Trabajos marketing colaborativo en SalamancaCrear alertas

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /bbr/Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p /brpÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p /brpbLa oportunidad /b /p /brpEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.br/Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p /brpNuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma. /p /brpLa posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales. /p /brpbTus principales funciones /b /p /brul /brlibCoordinación de cuentas y sectores clave: /b apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales. /li /brlibReporting /b b y business intelligence /b: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones. /li /brlibPlanificación y seguimiento presupuestario /b: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado. /li /brlibCoordinación transversal: /b colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte. /li /brlibSoporte a planes estratégicos: /b participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado. /li /brlibFormación: /b estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar. /li /brlibExperiencia: /b entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines. /li /brlibIdiomas: /b nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español. /li /brlibHerramientas /b: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables. /li /brlibCompetencias clave: /b orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle. /li /br /ul /brpbBienestar y beneficios personales /b /p /brul /brliWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li /brliSeguro de Vida y Accidentes. /li /brliOficina Bankinter con condiciones especiales. /li /brliPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /br /ul /brpbFlexibilidad y conciliación /b /p /brul /brliTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /br /ul /brpbDesarollo profesional /b /p /brul /brliPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li /brliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /br /ul /brpbCultura y entorno de trabajo /b /p /brul /brliTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li /brliOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li /brliAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /brliAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el análisis de negocio, la gestión de clientes y el desarrollo comercial? /h3 pEn Rastreator, el comparador líder en España y bróker online de seguros, ayudamos cada día a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros servicios, ofreciéndoles transparencia, ahorro y una excelente experiencia de usuario. /p pCreemos en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de las personas. Por eso buscamos incorporar un/a bJunior Key Account Manager /b para unirse a nuestro equipo de Seguros dentro del área de Desarrollo de Negocio. /p pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico, analítico y orientado a resultados, donde tendrás contacto directo con algunas de las principales aseguradoras del mercado, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte de un equipo clave para el crecimiento del negocio, colaborando estrechamente con partners y equipos internos para identificar oportunidades y mejorar continuamente nuestros resultados. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liAnalizar el rendimiento del negocio y de la cartera para identificar oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de KPIs. /li liGestionar y desarrollar la relación con las compañías aseguradoras del panel. /li liRealizar seguimiento continuo de indicadores clave y proponer acciones de optimización. /li liDiseñar e implementar iniciativas comerciales y estrategias de venta cruzada. /li liImpulsar proyectos de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa. /liliCoordinarte con equipos multidisciplinares como Marketing, Business Intelligence, Data, IT y Producto para desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /li liParticipar en negociaciones y colaborar en la definición de estrategias orientadas al crecimiento sostenible. /li liGrado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing o similar. /li liAl menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con gestión de cuentas, análisis de negocio o desarrollo comercial. /li liExperiencia en análisis de datos, seguimiento de KPIs y elaboración de cuadros de mando. /li liCapacidad para gestionar relaciones con partners y participar en procesos de negociación. /li liNivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito. /li liNivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word. /li liPerfil analítico, estructurado y orientado a resultados. /li liCapacidad de organización, priorización y seguimiento de proyectos. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liProactividad, autonomía e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y liderar su implementación. /li liExperiencia previa en sectores asegurador, financiero o de servicios. /li liConocimientos de herramientas de análisis de datos y reporting. /li liInterés por el desarrollo de negocio y la transformación digital. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder y referente en su sector. /li liParticipar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. /li liAprendizaje continuo y acceso a plataformas de formación online. /li liEntorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. /li /ul h3Flexibilidad y bienestar /h3 ul liModelo de trabajo híbrido. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva los viernes y durante el verano. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liPosibilidad de comprar hasta 5 días adicionales de vacaciones. /li liPermiso especial de 3 horas el día de tu cumpleaños. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo + variable. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /li liSeguro médico para ti y tu familia. /li liPlan de bienestar con acceso a Urban Sports Club, programas de salud y plataformas de descuentos. /li li5 días adicionales de vacaciones remuneradas para actividades de voluntariado. /li liEventos, actividades de equipo y celebraciones corporativas. /li /ul pPorque creemos que el éxito de una compañía empieza por las personas. Apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. /p pSi quieres impulsar tu carrera en una compañía innovadora, con un excelente ambiente de trabajo y reconocida como Great Place to Work, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio! /p pbConoce a nuestro equipo de Salesforce /b /p pDesde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. /p pContamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. /p pFormar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. /p p¿Quieres formar parte de este crecimiento? /p pBuscamos incorporar un/a Consultor/a Salesforce Business Analyst, con al menos 3 años de experiencia y buen nivel de francés, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. /p ul liAl menos 3 años de experiencia como Consultor/a Salesforce Business Analyst. /li liExperiencia en coordinación de equipos. /li liNivel intermedio de francés. /li liBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li /ul pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul liCoordinarás y organizarás el trabajo del equipo en proyectos Salesforce. /li liSupervisarás la correcta ejecución de las tareas y cumplimiento de plazos. /li liApoyarás en la resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales. /li /ul pbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b /p pLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p pPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p pTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p pPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más! /p pDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /p pActualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /p pDeja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Ventas para reforzar nuestro Departamento de Ventas y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial: desde la detección de necesidades hasta el cierre de la venta. Necesitamos un perfil dinámico, con orientación al cliente y al resultado, capaz de ofrecer soluciones de valor adaptadas a cada caso y de gestionar de forma autónoma su cartera de oportunidades. /p pNo buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que entienda el ciclo comercial completo, sepa moverse con soltura en herramientas CRM, identifique oportunidades de mejora en el seguimiento de clientes y se sienta cómodo trabajando por objetivos en un entorno dinámico. /p h3Qué harás /h3 ul liGestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales registradas en el CRM. /li liContactar, asesorar y acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta. /li liDetectar necesidades del cliente y proponer soluciones de valor adaptadas a cada caso. /li liPresentar soluciones y, de forma valorable, realizar demostraciones de producto (remotas y presenciales). /li liTrabajar de forma coordinada con el resto del equipo comercial para alcanzar los objetivos del área. /li liMantener actualizada la información de clientes y oportunidades en las herramientas internas. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos individuales y de equipo, alineados con los incentivos del área. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liEntre 1 y 2 años de experiencia en roles comerciales o de ventas. /li liFormación en FP de Comercio, Marketing, Administración o cursos especializados en ventas/CRM. /li liManejo con soltura de herramientas CRM para la gestión de oportunidades y seguimiento comercial. /li liConocimiento de programas de facturación, presupuestos y gestión administrativa. /li liExperiencia trabajando por objetivos e incentivos. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liHabilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liOrientación a resultados y autonomía en la gestión de la propia cartera. /li liPersona dinámica, con capacidad de adaptación al cambio. /li liPerfil colaborativo, cómodo trabajando en equipo y de forma transversal. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa con soluciones TeamSystem. /li liCapacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto. /li liFormación o certificaciones adicionales en ventas o atención al cliente. /li /ul h3Qué ofrece el reto /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporarte a un equipo comercial dinámico, colaborativo y orientado al equipo. /li liAcompañamiento y soporte continuo para el logro de objetivos. /li liModelo de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Cold Caller apasionado/a por la tecnología, la inteligencia artificial y el marketing /b /p pEstamos buscando a una persona interesada en el mundo de la tecnología, la inteligencia artificial y el marketing digital que quiera formar parte de un equipo en pleno crecimiento. /p pSu misión principal será ayudarnos a identificar nuevos clientes potenciales, diseñar estrategias de prospección que generen interés y analizar el mercado para detectar oportunidades de negocio. /p pSi te motiva entender cómo crecen las empresas, descubrir nuevas tendencias y desarrollarte en un entorno internacional e innovador, queremos conocerte. /p pbTus principales misiones como SDR serán: /b /p h3Prospección Comercial /h3 ul liProspectar activamente nuevos clientes a través de llamadas en frío, emails y otros canales outbound. /li liContactar con emprendedores y comercios en España, inspirándolos a mejorar sus canales de marketing digital y a medir sus iniciativas para alcanzar objetivos. /li liAcompañar el proceso de venta desde la primera conversación hasta la propuesta inicial, con apoyo durante el cierre y con la posibilidad de gestionar tus propios clientes. /li liConstruir relaciones de confianza con los leads (y clientes, en algunos casos), acompañándolos durante todo el proceso. /li liComunicar con seguridad el valor de Eskimoz y de su SaaS, y cómo nuestras soluciones ayudan a hacer crecer los negocios. /li liOfrecer una experiencia de cliente excelente. /li liAlcanzar y superar de forma constante los objetivos de venta individuales y de equipo. /li liColaborar estrechamente con los equipos de consultoría, estrategia y comerciales para garantizar el mejor servicio posible. /li /ul h3Market Research /h3 ul liIdentificar oportunidades de negocio mediante research y segmentación de leads. /li /ul h3Gestión Comercial /h3 ul liGestionar y desarrollar un pipeline propio, generado principalmente a través de actividad outbound. /li liMantener el CRM actualizado y garantizar la calidad de los datos de forma constante (HubSpot). /li /ul h3Detalles de la oferta /h3 ul liLugar: Madrid (trabajo presencial). /li liDuración: 6 meses (con posibilidad de continuidad). /li liInicio: a partir del 1 de septiembre. /li liPrácticas remuneradas (con convenio). /li liTeletrabajo a partir del tercer mes. /li /ul h3¿Por qué unirte a Eskimoz? /h3 ul liSerás parte de un equipo joven y dinámico en plena expansión. /li liOficinas en el centro de Madrid, con un ambiente colaborativo. /li liFormación continua en marketing digital, tecnología, IA y ventas. /li liOportunidad de trabajar con grandes marcas y expertos en IA, ventas y SEO/GEO/SEM. /li liUn equipo internacional, con más de 5 nacionalidades en una misma oficina. /li liAfterworks y team buildings de forma habitual. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersona abierta a la conversación y sin miedo a coger el teléfono y llamar a puerta fría. /li liCon objetivos claros de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión internacional. /li liInterés por los KPIs comerciales, el análisis de resultados y el control de conversiones. /li liCapacidad para analizar información y convertirla en planes de acción concretos. /li liHabilidades de comunicación, negociación e interlocución con distintos stakeholders. /li liPerfil con clara orientación a negocio, visión comercial y foco en resultados. /li liInterés por la IA y las nuevas tecnologías aplicadas a las operaciones comerciales. /li liGrado o máster en Marketing, ADE, Finanzas o similar. /li liExcelente comunicación oral y escrita. /li liManejo de herramientas digitales (HubSpot, Asana, PowerPoint, Excel, etc.). /li liNivel de inglés B2. /li liSe valorará positivamente conocimiento del sector del marketing digital. /li liExperiencia en entornos internacionales.Seguridad para conversar, aprender y liderar conversaciones con profesionales del sector (incluido perfil C-Level). /li liExperiencia previa realizando llamadas. /li liOrientación al crecimiento y expectativa de incorporarse al equipo a largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Estamos buscando a nuestro próximo Operations Franchises Specialist! /h3 h3En Property Partners, empresa inmobiliaria en plena expansión en España, buscamos un/a Operations Franchises Specialist con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a procesos para impulsar la operación inmobiliaria y el desarrollo de nuestro modelo de franquicias. /h3 pSi te motiva la optimización operacional, la gestión de equipos, la mejora continua y formar parte de una compañía en crecimiento internacional, esta oportunidad es para ti. /p ul liSupervisar y acompañar a los Directores de Oficina en la operación diaria. /li liDiseñar, implementar y optimizar procesos operativos eficientes. /li liGestionar la apertura, seguimiento y desempeño de franquicias en España. /li liElaborar informes mensuales de gestión y realizar visitas periódicas a oficinas. /li liCoordinar con las áreas de soporte en Chile para asegurar el alineamiento operativo. /li liRevisión y monitoreo continuo de la estrategia de Marketing 360 /li liVelar por el cumplimiento de estándares de servicio y calidad de la marca. /li liLiderar procesos de onboarding y capacitación para Directores, Partners y asistentes. /li liLiderar reuniones semanales y mensuales /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul li3+ años de experiencia previa en operaciones, franquicias, retail, inmobiliaria o gestión comercial. /li liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios. /li liAlta orientación a resultados, organización y mejora continua. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li liPerfil analítico y resolutivo. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada. /li liValorable experiencia en el sector inmobiliario o modelos de franquicia. /li liManejo de herramientas tecnológicas, CRM y plataformas operativas. /li liIncorporarte a una empresa inmobiliaria en expansión internacional. /li liSalario competitivo de acuerdo con mercado. /li liParticipación en un proyecto con alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional. /li liCultura orientada a performance, innovación y mejora continua. /li liTrabajo colaborativo con equipos internacionales. /li liFlexibilidad y autonomía en la gestión. /li liPosibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la compañía. /li liOficina ubicada en barrio Salamanca, Madrid. /li /ul h3¿Te interesa formar parte de Property Partners? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3bImpulsa el crecimiento en Soluciones Cloud /b /h3 h3b¿Te apasiona ser motor de negocio, generador deoportunidades? /b /h3 pÚnete a una compañía tecnológica en plena expansión, referente en bcloud privado, cloud público, servicios gestionados y ciberseguridad /b. Buscamos a alguien con mentalidad curiosa, enfoque consultivo y hambre por crear relaciones que se conviertan en negocio real. /p pTu misión será detectar necesidades, activar conversaciones de valor y convertir interés en pipeline. Serás la primera chispa que enciende el motor comercial. /p h3bTu impacto /b /h3 ul liSerás quien identifique y abra nuevas oportunidades de negocio en clientes potenciales. /li liConvertirás leads en conversaciones reales aplicando metodologías comobBANT o MEDDIC /b. /li liCrearás mensajes y presentaciones iniciales que conecten con lo que de verdad preocupa a los clientes. /li liAportarás claridad y estructura al pipeline manteniendo el bCRM /b siempre actualizado. /li liTrabajarás codo con codo con bVentas, Marketing y Preventa /b, asegurando que ninguna oportunidad prometedora se quede atrás. /li liImpulsarás campañas, eventos y acciones de demanda para que generen resultados tangibles. /li /ul h3bLo que buscamos en ti /b /h3 ul liExperiencia (≈3 años) como Inside Sales / SDR en B2B, idealmente en tecnología o servicios cloud. /li liConocimiento del entorno cloud (IaaS, PaaS), servicios gestionados, backup y ciberseguridad. /li liCapacidad para comunicar y persuadir con seguridad, incluso sin contacto presencial. /li liPasión por las métricas, la mejora continua y el aprendizaje rápido. /li liDominio de herramientas CRM (Salesforce, Dynamics o similar). /li /ul h3bTus indicadores de éxito /b /h3 ul libSQLs generados /b, pipeline creado y ratio de conversión. /li liActividad comercial: llamadas, emails, secuencias. /li liCalidad del seguimiento y de la información registrada. /li /ul h3bQué te ofrece la compañía /b /h3 ul liIncorporación a una empresa dinámica, en plena expansión. /li liUn proyecto tecnológico con ambición, ritmo y visión de futuro. /li liUn entorno colaborativo donde tus ideas tienen impacto directo en el negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. /p h3¿Cuál es nuestra razón de ser? /h3 pProteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. /p h3¿y ... nuestros valores? /h3 ul liLa importancia de la verdadera satisfacción del cliente /li liLa excelencia /li liUnirnos para triunfar /li /ul h3Tu impacto en Cromology /h3 pTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. /p pEn nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos. /p pSi te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pSerás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: /p h3Gestión de obras y prescripción /h3 ul liDetectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque. /li liRealizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. /li /ul h3Presentación de productos /h3 ul liPresentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra. /li liExplicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. /li /ul h3Captación de obra pública /h3 ul liIdentificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos. /li liVisitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. /li /ul h3Formación y asistencia técnica /h3 ul liOfrecer formaciones especializadas a profesionales del sector. /li liResolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones. /li /ul h3Reporte /h3 ul liReportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posición similar. /li liSe valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines. /li liFormación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar. /li liCapacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares. /li liProactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales. /li liPasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUna carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad. /li liContrato Indefinido. /li liSalario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. /li /ul p ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? ¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar!. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About The Job /h3 p¿Te apasiona construir marcas con propósito y generar un impacto real en la vida de las personas? En Danone Specialized Nutrition creemos que la alimentación puede marcar la diferencia en momentos clave de la salud. Por eso, buscamos un/a Brand Manager para liderar la estrategia de una de nuestras categorías de nutrición médica para adultos, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo nuestra relación con los profesionales sanitarios. Si disfrutas convirtiendo insights en estrategias, trabajando con equipos multidisciplinares y desarrollando marcas con una sólida base científica, esta puede ser tu próxima aventura. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGestionarás una de las categorías más estratégicas de nuestro negocio de Specialized Nutrition Nutrición Médica para Adultos. Un área donde la ciencia, la innovación y el propósito se unen para ayudar a las personas con necesidades nutricionales específicas, trabajando de la mano de profesionales sanitarios para generar un impacto positivo en la salud de los pacientes. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liTraducir la estrategia global de la marca en planes relevantes y accionables para el mercado español. /li liLiderar el proceso de planificación anual de la marca, definiendo prioridades, objetivos y planes de crecimiento. /li liDesarrollar la estrategia de innovación, renovación y activación de la marca. /li liGestionar proyectos de lanzamiento de nuevos productos y mejoras de portfolio, desde la identificación de oportunidades hasta su ejecución en el mercado. /li liDiseñar materiales y herramientas de comunicación dirigidas a profesionales sanitarios, garantizando su rigor científico y cumplimiento normativo. /li liColaborar estrechamente con los equipos médicos para desarrollar iniciativas de alto impacto, formaciones, congresos y programas científicos. /li liAnalizar el mercado, identificar tendencias y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liGestionar el presupuesto de marketing (AP), asegurando la máxima eficiencia y retorno de las inversiones. /li liConstruir relaciones sólidas con asociaciones médicas, sociedades científicas y otros stakeholders clave del sector sanitario. /li /ul h3About you /h3 h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia previa en posiciones de Brand Manager, Product Manager, idealmente en sectores healthcare, nutrición, farma o health sciences. /li liCapacidad para desarrollar pensamiento estratégico y transformar análisis en planes de acción. /li liOrientación a resultados y mentalidad de crecimiento. /li liExperiencia trabajando en entornos multifuncionales y colaborativos. /li liInterés por el entorno sanitario y comprensión de las dinámicas del mercado healthcare. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. /li liAdaptabilidad para desarrollarte en entornos dinámicos y en constante evolución. /li liCuriosidad científica y ganas continuas de aprender. /li /ul h3¿Qué te hará destacar? /h3 ul liExperiencia en marketing dirigido a profesionales sanitarios (HCPs). /li liConocimiento de nutrición clínica, medical nutrition o categorías relacionadas con healthcare. /li liExperiencia en lanzamiento de innovaciones y gestión de portfolio. /li liEntorno internacional y colaboración con equipos globales. /li /ul h3About us /h3 pEn Danone, trabajarás para crear un impacto /p pFormarás parte de un equipo apasionado, colaborativo y con un propósito claro bllevar la salud a través de la alimentación al mayor número posible de personas /b. /p pCreemos en la diversidad, fomentamos el desarrollo de nuestros equipos y apostamos por una cultura donde las personas puedan crecer siendo ellas mismas. /p p¿Te animas a construir el futuro de Specialized Nutrition con nosotros? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. /h3 pLa Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. /p h3Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión /h3 pComo Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: /p ul libImpulso del Modelo Educativo V+: /b Serás el embajador y garante de la implementación del modelo bActiveLearningV+ /b, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación. /li libExcelencia Docente y Científica: /b Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real. /li libDesarrollo Integral del Estudiante: /b Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral. /li libEstrategia y Visibilidad: /b Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos. /li libLiderazgo de la Comunidad Académica: /b Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. /li /ul h3El Perfil que Buscamos /h3 pBuscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. /p p➡️ Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. /p p➡️ Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. /p p➡️ Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. /p h3Valoraremos positivamente: /h3 p✅ Máster Universitario en gestión educativa. /p p✅ Acreditación ANECA o en proceso. /p p✅ Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. /p p✅ Experiencia en gestión académica o dirección de programas. /p h3Competencias Clave: /h3 p✔️ Liderazgo ético y vocación de servicio. /p p✔️ Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. /p p✔️ Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. /p p✔️ Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. /p p✔️ Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. /p h3¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? /h3 pMás que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. /p ul libUn Proyecto con Propósito: /b La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio. /li libAutonomía y Reconocimiento: /b Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio. /li libEntorno Colaborativo y Enriquecedor: /b Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno. /li libCrecimiento y Desarrollo Continuo: /b Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFlow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. /ppComo empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. /ppEstamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. /ph3Funciones principales: /h3ulliResponsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región. /liliCaptar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África. /liliGestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios. /liliGestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo. /liliAsesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología. /liliNegociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas. /liliDedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes. /liliRealizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing. /liliProporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección. /liliColaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA. /liliFormar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región. /liliAsistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección /liliPuesto indefinido en una empresa líder mundial. /liliLa oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal. /liliTrabajar con un equipo dinámico e internacional. /liliDependiendo del Director Comercial para Europa. /liliSalario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. /liliUn entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. /liliCoche de empresa, equipo informático y teléfono móvil. /liliTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente. /liliMínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte). /liliExperiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos. /liliCapacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma. /liliExcelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal. /liliMarcada orientación al cliente. /liliEspañol nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo. /liliDisponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbQuiénes somos: /b Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyebn TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES, SCALPERS y OTZLAB /b. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; /p pb¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? /b Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! /p pEn bPyD /b, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a en el Departamento de Fragancias /b, apasionado/a por la perfumería y la ciencia olfativa. /p pParticipar en proyectos y briefs olfativos para proyectos comerciales, aportando tu criterio experto y sensibilidad olfativa para garantizar el éxito de cada desarrollo. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liParticipar activamente en proyectos y briefs olfativos, seleccionando fragancias alineadas con los requisitos del cliente. /li liAportar conocimiento de la paleta del perfumista y colaborar con el equipo de marketing. /li liElaborar mapas olfativos, descripciones de fragancias y presentaciones. /li liEvaluar productos del mercado, lanzamientos y tendencias. /li liPresentar propuestas olfativas. /li liSeguimiento de los retrabajos, evaluación olfativa, etc. /li liGestión de muestras de la librería de fragancias: recepción, organización y control de muestras /li liGestionar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a las fragancias. /li liCoordinación con equipos internos (Regulatory, Desarrollo, etc.) para el correcto avance de los proyectos. /li liAnálisis de mercado: tendencias en la industria, tendencias del sector, benchmarking y análisis de la competencia tendencias del sector /li liOrganización de proyectos y soporte al equipo /li liGrado en Química, Ingeniería Química, Marketing u otras ciencias relacionadas. /li liMínimo 3 años de experiencia en fragancias. /li liExcelente memoria olfativa y experiencia en evaluación y selección de fragancias. /li liPerfil colaborativo, orientado al cliente y con gran capacidad de comunicación. /li liNivel fluido de español e inglés. /li liTrabajo 100% en oficina presencial. /li liEstabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pSus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web /p /p #J-18808-Ljbffr

Fecha límite de admisión de CV: 31 Oct de 2026 Tipo de oferta: Empleo UTEK busca cubrir puesto de Ingeniera/o comercial junior. Unmanned Teknologies Applications, S. L. (UTEK) es una empresa líder en el desarrollo de sistemas no tripulados (USV), con proyectos innovadores y presencia internacional. Descripción del puesto Buscamos una persona dinámica, con iniciativa y ganas de aprender, para incorporarse al área comercial y apoyar el desarrollo de negocio nacional e internacional de nuestros productos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno innovador y con proyección internacional. Responsabilidades principales Apoyo en la ejecución del plan comercial y de marketing nacional e internacional. Prospección y análisis de nuevos mercados, identificando oportunidades de negocio. Colaboración en la gestión de relaciones con clientes nacionales e internacionales y partners estratégicos. Participación en ferias, eventos y acciones comerciales nacionales e internacionales. Apoyo en la elaboración y actualización de materiales comerciales y presentaciones corporativas. Colaboración en acciones de comunicación externa y visibilidad de la compañía. Apoyo en la actualización de la página web y presencia digital de la empresa. Seguimiento de actividad comercial y apoyo en la preparación de informes y reportes internos. Titulación universitaria en Ingeniería (preferible especialidad en electrónica, telecomunicaciones, industrial o similar). Experiencia previa de hasta 2-3 años en funciones de ingeniería comercial, desarrollo de negocio o áreas afines. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (demostrable), con capacidad para trabajar en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Requisitos valorables Espíritu comercial, actitud proactiva y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Capacidad de organización y ganas de asumir responsabilidades de forma progresiva. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Se valorará experiencia previa en entornos comerciales o internacionales, aunque no es imprescindible. Interés y/o conocimientos en sistemas no tripulados (USV, UAV, UGV). Manejo de herramientas digitales y, preferiblemente, nociones de gestión web (Word Press, SEO o Google Analytics). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Incorporación a una empresa innovadora en crecimiento y especializada en sistemas no tripulados. Participación en proyectos nacionales e internacionales con alto componente tecnológico y aplicación real. Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales con experiencia desde el primer día. Posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial y de desarrollo de negocio. Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo, ideal para una persona con iniciativa, curiosidad técnica y ganas de aprender. #J-18808-Ljbffr

ppEnb Godó Strategies, /bperteneciente a Grupo Godó, ofrecemos las mejores soluciones publicitarias para nuestros anunciantes. Con creatividad, estrategia, comunicación, resultados, y un gran equipo humano multidisciplinar, sumamos día tras día campañas de éxito. /p pEstamos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo comercial un rol deb Sales Manager de Eventos. /b /p h3Su misión: /h3 pLiderar el desarrollo comercial del área de eventos, impulsando la creación, conceptualización, comercialización y ejecución de eventos comerciales alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. La posición deberá actuar como nexo entre las áreas Comercial, Marketing y Redacción/Contenidos para detectar oportunidades de mercado, desarrollar nuevos formatos y maximizar la generación de ingresos publicitarios y de patrocinio. /p h3Principales funciones: /h3 ul liIdentificar oportunidades de mercado, tendencias sectoriales y nuevos formatos de eventos con potencial comercial. /li liDiseñar propuestas de valor diferenciales para anunciantes, patrocinadores y partners. Realizar venta directa a anunciantes, agencias y patrocinadores estratégicos. /li liDetectar verticales estratégicos con potencial de crecimiento en inversión publicitaria y patrocinio. /li liLiderar la comercialización de eventos, foros, conferencias, desayunos, premios, encuentros y proyectos especiales. /li liParticipar en la definición del plan anual de eventos y objetivos comerciales. /li liTrabajar juntamente con el área de Marketing en la conceptualización creativa y estratégica de nuevos eventos. /li liImpulsar nuevos formatos comerciales y oportunidades de patrocinio, reforzando el posicionamiento de la Compañía en el mercado de eventos. /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liProfesional con actitud proactiva, capacidad resolutiva, habilidades de negociación y comunicación interpersonal, orientación a objetivos y de servicio al cliente, visión estratégica de negocio y espíritu de equipo. /li liValorable formación académica en Publicidad, Marketing y/o Eventos. /li liExperiencia profesional demostrada desarrollando un rol comercial en el sector editorial, medios y/o eventos. /li liImprescindible experiencia en la venta de patrocinios. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liIncorporación en sólida Compañía. /li liEquipo de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Smart Protection ayudamos a las empresas a proteger sus marcas y activos digitales en la web a través de potentes soluciones SaaS. Desde combatir las falsificaciones hasta prevenir la suplantación de identidad de marca y la piratería, tenemos la misión de proteger lo que más importa en el espacio digital. /p pBuscamos un/a bRevenue Content Communications Coordinator /b para sumarse a nuestro equipo de Marketing. Si eres una persona con mentalidad analítica, te apasiona la creación de contenido estratégico y sabes cómo utilizar la automatización y la Inteligencia Artificial para maximizar el impacto de tus acciones, ¡este desafío es para ti! /p h3Objetivo del puesto /h3 pResponsable de bgestionar, producir y optimizar la ejecución /b del calendario de contenidos de la compañía, asegurando que cada pieza esté alineada con las pautas de marca y dé soporte activo a las campañas de generación de demanda, creación de oportunidades comerciales y crecimiento del pipeline. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libCoordinar la ejecución de la estrategia de contenidos /b corporativos y su distribución multicanal, asegurando la consistencia en el posicionamiento de marca y la nutrición de prospectos. /li libGestionar e implementar flujos de contenido, automatización y email marketing /b en HubSpot CRM para apoyar la generación de demanda. /li libOptimizar el posicionamiento orgánico /b aplicando buenas prácticas de SEO y GEO (Generative Engine Optimization) para adaptar nuestros contenidos a los nuevos motores de búsqueda de IA. /li libDesarrollar materiales de Sales Enablement /b para dar soporte al equipo comercial y acelerar el crecimiento del pipeline. /li libIntegrar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial /b (como ChatGPT, Claude, Gemini, Zapier o Make) para optimizar los procesos de trabajo y maximizar la eficiencia en la producción de contenidos. /li libAnalizar de manera constante las métricas digitales (Analítica y CRO) /b para medir y demostrar con datos el impacto real de las iniciativas de contenido en la generación de ingresos. /li libColaborar estrechamente con tus principales stakeholders: /b Director de Marketing, Equipo Comercial, Customer Success, Product Management y CEO. /li /ul h3Experiencia: /h3 pEntre 2 y 3 años de experiencia demostrable en marketing de contenidos dentro del sector B2B SaaS o empresas de tecnología. /p h3Experiencia previa clave: /h3 ul libExperiencia en generación de demanda a través del contenido y creación de oportunidades comerciales comprobables. /b /li libManejo de HubSpot CRM o plataformas similares. /b /li libExperiencia en email marketing, automatización y gestión de CRM. /b /li /ul h3Conocimientos técnicos requeridos: /h3 ul libContent Marketing, Copywriting y Storytelling enfocados a LinkedIn B2B. /b /li libHerramientas de automatización (Zapier, Make) e Inteligencia Artificial aplicada al marketing. /b /li libNociones sólidas de SEO, GEO, Analítica Digital y CRO. /b /li /ul h3Soft Skills: /h3 pBuscamos a alguien con orientación a resultados, pensamiento analítico, autonomía (ownership), curiosidad tecnológica y una gran atención al detalle. /p h3Idiomas: /h3 pExcelente nivel de redacción y comunicación en inglés y español. /p ul liLa oportunidad de impulsar la voz internacional de una empresa SaaS con alto potencial. /li liTrabajar en desafíos reales que protegen a marcas, consumidores y creadores en todo el mundo. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, curioso y guiado por un propósito claro. /li liContrato indefinido, porque realmente queremos sumar talento estable a nuestro equipo. /li liUbicación de las oficinas: Cuzco (Madrid). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Smart Protection ayudamos a las empresas a proteger sus marcas y activos digitales en la web a través de potentes soluciones SaaS. Desde combatir las falsificaciones hasta prevenir la suplantación de identidad de marca y la piratería, tenemos la misión de proteger lo que más importa en el espacio digital. /ppBuscamos un/a bRevenue Content Communications Coordinator /b para sumarse a nuestro equipo de Marketing. Si eres una persona con mentalidad analítica, te apasiona la creación de contenido estratégico y sabes cómo utilizar la automatización y la Inteligencia Artificial para maximizar el impacto de tus acciones, este desafío es para ti! /ppNuestros pilares: Protección, Tecnología, Personas e Innovación. /ph3Objetivo del puesto /h3pResponsable de gestionar, producir y optimizar la ejecución del calendario de contenidos de la compañía, asegurando que cada pieza esté alineada con las pautas de marca y dé soporte activo a las campañas de generación de demanda, creación de oportunidades comerciales y crecimiento del pipeline. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliCoordinar la ejecución de la estrategia de contenidos corporativos y su distribución multicanal, asegurando la consistencia en el posicionamiento de marca y la nutrición de prospectos. /liliGestionar e implementar flujos de contenido, automatización y email marketing en HubSpot CRM para apoyar la generación de demanda. /liliOptimizar el posicionamiento orgánico aplicando buenas prácticas de SEO y GEO (Generative Engine Optimization) para adaptar nuestros contenidos a los nuevos motores de búsqueda de IA. /liliDesarrollar materiales de Sales Enablement para dar soporte al equipo comercial y acelerar el crecimiento del pipeline. /liliIntegrar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial (como ChatGPT, Claude, Gemini, Zapier o Make) para optimizar los procesos de trabajo y maximizar la eficiencia en la producción de contenidos. /liliAnalizar de manera constante las métricas digitales (Analítica y CRO) para medir y demostrar con datos el impacto real de las iniciativas de contenido en la generación de ingresos. /liliColaborar estrechamente con tus principales stakeholders: Director de Marketing, Equipo Comercial, Customer Success, Product Management y CEO. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3h3Experiencia /h3pEntre 2 y 3 años de experiencia demostrable en marketing de contenidos dentro del sector B2B SaaS o empresas de tecnología. /ph3Experiencia previa clave /h3ulliExperiencia en generación de demanda a través del contenido y creación de oportunidades comerciales comprobables. /liliManejo de HubSpot CRM o plataformas similares. /liliExperiencia en email marketing, automatización y gestión de CRM. /li /ulh3Conocimientos técnicos requeridos /h3ulliContent Marketing, Copywriting y Storytelling enfocados a LinkedIn B2B. /liliHerramientas de automatización (Zapier, Make) e Inteligencia Artificial aplicada al marketing. /liliNociones sólidas de SEO, GEO, Analítica Digital y CRO. /li /ulh3Soft Skills /h3pBuscamos a alguien con orientación a resultados, pensamiento analítico, autonomía (ownership), curiosidad tecnológica y una gran atención al detalle. /ph3Idiomas /h3pExcelente nivel de redacción y comunicación en inglés y español. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliLa oportunidad de impulsar la voz internacional de una empresa SaaS con alto potencial. /liliTrabajar en desafíos reales que protegen a marcas, consumidores y creadores en todo el mundo. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, curioso y guiado por un propósito claro. /liliContrato indefinido, porque realmente queremos sumar talento estable a nuestro equipo. /liliModelo híbrido de trabajo/ Opción de Full Remote. /liliUbicación de las oficinas: Cuzco (Madrid). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bDiseñador Multimedia /b con talento y competencia técnica para unirse a nuestro equipo de Marketing. /p pEste puesto es fundamental para el desarrollo y la entrega de contenido visual dinámico para nuestra red minorista, con un enfoque principal en los sistemas de bseñalización LED /b en toda nuestra red internacional de tiendas. /p pLa persona incorporada diseñará, producirá y gestionará una biblioteca de contenido digital de alto impacto desde pantallas LED animadas y paredes de video hasta gráficos promocionales estáticos garantizando la coherencia de marca mientras adapta los mensajes a diversos mercados, /p pidiomas y requisitos normativos. /p pEste es un puesto altamente colaborativo, que trabaja estrechamente con equipos regionales, operaciones minoristas, socios tecnológicos y proveedores externos para dar vida a nuestras comunicaciones visuales en tienda. /p h3Diseño de Señalización LED y Digital /h3 ul liDiseñar y producir contenido animado y estático para pantallas LED, paredes de video, menús digitales y pantallas en tienda. /li liCrear y gestionar una biblioteca de plantillas de contenido que permita a los equipos regionales localizar recursos de manera eficiente manteniendo la integridad de la marca. /li liGarantizar que todo el contenido LED esté técnicamente optimizado para una variedad de especificaciones de pantalla, resoluciones, relaciones de aspecto y plataformas de hardware utilizadas en todo el mundo. /li liColaborar con los equipos de retail y tecnología para comprender las capacidades de las pantallas y desarrollar contenido que maximice el impacto visual en cada entorno. /li liGestionar la programación y el despliegue de contenido a través de sistemas de gestión de contenido de señalización digital (CMS). /li /ul h3Marca y Creatividad /h3 ul liDesarrollar conceptos creativos y soluciones visuales que se alineen con la identidad de marca global y se adapten a los matices de los mercados locales. /li liCrear materiales de marketing de apoyo, incluidos gráficos promocionales, diseños de tableros de tarifas, escaparates, materiales de punto de venta y activos de campaña. /li liMantener y desarrollar estándares y directrices de diseño específicos para entornos digitales de retail. /li liColaborar con el equipo de marketing en general para garantizar la cohesión en los resultados de diseño digital, impreso y ambiental. /li /ul h3Localización y Cumplimiento Normativo /h3 ul liAdaptar diseños para múltiples idiomas, escrituras de derecha a izquierda y audiencias culturalmente diversas en mercados como Europa, Asia, Pacífico, Oriente Medio, las Américas y más allá. /li liGarantizar que todo el contenido de señalización cumpla con los estándares publicitarios locales, los requisitos normativos y las normas de promociones financieras relevantes para cada país. /li liColaborar con los responsables de marketing regionales y locales para incorporar mensajes promocionales específicos del mercado y comunicaciones sobre el negocio. /li liGestión de Proyectos y Partes Interesadas /li liGestionar múltiples proyectos de diseño simultáneos en diferentes zonas horarias y mercados, cumpliendo los plazos de manera constante. /li liCoordinarse con proveedores externos de hardware LED, socios de instalación y proveedores de impresión para garantizar que los archivos de diseño se entreguen con las especificaciones correctas. /li liMantener un sistema de gestión de activos bien organizado y un proceso de control de versiones. /li liDirigir y gestionar diseñadores freelance o agencias según sea necesario durante los períodos de mayor actividad de campaña. /li /ul h3Habilidades y Experiencia Requeridas /h3 h3Competencias necesarias /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en un puesto de multimedia, motion graphics o diseño digital idealmente en un entorno de retail, publicidad exterior (OOH) o señalización digital. /li liExperiencia demostrada en el diseño de contenido para pantallas LED, señalización digital o pantallas de gran formato. /li liDominio de Adobe Creative Suite, incluyendo After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop. /li liSólido conocimiento de los formatos de vídeo, compresión, fotogramas por segundo, resolución y perfiles de color en relación con el hardware de señalización digital. /li liBuen dominio de los principios del diseño en movimiento, incluyendo animación, transiciones, temporización y tipografía en movimiento. /li liExperiencia trabajando con plataformas CMS de señalización digital (p. ej., Scala, BrightSign, Signagelive o similares). /li liComprensión de cómo el diseño se adapta a diferentes tecnologías de pantalla (paso de píxel LED, LCD, OLED). /li liGran atención al detalle y un enfoque meticuloso en la gestión de archivos y flujos de trabajo de producción. /li liExperiencia en un entorno de marca multinacional. /li liConocimiento de los flujos de trabajo de localización y adaptación del diseño para contenido. /liliExperiencia en diseño de contenido interactivo o para pantallas táctiles. /li liConocimiento práctico de Figma u otras herramientas de diseño UI/UX. /li liComprensión de los estándares de accesibilidad en entornos de señalización digital. /li liConocimientos básicos de HTML5 o CSS para contenido de señalización basado en web. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liExcelencia creativa: produce diseños visualmente atractivos y acordes con la marca. /li liPrecisión técnica: produce archivos que funcionen correctamente en diversas plataformas de hardware y software a nivel mundial. /li liMentalidad sensible a las diferencias culturales y hábil en la adaptación creativa para diversos mercados internacionales. /li liCapacidad de trabajo en equipo: trabaja eficazmente con equipos multifuncionales en múltiples países y zonas horarias. /li liGestión de proyectos: prioriza la carga de trabajo de manera eficaz, gestiona las expectativas de las partes interesadas y cumple los plazos de forma constante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics ) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos. Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos. Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor. Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas. Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos Requerido: Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos. Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc. Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como Power BI, Tableau, etc. Valorado: Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…) Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros. Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud. Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias Fuerte pensamiento analítico Gran capacidad de comunicación Trabajo en equipo y colaborativo Orientación al cliente Curiosidad y adaptabilidad tecnológica Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 h3ENG /h3 pBusiness Development Manager /p pRegions: Castilla y León, Cantabria, País Vasco Part of Madrid /p pDiscover Euro Driver Car /p pDriver Center is Pirelli's specialized network of tyre and automotive service centers, with more than 300 points of sale across the Iberian Peninsula. Through its workshops, Driver offers tyre solutions and fast-fit mechanical services, combining expert advice, customer focus, quality, and proximity to support everyday mobility needs. /p h3Why Join Us /h3 pWe are offering a rewarding role with scope for career progression along with: /p ul liA dynamic, international, and collaborative work environment /li liA global onboarding experience designed to help you succeed from day one. /li liLearning and development opportunities to support your personal and professional growth. /li liAn attractive compensation, welfare, and benefits package. /li /ul h3Drive Your Future /h3 pYou will join EURO DRIVER CAR as Business Development Manager, playing a key role in developing and driving the Retail strategy across your assigned territory, with the objective of achieving the results set out in the Annual Management Plan. /p h3Your Core Activities /h3 ul liSupport the implementation of local marketing activities aimed at Network members. /li liMonitor purchases within the Group, including partner suppliers and fast-fit mechanical services. /li liImplement, monitor, and ensure compliance with the standards defined by the Group. /li liSupport the development of service processes that contribute to the economic sustainability of the Network's centers. /li liIdentify potential new members for the Network. /li /ul h3What we are looking for /h3 ul liPrevious experience in sales and/or marketing. /li liStrong commercial and communication skills, with a proactive attitude, negotiation abilities, analytical thinking, and organizational skills. /li liGood knowledge of digital tools. /li liFluent in Spanish, good level of English and Italian is a plus /li liResidence within the assigned geographical area. /li liAvailability to travel and stay overnight away from home when required. /li /ul h3What puts you in pole position /h3 ul liExperience in the development of retail networks or in automotive aftermarket environments. /li liAbility to build strong relationships with the Network members and partners. /li liA results-driven mindset with strong business orientation. /li liCapacity to work autonomously across a wide geographical area. /li liInterest in mobility, the service networks and customer-oriented business models. /li /ul pApply now, drive your future! /p h3ESP /h3 pBusiness Development Manager /p pZona: Castilla y León, Cantabria, País Vasco y Parte de Madrid /p pDescubre Euro Driver Car /p pDriver Center es la red especializada de Pirelli en neumáticos y servicios para el automóvil, con más de 300 puntos de venta en la Península Ibérica. A través de sus talleres, Driver ofrece soluciones de neumáticos y servicios de mecánica rápida, combinando asesoramiento experto, orientación al cliente, calidad y proximidad para dar respuesta a las necesidades de movilidad del día a día. /p h3Why Join Us /h3 pOfrecemos una posición motivadora, con posibilidades de desarrollo profesional, junto con: /p ul liUn entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. /li liUna experiencia de onboarding global diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional. /li liUn paquete atractivo de compensación, bienestar y beneficios. /li /ul h3Drive Your Future /h3 pTe incorporarás a EURO DRIVER CAR como Business Development Manager, desempeñando un papel clave en el desarrollo e impulso de la estrategia Retail en la zona asignada, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos en el Plan de Gestión Anual. /p h3Your Core Activities /h3 ul liDar soporte en la implementación de actividades de marketing local dirigidas a los integrantes de la Red. /li liRealizar el seguimiento de las compras dentro del Grupo, incluyendo proveedores partners y servicios de mecánica rápida. /li liImplementar, controlar y hacer seguimiento de los estándares definidos por el Grupo. /li liAcompañar el desarrollo de procesos asistenciales que contribuyan a la sostenibilidad económica de los centros de la Red. /li liIdentificar potenciales nuevos integrantes de la Red. /li /ul h3What we are looking for /h3 ul liExperiencia previa en el área comercial y/o de marketing. /li liPerfil con habilidades comerciales y comunicativas, proactividad, capacidad de negociación, análisis y organización. /li liConocimientos de herramientas digitales. /li liNivel de español fluido, buen nivel de inglés y valorable el italiano. /li liResidencia en la zona de trabajo. /li liDisponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio habitual cuando sea necesario. /li /ul h3What puts you in pole position /h3 ul liExperiencia en el desarrollo de redes retail o en entornos de aftermarket de automoción. /li liCapacidad para construir relaciones sólidas con los integrantes de la Red y partners. /li liMentalidad orientada a resultados y fuerte visión de negocio. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en una amplia zona geográfica. /li liInterés por la movilidad, las redes de servicio y los modelos de negocio orientados al cliente. /li /ul pApply now, drive your future! /p pWe are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3El Reto /h3 pEn bVML The Cocktail /b buscamos personas sin miedo a la velocidad y a la transformación. En concreto, buscamos un/a bEspecialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center y CTI /b con una profunda experiencia técnica y estratégica. /p pEsta persona será clave en la evolución y optimización de nuestras plataformas de comunicación con clientes, garantizando la excelencia operativa y la innovación constante. /p h3Tu Misión /h3 pSerás el/la breferente técnico/a /b para nuestro equipo de Contact Center, liderando la estrategia, diseño, implementación y optimización de nuestras soluciones tecnológicas. /p pTu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de comunicación (voz, chat, WhatsApp, redes sociales) funcionen de manera fluida y eficiente, integrándose perfectamente con nuestros bsistemas CRM /b y otras herramientas clave, siempre buscando ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes. /p h3Lo Que Harás /h3 h3Estrategia y Diseño Técnico /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal. /li liEvaluar y proponer nuevas tecnologías y soluciones que mejoren la eficiencia y la experiencia del cliente. /li /ul h3Integración y Desarrollo /h3 ul liLiderar y supervisar proyectos de integración complejos con CRMs (especialmente Salesforce), Service Voice Cloud y otras plataformas críticas. /li liGestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital (WhatsApp Business API, chat, redes sociales, etc.) con las plataformas existentes. /li liColaborar estrechamente con equipos de desarrollo internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos. /li /ul h3Gestión de Proveedores y Negociación /h3 ul liNegociar y gestionar activamente las relaciones con proveedores tecnológicos clave y operadores de telefonía (por ejemplo, Talkdesk, Astroline), asegurando los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes. /li liEvaluar la idoneidad técnica y comercial de las soluciones ofrecidas por terceros. /li /ul h3Soporte y Optimización /h3 ul liProporcionar soporte técnico avanzado y expertise al equipo de Contact Center, resolviendo incidencias complejas y optimizando el rendimiento de las plataformas. /li liMonitorizar el rendimiento de las soluciones implementadas, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas. /li liMantenerte al día sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en tecnología de Contact Center. /li /ul h3Documentación y Conocimiento /h3 ul liCrear y mantener documentación técnica detallada de arquitecturas, integraciones y procedimientos. /li liCompartir conocimiento y capacitar a los equipos internos sobre nuevas funcionalidades y tecnologías. /li /ul h3Lo Que Buscamos /h3 h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liExperiencia demostrada: al menos 6–8 años en roles técnicos de alta especialización en entornos de Contact Center, CTI y telefonía. /li liDominio técnico de arquitecturas CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones de Contact Center omnicanal. /li liExperiencia avanzada en integración con Salesforce (Service Cloud, Sales Cloud, etc.) y otras plataformas CRM. /li liConocimiento sólido de plataformas de Contact Center en la nube como Service Voice Cloud, Talkdesk o Astroline. /li liExperiencia en integración de canales digitales (WhatsApp Business API, chat, redes sociales, SMS). /li liCapacidad probada de negociación con proveedores tecnológicos y operadores de telecomunicaciones. /li liExperiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, desde la definición hasta el post‑lanzamiento. /li liFuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar con perfiles técnicos, no técnicos y directivos. /li liProactividad y autonomía, con orientación a resultados. /li liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li /ul h3Se Valorará Positivamente /h3 ul liCertificaciones en Salesforce (por ejemplo, Salesforce Certified Administrator, Platform App Builder). /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con APIs REST/SOAP y desarrollo de integraciones personalizadas. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liUn reto apasionante: la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en una de las áreas más estratégicas de la compañía. /li liCrecimiento profesional: un entorno que fomenta el aprendizaje continuo, la innovación y el desarrollo de nuevas habilidades. /li liIntegración en una gran compañía: formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una empresa líder en su sector. /li liCompensación competitiva: salario acorde a tu experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liAmbiente de trabajo: una cultura que valora la proactividad, la excelencia y el bienestar de las personas. /li /ul h3Trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liHorario flexible /li li25 días laborables de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja libres si caen en día laboral /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liClases de inglés para mejorar tu nivel /li liSin dress code: ven como quieras /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu desarrollo personal /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de compensación flexible /li liIniciativas de apoyo a la parentalidad y políticas de igualdad y diversidad /li /ul pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /h3 h3Sobre Dils /h3 pDils es un grupo inmobiliario internacional líder, especializado en el sector inmobiliario residencial y comercial. Con oficinas en Italia, Países Bajos, España y Portugal, acompañamos a inversores, promotores, empresas y particulares en todas las etapas de sus operaciones inmobiliarias. /p pEn España, Dils continúa su crecimiento combinando un profundo conocimiento del mercado local con una visión internacional, ofreciendo servicios integrales en las áreas de Capital Markets, Office Leasing, Retail, Logistics, Hospitality, Living, Residential y New Developments. /p pLa innovación, la colaboración y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Creemos que una comunicación sólida y una identidad visual consistente son fundamentales para impulsar el negocio y reforzar el posicionamiento de nuestra marca. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a bDiseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /b creativo/a, organizado/a y con un marcado perfil tecnológico para incorporarse al equipo de Marketing Comunicación. /p pReportando a la Directora de Marketing Comunicación y trabajando estrechamente con la Marketing Manager, será responsable de dar soporte a los equipos Comercial, Research y Marketing mediante la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, materiales gráficos y contenidos visuales alineados con la identidad de Dils. /p pLa persona seleccionada tendrá además un papel clave en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, como ChatGPT y Claude, en los procesos de trabajo del departamento, contribuyendo a mejorar la creatividad, la eficiencia y la rapidez en la producción de contenidos. /p pEsta posición replicará el modelo creativo bin-house /b ya consolidado en Dils Italia, reduciendo la dependencia de proveedores externos y garantizando la coherencia de marca en todos los materiales. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Presentaciones comerciales /h3 ul liDiseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas, dossiers y materiales de venta para el equipo Comercial. /li liCrear presentaciones visualmente atractivas, alineadas con la identidad corporativa de Dils. /li liMantener y actualizar las plantillas corporativas de PowerPoint utilizadas por los equipos Comercial y Research. /li liElaborar materiales con tiempos de respuesta muy ajustados, garantizando siempre la máxima calidad. /li /ul h3Diseño gráfico e identidad de marca /h3 ul liDiseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, eventos, cartelería y comunicación corporativa. /li liGarantizar la coherencia visual y el cumplimiento de la identidad de marca en todos los materiales. /li liGestionar y mantener actualizado el repositorio de recursos gráficos, plantillas y materiales corporativos. /li liColaborar con la Directora de Marketing Comunicación en la evolución de la línea gráfica de Dils España. /li /ul h3Inteligencia Artificial Generativa /h3 ul liUtilizar herramientas de IA Generativa, como ChatGPT, Claude y otras similares, para la creación de contenidos, presentaciones e ideas creativas. /li liExplorar e implementar nuevos flujos de trabajo apoyados en IA que permitan optimizar los tiempos de producción. /li liCompartir buenas prácticas y fomentar el uso de herramientas de IA dentro del equipo de Marketing. /li /ul h3Modelo creativo in-house y colaboración internacional /h3 ul liActuar como el recurso creativo interno de Dils España, siguiendo el modelo implantado por el equipo de Italia. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Creatividad de la matriz italiana para compartir plantillas, recursos y buenas prácticas. /li liGarantizar la alineación de todos los materiales con las directrices globales de marca del Grupo. /li /ul h3Soporte al área de Marketing Comunicación /h3 ul liDar soporte en la producción de materiales para eventos, campañas y acciones de comunicación. /li liColaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing Comunicación en proyectos y necesidades del día a día. /li liTitulación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Marketing o disciplinas afines. /li liFormación complementaria en Diseño Digital o Inteligencia Artificial Generativa será valorada. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1-2 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de presentaciones o funciones creativas bin-house /b. /li liExperiencia demostrable en la creación de presentaciones comerciales y materiales de alto impacto visual. /liliManejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva, Figma o similares. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Claude u otras similares. /li liSe valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o consultoría inmobiliaria. /li /ul h3Competencias y requisitos /h3 ul liExcelente criterio estético y gran atención al detalle. /li liPerfil creativo, resolutivo y con interés por la innovación y las nuevas tecnologías. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados. /li liPersona colaborativa, flexible y orientada a ofrecer soluciones. /li liEspañol nativo e inglés con un nivel alto (B2-C1). Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. /li liDominio avanzado de Microsoft PowerPoint y de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva o Figma. /li liUso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT y Claude. /li liModelo de trabajo híbrido con flexibilidad. /li li23 días laborables de vacaciones al año, además de 2 días de asuntos personales. /li liBeneficio de comida mediante nuestro programa de menú subvencionado. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral. /li liLa oportunidad de formar parte de una de las consultoras inmobiliarias con mayor crecimiento en Europa. /li liEntorno de trabajo internacional y colaboración con equipos de diferentes países. /li liUn ambiente dinámico, innovador y colaborativo, donde las nuevas ideas son bienvenidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y la comunicación. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEn Dils creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pAnimamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, origen, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. En Dils promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. Tareas - Apoyo en Comunicación externa e interna - Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación - Cobertura informativa de eventos - Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados - Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos - Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados - 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias - Conocimientos del sector de medios de Comunicación - Valorable experiencia en medios de comunicación - Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior - Nivel alto de inglés (C1) - Atención al detalle - Alto nivel de escritura - Experiencia con CMS (WordPress o similares) - Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud - Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) - Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.

