Senior Electrician Field Sales Representative
hace 6 días
Palma
ph3Misión del puesto /h3 pDesarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una bapproach técnico-comercial /b para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por binstaladores, contractors e integradores de sistemas /b. /li liIdentificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. /li liActuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. /li liPromover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. /li liElaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. /li liGestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. /li liColaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. /li liParticipar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. /li liConstruir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pBuscamos una persona con una combinación equilibrada de bconocimientos técnicos y orientación comercial /b, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. /p h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento de material eléctrico de bBaja Tensión (BT) /b. /li liFamiliaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. /li liValorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. /li /ul h3Experiencia comercial /h3 ul liExperiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. /li liCapacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. /li liConocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). /li liExperiencia en venta consultiva y negociación. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liManejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. /li liExperiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel básico/intermedio. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al cliente y vocación comercial. /li liCapacidad de influencia y negociación. /li liHabilidades de comunicación y gestión de relaciones. /li liAutonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. /li liOrientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. /li liMentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. /li /ul h3Impacto del rol /h3 pEsta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: /p ul liImpulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. /li liDesarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. /li liIncrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. /li liReforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. /li /ul pSchneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. /p /p #J-18808-Ljbffr
