Treball en jobs in RipolletCreate job alerts

pEl Centre de Recerca Matemàtica cerca un Auxiliar Tècnic IT per col·laborar en el desenvolupament i gestió d’eines de suport intern. Es treballarà amb Python i GoLang i gestió de bases de dades SQL, tot dins d’un entorn multilingüe (anglès, català, castellà). /ppEs valoraran habilitats organitzatives i + capacitat de treball en equip. El contracte és de pràctiques de 6 mesos, amb teletreball i possibilitat d’ampliació; ubicació a les instal·lacions CRM. /p #J-18808-Ljbffr

pDes de Nascor Formació estem cercant a un /a professional de la llengua anglesa que s'encarregui de dur a terme algunes substitucions de sessions d'anglès a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya (Mollet del Vallès) a mesura que vagin sorgint. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pDur a terme la sessióSeguiment de l'alumnatResolució de dubtes /pulliMestre especialitzat en anglès /liliCompetències / coneixements: També s'accepten certificacions CELTA, TEFL i equivalentsDomini del català (es pot fer ús com a llengüa de suport) /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Aquesta oferta no té un horari establert, serà a mesura que vagin sorgint substitucions.Té una remuneració de 20€ bruts per hora treballada, en la que cada sessió té una durada de 2 hores. /li /ul #J-18808-Ljbffr

p pbBusquem VETLLADORS/ES de lleure per un casal d'estiu ubicat a Montmeló! /b /p pTens vocació per treballar amb infants i joves? T’agradaria viure un estiu ple d’emocions, aprenentatge i experiències enriquidores? bAquesta és la teva oportunitat! /b /p h3Què faràs? /h3 ul liAjudar a garantir la integració i el benestar dels nens/es durant les activitats /li liAcompanyar els infants en excursions i sortides /li liTreballar en equip per garantir un entorn segur i divertit /li liFomentar valors com el respecte, la cooperació i la inclusió /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liUn ambient de treball motivador i amb bon equip de monitors/es /li liFormació inicial i suport durant tot el casal /li liPossibilitat de continuar en futurs projectes educatius /li liEls dies de desenvolupament de la feina seran: del 22 de juny al 31 de juliol /li liTipus de contracte: fixe-discontinu /li liDe 25-35h a la setmana (depenent de les inscripcions) /li /ul h3Requisits: /h3 ul liTitulació de vetllador/a i/o TIS (tècnic/a integració social), i/o educador/a social o titulació de grau superior de l'àmbit educatiu o social. /li liExperiència en l'àmbit fent suport a infants amb necessitats educatives especials. /li liExperiència relacionada amb nens/es i joves amb necessitats educatives especials /li liDisposar del certificat negatiu de naturalesa sexual /li liTítol de monitor/a de lleure (valorable, no imprescindible) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBusquem un/a docent apassionat/da de la natura i de l'esport per incorporar-se al nostre equip docent del Cicle Formatiu de Guia en el Medi Natural i de Temps de Lleure. Oferim un contracte indefinit a jornada completa. Estabilitat laboral en un projecte educatiu consolidat i en creixement. Entorn de treball dinàmic, amb instal·lacions adequades i sortides constants al medi natural. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pLa persona seleccionada s'encarregarà de la preparació de les classes, la impartició de crèdits teòrics i pràctics (especialment en l'àmbit aquàtic i de muntanya), i el seguiment de l'alumnat. Es valorarà positivament experiència prèvia en docència en Formació Professional (FP). Experiència en el guiatge de grups en el medi natural. Capacitat de treball en equip, empatia i dots de comunicació. /p ul liExperiència 1 anys. Es valorarà experiència docent així com en barranquisme /li liCompetències / coneixements: Formació Acadèmica: Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport (CAFE), Màster en Formació del Professorat (CAP o equivalent per a la docència reglada). Titulacions Tècniques Específiques: Tècnic/a Esportiu en Barrancs (TD2 de Barranquisme). Tècnic/a Esportiu en Salvament i Socorrisme (Ensenyaments esportius de grau mitjà, segons el desplegament del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya). Acreditacions professionals legals: Disposar del Certificat de Professionalitat de Socorrisme en Espais Aquàtics Naturals (AFDP0209). Estar inscrit/a activament al ROPEC (Registre Oficial de Professionals de l'Esport de Catalunya) en el perfil de Professional del socorrisme aquàtic, per exercir amb totes les garanties legals. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 2700 fins a 2900 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Escola a Badalona busca un/a professor/a per impartir cicles formatius de grau mitjà i superior en informàtica. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Les funcions inclouen l'ensenyament de matèries com HTML, PHP i CSS, així com ciberseguretat i seguretat informàtica. xcskxlj Es requereix experiència mínima d'1 mes i un títol de grau en informàtica, telecomunicacions o industrial. El lloc de treball és de dilluns a divendres, amb horari de 15:00 a 21:00. #J-18808-Ljbffr

pFUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ busca un professional per acompanyar joves en la seva cerca de formació i feina. El candidat/a impulsarà les oportunitats educatives a Barberà del Vallès, gestionarà documentació de programes, i coordinarà amb agents educatius. /ppEls requisits inclouen saber psicopedagogia, pedagogia, educació social o treball social. Ofereixen un salari mensual brut de 2558 a 2559 €. /p #J-18808-Ljbffr

pDesplegat a Sabadell (Barcelona), un concessionari de marca oficial busca un Mecànic/a Oficial 1ª per incorporar-se a l’equip i portar el taller amb autonomia. Es valorarà experiència en diagnose i manteniment de vehicles, així com capacitat de treball en equip i orientació al client. /ppLa posició ofereix formació constant i estabilitat laboral a l’entorn d’automoció, amb salari negociable segons perfil i experiència. Contracte estable en horari complet i jornades de treball en equip. /p #J-18808-Ljbffr

AJUNTAMENT DE RUBI busca un/a professional amb experiència per gestionar les tasques diàries d'un equip de carnisser. Les funcions inclouen planificar les tasques, controlar la recepció de proveïdors i fomentar un ambient de treball positiu. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El candidat ideal ha de tenir un mínim de 3 anys d'experiència, carnet de manipulació d'aliments, i capacitat per gestionar equip de manera eficient. xcskxlj El salari brut mensual oscil·la entre 2500 i 2900 euros, amb horari de dilluns a divendres de 4 a 12 h. #J-18808-Ljbffr

