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VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next‑generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry‑first model which brings together the best of in‑house and 3rd‑party capability.About this RoleWe are seeking a Business Analyst who will contribute to business change initiatives by researching, analysing, and documenting requirements to support the delivery of effective and feasible solutions. The individual will partner closely with stakeholders, translate business needs into user stories, and support cross‑functional teams throughout the delivery lifecycle.What you’ll do- Engage with business stakeholders to gather, analyse, and document detailed requirements for new or evolving products, services, and processes.- Convert functional and non‑functional specifications into clear, structured user stories for the product backlog.- Define and compile business requirements to support a wide range of change initiatives.- Collaborate with Development, Quality Assurance, and Operations teams throughout the lifecycle of each user story by clarifying requirements and supporting solution understanding.- Ensure proposed solutions align with system structures, operational processes, and broader organisational goals.- Contribute to maintaining quality standards by validating requirements for accuracy, completeness, and feasibility.Who you are- An individual with strong analytical and problem‑solving capabilities.- A collaborative communicator who can translate business needs into structured documentation.- Someone with the ability to understand system design, operational flows, and process interdependencies.- A professional capable of supporting cross‑functional teams in a changing and fast‑paced environment.What's in it for you- Opportunities to work closely with stakeholders across a diverse, multinational environment.- Experience contributing to meaningful business change initiatives.- Exposure to multidisciplinary teams, enhancing collaborative and analytical capabilities.- The chance to influence user‑centric product development and process improvement initiatives.What skills you will learn- Hybrid work model.- Bonus on top of the gross salary.- Meal voucher (Ticket Restaurant), additional to gross salary.- Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays.- Intensive Summer Schedule during July and August.- Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations.- Private Health and Life Insurance for employees.- 25 vacation days, plus December 24th and 31st off.- Optional Pension Plan.- Access to an online learning platform for continuous training.VOIS Equal Opportunity Employer CommitmentVodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio‑economic background.REF: 284846#J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal. /p pb¿Quieres formar parte del equipo? Queremos conocerte! /b /p pSeleccionamos perfiles de bTécnico/a de PRL /b para desempeñar las funciones de bRecurso Preventivo /b en bParques Eólicos a nivel Nacional. /b Estamos en búsqueda de una persona para que se una a nuestro equipo de Recursos Preventivos Eólicos Nacionales, para desplazarse por los diferentes proyectos que surgen por el territorio español. /p h3Funciones principales /h3 ul liInformar del estado de la prevención de los trabajos asignados. /li liRealizar inspecciones periódicas de seguridad y salud. /li liElaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra. /li liControlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo. /li liControlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado. /li liBrindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones. /li liIdentificar y evaluar los riesgos asociados con los trabajos en la obra, asegurándose de que se tomen las medidas adecuadas para mitigarlos. /li liActuar en caso de incidentes, asegurando que se sigan los protocolos de emergencia y se minimicen los riesgos para los trabajadores. /li liBrindar asesoramiento técnico a los trabajadores y a la dirección sobre cómo mejorar la seguridad en los trabajos. /li liMantener registros de las inspecciones, capacitaciones y cualquier incidente relacionado con la seguridad. /li liColaborar en la elaboración de planes de seguridad, incluyendo procedimientos de emergencia. /li liRealizar inspecciones periódicas de las instalaciones y de los equipos utilizados en la obra para detectar posibles fallos o riesgos. /li liProporcionar formación a los trabajadores sobre prácticas seguras en el manejo de equipos y el uso de herramientas adecuadas. /li liAsegurarse de que se cumplan todas las normativas y regulaciones de seguridad, así como las políticas