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Funciones Como Assistant Store Manager, serás el responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En tu día a día • Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio., • Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible., • Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa., • Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.Ventas, • Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos., • Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda., • Gestionar los recursos de la tienda, buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma., • Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales., • Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas., • Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas., • Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.Equipo y RRHH, • Fomentarás el progreso del equipo., • Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal., • Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes., • Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda., • Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo., • Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL., • Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.Qualifications, • Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.Benefits, • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…)., • Staff discount., • Planes de desarrollo personalizado y carrera., • Formación continua., • Retribución fija más variable según objetivos de venta., • Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. Sobre el grupo Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Solicitar este puesto Nombre * Correo electrónico * Introducir manualmente Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf ¿En cuánto tiempo te puedes incorporar a nuestra empresa?... * Seleccionar... ¿Cuales son tus ultimos estudios finalizados? * Seleccionar... ¿Has gestionado equipos? En caso afirmativo, ¿de cuántas personas constaba? ¿Has trabajado en un puesto similar al ofertado? En caso afirmativo, ¿Cuáles eran tus funciones más relevantes? * ¿Cuales son tus expectativas salariales? En bruto anual, por favor. xcskxlj * Por favor, confirma que has leído nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento. (link ) #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pb¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN COURIR? /b /p pCourir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y con especial fuerza en el mercado femenino. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p p¿En qué consiste la aventura Courir? Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Responsibilities /h3 ul liProporcionar visibilidad basada en datos sobre la salud de la tienda proponiendo planes de acción para mejorar continuamente el rendimiento. /li liMotivar, liderar y crear vínculos sólidos con los equipos en tienda. Acompañar a los Floor Managers o Responsables Adjuntos en el desarrollo de su liderazgo mediante briefings y feedbacks regulares. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos (stock, cajas, merchandising, estándares de tienda). /li liGestionar el back-office diario (planificación, RRHH, reclutamiento, etc.) y las herramientas de seguimiento presupuestario. /li liGarantizar a cada cliente una experiencia en tienda fluida, personalizada y memorable. /li /ul h3Qué necesitas para unirte a Courir /h3 ul liExperiencia sólida en gestión de punto de venta y liderazgo de equipos. Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail. /li liExcelente conocimiento del entorno retail y de los indicadores de rendimiento. /li liLíder comprometido, capaz de delegar, motivar y desarrollar a sus equipos. /li liEmbajador de la cultura de la moda y las sneakers. /li /ul h3Qué te ofrece Courir /h3 ul liIntegrarse en una empresa en pleno crecimiento en el ámbito internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr