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En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente. Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono. Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Participar en reuniones internas y revisiones de casos. Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit. Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación Diseñar materiales educativos para pacientes. Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas. Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios. Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo. Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas Excelente capacidad de comunicación y escucha. Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla. Organización y responsabilidad. Puntualidad y compromiso. Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos. Capacidad de resolución. Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad. Facilidad para trabajar en equipo. Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común. Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: Experiencia creando contenido para redes sociales. Facilidad para escribir textos educativos y cercanos. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: Nuevos servicios nutricionales. Talleres y programas grupales. Colaboraciones con empresas y centros deportivos. Creación de productos digitales. Desarrollo de materiales educativos. Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto : Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario : Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación : Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas : Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas : El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: Currículum actualizado. Breve carta o mensaje de presentación. Disponibilidad horaria. Fecha posible de incorporación. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: info@meryrealfit.com Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

pCainiao Group in Spain seeks a regional DSP leader to own sourcing, evaluation, onboarding and ongoing partner performance management across the region, driving service quality. /ppYou will build and manage a robust partner network, lead growth and capacity planning to support volume expansion, rollout new products, and refine last‑mile processes while coaching junior teammates in a multicultural, multilingual setting. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3Why Brico Depôt /h3 ul libWe are a close-knit team /b: more than a team, a family. We support each other in good times and bad. Coming to work feels different when you know you have backing. /li libContinuous learning /b: you will stay up-to-date and receive tools and training (product knowledge, skills, languages) to grow professionally and personally. /li libVariety of tasks and challenges /b: no room for boredom. From helping customers to solving different challenges, there is always something new to do. You will learn something new every day. /li libManagers are part of the team /b: managers are with you day to day, you can speak openly, and your ideas are valued. /li libMake a difference for customers /b: help people with their projects and feel great when they leave satisfied with your advice. /li libOur appreciation for your effort /b: effort and dedication are recognized; you will be valued for both your achievements and your human and professional contribution. /li libWork-life balance /b: schedules are designed so you can enjoy time outside of work, with flexibility as long as responsibilities are met. /li libStability and security /b: benefits include medical insurance, on-site physiotherapist, mental wellbeing support, fresh fruit daily, and Gympass to stay active. /li /ul h3Responsibilities /h3 ul lib¿Cuál será tu misión? /bbr/In Brico Depôt, your mission is essential to our purpose: making home improvement accessible to everyone. Directing the sector means reaching economic and commercial goals while cultivating strong relationships with our team and customers, ensuring we meet objectives while keeping customers happy and our team engaged, in line with company policy. /li lib¿Cómo lo harás? /bbr/ ul libParticipación Activa en el Comité de Dirección /b: Fully engage in the Steering Committee, contributing fresh perspectives and innovative solutions to drive company success. /li libControl de la Cuenta de Explotación /b: Meticulous monitoring of the profit and loss account, identifying areas for improvement and opportunities to optimize resources and maximize benefits. /li libCoordinación y Liderazgo del Equipo de Vendedores/as /b: Lead and coordinate the sales team, inspiring them to reach their full potential and fostering a collaborative, motivating work environment. /li libResolución de Problemas y Establecimiento de Prioridades /b: Proactive problem solving, quickly identifying challenges and making effective decisions; set clear priorities to optimize team performance and achieve objectives. /li libSeguimiento y Análisis de las Ventas /b: Detailed sales tracking, analyzing data and trends to identify opportunities and apply effective growth strategies. /li libGarantía de Disponibilidad de Stock /b: Ensure stock is consistently available, implementing efficient management systems and maintaining strong supplier relationships to meet demand. /li /ul /li /ul libOtros aspectos /bbr/Performance focus, teamwork, and customer satisfaction remain core to daily operations. /li h3Qualifications and What Helps You Succeed /h3 ul libWhat will help you succeed /b: A passion for your work, solid team management, and strong interpersonal skills. /li libProfile /b: You thrive in a collaborative environment, enjoy coaching others, and are motivated to help customers improve their homes. /li /ul h3Benefits and Equality /h3 pWe promote equality of opportunity, diversity and inclusion, implementing fair, objective, and transparent selection processes. We encourage applications from all qualified individuals regardless of gender, age, origin, disability, sexual orientation, or gender identity. /p p¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the Role /h3pWe are looking for a DL Kids Coach to host games, sporting activities and art sessions for children aged 3 to 12. Duties include after‑school, weekend and holiday club programs that promote physical and mental wellbeing. /ph3Responsibilities /h3ulliPlan and deliver engaging games, sports activities, and art sessions for children aged 3-12. /liliHost after‑school, weekend, and holiday club programs. /liliDevelop an inclusive, supportive environment that promotes physical growth and self‑confidence. /liliCollaborate with teammates to strengthen sense of belonging and personal development. /li /ulh3Qualifications /h3ulliMust be 17 years or older. /liliActively pursuing childcare, teaching, or coaching qualification. /liliPrevious experience in a similar setting. /liliStrong commitment to child engagement and fostering fun learning. /li /ulh3Benefits /h3ulliFree club membership for self and family. /liliDiscounts on meals, swimming, tennis lessons, and personal training. /liliOpportunities for internal career progression. /liliAccess to Wagestream App and benefits suite. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Principal Consultant | Open-Source, Embedded, CPU/GPU + Semiconductor Technologies ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Back End Developer (Python) *This is initially a Fixed Term Contract until the end of June 2026 - potential for extension/made permanent* We are working with a company that focuses on accelerating AI adoption, data literacy, and engineering capabilities through a combination of expert‑led human coaching and on‑the‑job learning. By partnering with over 1,500 organizations, they aim to create equitable access to economic opportunities while delivering measurable ROI for businesses. Responsibilities of the role: • Join a world‑class team of Quantum and AI experts with an extensive track record in both academia and industry., • Work with Fortune‑500 customers from government and private sectors., • Collaborate with the founding team in a fast‑paced startup environment., • Tackle high value open problems from industry., • Take on technical leadership and work together with software and DevOps engineers as well as our machine learning and quantum experts to industrialize the companies core technologies Requirements of the role: • Bachelor's degree or higher in Computer Science, a related technical field or relevant industry experience, • Expert knowledge of Python and preferably other languages such as Rust and C/C++, • Junior: 1-2 years of experience in software engineering with focus on machine learning and data science., • Mid: 3+ years of experience in software engineering with focus on machine learning and data science., • Experience in developing and deploying software systems on the cloud, e.g. AWS, • Proficiency with git and CI/CD pipelines., • Demonstrated commitment to maintainable, high‑quality code through best practices such as testing, documentation, and clean design principles, and the ability to instill this in others., • Strong ability to work with APIs and design efficient application workflows., • Excellent communication and soft skills: a people’s person., • Ability to work with experts from different professional backgrounds, both in‑person and through online resources. xcskxlj Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Engineering, Research, and Other Industries Software Development and IT Services and IT Consulting Get notified about new Back End Developer jobs in Zaragoza, Aragon, Spain. #J-18808-Ljbffr

Join Eaton, a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here, everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting‑edge, energy‑efficient solutions, making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic, and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we’re dedicated to enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management technologies and services. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. We are looking for a Project EHS Specialist to drive and support Environmental, Health and Safety (EHS) activities across Eaton’s MED Cluster, based in Zaragoza. This role plays a key part in ensuring EHS compliance and excellence within strategic projects while supporting the deployment of EHS policies, procedures, and programs at both cluster and country level. The position combines a strong project‑oriented dimension with local operational support, requiring close collaboration with project teams, customers, and internal stakeholders to address EHS requirements and ensure adherence to legal and company standards. Ideal candidates are proactive professionals with a strong safety mindset, capable of managing multiple priorities and contributing to a culture of continuous improvement. Success in this role requires excellent communication, organizational, and problem‑solving skills, as well as the ability to operate effectively in a dynamic, multicultural environment while upholding Eaton’s high standards in safety, compliance, and operational excellence. What We Offer • Competitive compensation and benefits package – including company car, • Challenging projects in a dynamic collaborative team, • We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible, • We make your growth matter – We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University, • We make your contributions matter – reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the core of our dedication to improving people’s lives and the environment through power management technologies, • We make your wellbeing matter – We put your health and safety first. Wellness at Eaton is more than a program, it’s about changing the environment by offering the right tools to help empower employees to make that happen What You’ll Do • Promote Eaton’s Life Saving Rules, Zero Incident culture, and Ethics policy across all activities, • Ensure full compliance with EHS legal requirements, customer standards, and Eaton MESH guidelines, • Act as the main EHS interface with customers, contractors, and external stakeholders, • Support deployment of corporate MESH programs across projects and local operations, • Manage contractor EHS compliance, including ISN platform oversight, onboarding, and training delivery, • Lead EHS incident reporting, escalation, and root cause investigations with corrective/preventive actions, • Conduct regular site audits and field EHS inspections to ensure safe operations, • Build strong relationships with internal teams, customers, and partners to promote a safety‑first culture Projects scope (MED Cluster – 80%) • Ensure EHS documentation compliance (RAMS, safety plans, certifications) through