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En dependencia de la Dirección, deberá impulsar, coordinar y desarrollar la estrategia editorial del museo. Se responsabilizará principalmente de la edición, corrección y redacción de todo tipo de textos para todo tipo de soportes de la organización y que precisen un nivel óptimo de calidad en su redacción final. Su objetivo principal será contribuir a una imagen de calidad de la organización mediante la correcta utilización del lenguaje en todos los registros y materiales que se generen. Así mismo deberá reforzar el perfil editorial de los libros producidos por el museo, así como su distribución a nivel internacional y desarrollar una sólida red de contactos en el ámbito de la edición de arte. Se requiere Grado o Licenciatura en Historia del Arte, Humanidades o Filología o titulaciones afines. Experiencia de al menos 5 años en funciones similares, coordinación de publicaciones, en entornos institucionales, preferiblemente del ámbito museístico. Amplios conocimientos y experiencia de todas las fases del proceso editorial (edición, corrección, traducción; diseño y maquetación; fotomecánica; impresión; manipulación). Conocimientos de edición, traducción, diseño gráfico y fotografía. Conocimientos de identidad corporativa y señalización. Conocimientos de arte, preferiblemente moderno y contemporáneo, así como de humanidades, textos teóricos y críticos. Capacidad y experiencia en la coordinación de equipos. Capacidad y experiencia en la gestión de proyectos complejos. Manejo de herramientas (Office, InDesign) Nivel mínimo de C1 en los tres idiomas oficiales del Museo (español, euskera e inglés). Se valorará La experiencia en proyectos editoriales vinculados a investigación o publicaciones académicas y/o la participación en coediciones o colaboraciones editoriales entre instituciones. El conocimiento de otros idiomas. Competencias profesionales principales Liderazgo y gestión de personas Capacidad de organización Capacidad de trabajo en equipo Orientación a resultados La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto. El proceso de selección estará presidido por los principios de igualdad de oportunidades y diversidad, conforme a la política de gestión de personas de la institución. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liRealizar soporte técnico y formación en sitio o de forma remota, incluyendo instalación, mantenimiento correctivo y preventivo, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio establecidos con el cliente. /li liConstruir relaciones efectivas con clientes, tanto a usuarios finales, como contactos en otras aeras técnicas (IT, electromedicina, dirección de sección, etc.). /li liProporcionar un servicio al cliente ejemplar, escalar preocupaciones técnicas y de satisfacción cuando sea necesario y mantener la responsabilidad hasta la resolución. /li liConstruir relaciones sólidas con clientes internos que apoyen y fomenten el crecimiento comercial y las eficiencias operativas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. /li liMantener documentación precisa, informes y registros en nuestros sistemas de gestión de servicio al cliente, cumpliendo con los KPI y la normativa de dispositivos médicos. /li liGestionar la planificación a corto y largo plazo de manera eficiente sobre la región asignada, asegurando el uso adecuado del tiempo y que todas las herramientas estén calibradas. /li liConstruir y mantener un inventario eficiente de stock en el vehículo. /li liProporcionar apoyo en las investigaciones sobre las quejas de los clientes y cualquier otro problema que pueda surgir. /li liTrabajar con el líder del equipo GCS durante el proceso de evaluación, estableciendo objetivos y metas para proporcionar un desarrollo personal efectivo. /li liApoyar el crecimiento de los ingresos, el ahorro de costes y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo una alta satisfacción del cliente. /li liApoyar y proporcionar retroalimentación constructiva para impulsar la mejora continua del funcionamiento del servicio, manteniendo el foco en las reclamaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de rado medio o superior en electrónica, electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente. /li liValorable Formación en Ingeniería, eléctrica o electrónica o Técnico Superior en electrónica o electricidad. /li liValorable experiencia demostrable de trabajo en un sector de servicio técnico en entorno de Hospital y/o electromedicina. /li liSólida experiencia y conocimientos en TI, incluyendo sistemas operativos Windows, tecnologías de redes, resolución de problemas y configuración. (Deseable certificación CompTIA Network+). /li liEnfoque al cliente y un historial demostrado de prestación de un servicio y reparación de alta calidad en entornos de alto volumen y presión. /li liFuertes habilidades interpersonales y profesionales, con capacidad para comunicar, promover y vender productos y propuestas de valor relacionados con servicios. /li liPermiso de conducir. /li /ul pRango salarial del puesto: EUR 45,000 - 55,000 /p pTo learn more about BD visit /p pBecton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. /p /p #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Calificaciones • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppbun@ Director@ de Clínica /b apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Bilbao. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResponsable de la cuenta de resultados del sector. /li liAsegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. /li liSupervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. /li liAplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. /li liContribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. /li liGarantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. /li liGarantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. /li liGarantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). /li liGarantizar que los problemas se resuelvan adecuadamente. /li liComunicar la visión de la empresa. /li liMotivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. /li liOrganizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. /li liGarantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. /li liParticipar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia previa en el sector dental. /li liCapacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. /li liCompetencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. /li liOrientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. /li liSe valorará un buen conocimiento de inglés. /li /ul h3Nuestra Oferta /h3 ul liLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /li liEquipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) /li liDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /li liToda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. /li liOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /li liTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager El/la Key Account Manager es responsable de la cartera de Cuentas Clave asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsarse y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Nivel de inglés alto., • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Incorporación a una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos., • Horario flexible; jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Posibilidad de disponer de un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería, y Plan de Previsión Social. xcskxlj, • Referal bonus si traes a gente con talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios, por ejemplo gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que ofrece distintos contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Bilbao. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xbhjioe Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Se buscan agentes de telemarketing para concertar citas en Bilbao, dentro del sector automoción. Trabajarás en equipo realizando prospección telefónica y contacto con empresas para generar oportunidades comerciales. Tus funciones incluyen actualizar bases de datos, cualificar contactos, detectar necesidades y concertar citas para el equipo comercial, sin ventas directas. También recopilarás información relevante para propuestas y gestionarás datos administrativos. Se ofrece contrato fijo discontinuo o eventual por circunstancias de producción, con jornada parcial de hasta 25 horas semanales en horario de mañana de lunes a viernes. Salario de 9,69 euros brutos por hora. Incluye formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.

