Trabajos liderazgo en BilbaoCrear alertas

¿Te apasiona la salud visual? ¿Buscas comenzar tu carrera profesional o te planteas un giro en ella? En Eroski buscamos a una persona para que se una a nuestro equipo de expertos/as en visión ocular. ¿Cuál será tu misión? • Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de la clientela, incluyendo la medición de la agudeza visual y la detección de dioptrías en casos de miopía, hipermetropía o astigmatismo. • Brindar una experiencia de compra óptima, basada en una atención personalizada y un asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y monturas. • Garantizar un excelente servicio de postventa. • Cuidar de la imagen del punto de venta y del gabinete óptico. Buscamos a personas con el título de Graduado/a o Diplomado/a en Óptica-Optometría. No es necesaria experiencia previa, aunque será valorada positivamente. Buscamos a personas como tú: Apasionadas por la salud visual, con vocación de servicio, atención al detalle y sensibilidad para detectar las necesidades de cada persona. Personas que disfrutan asesorando, que valoran el trato cercano y que buscan crecer profesionalmente en un entorno donde el bienestar de las personas es el centro de todo. ¡IMPULSA TU FUTURO! ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. • Contrato: indefinido: Nuestra vocación es proporcionarte estabilidad laboral. • Remuneración atractiva, sin ventas por objetivos. Salario 34.553€ brutos/año. Prevalece el criterio sanitario y el buen ambiente de trabajo. • Tu tiempo importa: Opción de Jornada de 5 días a la semana, con horario continuo de mañana o tarde. • Desarrollo profesional a tu medida: A través de las herramientas, un programa formativo interno y tutorización para recién titulados podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Si no tienes experiencia, te formaremos. •Cuidamos de ti: Servicio Médico online gratuito (con 10 especialidades médicas gratuitas 24/7), servicio gratuito de asistencia psicológica y Servicios de fisioterapia preventiva. • Facilidades para el desplazamiento: - Opción de contratación a familiares en caso de traslado desde otra provincia. - Ayuda al alquiler durante los primeros 4 meses. - Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales, como Navidad. • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y entrega anual de un par de gafas. • Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de Recepción? ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotels? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en nuestro Sercotel Coliseo de Bilbao. Tus principales retos serán: • Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel. - Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca. - Controlar las entradas y salidas del hotel. - Gestionar las nuevas reservas. - Estar informado de las actividades, novedades, etc., que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente. - Contestar los e-mails que lleguen durante el turno de trabajo. - Informes de producción para dirección. - Realizar el cuadre de caja. - Atención telefónica ¿Qué necesitas para aplicar? • Haber cursado el grado en Turismo o estudios afines. - Imprescindible nivel avanzado de Inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas (francés,alemán, italiano etc...). - Experiencia mínima de 1-2 años en hoteles como Recepcionista. - Conocimiento en programas de gestión hotelera (se valorará de manera positiva experiencia con PMS Opera Cloud). - Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: • Contrato de sustitución a jornada completa para trabajar como Recepcionista. - Salario según convenio. - Turnos rotativos de 06:30 a 14:30 / 14:30 a 22:30 / 22:30 a 06:30 - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xcskxlj, • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Bridgestone EMEA, ubicado en Bilbao, busca un líder de mantenimiento para gestionar la célula de producción y garantizar la mejora continua y la planificación de paradas.Se exige FP II o similar y al menos 3 años de experiencia en liderazgo en mantenimiento.Se valora visión Lean, enfoque en se

Empresa, misión y funciones: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Como Responsable industrial multicentro de esta importante empresa industrial /distribución ubicada en Vizcaya, reportando al Director de operaciones corporativo, tu misión será la óptima gestión y la mejora continua de las áreas de producción, mantenimiento, oficina técnica y procesos, liderando un equipo de profesionales de cuatro centros ubicados en territorio nacional. Asegurarásla consecución de los objetivos y competitividad del área industrial de la línea de negocio en términos de cantidad, calidad, coste, plazo, seguridad, requisitos medioambientales. Serás el interlocutor/a con proveedores, fabricantes de máquinas o utillajes y te coordinarás con el resto de las áreas necesarias para la adecuada gestión industrial de la línea de negocio ylideraras el diseño, contratación y puesta en marcha de inversiones desde el punto de vista productivo. Mejorarás la productividad y competitividad del área mediante la estandarización, digitalización, automatización, documentación, formación, simplificación de procesos y de las formas de hacer, etc. Perfil: Buscamos una persona resolutiva, con altas capacidades de comunicación, negociación y liderazgo de equipos. La persona que buscamos debe tener finalizada la ingeniería técnica o superior , un nivel alto de inglés hablado y escrito y al menos cinco años en puestos de responsabilidad de los cuales al menos dos como responsable industrial multidepartamental en entornos de mejora continua y con foco en producción. Es necesario tener disponibilidad para desplazarse a los centro ubicados en el entorno nacional e internacional. xcskxlj ¡Llegó el momento del cambio!

Se buscan co-líderes (CEO, CTO, COO, CMO, CCO) para desarrollar y escalar startups basadas en ideas de negocio validadas. Se requiere experiencia previa, liderazgo, visión estratégica y conocimientos de negocio.

Kirey España en Bilbao busca un perfil con 6 años de experiencia en gestión de proyectos para coordinar esfuerzos entre sus áreas de negocio y asegurar la madurez operativa del equipo de Aplicaciones.El puesto requiere habilidades de liderazgo, proactividad y comunicación, así como experiencia

pDesde la división de bQuímicaPharma /bnos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables /bpara una empresa del sector industrial con sede en bMadrid. /b /ppbr/ppb ¿Qué harás? /b /pulliDesarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP. /liliDiseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH. /liliGestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua. /liliColaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliGraduado en Farmacia, Química o similar. /liliNivel de Ingles tanto oral como escrito alto. /liliSe requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido con cliente final. /liliSalario competitivo. /liliRetribución flexible. /liliBanda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k). /li /ul

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables., • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo. xcskxlj, • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k). #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo., • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP. Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH. Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (Qb D) para la mejora continua. Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? Graduado en Farmacia, Química o similar. Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto. Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con cliente final. Salario competitivo. Retribución flexible. Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

• Coordinación y supervisión de la operativa general del negocio., • Gestión y liderazgo de equipos de tienda y obrador., • Apoyo a Dirección en la toma de decisiones y organización., • Seguimiento de procesos, procedimientos y objetivos., • Implantación de mejoras organizativas y operativas., • Coordinación del crecimiento y nuevas aperturas.Requisitos, • Experiencia en gestión operativa en alimentación, retail o restauración., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y mejora continua., • Disponibilidad para trabajar fin de semana y periodos vacacionales.Se Ofrece Proyecto sólido en empresa en crecimiento. Rol clave con impacto directo en el negocio. xcskxlj Entorno dinámico y profesional. Salario a partir de 35.000€. Horario ordinario semanal intensivo hasta las 16:00. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa - Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. - Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. - Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta - Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. - Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua - Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). - Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. - Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos - Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. - Asegurar la correcta comunicación entre áreas. - Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero - Analizar costes operativos y detectar desviaciones. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. - Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas - Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. - Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos - Gestión operativa de planta industrial - Planificación de la producción (S&OP, MRP) - Logística y distribución - Lean Manufacturing y mejora continua - Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) - Control de costes y análisis de desviaciones - ERP (SAP o similar) - Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave - Orientación a resultados - Pensamiento analítico - Capacidad de ejecución - Comunicación transversal - Resolución de problemas - Liderazgo - Capacidad de planificación y organización - Adaptabilidad

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj ¡Inscríbete!

