Trabajos treball en en BadalonaCrear alertas

Descripció de l'oferta Empresa del sector del comerç al detall alimentari busca cobrir dues vacants de dependent/a a jornada completa (40 h) en horari de 07:00 a 15:00 h per desenvolupar les següents tasques:Coneixement dels productes que es venen, tant els de la nostra finca agroecològica com els diversos productes que comprem a altres proveïdors.Aprenentatge de l'estacionalitat dels productes, tipus de varietats, etc.Atenció al públic i orientació als clients.Preparació i muntatge de la parada cada matí i recollida cada vespreOrganització i neteja de la paradaPreparació de comandesReposició de productes per a la venda quan s'escaigui.Ús del sistema de quantificació dels productes (balances) i del sistema de cobrament (caixa de cobrament). Característiques: Tipus de relació professional: Contracte.Tipologia de contracte: Indefinit.Núm. Hores setmanals: 40 h.Horari: 07:00 a 15:00 hRetribució brut anual: 19.943 amb possibilitat d'augment segons responsabilitats. Requisits Categoria professional: Oficial.Formació reglada requerida: ESO.Temps d'experiència: 1-3 anys. Altres requeriments específics:Imprescindible nivell usuari en l'ús d'ofimàticaImprescindible nivell intermig de catalàCompetències personals més desenvolupades: Lideratge, Treball en equip i Cooperació, Empatia, Orientació al Client, Planificació i organització, Comunicació, Preocupació per l'ordre i la qualitat, Competències digitals, Millora competencial en clau de gènere, Autocontrol, Autoconfiança, Creativitat, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Compromís amb l'Organització, Iniciativa, Pensament Conceptual, Pensament Analític.Idiomes: Castellà - Avançat.Anglès - Bàsic.Català - Intermig.

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Cardiologia per integrar-se al Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf.El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l'Hospital Comarcal de l'Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l'Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l'Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d'Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú).El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut.Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.I per què amb nosaltres?Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d'un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari.Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei.La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l'assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model.Requisits :Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris).Acreditació de l'especialitat en Cardiologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris).Es valorarà :Orientació preferent a la tasca assistencial.Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip.Experiència en hospitals comarcals de referència.Oferim:Contracte d'Interinatge pendent de convocatòria.Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1.Jornada Completa.Incorporació immediata.Formació continuada i carrera professional.Mitjà de presentació de la documentació :Les persones interessades hauran d'enviar currículum vitae a, indicant la referència CARD_CSAPG.La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius.(*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a apartat "Currículums. xqysrnh Selecció de personal".

• Preparació, tall i manipulació de matèries primeres (carns, peixos, marisc, verdures i fideus) seguint tècniques pròpies de la cuina xinesa. - Elaboració de plats tradicionals de la gastronomia xinesa (arrossos fregits, noodles, saltats, plats al vapor i fregits). - Maneig de wok i cuines d'alta potència, assegurant una correcta execució de les tècniques de saltat ràpid (stir-fry). - Preparació de salses i bases culinàries típiques (soja, agredolça, picants, entre d'altres). - Aplicació de tècniques específiques com a cocció al vapor, fregit profund, bullit i estofat. - Organització i manteniment de l'àrea de treball, garantint neteja i ordre en tot moment. - Compliment de la normativa vigent en matèria d'higiene i seguretat alimentària.- Control d´estoc, emmagatzematge adequat d´aliments i gestió d´inventari.

pTallers Guinardó busca una persona dinàmica i organitzada per unir-se al seu projecte social a Sant Adrià de Besòs. La persona seleccionada contribuirà al desenvolupament d'inclusions sociolaborals, gestionant relacions amb empreses i participació en projectes innovadors. /ppEs requereix un títol de grau en disseny gràfic o publicitat, i habilitats comunicatives fortes. Salari tot inclòs entre 19.000 i 22.000 euros anuals, amb horari flexible i la possibilitat de treball híbrid. /p #J-18808-Ljbffr

ph3DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN /h3 pL’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), necesita incorporar un/a tècnic/a superior en assajos clínics del grup d’Endocrinologia I Nutrició col·laborarà amb l'investigador principal en l'execució del protocol clínic, encarregant-se directament de la selecció, seguiment mèdic i seguretat dels usuaris, així com de la recollida rigorosa de les dades de l'estudi. /p h3FUNCIONES /h3 ul liSelecció i inclusió dels/de les usuaris/ies(Screening)ul liAvaluació de criteris: Verificar rigorosament els criteris d'inclusió i exclusió dels/de les candidats/es potencials. /li liConsentiment informat: Participar en el procés d'informació als/a les usuaris/ies, assegurant que comprèn l'estudi abans de signar el document de consentiment de manera lliure i voluntària. /li /ul /li liSeguiment clínic i seguretat dels/de les usuaris/iesul liVisites del protocol: Realitzar les visites clíniques, exploracions físiques i avaluacions especificades en el protocol de l'assaig. /li liGestió d'Esdeveniments Adversos (EA): Detectar, avaluar la gravetat i determinar la causalitat (relació amb el fàrmac en estudi) de qualsevol esdeveniment advers. /li liNotificació urgent: Comunicar immediatament a l'Investigador/a Principal (IP) i al/a la promotor/a els Esdeveniments Adversos Greus (SGA/SAE) en els terminis exigits (normalment 24 hores). /li /ul /li liRecollida de dades i documentació (GCP)ul liHistòria clínica (Source Data): Registrar de manera exhaustiva i contemporània tota l'activitat de l'assaig a la història clínica del/de la usuari/a, que actua com a document font. /li liRevisió de l'eCRF: Supervisar o realitzar la introducció de dades clíniques al quadern de recollida de dades electrònic i resoldre les discrepàncies clíniques (queries) detectades pels monitors. /li /ul /li liCoordinació i tasques reguladoresul liVisites de monitoratge: Atendre els monitors de l'assaig (CRA) durant les visites de monitoratge regular, auditori o inspeccions per revisar el progrés de l'estudi. /li liFormació continuada: Mantenir els certificats de Bones Pràctiques Clíniques (GCP) actualitzats i assistir a les reunions d'investigadors (Investigators' Meetings) assignades pel promotor o l'IP. /li /ul /li /ul h3SE REQUIERE /h3 ul liEstar en possessió de títol de màster en ciències de la salut i/o similar. /li liAcreditar experiència prèvia en investigació clínica. /li liAcreditar un bon nivell d’ anglès. /li liDisposició per treballar en l’àrea d’Endocrinologia i Nutrició. /li liDisposició per treballar en equip. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContracte indefinit (Llei de la ciència, 17/2022) /li liJornada de 30 hores setmanals. /li liData d'incorporació: 01/09/2026. /li liLes retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de la experiència aportada i les aptituds de la persona candidata. /li li23 dies de vacances + 5 dies personals anuals. /li liRetribució flexible (tiquet guarderia i tiquet restaurant). /li liCàpsules formatives a càrrec de l’empresa. /li liFormar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R. /li liUbicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. /li /ul h3PARA MÁS INFORMACIÓN /h3 h3RESOLUCION DE LA CONVOCATORIA /h3 h3PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES /h3 pLes persones interessades han d’adjuntar a la candidatura: /p ul liCarta de motivació explicant el seu interès en la posició. /li liCV actualitzat. /li liContacte de 2-3 referencies. /li /ul ul libAvaluació curricular: /banàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció. /li libEntrevista personal: /bun cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals. /li /ul pDesprés d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir. /p h3PLAZO DE PRESENTACIÓN /h3 pEl termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 26 de juliol de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Project Manager del projecte Dona+, responsable de la coordinació, planificació i seguiment de les diferents actuacions del projecte. FUNCIONES • Coordinar l'execució científica, tècnica i operativa dels projectes de recerca assignats, assegurant el compliment del cronograma, dels objectius i dels lliurables previstos., • Coordinar els equips investigadors dels diferents centres participants i actuar com a interlocutor/a amb els investigadors principals, els professionals assistencials, les entitats comunitàries i els organismes finançadors., • Gestionar la posada en marxa dels estudis multicèntrics, incloent-hi el seguiment de les aprovacions dels comitès d'ètica de la investigació i de la documentació reguladora., • Coordinar el reclutament de participants i fer el seguiment dels indicadors d'inclusió, de la qualitat de les dades i del compliment dels protocols., • Supervisar la recollida, la validació i el control de qualitat de les dades, garantint el compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de bones pràctiques en recerca., • Participar en el disseny metodològic dels estudis, en l'elaboració dels instruments de recollida de dades i dels plans d'anàlisi., • Contribuir a l'anàlisi epidemiològica de les dades i a la interpretació dels resultats., • Elaborar informes tècnics, memòries científiques, justificacions davant les entitats finançadores i documentació de seguiment dels projectes., • Participar en la redacció de publicacions científiques, de comunicacions a congressos i d'activitats de transferència del coneixement., • Coordinar les reunions dels comitès de direcció (steering committees) i dels comitès de redacció (writing committees), elaborant-ne les actes i fent el seguiment dels acords., • Impulsar la coordinació amb organitzacions comunitàries i altres agents implicats en els projectes, promovent la participació de les poblacions d'estudi., • Donar suport a la preparació de noves propostes competitives de recerca i contribuir a la captació de finançament. SE REQUIERE • Grau o llicenciatura en Medicina., • Especialització en Epidemiologia, Salut Pública o disciplina equivalent., • Es valorarà disposar d'un màster o doctorat en Epidemiologia, Salut Pública o àmbits afins., • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Bon nivell d'anglès, amb capacitat per llegir i redactar documentació científica i comunicar-se en reunions internacionals., • Coneixements avançats en epidemiologia i salut pública., • Coneixement del sistema sanitari català i dels circuits assistencials relacionats amb el VIH i les infeccions de transmissió sexual (ITS)., • Coneixements en metodologia de la recerca i en el disseny i la coordinació d'estudis observacionals i multicèntrics., • Experiència en la gestió de bases de dades i en el control de qualitat de les dades., • Coneixements de la normativa ètica i de protecció de dades aplicable a la recerca en salut., • Coneixement d'eines estadístiques (Stata, R o equivalents) i del paquet Microsoft Office., • Capacitat de planificació, organització i seguiment de projectes., • Capacitat de coordinació d'equips multidisciplinaris i multicèntrics., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita., • Capacitat per treballar de manera autònoma, resolutiva i orientada a objectius., • Capacitat de treball en equip i de relació amb institucions sanitàries, administracions públiques i entitats comunitàries., • Experiència acreditada en la coordinació o la gestió de projectes de recerca en l'àmbit de la salut pública., • Experiència en estudis epidemiològics sobre el VIH i/o les ITS., • Experiència en el treball amb cohorts, sistemes de vigilància epidemiològica o estudis multicèntrics., • Experiència en la coordinació amb centres sanitaris, comitès d'ètica i equips investigadors., • Experiència en treball comunitari i en la col·laboració amb organitzacions de base comunitària relacionades amb la salut sexual i el VIH., • Complir els requisits establerts per la convocatòria de finançament i per la normativa vigent de contractació de personal investigador de l'IGTP. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Doctorat en Epidemiologia, Salut Pública o àrees relacionades., • Formació específica en gestió de projectes de recerca (Project Management)., • Coneixements en perspectiva de gènere aplicada a la recerca en salut., • Experiència en recerca participativa i metodologies qualitatives., • Experiència en la preparació d'informes tècnics, articles científics i justificacions de projectes competitius., • Participació en projectes internacionals o xarxes de recerca sobre el VIH, les ITS o la salut sexual. SE OFRECE • Contracte a jornada completa, • Data d'incorporació: l'1 d’agost 2026, • Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues., • 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals., • Retribució flexible (tiquet guarderia)., • Càpsules formatives a càrrec de l’empresa., • Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R., • Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. PARA MÁS INFORMACIÓN ÓN DE LA CONVOCATORIA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura: • Carta de motivació explicant el seu interès en la posició., • CV actualitzat., • Contacte de 2-3 referencies. Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius delssistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació: • Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció., • Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals. xcskxlj Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir. PLAZO DE PRESENTACIÓN El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà 27 de Juliol de 2026. #J-18808-Ljbffr

pEducador/a Referent tutelar per a Fundació Tutelar persones amb discapacitat intel·lectual.Important: experiència prèvia en Entitat Tutelar. Vehicle propi20 hores / setmana - matins (dilluns-divendres).Servei Tuteles per a persones amb discapacitat intel·lectual. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions:- atenció directa a la persona tutelada.- acompanyaments mèdics.- administració / gestió segons les seves necessitats: mèdiques, bancàries, patrimonials, socials...- coordinació amb serveis extrens /ph3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Horari:Dilluns-Divendres (20/hores setmana). Matins de dilluns-divendresContracte indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbA la Fundació Formació i Treball seguim creixent! /bbr/T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? /p pA la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la binserció laboral /b i la bformació de persones en situació de vulnerabilitat /b. La nostra missió és clara: bpromoure la igualtat d’oportunitats /b i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la bformació contínua /b, la bsostenibilitat /b i una bocupació digna /b com a motors de canvi i desenvolupament personal. /p pActualment busquem una persona dinàmica i compromesa per incorporar-se com a bSegon/a Responsable de Botigues /b de les marques bModa Re- /b i bBeyondwear /b, amb bmobilitat per l’àrea metropolitana de Barcelona /b. Si t’apassiona la moda circular, el món del retail i vols créixer dins un projecte amb impacte social, t’estem buscant! /p h3Funcions /h3 ul liAtenció i fidelització dels clients, amb una atenció personalitzada. /li liGestió de la botiga: imatge, caixa, aparadors i organització general. /li liAnàlisi d’indicadors de venda i establiment de plans d’acció per assolir els objectius. /li liControl de l’estoc: comandes, recepció, reposició i inventari. /li liÚs del TPV i manteniment de registres i fulls de control al dia. /li liCoordinació i distribució de tasques de l’equip tenint en compte les seves habilitats i fortaleses. /li liCompliment de les normes de qualitat i prevenció de riscos laborals (PRL) definides per l'empresa. /li liPromoció activa dels valors de la Fundació. /li /ul h3Requisits /h3 ul liEducació Secundària Obligatòria i/o Grau Mitjà en Activitats Comercials. /li liExperiència mínima de b2 anys en gestió de punt de venda i lideratge d’equips /b. /li liConeixements bàsics d’ofimàtica. /li liDisponibilitat d'organització bhorària adaptable dins d’un marc rotatiu de dilluns a dissabte /b. /li liHabilitats comunicatives i comercials. /li liCapacitat de lideratge, proactivitat i orientació al client. /li liFlexibilitat per adaptar-se a entorns dinàmics /li /ul h3Què oferim? /h3 ul libUna plaça amb contracte temporal, per substitució per baixa de llarga durada, /b a jornada completa, amb bhorari de dilluns a dissabte. /b /li libUna places amb contracte indefinit, /b a jornada completa, amb bhorari de dilluns a dissabte. /b /li libEstabilitat i creixement: /b Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. /li libAmbient inclusiu: /b Un entorn de treball divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. /li libDesenvolupament professional: /b Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. /li libParticipació en una marca amb propòsit: /b Treballaràs a Moda Re- i Beyondwear, referents en bmoda circular /b i transformació social. /li /ul pUneix-te a la nostra missió i ajuda a transformar vides a través de la formació i l’ocupació! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre l'empresaLa siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Medicorasse és la corredoria del Grup Med que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presencia en el mercat assegurador creant una amplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams.Sobre el rolCerquem una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d'aportar valor real en cada interacció. En dependencia del Cap de Departament de Producció Patrimonial, formarà part de l'equip tècnic realitzant les següents funcions:ResponsabilitatsCotització, negociació, emissió d'assegurances de riscos patrimonials/empresarials.Gestió de cartera: renovacions, regularitzacions i suplements.Anàlisi i disseny de productes i acord especials.QualificacionsEstudis mínims de cicle Grau Superior comercial y màrqueting. Es valorarà formació universitària.Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys).Català i castellà ambdós natiu i/o avançat, es valorarà l'anglès.Coneixements sòlids productes patrimonials/empresa.Habilitats requeridesHabilitats d'atenció al client i capacitat de negociació.Nivell mitjà/alt d'eines ofimàtiques i gestió CRM (VisualSeg, SegElevia..) i webs companyies.Rang salarial i paquet de compensacióContracte indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, i beneficis socials (retribució flexible, pla de previsió social, fons social), amb possibilitat de revisió segons exercici. Formació contínua i desenvolupament professional dins de la corredoria. xohynlmDeclaració d'igualtat d'oportunitatsEns comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

S'incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.Althaia.Cat. La Fundació Althaia gestiona recursos d'Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats.Disposa de 407 llits d'hospitalització d'aguts, 60 llits de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència.El servei d'otorrinolaringologia disposa d'unitats subespecialitzades en patologia vestibular, disfàgia, patologia del son i patologia de laringe i de veu. Forma part del Comitè Oncològic de Cap i Coll, coordinat pel servei d'otorrinolaringologia de l'Hospital Mútua de Terrassa, on hi participa activament, tant a les reunions setmanals com a nivell quirúrgic (les cirurgies oncològiques es realitzen a l'Hospital Mutua de Terrassa o al propi Hospitald e Manresa, segons el nivell de complexitat).Pel que fa a l'activitat quirúrgica, realitza la pròpia de l'especialitat en l'àmbit d'otorrinolaringologia general. En otologia: patologia d'oïda externa i mig. En rinologia: cirurgia endoscòpica i rinoseptoplàstia. En faringo-laringologia i cap i coll: cirurgia transoral, fonocirurgia, cirurgia laríngea, cirurgia cervical i de glàndula salivar, DISE, cirurgia de paladar, etc.En l'àmbit docent, imparteix formació de Metges Residents de Medicina de Família en l'especialitat i de Rotatoris de Medicina de la UVic UCC i IUC.Es requereix:Títol d'Especialista en Otorrinolaringologia via MIR o homologació vigent a EspanyaEs valorarà:Experiència en l'especialitat. Cirurgia infantil, endoscòpica nasosinusal i otològicaBona relació interpersonalCapacitat de treball en equipOrientació a la millora continuaS'ofereix:Contracte indefinit. Jornada completa (100% -1688 hores anuals)Horari: A concretar amb cap de serveiFormació continuada i carrera professionalRetribució segons conveni SISCATIncorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/aInteressats/desInscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae.

Cerquem un/a Tècnic/a informàtic/a per l'Àrea d'aplicacions del Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf.El CSAPG és una entitat pública vinculada al territori que integra els recursos sanitaris de les comarques del Garraf i de l'Alt Penedès. Està constituït per l'Hospital de l'Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), Hospital Sant Antoni Abat, Centre de Rehabilitació i CAPI Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG es troba immers en un procés de transformació digital amb la implantació de solucions avançades d'història clínica electrònica, interoperabilitat entre sistemes i integració amb la xarxa de salut pública. Oferim un entorn de treball dinàmic amb oportunitats de formació contínua, participació en projectes estratègics i desenvolupament professional dins l'àmbit de la salut digital. Funcions principals: Donar suport i manteniment de projectes ja implementats, assegurant el seu correcte funcionament, rendiment i evolució. Participar activament en el desenvolupament i desplegament de nous projectes tecnològics dins l'àmbit hospitalari. Col·laborar amb perfils clínics i gestors per identificar necessitats, definir solucions tecnològiques i garantir una implantació alineada amb els objectius assistencials. Habilitats i competències en el lloc de treball: Capacitat per treballar en equip i en entorns multidisciplinaris. Bones habilitats comunicatives orals i escrites. Capacitat d'autogestió i lideratge de projectes: planificació, execució, seguiment i tancament Orientació a la resolució de problemes i a l'atenció a l'usuari. Requisits: Titulació universitària (Grau, Llicenciatura o Enginyeria Superior) en Informàtica, Telecomunicacions, Bioenginyeria o equivalent. Experiència demostrable en gestió de projectes de desplegament, manteniment i suport de software en entorns TIC complexos. Domini de metodologies d'anàlisi i disseny de sistemes d'informació. Es valorarà: Experiència i coneixement en entorns i sistemes sanitaris: Coneixement funcional de sistemes d'informació sanitaris (HIS, RIS, LIS) i de sistemes de codificació clínica (SNOMED-CT, CIM-10). Experiència en integració de sistemes sanitaris (anàlisi de requisits, proves, guies d'implementació i suport), així com familiaritat amb estàndards i perfils d'interoperabilitat (HL7, CDA, FHIR, OpenEHR, DICOM, IHE) Tecnologies i desenvolupament: Experiència amb motors d'integració (IRIS, Mirth, Rhapsody) i en transformació i tractament de dades amb tecnologies com Java, XML o Python. Coneixements pràctics de Webservices (SOAP, REST, JSON) i de de gestors de bases de dades (Oracle, Microsoft SQL, MySQL). Analítica i eines de suport: Coneixements en analítica de dades sanitàries ó eines de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.). Ús d'eines de gestió d'incidències (JIRA, ServiceNow). Metodologies i certificacions: Experiència en metodologies àgils de gestió de projectes (Scrum, Kanban). Certificació ITIL® o similar en gestió de serveis TI. Competències lingüístiques: Nivell alt de català i castellà (B2/C1). Nivell d'anglès avançat. Oferim: Incorporació en un entorn laboral dinàmic, on la tecnologia té un impacte directe en la salut i el benestar de les persones. Pla de formació inicial i continu en sistemes tecnològics aplicats al sector sanitari. Oportunitats de desenvolupament professional i projecció de carrera en un àmbit amb alta demanda d'innovació tecnològica. Ajudes al menjador, pàrquing gratuït. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d'enviar currículum vitae a seleccio(ELIMINAR)@csapg.Cat, indicant la referència INFORM_CSAPG. L'organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius. (*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a /pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat "Currículums. Selecció de personal".

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365. Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils. Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar. Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL. Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform. Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores. Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.). Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell. Un excel·lent ambient de treball. La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat. Autonomia i responsabilitat en els projectes. Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals. Pla de conciliació. Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xhfqzwm En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

pFundació Formació i Treball cerca un encarregat/da d’instal·lacions elèctriques i plaques solars fotovoltaiques per coordinar muntatges i posada en marxa d’instal·lacions a Badalona. La feina inclou gestió d’equip d’inserció i compliment de protocols de qualitat. /ppEs requereix formació en Electricitat i Electrònica (CFG M/CFG S) o certificat en muntatge de instal·lacions solars, i almenys 1 any d’experiència en baixa tensió, preferentment en entorns fotovoltaics. /p #J-18808-Ljbffr

h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pTasques de marineria al Port Fòrum de Sant Adrià. /pulliExperiència 1 anys. experiència en tasques portuàries similars o en navegació bàsica /lilianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: Imprescindible titulació de PNB, PER o similar i coneixements de marineria i/o ports esportiusMolt valorable titulació mariner/a de pont /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1500' fins a '1850' /liliAltres dades d'interès: Salari segons vàlua del candidat/aSalari anual brut de 18500 a 22000 euJornada de dilluns a diumenge en torns rotatius preferiblement de nit /li /ul #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓNProject Manager del projecte Dona+, responsable de la coordinació, planificació i seguiment de les diferents actuacions del projecte.FUNCIONES- Coordinar l'execució científica, tècnica i operativa dels projectes de recerca assignats, assegurant el compliment del cronograma, dels objectius i dels lliurables previstos.- Coordinar els equips investigadors dels diferents centres participants i actuar com a interlocutor/a amb els investigadors principals, els professionals assistencials, les entitats comunitàries i els organismes finançadors.- Gestionar la posada en marxa dels estudis multicèntrics, incloent-hi el seguiment de les aprovacions dels comitès d'ètica de la investigació i de la documentació reguladora.- Coordinar el reclutament de participants i fer el seguiment dels indicadors d'inclusió, de la qualitat de les dades i del compliment dels protocols.- Supervisar la recollida, la validació i el control de qualitat de les dades, garantint el compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de bones pràctiques en recerca.- Participar en el disseny metodològic dels estudis, en l'elaboració dels instruments de recollida de dades i dels plans d'anàlisi.- Contribuir a l'anàlisi epidemiològica de les dades i a la interpretació dels resultats.- Elaborar informes tècnics, memòries científiques, justificacions davant les entitats finançadores i documentació de seguiment dels projectes.- Participar en la redacció de publicacions científiques, de comunicacions a congressos i d'activitats de transferència del coneixement.- Coordinar les reunions dels comitès de direcció (steering committees) i dels comitès de redacció (writing committees), elaborant-ne les actes i fent el seguiment dels acords.- Impulsar la coordinació amb organitzacions comunitàries i altres agents implicats en els projectes, promovent la participació de les poblacions d'estudi.- Donar suport a la preparació de noves propostes competitives de recerca i contribuir a la captació de finançament.SE REQUIERE- Grau o llicenciatura en Medicina.- Especialització en Epidemiologia, Salut Pública o disciplina equivalent.- Es valorarà disposar d'un màster o doctorat en Epidemiologia, Salut Pública o àmbits afins.- Domini del català i del castellà, tant oral com escrit.- Bon nivell d'anglès, amb capacitat per llegir i redactar documentació científica i comunicar-se en reunions internacionals.- Coneixements avançats en epidemiologia i salut pública.- Coneixement del sistema sanitari català i dels circuits assistencials relacionats amb el VIH i les infeccions de transmissió sexual (ITS).- Coneixements en metodologia de la recerca i en el disseny i la coordinació d'estudis observacionals i multicèntrics.- Experiència en la gestió de bases de dades i en el control de qualitat de les dades.- Coneixements de la normativa ètica i de protecció de dades aplicable a la recerca en salut.- Coneixement d'eines estadístiques (Stata, R o equivalents) i del paquet Microsoft Office.- Capacitat de planificació, organització i seguiment de projectes.- Capacitat de coordinació d'equips multidisciplinaris i multicèntrics.- Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita.- Capacitat per treballar de manera autònoma, resolutiva i orientada a objectius.- Capacitat de treball en equip i de relació amb institucions sanitàries, administracions públiques i entitats comunitàries.- Experiència acreditada en la coordinació o la gestió de projectes de recerca en l'àmbit de la salut pública.- Experiència en estudis epidemiològics sobre el VIH i/o les ITS.- Experiència en el treball amb cohorts, sistemes de vigilància epidemiològica o estudis multicèntrics.- Experiència en la coordinació amb centres sanitaris, comitès d'ètica i equips investigadors.- Experiència en treball comunitari i en la col·laboració amb organitzacions de base comunitària relacionades amb la salut sexual i el VIH.- Complir els requisits establerts per la convocatòria de finançament i per la normativa vigent de contractació de personal investigador de l'IGTP.SE VALORARÁ ESPECIALMENTE- Doctorat en Epidemiologia, Salut Pública o àrees relacionades.- Formació específica en gestió de projectes de recerca (Project Management).- Coneixements en perspectiva de gènere aplicada a la recerca en salut.- Experiència en recerca participativa i metodologies qualitatives.- Experiència en la preparació d'informes tècnics, articles científics i justificacions de projectes competitius.- Participació en projectes internacionals o xarxes de recerca sobre el VIH, les ITS o la salut sexual.SE OFRECE- Contracte a jornada completa- Data d'incorporació: l'1 d’agost 2026- Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues.- 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.- Retribució flexible (tiquet guarderia).- Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.- Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.- Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.PARA MÁS INFORMACIÓNhttps://www.Germanstrias.Org/en/RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIAPRESENTACIÓN DE SOLICITUDESLes persones interessades han d’adjuntar a la candidatura:- Carta de motivació explicant el seu interès en la posició.- CV actualitzat.- Contacte de 2-3 referencies.Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius delssistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:- Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.- Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir.PLAZO DE PRESENTACIÓNEl termini de presentació de sol·licituds finalitzarà 27 de Juliol de 2026.#J-18808-Ljbffr

