Trabajos liderazgo en Jerez De La FronteraCrear alertas

ppContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p p¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /p pbRECUERDA: /b Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. /p pSeleccionamos para Sol Sancti Petri, la posición de Housekeeping Manager. ¿Quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pTu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. b#LI-CP1 /b /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a /li liGrado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos /li liCapacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestión de plantillas y proveedores /li liCapacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados. /li liDotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia. /li liDominio del Paquete Office y Opera. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página bProtege tu candidatura /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Housekeeping Manager Gran Melia Palacio de Sancti Petri (39907) /h3 pID de solicitud de puestob39907 /b-Publicado -bEspaña /b-bCádiz /b-bPisos y Ama de Llaves /b-bProfesionales de hotel /b /p h3Beneficios /h3 pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pTu bmisión /b será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. b#LI-CP1 /b /p h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a. /li liGrado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos. /li liCapacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores. /li liCapacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados. /li liDotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia. /li liDominio del Paquete Office y Opera. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMeliá Hotels International S.A busca un HR Manager para el Melia Zahara Resort Villas en Jerez de la Frontera. El candidato ideal debe tener un grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, así como un nivel alto de inglés y mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. /ppLas responsabilidades incluyen gestionar la función de HR en el hotel, asegurando una buena experiencia para colaboradores y candidatos. Se buscan habilidades en liderazgo y proactividad, además de competencias en herramientas de gestión como SAP y Success Factor. /ppOfrecemos un ambiente inclusivo y beneficios como My MeliáRewards y My MeliáBenefits. /p #J-18808-Ljbffr

TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg busca un/a Site Team Lead en Jerez de la Frontera, España.El candidato ideal liderará la coordinación técnica en el sitio y se asegurará de que se cumplan los requisitos de calidad y seguridad.Se requiere experiencia técnica en ingeniería y cap

ph3Programa de formación para Store Manager /h3p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo. /ph3Sobre la empresa /h3pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. JYSK ha sido certificada como Great Place to Work y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Ser parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y trabajar en equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /ph3Programa de formación /h3pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros. /pulliCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses. /liliFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado para seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional. /liliDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda. /liliExamen final con un caso práctico. /liliViaje a la oficina central para las formaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMovilidad nacional (regional). /liliCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento, asumiendo la responsabilidad y tomando decisiones en un día a día dinámico. /liliCapacidad de adaptación en entornos dinámicos. /liliMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos. /liliExperiencia de al menos 3 años en el mundo del retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año). /li /ulh3Por qué aplicar /h3ulliFormarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple. /liliCrecerás hacia roles de mayor responsabilidad. /liliVivirá un entorno dinámico y retador. /liliCada día será diferente, nunca aburrido. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario competitivo + variable ligada a resultados. /liliHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad. /liliSeguro de salud privado a partir del primer año y precio especial para familiares. /liliPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración. /liliAcceso a portales de descuentos exclusivos. /liliDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK. /liliFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.). /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios. /liliMédico online disponible 24/7. /liliPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal. /liliPaquete de movilidad geográfica. /li /ulpDescubre más sobre el Programa de Formación de Store Manager de JYSK y conoce a algunos de nuestros graduados. ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Punto de Venta - Cádiz ¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva trabajar en un entorno dinámico y retador? Si tienes experiencia en gestión de puntos de venta, eres una persona proactiva y disfrutas creando estrategias para impulsar las ventas, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Adecco seleccionamos un/a Gestor/a Punto de Venta para una importante empresa del sector alimenticio, con incorporación en la provincia de Cádiz. Este puesto te permitirá desarrollar tus habilidades en gestión comercial, planificación estratégica y negociación, mientras contribuyes al crecimiento y posicionamiento de diferentes marcas en el mercado. La misión principal será alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad en los puntos de venta asignados. Esto se logrará mediante la creación de planes de acción adaptados a cada cliente, el diseño de promociones y el seguimiento detallado de los resultados obtenidos. Tu área de influencia abarcará tres días a la semana en Cádiz, un día en la costa de Málaga (hasta Torremolinos) y un día en Sevilla. Este reparto semanal garantiza una dinámica variada y una oportunidad de trabajar en diferentes entornos. El trabajo se desarrolla de manera presencial, lo que te permitirá tener contacto directo con los responsables de cada punto de venta y asegurarte de que las acciones implementadas se traduzcan en resultados positivos. Además, tendrás la posibilidad de aportar ideas innovadoras para mejorar la comunicación y visibilidad de los productos y servicios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Formación académica mínima en Ciclo Medio de Formación Profesional en áreas relacionadas con comercio, marketing o similar. Experiencia mínima de 1 o 2 años en puestos comerciales o de gestión de puntos de venta. Permiso de conducción vigente. Competencias como gestión de relaciones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, enfoque en resultados, negociación, liderazgo y capacidad de aprendizaje. Disponibilidad para trabajar de manera presencial y desplazarse entre Cádiz, Málaga y Sevilla según el reparto semanal. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto Retribución anual bruta compuesta por salario fijo más variable por cumplimiento de objetivos. Vehículo de empresa. Tarjeta Solred para gastos de combustible. Smartphone y portátil de empresa. Incorporación a una compañía líder del sector alimenticio. Entorno profesional orientado al desarrollo de habilidades comerciales y estratégicas. Posibilidad de aportar ideas propias y contribuir al crecimiento de las marcas gestionadas. Contrato temporal con posibilidad de continuidad según desempeño. Apoyo y acompañamiento por parte de un equipo comprometido.