Wabtec invita a un General Manager Rubber para liderar la unidad Rubber de la Friction & Rubber Product Line, con responsabilidad total de P&L para Europa, América y Asia, abarcando cuatro sitios. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Dirigir crecimiento rentable, focalizar al cliente y definir la estrategia regional. Se espera experiencia en liderazgo senior en la industria ferroviaria, capacidad para gestionar equipos xcskxlj multinacionales y venta a constructores o operadores de transporte; se valoran fluidez en español e inglés #J-18808-Ljbffr

pBairesDev busca un QA Automation/SDET + Java Technical Leader para unirse a su equipo. Este rol requiere liderar la automatización de pruebas, colaborar con Product Owners y gestionar la calidad de manera integral. /ppEl candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en QA Automation con Java, metodología Ágil, y habilidades de liderazgo. Este puesto ofrece trabajo 100% remoto, compensación flexible y un ambiente multicultural. /p #J-18808-Ljbffr

Conviértete en General Manager de Onean, startup referente en el diseño y fabricación de tablas de surf eléctricas autopropulsadas. Contarás con un equipo joven y multidisciplinar, con diferentes especializaciones técnicas, capaz de desarrollar el proyecto desde el principio hasta el último detalle.Onean necesita un/a General Manager con liderazgo, proactividad, gran visión estratégica e ilusión por abordar un atractivo proyecto de crecimiento. Te encargarás de definir y ejecutar el plan estratégico y el business plan, así como de impulsar planes de acción, traccionando y cohesionando a todo el equipo para la consecución de los objetivos. Reportarás al Consejo de Administración.Buscamos personas que crean en el proyecto Onean, con experiencia en la dirección de pymes con producto propio, que posean visión global y capacidad operativa, versátiles y con determinación y alta orientación resultados. Encajan personas con formación en Ingeniería y/o en Gestión y alto nivel de inglés.Si quieres incorporarte a este atractivo reto profesional en una startup en pleno crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo, te animamos a que te inscribas y podamos contar contigo.Ref. 6424Le informamos que, conforme a lo previsto en el Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la circulación de estos datos, su Currículum Vitae, así como los datos enviados al correo electrónico facilitado, serán incluidos en el sistema de tratamiento Laboral correspondiente, cuyo Responsable del mismo a tal efecto es BÚSQUEDA Y SELECCIÓN, S.L.Los datos facilitados formarán parte de nuestra base de datos para futuras gestiones en materia de Recursos Humanos. La finalidad de esta recogida de datos de carácter personal será únicamente la de gestionar los procesos de selección de personal de la empresa, análisis y estudio de perfiles que se adecúen al desempeño de la asociación y realización de entrevistas con el mismo fin.Usted da, como titular de los datos, su consentimiento y autorización para la inclusión de los mismos en el sistema de tratamiento anteriormente detallado. Conservaremos los datos el plazo indispensable para gestionar la correcta tramitación de los currículums.En cualquier caso, podrá ejercitar, gratuitamente, los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirigiéndose por correo al Responsable con dirección Gran Vía 17, of. 605, 48001 Bilbao, Bizkaia, o mediante envío al email rrhh@busqueda-seleccion.es con referencia RGPD/LOPDGDD.

RESUMEN DEL PUESTO JobReq ID: 55429 ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Modalidad de Trabajo: Presencial Tipo de contrato: Contrato indefinido Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa Rango salarial: Ubicación: Bilbao, ES SOBRE NOSOTROS Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. SOBRE LA POSICIÓNVACANTE BI – M2602 Puesto: MAINTENANCE LEADER Departamento: PRODUCCIÓN Titulación y experiencia • Titulación: FP II o similares relacionado con mantenimiento industrial, • Experiencia mínima de 3 años en funciones de liderazgo en mantenimiento industrial El perfil requerido: • Actitud y comportamientos acordes a Bridgestone Essence y HPO., • Visión Lean Manufacturing alineada con cultura B-ME., • Fuerte enfoque en la seguridad, calidad y eficiencia operativa., • Competencias: Capacidad de resolución de problemas, capacidad de aprendizaje, interacción efectiva con grupos de trabajo multidisciplinares., • Buen nivel de inglés, escrito y hablado., • Planificación / Organización de Proyectos., • Responsable de la mejora continua de mantenimiento dentro de la Célula.Funciones del Puesto, • Liderar la gestión integral del mantenimiento de la célula en colaboración Líder de Célula y Líder de Proceso., • Planificar el mantenimiento y paradas programadas (MP&S), • Liderar el análisis de averías y la implementación de contramedidas, así como un control eficiente del inventario de recambios para maquinaria a su cargo., • Establecer los estándares y el soporte documental necesarios., • Proporcionar solución a problemas relativos a mantenimiento., • Gestionar los recursos humanos y técnicos asignados a la unidad organizativa (célula/s) para la resolución de problemas e implementación de contramedidas de mantenimiento., • Proporciona feedback a sus colaboradores en relación a su desempeño, identifica oportunidades de desarrollo y establece los planes oportunos.QUÉ OFRECEMOS En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos: • Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo., • La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo., • Actividades de responsabilidad social corporativa., • Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante., • Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo., • Un equipo diverso e integrador. Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. #J-18808-Ljbffr

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aérea, • .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. xcskxlj Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Desde la división de ingeniería de W Hunt, buscamos un/a Responsable de taller para liderar la actividad productiva dentro de un entorno industrial exigente, con alto enfoque en calidad, eficiencia y mejora continua. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de su área: organización de equipos, planificación de recursos, control económico y cumplimiento de objetivos operativos. • Dirigir las actividades productivas del taller, estableciendo objetivos, planes y presupuesto, • Coordinar y supervisar al equipo y mandos intermedios, • Optimizar recursos humanos, materiales y financieros, • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, PRL y medioambiente, • Detectar desviaciones y aplicar acciones correctoras, • Gestionar compras y logística vinculadas a su área, • Realizar seguimiento del presupuesto y control de costes, • Implantar políticas internas con equipos y proveedores, • Participar en el análisis estratégico (DAFO / CAME) y mejora del negocio, • Colaborar en la revisión del sistema de gestión de la compañía, • Ingeniería Técnica / Superior o experiencia equivalente, • Experiencia:, • 1-2 años en funciones similares (valorable entorno industrial / metal), • Conocimientos valorados:, • Gestión de producción, costes y productividad, • Mejora continua y resolución de problemas, • Sistemas de gestión (calidad, PRL, medioambiente), • ERP (SAP u otros) y herramientas ofimáticas, • Formación adicional:, • PRL (valorable sector metal), • Formación en gestión de equipos Competencias clave Buscamos una persona: • Con capacidad xcskxlj de liderazgo e influencia, • Orientada a resultados y a la mejora continua, • Dinámica, resolutiva y con iniciativa, • Con habilidad para gestionar presión y entornos cambiantes, • Con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos, • Autónoma, versátil y con capacidad de toma de decisiones, • Proyecto estable en compañía industrial consolidada, • Rol con alto nivel de responsabilidad e impacto, • Desarrollo profesional en entorno técnico, • Salario bruto anual en torno a los 38000€ #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás el motor financiero de una empresa en crecimiento, reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección. Liderarás la función financiera completa para apoyar el crecimiento comercial y operativo, garantizando rigor y cumplimiento. Diseñarás procesos y sistemas escalables para crecimiento nacional e internacional, con foco en rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Serás pieza clave en la expansión y en la profesionalización de la estructura financiera, con influencia en stakeholders y proyectos de transformación. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar la estrategia financiera global para apoyar crecimiento • Liderar FPu0026A, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas • Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables • Gestionar el proceso presupuestario transversal con áreas operativas y comerciales • Evaluar inversiones y oportunidades de expansión mediante análisis de datos • Impulsar ERP y herramientas BI para visibilidad y analítica • Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento • Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras y reguladores • Contribuir a la expansión internacional optimizando estructura financiera Responsabilidades • Más de 10 años en liderazgo financiero en entornos de alto crecimiento, internacionalización o PE-backed • Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y IFRS • Experiencia implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas • Foco en rentabilidad, eficiencia operativa y KPIs • Capacidad de convertir datos complejos en recomendaciones estratégicas • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares • Experiencia con múltiples stakeholders (accionistas, bancos, reguladores) • Inglés muy alto Requisitos principales • modelo híbrido (1 día remoto)

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico.Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún.Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...!Qué harásLa persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones:Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales.Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia.Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria.Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste).Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional.Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio.Qué te ofrecemosOportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos.Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‐tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio.Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.Requisitos:Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente.Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas.Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente.Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.).Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales.Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura.Se valorará:Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo.Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores.Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.)Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrialExperiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.).La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. xhfqzwm *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

pIOON en Bilbao busca un Salesforce Financial Specialist para liderar la definición funcional y diseño de soluciones CRM en el sector financiero. Esta posición implica asegurar que las soluciones en Salesforce optimicen la gestión de clientes y cumplan con los requisitos regulatorios. /ppSe requiere experiencia en transformación digital, capacidad de liderazgo y trabajar en equipo. Ofrecemos un ambiente laboral flexible, acceso a formación y beneficios como 23 días de vacaciones al año y programa de retribución flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ppbIngeteam /b, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Responsable de Soluciones FI-CO especializado/a en entorno SAP para incorporarse en el área de Digitalización. /p h3Misión /h3 pSer la persona de referencia de las soluciones de negocio del ámbito financiero y de control de gestión, asegurando que las aplicaciones corporativas den respuesta a las necesidades de las áreas funcionales y liderando su evolución y mejora continua. /p h3Funciones /h3 ul liColaborar en la definición y desarrollo de la estrategia de aplicaciones financieras y de controlling del grupo. /li liCoordinar con el resto de áreas del departamento de Digitalización para garantizar la correcta integración e impacto de las soluciones implantadas. /li liGarantizar la estabilidad, escalabilidad y evolución de las aplicaciones. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y promover la optimización. /li liMantener una relación cercana con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y adaptando las funcionalidades de las herramientas corporativas a sus procesos y casuísticas específicas. /li liGestionar proyectos end-to-end: planificación, costes, riesgos y ejecución. /li liCoordinar y supervisar proyectos evolutivos desarrollados por proveedores externos. /li liLiderar el equipo interno de consultores especializados en el ámbito financiero y de controlling. /li liElaborar informes y documentación funcional y técnica. /li liGestionar y mantener de forma eficiente las aplicaciones de negocio relacionadas con Finanzas y Control de Gestión, principalmente en entorno SAP. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería técnica y/o informática, o administración, Finanzas o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de aplicaciones de reporting financiero y operativo, planificación y consolidación, principalmente en entornos SAP. /li liConocimientos sólidos de SAP FI, SAP CO, SAP TR, SAP PS etc. /li liExperiencia con herramientas de consolidación(OneStream, SAP BPC o similares). /li liExperiencia en diseño, optimización y automatización de procesos de negocio. /li liExperiencia liderando equipos y coordinando proyectos multidisciplinares. /li liNivel avanzado de inglés (B2 o superior). /li liDisponibilidad para viajar de manera puntual. /li liBuscamos una persona con visión global, capacidad de liderazgo, orientación al negocio, autonomía, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación a S/4HANA. /li liExperiencia como consultor financiero (FI) en proyectos SAP S/4HANA Cloud. /li liConocimientos en metodologías de gestión de proyectos. /li liConocimiento de otros módulos de SAP. /li liConocimientos en data analytics. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a un grupo industrial y tecnológico líder en el sector de la energía. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto global. /li liPosición con elevada responsabilidad y capacidad de influencia en la evolución de los procesos de negocio. /li liEntorno colaborativo, internacional y orientado a la innovación. /li liHorario flexible y facilidades para la conciliación. /li liRetribución acorde a la experiencia aportada. /li /ul pEnbIngeteam /b valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, bIngeteam /b valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: • Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales., • Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia., • Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria., • Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste)., • Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional., • Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. Qué te ofrecemos • Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida., • Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos., • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‐tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente., • Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas., • Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente., • Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.)., • Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales., • Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. Se valorará: • Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo., • Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores., • Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.), • Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial, • Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.)., • La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. xbhjioe *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

pEn TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. /ppEl grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. /ppSe dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. /ppObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. /ppSi eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. /ppSi sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! /ppQué harás /ppLa persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: /pulliDirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales. /liliPreparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia. /liliPreparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria. /liliDesarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste). /liliDirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional. /liliContribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. /li /ulpQué te ofrecemos /pulliOportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida. /liliColaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos. /liliIntegrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‐tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio. /liliDispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. /li /ulpRequisitos: /pulliTitulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente. /liliIdiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas. /liliExperiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente. /liliConocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.). /liliConocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales. /liliConocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. /li /ulpSe valorará: /pulliCapacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo. /liliCapacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores. /liliEstilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.) /liliExperiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial /liliExperiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oilgas, nuclear, etc.). /liliLa experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. xohynlm /li /ulp*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p