ppEs requereix incorporar un/a professor/a o formador/a per impartir mòduls del Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Emergències Sanitàries en modalitat online/blended, amb coneixements i experiència en l’àmbit de les emergències sanitàries, el transport sanitari, l’atenció prehospitalària i el funcionament dels serveis d’urgències i emergències. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pLa persona seleccionada haurà d’impartir continguts relacionats amb l’atenció sanitària inicial i especial en situacions d’emergència, l’evacuació i trasllat de pacients, la dotació sanitària, la logística sanitària, les teleemergències, els plans d’emergència i els dispositius de riscos previsibles. /p ul liExperiència 1 any. Es valorarà especialment: ul liExperiència docent en Formació Professional, formació sanitària, certificats professionals, formació ocupacional, formació contínua o docència online. /li liExperiència professional en ambulàncies assistencials, suport vital bàsic, suport vital avançat, urgències, centres coordinadors o dispositius de risc previsible. /li liFormació acreditada en SVB, DESA, mobilització i immobilització, trauma, atenció a múltiples víctimes, logística sanitària o plans d’emergència. /li liConeixement del sistema d’emergències sanitàries de Catalunya. /li liCapacitat de planificació didàctica, seguiment de l’alumnat i avaluació competencial en modalitat online/blended. /li liDisponibilitat d’incorporació l’1 de setembre de 2026. /li /ul /li lidiplomatura o enginyeria tècnica - infermeria /li lianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /li liCompetències / coneixements: Les persones candidates hauran de complir els requisits següents: ul liEstar en possessió de titulació relacionada amb l’àmbit sanitari o d’emergències: Tècnic/a en Emergències Sanitàries, Infermeria, Medicina, Protecció Civil, Transport Sanitari, Emergències i Protecció Civil o altres titulacions afins. /li liDisposar del Màster universitari de Formació del Professorat, CAP o acreditació docent equivalent, quan sigui exigible segons la normativa vigent. /li liAcreditar competència professional suficient en relació amb els mòduls a impartir. /li liAcreditar experiència laboral mínima de dos anys en el sector vinculat a la família professional de Sanitat, en activitats relacionades amb els resultats d’aprenentatge del cicle, especialment en emergències sanitàries, transport sanitari, ambulàncies, atenció prehospitalària, urgències, logística sanitària, teleemergències o coordinació d’emergències. /li liCompetència digital suficient per a la gestió docent online, l’ús de plataformes educatives, eines informàtiques aplicades a la formació i seguiment de l’alumnat en entorn virtual. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de '2700' fins a '2785' /li liAltres dades d'interès: Requisits normatius de la formació a impartir. La formació correspon al Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Emergències Sanitàries, família professional de Sanitat, establert pel Reial decret 1397/2007, de 29 d’october, i normativa vigent d’aplicació. /li liFuncions principals: ul liImpartir classes online i/o blended dels mòduls assignats del Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Emergències Sanitàries, d’acord amb la planificació acadèmica establerta. /li liDesenvolupar sessions teòriques i pràctiques dels mòduls següents: 0052. Manteniment mecànic preventiu del vehicle; 0053. Logística sanitària en emergències; 0054. Dotació sanitària; 0055. Atenció sanitària inicial en situacions d’emergència; 0056. Atenció sanitària especial en situacions d’emergència; 0057. Evacuació i trasllat de pacients; 0058. Suport psicològic en situacions d’emergència; 0059. Plans d’emergència i dispositius de riscos previsibles; 0060. Teleemergències; i 0061. Anatomofisiologia i patologia bàsiques. /li liElaborar, adaptar i actualitzar materials didàctics, activitats d’aprenentatge i casos pràctics vinculats al context professional de les emergències sanitàries. /li liFer el seguiment acadèmic de l’alumnat i donar suport al seu procés d’aprenentatge en modalitat online/blended. /li liCorregir activitats, casos pràctics i proves d’avaluació, aplicant els criteris d’avaluació contínua establerts. /li liAvaluar els resultats d’aprenentatge segons la programació del cicle i registrar la documentació acadèmica corresponent. /li liCoordinar-se amb l’equip acadèmic del cicle, l’equip pedagògic i la direcció del centre. /li liParticipar en reunions docents i sessions de seguiment del grup. /li liVetllar pel compliment dels criteris de qualitat, assistència i documentació administrativa de l’acció formativa. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Escola a Badalona busca un/a professor/a per impartir cicles formatius de grau mitjà i superior en informàtica. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Les funcions inclouen l'ensenyament de matèries com HTML, PHP i CSS, així com ciberseguretat i seguretat informàtica. xcskxlj Es requereix experiència mínima d'1 mes i un títol de grau en informàtica, telecomunicacions o industrial. El lloc de treball és de dilluns a divendres, amb horari de 15:00 a 21:00. #J-18808-Ljbffr

Busquem Monitors/es per a Colònies Socials aquest estiu!Vols viure un estiu amb sentit i formar part d’un projecte educatiu amb impacte real?A la Fundació Pere Tarrés treballem perquè cap infant es quedi sense colònies. Per això impulsem colònies socials becades adreçades a infants i adolescents que venen de centres oberts i altres recursos socioeducatius, amb l’objectiu de garantir el seu dret al lleure i oferir-los una experiència enriquidora, cuidada i transformadora.Per a aquestes estades busquem monitors/es amb perfil social, sensibilitat educativa i experiència amb infants i joves en situació de vulnerabilitat. Necessitem persones capaces de sostenir grups, generar vincle, acompanyar emocionalment i intervenir amb criteri educatiu en contextos que requereixen presència, calma i compromís.No són unes colònies qualsevol: són una oportunitat perquè molts infants puguin gaudir d’un estiu diferent, segur i ple d’experiències positives. Quines seran les teves funcions principals?Planificar, preparar i dinamitzar activitats de lleure adaptades a les necessitats i interessos del grup.Acompanyar emocionalment els infants i joves durant tota l’estada.Educar en valors com la convivència, la solidaritat, el respecte i l’autoestima.Fer el seguiment del grup assignat i detectar necessitats o situacions que requereixin una intervenció educativa més acurada.Coordinar-te amb la resta de l’equip de monitors/es i direcció de colònies.Participar en reunions de preparació, seguiment i avaluació abans, durant i després de l’estada.Intervenir amb empatia, assertivitat i capacitat de contenció davant situacions de conflicte o malestar emocional. Què t’oferim?Una experiència educativa i humana d’alt impacte social.Contracte fix-discontinu, amb jornada completa i pernoctació.Acompanyament i suport per part de l’equip de coordinació.Espais de preparació i treball conjunt amb professionals compromesos.L’oportunitat de créixer com a monitor/a i formar part d’un projecte amb valors. T’hi vols sumar?Si tens ganes de viure un estiu diferent i contribuir perquè infants i joves en situació de vulnerabilitat puguin gaudir d’unes colònies que recordaran tota la vida, inscriu-te ara.Forma part d’un equip compromès i ajuda’ns a fer possible el dret al lleure per a tothom.#ColòniesSocials #EstiuAmbValors #LleureEducatiu #MonitorsEsDeLleure #AccióSocial #FundacióPereTarrés Monitors/es de lleure amb títol de monitor/a.Perfils amb experiència amb infants o adolescents en situació de risc social.Es valorarà especialment formació o experiència en l’àmbit social: educació social, integració social, treball social o similars.Persones amb capacitat de vincle, sensibilitat social, responsabilitat i treball en equip.Bon criteri educatiu i habilitats per sostenir la convivència i la dinàmica del grup.

Descripció de l'oferta Oficina d'arquitectura situada a Barcelona busca un/a Administratiu/iva: Funcions: Realitzar la gestió administrativa i el control econòmic de l'estudi d'arquitectura.Donar suport en la gestió documental de projectes,Tramitar llicències amb l'administració pública i visats col·legialsGestió Econòmica i Comptabilitat Interna Tipus de relació professional: ContracteTipologia de contracte: IndefinitNúm. Hores setmanals: 25Horari: 9:00-14:30Retribució brut anual: 13500 Requisits Formació reglada requerida: CFGM AdministracióFormació complementària: Experiència: Entre 1 i 2 anys d'experiència prèvia en tasques d'administració o gestió d'oficinaTemps d'experiència: 1-3Coneixements informàtics: Comptabilitat online (Holded o similar)Paquet office (word, excel, etc..)Xarxes socials (instagram, facebok, linkedin)Entorn VerifactuCompetències personals més desenvolupades: Competències digitals, Autoconfiança, Treball en equip i Cooperació, Creativitat, Aprenentatge i utilització de coneixements, Orientació al Client, Compromís amb l'Organització, Planificació i organització, Iniciativa, Comunicació, Pensament Analític, Preocupació per l'ordre i la qualitat, Orientació EstratègicaIdiomes: Castellà - Avançat, Català - Avançat

ppLa Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pbUneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a la zona del Vallès! /b /p pA la Fundació Pere Tarrés estem buscantbEducadors/es Infantils /bper formar part de labborsa de substitucions /b a les escoles bressol que gestionem a bMontcada i Reixac /b, bLa Llagosta /b i bSanta Perpètua de Mogoda /b. /p pSi tens passió per l’educació infantil i vols contribuir al desenvolupament dels més petits en un entorn proper i acollidor, aquesta és la teva oportunitat! /p pbQuines seran les teves funcions? /b /p ul liAtendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants. /li liAcompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables. /li liProposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament. /li liRegistrar informació rellevant sobre els infants i comunicar-la al tutor/a. /li liContribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor. /li libSubstitucions /b dins la franja horària de 8h a 17h. /li liFormar part d’una entitat referent en el sector educatiu i social. /li liUn ambient de treball proper i compromès amb els valors del lleure educatiu. /li liTitulació en Grau d’Educació Infantil o CFGS en Educació Infantil. /li liExperiència prèvia amb infants de 0 a 3 anys. /li liNivell alt de català (parlat i escrit). /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li /ul pSi ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador,bt’esperem! /b /p pbInscriu-te ara /bi ajuda’ns a seguir fent créixer els somnis dels més petits! /p ul liFormació en Grau d'Educació Infantil i/o CFGS d'Educació Infantil. /li liImprescindible experiència laboral o pràctiques amb infants de 0 a 3 anys en escoles bressol i especialment es valorarà l’experiència en escoles bressol municipals. /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

1 INSPECTOR/A DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS (END): CERTIFICACIÓN UNE-EN ISO 9712 EN AL MENOS UNO DE LOS SIGUIENTES MÉTODOS: UT (ULTRASONIDOS) / VT (INSPECCIÓN VISUAL) / MT (PARTÍCULAS MAGNÉTICAS) / PT (LÍQUIDOS PENETRANTES). EXPERIENCIA PREVIA REALIZANDO ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS E INSPECCIONES. PERMISO DE CONDUCIR B Y DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZAMIENTOS. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR EL CV A OFERTESRIPOLLET.SOC@GENCAT.CAT, REF. 20986. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020986 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE RIPOLLET ofertesripollet.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-20986, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Cardiologia per integrar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf.El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú).El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut.Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari.Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei.La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model.Requisits:Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris).Acreditació de l’especialitat en Cardiologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris).Es valorarà:Orientació preferent a la tasca assistencial.Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip.Experiència en hospitals comarcals de referència.Oferim:Contracte d’Interinatge pendent de convocatòria.Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1.Jornada Completa.Incorporació immediata.Formació continuada i carrera professional.Mitjà de presentació de la documentació:Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a, indicant la referència CARD_CSAPG.La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius.(*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a apartat “Currículums. xhfqzwm Selecció de personal”.

Oficina-De-Treball-Del-Soc busca un tècnic de vehicles amb experiència per diagnosticar i reparar avaries en motors i peces de vehicles i motocicletes.

Descripció de l'oferta Busquem un/a Infermer/a per incorporar-se al nostre equip assistencial. La missió principal del lloc de treball és garantir una atenció sanitària integral, segura i centrada en la persona, treballant en estreta coordinació amb l'equip mèdic i multidisciplinari del centre. Si ets una persona empàtica, amb capacitat de treball en equip i orientada al benestar del pacient, aquesta és la teva oportunitat.Funcions i tasques específiquesValorar l'estat de salut de les persones usuàries i realitzar-ne el seguiment continuat.Administrar tractaments, medicació i executar les tècniques pròpies de la professió infermera.Preparar, supervisar i controlar el material sanitari i els equips mèdics del centre.Col·laborar amb l'equip mèdic en els diferents procediments diagnòstics i terapèutics.Elaborar i actualitzar els registres clínics i els informes d'evolució corresponents.Educar en salut i oferir suport emocional tant als pacients com a les seves famílies.Participar activament en la prevenció de riscos i en les campanyes de promoció de la salut.Aplicar els protocols i procediments interns establerts pel centre en tot moment.Condicions laboralsTipus de relació professional: Contracte laboral.Tipologia de contracte: Temporal (per cobertura de baixa laboral / interinitat).Jornada i Horari: Jornada setmanal a concretar (rang aproximat de 27 a 35 hores setmanals), en horari intensiu de matí o de tarda.Retribució: Banda salarial orientativa d'entre 23.000€ i 27.100€ bruts anuals (en funció de la jornada final realitzada i les taules del centre). Requisits Formació reglada: Diplomatura o Grau en Infermeria (és totalment imprescindible disposar del títol homologat a Espanya en el cas de titulacions estrangeres).Col·legiació: Estar col·legiat/da de forma activa al Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB).Experiència: Es requereix una experiència prèvia d'entre 1 i 3 anys en llocs similars, tot i que es mostra flexibilitat segons la vàlua del perfil. Es valorarà molt positivament l'experiència en l'àmbit d'atenció intermèdia.Idiomes: Domini del castellà (nivell molt avançat) i coneixements de català (nivell intermedi, valorant-se positivament una bona competència comunicativa).Informàtica: Coneixements d'ofimàtica i eines informàtiques a nivell d'usuari.Altres: Disponibilitat d'incorporació immediata, modalitat de treball presencial, carnet de conduir i vehicle propi.Competències personals: Autocontrol, empatia, capacitat per al treball en equip i cooperació, planificació, organització i iniciativa.

ppTandem Projects és una agència especialitzada en producció audiovisual, esdeveniments i màrqueting. Ajudem marques, institucions i empreses a explicar històries, generar experiències i crear connexions rellevants amb les seves audiències. /p pSom una agència amb 10 anys d'experiència, i seguim en creixement! Amb una manera de treballar basada en la confiança, l’autonomia, el treball en equip i les ganes constants de fer les coses cada vegada millor. /p pBusquem la persona que liderarà Tandem Audiovisuals, una de les unitats de negoci estratègiques de l’agència. /p h3Quina serà la teva missió /h3 pBusquem una persona amb experiència en producció audiovisual i lideratge d’equips que vulgui assumir el repte de liderar Tandem Audiovisuals. Una persona capaç de gestionar una unitat de negoci, generar confiança amb els clients, fer créixer l’equip i contribuir activament al desenvolupament de Tandem Projects. /p ul liLiderar el departament Tandem Audiovisual.Gestionar els principals comptes de client /li liLiderar la producció executiva dels projectes. /li liElaborar pressupostos i propostes. /li liCoordinar l’equip intern i extern. /li liVetllar per la rendibilitat dels projectes. /li liDetectar oportunitats de negoci. /li liCol·laborar estretament amb la Direcció en el creixement de l’àrea. /li liCapacitat de lideratge i organització. /li liVisió de negoci. /li liBona relació amb clients. /li liCapacitat per preparar pressupostos i propostes. /li liSensibilitat pel producte audiovisual. /li liPersona resolutiva, ordenada, amb iniciativa i orientació als resulta. /li /ul pEs valorarà especialment experiència en productores audiovisuals, agències o empreses del sector. /p ul liLiderar una unitat de negoci amb recorregut. /li liParticipar en el creixement d’una agència en expansió. /li liOrdinador Apple, i telèfon. /li liFormació continuada. /li liBon ambient de treball i una cultura basada en la confiança i la responsabilitat. /li /ul pCreiem que els millors projectes els fan les millors persones. /p pPer això busquem algú que comparteixi els nostres valors: passió, treball en equip i ànsia de millora. Una persona que gaudeixi fent créixer equips, amb sensibilitat pel producte audiovisual i, alhora, criteri de negoci per a poder seguir construint un projecte a llarg termini. /p pSi t’agrada assumir responsabilitats, liderar equips i formar part d’un projecte amb recorregut, ens agradarà molt conèixer‑te. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nascor Formació és una empresa referent nacional en l'àmbit de la consultoria de formació i recursos humans. Oferim serveis integrals de formació per a l'impuls del talent a través de l'aprenentatge continu, dirigits tant a empreses i sector públic, com a professionals ocupats i aturats.En aquest moment, estem cercant un/a monitor/a d'estiramaments/higiene postural per a cubrir la nova activitat ofertada a la gent gran de Cerdanyola del Vallès en el mes de juliol. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Detall de les funcions del lloc de feina Dirigir les sessions d'estiraments i assegurar el correcte desenvolupament de les mateixesAssegurar que els participants realitzen correctament els exercicis • Experiència 1 anys. Experiència prèvia impartint sessions d'estiraments, duent a terme classes dirigides, etc.Experiència xcskxlj prèvia amb el col·lectiu de gent granCondicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Inici: 29/06/2026Finalització: 29/07/2026Horari:Dilluns i dimecres de 9.00 a 9.45 h / 10.00 a 10.45 h / 11.00 a 11.45 h #J-18808-Ljbffr

ppbA la Fundació Formació i Treball seguim creixent! /bbr/T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? /p pA la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. /p pAquest bEncarregat/da d'Instal·lacions Elèctriques i Plaques Solars Fotovoltaiques /b es requerit dinàmic, organitzat i compromès amb la transformació social. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, t'animem a conèixer-nos! /p h3Funcions principals /h3 ul liCoordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió. /li liRealitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries. /li liOrganitzar el servei assignat d'acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts. /li liDistribuir les tasques del personal d'inserció i fer-ne el seguiment diari. /li liSupervisar l'execució dels treballs garantint la qualitat del servei. /li liVetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals. /li liTutoritzar i acompanyar el procés d'aprenentatge del personal d'inserció. /li liCoordinar-se amb l'equip d'acompanyament de la Fundació. /li liSupervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades. /li liFer el seguiment de les incidències de l'equip i implementar accions de millora del servei. /li liDonar suport al Responsable de l'equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs. /li /ul h3Requisits /h3 ul libTitulació: /b CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d'Instal·lacions Solars Fotovoltaiques. /li libExperiència: /b Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liExperiència en instal·lacions elèctriques de bmitja tensió /b, especialment en entorns industrials o fotovoltaics. /li liCarnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE. /li liCurs de plataformes elevadores. /li /ul h3Competències clau /h3 pbOrganització i planificació: /b Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs. /p pbLideratge i treball en equip: /b Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d'inserció. /p pbResolució de problemes: /b Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç. /p pbOrientació a resultats: /b Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client. /p h3Què t’oferim? /h3 pbContracte indefinit, amb jornada completa. /b /p pbFlexibilitat horària: /b de dilluns a dijous de b08:00 h a 16:30 h /b i divendres de b08:00 h a 14:00 h /b, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei. /p pbAmbient inclusiu: /b treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. /p pbEstabilitat i creixement: /b formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. /p pbDesenvolupament professional: /b apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. /p pUneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a impulsar la transició energètica mentre generem oportunitats laborals amb impacte social! /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Reformes i Pressupostos. Si tens experiència en el sector de la construcció i t’agrada analitzar necessitats, visitar clients i elaborar pressupostos ajustats, combinant criteri tècnic i orientació al client, et volem conèixer! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Detall de les funcions del lloc de feina Realitzar visites a clients per a la valoració de feines a realitzar.Elaborar pressupostos per a clients.Gestionar la relació amb proveïdors i realitzar comandes.Supervisar i fer el seguiment de les obres fins al seu tancament.Gestionar equips de treball quan sigui necessari per a l’execució de les obres.Gestionar la documentació administrativa associada als projectes.Realitzar el reporting al responsable directe. • Experiència 5 anys. Experiència: Experiència mínima de 5 anys en el sector de la construcció, preferentment en reformes de pisos.Valorable formació en PRL Construcció., • Competències / coneixements: Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en Construcció, Obres d’Interior, Instal·lacions o similar, o experiència professional equivalent en el sector de reformes. xcskxlj Condicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Flexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00h a 16:30h i divendres de 08:00h a 14:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. #J-18808-Ljbffr

