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Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas • Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental., • Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso., • Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad., • Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada., • Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish., • Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto., • Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto., • Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica., • Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa., • Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental., • Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso., • Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas., • Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos., • Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC)., • Viajes: No requerido., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: • Organizar el trabajo diario de la fábrica., • Planificar y supervisar la producción., • Gestionar y coordinar al personal de planta., • Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras., • Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento., • Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica., • Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta., • Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua., • Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico., • Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector., • Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. xcskxlj, • Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

¿Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta? Buscamos un/a Responsable de Compras que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar iniciativas de optimización de costes, coordinación interdepartamental y mejora continua. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos. Si buscas un proyecto estable con responsabilidad real y visibilidad en negocio, este puede ser tu siguiente paso. Queremos conocerte. Funciones principales Gestión integral del área de compras y relación con proveedores Identificación e impulso de iniciativas de reducción de costes y mejora de productividad Coordinación con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes de planta Liderazgo y participación en reuniones de seguimiento con proveedores Análisis de viabilidad técnica y económica de propuestas de mejora Gestión y seguimiento de pedidos a través de SAP Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos Elaboración y presentación de resultados, KPIs y objetivos Participación en programas de mejora continua y workshops con proveedores Apoyo técnico en modificaciones de procesos, maquinaria e instalaciones orientadas a eficiencia Beneficios del puesto -Posición estratégica, con impacto directo en la optimización de costes y resultados -Entorno industrial dinámico, con participación en proyectos de mejora continua -Alta visibilidad dentro de la organización, con interacción con diferentes áreas y dirección -Autonomía y capacidad de decisión, liderando iniciativas clave de compras -Exposición internacional, en contacto con proveedores y entorno global -Proyecto estable, con recorrido profesional Requisitos -Experiencia previa en compras/aprovisionamiento (mínimo 3 años). -Formación en Ingeniería, ADE, FICO o similar. -Manejo de SAP (imprescindible). -Nivel de inglés B2–C1. -Capacidad de negociación y gestión de proveedores. -Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. -Habilidades de liderazgo, coordinación y trabajo transversal. -Proactividad para identificar mejoras y oportunidades de eficiencia.

Technosylva está buscando un Staff Software Engineer para unirse a su equipo innovador en León, España.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Este rol implica liderar decisiones arquitectóni

Tecnosylva busca un Technical Lead Manager que combinará liderazgo técnico y gestión de equipos en León, España.Este rol implica diseñar y desarrollar soluciones de software escalables, supervisando y mentorando a un equipo de ingenieros.El candidato ideal tendrá experiencia en arquitecturas

La oferta de Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental, ubicada en Madrid, busca un profesional con experiencia en dirección de centros sociosanitarios. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Supervisarás planes de atención, KPIs y mejoras, garantizando la implementación de ACP y enfoques de recuperación. xcskxlj Se valora liderazgo colaborativo, visión estratégica y capacidad de resolver problemas en entornos multicentro, con disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. #J-18808-Ljbffr

pOPTICAS LAMCAR SA está buscando un Supervisor de producción para su planta en León. Reporta a la Jefe de Planta y dirige al personal en las áreas de inyección, estampado, pintura, metalizado y ensamble, asegurando el cumplimiento de los planes y la eficiencia de los recursos. /ppSe requiere formación técnica mecánica o similar, experiencia de 5 años supervisando equipos y conocimientos de 5S, lean manufacturing y liderazgo de equipos. Se valorarán habilidades de comunicación y proactividad. /p #J-18808-Ljbffr

Psicotec, SA busca un/a Jefe/a de Taller de Vehículos Industriales en León, con mínimo 5 años de experiencia y habilidades de liderazgo.

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando Club Manager. ¿ Que harás ? • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.¿ Que ofrecemos ?, • Contrato indefinido y jornada completa., • Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar., • Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo., • Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider., • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector., • Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero.Requisitos mínimos:, • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas., • Experiencia al menos de 1 en puesto similar. xcskxlj, • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

Como Senior Manager de Manufacturing, llevarás a cabo los siguientes retos: • Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario de aproximadamente 100 personas., • Asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos en las áreas de producción asignadas (chapa, pintura, montaje, etc.)., • Garantizar los estándares de calidad establecidos por la empresa., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo basado en la mejora continua., • Resolver incidencias operativas y tomar decisiones ágiles y efectivas., • Colaborar con otras áreas clave (mantenimiento, logística, RRHH, etc.)., • Promover una cultura centrada en las personas, con foco en el desarrollo y compromiso del equipo. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en entornos industriales o de producción., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Palencia o Valladolid., • Nivel medio-alto de inglés (B2), con fluidez en otros idiomas como francés muy valorada., • Persona resolutiva, ambiciosa y con gran capacidad para gestionar bajo presión., • Habilidades en comunicación, liderazgo y organización., • Enfoque claro en la calidad y optimización de procesos. Formación en Ingeniería, Producción Industrial o campos afines (valorada).

Barcelona o Madrid, modelo híbrido, 2 dias de teletrabajo) /p h3Proyectos estratégicos de ciberdefensa | Impacto organizativo real /h3 pBuscamos un/a bAgile Transformation Leader / Senior Agile Coach /b con una fuerte vocación de binfluencia sistémica y liderazgo organizativo /b.Este rol va much

Como Senior Manager de Manufacturing, llevarás a cabo los siguientes retos: br brLiderar y motivar a un equipo multidisciplinario de aproximadamente 100 personas. brAsegurar el cumplimiento de plazos y objetivos en las áreas de producción asignadas (chapa, pintura, montaje, etc.). brGarantizar los estándares de calidad establecidos por la empresa. brFomentar un ambiente de trabajo positivo basado en la mejora continua. brResolver incidencias operativas y tomar decisiones ágiles y efectivas. brColaborar con otras áreas clave (mantenimiento, logística, RRHH, etc.). brPromover una cultura centrada en las personas, con foco en el desarrollo y compromiso del equipo. br brRequisitos: brExperiencia mínima de 3 años liderando equipos en entornos industriales o de producción. brDisponibilidad para trabajar presencialmente en Palencia o Valladolid. brNivel medio-alto de inglés (B2), con fluidez en otros idiomas como francés muy valorada. brPersona resolutiva, ambiciosa y con gran capacidad para gestionar bajo presión. brHabilidades en comunicación, liderazgo y organización. brEnfoque claro en la calidad y optimización de procesos. Formación en Ingeniería, Producción Industrial o campos afines (valorada).

Como Senior Manager de Manufacturing, llevarás a cabo los siguientes retos: br brLiderar y motivar a un equipo multidisciplinario de aproximadamente 100 personas. brAsegurar el cumplimiento de plazos y objetivos en las áreas de producción asignadas (chapa, pintura, montaje, etc.). brGarantizar los estándares de calidad establecidos por la empresa. brFomentar un ambiente de trabajo positivo basado en la mejora continua. brResolver incidencias operativas y tomar decisiones ágiles y efectivas. brColaborar con otras áreas clave (mantenimiento, logística, RRHH, etc.). brPromover una cultura centrada en las personas, con foco en el desarrollo y compromiso del equipo. br brRequisitos: brExperiencia mínima de 3 años liderando equipos en entornos industriales o de producción. brDisponibilidad para trabajar presencialmente en Palencia o Valladolid. brNivel medio-alto de inglés (B2), con fluidez en otros idiomas como francés muy valorada. brPersona resolutiva, ambiciosa y con gran capacidad para gestionar bajo presión. brHabilidades en comunicación, liderazgo y organización. brEnfoque claro en la calidad y optimización de procesos. Formación en Ingeniería, Producción Industrial o campos afines (valorada).