ph3Puestos vacantes: HR Manager - Melia Zahara Resort Villas (40321) /h3pID de solicitud de puestob40321 /b-Publicado -bEspaña /b-bCádiz /b-bRecursos humanos /b-bProfesionales de hotel /b /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /pullibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulpComo HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. b#LI-CP1 /b /pulliExperiencia mínima de 2 años en posición similar o CO /liliFormación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS /liliConocimientos Office, SAP y Success Factor /liliConocimientos de operativa hotelera. /liliCompetencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica. /liliDisponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /ppSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b “, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Una multinacional líder en retail busca un/a Retail Manager para su nueva apertura en Jerez de la Frontera. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en gestión de retail, capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación excepcionales. Las responsabilidades incluyen liderar un equipo de más de 20 personas, gestionar operaciones diarias y maximizar rentabilidad. Se ofrece desarrollo profesional y un entorno innovador.br#J-18808-Ljbffr

Durante 9 meses, trabajarás como Trainee Store Manager, con formación en liderazgo, gestión y operaciones de tienda, además de practicar en la tienda con un mentor.

Grupo EULEN busca un/a Gestor/a de Servicios Limpieza Industrial para garantizar la excelencia en la limpieza industrial en Andalucía.

Como Electromecánico/a, serás parte fundamental de nuestro equipo de mantenimiento, desempeñando un papel clave en la operación y el funcionamiento óptimo de nuestros sistemas. Deseo de aprender y enfrentarse a nuevos desafíos en el área del mantenimiento industrial. Liderazgo en el sector: F

Mercadona SA busca un/a Ingeniero/a de obras con formación en Arquitectura Técnica para gestionar proyectos de construcción en la provincia de Cádiz y zonas cercanas.Se valoran habilidades de liderazgo y capacidad de comunicación, y experiencia en gestión de costes, pliegos y ejecución de obr

Este puesto requiere una combinación de experiencia técnica, capacidad de organización, liderazgo en campo, orientación a cliente y habilidad para gestionar incidencias en entornos industriales exigentes. Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology | País/región: Esp

Grupo EULEN busca un/a Gestor/a de Servicios Limpieza Industrial para garantizar la excelencia en la limpieza industrial en Andalucía.

Eres ese/a líder que buscamos? Si tienes la experiencia, las habilidades y la ambición necesarias, ¡es tu momento de dar el salto!. Buscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de. Residencia en Jerez o alrededores (o disponibilid

Sinergia Talent busca un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a su equipo en Cádiz.

Grupo EULEN busca un/a Gestor/a de Servicios Limpieza Industrial para garantizar la excelencia en la limpieza industrial en Andalucía.

