Marketing colaborativo jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Ofrecemos un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector healthcare. La posición está enfocada en apoyar el análisis de mercado y la gestión de categorías. Se requiere un estudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing o áreas

Fecha de inicio: 2 de marzo de 2026 Modalidad de trabajo: Remoto (desde Sofia!) La reubicación a Sofía es requerida Descripción del puesto Como Advertising Specialist , apoyarás a clientes hispanohablantes en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital. Serás responsable de analizar el rendimiento de las campañas, proponer mejoras estratégicas y garantizar una experiencia positiva para el cliente en un entorno internacional y orientado a resultados. Todos los candidatos deben contar con un nivel nativo de español , además de un excelente dominio del inglés. Responsabilidades principales Gestionar y optimizar campañas publicitarias digitales para clientes de habla hispana Analizar el rendimiento de campañas mediante KPI y métricas publicitarias Proporcionar recomendaciones estratégicas para mejorar alcance, rendimiento y ROI Asesorar a los clientes sobre buenas prácticas y soluciones publicitarias Identificar oportunidades de optimización y resolver incidencias de rendimiento Colaborar con equipos internos (Sales, Support, Operations) Mantener documentación precisa y actualizada de las actividades realizadas Requisitos Español nivel nativo obligatorio (oral y escrito) Excelente nivel de inglés Interés o experiencia en publicidad digital, marketing o análisis de datos Capacidad analítica y orientación a resultados Comodidad trabajando con herramientas digitales y plataformas publicitarias Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto Requisitos valorables Experiencia previa en Advertising, Digital Marketing o Account Management Conocimiento de plataformas de publicidad online Experiencia en entornos B2B o internacionales Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente Qué ofrecemos Salario competitivo , acorde con la experiencia y el mercado Modalidad de trabajo 100% remota desdde Sofia Programa de onboarding y formación estructurado Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo Paquete de relocation – Sofía (10 días) En caso de requerirse reubicación, se ofrece un paquete de apoyo temporal que incluye: Reembolso de gastos de viaje 10 noches de hotel en el centro de la ciudad Anticipo salarial

ppGiambrone Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. /ppActualmente, dentro del ámbito de crecimiento y expansión en España, precisamos incorporar un/a profesional orientado/a al cliente para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector jurídico. /ppTu misión: /ppEstamos en búsqueda de un/a profesional en Ventas orientado a Customer Success, con buenas habilidades comerciales y de comunicación, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. /ppSerás el punto de contacto estratégico para nuevos clientes, con el reto de impulsar las ventas de servicios jurídicos y garantizar un servicio excepcional. /pullibInbound Sales, /b Identificar necesidades legales desde solicitudes de potenciales clientes. /liliDesarrollar y convertir oportunidades comerciales en nuevos clientes, acompañando todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. /liliColaborar estrechamente con los equipos de marketing y legal para garantizar que la propuesta sea sólida, atractiva y cumpla con todas las normativas. /liliPreparación de las hojas de encargo, envío y seguimiento de estas. /liliGestión e introducción de datos en el sistema operativo del bufete. /liliElaboración de informes mensuales. /liliExperiencia demostrable en ventas de servicios, jurídicos como preferencia, y atención al cliente multinacional. /li /ulpFrancés o inglés, nivel Avanzado. Requisito tercer idioma indispensable; imprescindible para la comunicación diaria. /pulliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal. /liliActitud proactiva, orientación a resultados y clara vocación de servicio al cliente. /liliSe valora formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas (no excluyente). /liliProyecto en un entorno internacional. /liliDesarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo. /li /ulpCompromiso con la Igualdad /ppGiambrone Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALZAMORA GROUP desarrollamos soluciones de packaging innovadoras y sostenibles para empresas nacionales e internacionales de referencia. /p pAcompañamos a nuestros clientes en el desarrollo de soluciones que les ayudan a diferenciar sus productos en el mercado, aportando valor a través de la innovación, la calidad, el servicio y nuestro conocimiento del sector. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bCOMERCIAL B2B /b para gestionar y desarrollar el negocio en la zona asignada del área de bBarcelona y alrededores, en Catalunya /b. /p h3Tu misión: /h3 pFormarás parte del equipo comercial y tu principal objetivo será impulsar el crecimiento de la zona asignada, construyendo relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como en nuevos clientes potenciales. /li liDetectar posibilidades de crecimiento en nuevas categorías, productos o líneas de negocio. /li liComprender las necesidades, retos y objetivos de cada cliente para ofrecer soluciones adaptadas y de valor añadido. /li liAsesorar a los clientes en el desarrollo de soluciones de packaging alineadas con su estrategia de negocio. /li liElaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de proyectos. /li liCoordinarte con los departamentos de I+D, operaciones, calidad, customer service y marketing para garantizar el buen desarrollo de cada proyecto. /li liMantener relaciones sólidas con los diferentes interlocutores del cliente. /li liAnalizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de desarrollo en tu zona. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. /li /ul h3Lo que valoramos de ti: /h3 ul liExperiencia previa en posiciones comerciales B2B y venta consultiva. /li liExperiencia en gestión de cartera de clientes medianos y grandes, así como en desarrollo de negocio. /li liSe valorará positivamente la experiencia en entornos industriales, packaging o sectores afines. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liCapacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. /li liOrientación al desarrollo de negocio y a la creación de valor para el cliente. /li liHabilidad para identificar oportunidades y transformarlas en proyectos concretos. /li liCapacidad de negociación e influencia. /li liBuenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes perfiles profesionales. /li liOrganización, autonomía y orientación a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos internos. /li liUn plan de acogida inicial que te permitirá conocer en profundidad nuestros productos, procesos y forma de trabajo. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno en una compañía en evolución constante. /li liUn entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura. /li liEstabilidad y confianza dentro de una empresa familiar con proyección internacional y crecimiento sostenido. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liUbicación: Barcelona y Sant Joan les Fonts (Girona). /li liContrato: Indefinido. /li liJornada: Completa, con flexibilidad en función de la actividad comercial. /li liRetribución: Salario fijo mensual más sistema de incentivos variables. /li liHerramientas: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre la empresa /b /ppSomos una consultora especializada en la transformación de datos y la digitalización de procesos. Ayudamos a las empresas a tomar mejores decisiones y a trabajar de forma más eficiente, automatizada y con menos errores. /ppColaboramos con compañías líderes en sectores como banca, salud, retail e infraestructuras, ofreciendo soluciones de EPM, BI e inteligencia artificial aplicada al negocio, así como estrategias de datos orientadas a resultados. /ppBuscamos un Business Development Executive con perfil hunter, capaz de generar oportunidades desde cero, establecer contactos en frío con naturalidad y activar conversaciones con decisores en entornos B2B. /ppNo se trata de vender productos de catálogo, sino de construir relaciones sólidas, detectar oportunidades reales y aportar valor con soluciones a medida. /ppSi te motiva abrir mercado y establecer conexiones de confianza desde la primera interacción, este rol es para ti. /pulliDesarrollar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes. /liliIdentificar oportunidades en sectores clave y realizar su seguimiento. /liliCalificar leads entrantes y gestionar oportunidades. /liliParticipar en webinars, ferias, eventos y actividades de networking. /liliColaborar con el equipo técnico para adaptar las soluciones a las necesidades del cliente. /liliCoordinarse con marketing y partners en acciones conjuntas. /liliMantener actualizado el CRM corporativo (idealmente MondayCRM). /liliApoyar en reuniones, propuestas y presentaciones comerciales. /liliGenerar, presentar y negociar ofertas de servicios adaptadas a cada cliente. /liliFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Telecomunicaciones o similares. /liliMentalidad consultiva, orientada a aportar valor y negocio. /liliCapacidad de organización, seguimiento y comunicación clara. /liliExperiencia de 2 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (preferiblemente en servicios). /liliConocimiento de herramientas CRM (MondayCRM, valorable). /liliCatalán y castellano nativos; inglés profesional. /liliIncorporación a un proyecto en crecimiento y con impacto real. /liliFormación en datos, inteligencia artificial y técnicas de venta. /liliEntorno flexible, colaborativo y con autonomía. /liliCondiciones competitivas según experiencia y perfil (aprox. 30-35K + variables). /li /ulh3Responsable business development internacional – Grupo eventoplus /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. /p pComo UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, ¡queremos conocerte! /p h3Lo que harás /h3 ul liDiseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. /li liGestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re-targeting. /li liRealizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación. /li liColaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing. /li liMantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos. /li liDesarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing. /li liProporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas. /li liAsegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento. /li liUsar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos. /li liExcelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas. /li liExperiencia trabajando con socios y herramientas de medición. /li liAltamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo. /li liExcelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma. /li liFuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés. /li liUn/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. /li /ul h3¿Por qué Product Madness? /h3 pComo parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. /p pCon un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. /p pNos guiamos por nuestro principio de 'Las personas primero'. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. /p pPero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de 'Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento'. /p h3Disponibilidad para viajar /h3 pNinguna /p h3Información adicional /h3 pEn este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3LS- - BUSINESS UNIT MANAGER - BARCELONA /h3 h3Objetivo de la Posición /h3 pLiderar la estrategia, desarrollo y ejecución del plan de negocio de la Unidad de Negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de participación de mercado. Será responsable de maximizar el crecimiento sostenible del portafolio mediante una gestión integral de marketing, ventas y trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar la estrategia de la Unidad de Negocio alineada con los objetivos corporativos. /li liDefinir y ejecutar el plan anual de negocio, incluyendo presupuesto, forecast y objetivos comerciales. /li liGestionar el ciclo de vida del portafolio de productos, identificando oportunidades de crecimiento y optimización. /li liAnalizar el mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades de negocio. /li liDiseñar e implementar estrategias de marketing y comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio. /li liLiderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados. /li liCoordinar con las áreas de Marketing, Ventas, Medical Affairs, Acceso al Mercado, Asuntos Regulatorios, Supply Chain, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia. /li liGestionar el presupuesto de la Unidad de Negocio y asegurar el uso eficiente de los recursos. /li liMonitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos. /li liIdentificar oportunidades para el lanzamiento de nuevos productos, expansión del portafolio y desarrollo de nuevos negocios. /li liMantener relaciones estratégicas con clientes, líderes de opinión, sociedades médicas y otros actores relevantes del sector. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y estándares de ética y compliance de la industria farmacéutica. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 h3Formación Académica /h3 ul liTítulo universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Administración de Empresas o carreras afines. /li liEstudios de posgrado o MBA (deseable). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo b8 años de experiencia en la industria farmacéutica. /b /li liExperiencia liderando equipos comerciales, de marketing o unidades de negocio. /li liExperiencia en planificación estratégica, gestión de portafolio y administración de presupuestos. /li liConocimiento del mercado farmacéutico y de sus procesos regulatorios. /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo. /li liVisión estratégica. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad analítica. /li liPensamiento de negocio. /li liInfluencia y negociación. /li liComunicación efectiva. /li liGestión del cambio. /li liDesarrollo de personas. /li liTrabajo colaborativo. /li liEnfoque en el cliente. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liMarketing farmacéutico. /li liGestión de portafolio. /li liPlaneación estratégica. /li liForecast y análisis financiero. /li liMarket Access. /li liCompliance farmacéutico. /li liHerramientas de análisis de datos y CRM. /li liInglés /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Marketing Intern / Programa BTheOne Empresa: Danone Ciudad: Barcelona Área de trabajo: Marketing / Brand Management / FMCG / Consumer Insights Experiencia necesaria: No requerida (perfil junior o en prácticas) Tipo de contrato: Prácticas / Programa formativo Modalidad: Presencial Descripción del puesto Danone ofrece una oportunidad de prácticas en el área de Marketing a través de su programa BTheOne, dirigido a perfiles con interés en marketing estratégico, gestión de marcas y gran consumo (FMCG). La posición permite conocer de primera mano cómo se construyen, gestionan y hacen crecer marcas líderes, siempre alineadas con la visión One Planet, One Health, que conecta la salud de las personas con la del planeta. Durante el programa, la persona seleccionada participará activamente en proyectos reales de marketing, trabajando con equipos multidisciplinares y aprendiendo cómo se toman decisiones estratégicas basadas en datos, consumidor y mercado. Es una oportunidad ideal para iniciar una carrera profesional en marketing dentro de una multinacional con impacto social y alcance global. Funciones y responsabilidades Apoyo en la comprensión del modelo de marketing y de gestión de marcas tanto en Danone como en el sector FMCG. Colaboración en el desarrollo del concepto de marca y en la definición de estrategias de largo plazo orientadas al crecimiento del negocio y al impacto positivo en la sociedad. Soporte en el análisis de datos de marca, resultados de campañas y desempeño competitivo para facilitar la toma de decisiones basada en insights. Participación en estudios de consumidor y análisis de mercado para identificar oportunidades y traducir insights en acciones concretas de marketing. Colaboración con el ecosistema de marketing, incluyendo agencias, partners externos, equipos globales y otros departamentos internos. Apoyo en el análisis y seguimiento de la estrategia de comunicación offline y online, incluyendo proyectos vinculados a innovación en comunicación, medios y eBusiness. Perfil y requisitos Grado universitario en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía, International Business o titulaciones afines. Nivel de inglés mínimo B2. Capacidad analítica y orientación a datos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Alta motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de marketing dentro de una empresa multinacional. Qué ofrece Danone Experiencia práctica en marketing dentro de una de las compañías líderes del sector alimentación y gran consumo. Participación en proyectos reales con impacto directo en marcas consumidas por millones de personas en España. Entorno de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo, alineado con la cultura One Planet, One Health. Aprendizaje en metodologías ágiles y trabajo en equipos de alto rendimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Por qué es interesante Esta oferta de prácticas en marketing en Barcelona es una excelente puerta de entrada al sector FMCG y a la gestión de marcas de gran consumo. Permite adquirir una visión estratégica del marketing, trabajar con datos reales, entender al consumidor y formar parte de una compañía con fuerte compromiso social, diversidad e impacto positivo. Una oportunidad ideal para comenzar una carrera en marketing en una multinacional de referencia.