pQida busca un/a líder operativo para gestionar PoOps y RS en la región, coordinando con líderes de la empresa y garantizando una operativa fluida en Valencia. Se requieren experiencia en liderazgo de equipos y orientación a resultados. /ppLa posición es a tiempo completo, con modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo. Se valora la capacidad de mover entre estrategia y operativa y una fuerte empatía con el equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica con experiencia consolidada en la implantación de soluciones en el ámbito local. La persona participará en proyectos end-to-end con ayuntamientos, diputaciones y mancomunidades, desde el análisis funcional hasta la puesta en producción y estabilización, actuando como referente funcional para el cliente durante todo el ciclo. Responsabilidades principales • Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de solución, configuración y puesta en marcha., • Modelado y digitalización de trámites y expedientes electrónicos conforme al marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015, ENI, ENS)., • Integración con plataformas de interoperabilidad: @firma, FACe, ORVE/SIR, , Notific@, etc., • Interlocución con el cliente (técnicos y responsables de la Administración), seguimiento del proyecto y gestión de incidencias., • Coordinación con equipos técnicos internos (desarrollo, arquitectura e infraestructuras)., • Formación a usuarios, documentación funcional y acompañamiento en la transición al nuevo modelo operativo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Administración Electrónica en AAPP., • Experiencia demostrable en el ámbito local (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades)., • Conocimiento de plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos., • Dominio del marco normativo: Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD., • Titulación universitaria. Valorable • Nivel de euskera B2 o superior., • Experiencia con el ecosistema tecnológico vasco: EJIE, Izenpe, eHAEF, UDALMAP. Información adicional • Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento., • Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral., • Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano., • Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad., • Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos. xcskxlj, • Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación. #J-18808-Ljbffr

ppEl Barracón, 1br/Barakaldo, Vizcaya / Bizkaia 48910br/ /p pCalle La Naval, nº 4br/Sestao, Vizcaya / Bizkaia 48910br/ /p h3¿Cuál es el objetivo de esta promoción? /h3 pEn pleno proceso de crecimiento del Negocio de Fundición y siendo el Proceso de Fundición a la Cera Perdida un procesocoreenITP Aero, buscamosincorporar Manager Mantenimiento Castings /p pBuscamos una persona responsable, audaz, proactiva y comprometida con ganas de aprender, que le gusten los retos yacostumbrada a trabajar en equipo. /p pSe incorporaría a un equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente de trabajo. /p ul liFormación: Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. La experiencia contrastada en gestión productiva/industrial se valorar á en ausencia de titulaci ón en ingeniería. /li liExperiencia y conocimiento: demostrable en mantenimiento preventivo, correctivo y TPM en maquinaria industrial e instalaciones complejas. /li liIdiomas: inglés nivel alto hablado y escrito. /li liSoftSkills: Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, proactividad, audacia, compromiso, capacidad detoma de decisiones, orientación al cliente y gestión de conflictos. /li /ul h3Este puesto te interesa si… /h3 ul liTe gustan los retos y el ámbito de la toma de decisiones. /li liTemotivaincrementar tu capacidad de liderazgo, desarrollo de personas y gestión productiva, así como ampliar los conocimientos técnicos necesarios para este puesto. /li /ul h3¿Qué conocimientos vas a desarrollar? /h3 pTrabajarás de la mano de un equipomultidisciplinar, transversal yestratégicopara la compañíay podrás desarrollarte y formarte engestión de la producción y equipos, así como en la mejoracontinua. /p h3Competencias Técnicas y habilidades /h3 ul liExperiencia en la gestión de equipos, y con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. /li liExperiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo /li liExperiencia sobre gestión deindicadores de mantenimiento. /li liConocimiento y destreza enherramientas de gestión de resolución de problemas (SCRA, CEDAC,etc.). /li /ul h3¿Cuáles son tus principales responsabilidades? /h3 ul liDefinición y ejecución del plan director de mantenimiento en PCB. /li liGestión y mejora de los KPIs de prestación de servicio y disponibilidad para Operaciones, asegurando los estándares de Health Safety y medio ambiente. /li liGestionar el contrato de servicio de mantenimiento en Castings. /li liAsegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. /li liCoordinar con el negocio las actividades de mantenimiento y establecer prioridades. /li liDefinir y liderar planes de mejora en la gestión del mantenimiento. /li liAplicar los estándares de mantenimiento definidos por Ingeniería de Mantenimiento. /li liGestionar el proceso de inversiones en el área de mantenimiento (especificación, puesta en marcha, aceptación). /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad de máquinas e instalaciones. /li liCumplimiento de proyectos transversales (Mapas de calor). /li liGestión de repuestos. /li /ul h3¿Con quién vas a trabajar? /h3 pDependerás jerárquicamente del Director of Operations PCB y funcionalmente del Associate Director of Maintenance ITP Aero. Trabajarás estrechamente conun equipo multidisciplinar de personasde diferentes ámbitos(Tecnología,Ingeniería, Calidad, Planificación, Compras). /p /p #J-18808-Ljbffr

Courir busca un Store Manager para liderar la tienda y impulsar el rendimiento comercial en Bilbao. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La posición exige experiencia en gestión de punto de venta, liderazgo de equipos y enfoque en KPIs dentro de un entorno retail internacional. xcskxlj La compañía ofrece desarrollo profesional, formación online y descuentos en productos, junto con una cultura de crecimiento y movilidad interna. #J-18808-Ljbffr

En RDT seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de I+D Software un/a Arquitecto/a de Software Embebido Linux con sólida experiencia en C++ y diseño de arquitecturas complejas para dispositivos embebidos. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Misión Liderar el diseño de arquitecturas software robustas, escalables y mantenibles para soluciones tecnológicas de alto valor añadido, integrando: • Módulos de adquisición de datos y comunicación con equipos industriales., • Protocolos industriales en tiempo real., • Servicios API REST., • Sistemas de procesamiento de tareas con gestión de prioridades. Trabajarás en estrecha colaboración con el responsable de coordinación del equipo Linux, participando en decisiones técnicas clave y en la definición de soluciones que impactan directamente en la evolución de nuestros productos. Requisitos • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software embebido., • Experiencia demostrable en arquitectura software., • Dominio de C++ moderno (C++11/14/17 o superior)., • Amplios conocimientos en Linux embebido., • Experiencia en sistemas concurrentes y multihilo., • Conocimientos avanzados de redes y protocolos de comunicación., • Capacidad para transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas de alto nivel. Valoraciones Especiales • Boost, POCO, Drogon y otros frameworks modernos de C++., • ZeroMQ, RabbitMQ y sistemas de mensajería., • Yocto, Buildroot y optimización de sistemas Linux embebidos., • Docker, CI/CD y ciberseguridad aplicada a dispositivos., • Liderazgo técnico e influencia en decisiones de producto y plataforma. Contacto Si te apasiona la tecnología embebida, la definición de arquitecturas software y quieres participar en proyectos innovadores en un entorno de I+D, nos encantaría conocerte. xcskxlj Envíame tu candidatura a o comparte esta publicación con profesionales que puedan encajar en esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr

En dependencia de la Dirección, deberá impulsar, coordinar y desarrollar la estrategia editorial del museo. Se responsabilizará principalmente de la edición, corrección y redacción de todo tipo de textos para todo tipo de soportes de la organización y que precisen un nivel óptimo de calidad en su redacción final. Su objetivo principal será contribuir a una imagen de calidad de la organización mediante la correcta utilización del lenguaje en todos los registros y materiales que se generen. Así mismo deberá reforzar el perfil editorial de los libros producidos por el museo, así como su distribución a nivel internacional y desarrollar una sólida red de contactos en el ámbito de la edición de arte. Se requiere Grado o Licenciatura en Historia del Arte, Humanidades o Filología o titulaciones afines. Experiencia de al menos 5 años en funciones similares, coordinación de publicaciones, en entornos institucionales, preferiblemente del ámbito museístico. Amplios conocimientos y experiencia de todas las fases del proceso editorial (edición, corrección, traducción; diseño y maquetación; fotomecánica; impresión; manipulación). Conocimientos de edición, traducción, diseño gráfico y fotografía. Conocimientos de identidad corporativa y señalización. Conocimientos de arte, preferiblemente moderno y contemporáneo, así como de humanidades, textos teóricos y críticos. Capacidad y experiencia en la coordinación de equipos. Capacidad y experiencia en la gestión de proyectos complejos. Manejo de herramientas (Office, InDesign) Nivel mínimo de C1 en los tres idiomas oficiales del Museo (español, euskera e inglés). Se valorará La experiencia en proyectos editoriales vinculados a investigación o publicaciones académicas y/o la participación en coediciones o colaboraciones editoriales entre instituciones. El conocimiento de otros idiomas. Competencias profesionales principales Liderazgo y gestión de personas Capacidad de organización Capacidad de trabajo en equipo Orientación a resultados La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto. El proceso de selección estará presidido por los principios de igualdad de oportunidades y diversidad, conforme a la política de gestión de personas de la institución. #J-18808-Ljbffr

En Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Senior para proyectos de obra nueva de edificación singular, tanto en el ámbito público como privado.Funciones principales- Planificación, coordinación y supervisión integral de la obra.- Control técnico y económico del proyecto (costes, plazos y calidad).- Gestión de equipos propios y subcontratas en obra.- Relación directa con dirección facultativa, propiedad y clientes.- Seguimiento de certificaciones, mediciones y control de producción.- Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL y calidad.Requisitos- Entre 10 - 15 años de experiencia- Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación singular.- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en obra.- Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados.- Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.Se ofrece- Salario muy competitivo acorde a experiencia y valía.- Participación en proyectos de más de 1M€ de presupuesto.- Incorporación a una empresa seria y profesional, con plan estratégico de crecimiento a futuro.- Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía.Si actualmente estás valorando un cambio, inscríbete y te contamos el proyecto en detalle.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pb¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN COURIR? /b /p pCourir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y con especial fuerza en el mercado femenino. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p p¿En qué consiste la aventura Courir? Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Responsibilities /h3 ul liProporcionar visibilidad basada en datos sobre la salud de la tienda proponiendo planes de acción para mejorar continuamente el rendimiento. /li liMotivar, liderar y crear vínculos sólidos con los equipos en tienda. Acompañar a los Floor Managers o Responsables Adjuntos en el desarrollo de su liderazgo mediante briefings y feedbacks regulares. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos (stock, cajas, merchandising, estándares de tienda). /li liGestionar el back-office diario (planificación, RRHH, reclutamiento, etc.) y las herramientas de seguimiento presupuestario. /li liGarantizar a cada cliente una experiencia en tienda fluida, personalizada y memorable. /li /ul h3Qué necesitas para unirte a Courir /h3 ul liExperiencia sólida en gestión de punto de venta y liderazgo de equipos. Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail. /li liExcelente conocimiento del entorno retail y de los indicadores de rendimiento. /li liLíder comprometido, capaz de delegar, motivar y desarrollar a sus equipos. /li liEmbajador de la cultura de la moda y las sneakers. /li /ul h3Qué te ofrece Courir /h3 ul liIntegrarse en una empresa en pleno crecimiento en el ámbito internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En KAEFER creemos que tenemos un papel importante que desempeñar en la construcción de un futuro sostenible y orientado hacia la eficiencia energética, por eso, nuestra misión también debe reflejar la escala de nuestra ambición: tomar el liderazgo mundial como el proveedor más confiable y efi

En Gabinete Renovables Gestión SL, empresa especializada en ingeniería, construcción y fabricación para el sector eléctrico, buscamos incorporar un/a Responsable de la Unidad de Negocio de Cuadros Eléctricos.Buscamos un perfil con visión de negocio, capacidad de liderazgo y experiencia en el