creation, review, and updates, • Plan and coordinate EHS activities throughout the full project lifecycle to meet key milestones, • Participate in project meetings with customers and internal teams, providing EHS expertise and updates, • Deliver EHS training and toolbox talks to employees and contractors on project sites Italy scope (Service & Sales – 20%) • Support the implementation and continuous improvement of EHS management systems, • Monitor EHS performance (KPIs, dashboards) and drive follow‑up on action plans, • Deliver EHS communication, awareness campaigns, and training programs at local level Qualifications • Recognized Health and Safety professional education in Spain (Máster Universitario en PRL), • Advantage: Master/ Engineering degree in a relevant related subject, • Advantage: Project management certificate/course Skills • 3+ years of experience in EHS program management within industrial or service project environments, • Proven experience in a similar EHS role with strong project management capabilities, • Solid knowledge of EHS regulations, standards, and corporate frameworks (e.g., MESH), • Expertise in incident investigation, root cause analysis, and EHS performance management, • Strong understanding of safety leadership, behavioral safety practices (e.g., coaching, ABC model), and culture development, • Subject matter expertise in at least one EHS discipline (Safety, Environmental, Occupational Health, or Systems), • Fluency in Spanish and advanced English; Italian is a plus, • Strong interpersonal, communication, and stakeholder influencing skills, • Ability to manage multiple priorities, work cross‑functionally, and build strong team collaboration, • Proficiency with digital tools (Office 365, Power BI, PowerApps) and a continuous improvement mindset All positions may require participation in video and in‑person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job‑related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. xcskxlj We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. #J-18808-Ljbffr

The Opportunity ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Be part of Hitachi Energy’s R&D Technology community and contribute to shaping a more sustainable energy future. This role is based at our Zaragoza (Spain) R&D center, a key hub for dry-type transformer technologies, uniquely positioned close to manufacturing and testing teams. As R&D Project Manager, you will lead innovation-driven projects focused on performance, reliability, and competitiveness of dry-type distribution transformers. You will work in a highly collaborative, international environment, partnering with global R&D, engineering, manufacturing, quality, and testing teams. This is a role for someone who thrives in execution, enjoys working close to the product, and can connect technical development with project delivery excellence. You will continuously develop your skills in project management, stakeholder coordination, and R&D methodologies. How You’ll Make An Impact • Lead end-to-end R&D projects from planning to delivery., • Ensure scope, timing, budget, and quality targets are achieved., • Contribute to the definition and validation of new technologies and product improvements., • Coordinate requirements with engineering, manufacturing, testing, quality, and global R&D teams., • Enable effective cross-functional and international collaboration., • Maintain project schedules, cost sheets, technical files, and reports., • Manage risks, changes, and stakeholder expectations throughout the project lifecycle., • Act as a clear and reliable communication partner for all stakeholders. Your background • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical, Industrial, Mechanical Engineering, or related field., • Experience in project management within industrial, engineering, or R&D environments., • Solid knowledge or strong interest in transformers or electrical products., • Experience using project management tools and methodologies (e.g., MS Project, Agile principles)., • Strong communication, teamwork, and stakeholder management skills., • Fluency in English and Spanish, written and spoken. More About Us A holistic range of competitive benefit programs supports your financial, physical, and mental wellbeing, as well as your personal and professional development. xcskxlj We want you to truly thrive with us – in work and out. For this role, depending on grade and experience, we offer: Annual Incentive Plan, Flexible Working, Meal Allowance, Life Insurance, Psychological Assistance, Language Trainings, Coaching & Assessments. #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.About The RoleThe Sales Training Lead will play a key role in how Moodle builds the skills and confidence of its global Sales and Partner teams. Reporting to the Director of Sales Enablement, you’ll design and deliver training that helps our teams uncover customer needs, tell compelling stories, deliver stronger demos, and close with confidence. You will also oversee product training and qualifications, bringing these areas together into a connected, scalable learning framework that supports both internal teams and external audiences.This is a new role, ideal for a self-starter who enjoys building and improving programs. We’re looking for someone with solid commercial awareness, proven sales enablement or training experience, and excellent stakeholder management skills — someone who thrives in a collaborative environment and knows how to make learning practical, engaging, and results‑driven.This role is open to candidates within Europe (UK, Spain, Portugal, Netherlands, Serbia, Poland, Hungary etc)What You’ll DoTranslate enablement priorities into a clear, data‑driven sales training roadmapBuild structured, role‑based learning pathways aligned with business goalsDesign applied modules on discovery, storytelling, demo excellence, and objection handlingCreate qualification programs and assessments to validate sales and partner readinessOversee Product Training and Qualifications to ensure alignment, quality, and scalabilityEmbed enablement into onboarding, ramp‑up, and continuous development for global Sales and Partner teamsPartner with Sales, Product, Marketing, and Partnerships to align learning content and messagingMeasure impact through key metrics such as time‑to‑productivity, win rates, and readiness scoresLead and coach a small team of enablement, product, and learning design