OCA Global busca un/a Director/a de Explotación para liderar la actividad de Ensayos No Destructivos (END) en la zona de Andalucía.El rol combina dirección estratégica y ejecución operativa de campo, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo en proyectos para petroquímica, naval y

Sinergia Talent busca incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica de Obra especializado/a en Topografía en El Puerto de Santa María.El candidato/a coordinará equipos de topografía en campo y dará soporte técnico a proyectos de obra civil.Se requiere experiencia mínima de 5 años y manejo de so

Responsable Comercial con al menos 5 años de experiencia en la gestión de equipos comerciales.Este rol implica liderar el equipo y ejecutar estrategias de negocio tanto en mercados nacionales como internacionales.El candidato ideal debe ser dinámico, resolutivo y tener un enfoque claro hacia los

Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid. En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiz

Cadena Hotelera en Torremolinos (Málaga) busca Maître para liderar el Departamento de Sala y Bar, supervisando actividades y dirigiendo el equipo bajo su responsabilidad.Se valorará experiencia, formación en Hostelería, APPCC y Manipulador de Alimentos vigente, así como dominio del español e

Se valoran habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de herramientas informáticas.

O Pizzaiolo para liderar el departamento de Pizzería en uno de sus resorts.Compartirás la responsabilidad de gestionar pedidos y stock, asegurar la preparación, presentación y reabastecimiento de bufés entre 600 y 1000 cubiertos por servicio, y ofrecer un servicio personalizado tanto en carta c

Manpower Professional Recruitment colabora con un hospital público concertado del ámbito de salud mental, ubicado en Barcelona, para incorporar un/a Psiquiatra Coordinador/a de CSMA/CAS.La persona seleccionada coordinará dispositivos CSMA y CAS, realizará actividad asistencial, participará en p

ALE-HOP en España busca responsable de tienda para liderar equipo y asegurar una experiencia de cliente excepcional.La persona seleccionada coordinará la apertura y gestión diaria, supervisando stock, ventas y visual merchandising, manteniendo la tienda impecable y alineada con las pautas de la m

Director/a Financiero/a (CFO) altamente cualificado/a con experiencia en gestión y liderazgo del área financiera.

Una empresa de tecnología en España busca un Arquitecto del Software/Consultor IT para unirse a su equipo.El puesto implica entender arquitecturas escalables, liderar equipos técnicos y facilitar la comunicación entre clientes y partes interesadas.Se requiere experiencia consolidada en arquitect

El cargo requiere liderazgo, iniciativa y voluntad de crecer dentro de la compañía.

SYou busca un/a Jefe/a de Mantenimiento para una compañía industrial en Sant Vicenç de Castellet (Barcelona).Serás responsable de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones y equipos, coordinando el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para asegurar la continuida

Apiux Tecnología busca un Jefe/a de Proyecto TIC con amplia experiencia en gestión de proyectos tecnológicos de gran envergadura y liderazgo de equipos multidisciplinares.

Se requiere liderazgo, experiencia en análisis de datos e investigación de mercados, así como capacidad para coordinar proyectos y entregar reportes ejecutivos.

Se valorará experiencia en retail, liderazgo y proactividad, así como la capacidad de cumplir con objetivos comerciales.

Se valorará experiencia en gestión de centros, liderazgo de equipos y manejo de presupuestos; se requieren habilidades en Excel y Microsoft Office.

Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo /h3 pbGrupo PA /b somos una consultora de Recursos Humanos especializada en implantar bmodelos de primer nivel en gestión del talento y desarrollo del liderazgo /b. Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desa

ILERWORK busca un/a Jefe/a de Obra para Mutxamel (Alicante).La persona candidata será responsable de la gestión integral de las obras asignadas, asegurando plazos, costes y calidad en proyectos de excavaciones, movimiento de tierras y demolición.Se valorará formación técnica en Arquitectura T�

Se valora formación en ADE, Finanzas o Contabilidad y habilidades de liderazgo, iniciativa y orientación al cliente.

Se valorará experiencia en control de calidad farmacéutico, planificación de análisis, revisión de procedimientos y liderazgo para CAPAs y auditorías regulatorias.

Diaverum España busca un/a nefrólogo/a con perfil de liderazgo para convertirse en Director/a Médico/a, asumiendo la dirección clínica de centros y garantizando estándares de excelencia en diálisis.

Barceló Group busca un/a Jefe/a de Partida para el Hotel Ponent Beach en Mallorca.Coordinarás la preparación de la partida, gestionarás la producción culinaria y dirigirás a tus ayudantes, asegurando la calidad y la seguridad alimentaria.Se requiere formación superior en Dirección de Cocina