ppEn Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. /p pFerrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. /p h3Descripción de la oferta /h3 pFormando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo. /p pLiderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia delearningcomercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio. /p ul liIdentificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio. /li liDiseñar e implementar el plan de formaciónend-to-end(onboarding, producto, patología y habilidades comerciales). /li liTraducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access. /li liImpulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos. /li liAcompañar a la red de ventas (delegados,KAMsy managers) mediante coaching en campo,feedbacky seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas. /li liAdaptar las iniciativas delearninga las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario). /li liMedir la efectividad de la formación a través deKPIs(adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución. /li liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa! /p pSerás el mejor en este papel si coincides con: /p ul liExperiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM,managero similar). /li liExperiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales. /li liAlta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente. /li liExperiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras). /li liBuen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital. /li liGrado universitario en bCiencias de la Salud /b (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares); o bAdministración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines /b, complementado con experiencia en el sector farmacéutico /li liValorable formación adicional en bcoaching, formación de adultos o programas TraintheTrainer /b /li liSe valorará especialmente la combinación de bbase científica y experiencia comercial enfarma /b. /li /ul pbHabilidades y competencias /b /p ul liFuerte orientación a negocio e impacto en resultados /li liCapacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial /li liHabilidades de coaching e influencia sin autoridad directa /li liCapacidad de trabajo transversal en entornos matriciales /li liMentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua /li liAlto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo /li /ul pSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperando! /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOperamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross‑channel. /ppBuscamos un bJunior Account Manager /b para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. /ppbEl día a día: /b /pulliGestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP. /liliSupervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad. /liliRevisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes. /liliAsegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs. /liliVerificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP. /liliMantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas. /liliGestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo. /liliNegociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible. /liliAnalizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados. /liliPreparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. /li /ulpbBuscamos: /b /pulli1 año o menos de experiencia en Marketing Digital. /liliComprensión básica de la publicidad digital y programática. /liliNivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus). /liliFuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal. /liliInterés y conocimientos básicos en análisis de datos. /liliPersona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido. /liliNo tener miedo a asumir nuevos retos. /liliEntusiasmo genuino por la tecnología. /liliGran atención al detalle. /liliCon base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana. /liliUn entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. /liliEspacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. /liliContrato a jornada completa con incorporación inmediata. /liliSi quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! /liliFranja salarial según experiencia entorno a 25k /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3p¡Hemos aterrizado! Cuando se trata de innovación y logros, pocas organizaciones tienen un mejor historial. Únete a nosotros en este ambicioso viaje, evolucionando nuestras plataformas de comercio digital y construyendo bases escalables, resilientes e innovadoras que permitan experiencias de cliente fluidas en web, móvil y canales conectados. /ppEncontrar talento tecnológico brillante es vital para el futuro de easyJet. Con oportunidades para trabajar en la tecnología que impulsa nuestra aplicación, sitio web y otros puntos de contacto digitales, ¡ayudarás a conectar a más de 100 millones de clientes con miles de sus destinos favoritos! /ppUbicados en el edificio One Parc Central en Sant Martí, con trabajo híbrido disponible, buscamos conectar con profesionales de Producto, UX y Desarrollo de Software que compartan nuestra pasión por generar impacto y ayudar a las personas de toda Europa a "Get Out There". ¡Aplica ahora y sé parte del primer centro digital de easyJet, en el corazón de Barcelona! /ppComo parte de nuestra transformación digital continúa y a medida que enriquecemos nuestra capacidad de marketing y servicio uno a uno, buscamos un Agile Delivery Manager para liderar nuestros equipos de entrega de martech. Este rol es fundamental para impulsar metodologías ágiles en nuestros equipos, centrándose en la entrega de lanzamientos de funciones iterativas para mejorar continuamente las experiencias omnicanal de nuestros clientes. /ppEl Agile Delivery Manager reportará al Senior Technology Manager y será fundamental para facilitar las prácticas ágiles, asegurando una integración fluida de nuestros canales, plataformas y servicios, y mejorando nuestra agilidad operativa. /ph3Lo que harás /h3ulliFacilitar marcos de entrega ágiles en los equipos, mejorando la colaboración y la eficiencia en el desarrollo de funciones e integraciones de sistemas. /liliServir como enlace principal para gerentes de programa/proyecto, propietarios de producto y socios de entrega. /liliLiderar actividades de gestión de servicios, centrándose en el diseño y la transición de nuevos servicios para garantizar operaciones fluidas y la satisfacción del cliente. /liliImpulsar el proceso de planificación de la demanda, equilibrando la carga de trabajo con la capacidad y las capacidades del equipo, mientras se priorizan las prácticas ágiles. /liliIdentificar y mitigar conflictos y dependencias entre iniciativas, colaborando con Gerentes de Tecnología y Gerentes de Producto para asegurar que los riesgos se gestionen y las resoluciones sean proactivas. /liliImpulsar mejoras en las formas de trabajo en los equipos de martech y entre otros equipos clave en el espacio de martech para mejorar la entrega eficiente. /liliDefender la gobernanza de diseño, calidad y seguridad dentro de la Arquitectura Técnica, asegurando que las soluciones sean robustas, seguras y de alto rendimiento. /liliDefender la entrega de extremo a extremo de funciones en producción, equilibrando la agilidad con el control de calidad. /liliPromover el cumplimiento de los estándares de seguridad de la información y mantener registros de riesgos. /liliAbogar por mejoras continuas de procesos y mantener altos estándares de entrega y documentación técnica. /liliFomentar relaciones sólidas entre equipos para apoyar la comunicación efectiva y el reconocimiento de logros. /liliEmpoderar a los equipos para autoorganizarse y defender metodologías ágiles para mejorar el rendimiento y la innovación. /liliEnlazar con los equipos de soporte y facilitar correcciones y escalamiento de incidentes y resolución a través de los equipos de desarrollo de martech cuando sea necesario. /li /ulh3Lo que aportarás al equipo /h3ulliAmplia experiencia en la entrega de lanzamientos de aplicaciones o web en un entorno de alta transaccionalidad utilizando metodologías ágiles. /liliHabilidad para liderar equipos multidisciplinarios, tanto presenciales como remotos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y ágil. /liliSólidas habilidades de gestión de stakeholders, capaz de influir y gestionar expectativas dentro de una organización matricial. /liliCompetente en la gestión de proveedores, con un historial probado de gestión de socios externos y equipos offshore. /liliHabilidades innovadoras de resolución de problemas, con un enfoque práctico y pragmático. /liliUn jugador de equipo proactivo que defiende las prácticas ágiles y la mejora continua en todos los niveles operativos. /liliConocimiento y experiencia trabajando con martech y/o sistemas de datos de clientes (CDP, CEP, CMP, etc.). /li /ulh3Lo que podemos ofrecerte /h3ulliSalario base competitivo /liliBono de hasta el 20% /lili25 días de vacaciones /liliEsquemas de acciones BAYE, SAYE y por rendimiento /lili7% de pensión /liliSeguro de vida /liliPaquete de beneficios flexibles /liliExcelentes beneficios de viaje para el personal /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbActual Talent /b es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /ppNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /ppNuestra filial en Iberia está en plena fase de desarrollo y buscamos incorporar un/a bMarketing Communication Specialist /b con francés para impulsar nuestra visibilidad, apoyar al equipo comercial y participar en proyectos estratégicos de alto impacto. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás una pieza clave para reforzar el posicionamiento de Actual Talent en España y Portugal, generando contenido de valor, organizando acciones de marketing, dando soporte al equipo comercial y participando en proyectos innovadores de employer branding y generación de negocio. /ppEl rol es el máximo responsable del área en España y coordina un diseñador para la generación de material gráfico y video. /ph3Marketing Digital y Comunicación /h3ullipGestionar la estrategia de contenidos (blog, linkedin, youtube…etc). /p /lilipAnalizar métricas de rendimiento y elaborar recomendaciones de mejora. /p /lilipRedactar artículos para el blog optimizados para SEO. /p /lilipInvestigar tendencias, keywords y realizar seguimiento mediante herramientas como Semrush. /p /lilipDiseñar y ejecutar campañas de email marketing desde el CRM. /p /lilipAnalizar tasas de apertura, clic y conversión. /p /lilipRedactar notas de prensa y coordinar su difusión. /p /li /ulh3Eventos y Marca /h3ullipCoordinar la participación en eventos corporativos. /p /lilipOrganizar eventos propios (proveedores, logística, asistentes y materiales). /p /lilipMedir el retorno de la inversión (ROI) de las acciones realizadas. /p /lilipDifundir los eventos a través de redes sociales y otros canales. /p /li /ulh3Material Comercial /h3ullipAdaptar presentaciones comerciales. /p /lilipElaborar one pagers, propuestas comerciales y materiales corporativos. /p /lilipMantener actualizados los activos de marketing y la identidad visual. /p /li /ulh3Soporte Comercial (Sales Enablement) /h3ullipElaborar informes comerciales y KPIs para la dirección. /p /lilipAnalizar la actividad comercial registrada en el CRM. /p /lilipGestionar y mantener actualizada la base de datos (contactos, cuentas, oportunidades). /p /lilipPreparar informes y dashboards para managers. /p /li /ulh3Gestión de Proyectos /h3pParticiparás activamente en proyectos estratégicos como: /pullipDesarrollo y promoción del bpodcast Fuera de Serie /b. /p /lilipCampañas de marketing para Skipper by Actual Talent. /p /lilipLanzamiento de campañas de Hot Candidate Mailers. /p /lilipDesarrollo de estudios de mercado y barómetros sectoriales. /p /lilipCreación de Talent Communities. /p /lilipNuevas iniciativas de contenido, vídeo y posicionamiento digital. /p /li /ulh3Onboarding y soporte interno /h3ullipCoordinar la bienvenida de nuevos colaboradores. /p /lilipPreparar materiales de incorporación. /p /lilipGestionar herramientas y documentación necesarias para el onboarding. /p /lilipDar soporte administrativo puntual al equipo. /p /li /ulh3Buscamos una persona que tenga /h3ullipEspañol nativo, buen nivel de francés e inglés. /p /lilipFormación en Marketing, Comunicación, ADE o similar. /p /lilipEntre 2 y 5 años de experiencia en marketing B2B. /p /lilipExperiencia gestionando LinkedIn corporativo. /p /lilipConocimientos de SEO y marketing de contenidos. /p /lilipExperiencia con CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o similar). /p /lilipDominio de Microsoft Office y Google Workspace. /p /lilipValorable experiencia con Canva, Adobe Express, herramientas de edición de vídeo o automatización de marketing. /p /li /ulh3Competencias /h3ullipExcelente capacidad de organización. /p /lilipAutonomía y orientación a resultados. /p /lilipCreatividad e iniciativa. /p /lilipMentalidad analítica basada en datos. /p /lilipCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /p /lilipBuenas habilidades de comunicación. /p /lilipGusto por trabajar en un entorno dinámico e internacional. /p /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullipFormar parte de un grupo internacional líder en soluciones de talento. /p /lilipParticipar en un proyecto en pleno crecimiento con gran autonomía. /p /lilipTrabajar en iniciativas de marketing, comunicación, ventas y branding con impacto directo en el negocio. /p /lilipUn entorno colaborativo, dinámico e innovador. /p /lilipPlan de desarrollo profesional. /p /lilipModelo de trabajo híbrido. /p /lilipRetribución competitiva acorde con la experiencia. /p /li /ulpSi te apasiona el marketing B2B, disfrutas creando contenido de valor y quieres formar parte de un equipo con ambición de crecimiento internacional, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Buzz buscamos una persona Agentic AI Project Manager para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona y liderar el despliegue de agentes de IA en clientes del sector seguros. Buscamos un perfil híbrido entre gestión de proyectos y gestión de cuentas, con comprensión de tecnologías de IA generativa y plataformas no-code, capaz de traducir necesidades de negocio en despliegues concretos trabajando codo a codo con el equipo técnico. Nuestro equipo está formado por perfiles estratégicos, creativos, técnicos y de gestión de cuentas y medios. Trabajamos de forma colaborativa en proyectos digitales y creativos para marcas y organizaciones de distintos sectores, con una línea de servicio dedicada a IA generativa y agentes en crecimiento. Tus funciones Recogida y estructuración de briefings con cliente, identificando casos de uso reales para agentes de IA y asistentes conversacionales. Traducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales trabajables por el equipo técnico (arquitectura, flujos, integraciones, datos). Planificación y coordinación del despliegue end-to-end (discovery, prototipo, piloto, producción), asegurando timings, calidad, presupuesto y alineación con cliente. Gestión del proyecto día a día: planning, seguimiento de hitos, gestión de riesgos, reporting y control de scope. Interlocución continua con cliente, proveedores tecnológicos y equipos internos (estrategia, técnico, creativo). Gestión de la cuenta en la línea de negocio de IA, con foco inicial en sector seguros. Configuración y prototipado inicial en plataformas no-code/low-code (tipo n8n, Dify, Make, Zapier, Voiceflow, Botpress o similares) para validar hipótesis antes de pasar a desarrollo. Documentación de procesos, casos de uso y playbooks de despliegue. Seguimiento de KPIs de los agentes en producción (adopción, resolución, calidad de respuestas) y elaboración de informes para cliente. Vigilancia del ecosistema de IA generativa (modelos, plataformas, casos de uso sectoriales) para proponer mejoras y nuevas oportunidades. Lo que nos aportas 2 a 4 años de experiencia en project management, gestión de cuentas o consultoría digital, preferiblemente en agencia, consultora tecnológica o integrador. Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Ingeniería, Sistemas de Información o similar. Conocimiento práctico de IA generativa (LLMs, RAG, agentes, prompting) a nivel usuario avanzado, no se requiere perfil de desarrollo. Manejo de al menos una plataforma no-code de automatización o agentes (n8n, Make, Dify, Zapier, Voiceflow, Botpress, Power Automate o similares). Capacidad para entender arquitecturas técnicas y dialogar con perfiles de desarrollo sin ser tú quien programa. Metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Kanban o waterfall) y manejo de herramientas como Jira, Asana, Notion o similares. Interés o experiencia previa en sector seguros, banca u otros sectores regulados (valorable). Perfil organizado, resolutivo, con pensamiento estructurado y buenas habilidades de interlocución con cliente. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la gestión de proyectos. Castellano y catalán, inglés profesional. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 9:00 a 14:30. Jornada intensiva en julio y agosto. Participación en una línea de servicio en pleno crecimiento, con despliegues reales de IA en clientes de primer nivel. Formación continua y acceso a las últimas herramientas de IA generativa y automatización. Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo, con equipo técnico y creativo senior. Oportunidades reales de crecimiento y especialización en IA aplicada. Posición basada en Barcelona. En nuestra agencia promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Creemos que las mejores ideas surgen en entornos inclusivos y respetuosos, por lo que animamos a postular a todas las personas independientemente de su raza, edad, género, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.

pEn strongnuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health /strong, buscamos un/a strongSenior RD Development Scientist /strong para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de strongSalud de la Mujer y OTC /strong, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. /pbr /Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.br /pLa persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. /pp¿Cuál será tu misión? /pulliIdentificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. /liliDiseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. /liliProponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test learn. /liliLiderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. /liliTraducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. /liliCoordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. /liliRealizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. /liliParticipar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. /liliProporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. /liliColaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. /liliActuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. /li /ulp¿Qué buscamos? /pp Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. /pp Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. /pp Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. /pp Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. /pp Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. /pp Nivel de inglés B2 o superior. /pp Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. /ppValoraremos especialmente /pulliExperiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. /liliMentalidad innovadora y orientación a resultados. /liliCapacidad para liderar proyectos de principio a fin. /liliHabilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. /liliInterés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliIncorporación a una compañía referente en el sector healthcare. /liliParticipación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. /liliEntorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. /liliOportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. xhfqzwm /li /ulp strongSi te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte. /strong /p

ppbMIL- /b bMARKETING ASSISTANT /b bBARCELONA /b /p pDesde Solo Talento estamos colaborando con una multinacional alemana de gran consumo, líder en productos ecológicos para el cuidado del hogar (limpiadores y detergentes). /p h3Rol y Responsabilidades /h3 ul liSoporte en Producto: Gestión y seguimiento del ciclo de vida del producto; Análisis y seguimiento del mercado y competencia. /li liSoporte en Comunicación: Coordinación con agencias y partners, seguimiento y mantenimiento de las herramientas de marketing on/off-line. /li liRealizar análisis de ventas y mercado (Sell In/Sell Out). /li liSupervisar y controlar materiales en el punto de venta (PDV). /li liParticipar en reuniones periódicas con el equipo comercial para alinear estrategias. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Marketing y Ventas para garantizar la efectividad de las iniciativas. /li liComunicación y coordinación con el equipo de HQ. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o similar. /li liNivel avanzado de inglés (conocimientos de alemán serán altamente valorados). /li liDominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li liPerfil analítico, con habilidades sólidas de comunicación, proactividad y orientación a resultados. /li liCompromiso con los valores de sostenibilidad y responsabilidad social. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento dentro de una organización destacada en su sector. /li liParticipación en proyectos a largo plazo con posibilidades reales de crecimiento profesional y formación continua. /li liUn entorno dinámico y colaborativo que fomenta el aprendizaje y la innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3El Puesto /h3 pÚnete a nuestro equipo de bLifecycle /b como bAssociate GameOps Manager /b para dar soporte al desarrollo continuo de la experiencia del jugador en bLightning Link /b. En Aristocrat, nuestra misión es llevar la felicidad a la vida a través del juego. Este puesto desempeña un papel fundamental en la creación de una experiencia de juego excepcional para nuestros jugadores. Serás responsable de contribuir a su compromiso y fidelización mediante la implementación de iniciativas de ciclo de vida de primer nivel. /p h3Qué harás /h3 ul liDar soporte en la ejecución y el seguimiento de iniciativas de lifecycle, incluyendo eventos, misiones, ofertas y promociones. /li liGestionar las comunicaciones diarias y los incentivos en la página oficial de Facebook, asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con las iniciativas de lifecycle. /li liColaborar en la optimización de la experiencia del jugador, desde el proceso de incorporación (onboarding) hasta los sistemas de progresión y retención. /li liAnalizar el rendimiento de funcionalidades y campañas, aportando recomendaciones e ideas para su optimización. /li liTrabajar de forma transversal con los equipos de CRM y Analítica para ofrecer experiencias personalizadas y de alto impacto para los jugadores. /li liParticipar en pruebas A/B y experimentos para optimizar el rendimiento de las iniciativas de lifecycle. /li liMonitorizar el rendimiento del juego en vivo e identificar posibles riesgos u oportunidades de mejora. /li liDar soporte en la documentación y comunicación de los planes y resultados de GameOps. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 ul liGrado universitario o Máster (o experiencia equivalente) en Marketing, Marketing Digital, Redes Sociales, Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas. /li liGran interés por los videojuegos para móvil, las operaciones en vivo (Live Operations) o los productos digitales. /li liPerfil analítico y comodidad trabajando con datos (nivel sólido de Microsoft Excel). /li liBuena comprensión del comportamiento de los jugadores y de los mecanismos de engagement y retención. /li liExcelentes habilidades organizativas y de comunicación. /li liCapacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y colaborativo. /li liPersona proactiva, curiosa y con muchas ganas de aprender. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liAl menos 6 meses de prácticas o una primera experiencia profesional en el sector de videojuegos, aplicaciones móviles o marketing digital. /li liExperiencia utilizando plataformas CRM (Iterable será un valor añadido), herramientas de LiveOps o coordinación de campañas. /li liExperiencia gestionando redes sociales y apoyando estrategias de comunicación (conocimientos de Sprout Social serán un plus). /li liFamiliaridad con la mecánica de los juegos free-to-play (F2P), incluyendo sistemas de progresión, recompensas y monetización. /li /ul h3Disponibilidad para viajar /h3 pNinguna /p h3Información adicional /h3 pEn este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLo bueno es que ya estás aquí. En el momento justo, en el lugar ideal. Porque la revolución digital ya comenzó, y ahora más que nunca, necesitamos a personas como tú. /ppEn strongNuclio Digital School /strong buscamos talento con actitud, ambición y ganas de comerse el mundo. Si te encanta conectar con personas, tienes buena comunicación y te apasiona el entorno digital, esta oportunidad podría ser tu próximo gran paso. /ppEstamos creciendo a toda velocidad y buscamos a nuestro/a próximo/a strongDigital Sales /strong, alguien que nos ayude a inspirar a futuros estudiantes a dar el salto hacia una carrera en tecnología, data, marketing digital o producto. No necesitas una gran trayectoria: buscamos energía, compromiso y muchas ganas de aprender. /ppstrong¿Aceptas el reto? Entonces sigue leyendo, porque esto es lo que harás en tu día a día: /strong /pulliAcompañarás a nuestros leads (potenciales alumnos) desde el primer contacto hasta su matrícula. /liliEscucharás sus objetivos y los orientarás hacia el programa que mejor encaje con sus metas. /liliTransformarás los leads generados por marketing en matrículas reales. /liliGestionarás tu pipeline con herramientas digitales como strongHubSpot /strong. /liliHarás seguimiento de tus KPIs para mejorar continuamente. /liliParticiparás en formaciones, sesiones de equipo y eventos de la escuela. /li /ulpstrong¿Qué te ofrecemos si te unes al equipo Nuclier? /strong /pullistrongDesarrollo profesional /strong real dentro de un entorno digital top. /liliAcceso stronggratuito a nuestros másteres tops. /strong /lilistrongContrato indefinido y jornada completa. /strong De lunes a jueves de 10:00 a 19:15, y los viernes… ¡jornada intensiva de 10:00 a 16:00! /liliOficinas modernas en el strongcorazón de Barcelona /strong, con un ambiente joven, colaborativo y en constante movimiento. /liliFormación continua en ventas, herramientas y producto desde el primer día. /lilistrongPlan de carrera claro /strong con posibilidad de crecer en áreas como comercial, marketing, producto o admissions. /liliDescuento en seguro médico + plan de retribución flexible. /liliFormarás parte de un stronggrupo internacional /strong del ecosistema digital. /lili¡Y un día de teletrabajo a la semana con sabor a hogar! /li /ulpstrong¿Qué necesitas para formar parte del equipo? /strong /pulliNivel strongnativo de español /strong. Inglés valorable (B2-C1). /liliProactividad y capacidad para adaptarte a entornos dinámicos. /liliExperiencia (aunque sea en prácticas) en ventas, atención al cliente o gestión de personas. /liliGanas de superarte y aportar a un proyecto con propósito. /liliInterés real por el entorno digital, el mundo startup, la tecnología o el e-learning. /liliComodidad al comunicarte por teléfono y acompañar decisiones importantes. /li /ulpstrong¿Y si no vienes del mundo de las ventas? /strong /ppPerfecto. Muchxs de lxs que estamos aquí empezamos sin experiencia previa. Lo que realmente buscamos es strongactitud, comunicación, empatía y hambre de crecimiento /strong. /ppstrongQueremos conocerte. Postúlate, cuéntanos qué te atrae de este reto y prepárate para vivir una experiencia de aprendizaje, evolución y propósito real. /strong /pullih3Job function /h3Sales /li /ulSant Esteve Sesrovires, Catalonia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona desarrollar negocio, crear relaciones estratégicas y posicionar un hotel de lujo como referente en el segmento MICE? /p pEn METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. /p h3¿Cómo marcarás la diferencia? /h3 ul liDesarrollar e implementar la estrategia comercial para el segmento MICE, impulsando el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ingresos. /li liIdentificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas, agencias de eventos, DMCs, PCOs, asociaciones y clientes corporativos. /li liGestionar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y duraderas que generen negocio recurrente. /li liRealizar visitas comerciales, inspecciones del hotel, presentaciones y participar en ferias, workshops y eventos del sector a nivel nacional e internacional. /li liElaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos asegurando la máxima rentabilidad para el hotel. /li liColaborar estrechamente con Revenue Management para definir estrategias de precios y optimizar la conversión del negocio de grupos y eventos. /li liCoordinar con los departamentos de Groups Events, Operaciones, Reservas, Alimentos y Bebidas y Marketing para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del evento. /li liAnalizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liElaborar informes comerciales, previsiones de ventas y planes de acción para maximizar los resultados del segmento MICE. /li liRepresentar a METT Barcelona manteniendo los más altos estándares de servicio, profesionalidad y conocimiento del producto. /li /ul h3¿Eres la persona que buscamos? /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en ventas hoteleras. /li liExperiencia demostrable en captación y gestión de cuentas corporativas, agencias de eventos, DMCs, PCOs y organizadores de congresos. /li liSólidas habilidades comerciales, de negociación y desarrollo de negocio. /li liExcelente capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. /li liConocimiento de Opera u Opera Cloud y Microsoft Office. /li liNivel avanzado de español e inglés; se valorarán positivamente otros idiomas. /li liDisponibilidad para viajar y asistir a ferias, eventos comerciales y visitas de clientes. /li liCarné de conducir y vehículo propio serán valorados. /li /ul h3¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? /h3 ul liTrabaja en un hotel lifestyle de 5 estrellas que combina diseño, innovación y hospitalidad de lujo. /li liSalario competitivo, plan de incentivos y atractivos beneficios. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una marca internacional en expansión. /li liFormación continua y participación en proyectos estratégicos de crecimiento. /li liUn entorno dinámico, colaborativo e internacional donde podrás desarrollar relaciones con los principales actores del sector MICE. /li liLa oportunidad de posicionar METT Barcelona como uno de los hoteles de referencia para reuniones, incentivos, congresos y eventos en la ciudad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes pasión por el marketing y la comunicación? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! /p pEstamos buscando a una persona en prácticas para unirse a nuestro departamento de comunicación en Barcelona. Buscamos a alguien creativo y proactivo que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos a través de ideas innovadoras. Valoraremos especialmente tus conocimientos en marketing y comunicación digital. /p h3Responsabilidades /h3 pFormarás parte del equipo de Marketing del Sur de Europa y colaborarás en distintas tareas relacionadas con comunicación y organización de eventos, aprendiendo de tus compañeros/as y contribuyendo a que las actividades clave se desarrollen sin contratiempos. /p pEsta práctica te permitirá adquirir habilidades de comunicación en un entorno internacional y te proporcionará conocimientos sobre diversas estrategias B2B y B2C. Tus principales tareas incluirán: /p h3Apoyo en Eventos y Logística Asociada /h3 ul liParticipar en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, desde la fase inicial hasta el seguimiento post-evento. /li liGestionar la logística completa: coordinación de proveedores, transporte de materiales, setup de espacios, recepción de asistentes y desmontaje. /li liElaborar y mantener checklists de eventos, calendarios y cronogramas para asegurar que todos los detalles se cumplan según lo previsto. /li liCoordinar la producción y suministro de "goodies" y artículos promocionales, realizando pedidos y gestionando entregas con proveedores. /li liRealizar el seguimiento del presupuesto asignado a eventos y promociones, garantizando un control eficiente de los recursos. /li liRecopilar feedback post-evento, analizar resultados y documentar lecciones aprendidas para futuras actividades. /li /ul h3Apoyo en la Organización y Gestión del Calendario de Social Media /h3 ul liColaborar en la planificación y coordinación de la estrategia de contenidos en redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, etc.). /li liMantener un calendario actualizado con publicaciones programadas, campañas y contenidos alineados con la identidad de marca. /li liApoyar en la creación, revisión y coordinación de contenidos para redes sociales, trabajando en colaboración con el equipo de comunicación. /li liMonitorizar el rendimiento de publicaciones y campañas, recopilando datos para análisis y mejora continua. /li liCoordinar la publicación de contenidos en múltiples plataformas, asegurando consistencia de mensajería y timing óptimo. /li liColaborar en la elaboración de informes mensuales sobre engagement y alcance en redes sociales. /li /ul h3Gestión Logística de Almacén y Materiales /h3 ul liSupervisar y coordinar el inventario de documentos, muestras, accesorios y materiales de comunicación mediante plataformas de gestión de inventario. /li liMantener registros actualizados de stock, realizando auditorías periódicas y reportando discrepancias. /li liCoordinar el envío y recepción de materiales para eventos, campañas y distribución general, asegurando que lleguen en tiempo y forma. /li liColaborar en la elaboración de informes mensuales sobre estado del inventario, movimientos y necesidades de reabastecimiento. /li liGestionar la carga y actualización de materiales visuales en la Brand Community, asegurando visibilidad y acceso adecuado. /li liOptimizar procesos de almacenamiento y distribución, proponiendo mejoras en la organización física y digital del stock. /li /ul h3Optimización de procesos /h3 ul liApoyar al equipo de comunicación en la detección y propuesta de oportunidades de mejora en los procesos diarios. /li liColaborar en tareas esenciales del día a día, como la gestión de inventarios o la actualización de documentos, y formarse en el uso de herramientas digitales que mejoren los flujos de trabajo del equipo. /li liAdquirir experiencia práctica en procesos operativos y desarrollar habilidades organizativas clave, contribuyendo a la eficiencia del equipo y potenciando tus propias capacidades de resolución de problemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFuerte deseo de aprender y desarrollarse en marketing, comunicación y gestión logística. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. /li liHabilidad en redacción de textos publicitarios y traducciones/revisiones. /li liExcelentes habilidades organizativas y capacidad de gestión de múltiples tareas simultáneamente. /li liBuen conocimiento de MS Office. /li liManejo de herramientas digitales (Marketo, plataformas de contenidos, sistemas de gestión de inventario). /li liExperiencia o disposición para aprender sistemas de gestión de almacén. /li liSe valorará conocimientos en diseño gráfico y Google Analytics. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liSalario entre 750€ y 1400€ bruto al mes, dependiendo de la jornada. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. /li liExperiencia práctica en marketing y comunicación en un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Socio director de Prosolbia Recruitment Executive Search S.L. /h3pstrongLa empresa /strong /ppNuestro cliente, compañía familiar con más de 100 años de historia, es un referente en el sector de la alimentación gourmet. Su producto estrella, reconocido por consumidores y profesionales, ha trascendido generaciones y se ha convertido en un símbolo de autenticidad, calidad y arraigo al territorio. /ppEn la última década, la empresa ha duplicado su facturación (pasando de algo más de 15M€ a cerca de 30M€), sin un crecimiento paralelo en plantilla ni estructura, gracias a una estrategia de profesionalización y fidelidad a sus valores. /ppstrongLa oportunidad /strong /ppCon la salida del actual Director General, tras casi una década de éxito, abre una nueva etapa en la que se busca consolidar el crecimiento, profesionalizar aún más la estructura y preparar la compañía para nuevos retos, sin perder el alma familiar y artesanal que la distingue. /ppstrongFunciones principales /strong /ppReportando al Consejo (propiedad familiar), el/la nuevo/a Director/a General será responsable de: /pulliLiderar y coordinar al equipo directivo y a las distintas áreas funcionales: producción, operaciones, comercial, marketing, I+D, administración, RRHH y retail propio. /liliImpulsar la estrategia de crecimiento, equilibrando el respeto por el legado con la innovación, expansión de canales y evolución organizativa. /liliFortalecer la eficiencia operativa y financiera, incorporando métricas y procesos que aporten claridad y rendimiento. /liliAmpliar la presencia comercial, tanto en canales tradicionales como en nuevos formatos (retail especializado, digital, exportación). /liliActuar como nexo de confianza entre propiedad y equipo, gestionando una estructura familiar compleja y heterogénea. /liliRepresentar a la empresa en su ecosistema, reforzando su reputación como marca de referencia en el mundo gourmet. /li /ulpstrongPerfil buscado /strong /pulliFormación superior (ADE, Economía); valorable MBA o formación ejecutiva. /liliTrayectoria de al menos 8 años en posiciones de alta dirección, preferentemente en alimentación, gran consumo o sectores con fuerte componente de marca. /liliExperiencia en profesionalización de pymes o empresas familiares en crecimiento. /liliLiderazgo colaborativo, capacidad de gestión de talento y cultura de equipo. /liliSensibilidad por los valores del producto, la excelencia y el cuidado del detalle. /liliExperiencia previa en gestión de propiedad familiar: se considerará un emmust /em. /liliUn proyecto con alma, historia y futuro. /liliLa posibilidad de liderar una organización con marca sólida, equipo comprometido y gran potencial de desarrollo. /liliUn entorno donde dejar huella, equilibrando tradición y visión de futuro. /li /ulh3Director/a de Proyecto – División de Oil Gas (H/M/X) 1860 /h3h3Director/a de Operaciones (Sector Industrial) /h3h3Director Operaciones Logistica Iberia (Barcelona) /h3h3Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas /h3h3Director/a de Posventa - Sector Automoción /h3h3Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Program officer de Alianzas Corporativas /h3 pbContexto /b /p pLa Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está plenamente comprometida con ser un actor decisivo en la búsqueda de soluciones globales al problema del Alzheimer y otras demencias relacionadas, así como en sensibilizar a la sociedad para que el apoyo científico a estos retos alcance la prioridad que merece. La investigación de la Fundación se lleva a cabo en el bBarcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) /b, centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra y “la Caixa”. /p pLa visión de la Fundación Pasqual Maragall es alcanzar b“Un futuro sin Alzheimer” /b, en el marco de un envejecimiento activo y saludable, asociado a experiencias positivas y libre de deterioro cognitivo. Con este objetivo, la investigación del BBRC se centra en la prevención primaria y secundaria del Alzheimer, gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, haya muchas menos personas afectadas por la enfermedad. /p pLa Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos económicos proceden de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una amplia red de más de b100.000 socios /b que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro también obtiene de forma competitiva ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Más información en: y /p pLa Fundación Pasqual Maragall es una organización joven, consolidada y en crecimiento que, junto con el BBRC, reúne actualmente a más de b250 profesionales /b. El equipo de la Fundación cuenta con áreas transversales de infraestructuras, sistemas, finanzas, compras, recursos humanos, comunicación, incidencia ciudadana y captación de fondos filantrópicos. El equipo científico del BBRC está formado por personal investigador y profesionales de la medicina, biología, psicología, enfermería y otras disciplinas, en un entorno dinámico donde los retos continuos forman parte del día a día. /p pbDescripción del puesto /b /p pLa Fundación Pasqual Maragall busca un/a bProgram officer de alianzas corporativas /b para unirse a nuestro departamento de bAlianzas Estratégicas /b, dentro del área de bCaptación de Fondos /b. Esta persona será responsable de desarrollar y gestionar una cartera de empresas, fundaciones y red de comercios, contribuyendo así a la sostenibilidad de nuestros proyectos. Trabajará estrechamente con la Especialista en alianzas corporativas y fundaciones, para implementar la estrategia de recaudación corporativa, y reportará a la Responsable de Alianzas Estratégicas. /p pBuscamos incorporar un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización. Su misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras y pequeños donantes corporativos, asegurando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liImplementar y optimizar, junto a la especialista de empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cultivando las alianzas existentes. /li liAsegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos están alineadas con la estrategia global. /li liAmpliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garantice unos ingresos sostenibles. /li liElaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa. /li liOrganizar bvisitas y presentaciones /b para empresas y fundaciones en la Fundación para fortalecer la relación y promover nuevas oportunidades de colaboración. /li liGarantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas. Definir los donor journeys para cada una de ellas. /li liContribuir a la mejora continua de materiales y procesos. /li liCoordinar aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones. /li liRegistrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM. /li liRealizar un seguimiento continuo de las cuentas y principales KPIs y participar en la preparación de informes y análisis de resultados. /li liProponer mejoras y nuevas formas de captación. /li /ul h3Colaboración interdepartamental /h3 ul liColaborar con otras áreas del departamento de captación de fondos (datos, digital, campañas) y de la Fundación (fidelización, comunicación, finanzas, área social, legal etc.) para garantizar el éxito de las alianzas establecidas. /li liCoordinar con el equipo de calle y telemarketing la activación y ampliación de colaboraciones con pequeñas empresas, comercios y farmacias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar, o experiencia equivalente. /li liMínimo de b2 años /b de experiencia en posiciones similares en organizaciones sin ánimo de lucro o del sector privado, con resultados probados en captación de fondos. /li liCapacidad de planificación a corto, medio y largo plazo. /li liGestión y control de presupuestos, para asegurar la rentabilidad de las acciones llevadas a cabo. /li liConocimiento del sector privado y de las políticas de responsabilidad social corporativa (RSC, ESG). /li liExperiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos. /liliCompromiso con la misión y valores de la Fundación Pasqual Maragall. /li liIdiomas: catalán y castellano (nivel nativo), e inglés (intermedio-alto). /li liManejo del paquete Office (especialmente Excel y Power Point) y valorable experiencia en herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liAlto perfil comercial con fuerte orientación a resultados. /li liHabilidades de investigación y prospección y análisis para identificar nuevas oportunidades de colaboración mediante diferentes técnicas. /li liExcelentes habilidades relacionales y de comunicación, con capacidad para crear y mantener una red de contactos, tanto interna como externa. Networking. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, mostrando iniciativa, liderazgo y rigor, buscando alcanzar el máximo estándar posible de calidad. /li liCapacidad para planificar, priorizar y cumplir plazos. /li liAptitudes para el trabajo en equipo y espíritu colaborativo. /li /ul h3Características de la posición /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liContrato indefinido. /li liJornada semanal de 38 horas, con flexibilidad horaria según normativa interna. /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo + presencialidad). /li liNivel salarial acorde con la política retributiva de la Fundación y en función de la experiencia del/de la candidato/a. /li liCentro de trabajo: Barcelona. /li /ul h3Para aplicar a la posición /h3 ul liEn un documento único en PDF. /li liCarta de motivación, justificando el interés y la experiencia previa (máx. 1 página). /li liCurrículum vitae (máx. 2 páginas). /li /ul pA la dirección de correo: bAsunto: Program officer de Alianzas Corporativas /b /p h3NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS /h3 pEn cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragallpara gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado. /p pPuede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web . /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pFormando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo. Liderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia de learning comercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio. /p h3Responsibilidades /h3 ul liIdentificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio. /li liDiseñar e implementar el plan de formación end-to-end (onboarding, producto, patología y habilidades comerciales). /li liTraducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access. /li liImpulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos. /li liAcompañar a la red de ventas (delegados, KAMs y managers) mediante coaching en campo, feedback y seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas. /li liAdaptar las iniciativas de learning a las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario). /li liMedir la efectividad de la formación a través de KPIs (adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución. /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /p pSerás el mejor en este papel si coincides con: /p ul liExperiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM, manager o similar). /li liExperiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales. /li liAlta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente. /li liExperiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras). /li liBuen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital. /li liGrado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares) ; o Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines, complementado con experiencia en el sector farmacéutico /li liValorable formación adicional en coaching, formación de adultos o programas Train the Trainer /li lise valorará especialmente la combinación de base científica y experiencia comercial en farma. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liFuerte orientación a negocio e impacto en resultados /li liCapacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial /li liHabilidades de coaching e influencia sin autoridad directa /li liCapacidad de trabajo transversal en entornos matriciales /li liMentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua /li liAlto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo /li liNivel profesional de inglés /li /ul pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía farmacéutica internacional comprometida con el veterinario, con un portafolio de productos farmacológicos y dietas, en crecimiento constante. /p pNuestro foco es el veterinario, al que nos dirigimos con propuestas interesantes para convertirnos en su aliado. Dechra es una de las compañías veterinarias globales con un crecimiento más sólido y rápido. /p pTenemos un tamaño que nos permite un trato personal, flexibilidad y capacidad de reacción al cambio para tomar decisiones de forma ágil. Asimismo, somos una compañía robusta, con el portafolio de productos y la capacidad técnica necesarias para dar soporte a nuestros clientes. /p ul liEs proactivo y orientado a ofrecer soluciones. /li liDisfruta trabajando en equipo. /li liPosee una mentalidad abierta y flexible. /li liEs cercano. /li liEs honesto. /li liEs profesional. /li liSiempre tiene la ambición de ganar. /li liEs positivo y alegre. /li liConsecución y seguimiento de los objetivos de venta de la zona asignada. Seguir los planes de ventas calendarizados a lo largo del año, promoviendo los productos según el plan efectivo marcado. /li liDesarrollo de clientes potenciales y crecimiento en clientes actuales. /li liDinamización del mercado según la estrategia comercial y de marketing de la compañía. /li liRealización de sesiones formativas técnicas y científicas, de apoyo y fidelización en los clientes prioritarios según la segmentación acordada. /li liAsistencia y participación activa en las sesiones formativas (técnicas y de marketing) impartidas por la compañía. /li liIntroducción de herramientas formativas, de apoyo y fidelización en los clientes prioritarios según la segmentación acordada. /li liGestión de presupuesto de inversión zonal. /li liTrabajo colaborativo con los distribuidores para desarrollar el mercado en su área de influencia. /li liAnálisis y reporte de la actividad comercial y formativa en Salesforce. /li liMonitorización y reporte de la información relevante del mercado y la competencia. /li /ul pEsta posición puede ser para ti si aportas: /p ul liExperiencia relevante en posiciones similares. /li liSe valora licenciatura en Veterinaria. /li liHabilidades comerciales. /li liConocimiento del mercado veterinario (fármacos y nutrición). /li liCapacidad organizativa. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita y oral. /li liDisponibilidad para viajar. /li liResidencia en la zona de Madrid. /li liEl conocimiento del inglés siempre se valora. /li /ul pPero antes, debes saber que la localización de este puesto es en el área de Madrid y que deberás ofrecer disponibilidad para trabajar 40 horas semanales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Communication traineeApplylocations: Barcelonatime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 28, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R ¿Tienes pasión por el marketing y la comunicación? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando a una persona en prácticas para unirse a nuestro departamento de comunicación en Barcelona. Buscamos a alguien creativo y proactivo que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos a través de ideas innovadoras. Valoraremos especialmente tus conocimientos en marketing y comunicación digital.Responsabilidades:Formarás parte del equipo de Marketing del Sur de Europa y colaborarás en distintas tareas relacionadas con comunicación y organización de eventos, aprendiendo de tus compañeros/as y contribuyendo a que las actividades clave se desarrollen sin contratiempos.Esta práctica te permitirá adquirir habilidades de comunicación en un entorno internacional y te proporcionará conocimientos sobre diversas estrategias B2B y B2C. Tus principales tareas incluirán:Apoyo en Eventos y Logística Asociada Participar en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, desde la fase inicial hasta el seguimiento post-evento. Gestionar la logística completa: coordinación de proveedores, transporte de materiales, setup de espacios, recepción de asistentes y desmontaje. Elaborar y mantener checklists de eventos, calendarios y cronogramas para asegurar que todos los detalles se cumplan según lo previsto. Coordinar la producción y suministro de "goodies" y artículos promocionales, realizando pedidos y gestionando entregas con proveedores. Realizar el seguimiento del presupuesto asignado a eventos y promociones, garantizando un control eficiente de los recursos. Recopilar feedback post-evento, analizar resultados y documentar lecciones aprendidas para futuras actividades.Apoyo en la Organización y Gestión del Calendario de Social Media Colaborar en la planificación y coordinación de la estrategia de contenidos en redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, etc.). Mantener un calendario actualizado con publicaciones programadas, campañas y contenidos alineados con la identidad de marca. Apoyar en la creación, revisión y coordinación de contenidos para redes sociales, trabajando en colaboración con el equipo de comunicación. Monitorizar el rendimiento de publicaciones y campañas, recopilando datos para análisis y mejora continua. Coordinar la publicación de contenidos en múltiples plataformas, asegurando consistencia de mensajería y timing óptimo. Colaborar en la elaboración de informes mensuales sobre engagement y alcance en redes sociales.Gestión Logística de Almacén y Materiales Supervisar y coordinar el inventario de documentos, muestras, accesorios y materiales de comunicación mediante plataformas de gestión de inventario. Mantener registros actualizados de stock, realizando auditorías periódicas y reportando discrepancias. Coordinar el envío y recepción de materiales para eventos, campañas y distribución general, asegurando que lleguen en tiempo y forma. Colaborar en la elaboración de informes mensuales sobre estado del inventario, movimientos y necesidades de reabastecimiento. Gestionar la carga y actualización de materiales visuales en la Brand Community, asegurando visibilidad y acceso adecuado. Optimizar procesos de almacenamiento y distribución, proponiendo mejoras en la organización física y digital del stock.Optimización de procesos Apoyar al equipo de comunicación en la detección y propuesta de oportunidades de mejora en los procesos diarios. Colaborar en tareas esenciales del día a día, como la gestión de inventarios o la actualización de documentos, y formarse en el uso de herramientas digitales que mejoren los flujos de trabajo del equipo.* Adquirir experiencia práctica en procesos operativos y desarrollar habilidades organizativas clave, contribuyendo a la eficiencia del equipo y potenciando tus propias capacidades de resolución de problemas.Otros requisitos del candidatoRequisitos: Fuerte deseo de aprender y desarrollarse en marketing, comunicación y gestión logística. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Habilidad en redacción de textos publicitarios y traducciones/revisiones. Excelentes habilidades organizativas y capacidad de gestión de múltiples tareas simultáneamente. Buen conocimiento de MS Office. Manejo de herramientas digitales (Marketo, plataformas de contenidos, sistemas de gestión de inventario).* Experiencia o disposición para aprender sistemas de gestión de almacén. Se valorará conocimientos en diseño gráfico y Google Analytics. Nivel alto de inglés imprescindible.¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria. Salario entre 750€ y 1400€ bruto al mes, dependiendo de la jornada. Un ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Experiencia práctica en marketing y comunicación en un entorno de trabajo dinámicoAt ROCKWOOL Group, we are committed to enriching the lives of everyone who experiences our products and services. We help our customers and communities tackle many of today’s biggest sustainability and development challenges, from energy consumption and noise pollution to fire resilience, water scarcity, and flooding. Our product range reflects the diversity of the world’s needs, while supporting our stakeholders in reducing their own carbon footprint. Stone wool is a fully recyclable, versatile material that forms the basis of all our businesses. With ~11,800 dedicated colleagues in 37 countries and sales in more than 120, we are the world leader in stone wool products, from building insulation to acoustic ceilings, external cladding systems to horticultural solutions, customised stone wool insulation components for other manufacturers’ products and systems (OEM), to insulation for the process industry and marine offshore. Ready to help build a better future for generations to come? Join us and make a difference!br#J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.br#J-18808-Ljbffr

Una empresa de marketing digital busca un Social Media Manager para desarrollar y ejecutar estrategias en diversas plataformas como Instagram y TikTok. El candidato ideal contará con 3-5 años de experiencia en redes sociales, habilidades de creación de contenido y un fuerte enfoque en análisis de datos. Además, deberá ser colaborativo y tener fluidez en inglés. Este puesto ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural.br#J-18808-Ljbffr

ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /p h3bLa oportunidad /b /h3 pBuscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. /p pEsta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocio. /p ul liLiderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad. /li liCoordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales. /li liDefinir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal. /li liIntegrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión. /li liAnalizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado. /li liPlanificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales. /li liIdentificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario. /li liElaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. /li liCoordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial. /li liGestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio. /li liDefinir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor. /li liRealizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos. /li liCoordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply. /li liRealizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. /li /ul h3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3 pbExperiencia /b /p ul liMínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial. /li liGrado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares. /li liEspañol nativo. /li liInglés avanzado. /li /ul pbCompetencias clave /b /p ul liExcelente capacidad analítica y orientación al dato. /li liAtención al detalle y pensamiento crítico. /li liCapacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes. /li liOrientación a la resolución de problemas y mejora continua. /li liHabilidades de planificación, organización y priorización. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio. /li liEnfoque colaborativo y orientación a resultados. /li libNivel avanzado de Excel /b (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información). /li libNivel avanzado de Power BI /b (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados). /li liExperiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones. /li /ul pbValorable /b /p ul liConocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares. /li liExperiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. /li /ul h3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo. /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional. /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios. /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos un perfil con una clara orientación al cliente y experiencia en la gestión de relaciones con clientes de alto poder adquisitivo. Más que una trayectoria exclusivamente inmobiliaria, valoramos profesionales acostumbrados a ofrecer un bservicio altamente personalizado /b, generar confianza y bdesarrollar relaciones comerciales a largo plazo en entornos de lujo /b. Por ello, consideraremos candidatos provenientes de sectores bdonde la excelencia en la experiencia del cliente y las ventas consultivas sean elementos clave /b. /p pBuscamos un bLuxury Advisor /b apasionado por la excelencia en el servicio y la creación de relaciones duraderas con clientes nacionales e internacionales. /p pNo buscamos únicamente a alguien que venda o alquile propiedades. Buscamos una persona capaz de bescuchar, asesorar, acompañar e inspirar /b a clientes que están tomando una de las decisiones más importantes de su vida. /p pPor ello, este puesto combina visión comercial, capacidad de negociación, sensibilidad por el lujo y una auténtica vocación por ofrecer experiencias memorables. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo b Luxury Advisor - Private Client Consultant /b serás el principal punto de contacto durante todo el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades premium, garantizando una experiencia excepcional desde el primer contacto hasta el cierre de la operación y el seguimiento posterior. /p pTu éxito no se medirá únicamente por las operaciones realizadas, sino por la confianza que seas capaz de generar y mantener con cada cliente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAsesorar a clientes nacionales e internacionales en la compra, venta y alquiler de propiedades exclusivas. Comprender las necesidades, objetivos y estilo de vida de cada cliente para ofrecer soluciones totalmente personalizadas. /li liGuiar al cliente durante todas las fases del proceso inmobiliario con un servicio cercano, transparente y altamente profesional. /li liConvertirte en el asesor de referencia del cliente para cualquier necesidad relacionada con el mercado inmobiliario. /li liDesarrollar y gestionar una cartera de propietarios, compradores, inversores e inquilinos. /li liGenerar nuevas oportunidades de negocio mediante networking, recomendaciones y relaciones de largo plazo. /li liMantener un seguimiento continuo incluso después del cierre de la operación para consolidar relaciones duraderas. /li liCoordinar el proceso con propietarios, compradores, arrendadores, inquilinos, abogados, notarios, entidades financieras y otros colaboradores. /li liGestionar correctamente toda la información en el CRM corporativo incluyendo propiedades Off Market. /li /ul h3Perfil y competencias /h3 pNos interesan especialmente profesionales que hayan desarrollado su carrera en sectores donde la bexcelencia en el servicio y la experiencia del cliente sean la prioridad /b. Buscamos personas que destaquen por: /p ul liExcelente orientación comercial. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liEmpatía y escucha activa. /li liElegancia, discreción y profesionalidad. /li liOrientación a resultados sin perder el foco en la experiencia del cliente. /li liAlto nivel de organización y atención al detalle. /li liExperiencia previa en ventas consultivas o atención al cliente premium imprescindible. /li liSe valorará experiencia en el sector inmobiliario, especialmente en el segmento residencial de alto nivel. /li liInglés profesional (otros idiomas serán altamente valorados). /li liExcelentes habilidades interpersonales. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /li liIncorporarte a una firma especializada en Real Estate de lujo con un fuerte posicionamiento en el mercado. /li liAcceso a una cartera de propiedades exclusivas. /li liFormación continua en mercado inmobiliario, negociación, marketing y experiencia de cliente. /li liHerramientas tecnológicas de última generación. /li liEstrategias de marketing personal para potenciar tu marca profesional. /li liUn entorno internacional, dinámico y altamente colaborativo. /li liPlan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. /li liRetribución competitiva compuesta por una parte fija y un atractivo sistema de incentivos vinculado al desempeño. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Solo Talento /b estamos colaborando con una bmultinacional alemana de gran consumo, /b líder en productos ecológicos para el cuidado del hogar (limpiadores y detergentes). /ph3Rol y Responsabilidades /h3ulliSoporte en Producto: Gestión y seguimiento del ciclo de vida del producto; Análisis y seguimiento del mercado y competencia. /liliSoporte en Comunicación: Coordinación con agencias y partners, seguimiento y mantenimiento de las herramientas de marketing on/off-line. /liliRealizar análisis de ventas y mercado (Sell In/Sell Out). /liliSupervisar y controlar materiales en el punto de venta (PDV). /liliParticipar en reuniones periódicas con el equipo comercial para alinear estrategias. /liliColaborar estrechamente con los departamentos de Marketing y Ventas para garantizar la efectividad de las iniciativas. /liliComunicación y coordinación con el equipo de HQ. /liliFormación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o similar. /liliNivel avanzado de inglés (conocimientos de alemán serán altamente valorados). /liliDominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. /liliPerfil analítico, con habilidades sólidas de comunicación, proactividad y orientación a resultados. /liliCompromiso con los valores de sostenibilidad y responsabilidad social. /liliLa oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento dentro de una organización destacada en su sector. /liliParticipación en proyectos a largo plazo con posibilidades reales de crecimiento profesional y formación continua. /liliUn entorno dinámico y colaborativo que fomenta el aprendizaje y la innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /p pEmbarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. /p pEn esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos 500 empleados. /p pEn Dogfy Diet, estamos buscando a un/a bUXUI Designer Senior en Producto Digital /b para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. /p h3En tu día a día, te encargarás de… /h3 ul liDiseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP. /li liCrear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive. /li liColaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas. /li liCrear prototipos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos. /li liRealizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños. /li liMantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual. /li liIdentificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. /li /ul h3¿Eres la pieza que nos falta? /h3 ul liGrado en Diseño, desarrollo web/app o similares. /li liAl menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web. /li liExperiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing. /li liComprensión de las metodologías ágiles. /li liExperiencia en la gestión de herramientas como Figma, Illustrator, Photoshop. /li liMáster o Postgrado en UX/UI Design. /li liCursos en Figma. /li liNivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y creativo. /li /ul h3Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: /h3 ul liFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /li liParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /li liTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /li liHorario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. /li liPosibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). /li liDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /li liRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /li liEn nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café. /li liTambién tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /li liEn la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. /li liTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ul pSi te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte. Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros. /p pEn Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cloud Worldwide Services (CWS) ayudamos a empresas e instituciones nacionales e internacionales a acelerar su transformación digital mediante soluciones de inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras, seguras y escalables. /p pEstamos creciendo y buscamos incorporar un/a bNew Business Executive /b con experiencia comercial B2B, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector tecnológico. /p pSi te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de valor y desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica con proyección internacional, queremos conocerte. /p h3Tu misión /h3 pSerás una pieza clave en el crecimiento de CWS, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con organizaciones que buscan apoyarse en la tecnología para afrontar sus retos y acelerar su crecimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liIdentificar y contactar con potenciales clientes. /li liGenerar y cualificar nuevas oportunidades de negocio. /li liComprender las necesidades de los clientes y detectar oportunidades de colaboración. /li liParticipar en reuniones comerciales y presentaciones de soluciones. /li liElaborar propuestas comerciales junto a los equipos de proyectos y especialistas técnicos. /li liRealizar el seguimiento de oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente. /li liMantener actualizada la actividad comercial en el CRM. /li liColaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes. /li /ul pBuscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente en el sector IT. /p ul liGrado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, Informática u otras titulaciones afines. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 2 y 3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio. /li liExperiencia en captación de clientes y generación de oportunidades comerciales. /li liFamiliaridad con herramientas CRM (HubSpot o similares). /li liValorable experiencia en entornos tecnológicos, servicios IT o consultoría. /li liValorable alto nivel de inglés para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. /li liOrientación a resultados. /li liIniciativa y capacidad de organización. /li liHabilidades de comunicación y relación con clientes. /li liInterés por la tecnología, la transformación digital y especialmente la Inteligencia Artificial. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza. /liliResiliencia, proactividad y ganas de aprender. /li liSalario fijo entre b24.000 € y 28.000 € brutos anuales /b, más incentivos por cumplimiento de objetivos. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liFormación continua en tecnología y desarrollo comercial. /li liParticipación en proyectos innovadores con clientes de diferentes sectores. /li liUn entorno colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente. /li liPlan de desarrollo profesional orientado a evolucionar hacia bAccount Executive /b, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades comerciales. /li /ul pBuscamos personas con ambición, curiosidad y ganas de construir una carrera comercial sólida en el sector tecnológico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en la preparación, definición y coordinación de la estrategia de marketing para preparar un lanzamiento de producto. /li liContribuir al desarrollo y seguimiento del plan de lanzamiento, apoyando la coordinación de actividades clave. /li liParticipar en la preparación de materiales estratégicos (presentaciones, documentos internos, etc.). /li liApoyar en la definición y seguimiento de KPIs de preparación de lanzamiento. /li liApoyar en el análisis del entorno (competencia, tendencias, landscape terapéutico) /li liParticipar en la recopilación de insights que alimenten la estrategia. /li liApoyar el seguimiento de timelines y actividades clave. /li liDar soporte en la organización de eventos, reuniones y formaciones. /li liCoordinación con otros equipos multidisciplinares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad. /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSer estudiante universitario de grado de ciencias de la salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química) y estar cursando un Master. /li liTener la posibilidad de firmar convenio con la Universidad de 12 meses de duración, a jornada completa. /li liNivel de inglés avanzado. /li liMicrosoft Office: Nivel Avanzado en Excel y Power Point. /li liSer una persona proactiva, positiva con tener muchas ganas de aprender y de asumir nuevos retos. /li liSer responsable, organizado y con ganas de trabajar en equipo para conseguir mejores resultados. /li /ul pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSalvador Escoda, S.A. busca un/a Trade Marketing Retail Manager para liderar la estrategia de Trade Marketing, Retail y Visual Merchandising. La posición implica desarrollar iniciativas que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del cliente. /ppEl candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en Trade Marketing Retail y será responsable de la correcta implantación de campañas y promociones en toda la red comercial. /ppSe ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional, con una franja salarial de 45K a 52K más un 5-10% variable. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager Salesforce para líder del sector hotelero (Barcelona) /h3pEstamos seleccionando un/a strongProject Manager /strong con fuerte experiencia en strongSalesforce /strong para unirse a un proyecto de transformación digital de gran envergadura en un importante y reconocido grupo hotelero con sede en strongBarcelona /strong. /ppComo PM, serás la pieza clave en la implementación de Salesforce Data 360 y Marketing Cloud Engagement, un proyecto estratégico que definirá el futuro de la interacción con millones de clientes a nivel global. /ppSi te apasiona la gestión de proyectos y tienes buena base en arquitectura de datos, la integración de sistemas complejos y el ecosistema Salesforce, esta es tu oportunidad. /ppstrongTu misión principal: /strong /pulliActuar PM y principal interlocutor con el partner de implementación, validando decisiones de arquitectura y garantizando la excelencia técnica. /liliLiderar la integración de Salesforce con el ecosistema tecnológico core, incluyendo SAP S/4HANA, Microsoft Fabric, sistemas PMS, y APIs. /liliEntender la arquitectura de gobierno del dato y consentimientos (RGPD) en Data 360 y SFMC. /liliSupervisar la correcta gestión de los entornos (DEV/QA/PROD), la migración de campañas y la salud de la plataforma de marketing automation. /liliSupervisar la seguridad, la calidad y la correcta documentación de toda la solución. /liliSólida experiencia en strongSalesforce Marketing Cloud /strong (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) y strongSalesforce Data Cloud / Data 360 /strong. /liliDominio de strongAMPscript/SSJS y SQL /strong. /liliExperiencia en integraciones vía strongAPI REST/SOAP /strong. /liliConocimiento práctico en strongMicrosoft Fabric / Azure Data Lake /strong y conectores zero-copy como strongApache Iceberg /strong. /liliExperiencia en la gestión de consentimientos y normativas como strongRGPD /strong. /li /ulpstrongSe valorará muy positivamente: /strong /pulliConocimiento de SAP S/4HANA, PMS hoteleros, Okta o n8n. /liliCertificaciones oficiales de Salesforce (Data 360 Consultant, Marketing Cloud Consultant/Developer). /liliExperiencia previa en el sector hotelero, travel o retail. /liliMínimo 3 años de experiencia en roles similares. /liliNivel de español nativo e inglés técnico fluido (B2/C1). /liliResidencia en Barcelona (la modalidad es presencial). /liliFormar parte de un proyecto de transformación clave para la compañía a escala multinacional. /liliUn ambiente de trabajo colaborativo junto a equipos de alto nivel (IT, Datos, Marketing). /liliBeneficios corporativos, incluyendo descuentos en hoteles del grupo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona /p pJornada completa | Incorporación inmediata | Trabajo Híbrido /p pTrabajarás gestionando la ejecución comercial y operativa de una compañía multinacional, líder en el sector de la alimentación (FMCG), dando soporte y coordinando acciones para los mercados de España y Portugal. /p h3¿Qué harás en esta experiencia? /h3 pComo Trade Marketing para Iberia, serás el puente clave entre la estrategia de categoría y la ejecución en el mercado, asegurando el crecimiento de las marcas tanto en tiendas físicas como online (España y Portugal). /p h3Tus Funciones Principales Se Agruparán En Cuatro Pilares /h3 ul liActivación de Marca y Visibilidad: Implementarás planes en el punto de venta, gestionarás el calendario promocional multicanal y coordinarás el despliegue de materiales PLV bajo los estándares de la marca. /li liGestión de Categoría y Soporte a Ventas: Darás soporte analítico al equipo de KAMs para negociaciones comerciales con datos robustos de mercado, colaborando en la estrategia de surtido y crecimiento en el canal Supermercados. /li liE-Commerce y Canal Digital: Asegurarás la correcta presencia online de las marcas, optimizando contenidos y ejecutando promociones digitales. /li liAnálisis de Mercado y Competencia: Liderarás los reportes mensuales de rendimiento y monitorizarás las tendencias y lanzamientos para extraer insights de negocio. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 h3Experiencia /h3 ul liEntre 4 y 5 años de experiencia en Trade Marketing, Category Management o roles comerciales/marketing dentro del sector Gran Consumo (FMCG). /li liExperiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos (Ventas, Marketing, Supply) en entornos multinacionales. /li liSe valorará positivamente haber gestionado o dado soporte tanto en canales tradicionales de alimentación (Retail/Grocery) como en plataformas de E-Commerce. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liPerfil analítico, riguroso y estructurado, con capacidad para traducir datos en propuestas comerciales claras. /li liBuena capacidad de organización para gestionar de manera autónoma múltiples tareas cruzando 2 mercados y varias categorías de producto. /li liBuenas habilidades de comunicación e influencia: facilidad para presentar datos ante equipos comerciales y colaborar con diferentes stakeholders. /li liDominio sólido de herramientas de datos de mercado (Nielsen / Circana), y Excel a nivel avanzado. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido en una compañía líder global con un ambiente dinámico, flexible y multicultural. /li liUn rol con excelente visibilidad y una oportunidad real de consolidar tu carrera en el área comercial de Gran Consumo. /li liRetos constantes, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SALVADOR ESCODA buscamos incorporar un/a CRM Customer Marketing Lead para diseñar, implantar y desarrollar desde cero la función de CRM dentro de la organización. /ppSe trata de una posición estratégica con un impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tendrás la posibilidad de construir la base de datos de clientes, definir segmentaciones, implantar automatizaciones, desarrollar programas de fidelización y liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de cliente en todos los canales. /ppSi te apasiona combinar estrategia, datos, tecnología y conocimiento del cliente para generar resultados de negocio, ¡queremos conocerte! /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pDefinir e impulsar la estrategia de CRM y Customer Marketing de la compañía, creando las capacidades, procesos y herramientas necesarias para fortalecer la relación con los clientes, incrementar la recurrencia de compra y maximizar el valor generado a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliEstrategia CRM y Customer Marketing /liliLiderar campañas de fidelización, activación y reactivación /liliAnálisis KPIs y optimización /liliTransformación Digital /liliLiderazgo transversal /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar /liliValorable formación especializada en CRM, Marketing Automation, Analítica Digital o Customer Experience /liliExperiencia mínima de 5 años en posiciones de CRM, Customer Marketing o Marketing Automation /liliExperiencia demostrable liderando proyectos CRM de principio a fin /liliExperiencia implantando estrategias, procesos o herramientas CRM /liliValorable experiencia en entornos B2B, distribución, retail, industria o eCommerce /liliAcostumbrado/a a trabajar con múltiples stakeholders y entornos de transformación digital /li /ulh3Conocimientos técnicos: /h3ulliCRM: Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics o plataformas similares /liliHerramientas de Marketing Automation /liliSegmentación avanzada y Customer Journeys /liliExcel avanzado y análisis de datos /liliGoogle Analytics y/o Looker Studio /liliIntegraciones CRM, ERP y eCommerceConocimiento de RGPD y gestión de BBDD /li /ulh3Idiomas /h3ulliCastellano y catalán /liliInglés profesional valorable /li /ulh3¿Qué valoramos especialmente? /h3ulliMentalidad estratégica y orientación a negocio /liliCapacidad para construir procesos y estructuras desde cero /liliAlta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos /liliAutonomía, iniciativa y capacidad de influencia transversal /liliOrientación a resultados y mejora continua /liliPasión por la experiencia de cliente y la innovación digital /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliLa oportunidad de liderar la creación de la función CRM en una compañía en crecimiento /liliUn proyecto estratégico con visibilidad e impacto directo en el negocio /liliParticipación activa en iniciativas de transformación digital /liliEntorno colaborativo y multidisciplinar /liliPosibilidades de desarrollo profesional y crecimiento futuro /liliFranja salarial de 50 a 60K + 5 a 10% variables, según experiencia técnica del perfil /liliPosición estable: contrato indefinido /liliJornada completa 40h/semanales: 1 semana de 8h a 18h, 2nda semana de 7:45h a 15:45h /liliViernes agosto intensivos hasta las 13h /liliVacaciones: 30 días naturales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSALVADOR ESCODA /bbuscamos incorporar un/a CRM Customer Marketing Lead para diseñar, implantar y desarrollar desde cero la función de CRM dentro de la organización. /p pSe trata de una posición estratégica con un impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tendrás la oportunidad de construir la base de datos de clientes, definir segmentaciones, implantar automatizaciones, desarrollar programas de fidelización y liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de cliente en todos los canales. /p pSi te apasiona combinar estrategia, datos, tecnología y conocimiento del cliente para generar resultados de negocio, queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDefinir e impulsar la estrategia de CRM y Customer Marketing de la compañía, creando las capacidades, procesos y herramientas necesarias para fortalecer la relación con los clientes, incrementar la recurrencia de compra y maximizar el valor generado a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstrategia CRM y Customer Marketing /li liLiderar campañas de fidelización, activación y reactivación /li liAnálisis KPIs y optimización /li liFormación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de CRM, Customer Marketing o Marketing Automation /li liExperiencia demostrable liderando proyectos CRM de principio a fin /li liExperiencia implantando estrategias, procesos o herramientas CRM /li liValorable experiencia en entornos B2B, distribución, retail, industria o eCommerce /li liAcostumbrado/a a trabajar con múltiples stakeholders y entornos de transformación digital /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liCRM: Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics o plataformas similares /li liHerramientas de Marketing Automation /li liSegmentación avanzada y Customer Journeys /li liExcel avanzado y análisis de datos /li liGoogle Analytics y/o Looker Studio /li liIntegraciones CRM, ERP y eCommerce /li liConocimiento de RGPD y gestión de BBDD /li liCastellano y catalán /li liMentalidad estratégica y orientación a negocio /li liCapacidad para construir procesos y estructuras desde cero /li liAlta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos /li liAutonomía, iniciativa y capacidad de influencia transversal /li liOrientación a resultados y mejora continua /li liPasión por la experiencia de cliente y la innovación digital /li liLa oportunidad de liderar la creación de la función CRM en una compañía en crecimiento /li liUn proyecto estratégico con visibilidad e impacto directo en el negocio /li liEntorno colaborativo y multidisciplinar /li liPosibilidades de desarrollo profesional y crecimiento futuro /li liFranja salarial de 50 a 60K + 5 a 10% variables, según experiencia técnica del perfil /li liJornada completa 40h/semanales: 1 semana de 8h a 18h, 2nda semana de 7:45h a 15:45h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbElogia /b es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. /p pPertenece a bVIKO /b, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: bElogia /b, bSocialmood /b, bKraz /b, bCandee /b, bOptopus /b, bMarketing4eCommerce /b y bElev8 /b. /p pOriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. /p pAhora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. /p pEsto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: /p ul liLas personas y el buen ambiente de trabajo. /li liLa flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. /li liLa confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. /li liLos proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. /li liEl crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. /li /ul pActualmente, estamos buscando a una persona para el rol de bMarketing Project Manager /b para la vertical especializada en bPharma /b de bElogia /b. /p h3Misión /h3 pAyudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias y dándole coherencia a los proyectos. /li liGestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables. /li liControlar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual. /li liRealizar el reporting de los resultados y del estado de los proyectos. /li liSer responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y dar soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. /li /ul h3Equipo /h3 pFormarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos, o social media. /p ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 mandatorios. /li liFormato de asistencia híbrido con un mínimo a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo a escoger. /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud), la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de bCuidadosaMENTE /b. /li liBeca completa para formación en bElev8 /b. /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como bHero /b, bTalkual /b, bRealfooding /b, bWeRoad /b, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li liExperiencia de unos 3 años como Project Manager. /li liHaber trabajado en agencia o empresa final del sector health. /li /ul h3¿Conectarás con el equipo si? /h3 ul liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bAccount Executive /b para incorporarse a una compañía tecnológica en pleno crecimiento que está transformando la forma en la que las empresas gestionan procesos financieros mediante tecnología. /ppSi disfrutas construyendo negocio, llevando conversaciones estratégicas con clientes y gestionando el ciclo comercial de principio a fin, nos gustaría conocerte. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppSerás responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el proceso comercial de forma integral, acompañando a empresas Mid‑Market y Enterprise en la adopción de una solución SaaS con un claro impacto en eficiencia y optimización de procesos. /ppTendrás un papel protagonista en el crecimiento de la compañía, combinando generación de negocio, venta consultiva y colaboración con equipos internos. /pulliGestionar el ciclo completo de venta (prospección, discovery, demos, propuesta, negociación y cierre). /liliGenerar nuevas oportunidades mediante acciones outbound y gestionar oportunidades inbound. /liliMantener conversaciones consultivas con CFOs, Finance Directors y otros stakeholders de negocio. /liliComprender los procesos del cliente para construir una propuesta de valor alineada con sus necesidades. /liliCoordinarte con Marketing, Producto y Customer Success para asegurar una excelente experiencia durante todo el proceso comercial. /liliMantener un pipeline sólido y predecible utilizando herramientas CRM. /liliAlcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. /liliEntre b4 y 8 años de experiencia /b en ventas B2B SaaS. /liliExperiencia consolidada como bAccount Executive /b gestionando el ciclo completo de venta. /liliExperiencia en venta consultiva dentro de compañías tecnológicas de alto crecimiento. /liliAcostumbrado/a a generar parte de tu propio pipeline y trabajar con objetivos comerciales exigentes. /liliExperiencia vendiendo a compañías Mid‑Market o Enterprise. /liliCapacidad para relacionarte con perfiles C‑Level y construir relaciones de confianza. /liliEspañol e inglés profesionales. /liliHaber trabajado en compañías SaaS. /liliExperiencia comercializando soluciones dirigidas a departamentos financieros, operaciones, RRHH o procesos críticos de negocio. /liliExperiencia en venta internacional. /liliFamiliaridad con metodologías como MEDDPICC, Challenger, SPIN o Value Selling. /liliUn proyecto en plena fase de crecimiento con impacto directo en el negocio. /liliVenta consultiva de una solución con una propuesta de valor muy sólida. /liliAutonomía y ownership real sobre tu cartera y pipeline. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. /liliSalario fijo competitivo + variable atractivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En WPP Media, lideras la estrategia y transformación digital de clientes para optimizar ecosistemas Madtech y fomentar el crecimiento mediante soluciones basadas en datos. Colaboras con equipos multidisciplinares y reportas resultados a clientes y dirección, impulsando proyectos de transformación y mejoras continuas. Serás una pieza clave para alinear iniciativas con objetivos de negocio y ampliar oportunidades de crecimiento en un entorno de alto rendimiento. Esta posición te permite influir en la dirección de la estrategia de datos y MarTech a escala empresarial. Compensaciones / Beneficios • Consultoría MarTech: evaluar necesidades de clientes, diagnosticar basándose en datos y proponer soluciones tecnológicas innovadoras • Definir estrategias de transformación digital y planes con KPIs alineados a objetivos del negocio • Supervisar implementación de proyectos y optimizar campañas mediante análisis de datos • Elaborar y presentar informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas a clientes y alta dirección • Liderar, guiar y desarrollar el equipo asignado en un entorno colaborativo de alto rendimiento Responsabilidades • 6 años de experiencia en roles de estrategia digital, transformación digital o consultoría • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios • Experiencia en definición e implementación de estrategias de marketing digital y transformación digital • Conocimiento profundo del ecosistema MarTech y tendencias de marketing digital • Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum) • Conocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Tableau, Power BI) • Comprensión del negocio de las agencias de medios y publicidad • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios • Título universitario en Marketing, Publicidad, ADE, Ingeniería o campo relacionado Requisitos principales • Flexibilidad: modelo híbrido en Madrid o Barcelona • Retribución flexible • Subvención del menú diario • Café y fruta en la oficina • Clases de Yoga/Pilates • Sesiones de fisioterapia

ppNuestro cliente, una compañía del sector gran consumo con marcas líderes y categorías en crecimiento, busca incorporar un/a bProduct Manager Senioor /b para integrarse en el equipo de Marketing y participar activamente en la gestión y desarrollo de una categoría estratégica. /p pBuscamos una persona con visión de negocio, capacidad analítica y autonomía para liderar proyectos y contribuir al crecimiento de una marca consolidada en el mercado. /p h3Misión del puesto /h3 pDar soporte a la definición y ejecución del plan de marketing de la categoría asignada, impulsando el crecimiento del negocio mediante el análisis de mercado, la gestión de campañas y el seguimiento continuo del desempeño comercial. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRealizar el seguimiento del rendimiento del negocio, analizando resultados y elaborando reportes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. /li liAnalizar de forma continua el mercado, clientes y competencia (precios, promociones, lanzamientos, formatos y comunicación), transformando los datos en recomendaciones accionables. /li liCoordinar campañas de comunicación y activaciones de marca, participando en todas las fases del proyecto: planificación, implementación y análisis posterior. /li liGestionar y actualizar materiales y activos de comunicación en distintos canales (TV, digital y otros soportes). /li liSupervisar la información y documentación de producto, garantizando coherencia y actualización continua. /li liMonitorizar indicadores de rendimiento y recopilar aprendizajes derivados del comportamiento del consumidor. /li liDar soporte operativo a la categoría mediante la coordinación de cambios regulatorios, actualización documental y seguimiento de necesidades vinculadas al portafolio. /li liColaborar con equipos transversales para asegurar la correcta ejecución del plan de marketing. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liExperiencia aproximada de b4 años /b en posiciones de Marketing, Brand Management o gestión de categoría dentro de entornos de gran consumo. /li liPerfil con fuerte orientación analítica y capacidad para convertir información en decisiones de negocio. /li liBuen nivel de herramientas de análisis y presentación. /li liPerfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. /li /ul h3Qué ofrece el proyecto /h3 ul liIncorporación a una compañía consolidada dentro del sector gran consumo. /li liParticipación directa en una categoría estratégica y en crecimiento. /li liExposición a campañas de comunicación multicanal y proyectos de alto impacto. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. /ph3Principales Objetivos: /h3ulliGestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización. /liliEs el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno. /liliApoya la definición de la estrategia junto con HQ. /liliImplementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta. /liliLiderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros. /liliDesarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. /liliFomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. /liliActuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave. /liliAnalizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias. /liliPlanificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTítulo en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA. /liliMínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística (Dirección General, Dirección Comercial, Dirección de Operaciones,...). /liliCapacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos. /liliFuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas. /liliAmplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios. /liliExperiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias. /liliConocimientos en gestión de proyectos. /liliCompetencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparar y presentar informes completos sobre el estado del proyecto. /liliConocimiento de la gestión de riesgos. /liliFamiliaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc. /liliExperiencia trabajando con estructuras matriciales. /liliResidencia en Madrid o Barcelona. /li /ulpSi tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte. /pp¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad! /ph3Director General. (Canal farmacia / parafarmacia) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal parafarmacia y e-commerce. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en parafarmacia y e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas. Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce. Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia. Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing. Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca. Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia). Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción. Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento. Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona. Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave.u003cdivu003eu003cpu003eSe valorará:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eFormación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia de 3 años en una posición similar como Key Account Manager en el canal parafarmacia. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia previa en entornos multinacionales. u003c/liu003eu003cliu003eNivel avanzado de Excel. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003e

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Buscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocio Tus retos Demand Planning - Liderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad. - Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales. - Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal. - Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión. - Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado. - Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales. - Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario. - Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. Commercial Planning - Coordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial. - Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio. - Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor. - Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos. - Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply. - Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Nos encantaría conocerte si tienes Experiencia - Mínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting. - Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial. Formación - Grado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares. Idiomas - Español nativo. - Inglés avanzado. Competencias clave - Excelente capacidad analítica y orientación al dato. - Atención al detalle y pensamiento crítico. - Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes. - Orientación a la resolución de problemas y mejora continua. - Habilidades de planificación, organización y priorización. - Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio. - Enfoque colaborativo y orientación a resultados. Imprescindibles - Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información). - Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados). - Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones. Valorable - Conocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares. - Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

ppNuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, busca un Senior RD Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. /p pLa persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? /p pIdentificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test learn. Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. /li liExperiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. /li liConocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. /li liPerfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. /li liValoraremos especialmente experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. /li liMentalidad innovadora y orientación a resultados. /li liCapacidad para liderar proyectos de principio a fin. /li liHabilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. /li liInterés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía referente en el sector healthcare. /li liParticipación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. /li liEntorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. /li liOportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. /ppQueremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales. /liliPlanificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas. /liliLiderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. /liliDefinir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados. /liliGestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. /liliIncorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. /liliExperiencia mínima de b5 años /b en puestos de responsabilidad en marketing. /liliSólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales. /liliDominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM. /liliIdiomas: bcatalán, español e inglés /b. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliVisión estratégica y capacidad táctica impecable. /liliLiderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos. /liliEnfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. /lilibPosición de recorrido /b en un proyecto líder con fuerte impacto social. /liliParticipación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. /liliIncorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. /liliOficinas en el corazón de bBarcelona /b, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSALVADOR ESCODA /b buscamos incorporar un/a bTrade Marketing Retail Manager /bpara liderar la estrategia de Trade Marketing, Retail y Visual Merchandising de la compañía, asegurando una experiencia homogénea y excelente en toda nuestra red de tiendas y delegaciones. /p pSe trata de una posición estratégica con un impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tendrás la oportunidad de desarrollar iniciativas que impulsen las ventas, fortalezcan nuestras marcas y mejoren la experiencia de cliente en todos los puntos de contacto físicos. /p pSi te apasiona combinar estrategia comercial, marketing, retail y ejecución en punto de venta para generar resultados de negocio, queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDefinir e impulsar la estrategia de Trade Marketing y Retail de la compañía, garantizando la correcta implantación de campañas, promociones, eventos, aperturas y proyectos de Visual Merchandising en toda la red comercial, contribuyendo al crecimiento de las ventas y a una experiencia de cliente diferencial. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liTrade Marketing y Activación Comercial /li liRetail Marketing y Visual Merchandising /li liGestión de la Red Comercial /li liFerias, Eventos y Desarrollo de Marca /li liNuevas Aperturas y Proyectos Especiales /li liAnálisis y Mejora Continua /li liFormación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar /li liValorable formación especializada en Trade Marketing, Retail Marketing, Visual Merchandising /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Trade Marketing Retail Manager, Trade Marketing Manager, Retail Marketing o posiciones similares /li liExperiencia en empresas con red de puntos de venta y canal B2B /li liExperiencia gestionando campañas comerciales, promociones y proyectos de implantación /li liValorable experiencia en sectores de distribución, industria, construcción, climatización o materiales /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liTrade Marketing y Retail Marketing /li liVisual Merchandising y gestión de espacios comerciales /li liGestión de campañas promocionales /li liExcel avanzado y análisis de datos /li liAnálisis de KPIs comerciales /li liCastellano y catalán. /li liMentalidad estratégica y orientación a negocio /li liAlta capacidad de planificación y coordinación de proyectos /li liSensibilidad comercial y orientación al cliente /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados /li liPasión por el retail, la experiencia de cliente y la mejora continua /li liLa oportunidad de liderar la estrategia de Trade Marketing y Retail en una compañía líder y en constante crecimiento /li liUn proyecto estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio /li liParticipación activa en iniciativas de transformación comercial y mejora de la experiencia de cliente /li liEntorno colaborativo y multidisciplinar /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento futuro /li liFranja salarial de 45K a 52K+ 5-10% variableS, según experiencia y conocimientos aportados /li liViernes de agosto intensivos hasta las 13h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn SALVADOR ESCODA en Barcelona, buscamos un/a CRM Customer Marketing Lead para diseñar e implementar la función de CRM. La posición tiene un impacto significativo en el crecimiento del negocio y brinda oportunidades para construir bases de datos de clientes y liderar iniciativas de fidelización. /ppEl candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en CRM y un grado universitario en áreas relacionadas. Se ofrece un entorno colaborativo y un salario en el rango de 50K a 60K, más un 5-10% variable. /p #J-18808-Ljbffr