ph3Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional /h3 p¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? /p pEn nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRepresentarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. /li liCaptarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. /li liIdentificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. /li liApoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). /li liParticiparás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. /li liHarás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersonas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. /li liExcelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. /li liIniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. /li liValorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. /li liIncorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. /li liFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /li liAmbiente joven, colaborativo y profesional. /li /ul h3¿Por qué es una gran oportunidad? /h3 pSi estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. /p pHaz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Sobre WPP /h3 pWPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsados por un talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p pSomos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. /p pDiseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. /p pSi te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3El área de Diseño /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. /p pTrabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. /p pDiseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. /p pBuscamos una persona con experiencia como bdiseñadora de experiencia conversacional /b, para el área de Producto de VML The Cocktail. Serás clave en la creación de experiencias conversacionales claras, útiles y atractivas para nuestros usuarios, baprovechando las últimas herramientas y metodologías, incluida la Inteligencia Artificial. /b /p h3Esto es lo que harás: /h3 ul libDiseñar y aplicar /b buenas prácticas dentro de la experiencia del diseño conversacional. /li libCrear flujos de arquitectura conversacional /b centrados en el tono y personalidad de la marca, permitiendo trasladar a los usuarios una bexperiencia clara, efectiva /b y amigable. /li liAplicar modelos actuales de innovación para boptimizar y mejorar /b las experiencias conversacionales de la mano de bmotores cognitivos basados en IA /b. /li libExplorar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial /b para la optimización y generación de contenido, incluyendo la bingeniería de prompts (prompteo) /b y la bcreación de agentes conversacionales o asistentes de contenido /b que mejoren la experiencia del usuario. /li libFacilitar sesión de trabajo /b colaborativo trabajando en ambientes ágiles. /li libAnalizar las interacciones /b de los usuarios con los sistemas conversacionales y bproponer mejoras /b basadas en datos. /li /ul h3Además, nos encantaría que: /h3 ul liTengas una profunda pasión por las nuevas tecnologías y la integración de la IA en los procesos del diseño de los asistentes conversacionales. /li liEstés borientado al UX /b y te apasione seguir aprendiendo sobre historias de usuario, flujos de pantallas, wireframes, prototipos y sistemas de diseño, entendiendo cómo el contenido se integra en cada etapa. /li liSeas una persona capaz de btransmitir los valores y la personalidad de la marca /b en el contenido, creando una conexión auténtica y significativa entre la marca y las personas. /li liTengas un bgusto excepcional por el detalle /b. Entiendes la importancia de mantener un contenido consistente, claro, conciso y accesible a lo largo de toda la experiencia del usuario. /li liComprendas el peso e impacto que tienen los diferentes canales conversacionales y el valor de la barquitectura de la información /b, y cómo contribuyen a la usabilidad y accesibilidad del producto. /li liSeas capaz de bdefender tus decisiones de contenido /b basándote en la investigación de usuario, datos y principios de UX, y de abogar por las necesidades del usuario dentro del equipo de producto. /li liTengas bcuriosidad y experiencia en la aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial /b en tu flujo de trabajo diario para mejorar la eficiencia, la investigación y la calidad del contenido. /li /ul pCreemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . /p pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. /ppDesde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. /ppSi te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. /ph3El propósito /h3pBuscamos un/a bSales Development Representative (SDR) /b con foco en bOutbound /b para incorporarse a nuestro equipo de Ventas en España. /ppEl área de bSales Development /b es una pieza clave de nuestra organización comercial, ya que es donde nacen las nuevas oportunidades de negocio. En Fracttal estamos comprometidos con el bdesarrollo profesional de nuestros SDRs /b, muchos de los cuales evolucionan hacia roles de bAccount Executive /b dentro de la compañía. /ppbEl SDR juega un papel clave en el crecimiento de Fracttal, siendo responsable de generar pipeline de calidad para alcanzar los objetivos de venta de la compañía. /b /ppEl SDR será responsable de bidentificar, desarrollar y cualificar oportunidades de negocio en cuentas nuevas /b, trabajando de forma muy cercana con los bAccount Executives /b. /ppSu objetivo principal será bagendar reuniones de venta con prospects cualificados /b, asegurando un flujo constante de oportunidades para el equipo de ventas. /ppEl rol requiere un perfil bproactivo y responsable /b, con balta capacidad de aprendizaje /b, motivado por trabajar en una organización en crecimiento, que disfrute del btrabajo en equipo /b y que contribuya a mejorar el área de bSales Development /b compartiendo bexperiencias y aprendizajes /b con sus compañeros, en un entorno de bcolaboración y acompañamiento continuo /b. /ph3Tu misión /h3pbPlanificación y preparación /b /pulliDefinir bestrategias, planes y actividades de prospección /b a partir de los objetivos marcados. /liliRealizar el bseguimiento de sus métricas operativas /b para asegurar una gestión eficaz de la actividad y el cumplimiento de objetivos. /lilibMantener el CRM actualizado /b, registrando contactos, actividades y resultados conforme a las directrices establecidas. /liliTrabajar tanto con bleads de diferente procedencia /b (por ejemplo, generados por Sales Development, Marketing o provenientes de ferias y eventos donde el SDR actúa como brepresentante de Fracttal /b) como con bprospects identificados por el propio SDR /b, con el objetivo de bconvertirlos en leads cualificados /b. /liliCrear listas de bcuentas y contactos objetivo /b a partir de su propia experiencia y de los binputs proporcionados por Marketing y Ventas /b (ICPs, perfiles de compra). /liliCoordinarse de forma bcontinua y estrecha /b con los bAccount Executives /b para alinear prioridades y enfoque sobre las cuentas objetivo. /liliAlinearse con el equipo de bMarketing /b en la ejecución de campañas específicas (por ejemplo, campañas outbound por industria o recuperación de leads no cualificados). /li /ulpbProspección y cualificación /b /pulliDefinir y ejecutar bsecuencias multicanal /b adecuadas para los distintos prospects. /liliRealizar binvestigación de cuentas y contactos /b para comprender su contexto y preparar adecuadamente las interacciones. /liliEjecutar bacciones de prospección outbound multicanal /b (llamadas, email, LinkedIn y otras herramientas digitales) con bdecisores clave /b. /liliIniciar bconversaciones orientadas a generar interés /b en la propuesta de valor de Fracttal. /lilibCualificar prospects /b a partir de las interacciones mantenidas, aplicando las bmetodologías vigentes /b (por ejemplo, SPICED). /liliRealizar bacciones de seguimiento /b orientadas a generar interés y benriquecer la cuenta /b, identificando contactos adicionales relevantes. /li /ulpbConcertación y progresión de oportunidades /b /pullibAgendar la reunión entre el prospect y el Account Executive /b, en la que el SDR bparticipará activamente /b y se produce la btransferencia del liderazgo de la oportunidad al Account Executive /b. /lilibEnriquecer la oportunidad antes de la reunión /b, aportando información y contexto relevante sobre la cuenta y los prospects. /lilibApoyar al Account Executive en la progresión de la oportunidad /b, identificando contactos adicionales y colaborando en acciones puntuales a lo largo del ciclo de venta. /lilibEquilibrar la consecución de sus objetivos /b con el soporte al Account Executive en la progresión del pipeline. /li /ulpbLo que buscamos en ti /b /pullibAl menos 2 años de experiencia relevante y éxito demostrable como Sales Development Representative (SDR) /bo en funciones comerciales similares en la bventa de software SaaS B2B /b, idealmente en bcuentas mid market o enterprise /b. /lilibSerá valorable experiencia en soluciones tipo ERP, CMMS, IoT /b u otros entornos relacionados con bindustria, facility management o gestión de activos /b. /lilibExperiencia en prospección outbound, investigación de cuentas y cualificación de prospects /b. /lilibHistorial consistente de cumplimiento de objetivos y métricas comerciales /b. /lilibSe valorará formación académica adecuada /b; no obstante, primarán la bexperiencia, actitud, potencial y capacidades demostradas /b durante el proceso de selección. /lilibDominio del español y nivel avanzado de inglés /b. Otros idiomas europeos serán valorados. /li /ulpbQue encontrarás en Fracttal /b /pulliEn fracttal cuidamos a las personas con: /lilibAutonomía y flexibilidad /b, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. /lilibBienestar integrado al día a día /b, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. /lilibApoyo real a tu desarrollo profesional /b, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. /lilibCobertura de salud complementaria /b, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. /lilibAcompañamiento en momentos importantes de tu vida /b, dentro y fuera del trabajo. /liliUn entorno bcolaborativo, humano y orientado a impacto /b, donde la tecnología tiene un propósito claro. /li /ulpEn Fracttal, el bienestar no es un beneficio adicional: es parte de nuestra forma de liderar y de construir tecnología con impacto real. /ppEn Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAnaliza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes /b /p pEn bFlat 101 /b ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. /p pBuscamos incorporar un/a bDigital Analyst /b para el equipo de bDigital Analytics /b dentro de nuestro equipo de bAudiencias /b. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. /p pTrabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. /p h3Este será tu día a día: /h3 ul liImplementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager. /li liDefinir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto. /li liCrear y mantener cuadros de mando e informes en Looker. /li liConsultar y analizar datos mediante BigQuery. /li liImplementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase. /li liRevisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias. /li liTrabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición. /li liAnalizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos. /li liParticipar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital. /li liExperiencia trabajando con: /li liGoogle Analytics 4 (GA4). /li liGoogle Tag Manager (GTM). /li liLooker. /li liBigQuery. /li liFirebase. /li liConocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica. /li liNivel de inglés B2 o equivalente. /li liCapacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara. /li liUna persona organizada y con atención al detalle. /li liCon interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos. /li liCon iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades. /li liCómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento. /li liCon ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. /li /ul h3Valoramos positivamente: /h3 ul liExperiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions. /li liConocimientos de procesos ETL. /li liExperiencia con Vertex AI. /li liManejo de Power BI. /li liExperiencia utilizando N8N para automatización de procesos. /li liConocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization). /li /ul h3¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: /h3 ul liDesarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. /li liFlexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable. /li li27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. /li liFormatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar. /li liProyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. /li liAprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. /li liUn equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales. /li liDiversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. /li liCultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen. /li liInnovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia. /li liAmbiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas. /li liPerks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. /li /ul pEn Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. /p pLa retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, bcompartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección /b para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. /p pSomos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: empresa de Marketing Digital y Soluciones a medida: diseñar un plan, digitalizar tus procesos, crear una estrategia que optimice tu producción, un website con herramientas de analítica de mercado avanzadas y un CRM a medida para optimizar la comunicación con tus clientes...Entre sus servicios de alto valor añadido. Más de 2 años de experiencia demostrable en desarrollo Full Stack con énfasis en PHP (amplio conocimiento y experiencia). Conocimiento sólido de bases de datos. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones como Git. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Tareas principales: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando PHP. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones web y garantizar la seguridad de los datos y la protección contra vulnerabilidades. Investigar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías emergentes en el desarrollo web, manteniendo un alto nivel de conocimiento en PHP. Colaborar estrechamente con diseñadores, especialistas en UX/UI y otros miembros del equipo. Realizar revisiones de código y brindar orientación técnica a desarrolladores más junior. Identificar y solucionar problemas de manera proactiva, así como participar en el soporte técnico y el mantenimiento de aplicaciones existentes. Documentar de manera exhaustiva el código y los procedimientos técnicos para garantizar la transferencia de conocimientos efectiva. Participar en pruebas y revisiones de código para garantizar la calidad del software. Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo. Compensación competitiva acorde a la experiencia. Modelo 100% presencial en Madrid (CP 28003) Retribución competitiva en base a experiencia aportada: 27-30k€ brutos/año (a negociar en última fase). #J-18808-Ljbffr

ph3Director/a de Óptica – Madrid /h3 pEn Multiópticas buscamos incorporar un/a Director/a de Óptica para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. Formamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. /p h3Tu misión /h3 pLiderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. Serás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Liderazgo del negocio y gestión comercial /h3 ul liImpulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad. /li liAnalizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…) /li liDiseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente. /li liDetectar oportunidades de crecimiento en el mercado local. /li liAsegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail. /li /ul h3Liderazgo de equipos /h3 ul liDirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica. /li liDefinir objetivos y hacer seguimiento del desempeño. /li liImpulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo. /liliParticipar en procesos de selección, onboarding y formación. /li liFomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. /li /ul h3Excelencia técnica y asistencial /h3 ul liGarantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual. /li liRealizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto. /li liSupervisar protocolos clínicos y estándares técnicos. /li liAsegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente. /li /ul h3Producto y rentabilidad /h3 ul liGestionar el surtido de producto de la óptica. /li liControlar rotación, stock y disponibilidad. /li liAnalizar el mix comercial y oportunidades de mejora. /li liColaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto. /li /ul h3Operaciones y excelencia /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía. /li liGestionar inventarios, caja y procesos administrativos. /li liAsegurar la correcta imagen de tienda. /li liImpulsar mejoras continuas de eficiencia. /li liColaborar en acciones de marketing y captación de clientes. /li /ul h3Responsabilidad normativa /h3 ul liActuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda. /li liAsegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos. /li liGarantizar estándares profesionales y correcta documentación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Óptica y Optometría. /li liColegiación vigente como Óptico-Optometrista. /li liExperiencia en gestión de equipos y retail. /li liPerfil con visión de negocio y orientación a resultados. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones. /li liHabilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas. /li liAutonomía, organización y mentalidad resolutiva. /li /ul h3Indicadores de éxito /h3 ul liVentas y rentabilidad de la óptica. /li liConversión y ticket medio. /li liProductividad del equipo. /li liSatisfacción y fidelización de clientes. /li liCalidad asistencial y cumplimiento normativo. /li liDesarrollo y retención del talento. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento. /li liProyecto sólido y con visión a largo plazo. /li liFormación y desarrollo continuo. /li liAlto grado de autonomía y responsabilidad. /li liImpacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente. /li liEntorno dinámico, profesional y en evolución constante. /li /ul pSi buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. /p pEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Director/a de Óptica – Madrid /h3 pEn bMultiópticas /b buscamos incorporar un/a bDirector/a de Óptica /b para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. /p pFormamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. /p h3Tu misión /h3 pLiderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. /p pSerás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Liderazgo del negocio y gestión comercial /h3 ul liImpulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad. /li liAnalizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…) /li liDiseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente. /li liDetectar oportunidades de crecimiento en el mercado local. /li liAsegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail. /li /ul h3Liderazgo de equipos /h3 ul liDirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica. /li liDefinir objetivos y hacer seguimiento del desempeño. /li liImpulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo. /li liParticipar en procesos de selección, onboarding y formación. /li liFomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. /li /ul h3Excelencia técnica y asistencial /h3 ul liGarantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual. /li liRealizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto. /li liSupervisar protocolos clínicos y estándares técnicos. /li liAsegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente. /li /ul h3Producto y rentabilidad /h3 ul liGestionar el surtido de producto de la óptica. /li liControlar rotación, stock y disponibilidad. /li liAnalizar el mix comercial y oportunidades de mejora. /li liColaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto. /li /ul h3Operaciones y excelencia /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía. /li liGestionar inventarios, caja y procesos administrativos. /li liAsegurar la correcta imagen de tienda. /li liImpulsar mejoras continuas de eficiencia. /li liColaborar en acciones de marketing y captación de clientes. /li /ul h3Responsabilidad normativa /h3 ul liActuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda. /li liAsegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos. /li liGarantizar estándares profesionales y correcta documentación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liValoramos el grado en óptica optometría /li liExperiencia en gestión de equipos y retail. /li liPerfil con visión de negocio y orientación a resultados. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones. /li liHabilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas. /li liAutonomía, organización y mentalidad resolutiva. /li /ul h3Indicadores de éxito /h3 ul liVentas y rentabilidad de la óptica. /li liConversión y ticket medio. /li liProductividad del equipo. /li liSatisfacción y fidelización de clientes. /li liCalidad asistencial y cumplimiento normativo. /li liDesarrollo y retención del talento. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento. /li liProyecto sólido y con visión a largo plazo. /li liFormación y desarrollo continuo. /li liAlto grado de autonomía y responsabilidad. /li liImpacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente. /li liEntorno dinámico, profesional y en evolución constante. /li /ul pSi buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. /p pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppENG. /p h3SALES REPRESENTATIVE /h3 ul liMADRID CENTRAL SPAIN OR /li liNORTHERN SPAIN (BASQUE COUNTRY, NAVARRA AND LA RIOJA). /li /ul pDISCOVER PIRELLI /p pWe are a global leader in the tire industry, specialized in designing, developing, manufacturing, and marketing high-performance tires for cars, motorcycles, and bicycles. With a presence in over 160 countries and around 18 production facilities, we pride ourselves on our cutting-edge technology and commitment to sustainability. Innovation is at the heart of everything we do, and it is fueled by our commitment to the inclusion of unique perspectives and different experiences. Because power is nothing without our people! /p pIn Iberia, Pirelli delivers premium tire solutions across Spain and Portugal through a strong commercial organization and logistics network, with key operations in Barcelona, Manresa, Madrid and Lisbon. /p h3WHY JOIN US /h3 ul liA dynamic, international, and collaborative work environment /li liA global onboarding experience designed to help you succeed from day one. /li liLearning and development opportunities to support your personal and professional growth. /li liAn attractive compensation, welfare, and benefits package. /li /ul pDRIVE YOUR FUTURE /p pYou will join our Car Sales team, playing a key role in driving business growth across your assigned territory, building trusted customer partnerships, and delivering value through a consultative sales approach /p h3YOUR CORE ACTIVITIES /h3 ul liManage and grow a portfolio of customers within the assigned territory. /li liDrive sales performance and achieve commercial targets. /li liBuild strong customer relationships through regular visits and a consultative sales approach. /li liIdentify new business opportunities and expand market presence. /li liImplement local sales plans aligned with Pirelli's commercial strategy. /li liMonitor market trends and collaborate with internal teams to deliver outstanding customer experience. /li /ul h3WHAT WE ARE LOOKING FOR /h3 ul liUniversity degree. /li liSales-oriented mindset with a strong customer focus. /li liStrong communication and negotiation skills. /li liProficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.g., Salesforce). /li liFluent in Spanish, good in English Italian as a plus. /li liAvailability to travel within the assigned territory. /li /ul h3WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION /h3 ul li3+ years of experience in developing business opportunities within a B2B sales environment. /li liPassion for the automotive industry and an interest in market trends and mobility solutions. /li liA consultative approach focused on creating value for customers. /li liStrong commercial acumen and the ability to identify growth opportunities. /li liEntrepreneurial spirit, resilience, and a results-driven mindset. /li liAbility to build lasting customer partnerships and thrive in a dynamic, fast-paced environment. /li /ul pAPPLY NOW, DRIVE YOUR FUTURE! /p p#WePirelli /p pWe are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations /p h3ESP. /h3 pPROMOTOR/A COMERCIAL /p ul liDISPONIBLE EN DOS ÁREAS DISTINTAS: /li liMADRID Y ZONA CENTRO O /li liZONA NORTE (PAÍS VASCO, NAVARRA Y LA RIOJA). /li /ul pDESCUBRE PIRELLI /p pSomos un líder global en la industria del neumático, especializados en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de neumáticos de altas prestaciones para automóviles, motocicletas y bicicletas. Con presencia en más de 160 países y alrededor de 18 plantas de producción, destacamos por nuestra tecnología de vanguardia y nuestro compromiso con la sostenibilidad. La innovación está en el centro de todo lo que hacemos y se impulsa gracias a nuestro compromiso con la inclusión de perspectivas únicas y experiencias diversas. Porque power is nothing without our people! /p pEn Iberia, Pirelli ofrece soluciones premium de neumáticos en España y Portugal a través de una sólida organización comercial y red logística, con operaciones clave en Barcelona, Manresa, Madrid y Lisboa. /p h3WHY JOIN US /h3 ul liOfrecemos una posición atractiva con oportunidades de desarrollo profesional, junto con: /li liUn entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. /li liUna experiencia global de onboarding diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional. /li liUn paquete atractivo de compensación, bienestar y beneficios. /li /ul pDRIVE YOUR FUTURE /p pTe incorporarás a nuestro equipo de Ventas Car, desempeñando un papel clave en el desarrollo del crecimiento del negocio en el territorio asignado, construyendo relaciones de confianza con los clientes y aportando valor mediante un enfoque de venta consultiva. /p h3YOUR CORE ACTIVITIES /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes dentro del territorio asignado. /li liImpulsar el desarrollo comercial y alcanzar los objetivos de ventas. /li liConstruir relaciones sólidas con los clientes mediante visitas periodicas y un enfoque de venta consultiva. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia en el mercado. /li liImplementar planes de ventas locales, alineados con la estrategia comercial de Pirelli. /li liAnalizar las tendencias del mercado y colaborar con los equipos internos para ofrecer una excelente experiencia al cliente. /li /ul h3WHAT WE ARE LOOKING FOR /h3 ul liFormación universitaria. /li liOrientación comercial y enfoque al cliente. /li liBuenas habilidades de comunicación y negociación. /li liDominio de Microsoft Office y herramientas CRM, como Salesforce. /li liNivel fluido de español, buen nivel de inglés y se valorará el conocimiento de italiano. /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. /li /ul h3WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en el desarrollo de oportunidades de negocio en un entorno de ventas B2B. /li liPasión por el sector de la automoción e interés por las tendencias del mercado y las soluciones de movilidad. /li liUn enfoque consultivo orientado a crear valor para los clientes. /li liSólida visión comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. /li liEspíritu emprendedor, resiliencia y orientación a resultados. /li liCapacidad para construir relaciones duraderas con los clientes y desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y cambiante. /li /ul pAPPLY NOW, DRIVE YOUR FUTURE! /p p#WePirelli /p pWe are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations /p /p #J-18808-Ljbffr

Project/Program Coordinator – QA, Website Readiness & Merchandising ? Madrid (Hybrid) ? Temporary Contract Desde Adecco buscamos un/a Project/Program Coordinator para incorporarse a un importante proyecto internacional dentro del entorno digital y e-commerce. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas relacionadas con testing y aseguramiento de calidad (QA), website readiness, merchandising online y lanzamientos de experiencias digitales para clientes, colaborando con equipos de Producto, Tecnología, Marketing y Operaciones. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en coordinación de proyectos, gestión de múltiples stakeholders y seguimiento de iniciativas de alto impacto en entornos dinámicos y exigentes. ---------------------------------------- ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación de proyectos y programas - Planificar, coordinar y supervisar proyectos de principio a fin. - Definir calendarios, realizar seguimiento de hitos y asegurar el cumplimiento de plazos. - Coordinar diferentes equipos implicados en los proyectos. - Identificar riesgos, dependencias y posibles bloqueos, proponiendo planes de acción. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de avance para la dirección y los stakeholders. Coordinación de QA y Testing - Gestionar y coordinar fases de testing a gran escala con múltiples equipos y testers. - Supervisar el proceso de identificación, registro, categorización y priorización de incidencias. - Hacer seguimiento del progreso de las pruebas y del cierre de defectos detectados. - Coordinar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio para garantizar la preparación de los lanzamientos. - Escalar incidencias críticas cuando sea necesario. Website Readiness y Merchandising Online - Coordinar la preparación de experiencias digitales orientadas al cliente. - Asegurar la correcta configuración y publicación de contenidos en páginas principales y espacios promocionales. - Garantizar que todos los elementos necesarios para los lanzamientos estén preparados en tiempo y forma. - Apoyar iniciativas de merchandising digital para campañas y eventos estratégicos. - Gestionar solicitudes de análisis de datos e investigaciones ad hoc para apoyar la toma de decisiones. Soporte a iniciativas estratégicas - Participar en proyectos de gran visibilidad y alcance internacional. - Dar soporte a lanzamientos de nuevos espacios digitales y campañas comerciales. - Realizar seguimiento de tareas, reporting y control de avances de los distintos workstreams. Buscamos una persona con: Requisitos imprescindibles ✅ Nivel nativo de español. ✅ Nivel alto de inglés (C1-C2). ✅ Experiencia previa en coordinación de proyectos, operaciones digitales, e-commerce, QA o funciones similares. ✅ Excelente capacidad de comunicación y gestión de stakeholders. ✅ Gran atención al detalle y capacidad analítica. ✅ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con múltiples prioridades. ✅ Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Valorable - Experiencia en proyectos digitales o e-commerce. - Experiencia coordinando procesos de testing o QA. - Conocimientos de merchandising online o gestión de contenidos web. - Nivel de portugués. ---------------------------------------- Competencias clave - Ownership. - Bias for Action. - Dive Deep. - Orientación a resultados. - Organización y planificación. - Capacidad de influencia y coordinación transversal. - Resolución de problemas. - Trabajo en equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto internacional de gran visibilidad. Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en la experiencia de cliente. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Exposición a equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. Modalidad híbrida. Posibilidad de ampliar experiencia en gestión de proyectos, operaciones digitales y coordinación transversal de equipos. Si te apasiona la gestión de proyectos, el análisis, la coordinación de equipos y los entornos digitales, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto internacional de gran visibilidad. Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en la experiencia de cliente. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Exposición a equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. Modalidad híbrida. Posibilidad de ampliar experiencia en gestión de proyectos, operaciones digitales y coordinación transversal de equipos. Si te apasiona la gestión de proyectos, el análisis, la coordinación de equipos y los entornos digitales, ¡queremos conocerte!

ppDesde el Grupo Alliance, estamos buscando un/a Administrativo/a Comercial Marketing para incorporarse a nuestro equipo. /ppLa persona seleccionada dará soporte al departamento comercial y de marketing, gestionará contactos y oportunidades en HubSpot, y colaborará en acciones para impulsar el crecimiento y la visibilidad de la empresa. /ppSi te consideras una persona organizada, proactiva, con habilidades comunicativas y capacidad para coordinar tareas comerciales y de marketing, ¡nos encantará conocerte! /ph3Funciones principales: /h3ulliGestión y actualización de la base de datos de clientes y leads en HubSpot. /liliApoyo al equipo comercial en la preparación de propuestas, presupuestos y documentación. /liliSeguimiento de oportunidades comerciales y coordinación de agendas. /liliPreparación de informes básicos de actividad comercial y campañas. - Apoyo en acciones de marketing digital: newsletters, publicaciones, mailing, seguimiento de campañas, etc. /liliGestión administrativa del departamento (archivos, CRM, documentación interna). /liliAtención telefónica y soporte al cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en puestos administrativos, comerciales o de marketing. /liliManejo imprescindible de HubSpot. /liliBuen nivel de comunicación oral y escrita. /liliOrganización, atención al detalle y capacidad de gestión en entornos dinámicos. /liliValorable: conocimientos de marketing digital, redes sociales o herramientas de diseño básico (Canva, etc.). /liliHorario estable de lunes a viernes (09:00-18:00). /liliSalario entre 20.000 y 24.000 € brutos/año, según experiencia y valía del candidato. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y oportunidades de aprendizaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Development Representative para una scale-up SaaS europea en crecimiento, con producto validado y clientes enterprise. La compañía ayuda a empresas a mejorar la comunicación, el aprendizaje interno y la gestión del conocimiento mediante soluciones tecnológicas inteligentes. Esta posición es ideal para una persona con experiencia en ventas B2B, SDR, BDR, Inside Sales o desarrollo de negocio que quiera crecer en SaaS y aprender venta consultiva real. No buscamos a alguien que solo haga llamadas. Buscamos a una persona con ambición comercial, curiosidad, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera sólida en ventas B2B. Tareas • Generar nuevas oportunidades comerciales en el mercado español. • Identificar y contactar con potenciales clientes B2B. • Desarrollar estrategias outbound e inbound para crear pipeline comercial. • Contactar con decisores en áreas como HR, Learning & Development, Dirección y Operaciones. • Entender necesidades de negocio y cualificar oportunidades. • Presentar la propuesta de valor de la solución de forma clara y consultiva. • Colaborar con el equipo de ventas para avanzar oportunidades cualificadas. • Registrar actividad comercial y seguimiento en CRM. • Detectar tendencias del mercado y aportar información relevante al equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas, SDR, BDR, Inside Sales, Business Development o roles comerciales similares. • Interés claro por SaaS, tecnología, inteligencia artificial, formación corporativa o soluciones B2B. • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza con clientes potenciales. • Habilidad para hacer buenas preguntas, detectar necesidades y cualificar oportunidades. • Orientación a objetivos, generación de pipeline y resultados comerciales. • Perfil proactivo, organizado, resiliente y con mentalidad de aprendizaje. • Capacidad para trabajar en equipo con ventas, marketing y customer success. • Español nativo o nivel profesional. • Valorable nivel de inglés. • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Valencia. Beneficios • Salario fijo entre 21.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia. • Variable ligado a objetivos comerciales. • Incorporación a una scale-up europea en crecimiento. • Producto SaaS con clientes enterprise y propuesta de valor real. • Aprendizaje acelerado en ventas B2B consultivas. • Posibilidad de evolución hacia Account Executive. • Equipo joven, dinámico y colaborativo. • 23 días de vacaciones. • Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. • Entorno profesional orientado a desarrollo, aprendizaje y resultados. Si estás en ventas y quieres dar un salto hacia SaaS B2B, esta puede ser una gran oportunidad. Buscamos a alguien con ambición, mentalidad comercial y ganas reales de aprender a vender en un entorno tecnológico, exigente y en crecimiento. Aplica directamente o envía tu CV a info@rb-soluciones.com indicando en el asunto: Business Development Representative Valencia.