pbAsesor/a Comercial en Gestión de Riesgos /b /ppbr/pp¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! /ppbr/pp En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. /ppbr/ppb¿Qué perfil buscamos?: /b /ppbr/pp-Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. /pp-Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. /pp-Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. /pp-Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. /ppbr/ppbFunciones: /b /ppbr/pp✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. /pp✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. /pp✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pp Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. /pp Formación inicial y contina /p

pEl Museo Guggenheim Bilbao busca un profesional para impulsar la estrategia editorial, coordinar la edición y asegurar textos de alta calidad en todos los soportes de la institución. /ppSu cometido será reforzar la identidad editorial de los libros producidos, coordinar equipos y gestionar proyectos complejos, con distribución internacional y una sólida red de contactos en edición de arte. Se exige dominio del español, euskera e inglés y visión estratégica. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3pEuropa (preferiblemente España o ubicación estratégica dentro de la UE) – modalidad híbrida/remota con disponibilidad para viajes internacionales. /ph3Sobre la compañía /h3pSomos una Contract Research Organization (CRO) especializada en la gestión y ejecución de ensayos clínicos para compañías farmacéuticas, biotecnológicas y organizaciones del sector salud. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de alta calidad que aceleren el desarrollo de nuevas terapias y contribuyan al avance de la investigación clínica a nivel global. /ph3Posición /h3pBuscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con una trayectoria demostrada en el sector de investigación clínica y CROs, capaz de liderar la expansión comercial de la compañía en Europa y apoyar el crecimiento. La persona seleccionada deberá aportar un profundo conocimiento de la industria, experiencia en venta consultiva de servicios de investigación clínica y una sólida red de contactos en compañías farmacéuticas multinacionales, biotecnológicas y otros actores clave del ecosistema. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDiseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio para Europa, identificando nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. /liliDesarrollar y gestionar relaciones de alto nivel con decisores clave en compañías farmacéuticas globales (Big Pharma), biotecnológicas, empresas de salud y sponsors de investigación clínica. /liliGenerar nuevas oportunidades de negocio y liderar todo el ciclo comercial, desde la identificación del lead hasta el cierre contractual. /liliRepresentar a la compañía en congresos, eventos sectoriales, asociaciones de la industria y reuniones con clientes estratégicos. /liliColaborar con los equipos operativos, científicos y de propuesta para desarrollar soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades de los clientes. /liliElaborar previsiones comerciales, seguimiento de pipeline y reporting periódico a la Dirección General. /liliIdentificar oportunidades de expansión en Latinoamérica, aprovechando conocimiento del mercado y relaciones existentes en la región. /liliMantener un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, regulaciones, movimientos de la competencia y necesidades emergentes de la industria farmacéutica y biotecnológica. /li /ulh3Requisitos (H/M/D) /h3h3Imprescindibles /h3ulliTitulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina, Química o áreas afines. /liliExperiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio dentro de una CRO, organización de investigación clínica o sector relacionado. /liliHistorial demostrable de generación de negocio y cierre de contratos relevantes en servicios de investigación clínica. /liliRed consolidada de contactos y capacidad de interlocución directa con responsables de Clinical Operations, Clinical Development, Outsourcing, Procurement, Medical Affairs y otras áreas clave dentro de grandes compañías farmacéuticas y biotecnológicas. /liliConocimiento profundo de ensayos clínicos, desarrollo de medicamentos, regulación y modelos operativos