specialistsRequirements5+ years in Sales Training, Sales Enablement, or Commercial L&D within a Saa S or B2 B environment, or equivalent experience in sales or account management with a strong coaching focusProven success designing and delivering programs that improved sales performanceStrong instructional design background, particularly in applied, scenario‑based learningExcellent stakeholder management and communication skills across Sales, Product, Marketing, and PartnershipsExperience leading or mentoring a small team and setting clear delivery standardsData‑driven mindset, with a focus on connecting training impact to measurable resultsBonus pointsFamiliarity with Moodle Workplace or other enterprise LMS platformsExperience in Partner Enablement or commercialising training programsAbility to localise and scale programs for global audiencesMultilingual skills to support Moodle's international learner baseBenefitsMoodle has a globally diverse team with over 280 team members in more than 25 countries around the world. We respect our colleagues and value an open and innovative workplace, filled with integrity and a strong focus on education.In addition to this you can expect:Taking on a genuinely flexible, distributed role, working from anywhere in the worldA fantastic range of benefits, focusing on work‑life balance, wellbeing and ‘choosing your own adventure’Working with a global team on a worldwide platform and make a real differenceAs a certified B Corp, we are proud to be part of a global community of mission‑driven companies dedicated to using business as a force for goodAt Moodle we are an equal opportunity employer that actively supports diversity and inclusion in the workplace and prohibits discrimination and harassment of any kind. We’re committed to fair recruitment and selection practices, ensuring we are drawing from a diverse range of sources to attract and select the very best person for the job.

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /p pMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) /p pPosibilidad de hacer coaching a compañeros o particip

Join Eaton , a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here, everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting-edge, energy-efficient solutions, making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic, and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we’re dedicated to enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management technologies and services.We are looking for a Project EHS Specialist to drive and support Environmental, Health and Safety (EHS) activities across Eaton’s MED Cluster, based in Zaragoza . This role plays a key part in ensuring EHS compliance and excellence within strategic projects while supporting the deployment of EHS policies, procedures, and programs at both cluster and country level.The position combines a strong project-oriented dimension with local operational support, requiring close collaboration with project teams, customers, and internal stakeholders to address EHS requirements and ensure adherence to legal and company standards. Ideal candidates are proactive professionals with a strong safety mindset, capable of managing multiple priorities and contributing to a culture of continuous improvement.Success in this role requires excellent communication, organizational, and problem-solving skills, as well as the ability to operate effectively in a dynamic, multicultural environment while upholding Eaton’s high standards in safety, compliance, and operational excellence.What we offer:Competitive compensation and benefits package – including company car ;Challenging projects in dynamic collaborative team;We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible;We make your growth matter - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University;We make your contributions matter - reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the core of our dedication to improving people’s lives and the environment through power management technologies;We make your wellbeing matter – We put your health and safety first. Wellness at Eaton is more than a program, it’s about changing the environment by offering the right tools to help empower employees to make that happen.What you’ll do:Promote Eaton’s Life Saving Rules, Zero Incident culture, and Ethics policy across all activities;Ensure full compliance with EHS legal requirements, customer standards, and Eaton MESH guidelines;Act as the main EHS interface with customers, contractors, and external stakeholders;Support deployment of corporate MESH programs across projects and local operations;Manage contractor EHS compliance, including ISN platform oversight, onboarding, and training delivery;Lead EHS incident reporting, escalation, and root cause investigations with corrective/preventive actions;Conduct regular site audits and field EHS inspections to ensure safe operations;Build strong relationships with internal teams, customers, and partners to promote a safety-first culture.Projects scope (MED Cluster – 80%)Ensure EHS documentation compliance (RAMS, safety plans, certifications) through creation, review, and updates;Plan and coordinate EHS activities throughout the full project lifecycle to meet key milestones;Participate in project meetings with customers and internal teams, providing EHS expertise and updates;Deliver EHS training and toolbox talks to employees and contractors on project sites.Italy scope (Service Sales – 20%)Support the implementation and continuous improvement of EHS management systems;Monitor EHS performance (KPIs, dashboards) and drive follow-up on action plansDeliver EHS communication, awareness campaigns, and training programs at local level.Qualifications:Recognized Health and Safety professional education in Spain (Máster Universitario en PRL);Advantage: Master/ Engineering degree in relevant related subject;Advantage: Project management certificate/ course.Skills:3+ years of experience in EHS program management within industrial or service project environments;Proven experience in a similar EHS role with strong project management capabilities;Solid knowledge of EHS regulations, standards, and corporate frameworks (e.g., MESH);Expertise in incident investigation, root cause analysis, and EHS performance management;Strong understanding of safety leadership, behavioral safety practices (e.g., coaching, ABC model), and culture development;Subject matter expertise in at least one EHS discipline (Safety, Environmental, Occupational Health, or Systems);Fluency in Spanish and advanced English; Italian is a plus;Strong interpersonal, communication, and stakeholder influencing skills;Ability to manage multiple priorities, work cross-functionally, and build strong team collaboration;Proficiency with digital tools (Office 365, Power BI, PowerApps) and a continuous improvement mindset.All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.