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Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Experteer Overview En este rol, actuarás como nexo entre negocio y tecnología para proyectos de reporting de liquidez y ALM en banca, asegurando definición, implantación y seguimiento de requerimientos regulatorios. Trabajarás con ALM Focus y coordinarás al equipo técnico para garantizar calidad y cumplimiento. Participarás en cambios de reporting de liquidez y en la gestión de incidencias y mejoras regulatorias. Buscamos aportar valor a través de una gestión rigurosa, comunicación efectiva y entrega a plazo en entornos regulados. Compensaciones / Beneficios • Actuar como nexo entre áreas funcionales y técnicas para interpretar requerimientos • Asegurar la calidad y consistencia de la documentación funcional • Coordinar la implementación de evolutivos en la herramienta ALM Focus • Dar soporte a procesos regulatorios de liquidez y reporting financiero • Realizar seguimiento de iniciativas y soporte a usuarios • Asegurar comunicación efectiva entre stakeholders de negocio y tecnología • Implantar cambios en reporting de liquidez • Identificar riesgos e impactos de iniciativas • Gestión de incidencias y nuevas necesidades regulatorias • Asegurar cumplimiento de plazos y entregables Responsabilidades • +3 años de experiencia como perfil funcional en proyectos bancarios • Conocimiento de ALM Focus • Experiencia en proyectos regulatorios de liquidez • Experiencia en análisis y documentación funcional • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos • Conocimiento de procesos regulatorios y reporting financiero en banca • Experiencia en implantación o mantenimiento de soluciones tecnológicas • Capacidad de organización, autonomía y seguimiento de iniciativas • Nivel alto de inglés (valorable) Requisitos principales •

ppbIngeteam /b, una empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Bid Manager para unirse al departamento de Sales de la Unidad de Negocio FACTS (Flexible AC Transmission Systems), en Zamudio. /p h3Misión /h3 pGestionar y coordinar el proceso completo de preparación y presentación de ofertas (bids) para proyectos y licitaciones, alineadas con los requerimientos del cliente y los objetivos estratégicos de la Unidad de Negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración y desarrollo integral de licitaciones/ofertas desde la identificación de oportunidades (RFP, RFQ, RFI) hasta la presentación y negociación de la propuesta. /li liInterlocución con equipos multidisciplinares (ventas, técnico, legal, financiero, etc.) para el desarrollo de los documentos asociados a la oferta técnico-comercial. /li liEstandarización de formatos, modelos, herramientas y procesos asociados al desarrollo de ofertas. /li liElaboración de una propuesta clara y concisa, cumpliendo con los requisitos del cliente y destacando las ventajas de la empresa. /li liParticipación en el análisis de viabilidad y riesgo de la propuesta. /li liActuar de enlace entre el equipo técnico y el cliente, realizar reuniones aclaratorias de especificaciones de oferta. /li liConocer el panorama competitivo de cara a desarrollar una oferta ventajosa sobre la competencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o similar. /li liAlto nivel de inglés (C1). /li liSe valorará un segundo idioma, preferiblemente francés. /li liMínimo 5 años de experiencia en puestos similares. /li liExperiencia en el entorno de redes de Transmisión y Distribución (TD); se valorará experiencia en FACTS y renovables. /li liSe requiere una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo, flexibilidad, excelentes capacidades de comunicación, gran capacidad de aprendizaje y habilidades para la resolución de problemas. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). /li liProcesos de trabajo actualizados. /li liEntorno de trabajo de carácter internacional. /li liObtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. /li liHorario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. /li liRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. /li liContratación de carácter indefinido. /li /ul pEn Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbIngeteam /b, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Responsable de Soluciones FI-CO especializado/a en entorno SAP para incorporarse en el área de Digitalización. /p h3Misión /h3 pSer la persona de referencia de las soluciones de negocio del ámbito financiero y de control de gestión, asegurando que las aplicaciones corporativas den respuesta a las necesidades de las áreas funcionales y liderando su evolución y mejora continua. /p h3Funciones /h3 ul liColaborar en la definición y desarrollo de la estrategia de aplicaciones financieras y de controlling del grupo. /li liCoordinar con el resto de áreas del departamento de Digitalización para garantizar la correcta integración e impacto de las soluciones implantadas. /li liGarantizar la estabilidad, escalabilidad y evolución de las aplicaciones. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y promover la optimización. /li liMantener una relación cercana con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y adaptando las funcionalidades de las herramientas corporativas a sus procesos y casuísticas específicas. /li liGestionar proyectos end-to-end: planificación, costes, riesgos y ejecución. /li liCoordinar y supervisar proyectos evolutivos desarrollados por proveedores externos. /li liLiderar el equipo interno de consultores especializados en el ámbito financiero y de controlling. /li liElaborar informes y documentación funcional y técnica. /li liGestionar y mantener de forma eficiente las aplicaciones de negocio relacionadas con Finanzas y Control de Gestión, principalmente en entorno SAP. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería técnica y/o informática, o administración, Finanzas o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de aplicaciones de reporting financiero y operativo, planificación y consolidación, principalmente en entornos SAP. /li liConocimientos sólidos de SAP FI, SAP CO, SAP TR, SAP PS etc. /li liExperiencia con herramientas de consolidación(OneStream, SAP BPC o similares). /li liExperiencia en diseño, optimización y automatización de procesos de negocio. /li liExperiencia liderando equipos y coordinando proyectos multidisciplinares. /li liNivel avanzado de inglés (B2 o superior). /li liDisponibilidad para viajar de manera puntual. /li liBuscamos una persona con visión global, capacidad de liderazgo, orientación al negocio, autonomía, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación a S/4HANA. /li liExperiencia como consultor financiero (FI) en proyectos SAP S/4HANA Cloud. /li liConocimientos en metodologías de gestión de proyectos. /li liConocimiento de otros módulos de SAP. /li liConocimientos en data analytics. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a un grupo industrial y tecnológico líder en el sector de la energía. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto global. /li liPosición con elevada responsabilidad y capacidad de influencia en la evolución de los procesos de negocio. /li liEntorno colaborativo, internacional y orientado a la innovación. /li liHorario flexible y facilidades para la conciliación. /li liRetribución acorde a la experiencia aportada. /li /ul pEnbIngeteam /b valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, bIngeteam /b valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Puesto vacante: Salesforce Financial Specialist Salesforce Lead Analyst con experiencia en Financial Services Cloud, responsable de liderar la definición funcional y el diseño de soluciones CRM en el sector financiero. El / La profesional actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones en Salesforce estén alineadas con los objetivos estratégicos, optimicen la gestión de clientes y cumplan con los requisitos regulatorios del sector. Se requiere una visión end-to-end de los procesos, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos de transformación digital (banca, seguros o fintech). • Recopilación y análisis de requerimientos con stakeholders de negocio., • Diseño funcional de soluciones sobre Salesforce Financial Services Cloud., • Definición de modelos de datos (clientes, households, relaciones, productos financieros)., • Traducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales para equipos técnicos., • Liderazgo y coordinación de equipos (developers, admins, QA)., • Supervisión de implementaciones y seguimiento del ciclo completo del proyecto., • Optimización de procesos clave (onboarding, KYC, gestión comercial y atención al cliente)., • Asegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas de Salesforce. Soporte en testing, validación y despliegue de soluciones., • Impulso de mejoras continuas y adopción de la plataforma., • Confluence como repositorio colaborativo., • QMetry para gestión de pruebas, casos y ciclos.Modalidad En principio la idea es que estén onsite 2-3 días por semana flexibles y negociables en Bilbao sobre todo en fase inicial Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una consultora nacional, Partner Gold de Microsoft, con un excelente ambiente laboral? Disfrutando de autonomía, flexibilidad y la posibilidad de trabajar 100% en remoto.Buscamos el talento de un(a) Jefe/a de Proyecto expert@ en la solución Microsoft Dynamics 365 BC (NAV) para incorporarse a consultora nacional, Partner Gold de Microsoft y gran conocimiento en la implementación de soluciones Microsoft Dynamics 365.Ubicación: Nivel Nacional.Modalidad: En remoto con disponibilidad de presencialidad o viaje, ocasionalmente.Formación: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o carreras afines. En su defecto, el título no es lo más importante, tener un amplio conocimiento de los procesos contables, analíticos y fiscales de una compañía.Experiencia y conocimientos requeridos:- Al menos +3 años de experiencia previa como consultor financiero y/o de compras y almacén en implantaciones de Dynamics 365 Business Central (y/o NAV).- Experiencia liderando proyectos de implantación de sistemas ERP.- Experiencia en todas las fases del proyecto (Análisis Funcional y Toma de Requerimientos, Diseño y Parametrización del Sistema, Carga de Datos, Formación al Usuario y Soporte post-arranque).- Se valorará. Certificaciones oficiales en Dynamics 365 (F&O, Business Central, SCM, etc).Responsabilidades:- Gestionar con éxito y satisfacción la relación con los clientes, alcanzando los hitos establecidos y velando por su satisfacción, cumpliendo con los compromisos en materia de costes, plazos y alcance.- Colaborar estrechamente con todo el equipo y la Dirección de Operaciones para garantizar la entrega exitosa de proyectos. Planificar, gestionar y coordinar diariamente al equipo asignado.- Saber coordinarse con los equipos de implantación en los clientes para asegurar que la solución se esté implementando de manera correcta.- Generar una estrecha relación con el cliente basada en una comunicación efectiva.- Responsable del análisis funcional y toma de Requerimientos.- Apoyo en el Diseño y Parametrización del Sistema. De forma individual o junto con el equipo funcional asignado, será el encargado de analizar los procesos del cliente y ver cómo poder adaptarlos al estándar de la herramienta.