de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales y/o Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liExperiencia en PRL: Al menos 1 año de experiencia. /li liCarnet de conducir B1 /li liDisponibilidad de incorporación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Real Estate Associate (f/m/d) for Real Estate in the areas of Accounting, Investment, Finance /h3 pby Ladewig /p pAllgemein /p pWe offer a dynamic working environment in which team orientation and individual initiative are required. We also offer extensive opportunities for personal and professional development. /p h3Responsibilities /h3 ul liImplementing challenging construction projects, both large and small /li liBookkeeping /li liProject evaluations /li liProject calculations /li liBudget administration /li liPreparation of monthly and quarterly reports /li /ul h3The Ideal Candidate Will /h3 ul liHave a degree in business administration /li liAlready have initial experience in finance, ideally in the real estate sector /li liHave an interest in the real estate sector /li liBring a high level of commitment /li liHave good Outlook, Word, Excel and PowerPoint skills /li liHave good English skills /li /ul pWe look forward to receiving your application, ideally by email. /p pMARUHN REAL ESTATE INVESTMENT GmbHbr/Wilmersdorfer Straße 60br/10627 Berlinbr/ br/Tel +49 (0) /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos TevaSomos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.Nuestro equipo, tu impactoComo Gerente Regional de Ventas, tu misión principal será liderar, apoyar y cohesionar el equipo de delegados de ventas del territorio bajo tu responsabilidad (Andalucía Oriental), manteniendo una alta motivación para alcanzar los objetivos de venta y cuota de mercado propuestos en Work Plan.Qué hará el candidato/a cada día- GESTIÓN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO COMERCIAL:- Liderar, desarrollar y motivar el equipo de delegados comerciales a farmacia.- Realizar reuniones de seguimiento individuales y de equipo, coaching en campo y evaluaciones de desempeño.- Diseñar planes de acción individualizados según las particularidades y potencial de cada territorio.- Acompañamiento en visitas (field coaching) garantizando la excelencia en la ejecución y argumentario comercial.- EJECUCIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA:- Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing definidas en Teva a nivel nacional y de compañía.- Supervisar la correcta promoción de medicamentos genéricos y productos OTC en farmacias.- Hacer seguimiento de disponibilidad, rotación y visibilidad del portfolio en el punto de venta.- Analizar performance por cliente, territorio y productos identificados como clave para detectar oportunidades y áreas de mejora.- GESTIÓN DEL NEGOCIO:- Cumplir y superar los objetivos de ventas y lanzamientos de productos al mercado en el área.- Elaborar estimaciones de ventas y seguimiento del budget asignado.- Análisis de datos de indicadores clave (sell out/cuota mercado, sell in, cobertura territorial, actividad comercial, ratios de éxito de campañas, planificación y cumplimento Call plan, etc).- Detectar oportunidades de negocio, áreas de crecimiento y riesgos comerciales.- RELACIÓN CON CLIENTES CLAVE:- Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con clientes de alto potencial (farmacias, grupos, mayoristas).- Negociar acuerdos locales y colaborar con equipo Kam y marketing en iniciativas específicas.- COORDINACIÓN INTERNA:- Colaborar estrechamente con Marketing, trade, Supply, Kam y resto de equipo nacional de ventas.- Participar en reuniones nacional y contribuir con insights desde la región.- Velar por el cumplimiento de las normas internas y compliance de la compañía tanto de manera individual como del equipo y las políticas del sector farmacéutico.Experiencia y cualificaciones- Nivel académico de Licenciatura, preferible en Ciencias de la Salud.- Es necesario aportar experiencia llevando equipos.- Buen manejo demostrable de Microsoft Office.- Disponibilidad para viajar.- Orientación a resultados.- Capacidad de análisis y control.- Orientación al cliente.- Priorización de tareas. Pragmático/a y constante.- Resolutivo/a. Facilitador/a del trabajo individual y del trabajo en equipo.- Motivador/a y buen comunicador/a, capacidad de convicción.Cómo te cuidaremosEn Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.Igualdad de Oportunidades en TevaTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.