Como Senior Manager de Manufacturing, llevarás a cabo los siguientes retos: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario de aproximadamente 100 personas. Asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos en las áreas de producción asignadas (chapa, pintura, montaje, etc.). Garantizar los estándares de calidad establecidos por la empresa. Fomentar un ambiente de trabajo positivo basado en la mejora continua. Resolver incidencias operativas y tomar decisiones ágiles y efectivas. Colaborar con otras áreas clave (mantenimiento, logística, RRHH, etc.). Promover una cultura centrada en las personas, con foco en el desarrollo y compromiso del equipo. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en entornos industriales o de producción. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Palencia o Valladolid. Nivel medio-alto de inglés (B2), con fluidez en otros idiomas como francés muy valorada. Persona resolutiva, ambiciosa y con gran capacidad para gestionar bajo presión. Habilidades en comunicación, liderazgo y organización. Enfoque claro en la calidad y optimización de procesos. xohynlm Formación en Ingeniería, Producción Industrial o campos afines (valorada).

Una empresa del sector farmacéutico busca un/a Responsable de Producción para supervisar y optimizar procesos productivos en León. Este rol clave implica gestionar equipos, asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, y coordinar con diferentes áreas para mejorar la eficiencia. Se requiere titulación universitaria en Farmacia o Ingeniería y más de 10 años de experiencia en la industria farmacéutica. Además, se valoran el liderazgo y el dominio del inglés.#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector farmacéutico busca un/a Responsable de Producción para supervisar y optimizar procesos productivos en León. Este rol clave implica gestionar equipos, asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, y coordinar con diferentes áreas para mejorar la eficiencia. Se requiere titulación universitaria en Farmacia o Ingeniería y más de 10 años de experiencia en la industria farmacéutica. Además, se valoran el liderazgo y el dominio del inglés.br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la definición de estrategias cloud para sectores industriales clave y acompañas a clientes en la creación, modernización y migración de apps y servicios en la nube. Serás referente técnico, combinando visión estratégica y liderazgo en un entorno global. Trabajarás con equipos de ingeniería y preventa para garantizar soluciones escalables y alineadas al negocio, usando principios Well-Architected. Es una oportunidad para impulsar transformación tecnológica y desarrollar habilidades en un marco de crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Definir estrategias para soluciones cloud y de software junto al equipo de desarrollo de negocio • Asesorar a clientes en creación y migración de aplicaciones en la nube escalables • Participar en discusiones técnicas profundas para garantizar soluciones robustas • Construir relaciones con perfiles técnicos senior y evangelizar cloud • Actuar como enlace técnico entre clientes, ingeniería y soporte • Compartir buenas prácticas y liderar sesiones formativas Responsabilidades • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de software y arquitecturas cloud escalables • Conocimiento profundo de arquitectura de software, microservicios y computación en la nube • Experiencia en automatización para infraestructuras, bases de datos y arquitecturas de aplicaciones • Capacidad para interacción directa con clientes, especialmente en preventa o consultoría • Habilidad para traducir retos de negocio en soluciones tecnológicas • Excelentes habilidades de comunicación para públicos técnicos y de negocio • Valorable: experiencia en ventas técnicas y presentaciones ante CTOs o IT leads • Conocimientos en servicios web • Certificaciones en arquitectura de soluciones en AWS, Azure o GCP (Associate/Developer/Professional) Requisitos principales • modalidad híbrida • programas de aprendizaje y desarrollo • impacto global • crecimiento profesional • trabajo con clientes globales

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una posibilidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: Mentalidad emprendedora y orientación a resultados Habilidades comerciales y desarrollo de negocio Capacidad de gestión y liderazgo Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: Modelo de negocio probado y rentable Acompañamiento integral desde el inicio Formación continua (comercial, gestión, marketing) Generación de oportunidades comerciales cualificadas Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: #J-18808-Ljbffr

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: • Organizar el trabajo diario de la fábrica., • Planificar y supervisar la producción., • Gestionar y coordinar al personal de planta., • Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras., • Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento., • Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica., • Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta., • Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua., • Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico., • Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector., • Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. xkdbapo, • Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