ppbAt ING we are looking for a CJE Digital Marketeer /b /p pbYour role and work environment: /b /p pWe are looking for a talented and enthusiastic bCJE Digital Marketeer /b to join our Digital Sales Team of bBusiness Banking Spain /b /p pbYour key responsibilities: /b /p pAs a Digital Marketeer you will: /p pPlay a crucial bdelivery role in the data-driven culture supporting our products and services /b /p pBe responsible for delivering valuable insights to both your colleagues and our clients /p pPromote innovation and testing in the fields of personalized, digital sales m Your day-to-day job in the Digital Sales Area will focus on bdriving digital activation and conversion /b bof our channels, products and services for Business Banking clients /b. You will do this by designing, executing and optimizing bdata-driven /b bcampaigns and customer journeys /b across different touchpoints, including our webpage, app, closed web environment, third-party digital channels such as SEA/Display, and e-mail, bin close coordination with Marketing and other key stakeholders /b. /p pYou will also be part of an Agile environment by being a member of the multidisciplinary team of specialists. Your colleagues will have a background in analytics, in marketing, in channels and communication. /p ul liYour team is responsible for boosting (digital) sales and services of Business Banking through bdata driven digital (personalization) campaigns /b and offering the most relevant and personal customer experience. Next to this, binnovation /b in the field of digital marketing needs to be evangelized within the tribe and to other squads within ING. /li liAs Digital Marketeer, you strengthen your squad by your experience in business and functional analysis, experienced bstakeholder management /b , clear concise communications, contributing to collaborative and effective team performance, and a natural affinity with the strategic and tactical roadmap of your department (‘tribe’). You will work with the product owner to prioritize business and information needs, and accordingly translate them into an analytical approach. /li liAs Digital Marketeer, you understand how a client interacts with ING, via the different communication channels. You will design, implement and optimize customer journeys that ensure the bbest possible interaction with our customers /b , in tune with the specificities of each communication channel.ul liExplain and document the business/user requirements. /li liProcess of engaging with stakeholders and maintaining good relationships with them /li liProvide data / analytical support for the stakeholders’ actions /li liIdentify, analyze, and interpret trends or patterns in results using Adobe and other reporting tools /li liCommunicate these recommendations to the stakeholders using both analytical and business jargon when appropriate (written and oral) /li liKeep track of innovation and trends within the work field and make sure we stay ahead in personalized digital marketing. /li liMake sure we develop an experimental mindset with our stakeholders, so future decisions can be more data driven. /li liExplore how other companies in the same sector or another sector solve the same user need. /li /ul /li /ul pbWhat are we looking for? /b /p pWant to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! /p pA colleague with a btalent for taking it on and making it /b bhappen, /b enthusiasm for bhelping others to be successful /b and a knack for always bbeing a step ahead /b. In other words, you strive to bring fresh ideas to life and embrace challenges in a fast changing and complex environment. You are a naturally collaborative person who listens and invests in others to achieve common goals. You love to challenge the status quo and are eager to propose creative solutions to problems. /p ul lipEnhancing the customer and employee experience is what gets you going: you get energized by assisting the business providing an excellent customer service. /p /li lipBe analytical: extremely curious, constantly looking for an explanation; analyzing sharply, concise to the point /p /li lipEvolution, innovation and testing is part of your DNA. You are interested in how our world (and customers) evolve and translate that into the continuous improvement of our processes and communication channels. /p /li lipYou get things done. With a ‘yes-we-can’ attitude, with due respect for process and risk management. /p /li lipWork with small iterations, continuously improve, continuous feedback loop within squad /p /li lipTake ownership on tasks assigned: you will be cultivating personalization within the bank /p /li lipBe able to influence and convince not only peers but also the stakeholders based on analytical results /p /li lipBe capable to take decisions at tactical level and therefore build a trusted relationship with your squad members and your stakeholders /p /li lipYou hold a Master’s degree or similar by experience, with 1 to 4 years of experience preferably in digital marketing. /p /li lipExperience with tools such as Adobe, Bloomreach, Google Analytics are a plus; an interest in these tools is a must. /p /li lipExperience with MS Microsoft tools is a must. /p /li lipGood knowledge of English, and either Spanish or French. /p /li /ul pbWhat do we offer? /b /p pThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. /p pCheck out what is waiting for you! /p pbBalance That Works. /b /p pWe put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. /p pbRestaurant card. /b /p pSo that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. /p pbOur house will be your home. /b /p pIn our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! /p pbHealth insurance. /b /p pFor you and all your family (spouse/partner and children). /p pbLife insurance. /b /p pWe help you protect what matters most to you. /p pbFlexible remuneration. /b /p pIn addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… /p pbFree company shuttle. /b /p pIt doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. /p pbBanking benefits. /b /p pSpecial loans with more beneficial conditions. /p pSpecial mortgage conditions after 6 months working at the bank. /p pAnd you can benefit from our pension plan after 1 month with us! /p pbMore vitality and more belonging /b /p p360º care of the employee (physical, mental, social connection purpose). /p pPhysiotherapy service on site. /p pClinics with professional, world-class athletes. /p pGympass service. /p pEmployee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG. /p pInternational Remote work program. /p pbGet to know Us /b /p pWe are a team of more than 1800 people sharing one idea: bdoing our bit in helping our clients create a better future for themselves /b , by providing them with the tools they need to get where they want to go. /p pA bfully online bank /b where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with bagile methodologies /b. /p pAnd although we are based in Spain, we bare lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. /b /p pWe are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of bDiversity, Inclusion and Belonging /b to foster a culture of bcollaboration and innovation /b that represents all collectives in the society. /p pAnd even though we look orange on the outside, bwe are green on the inside /b. Our ambition in Sustainability is bEmpowering (y)our Sustainability journey /b. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. /p pbMaking things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. /b If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! /p pAt ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. /p pbJob Application Safety Reminder /b /p pWe’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: /p ul libApply only via official ING platforms: /b ING uses bWorkday /b and bLinkedIn /b as its internal recruitment system. Applications should be submitted bonly via our official career site or via ING job postings on LinkedIn /b. /li libCheck the sender’s email carefully: /b Legitimate communication will always come from b@ing.com /b and/or b@myworkday.com /b. /li libNo payments or banking details will ever be requested: /b If someone asks for this information, it’s a scam /li /ul p—————————————————————————————————————————– /p h3En ING estamos buscando una persona para el puesto de bCJE Digital Marketeer /b /h3 pbTu rol y entorno de trabajo: /b /p pEstamos buscando una persona talentosa y entusiasta para el puesto de bCJE Digital Marketeer /b que se una a nuestro bDigital Sales Team de Business Banking España /b /p pbTus principales responsabilidades: /b /p pComo bDigital Marketeer /b deberá: /p ul liDesempeñar un papel clave en la ejecución dentro de la cultura data-driven, apoyando nuestros productos y servicios /li liSer responsable de aportar insights valiosos tanto a tus compañeras/os como a nuestras/os clientes /li liPromover la innovación y la experimentación en los ámbitos de personalized, digital sales m. Tu trabajo diario en el área de Digital Sales se centrará en impulsar la activación digital y la conversión de nuestros canales, productos y servicios para clientes de Business Banking. Lo lograrás diseñando, ejecutando y optimizando campañas data-driven y customer journeys a través de diferentes touchpoints, incluyendo nuestra web, app, entorno cerrado web, third-party digital channels como SEA/Display y e‑mail, en estrecha coordinación con Marketing y otros stakeholders clave. /li liTambién formarás parte de un entorno Agile como miembro de un equipo multidisciplinar de especialistas. Tus compañeras/os tendrán background en analytics, marketing, canales y comunicación. /li liTu equipo es responsable de impulsar las (digital) ventas y servicios de Business Banking a través de campañas digitales data-driven (personalization), ofreciendo la experiencia de cliente más relevante y personalizada. Además, será necesario evangelizar la innovación en digital marketing dentro del tribe y otros squads dentro de ING. /li /ul pComo bDigital Marketeer /b , reforzarás tu squad con tu experiencia en business y functional analysis, gestión de stakeholders, comunicación clara y concisa, contribuyendo al desempeño colaborativo y eficaz del equipo, y con una afinidad natural con el roadmap estratégico y táctico de tu departamento (“tribe”). Trabajarás junto al product owner para priorizar necesidades de negocio e información, y traducirlas en un enfoque analítico. /p pComo bDigital Marketeer /b , entenderás cómo una/un cliente interactúa con ING a través de los diferentes canales de comunicación. Diseñarás, implementarás y optimizarás customer journeys que aseguren la mejor interacción posible con nuestras/os clientes, adaptándote a las especificidades de cada canal. /p ul liExplicar y documentar los business/user requirements /li liGestionar el proceso de interacción con stakeholders y mantener buenas relaciones con ellas/os /li liProporcionar soporte de datos/analítico a las acciones de stakeholders /li liIdentificar, analizar e interpretar tendencias o patrones en los resultados utilizando Adobe y otras herramientas de reporting /li liComunicar recomendaciones a los stakeholders utilizando tanto lenguaje analítico como de negocio (escrito y oral) /li liMantenerse al día en innovación y tendencias del sector y asegurar que nos mantenemos a la vanguardia en personalized digital marketing /li liFomentar una mentalidad experimental con stakeholders para que las decisiones futuras sean más data‑driven /li liExplorar cómo otras compañías, dentro o fuera del sector, resuelven las mismas necesidades de usuario /li /ul pb¿Qué estamos buscando? /b /p p¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Si te ves reflejada/o… ¡no dudes en aplicar! /p pUna persona con talento para asumir retos y hacer que sucedan, con entusiasmo por ayudar a otras/os a tener éxito y con capacidad para adelantarse. /p pEn otras palabras, aportas ideas frescas y afrontas desafíos en un entorno complejo y en constante cambio. Eres una persona colaborativa por naturaleza, que escucha e invierte en otras/os para alcanzar objetivos comunes. Te gusta cuestionar el status quo y proponer soluciones creativas. /p ul liMejorar la experiencia de cliente y de empleadas/os es lo que te motiva: te impulsa ayudar al negocio ofreciendo un excelente servicio /li liPerfil analítico: extremadamente curiosa/o, siempre buscando explicaciones; análisis claro, conciso y directo /li liLa evolución, innovación y testing forman parte de tu ADN. Te interesa cómo evoluciona el mundo (y nuestras/os clientes) y lo traduces en mejora continua de procesos y canales /li liCapacidad de ejecución con actitud “yes‑we‑can”, respetando procesos y gestión de riesgos /li liTrabajo en iteraciones cortas, mejora continua y feedback constante dentro del squad /li liSentido de ownership sobre tus tareas: impulsarás la personalización dentro del banco /li liCapacidad de influir y convencer a peers y stakeholders basándote en resultados analíticos /li liCapacidad para tomar decisiones a nivel táctico y construir relaciones de confianza con squad y stakeholders /li liTitulación de Máster o experiencia equivalente, con entre 1 y 4 años de experiencia, preferiblemente en digital marketing /li liExperiencia con herramientas como Adobe, Bloomreach o Google Analytics es un plus; interés en ellas es imprescindible /li liExperiencia con herramientas de Microsoft es imprescindible /li liBuen nivel de inglés y español o francés /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p pEl tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que adquieres son muy importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te aporte en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. /p pbDescubre lo que te espera: /b /p pbBalance That Works. /b /p pPonemos el equilibrio en práctica para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestras/os clientes en primer lugar, y las del equipo y las tuyas, acordamos cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntas/os cuando importa, más libertad cuando la necesitas. /p pbRestaurant card. /b /p pPara que pensar en la comida no te quite tiempo ni energía. /p pbOur house will be your home. /b /p pEn nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con gestiones) y mucho más. /p pbSeguro de salud. /b /p pPara ti y toda tu familia (pareja e hijas/os). /p pbSeguro de vida. /b /p pTe ayudamos a proteger lo que más te importa. /p pbRetribución flexible. /b /p pPodrás beneficiarte de un modelo fiscalmente eficiente para acceder a servicios como guardería, transporte, ayudas de formación… /p pbTransporte lanzadera gratuito. /b /p p6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llegar cómodamente a la oficina de ING en Madrid. /p pbBeneficios bancarios. /b /p pPréstamos en condiciones especiales /p pHipoteca en condiciones especiales tras 6 meses /p pAcceso a plan de pensiones tras 1 mes /p pbMás vitalidad y sentido de pertenencia /b /p pCuidado integral 360º (físico, mental, conexión social y propósito) /p pServicio de fisioterapia /p pClínicas con deportistas profesionales /p pServicio Gympass /p pEmployee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG /p pInternational Remote Work Program /p pbConócenos /b /p pSomos un equipo de más de 1800 personas con una misión común: ayudar a nuestras/os clientes a construir un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas necesarias para lograrlo. /p pUn banco 100% digital donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son clave, y pionero en metodologías ágiles. /p pAunque estamos en España, formamos parte de un banco internacional con presencia en más de 40 países. /p pNos enorgullece contar con un equipo diverso y estamos comprometidas/os con el desarrollo de una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación. /p pY aunque somos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en sostenibilidad es acompañar (tu) viaje hacia la sostenibilidad. /p pHacer que las cosas sucedan, ayudar a otras/os a tener éxito y adelantarnos… ese es nuestro ADN. Si te ves reflejada/o, estaremos encantadas/os de conocerte. /p pEn ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y desarrollamos talento y potencial — porque sabemos que cuando puedes ser tú misma/o, haces tu mejor trabajo. /p pbRecordatorio de seguridad en el proceso de selección /b /p pEstamos detectando un aumento en ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas recomendaciones: /p pAplica únicamente a través de plataformas oficiales de ING: Workday o LinkedIn /p pVerifica el correo del remitente: siempre será @ing.com o @myworkday.com /p pNunca se solicitarán pagos ni datos bancarios durante el proceso /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul libFlexibilidad horaria /b para adaptarte a tu día a día. /li libModelo híbrido /b: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li libEntorno colaborativo /b: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li libCrecimiento profesional /b: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /liliColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Mission /h3pResponsible for driving sales of New Balance footwear, apparel, and accessories across a selected portfolio of accounts. The purpose of this role is to develop long-term, sustainable partnerships with key accounts within the assigned territory, helping to grow and strengthen their business with the New Balance brand. The role is also responsible for providing the Sales or the Line Manager with accurate business plans, forecasts, and account development strategies for all customers under their responsibility. This position will be based in Madrid; however, other locations in Southern Iberia may be considered depending on the successful candidate. /ph3Major Accountabilities /h3h3Sell In /h3ulliBuild long-term, sustainable relationships with accounts and maintain contact at multiple levels within each organization. /liliMeet or exceed all footwear and apparel sales targets within the territory, including pre-book sales, replenishment orders, and clearance objectives, in line with budget expectations. /liliDeliver professional, customer‑focused sales excellence in every interaction, ensuring the highest standards of presentation and service. /liliMaintain an up-to-date and in-depth knowledge of New Balance products and collections. /liliManage the customer portfolio in line with the brand's distribution strategy. /liliIdentify product opportunities and execute category and product strategies based on account segmentation. /liliConduct regular travel, store visits, and face‑to‑face customer meetings as part of weekly responsibilities. /li /ulh3Sell‑Through /h3ulliContinuously analyze sales and margin performance against objectives and implement corrective actions where necessary. /liliWork closely with the Marketing team to develop and execute cooperative activities with strategic accounts. /liliCollect and analyze weekly sell‑through data and implement actions accordingly. /liliDevelop action plans to achieve monthly order book conversion targets and annual sales objectives, addressing any performance gaps. /liliSupport inventory management and stock replenishment initiatives with accounts. /li /ulh3Communication and Teamwork /h3ulliProvide structured market and customer feedback to the Sales Manager or the Line Manager, Product Team, and Sales Planning Team regarding New Balance products and competitor activity. /liliDeliver regular account and product performance updates to Sales, Marketing, and Product teams. /liliEffectively communicate New Balance's values, objectives, policies, and brand positioning to accounts within the territory. /liliConduct monthly and quarterly business reviews with key customers. /liliEnsure all reporting, forecasting, and administrative deadlines are met accurately and on time. /li /ulh3Performance and Efficiency /h3ulliPrepare accurate seasonal and quarterly sales forecasts by account, style, and month. /liliCollaborate with Sales Planning to develop assortments and planning scenarios. /liliWork closely with Customer Operation teams to maximize service levels and effectively manage the order book from order placement through delivery, including order reconciliation, pricing validation, discount verification, and shipment phasing. /liliEnter and manage orders through the Elastic B2B platform. /liliPartner with the Finance team to resolve payment‑related issues promptly and proactively minimize future credit risks affecting order book conversion. /liliUnderstand, analyze, and leverage company reports, KPIs, and sales statistics. /liliForecast order book conversion on a weekly basis by account. /liliOperate in full compliance with New Balance policies and procedures. /liliMaintain a strong understanding of market trends, industry developments, key retail players, and competitor activity. /liliDeliver full 360º account management, including staff training, in‑store merchandising, marketing activations, wear‑testing initiatives, and product presentations where required. /liliParticipate in retail events and manage relationships with local clubs and community partners. /liliDevelop a deep understanding of all accounts within the territory, including organizational structures, key stakeholders, strategic priorities, and growth opportunities. /li /ulh3Requirements for Success /h3ulliUniversity degree in Business, Marketing, Sports Management, or a related field, or equivalent professional experience. /liliProven experience in Account Management, Sales, or Business Development. /liliStrong forecasting, planning, analytical, and numerical reasoning skills. /liliPassion for and understanding of the sportswear, footwear, and lifestyle industries. /liliExcellent negotiation, organization, influencing, and communication skills. /liliResults‑driven mindset with a strong focus on achieving targets. /liliStrong affinity with the New Balance brand and an active interest in sports. /liliCollaborative team player with a positive attitude. /liliFluent verbal and written communication skills in both Spanish and English. /liliStrong presentation skills and willingness to support regional (EMEA) initiatives when required. /liliAdvanced proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, and other relevant business systems. /liliAvailability for frequent travel. /liliValid driving licence. /li /ulh3Benefits /h3ulliCompetitive salary package with annual performance‑based bonus. /liliCompany car or car allowance, depending on the role requirements and candidate profile. /liliHealth insurance (50% covered by the company). /liliEmployee discount on New Balance products. /liliEnglish language training. /liliHybrid working / Work from home allowance. /liliFlexibility to work 20 days from anywhere each year. /liliWell‑being and mental health benefit (24/7 Employment Assistance Program Support). /liliOpportunity to work for one of the world's leading sports and lifestyle brands. /liliDynamic, international, and collaborative work environment. /liliProfessional development and career growth opportunities within the New Balance organization. /li /ulh3Misión del puesto /h3pSerá responsable de impulsar las ventas de calzado, textil y accesorios de New Balance en una cartera seleccionada de clientes. El objetivo principal de esta posición es desarrollar relaciones sólidas y sostenibles a largo plazo con las cuentas de su zona de responsabilidad, contribuyendo al crecimiento mutuo del negocio y fortaleciendo el posicionamiento de la marca. Asimismo, deberá proporcionar al Sales Manager planes de negocio, previsiones de ventas y estrategias de desarrollo para las cuentas bajo su responsabilidad. La posición estará basada en Madrid, aunque podrán considerarse otras ubicaciones del sur de Iberia en función del perfil seleccionado. /ph3Principales responsabilidades /h3h3Sell‑In /h3ulliConstruir relaciones sólidas y sostenibles con los clientes, manteniendo contacto con diferentes interlocutores dentro de cada organización. /liliAlcanzar o superar los objetivos de venta de calzado y textil asignados al territorio, incluyendo campañas futuras, reposiciones y liquidaciones, de acuerdo con el presupuesto establecido. /liliGarantizar un enfoque comercial profesional y orientado al cliente, manteniendo los más altos estándares de servicio y presentación. /liliMantener un conocimiento profundo y actualizado de los productos y colecciones de New Balance. /liliGestionar la cartera de clientes de acuerdo con la estrategia de distribución de la marca. /liliIdentificar oportunidades de negocio y ejecutar estrategias de producto basadas en la segmentación de clientes. /liliRealizar viajes, visitas a tienda y reuniones presenciales con clientes de forma habitual. /li /ulh3Sell‑Through /h3ulliAnalizar continuamente las ventas y la rentabilidad de las cuentas frente a los objetivos establecidos e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. /liliColaborar estrechamente con el equipo de Marketing para desarrollar actividades conjuntas con clientes estratégicos. /liliObtener y analizar semanalmente información de sell‑through para identificar oportunidades de mejora. /liliDesarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos de conversión de cartera de pedidos y ventas anuales. /liliDar soporte a la gestión de inventarios y reposiciones de producto. /li /ulh3Comunicación y Trabajo en Equipo /h3ulliProporcionar feedback estructurado al Sales Manager, al equipo de Producto y al equipo de Sales Planning sobre el rendimiento de producto, tendencias de mercado y actividad de la competencia. /liliCompartir información periódica sobre cuentas, ventas y productos con los equipos internos relevantes. /liliComunicar eficazmente los valores, objetivos, políticas y posicionamiento de marca de New Balance a los clientes de su territorio. /liliRealizar revisiones de negocio mensuales y trimestrales con clientes clave. /liliGarantizar el cumplimiento puntual y riguroso de todos los informes, previsiones y procesos administrativos requeridos. /li /ulh3Rendimiento y Eficiencia /h3ulliElaborar previsiones de ventas precisas por cliente, referencia y mes. /liliColaborar con el equipo de Sales Planning en la construcción de surtidos y escenarios comerciales. /liliTrabajar junto con Customer Service para maximizar los niveles de servicio y gestionar eficazmente la cartera de pedidos desde la entrada hasta la entrega final. /liliGestionar pedidos a través de la plataforma Elastic B2B. /liliColaborar con el Departamento Financiero para resolver incidencias de pago y minimizar riesgos de crédito. /liliComprender y utilizar los informes, KPIs y estadísticas de la compañía para la toma de decisiones. /liliRealizar previsiones semanales de conversión de cartera de pedidos por cliente. /liliActuar en todo momento conforme a las políticas y procedimientos de New Balance. /liliConocer en profundidad la estructura organizativa, los responsables de decisión, prioridades y oportunidades de desarrollo de cada cuenta del territorio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Empresa, Marketing, Gestión Deportiva o disciplina afín, o experiencia profesional equivalente. /liliExperiencia demostrable en gestión de cuentas, ventas o desarrollo de negocio. /liliSólidas capacidades de previsión, planificación, análisis y razonamiento numérico. /liliConocimiento y pasión por los sectores deportivo, lifestyle y moda deportiva. /liliExcelentes habilidades de negociación, organización, influencia y comunicación. /liliClara orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos. /liliAfinidad con la marca New Balance e interés por el deporte. /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. /liliDominio profesional de español e inglés, tanto escrito como hablado. /liliExcelentes habilidades de presentación y disponibilidad para participar en proyectos regionales EMEA cuando sea necesario. /liliNivel avanzado en Outlook, Excel, PowerPoint y otras herramientas de gestión empresarial. /liliDisponibilidad para viajar con frecuencia. /liliPermiso de conducir en vigor. /li /ulh3Compensación y Beneficios /h3ulliPaquete retributivo competitivo con bonus anual vinculado al desempeño y cumplimiento de objetivos. /liliCoche de empresa o ayuda económica para vehículo, según las necesidades de la posición y el perfil seleccionado. /liliDescuento para empleados en productos New Balance. /liliClases de inglés. /liliModelo de trabajo híbrido. /liliAyuda económica para teletrabajo. /liliPosibilidad de trabajar hasta 20 días al año desde cualquier ubicación. /liliPrograma de bienestar y salud mental, con acceso 24/7 a asistencia y apoyo al empleado. /liliOportunidad de formar parte de una de las marcas líderes mundiales en los sectores deportivo y lifestyle. /liliEntorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización New Balance. /li /ulh3Equal Opportunity Employer /h3pNew Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. /ppIf you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBiogen y el programa de Biorace Biogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas. Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace. BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional. /ppSobre la Beca: Esta beca se integra en el área de Patient Engagement Communication (PEC) de Biogen Iberia, una función estratégica responsable de impulsar la comunicación corporativa, tanto interna como externa, así como de fortalecer el diálogo y la colaboración con los principales grupos de interés de la compañía. El área trabaja para proteger y reforzar la reputación de Biogen mediante una comunicación transparente, relevante y orientada a generar valor, al tiempo que fomenta alianzas de largo plazo con asociaciones de pacientes, sociedades científicas, profesionales sanitarios, medios de comunicación y otros actores clave del ecosistema sanitario. /ppResponsabilidades: /pulliApoyar la implementación de planes de comunicación destinados a dar visibilidad a las iniciativas de Biogen en los medios de comunicación y canales internos, incluyendo campañas de concienciación, actividades corporativas y acciones impulsadas por las distintas unidades de negocio, áreas terapéuticas y el equipo comercial local (lanzamientos, reuniones, páginas web, etc.). /liliParticipar en la creación de contenidos e iniciativas de interés para los diferentes públicos del área, como medios de comunicación, asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios y público general (notas de prensa, publirreportajes, posicionamientos, cartas, páginas web y otros materiales de comunicación). /liliDar soporte en la gestión de los canales y contenidos de comunicación interna, incluyendo la intranet corporativa, las redes sociales, las newsletters internas y otras comunicaciones dirigidas a los empleados, colaborando en la planificación, creación y dinamización de contenidos. /liliRealizar el seguimiento diario de medios de comunicación y redes sociales, elaborando y distribuyendo resúmenes de prensa y recopilaciones de impactos de interés. /liliApoyar la gestión de las relaciones y el desarrollo de iniciativas conjuntas con asociaciones de pacientes, fundaciones, ONG, sociedades científicas y otros actores relevantes del ámbito sanitario. /liliColaborar en los procesos internos de revisión y aprobación de materiales de comunicación, incluyendo contenidos editoriales, campañas de concienciación, folletos, cartas y otros materiales informativos. /liliDar soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos e iniciativas de relacionamiento con grupos de interés externos. /li /ulpQuiénes buscamos: Buscamos una persona con interés por el ámbito de la salud, la comunicación y el impacto que la innovación biomédica tiene en la vida de los pacientes. Se valorará positivamente formación en áreas como comunicación, periodismo, comunicación corporativa, marketing o disciplinas afines. La persona ideal combinará excelentes capacidades de comunicación escrita y oral con habilidades para sintetizar información, gestionar distintos proyectos de forma organizada y relacionarse eficazmente con interlocutores de diferentes perfiles y niveles de responsabilidad. Asimismo, deberá mostrar curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. /ppHabilidades requeridas: /pulliExcelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización. /liliCapacidad para construir relaciones de confianza con diferentes interlocutores y grupos de interés. /liliEscucha activa, asertividad y empatía. /liliActitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas áreas y proyectos. /liliFuerte orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que el puesto implica interacción y coordinación con equipos de otros países. /liliDominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). /liliConocimiento y manejo de redes sociales y entornos digitales. /li /ulpDatos relevantes: /pulliConvenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. /liliÁrea funcional: Patient Engagement and Communication. /liliDuración de la beca: 12 meses. /liliFecha de incorporación estimada: Octubre 2026. /liliHorario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. /liliDirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid. /liliCompensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante. /liliJob Level: Internship. /li /ulpAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppENG. /p h3SALES REPRESENTATIVE /h3 ul liMADRID CENTRAL SPAIN OR /li liNORTHERN SPAIN (BASQUE COUNTRY, NAVARRA AND LA RIOJA). /li /ul pDISCOVER PIRELLI /p pWe are a global leader in the tire industry, specialized in designing, developing, manufacturing, and marketing high-performance tires for cars, motorcycles, and bicycles. With a presence in over 160 countries and around 18 production facilities, we pride ourselves on our cutting-edge technology and commitment to sustainability. Innovation is at the heart of everything we do, and it is fueled by our commitment to the inclusion of unique perspectives and different experiences. Because power is nothing without our people! /p pIn Iberia, Pirelli delivers premium tire solutions across Spain and Portugal through a strong commercial organization and logistics network, with key operations in Barcelona, Manresa, Madrid and Lisbon. /p h3WHY JOIN US /h3 ul liA dynamic, international, and collaborative work environment /li liA global onboarding experience designed to help you succeed from day one. /li liLearning and development opportunities to support your personal and professional growth. /li liAn attractive compensation, welfare, and benefits package. /li /ul pDRIVE YOUR FUTURE /p pYou will join our Car Sales team, playing a key role in driving business growth across your assigned territory, building trusted customer partnerships, and delivering value through a consultative sales approach /p h3YOUR CORE ACTIVITIES /h3 ul liManage and grow a portfolio of customers within the assigned territory. /li liDrive sales performance and achieve commercial targets. /li liBuild strong customer relationships through regular visits and a consultative sales approach. /li liIdentify new business opportunities and expand market presence. /li liImplement local sales plans aligned with Pirelli's commercial strategy. /li liMonitor market trends and collaborate with internal teams to deliver outstanding customer experience. /li /ul h3WHAT WE ARE LOOKING FOR /h3 ul liUniversity degree. /li liSales-oriented mindset with a strong customer focus. /li liStrong communication and negotiation skills. /li liProficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.g., Salesforce). /li liFluent in Spanish, good in English Italian as a plus. /li liAvailability to travel within the assigned territory. /li /ul h3WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION /h3 ul li3+ years of experience in developing business opportunities within a B2B sales environment. /li liPassion for the automotive industry and an interest in market trends and mobility solutions. /li liA consultative approach focused on creating value for customers. /li liStrong commercial acumen and the ability to identify growth opportunities. /li liEntrepreneurial spirit, resilience, and a results-driven mindset. /li liAbility to build lasting customer partnerships and thrive in a dynamic, fast-paced environment. /li /ul pAPPLY NOW, DRIVE YOUR FUTURE! /p p#WePirelli /p pWe are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations /p h3ESP. /h3 pPROMOTOR/A COMERCIAL /p ul liDISPONIBLE EN DOS ÁREAS DISTINTAS: /li liMADRID Y ZONA CENTRO O /li liZONA NORTE (PAÍS VASCO, NAVARRA Y LA RIOJA). /li /ul pDESCUBRE PIRELLI /p pSomos un líder global en la industria del neumático, especializados en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de neumáticos de altas prestaciones para automóviles, motocicletas y bicicletas. Con presencia en más de 160 países y alrededor de 18 plantas de producción, destacamos por nuestra tecnología de vanguardia y nuestro compromiso con la sostenibilidad. La innovación está en el centro de todo lo que hacemos y se impulsa gracias a nuestro compromiso con la inclusión de perspectivas únicas y experiencias diversas. Porque power is nothing without our people! /p pEn Iberia, Pirelli ofrece soluciones premium de neumáticos en España y Portugal a través de una sólida organización comercial y red logística, con operaciones clave en Barcelona, Manresa, Madrid y Lisboa. /p h3WHY JOIN US /h3 ul liOfrecemos una posición atractiva con oportunidades de desarrollo profesional, junto con: /li liUn entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. /li liUna experiencia global de onboarding diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional. /li liUn paquete atractivo de compensación, bienestar y beneficios. /li /ul pDRIVE YOUR FUTURE /p pTe incorporarás a nuestro equipo de Ventas Car, desempeñando un papel clave en el desarrollo del crecimiento del negocio en el territorio asignado, construyendo relaciones de confianza con los clientes y aportando valor mediante un enfoque de venta consultiva. /p h3YOUR CORE ACTIVITIES /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes dentro del territorio asignado. /li liImpulsar el desarrollo comercial y alcanzar los objetivos de ventas. /li liConstruir relaciones sólidas con los clientes mediante visitas periodicas y un enfoque de venta consultiva. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia en el mercado. /li liImplementar planes de ventas locales, alineados con la estrategia comercial de Pirelli. /li liAnalizar las tendencias del mercado y colaborar con los equipos internos para ofrecer una excelente experiencia al cliente. /li /ul h3WHAT WE ARE LOOKING FOR /h3 ul liFormación universitaria. /li liOrientación comercial y enfoque al cliente. /li liBuenas habilidades de comunicación y negociación. /li liDominio de Microsoft Office y herramientas CRM, como Salesforce. /li liNivel fluido de español, buen nivel de inglés y se valorará el conocimiento de italiano. /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. /li /ul h3WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en el desarrollo de oportunidades de negocio en un entorno de ventas B2B. /li liPasión por el sector de la automoción e interés por las tendencias del mercado y las soluciones de movilidad. /li liUn enfoque consultivo orientado a crear valor para los clientes. /li liSólida visión comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. /li liEspíritu emprendedor, resiliencia y orientación a resultados. /li liCapacidad para construir relaciones duraderas con los clientes y desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y cambiante. /li /ul pAPPLY NOW, DRIVE YOUR FUTURE! /p p#WePirelli /p pWe are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager – Subestaciones eléctricas /h3 pActualmente, buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de proyectos que lidere el desarrollo y ejecución de soluciones técnicas en el ámbito de las subestaciones eléctricas. Trabajará en coordinación con los distintos departamentos técnicos, y aportará visión estratégica para asegurar la viabilidad técnico-comercial de cada proyecto, identificando nuevas oportunidades de mejora y crecimiento. /p pbLas principales funciones que realizarás serán las siguientes: /b /p ul liGestión integral de proyectos dentro del área de subestaciones eléctricas, desde la adjudicación hasta la puesta en marcha. /li liPlanificación, coordinación y supervisión de las actividades técnicas, logísticas y administrativas del proyecto. /li liInterlocución con clientes, ingenierías, proveedores y contratistas. /li liSupervisión del cumplimiento del cronograma, control de desviaciones y propuesta de planes de acción correctivos. /li liCoordinación de los equipos internos (ingeniería, compras, calidad, HSE, construcción) para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto. /li liApoyo técnico durante la ejecución del proyecto, asegurando la correcta interpretación de especificaciones y normativas aplicables. /li liPreparación y revisión de documentación técnica del proyecto. /li liGestión de cambios de alcance, reclamaciones técnicas y resolución de incidencias durante la ejecución del proyecto. /li liSeguimiento de KPIs de calidad, coste, tiempo y satisfacción del cliente. /li liInvestigación y análisis de las tendencias del mercado dentro del sector. /li liParticipar activamente en la elaboración de estrategias de marketing y venta, aportando información técnica. /li liIntroducir mejoras continuas en los procesos de desarrollo de subestaciones. /li /ul pbNecesitamos que cuentes con: /b /p ul liIngeniería electrónica, eléctrica, mecánica, industrial. /li liMás de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas (preferentemente en entornos EPC o llave en mano). /li liConocimiento y manejo de normativas internacionales, locales y de compañías eléctricas. /li liCapacidad para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos, coordinando equipos técnicos, proveedores y clientes. /li liVisión técnica y operativa, con orientación a la optimización de procesos y mejora continua. /li liHabilidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liInglés B2/C1 (interlocución con proveedores y clientes internacionales). /li liContratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real. /li liModalidad híbrida, con presencialidad a negociar. /li liPlan de promoción interna que permitirá evolucionar profesionalmente. /li liIntegración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión. /li liHorario flexible, con jornada reducida los viernes. /li liAmbiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo. /li /ul pUbicación: Modalidad híbrida. Nuestra sede está en Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina). Contacto: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. /p pEstamos buscando un/a bKey Account Manager /b para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul libFlexibilidad horaria /b para adaptarte a tu día a día. /li libModelo híbrido /b: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li libEntorno colaborativo /b: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li libCrecimiento profesional /b: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /li liColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn bGT Motive /b, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja?bInscríbete /b y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liConsecución y seguimiento de los objetivos de venta de la zona asignada. Seguir los planes de ventas calendarizados a lo largo del año, promoviendo los productos según el plan efectivo marcado. /li liDesarrollo de clientes potenciales y crecimiento en clientes actuales. /li liDinamización del mercado según la estrategia comercial y de marketing de la compañía. Realización de sesiones formativas técnicas y científicas, de apoyo y fidelización en los clientes prioritarios según la segmentación acordada. /li liAsistencia y participación activa en las sesiones formativas (técnicas y de marketing) impartidas por la compañía. /li liIntroducción de herramientas formativas, de apoyo y fidelización en los clientes prioritarios según la segmentación acordada. /li liGestión de presupuesto de inversión zonal. /li liTrabajo colaborativo con los distribuidores para desarrollar el mercado en su área de influencia. /li liAnálisis y reporte de la actividad comercial y formativa en Salesforce. /li liMonitorización y reporte de la información relevante del mercado y la competencia. /li /ul h3Requisitos y habilidades /h3 ul liEs proactivo y orientado a ofrecer soluciones. /li liDisfruta trabajando en equipo. /li liPosee una mentalidad abierta y flexible. /li liEs cercano. /li liEs honesto. /li liEs profesional. /li liSiempre tiene la ambición de ganar. /li liEs positivo y alegre. /li liExperiencia relevante en posiciones similares. /li liSe valora licenciatura en Veterinaria. /li liHabilidades comerciales. /li liConocimiento del mercado veterinario (fármacos y nutrición). /li liCapacidad organizativa. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita y oral. /li liDisponibilidad para viajar. /li liResidencia en la zona de Madrid y disponibilidad para trabajar 40 horas semanales. /li liEl conocimiento del inglés siempre se valora. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongEn EY, damos forma al futuro con confianza. /strong /ppEn EY encontrarás strongmucho más que un empleo /strong: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /ppEn España somos strongcerca de 7.000 profesionales /strong, presentes en strong15 oficinas /strong, y formamos parte de una red global de strongmás de 400.000 personas /strong que trabajan cada día con un propósito común: strongBuilding a Better Working World /strong. /ppEn EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.brDamos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /ppstrongLa oportunidad /strong /ppEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /ppEn EY: /pulliApostamos por la innovación continua /liliDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /liliImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ulpstrongDescripción del puesto: /strong /ppBuscamos una persona proactiva y con interés por la sostenibilidad, la responsabilidad social y la generación de impacto positivo. Como partes del equipo de Impacto Social, colaborarás en el desarrollo, coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos sociales, apoyando en la gestión de voluntariado corporativo, la relación con entidades sociales, la elaboración de materiales de comunicación y el análisis de resultados e impacto de las acciones realizadas. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, contribuyendo a proyectos alineados con el propósito y los valores de la firma. /pulliApoyo en la coordinación de programas de voluntariado corporativo, acción social y proyectos con entidades colaboradoras. /liliRelación y coordinación con ONG, fundaciones y organizaciones sociales. /liliGestión y actualización de bases de datos, herramientas de seguimiento y documentación de proyectos. /liliApoyo en la elaboración de informes, presentaciones y materiales de comunicación interna y externa. /liliParticipación en la organización de eventos, campañas de sensibilización e iniciativas de voluntariado. /liliCoordinación con distintos equipos internos de EY para el desarrollo de proyectos sociales. /liliEstudiante de Grado o Máster en ADE, Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Sociología, Trabajo Social, Marketing, Humanidades o disciplinas afines. /liliInterés por el impacto social, la sostenibilidad, el voluntariado y el tercer sector. /liliBuen manejo de strongExcel /strong y strongPowerPoint /strong /liliCapacidad analítica y atención al detalle /liliHabilidades de organización y trabajo en equipo /liliProactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico /liliFormación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. /liliMentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Impacto Social /liliAmbiente colaborativo, joven y dinámico. /liliPosibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Impacto Social /liliAcceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar. /liliBeneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a líder para transformar la función de bCreatividad y Producción /b de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. /ppTu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. /ppEste rol es para ti si te motiva: /pulliImplementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros. /liliConsolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio. /liliDefinir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias). /liliEstablecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes. /liliElevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. /li /ulh3Estrategia, gobierno y modelo operativo /h3ulliDefinir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico. /liliImplantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad. /liliEstablecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders). /li /ulh3Gestión de recursos partners /h3ulliImplantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario. /liliSeleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración. /liliPropietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza. /li /ulh3Arquitectura e identidad de marca /h3ulliCustodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal. /liliAsegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas. /li /ulh3Liderazgo y cultura /h3ulliDirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual). /liliImpulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. /li /ulh3Experiencia /h3ulli+5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal. /liliConsolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala. /liliGestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.). /liliImplantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs. /liliIndustrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas. /liliExcelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua. /liliStakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio. /liliLiderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio. /liliComunicación clara y capacidad de priorización. /lilibEspañol /b nativo o equivalente; binglés /b profesional (entorno internacional). /liliLiderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector. /liliImpacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. /liliEntorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTNR Talent busca un Senior Performance Marketing Specialist en Madrid para liderar y optimizar campañas de Search, Display y Video. La persona seleccionada será clave en la maximización del ROI y la implementación de estrategias efectivas de captación y retención de clientes. /ppSe requiere sólido conocimiento en publicidad digital, así como experiencia en análisis de datos y optimización de campañas. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo en el sector del marketing digital. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Biogen y el programa de Biorace /h3pBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas. Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace. BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional. /ph3Sobre la Beca /h3pEsta beca se integra en el área de bPatient Engagement Communication (PEC) de Biogen Iberia /b, una función estratégica responsable de impulsar la comunicación corporativa, tanto interna como externa, así como de fortalecer el diálogo y la colaboración con los principales grupos de interés de la compañía. El área trabaja para proteger y reforzar la reputación de Biogen mediante una comunicación transparente, relevante y orientada a generar valor, al tiempo que fomenta alianzas de largo plazo con asociaciones de pacientes, sociedades científicas, profesionales sanitarios, medios de comunicación y otros actores clave del ecosistema sanitario. /ppLa persona seleccionada colaborará en la ejecución del plan estratégico del área y participará activamente en el desarrollo de iniciativas, campañas y eventos destinados a aumentar la visibilidad y el posicionamiento de Biogen en España y Portugal. Asimismo, tendrá la oportunidad de trabajar de manera transversal con diferentes departamentos de la organización y de coordinarse con agencias y proveedores externos, adquiriendo una visión integral del sector biotecnológico y una sólida experiencia en comunicación corporativa y Patient Advocacy. /ph3¿Qué harás? /h3ulliApoyar la implementación de planes de comunicación destinados a dar visibilidad a las iniciativas de Biogen en los medios de comunicación y canales internos, incluyendo campañas de concienciación, actividades corporativas y acciones impulsadas por las distintas unidades de negocio, áreas terapéuticas y el equipo comercial local (lanzamientos, reuniones, páginas web, etc.). /liliParticipar en la creación de contenidos e iniciativas de interés para los diferentes públicos del área, como medios de comunicación, asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios y público general (notas de prensa, publirreportajes, posicionamientos, cartas, páginas web y otros materiales de comunicación). /liliDar soporte en la gestión de los canales y contenidos de comunicación interna, incluyendo la intranet corporativa, las redes sociales, las newsletters internas y otras comunicaciones dirigidas a los empleados, colaborando en la planificación, creación y dinamización de contenidos. /liliRealizar el seguimiento diario de medios de comunicación y redes sociales, elaborando y distribuyendo resúmenes de prensa y recopilaciones de impactos de interés. /liliApoyar la gestión de las relaciones y el desarrollo de iniciativas conjuntas con asociaciones de pacientes, fundaciones, ONG, sociedades científicas y otros actores relevantes del ámbito sanitario. /liliColaborar en los procesos internos de revisión y aprobación de materiales de comunicación, incluyendo contenidos editoriales, campañas de concienciación, folletos, cartas y otros materiales informativos. /liliDar soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos e iniciativas de relacionamiento con grupos de interés externos. /li /ulh3Who you are? /h3pBuscamos una persona con interés por el ámbito de la salud, la comunicación y el impacto que la innovación biomédica tiene en la vida de los pacientes. Se valorará positivamente formación en áreas como comunicación, periodismo, comunicación corporativa, marketing o disciplinas afines. /ppLa persona ideal combinará excelentes capacidades de comunicación escrita y oral con habilidades para sintetizar información, gestionar distintos proyectos de forma organizada y relacionarse eficazmente con interlocutores de diferentes perfiles y niveles de responsabilidad. Asimismo, deberá mostrar curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. /ph3Habilidades requeridas /h3ulliExcelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización. /liliCapacidad para construir relaciones de confianza con diferentes interlocutores y grupos de interés. /liliEscucha activa, asertividad y empatía. /liliActitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas áreas y proyectos. /liliFuerte orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que el puesto implica interacción y coordinación con equipos de otros países. /liliDominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). /liliConocimiento y manejo de redes sociales y entornos digitales. /li /ulh3Datos Relevantes /h3ulliConvenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. /liliÁrea funcional: Patient Engagement and Communication. /liliDuración de la beca: 12 meses. /liliFecha de incorporación estimada: Octubre 2026. /liliHorario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. /liliDirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid. /liliCompensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200€ / mes en ticket restaurante. /li /ulpJob Level: Internship /ph3Why Biogen? /h3pWe are a global team with a commitment to excellence, and a pioneering spirit. As a mid‑sized biotechnology company, we provide the stability and resources of a well‑established business while fostering an environment where individual contributions make a significant impact. Our team encompasses some of the most talented and passionate achievers who have unparalleled opportunities for learning, growth, and expanding their skills. Above all, we work together to deliver life‑changing medicines, with every role playing a vital part in our mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives. /ppAt Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired. Read on to learn more about Biogen. /ppAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E‑Verify Employer in the United States. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppParte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. /p pEn dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. /p pTu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente b(castellano e inglés) /b y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. /p h3Tareas /h3 ul liPlanificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado. /li liTrabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores. /li liGestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto. /li liProject management: Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinación de tus proyectos serán responsabilidad tuya. /li liCoordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos. /li liExcelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total. /li liLiderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea. /li liPresentaciones a cliente /li liEjecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante. /li liExperiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas. /li liFormación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica. /li liExperiencia en la gestión de equipos. /li liInglés escrito y hablado (C). /li liDominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica). /li liCompetencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liIndependencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. /li liDisponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente. /li liAtención al detalle y capacidades numéricas destacadas. /li liOrientación a resultados, alta productividad y proactividad. /li liAutonomía en la elaboración de presentaciones e informes. /li liHabilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente. /li liHabilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal. /li /ul h3Valores Añadidos /h3 ul liSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. /li liIdiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas). /li liHorario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00. /li liDepartamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística. /li liCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. /li liEl centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li liAmplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li liPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li liGran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. /li li70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas. Ambiente excelente. /li /ul pPor favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo. /p p¡Gracias y mucha suerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEmpresa líder en el sector industrial, con fuerte presencia en el ámbito de la construcción, comprometida con la innovación y la calidad de sus soluciones. Se caracteriza por un entorno colaborativo, con proyectos técnicos desafiantes y una clara orientación al cliente. /ppUbicación: Valdemoro (Madrid) - bimprescindible vehículo. /b /ph3Qualifications /h3ulli¿Tienes experiencia en lanzamientos de producto? /lili¿Tienes un nivel avanzado de inglés y vehículo propio? /li /ulh3Responsibilities /h3ulliDiseñar estrategias creativas para lanzamientos de productos. /liliElaborar argumentarios de venta y campañas de marketing adaptadas al canal. /liliDiseñar y actualizar catálogos, packaging y documentación de apoyo comercial. /liliGestionar y mantener actualizada la información de producto en el sistema PIM (datos, imágenes, documentos). /liliCrear materiales promocionales y para puntos de venta. /liliMonitorear KPIs de ventas y definir planes de acción. /liliDesarrollar dashboards de seguimiento. /liliRealizar estudios de mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliFormar al equipo interno (ventas y marketing) y a agentes externos (distribuidores, instaladores) sobre lanzamientos y campañas. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato directamente en una empresa consolidada en el sector de la construcción. /liliSalario competitivo en un rango de € brutos anuales. /lili5 días de teletrabajo para mayor flexibilidad laboral. /liliAmbiente profesional y orientado al desarrollo de carrera. /liliPosibilidad de crecimiento interno en un entorno dinámico y en constante evolución /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul liFlexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día. /li liModelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li liEntorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li liCrecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /li liColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr