Treball en jobs in SabadellCreate job alerts

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat. Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO: • Matemàtiques • Física i Química ✅ Requisits: • Habilitació docent per a les matèries indicades • Ganes de treballar en equip i implicació amb el projecte educatiu • Català nivell C1 Oferim: • Jornada completa • Incorporació immediata • Un centre laic, inclusiu i en constant evolució • Un claustre proper, col·laboratiu i amb bon ambient de treball • La satisfacció de contribuir al futur dels nostres joves A l'Escola Balmes creiem en una educació en valors, el respecte per la diversitat i el desenvolupament integral de cada alumne/a. Som un centre concertat laic on les persones —alumnat, famílies i docents— som el centre de tot. Si t'interessa, envia el teu CV a: elsa.gudmundson@escolabalmes.com Comparteix si coneixes algú que encaixi! #OfertaDeFeina #Docent #Educació #ESO #Rubí #VallèsOccidental #EscolaConcertada #Matemàtiques #Ciències

PER A LA COBERTURA DE LLOC DE TREBALL DE .PERSONAL MÈDIC ESPECIALISTA EN .CIRURGIA ORTOPÈDICA I TRAUMATOLOGIA.El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT

pTÈCNICS/QUES DE MANTENIMENT I REPARACIÓ D'ASCENSORS I ESCALES MECÀNIQUES.IMPRESCINDIBLE: Experiència mínima de 4 anys en manteniment preventiu i correctiu d'escales mecàniques i ascensors. Flexibilitat horària i disponibilitat per a desplaçar-se a les diferents instal·lacions.S'OFEREIX: Contracte indefinit, 40 hores setmanals a jornada completa amb els descansos reglamentaris, retribució mensual bruta de 1752,08€ per 14 pagues. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pManteniment preventiu i correctiu de cadenes mecàniques i accessoris. Diagnosticar i reparar averies mecàniques, elèctriques i hidràuliques. Substituir peces i components defectuosos utilitzant eines, manuals i equips tècnics especialitzats. Fer revisions periòdiques segons les normatives de seguretat. Elaborar informes de manteniment i reparació. Col·laborar amb l’equip tècnic per planificar intervencions i garantir el correcte funcionament dels equips. /pulliExperiència 48 mesos. Experiència acreditada en el manteniment d'escales mecàniques i ascensors. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1752' fins a '1753' /liliAltres dades d'interès: S'OFEREIX: Contracte indefinit, 40 hores setmanals a jornada completa amb els descansos reglamentaris, retribució mensual bruta de 1752,08€ per 14 pagues. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pImportant restaurant d'un Hotel cerca un/a cuiner/a /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pPreparar i cuinar aliments segons receptes o menús.Organitzar els ingredients i comprovar-ne la qualitat i frescor.Tallar, netejar i conservar aliments correctament.Controlar els temps de cocció i la presentació dels plats.Mantenir la cuina neta i complir les normes d’higiene i seguretat alimentària.Gestionar estocs i fer comandes de productes.Coordinar-se amb altres membres de la cuina i del servei.Adaptar plats a necessitats especials (al·lèrgies, dietes, etc.).Crear noves receptes o propostes de menú, especialment en cuines professionals.Utilitzar correctament eines i maquinària de cuina. /pulliExperiència 2 anys. 2 anys a lloc similar /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1300' fins a '1500' /li /ul #J-18808-Ljbffr

pEmpresa dedicad a fabricar calderes i altres equips a pressió /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pReparacions electromecàniques i PLC´s. /pulliExperiència 4 anys. Mínim 4 anys /lilicatalà (parlat Superior, escrit Mitjà) /liliespanyol (parlat Superior, escrit Mitjà) /lilianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: FPII en electricitat. Grau superior: Mecatrònica IndustrialEs busca persona responsable, resolutiva, proactiva, treballadora i amb ganes d´aprendre i creixer com a tècnic.Valorable coneixmentes en soldadura, PLC´s, neumàtica, sistemes de fluids, bombes, etc. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Salari: 33.000€ 14 paguesJornada continua 8:00h a 17:00 /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEl servei d’Atenció Primària del Parc Taulí Corporació Sanitària és el punt d’entrada al sistema sanitari públic a Sabadell i la seva àrea d’influència. Ofereix assistència sanitària bàsica i continuada, centrada en la prevenció, el diagnòstic i el seguiment de les malalties més comunes. /p h3Principals responsabilitats /h3 ul liAtendre i diagnosticar problemes de salut generals. /li liFer seguiment de malalties cròniques. /li liPromoure la prevenció i els hàbits saludables. /li liCoordinar derivacions a especialistes. /li liAtendre visites domiciliàries quan cal. /li /ul h3Requisits necessaris /h3 ul liTítol Medicina Família i Comunitària o Títol Medicina Interna o Geriatria. /li liNivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*. /li /ul h3Valoracions positives /h3 ul liExperiència en Atenció Primària. /li liExperiència en la cronicitat i complexitat. /li liCapacitat de treball en equips multidisciplinaris. /li /ul h3Competències clau /h3 ul liHabilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. /li liOrganització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. /li liResponsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requisits i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. /li liTreball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. /li liAdaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. /li liPredisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. /li /ul h3Beneficis i condicions /h3 ul liIncorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça segons RDL 32/2021). /li liJornada completa (torn lliscant de matí i tarda) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. /li liFormar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /li liPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /li liPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. /li liO altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució. /li /ul pLa Corporació està compromesa amb la igualtat d’oportunitats i considera la reserva per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% quan siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p pCodi de plaça: 9183 i 3103. /p pTermini per presentar candidatura: obert fins cobertura de necessitats. /p /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Vols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? A la Fundació Pere Tarrés busquem Integradors/es Socials per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs 2026/2027 en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. Aquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’Integració Social i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. Fer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. A més, quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. Quin serà el teu rol? • Ser figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents., • Participar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats., • Acompanyar processos personals, familiars i grupals., • Detectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent., • Intervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa., • Treballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència., • Donar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu., • Registrar intervencions, observacions i seguiment dels casos., • Coordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. Per què formar part de la borsa d’Integració Social? • Per entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció., • Per ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal., • Per conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic., • Per guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada., • Per compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals., • Substitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental., • Horaris principalment de tarda., • Possibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents., • Acompanyament per part dels equips educatius i coordinacions., • Possibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. Si vols desenvolupar el teu rol com a Integrador/a Social en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, inscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. • Titulació de Tècnic/a Superior en Integració Social., • Experiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat., • Capacitat d’observació, registre i seguiment educatiu., • Habilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip., • Organització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. xcskxlj, • Certificat negatiu de delictes sexuals vigent. #J-18808-Ljbffr

ph3Vols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? /h3 pA la Fundació Pere Tarrés busquem bIntegradors/es Socials /b per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs b2026/2027 /b en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /p pAquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’bIntegració Social /b i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. Fer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. Quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. /p h3Quin serà el teu rol? /h3 ul liSer figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents. /li liParticipar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats. /li liAcompanyar processos personals, familiars i grupals. /li liDetectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent. /li liIntervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa. /li liTreballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència. /li liDonar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu. /li liRegistrar intervencions, observacions i seguiment dels casos. /li liCoordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. /li /ul h3Per què formar part de la borsa d’Integració Social? /h3 ul liPer entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció. /li liPer ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal. /li liPer conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic. /li liPer guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada. /li liPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liSubstitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /li liHoraris principalment de tarda. /li liPossibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. /li liAcompanyament per part dels equips educatius i coordinacions. /li liPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. /li /ul h3T’hi vols sumar? /h3 pSi vols desenvolupar el teu rol com a bIntegrador/a Social /b en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, inscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulació de Tècnic/a Superior en Integració Social. /li liExperiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat. /li liCapacitat d’observació, registre i seguiment educatiu. /li liHabilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip. /li liOrganització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. /li liCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pLa bFundació Engrunes /b és una entitat social sense ànim de lucre que treballa per promoure la inclusió social i laboral de les persones en situació de vulnerabilitat, fomentant la igualtat d'oportunitats i l'economia circular. Actualment busquem incorporar un/a bTècnic/a del Programa Incorpora de la Fundació "la Caixa" /b amb incorporació immediata, per desenvolupar el programa al territori assignat. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesenvolupar el Programa Incorpora al territori assignat. /li liRealitzar orientació laboral individualitzada i dissenyar itineraris personalitzats d'inserció. /li liFer l'acompanyament de les persones participants durant tot el procés d'inserció i manteniment del lloc de treball. /li liProspecció empresarial, captació d'ofertes i fidelització del teixit empresarial. /li liIdentificar les necessitats de les empreses i oferir solucions adaptades en matèria de selecció i incorporació de personal. /li liGestionar processos de preselecció i intermediació laboral. /li liCoordinar-se amb els equips de la Xarxa Incorpora, serveis públics d'ocupació, serveis socials i altres recursos comunitaris. /li liFer seguiment de les insercions i donar suport tant a les empreses com a les persones treballadores. /li liRegistrar l'activitat i els indicadors del programa a les eines de gestió corresponents. /li liParticipar en reunions de coordinació, formació i activitats impulsades per la Xarxa Incorpora. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulació universitària en Psicologia, Pedagogia, Educació Social, Treball Social, Relacions Laborals o altres estudis afins. /li liExperiència mínima d'un any en orientació laboral, inserció sociolaboral o intermediació amb empreses. /li liExperiència en l'acompanyament de persones en situació de vulnerabilitat. /li liCapacitat per establir relacions amb el teixit empresarial i generar noves oportunitats laborals. /li liConeixement dels recursos d'ocupació i del mercat laboral. /li liDomini de les eines informàtiques i de gestió de dades. /li liCarnet de conduir B i disponibilitat per desplaçar-se (si escau). /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporació immediata. /li liJornada completa. /li liSalari brut anual: 28.113 €. /li liContracte segons conveni d'aplicació. /li liFormació contínua i participació en la Xarxa Incorpora de la Fundació "la Caixa". /li liIncorporació a una entitat consolidada, amb un equip multidisciplinari i un projecte amb alt impacte social. /li /ul pLes persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una carta de motivació indicant la referència bTècnic/a Programa Incorpora /b dins del termini establert per la convocatòria. /p pLa bFundació Engrunes /b promou la igualtat d'oportunitats i la no-discriminació en tots els seus processos de selecció, valorant exclusivament els criteris de mèrit, capacitat i adequació al lloc de treball. /p /p #J-18808-Ljbffr

?AGRADARIA FORMAR PART D?UNA EMPRESA REFERENT EN VOLS AMB HELICòPTER I EN PLE CREIXEMENT? BUSQUEM UNA PERSONA AMB FORMACIÓ EN GESTIÓ AERONàUTICA QUE VULGUI DESENVOLUPAR-SE EN UN ENTORN TèCNIC, INNOVADOR I ALTAMENT PROFESSIONAL. QUè FARàS? FORMARàS PART DE L?EQUIP D?OPERACIONS I SERàS RESPONSABLE DE MANTENIR I ACTUALITZAR ELS MANUALS D?OPERACIONS I DE MANTENIMENT DE LA COMPANYIA, ASSEGURANT QUE COMPLEIXEN LA NORMATIVA I REFLECTEIXEN ELS PROCEDIMENTS REALS DE TREBALL. LA TEVA TASCA SERà CLAU PER GARANTIR LA SEGURETAT I L?EXCEL·LèNCIA OPERATIVA. QUI SOM? EMPRESA LÍDER EN SERVEIS AERIS PROFESSIONALS AMB HELICòPTER. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018135 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318374) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ES NECESSITA ADVOCAT/ADVOCADA LABORALISTA AMB GANES DE LIDERAR ASSUMPTES PROPIS I CRÉIXER EN UN DESPATX DE REFERèNCIA. T'ESTEM BUSCANT! DESPATX D'ADVOCATS CONSOLIDAT I REFERENT, AMB MÉS DE 20 ANYS DE TRAJECTòRIA. UN EQUIP JOVE, DINàMIC, ALTAMENT ESPECIALITZAT, ON EL TREBALL EN EQUIP ÉS SENYAL D'IDENTITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022858 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321355) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pUna plaça de Suport tècnic A en l'àmbit de la comunicació. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions a realitzar:- Comunicació corporativa, tant interna, com externa i audiovisual.- Comunicació interna (gestió de comunicats, bloc, etc.).- Comunicació externa (imatge, xarxes socials, gestor de comunitats virtuals, elaboració de guió per programa de ràdio local, etc.).- Elaboració de contingut i material audiovisual adient a cada projecte que permetrà millorar l'abast, claredat i accessibilitat dels missatges corporatius.- Producció de continguts, respectant la imatge corporativa, la normativa de protecció de dades i els estàndards tècnics.- Monitorització de mètriques i elaboració d’informes mensuals. /pulliExperiència 1 mesos. Es valorarà experiència desenvolupant les tasques objecte de la oferta o similars /liliCompetències / coneixements: Requisits mínims:- Formació de CFGM/GFGS, o superior, en l’àmbit de la comunicació.- Tenir coneixement de la llengua catalana en nivell de suficiència (nivell C1), de conformitat amb l’article 11 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquest s’acreditarà amb el Certificat del nivell de suficiència (nivell C1) de llengua català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En cas de no poder acreditar documentalment el coneixement exigit de llengua catalana, s’haurà de superar una prova específica per acreditar el coneixement adequat de la llengua catalana.Es valorarà:- Experiència desenvolupant les tasques objecte de la oferta o similars- Formació complementària en l’àmbit de la comunicació, ofimàtica i/o intel·ligència artificialComunicació (Nivell: MITJÀ) : Autonomia (Nivell: MITJÀ) : Flexibilitat (Nivell: MITJÀ) : Empatia (Nivell: MITJÀ) : Treball en equip (Nivell: MITJÀ) : Ofimàtica (Nivell: MITJÀ) : Planificació i organització (Nivell: MITJÀ) . /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: - Contracte indefinit- Data prevista d'incorporació: 15 de juliol- Jornada complerta- Salari brut anual: 23.400,86€ /li /ul #J-18808-Ljbffr

Estem cercant Educadors i educadores socials, per tal de cobrir suplències i vacances dels treballadors i treballadores que tenim actualment al nostre centre d'acolliment. Necessitem gent per cobrir torns de cap de setmana i nits, principalment, tot i que també estem cercant gent per crear una borsa de treball per altres torns. És necessari disposar de la titulació d'educació Social o està cursant-la. També és vàlid per dur a terme les suplències el CFGS d'Integració Social. Es prioritzarà gent amb experiència en l'àmbit, i amb proximitat geogràfica. També es valorarà carnet de discapacitat..br#J-18808-Ljbffr

Principals responsabilitats ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada. La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació. Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques. El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària. També disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019. Assistencials • Valoració, diagnòstic i tractament dels trastorns de salut mental en persones adultes, mitjançant intervencions farmacològiques i psicoterapèutiques, d’acord amb criteris clínics i d’evidència científica en el nivell assistencial., • Seguiment evolutiu dels casos, coordinació amb l’equip interdisciplinari de la xarxa de salut mental i amb altres recursos sanitaris i socials, i elaboració de plans terapèutics individualitzats dels pacients amb trastorns mentals greus., • Garantia d’una atenció integral, segura i ètica, centrada en la persona, així com participació en activitats de prevenció, promoció de la salut mental i millora contínua de la qualitat assistencial., • Atenció continuada en urgències psiquiàtriques. Docents • Participació en formació clínica de grau d’especialistes en la unitat docent multidisciplinar de salut mental., • Participació en activitats de formació continuada. Recerca • Col·laboració en projectes de recerca de l’àmbit de treball. Quins requisits són necessaris? • Títol de llicenciatura/grau en Medicina., • Títol d’Especialista en Psiquiatria., • Nivell de català C1. Es valorarà positivament • Currículum vitae., • Experiència de Salut Mental Comunitària i Hospitalària., • Formació Contínua Salut Mental i Addiccions., • Experiència clínica., • Experiència docent i investigadora., • Capacitat de col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius de l'entorn de Salut Mental i Addiccions (urgències, hospitalització i ambulatoris, salut comunitària i recursos socials)., • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, comunicació i empatia a l’àmbit d’hospitalització i integració amb altres dispositius d’hospitalització parcial i comunitaris. Busquem una persona amb • Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip., • Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada., • Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària., • Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva., • Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral, garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona. Què t’oferim? Incorporació a l’equip de treball del Servei de Hospital de dia de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, mitjançant un contracte de treball temporal de substitució pel termini imprescindible. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. • Jornada completa, en horari de 8 a 15h i una tarda fins les 19h., • Barems retribució (mínim-màxim): 440,9 ,75 euros bruts anuals., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Procés de selecció Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat ó Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). • Entrevista personal o valoració directiva., • Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Vols participar-hi? En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: • Currículum vitae., • Titulació acreditativa requerida., • (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura: fins el 15 de maig 2026 Per més informació: (cal indicar el número de referència de l’anunci). xcskxlj Codi de procés: 3846 Requisits: La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. #J-18808-Ljbffr