ppSomos una startup española que impulsa la transformación en la gestión del agua mediante Inteligencia Artificial. Nuestra plataforma permite la monitorización y la alerta temprana de sucesos relacionados con la calidad del agua a lo largo de todo su ciclo: desde la captación, distribución y uso, hasta el vertido, la depuración y la reutilización. Actuamos tanto en ecosistemas naturales —fluviales y marinos— como en entornos urbanos e industriales. /p pContamos con una arquitectura Big Data capaz de recolectar millones de datos y generar alertas en tiempo real gracias a nuestros modelos propios de Visión Artificial y Deep Learning. Además, hemos desarrollado un sistema IoT que sensoriza los principales parámetros fisicoquímicos del agua y que, combinado con algoritmos de análisis avanzados, ofrece una visibilidad sin precedentes sobre su estado. /p pNuestra innovación va más allá: con una sola imagen del agua, el sistema es capaz de identificar niveles de contaminación y activar de inmediato acciones correctivas y preventivas. Esto nos permite anticiparnos a riesgos, reducir impactos y proteger un recurso esencial para la vida. /p pEstamos convencidos de que cuidar el agua es cuidar el planeta. Por eso defendemos la sostenibilidad, la innovación y la empatía como motores de cambio, y trabajamos con la firme convicción de que la tecnología puede ser una herramienta poderosa para mejorar nuestro mundo. /p h3Responsable de IoT /h3 pEn Aquacorp lideramos la innovación en la monitorización y gestión inteligente del agua. Buscamos un/a Responsable de IoT que quiera asumir el reto de liderar el desarrollo técnico diario de nuestro equipo, garantizando la excelencia de nuestros sistemas embebidos, desde el prototipado hasta la producción masiva, y coordinando tanto al equipo interno como la colaboración con otros responsables y partners externos. /p pEl candidato seleccionado asumirá el liderazgo del ciclo completo de desarrollo de producto IoT, siendo responsable desde la conceptualización y el diseño de la arquitectura electrónica (esquemáticos y PCBs) para la correcta integración de microcontroladores y sensores ópticos industriales, hasta el desarrollo y optimización del firmware y software embebido. Asimismo, garantizará la ciberseguridad del producto a bajo nivel, la integración de protocolos y buses tanto industriales como inalámbricos y coordinará los procesos de homologación y calidad, encargándose de la preparación de documentación técnica y la interlocución directa con proveedores de placas y componentes. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liLiderazgo Técnico y de Equipo: Coordinar, supervisar y potenciar el trabajo diario del equipo de ingeniería IoT, apoyando en la asignación y seguimiento de tareas. /li liGestión de Proyectos Operativos: Planificar y monitorizar los hitos de desarrollo del ecosistema IoT. /li liCoordinación Transversal: Actuar como puente técnico clave entre el área de IoT y departamentos estratégicos para una correcta integración de sistemas, planificando y evaluando el impacto operativo sobre otros departamentos. /li liRelación con Partners y Certificaciones: Interlocución directa con fabricantes de componentes (PCB/BOM), ensambladores, laboratorios externos y organismos notificados para liderar con éxito certificaciones técnicas de alta exigencia (Marcado CE, directivas EMC, RED, RoHS y normativas ATEX). /li liParticipación en el Ciclo Completo de Producto: Desde el análisis de necesidades y estado del arte hasta el diseño, pruebas funcionales, fabricación, despliegue y soporte de incidencias críticas en producción. /li liGarantía de Calidad y Planes de Contingencia: Definir, documentar e implementar protocolos de pruebas de estrés, estabilidad y robustez en laboratorio antes de autorizar cualquier despliegue o intervención física en campo. /li liGestión de Soporte y Continuidad Operativa: Establecer y supervisar protocolos de soporte técnico remoto para asegurar la resolución de incidencias críticas en instalaciones de clientes, garantizando el seguimiento de los trabajos hasta su correcto restablecimiento. /li /ul h3Perfil que Buscamos /h3 ul liProfesional senior con alta orientación a la calidad, minuciosidad y el rigor en la documentación técnica. /li /ul h3Conocimientos Técnicos Requeridos /h3 ul liFirmware / Software Embebido: Sólida experiencia en programación C/C++ para microcontroladores y microprocesadores, entornos Linux Kernel, Yocto SDK y Cross‑compiling. /li liHardware y Electrónica: Diseño de esquemáticos y PCBs (Altium, Eagle, KiCad o similares), soldadura SMD, diagnóstico/depuración de averías en laboratorio y contacto con proveedores de placas. /li liComunicaciones y Protocolos: Dominio de buses industriales (UART, SPI, I2C, CAN, Modbus) y tecnologías inalámbricas de conectividad (GSM/LTE, 4G/5G, WiFi, Bluetooth). /li liCertificaciones y Documentación: Experiencia demostrable preparando documentación técnica y superando auditorías de certificación (Marcado CE, ciberseguridad en sistemas embebidos y normativas industriales como ATEX). /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con equipos multidisciplinares. /li liProactividad, pensamiento analítico y capacidad para anticipar problemas. /li liFlexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos y en crecimiento. /li liOrientación a la calidad, la fiabilidad y la mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLiderazgo Técnico: experiencia mínima de 5 años en ingeniería IoT, electrónica embebida o desarrollo de hardware/firmware, habiendo desempeñado roles de coordinación de equipos o gestión técnica de proyectos. /li liGestión del Ciclo de Vida: capacidad para liderar el ciclo completo de producto IoT desde el prototipado hasta la producción, garantizando los más altos estándares de calidad, gestionando el control de versiones, coordinando el contacto técnico con proveedores y asegurando la robustez y escalabilidad del ecosistema de dispositivos. /li liFirmware y Software Embebido: sólida experiencia en programación C/C++ para microcontroladores y microprocesadores, combinada con profundo conocimiento en entornos Linux Kernel, valorando la personalización de distribuciones mediante Yocto Project/SDK y dominio de herramientas de cross‑compiling. /li liHardware, Electrónica y Sensorización: experiencia práctica en el diseño de esquemáticos y layout de PCBs utilizando herramientas EDA como Altium, Eagle o KiCad, destreza en diagnóstico de incidencias y capacidad para selección, diseño o validación de sensores ópticos en entornos industriales o de campo. /li liComunicaciones y Protocolos: dominio avanzado en la integración y gestión de buses de comunicación y protocolos industriales (UART, SPI, I2C, CAN Bus, Modbus) y experiencia en implementación de tecnologías inalámbricas y módulos de conectividad celular y local (GSM/LTE, 4G/5G, WiFi, Bluetooth). /li liCertificaciones, Ciberseguridad y Aseguramiento de la Calidad: máximo rigor en la preparación de documentación técnica y hojas de especificaciones para auditorías, marcado CE, pruebas de compatibilidad electromagnética (EMI/EMC) y conocimiento de normas ATEX, aplicando ciberseguridad en dispositivos IoT (protección de firmware, comunicaciones, autenticación SecureBoot). /li liInglés nivel B2 o superior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Gi Group Spain desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector inyección de plástico un Responsable de Mantenimiento en Palencia. Funciones principales: Gestión integral del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Coordinación de subcontratas y gestión de repuestos. Elaboración y seguimiento del Plan de Mantenimiento anual y del presupuesto del departamento. Vigilancia legal de instalaciones (homologaciones, inspecciones, OCAs). Diseño y desarrollo de proyectos de industrialización y mejora continua. Participación en auditorías internas y de clientes. Liderazgo de un equipo de 6 personas, fomentando formación, motivación y seguridad. Requisitos imprescindibles: Titulación en Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 4 años como Responsable de Mantenimiento en planta de producción. Manejo fluido de GMAO y herramientas Office. Conocimientos en maquinaria de inyección de plásticos, instalaciones de pintura y robótica de manipulación/montaje. Se Ofrece: Contrato indefinido y puesto estable. Horario central de lunes a viernes. Salario: 40.000€ - 50.000€ brutos anuales.

ph3Propósito y posición en la organización /h3 pLa figura del Residente de Obra Civil es asegurar que la realización de obra de cada vivienda sea realizada conforme a las especificaciones y calidad solicitada. Se encarga de la supervisión de los procesos de obra, desde trazo hasta loza de azotea. Coordinar las actividades y logística del proyecto asignado. /p pbFecha: /b 1 abr. 2026 /p pbUbicación: /b LEON (LEON) /p pbEmpresa: /b GP Vivienda /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liCorrecto funcionamiento y equipamiento de la vivienda detectando y eliminando cualquier tipo de falla en: tiempo, calidad, costo, seguridad y satisfacción del cliente. /li liReconocer los elementos que componen las bitácoras para agilizar su uso en las revisiones de rutina. /li liSupervisar y comprender protocolo de servicio a clientes. /li /ul h3Crecimiento /h3 ul liCorrecto funcionamiento y equipamiento de la vivienda detectando y eliminando cualquier tipo de falla en: tiempo, calidad, costo, seguridad y satisfacción del cliente. /li /ul h3Entrega /h3 ul liReconocer los elementos que componen las bitácoras para agilizar su uso en las revisiones de rutina. /li liSupervisar y comprender protocolo de servicio a clientes. /li /ul h3Financiero /h3 ul liExaminar la estructura requerida para la elaboración de órdenes de trabajo. /li liMencionará las partes que componen una estructura de presupuesto. /li /ul h3Liderazgo de Equipo /h3 ul liOrganizar y gestionar el proyecto a cargo. /li liAplicar los pasos a seguir para una correcta planeación de ejecución. /li /ul h3Relaciones /h3 ul liLlevar a cabo prácticas y medidas que nos permitan ser más responsables económica, social y ambientalmente. (ESR) (Empresa Socialmente Responsable) /li /ul h3Conocimientos, habilidades y experiencia críticos /h3 ul liIngeniero civil. / Arquitecto /li liCapacidad para influir en otras personas, orientarlas a la tarea y guiarlas hacia el logro de objetivos; habilidad para vender y obtener la aceptación de sus ideas o planes, creando en otros un efecto favorable hacia la consecución de una meta. /li /ul h3Conocimientos, habilidades y experiencia deseables /h3 ul liCoordinación en las obras de los tres rubros fundamentales (costo, calidad y tiempo) /li liDisponer recursos hacia objetivos concretos y utilizarlos con eficiencia y efectividad. Habilidad para estructurar un problema o situación en sus partes para solucionarlo /li /ul h3Competencias críticas /h3 pDominio: Liderazgo /p h3Toma de Decisiones /h3 ul liDesarrolla alternativas de solución a los problemas, para evaluar los cursos de acción y obtener decisiones y/o alternativas lógicas /li liToma decisiones acertadas optimizando las consecuencias, analizando la situación, utilizando información, experiencia y buen juicio/sentido común, aún bajo presión y restricciones /li liLa mayoría de sus soluciones y sugerencias resultan ser acertadas y precisas con el transcurso del tiempo /li liEstablece criterios de decisión claros, genera y evalúa alternativas y un proceso de toma de decisiones oportunas. /li /ul h3Dominio: Liderazgo /h3 h3Liderazgo /h3 ul liExpresa ideas y opiniones de forma efectiva por escrito, en conversaciones verbales individuales o grupales /li liConstruye grupos productivos con base en las habilidades, metas y tareas requeridas /li liFomenta las discusiones difíciles y directas, pero no teme darlas por terminadas y seguir adelante /li liCoordina a las personas y el capital financiero y material para maximizar la eficiencia y el desempeño /li liComunicar una visión convincente del propósito y estado futuro de la organización /li /ul h3Competencias deseables /h3 pDominio: Técnica /p h3Solución de Problemas /h3 ul liResuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás /li liIdentifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad /li liAlcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa /li liEmplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles /li liAgota todos los recursos a fin de encontrar soluciones /li /ul h3Ejecución de Excelencia /h3 ul liPromueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño /li liMantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro /li liBrinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito /li liTraduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área /li liMonitorea el progreso de logro de metas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones. Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en: • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. xohynlm Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en León. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. ¿Que harás? • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.¿Que ofrecemos?, • Contrato indefinido y jornada completa., • Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar., • Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo., • Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como líder., • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector., • Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero.Requisitos mínimos:, • TAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorará Master en gestión de instalaciones deportivas., • Experiencia al menos de 1 en puesto similar. xcskxlj, • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Producción para integrarse en una empresa del sector farmacéutico en León. Tendrás un rol clave en la planificación, dirección y supervisión de las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, coste, calidad y desperdicio.Ubicación: León | Presencial.Tipo de contrato: Indefinido.🚀 ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de controlar y optimizar los procesos productivos, garantizando la calidad, el cumplimiento de cronogramas y la gestión eficiente de recursos, así como la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías y desviaciones, liderando al equipo para alcanzar los objetivos de la organización.📋 Tus principales responsabilidades serán:Supervisar la producción de todos los turnos y líneas, asegurando el cumplimiento del plan.Controlar procesos productivos y resolver anomalías en planta.Realizar seguimiento del plan de producción y presupuesto de las áreas.Supervisar la aprobación de materiales para la emisión de órdenes de producción.Informar sobre desviaciones a Calidad y proponer acciones correctivas.Gestionar al equipo, organizando turnos, formación y horas extra.Coordinar con Ingeniería y Mantenimiento la resolución de incidencias.Redactar y aprobar procedimientos de trabajo relacionados con procesos y equipos.Controlar el flujo de materiales e inventario para optimizar costes y producción.Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y objetivos operativos.Titulación universitaria en Farmacia, Ingeniería o áreas afines.Más de 10 años de experiencia en puestos similares en industria farmacéutica.Español e inglés fluidos.Conocimientos en fabricación farmacéutica.Disponibilidad para viajar.🔎 Requisitos deseablesMáster en Industria Farmacéutica.Conocimiento de otros idiomas adicionales.Si tienes ganas de crecer en un entorno dinámico, cuentas con experiencia en gestión de producción en la industria farmacéutica y te defines como una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en León. /ppEl candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. /ph3¿Que harás? /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos. /liliContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo. /liliGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /liliImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene. /liliSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /liliResolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /liliMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li /ulh3¿Que ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido y jornada completa. /liliUn entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar. /liliFormación continua y acompañamiento real a tu desarrollo. /liliUn ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como líder. /liliEstabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector. /liliY, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliTAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente. /liliSe valorará Master en gestión de instalaciones deportivas. /liliExperiencia al menos de 1 en puesto similar. /liliCombinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Producción para integrarse en una empresa del sector farmacéutico en León. Tendrás un rol clave en la planificación, dirección y supervisión de las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, coste, calidad y desperdicio. Ubicación: León | Presencial. Tipo de contrato: Indefinido. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de controlar y optimizar los procesos productivos, garantizando la calidad, el cumplimiento de cronogramas y la gestión eficiente de recursos, así como la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías y desviaciones, liderando al equipo para alcanzar los objetivos de la organización. 📋 Tus principales responsabilidades serán: Supervisar la producción de todos los turnos y líneas, asegurando el cumplimiento del plan. Controlar procesos productivos y resolver anomalías en planta. Realizar seguimiento del plan de producción y presupuesto de las áreas. Supervisar la aprobación de materiales para la emisión de órdenes de producción. Informar sobre desviaciones a Calidad y proponer acciones correctivas. Gestionar al equipo, organizando turnos, formación y horas extra. Coordinar con Ingeniería y Mantenimiento la resolución de incidencias. Redactar y aprobar procedimientos de trabajo relacionados con procesos y equipos. Controlar el flujo de materiales e inventario para optimizar costes y producción. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y objetivos operativos. Titulación universitaria en Farmacia, Ingeniería o áreas afines. Más de 10 años de experiencia en puestos similares en industria farmacéutica. Español e inglés fluidos. Conocimientos en fabricación farmacéutica. Disponibilidad para viajar. 🔎 Requisitos deseables Máster en Industria Farmacéutica. Conocimiento de otros idiomas adicionales. Si tienes ganas de crecer en un entorno dinámico, cuentas con experiencia en gestión de producción en la industria farmacéutica y te defines como una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

F. Hoffmann-La Roche Gruppe en Castilla y León busca un Sales Specialist dinámico/a. Este rol implica establecer relaciones sólidas dentro del laboratorio hospitalario, y ayudar a superar desafíos actuales con soluciones innovadoras. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Salud y al menos 3 a 4 años de experiencia en venta consultiva. Es necesaria alta capacidad de escucha y liderazgo dentro de un ciclo comercial activo. xcskxlj Se ofrece un propósito global, un portafolio líder de mercado y oportunidades de desarrollo continuo. #J-18808-Ljbffr

pDesde SGF Global buscamos incorporar un/a bChef Ejecutivo /b para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena bAbba Burgos, /b que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. /ppbr/ppMisión del puesto /ppbr/ppLiderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. /ppbr/ppFunciones y responsabilidades /ppbr/ppDiseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. /ppRealizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. /ppSupervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. /ppGarantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. /ppSupervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. /ppGestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. /ppPlanificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. /ppLiderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. /ppCoordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /ppRequisitos /ppbr/ppExperiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. /ppConocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. /ppFormación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. /ppCapacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. /ppOrientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. /ppResidencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. /ppSe ofrece /ppbr/ppIncorporación a un proyecto estable en Burgos. /ppEntorno profesional y organizado. /ppDesarrollo profesional dentro del sector hotelero. /ppSalario de 35k brutos anuales en 12 pagas. /ppHorario a jornada completa y contrato indefinido. /p

