Trabajos marketing colaborativo en BilbaoCrear alertas

Desde Grafton estamos colaborando con nuestro cliente, líder europeo en la distribución de recambios para vehículos, actualmente en pleno proceso de crecimiento en Iberia. Buscamos incorporar un/a Business Analyst para dar soporte directo a la actividad del Chief Purchasing Officer, participando en el análisis de información clave para la toma de decisiones dentro del área de Compras.La persona seleccionada será responsable de realizar análisis de precios en procesos de licitación y concursos de suministro, así como del seguimiento del rendimiento de proveedores y del análisis de productos y márgenes. El alcance de la posición cubrirá toda la actividad de compras de la compañía en Iberia.Funciones:Dar soporte al área de Purchasing en el análisis competitivo de futuras licitaciones y en el seguimiento de KPIs de proveedores.Realizar análisis de precios netos de compra de proveedores a nivel grupo.Dar apoyo a Category Managers y Supplier Managers.Elaborar análisis de mercado y de competidores.Crear y mantener referencias cruzadas de producto.Realizar cálculos de márgenes y rentabilidad.Elaborar recomendaciones basadas en el análisis de datos.Participar en revisiones de proveedores y procesos de licitación.Realizar seguimiento de tendencias de mercado relacionadas con materias primas y commodities.Colaborar con equipos de Compras, Finanzas, Marketing de Producto y Ventas en un entorno internacional.Requisitos:Buen conocimiento del modelo de distribución; se valorará experienciaen el sector Automotive OE o IAM.Elevada capacidad analítica.Conocimientos de Power BI.Excelentes habilidades de comunicación en entornos internacionales.Nivel fluido de inglés y español.Capacidad para aplicar el razonamiento lógico en la resolución de situaciones y análisis.Interés por el sector de la automoción.Beneficios:Posición con alcance internacional y exposición a diferentes áreas de negocio.Entorno dinámico y colaborativo, con contacto directo con equipos europeos.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento hacia posiciones de Compras o Control Financiero.Incorporación a una compañía líder en el sector de distribución de recambios de automoción en Europa.#LI-NF1

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing?Estamos buscando un/aDirector/apara nuestrocentroKids&Us en Bilbao, una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso.En Kids&Ussomos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos.Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendoun mundo lleno de experiencias educativas de o Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos.ResponsabilidadesSupervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio.Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo.Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing.Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores.Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad.Aptitudes y actitudesExperiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos.Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, al cliente y a la construcción de relaciones comerciales.Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y promiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo.IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe.Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑAOfertaContrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño.Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario).Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional.Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento.La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación.Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S. L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S. L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@.Tiene más información en la página

ppbPara la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava). /b /ppbLantek /b es una bempresa multinacional líder en soluciones software /b para el bsector industrial /b, especializada en bIndustria 4.0 /b y btransformación digital /b. Con bmás de 400 profesionales /b y presencia ben 16 países /b, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo. /ppComo bChannel Manager /b, impulsarás el crecimiento de nuestro negocio internacional a través de nuestra red de bdistribuidores /b y bpartners /b. Serás responsable de desarrollar relaciones estratégicas, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad del canal. /ph3Funciones Responsabilidades /h3pEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliImpulsar el crecimiento y la rentabilidad de los distribuidores y partners asignados. /liliDesarrollar relaciones estratégicas y definir planes de negocio conjuntos para favorecer el crecimiento del canal. /liliGestionar las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, colaborando con el equipo comercial y los partners cuando sea necesario. /liliCoordinar a los diferentes equipos internos para garantizar el éxito de las oportunidades comerciales y ofrecer la mejor solución a clientes y partners. /liliGestionar la relación con el canal, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos y una comunicación fluida entre todas las partes. /liliRealizar el seguimiento del pipeline comercial, los objetivos de negocio y la evolución del canal. /liliRecoger el feedback de distribuidores y clientes para contribuir a la mejora continua de nuestras soluciones y servicios. /li /ulpBuscamos una persona con una clara orientación comercial, capacidad para desarrollar relaciones de confianza y experiencia en la gestión de canales de distribución internacionales dentro del sector tecnológico o del software industrial. /pulliFormación en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar), Administración y Dirección de Empresas, Marketing o titulaciones afines. /lilibNivel alto de inglés (imprescindible). /b /liliExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Channel Management, Desarrollo de Canal, Desarrollo de Negocio o Ventas B2B. /liliExperiencia gestionando distribuidores y partners internacionales. /liliSe valorará experiencia en empresas de software, tecnología o soluciones para el sector industrial. /liliSe valorará el conocimiento de soluciones CAD/CAM, MES, ERP o tecnologías vinculadas a la Industria 4.0. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. /liliCapacidad analítica, autonomía, visión estratégica y disponibilidad para viajar internacionalmente. /liliTrabajo híbrido (2 días presenciales) y flexibilidad horaria. /liliIncorporación a una compañía tecnológica líder con presencia internacional. /liliProyectos innovadores en una empresa referente en la transformación digital de la industria. /liliUn equipo dinámico, colaborativo y altamente cualificado. /li /ulpbSi quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. /b /ppbAviso Legal: /b El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U. con CIF B- . Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y, en concreto, al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en el proceso de selección y se conservarán durante los plazos legalmente establecidos. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . Asimismo, le informamos de que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del Espacio Económico Europeo. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en . /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao, una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Responsabilidades • Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio., • Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores., • Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. Requisitos y actitudes • Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos., • Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado., • Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo., • Imprescindible: Nivel de inglés nativo o bilingüe., • Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. Obtención del certificado de delitos de naturaleza sexual en España. ¿Qué te ofrece Kids&Us? • Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño., • Semana laboral de lunes a viernes (unos sábados por la mañana cuando sea necesario)., • Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento., • La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. xcskxlj Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. #J-18808-Ljbffr