Treball en jobs in Cerdanyola Del VallèsCreate job alerts

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat. Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l'ESO: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. • Matemàtiques, • Física i Química Requisits: • Habilitació docent per a les matèries indicades, • Ganes de treballar en equip i implicació amb el projecte educatiu, • Català nivell C1 Oferim: • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Un centre laic, inclusiu i en constant evolució, • Un claustre proper, col·laboratiu i amb bon ambient de treball, • La satisfacció de contribuir al futur dels nostres joves A l'Escola Balmes creiem en una educació en valors, el respecte per la diversitat i el desenvolupament integral de cada alumne/a. xcskxlj Som un centre concertat laic on les persones —alumnat, famílies i docents— som el centre de tot. Si t'interessa, envia el teu CV a: Comparteix si coneixes algú que encaixi! #OfertaDeFeina #Docent #Educació #ESO #Rubí #VallèsOccidental #EscolaConcertada #Matemàtiques #Ciències

Sobre l'empresaLa siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Medicorasse és la corredoria del Grup Med que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presencia en el mercat assegurador creant una amplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams.Sobre el rolCerquem una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d'aportar valor real en cada interacció. En dependencia del Cap de Departament de Producció Patrimonial, formarà part de l'equip tècnic realitzant les següents funcions:ResponsabilitatsCotització, negociació, emissió d'assegurances de riscos patrimonials/empresarials.Gestió de cartera: renovacions, regularitzacions i suplements.Anàlisi i disseny de productes i acord especials.QualificacionsEstudis mínims de cicle Grau Superior comercial y màrqueting. Es valorarà formació universitària.Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys).Català i castellà ambdós natiu i/o avançat, es valorarà l'anglès.Coneixements sòlids productes patrimonials/empresa.Habilitats requeridesHabilitats d'atenció al client i capacitat de negociació.Nivell mitjà/alt d'eines ofimàtiques i gestió CRM (VisualSeg, SegElevia..) i webs companyies.Rang salarial i paquet de compensacióContracte indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, i beneficis socials (retribució flexible, pla de previsió social, fons social), amb possibilitat de revisió segons exercici. Formació contínua i desenvolupament professional dins de la corredoria. xohynlmDeclaració d'igualtat d'oportunitatsEns comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

ph3Posicion de Desenvolupador/a Programador/a Encargat/ada /h3 pResponsabilidades: /p ul liEvolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions) /li liMillora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent /li liOptimització de la comunicació amb el client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució /li liResolució d'incidències de funcionament /li liDisseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris /li liCaptura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris /li liDescripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar /li liProves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats /li liManuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals /li /ul h3Requisitos /h3 pFormació: /p ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW) /li liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI) /li liGrau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent /li liBootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada) /li /ul pAltres: /p pLlenguatges de Programació: /p ul liJavaScript (nivell intermedi) /li liPHP (nivell intermedi) /li liC# (nivell bàsic-intermedi) /li /ul pBases de Dades: /p ul liMySQL (coneixements sòlids) /li liPostgreSQL (coneixements sòlids) /li liSQL i disseny de bases de dades relacionals /li /ul pAPIs i Integració: /p ul liJSON (format i manipulació) /li liREST APIs (consumo i integració) /li liServeis web i integració de sistemes /li /ul pCartografia i Gràfics: /p ul liOpenLayers (valorable - formació interna disponible) /li liNocions bàsiques de SIG /li /ul pEines i Metodologies: /p ul liControl de versions (Git/GitHub/GitLab) /li liMetodologies Àgil (Scrum/Kanban) /li /ul h3Competències /h3 ul liPersona proactiva amb ganes d'aprendre /li liCapacitat per treballar en múltiples entorns (web i client) /li liFlexibilitat tècnica i adaptabilitat /li liBona comunicació i treball en equip /li liOrientació a la resolució de problemes /li liCapacitat de documentació tècnica clara i precisa /li /ul h3Beneficis /h3 ul liOferim una formació integral interna /li liMentoring de Desenvolupador/a Sènior /li liParticipació en Projectes Reals des del Primer Dia /li liPosició indefinida /li liSer part d'una organització líder en el sector mediambiental /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Preparació, tall i manipulació de matèries primeres (carns, peixos, marisc, verdures i fideus) seguint tècniques pròpies de la cuina xinesa. - Elaboració de plats tradicionals de la gastronomia xinesa (arrossos fregits, noodles, saltats, plats al vapor i fregits). - Maneig de wok i cuines d'alta potència, assegurant una correcta execució de les tècniques de saltat ràpid (stir-fry). - Preparació de salses i bases culinàries típiques (soja, agredolça, picants, entre d'altres). - Aplicació de tècniques específiques com a cocció al vapor, fregit profund, bullit i estofat. - Organització i manteniment de l'àrea de treball, garantint neteja i ordre en tot moment. - Compliment de la normativa vigent en matèria d'higiene i seguretat alimentària.- Control d´estoc, emmagatzematge adequat d´aliments i gestió d´inventari.

Tasques de neteja escolar i oficines (aules, passadissos, lavabos, etc)- Treball en equip- Reportar incidències al responsable del servei- Autonomia per seguir les instruccions rebudes- Arribar al lloc de treball pels seus propis mitjans.

Descripció de l'oferta Busquem un/a Infermer/a per incorporar-se al nostre equip assistencial. La missió principal del lloc de treball és garantir una atenció sanitària integral, segura i centrada en la persona, treballant en estreta coordinació amb l'equip mèdic i multidisciplinari del centre. Si ets una persona empàtica, amb capacitat de treball en equip i orientada al benestar del pacient, aquesta és la teva oportunitat.Funcions i tasques específiquesValorar l'estat de salut de les persones usuàries i realitzar-ne el seguiment continuat.Administrar tractaments, medicació i executar les tècniques pròpies de la professió infermera.Preparar, supervisar i controlar el material sanitari i els equips mèdics del centre.Col·laborar amb l'equip mèdic en els diferents procediments diagnòstics i terapèutics.Elaborar i actualitzar els registres clínics i els informes d'evolució corresponents.Educar en salut i oferir suport emocional tant als pacients com a les seves famílies.Participar activament en la prevenció de riscos i en les campanyes de promoció de la salut.Aplicar els protocols i procediments interns establerts pel centre en tot moment.Condicions laboralsTipus de relació professional: Contracte laboral.Tipologia de contracte: Temporal (per cobertura de baixa laboral / interinitat).Jornada i Horari: Jornada setmanal a concretar (rang aproximat de 27 a 35 hores setmanals), en horari intensiu de matí o de tarda.Retribució: Banda salarial orientativa d'entre 23.000€ i 27.100€ bruts anuals (en funció de la jornada final realitzada i les taules del centre). Requisits Formació reglada: Diplomatura o Grau en Infermeria (és totalment imprescindible disposar del títol homologat a Espanya en el cas de titulacions estrangeres).Col·legiació: Estar col·legiat/da de forma activa al Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB).Experiència: Es requereix una experiència prèvia d'entre 1 i 3 anys en llocs similars, tot i que es mostra flexibilitat segons la vàlua del perfil. Es valorarà molt positivament l'experiència en l'àmbit d'atenció intermèdia.Idiomes: Domini del castellà (nivell molt avançat) i coneixements de català (nivell intermedi, valorant-se positivament una bona competència comunicativa).Informàtica: Coneixements d'ofimàtica i eines informàtiques a nivell d'usuari.Altres: Disponibilitat d'incorporació immediata, modalitat de treball presencial, carnet de conduir i vehicle propi.Competències personals: Autocontrol, empatia, capacitat per al treball en equip i cooperació, planificació, organització i iniciativa.