Coordinar y supervisar la ejecución, cumpliendo los plazos, controlando los costes y la satisfacción del cliente, de los proyectos que se le encomiendan, siguiendo para ello los procedimientos existentes en Lear.Responsabilidades1. Recepcionar el proyecto asignado en su fase de Anteproyecto Mecánico. Planificar su ejecución, contando para ello con los Técnicos Comerciales.2. Coordinar el trabajo de los distintos Departamentos que participan en cada proyecto a lo largo de todas sus fases: Técnicos Comerciales, Diseñadores Mecánicos, Diseñadores Eléctricos, Programadores de Automatismos, Compras, Montaje). Para esto es preciso que el Jefe de proyecto tenga un conocimiento profundo de los matices del proyecto.3. Designar y organizar, conjuntamente con el Responsable de Taller, al Personal (Taller, Montaje y Programadores de Autómatas) que participará en la ejecución de dicho proyecto teniendo en cuenta las características y mayor rentabilidad del mismo.4. Supervisar los Diseños Mecánico, Eléctrico y de Automatismos de aquellos proyectos que lo necesiten.5. Supervisar el montaje de las máquinas en el Taller, solventando dudas y resolviendo los problemas que pudieran plantearse.6. Buscar, cuando sea preciso, proveedores externos para la subcontratación del montaje eléctrico en las instalaciones del cliente.7. Realizar el seguimiento de la instalación de las máquinas en la planta del cliente, supervisando el cumplimiento de los plazos y la calidad en la ejecución.8. Realizar el control económico del proyecto.9. Revisar y controlar los partes de trabajo de los Montadores que participen en los proyectos que supervise, autorizando la realización de horas extras en la fase de Montaje en las instalaciones del cliente.10. Servir de enlace entre el cliente y la Compañía, tanto en el desarrollo del propio proyecto, como en la petición de reformas y modificaciones del proyecto inicial que pueda plantear el cliente.11. Supervisar el mantenimiento de las máquinas que estén en periodo de garantía y que estuvieran dentro de proyectos por él dirigidos.Formación GeneralIngeniero Técnico Industrial o similar, preferiblemente automatización o ramas afines.Formación EspecíficaElectricidad. Mecánica. Robótica. Conocimientos técnicos y experiencia en gestión de proyectos en empresas del sector. Experiencia en resolución de problemas.ExperienciaExperiencia de entre 3 y 5 años como jefe de proyecto o en otras áreas (Calidad, Automatización, ...) estado en contacto directo concliente.CompetenciasCapacidad de comunicación en Español y Inglés.Capacidad de liderazgo, comunicación, negociación y capacidad para tratar con clientes, gestión económica del proyecto y control de costes.#J-18808-Ljbffr

Técnico de Soporte IT (Helpdesk) Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Oficina de Ebury en León - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día de teletrabajo a la semana El departamento de Service Desk es responsable de dar soporte y mantener los sistemas informáticos de la empresa, así como de proporcionar un soporte técnico de escritorio eficiente a todos los usuarios del negocio. El departamento se encarga de resolver cualquier fallo relacionado con IT de forma rápida y eficaz, desde la configuración de cuentas de correo electrónico hasta el diagnóstico de sistemas, y también mejora y desarrolla la infraestructura de IT que se ofrece dentro de la empresa. El Puesto El técnico proporcionará una asistencia de IT eficaz en todos los aspectos del negocio. Será responsable de dar soporte y mantener la infraestructura de red, incluidos los sistemas operativos de telefonía y escritorio, así como el mantenimiento general de todo el hardware y software relacionado con IT. Este puesto ofrece exposición a una amplia gama de infraestructuras basadas en la nube y participa en proyectos y actividades relacionadas con la tecnología. Se requerirá viajar a otras oficinas de Ebury en todo el mundo con poco aviso. ¿Qué harás? • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en dispositivos Windows, Chrome, Mac y Linux., • Proporcionar soporte de escritorio local y remoto a más de 2000 usuarios en 51 oficinas a nivel mundial., • Configurar y preparar nuevos ordenadores portátiles y de sobremesa., • Asistir en el proceso de incorporación y baja de empleados (on/offboarding) de acuerdo con los procedimientos de Recursos Humanos y IT., • Impartir formación tecnológica a los usuarios finales internos., • Gestionar y realizar traslados internos de usuarios (puestos de trabajo)., • Crear solicitudes de compra para hardware y software de IT., • Llevar a cabo proyectos de IT de pequeña y mediana envergadura según se le asigne. Otros • Preparar documentación cuando sea necesario., • Brindar asistencia y soporte a los colegas en asuntos relacionados con IT., • Garantizar que se proporcione un alto nivel de servicio y soporte al cliente a todos los usuarios internos y externos en todo momento. ¿Qué necesitarás? • Conocimiento avanzado de los sistemas operativos Windows, Linux, Mac OS X y Chrome OS., • Conocimiento intermedio de redes y tecnologías en la nube., • Aplicaciones y productos de Google Workspace., • MS Office., • Fluidez en comunicación escrita y verbal en inglés. Experiencia deseable • ITIL. ¿Por qué Ebury? • Salario inicial competitivo con un bono anual discrecional que premia tu rendimiento desde el primer día., • Mentoría dedicada: Aprende directamente de gerentes experimentados que se involucran en tu éxito., • Tecnología de vanguardia: Utiliza herramientas y sistemas de última generación que te permiten rendir al máximo., • Progresión profesional clara y acelerada: Trayectorias definidas hacia roles de liderazgo y especialistas dentro de Ebury., • Cultura dinámica y colaborativa: Trabaja en un entorno que prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal., • Generoso paquete de beneficios: Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen asistencia médica y beneficios sociales. xcskxlj, • Oficina central: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte. #J-18808-Ljbffr

ppPuesto/función: Supervisor de producciónbrÁrea: ProducciónbrReporta a: Jefe de Planta /ph3Responsabilidades y funciones /h3ulliCumplir y hacer cumplir procedimientos e instructivos del SGC /liliSupervisar el desempeño de los operarios /liliGarantizar el cumplimiento de los planes de producción /liliVelar por el uso eficiente de los recursos materiales y humanos /liliAplicar apercibimientos / suspensiones creadas por RH /liliLiderar al equipo desde la influencia /liliSer un experto de todos los procesos a su cargo /liliCumplir con las normas de orden y limpieza /liliEvaluar y capacitar al personal /li /ulh3Tareas /h3ulliControla asistencia y asigna los recursos por orden: Inyección, estampado, pintura, metalizado y ensamble. /liliRecolectar las planillas del día anterior restantes. /liliInformar el plan de producción del día en función de lo planificado en cada sector /liliControl periódico (cada 2 horas) puesto a puesto. Ver check list. /liliAsegurar el cumplimiento de los planes /liliConducir el personal de las áreas a su cargo /liliPide sanciones por faltas disciplinarias, errores reiterados, otros (Definir criterios) /liliControl del uso adecuado de las herramientas en los puestos de trabajo /liliCuidado del orden y la limpieza en toda la planta /liliCoordina movimientos de logística interna. /liliGenerar parámetros de medición en conjunto con el gerente en cada sector. /liliCapacitar a los operarios /liliIndividualizar líderes en cada área /li /ulh3Requisitos /h3ulliNivel de estudios requerido: técnico mecánico o afin. /liliFormación adicional: 5S, liderazgo de equipos, lean manufacturing /liliHabilidades/atributos personales: liderazgo, proactividad, buenas relaciones interpersonales y de comunicación /liliConocimientos complementarios: inyección, estampado, pintura, ensamble /liliExperiencia previa: 5 años supervisando equipos de producción /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención – Obra CivilSoria, SoriaSalario30.000€ - 40.000€ bruto/añoSalario30.000€ - 40.000€ bruto/añoDescripción del empleoTécnico/a de Prevención – Obra Civil Soria (Castilla y León) Contrato indefinido | Jornada completa Salario: 30.000 – 40.000 € brutos/año (según valía) Incorporación inmediata Sobre la empresa Importante compañía del sector de infraestructuras busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar el equipo de obra en Soria. Se trata de un proyecto estable, con un entorno colaborativo y orientado a la excelencia en la seguridad laboral. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar que las obras cumplan los más altos estándares de seguridad y prevención. Entre tus principales funciones estarán: Planificar, coordinar y supervisar los trabajos en obra. Definir y aplicar medidas preventivas y planes de seguridad. Realizar reuniones de seguimiento con trabajadores y subcontratas. Supervisar la ejecución de las medidas en los tajos. Coordinar con cliente, subcontratas y con el/la coordinador/a de seguridad. Gestionar toda la documentación preventiva de la obra.Requisitos mínimosLo que buscamos en ti Formación universitaria (Ingeniería/Diplomatura) + Máster en PRL. Experiencia mínima de 5 años en prevención en obras de construcción/obra civil. Capacidad de organización, comunicación y liderazgo de equipos. Disponibilidad para trabajo presencial en obra en Soria.Técnico/a de Prevención – Obra CivilMystery ProjectSoria, SoriaHace 4h#J-18808-Ljbffr

En Burger King España buscamos un gerente para el restaurante de Laguna de Duero, Valladolid. Se requiere experiencia en hostelería, liderazgo y disponibilidad completa. La posición ofrece un contrato indefinido y un plan de carrera en una empresa en expansión.El candidato ideal será motivador, con capacidades analíticas y manejo de Office. Se promoverá un ambiente igualitario y sin discriminación. Ofrecemos un salario según convenio y otros beneficios como retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

Product Owner Unity para Desarrollo Audiovisual y Simulación En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Product Owner Unity para Desarrollo Audiovisual y Simulación, para trabajar en Madrid con modelo híbrido. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilidades • Assumir el rol de Product Owner, liderando el producto durante todo su ciclo de vida., • Priorizar backlog, definir roadmap y coordinar entregas alineadas con necesidades de cliente y negocio., • Liderar técnicamente las tareas del proyecto, asegurando calidad, plazos y evolución del producto., • Desarrollar y producir contenido audiovisual interactivo utilizando Unity 3D., • Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, diseño y producto., • Responsabilizarse de compromisos, hitos y entregables con cliente., • Participar en proyectos vinculados a simulación táctica, entornos sintéticos y tecnologías inmersivas., • Impulsar mejoras continuas en procesos, metodología y producto.Experiencia mínima +3 años en desarrollo con Unity y experiencia previa en coordinación de producto o proyectos. Conocimientos técnicos • Dominio de Unity 3D y desarrollo en C#., • Programación gráfica y desarrollo de entornos interactivos., • Experiencia en Realidad Virtual / Aumentada., • Conocimientos de C++., • Valorable experiencia con Unreal, VBS o Java., • Trabajo con metodologías ágiles (Scrum).Conocimientos funcionales valorables, • Generadores de Imagen (IG)., • Bases de Datos Visuales (VDB)., • Planificación, seguimiento y descomposición de tareas (EDT)., • Entornos Defensa y Seguridad.Competencias, • Liderazgo técnico y orientación a producto., • Capacidad de organización y priorización., • Comunicación con cliente y stakeholders., • Visión estratégica y foco en resultados., • Capacidad para combinar gestión con rol hands‑on.Beneficios, • Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Participación en soluciones punteras de simulación, Unity y XR., • Rol clave en producto y relación con cliente., • Modelo híbrido y gestión por objetivos., • Evolución hacia liderazgo técnico y gestión de producto., • Formación continua con Open University y Udemy for Business., • Descuentos en bienestar, ocio y más. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) busca un Responsable de Fábrica / Producción con experiencia para gestionar la fábrica y la producción en el sector cárnico. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Se valorará capacidad de liderazgo y orientación a mejoras de proceso. Las funciones incluyen organizar la fábrica, planificar la producción, coordinar al personal y asegurar la calidad, higiene y seguridad alimentaria. xcskxlj Incorporación estable y autónoma en la planta. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group estamos buscando un/a Responsable End‑to‑End de Producto para unirse a nuestro equipo en León. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Este rol híbrido es clave para liderar el desarrollo de soluciones en defensa y sistemas UAV, asegurando la calidad y cumplimiento de normativas. El candidato ideal tendrá más de 4 años de experiencia en ingeniería de sistemas, conocimientos en programación C/C++, y habilidades de liderazgo y organización. Ofrecemos estabilidad, formación continua y un entorno inclusivo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Como Technical Lead Manager, tendrás un rol clave que combina liderazgo técnico y gestión de equipos. Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones de software escalables, tomarás decisiones estratégicas sobre arquitectura y supervisarás la gestión efectiva del equipo, asegurando tanto la calidad técnica como el crecimiento profesional de sus miembros. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Este puesto requiere un profundo conocimiento de arquitectura de sistemas, mejores prácticas de ingeniería y la capacidad de mentorizar a otros ingenieros mientras colaboras con múltiples equipos. Este rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de almacenamiento de datos de nuestras aplicaciones, proporcionando una base y guía al resto de los grupos para que puedan mejorar los puntos más críticos. RESPONSABILIDADES Gestión y Liderazgo de Equipos • Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de ingenieros/as, asegurando alineación estratégica y resultados efectivos., • Evaluar y gestionar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback constructivo y fomentando un ambiente colaborativo y productivo., • Coordinar recursos y prioridades, garantizando entregas oportunas y de calidad. Liderazgo Técnico y Arquitectura • Diseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos a nivel de equipo y empresa, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Tomar decisiones técnicas clave, equilibrando la visión a largo plazo con las necesidades inmediatas del proyecto., • Promover las mejores prácticas en desarrollo de software, DevOps y diseño de sistemas., • Liderar iniciativas en seguridad, fiabilidad y escalabilidad del sistema, impulsando una cultura de seguridad-first en el equipo. Desarrollo y Resolución de Problemas • Contribuir activamente al código, asegurando estándares de calidad y pruebas rigurosas., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en toda la pila tecnológica., • Impulsar la automatización y la mejora continua en los flujos de trabajo de ingeniería., • Integrar herramientas y prácticas de IA en el flujo de desarrollo para mejorar la productividad del equipo. Mentoría y Colaboración con el Equipo • Mentorizar y apoyar el crecimiento técnico y profesional de los ingenieros, incluyendo perfiles senior y Technical Leads., • Liderar discusiones técnicas, revisiones de código y sesiones de diseño arquitectónico., • Fomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y sentido de propiedad. Colaboración Multifuncional • Trabajar estrechamente con Product Managers, Engineering Managers y otros stakeholders para definir requisitos técnicos y alinear prioridades., • Gestionar la comunicación cross-departamental, asegurando que todos los equipos trabajen hacia objetivos comunes., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave, comunicando decisiones técnicas con claridad a audiencias diversas. Innovación y Estrategia Técnica • Evaluar e introducir nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de desarrollo., • Contribuir a la hoja de ruta técnica de la empresa y la visión a largo plazo., • Anticipar problemas antes de que escalen, evaluando soluciones con visión estratégica y alineadas con los objetivos organizativos. EXPERIENCIA / HABILIDADES REQUERIDAS • Experiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos., • Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como .NET, Python, Java o similares (.NET es un plus)., • Sólida experiencia en lenguajes de acceso a datos como SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar., • Amplia experiencia en diseño de sistemas, patrones de arquitectura e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure)., • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y sistemas distribuidos., • Experiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización., • Experiencia en posiciones de liderazgo, con capacidad para influir en otros y lograr resultados impactantes a través de la delegación., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, técnicas y no técnicas., • Inteligencia emocional: autoregulación en situaciones de presión, capacidad de mediación y comprensión de las necesidades del equipo., • Pensamiento estratégico: capacidad de anticipar tendencias, evaluar riesgos y desarrollar planes alineados con la visión organizativa. Se Valorará • Familiaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos., • Nivel de inglés alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales., • Práctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. EDUCACIÓN • Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software., • Se valorarán las certificaciones de inglés. BENEFICIOS • Salario anual competitivo., • Seguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades., • Bono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa., • Horario flexible., • Opciones de trabajo remoto. En Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD La finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. COMPROMISO DE INCLUSIÓN Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. #J-18808-Ljbffr