ph3Tècnic/a de suport Manteniment (Ref. ) /h3 /brpEl Centre de Recerca en Agrigenòmica (CRAG), centre del sistema CERCA de la Generalitat de Catalunya, busca incorporar un/a Tècnic/a de Suport de Manteniment per reforçar l’àrea de Manteniment i Infraestructures, sota la supervisió del Responsable de Manteniment. /p /brpLa missió principal del lloc és executar treballs de manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions i equips del centre, contribuint al correcte funcionament, seguretat i eficiència de les infraestructures del CRAG. /p /brh3Les principals responsabilitats d’aquest lloc inclouen /h3 /brul /brliRealitzar tasques de manteniment general d'instal·lacions i maquinària. /li /brliDur a terme manteniment preventiu i correctiu (electricitat, climatització, ventilació, fluids, etc.). /li /brliDonar suport en el muntatge de noves instal·lacions o maquinària. /li /brliCol·laborar en la supervisió de les empreses subcontractades de manteniment. /li /brliDonar suport en la resolució d'incidències tècniques amb el personal usuari. /li /brliAssegurar el compliment de les normes de seguretat i prevenció de riscos laborals. /li /br /ul /brh3Requeriments del lloc de treball /h3 /brul /brliFormació acadèmica: Cicle formatiu de grau mig en manteniment electromecànica o similar; experiència demostrable en detriment de la formació també serà avalada. Es valorarà tenir el Batxillerat. /li /brliExperiència: No requerida. /li /brliConeixements específics valorables: /brul /brliInstal·lacions elèctriques, climatització i refrigeració. /li /brliSistemes de gas natural, aire comprimit i aigua calenta sanitària. /li /brliSistemes de detecció i extinció d'incendis. /li /brliPrevenció de riscos laborals. /li /br /ul /br /li /brliIdiomes: Català i castellà nivell alt. /li /brliCompetències: /brul /brliCapacitat de treball en equip. /li /brliResponsabilitat i orientació al servei. /li /brliCapacitat de comunicació amb usuaris del centre. /li /brliProactivitat i iniciativa. /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Condicions laborals /h3 /brul /brliTipus de contracte: Indefinit. /li /brliJornada: Completa de 37,5h/setmana. /li /brliRetribució: Segons experiència i qualificacions, d’acord amb l’estructura salarial del CRAG. /li /brliData prevista d’incorporació: abans 1 d'agost. /li /brliUbicació: Campus de la UAB, Cerdanyola del Vallès (Barcelona). /li /brliAltres condicions: /brul /brliBon ambient de treball en un entorn científic internacional. /li /brliHorari flexible i polítiques de conciliació (intensiva divendres i estiu). /li /brli22 dies de vacances + 9 dies personals. /li /brliAccés a menjador, aparcament i serveis del Campus UAB. /li /brliOpció de pràctiques (matí): També es valoraran estudiants o exalumnes interessats a realitzar pràctiques en horari de matí, sota conveni amb el centre educatiu corresponent. /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Aplicació /h3 /brpLes persones interessades hauran de presentar la seva candidatura a través del correu /p /brpLa sol·licitud haurà d’incloure: /p /brul /brliCurrículum vitae complet. /li /brliCarta de motivació breu indicant la disponibilitat i, si escau, interès en pràctiques de matí. /li /br /ul /brpNomés s’avaluaran les candidatures rebudes dins del termini establert. /p /brpPer a qualsevol dubte sobre el procés, contacteu amb /p /brh3Principis del procés de selecció /h3 /brpEl procés de selecció segueix els principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat, en línia amb la política d’OTM‑R (Open, Transparent and Merit‑based Recruitment) del CRAG. El CRAG considera totes les candidatures qualificades sense distinció de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, origen nacional, edat, discapacitat o qualsevol altra condició protegida per la legislació aplicable. Proporcionem ajustos raonables durant el procés selectiu i l’etapa d’ocupació quan sigui necessari. El procés també segueix el compromís amb el segell HR Excellence in Research (HRS4R). /p /brh3Igualtat d’oportunitats i no‑discriminació /h3 /brpAl CRAG promovem l’Equitat, la Diversitat i la Inclusió, i fomentem un entorn on cadascú és valorat per qui és, independentment de les diferències. Si requereixes algun ajust, indica-ho de manera confidencial a /p /p #J-18808-Ljbffr

pPer a un important strongdespatx d'arquitectura, arquitectura tècnica i enginyeria /strong especialitzat en projectes d'edificis residencials, hospitalaris, urbanització i grans superfícies comercials, tant en l'àmbit públic com privat i ubicat a strongTerrassa /strong, busquem un/a strongarquitecte tècnic / aparellador /strong. La missió d'aquesta posició és strongexecutar i fer seguiment d'obres singulars d'entre 2 i 5 milions d'euros, col·laborant amb un equip tècnic consolidat i exigent /strong. /ppstrongSi consideres que el teu perfil encaixa amb aquesta oferta, inscriu-te! /strong /ppstrongPrincipals tasques i funcions: /strong /polliRedacció d'amidaments i pressupostos executius. /liliDirecció d'execució i control de l'obra. /liliControl econòmic i de certificacions. /liliControl de qualitat durant la fase d'obra. /liliCoordinació de seguretat i salut. /liliRelació directa amb industrials, promotors i direcció facultativa. /li /olpstrongRequisits: /strong /pulliFormació en Arquitectura tècnica o enginyeria de l'edificació. /liliExperiència mínima de 5 anys en despatxos professionals amb responsabilitat tècnica directa. /liliAutonomia i rigor en la gestió tècnica i documental d'obres. /liliConeixement avançat de bases de dades de pressupost (TCQ, Presto...) /liliCarnet de conduir i disponibilitat per a desplaçaments puntuals. /liliCatalà i castellà a nivell nadiu. /li /ulp- Capacitat de treball en equip i lideratge tècnic en obra. /pp- Experiència prèvia en obres d'edificació pública o privada amb pressupostos superiors a 2 M€. /pp- Contracte indefinit amb incorporació immediata. /pp- Jornada completa i flexibilitat horària. /pp- Salari competitiu segons l'experiència aportada. /pp- Formació contínua a càrrec de l'empresa. /pp- Entorn de treball col·laboratiu, dinàmic i orientat a la qualitat. /p #J-18808-Ljbffr

pActualment busquem incorporar un/a Tècnic/a de Compressors i Sistemes d'Aire Comprimit al nostre equip. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pInstal·lació, posada en marxa i manteniment de compressors d'aire d'alta i baixa pressió.Diagnosi i reparació d'avaries mecàniques, elèctriques i electromecàniques.Instal·lació i manteniment de xarxes de distribució d'aire comprimit i equips de tractament d'aire.Manteniment preventiu i correctiu de compressors industrials i de compressors d'alta pressió per a centres de busseig.Inspecció, manteniment i revisió de botelles d'equips de respiració autònoma (ERA) i d'ampolles de busseig.Realització d'inspeccions anuals i manteniments periòdics dels recipients a pressió, d'acord amb la normativa vigent.Execució de proves hidrostàtiques de recipients a pressió i verificació de la seva aptitud per al servei.Elaboració d'informes tècnics i registres de les intervencions realitzades.Assessorament tècnic als clients sobre el manteniment i l'ús segur dels seus equips. /pulliExperiència 2 anys. Es valorarà experiència prèvia en una o diverses de les àrees següents:Manteniment, reparació i instal·lació de maquinària industrial o equips electromecànics.Manteniment de compressors d'aire, sistemes pneumàtics o equips d'aire comprimit.Instal·lació i manteniment de xarxes de distribució d'aire comprimit i equips auxiliars.Manteniment d'equips d'alta pressió, equips de respiració autònoma (ERA) o equips destinats al sector del busseig.Realització d'inspeccions, manteniments reglamentaris o proves de recipients a pressió.Diagnosi i reparació d'avaries mecàniques, elèctriques i electromecàniques.Interpretació d'esquemes elèctrics, plànols mecànics i documentació tècnica.Experiència mínima d'entre 2 i 3 anys en manteniment industrial, electromecànica o servei tècnic. /lilicatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: Competències tècniquesConeixements de mecànica, electricitat i electromecànica industrial.Coneixements de pneumàtica i sistemes d'aire comprimit.Capacitat per interpretar esquemes elèctrics, plànols i documentació tècnica.Coneixements bàsics d'informàtica (Microsoft Office, correu electrònic i aplicacions de gestió de serveis tècnics).Coneixement de la normativa de seguretat aplicable als equips i recipients a pressió (es valorarà).Coneixements en l'ús d'eines de mesura i equips de diagnosi.Competències personalsCapacitat d'anàlisi i resolució de problemes tècnics.Organització i planificació del treball.Responsabilitat i compromís amb la qualitat i la seguretat.Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip.Orientació al client i habilitats de comunicació.Actitud proactiva, iniciativa i predisposició per a l'aprenentatge continu.Flexibilitat per adaptar-se a diferents entorns de treball (taller i instal·lacions del client).Disponibilitat per desplaçar-se a les instal·lacions dels clients. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '2300' fins a '2600' /liliAltres dades d'interès: Jornada de 7:00 a 15:00 /li /ul #J-18808-Ljbffr

INFORMEM QUE LES PERSONES INTERESSADES EN AQUESTA OFERTA REBRAN UN CORREU ELECTRòNIC DEL CENTRE RUBÍ FORMA PER GESTIONAR LA SEVA CANDIDATURA A L?OFERTA DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017924 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317343) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pNascor-Formació cerca docents d'anglès per impartir classes a opositors de policies a Catalunya. Els candidats ideals han de tenir un domini avançat de l'anglès i experiència docent. /ppEl treball es realitzarà en modalitat presencial i online, amb horaris flexibles matutins i vespertins. La remuneració és de 20 € per hora treballada, amb cada sessió de 2 hores de durada. /ppUbicació: Institut de Seguretat Pública de Catalunya, amb inici de contracte el 14/05/2026. /p #J-18808-Ljbffr

pGROWING UP HR SL, a Sant Cugat del Vallès, busca una persona organitzada i resolutiva per al departament administratiu d'un centre de jardineria. La persona seleccionada donarà suport en les tasques administratives diàries, assegurant una gestió eficient de la documentació i dels processos interns. /ppLes seves funcions inclouran la gestió de factures, atenció telefònica i l'actualització de bases de dades. S'ofereix un salari brut mensual de 1500 a 1800 euros i un bon ambient de treball. /p #J-18808-Ljbffr

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si desitges continuar creixent com a Tècnic de Manteniment, tens una forta orientació al detall i vols fer un pas cap a una carrera professional plena d’oportunitats i creixement, continua llegint... perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estàs a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment … Ens trobem en un moment de creixement i consolidació de les nostres operacions i per això volem incorporar una figura clau per garantir el bon funcionament i l’eficiència de les nostres instal·lacions altament automatitzades. Cerquem una persona amb coneixement tècnic, capacitat d’anàlisi i resolució, que entengui bé l’entorn industrial i que aporti una visió estratègica al manteniment i millora dels nostres sistemes robotitzats. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: assegurar el funcionament òptim i sostenible de les nostres instal·lacions robotitzades, aplicant una gestió eficient del manteniment que garanteixi l’estabilitat operativa, la seguretat i la rendibilitat dels sistemes automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Seràs una peça clau per garantir el correcte funcionament de les instal·lacions robotitzades, amb autonomia per gestionar les teves intervencions i prioritats, però amb el suport constant d’un equip tècnic expert i eines de gestió avançades. Treballaràs en un entorn col·laboratiu, on la teva experiència i criteri tècnic marcaran la diferència. El teu dia a dia inclourà: • Gestió integral del Manteniment: Manteniment correctiu, preventiu i normatiu., • Coordinació de recursos: Participaràs en la gestió de materials i recanvis necessaris per a les intervencions, assegurant la disponibilitat i l’eficiència operativa. També vetllaràs pel compliment dels indicadors clau de manteniment (KPI's)., • Gestió de GMAO: Utilitzaràs sistemes de GMAO per registrar, planificar i fer el seguiment de totes les accions de manteniment, afavorint la traçabilitat i la presa de decisions basades en dades. Cada dia és una oportunitat per construir relacions sòlides i deixar empremta en un projecte col·lectiu amb un propòsit clar. Com ens agradaria que fossis: • Tinguis mínim 3 anys d’experiència en manteniment industrial, especialment en entorns amb alts nivells d’automatització i robòtica., • Tingui formació en CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic, Sistemes Electrotècnics o similars., • Tinguis coneixements i experiència en sistemes electromecànics, incloent-hi mecànica, electricitat, pneumàtica i hidràulica., • Tinguis coneixements en el sector logístic., • Estiguis familiaritzat/da amb PLC’s, SCADA, GMAO i equips com cintes transportadores, rodets, elevadors, fotocèl·lules, etc., • Siguis una persona autònoma, resolutiva, analítica i amb capacitat de presa de decisions tècniques., • Gaudeixis treballant en equip i compartint coneixement amb altres tècnics i àrees implicades., • I sobretot, que tingui passió per la millora contínua, el compromís amb la qualitat i una actitud proactiva davant dels reptes tècnics., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d'ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

ppBusquem un/a docent apassionat/da de la natura i de l'esport per incorporar-se al nostre equip docent del Cicle Formatiu de Guia en el Medi Natural i de Temps de Lleure. Oferim un contracte indefinit a jornada completa. Estabilitat laboral en un projecte educatiu consolidat i en creixement. Entorn de treball dinàmic, amb instal·lacions adequades i sortides constants al medi natural. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pLa persona seleccionada s'encarregarà de la preparació de les classes, la impartició de crèdits teòrics i pràctics (especialment en l'àmbit aquàtic i de muntanya), i el seguiment de l'alumnat. Es valorarà positivament experiència prèvia en docència en Formació Professional (FP). Experiència en el guiatge de grups en el medi natural. Capacitat de treball en equip, empatia i dots de comunicació. /p ul liExperiència 1 anys. Es valorarà experiència docent així com en barranquisme /li liCompetències / coneixements: Formació Acadèmica: Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport (CAFE), Màster en Formació del Professorat (CAP o equivalent per a la docència reglada). Titulacions Tècniques Específiques: Tècnic/a Esportiu en Barrancs (TD2 de Barranquisme). Tècnic/a Esportiu en Salvament i Socorrisme (Ensenyaments esportius de grau mitjà, segons el desplegament del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya). Acreditacions professionals legals: Disposar del Certificat de Professionalitat de Socorrisme en Espais Aquàtics Naturals (AFDP0209). Estar inscrit/a activament al ROPEC (Registre Oficial de Professionals de l'Esport de Catalunya) en el perfil de Professional del socorrisme aquàtic, per exercir amb totes les garanties legals. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 2700 fins a 2900 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Informació ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Incorporació immediata i amb contracte estable (condicions laborals establertes al III Conveni SISCAT). La persona seleccionada es vincularà laboralment a una plaça estructural i d’acord amb el règim de contractació previst al sector públic., • Jornada: completa o parcial, amb temps no assistencial inclòs., • Horari: torns de 12 hores, de dilluns a diumenge, amb possibilitat de fer jornades complementàries d’atenció continuada (guàrdies)., • Flexibilitat horària amb possibilitat d’adaptar-se a les necessitats del/de la professional., • Retribució atractiva i competitiva., • Ajut econòmic en cas de trasllat des d’altres CC. AA. Requisits • Títol de Llicenciatura/Grau en Medicina i Cirurgia., • Títol d’especialista, via MIR, a Medicina d’Urgències o en altres especialitats mèdiques., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*., • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • Experiència prèvia en serveis d’urgències hospitalàries. Què oferim? • Entorn de recerca i innovació: treballaràs en un centre amb un institut de recerca líder i amb accés a projectes capdavanters. Formaràs part d’un equip multidisciplinari, en un hospital universitari d’alt nivell professional, que aposta per la innovació i la millora constant dels processos assistencials., • Tecnologia d’última generació: equipament avançat per oferir la millor atenció als nostres pacients., • Desenvolupament professional: plans de formació contínua (dins l’horari laboral), desenvolupament professional dins de la institució, possibilitat d’exercir docencia universitària, de fer recerca i rotacions en altres serveis., • Treball en equip i impacte real: molt bon ambient de treball, entorn dinàmic i col·laboratiu, centrat en la millora continuada i l’excel·lència assistencial. Pla i Programa de Benestar Laboral propi. xcskxlj Legal En compliment de la Llei d’Accés a la Informació de la Ciutadania (LISMI), el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Enginyer d’ Automatització Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb perfil tècnic, amb experiència o interès en l’automatització de processos, integració de sistemes i optimització operativa, amb capacitat analítica i orientació a la millora contínua, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals amb perfil tècnic, orientats a l’optimització de processos i a la millora contínua, amb capacitat d’anàlisi i habilitat per dissenyar, implementar i mantenir solucions d’automatització en entorns operatius i tecnològics en evolució. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder del sector, amb valors cooperatius i amb una clara aposta per la innovació, l’eficiència i la transformació tecnològica, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, esta a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment... Ens trobem en un moment de creixement i transformació interna, i per això volem incorporar una figura clau per impulsar el desenvolupament, la integració i l’optimització de solucions d’automatització dins dels processos operatius del grup. Busquem una persona amb perfil tècnic i visió analítica, capaç d’identificar oportunitats de millora, implementar sistemes automatitzats i coordinar projectes tècnics, garantint la fiabilitat, eficiència i integració dels sistemes dins de l’entorn tecnològic de l’organització. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. La teva missió serà Liderar projectes de disseny, implementació i manteniment de sistemes automatitzats, definint requeriments tècnics, participant en la posada en marxa de les solucions i assegurant el correcte funcionament i l’optimització dels processos automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Formaràs part del departament de manteniment, una àrea clau en l’automatització i la millora contínua dels processos del grup, treballant de manera transversal amb diferents àrees per analitzar, implementar i optimitzar solucions d’automatització. Treballaràs amb autonomia en el desenvolupament de projectes tècnics, però sempre amb el suport d’un equip que t’acompanyarà en la definició, implementació i millora contínua dels sistemes i instal·lacions automatitzades. El teu dia a dia inclourà • Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para líneas de producción., • Programar y configurar PLC, HMI y sistemas SCADA (Siemens, Omron y Beckhoff). Que et podem oferir? • TIA Portal, • STEP 7, • WinCC, • CX-Programmer, • Beckhoff – TwinCAT 2/3, • Implementar y diagnosticar protocolos de comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet/IP, CanBus, EtherCAT., • Configuración de instrumentación y sensores: encoders, variadores, escáneres, volumétricos, sistemas de medición, etc., • Integración y parametrización de sistemas de visión (Cognex, Keyence, Sick)., • Pruebas FAT/SAT, validación funcional y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Colaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y análisis de averías., • Elaboración de informes técnicos y documentación asociada., • Formación interna para el equipo de mantenimiento., • Gestión y mantenimiento de copias de seguridad de PLC, HMI y otros dispositivos de control., • Elaborar y actualizar SOP’s y documentación técnica estándar de mantenimiento., • I el mes important, que siguis un gran jugador/a d’equip!, • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals., • I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

ppA DESS volem continuar creixent amb talent compromès amb la qualitat, la millora contínua i l’excel·lència en cada procés. Per això, busquem incorporar al nostre equip un/a Quality Specialist, una persona rigorosa, analítica i orientada al detall, que contribueixi a garantir el compliment dels nostres estàndards de qualitat i a impulsar la millora dels nostres productes i processos. Entre les funcions, destaca: /p ul libIdentificació de productes i manteniment de registres: /b Mantenir un registre clar i una identificació correcta dels productes, tant aprovats com rebutjats, per a garantir la traçabilitat i el compliment de les normes internes. /li libGestió de reclamacions i no conformitats: /b Dur a terme la gestió i l'anàlisi de les reclamacions, incloses les no conformitats i les CAPA (accions correctives i preventives), per a impulsar la millora contínua i la resolució de problemes. /li libManteniment del lloc de treball i de l'equip: /b Mantenir el lloc de treball organitzat, garantir el manteniment adequat de l'equip de mesurament i informar de qualsevol mal o mal funcionament segons sigui necessari. /li libGestió de materials subcontractats: /b Supervisar la gestió de la qualitat dels materials subcontractats per a garantir que compleixen amb les especificacions i normes requerides. /li libCol·laboració i coordinació entre equips: /b Col·laborar i elaborar estratègies amb els equips de fàbrica, quality checkers i enginyeria per a millorar la qualitat del producte, optimitzar els processos i millorar els resultats operatius. /li libCompliment dels procediments de qualitat: /b Dur a terme qualsevol altra responsabilitat assignada en els procediments de qualitat, garantint la coherència amb el sistema de qualitat de l'organització i les obligacions reglamentàries /li libEnginyeria en millora contínua: /b implementació d'accions correctives, identificació de millores a l'àrea de qualitat i engenyeria de processos. /li liEstudis en Enginyeria mecànica o similar. /li liConeixement d'interpretació de plànols. /li liConeixement de les normatives ISO 9001 i ISO 13485. /li /ul h3Competències i habilitats /h3 ul liHabilitats comunicatives sòlides /li liPerfil proactiu i orientat a la millora contínua /li liAlmenys 2 anys en Qualitat /li liAlmenys 2 anys en el sector metall /li liIncorporació a una empresa innovadora i en creixement dins del sector dental. /li liTreball amb tecnologia d’última generació i productes d’alt valor afegit. /li liFormació tècnica contínua. /li liJornada completa i flexible /li liRetribució flexible: menjar, guarderia, assegurança mèdica per familiars, transport i més. /li /ul h3Compromís amb la diversitat /h3 pA bDESS /b estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats i la diversitat. Totes les candidatures seran valorades sense discriminació per raó de gènere, edat, origen, orientació sexual, discapacitat, religió o qualsevol altra condició protegida per la llei. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en distribució farmacèutica busca un Tècnic de Manteniment per garantir l'eficiència de les instal·lacions automatitzades. Els candidats ideals tenen experiència en manteniment industrial, coneixements d'electromecànica i robòtica, i capacitat per gestionar material. Es valorarà la formació tècnica relacionada i l'orientació al detall. L'empresa ofereix un ambient de treball dinàmic, possibilitats de creixement professional i un paquet salarial atractiu.br#J-18808-Ljbffr

pParc Taulí Hospital Universitari cerca un professional mèdic per cobrir una substitució a l’Atenció Primària de Sabadell. Es valorarà les aptituds de salut pública, estabilitat de la cronicitat i treball en equip multidisciplinari. /ppLa plaça és de jornada completa en l’àrea de Salut Primària, amb desenvolupament professional i integració en un equip compromès amb la qualitat assistencial. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Uneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a la zona del Vallès! /h3 pA la Fundació Pere Tarrés estem buscant Educadors/es Infantils per formar part de la borsa de substitucions a les escoles bressol que gestionem a Montcada i Reixac, La Llagosta i Santa Perpètua de Mogoda. /p pSi tens passió per l’educació infantil i vols contribuir al desenvolupament dels més petits en un entorn proper i acollidor, aquesta és la teva oportunitat! /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liAtendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants. /li liAcompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables. /li liProposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament. /li liRegistrar informació rellevant sobre els infants i comunicar‑la al tutor/a. /li liContribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liSubstitucions dins la franja horària de 8h a 17h. /li liFormar part d’una entitat referent en el sector educatiu i social. /li liUn ambient de treball proper i compromès amb els valors del lleure educatiu. /li /ul h3Requisits imprescindibles /h3 ul liTitulació en Grau d’Educació Infantil o CFGS en Educació Infantil. /li liExperiència prèvia amb infants de 0 a 3 anys. /li liNivell alt de català (parlat i escrit). /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li /ul pSi ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador, t’esperem! /p pRequisits: /p ul liFormació en Grau d'Educació Infantil i/o CFGS d'Educació Infantil. /li liDisponibilitat completa i immediata. /li liImprescindible experiència laboral o pràctiques amb infants de 0 a 3 anys en escoles bressol i especialment es valorarà l’experiència en escoles bressol municipals. /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li liAlt nivell de català. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ES SOL·LICITA UN/A COSIDOR/A. INFORMEM QUE LES PERSONES INTERESSADES EN AQUESTA OFERTA REBRAN UN CORREU ELECTRòNIC DEL CENTRE RUBÍ FORMA PER GESTIONAR LA SEVA CANDIDATURA A L?OFERTA DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017905 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317219) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppEl Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pEl bServei de Manteniment del Parc Taulí /b és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de totes les infraestructures, sistemes i equips tècnics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial. /p pA través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica de les instal·lacions, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut. /p ul liManteniment preventiu i correctiu: /li liInspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització. /li liExecució de les tasques de manteniment preventiu programades en equips i instal·lacions per evitar avaries i garantir-ne el correcte funcionament. /li liReparació d’avaries en sistemes d’il·luminació, climatització, aigua, gasos mèdics i altres instal·lacions crítiques de l’hospital. /li liGestió de sistemes i operacions tècniques: /li liMonitorització i operació de sistemes especialitzats com generadors d’emergència, sistemes d’oxigen medicinal, aspiració centralitzada i aire comprimit mèdic. /li liAplicació de protocols de seguretat i normatives específiques per a infraestructures sanitàries. /li liCoordinació i suport tècnic: /li liCol·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment. /li liRegistre i actualització d’incidències i operacions mitjançant el sistema de gestió de manteniment assistit per ordinador (GMAO). /li liSuport tècnic en instal·lacions de nous equips i adaptacions a les infraestructures hospitalàries. /li liCompliment normatiu i seguretat: /li liÚs d’equips de protecció individual (EPI) i aplicació de les mesures de seguretat en totes les operacions. /li liCompliment de la normativa vigent en matèria de manteniment hospitalari i instal·lacions crítiques. /li /ul pAcreditar el CFGM o Certificat de Professionalitat de nivell II d’alguna de les següents famílies professionals: /p ul liInstal·lació i manteniment. /li liElectricitat i electrònica. /li /ul pAcreditar el nivell de català A2 o compromís d’obtenir-lo. /p pbEs valorarà positivament: /b /p pA més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes: /p ul liExperiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment hospitalari, gestió d’instal·lacions crítiques i normativa sanitària aplicable. /li liConeixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment. /li liConeixements addicionals en normatives de seguretat i eficiència energètica: familiaritazat/da amb reglaments tècnics vigents i bones pràctiques en sostenibilitat i gestió energètica. /li /ul pbBusquem una persona amb: /b /p ul libHabilitats comunicatives /b: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments. /li libCapacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinària /b per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics/ques i sanitaris/es a fi de garantir el correcte funcionament de les instal·lacions. /li libFlexibilitat i adaptabilitat /b: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari. /li libResponsabilitat i compromís amb la qualitat del servei /b: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques de manteniment. /li libCapacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics /b: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient. /li libIncorporació durant el mes de setembre /b i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021) /li libJornada completa /b en torn de tarda, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. /li libBarems retribució (mínim-màxim): /b26,013,96 - 30,859,77 euros bruts anuals. /li liFormar part d’un bequip compromès /b amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professionalb amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /b /li liPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /li liPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. /li /ul pbProcés de selecció: /b /p pLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat . /p ul liValoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). /li liEntrevista personal o valoració directiva. /li /ul pLes persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. /p pEn compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p pEn el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: /p ul liTitulació acreditativa requerida. /li li(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. /li /ul pLa no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p pbTermini per presentar candidatura /b: fins al 21 d’agost de 2026 /p pLa no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p p*O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contacte de substitució, o un, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pbUneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a la zona del Vallès! /b /p pA la Fundació Pere Tarrés estem buscantbEducadors/es Infantils /bper formar part de labborsa de substitucions /b a les escoles bressol que gestionem a bMontcada i Reixac /b, bLa Llagosta /b i bSanta Perpètua de Mogoda /b. /p pSi tens passió per l’educació infantil i vols contribuir al desenvolupament dels més petits en un entorn proper i acollidor, aquesta és la teva oportunitat! /p pbQuines seran les teves funcions? /b /p ul liAtendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants. /li liAcompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables. /li liProposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament. /li liRegistrar informació rellevant sobre els infants i comunicar-la al tutor/a. /li liContribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor. /li libSubstitucions /b dins la franja horària de 8h a 17h. /li liFormar part d’una entitat referent en el sector educatiu i social. /li liUn ambient de treball proper i compromès amb els valors del lleure educatiu. /li liTitulació en Grau d’Educació Infantil o CFGS en Educació Infantil. /li liExperiència prèvia amb infants de 0 a 3 anys. /li liNivell alt de català (parlat i escrit). /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li /ul pSi ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador,bt’esperem! /b /p pbInscriu-te ara /bi ajuda’ns a seguir fent créixer els somnis dels més petits! /p ul liFormació en Grau d'Educació Infantil i/o CFGS d'Educació Infantil. /li liImprescindible experiència laboral o pràctiques amb infants de 0 a 3 anys en escoles bressol i especialment es valorarà l’experiència en escoles bressol municipals. /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020416 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe ponerse en contacto con la oficina OFICINA DE TREBALL DE TERRASSA CENTRE indicando el número de la oferta 09-2026-20416.

ES SOL·LICITA TèCNIC/A POSTVENDA. INFORMEM QUE LES PERSONES INTERESSADES EN AQUESTA OFERTA REBRAN UN CORREU ELECTRòNIC DEL CENTRE RUBÍ FORMA PER GESTIONAR LA SEVA CANDIDATURA A L?OFERTA DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022567 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321135) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Descripción de la empresa Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Posició de Desenvolupador/a Programador/a encarregat/ada de: • Evolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions), • Millora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent, • Optimització de la comunicació amb l'aplicatiu client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució, • Resolució d'incidències de funcionament, • Disseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris Responsabilitats: • Captura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris, • Descripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar, • Proves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats, • Manuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals Requisitos Formació: Es requereix almenys una de les següents formacions reglades o alguna formació equivalent: • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW), • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI), • Grau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent, • Bootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada Altres: Llenguatges de Programació: • JavaScript (nivell intermedi), • PHP (nivell intermedi), • C# (nivell bàsic-intermedi) Bases de Dades: • MySQL (coneixements sòlids), • PostgreSQL (coneixements sòlids), • SQL i disseny de bases de dades relacionals APIs i Integració • JSON (format i manipulació), • REST APIs (consum i integració), • Serveis web i integració de sistemes Cartografia i Gràfics • OpenLayers (valorable - formació interna disponible), • Nocions bàsiques de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) Eines i Metodologies • Control de versions (Git/GitHub/GitLab), • Metodologies Àgil (Scrum/Kanban) Competencias • Persona proactiva amb ganes d'aprendre, • Capacitat per treballar en múltiples entorns (web i client), • Flexibilitat tècnica i adaptabilitat, • Bona comunicació i treball en equip, • Orientació a la resolució de problemes, • Capacitat de documentació tècnica clara i precisa Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Oferim una formació integral interna, • Mentoring de Desenvolupador/a Sènior, • Participació en Projectes Reals des del Primer Dia, • Posició indefinida, • Ser part d'una organitzaciólíder en el sector mediambiental EnVeolia,sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ES BUSCA PERSONAL DE NETEJA DE RUTA PER PRESTAR SERVEI EN DIFERENTS CENTRES DE TREBALL, COM ARA COMUNITATS DE VEïNS, OFICINES, LABORATORIS, OBRADORS, COMERçOS I ALTRES INSTAL·LACIONS. ES VALORARà EXPERIèNCIA PRèVIA EN EL SECTOR DE LA NETEJA, AIXÍ COM LA CAPACITAT D'ORGANITZAR-SE, TREBALLAR DE MANERA AUTòNOMA I ADAPTAR-SE A DIFERENTS ENTORNS DE TREBALL. ES REQUEREIX RESPONSABILITAT, PUNTUALITAT, COMPROMÍS I UNA BONA ACTITUD. ÉS IMPRESCINDIBLE DISPOSAR DE CARNET DE CONDUIR B I ES VALORARà TENIR VEHICLE PROPI PER FACILITAR ELS DESPLAçAMENTS ENTRE ELS DIFERENTS SERVEIS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021730 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320496) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

p’agradaria formar part d’una empresa referent en vols amb helicòpter i en ple creixement? Busquem una persona amb formació en gestió aeronàutica que vulgui desenvolupar-se en un entorn tècnic, innovador i altament professional.Què faràs?Formaràs part de l’equip d’operacions i seràs responsable de mantenir i actualitzar els manuals d’operacions i de manteniment de la companyia, assegurant que compleixen la normativa i reflecteixen els procediments reals de treball. La teva tasca serà clau per garantir la seguretat i l’excel·lència operativa.Qui som?Empresa líder en serveis aeris professionals amb Helicòpter. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions:Actualitzar i mantenir els Manuals d’Operacions (OM) i els Manuals de Manteniment (MM).Vetllar pel compliment de la normativa aeronàutica aplicable.Donar suport en la revisió de procediments operatius i tècnics.Coordinar-se amb els equips d’operacions i manteniment per incorporar canvis i millores.Preparar documentació tècnica i informes interns.Assegurar la correcta traçabilitat i arxiu de la documentació aeronàutica. /ph3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1500' fins a '2000' /li /ul #J-18808-Ljbffr

ES BUSCA EDUCADOR/A SOCIAL PER FORMAR PART DE L?EQUIP EDUCATIU D?UN CENTRE DE MENORS UBICAT A SANTA PERPèTUA DE MOGODA. LA VACANT ÉS PER A SUBSTITUCIÓ D?ESTIU DURANT ELS MESOS D?ESTIU, AMB JORNADA COMPLETA I PARTICIPACIÓ EN LES REUNIONS D?EQUIP. L?HORARI DE TREBALL SERà DE DILLUNS A DIVENDRES, DE 7.00 H A 15.00 H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019148 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319058) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

(You'll find the English version below / Versió en anglès a sota) Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu. Com a model de negoci en paral·lel a les subscripcions, hem d’incorporar Advertising als comptes gratuïts i per això busquem una persona d'Ad Operations que vulgui liderar la monetització del nostre ecosistema i créixer amb nosaltres. Hem de crear de zero tota la infraestructura necessària per incorporar Ads. Des de l’equip hi estem treballant però busquem algú amb experiència en CTV! A definir-les conjuntament amb la persona que entri a l’equip. Algunes d’elles poden ser: • Gestionar i optimitzar l'stack d'ad server (Magnite, Google Ad Manager 360)., • Connectar i ampliar les nostres integracions amb demand partners (The Trade Desk, AdX, Magnite)., • Definir la classificació IAB de l'inventari per maximitzar el rendiment i garantir el compliance., • Optimitzar ingressos publicitaris i construir el reporting de rendiment., • Gestionar relacions amb partners d'ads i avaluar opcions d'externalització de l'operació., • Avaluar i negociar contractes de partners pel que fa al control de l'inventari publicitari., • Experiència demostrable en Ad Operations, idealment en CTV, vídeo o entorns programmatic (imprescindible)., • Coneixement pràctic de RTB, header bidding i ad servers, especialment GAM 360 i Magnite., • Capacitat analítica per construir reporting i prendre decisions basades en dades de rendiment., • Es valorarà experiència prèvia liderant operacions d'AdOps en entorns de creixement accelerat., • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Català parlat i escrit., • Perfil autònom: busquem algú que pugui operar de manera independent i prendre decisions amb criteri propi., • Capacitat de negociació i bones relacions interpersonals amb partners externs., • Actitud proactiva i ganes de tenir un impacte real en una empresa en plena expansió internacional., • Flexibilitat de col·laboració. Idealment busquem gent que es sumi a l’equip totalment a temps complert. No obstant, estem oberts, si el perfil ens encaixa, a començar com a col·laboració parcial (per hores, com a freelance) amb una projecció a seguir creixent junts. El que valorem per sobre de tot és l’expertesa i l'encaix, no un mínim d'hores fixes., • Mode de treball híbrid: ens agradaria comptar amb tu 1-2 dies presencials a la setmana a les oficines de Terrassa, però estem oberts a valorar un format més remot si el perfil ho val., • Treball costat per costat amb el CEO i cofundador per definir l'estratègia de monetització i amb l’equip de producte per tot el fluxe de lògica de negoci., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-te en un moment clau: estem a punt de tenir més de 10M de pantalles, i amb la projecció de més de 100M en el proper any i mig. WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Ajudem als artistes a arribar a tot el món, i als nostres partners de TV a monetitzar l’actual TV apagada. xcskxlj Coneix més de la nostra visió a més a la nostra web Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu currículum i altres links rellevants. Utilitza l’assumpte “CTV AdOps Specialist - nom i cognoms” #J-18808-Ljbffr

pSe sol·licita un/a electromecànic/a de manteniment industrial per a la fabricació de maquinària, motors i turbines. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pDiagnosticar averies: localitzar errades elèctriques, electròniques o mecàniques.Manteniment preventiu i correctiu de les diferents màquines de taller des de torns, aparells per soldar, manteniment de compressors, equips a pressió.Reparació i ajust: substituir: peces desgastades (rodaments, engranatges) i calibrar motors; variadors o sensors.Assegurar el correcte funcionament mecànic i elèctric de la maquinaria després de cada intervenció; i en cas necessari contactar amb el proveïdor o serveix tècnic de la màquina. /pullicatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliespanyol (parlat Superior, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: CFGS Manteniment / Electromecànica / Mecatrònica Industrial. Es valorarà carnet de carretoner; formació treball en alçada; formació en prevenció de riscos laborals especifica del Conveni del Metall per treballs de mantenimentConeixements: Hidràulica, pneumàtica, electricitat, mecànica i ofimàtica a nivell usuari. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: 2.075 bruts/mesIncorporació immediata o a tractar amb el/la candidat/aDe dilluns a divendres de 8:30 a 17:30 amb 1 hora per dinar. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili Taulí Aprop. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació. /p h3Responsibilities /h3 ul liAtendre presencialment els residents i familiars. /li liGestionar i centralitzar les trucades telefòniques. /li liDonar informació general sobre els serveis i el funcionament de la residència. /li liRealitzar tasques administratives (arxiu, correu electrònic, escaneig i gestió de documents). /li liGestionar l'entrada i sortida de visitants i proveïdors. /li liCoordinar la recepció i distribució de correspondència i paqueteria. /li liDonar suport administratiu als diferents departaments del centre. /li liGestionar cites, reunions i reserves d'espais quan sigui necessari. /li liMantenir actualitzats els registres i bases de dades del centre. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTítol de CFGM en Administració i Gestió, Tècnic/a de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liNivell de català C1. /li /ul h3Desired Qualifications /h3 ul liExperiència en el sector sociosanitari. /li liFormació en el maneig d’eines ofimàtiques Word i Excel. /li /ul h3Key Competencies /h3 ul libHabilitats comunicatives: /b comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. /li libOrganització i planificació: /b gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. /li libTreball en equip: /b treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. /li libAdaptabilitat: /b capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. /li libPredisposició a l’aprenentatge: /b mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. /li /ul h3Contract and Working Conditions /h3 ul liIncorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021). /li liJornada parcial. Torn rotatiu: bSetmana 1 /b (Dilluns, dissabte i diumenge de 8h a 15h + Dimecres de 15h a 22h), bSetmana 2 /b (Dilluns de 15h a 22h i dimecres de 8h a 15h amb condicions regulades pel conveni col·lectiu de treball GERCAT). /li liFormar part d’un bequip compromès /b amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professional amb bvalors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /b /li libPossibilitat de /b continuïtat bmitjançant processos públics de selecció. /b /li /ul h3Language Development Plan /h3 ul libPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català /b en cas de no disposar del certificat requerit. /li /ul h3EEO and Disability Accommodation /h3 pEn compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p h3Application Deadline /h3 pTermini per presentar candidatura: fins al 22 de juliol de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili «Taulí Aprop». Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació. /p h3Principals responsabilitats: /h3 ul liAtendre presencialment els residents i familiars. /li liGestionar i centralitzar les trucades telefòniques. /li liDonar informació general sobre els serveis i el funcionament de la residència. /li liRealitzar tasques administratives (arxiu, correu electrònic, escaneig i gestió de documents). /li liGestionar l'entrada i sortida de visitants i proveïdors. /li liCoordinar la recepció i distribució de correspondència i paqueteria. /li liDonar suport administratiu als diferents departaments del centre. /li liGestionar cites, reunions i reserves d'espais quan sigui necessari. /li liMantenir actualitzats els registres i bases de dades del centre. /li /ul h3Quins requisits són necessaris? /h3 ul liTítol de CFGM en Administració i Gestió, Tècnic/a de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liNivell de català C1. /li /ul h3Es valorarà positivament: /h3 ul liCurrículum vitae. /li liExperiència en el sector sociosanitari. /li liFormació en el maneig d’eines ofimàtiques Word i Excel. /li /ul h3Busquem una persona amb: /h3 ul liHabilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. /li liOrganització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. /li liTreball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. /li liAdaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. /li liPredisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liIncorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021) /li liJornada parcial. Torn rotatiu: Setmana 1 (Dilluns, dissabte i diumenge de 8h a 15h + Dimecres de 15h a 22h), Setmana 2 (Dilluns de 15h a 22h i dimecres de 8h a 15h amb condicions regulades pel conveni col·lectiu de treball GERCAT). /li liFormar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /li liPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /li liPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. /li liO altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). /li /ul h3Procés de selecció: /h3 pLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat /p ul liValoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). /li liEntrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. /li liProva psicotècnica (si escau). /li /ul pEs podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En principi d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. /p h3Vols participar-hi? /h3 pEn el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: /p ul liCurrículum vitae. /li liTitulació acreditativa requerida. /li li(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. /li /ul pLa no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p pTermini per presentar candidatura: fins al 22 de juliol de 2026 /p pPer més informació: (cal indicar el número de referència de l’anunci). /p pCodi de plaça: 5406 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe sol·licita un/a administratiu/iva per donar suport a la coordinació diària dels serveis de recollida de voluminosos i poda, assegurant el correcte registre de la informació operativa, el seguiment de les rutes i la gestió de les incidències, actuant com a nexe entre l'equip operatiu i l'àrea de gestió. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liRegistrar i actualitzar la informació diària dels serveis realitzats. /li liIntroduir i mantenir les dades relatives a les rutes programades i executades. /li liRecollir i introduir la informació facilitada per l'encarregat sobre els serveis i rutes previstes a primera hora del matí. /li liFer el seguiment dels recorreguts i verificar l'execució dels serveis. /li liGestionar, registrar i fer el seguiment de les incidències del servei. /li liElaborar informes i reportings periòdics d'activitat. /li liCoordinar-se amb els equips operatius i amb la direcció del contracte. /li liDonar suport administratiu en totes aquelles tasques relacionades amb la gestió del servei. /li /ul h3Requisits /h3 ul liExperiència 2 anys. /li liFormació de grau mitjà o superior en Administració, Gestió o similar. /li liExperiència prèvia en tasques administratives i/o de coordinació operativa. /li liBon domini de les eines ofimàtiques, especialment Excel. /li liCapacitat d'organització, planificació i gestió de múltiples tasques. /li liHabilitats de comunicació i resolució d'incidències. /li liCapacitat de treball en equip i orientació al detall. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liAltres dades d'interès: 20.226 € bruts anualsbr/Horari: de dilluns a divendres. Dilluns: 9 a 17h i de dimarts a divendres de 8:15 a 15:30h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ECESSITEM UN/A TèCNIC/A PER DONAR SUPORT EN L'àMBIT DE LA FORMACIÓ. - FORMACIÓ DE CFGM/GFGS, O SER ESTUDIANT UNIVERSITARI EN L?àMBIT DE LES CIèNCIES DE LA EDUCACIÓ HAVENT SUPERAT UN MÍNIM DE 180 CRèDITS. - ESTAR EN DISPOSICIÓ PER FORMALITZAR UN CONTRACTE DE TREBALL FORMATIU PER A L?OBTENCIÓ DE LA PRàCTICA PROFESSIONAL EN EL MOMENT DE LA SEVA SIGNATURA. AIXÍ DONCS, EL CONTRACTE S?HAURà DE CONCERTAR DINS DELS TRES ANYS, O DELS CINC ANYS SI ES CONCERTA AMB UNA PERSONA AMB DISCAPACITAT, SEGüENTS A LA TERMINACIÓ DELS CORRESPONENTS ESTUDIS. - DISPOSAR D?EXPERIèNCIA PROFESSIONAL O FORMATIVA EN LA FORMACIÓ OCUPACIONAL EN EL SECTOR PÚBLIC. - TENIR CONEIXEMENT DE LA LLENGUA CATALANA EN NIVELL DE SUFICIèNCIA (NIVELL C1), DE CONFORMITAT AMB L?ARTICLE 11 DE LA LLEI 1/1998, DE 7 DE GENER, DE POLÍTICA LINGüÍSTICA. AQUEST S?ACREDITARà AMB EL CERTIFICAT DEL NIVELL DE SUFICIèNCIA (NIVELL C1) DE LLENGUA CATALà DE LA SECRETARIA DE POLÍTICA LINGüÍSTICA O EQUIVALENT. EN CAS DE NO PODER ACREDITAR DOCUMENTALMENT EL CONEIXEMENT EX Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022650 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321186) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppbUbicació: /b Sant Quirze del Vallès (Barcelona) /p pbMaquinaria Esagraf /b som una empresa especialitzada en la comercialització, instal·lació i servei tècnic de maquinària per a la indústria de les arts gràfiques i l'etiqueta autoadhesiva. Treballem amb fabricants internacionals de primer nivell i oferim solucions tecnològiques a clients d'Espanya, Portugal i altres mercats europeus. /p pBusquem incorporar una persona al nostre departament d'Administració i Finances per donar suport a la gestió comptable i administrativa de l'empresa. /p pQuines seran les teves funcions? /p pFormaràs part d'un departament reduït i amb gran visibilitat dins de l'organització, treballant directament amb la Responsable de Finances. /p pEntre les teves responsabilitats hi haurà: /p ul liComptabilització de factures de compra i venda. /li liGestió de pagaments i seguiment de cobraments. /li liControl de morositat i reclamació de factures pendents. /li liGestió i comptabilització de despeses de viatge. /li liRevisió de documentació relacionada amb operacions d'importació i comerç internacional. /li liPreparació i presentació de declaracions fiscals i obligacions informatives periòdiques. /li liSuport en la gestió administrativa general de l'empresa. /li liCol·laboració en la millora contínua dels processos administratius i comptables. /li liExperiència prèvia en comptabilitat i administració d'empreses. /li liNivell d'anglès mínim B1. /li liCapacitat d'organització, rigor i atenció al detall. /li liPersona autònoma, resolutiva i amb iniciativa. /li liInterès per créixer professionalment i assumir noves responsabilitats amb el temps. /li /ul pEs valorarà especialment /p ul liExperiència en empreses amb activitat d'importació i exportació. /li liConeixements de fiscalitat i gestió administrativa. /li liIncorporació a una empresa sòlida i en creixement. /li liTreball directe amb la Direcció Financera, amb possibilitat d'aprenentatge i desenvolupament professional. /li liParticipació activa en el dia a dia de l'empresa i en la millora dels processos interns. /li liBon ambient de treball en un equip proper i col·laboratiu. /li liSi t'agrada la comptabilitat, l'organització i vols formar part d'una empresa industrial amb projecció internacional, ens agradarà conèixer-te. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPIMEC busca un/a Administrador/a de comunitats de propietaris per a la gestió administrativa de lloguers i finques a Catalunya. Es requereix experiència en tasques administratives en immobiliària i una formació en administració. /ppLa candidatura ideal té almenys 2 anys d'experiència en gestió de comunitats, coneixement de legislació de lloguers i capacitat per coordinar tasques entre comunitat, proveïdors i empreses externes. Treball estable a Catalunya. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Busquem un/a Tècnic/a de Subscripció i Àrea Tècnica /h3pSom una empresa consolidada en assegurances personals, principalment de salut, amb una visió clara: protegir el benestar de les persones mentre oferim un servei d'excel·lència. /ph3Què faràs? /h3ullibSuport tècnic i supervisió: /b Donaràs suport als gestors/es del departament, supervisant l’activitat diària i garantint el correcte desenvolupament dels processos. /lilibAnàlisi de riscos i pòlisses: /b Analitzaràs i avaluaràs riscos per definir condicions de pòlisses, així com revisaràs i ajustaràs clàusules segons criteris tècnics i normatius. /lilibSuport tècnic especialitzat: /b Resoldràs consultes tècniques sobre pòlisses, sinistres i cobertures, aportant criteri expert en diferents rams asseguradors (vida, salut, accidents, decessos i baixa laboral). /lilibMillora i desenvolupament de processos: /b Identificaràs i impulsaràs millores en la gestió, col·laborant també en la implantació de nous sistemes i eines informàtiques. /lilibGestió tècnica de negoci: /b Realitzaràs cotitzacions no estàndards, estudis ad hoc i participaràs en el seguiment de cartera, renovacions i documentació contractual. /lilibGestió actuarial i tècnica: /b Donaràs suport en el control de provisions matemàtiques, reassegurança i actualització de notes tècniques. /lilibDesenvolupament de producte: /b Participaràs en projectes de creació, revisió o eliminació de productes del portafoli assegurador. /lilibContracte indefinit i jornada completa /b, amb horaris flexibles de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres, a més de l'estiu (juliol i agost). /lilibSou competitiu /b, amb incentius addicionals per premiar els teus èxits i el teu compromís. /lilibFormació continuada /b en el sector d’assegurances, perquè sempre estiguis al dia i creixis professionalment. /lilibLloc de treball: /b Terrassa (Barcelona), en una ubicació cèntrica. /liliEstudis universitaris en Economia, Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Estadística, Matemàtiques o titulacions afins. /liliEs valora positivament disposar de coneixements en Solvència II i interès per col·laborar amb la Fundació Actuarial. /liliValorable formació en ciències actuarials i financers. /liliExperiència en lloc similar: 3 anys. /liliExperiència prèvia en assegurances, previsió social, subscripció o àrees tècniques similars. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp(You'll find the English version below / Versió en anglès a sota) /p pAl 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu. Com a model de negoci en paral·lel a les subscripcions, hem d’incorporar Advertising als comptes gratuïts i per això busquem una persona d'Ad Operations que vulgui liderar la monetització del nostre ecosistema i créixer amb nosaltres. /p pHem de crear de zero tota la infraestructura necessària per incorporar Ads. Des de l’equip hi estem treballant però busquem algú amb experiència en CTV! /p pA definir-les conjuntament amb la persona que entri a l’equip. Algunes d’elles poden ser: /p ul liGestionar i optimitzar l'stack d'ad server (Magnite, Google Ad Manager 360). /li liConnectar i ampliar les nostres integracions amb demand partners (The Trade Desk, AdX, Magnite). /li liDefinir la classificació IAB de l'inventari per maximitzar el rendiment i garantir el compliance. /li liOptimitzar ingressos publicitaris i construir el reporting de rendiment. /li liGestionar relacions amb partners d'ads i avaluar opcions d'externalització de l'operació. /li liAvaluar i negociar contractes de partners pel que fa al control de l'inventari publicitari. /li liExperiència demostrable en Ad Operations, idealment en CTV, vídeo o entorns programmatic (imprescindible). /li liConeixement pràctic de RTB, header bidding i ad servers, especialment GAM 360 i Magnite. /li liCapacitat analítica per construir reporting i prendre decisions basades en dades de rendiment. /li liEs valorarà experiència prèvia liderant operacions d'AdOps en entorns de creixement accelerat. /li liNivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit). /li liCatalà parlat i escrit. /li liPerfil autònom: busquem algú que pugui operar de manera independent i prendre decisions amb criteri propi. /li liCapacitat de negociació i bones relacions interpersonals amb partners externs. /li liActitud proactiva i ganes de tenir un impacte real en una empresa en plena expansió internacional. /li liFlexibilitat de col·laboració. Idealment busquem gent que es sumi a l’equip totalment a temps complert. No obstant, estem oberts, si el perfil ens encaixa, a començar com a col·laboració parcial (per hores, com a freelance) amb una projecció a seguir creixent junts. El que valorem per sobre de tot és l’expertesa i l'encaix, no un mínim d'hores fixes. /li liMode de treball híbrid: ens agradaria comptar amb tu 1-2 dies presencials a la setmana a les oficines de Terrassa, però estem oberts a valorar un format més remot si el perfil ho val. /li liTreball costat per costat amb el CEO i cofundador per definir l'estratègia de monetització i amb l’equip de producte per tot el fluxe de lògica de negoci. /li liFormar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte. /li liSumar-te en un moment clau: estem a punt de tenir més de 10M de pantalles, i amb la projecció de més de 100M en el proper any i mig. /li /ul pWindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Ajudem als artistes a arribar a tot el món, i als nostres partners de TV a monetitzar l’actual TV apagada. /p pConeix més de la nostra visió a /p pDescobreix més a la nostra web /p pSi creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu currículum i altres links rellevants. Utilitza l’assumpte b“CTV AdOps Specialist - nom i cognoms” /b /p /p #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripció de l'oferta La institució desenvoluparà un servei d’atenció odontològica especialitzada adreçada a pacients complexos amb discapacitat ≥33% no col·laboradors, que requereixen sedació o anestèsia general, provinents de tot el territori del Vallès Occidental. L’activitat es realitzarà en entorn hospitalari (Bloc Quirúrgic Central), amb suport de l’equip d’anestesiologia, orientada a garantir una atenció segura, integral i adaptada a les necessitats d’aquests pacients. Funcions i responsabilitats principals: • Atenció odontològica integral a pacients amb necessitats complexes en entorn hospitalari., • Realització de procediments clínic-quirúrgics intraorals sota anestèsia general, incloent exodòncia quirúrgica, cirurgia òssia maxil·lar, eliminació de quistos i biòpsies., • Estudi d’històries clíniques i preparació dels casos., • Comunicació amb familiars abans i després de les intervencions., • Elaboració d’informes clínics i gestió associada., • Grau o Llicenciatura en Odontologia homologada a l’Estat Espanyol., • Col·legiació vigent en el Col·legi Oficial d’Odontòlges i Estomatòlegs de Catalunya., • Formació específica en Pacients Especials i Gerodontologia i/o Formació en Cirurgia Bucal Complexa i Medicina Oral., • Experiència mínima de dos anys realitzant intervencions amb pacients complexos., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà especialment: Busquem una persona amb: • Orientació a la qualitat assistencial i seguretat del pacient: capacitat per garantir una pràctica clínica segura, rigorosa i adaptada a pacients d’alta complexitat en entorn hospitalari., • Treball en equip multidisciplinari: capacitat per coordinar-se de manera efectiva amb altres professionals sanitaris (anestesiologia, infermeria, etc.), contribuint a un abordatge integral del pacient., • Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i adaptada tant amb equips professionals com amb familiars de pacients amb necessitats especials., • Organització i planificació: capacitat per estructurar i gestionar eficientment intervencions quirúrgiques i temps assistencials en entorns de bloc quirúrgic., • Presa de decisions i responsabilitat clínica: capacitat per actuar amb criteri clínic, autonomia i responsabilitat en situacions de complexitat assistencial., • Adaptabilitat: capacitat per respondre amb flexibilitat davant de situacions canviants i d’alta complexitat clínica., • Predisposició a l’aprenentatge i actualització professional: compromís amb la formació contínua, especialment en l’àmbit dels pacients especials i l’odontologia hospitalària., • Vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*, • Jornada parcial de 6 hores en horari de matí (dijous de 8:30 a 14:30h cada 15 dies) amb possibilitat d’ampliació en cas que la demanda sigui creixent i amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn profesional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. xcskxlj, • • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. #J-18808-Ljbffr