pPromoció Econòmica de Sabadell | Vapor Llonch busca un/a programador/a per incorporar-se a un equip tècnic a Sabadell. La responsabilitat inclourà el disseny, implementació i manteniment d'una plataforma B2B de facturació electrònica, així com la creació d'integracions amb plataformes externes. /ppIdealment, el candidat ha de tenir experiència en API REST, optimització de bases de dades i suport a operacions de producció. S'ofereix un ambient de treball dinàmic amb un equip petit i especialitzat. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Posició de Desenvolupador/a Programador/a encarregat/ada de: • Evolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions), • Millora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent, • Optimització de la comunicació amb l'aplicatiu client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució, • Resolució d'incidències de funcionament, • Disseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris Responsabilitats: • Captura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris, • Descripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar, • Proves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats, • Manuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals Requisitos Formació: Es requereix almenys una de les següents formacions reglades o alguna formació equivalent: • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW), • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI), • Grau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent, • Bootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada Altres: Llenguatges de Programació: • JavaScript (nivell intermedi), • PHP (nivell intermedi), • C# (nivell bàsic-intermedi) Bases de Dades: • MySQL (coneixements sòlids), • PostgreSQL (coneixements sòlids), • SQL i disseny de bases de dades relacionals APIs i Integració • JSON (format i manipulació), • REST APIs (consum i integració), • Serveis web i integració de sistemes Cartografia i Gràfics • OpenLayers (valorable - formació interna disponible), • Nocions bàsiques de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) Eines i Metodologies • Control de versions (Git/GitHub/GitLab), • Metodologies Àgil (Scrum/Kanban) Competencias • Persona proactiva amb ganes d'aprendre, • Capacitat per treballar en múltiples entorns (web i client), • Flexibilitat tècnica i adaptabilitat, • Bona comunicació i treball en equip, • Orientació a la resolució de problemes, • Capacitat de documentació tècnica clara i precisa Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Oferim una formació integral interna, • Mentoring de Desenvolupador/a Sènior, • Participació en Projectes Reals des del Primer Dia, • Posició indefinida, • Ser part d'una organitzaciólíder en el sector mediambiental EnVeolia,sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Posicion de Desenvolupador/a Programador/a Encargat/ada Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades: • Evolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions), • Millora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent, • Optimització de la comunicació amb el client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució, • Resolució d'incidències de funcionament, • Disseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris, • Captura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris, • Descripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar, • Proves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats, • Manuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals Requisitos Formació: • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW), • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI), • Grau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent, • Bootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada) Altres: Llenguatges de Programació: • JavaScript (nivell intermedi), • PHP (nivell intermedi), • C# (nivell bàsic-intermedi) Bases de Dades: • MySQL (coneixements sòlids), • PostgreSQL (coneixements sòlids), • SQL i disseny de bases de dades relacionals APIs i Integració: • JSON (format i manipulació), • REST APIs (consumo i integració), • Serveis web i integració de sistemes Cartografia i Gràfics: • OpenLayers (valorable - formació interna disponible), • Nocions bàsiques de SIG Eines i Metodologies: • Control de versions (Git/GitHub/GitLab), • Metodologies Àgil (Scrum/Kanban) Competències • Persona proactiva xcskxlj amb ganes d'aprendre, • Capacitat per treballar en múltiples entorns (web i client), • Flexibilitat tècnica i adaptabilitat, • Bona comunicació i treball en equip, • Orientació a la resolució de problemes, • Capacitat de documentació tècnica clara i precisa Beneficis • Oferim una formació integral interna, • Mentoring de Desenvolupador/a Sènior, • Participació en Projectes Reals des del Primer Dia, • Posició indefinida, • Ser part d'una organització líder en el sector mediambiental Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pPosició de Desenvolupador/a Programador/a encarregat/ada de: /p ul liEvolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions) /li liMillora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent /li liOptimització de la comunicació amb l'aplicatiu client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució /li liResolució d'incidències de funcionament /li liDisseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris /li /ul h3Responsabilitats /h3 ul liCaptura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris /li liDescripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar /li liProves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats /li liManuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals /li /ul h3Requisits /h3 h3Formació /h3 pEs requereix almenys una de les següents formacions reglades o alguna formació equivalent: /p ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW) /li liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI) /li liGrau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent /li liBootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada /li /ul h3Altres /h3 h3Llenguatges de Programació /h3 ul liJavaScript (nivell intermedi) /li liPHP (nivell intermedi) /li liC# (nivell bàsic-intermedi) /li /ul h3Bases de Dades /h3 ul liMySQL (coneixements sòlids) /li liPostgreSQL (coneixements sòlids) /li liSQL i disseny de bases de dades relacionals /li /ul h3APIs i Integració /h3 ul liJSON (format i manipulació) /li liREST APIs (consumo i integració) /li liServeis web i integració de sistemes /li /ul h3Cartografia i Gràfics /h3 ul liOpenLayers (valorable - formació interna disponible) /li liNocions bàsiques de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) /li /ul h3Eines i Metodologies /h3 ul liControl de versions (Git/GitHub/GitLab) /li liMetodologies Àgil (Scrum/Kanban) /li /ul h3Competècnies /h3 ul liPersona proactiva amb ganes d'aprendre /li liCapacitat per treballar en múltiples entorns (web i client) /li liFlexibilitat tècnica i adaptabilitat /li liBona comunicació i treball en equip /li liOrientació a la resolució de problemes /li liCapacitat de documentació tècnica clara i precisa /li /ul h3Información adicional /h3 ul liOferim una formació integral interna /li liMentoring de Desenvolupador/a Sènior /li liParticipació en Projectes Reals des del Primer Dia /li liPosició indefinida /li liSer part d'una organització líder en el sector mediambiental /li /ul h3Empresa /h3 pEn Veolia, sabem que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa dedicad a fabricar calderes i altres equips a pressió /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pReparacions electromecàniques i PLC´s. /pulliExperiència 4 anys. Mínim 4 anys /lilicatalà (parlat Superior, escrit Mitjà) /liliespanyol (parlat Superior, escrit Mitjà) /lilianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: FPII en electricitat. Grau superior: Mecatrònica IndustrialEs busca persona responsable, resolutiva, proactiva, treballadora i amb ganes d´aprendre i creixer com a tècnic.Valorable coneixmentes en soldadura, PLC´s, neumàtica, sistemes de fluids, bombes, etc. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Salari: 33.000€ 14 paguesJornada continua 8:00h a 17:00 /li /ul #J-18808-Ljbffr

?AGRADARIA FORMAR PART D?UNA EMPRESA REFERENT EN VOLS AMB HELICòPTER I EN PLE CREIXEMENT? BUSQUEM UNA PERSONA AMB FORMACIÓ EN GESTIÓ AERONàUTICA QUE VULGUI DESENVOLUPAR-SE EN UN ENTORN TèCNIC, INNOVADOR I ALTAMENT PROFESSIONAL. QUè FARàS? FORMARàS PART DE L?EQUIP D?OPERACIONS I SERàS RESPONSABLE DE MANTENIR I ACTUALITZAR ELS MANUALS D?OPERACIONS I DE MANTENIMENT DE LA COMPANYIA, ASSEGURANT QUE COMPLEIXEN LA NORMATIVA I REFLECTEIXEN ELS PROCEDIMENTS REALS DE TREBALL. LA TEVA TASCA SERà CLAU PER GARANTIR LA SEGURETAT I L?EXCEL·LèNCIA OPERATIVA. QUI SOM? EMPRESA LÍDER EN SERVEIS AERIS PROFESSIONALS AMB HELICòPTER. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018135 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318374) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Busquem VETLLADORS/ES de lleure per un casal d'estiu ubicat a Montmeló! Tens vocació per treballar amb infants i joves? T’agradaria viure un estiu ple d’emocions, aprenentatge i experiències enriquidores? Aquesta és la teva oportunitat! Què faràs? • Ajudar a garantir la integració i el benestar dels nens/es durant les activitats, • Acompanyar els infants en excursions i sortides, • Treballar en equip per garantir un entorn segur i divertit, • Fomentar valors com el respecte, la cooperació i la inclusió Què t'oferim? • Un ambient de treball motivador i amb bon equip de monitors/es, • Formació inicial i suport durant tot el casal, • Possibilitat de continuar en futurs projectes educatius, • Els dies de desenvolupament de la feina seran: del 22 de juny al 31 de juliol, • Tipus de contracte: fixe-discontinu, • De 25-35h a la setmana (depenent de les inscripcions) Requisits: • Titulació de vetllador/a i/o TIS (tècnic/a integració social), i/o educador/a social o titulació de grau superior de l'àmbit educatiu o social. xcskxlj, • Experiència en l'àmbit fent suport a infants amb necessitats educatives especials., • Experiència relacionada amb nens/es i joves amb necessitats educatives especials, • Disposar del certificat negatiu de naturalesa sexual, • Títol de monitor/a de lleure (valorable, no imprescindible) #J-18808-Ljbffr

ph3DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN /h3 pProject Manager del projecte Dona+, responsable de la coordinació, planificació i seguiment de les diferents actuacions del projecte. /p h3FUNCIONES /h3 ul liCoordinar l'execució científica, tècnica i operativa dels projectes de recerca assignats, assegurant el compliment del cronograma, dels objectius i dels lliurables previstos. /li liCoordinar els equips investigadors dels diferents centres participants i actuar com a interlocutor/a amb els investigadors principals, els professionals assistencials, les entitats comunitàries i els organismes finançadors. /li liGestionar la posada en marxa dels estudis multicèntrics, incloent-hi el seguiment de les aprovacions dels comitès d'ètica de la investigació i de la documentació reguladora. /li liCoordinar el reclutament de participants i fer el seguiment dels indicadors d'inclusió, de la qualitat de les dades i del compliment dels protocols. /li liSupervisar la recollida, la validació i el control de qualitat de les dades, garantint el compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de bones pràctiques en recerca. /li liParticipar en el disseny metodològic dels estudis, en l'elaboració dels instruments de recollida de dades i dels plans d'anàlisi. /li liContribuir a l'anàlisi epidemiològica de les dades i a la interpretació dels resultats. /li liElaborar informes tècnics, memòries científiques, justificacions davant les entitats finançadores i documentació de seguiment dels projectes. /li liParticipar en la redacció de publicacions científiques, de comunicacions a congressos i d'activitats de transferència del coneixement. /li liCoordinar les reunions dels comitès de direcció (steering committees) i dels comitès de redacció (writing committees), elaborant-ne les actes i fent el seguiment dels acords. /li liImpulsar la coordinació amb organitzacions comunitàries i altres agents implicats en els projectes, promovent la participació de les poblacions d'estudi. /li liDonar suport a la preparació de noves propostes competitives de recerca i contribuir a la captació de finançament. /li /ul h3SE REQUIERE /h3 ul liGrau o llicenciatura en Medicina. /li liEspecialització en Epidemiologia, Salut Pública o disciplina equivalent. /li liEs valorarà disposar d'un màster o doctorat en Epidemiologia, Salut Pública o àmbits afins. /li liDomini del català i del castellà, tant oral com escrit. /li liBon nivell d'anglès, amb capacitat per llegir i redactar documentació científica i comunicar-se en reunions internacionals. /li liConeixements avançats en epidemiologia i salut pública. /li liConeixement del sistema sanitari català i dels circuits assistencials relacionats amb el VIH i les infeccions de transmissió sexual (ITS). /li liConeixements en metodologia de la recerca i en el disseny i la coordinació d'estudis observacionals i multicèntrics. /li liExperiència en la gestió de bases de dades i en el control de qualitat de les dades. /li liConeixements de la normativa ètica i de protecció de dades aplicable a la recerca en salut. /li liConeixement d'eines estadístiques (Stata, R o equivalents) i del paquet Microsoft Office. /li liCapacitat de planificació, organització i seguiment de projectes. /li liCapacitat de coordinació d'equips multidisciplinaris i multicèntrics. /li liExcel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. /li liCapacitat per treballar de manera autònoma, resolutiva i orientada a objectius. /li liCapacitat de treball en equip i de relació amb institucions sanitàries, administracions públiques i entitats comunitàries. /li liExperiència acreditada en la coordinació o la gestió de projectes de recerca en l'àmbit de la salut pública. /li liExperiència en estudis epidemiològics sobre el VIH i/o les ITS. /li liExperiència en el treball amb cohorts, sistemes de vigilància epidemiològica o estudis multicèntrics. /li liExperiència en la coordinació amb centres sanitaris, comitès d'ètica i equips investigadors. /li liExperiència en treball comunitari i en la col·laboració amb organitzacions de base comunitària relacionades amb la salut sexual i el VIH. /li liComplir els requisits establerts per la convocatòria de finançament i per la normativa vigent de contractació de personal investigador de l'IGTP. /li /ul h3SE VALORARÁ ESPECIALMENTE /h3 ul liDoctorat en Epidemiologia, Salut Pública o àrees relacionades. /li liFormació específica en gestió de projectes de recerca (Project Management). /li liConeixements en perspectiva de gènere aplicada a la recerca en salut. /li liExperiència en recerca participativa i metodologies qualitatives. /li liExperiència en la preparació d'informes tècnics, articles científics i justificacions de projectes competitius. /li liParticipació en projectes internacionals o xarxes de recerca sobre el VIH, les ITS o la salut sexual. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContracte a jornada completa /li liData d'incorporació: l'1 d’agost 2026 /li liLes retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues. /li li23 dies de vacances + 5 dies personals anuals. /li liRetribució flexible (tiquet guarderia). /li liCàpsules formatives a càrrec de l’empresa. /li liFormar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R. /li liUbicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. /li /ul h3PARA MÁS INFORMACIÓN /h3 h3RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA /h3 h3PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES /h3 pLes persones interessades han d’adjuntar a la candidatura: /p ul liCarta de motivació explicant el seu interès en la posició. /li liCV actualitzat. /li liContacte de 2-3 referencies. /li /ul pLes sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius delssistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació: /p ul libAvaluació curricular: /b anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció. /li libEntrevista personal /b: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals. /li /ul pDesprés d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir. /p h3PLAZO DE PRESENTACIÓN /h3 pEl termini de presentació de sol·licituds finalitzarà b27 de Juliol de 2026. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Auxiliar Tècnic IT categoria A6 /h3 pEl Centre de Recerca Matemàtica busca: /p ul liCol·laborar en la creació de programes de gestió interna basats en llenguatges Python i/o GoLang i bases de dades en format SQL /li liParticipació en tasques de suport tals com: atenció a l’usuari, preparació del sistema informàtic i de gravació per al desenvolupament d’activitats del centre, etc. /li liManteniment periòdic d’equips i perifèrics /li liCatalogació i inventari d’equips /li liDocumentació sobre connexió a bases de dades externes a través d’API’s /li liSuport en altres tasques pròpies del departament /li liEducació: Grau en enginyeria informàtica /li liCapacitat per treballar en un entorn multilingüe (anglès, català i castellà). /li liConeixements de MsOffice, Coneixements d’eines d’edició web (Wordpress), entorn Adobe Suite /li /ul pEs valorarà: /p ul liBones habilitats organitzatives /li liTreball d’equip /li liData estimada d’incorporació: Juliol 2026 /li liDurada del contracte: contracte de pràctiques (6 mesos prorrogable) /li liUbicació: Instal·lacions CRM. /li liHorari de treball flexible i opció de teletreball. /li liOportunitats de formació i desenvolupament. /li liEl salari segons el perfil i experiència del candidat. (Forquilla salarial, proporcional a la jornada realitzada € bruts anuals – 15.233,41€ bruts anuals) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Tècnic/a Gestor/a d’Aigua No Registrada i Eficiència Hidràulica /h3pPlanificar, coordinar, impulsar i fer el seguiment integral de la gestió de l’Aigua No Registrada (ANR), assegurant el diagnòstic continu de la xarxa, la priorització d’actuacions, la digitalització i la monitorització dels indicadors clau. Actuar com a referent tècnic i transversal entre Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Centre de Control, SOCADE (PEH i GIS) i tècnics de camp amb l’objectiu de reduir les pèrdues reals i aparents, millorar el Rendiment Tècnic Hidràulic i consolidar una gestió 360 de l’ANR fonamentada i focalitzada en la gestió i anàlisi de dades. /pulliCoordinar el desplegament del Pla i fer seguiment dels objectius anuals. /liliElaborar i mantenir el balanç hidràulic municipal i per sectors. /liliRealitzar el diagnòstic continu de l’ANR a partir de cabals mínims nocturns, rendiments per sector hidràulic, balanços d’artèries, pressions, telelectura i alarmes operatives. /liliDefinir, prioritzar i fer seguiment dels plans d’acció d’ANR mitjançant les Plataformes: ANR/PEH, QLIK, NetPlan, SICAM, Digital Metering, SCADA, i VIRED. /liliGarantir la integritat, traçabilitat i qualitat de les dades. /liliPlanificar i coordinar les campanyes de cerca activa de fuites mitjançant sistemes acústics, correladors, geòfons, PermaNET+SU, gas heli i altres tecnologies de prelocalització o localització. /liliCoordinar l’equip, assegurant la correcta assignació de recursos, terminis i prioritats. /liliMonitoritzar els KPI d’eficiència hidràulica. /liliAnalitzar desviacions respecte dels objectius i proposar mesures correctores i preventives o necessitats d’inversió. /liliCoordinar les actuacions de gestió de pressions, sectoritzacions i regulació dinàmica, validant consignes, punts crítics, pressions mínimes de servei i resultats sobre l’ANR. /liliCoordinar gestió d'auditories hidràuliques, requeriments d’administracions i informes tècnics. /liliParticipar en comitès corporatius o territorials d’ANR, aportar informació de seguiment i transferir bones pràctiques a altres equips o gestors territorials. /liliDonar suport tècnic a Operacions i a la resta d’àrees en estudis d’eficiència hidràulica. /liliFer seguiment de dades tècniques de xarxa i impulsar millores de sensorització, digitalització i automatització de decisions operatives. /liliExercir com a referent tècnic del nou equip/àrea de Gestió Activa de Fuites i Control ANR, amb dependència del Cap de Servei i coordinació transversal amb Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Actius, telecontrol i GIS. /liliGrau universitari en Enginyeria Industrial, Camins, Civil, Obres Públiques, Agronòmica, Telecomunicacions, dades o similar. Valorable màster/postgrau en gestió del cicle de l’aigua, eficiència hidràulica, transformació digital o gestió de projectes. /liliExperiència recomanada mínima de 3 anys (acreditables) a l'àrea d'Operacions de xarxes i de gestió d'equips, gestió d’ANR, models hidràulics, sectorització, gestió de pressions, telecontrol, comptadors, GIS/SCADA o projectes de digitalització. /liliValorable formació específica en:Gestió d’Aigua No Registrada: balanç IWA, pèrdues reals/aparents, ILI/ILP, detecció acústica de fuites, gestió de pressions, models hidràulics, GIS/SCADA/BI, Power BI, telelectura, comptadors, PRL nivell bàsic 60 h, CAE i gestió de subcontractes. /li /ulpRequisits adicionals: /pulliCatalà i castellà parlats i escrits. Capacitat de comunicació tècnica, redacció d’informes i interlocució amb administracions, Direcció i equips operatius. /liliisponibilitat per treball de camp i actuacions puntuals fora d’horari en campanyes de fuites, maniobres o avaries rellevants. /liliContractació indefinida /liliFlexibilitat horària /liliRetribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, targeta transporti… entre altres! /liliSer part d'una organització líder en el sector mediambiental /liliCreixement professional dins de l'organització amb reporti directe a direcció /li /ul #J-18808-Ljbffr

p’agradaria formar part d’una empresa referent en vols amb helicòpter i en ple creixement? Busquem una persona amb formació en gestió aeronàutica que vulgui desenvolupar-se en un entorn tècnic, innovador i altament professional.Què faràs?Formaràs part de l’equip d’operacions i seràs responsable de mantenir i actualitzar els manuals d’operacions i de manteniment de la companyia, assegurant que compleixen la normativa i reflecteixen els procediments reals de treball. La teva tasca serà clau per garantir la seguretat i l’excel·lència operativa.Qui som?Empresa líder en serveis aeris professionals amb Helicòpter. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions:Actualitzar i mantenir els Manuals d’Operacions (OM) i els Manuals de Manteniment (MM).Vetllar pel compliment de la normativa aeronàutica aplicable.Donar suport en la revisió de procediments operatius i tècnics.Coordinar-se amb els equips d’operacions i manteniment per incorporar canvis i millores.Preparar documentació tècnica i informes interns.Assegurar la correcta traçabilitat i arxiu de la documentació aeronàutica. /ph3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1500' fins a '2000' /li /ul #J-18808-Ljbffr

Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Reformes i Pressupostos. Si tens experiència en el sector de la construcció i t’agrada analitzar necessitats, visitar clients i elaborar pressupostos ajustats, combinant criteri tècnic i orientació al client, et volem conèixer! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Detall de les funcions del lloc de feina Realitzar visites a clients per a la valoració de feines a realitzar.Elaborar pressupostos per a clients.Gestionar la relació amb proveïdors i realitzar comandes.Supervisar i fer el seguiment de les obres fins al seu tancament.Gestionar equips de treball quan sigui necessari per a l’execució de les obres.Gestionar la documentació administrativa associada als projectes.Realitzar el reporting al responsable directe. • Experiència 5 anys. Experiència: Experiència mínima de 5 anys en el sector de la construcció, preferentment en reformes de pisos.Valorable formació en PRL Construcció., • Competències / coneixements: Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en Construcció, Obres d’Interior, Instal·lacions o similar, o experiència professional equivalent en el sector de reformes. xcskxlj Condicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Flexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00h a 16:30h i divendres de 08:00h a 14:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. #J-18808-Ljbffr

pNORAIRTEC 4 S.L. cerca un tècnic/a de compressors i sistemes d'aire comprimit per al seu equip a Catalunya. Tasques: instal·lació, posada en marxa i manteniment de compressors d'aire, diagnosi d'avaries i manteniment de xarxes de difusió d'aire. /ppEs valorarà experiència en manteniment industrial, tècnica en pneumàtica i lectura d'esquemes. Es requereix disponibilitat per desplaçar-se a les instal·lacions dels clients i treball en horari de 7:00 a 15:00. #J-18808-Ljbffr /p

pUna plaça de Suport tècnic A en l'àmbit de la comunicació. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions a realitzar:- Comunicació corporativa, tant interna, com externa i audiovisual.- Comunicació interna (gestió de comunicats, bloc, etc.).- Comunicació externa (imatge, xarxes socials, gestor de comunitats virtuals, elaboració de guió per programa de ràdio local, etc.).- Elaboració de contingut i material audiovisual adient a cada projecte que permetrà millorar l'abast, claredat i accessibilitat dels missatges corporatius.- Producció de continguts, respectant la imatge corporativa, la normativa de protecció de dades i els estàndards tècnics.- Monitorització de mètriques i elaboració d’informes mensuals. /pulliExperiència 1 mesos. Es valorarà experiència desenvolupant les tasques objecte de la oferta o similars /liliCompetències / coneixements: Requisits mínims:- Formació de CFGM/GFGS, o superior, en l’àmbit de la comunicació.- Tenir coneixement de la llengua catalana en nivell de suficiència (nivell C1), de conformitat amb l’article 11 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquest s’acreditarà amb el Certificat del nivell de suficiència (nivell C1) de llengua català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En cas de no poder acreditar documentalment el coneixement exigit de llengua catalana, s’haurà de superar una prova específica per acreditar el coneixement adequat de la llengua catalana.Es valorarà:- Experiència desenvolupant les tasques objecte de la oferta o similars- Formació complementària en l’àmbit de la comunicació, ofimàtica i/o intel·ligència artificialComunicació (Nivell: MITJÀ) : Autonomia (Nivell: MITJÀ) : Flexibilitat (Nivell: MITJÀ) : Empatia (Nivell: MITJÀ) : Treball en equip (Nivell: MITJÀ) : Ofimàtica (Nivell: MITJÀ) : Planificació i organització (Nivell: MITJÀ) . /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: - Contracte indefinit- Data prevista d'incorporació: 15 de juliol- Jornada complerta- Salari brut anual: 23.400,86€ /li /ul #J-18808-Ljbffr

1 INSPECTOR/A DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS (END): CERTIFICACIÓN UNE-EN ISO 9712 EN AL MENOS UNO DE LOS SIGUIENTES MÉTODOS: UT (ULTRASONIDOS) / VT (INSPECCIÓN VISUAL) / MT (PARTÍCULAS MAGNÉTICAS) / PT (LÍQUIDOS PENETRANTES). EXPERIENCIA PREVIA REALIZANDO ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS E INSPECCIONES. PERMISO DE CONDUCIR B Y DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZAMIENTOS. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR EL CV A OFERTESRIPOLLET.SOC@GENCAT.CAT, REF. 20986. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020986 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE RIPOLLET ofertesripollet.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-20986, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals. Si t’apassiona la prevenció, la seguretat i la salut laboral i vols contribuir a una entitat amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals • Controlar i gestionar la documentació de Prevenció de Riscos Laborals., • Gestionar i fer seguiment de la vigilància de la salut de les persones treballadores., • Fer el seguiment i control dels requisits legals en matèria de PRL., • Executar activitats d’informació i formació en prevenció de riscos laborals., • Realitzar visites de seguretat als diferents centres de treball de la Fundació., • Participar en les reunions dels Comitès de Seguretat i Salut i promoure accions de millora., • Fer el seguiment de les accions derivades de la planificació preventiva., • Participar en la investigació d’accidents i incidents., • Actuar com a vincle de contacte amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) i la Mútua d’accidents., • Treballar conjuntament amb l’equip en l’assoliment dels objectius de la unitat de PRL. Requisits Titulació: Tècnic/a intermedi/a en Prevenció de Riscos Laborals o Formació Superior en Prevenció de Riscos Laborals, amb especialització en: Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia Aplicada Valorable experiencia laboral a un lloc de treball similar gestionant tasques de prevenció de riscos laborals. Altres: Carnet de conduir tipus B Competències clau • Organització i planificació: Estructurar i gestionar les tasques de PRL de manera eficient., • Capacitat analítica i d’adaptació: Interpretar informació tècnica i adaptar-se a diferents entorns de treball., • Alta capacitat de gestió: Autonomia en el seguiment de processos, documentació i accions preventives. Què t’oferim? Contracte de substitució de llarga durada, amb possibilitat de continuïtat amb jornada completa Flexibilitat horària: de dilluns a divendres, 08:00h a 16:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. xcskxlj Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional! #J-18808-Ljbffr

pLa Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió. /ppstrongVols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? /strong /ppA la Fundació Pere Tarrés busquem strongIntegradors/es Socials /strong per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs strong2026/2027 /strong en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /ppAquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’strongIntegració Social /strong i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. /ppFer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. A més, quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. /ppstrongQuin serà el teu rol? /strong /pulliSer figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents. /liliParticipar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats. /liliAcompanyar processos personals, familiars i grupals. /liliDetectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent. /liliIntervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa. /liliTreballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència. /liliDonar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu. /liliRegistrar intervencions, observacions i seguiment dels casos. /liliCoordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. /li /ulpstrongPer què formar part de la borsa d’Integració Social? /strong /pulliPer entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció. /liliPer ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal. /liliPer conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic. /liliPer guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada. /liliPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals. /liliSubstitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /liliHoraris principalment de tarda. /liliPossibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. /liliAcompanyament per part dels equips educatius i coordinacions. /liliPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. /li /ulpSi vols desenvolupar el teu rol com a strongIntegrador/a Social /strong en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, stronginscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. /strong /pulliTitulació de strongTècnic/a Superior en Integració Social /strong. /liliExperiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat. /liliCapacitat d’observació, registre i seguiment educatiu. /liliHabilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip. /liliOrganització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. /liliCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEs requereix incorporar un/a professor/a o formador/a per impartir mòduls del Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Emergències Sanitàries en modalitat online/blended, amb coneixements i experiència en l’àmbit de les emergències sanitàries, el transport sanitari, l’atenció prehospitalària i el funcionament dels serveis d’urgències i emergències. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pLa persona seleccionada haurà d’impartir continguts relacionats amb l’atenció sanitària inicial i especial en situacions d’emergència, l’evacuació i trasllat de pacients, la dotació sanitària, la logística sanitària, les teleemergències, els plans d’emergència i els dispositius de riscos previsibles. /p ul liExperiència 1 any. Es valorarà especialment: ul liExperiència docent en Formació Professional, formació sanitària, certificats professionals, formació ocupacional, formació contínua o docència online. /li liExperiència professional en ambulàncies assistencials, suport vital bàsic, suport vital avançat, urgències, centres coordinadors o dispositius de risc previsible. /li liFormació acreditada en SVB, DESA, mobilització i immobilització, trauma, atenció a múltiples víctimes, logística sanitària o plans d’emergència. /li liConeixement del sistema d’emergències sanitàries de Catalunya. /li liCapacitat de planificació didàctica, seguiment de l’alumnat i avaluació competencial en modalitat online/blended. /li liDisponibilitat d’incorporació l’1 de setembre de 2026. /li /ul /li lidiplomatura o enginyeria tècnica - infermeria /li lianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /li liCompetències / coneixements: Les persones candidates hauran de complir els requisits següents: ul liEstar en possessió de titulació relacionada amb l’àmbit sanitari o d’emergències: Tècnic/a en Emergències Sanitàries, Infermeria, Medicina, Protecció Civil, Transport Sanitari, Emergències i Protecció Civil o altres titulacions afins. /li liDisposar del Màster universitari de Formació del Professorat, CAP o acreditació docent equivalent, quan sigui exigible segons la normativa vigent. /li liAcreditar competència professional suficient en relació amb els mòduls a impartir. /li liAcreditar experiència laboral mínima de dos anys en el sector vinculat a la família professional de Sanitat, en activitats relacionades amb els resultats d’aprenentatge del cicle, especialment en emergències sanitàries, transport sanitari, ambulàncies, atenció prehospitalària, urgències, logística sanitària, teleemergències o coordinació d’emergències. /li liCompetència digital suficient per a la gestió docent online, l’ús de plataformes educatives, eines informàtiques aplicades a la formació i seguiment de l’alumnat en entorn virtual. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de '2700' fins a '2785' /li liAltres dades d'interès: Requisits normatius de la formació a impartir. La formació correspon al Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Emergències Sanitàries, família professional de Sanitat, establert pel Reial decret 1397/2007, de 29 d’october, i normativa vigent d’aplicació. /li liFuncions principals: ul liImpartir classes online i/o blended dels mòduls assignats del Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Emergències Sanitàries, d’acord amb la planificació acadèmica establerta. /li liDesenvolupar sessions teòriques i pràctiques dels mòduls següents: 0052. Manteniment mecànic preventiu del vehicle; 0053. Logística sanitària en emergències; 0054. Dotació sanitària; 0055. Atenció sanitària inicial en situacions d’emergència; 0056. Atenció sanitària especial en situacions d’emergència; 0057. Evacuació i trasllat de pacients; 0058. Suport psicològic en situacions d’emergència; 0059. Plans d’emergència i dispositius de riscos previsibles; 0060. Teleemergències; i 0061. Anatomofisiologia i patologia bàsiques. /li liElaborar, adaptar i actualitzar materials didàctics, activitats d’aprenentatge i casos pràctics vinculats al context professional de les emergències sanitàries. /li liFer el seguiment acadèmic de l’alumnat i donar suport al seu procés d’aprenentatge en modalitat online/blended. /li liCorregir activitats, casos pràctics i proves d’avaluació, aplicant els criteris d’avaluació contínua establerts. /li liAvaluar els resultats d’aprenentatge segons la programació del cicle i registrar la documentació acadèmica corresponent. /li liCoordinar-se amb l’equip acadèmic del cicle, l’equip pedagògic i la direcció del centre. /li liParticipar en reunions docents i sessions de seguiment del grup. /li liVetllar pel compliment dels criteris de qualitat, assistència i documentació administrativa de l’acció formativa. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA PER SUBSTITUCIONS DE CURTA DURADA/INTERINATGE A CENTRES EDUCATIUS DE DIVERSES LOCALITATS DE LA COMARCA DEL VALLèS OCCIDENTAL, EN JORNADA SENCERA. ELS REQUISITS PER OCUPAR AQUEST LLOC DE TREBALL SÓN: TITULACIÓ DE GRADUAT ESCOLAR, ESO, DE FORMACIÓ PROFESSIONAL DE PRIMER GRAU O EQUIVALENT I, CONEIXEMENTS DE NIVELL DE SUFICIèNCIA DE LLENGUA CATALANA (C1). L?OCUPACIÓ D?AQUEST LLOC DE TREBALL REQUEREIX NO HAVER ESTAT CONDEMNAT/DA PER SENTèNCIA FERMA PER ALGUN DELICTE CONTRA LA LLIBERTAT I LA INDEMNITAT SEXUALS, AIXÍ COM PER TRàFIC D?ÉSSERS HUMANS, TAL COM DISPOSA L?ARTICLE 13.5 DE LA LLEI ORGàNICA 1/1996, DE 15 DE GENER, DE PROTECCIÓ JURÍDICA DEL MENOR, MODIFICADA PER LA LLEI 26/2015, DE 28 DE JULIOL, DE MODIFICACIÓ DEL SISTEMA DE PROTECCIÓ A LA INFàNCIA I L?ADOLESCèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018022 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318289) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Nascor Formació és una empresa referent nacional en l'àmbit de la consultoria de formació i recursos humans. Oferim serveis integrals de formació per a l'impuls del talent a través de l'aprenentatge continu, dirigits tant a empreses i sector públic, com a professionals ocupats i aturats.En aquest moment, estem cercant un/a monitor/a d'estiramaments/higiene postural per a cubrir la nova activitat ofertada a la gent gran de Cerdanyola del Vallès en el mes de juliol. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Detall de les funcions del lloc de feina Dirigir les sessions d'estiraments i assegurar el correcte desenvolupament de les mateixesAssegurar que els participants realitzen correctament els exercicis • Experiència 1 anys. Experiència prèvia impartint sessions d'estiraments, duent a terme classes dirigides, etc.Experiència xcskxlj prèvia amb el col·lectiu de gent granCondicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Inici: 29/06/2026Finalització: 29/07/2026Horari:Dilluns i dimecres de 9.00 a 9.45 h / 10.00 a 10.45 h / 11.00 a 11.45 h #J-18808-Ljbffr

pFundació Formació i Treball cerca un encarregat/da d’instal·lacions elèctriques i plaques solars fotovoltaiques per coordinar muntatges i posada en marxa d’instal·lacions a Badalona. La feina inclou gestió d’equip d’inserció i compliment de protocols de qualitat. /ppEs requereix formació en Electricitat i Electrònica (CFG M/CFG S) o certificat en muntatge de instal·lacions solars, i almenys 1 any d’experiència en baixa tensió, preferentment en entorns fotovoltaics. /p #J-18808-Ljbffr

Oficina-De-Treball-Del-Soc busca un tècnic de vehicles amb experiència per diagnosticar i reparar avaries en motors i peces de vehicles i motocicletes.

ph3DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN /h3 pL’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), necesita incorporar un/a tècnic/a superior en assajos clínics del grup d’Endocrinologia I Nutrició col·laborarà amb l'investigador principal en l'execució del protocol clínic, encarregant-se directament de la selecció, seguiment mèdic i seguretat dels usuaris, així com de la recollida rigorosa de les dades de l'estudi. /p h3FUNCIONES /h3 ul liSelecció i inclusió dels/de les usuaris/ies(Screening)ul liAvaluació de criteris: Verificar rigorosament els criteris d'inclusió i exclusió dels/de les candidats/es potencials. /li liConsentiment informat: Participar en el procés d'informació als/a les usuaris/ies, assegurant que comprèn l'estudi abans de signar el document de consentiment de manera lliure i voluntària. /li /ul /li liSeguiment clínic i seguretat dels/de les usuaris/iesul liVisites del protocol: Realitzar les visites clíniques, exploracions físiques i avaluacions especificades en el protocol de l'assaig. /li liGestió d'Esdeveniments Adversos (EA): Detectar, avaluar la gravetat i determinar la causalitat (relació amb el fàrmac en estudi) de qualsevol esdeveniment advers. /li liNotificació urgent: Comunicar immediatament a l'Investigador/a Principal (IP) i al/a la promotor/a els Esdeveniments Adversos Greus (SGA/SAE) en els terminis exigits (normalment 24 hores). /li /ul /li liRecollida de dades i documentació (GCP)ul liHistòria clínica (Source Data): Registrar de manera exhaustiva i contemporània tota l'activitat de l'assaig a la història clínica del/de la usuari/a, que actua com a document font. /li liRevisió de l'eCRF: Supervisar o realitzar la introducció de dades clíniques al quadern de recollida de dades electrònic i resoldre les discrepàncies clíniques (queries) detectades pels monitors. /li /ul /li liCoordinació i tasques reguladoresul liVisites de monitoratge: Atendre els monitors de l'assaig (CRA) durant les visites de monitoratge regular, auditori o inspeccions per revisar el progrés de l'estudi. /li liFormació continuada: Mantenir els certificats de Bones Pràctiques Clíniques (GCP) actualitzats i assistir a les reunions d'investigadors (Investigators' Meetings) assignades pel promotor o l'IP. /li /ul /li /ul h3SE REQUIERE /h3 ul liEstar en possessió de títol de màster en ciències de la salut i/o similar. /li liAcreditar experiència prèvia en investigació clínica. /li liAcreditar un bon nivell d’ anglès. /li liDisposició per treballar en l’àrea d’Endocrinologia i Nutrició. /li liDisposició per treballar en equip. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContracte indefinit (Llei de la ciència, 17/2022) /li liJornada de 30 hores setmanals. /li liData d'incorporació: 01/09/2026. /li liLes retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de la experiència aportada i les aptituds de la persona candidata. /li li23 dies de vacances + 5 dies personals anuals. /li liRetribució flexible (tiquet guarderia i tiquet restaurant). /li liCàpsules formatives a càrrec de l’empresa. /li liFormar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R. /li liUbicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. /li /ul h3PARA MÁS INFORMACIÓN /h3 h3RESOLUCION DE LA CONVOCATORIA /h3 h3PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES /h3 pLes persones interessades han d’adjuntar a la candidatura: /p ul liCarta de motivació explicant el seu interès en la posició. /li liCV actualitzat. /li liContacte de 2-3 referencies. /li /ul ul libAvaluació curricular: /banàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció. /li libEntrevista personal: /bun cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals. /li /ul pDesprés d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir. /p h3PLAZO DE PRESENTACIÓN /h3 pEl termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 26 de juliol de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbA la Fundació Formació i Treball seguim creixent! /bbr/T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? /p pA la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. /p pAquest bEncarregat/da d'Instal·lacions Elèctriques i Plaques Solars Fotovoltaiques /b es requerit dinàmic, organitzat i compromès amb la transformació social. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, t'animem a conèixer-nos! /p h3Funcions principals /h3 ul liCoordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió. /li liRealitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries. /li liOrganitzar el servei assignat d'acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts. /li liDistribuir les tasques del personal d'inserció i fer-ne el seguiment diari. /li liSupervisar l'execució dels treballs garantint la qualitat del servei. /li liVetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals. /li liTutoritzar i acompanyar el procés d'aprenentatge del personal d'inserció. /li liCoordinar-se amb l'equip d'acompanyament de la Fundació. /li liSupervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades. /li liFer el seguiment de les incidències de l'equip i implementar accions de millora del servei. /li liDonar suport al Responsable de l'equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs. /li /ul h3Requisits /h3 ul libTitulació: /b CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d'Instal·lacions Solars Fotovoltaiques. /li libExperiència: /b Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liExperiència en instal·lacions elèctriques de bmitja tensió /b, especialment en entorns industrials o fotovoltaics. /li liCarnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE. /li liCurs de plataformes elevadores. /li /ul h3Competències clau /h3 pbOrganització i planificació: /b Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs. /p pbLideratge i treball en equip: /b Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d'inserció. /p pbResolució de problemes: /b Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç. /p pbOrientació a resultats: /b Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client. /p h3Què t’oferim? /h3 pbContracte indefinit, amb jornada completa. /b /p pbFlexibilitat horària: /b de dilluns a dijous de b08:00 h a 16:30 h /b i divendres de b08:00 h a 14:00 h /b, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei. /p pbAmbient inclusiu: /b treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. /p pbEstabilitat i creixement: /b formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. /p pbDesenvolupament professional: /b apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. /p pUneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a impulsar la transició energètica mentre generem oportunitats laborals amb impacte social! /p /p #J-18808-Ljbffr

pGROWING UP HR SL, a Sant Cugat del Vallès, busca una persona organitzada i resolutiva per al departament administratiu d'un centre de jardineria. La persona seleccionada donarà suport en les tasques administratives diàries, assegurant una gestió eficient de la documentació i dels processos interns. /ppLes seves funcions inclouran la gestió de factures, atenció telefònica i l'actualització de bases de dades. S'ofereix un salari brut mensual de 1500 a 1800 euros i un bon ambient de treball. /p #J-18808-Ljbffr

h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pTasques de marineria al Port Fòrum de Sant Adrià. /pulliExperiència 1 anys. experiència en tasques portuàries similars o en navegació bàsica /lilianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: Imprescindible titulació de PNB, PER o similar i coneixements de marineria i/o ports esportiusMolt valorable titulació mariner/a de pont /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1500' fins a '1850' /liliAltres dades d'interès: Salari segons vàlua del candidat/aSalari anual brut de 18500 a 22000 euJornada de dilluns a diumenge en torns rotatius preferiblement de nit /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3ulliAcompanyament a persones joves en el seu procés de cerca de formació i/o feina. /liliImpuls de les oportunitats educatives a Barberà del Vallès i reduir l’Abandonament Escolar Prematur. /liliGestió de la documentació dels diversos programes. /liliCoordinació amb agents educatius del territori. /li /ulh3Requisits /h3ullipsicopedagogia, pedagogia, educació social o treball social /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '2558' fins a '2559' /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTallers Guinardó busca una persona dinàmica i organitzada per unir-se al seu projecte social a Sant Adrià de Besòs. La persona seleccionada contribuirà al desenvolupament d'inclusions sociolaborals, gestionant relacions amb empreses i participació en projectes innovadors. /ppEs requereix un títol de grau en disseny gràfic o publicitat, i habilitats comunicatives fortes. Salari tot inclòs entre 19.000 i 22.000 euros anuals, amb horari flexible i la possibilitat de treball híbrid. /p #J-18808-Ljbffr

ppCerquem un/a mestre/a d'Educació especial amb una clara vocació per la inclusió educativa per incorporar-se al nostre equip d'atenció a la diversitat durant el pròxim curs escolar . La persona seleccionada s'encarregarà del disseny, implementació i seguiment dels plans de suport individualitzats per a l'alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu (NESE), treballant en estreta col·laboració amb els tutors, l'equip directiu i les famílies. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liRealitzar l'avaluació psicopedagògica i el seguiment de l'alumnat amb necessitats específiques. /li liDissenyar i aplicar adaptacions curriculars i metodològiques. /li liOferir suport directe a l'alumnat, tant dins de l'aula ordinària (co-docència) com en espais d'intervenció específica. /li liAssessorar l'equip docent en l'estratègia de gestió de l'aula i resolució de conflictes. /li liMantenir les tutories i l'acompanyament a les famílies, així com la coordinació amb serveis externs (EAP, terapeutes, etc.). /li /ul ul liCompetències / coneixements: Valorarem molt positivament disposar de formació en Logopèdia i/o Psicologia i Psicopedagogia. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de '2100' fins a '2500'. /li liAltres dades d'interès: Pensem en candidatures de Primària amb especialitat d'Educació Especial, i que tinguin coneixements també de Psicologia i/o Psicopedagogia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVols contribuir a generar oportunitats laborals per a persones amb discapacitat intel·lectual? T'agrada comunicar, crear aliances i participar en projectes amb impacte social?A Fundació Tallers Guinardó ens trobem en un moment de creixement del Grup d'Inserció Social, amb l'ampliació del Servei Integral d'Orientació, Acompanyament i Suport (SIOAS). Busquem una persona dinàmica, organitzada i amb iniciativa per incorporar-se a un projecte que combina relació amb empreses, comunicació i suport a la gestió de projectes socials.Contribuir al desenvolupament dels projectes d'inclusió sociolaboral de l'entitat, potenciant la relació amb empreses i donant suport a la coordinació, seguiment i comunicació dels diferents programes. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pFuncions principals /p h3Àmbit de prospecció i desenvolupament empresarial /h3 ul liIdentificació i contacte amb empreses i entitats col·laboradores. /li liPresentació dels programes i serveis de l'entitat. /li liDetecció d'oportunitats de pràctiques, formació i ocupació. /li liSeguiment i fidelització de les empreses col·laboradores. /li liParticipació en esdeveniments, jornades i espais de networking. /li /ul h3Àmbit de comunicació i difusió /h3 ul liElaboració de continguts per donar visibilitat als projectes. /li liRedacció de notícies, casos d'èxit i materials corporatius. /li liSuport en la preparació de presentacions i materials de difusió. /li liCol·laboració en accions de sensibilització i comunicació institucional. /li /ul h3Àmbit de gestió de projectes socials /h3 ul liSuport al seguiment tècnic i administratiu dels projectes. /li liRecollida, tractament i anàlisi de dades. /li liElaboració d'informes, memòries i documentació de seguiment. /li liSuport en la justificació de projectes i subvencions. /li liCoordinació documental amb els diferents equips de l'entitat. /li liParticipació en processos de qualitat i millora contínua. /li /ul h3Qualificacions i requisits /h3 ul liExperiència 1 anys. No es requereix experiència prèvia específica en prospecció laboral, tot i que es valorarà positivament experiència en relació amb empreses, inserció laboral, comunicació, desenvolupament de projectes, atenció a clients o entitats socials. Busquem una persona amb iniciativa, capacitat comunicativa i interès per generar oportunitats d'inclusió laboral. /li liTítol de grau: disseny gràfic. /li liTítol de grau: publicitat i relacions públiques. /li liCompetències / coneixements: ul liExcel·lents habilitats comunicatives i de relació interpersonal. /li liCapacitat per establir aliances i generar confiança amb empreses i entitats. /li liIniciativa, autonomia i orientació a resultats. /li liCapacitat d'organització, planificació i seguiment de múltiples tasques i projectes. /li liBona capacitat de redacció i síntesi per a l'elaboració d'informes, memòries i documentació tècnica. /li liCapacitat d'anàlisi de dades i seguiment d'indicadors. /li liDòmini d'eines ofimàtiques (Excel, Word, PowerPoint, Google Workspace). /li liConeixements bàsics de comunicació digital i xarxes socials. /li liCapacitat per treballar en equip i coordinar-se amb diferents professionals. /li liSensibilitat social i compromís amb la inclusió laboral de les persones amb discapacitat. /li liFlexibilitat i capacitat d'adaptació a entorns canviants. /li liEs valoraran coneixements sobre subvencions, justificació de projectes i programes d'inserció laboral. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 1420 fins a 1600. /li liAltres dades d'interès: Horari flexible de dilluns a divendres dins la franja de 7.00 h a 17.30 h. Possibilitat de realitzar fins a 1 dia de teletreball setmanal, segons les necessitats del servei i un cop assolida l'autonomia en el lloc de treball. /li liIncorporació a un projecte social innovador i en creixement. /li liParticipació activa en l'ampliació del servei SIOAS. /li liUn lloc de treball polivalent, amb responsabilitats diverses i possibilitats d'aprenentatge. /li liHorari flexible dins la franja de 7.00 h a 17.00 h. /li liPossibilitat de treball híbrid segons les necessitats del servei. /li liSalari brut anual de € (segons perfil junior-senior) distribuïts en 14 pagues. /li liBon ambient de treball i equip multidisciplinari compromès amb la transformació social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDes del Grup Focus busquem un/a Auxiliar Tècnic/ca de per a la secció de serveis tècnics de l’empresa. S’encarregarà de la preparació, transport, muntatge/desmuntatge de diferent equipaments (tanques, cadires, taules, etc.), per a la realització de qualsevol tipus d’esdeveniment dut a terme per l’empresa (actes institucionals, corporatius, festivals, etc.) /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liPreparació, càrrega i estiba correcta del material als vehicles. /li liRealitzar tasques operatives de transport de materials amb vehicles de l’empresa. /li liTasques de muntatge i desmuntatge (escenaris, tarimes), col·locació i retirada de mobiliari per a esdeveniments (tanques, cadires, taules, etc.). /li liRevisió de material abans i després dels muntatges. /li liManteniment bàsic i cura de l’equipament. /li liRealització de tasques auxiliars de manteniment i adequació d’espais i materials (vernissar, pintar). /li liSuport operatiu i gestió d’encàrrecs vinculats a l’organització d’activitats de la divisió de serveis tècnics. /li /ul h3Requisits i Competències /h3 ul li Experiència: 6 mesos. Requereix: ul liPermís de conduir B en vigor (imprescindible). /li liDisponibilitat i flexibilitat horària (imprescindible). /li liCondició física adequada per a la manipulació manual de càrregues de forma segura i sostinguda. /li liDestresa en l’ús d’eines manuals. /li liPersona responsable, puntual i amb bones habilitats relacionals. /li liCapacitat de treball en equip, adaptació a entorns dinàmics i actitud proactiva. /li liIncorporació immediata. /li /ul /li li Competències / Coneixements: Es valorarà: ul liExperiència en la conducció de vehicles tipus furgoneta o petits camions. /li liCertificat d’operador/a de carretons elevadors. /li liFormació en Prevenció de riscos laborals. /li liExperiència prèvia en funcions similars (àmbit logístic o tècnic). /li liConeixements bàsics de material tècnic (il·luminació, so, escenografia). /li liExperiència en logística d’esdeveniments, produccions teatrals o gestió de magatzem. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liLloc de treball a Barcelona (polígon Montsolís) amb mobilitat constant entre magatzem i ubicacions de muntatge. /li liJornada complerta (distribució irregular, segons les necessitats dels serveis). /li liContracte eventual per circumstàncies de producció 6 mesos (maig – octubre) amb possibilitats de continuïtat. /li liRetribució: FIXE mínim garantit + VARIABLE en funció dels serveis realitzats. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAquesta oferta es tramita per Barcelona Activa com un procés d'incorporació urgent (PIU), per l'empresa TRAXALL IBERIA, que necessita incorporar una persona amb el perfil: Tècnic/a estandarització de processos administratius. /ppLa seva missió principal serà donar suport a la unificació de criteris i a l'estandardització dels processos interns, contribuint a preparar l'estructura organitzativa necessària per a la futura implantació d'un sistema de gestió empresarial (ERP), així com a la millora i digitalització dels procediments administratius. /ppAnalitzar i documentar els processos administratius existents. /ppCol·laborar en la revisió i unificació dels procediments entre les diferents àrees. /ppIdentificar oportunitats de simplificació i millora dels processos. /ppElaborar procediments, instruccions de treball i altra documentació de suport. /ppParticipar en iniciatives de digitalització i automatització de tasques administratives. /ppDonar suport a l'equip en els projectes de millora i estandardització de processos. /pulliTipus de relació professional: Contracte /liliHorari: Flexible: mati entrada de 8 a 9:30 i sortida de 17h a 18h. Pausa per dinar. Office a l'empresa /liliRetribució brut anual: 25.000 + incentiu variable en funció de la consecució d'objectius. /liliFormació reglada requerida: CFG Superior Administració i Gestió, Informàtica i comunicacions o similars. /liliTemps d'experiència: 2-3 anys /liliConeixements informàtics: Domini d'eines ofimàtiques, especialment Microsoft 365. /liliAltres requeriments específics: Capacitat d'organització, anàlisi i documentació de procediments /li /ulpInterès per la millora de processos i transformació digital amb l' ús d'eines d'intel·ligencia artifical. /pulliCompetències personals més desenvolupades: Competències digitals, Lideratge, Treball en equip i Cooperació, Creativitat, Empatia, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Planificació i organització, Iniciativa, Orientació a l'assoliment, Pensament Conceptual, Comunicació, Pensament Analític, Preocupació per l'ordre i la qualitat, Orientació Estratègica /liliIdiomes: Castellà - Avançat, Català - Bàsic, Anglès - Bàsic /li /ul #J-18808-Ljbffr

pEducador/a Referent tutelar per a Fundació Tutelar persones amb discapacitat intel·lectual.Important: experiència prèvia en Entitat Tutelar. Vehicle propi20 hores / setmana - matins (dilluns-divendres).Servei Tuteles per a persones amb discapacitat intel·lectual. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions:- atenció directa a la persona tutelada.- acompanyaments mèdics.- administració / gestió segons les seves necessitats: mèdiques, bancàries, patrimonials, socials...- coordinació amb serveis extrens /ph3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Horari:Dilluns-Divendres (20/hores setmana). Matins de dilluns-divendresContracte indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbUbicació: /b Sant Quirze del Vallès (Barcelona) /p pbMaquinaria Esagraf /b som una empresa especialitzada en la comercialització, instal·lació i servei tècnic de maquinària per a la indústria de les arts gràfiques i l'etiqueta autoadhesiva. Treballem amb fabricants internacionals de primer nivell i oferim solucions tecnològiques a clients d'Espanya, Portugal i altres mercats europeus. /p pBusquem incorporar una persona al nostre departament d'Administració i Finances per donar suport a la gestió comptable i administrativa de l'empresa. /p pQuines seran les teves funcions? /p pFormaràs part d'un departament reduït i amb gran visibilitat dins de l'organització, treballant directament amb la Responsable de Finances. /p pEntre les teves responsabilitats hi haurà: /p ul liComptabilització de factures de compra i venda. /li liGestió de pagaments i seguiment de cobraments. /li liControl de morositat i reclamació de factures pendents. /li liGestió i comptabilització de despeses de viatge. /li liRevisió de documentació relacionada amb operacions d'importació i comerç internacional. /li liPreparació i presentació de declaracions fiscals i obligacions informatives periòdiques. /li liSuport en la gestió administrativa general de l'empresa. /li liCol·laboració en la millora contínua dels processos administratius i comptables. /li liExperiència prèvia en comptabilitat i administració d'empreses. /li liNivell d'anglès mínim B1. /li liCapacitat d'organització, rigor i atenció al detall. /li liPersona autònoma, resolutiva i amb iniciativa. /li liInterès per créixer professionalment i assumir noves responsabilitats amb el temps. /li /ul pEs valorarà especialment /p ul liExperiència en empreses amb activitat d'importació i exportació. /li liConeixements de fiscalitat i gestió administrativa. /li liIncorporació a una empresa sòlida i en creixement. /li liTreball directe amb la Direcció Financera, amb possibilitat d'aprenentatge i desenvolupament professional. /li liParticipació activa en el dia a dia de l'empresa i en la millora dels processos interns. /li liBon ambient de treball en un equip proper i col·laboratiu. /li liSi t'agrada la comptabilitat, l'organització i vols formar part d'una empresa industrial amb projecció internacional, ens agradarà conèixer-te. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal.Aquest Encarregat/da d'Instal·lacions Elèctriques i Plaques Solars Fotovoltaiques es requerit dinàmic, organitzat i compromès amb la transformació social. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, t'animem a conèixer-nos!Funcions principals- Coordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió.- Realitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries.- Organitzar el servei assignat d'acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts.- Distribuir les tasques del personal d'inserció i fer-ne el seguiment diari.- Supervisar l'execució dels treballs garantint la qualitat del servei.- Vetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.- Tutoritzar i acompanyar el procés d'aprenentatge del personal d'inserció.- Coordinar-se amb l'equip d'acompanyament de la Fundació.- Supervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades.- Fer el seguiment de les incidències de l'equip i implementar accions de millora del servei.- Donar suport al Responsable de l'equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs.Requisits- Titulació: CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d'Instal·lacions Solars Fotovoltaiques.- Experiència: Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics.Es valorarà- Experiència en instal·lacions elèctriques de mitja tensió, especialment en entorns industrials o fotovoltaics.- Carnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE.- Curs de plataformes elevadores.Competències clauOrganització i planificació: Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs.Lideratge i treball en equip: Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d'inserció.Resolució de problemes: Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç.Orientació a resultats: Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client.Què t’oferim?Contracte indefinit, amb jornada completa.Flexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00 h a 16:30 h i divendres de 08:00 h a 14:00 h, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei.Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats.Estabilitat i creixement: formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a impulsar la transició energètica mentre generem oportunitats laborals amb impacte social!#J-18808-Ljbffr

pRecerca de persones amb certificat de discapacitat intel·lectual o salut mental +33% o discapacitat física de +65% per treballar realitzant tasques de neteja viària a la zona de Badalona.Horari: de dilluns a divendres de 06h a 12:40h i dissabtes alterns en el mateix horari /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pS'encarrega de mantenir lliure d'enderrocs i desaprofitaments els espais públics i carrers de Badalona. Tasques pròpies de la neteja viària, recollida de residus i manteniment de la neteja en la via pública /pulliExperiència 5 mesos. Necessari experiència en neteja viària i bon ús del google maps /liliCompetències / coneixements: AutonomiaBon ús de google mapsEsforç físic /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1180' fins a '1182' /liliAltres dades d'interès: Horari: de dilluns a divendres de 06h a 12:40h i dissabtes alterns en el mateix horari /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppTandem Projects és una agència especialitzada en producció audiovisual, esdeveniments i màrqueting. Ajudem marques, institucions i empreses a explicar històries, generar experiències i crear connexions rellevants amb les seves audiències. /p pSom una agència amb 10 anys d'experiència, i seguim en creixement! Amb una manera de treballar basada en la confiança, l’autonomia, el treball en equip i les ganes constants de fer les coses cada vegada millor. /p pBusquem la persona que liderarà Tandem Audiovisuals, una de les unitats de negoci estratègiques de l’agència. /p h3Quina serà la teva missió /h3 pBusquem una persona amb experiència en producció audiovisual i lideratge d’equips que vulgui assumir el repte de liderar Tandem Audiovisuals. Una persona capaç de gestionar una unitat de negoci, generar confiança amb els clients, fer créixer l’equip i contribuir activament al desenvolupament de Tandem Projects. /p ul liLiderar el departament Tandem Audiovisual.Gestionar els principals comptes de client /li liLiderar la producció executiva dels projectes. /li liElaborar pressupostos i propostes. /li liCoordinar l’equip intern i extern. /li liVetllar per la rendibilitat dels projectes. /li liDetectar oportunitats de negoci. /li liCol·laborar estretament amb la Direcció en el creixement de l’àrea. /li liCapacitat de lideratge i organització. /li liVisió de negoci. /li liBona relació amb clients. /li liCapacitat per preparar pressupostos i propostes. /li liSensibilitat pel producte audiovisual. /li liPersona resolutiva, ordenada, amb iniciativa i orientació als resulta. /li /ul pEs valorarà especialment experiència en productores audiovisuals, agències o empreses del sector. /p ul liLiderar una unitat de negoci amb recorregut. /li liParticipar en el creixement d’una agència en expansió. /li liOrdinador Apple, i telèfon. /li liFormació continuada. /li liBon ambient de treball i una cultura basada en la confiança i la responsabilitat. /li /ul pCreiem que els millors projectes els fan les millors persones. /p pPer això busquem algú que comparteixi els nostres valors: passió, treball en equip i ànsia de millora. Una persona que gaudeixi fent créixer equips, amb sensibilitat pel producte audiovisual i, alhora, criteri de negoci per a poder seguir construint un projecte a llarg termini. /p pSi t’agrada assumir responsabilitats, liderar equips i formar part d’un projecte amb recorregut, ens agradarà molt conèixer‑te. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Vols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? /h3 pA la Fundació Pere Tarrés busquem bIntegradors/es Socials /b per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs b2026/2027 /b en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /p pAquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’bIntegració Social /b i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. Fer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. Quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. /p h3Quin serà el teu rol? /h3 ul liSer figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents. /li liParticipar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats. /li liAcompanyar processos personals, familiars i grupals. /li liDetectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent. /li liIntervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa. /li liTreballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència. /li liDonar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu. /li liRegistrar intervencions, observacions i seguiment dels casos. /li liCoordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. /li /ul h3Per què formar part de la borsa d’Integració Social? /h3 ul liPer entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció. /li liPer ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal. /li liPer conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic. /li liPer guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada. /li liPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liSubstitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /li liHoraris principalment de tarda. /li liPossibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. /li liAcompanyament per part dels equips educatius i coordinacions. /li liPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. /li /ul h3T’hi vols sumar? /h3 pSi vols desenvolupar el teu rol com a bIntegrador/a Social /b en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, inscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulació de Tècnic/a Superior en Integració Social. /li liExperiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat. /li liCapacitat d’observació, registre i seguiment educatiu. /li liHabilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip. /li liOrganització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. /li liCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNascor-Formació cerca docents d'anglès per impartir classes a opositors de policies a Catalunya. Els candidats ideals han de tenir un domini avançat de l'anglès i experiència docent. /ppEl treball es realitzarà en modalitat presencial i online, amb horaris flexibles matutins i vespertins. La remuneració és de 20 € per hora treballada, amb cada sessió de 2 hores de durada. /ppUbicació: Institut de Seguretat Pública de Catalunya, amb inici de contracte el 14/05/2026. /p #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripció de l'oferta La institució desenvoluparà un servei d’atenció odontològica especialitzada adreçada a pacients complexos amb discapacitat ≥33% no col·laboradors, que requereixen sedació o anestèsia general, provinents de tot el territori del Vallès Occidental. L’activitat es realitzarà en entorn hospitalari (Bloc Quirúrgic Central), amb suport de l’equip d’anestesiologia, orientada a garantir una atenció segura, integral i adaptada a les necessitats d’aquests pacients. Funcions i responsabilitats principals: • Atenció odontològica integral a pacients amb necessitats complexes en entorn hospitalari., • Realització de procediments clínic-quirúrgics intraorals sota anestèsia general, incloent exodòncia quirúrgica, cirurgia òssia maxil·lar, eliminació de quistos i biòpsies., • Estudi d’històries clíniques i preparació dels casos., • Comunicació amb familiars abans i després de les intervencions., • Elaboració d’informes clínics i gestió associada., • Grau o Llicenciatura en Odontologia homologada a l’Estat Espanyol., • Col·legiació vigent en el Col·legi Oficial d’Odontòlges i Estomatòlegs de Catalunya., • Formació específica en Pacients Especials i Gerodontologia i/o Formació en Cirurgia Bucal Complexa i Medicina Oral., • Experiència mínima de dos anys realitzant intervencions amb pacients complexos., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà especialment: Busquem una persona amb: • Orientació a la qualitat assistencial i seguretat del pacient: capacitat per garantir una pràctica clínica segura, rigorosa i adaptada a pacients d’alta complexitat en entorn hospitalari., • Treball en equip multidisciplinari: capacitat per coordinar-se de manera efectiva amb altres professionals sanitaris (anestesiologia, infermeria, etc.), contribuint a un abordatge integral del pacient., • Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i adaptada tant amb equips professionals com amb familiars de pacients amb necessitats especials., • Organització i planificació: capacitat per estructurar i gestionar eficientment intervencions quirúrgiques i temps assistencials en entorns de bloc quirúrgic., • Presa de decisions i responsabilitat clínica: capacitat per actuar amb criteri clínic, autonomia i responsabilitat en situacions de complexitat assistencial., • Adaptabilitat: capacitat per respondre amb flexibilitat davant de situacions canviants i d’alta complexitat clínica., • Predisposició a l’aprenentatge i actualització professional: compromís amb la formació contínua, especialment en l’àmbit dels pacients especials i l’odontologia hospitalària., • Vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*, • Jornada parcial de 6 hores en horari de matí (dijous de 8:30 a 14:30h cada 15 dies) amb possibilitat d’ampliació en cas que la demanda sigui creixent i amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn profesional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. xcskxlj, • • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. #J-18808-Ljbffr