#J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Mantenimiento en nuestra fábrica de alimentación! /h3 p¿Te apasiona asegurar el funcionamiento óptimo de la maquinaria y contribuir a la producción de alimentos de alta calidad? En nuestra consolidada y dinámica fábrica de alimentación, buscamos un/a bTécnico/a de Mantenimiento /b proactivo/a y con ganas de crecer profesionalmente. /p h3Resumen del puesto: /h3 pComo Técnico/a de Mantenimiento, serás una pieza fundamental para garantizar la eficiencia y la continuidad de nuestra producción. Tu labor principal consistirá en realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra maquinaria e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando los tiempos de inactividad. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y conocimientos técnicos serán altamente valorados. /p h3¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? /h3 pPara tener éxito como Técnico/a de Mantenimiento en nuestra empresa, buscamos una persona con una sólida base técnica, capacidad de resolución de problemas y un enfoque proactivo hacia el mantenimiento. Valoramos especialmente la atención al detalle, la capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, y un compromiso con la seguridad y la calidad. La habilidad para diagnosticar averías de manera eficiente y proponer soluciones efectivas será clave para tu desarrollo en este rol. /p h3Tu lugar en la empresa: /h3 pEl/la Técnico/a de Mantenimiento es un miembro esencial de nuestro departamento de producción. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para asegurar que los equipos estén siempre en las mejores condiciones operativas. Reportarás directamente al responsable de mantenimiento y tendrás la oportunidad de participar en proyectos de mejora continua y optimización de nuestros procesos productivos. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia y la calidad de nuestros productos finales. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liEjecutar el mantenimiento preventivo programado en la maquinaria de producción, equipos auxiliares e instalaciones de la fábrica, siguiendo los planes establecidos. /li liDiagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas de la maquinaria, minimizando los tiempos de parada. /li liRealizar inspecciones periódicas de los equipos para detectar posibles fallos o desgastes y tomar medidas preventivas. /li liParticipar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria y equipos. /li liMantener actualizados los registros de mantenimiento, incluyendo las intervenciones realizadas, las piezas sustituidas y las observaciones relevantes. /li liColaborar con proveedores externos en la reparación o mantenimiento especializado de equipos. /li liCumplir con las normativas de seguridad e higiene en el trabajo y velar por el correcto uso de los equipos de protección individual. /li liProponer mejoras en los procedimientos de mantenimiento para aumentar la eficiencia y reducir costes. /li liParticipar en la gestión del stock de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento. /li liOfrecer soporte técnico al personal de producción en cuestiones relacionadas con el funcionamiento de los equipos. /li /ul h3Calificaciones: /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año en puestos de mantenimiento industrial, preferiblemente en el sector de la alimentación. /li liConocimientos sólidos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. /li liCapacidad para interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos. /li liHabilidad para el diagnóstico y la resolución de problemas técnicos. /li liCapacidad de comunicación efectiva y habilidades para el trabajo en equipo. /li liPersona proactiva, organizada y con atención al detalle. /li liCompromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEcolab está buscando un técnico/a de servicio para unirse a su equipo Nalco Water, líder en la industria. En esta posición, ejecutarás planes de servicio en cuentas estratégicas del distrito, brindarás a los clientes asistencia para resolver problemas y generarás altos niveles de satisfacción del cliente. /p h3Lo Que Te Ofrece El Cargo /h3 ul liLa oportunidad de asumir algunos de los retos más importantes del mundo, ayudando a los clientes a conseguir agua limpia, alimentos seguros y entornos saludables. /li liLa posibilidad de tener un impacto y dar forma a tu carrera en una empresa apasionada por el crecimiento /li liEl apoyo de una organización que cree que es vital incluir y comprometer a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor. /li liAcceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología de su clase /li liAmplio paquete de beneficios en línea con los estándares del mercado y de la industria, además de importantes beneficios sociales /li liPrograma de formación remunerado que le permitirá aprender de profesionales de éxito /li liEntorno de trabajo flexible e independiente en el que planificarás tu propio horario /li liRecibirás un vehículo de la empresa para uso profesional /li /ul h3Lo Que Harás /h3 ul liInstalación y puesta en marcha de equipos para el tratamiento de agua (equipos de medida y control, filtración, dosificación, etc). /li liRealizar servicios de mantenimiento preventivo/correctivo de las aplicaciones instaladas en nuestros clientes. Esto incluye limpiezas cip de las unidades de filtración por membrana. /li liParticipación en la venta de repuestos. /li liColaboración con el equipo de ingeniería en las distintas fases de los proyectos. /li liVisitar a los clientes, de acuerdo con las normas de seguridad, con el fin de medir los resultados al programa de tratamiento diseñado. /li liRealizar mantenimiento preventivo y servicio de reparación a los equipos de la compañía para asegurar el cuidado y operación de los equipos. /li liRealizar inspecciones de equipos para monitorear las condiciones y la calidad de la operación, emitiendo los informes correspondientes /li liRealizar instalaciones de equipos en los clientes asignados /li liRealizar puestas en marcha de equipos en los clientes asignados /li liParticipar en reuniones con el equipo para mejorar el servicio al cliente. /li liDocumentar y comunicar los servicios entregados al cliente, proporcionando claridad y valor. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liEstudios técnicos. FPII Electromecánica /li li3 años de experiencia en mantenimiento de equipos industriales /li liCarnet de conducir en vigor /liliManejo de herramientas informáticas /li liUbicación: Posición remota – Dar servicio clientes territorio de Ciudad Real con un radio de 150km aproximadamente. /li /ul h3Requisitos Deseables /h3 ul liConocimiento / aptitud en electricidad, mecánica, sistemas de bombeo y experiencia en el manejo de materiales relacionados. /li li3 años de experiencia en el sector de mantenimiento y valorable experiencia en puestos con interacción con clientes como parte de un equipo de instalación y servicio. /li liExperiencia en la gestión de proyectos de instalación. /li liExperiencia en equipos de tratamiento de agua /li /ul pEl compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará el certificado de discapacidad. /p h3Our Commitment to a Culture of Inclusion Belonging /h3 pEcolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pSeleccionamos perfil de bTécnico/a de PRL /b para desempeñar las funciones deb Recurso Preventivo /b para Planta Fotovoltaica ubicados en Puertollano, Ciudad Real. /p h3Funciones: /h3 ul liLas propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997). /li liInformar del estado de la prevención de los trabajos asignado. /li liRealizar inspecciones periódicas de seguridad y salud. /li liElaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra. /li liControlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo. /li liControlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado. /li liBrindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones. /li liIdentificar y evaluar los riesgos asociados con los trabajos en la obra, asegurándose de que se tomen las medidas adecuadas para mitigarlos. /li liActuar en caso de incidentes, asegurando que se sigan los protocolos de emergencia y se minimicen los riesgos para los trabajadores. /li liBrindar asesoramiento técnico a los trabajadores y a la dirección sobre cómo mejorar la seguridad en los trabajos. /li liMantener registros de las inspecciones, capacitaciones y cualquier incidente relacionado con la seguridad. /li liColaborar en la elaboración de planes de seguridad específicos para trabajos, incluyendo procedimientos de emergencia. /li liRealizar inspecciones periódicas de las instalaciones y de los equipos utilizados en la obra para detectar posibles fallos o riesgos. /li liProporcionar formación a los trabajadores sobre prácticas seguras en el manejo de equipos y el uso de herramientas adecuadas. /li liAsegurarse de que se cumplan todas las normativas y regulaciones de seguridad eléctrica, así como las políticas de la empresa. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Requisitos: /h3 ul liFormación: Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales y/o Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liExperiencia en PRL: Al menos 2 año de experiencia en el sector y/o 1 año de experiencia en Plantas Fotovoltaicas. /li liCarnet de conducir B1. /li liValorable conocimientos de Inglés. /li liValorable disponibilidad geográfica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Community manager con las siguientes características:.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.En qué tareas necesitas al community manager?.Lo que el profes