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ppCreada en París en 2010, strongJimmy Fairly /strong es una marca francesa que ofrece gafas (ópticas y gafas de sol) de calidad y de moda a un precio justo controlando toda la cadena de valor: desde el diseño hasta el montaje (con un taller en Francia), la distribución (con su propia red de boutiques) y el servicio posventa. /pp¿Nuestra ambición? Revolucionar el mundo de la óptica a través de una experiencia de estilo de vida inspiradora y accesible, teniendo al mismo tiempo un impacto social positivo en el mundo. /ppEl cliente está en el centro de todo lo que hacemos. Por eso reducimos al mínimo los intermediarios entre nosotros y nuestros clientes. /ppY cada vez que nos encargan un par de gafas de lectura, financiamos el coste de un par de gafas de lectura para la ONG Restaurando la Visión. Ya hemos ayudado a más de un millón de personas de todo el mundo a recuperar la vista. ¡Y no nos detendremos ahí ❤️ /pp¿Estás preparado para unirte a un equipo dinámico, unido y apasionado que desafía constantemente las reglas habituales de la industria óptica? /ppMás conciencia, más calidad, más amor. /ppstrongLO QUE OFRECEMOS /strong /ppUn entorno de trabajo joven y dinámico y la oportunidad de desarrollarte en una empresa de rápido crecimiento. /ppTrabajarás con equipos de última generación: asistencia en ventas y toma de medidas en la aplicación Smart Mirror 4, exámenes oculares en un refractor Nidek TS-610. /ppCon nosotros, puede concentrarse en su actividad principal: la administración se reduce a un estricto mínimo. No tendrás que ocuparte del seguro médico ni de la remuneración de terceros. /ppCuando se una a nosotros, se beneficiará de un programa de iniciación y formación impartido por nuestra Escuela Jimmy Fairly en un punto de venta piloto. También te beneficiarás de un programa de formación continua para ayudarte a crecer. /ppEl desarrollo profesional es posible (¡y habitual!) gracias a la rápida expansión de nuestra red por Francia, Reino Unido, Bélgica, España e Italia. Apoyamos a nuestros empleados en su desarrollo profesional 🙂 /ppstrongSU PAPEL /strong /pulliAcoger, asesorar y fidelizar a los clientes /liliRevisiones oculares en tiendas equipadas /liliPromoción de los productos con nuestros Visual Merchandisers para cada nueva colección, cada 3 meses de media /liliGestión de existencias /liliActividades de montaje /liliAjustes y reparaciones /li /ulpPuesto en Palma de Mallorca /ppRemuneración: Sueldo fijo + primas /ppstrongPERFIL BUSCADO /strong /ppEspíritu de equipo, aptitudes para la venta y la atención al cliente y ganas de hacer su trabajo de forma diferente. Tienes que ser homologado para trabajar en Espana. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la organización y disfrutas asegurando que cada detalle administrativo esté bajo control? ¿Te motiva ofrecer un excelente servicio a las personas y contribuir a que los procesos de RRHH sean ágiles y eficientes? ¡Entonces queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de evolución, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca un/a Personnel Administration Technician. Su misión será garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la calidad de la información en los sistemas de RRHH y una excelente experiencia para el empleado, colaborando estrechamente con los equipos internos y proveedores externos. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar los procesos administrativos asociados al ciclo de vida del empleado: altas, bajas, contratos, prórrogas, modificaciones contractuales y desvinculaciones. - Preparar, revisar y gestionar la documentación laboral, garantizando su correcta formalización y archivo. - Coordinar con la gestoría laboral la información necesaria para la elaboración de nómina, revisando incidencias y asegurando la calidad de los datos. - Gestionar los procesos de afiliación y comunicación con la Seguridad Social y otros organismos oficiales. - Dar soporte en la administración de beneficios, permisos, vacaciones, ausencias e incidencias de personal. - Atender consultas de empleados y managers relacionadas con la administración laboral, ofreciendo un servicio cercano, ágil y eficiente. - Colaborar en auditorías internas y externas, asegurando la correcta trazabilidad documental. - Participar en la mejora y automatización de procesos administrativos, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia del área. - Elaborar informes e indicadores de Administración de Personal que faciliten la toma de decisiones. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración o similar. - Experiencia mínima de 1 año en Administración de Personal, Recursos Humanos o gestión laboral. - Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social. - Experiencia gestionando documentación laboral y coordinando con gestorías laborales o departamentos de nómina. - Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Valorable experiencia con herramientas HRIS como Factorial, SAP SuccessFactors o similares. - Nivel de inglés intermedio (B1-B2), valorándose positivamente un nivel superior u otros idiomas. - Persona organizada, rigurosa, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea. - Capacidad para trabajar en equipo, aportar soluciones y adaptarse a un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, con una amplia oferta de cursos para impulsar tu desarrollo profesional. - Siendo parte de #OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que trabaja para ofrecer la mejor experiencia a las personas, contribuyendo a que nuestros procesos internos sean cada día más ágiles, eficientes y orientados al servicio. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y dinámico donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pDepartamento: Dp. Centro de Control Península y Baleares /p pUbicación: Palma Mallorca /p p¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? /p pSi te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? /p p¿Por qué Redeia? /p pNacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. /p pNuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! /p pEn Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. /p pEstamos buscando incorporar un/a Operador/a para formar parte del equipo Dp. Centro de Control Península y Baleares de Red Eléctrica. /p pSe ofrece contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (antiguo contrato en prácticas) de 6 meses con posibilidad de conversión a contrato indefinido a su finalización. /p pDurante los 6 meses, realizarás un programa que se desarrollará con una metodología teórico-práctica para que puedas desempeñar las funciones de los operadores y operadoras de los centros de control de Red Eléctrica. Todo el programa será tutorizado por un equipo de profesionales de Redeia que te acompañará en todo momento. /p h3Funciones básicas /h3 ol liAnalizar y realizar los trabajos de operación en los centros de control eléctrico. ol liAnalizar el funcionamiento y la seguridad del sistema eléctrico en el ámbito de actuación del Centro de Control. /li liGestionar los trabajos en la Red de Transporte y la puesta en servicio de las nuevas instalaciones, incluyendo la verificación de su adecuado funcionamiento. /li liRealizar estudios e informes periódicos de Operación. /li liRealizar, en su caso, las maniobras mediante telemando de las instalaciones en la zona operativa asignada. /li liRealizar, en su caso, el seguimiento de la demanda peninsular y la asignación de los servicios de ajuste del sistema. /li liRealizar, en su caso, el seguimiento de la demanda y de la programación de la generación de los sistemas eléctricos de Canarias o de Baleares e impartir las órdenes correspondientes a la operación en tiempo real en dichos sistemas. /li liRealizar, en su caso, el seguimiento de la producción de origen renovable así como la emisión de consignas de producción. /li liRealizar, en su caso, el seguimiento de la programación de la generación e impartir las órdenes correspondientes a la operación en tiempo real de los sistemas de Ceuta y Melilla. /li /ol /li liParticipar en otras actividades relativas a la Dirección de Operación. ol liElaborar el informe al análisis de restricciones al PBF. /li liRealizar la cumplimentación del IDIO y del Relatorio. /li /ol /li /ol h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios mínimos: titulación universitaria de Grado en Ingeniería Industrial (eléctrica, electrónica, electrotecnia, energética). /li liLos conocimientos en inglés y/o francés son valorables. /li liSe valorarán también las siguientes habilidades: ul liCapacidad de compromiso, de generar relaciones interpersonales y de adaptación. /li liActitud proactiva y positiva. /li liDinamismo, organización y orientación al trabajo en equipo. /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo!. /li /ul h3Principales compromisos de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona el contacto con personas y te atrae el mundo de la aviación? /b /p pEsta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, en constante movimiento, donde cada día es distinto y cada cliente, una nueva historia que atender. /p pEn nuestra oficina del Aeropuerto de Mallorca, vivirás la energía del sector aéreo desde dentro, aprendiendo y creciendo junto a un equipo que disfruta ayudando a los viajeros a llegar a su destino. /p h3Lo que disfrutarás al formar parte del equipo /h3 ul liIngreso fijo + incentivos variables: contarás con un salario fijo competitivo y variables por ventas y por turnos. Cuanto más implicación y resultados aportes, más crecerán tus ingresos. Tu esfuerzo se reconocerá mes a mes. /li liViajar con ventajas: podrás acceder a billetes con nuestra compañía y aerolíneas asociadas para ti, tu familia y tus amigos. Porque entendemos que quien ayuda a volar, también merece volar. /li liFormación continua desde el primer día: comenzarás con un programa formativo de dos semanas para dominar el sistema AMADEUS, y seguirás aprendiendo durante toda tu carrera con nosotros. Nunca dejarás de crecer profesionalmente. /li liEstabilidad y futuro: ofrecemos un contrato de practicas (6 meses + 6 meses + indefinido), apostamos por el talento joven. /li liFlexibilidad y dinamismo: trabajarás con turnos rotativos (mañana, tarde y noche) a jornada completa, en un entorno que se adapta al ritmo del aeropuerto. Ideal si te motiva la acción y los días que pasan volando (literalmente). /li liUn ambiente cercano y colaborativo: en la oficina de ventas encontrarás un equipo que se apoya, comparte conocimiento y vive cada jornada con energía y buen humor. /li /ul h3Tu misión en este puesto /h3 pSerás la persona que convierte cada consulta en una experiencia positiva. Tu labor ayudará a miles de personas a organizar su viaje, resolver incidencias y sentirse acompañadas en cada paso. Con tu trato cercano, harás que cada cliente se sienta escuchado y atendido con profesionalidad. /p h3Tus principales responsabilidades serán /h3 ul liAtenderás consultas sobre billetes y vuelos, ofreciendo siempre una atención cálida y resolutiva. /li liGestionarás reservas, cambios y cancelaciones a través de AMADEUS, optimizando cada operación con eficacia. /li liRealizarás tareas administrativas derivadas de la gestión diaria, manteniendo todo en orden y al día. /li /ul h3¿Qué te hará tener éxito en esta posición? /h3 ul liTu orientación al cliente: disfrutarás ayudando y conectando con personas de todo tipo, aportando soluciones con empatía y amabilidad. /li liTu nivel de inglés medio-alto: te permitirá atender a clientes internacionales de forma fluida, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo una atención eficaz y profesional en el entorno aeroportuario. /li liTu dinamismo y energía: cada día es diferente, y esa variedad te motivará a dar lo mejor de ti en cada interacción. /li liTu curiosidad por aprender: el sistema AMADEUS y el entorno aeroportuario te ofrecerán un aprendizaje constante y una visión global del sector. /li liTu flexibilidad para adaptarte a turnos: te sentirás cómodo en un ritmo de trabajo que cambia según el día, manteniendo la motivación y el equilibrio. /li /ul h3DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN /h3 pEstamos comprometidos con la sostenibilidad ambiental y social. Trabajamos activamente para reducir nuestro impacto ambiental contribuyendo a comunidades más prósperas y equitativas, y a través de políticas y prácticas que fomentan la diversidad, tomamos acciones concretas para eliminar barreras y promover la inclusión en todos los niveles, aprovechando la riqueza que la pluralidad aporta a nuestro éxito en la industria de la aviación. /p h3Requisitos mínimos /h3 pIncorporación: 17 de Agosto de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona proactiva y apuestas por la transformación y la innovación? Si la respuesta es SÍ, ¡sigue leyendo! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Estamos buscando unx Store Manager, que sienta pasión por ofrecer una experiencia única al cliente y que busque una mejora continua para conseguir grandes resultados: • Contrato de indefinido., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario de lunes a domingo con turnos rotativos y los descansos establecidos. El propósito de TOUS es crear un mundo de alegría, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. • Espacio de creatividad: Pondrás en práctica tus habilidades y conocimientos ideando looks personalizados para cada cliente, ¡cada día será diferente!, • Sé tú mismx: Queremos que seas auténticx y te sientas cómodx en tu faceta TOUS, por esto tendrás opción de elegir el uniforme que mejor te represente y lo podrás completar luciendo nuestrxs productos., • Equipo con alegría e ilusión: Si desprendes buenas vibras y buen rollo este es tu TEAM . El compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, nuestra prioridad es que el cliente se vaya siempre con una sonrisa., • Formación y Desarrollo: Estamos comprometidxs con tu desarrollo. Te formaremos de forma continua en nuestro producto, visual merchandising, customer experience, kpis y… ¡mucho más! Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs., • Virtual coffee chats: tendrás conversaciones con parte del equipo directivo comercial dónde intercambiarás ideas, experiencias y proyectos., • TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. Además, podrás compartir impresiones y experiencias a través de nuestra red social Yammer., • Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover. ¿Qué te hará triunfar en el equipo? • Para que te sientas cómodx en el proyecto, es importante que tengas de 1 a 2 años de experiencia previa como vendedor/a de alta joyería de lujo y/o primeras marcas que conectan con la moda y el lifestyle o en un puesto de trabajo de Assistant Manager., • Que dispongas de formación o interés en el arte, diseño, moda, estilismo, personal shopping, visual y/o merchandising., • Valoramos positivamente que te sientas cómodx hablando en inglés para asesorar a nuestros clientes internacionales., • Que tengas experiencia previa en la gestión de equipos. #TOUSAttitude a tope!!! Necesitamos que desprendas energía, entusiasmo, pasión por el estilismo y la moda, capacidad para conectar e inspirar a nuestrxs clientes/as y seas un/a trend lover. xcskxlj Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión: Apoyarás a las gestiones que se realizan para contabilizar el coste social de todas las nóminas que se generan en el departamento. Igual como apoyar a todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos. Responsabilidades del puesto: • Grabar distribuciones., • Grabar indemnizaciones., • Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes., • Mandar cuadres de desgloses contables y explicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten., • Entender el cálculo del IRPF., • Grabar Voluntarios., • Resolución de dudas con la retención IRPF aplicada., • Apoyar con la presentación modelo 111 mensual y trimestral., • Colaborar con la presentación modelo 190., • Proceso contable de la nómina y análisis de costes., • Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento.RequisitosHabilidades:, • Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social., • Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos. Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento.Conocimientos:, • Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo., • Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande., • Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors., • Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel. Destreza con el análisis numérico.En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Posición: Contenido RRSS, Social media, edición Reels. Estamos buscando un Especialista en social media y marketing con experiencia, apasionado por el mundo de la música de los 90's y 2000's para unirse a nosotros.

Posición: Comunity Manager, Social Media. Estamos buscando un Especialista en social media y marketing con experiencia, apasionado por el mundo de la música de los 90's y 2000's para unirse a nosotros.