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Cardiologia per integrar-se al Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf.El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l'Hospital Comarcal de l'Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l'Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l'Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d'Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú).El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut.Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.I per què amb nosaltres?Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d'un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari.Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei.La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l'assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model.Requisits :Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris).Acreditació de l'especialitat en Cardiologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris).Es valorarà :Orientació preferent a la tasca assistencial.Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip.Experiència en hospitals comarcals de referència.Oferim:Contracte d'Interinatge pendent de convocatòria.Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1.Jornada Completa.Incorporació immediata.Formació continuada i carrera professional.Mitjà de presentació de la documentació :Les persones interessades hauran d'enviar currículum vitae a, indicant la referència CARD_CSAPG.La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius.(*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a apartat "Currículums. xqysrnh Selecció de personal".

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Cardiologia per integrar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf.El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú).El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut.Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari.Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei.La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model.Requisits:Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris).Acreditació de l’especialitat en Cardiologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris).Es valorarà:Orientació preferent a la tasca assistencial.Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip.Experiència en hospitals comarcals de referència.Oferim:Contracte d’Interinatge pendent de convocatòria.Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1.Jornada Completa.Incorporació immediata.Formació continuada i carrera professional.Mitjà de presentació de la documentació:Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a, indicant la referència CARD_CSAPG.La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius.(*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a apartat “Currículums. xhfqzwm Selecció de personal”.

pEmpresa dedicad a fabricar calderes i altres equips a pressió /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pReparacions electromecàniques i PLC´s. /pulliExperiència 4 anys. Mínim 4 anys /lilicatalà (parlat Superior, escrit Mitjà) /liliespanyol (parlat Superior, escrit Mitjà) /lilianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: FPII en electricitat. Grau superior: Mecatrònica IndustrialEs busca persona responsable, resolutiva, proactiva, treballadora i amb ganes d´aprendre i creixer com a tècnic.Valorable coneixmentes en soldadura, PLC´s, neumàtica, sistemes de fluids, bombes, etc. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Salari: 33.000€ 14 paguesJornada continua 8:00h a 17:00 /li /ul #J-18808-Ljbffr

pParc Taulí Hospital Universitari cerca un professional mèdic per cobrir una substitució a l’Atenció Primària de Sabadell. Es valorarà les aptituds de salut pública, estabilitat de la cronicitat i treball en equip multidisciplinari. /ppLa plaça és de jornada completa en l’àrea de Salut Primària, amb desenvolupament professional i integració en un equip compromès amb la qualitat assistencial. /p #J-18808-Ljbffr

Què esperem de tu?Busquem un/a perfil júnior amb formació en ADE o àrees similars, amb ganes de créixer professionalment dins del departament de Compres en un entorn industrial dinàmic i internacional.És una molt bona oportunitat per iniciar la teva trajectòria professional dins d’un entorn industrial dinàmic.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Les teves funcions principals seran:Anàlisi i preparació d’informes de compresSuport en la implementació i estandardització de nous procedimentsCreació, gestió i actualització de contractes de compraActualització de preus en el sistemaGestió documental tècnica de productes i proveïdorsAlta i modificació de proveïdorsSeguiment i resolució de factures bloquejadesComunicació constant amb proveïdors i departaments internsTreballaràs en un entorn organitzat i col·laboratiu, amb aprenentatge progressiu dels processos de compres.Què valorarem de tu?Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb interès per desenvolupar-se dins de l’àrea de compres.Ens agradaria que aportessis:Formació universitària finalitzada en l’àmbit d’empresa (ADE, Economia, Empresarials o similar).Bon nivell d’anglès per a la comunicació amb proveïdors.Coneixements d’ofimàtica (bon nivel d’excel imprescindible).Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip.Habilitats comunicatives i actitud proactiva.Capacitat de treball autònom i resolució d’incidències.Si a més comptes amb això, serà un plus:Coneixement de francès.Experiència prèvia (o pràctiques) en administració.Es valorarà coneixements de SAP.Interès pel món industrial.Què t’oferim nosaltres?A Casa Tarradellas t’incorporaràs a un equip consolidat, amb possibilitats reals de desenvolupament professional.T’oferim:Possibilitat real d’ocupar una vacant estable.Pla de carrera dins del departament i l’empresa.Jornada partida de dilluns a dijous i divendres intensiu.Entorn de treball proper, amb suport constant en el teu aprenentatge.Possibilitat de participació activa en projectes de millora i optimització de processosPer què escollir-nos?A Casa Tarradellas apostem pel desenvolupament del talent júnior, oferint formació, responsabilitats progressives i un entorn on poder créixer professionalment.Si vols iniciar la teva carrera i formar part d’un projecte sòlid, esperem la teva candidatura. xhfqzwm Uneix-te al nostre equip!

pColumat cerca un tècnic/a instal·lador SAT per al departament d'Operacions, encarregat de posar en marxa lockers intel·ligents als domicilis dels clients i de mantenir operatius els sistemes instal·lats. /ppLa funció combina treball de camp, configuració del hardware i resolució d'incidències, amb suport remot i coordinació de serveis externs. /ppEs valorarà formació FP i 1-3 anys d’experiència, amb carnet B i disponibilitat per a viatges nacionals des de Sant Cugat del Vallès. /p #J-18808-Ljbffr

Busquem Monitors/es per a Colònies Socials aquest estiu!Vols viure un estiu amb sentit i formar part d’un projecte educatiu amb impacte real?A la Fundació Pere Tarrés treballem perquè cap infant es quedi sense colònies. Per això impulsem colònies socials becades adreçades a infants i adolescents que venen de centres oberts i altres recursos socioeducatius, amb l’objectiu de garantir el seu dret al lleure i oferir-los una experiència enriquidora, cuidada i transformadora.Per a aquestes estades busquem monitors/es amb perfil social, sensibilitat educativa i experiència amb infants i joves en situació de vulnerabilitat. Necessitem persones capaces de sostenir grups, generar vincle, acompanyar emocionalment i intervenir amb criteri educatiu en contextos que requereixen presència, calma i compromís.No són unes colònies qualsevol: són una oportunitat perquè molts infants puguin gaudir d’un estiu diferent, segur i ple d’experiències positives. Quines seran les teves funcions principals?Planificar, preparar i dinamitzar activitats de lleure adaptades a les necessitats i interessos del grup.Acompanyar emocionalment els infants i joves durant tota l’estada.Educar en valors com la convivència, la solidaritat, el respecte i l’autoestima.Fer el seguiment del grup assignat i detectar necessitats o situacions que requereixin una intervenció educativa més acurada.Coordinar-te amb la resta de l’equip de monitors/es i direcció de colònies.Participar en reunions de preparació, seguiment i avaluació abans, durant i després de l’estada.Intervenir amb empatia, assertivitat i capacitat de contenció davant situacions de conflicte o malestar emocional. Què t’oferim?Una experiència educativa i humana d’alt impacte social.Contracte fix-discontinu, amb jornada completa i pernoctació.Acompanyament i suport per part de l’equip de coordinació.Espais de preparació i treball conjunt amb professionals compromesos.L’oportunitat de créixer com a monitor/a i formar part d’un projecte amb valors. T’hi vols sumar?Si tens ganes de viure un estiu diferent i contribuir perquè infants i joves en situació de vulnerabilitat puguin gaudir d’unes colònies que recordaran tota la vida, inscriu-te ara.Forma part d’un equip compromès i ajuda’ns a fer possible el dret al lleure per a tothom.#ColòniesSocials #EstiuAmbValors #LleureEducatiu #MonitorsEsDeLleure #AccióSocial #FundacióPereTarrés Monitors/es de lleure amb títol de monitor/a.Perfils amb experiència amb infants o adolescents en situació de risc social.Es valorarà especialment formació o experiència en l’àmbit social: educació social, integració social, treball social o similars.Persones amb capacitat de vincle, sensibilitat social, responsabilitat i treball en equip.Bon criteri educatiu i habilitats per sostenir la convivència i la dinàmica del grup.

S'incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.Althaia.Cat. La Fundació Althaia gestiona recursos d'Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats.Disposa de 407 llits d'hospitalització d'aguts, 60 llits de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència.El servei d'otorrinolaringologia disposa d'unitats subespecialitzades en patologia vestibular, disfàgia, patologia del son i patologia de laringe i de veu. Forma part del Comitè Oncològic de Cap i Coll, coordinat pel servei d'otorrinolaringologia de l'Hospital Mútua de Terrassa, on hi participa activament, tant a les reunions setmanals com a nivell quirúrgic (les cirurgies oncològiques es realitzen a l'Hospital Mutua de Terrassa o al propi Hospitald e Manresa, segons el nivell de complexitat).Pel que fa a l'activitat quirúrgica, realitza la pròpia de l'especialitat en l'àmbit d'otorrinolaringologia general. En otologia: patologia d'oïda externa i mig. En rinologia: cirurgia endoscòpica i rinoseptoplàstia. En faringo-laringologia i cap i coll: cirurgia transoral, fonocirurgia, cirurgia laríngea, cirurgia cervical i de glàndula salivar, DISE, cirurgia de paladar, etc.En l'àmbit docent, imparteix formació de Metges Residents de Medicina de Família en l'especialitat i de Rotatoris de Medicina de la UVic UCC i IUC.Es requereix:Títol d'Especialista en Otorrinolaringologia via MIR o homologació vigent a EspanyaEs valorarà:Experiència en l'especialitat. Cirurgia infantil, endoscòpica nasosinusal i otològicaBona relació interpersonalCapacitat de treball en equipOrientació a la millora continuaS'ofereix:Contracte indefinit. Jornada completa (100% -1688 hores anuals)Horari: A concretar amb cap de serveiFormació continuada i carrera professionalRetribució segons conveni SISCATIncorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/aInteressats/desInscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae.

pNascor Formació és una empresa referent nacional en l'àmbit de la consultoria de formació i recursos humans. Oferim serveis integrals de formació per a l'impuls del talent a través de l'aprenentatge continu, dirigits tant a empreses i sector públic, com a professionals ocupats i aturats.En aquest moment, estem cercant un/a monitor/a d'estiramaments/higiene postural per a cubrir la nova activitat ofertada a la gent gran de Cerdanyola del Vallès en el mes de juliol. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pDirigir les sessions d'estiraments i assegurar el correcte desenvolupament de les mateixesAssegurar que els participants realitzen correctament els exercicis /pulliExperiència 1 anys. Experiència prèvia impartint sessions d'estiraments, duent a terme classes dirigides, etc.Experiència prèvia amb el col·lectiu de gent gran /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Inici: 29/06/2026Finalització: 29/07/2026Horari:Dilluns i dimecres de 9.00 a 9.45 h / 10.00 a 10.45 h / 11.00 a 11.45 h /li /ul #J-18808-Ljbffr

pFUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ busca un professional per acompanyar joves en la seva cerca de formació i feina. El candidat/a impulsarà les oportunitats educatives a Barberà del Vallès, gestionarà documentació de programes, i coordinarà amb agents educatius. /ppEls requisits inclouen saber psicopedagogia, pedagogia, educació social o treball social. Ofereixen un salari mensual brut de 2558 a 2559 €. /p #J-18808-Ljbffr

pProfessor/a per cicles formatius de grau mitjà i superior d'informàtica. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pImpartir cicles formatius de grau mitjà i superior d'informàtica. /pulliExperiència 1 mesos. Experiència en formació en Cicles Formatius Grau mitjà i superior d'informàtica /lilillicenciatura o enginyeria - informàtica-electrònica /liliCompetències / coneixements: HTML, PHP, CSS, Seguretat informàtica i CiberseguretatGrau en informàtica amb màster d'educació o actualment matriculatEnginyer en informàtica o telecomunicacions amb màster d'educació o actualment matriculatGrau en industrials amb màster d'educació o actualment matriculatLLICENCIATURA, ENGINYERIA o GRAU: informàtica, telecomunicacions, industrial, multimèdiaB2 de català /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Horari: 15:00-21:00De dilluns a divendres /li /ul #J-18808-Ljbffr

Estem cercant Educadors i educadores socials, per tal de cobrir suplències i vacances dels treballadors i treballadores que tenim actualment al nostre centre d'acolliment. Necessitem gent per cobrir torns de cap de setmana i nits, principalment, tot i que també estem cercant gent per crear una borsa de treball per altres torns. És necessari disposar de la titulació d'educació Social o està cursant-la. També és vàlid per dur a terme les suplències el CFGS d'Integració Social. Es prioritzarà gent amb experiència en l'àmbit, i amb proximitat geogràfica. També es valorarà carnet de discapacitat..

BUSQUEM UN MOSSO/MOSSA DE MAGATZEM PER FER DIVERSES SUBSTITUCIONS AMB RESERVA DEL LLOC DE TREBALL. LES CONDICIONS LABORALS SON A JORNADA COMPLETA I INCORPORACIÓ IMMEDIATA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022732 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321246) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pFUNDACI busca un professional amb formació i experiència en l’àmbit social per a un Servei d’Acollida Residencial d’Urgència a Rubí. La persona seleccionada s’encarregarà de l’acompanyament i supervisió dels usuaris, promovent la seva autonomia i benestar. /ppÉs necessari tenir experiència prèvia en atenció a col·lectius vulnerables i preparar-se per a un horari de dilluns a divendres de 14:30 a 22:00 durant els mesos de juny i juliol. S’ofereix un rol dinàmic en un entorn de treball significatiu. /p #J-18808-Ljbffr

ES SOL·LICITA TèCNIC/A POSTVENDA. INFORMEM QUE LES PERSONES INTERESSADES EN AQUESTA OFERTA REBRAN UN CORREU ELECTRòNIC DEL CENTRE RUBÍ FORMA PER GESTIONAR LA SEVA CANDIDATURA A L?OFERTA DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017906 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317220) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pEmpresa líder en el sector busca incorporar un/a auxiliar de servei per unes naus industrials a Barberà del Vallès.És imprescindible tenir permís de conduir i vehicle propi per a arribar al lloc de treball /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pLes funcions a realitzar són:- Informació i control en els accessos de la instal·lació.- Recepció mercaderies- Control d'entrades i sortides de vehicles i personal- Alarmar i desalarmar- Supervisió de les diferents àrees del recinte.- Resolució d'incidències. /pulliExperiència 1 anys. Experiència 1 any fent tasques similars. /liliCompetències / coneixements: - atenció al client- comunicació afectiva- actitud professional i amable- resolució de problemes/conflictes- proactivitat /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: L'horari és diürn rotatiu amb els horaris a realitzar de 04.00 a 14.00- 14.00 a 00.00- 15.30 a 20.30 – 16.30 a 20.30 – 16.30 a 00.00 hrs entre setmana. Els caps de setmana es torn diürn tot el dia. El servei és de dilluns a diumenges, amb els descansos establerts. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ES SOL·LICITA UN/A COSIDOR/A. INFORMEM QUE LES PERSONES INTERESSADES EN AQUESTA OFERTA REBRAN UN CORREU ELECTRòNIC DEL CENTRE RUBÍ FORMA PER GESTIONAR LA SEVA CANDIDATURA A L?OFERTA DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017905 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317219) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppDescripción del trabajo: Enginyer de Producció. /p pResponsabilitats clau: /p ul liGestionar els recursos tant humans com materials per garantir el funcionament de la producció en cadascun dels torns de treball, d'acord amb les necessitats de planificació i normes de funcionament de la Fàbrica. /li liLiderar l’estratègia i l’execució de les activitats de recerca i desenvolupament (R+D). /li liCol·laborar estretament amb els responsables dels diferents departaments per recollir, analitzar i traduir els requeriments de negoci en especificacions tècniques. /li /ul pEs requerix experiència prèvia en entorns de producció industrial i capacitat de liderar equips multidisciplinaris. Se valorarà coneixement en processos d’optimització i revisió de normes de qualitat. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOnacare busquem personal d'infermeria per la residència bOnacare Barberà del Vallés /b amb experiència i passió pel sector. /p h3Responsabilitats: /h3 ul liPromoció de la salut, valoració integral dels usuaris. /li liAdministrar i fer el seguiment de la medicació i dels tractaments prescrits pel professional mèdic. /li liCoordinació amb CAP, Hospital, i serveis especialitzats segons necessitat. /li liPresa i control de constants, i extraccions. /li liAdministració de medicació, coordinació amb farmàcia segons modificacions i/o prescripcions mèdiques. /li liRealització de cures. /li liControl de les històries clíniques i expedients. /li liControl del correcte estat higiènic de les persones usuàries i de les instal·lacions. /li liComunicació continuada amb els familiars dels usuaris. /li liDiseny i participació activa del PAI. /li liCoordinació amb l'equip interdisciplinar en l'atenció integral dels usuaris. /li liFormació sanitària a l'equip i supervisió de les tasques delegades. /li /ul h3Beneficis: /h3 ul liContracte indefinit. /li liJornada completa. /li liHorari a determinar amb el centre de treball. /li liSalari anual superior a conveni GERCAT 27.710 euros. /li liIncorporació immediata. /li /ul h3Beneficios Extra: /h3 ul liServeis de massatges, gabinet psicològic, preus assequibles en la mútua mèdica, menús gratuïts i descomptes, pla formatiu, crèdits sense interessos i molt més! /li /ul pCompromís d'ONACARE amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. /p h3Requisits: /h3 ul liDiplomat/da o Graduat/da en Infermeria i/o títol homologat a l'estat espanyol. /li liInformàtica: Internet a nivell usuari. /li liEstar inscrit/a com a demandant d'ocupació. /li liVehicle propi. /li /ul h3Habilitats i valors: /h3 ul liSentit de la responsabilitat i la professionalitat. /li liDisposició de Servei. /li liInterès pel treball amb gent gran. /li liDotes de coordinació i supervisió d'equips. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR BUSCA INCORPORAR UN/A AUXILIAR DE SERVEI PER UNES NAUS INDUSTRIALS A BARBERà DEL VALLèS. ÉS IMPRESCINDIBLE TENIR PERMÍS DE CONDUIR I VEHICLE PROPI PER A ARRIBAR AL LLOC DE TREBALL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017531 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318034) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

INFORMEM QUE LES PERSONES INTERESSADES EN AQUESTA OFERTA REBRAN UN CORREU ELECTRòNIC DEL CENTRE RUBÍ FORMA PER GESTIONAR LA SEVA CANDIDATURA A L?OFERTA DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017924 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317343) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pEscola a Badalona busca un/a professor/a per impartir cicles formatius de grau mitjà i superior en informàtica. Les funcions inclouen l'ensenyament de matèries com HTML, PHP i CSS, així com ciberseguretat i seguretat informàtica. /ppEs requereix experiència mínima d'1 mes i un títol de grau en informàtica, telecomunicacions o industrial. El lloc de treball és de dilluns a divendres, amb horari de 15:00 a 21:00. /p #J-18808-Ljbffr

pEducador/a Referent tutelar per a Fundació Tutelar persones amb discapacitat intel·lectual.Important: experiència prèvia en Entitat Tutelar. Vehicle propi20 hores / setmana - matins (dilluns-divendres).Servei Tuteles per a persones amb discapacitat intel·lectual. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions:- atenció directa a la persona tutelada.- acompanyaments mèdics.- administració / gestió segons les seves necessitats: mèdiques, bancàries, patrimonials, socials...- coordinació amb serveis extrens /ph3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Horari:Dilluns-Divendres (20/hores setmana). Matins de dilluns-divendresContracte indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppTandem Projects és una agència especialitzada en producció audiovisual, esdeveniments i màrqueting. Ajudem marques, institucions i empreses a explicar històries, generar experiències i crear connexions rellevants amb les seves audiències. /p pSom una agència amb 10 anys d'experiència, i seguim en creixement! Amb una manera de treballar basada en la confiança, l’autonomia, el treball en equip i les ganes constants de fer les coses cada vegada millor. /p pBusquem la persona que liderarà Tandem Audiovisuals, una de les unitats de negoci estratègiques de l’agència. /p h3Quina serà la teva missió /h3 pBusquem una persona amb experiència en producció audiovisual i lideratge d’equips que vulgui assumir el repte de liderar Tandem Audiovisuals. Una persona capaç de gestionar una unitat de negoci, generar confiança amb els clients, fer créixer l’equip i contribuir activament al desenvolupament de Tandem Projects. /p ul liLiderar el departament Tandem Audiovisual.Gestionar els principals comptes de client /li liLiderar la producció executiva dels projectes. /li liElaborar pressupostos i propostes. /li liCoordinar l’equip intern i extern. /li liVetllar per la rendibilitat dels projectes. /li liDetectar oportunitats de negoci. /li liCol·laborar estretament amb la Direcció en el creixement de l’àrea. /li liCapacitat de lideratge i organització. /li liVisió de negoci. /li liBona relació amb clients. /li liCapacitat per preparar pressupostos i propostes. /li liSensibilitat pel producte audiovisual. /li liPersona resolutiva, ordenada, amb iniciativa i orientació als resulta. /li /ul pEs valorarà especialment experiència en productores audiovisuals, agències o empreses del sector. /p ul liLiderar una unitat de negoci amb recorregut. /li liParticipar en el creixement d’una agència en expansió. /li liOrdinador Apple, i telèfon. /li liFormació continuada. /li liBon ambient de treball i una cultura basada en la confiança i la responsabilitat. /li /ul pCreiem que els millors projectes els fan les millors persones. /p pPer això busquem algú que comparteixi els nostres valors: passió, treball en equip i ànsia de millora. Una persona que gaudeixi fent créixer equips, amb sensibilitat pel producte audiovisual i, alhora, criteri de negoci per a poder seguir construint un projecte a llarg termini. /p pSi t’agrada assumir responsabilitats, liderar equips i formar part d’un projecte amb recorregut, ens agradarà molt conèixer‑te. /p /p #J-18808-Ljbffr

ES BUSCA EDUCADOR/A SOCIAL PER FORMAR PART DE L?EQUIP EDUCATIU D?UN CENTRE DE MENORS UBICAT A SANTA PERPèTUA DE MOGODA. LA VACANT ÉS PER A SUBSTITUCIÓ D?ESTIU DURANT ELS MESOS D?ESTIU, AMB JORNADA COMPLETA I PARTICIPACIÓ EN LES REUNIONS D?EQUIP. L?HORARI DE TREBALL SERà DE DILLUNS A DIVENDRES, DE 7.00 H A 15.00 H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019148 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319058) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppBusquem un/a docent apassionat/da de la natura i de l'esport per incorporar-se al nostre equip docent del Cicle Formatiu de Guia en el Medi Natural i de Temps de Lleure. Oferim un contracte indefinit a jornada completa. Estabilitat laboral en un projecte educatiu consolidat i en creixement. Entorn de treball dinàmic, amb instal·lacions adequades i sortides constants al medi natural. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pLa persona seleccionada s'encarregarà de la preparació de les classes, la impartició de crèdits teòrics i pràctics (especialment en l'àmbit aquàtic i de muntanya), i el seguiment de l'alumnat. Es valorarà positivament experiència prèvia en docència en Formació Professional (FP). Experiència en el guiatge de grups en el medi natural. Capacitat de treball en equip, empatia i dots de comunicació. /p ul liExperiència 1 anys. Es valorarà experiència docent així com en barranquisme /li liCompetències / coneixements: Formació Acadèmica: Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport (CAFE), Màster en Formació del Professorat (CAP o equivalent per a la docència reglada). Titulacions Tècniques Específiques: Tècnic/a Esportiu en Barrancs (TD2 de Barranquisme). Tècnic/a Esportiu en Salvament i Socorrisme (Ensenyaments esportius de grau mitjà, segons el desplegament del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya). Acreditacions professionals legals: Disposar del Certificat de Professionalitat de Socorrisme en Espais Aquàtics Naturals (AFDP0209). Estar inscrit/a activament al ROPEC (Registre Oficial de Professionals de l'Esport de Catalunya) en el perfil de Professional del socorrisme aquàtic, per exercir amb totes les garanties legals. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 2700 fins a 2900 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDes de Nascor Formació estem cercant a un /a professional de la llengua anglesa que s'encarregui de dur a terme algunes substitucions de sessions d'anglès a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya (Mollet del Vallès) a mesura que vagin sorgint. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pDur a terme la sessióSeguiment de l'alumnatResolució de dubtes /pulliMestre especialitzat en anglès /liliCompetències / coneixements: També s'accepten certificacions CELTA, TEFL i equivalentsDomini del català (es pot fer ús com a llengüa de suport) /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Aquesta oferta no té un horari establert, serà a mesura que vagin sorgint substitucions.Té una remuneració de 20€ bruts per hora treballada, en la que cada sessió té una durada de 2 hores. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3DESCRIPCIÓ DE LA OCUPACIÓ /h3 pL'Institut de Recerca Germans Trias i Pujol, precisa incorporar un Data Entry a la Unitat d’Investigació Clínica (UIC) de l’Institut Català d’Oncologia (ICO) situat en l’edifici IJC del campus Can Ruti. /p h3FUNCIONES /h3 ul liEntrada de dades dels assajos clínics d’hematologia. /li liComplementació dels CRFs. Resolució de queries. /li liComunicació amb Sponsors i CROs. /li liPreparació i atenció a les visites de monitorització, auditories i inspeccions, reunions d'informació interna i externa. /li /ul h3SE REQUIERE /h3 ul liDiplomatura o grau en ciències de la vida o tècnic superior en documentació i administració sanitàries. /li liFormació en assajos clínics i recerca clínica. /li liAcreditar un bon nivell d’angles i coneixement d’eines informàtiques. /li liCapacitat de treball en equip i capacitat de treballar sota pressió. /li liEs valorarà positivament experiència prèvia en assaigs clínics d'hematologia i/o oncologia. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContracte indefinit (Llei de la ciència 17/2022). /li liJornada completa. /li liIncorporació immediata. /li liSalari brut anual de 27.935,73 €. /li li23 dies de vacances + 5 dies personals anuals. /li liRetribució flexible (tiquet guarderia i tiquet restaurant). /li liCàpsules formatives a càrrec de l’empresa. /li liFormar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R. /li liUbicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i collaboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Condicions del lloc de treball: - Contracte de substitució per baixa mèdica - Jornada completa: 30h setmanals - Salari segons conveni: 2646,20€ bruts mensuals x 14 pagues - Incorporació: 1 de setembre de 2026 - Escola Garbí Pere Vergés Esplugues Descripció del lloc de treball: Busquem una persona per a incorporar-se al nostre equip del Departament d’Orientació. Les tasques, descrites a continuació, graviten entorn a l’orientació de professors/es, tutors/es i famílies, per tant és ideal que la persona escollida tingui una visió formadora de formadors/es i experiència en aquest àmbit. Important: Aquesta posició no implica intervenció directa amb l’alumnat, sinó una tasca d’assessorament i suport als docents per tal de facilitar un acompanyament personalitzat als estudiants. Tasques: - Assessorar en els processos de transició d’alumnes entre etapes educatives, garantint una continuïtat pedagògica coherent. - Orientar en la configuració de grups i en processos de reorganització estructural del centre. - Proporcionar assessorament pedagògic a professorat, tutors i equips directius en àmbits com el treball en equip, l’aprenentatge competencial, la programació didàctica, l’optimització dels espais educatius i la planificació d’activitats i sortides. - Oferir suport psicopedagògic mitjançant tècniques educatives, accions de tutoria, formacions específiques, orientació acadèmica i professional, així com estratègies de resolució de conflictes. - Acompanyar i donar suport continu als tutors de totes les etapes educatives. - Col·laborar i assessorar els docents especialistes en la seva tasca educativa. - Participar en la planificació, elaboració i implementació d’adaptacions curriculars, protocols d’actuació i plans de diversificació, en coordinació amb els tutors i abans de la seva validació per part de les coordinacions. - Donar suport als tutors en el seguiment i desenvolupament de les seves funcions tutorials. - Realitzar el seguiment de les escolaritats compartides, participant en les reunions clau i contribuint a l’acord de programacions i materials. - Supervisar i assessorar la tasca dels vetlladors i mestres col·laboradors vinculats al DOP. - Fer el seguiment i l’avaluació trimestral de les adaptacions curriculars individualitzades (PI). - Planificar anualment les línies d’actuació del Departament d’Orientació Psicopedagògica (DOP). - Gestionar i vetllar pel correcte manteniment de la documentació acadèmica de l’alumnat. Requisits: - Grau en Psicologia o Psicopedagogia, molt valorable titulació superior de l’àmbit. - Ideal experiència mínima de 2 anys en l’àmbit educatiu o psicopedagògic. - Capacitat de treball en equip i bones habilitats comunicatives. - Coneixement dels Plans de Suport Individualitzat (PSI). - Molt valorable tenir familiaritat amb la plataforma REVA i protocols d’assetjament. - Coneixement de la gestió de la convivència en entorns escolars. - Nivell de català C1

ppCerquem un/a mestre/a d'Educació especial amb una clara vocació per la inclusió educativa per incorporar-se al nostre equip d'atenció a la diversitat durant el pròxim curs escolar . La persona seleccionada s'encarregarà del disseny, implementació i seguiment dels plans de suport individualitzats per a l'alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu (NESE), treballant en estreta col·laboració amb els tutors, l'equip directiu i les famílies. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liRealitzar l'avaluació psicopedagògica i el seguiment de l'alumnat amb necessitats específiques. /li liDissenyar i aplicar adaptacions curriculars i metodològiques. /li liOferir suport directe a l'alumnat, tant dins de l'aula ordinària (co-docència) com en espais d'intervenció específica. /li liAssessorar l'equip docent en l'estratègia de gestió de l'aula i resolució de conflictes. /li liMantenir les tutories i l'acompanyament a les famílies, així com la coordinació amb serveis externs (EAP, terapeutes, etc.). /li /ul ul liCompetències / coneixements: Valorarem molt positivament disposar de formació en Logopèdia i/o Psicologia i Psicopedagogia. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de '2100' fins a '2500'. /li liAltres dades d'interès: Pensem en candidatures de Primària amb especialitat d'Educació Especial, i que tinguin coneixements també de Psicologia i/o Psicopedagogia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Recursos Humans. Si t’apassiona la gestió administrativa del personal, el rigor en els processos i vols contribuir a una entitat amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals - Executar les gestions administratives vinculades al personal contractat (altes, baixes i modificacions de contractes). - Controlar el seguiment de les obligacions i la normativa aplicable en matèria laboral. - Gestionar el procés de revisió de nòmines, assegurant la correcta validació de les dades i la resolució d’incidències en coordinació amb la gestoria externa. - Atendre les incidències del personal i resoldre qüestions administratives relacionades amb l’àrea. - Gestionar les baixes mèdiques, fent-ne el seguiment corresponent. - Controlar els embargaments, bestretes i altres processos relacionats amb les retribucions del personal. - Gestionar les desvinculacions del personal, incloent-hi la coordinació de sortides i la documentació associada. - Actualitzar i mantenir les bases de dades del departament de Recursos Humans. Requisits Titulació: Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. Experiència mínima: 2 anys en una posició similar dins l’àmbit dels Recursos Humans. Es valorarà experiència en sistemes de gestió de RRHH (JIRA, Factorial i/o A3). Competències clau Organització i planificació: Gestionar múltiples processos administratius amb rigor i eficiència. Comunicació clara i empàtica: Atendre consultes del personal amb proximitat i professionalitat. Treball en equip: Coordinar-se amb diferents àrees i agents externs (gestoria). Precisió i atenció al detall: Gestió de dades, documentació i processos administratius. Què t’oferim? - Contracte de substitució per baixa mèdica de llarga durada, amb jornada completa, disponibilitat per desenvolupar les funcions a Sant Adrià de Besòs o Sabadell. - Flexibilitat horària: Amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional de dilluns a divendres de 08:00h a 16:00h - Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!

OFERTA SUBJECTE A L?ATORGACIÓ DE LA SUBVENCIÓ DEL PROGRAMA DE FORMACIÓ I TREBALL (SOC ? TRFO ACOL) AMB L'OBJECTIU DE FACILITAR A LES PERSONES EN SITUACIÓ D'ATUR AMB MÉS DIFICULTATS D'ACCEDIR AL MERCAT DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022608 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321155) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Tècnic/a de suport Manteniment (Ref. ) /h3 /brpEl Centre de Recerca en Agrigenòmica (CRAG), centre del sistema CERCA de la Generalitat de Catalunya, busca incorporar un/a Tècnic/a de Suport de Manteniment per reforçar l’àrea de Manteniment i Infraestructures, sota la supervisió del Responsable de Manteniment. /p /brpLa missió principal del lloc és executar treballs de manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions i equips del centre, contribuint al correcte funcionament, seguretat i eficiència de les infraestructures del CRAG. /p /brh3Les principals responsabilitats d’aquest lloc inclouen /h3 /brul /brliRealitzar tasques de manteniment general d'instal·lacions i maquinària. /li /brliDur a terme manteniment preventiu i correctiu (electricitat, climatització, ventilació, fluids, etc.). /li /brliDonar suport en el muntatge de noves instal·lacions o maquinària. /li /brliCol·laborar en la supervisió de les empreses subcontractades de manteniment. /li /brliDonar suport en la resolució d'incidències tècniques amb el personal usuari. /li /brliAssegurar el compliment de les normes de seguretat i prevenció de riscos laborals. /li /br /ul /brh3Requeriments del lloc de treball /h3 /brul /brliFormació acadèmica: Cicle formatiu de grau mig en manteniment electromecànica o similar; experiència demostrable en detriment de la formació també serà avalada. Es valorarà tenir el Batxillerat. /li /brliExperiència: No requerida. /li /brliConeixements específics valorables: /brul /brliInstal·lacions elèctriques, climatització i refrigeració. /li /brliSistemes de gas natural, aire comprimit i aigua calenta sanitària. /li /brliSistemes de detecció i extinció d'incendis. /li /brliPrevenció de riscos laborals. /li /br /ul /br /li /brliIdiomes: Català i castellà nivell alt. /li /brliCompetències: /brul /brliCapacitat de treball en equip. /li /brliResponsabilitat i orientació al servei. /li /brliCapacitat de comunicació amb usuaris del centre. /li /brliProactivitat i iniciativa. /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Condicions laborals /h3 /brul /brliTipus de contracte: Indefinit. /li /brliJornada: Completa de 37,5h/setmana. /li /brliRetribució: Segons experiència i qualificacions, d’acord amb l’estructura salarial del CRAG. /li /brliData prevista d’incorporació: abans 1 d'agost. /li /brliUbicació: Campus de la UAB, Cerdanyola del Vallès (Barcelona). /li /brliAltres condicions: /brul /brliBon ambient de treball en un entorn científic internacional. /li /brliHorari flexible i polítiques de conciliació (intensiva divendres i estiu). /li /brli22 dies de vacances + 9 dies personals. /li /brliAccés a menjador, aparcament i serveis del Campus UAB. /li /brliOpció de pràctiques (matí): També es valoraran estudiants o exalumnes interessats a realitzar pràctiques en horari de matí, sota conveni amb el centre educatiu corresponent. /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Aplicació /h3 /brpLes persones interessades hauran de presentar la seva candidatura a través del correu /p /brpLa sol·licitud haurà d’incloure: /p /brul /brliCurrículum vitae complet. /li /brliCarta de motivació breu indicant la disponibilitat i, si escau, interès en pràctiques de matí. /li /br /ul /brpNomés s’avaluaran les candidatures rebudes dins del termini establert. /p /brpPer a qualsevol dubte sobre el procés, contacteu amb /p /brh3Principis del procés de selecció /h3 /brpEl procés de selecció segueix els principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat, en línia amb la política d’OTM‑R (Open, Transparent and Merit‑based Recruitment) del CRAG. El CRAG considera totes les candidatures qualificades sense distinció de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, origen nacional, edat, discapacitat o qualsevol altra condició protegida per la legislació aplicable. Proporcionem ajustos raonables durant el procés selectiu i l’etapa d’ocupació quan sigui necessari. El procés també segueix el compromís amb el segell HR Excellence in Research (HRS4R). /p /brh3Igualtat d’oportunitats i no‑discriminació /h3 /brpAl CRAG promovem l’Equitat, la Diversitat i la Inclusió, i fomentem un entorn on cadascú és valorat per qui és, independentment de les diferències. Si requereixes algun ajust, indica-ho de manera confidencial a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress cerca bEducadors/es i Integradors/es Socials /b per nodrir la nostre bBORSA DE SUPLÈNCIES /b que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Sería per donar servei al CRAE Montserrat i/o al SPE Girasol, ubicats en bCerdanyola del Vallès. /b /p pbEls CRAE: /bsón institucions per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen. /p pbEl El servei de Protecció d’Emergència (SPE): /bés un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. /p ul libAcompanyament individual /b del menor i suport per a realitzar gestions. /li libObservació i registre /b d'incidències. /li libParticipació en l'elaboració d'informes /b (PEI, ITSE, etc.). /li libAcolliment i registre d'ingressos /b d'urgència. /li libObertura i tancament /b d'expedients. /li libCol·laborar en l'avaluació i anàlisi /b de les necessitats de les persones usuàries del centre. /li libParticipar en el disseny, actualització i seguiment /bdel procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació. /li libDinamitzar, impartir i avaluar els programes /b de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. /li libSatisfer les necessitats /bdel jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral. /li libAjudar al jove a prendre consciència de la seva realitat /bsocial i familiar acompanyant-ho en aquest procés. /li libData d'incorporació /b: segons necessitat, podria ser immediata. /li libData fi: /bsegons suplència /li libRetribució mensual/ brut per 38h semanals: /b /li libHorari: /btorns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat) /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li libFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /b /li /ul pbQuè esperem de tu? /b /p pbFormació acadèmica necessària: /b /p ul liCFGS Integració Social /li liFormació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau. /li liAltre formació social /li liExperiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària. /li liExperiència en recursos socials pels sectors de població atesa. /li liModels d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció. /li /ul pbAltres aspectes a valorar: /b /p ul liFormació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual) /li liTreball amb famílies. /li liDinàmiques i organització de grups. /li liGestió de conflictes. /li liIntervenció comunitària. /liliMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /li liInternet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. /li libNecessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. /b /li /ul pIntresses comprom a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat deIntress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des deIntresscom des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNascor-Formació cerca docents d'anglès per impartir classes a opositors de policies a Catalunya. Els candidats ideals han de tenir un domini avançat de l'anglès i experiència docent. /ppEl treball es realitzarà en modalitat presencial i online, amb horaris flexibles matutins i vespertins. La remuneració és de 20 € per hora treballada, amb cada sessió de 2 hores de durada. /ppUbicació: Institut de Seguretat Pública de Catalunya, amb inici de contracte el 14/05/2026. /p #J-18808-Ljbffr

ppA Doble Via volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere. /p pEstem buscant un psicòleg/a per al Punt de Trobada situat a Granollers. /p pEl Punt de Trobada és una alternativa que afavoreix i facilita el dret dels infants i adolescents a mantenir relacions amb el/la progenitor/a no custodi (PNC), quan la relació entre els ex-cònjuges està deteriorada i no es tolera la presència física per alguna o ambdós parts; o en els supòsits d’exercici de la tutela per part de l’Administració Pública; amb la finalitat d’assegurar la protecció dels/de les menors d’edat. Segons el decret 357/2011, de 21 de juny, dels serveis tècnics de punt de trobada, els objectius o funcions del punt de trobada són: /p h3Objectius generals /h3 ul lip1. La normalització de l’exercici dels drets de relació i comunicació dels i les menors amb els seus progenitors i/o familiars, en situacions de conflictivitat, sempre que sigui possible i d’acord amb l’evolució de l’infant. /p /li lip2. Garantir als i a les menors el seu dret a relacionar-se amb els seus progenitors i/o familiars, tot vetllant pel seu benestar emocional i preservant-los de la relació conflictiva i/o de tot tipus de violència de les persones adultes, i en especial de la violència masclista. /p /li /ul h3Objectius específics /h3 ul lipFacilitar la visita del o de la menor amb el progenitor o progenitors no custodis i/o la família extensa. /p /li lipOferir un espai neutral i segur per a totes les persones implicades per a l’exercici dels drets de relació i de comunicació amb els fills i les filles. /p /li lipTractar de minimitzar les repercussions negatives mentre duri la situació. /p /li lipInformar sobre l’existència d’instruments específics per treballar la problemàtica familiar existent, com la mediació i/o altres mètodes de resolució de conflictes, les seves característiques i avantatges, i facilitar el suport necessari per acollir- se a aquestes alternatives. /p /li lipInformar regularment als òrgans de derivació de l’evolució del règim de visites, de les incidències que es puguin produir i, si escau, fer propostes sobre l’exercici dels drets de relació i comunicació amb els fills i filles acordat. /p /li /ul h3Les funcions principals seran /h3 ul lipRealitzar l’observació, la intervenció i el seguiment de les visites tutelades, supervisades i de suport corresponents, així com dels intercanvis. En concret, s’encarrega de les activitats següents. /p /li lipActuar com a interlocutor amb el o la menor i recollir les seves manifestacions en aquells aspectes observats vinculats amb la relació, treballant-les i canalitzant-les cap als professionals adients, i cap a l’organisme derivant. /p /li lipSupervisar que la realització de l’exercici dels drets de relació i comunicació amb els fills i filles i les altres persones amb dret a visita es faci d’acord amb les disposicions del present Decret. /p /li lipRedactar els informes dels casos dels que són referents i requerits per els òrgans de derivació. /p /li lipInformar a la direcció del servei de qualsevol incidència ocorreguda durant les visites i/o amb altres procediments que tinguin a veure amb la qualitat del servei. /p /li /ul h3Requisits /h3 ul lipGrau en Psicologia, Treball Social o Educació Social. /p /li lipFormació especialitzada en alguna de les següents matèries: violències masclistes, teràpia familiar i sistèmica, teoria del vincle, trauma o noves masculinitats. /p /li lipCertificat de Delictes de Naturalesa Sexual. /p /li lipConeixement legal sobre visites tutelades i drets de comunicació. /p /li lipExperiència mínima de dos anys en algun del serveis de la xarxa d’intervenció i recuperació de les violències masclistes, com ara el SIAD, SIE o altres serveis d’atenció a la dona; o experiència mínima de dos anys en l’atenció a infants, adolescents en centres residencials de protecció a la infància i adolescència. /p /li lipHabilitats d'observació, intervenció i redacció d'informes. /p /li lipCapacitat per treballar en equip i adaptar-se a situacions diverses. /p /li /ul h3Valorable /h3 ul lipResidir a Granollers o municipis dels voltants. /p /li lipCarnet de conduir i vehicle propi. /p /li /ul h3Oferim /h3 ul lipContracte: Temporal de substitució /p /li lipHorari: Dimecres de 10 a 15h i de 17 a 21h. Divendres de 11:30 a 15h i de 17 a 21h. Dissabte de 9:30 a 14:30 i de 17 a 20h. Diumenge de 10 a 14 i de 16 a 20h. /p /li lipJornada: 27,5h setmanals (dues setmanes horari complet i una setmana horari curt: no es treballa el cap de setmana). /p /li lipCategoria: Tècnic superior graduat. /p /li lipSalari: Segons conveni d’acció social. Es contempla complement diagnòstic i elaboració d’informes i complement per hora treballada en cap de setmana. /p /li lipIncorporació: Immediata. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ECESSITEM UN/A TèCNIC/A PER DONAR SUPORT EN L'àMBIT DE LA FORMACIÓ. - FORMACIÓ DE CFGM/GFGS, O SER ESTUDIANT UNIVERSITARI EN L?àMBIT DE LES CIèNCIES DE LA EDUCACIÓ HAVENT SUPERAT UN MÍNIM DE 180 CRèDITS. - ESTAR EN DISPOSICIÓ PER FORMALITZAR UN CONTRACTE DE TREBALL FORMATIU PER A L?OBTENCIÓ DE LA PRàCTICA PROFESSIONAL EN EL MOMENT DE LA SEVA SIGNATURA. AIXÍ DONCS, EL CONTRACTE S?HAURà DE CONCERTAR DINS DELS TRES ANYS, O DELS CINC ANYS SI ES CONCERTA AMB UNA PERSONA AMB DISCAPACITAT, SEGüENTS A LA TERMINACIÓ DELS CORRESPONENTS ESTUDIS. - DISPOSAR D?EXPERIèNCIA PROFESSIONAL O FORMATIVA EN LA FORMACIÓ OCUPACIONAL EN EL SECTOR PÚBLIC. - TENIR CONEIXEMENT DE LA LLENGUA CATALANA EN NIVELL DE SUFICIèNCIA (NIVELL C1), DE CONFORMITAT AMB L?ARTICLE 11 DE LA LLEI 1/1998, DE 7 DE GENER, DE POLÍTICA LINGüÍSTICA. AQUEST S?ACREDITARà AMB EL CERTIFICAT DEL NIVELL DE SUFICIèNCIA (NIVELL C1) DE LLENGUA CATALà DE LA SECRETARIA DE POLÍTICA LINGüÍSTICA O EQUIVALENT. EN CAS DE NO PODER ACREDITAR DOCUMENTALMENT EL CONEIXEMENT EX Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022650 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321186) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pUna plaça de Suport tècnic A en l'àmbit de la comunicació. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions a realitzar:- Comunicació corporativa, tant interna, com externa i audiovisual.- Comunicació interna (gestió de comunicats, bloc, etc.).- Comunicació externa (imatge, xarxes socials, gestor de comunitats virtuals, elaboració de guió per programa de ràdio local, etc.).- Elaboració de contingut i material audiovisual adient a cada projecte que permetrà millorar l'abast, claredat i accessibilitat dels missatges corporatius.- Producció de continguts, respectant la imatge corporativa, la normativa de protecció de dades i els estàndards tècnics.- Monitorització de mètriques i elaboració d’informes mensuals. /pulliExperiència 1 mesos. Es valorarà experiència desenvolupant les tasques objecte de la oferta o similars /liliCompetències / coneixements: Requisits mínims:- Formació de CFGM/GFGS, o superior, en l’àmbit de la comunicació.- Tenir coneixement de la llengua catalana en nivell de suficiència (nivell C1), de conformitat amb l’article 11 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquest s’acreditarà amb el Certificat del nivell de suficiència (nivell C1) de llengua català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En cas de no poder acreditar documentalment el coneixement exigit de llengua catalana, s’haurà de superar una prova específica per acreditar el coneixement adequat de la llengua catalana.Es valorarà:- Experiència desenvolupant les tasques objecte de la oferta o similars- Formació complementària en l’àmbit de la comunicació, ofimàtica i/o intel·ligència artificialComunicació (Nivell: MITJÀ) : Autonomia (Nivell: MITJÀ) : Flexibilitat (Nivell: MITJÀ) : Empatia (Nivell: MITJÀ) : Treball en equip (Nivell: MITJÀ) : Ofimàtica (Nivell: MITJÀ) : Planificació i organització (Nivell: MITJÀ) . /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: - Contracte indefinit- Data prevista d'incorporació: 15 de juliol- Jornada complerta- Salari brut anual: 23.400,86€ /li /ul #J-18808-Ljbffr

pLa Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió. /ppstrongVols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? /strong /ppA la Fundació Pere Tarrés busquem strongIntegradors/es Socials /strong per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs strong2026/2027 /strong en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /ppAquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’strongIntegració Social /strong i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. /ppFer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. A més, quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. /ppstrongQuin serà el teu rol? /strong /pulliSer figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents. /liliParticipar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats. /liliAcompanyar processos personals, familiars i grupals. /liliDetectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent. /liliIntervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa. /liliTreballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència. /liliDonar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu. /liliRegistrar intervencions, observacions i seguiment dels casos. /liliCoordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. /li /ulpstrongPer què formar part de la borsa d’Integració Social? /strong /pulliPer entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció. /liliPer ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal. /liliPer conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic. /liliPer guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada. /liliPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals. /liliSubstitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /liliHoraris principalment de tarda. /liliPossibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. /liliAcompanyament per part dels equips educatius i coordinacions. /liliPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. /li /ulpSi vols desenvolupar el teu rol com a strongIntegrador/a Social /strong en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, stronginscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. /strong /pulliTitulació de strongTècnic/a Superior en Integració Social /strong. /liliExperiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat. /liliCapacitat d’observació, registre i seguiment educatiu. /liliHabilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip. /liliOrganització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. /liliCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li /ul #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix: Descripció del Parc Taulí i del servei: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Nivell de català C1. Es valorarà: Capacitat d’adaptació Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí. * La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici). Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: Titulació acreditativa del requisit. Nivell de Català. Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats. Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr

ppSom una Fundació d'entorn 270 professionals, amb una trajectòria de 50 anys, compromesa amb les famílies en situació de vulnerabilitat, que ofereix acompanyament a l'àmbit social, psicològic i educatiu. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pDescripció: /p ul liAtenció/ detecció a domicili amb joves no escolaritzats. /li liRealització dels plans educatius individualitzats amb els joves localitzats i vinculació als serveis i/o entitats que es consideri oportú. /li liMantenir l’acompanyament dels i les joves detectats en anys anteriors i que han estat inclosos en el projecte de Medi Obert. /li liIntervenció familiar. S'entén el treball amb les famílies com un treball d'implicació d'aquestes. /li liAtenció i detecció de grups de carrer. Anàlisi de comportaments en el carrer, establiment de perfils i categories i propostes d'intervenció de grup. Analitzar els usos de l'espai públic. Intervenció i accions en medi obert als diferents grups detectats al carrer. /li liAcció comunitària i Treball en xarxa. Participació activa en el marc d’acompanyament de joves del barri de la Mina. /li liGestió de l’espai Mart. És un espai per treballar la motivació envers la formació curricular i laboral i reafirmar la importància dels estudis i l'estabilitat laboral. /li /ul h3Requisits /h3 ul liTítol de grau en Educació Social (requisit indispensable). /li liCompetències / coneixements: Titulació universitària de Grau en Educació Social (requisit indispensable) Formació específica: Formació en infància i menors en risc. Formació en serveis socials. Experiència prèvia amb joves preferiblement en medi obert. Idioma: Català. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liAltres dades d'interès: Contracte Indefinit - (Incorporació al setembre) - Ubicació: Sant Adrià del Besós (Barcelona) - Jornada laboral de 37,5 hores setmanals, a distribuir de dilluns a divendres dins de la franja horària de 10:00 h a 20:00 h segons les necessitats del servei. - Salari: 25.741 euros bruts any. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRecerca de persones amb certificat de discapacitat intel·lectual o salut mental +33% o discapacitat física de +65% per treballar realitzant tasques de neteja viària a la zona de Badalona.Horari: de dilluns a divendres de 06h a 12:40h i dissabtes alterns en el mateix horari /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pS'encarrega de mantenir lliure d'enderrocs i desaprofitaments els espais públics i carrers de Badalona. Tasques pròpies de la neteja viària, recollida de residus i manteniment de la neteja en la via pública /pulliExperiència 5 mesos. Necessari experiència en neteja viària i bon ús del google maps /liliCompetències / coneixements: AutonomiaBon ús de google mapsEsforç físic /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1180' fins a '1182' /liliAltres dades d'interès: Horari: de dilluns a divendres de 06h a 12:40h i dissabtes alterns en el mateix horari /li /ul #J-18808-Ljbffr