ppb¿Te motiva liderar un equipo consolidado y contribuir al crecimiento de una compañía multinacional referente en el sector de la salud visual? /b /ppEn Boomerang Talent estamos colaborando con una compañía multinacional líder, especializada en soluciones innovadoras para el sector de la salud visual, en la búsqueda de un/a Area Manager Zona Norte. /ppBuscamos un perfil con capacidad para liderar personas, desarrollar negocio y acompañar a un equipo comercial consolidado en una zona estratégica para la compañía. /ppEs una posición con un fuerte componente de liderazgo sobre el terreno, donde tendrás la oportunidad de influir directamente en los resultados del negocio, desarrollar talento y trabajar muy cerca de los clientes. /ppSi disfrutas estando cerca del equipo, potenciando su crecimiento y construyendo relaciones comerciales de largo recorrido, este proyecto puede representar un paso muy interesante en tu carrera. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de liderar la actividad comercial de la zona noroeste de España, gestionando un equipo especializado en soluciones ópticas. /ppTu objetivo será acompañar al equipo para maximizar su rendimiento, desarrollar el negocio en la zona y garantizar una excelente experiencia para los clientes. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliLiderar, motivar y desarrollar un equipo comercial consolidado. /liliAcompañar a los comerciales en visitas a clientes, proporcionando coaching y apoyo sobre el terreno. /liliDefinir planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales de la zona. /liliAnalizar indicadores de negocio e identificar oportunidades de crecimiento. /liliMantener una relación cercana con clientes estratégicos y detectar nuevas oportunidades comerciales. /liliCoordinarte con otras áreas de la compañía para asegurar una ejecución excelente de la estrategia comercial. /liliImpulsar una cultura basada en la colaboración, el desarrollo de personas y la orientación a resultados. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos una persona con experiencia liderando equipos comerciales y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos, con una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio. /ppbRequisitos indispensables: /b /pulliExperiencia previa bgestionando equipos comerciales /b. /lilibConocimiento sólido del mercado de lentes oftálmicas, óptica o sectores relacionados con la salud visual /b. /liliTambién se valorarán perfiles procedentes de sectores afines, como binstrumentación óptica, equipamiento óptico o soluciones técnicas dirigidas al canal óptico /b. /liliCapacidad para liderar, inspirar y desarrollar personas. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y planificación. /liliPerfil orientado a resultados y con visión de negocio. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. /liliCarné de conducir. /li /ulh3¿Qué ofrece la compañía? /h3ulliIncorporarte a una multinacional referente en su sector, con marcas líderes y un fuerte compromiso con la innovación. /liliLiderar un equipo estable, experimentado y con un alto conocimiento del mercado. /liliUn proyecto con autonomía, visibilidad e impacto directo en el negocio. /liliPlan de desarrollo profesional dentro de una organización internacional. /li /ulh3Condiciones /h3ulliSalario fijo entre 60.000 € y 68.000 €. /liliVariable anual del 30%. /liliVehículo de empresa. /liliOrdenador, teléfono móvil y herramientas de trabajo. /liliDietas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Responsable de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estamos buscando una persona que combine conocimiento técnico, capacidad de liderazgo y visión estratégica para liderar y evolucionar nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Lo que buscamos en ti • Experiencia de entre 3 – 5 años en entornos de seguridad dentro de empresas de referencia, con exposición a tecnologías, procedimientos y operación., • Perfil técnico, con habilidades interpersonales para relacionarse con compañeros y clientes., • Preferencia por el trabajo en oficina, fomentando la colaboración presencial., • Actitud proactiva, liderazgo natural y ganas de crecer profesionalmente., • Inglés avanzado y certificaciones relevantes (CISSP, CISM, u otras valorables). Responsabilidades principales • Liderar el Centro de Operaciones de Seguridad y supervisar al equipo., • Definir procesos y protocolos de detección, análisis y mitigación de amenazas, escalando y priorizando incidentes de seguridad., • Coordinarse con otros departamentos clave., • Elaborar y gestionar un plan de certificaciones y alianzas (Cyberzaintza, Cybasque, ISMS, CCN, etc.)., • Experiencia previa en gestión de equipos de SOC., • Conocimiento avanzado de SIEM, SOAR y otras herramientas de seguridad., • Experiencia en la gestión de incidentes y amenazas avanzadas., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, MITRE)., • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector de la ciberseguridad., • Participación activa en la estrategia de negocio., • Plan de carrera definido y oportunidades de crecimiento real., • Beneficios adicionales a concretar. xcskxlj Si te identificas con este reto y quieres formar parte de un proyecto emergente con gran proyección, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria en Ingeniería. Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