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas • Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental., • Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso., • Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad., • Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada., • Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish., • Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto., • Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto., • Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica., • Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa., • Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental., • Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso., • Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas., • Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos., • Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC)., • Viajes: No requerido., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. xcskxlj mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desdem Abxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España).Responsabilidad globalResponsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos.Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental.Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en ntribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y ordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada.Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish.Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto.Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto.Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica.Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa.Aplicar herramientas Qb D y Do E en el desarrollo experimental.Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos ntribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo.Requisitos y habilidades personalesEstudios:Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso.Idiomas:Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas.Experiencia (años/áreas):1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands‑on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS‑PAGE, CE‑SDS, IEF, c IEF, RP‑HPLC, SEC, IEx‑HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, Flow CAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos ménocimientos específicos:Conocimientos previos y experiencia práctico‑activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV‑CD, DSC).Viajes:No requerido.Habilidades personales:Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional.M Abxiencees una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Experteer Overview En este puesto trabajarás en el área técnica de una empresa de ingeniería para diseñar estructuras y piezas mecánicas con metrología láser. Colaborarás con el equipo para gestionar maquinaria, controlar avances y supervisar la producción de componentes. Se valorará liderazgo y capacidad para gestionar proyectos y resolver conflictos. Podrás aplicar técnicas de metrología láser en un entorno industrial de alta exigencia y con clientes internacionales. Compensaciones / Beneficios • Diseño de estructuras con metrología láser • Diseño mecánico de los proyectos • Organización, gestión y control de la maquinaria • Control del desarrollo de los trabajos mecánicos • Supervisar la producción de las piezas diseñadas • Liderazgo, negociación y manejo de crisis • Trabajo en equipo • Toma de decisiones • Proactividad, dinamismo y resolución de conflictos Responsabilidades • Ingeniería o similar, conocimiento alto de metrología industrial • Experiencia como Project Manager, mínima 1 año • Manejo alto de Laser Tracker y Spatial Analyzer • Inglés B2 valorable • Máster PRL valorable • Residencia en LEÓN imprescindible • Experiencia con Laser Tracker al menos 3 años Requisitos principales •

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Buscamos un perfil técnico con vocación de liderazgo para asumir la responsabilidad de la línea de digitalización en nuestra oficina de Valladolid. Serás el/la referente tecnológico local, con un rol transversal que combina liderazgo técnico, desarrollo de negocio y gestión de personas, en coordinación directa con la dirección de la unidad. Una oportunidad ideal para quien quiera construir y liderar una línea en crecimiento, con impacto real y visibilidad. Responsabilidades Impulsar el crecimiento de la línea de digitalización desde Valladolid, alineada con la estrategia de la unidad. Participar en la captación y desarrollo de talento, acompañando la evolución del equipo. Detectar oportunidades comerciales y colaborar en la definición de líneas de negocio. Actuar como referente técnico, promoviendo innovación, buenas prácticas y excelencia tecnológica. Identificar tendencias relevantes (IA, gemelo digital, automatización, visión artificial, datos, etc.). Participar en propuestas y proyectos de I+D nacionales e internacionales. Representar al área en eventos, foros y actividades externas de posicionamiento. ¿Qué ofrecemos? Rol con alto impacto y autonomía real. Posición híbrida entre tecnología, negocio y personas. Proyectos en entornos industriales y tecnológicos con exposición a cliente y estrategia. Plan de desarrollo profesional. Requisitos mínimos Requisitos Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar). +5 años de experiencia en entornos tecnológicos o digitalización. Conocimiento actualizado en digitalización industrial, IA, software, datos, automatización, visión artificial, etc. Inglés alto (mínimo B2, preferible C1). Capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de equipos. Orientación a negocio y visión estratégica. xbhjioe Mentalidad de aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

ppComo Technical Lead Manager, tendrás un rol clave que combina liderazgo técnico y gestión de equipos. Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones de software escalables, tomarás decisiones estratégicas sobre arquitectura y supervisarás la gestión efectiva del equipo, asegurando tanto la calidad técnica como el crecimiento profesional de sus miembros. /p pEste puesto requiere un profundo conocimiento de arquitectura de sistemas, mejores prácticas de ingeniería y la capacidad de mentorizar a otros ingenieros mientras colaboras con múltiples equipos. /p pEste rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de almacenamiento de datos de nuestras aplicaciones, proporcionando una base y guía al resto de los grupos para que puedan mejorar los puntos más críticos. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 h3Gestión y Liderazgo de Equipos /h3 ul liLiderar, gestionar y desarrollar un equipo de ingenieros/as, asegurando alineación estratégica y resultados efectivos. /li liEvaluar y gestionar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback constructivo y fomentando un ambiente colaborativo y productivo. /li liCoordinar recursos y prioridades, garantizando entregas oportunas y de calidad. /li /ul h3Liderazgo Técnico y Arquitectura /h3 ul liDiseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos a nivel de equipo y empresa, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. /li liTomar decisiones técnicas clave, equilibrando la visión a largo plazo con las necesidades inmediatas del proyecto. /li liPromover las mejores prácticas en desarrollo de software, DevOps y diseño de sistemas. /li liLiderar iniciativas en seguridad, fiabilidad y escalabilidad del sistema, impulsando una cultura de seguridad-first en el equipo. /li /ul h3Desarrollo y Resolución de Problemas /h3 ul liContribuir activamente al código, asegurando estándares de calidad y pruebas rigurosas. /li liDiagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en toda la pila tecnológica. /li liImpulsar la automatización y la mejora continua en los flujos de trabajo de ingeniería. /li liIntegrar herramientas y prácticas de IA en el flujo de desarrollo para mejorar la productividad del equipo. /li /ul h3Mentoría y Colaboración con el Equipo /h3 ul liMentorizar y apoyar el crecimiento técnico y profesional de los ingenieros, incluyendo perfiles senior y Technical Leads. /li liLiderar discusiones técnicas, revisiones de código y sesiones de diseño arquitectónico. /li liFomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y sentido de propiedad. /li /ul h3Colaboración Multifuncional /h3 ul liTrabajar estrechamente con Product Managers, Engineering Managers y otros stakeholders para definir requisitos técnicos y alinear prioridades. /li liGestionar la comunicación cross-departamental, asegurando que todos los equipos trabajen hacia objetivos comunes. /li liEstablecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave, comunicando decisiones técnicas con claridad a audiencias diversas. /li /ul h3Innovación y Estrategia Técnica /h3 ul liEvaluar e introducir nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de desarrollo. /li liContribuir a la hoja de ruta técnica de la empresa y la visión a largo plazo. /li liAnticipar problemas antes de que escalen, evaluando soluciones con visión estratégica y alineadas con los objetivos organizativos. /li /ul h3EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS /h3 ul liExperiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos. /li liSólidos conocimientos de programación en lenguajes como .NET, Python, Java o similares (.NET es un plus). /li liSólida experiencia en lenguajes de acceso a datos como SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar. /li liAmplia experiencia en diseño de sistemas, patrones de arquitectura e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure). /li liExperiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y sistemas distribuidos. /li liExperiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización. /li liExperiencia en posiciones de liderazgo, con capacidad para influir en otros y lograr resultados impactantes a través de la delegación. /li liHabilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, técnicas y no técnicas. /li liInteligencia emocional: autoregulación en situaciones de presión, capacidad de mediación y comprensión de las necesidades del equipo. /li liPensamiento estratégico: capacidad de anticipar tendencias, evaluar riesgos y desarrollar planes alineados con la visión organizativa. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFamiliaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos. /li liNivel de inglés alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales. /li liPráctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liEducación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software. /li liSe valorarán las certificaciones de inglés. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liSalario anual competitivo. /li liSeguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. /li liBono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. /li liHorario flexible. /li liOpciones de trabajo remoto. /li /ul pEn Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. /p h3DESCARGO DE RESPONSABILIDAD /h3 pLa finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. /p h3COMPROMISO DE INCLUSIÓN /h3 pTechnosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • Garantizar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación Experiencia mínima de 4 años en carga aérea. Conocimiento en aduanas. Disponibilidad para trabajar en turnos 2 4/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión, • Experiencia en gestión de equipos, • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones, • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral, • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua, • Proactividad y capacidad para impulsar cambios, • Seguimiento riguroso de procedimientos, • Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. xcskxlj Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Responsable End‑to‑End de Producto, para trabajar en León con modelo híbrido. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad End‑to‑End del producto, liderando todas sus fases desde la conceptualización hasta la entrega., • Definir la arquitectura de grandes sistemas software, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio., • Coordinar la definición de roadmap, backlog y entregas, garantizando la correcta priorización de las necesidades del cliente., • Liderar técnicamente proyectos de simulación avanzada vinculados a entornos tácticos y sistemas UAV., • Gestionar equipos multidisciplinares, integrando áreas de software, sistemas y simulación., • Supervisar el desarrollo de soluciones en tiempo real para sistemas de navegación, piloto automático y control de drones., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales en el desarrollo del producto., • Definir y liderar estrategias de pruebas, validación y verificación de sistemas complejos., • Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías (DevOps, CMMI) y calidad del software. Experiencia • +4 años en entornos de ingeniería de sistemas o software., • Experiencia en arquitectura de soluciones complejas y liderazgo de producto. Conocimientos técnicos • Simulación y sistemas UAV (navegación, autopiloto y software en tiempo real)., • Programación en C/C++ y diseño orientado a objetos., • Modelado con UML / SysML., • Conocimiento de modelos de aviónica., • Experiencia con herramientas como Matlab y Jira., • Conocimientos de HLA e IEEE 15288 (valorable)., • Experiencia en entornos DevOps y modelos CMMI., • Definición avanzada de requisitos de pruebas y estrategias de validación., • Conocimiento de normativas y estándares internacionales. Conocimientos funcionales valorables • Sistemas de comunicaciones en defensa., • Sistemas de Briefing / De‑Briefing., • Conocimiento avanzado de sistemas de aviónica. Competencias clave • Visión global de producto y liderazgo técnico., • Alta capacidad de organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de hitos., • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución con cliente y stakeholders., • Enfoque estratégico combinado con rol hands‑on. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 60 000 profesionales., • Innovación Real: Participación en soluciones avanzadas de simulación, UAVs y sistemas de defensa., • Impacto y Visibilidad: Rol clave en la definición de producto y relación directa con el cliente., • Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y gestión por objetivos., • Plan de carrera adaptado a ti: Evolución hacia liderazgo técnico o gestión de programas complejos., • Formación continua: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos: Descuentos en bienestar, ocio y más. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas • Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental., • Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso., • Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad., • Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada., • Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish., • Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto., • Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto., • Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica., • Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa., • Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental., • Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso., • Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas., • Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos., • Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC)., • Viajes: No requerido., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Descripción del empleo¿Con quién trabajarás?Trabajarás dentro de las áreas de producción, calidad y mejora continua en un entorno de planta, reportando directamente al Responsable de Calidad.¿Cómo marcarás la diferencia?Como Técnico de Calidad de Procesos y Producción, serás responsable de definir y garantizar la industrialización, el mantenimiento y la mejora continua de los procesos dentro de la organización. Controlarás los procesos de producción y sus resultados, asegurando que sean competitivos, innovadores, seguros y estén alineados con los estándares de calidad. El puesto incluye liderar acciones correctivas y preventivas, monitorizar el rendimiento de los procesos y apoyar iniciativas de innovación tecnológica y mejora.¿Cómo será tu día a día?Control del Proceso Productivo- Análisis continuo de los procesos, datos históricos y validación de primeras muestras antes de cada lanzamiento de producción- Liderar acciones correctivas y preventivas para resolver problemas u oportunidades de mejora identificadas en producción- Verificar desviaciones y ajustes entre los datos del sistema y las condiciones reales, y actualizarlos en el ERP- Generar, mantener y actualizar la documentación relacionada con los procesos y el sistema de calidad (registros, planes de control, AMFE, etc.)- Establecer criterios de aceptación o rechazo y asegurar su cumplimientoAcciones de Mejora Continua- Asumir la responsabilidad de acciones preventivas, correctivas y de mejora continua para minimizar o resolver problemas en los procesos o NCR de clientes- Participar en el análisis de problemas de producción (tanto de proceso como organizativos) y liderar iniciativas de mejora Lean, Kaizen y organizativasEstudio Costes de Proceso y de No Calidad- Participar en la industrialización de nuevos productos liderados por la Dirección de Proyectos, asegurando que las estimaciones de costes reflejen la realidad (rutas, operaciones, especificaciones, etc.), y mantener o crear los datos necesarios en el ERP- Preparar informes para el análisis y la mejora de KPIs, como scrap interno y retrabajos¿Qué estamos buscando en ti?- Titulación en Ingeniería (técnica o superior) o similar- Valorable experiencia de al menos 1 año en funciones similares- Inglés mínimo B1- Conocimiento de metodologías Lean, Kaizen y mejora continua- Conocimientos técnicos relacionados con procesos de producción y calidad- Habilidades de gestión, liderazgo, relaciones interpersonales y resolución de conflictosLegal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.#J-18808-Ljbffr

Fundada en 1937 y con una plantilla de 3200 trabajadores, Normon cumple 85 años de compromiso con la sociedad española fabricando medicamentos de la máxima calidad.Hace 20 años Normon lanzó los primeros medicamentos genéricos y desde entonces ha mantenido su liderazgo en el sector.Nuestros val