de CRO. /liliExperiencia gestionando procesos comerciales complejos y negociaciones con clientes multinacionales. /liliNivel profesional de inglés (C1 o superior). /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia comercial en mercados europeos fundamental (Alemania, Reino Unido, Francia, Italia, España, Países Bajos y países nórdicos). /liliConocimiento y experiencia previa desarrollando negocio en Latinoamérica. /liliRed activa de contactos en compañías farmacéuticas globales, biotechs, sponsors y organizaciones de investigación clínica. /liliExperiencia en CROs medianas o internacionales con enfoque de crecimiento. /liliDominio de español y portugués. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la compañía. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. /liliFlexibilidad laboral y entorno internacional. /liliOportunidad de liderar la expansión comercial en mercados clave de Europa y Latinoamérica. /liliParticipación activa en la definición de la estrategia corporativa y comercial de la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en nuestro equipo? Tu misión será coordinar la comercialización que realiza el equipo de red mediada de los productos, controlando que tanto la prospección y captación de nuevos clientes en la zona de referencia como el mantenimiento y potenciación de la cartera de clientes asignada por la compañía se realizan de acuerdo a las directrices y objetivos de la Dirección Comercial. Coordinarás y organizarás a tu equipo para la consecución de los objetivos. Realizarás el s eguimiento de los contactos establecidos con los clientes y su evolución. Colaborarás en la negociación de las primas con todas las partes. Captarás red de agentes participando en la selección y desarrollo de equipos. Elaborarás informes y controlarás la actividad comercial. Coordinarás la elaboración de las ofertas según características del colectivo. Asesorarás a tu equipo en decisiones y realizarás acompañamientos a las visitas. Coordinarás la prospección de nuevos clientes realizada en tu zona. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Valorable titulación 🌱Experiencia previa de al menos tres en posición similar en el sector asegurador. 🌍Idiomas: Valorable Ingles 👉Imprescindible en creación de equipos comerciales mercantiles. ¿Qué ofrecemos? 👉Contrato indefinido. 👉Beneficios sociales como Seguro de salud, Seguro de vida, Plan de pensiones, Ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, Jornada intensiva los viernes y durante el verano, Acceso a formación especializada y herramientas digitales. 👉Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad. 👉Trabajo Híbrido Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Desde onhunters, estamos buscando, para importante multinacional con un alto nivel de especialización en su sector, un/a TECNICO/A GENERALISTA de RRHH para Vallecas, Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Las funciones principales del puesto son: • Aplicar un Plan de RRHH basado en la estrategia de la organización., • Gestionar el ciclo completo de la contratación desde, la identificación de las necesidades de personal, selección, contratación, onboarding, seguimiento y retención., • Identificar necesidades formativas y realizar el seguimiento del cumplimiento de las mismas según los requisitos exigidos legalmente., • Implementación de planes de desarrollo y programas de desempeño., • Apoyar iniciativas para la retención y especialización del talento., • Estar informado de las novedades legales, del sector y en general, mantener una red de contactos que aporten valor., • Contribuir activamente con el equipo internacional de RRHH. Requisitos • Grado en RRLL, ADE o estudios superiores relacionados., • Nivel alto/bilingüe de inglés. Uso diario., • Disponibilidad para viajar a otras sucursales de la empresa en España en los casos en los que sea necesarios., • Conocimientos de Legislación Laboral y de la aplicación práctica de los RRHH. xcskxlj, • Capacidad de comunicación y organización así como de adaptación a entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia en limpieza de habitaciones y atención al detalle en un ambiente dinámico. Ofrecemos un contrato estable, con un horario de lunes a domingo y salario de 2. Buscamos un perfil organizado, con habilidades para trabajar en equipo y disponibilidad horaria.

Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, interven

Aplicarás criterios de economía circular y sostenibilidad en proyectos de diversa índole, tales como: /p ul liTratamiento mecánico /li liCompostaje /li liDigestión anaerobia /li liDiseño y gestión de vertederos /li /ul pTu experiencia será fundamental para asegurar la viabilidad técnica, e

Una clínica veterinaria de prestigio en Bilbao busca un/a Veterinario/a Generalista con al menos 6 meses de experiencia en clínica de pequeños animales. Las tareas incluyen atención veterinaria de calidad, con buen ambiente laboral y formación continua. Se ofrece apoyo clínico constante, alto

Tienes experiencia en montaje y desmontaje de eventos? ¡Te estamos buscando!. Experiencia en montaje de eventos. Buscamos Montadores/as con experiencia BBK Bilbao.

TUS RESPONSABILIDADES Instalación: Montar sistemas eléctricos, como cableado, canalizaciones, armarios, motores y automatismos, según los planos eléctricos Mantenimiento: Llevar a cabo mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el buen funcionamiento de los equipos y prevenir fallos.

Se valora experiencia o formación en almacén y conocimientos en el ámbito eléctrico. La posición requiere capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle para mantener inventarios precisos y fluidez en el proceso de recepción de mercancías. Somorrostro Training Centre bus

Mantenimiento y actualización: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del software existente, actualizando los sistemas para garantizar la eficiencia, compatibilidad y seguridad a lo largo del tiempo. Integración de sistemas: Asegurar la comunicación y el funcionamiento conjunto de dif

Se requiere camarer@ con experiencia demostrable en el sector de la hostelería, específicamente en servicios de sala. Buscamos a una persona con un desempeño profesional y capacidad para integrarse en un equipo de trabajo con vocación de servicio al cliente. El entorno laboral es dinámico y req

La persona seleccionada será clave en la negociación de acuerdos comerciales y en la optimización de la cadena de suministro. Se requiere formación universitaria y experiencia previa en compras internacionales, así como un alto nivel de inglés. Vibra HR busca un/a Responsable de Compras en Chi

Número de puertas a lacar: 2 - 3 /li liTipo de servicio deseado: Lacado con pistola (en taller o cabina de pintura) /li liSe requiere algún tipo de reparación antes de lacar?: No, las puertas están en buen estado /li liCuándo necesitas realizar el trabajo?: Soy flexible /li liPreferencia para e

Dependiendo del centro de trabajo y del tipo de servicio, la persona seleccionada podrá participar en funciones relacionadas con la atención al cliente, la organización del espacio, la preparación del puesto, el mantenimiento del orden, el apoyo al equipo, la reposición de materiales o producto

El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. El Centro Tecnológico del Notariado, co

Se valorarán una actitud profesional, excelentes habilidades de comunicación y un trato amable y cordial, ya que el puesto incluye funciones de recepción y atención presencial a clientes y visitas. Atención al cliente, atención telefónica y demás funciones de recepción. Es este el puesto qu

Experiencia contrastada trabajando en entornos productivos de operación o servicio, con un profundo entendimiento de los ciclos de vida de incidencias, cambios y problemas. Conocimiento y experiencia práctica en la aplicación de procesos ITSM (IT Service Management), incluyendo la gestión de inc

Dependiendo del centro de trabajo y del tipo de servicio, la persona seleccionada podrá participar en funciones relacionadas con la atención al cliente, la organización del espacio, la preparación del puesto, el mantenimiento del orden, el apoyo al equipo, la reposición de materiales o producto

Dónde vas a t /b /li /ul prabajar?En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel /p pnacionalFormato: Híbrido, presencial y tel /p pbetrabajobr/Ofrecemos un camino lleno de a /b /p pventuras:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerar

Requisitos Mínimos /h3 ul liExperiencia previa como camarero, preferentemente en hoteles. Proporcionar recomendaciones del menú a los clientes. Resolver cualquier inconveniente que pueda surgir durante el servicio.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Una persona para poder trabajar en la agencia para hacer practicas. Una persona para poder trabajar en la agencia para hacer practicas.

SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Redactar y revisar todo el contenido textual del site, asegurando claridad, consistencia y ade

Se requiere ser coach certificado o tener experiencia acreditada en coaching, y una mentalidad emprendedora. Esta es una oportunidad ideal para quienes buscan independencia profesional y desean contribuir al crecimiento del coaching. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación

Si no, el enfoque puede convertirse en procesar el mayor número de pacientes posible para que el porcentaje dé más. Más información: Equipamiento de alto nivel, por ejemplo, tenemos cámara hiperbárica multiplaza, camillas eléctricas de 4 motores con calefacción, etc. Es necesario firmar un

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