ph3Responsable de Calderería y Soldadura – Fabricación Pesada /h3 pEn No.4 Circle buscamos incorporar un/a Responsable de Calderería y Soldadura con experiencia sólida en fabricación pesada, liderazgo técnico y capacidad de gestión industrial, para asumir una posición clave dentro de una compañía con entornos de fabricación complejos y exigentes. /p pNo buscamos únicamente un supervisor de taller. /p pBuscamos a una persona capaz de coordinar procesos de fabricación, impulsar la calidad y la productividad, y aportar criterio técnico real dentro del área de calderería y soldadura. /p pLa posición requiere presencia activa dentro del entorno productivo, capacidad de organización y conocimiento sólido sobre procesos de calderería y soldadura. /p h3Tareas a realizar: /h3 ul liDirección y coordinación del área de calderería y soldadura en proyectos de fabricación pesada /li liGestión de equipos de producción, encargados y personal de taller /li liSupervisión de procesos de fabricación, montaje y soldadura /li liGarantizar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares de seguridad /li liCoordinación con ingeniería, calidad, planificación y operaciones /li liOptimización de recursos productivos y mejora continua de procesos /li liSeguimiento técnico de procedimientos de soldadura y control documental asociado /li liParticipación activa en la resolución de incidencias técnicas y productivas /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y especificaciones técnicas de fabricación /li /ul pBuscamos una persona capaz de coordinar el funcionamiento diario del taller dentro de entornos de fabricación exigentes, combinando capacidad de gestión con conocimiento técnico real del oficio /p h3Perfil: /h3 ul liFormación técnica en Fabricación Mecánica, Ingeniería o similar /li liExperiencia contrastada en calderería pesada y procesos avanzados de soldadura /liliMuy valorable experiencia en grandes estructuras metálicas y fabricación industrial compleja /li liConocimiento sólido de normativa, homologaciones y procedimientos de soldadura /li liExperiencia liderando equipos industriales y entornos de fabricación complejos /li liCapacidad para liderar equipos productivos desde el conocimiento técnico y la experiencia práctica en taller /li liPerfil resolutivo, organizado y orientado a resultados /li liCapacidad de liderazgo, criterio técnico y visión industrial /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporación a una empresa industrial referente con proyectos técnicos de gran envergadura /li liParticipación en fabricaciones singulares y tecnicamente exigentes /li liEstabilidad y proyecto profesional a largo plazo /li liEntorno industrial dinámico, altamente técnico y orientado a la producción /li liContrato indefinido y jornada completa en horario partido aproximado de 08:00 a 17:00 en función de necesidades productivas /li liSalario entre 55.000 € y 65.000 € brutos/año, según experiencia, capacidad de liderazgo y responsabilidades asumidas /li /ul pUn puesto clave dentro de la compañía /p pLa persona que se incorpore tendrá un papel importante dentro de la fabricación de proyectos complejos y de alto nivel técnico, liderando un área clave dentro de la actividad industrial de la compañía. /p pSi te motiva la fabricación pesada, la gestión de equipos industriales y formar parte de un entorno donde la producción, la calidad y el criterio técnico tienen un peso real dentro del día a día del taller, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIoon /b estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppPuesto vacante: bSalesforce Financial Specialist /b /ppSalesforce Lead Analyst con experiencia en Financial Services Cloud, responsable de liderar la definición funcional y el diseño de soluciones CRM en el sector financiero. /ppEl / La profesional actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones en Salesforce estén alineadas con los objetivos estratégicos, optimicen la gestión de clientes y cumplan con los requisitos regulatorios del sector. /ppSe requiere una visión end-to-end de los procesos, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos de transformación digital (banca, seguros o fintech). /pulliRecopilación y análisis de requerimientos con stakeholders de negocio. /liliDiseño funcional de soluciones sobre Salesforce Financial Services Cloud. /liliDefinición de modelos de datos (clientes, households, relaciones, productos financieros). /liliTraducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales para equipos técnicos. /liliLiderazgo y coordinación de equipos (developers, admins, QA). /liliSupervisión de implementaciones y seguimiento del ciclo completo del proyecto. /liliOptimización de procesos clave (onboarding, KYC, gestión comercial y atención al cliente). /liliAsegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas de Salesforce. Soporte en testing, validación y despliegue de soluciones. /liliImpulso de mejoras continuas y adopción de la plataforma. /liliConfluence como repositorio colaborativo. /liliQMetry para gestión de pruebas, casos y ciclos. /li /ulh3Modalidad /h3pEn principio la idea es que estén onsite 2-3 días por semana flexibles y negociables en Bilbao sobre todo en fase inicial /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). /ppPrograma de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppbEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el marco de nuestro crecimiento y desarrollo, buscamos incorporar un/a bEspecialista Mecánico/a Senior /b para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar de ingeniería y liderar los trabajos de la especialidad mecánica en proyectos industriales. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLa persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente la especialidad mecánica dentro de proyectos de ingeniería industrial, participando en todas las fases de desarrollo y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares. /p h3Funciones principales /h3 ul liElaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos de equipos mecánicos. /li liPreparación de requisiciones técnicas para montaje mecánico. /li liElaboración de requisiciones y tabulaciones técnicas para la compra de equipos mecánicos. /li liDesarrollo de proyectos de ingeniería de detalle de tuberías (piping), incluyendo memorias técnicas y documentación asociada. /li liPreparación, revisión y validación de planos y diagramas PID. /li liSupervisión y revisión de documentación técnica, tales como listas de líneas, listas de documentos y otros entregables de ingeniería. /li liRealización de visitas a planta para toma de datos y seguimiento técnico. /li liAsistencia técnica durante las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. /li liCoordinación y liderazgo técnico de los trabajos de la disciplina mecánica. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia previa en proyectos de ingeniería para plantas industriales. /li liConocimientos y experiencia en cálculos de flexibilidad de tuberías mediante CAESAR II. /li liExperiencia en entornos multidisciplinares de ingeniería industrial. /li liParticipación en proyectos de detalle y ejecución en sectores industriales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa referente en ingeniería industrial integrada en el Grupo KREAN. /li liParticipación en proyectos industriales de alto contenido técnico y alcance internacional. /li liIntegración en un equipo multidisciplinar formado por profesionales de distintas especialidades: procesos, piping, equipos mecánicos, obra civil, electricidad e Instrumentación Control. /li liEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje continuo. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIniciativa y actitud proactiva. /li liCapacidad de liderazgo técnico y orientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. /li liCapacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y prioridades. /li liCompromiso, responsabilidad y orientación a la calidad técnica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Puesto vacante: Salesforce Financial Specialist Salesforce Lead Analyst con experiencia en Financial Services Cloud, responsable de liderar la definición funcional y el diseño de soluciones CRM en el sector financiero. El / La profesional actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones en Salesforce estén alineadas con los objetivos estratégicos, optimicen la gestión de clientes y cumplan con los requisitos regulatorios del sector. Se requiere una visión end-to-end de los procesos, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos de transformación digital (banca, seguros o fintech). • Recopilación y análisis de requerimientos con stakeholders de negocio., • Diseño funcional de soluciones sobre Salesforce Financial Services Cloud., • Definición de modelos de datos (clientes, households, relaciones, productos financieros)., • Traducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales para equipos técnicos., • Liderazgo y coordinación de equipos (developers, admins, QA)., • Supervisión de implementaciones y seguimiento del ciclo completo del proyecto., • Optimización de procesos clave (onboarding, KYC, gestión comercial y atención al cliente)., • Asegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas de Salesforce. Soporte en testing, validación y despliegue de soluciones., • Impulso de mejoras continuas y adopción de la plataforma., • Confluence como repositorio colaborativo., • QMetry para gestión de pruebas, casos y ciclos.Modalidad En principio la idea es que estén onsite 2-3 días por semana flexibles y negociables en Bilbao sobre todo en fase inicial Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

06 Jul Senior Project Manager – Responsable Técnico de Eficiencia Energética y CAEs Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Descripción del puesto: Liderar, estructurar y coordinar el área técnica de MEDITEC, responsabilizándose de todo el ciclo de vida de los expedientes de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) —tanto actuaciones estandarizadas como singulares—. El objetivo principal es garantizar que los ahorros energéticos detectados se conviertan con éxito en CAEs emitidos, asegurando el rigor metodológico, la interlocución con las entidades verificadoras y la correcta tramitación administrativa ante el Ministerio y organismos autonómicos. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Superior o Técnica (Industrial, Energía, Minas o equivalente). Funciones Principales: • Liderazgo Técnico y Desarrollo de Equipo: Dirección y supervisión de la actividad técnica del departamento, coordinando los flujos de trabajo del perfil administrativo a su cargo, actuando como mentor del futuro equipo técnico y robusteciendo los estándares de calidad del área., • Ingeniería de Detalle y Auditoría de Campo: Analizar procesos productivos industriales complejos para identificar medidas de ahorro energético (MAEs) y establecer de forma precisa las Líneas Base de consumo., • Desarrollo de Expedientes CAE Singulares: Diseñar y redactar los planes de medición y verificación bajo los criterios del protocolo IPMVP para proyectos a medida., • Defensa Autónoma: Actuar como interlocutor de referencia y defender con total autonomía los expedientes técnicos ante las Entidades Verificadoras Independientes (EVI) y los organismos autonómicos/ministeriales correspondientes (en condición de Sujeto Delegado). Experiencia: Entre 4 y 6 años en consultoría energética, inspección técnica o auditorías energéticas orientadas a procesos industriales (sistemas de vapor, frío industrial, vectores energéticos, etc.). Competencias: • Capacidad de Aprendizaje Acelerado (Learning Agility): Capacidad para asimilar rápidamente normativas técnicas complejas y procedimientos administrativos estrictos., • Autonomía y Liderazgo Técnico: Madurez profesional para guiar a un equipo de soporte, tomar decisiones de ingeniería de campo y asumir la responsabilidad del dato., • Comunicación, Dinamismo y Solvencia Corporativa: Capacidad para interactuar con directores de planta en auditorías, hacer sentir cómodo al cliente mediante un lenguaje claro (no puramente técnico) y mantener el tipo con firmeza ante inspecciones y verificadores externos. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos Específicos: Familiaridad con el protocolo IPMVP y metodologías de medición y verificación (estar certificado como CMVP será considerado un plus muy importante, pero no es un requisito excluyente si se demuestra experiencia real equivalente). xcskxlj, • Conocimiento CAE: No se exige experiencia previa gestionando la plataforma CAE, pero sí una alta disposición y agilidad para dominar el sistema regulatorio de forma inmediata. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la salud visual? ¿Buscas comenzar tu carrera profesional o te planteas un giro en ella?br /La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.br /En Eroski buscamos a una persona para que se una a nuestro equipo de expertos/as en visión ocular.br /¿Cuál será tu misión?br / - Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de la clientela, incluyendo la medición de la agudeza visual y la detección de dioptrías en casos de miopía, hipermetropía o astigmatismo.br / - Brindar una experiencia de compra óptima, basada en una atención personalizada y un asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y monturas.br / - Garantizar un excelente servicio de postventa.br / - Cuidar de la imagen del punto de venta y del gabinete óptico.br /Buscamos a personas con el título de Graduado/a o Diplomado/a en Óptica-Optometría. No es necesaria experiencia previa, aunque será valorada positivamente.br /Buscamos a personas como tú:br /Apasionadas por la salud visual, con vocación de servicio, atención al detalle y sensibilidad para detectar las necesidades de cada persona. Personas que disfrutan asesorando, que valoran el trato cercano y que buscan crecer profesionalmente en un entorno donde el bienestar de las personas es el centro de todo.br /¡IMPULSA TU FUTURO!br /¿Qué te ofrecemos?br /En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro.br / - Contrato: indefinido: Nuestra vocación es proporcionarte estabilidad laboral.br / - Remuneración atractiva, sin ventas por objetivos. Salario 34.553€ brutos/año. Prevalece el criterio sanitario y el buen ambiente de trabajo.br / - Tu tiempo importa: Opción de Jornada de 5 días a la semana, con horario continuo de mañana o tarde.br / - Desarrollo profesional a tu medida: A través de las herramientas, un programa formativo interno y tutorización para recién titulados podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Si no tienes experiencia, te formaremos.br / - Cuidamos de ti: Servicio Médico online gratuito (con 10 especialidades médicas gratuitas 24/7), servicio gratuito de asistencia psicológica y Servicios de fisioterapia preventiva.br / - Facilidades para el desplazamiento:br /- Opción de contratación a familiares en caso de traslado desde otra provincia.br /- Ayuda al alquiler durante los primeros 4 meses.br /- Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales, como Navidad.br / - Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y entrega anual de un par de gafas.br / - Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. xhfqzwm Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.br /

Quieres aportar tu energía al área de Finanzas del Grupo Arteche? Desde Arteche buscamos incorporar un/a Responsable de Control Interno que lidere la evolución y el fortalecimiento de nuestro Sistema de Control Interno, contribuyendo a garantizar la fiabilidad de la información financiera, la adecuada gestión de riesgos y el cumplimiento de los más altos estándares de gobierno corporativo. Reportando al Global Risk, Controlling, Reporting & Financial Integration Manager, la persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el Sistema de Control Interno del Grupo, promoviendo una cultura de control y mejora continua en colaboración con las distintas áreas de negocio.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.¿Compartes nuestra energía?Responsabilidades principalesLiderar la supervisión, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Control Interno sobre la Información Financiera (SCIIF).Coordinar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos relacionados con los procesos financieros y operativos.Definir, documentar y actualizar matrices de riesgos y controles.Supervisar la ejecución de los controles clave, realizar el seguimiento de los planes de acción derivados de recomendaciones de control y emitir informes derivados de su supervisión.Coordinar las revisiones periódicas con los responsables de proceso y asegurar la adecuada documentación de los controles.Liderar la implantación de procesos de control interno en nuevas compañías adquiridas.Impulsar iniciativas de automatización y digitalización de controles, promoviendo la eficiencia de los procesos, así como proyectos estratégicos de control interno.Colaborar con el área de consolidación y reporting del grupo, para garantizar la fiabilidad de la información reportada al mercado y stakeholders internos.RequisitosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.Experiencia mínima de 5 años en Control Interno, Auditoría Interna o Auditoría Externa, preferiblemente en empresas cotizadas o firmas de auditoría de primer nivel.Conocimiento sólido de marcos de control interno (COSO), SCIIF, gestión de riesgos y procesos financieros.Conocimientos en normativa contable, IFRS, procesos de cierre, consolidación financiera y reporting en grupos internacionales.Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar esporádicamente.Se valorará experiencia con herramientas GRC y soluciones de automatización de controles.CompetenciasCapacidad analítica y visión global del negocio.Excelentes habilidades de comunicación e influencia, y capacidad de trabajar de forma transversal con diferentes áreas.Proactividad y orientación a la mejora continua.Autonomía, liderazgo y capacidad para gestionar proyectos.OfrecemosIncorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.Salario acorde a la experiencia del candidato o candidata.Aprendizaje y formación continua.Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. xhfqzwm Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

ph3Qué harás /h3 ul liSer responsable de los resultados de PoOps y RS de la región: control y ownership de los principales KPI’s. /li liCoordinar con otros líderes de Qida para aplicar, gestionar e implementar todas las novedades operativas y de organización del equipo de Valencia. /li liLiderar las sesiones grupales (check-in diario, check-out, PS bi-semanal de equipo) y garantizar una operativa diaria fluida y bien coordinada. /li liSupervisar y mejorar continuamente la calidad operativa del equipo (escuchas, alertas de IA, revisiones de cartera, NPS, reseñas). /li liGestionar el ciclo completo de las personas de tu equipo: selección, onboarding, sesiones 1‑1, coaching, feedback, planificación de vacaciones y guardias. /li liAsegurar y transmitir la cultura Qida en Norte: motivación del equipo, gestión de conflictos, sentido de pertenencia al Grupo. /li liResolver casos complejos y escalados de familias, y actuar como referente operativo ante dudas del equipo. /li liIdentificar oportunidades de mejora de procesos y herramientas, y colaborar con los equipos de SFE y Ops Excellence en su implementación. /li liDefinir junto al GM modelo operativo de la ciudad: zonas de cobertura, política de precios, cuotas y pluses salariales, en coordinación con la Dirección de BU. /li liEjercer parcialmente un rol operativo directo (Referente Social) y People Operations en momentos de pico o cobertura de ausencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEres una buena persona. /li liAfinidad con el sector sociosanitario o de servicios a personas. /li liExperiencia liderando equipos operativos y proyectos, valorable. /li liDisponibilidad a tiempo completo - 40h/semanales. /li liGanas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes. /li liAlta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. /li liCapacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la operativa del día a día. /li liExcelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía. /li liGran motivación por el proyecto y su crecimiento. /li liVisión de liderazgo. /li liOrientación a resultados, habilidades de comunicación y vocación por las personas. /li liSólidas competencias interpersonales. /li liOrientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción. /li liFoco en seguimiento y mejora de resultados. /li liAlta energía, pasión y compromiso. /li liDisponibilidad de vehículo propio (valorable). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida y tres semanas de full teletrabajo al año. /li liSesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento. /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social. /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños. /li liCafé en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day. /li liMaterial informático para trabajar desde casa. /li liAplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas. /li liQidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr