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✈️ ¡Forma parte del nuevo equipo de Supply Chain Aeronáutico en Globalia Mantenimiento Aeronáutico! ¿Tienes experiencia en logística dentro del sector aeronáutico? ¿Te defines como una persona organizada, resolutiva y disfrutas afrontando nuevos retos? ¿Te motiva trabajar de cara al cliente y formar parte de un proyecto que está despegando? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Globalia Mantenimiento Aeronáutico (GMA) estamos viviendo un momento apasionante de crecimiento. Con más de 30 años de experiencia en Palma de Mallorca y un nuevo hangar recién inaugurado en Madrid , seguimos consolidándonos como uno de los centros MRO más innovadores de Europa . ✈️ ¿Cuál será tu misión? + Serás una pieza clave dentro del área de Supply Chain , asegurando que cada revisión de aeronaves disponga de los materiales, herramientas y utillajes necesarios. + Además, serás el punto de contacto con nuestros clientes (aerolíneas), coordinándote con Planning, Ingeniería, Oficina Técnica, Compras y Almacén para que cada proyecto llegue a buen puerto. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? ✅ Experiencia de al menos 1 año en logística aeronáutica, planificación de materiales o mantenimiento MRO. ✅ Formación en ADE, Ingeniería, Gestión Aeronáutica o similar. ✅ Nivel avanzado de Excel y dominio de MS Office. ✅ Inglés B2 o superior. ✅ Disponibilidad para viajar a Madrid. ¿Por qué unirte a GMA? ✨ Formarás parte de un departamento de nueva creación , donde podrás aportar ideas y dejar huella desde el primer día. Tendrás formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Trabajarás en un entorno colaborativo, técnico y dinámico, aprendiendo cada día junto a grandes profesionales. Vivirás el mantenimiento aeronáutico desde dentro, con una visión 360º de la operación en un hangar MRO. Formarás parte de una empresa con historia, presente y un futuro lleno de proyectos ilusionantes. Si quieres impulsar tu carrera en el sector aeronáutico y formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de GMA... ✈️ ¡Inscríbete y despega con nosotros!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Como Especialista en Nóminas formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de contratación y formalización de documentos laborales., • Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales., • Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social., • Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares., • Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra., • Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible., • Se valorará contar con conocimientos en SAP., • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno., • Entorno dinámico y retador., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo)., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. xcskxlj Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos. #J-18808-Ljbffr

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de Soporte técnico con tres perfiles! La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Cotizar, reservar y seguimiento de las reservas de grupo., • Tratamiento de colas para el control de nombres, emisión., • Resolución de dudas para agencias conectadas a través de la WEB., • Gestión buzón mail compartido.Perfil buscado, • Posees un título universitario (o equivalente)., • Tienes al menos 3 años de experiencia en la soporte a incidencias, soporte técnico o soporte operativo de grupos., • Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional., • Nivel de Amadeus alto y nivel de excel medio., • Habilidades trabajando en atención telefónica y capacidad para priorizar y toma de decisiones., • Inglés medio hablado y escrito. La sede está en Palma de Mallorca (Llucmajor), van a la oficina 3 días a la semana, con flexibilidad. xcskxlj Fecha de inicio: A partir de enero, adaptándose a tu disponibilidad • Entrevista final con cliente. #J-18808-Ljbffr

ppEn Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento preventivo para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento. /p p¿Eres experto/a en lo que haces? ¿Te gustaría formar parte de un equipo que busca ser el mejor, trabajando con integridad, respeto y responsabilidad? ¿Tienes una mentalidad de aprendizaje y crecimiento? /p p¡Únete a nosotros y conviértete en un auténtico fan de lo extraordinario! /p pMandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosas, ubicadas en destinos icónicos en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunas de las propiedades más prestigiosas del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. /p pSituado en el espectacular entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra refleja la energía vibrante de Mallorca. Un lugar donde el lujo sutil y emocional se fusiona con la belleza natural y el carácter de la isla, creando un ambiente donde la inspiración surge de forma espontánea. Vive la esencia de Mallorca a través de experiencias excepcionales personalizadas, propuestas gastronómicas únicas y momentos de bienestar revitalizante, todo diseñado para sumergirte en el espíritu auténtico y extraordinario de la isla. /p h3Sobre la posición /h3 pUbicado/a en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, el/la Técnico/a de Mantenimiento preventivo será responsable de realizar el mantenimiento rutinario y preventivo de los sistemas y equipos del hotel, asegurando que todas las instalaciones funcionen de manera eficiente y cumplan con los estándares de seguridad y calidad. Este puesto implica diagnosticar, hacer preventivo en las instalaciones del hotel para garantizar una experiencia cómoda a los huéspedes. /p h3Como Técnico/a de Mantenimiento preventivo, serás responsable de las siguientes funciones /h3 ul liRealizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo en los equipos del hotel, incluidos los sistemas de climatización (HVAC), eléctricos, de fontanería y mecánicos. /li liDiagnosticar y reparar fallos o averías de los equipos de manera oportuna. /li liResponder a las solicitudes de mantenimiento y reparaciones urgentes de los distintos departamentos del hotel. /li liMantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y de las órdenes de trabajo. /li liAsistir en la gestión y el control del inventario de piezas y suministros de mantenimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales. /li liApoyar al equipo de Ingeniería en proyectos y tareas especiales según sea necesario. /li liInformar de cualquier posible incidencia o riesgo de seguridad al Supervisor o al director de Ingeniería. /li /ul h3Como Técnico/a de Mantenimiento preventivo, esperamos de ti lo siguiente /h3 h3Experiencia y formación /h3 ul liMínimo 1-2 años de experiencia en roles de mantenimiento o técnicos, preferiblemente en un hotel o en un entorno similar de hospitalidad. /li liSe requiere diploma legionela para realizar labores de prevención, tratamiento en sistemas hidráulicos y toma de muestras de agua /li liRealizar tratamientos preventivos en sistemas de agua para controlar la legionela /li liSe considera un plus el conocimiento de procedimientos de mantenimiento y operaciones hoteleras. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liDominio en el mantenimiento y preventivo de sistemas HVAC, de fontanería. /li liFamiliaridad con software de gestión de mantenimiento y herramientas de reporte. /li liCapacidad para diagnosticar y prevenir fallos en equipos de manera eficiente. /li liConocimiento de normas de seguridad, procedimientos de emergencia y cumplimiento normativo. /li /ul h3Nuestro compromiso contigo /h3 ul liAprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante. /li liMOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos. /li liSalud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar. /li /ul h3We’re Fans. Are you? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la compañía Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde SIXHUNTERS, buscamos un/a Médico/a Rehabilitador para un importante grupo hospitalario privado ubicado en Mallorca. Funciones • Consulta externa, con posibilidad de realizar tratamientos invasivos, de lunes a viernes., • Construcción progresiva del departamento de Rehabilitación., • Desarrollo de relaciones con profesionales médicos de otras especialidades para trabajo en equipo en beneficio del paciente y para agilizar las derivaciones dentro del grupo., • Participación en programas de formación, docencia e investigación para desarrollar la actividad del departamento., • Participación en negociaciones de tarifas y en la creación de productos para pacientes privados. Requisitos • Licenciatura en Medicina. Especialización en Medicina Física y Rehabilitación (títulos homologados en caso de extranjeros)., • Experiencia como médico especialista en rehabilitación. xcskxlj, • Residencia en Mallorca. Ubicación Palma de Mallorca #J-18808-Ljbffr

ppstrongDescripción compañía /strong /ppDesde SIXHUNTERS nos encontramos en búsqueda deun/aMedico/a Rehabilitador para importante grupo hospitalario privado con ubicación en Mallorca. /ppstrongFunciones /strong /pulliConsulta externa, posibilidad de tratamientos invasivos, de lunes a viernes. /li /ululliConstrucción progresiva del departamento de Rehabilitación. /li /ululliDesarrollo de la relación con profesionales médicos de otras especialidades para trabajo en equipo en beneficio del paciente y para una agilidad de las derivaciones intragrupo. /li /ululliDesarrollar la actividad del departamento por medio de la participación en programas de formación, docencia e investigación. /li /ululliParticipación en la negociación de tarifas y en la creación de productos para privados. /li /ulpstrongbrRequisitosbr/strong /pulliLicenciado en Medicina. Especialista en Medicina Física y Rehabilitación (imprescindible títulos homologados en caso de extranjeros). /li /ululliExperiencia como médico especialista en rehabilitación. /li /ululliCompromiso de Residencia en Mallorca. /li /ulpstrongbrUbicación /strongbrPalma de Mallorca /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien apasionado/a por los recursos humanos y la búsqueda de perfiles para unirse a nuestro equipo de Talento. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En este rol estarás involucrada/o en diversas tareas relacionadas con la identificación y selección de talento para clientes líderes en su sector, de los que podrás enriquecer tus conocimientos y experiencia. Es importante que estés vinculado a un centro de formación o institución educativa (universidad, instituto, etc.) con el que podamos realizar el convenio en prácticas. Las Tareas a Desempeñar Serán • Publicación de Ofertas de Empleo: Ayudarás en la creación y difusión de anuncios de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Esto incluye redactar descripciones de puestos de trabajo, asegurarte de que las ofertas sean atractivas y estén bien enfocadas para atraer candidatos de calidad., • Búsqueda y Reclutamiento: Participarás en la búsqueda activa de candidaturas que se ajusten al perfil requerido para cada puesto utilizando Linkedin Recruiter y otras herramientas especializadas., • Selección y Evaluación: Participarás en el proceso de selección, que puede incluir la revisión de solicitudes, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de pruebas y evaluaciones para los candidatos preseleccionados., • Entrevistas: A medida que ganes experiencia, podrías tener la oportunidad de participar en entrevistas individuales o grupales, donde evaluarás las habilidades y la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes., • Contacto con Candidaturas: Mantendrás comunicación con los candidatos, ya sea para proporcionarles información sobre el proceso de selección o para informarles sobre el resultado de sus candidaturas., • Apoyo en reporting: Realizarás tareas relacionadas con análisis de la evolución de los procesos y de los candidatos, mantener bases de datos actualizadas y garantizar que se cumplan los procedimientos internos del área de selección., • Colaboración con el Equipo de Talento: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo y las/los responsables de las áreas por parte de nuestros clientes, multinacionales líderes en el sector retail, para entender las necesidades de contratación y apoyar en la gestión del flujo de candidatas/os. Requisitos mínimos • Graduado/a en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o campos relacionados., • Pasión por el área de selección de personal y el deseo de aprender y desarrollarse en este campo., • Manejo de datos en Excel y búsqueda de información en internet., • Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo., • Proactividad y capacidad para enfrentar desafíos con una mentalidad positiva. xcskxlj Ofrecemos teletrabajo, flexibilidad horaria, ayuda económica en la beca y un ambiente joven y muy dinámico. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xkdbapo Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Empresas: RIU Hotels Resorts Join Our Global Family at RIU Hotels Resorts! With over 100 hotels in 20 countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Junior Sales Trainee About the Role Are you interested in launching an international career path with us? Develop a strategic, cross-functional vision of the urban hotel business through a comprehensive training program. The trainee will undergo exhaustive training in brand promotion and customer acquisition. Your main focus will be mastering the sales cycle across different business segments, such as corporate and MICE, while also managing tourism intermediaries (Tour Operators and Agencies). Responsibilities Business Travel Corporate Accounts Prospecting: Assist in market prospecting and identifying new corporate accounts with high volume potential. Commercial Activity: Prepare sales visits and maintain the sales funnel. Proposals Contracts: Support the creation of commercial proposals and the drafting of corporate rate contracts. Account Management: Follow up on active accounts to ensure client satisfaction and compliance with agreements. MICE Segment (Meetings, Incentives, Conferences, and Events) Quote Management: Support the reception of Request for Proposals (RFPs) and the quoting of meeting rooms and banquets to maximize conversion. End-to-End Operations: Gain a comprehensive understanding of how this department operates, staying involved up to the final execution of the contracted service. Showcasing: Actively participate in and organize site inspections for specialized agencies and event planners. Tour Operators, Agencies Marketing Support Intermediary Relations: Support the management of Tour Operators, wholesalers, and retail travel agencies, handling contracting and group requests. Brand Visibility: Assist in executing the local marketing plan and designing specific promotions for the corporate segment. Digital Synergy: Monitor digital campaigns and create content to boost the hotel's commercial visibility. Requirements Education: Recent graduates in Tourism, Business Administration (BBA), Marketing, Economics, or related fields. Experience: No previous experience required; internships in the hospitality sector or commercial departments will be highly valued. Languages: Fluent in Spanish and English (minimum C1 level). Availability: Full geographic mobility and flexibility to relocate to different cities or countries according to the rotation plan. Key Competencies A strong commercial mindset focused on results and persuasion. High flexibility, adaptability, and resilience in fast-changing environments. Excellent communication skills, proactivity, and a strong eagerness to learn. What We Offer Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels Resorts. Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing Sales area. Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. ¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels Resorts! Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. Junior Sales Trainee Sobre el puesto Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Desarrollar una visión estratégica y transversal del negocio hotelero urbano a través de un programa de formación integral. El trainee se capacitará de forma exhaustiva en la promoción de la marca y la captación de clientes. Su foco principal será el dominio del ciclo de ventas en los diferentes segmentos de negocio, tales como el corporativo y MICE, sumando además la gestión de intermediarios turísticos (TTOO y Agencias). Funciones Business Travel Cuentas Corporativas Prospección: Colaborar en la prospección de mercados y detección de nuevas cuentas corporativas con potencial de volumen. Acción Comercial: Preparación de visitas comerciales y mantenimiento del embudo de ventas. Propuestas y Contratos: Dar soporte en la elaboración de propuestas comerciales y en la redacción de contratos de tarifas corporativas. Fidelización: Realizar el seguimiento de cuentas activas para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos. Segmento MICE (Reuniones, Incentivos, Congresos y Eventos) Gestión de Cotizaciones: Apoyar en la recepción de solicitudes (RFPs) y en la cotización de salas y banquetes para maximizar la conversión. Operativa Integral: Conocer de forma integral el funcionamiento de esta área, involucrándose hasta la ejecución final del servicio contratado. Showcasing: Participación activa y organización de inspecciones de las instalaciones (site inspections) para agencias especializadas y organizadores de eventos. TTOO, Agencias y Soporte de Marketing Intermediación: Soporte en la atención a Tour Operadores, mayoristas y agencias de viajes minoristas, gestionando contrataciones y peticiones de grupos. Visibilidad de Marca: Apoyar en la ejecución del plan de marketing local y en el diseño de promociones específicas para el segmento corporativo. Sinergia Digital: Seguimiento de acciones digitales y creación de contenidos que impulsen la visibilidad comercial del hotel. Requisitos Formación: Graduados recientes en Turismo, ADE, Marketing, Economía o áreas afines. Experiencia: No se requiere experiencia previa; se valoran muy positivamente prácticas en el sector hotelero o departamentos comerciales. Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (C1 mínimo). Disponibilidad: Disponibilidad geográfica total y flexibilidad para cambiar de residencia y país según el plan de rotación. Competencias clave Mentalidad netamente comercial, con enfoque en resultados y habilidades de persuasión. Alta flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia ante entornos cambiantes. Excelentes dotes de comunicación, proactividad y gran disposición para el aprendizaje. Qué ofrecemos Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. Requisitos :

p¡Forma parte del nuevo equipo de Supply Chain Aeronáutico en Globalia Mantenimiento Aeronáutico! /ppAsegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. /pp¿Tienes experiencia en logística dentro del sector aeronáutico? /pp¿Te defines como una persona organizada, resolutiva y disfrutas afrontando nuevos retos? /pp¿Te motiva trabajar de cara al cliente y formar parte de un proyecto que está despegando? /pp¡Entonces esta oportunidad es para ti! /ppEn Globalia Mantenimiento Aeronáutico (GMA) estamos viviendo un momento apasionante de crecimiento. Con más de 30 años de experiencia en Palma de Mallorca y un nuevo hangar recién inaugurado en Madrid, seguimos consolidándonos como uno de los centros MRO más innovadores de Europa. /pp¿Cuál será tu misión? /pp+ Serás una pieza clave dentro del área de Supply Chain, asegurando que cada revisión de aeronaves disponga de los materiales, herramientas y utillajes necesarios. /pp+ Además, serás el punto de contacto con nuestros clientes (aerolíneas), coordinándote con Planning, Ingeniería, Oficina Técnica, Compras y Almacén para que cada proyecto llegue a buen puerto. /pp¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? /ppExperiencia de al menos 1 año en logística aeronáutica, planificación de materiales o mantenimiento MRO. /ppFormación en ADE, Ingeniería, Gestión Aeronáutica o similar. /ppNivel avanzado de Excel y dominio de MS Office. /ppInglés B2 o superior. /ppDisponibilidad para viajar a Madrid. /pp¿Por qué unirte a GMA? /ppFormarás parte de un departamento de nueva creación, donde podrás aportar ideas y dejar huella desde el primer día. /ppTendrás formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. /ppTrabajarás en un entorno colaborativo, técnico y dinámico, aprendiendo cada día junto a grandes profesionales. /ppVivirás el mantenimiento aeronáutico desde dentro, con una visión 360o de la operación en un hangar MRO. /ppFormarás parte de una empresa con historia, presente y un futuro lleno de proyectos ilusionantes. xqysrnh /ppSi quieres impulsar tu carrera en el sector aeronáutico y formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de GMA... /pp¡Inscríbete y despega con nosotros! /p

ph3Visual Merchandiser | Palma de Mallorca - CC FAN | Full time | Permanente /h3 pComo Visual Merchandiser, desempeñarás un papel clave en la creación de una experiencia del cliente inspiradora y coherente mediante la implementación de estándares visuales y el impulso de la commercial excellence. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás a tu éxito y al de la empresa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo la ejecución visual, comercial y de styling de acuerdo con las directrices y calendarios de la tienda para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas de tu tienda. /li liAnalizar el rendimiento de las ventas, mantener los niveles de stock, asegurar el garment care e identificar y priorizar las oportunidades comerciales y de visual en colaboración con Store Management. /li liUtilizar tus conocimientos sobre tendencias y competidores para formar y desarrollar al equipo de la tienda para que puedan ofrecer una excelente experiencia al cliente. /li liRepresentar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. /li liApoyar al Sales Market con proyectos de store expansion. /li /ul h3Requisitos / Cualificaciones /h3 ul liExperiencia sólida en visual y comercial merchandising en un entorno dinámico, con una mentalidad orientada a soluciones. /li liConocimiento de cómo gestionar, analizar y actuar sobre los informes de ventas. /li liApasionadas por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda. /li liMotivadas para crear experiencias sobresalientes para los clientes mientras promueve y aumenta las ventas. /li liCreativas, curiosas y proactivas. /li liComunicadores competentes, que puedan liderar e inspirar a los equipos de la tienda para lograr resultados colaborativos. /li liFlexibles y orientadas a la acción. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li25% de Staff discount en todas nuestras marcas del HM Group, tanto en tiendas físicas como online (HM, COS, Weekday, Monki, HM HOME, Other Stories y ARKET). /li liPrograma de Incentivos HM (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. /li liOportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del HM Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pHM está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en HM promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Patterson Travel estamos buscando a un/a Team Lead para el area de viajes de empresa (Business Travel) para nuestra oficina de Palma. Esta persona nos ayudará a dar respuesta a la demanda de nuestros clientes. Será el enlace entre la empresa y los clientes, y el responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Su misión principal consistirá en hacer seguimiento a las peticiones de viajes recibidas aclarando todas las dudas que nuestros clientes puedan tener. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestión y asesoramiento a clientes. - Seguimiento de solicitudes de presupuesto, venta de billetes, gestión de reservas, creación de ofertas y atención al cliente. - Liderar equipo corporativo de Palma ¿Qué requisitos debes cumplir?: - Formación en Turismo, o relacionada. - Experiencia de al menos 4 años en un rol similar. - Amadeus - Se valorará muy positivamente los idiomas de inglés, francés o cualquier otro internacional. - Persona dinámica y trabajadora.

En Iberostar Group estamos buscando incorporar un/aConversion Rate Optimization (CRO) Managera nuestro equipo deE-Commerce Central en nuestras oficinas de Palma de Mallorca,pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Iberostar Wave of Change para saber más).Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio!Tu misión principal seráliderar la creación de la experiencia de compra online de nuestra web, colaborando en la definición de la hoja de ruta del área de Ecommerce. A través del análisis de datos y la optimización de procesos mejorarás cada etapa del funnel de conversión, garantizando que las iniciativas están alineadas con las necesidades del negocio.¿Cuáles serán tus funciones?Reportando alSenior Manager de Usabilidady colaborando con el resto del equipo del área de UX, Contents and Ancilliaries, tus principales funciones serán:Ejecución y colaboración en la definición de la hoja de ruta del área de Ecommerce enfocada a crear la mejor experiencia de compra online del sector hotelero.Análisis de datos de uso, generación de insights y propuesta de acciones a partir de ellos.Análisis y optimización del proceso de reserva, considerando cada una de las etapas del funnel de conversión.Análisis y optimización de la web poniendo foco en sus principales journeys.Definición de test junto con el equipo de analítica y datos, priorización y comunicación de resultados.Definición del alcance de las iniciativas enfocadas a CRO según las necesidades del negocio.Definición y desarrollo de iniciativas para el departamento:Redacción de briefings y toma de requerimientos para proveedores.Coordinación de necesidades con los equipos (Marketing, Operaciones, Dato, IT y UX).Definición y monitorización de los kpi´s junto al equipo de Analítica Web.Colaboración estrecha durante la Gestión de proyectos con otros equipos y áreas de la empresa.Reporte de los avances y resultados obtenidos con las mejoras/proyectos implementados.¿Qué buscamos en ti?Conocimientos y Experiencia:Experiencia en el uso de herramientas de testing, analítica y comportamiento de usuarios. (A/B Testing)Experiencia demostrable en proyectos CRO (Conversion Rate Optimization).Competencias Transversales:Gestión y liderazgo de proyectos.Orientación a resultados.Persona colaborativa, con capacidad de trabajo en equipo.Persona analítica y flexible.Atención y cuidado por el detalle.Nuestra Propuesta para ti:Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectosdiversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality.Trabajo híbrido y Flexibilidad horaria de entrada, de acuerdo a nuestra política de conciliación.Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus.Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo

pEn Iberostar Group estamos buscando incorporar un/a strongConversion Rate Optimization (CRO) Manager /stronga nuestro equipo de strongE-Commerce Central en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, /strong pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /pulliSomos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as) /liliTenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. /liliNuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) /liliSomos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Iberostar Wave of Change para saber más). /li /ulpSi esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! /ppstrongTu misión principal será /strongliderar la creación de la experiencia de compra online de nuestra web iberostar.com, colaborando en la definición de la hoja de ruta del área de Ecommerce. A través del análisis de datos y la optimización de procesos mejorarás cada etapa del funnel de conversión, garantizando que las iniciativas están alineadas con las necesidades del negocio. /ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppReportando alstrong Senior Manager de Usabilidad /strong y colaborando con el resto del equipo del área de UX, Contents and Ancilliaries, tus principales funciones serán: /pulliEjecución y colaboración en la definición de la hoja de ruta del área de Ecommerce enfocada a crear la mejor experiencia de compra online del sector hotelero. /liliAnálisis de datos de uso, generación de insights y propuesta de acciones a partir de ellos. /liliAnálisis y optimización del proceso de reserva, considerando cada una de las etapas del funnel de conversión. /liliAnálisis y optimización de la web poniendo foco en sus principales journeys. /liliDefinición de test junto con el equipo de analítica y datos, priorización y comunicación de resultados. /liliDefinición del alcance de las iniciativas enfocadas a CRO según las necesidades del negocio. /liliDefinición y desarrollo de iniciativas para el departamento: /liliRedacción de briefings y toma de requerimientos para proveedores. /liliCoordinación de necesidades con los equipos (Marketing, Operaciones, Dato, IT y UX). /liliDefinición y monitorización de los kpi´s junto al equipo de Analítica Web. /liliColaboración estrecha durante la Gestión de proyectos con otros equipos y áreas de la empresa. /liliReporte de los avances y resultados obtenidos con las mejoras/proyectos implementados. /li /ulpstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppConocimientos y Experiencia: /pulliExperiencia en el uso de herramientas de testing, analítica y comportamiento de usuarios. (A/B Testing) /liliExperiencia demostrable en proyectos CRO (Conversion Rate Optimization). /li /ulpCompetencias Transversales: /pulliGestión y liderazgo de proyectos. /liliOrientación a resultados. /liliPersona colaborativa, con capacidad de trabajo en equipo. /liliPersona analítica y flexible. /liliAtención y cuidado por el detalle. /li /ulpstrongNuestra Propuesta para ti: /strong /ppTrabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. /pulliUn paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality. /liliTrabajo híbrido y Flexibilidad horaria de entrada, de acuerdo a nuestra política de conciliación. /liliProgresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus. /liliTrabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /li /ulp¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo strong#WEAREIBEROSTAR /strong /ph3Department Manager I Palma de Mallorca I Full time I Permanente /h3 #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del nuevo equipo de Supply Chain Aeronáutico en Globalia Mantenimiento Aeronáutico! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Tienes experiencia en logística dentro del sector aeronáutico? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Globalia Mantenimiento Aeronáutico (GMA) estamos viviendo un momento apasionante de crecimiento. Con más de 30 años de experiencia en Palma de Mallorca y un nuevo hangar recién inaugurado en Madrid, seguimos consolidándonos como uno de los centros MRO más innovadores de Europa. Responsabilidades • Serás una pieza clave dentro del área de Supply Chain, asegurando que cada revisión de aeronaves disponga de los materiales, herramientas y utillajes necesarios., • Serás el punto de contacto con nuestros clientes (aerolíneas), coordinándote con Planning, Ingeniería, Oficina Técnica, Compras y Almacén para que cada proyecto llegue a buen puerto.Requisitos, • Experiencia de al menos 1 año en logística aeronáutica, planificación de materiales o mantenimiento MRO., • Formación en ADE, Ingeniería, Gestión Aeronáutica o similar., • Nivel avanzado de Excel y dominio de MS Office., • Inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a Madrid.Beneficios y oportunidades, • Formarás parte de un departamento de nueva creación, donde podrás aportar ideas y dejar huella desde el primer día., • Tendrás formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Trabajarás en un entorno colaborativo, técnico y dinámico, aprendiendo cada día junto a grandes profesionales., • Vivirás el mantenimiento aeronáutico desde dentro, con una visión 360o de la operación en un hangar MRO., • Formarás parte de una empresa con historia, presente y un futuro lleno de proyectos ilusionantes. xcskxlj Si quieres impulsar tu carrera en el sector aeronáutico y formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de GMA... ¡Inscríbete y despega con nosotros! #J-18808-Ljbffr

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ppb¿Quiénes somos? /b Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando! /p h3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 pBuscamos un mecánico/a o electromecánico/a oficial de 3ª para nuestro taller ubicado en Palma de Mallorca. Si tienes formación en grado medio o superior en electromecánica o automoción, y te interesa trabajar en nuestra empresa, no dudes en inscribirte! /p h3Tus Responsabilidades Incluirán /h3 ul liRealizar tareas de mantenimiento y reparación en nuestros vehículos eléctricos y de combustión. /li liDiagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos y mecánicos avanzados. /li liParticipar en la instalación y mantenimiento de sistemas de última generación como baterías de alto voltaje y sensores de conducción. /li liColaborar con el equipo técnico para implementar mejoras en los procesos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTipo de contrato: temporal (hasta el 30/09). /li liJornada laboral: turno de 14.00 a 22.00. Libranzas: lunes y viernes. /li liSalario: 1.384€ brutos al mes aproximadamente + 2 pagas extra. /li liInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas en el sector automotriz, como motores eléctricos. /li liFormación continua: Acceso a programas de capacitación especializada en movilidad eléctrica. /li liUn entorno profesional dinámico: participarás en proyectos desafiantes que transforman el transporte y la movilidad. /li liPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /li liPonemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. /li liPodrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li liTendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. /li liPremiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liFormación: Grado medio o superior en electromecánica, automoción o disciplinas relacionadas. /li liExperiencia: Valorable experiencia en mantenimiento de vehículos eléctricos o híbridos (no imprescindible, te formamos!). /li liInterés por la innovación: Pasión por las nuevas tecnologías y por aprender continuamente. /li liActitud: Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. /li liValorable estar en posesión del carnet D. /li /ul h3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar Group estamos buscando incorporar un/a Data Analytics & Insights Analyst a nuestro equipo de Dato en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! Dar sentido a los datos de múltiples fuentes, traduciéndolos en insights accionables y narrativas visuales (Dashboards) que empoderen a las distintas áreas de negocio para tomar decisiones informadas y basadas en la evidencia. Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño de Dashboards y Data Storytelling (Front-End BI): consumir los modelos de datos ya estructurados para diseñar, desarrollar y desplegar paneles visuales atractivos, intuitivos y de alto rendimiento en Microsoft Power BI (uso de DAX avanzado). Garantizar que la interfaz de usuario (UI/UX del dato) facilite una lectura rápida de los KPIs estratégicos., • Gestión y ejecución de proyectos analíticos: liderar el ciclo de vida de los proyectos de reporting asignados. Participar en la toma de requerimientos iniciales con los stakeholders y entrega final del producto conceptual, asegurando el cumplimiento de los plazos definidos en los sprints., • Gestión de demanda y consultoría funcional: actuar como consultor interno para las áreas de negocio. Analizar críticamente sus peticiones para unificar criterios, optimizar la demanda y mitigar la duplicidad innecesaria de informes dentro de la compañía., • Validación funcional y adopción del dato: asegurar que los desarrollos respondan fielmente a las lógicas de negocio solicitadas. Liderar la estrategia de capacitación a los Key Business Users para fomentar la cultura del autoconsumo de información. Quién es la persona ideal para este puesto Requisitos Esenciales • Experiencia: entre 2 y 3 años liderando proyectos de Business Intelligence y desarrollando cuadros de mando en entornos corporativos., • Especialización: dominio experto en Microsoft Power BI, con fuerte foco en diseño visual, maquetación, buenas prácticas de visualización y fórmulas DAX., • Gestión de Proyectos: experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) organizadas por sprints (uso de herramientas como Asana o Azure DevOps)., • Formación: Grado Universitario en ADE, Estadística, Matemáticas, Ingeniería IT o disciplinas afines., • Idiomas: Nivel de inglés medio (comprensión técnica). Requisitos Valorables • Arquitectura de Datos: entendimiento conceptual de entornos Cloud (Azure Cloud / Databricks) únicamente para comprender la procedencia y la trazabilidad de los datos que consumen los reportes y los agentes., • Interés o conocimientos básicos en lenguajes como Python o R enfocado a la exploración de datos., • Ecosistema GenAI y Agentes: familiaridad conceptual o experiencia práctica en la implementación de Agentes de IA y workflows basados en LLMs., • Herramientas AI Low-Code: conocimientos en plataformas de creación de asistentes y automatización con IA (como Microsoft Copilot Studio, Power Automate AI features o similares)., • Prompt Engineering: habilidad en la creación de instrucciones efectivas para optimizar el desarrollo propio (ej. generar DAX) y para guiar al usuario final en el uso de herramientas conversacionales de datos. Competencias Conductuales • Capacidad de síntesis: habilidad para traducir necesidades de negocio complejas en soluciones visuales sencillas y accionables., • Comunicación asertiva: capacidad de interlocución con directores y mandos intermedios de distintas áreas de la empresa., • Rigor y organización: fuerte compromiso con los entregables de cada sprint y atención al detalle en la calidad estética y funcional de los paneles., • Herramienta Principal: Microsoft Power BI (Service, Desktop)., • Gestión de Proyectos: Asana / Smartsheet / Azure DevOps., • Entorno de Datos (OPCIONAL): Azure Cloud (DataLake, Synapse, Data Factory), Databricks. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? xcskxlj Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR #J-18808-Ljbffr

ph3Ejecutivo/a de Revenue /h3 pEsta posición ayudará al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayuden a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones. /p h3Principales funciones a realizar /h3 ul liEn colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel. /li liMonitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre la venta de acuerdo a los indicadores analizados. /li liEn coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia. /li liForecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas. /li liAnálisis de resultados (recomendaciones de acciones correctivas si aplican). /li liTareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal. /li /ul h3Aptitudes deseadas /h3 ul liManejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA). /li liConectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers. /li liManejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva). /li liInglés fluido (hablado y escrito). /li liHabilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas. /li liComunicación oral y escrita. /li liGestión del tiempo y de proyectos. /li liBuenas habilidades numéricas y capacidad analítica. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libPrograma de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. /b /li liEspecialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. /li liLiderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. /li liMovilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). /liliProyección: bPlan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tu misión Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Circutor somos una empresa referente en eficiencia energética eléctrica, movilidad sostenible y transición energética, desarrollando soluciones propias para la calidad de la red eléctrica y la gestión eficiente de la energía. Nuestra actividad se apoya en una cultura de ventas B2B sólida, basada en el conocimiento técnico, la cercanía al cliente y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Key Account Manger B2B – Energy & Mobility para la zona de Baleares, que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. ¿Qué estamos buscando? • Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica., • Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético., • Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos., • Autonomía, orientación a resultados y buena organización., • Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365)., • Inglés valorable. Tu día a día en Circutor • La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Baleares, trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial., • El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica, con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente., • Formación técnica continua y acompañamiento interno., • Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos., • Retribución competitiva (fijo + variable)., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional., • Participación activa en mercados clave de la transición energética. Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? ías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing que quiera crecer profesionalmente con nosotros y formar parte de un proyecto en pleno desarrollo, aportando ideas, creatividad y visión estratégica para seguir impulsando nuestra marca. Funciones • Diseñar, planificar y ejecutar estrategias de marketing alineadas con los objetivos de la empresa., • Gestionar las redes sociales y desarrollar contenido atractivo y de valor para las diferentes plataformas., • Planificar y coordinar campañas de marketing digital y comunicación., • Analizar datos, métricas y KPIs para medir y optimizar el rendimiento de las acciones de marketing., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar tendencias y nuevas oportunidades., • Colaborar con los diferentes departamentos en acciones comerciales y promocionales., • Proponer nuevas iniciativas y estrategias que refuercen el posicionamiento y la visibilidad de la marca. Requisitos • Conocimientos en gestión de redes sociales y creación de contenidos., • Capacidad para interpretar y analizar datos, transformándolos en acciones estratégicas., • Conocimientos del mercado, tendencias de consumo y análisis de la competencia., • Manejo de herramientas de marketing digital y analítica (será un valor añadido). Competencias y habilidades • Persona proactiva, dinámica y con iniciativa., • Creatividad e innovación., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Organización y capacidad para la planificación., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y capacidad para colaborar con diferentes áreas de la empresa., • Adaptabilidad y actitud resolutiva. Se valorará • Formación adicional, • Experiencia previa en un puesto de marketing., • Experiencia en campañas de publicidad digital., • Conocimientos de SEO, SEM y marketing de contenidos., • Experiencia con CRM y herramientas de email marketing. xcskxlj, • Conocimientos de diseño gráfico y edición de contenido digital. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Restaurante Mouna ?? Restaurant Manager Buscamos una persona que lidere desde la presencia, el detalle y la coherencia. Alguien capaz de sostener un servicio excelente sin perder la calidez, alineado con el espíritu de Mouna: honestidad, sensibilidad y respeto por el ritmo natural de las cosas. Nuestro restaurante Mouna abre todo el año. ?? Liderazgo y equipo Guiar y coordinar al equipo de sala creando un ambiente profesional, humano y motivador. Formar nuevos talentos transmitiendo una forma de hacer basada en el respeto, la atención al detalle y la hospitalidad consciente. Organizar turnos, cargas de trabajo y dinámica de sala con fluidez. ?? Experiencia del cliente Ser anfitrión/a: recibir, acompañar y cuidar cada experiencia con cercanía, elegancia y autenticidad. ?? Operativa y eventos Velar por una sala armoniosa y cuidada. Asegurar orden, limpieza y coherencia estética según los estándares del espacio. Colaborar en la creación y ejecución de eventos y experiencias gastronómicas, coordinando con cocina, bodega y colaboradores externos para un servicio orgánico y fluido. ?? Gestión y control Supervisar la administración diaria con rigor: cierres de caja, control de costes e ingresos. Liderar la gestión de personal en coordinación con dirección: altas y bajas, seguimiento del desempeño, organización de horarios y cumplimiento de estándares, fomentando un equipo estable y comprometido. Controlar stock e inventarios, optimizando recursos y minimizando mermas desde una mirada sostenible. ?? Ventas y rentabilidad Gestionar reservas y canales de venta con visión estratégica. Analizar la demanda y aplicar criterios que permitan equilibrar experiencia y rentabilidad. ?? Perfil Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido. Un rol clave para sostener el equilibrio entre equipo, experiencia y proyecto, aportando criterio, calma y dirección. Si te identificas con nuestro proyecto, estaremos encantadas de escuchar tus motivaciones. Mouna: un proyecto como hay pocos Requisitos : Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido.

Se requieren titulación en medicina y especialidad en geriatría, además de colegiación vigente y experiencia previa. La posición ofrece un entorno asistencial colaborativo donde se valora el trabajo en equipo y la orientación al paciente. Se ofrece estabilidad laboral con contratación indefin

Este rol implica garantizar una experiencia de cliente excepcional mientras se gestiona el rendimiento de la tienda. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en retail y habilidades en liderazgo y gestión de personas. Una empresa internacional de cosméticos está buscando un Assistant Shop

Ella: 55 años, habla alemán, ruso, español; ofrece buen manejo del hogar y servicios domésticos: limpieza, plancha, lavandería; papeles en regla y mucha experiencia en Mallorca. Matrimonio Interno se ofrece en Mallorca /h3 pSe ofrece matrimonio Interno/madre y hijo/responsible y disponible desd

La posición ofrece horarios rotativos, incluyendo fines de semana, y preferiblemente residencia en Palma de Mallorca o alrededores. El candidato ideal participará en la creación de platos, asegurando la calidad y presentación según los estándares de la cadena. Melia Hotels International busca

Ofrecemos una jornada de 37,5 horas semanales en un entorno profesional, con oportunidades de desarrollo y un programa de descuentos para el personal. MarSenses Rosa del Mar Hotel Spa, ubicado en Palmanova (Mallorca), busca un/a Ayudante de cocina para nuestro servicio en la cocina del hotel. Busca

Se busca experiencia previa, capacidad de liderazgo y conocimiento de normas de higiene (APPCC). Apoyarás al Jefe de Cocina en la organización, planificación y supervisión del servicio diario, coordinando al equipo para asegurar el correcto funcionamiento del servicio. EXPERTA selecciona un Segu

La posición ofrece desarrollo en un entorno dinámico y estimulante dentro de un hotel líder en la isla. Hilton Mallorca - Galatzo busca Cocineros/as para unirse a su equipo de hostelería de lujo y contribuir a experiencias memorables para los huéspedes. Se valorará experiencia previa en hotele

Se requieren habilidades en manejo de herramientas ofimáticas, trabajo en equipo y una fuerte orientación al detalle, así como un mínimo de 1 año de experiencia en el sector farmacéutico. Ramedicas - Operador Logístico Farmacéutico está buscando un Auxiliar de Servicios Farmacéuticos para

Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Tu principal misión será conseguir, g

Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo dentro del área de cocina. En Best Hotels encontrarás salario competitivo, beneficios sociales y un entorno profesional para aprender y crecer. Se valorará experiencia previa en hostelería y conocimientos básicos de cocina

Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica. En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferro

El candidato ideal aporta experiencia en cocina, capacidad de trabajar con ritmo y gana- de aprender en un entorno dinámico. Best Hotels busca un Ayudante de Cocina para nuestro equipo en Benalmádena. Ofrecemos desarrollo profesional, un ambiente inclusivo y condiciones competitivas, con turnos qu

Valoramos especialmente la bcapacidad de persuasión, habilidades de comunicación y espíritu emprendedor /b, así como interés en dirección de equipos comerciales y en los sectores de banca o seguros. Si buscas un proyecto donde aprovechar tu experiencia y desarrollar tu carrera en un entorno pr