#LI-AM7br#J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Spain Job ID: R0132380 Date Posted: 2026-06-11 Company Name: HITACHI ENERGY SPAIN, S. A. U. Profession (Job Category): Data Analytics/Business Intelligence Job Schedule: Full time Remote: No Job Description The opportunity Hitachi, Ltd. is seeking a talented Senior Front-End Developer to design, develop, and maintain modern, high-quality user interfaces for critical enterprise applications, ensuring excellent user experience and seamless interaction with backend systems. How you’ll make an impact Design, develop, and implement responsive, high-performance, and accessible user interfaces using modern Java Script frameworks (Angular). Translate UI/UX designs and business requirements into clean, maintainable, and reusable front-end code. Collaborate closely with backend developers, UX/UI designers, product managers, and other stakeholders to deliver end-to-end solutions. Ensure cross-browser compatibility and optimize applications for maximum speed and scalability. Apply best practices in front-end architecture, state management, and component-based development. Participate in code reviews, providing constructive feedback and ensuring adherence to coding standards and architectural guidelines. Troubleshoot, debug, and resolve UI-related issues across different environments. Implement and maintain front-end testing strategies (unit, integration, and end-to-end tests). Contribute to continuous improvement of development processes, tools, and front-end best practices. Stay up to date with emerging front-end technologies, frameworks, and industry trends. Coach and support junior front-end developers, reviewing their work and promoting knowledge sharing within the team. Your background Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Minimum 5 years of proven experience as a Front-End Developer, preferably in enterprise or large-scale applications. Strong proficiency in HTML5, CSS3, and Java Script/Type Script. Hands-on experience with modern front-end frameworks. Mandatory experience with Angular; experience with other frameworks such as React or Vue.Js is desirable. Solid understanding of responsive design, cross-browser compatibility, and web performance optimization. Experience working with RESTful APIs and integrating front-end applications with backend services. Familiarity with state management libraries (e.G., Redux, Ng Rx, Vuex) is a plus. Knowledge of testing frameworks (e.G., Jest, Cypress, Playwright) is desirable. Experience with version control systems, preferably Git. Understanding of accessibility standards (WCAG) and UX best practices is a plus. Strong problem-solving skills, attention to detail, and a proactive mindset. Excellent communication skills and ability to work effectively in a collaborative, cross-functional team. More about us A holistic range of competitive benefit programs to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us – in work and out. For this role, depending on grade and experience, we offer the following employee benefits (subject to the respective plan rules): Annual Incentive Plan, Flexible Working, Meal Allowance, Life Insurance, Medical Check-up, Psychological assistance, Language training, Coaching & Assessments. Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

ph3The opportunity /h3 pHitachi, Ltd. is seeking a talented bSenior Front-End Developer /b to design, develop, and maintain modern, high-quality user interfaces for critical enterprise applications, ensuring excellent user experience and seamless interaction with backend systems. /p h3How You’ll Make An Impact /h3 ul liDesign, develop, and implement responsive, high-performance, and accessible user interfaces using modern JavaScript frameworks (Angular). /li liTranslate UI/UX designs and business requirements into clean, maintainable, and reusable front-end code. /li liCollaborate closely with backend developers, UX/UI designers, product managers, and other stakeholders to deliver end-to-end solutions. /li liEnsure cross-browser compatibility and optimize applications for maximum speed and scalability. /li liApply best practices in front-end architecture, state management, and component-based development. /li liParticipate in code reviews, providing constructive feedback and ensuring adherence to coding standards and architectural guidelines. /li liTroubleshoot, debug, and resolve UI-related issues across different environments. /li liImplement and maintain front-end testing strategies (unit, integration, and end-to-end tests). /li liContribute to continuous improvement of development processes, tools, and front-end best practices. /li liStay up to date with emerging front-end technologies, frameworks, and industry trends. /li liCoach and support junior front-end developers, reviewing their work and promoting knowledge sharing within the team. /li /ul h3Your Background /h3 ul liBachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. /li liMinimum 5 years of proven experience as a Front-End Developer, preferably in enterprise or large-scale applications. /li liStrong proficiency in HTML5, CSS3, and JavaScript/TypeScript. /li liHands-on experience with modern front-end frameworks. Mandatory experience with Angular; experience with other frameworks such as React or Vue.js is desirable. /li liSolid understanding of responsive design, cross-browser compatibility, and web performance optimization. /li liExperience working with RESTful APIs and integrating front-end applications with backend services. /li liFamiliarity with state management libraries (e.g., Redux, NgRx, Vuex) is a plus. /li liKnowledge of testing frameworks (e.g., Jest, Cypress, Playwright) is desirable. /li liExperience with version control systems, preferably Git. /li liUnderstanding of accessibility standards (WCAG) and UX best practices is a plus. /li liStrong problem-solving skills, attention to detail, and a proactive mindset. /li liExcellent communication skills and ability to work effectively in a collaborative, cross-functional team. /li /ul h3More About Us /h3 pA holistic range of competitive benefit programs to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us – in work and out. /p pFor this role, depending on grade and experience, we offer the following employee benefits (subject to the respective plan rules): Annual Incentive Plan, Flexible Working, Meal Allowance, Life Insurance, Medical Check-up, Psychological assistance, Language training, Coaching Assessments. /p pPublication date: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Summary /h3 pApple Retail is where the best of Apple comes together. We bring our expertise to help people do what they love, delivering an only-at-Apple experience. We believe inclusion is a shared responsibility and we work together to foster a culture where everyone belongs and is inspired to do their best work. /p pAs a Manager at an Apple Store, you lead, coach, and develop a team who delivers exceptional customer experiences. You prioritize actively participating in customer interactions with team members throughout the store to achieve performance goals and business priorities. /p pA Manager is responsible for driving the performance of key goals within assigned areas of the store, in addition to company priorities. You work alongside and collaborate with others to execute strategy and deliver on Apple’s goals. /p h3Description /h3 pLead a team, developing and empowering each team member to learn, grow, and achieve performance and developmental goals. /p pAssist with recruiting, training, developing, and retaining a diverse, high‑performing team. /p ul liActively participate in Floor Leadership by interacting with team members and customers throughout the store, modeling what good looks like, and ensuring business priorities are met and exceptional customer service is delivered. /li liAddress customer and team member concerns and escalations, and partner with leadership and key business or People partners when appropriate. /li liDrive business priorities and achieve store performance goals by planning and executing operational strategies within assigned functional areas. /li liMaintain and uphold company policies and procedures, and protect all company assets, including confidential business, customer, team member, and financial information. /li liPerform other tasks as needed. /li liContribute to an inclusive environment by respecting each other’s differences and having the curiosity to learn. /li liDemonstrate Apple’s values of inclusion and diversity in daily activities. /li liBe a role model for inclusive leadership behaviors and build, develop, and retain diverse teams. /li liTake action to create a safe, respectful, and inclusive environment for all team members. /li /ul h3Minimum Qualifications /h3 ul liYou should be available to work a schedule based on business needs that may include nights, weekends, and public holidays in the retail store, and reliably attend work as scheduled, in line with local laws and subject to any approved accommodations. /li liYou should be proficient in English and the local language, both written and spoken (sign language supported). /li liYou should have experience leading others in retail, sales, or a related field. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liYou can exceed goals successfully, and persist in accomplishing objectives despite obstacles and setbacks. /li liYou can follow through on commitments and establish mechanisms to encourage others to do the same. /li liYou can instill trust within the team and operate with a high level of integrity. /li liYou can make timely and sound decisions by asking questions and using analytics, experience, and judgment. /li liYou can communicate with excellence, and tailor your communication style to different audiences. /li liYou can develop others through mentorship, coaching, and effective feedback. /li liYou can provide support and guide others through challenges while remaining calm in a fast‑paced and constantly changing retail environment. /li liYou can resolve conflict and settle differences in productive ways. /li /ul pAt Apple, we’re not all the same. And that’s our greatest strength. We draw on the differences in who we are, what we’ve experienced, and how we think. Because to create products that serve everyone, we believe in including everyone. Therefore, we are committed to treating all applicants fairly and equally. We will work with applicants to make any reasonable accommodations. /p pAt Apple, we believe accessibility is a fundamental human right. You’ll find that idea reflected in everything here — in our culture, our benefits and our digital tools. By welcoming as many perspectives as possible, we help you build a career where you feel like you belong. /p pLearn about accessibility in Apple’s workplace. /p pRole Number: /p /p #J-18808-Ljbffr

Unlock Your Potential at Eaton: Where Diversity Drives Innovation. No matter where you come from, your aspirations matter to us. We believe in the power of different perspectives, experiences, and backgrounds to ignite innovation and drive success. We're in the business of empowering people, and that includes you. Your journey here is not just about a job; it's about a shared vision for a brighter, more sustainable future. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. We are seeking a Power Distribution Field Services Engineer Lead. This role will support the EMEA region. We are seeking a candidate with deep technical knowledge of Eaton’s Power Distribution product portfolio and hands‑on experience in commissioning large‑scale projects. The role is not a people manager but rather a highly skilled Power Distribution technical expert. This individual will collaborate closely with field service teams across the region, country sales organizations, and customers. Travel rate is up to 50% in the region. The role is open remotely in Spain. What You’ll Do • Provides a service to Eaton customers, to carry out the installation & maintenance of MV equipment manufactured within the Eaton Electrical business, • Maintain other existing MV electrical equipment to fulfill customer requirements in line with Eaton Safety requirements., • Take lead to support other service engineers, • Being the primary point of contact for our customers during the execution of installation projects Qualifications • HND or Equivelant experience (10 or more years of relevant experience), • Theoretical and practical understanding of MV distribution systems with evidence of electrical qualifications, including but not limited to 3 phase theory, harmonics, power factor correction Skills • Ability to create RAMS (risk assessments, method statements) including arrangements for high voltage, high current testing, • Harness a safety culture and confident with LOTO (lock out tag out) system of working, • Ability to produce test plans for SAT (site acceptance testing) of MV systems based on switchgear specification, scheme drawings, standard tests and relay settings., • Understanding and interpreting electrical drawings with the ability and confidence to challenge potential drawing omissions., • Sound knowledge of MV mechanical installation, • High level competence in post installation primary plant testing;, • High level competence in the safe use of commissioning test equipment (T&R, Megger, Fluke, Omicron including automated test file creation), • Function testing of MV switchgear, • Inter tripping, interlocking, blocking, CBF, I/O’s, • Competent in MV witness SAT testing and carrying out customer demonstrations of Eaton equipment, • Ability to be lead engineer and work within a team with an ambition to improve the quality of delivery and customer experience, • Working closely with project management ensuring deliverables are within target completion dates., • Coaching/developing new and existing engineers where required and a desire to develop further in technical fields, • The flexibility to work within EMEA and stay away when required We Offer • Competitive compensation and benefits package, • Challenging projects in dynamic collaborative team, • Great company benefits, • We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible, • We make your growth matter - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University, • We make your contributions matter - reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the core of our dedication to improving people’s lives and the environment through power management technologies, • We make your wellbeing matter – We put your health and safety first. xcskxlj Wellness at Eaton is more than a program, it’s about changing the environment by offering the right tools to help empower employees to make that happen We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. #J-18808-Ljbffr

ppBe part of bHitachi Energy’s RD Technology community /b and contribute to shaping a more sustainable energy future. This role is based at our bZaragoza (Spain) RD center /b, a key hub for bdry-type transformer technologies /b, uniquely positioned close to bmanufacturing and testing teams /b. /p pAs bRD Project Manager /b, you will lead innovation‑driven projects focused on bperformance, reliability, and competitiveness /b of dry‑type distribution transformers. You will work in a bhighly collaborative, international environment /b, partnering with bglobal RD, engineering, manufacturing, quality, and testing teams /b. /p pThis is a role for someone who thrives in bexecution /b, enjoys working close to the product, and can connect btechnical development with project delivery excellence /b. You will continuously develop your skills in bproject management, stakeholder coordination, and RD methodologies /b. /p h3How you’ll make an impact /h3 ul liLead bend-to-end RD projects /b from planning to delivery. /li liEnsure bscope, timing, budget, and quality targets /b are achieved. /li liContribute to the bdefinition and validation of new technologies and product improvements /b. /li liCoordinate requirements with bengineering, manufacturing, testing, quality, and global RD teams /b. /li liEnable effective bcross‑functional and international collaboration /b. /li liMaintain bproject schedules, cost sheets, technical files, and reports /b. /li liManage brisks, changes, and stakeholder expectations /b throughout the project lifecycle. /li liAct as a bclear and reliable communication partner /b for all stakeholders. /li /ul h3Your background /h3 ul liBachelor’s or Master’s degree in bElectrical, Industrial, Mechanical Engineering /b, or related field. /li liExperience in bproject management /b within industrial, engineering, or RD environments. /li liSolid knowledge or strong interest in btransformers or electrical products /b. /li liExperience using bproject management tools and methodologies /b (e.g., MS Project, Agile principles). /li liStrong bcommunication, teamwork, and stakeholder management /b skills. /li libFluency in English and Spanish /b, written and spoken. /li /ul h3More about us /h3 pA holistic range of competitive benefit programs supports your bfinancial, physical, and mental wellbeing /b, as well as your bpersonal and professional development /b. We want you to truly thrive with us – bin work and out /b. /p pFor this role, depending on grade and experience, we offer: bAnnual Incentive Plan, Flexible Working, Meal Allowance, Life Insurance, Psychological Assistance, Language Trainings, Coaching Assessments /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sales Specialist - Specialty Lab (Navarra, La Rioja y Zaragoza)Applylocations: Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.### ### The Position¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Specialty para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de La Rioja, Navarra y Zaragoza. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local.Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar!### ### Your Main Responsibilities* Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio.* Identificación de Retos y Co-creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real.* Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida.* Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones.* Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Specialty, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial.### ### Who You Are (The skills you need)Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia.* Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica.* Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización.* Competencias Clave: + Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos. + Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles. + Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia. + Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching. + Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa.* Idiomas: Dominio del español; se valorarán conocimientos de inglés.* Residencia en la Rioja o Navarra.### ### What is here for You?* Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico.* Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona.* Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente.* Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As Project EHS Specialist, you will lead and support EHS activities across the MED Cluster to ensure compliance and excellence in strategic projects. You will collaborate with project teams, customers, and internal stakeholders to address EHS requirements and deploy policies at cluster and country level. The role blends project management with local operational support, driving continuous improvement in safety and environmental performance. You will promote a safety-first culture and partner with teams to deliver sustainable energy management outcomes. Compensaciones / Beneficios • Promote Life Saving Rules, Zero Incident culture, and Ethics policy across activities • Ensure EHS compliance with legal requirements, customer standards, and MESH guidelines • Serve as main EHS interface with customers, contractors, and external stakeholders • Support deployment of corporate MESH programs across projects and local operations • Manage contractor EHS compliance, including ISN platform oversight, onboarding and training • Lead EHS incident reporting, escalation, root cause analysis, and corrective actions • Conduct regular site audits and field EHS inspections for safe operations • Build relationships with internal teams, customers, and partners to foster safety-first culture • Plan and coordinate EHS activities across project lifecycle to meet milestones • Deliver EHS training and toolbox talks on project sites • Support EHS management system implementation and continuous improvement at local level (Italy scope) • Monitor EHS performance via KPIs and dashboards; drive follow-up on action plans • Deliver EHS communications and awareness campaigns at local level Responsabilidades • 3+ years of experience in EHS program management within industrial or service project environments • Proven experience in a similar EHS role with project management capabilities • Solid knowledge of EHS regulations, standards, and corporate frameworks (e.g., MESH) • Expertise in incident investigation, root cause analysis, and EHS performance management • Strong safety leadership and behavioral safety practices (e.g., coaching, ABC model) • Subject matter expertise in at least one EHS discipline (Safety, Environmental, Occupational Health, or Systems) • Fluency in Spanish and advanced English; Italian is a plus • Strong interpersonal, communication, and stakeholder influencing skills • Ability to manage multiple priorities, work cross-functionally, and build team collaboration • Proficiency with digital tools (Office 365, Power BI, PowerApps) and continuous improvement mindset Requisitos principales • competitive compensation and benefits package including company car • internal promotion opportunities • ongoing learning and development via Eaton University • focus on wellbeing and health and safety • dynamic collaborative team • challenging projects

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Educación y formación Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Facilidad para trabajar en equipo. Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Experiencia creando contenido para redes sociales. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Nuevos servicios nutricionales. Creación de productos digitales. Proyectos de comunicación y redes sociales. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario : Dependiendo de las necesidades de la agenda. Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación : Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas : El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Disponibilidad horaria. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Queremos conocerte más allá de tu currículum. xbhjioe Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Educación y formación Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Facilidad para trabajar en equipo. Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Experiencia creando contenido para redes sociales. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Nuevos servicios nutricionales. Creación de productos digitales. Proyectos de comunicación y redes sociales. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario : Dependiendo de las necesidades de la agenda. Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación : Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas : El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Disponibilidad horaria. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Queremos conocerte más allá de tu currículum. xbhjioe Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

Key job responsibilities /h3 ul liManage the implementation and delivery of inbound capacity and equipment through all deployment stages, ensuring projects stay on schedule and within budget /li liLead, mentor, and develop a growing team of data center technicians and operators, providing coaching,

DL Leisure Espana II SL is seeking a DL Kids Coach to run games, sports activities and art sessions for children aged 3 to 12. No formal coaching license is required initially; training and development opportunities /p #J-18808-Ljbffr.

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Educación y formación Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Facilidad para trabajar en equipo. Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Experiencia creando contenido para redes sociales. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Nuevos servicios nutricionales. Creación de productos digitales. Proyectos de comunicación y redes sociales. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario : Dependiendo de las necesidades de la agenda. Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación : Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas : El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Disponibilidad horaria. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Queremos conocerte más allá de tu currículum. xbhjioe Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

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