- Seguimiento del planes de formación y capacitación a los usuarios/clientes.Habilidades:- Trabajo en equipo y orientación al cliente.- Comunicación efectiva.- Innovación y creatividad.Lo que ofrecemos:- Incorporación directa en una empresa joven, dinámica y en crecimiento que apuesta por la Innovación. Con un excelente ambiente de trabajo y retos muy interesantes.- En remoto. Flexibilidad Horaria y teletrabajo todo el año.- Puesto estable con posibilidad de aprender, desarrollarse, formarse y crecer en un ecosistema variado de tecnologías Microsoft.- Salario competitivo.- Autonomía y responsabilidad y peso dentro del equipo.- Confianza plena para que desarrolles tu creatividad e innovación a la hora de implementar procesos y soluciones tecnológicas o de negocio que ayuden a nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona analítica para integrarse en el departamento de Finanzas de una empresa dedicada a la distribución de recambios de automoción. El puesto, con sede en Bilbao, dará soporte directo al responsable de compras, analizando datos clave que ayuden a tomar decisiones estratégicas en la zona de Iberia y, a nivel más amplio, en las operaciones europeas. El día a día implica colaborar con equipos de Finanzas, Compras, Marketing y Ventas, por lo que es importante manejarse bien en un entorno internacional. Entre las tareas destacan el análisis de tendencias de materias primas, el cálculo de márgenes de beneficio y la evaluación de licitaciones y precios de compra. También se apoya a los gestores de categorías y proveedores con recomendaciones basadas en datos concretos. No se requieren funciones directas de compra, pero el rol ofrece proyección para crecer hacia puestos de comprador o controller financiero. Se valora experiencia previa en distribución, especialmente en el sector de automoción, así como capacidad para generar información útil a partir de datos de mercado.

Buscamos un/a Project Manager con experiencia en entornos globales para liderar proyectos estratégicos de alta complejidad dentro de una organización internacional. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la ejecución end-to-end de proyectos transformacionales, alineados con la estrategia corporativa y en coordinación con equipos directivos, PMO y stakeholders de alto nivel.Se trata de una posición con alta visibilidad, donde se requiere capacidad de influencia, visión estratégica y excelencia en la gestión integral de proyectos complejos.Responsabilidades principalesGestión integral de proyectosLiderar la planificación, ejecución y seguimiento de uno o varios proyectos complejos a nivel global.Garantizar el cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad según la estrategia del programa o ordinar equipos multifuncionales y multiculturales en diferentes zonas horarias.Definir y alinear metodologías de trabajo (agile, waterfall o híbridas).Gestionar dependencias entre proyectos, BAU y equipos relacionados.Gestionar el presupuesto, forecast y control financiero del proyecto.Liderar el cierre formal de proyectos, lecciones aprendidas y transición a operaciones.Gobernanza y relación con stakeholdersActuar como punto principal de contacto entre dirección, PMO y equipos del proyecto.Preparar y liderar comités directivos y reuniones de seguimiento.Elaborar informes ejecutivos de estado, riesgos y progreso.Facilitar la toma de decisiones estratégicas con stakeholders senior.Garantizar la alineación de los proyectos con la estrategia corporativa.Gestión del cambio y comunicaciónCoordinar planes de formación y comunicación interna.Gestionar la red de agentes de cambio y la adopción de soluciones.Mantener una comunicación fluida con todos los niveles del proyecto.Gestión de proveedores y tercerosCoordinar proveedores, consultoras y equipos externos.Participar en procesos de selección y evaluación de partners.Supervisar entregables, presupuestos y cumplimiento ordinar con áreas de compras, legal, finanzas y comunicación.Gobernanza PMO y mejora continuaAplicar estándares, metodologías y buenas prácticas de PMO.Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de calidad.Impulsar herramientas y procesos estandarizados de gestión.Generar reporting accionable para la toma de decisiones.RequisitosMás de 5 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos internacionales.Experiencia en gestión de programas o portfolio de proyectos.Capacidad demostrada para entregar proyectos en plazo y presupuesto.Experiencia en gestión financiera, presupuestaria y de recursos.Experiencia en organizaciones matriciales y equipos multidisciplinares.Dominio de metodologías agile y waterfall.Inglés fluido imprescindible para entorno internacional.Se valoraráMáster o certificaciones en project management.Experiencia con herramientas como jira, confluence, ms teams o lucid.Experiencia en programas de transformación global.Qué ofrece la posiciónParticipación en proyectos estratégicos de alto impacto.Entorno internacional y colaborativo.Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.Modelo de trabajo flexible y orientado a resultados.Estabilidad y proyección profesional en proyectos globales.Modalidad y ubicaciónModalidad: remoto con posibles reuniones puntuales presencialesUbicación: entorno global y multiculturalTipo de proyecto: proyectos estratégicos internacionalesNosotrosApoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

ppEn bIoon /b estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppPuesto vacante: bSalesforce Financial Specialist /b /ppSalesforce Lead Analyst con experiencia en Financial Services Cloud, responsable de liderar la definición funcional y el diseño de soluciones CRM en el sector financiero. /ppEl / La profesional actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones en Salesforce estén alineadas con los objetivos estratégicos, optimicen la gestión de clientes y cumplan con los requisitos regulatorios del sector. /ppSe requiere una visión end-to-end de los procesos, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos de transformación digital (banca, seguros o fintech). /pulliRecopilación y análisis de requerimientos con stakeholders de negocio. /liliDiseño funcional de soluciones sobre Salesforce Financial Services Cloud. /liliDefinición de modelos de datos (clientes, households, relaciones, productos financieros). /liliTraducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales para equipos técnicos. /liliLiderazgo y coordinación de equipos (developers, admins, QA). /liliSupervisión de implementaciones y seguimiento del ciclo completo del proyecto. /liliOptimización de procesos clave (onboarding, KYC, gestión comercial y atención al cliente). /liliAsegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas de Salesforce. Soporte en testing, validación y despliegue de soluciones. /liliImpulso de mejoras continuas y adopción de la plataforma. /liliConfluence como repositorio colaborativo. /liliQMetry para gestión de pruebas, casos y ciclos. /li /ulh3Modalidad /h3pEn principio la idea es que estén onsite 2-3 días por semana flexibles y negociables en Bilbao sobre todo en fase inicial /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). /ppPrograma de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppbEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Neinor Homes lideres de la promoción residencial en España buscamos incorporar un Técnico/a de Estrategia Financiera Corporativa para nuestras oficinas de Bilbao. /p p¿Quieres formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a seguir liderando el sector? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Estrategia Financiera Corporativa con un perfil marcadamente analítico, visión del negocio inmobiliario y alta capacidad estratégica. Tu objetivo principal será dar soporte clave en la planificación financiera a largo plazo, analizar nuevas oportunidades corporativas (MA y coinversión) y generar la información necesaria para facilitar la toma de decisiones al más alto nivel directivo. /p h3Funciones principales /h3 ul libReporting a Consejo: /b Elaborar informes financieros clave para el Consejo de Administración e inversores, detallando minuciosamente los resultados de la Compañía y ejecutando análisis específicos de viabilidad. /li libElaboración del Plan de Negocio: /b Diseñar, actualizar y realizar el seguimiento continuo del Plan de Negocio de acuerdo con la estrategia corporativa de la Compañía, además de gestionar los cuadros de mando recurrentes para el control integral de objetivos. /li libMA (Fusiones y Adquisiciones): /b Participar activamente en la evaluación, análisis cuantitativo y ejecución de operaciones corporativas estratégicas de MA. /li libOtros análisis extraordinarios: /b Evaluar el impacto financiero, los riesgos y las sinergias de potenciales operaciones clave dentro del Plan de Negocio, tanto a corto como a largo plazo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libFormación: /b Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones cuantitativas equivalentes. Muy valorable aportar un Máster en Finanzas Corporativas o Dirección Financiera. /li libExperiencia: /b Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en posiciones de control de gestión estratégica, finanzas corporativas (Corporate Finance), banca de inversión o consultoría estratégica. Valorada positivamente la experiencia previa dentro del sector inmobiliario (Real Estate). /li libHabilidades técnicas: /b Dominio excelente y avanzado de Excel y modelización financiera avanzada. Se valorará muy positivamente el manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI) /li libIdiomas: /b Nivel de inglés fluido (mínimo B2/C1, valorable C1 acreditado), con fluidez para la redacción de informes técnicos y presentaciones de negocio destinadas a inversores internacionales. /li libCompetencias: /b Máximo rigor analítico, minuciosidad con el dato, excelentes habilidades de comunicación para interactuar de forma ejecutiva con la alta dirección y una mentalidad proactiva orientada a la resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás el motor financiero de una empresa en crecimiento, reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección. Liderarás la función financiera completa para apoyar el crecimiento comercial y operativo, garantizando rigor y cumplimiento. Diseñarás procesos y sistemas escalables para crecimiento nacional e internacional, con foco en rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Serás pieza clave en la expansión y en la profesionalización de la estructura financiera, con influencia en stakeholders y proyectos de transformación. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar la estrategia financiera global para apoyar crecimiento • Liderar FPu0026A, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas • Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables • Gestionar el proceso presupuestario transversal con áreas operativas y comerciales • Evaluar inversiones y oportunidades de expansión mediante análisis de datos • Impulsar ERP y herramientas BI para visibilidad y analítica • Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento • Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras y reguladores • Contribuir a la expansión internacional optimizando estructura financiera Responsabilidades • Más de 10 años en liderazgo financiero en entornos de alto crecimiento, internacionalización o PE-backed • Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y IFRS • Experiencia implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas • Foco en rentabilidad, eficiencia operativa y KPIs • Capacidad de convertir datos complejos en recomendaciones estratégicas • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares • Experiencia con múltiples stakeholders (accionistas, bancos, reguladores) • Inglés muy alto Requisitos principales • modelo híbrido (1 día remoto)

En Gestamp, buscamos una persona que actúe como apoyo directo al director Corporativo del Área de Industria 4.0, con base financiero-administrativa y vocación por la innovación. Se incorporará al equipo corporativo de Industria 4.0 que tiene responsabilidad global en la estrategia de digitalización de las operaciones de las 115 plantas del grupo en 24 países. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Esta posición forma parte de un entorno en plena transformación digital, dando soporte desde el ámbito de la gestión financiera y el apoyo en diferentes fases de los proyectos innovadores que impactan directamente en las plantas y operaciones del Grupo Gestamp. El rol combina funciones de organización, gestión presupuestaria, comunicación interna y externa, así como la gestión de proyectos de I+D y subvenciones. La ubicación es en el AIC en Boroa- Amorebieta. Funciones principales Gestión de Presupuestos: • Coordinación continua con el área financiera., • Consolidación y seguimiento de los presupuestos de las distintas áreas de I4.0 (proyectos, recursos externos e iniciativas de innovación)., • Control y optimización de los presupuestos anuales, asegurando su alineación con los objetivos del área. Contabilidad y gestión de facturación: • Coordinación con las áreas de Finanzas y Compras para asegurar la correcta gestión de los procesos internos., • Colaboración con el equipo de Compras en la gestión de inversiones (CAPEX) en planta, así como en la solicitud y generación de pedidos y contratos con proveedores., • Seguimiento y validación de facturas, garantizando su coherencia con pedidos y presupuestos aprobados. Proyectos de I+D / Subvenciones: • Visión global y seguimiento de la cartera de proyectos de I+D del departamento (Presupuesto, hitos de justificación, coordinación con PMs técnicos, etc.), • Interlocución con el área de Grants para la correcta gestión y seguimiento de las subvenciones., • Apoyo en la preparación y presentación de nuevos proyectos, contribuyendo desde la perspectiva financiera y coordinando a las diferentes áreas de I4.0., • Alineación de los proyectos de innovación con el roadmap estratégico del departamento, colaborando en la definición de objetivos., • Seguimiento económico de los proyectos: imputación de horas, asignación de recursos y control de costes., • Coordinación con empresas colaboradoras y Centros Tecnológicos y definición de roles en consorcios (UTEs)., • Integración y seguimiento de los ingresos y gastos subvencionados dentro del presupuesto global del área.Impactos de digitalización y marketing, • Coordinación con plantas y divisiones para evaluar, actualizar y hacer seguimiento del impacto y retorno de los proyectos y herramientas desarrolladas por Industria 4.0, en colaboración con controlling industrial. Aseguramiento de la correcta aplicación de criterios, tasas y metodologías de cálculo para la medición de resultados. xcskxlj, • Generación y coordinación de contenido y materiales que permitan comunicar y poner en valor los desarrollos digitales dentro de la organización.Requisitos mínimos, • Conocimientos controlling y/o contabilidad, • Capacidades de comunicación y marketing, • Trabajo en equipo, • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similarExperiencia requerida, • 1 - 3 años de experiencia financiera y/o gestión de proyectos (valorable en proyectos de subvención), • 1 - 3 años de experiencia administración y marketing #J-18808-Ljbffr

ph3¿Nuestra misión? /h3 pImpulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. /p h3¿Qué valor aportarás al equipo? /h3 ul liApoyo en cierres contables y control de su correcta ejecución. /li liDar asistencia al equipo financiero. /li liLlevar a cabo tareas de contabilidad. /li liGestión de cobros y pagos. /li liConfección de impuestos. /li /ul h3Must-haves para este rol /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o titulaciones afines. /li liConocimientos sólidos de contabilidad y procesos de cierre contable. /li liPerfil analítico, con orientación al detalle y capacidad para detectar incidencias o desviaciones. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas y Excel avanzado. /li liValorable conocimiento de ERP financieros (SAP, Business Central u otros). /li liAl menos 1-2 años de experiencia desarrollando tareas similares. /li liNivel medio de inglés. /li /ul h3En Global Factor también nos comprometemos contigo /h3 h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporarse a un área estratégica dentro de la organización. /li liFormación continua en tus áreas de especialización. /li liMejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. /li liPrograma de voluntariado corporativo. /li liUnirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. /li /ul h3Crecimiento desde Adentro /h3 pDestacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. /p h3Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa - Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. - Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. - Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta - Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. - Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua - Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). - Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. - Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos - Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. - Asegurar la correcta comunicación entre áreas. - Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero - Analizar costes operativos y detectar desviaciones. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. - Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas - Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. - Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos - Gestión operativa de planta industrial - Planificación de la producción (S&OP, MRP) - Logística y distribución - Lean Manufacturing y mejora continua - Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) - Control de costes y análisis de desviaciones - ERP (SAP o similar) - Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave - Orientación a resultados - Pensamiento analítico - Capacidad de ejecución - Comunicación transversal - Resolución de problemas - Liderazgo - Capacidad de planificación y organización - Adaptabilidad

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Global Factor busca un/a Controller Financiero/a en Bilbao para liderar cierres contables y controles de gestión, con foco en costos y reporting a la dirección.Se requiere ADE o similares y al menos 3 años de experiencia en roles afines, junto con Excel avanzado y ERP (SAP/Navision).La posición

Tax & Data AnalystSolicitarremote type: Hybridlocations: 48001, BILBAO, Vizcayatime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00108703 La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera? **BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores. **Conoce más sobre el área: **El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución. Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos. El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial. **Sobre el puesto ## Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.## Principales responsabilidades • Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades., • Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo., • Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal., • Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales., • Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal., • Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria., • Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones., • Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.## Perfil requerido / Formación, • Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera., • Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).## Conocimientos técnicos, • Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales., • Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL., • Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes)., • Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información., • Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental., • Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.## Competencias, • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigor técnico y orientación a la calidad., • Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos., • Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo., • Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización., • Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.## Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital. **Habilidades: **Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo### Envía tu CVNo te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.# **Deja tu CV ### Nuestra organizaciónSomos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. xcskxlj ¡Atrévete a definir el futuro de la banca! #J-18808-Ljbffr

Únete a GIIC Fineco y forma parte del área de Cumplimiento Normativo de una gestora de fondos en crecimiento dentro del Grupo Kutxabank, desempeñando un papel clave en la protección de la entidad frente a los riesgos regulatorios y de cumplimiento. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en funciones de Compliance dentro del sector financiero, especialmente en SGIIC o SV, capaz de aportar criterio técnico, autonomía y visión de mejora continua, colaborando estrechamente con las distintas áreas de negocio y con los organismos supervisores. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Responsabilidades Integrándose en el área de Cumplimiento Normativo, la persona seleccionada contribuirá al mantenimiento y fortalecimiento del sistema de control interno de la Sociedad Gestora, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable a una gestora de instituciones de inversión colectiva y promoviendo una sólida cultura de cumplimiento. Entre sus principales funciones se encuentran: • Supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable a la entidad (CNMV, MiFID II, UCITS, AIFMD, EMIR, SFDR, Reglamento de Abuso de Mercado, Protección de Datos y demás normativa financiera aplicable)., • Identificar, analizar e implementar las novedades regulatorias, definiendo y coordinando los planes de adaptación necesarios., • Elaborar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y controles internos de cumplimiento normativo., • Diseñar, ejecutar y monitorizar el Plan Anual de Cumplimiento Normativo, realizando controles periódicos y proponiendo medidas correctoras cuando resulte necesario., • Asesorar y dar soporte a las distintas áreas de negocio y operativas en materia regulatoria y de cumplimiento., • Revisar nuevos productos, procesos e iniciativas desde la perspectiva de Compliance, identificando riesgos regulatorios y proponiendo medidas mitigadoras., • Coordinar la gestión de conflictos de interés, normas de conducta, operaciones personales, incentivos y demás obligaciones de conducta de mercado., • Elaborar informes periódicos para la Alta Dirección, el Consejo de Administración y los órganos de control interno., • Gestionar las relaciones con organismos supervisores, atendiendo requerimientos e inspecciones de la CNMV y otros reguladores., • Servir de nexo en auditorías internas y externas relacionadas con el ámbito de Cumplimiento Normativo., • Impulsar acciones de formación y sensibilización interna para reforzar la cultura de cumplimiento en la organización., • Colaborar de forma transversal con las funciones de Gestión de Riesgos, Auditoría Interna y Prevención de Blanqueo de Capitales., • Facilitar relaciones con las unidades especializadas en Cumplimiento Normativo dentro del Grupo Fineco y el Grupo Kutxabank en la materia de aplicación para una mayor coordinación. Competencias requeridas • Elevado rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad analítica y de interpretación normativa., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de la organización y organismos supervisores., • Compromiso ético, confidencialidad e integridad profesional., • Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con herramientas de seguimiento y control de Compliance. Formación • Grado o Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones especializadas en Compliance, Regulatory Compliance o Corporate Governance. Idiomas • Inglés avanzado (mínimo nivel B2/C1). Experiencia Se requiere una experiencia laboral mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo dentro de sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva (SGIIC), entidades financieras, entidades de servicios de inversión o firmas de consultoría especializadas en regulación financiera. Se valorará especialmente experiencia en: • Entorno regulatorio de gestoras de fondos y sociedades de inversión., • Relación con la CNMV y otros organismos supervisores., • Implantación de proyectos regulatorios y adaptación a nuevas normativas. xcskxlj, • Elaboración de informes para órganos de gobierno y comités de cumplimiento. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa perteneciente a grupo multinacional, ubicada en Bizkaia, referente en el sector de la distribución alimentaria para el canal food service, comprometida con la cercanía y el servicio al cliente. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Abordamos una fase de crecimiento y queremos incorporar talento dentro del departamento de Administración y Finanzas, ampliando el equipo con un/a Contable Senior Responsabilidades • Gestión Administrativa y cierres contables mensuales y anuales, • Preparación de las provisiones contables, • Ayuda en la preparación de reporting mensual, • Seguimiento de la tesorería y Conciliaciones bancarias, • Preparación ficheros de pagos a proveedores con contabilidad proveedores, • Seguimiento de los cobros y deudas de clientes con contabilidad clientes, • Colaboración con auditores internos y externos Requisitos • Formación: Grado en ADE, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia: 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad tanto en las áreas de contabilidad como en control financiero y de gestión, en especial de negocio., • Excel avanzado, conocimiento normativo, implementación de nuevos procesos. xcskxlj, • Valorable dominio de francés y Power BI, • Incorporación a una empresa consolidada en fase de crecimiento, • Posición con impacto en la toma de decisiones y participación activa en la mejora de procesos y eficiencia., • Estabilidad profesional y gran ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

Tudis Bizkaia, ubicada en Arrigorriaga, busca un/a Contable Senior para su equipo de Administración y Finanzas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. El rol incluirá la gestión contable y cierres mensuales, entre otras responsabilidades administrativas. Se requiere experiencia mínima de cinco años en áreas de contabilidad y control financiero, así como un grado en ADE o similar. xcskxlj La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y un impacto directo en la mejora de procesos y la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un/a bConsultor/a SAP FI-AP Senior /b para participar en un proyecto estratégico del sector bBanca /b, enfocado en el análisis, diseño y optimización de procesos financieros críticos en cuentas a pagar y gestión de pagos. /p pLa persona seleccionada se incorporará a una iniciativa internacional con fuerte componente funcional, participando en la transformación de procesos de negocio, especialmente en bFactoring y Reverse Factoring /b, trabajando en estrecha colaboración con áreas financieras, negocio y tecnología. /p pEl proyecto se desarrolla en bLima (Perú) /b en modalidad híbrida (2 días presenciales por semana), con una duración estimada de b6 meses /b y posibilidad de continuidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liActuar en el análisis y diseño funcional de procesos bSAP FI-AP /b. /li liMapear, estructurar y optimizar los procesos de pago a proveedores. /li liParticipar en iniciativas de bFactoring y Reverse Factoring /b. /li liTraducir necesidades operativas en requerimientos funcionales SAP. /li liColaborar con equipos de finanzas, negocio y tecnología. /li liParticipar en: ul liPruebas /li liValidaciones /li liHomologaciones /li liPuestas en producción /li /ul /li liElaborar documentación funcional detallada. /li liApoyar la sustentación de soluciones ante stakeholders. /li liAsegurar la calidad y coherencia en entregables del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida como bConsultor/a SAP FI-AP Senior /b. /li liAlto conocimiento en: ul liCuentas por pagar (AP) /li liProcesos financieros SAP /li /ul /li liExperiencia demostrable en: ul libFactoring /b /li libReverse Factoring /b /li /ul /li liExperiencia en proyectos SAP de mediano o gran tamaño. /li liCapacidad para trabajar con: ul liProcesos complejos /li liReglas de negocio /li liIntegraciones /li /ul /li liPerfil: ul liAnalítico /li liProactivo /li liOrientado a resultados /li /ul /li liNivel de español fluido o avanzado. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en sector banca o financiero. /li liExperiencia en entornos multiculturales. /li liParticipación en proyectos de producto o transformación. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liUbicación: bLima (Perú) /b. /li liModalidad: Híbrido (aprox. 2 días presencial/semana). /li liDuración estimada: 6 meses. /li liInicio: Inmediato. /li liContrato: Colaboración Freelance de 6 meses con posibilidad de extensión. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCon convenios de Consultoras y estudios de mercado. /li li23 días de vacaciones al año. /li li14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liRetribución flexible: ticket guardería, seguro médico y dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A valorar: 1 o 2 años de experiencia en departamento financiero, auditor o puestos en administración. Máster en Finanzas, auditoria o análisis financiero.

Experteer Overview En este rol lideras la gestión administrativa y el control financiero en una distribuidora Horeca multinacional. Reportas al director general y al CFO para asegurar cierres contables puntuales, presupuestos y forecasting. Gestionas el flujo de caja, deuda de clientes y cumplimiento fiscal, y supervisas un equipo de finanzas. Colaboras con auditores y proporcionas reporting a la dirección, impulsando mejoras y eficiencia. Es una posición estratégica con impacto en la salud financiera y el crecimiento del grupo. Compensaciones / Beneficios • Gestión administrativa y cierres contables mensuales y anuales • Elaboración de presupuestos anuales y rolling forecast • Control presupuestario y análisis de desviaciones con propuestas de mejora • Control de magnitudes financieras y no financieras clave • Elaboración de previsiones de cash flow y seguimiento semanal • Seguimiento de deuda de clientes • Colaboración con auditores internos y externos • Supervisión de declaraciones y requerimientos fiscales • Reporting a la Dirección de la sociedad y del Grupo • Gestión del equipo a su cargo Responsabilidades • Licenciatura en Ciencias Económicas o Empresariales • ≥10 años de experiencia en contabilidad, control financiero y gestión • Inglés y francés a nivel bilingüe (francés imprescindible) • Experiencia en distribución o sectores afines valorable Requisitos principales •

Gestamp busca una persona para apoyar al director Corporativo del Área de Industria 4.0. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Esta persona trabajará en un entorno de digitalización, manejando el soporte financiero y administrativo en proyectos innovadores que afectan las operaciones del grupo internacional. xcskxlj El rol implica gestión de presupuestos, contabilidad y desarrollo de proyectos de I+D. Se valora experiencia de 1 a 3 años en campos financieros o en marketing. #J-18808-Ljbffr

Excited to grow your career?BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.Learn more about the area:El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución.Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos.El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial.About the job:Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal.La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.Principales responsabilidadesAnalizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades.Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo.Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal.Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales.Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal.Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria.Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones.Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.Perfil requerido / FormaciónGrado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera.Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).Conocimientos técnicosConocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales.Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL.Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes).Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información.Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental.Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.CompetenciasCapacidad analítica y pensamiento crítico.Rigor técnico y orientación a la calidad.Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos.Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo.Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización.Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. xcskxlj Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital.Skills:Client Orientation, Empathy, Ethics, Innovation, Proactive Thinking #J-18808-Ljbffr

El puesto ofrece un ambiente de trabajo excepcional, oportunidades de crecimiento y beneficios como ayudas para comida y transporte. Los candidatos deberán tener habilidades en planificación y un buen dominio del inglés, con responsabilidad sobre la auditoría y supervisión del equipo asignado.