ppA la Fundació Formació i Treball seguim creixent! /p pT’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? /p pTreballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. /p pActualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a bTècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals /b. Si t’apassiona la prevenció, la seguretat i la salut laboral i vols contribuir a una entitat amb impacte social, et volem conèixer! /p h3Funcions principals /h3 ul liControlar i gestionar la documentació de Prevenció de Riscos Laborals. /li liGestionar i fer seguiment de la vigilància de la salut de les persones treballadores. /li liFer el seguiment i control dels requisits legals en matèria de PRL. /li liExecutar activitats d’informació i formació en prevenció de riscos laborals. /li liRealitzar visites de seguretat als diferents centres de treball de la Fundació. /li liParticipar en les reunions dels Comitès de Seguretat i Salut i promoure accions de millora. /li liFer el seguiment de les accions derivades de la planificació preventiva. /li liParticipar en la investigació d’accidents i incidents. /li liActuar com a vincle de contacte amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) i la Mútua d’accidents. /li liTreballar conjuntament amb l’equip en l’assoliment dels objectius de la unitat de PRL. /li /ul h3Requisits /h3 pbTitulació: /b Tècnic/a intermedi/a en Prevenció de Riscos Laborals o Formació Superior en Prevenció de Riscos Laborals, amb especialització en: Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia Aplicada /p pValorable experiencia laboral a un lloc de treball similar gestionant tasques de prevenció de riscos laborals. /p pbAltres: /b Carnet de conduir tipus B /p h3Competències clau /h3 ul liOrganització i planificació: Estructurar i gestionar les tasques de PRL de manera eficient. /li liCapacitat analítica i d’adaptació: Interpretar informació tècnica i adaptar-se a diferents entorns de treball. /li liAlta capacitat de gestió: Autonomia en el seguiment de processos, documentació i accions preventives. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 pbContracte de substitució /b de bllarga durada /b, amb possibilitat de continuïtat amb bjornada completa /b /p pbFlexibilitat horària: /b de dilluns a divendres, 08:00h a 16:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. /p pbTeletreball: /b Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. /p pbAmbient inclusiu: /b Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. /p pbDesenvolupament professional: /b Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. /p pUneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Per què treballar a Bon Preu? /h3 pBusques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció. Aquí tindràs un projecte a llarg termini. /p pA casa nostra treballaràs amb productes locals, contribuiràs a la preservació del medi ambient i deixaràs la teva empremta en el territori. /p pVesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip. /p pAquí trobaràs el que busques. Contracte indefinit des del primer dia per trobar l’estabilitat i tranquil·litat que estàs buscant, o contracte temporal pel temps que prefereixis. Horaris fixes i intensius: Jornades completes de 40h setmanals, Jornades parcials adaptades a tuit 30h, 24h, 20h setmanals, Jornades de caps de setmana de 12h, 15h o 21h setmanals, per treballar divendres, dissabte i/o diumenge. /p h3Què t’oferim? /h3 ul liBon ambient de treball: Gaudiràs d’un ambient de treball col·laboratiu i proper. /li liFormació: Si no tens experiència prèvia no et preocupis, et formem a la secció que més t’agradi! T’oferim formació completa des del primer dia, incloent l’accés a la nostra escola de peixateria, carnisseria i fleca. /li liEl teu creixement és una prioritat! Podràs desenvolupar-te professionalment a través de la formació continua i trobaràs les oportunitats per créixer internament. /li liAquí cada dia és diferent! Podràs treballar amb diferents funcions i seccions i et mantindrà sempre motivat/ada. /li liEt sentiràs valorat/ada des del primer dia! Els teus esforços i les teves iniciatives seran reconegudes. La teva feina és essencial pel l’èxit de l’equip. /li liKm 0 i qualitat i sostenibilitat: Treballaràs amb productes locals, de qualitat excepcional, i contribuiràs a la preservació del medi ambient. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liContracte indefinit o temporal. /li li8% de descompte en compres + 1% acumulat a la guardiola. /li liAccés VIP a la Web de Beneficis Corporatius amb nombrosos descomptes. /li liProducte d’higiene femenina amb 30% de descompte cada mes. /li liApropaments, treballant a prop de casa. /li liPromoció interna i gran oportunitat de creixement. /li liFormació a l’Escola del Comerç: pràctica i amb experts. /li li2% de bonificació en BonpreuEsclat Energia. /li liUn val de Nadal de 50 € a la targeta de client/a i productes gratuïts trimestralment. /li liAsegurança mèdica a preus reduïts. /li liIncentius salarials. /li liModels de conciliació, incloent caps de setmana de qualitat i horaris intensius. /li /ul h3Què faràs en el teu dia a dia? /h3 ul liAtendre i assessorar els clients perquè la seva experiència de compra sigui extraordinària. /li liGestionar la disponibilitat dels productes a les seccions i lineals. /li liOfereixer els productes i serveis als clients, adaptant-los a les seves necessitats. /li liTreballar en un ambient col·laboratiu, suportant companys i aprenent un ofici. /li /ul h3Què et farà tenir èxit a Bon Preu? /h3 ul liPosar el client al centre: comprendre les seves necessitats i anticipar-se. /li liTreballar en equip amb actitud positiva, respectar la diversitat i posar els objectius col·lectius per davant. /li liDinàmica: tasques variades i un ambient que manté en acció. /li /ul h3Aplicació /h3 pInscriu-te i troba a Bon Preu el que estaves buscant. Revisarem el teu perfil i, si encaixa amb alguna oportunitat, ens posarem en contacte amb tu. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRecerca de persones amb certificat de discapacitat intel·lectual o salut mental +33% o discapacitat física de +65% per treballar realitzant tasques de neteja viària a la zona de Badalona.Horari: de dilluns a divendres de 06h a 12:40h i dissabtes alterns en el mateix horari /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pS'encarrega de mantenir lliure d'enderrocs i desaprofitaments els espais públics i carrers de Badalona. Tasques pròpies de la neteja viària, recollida de residus i manteniment de la neteja en la via pública /pulliExperiència 5 mesos. Necessari experiència en neteja viària i bon ús del google maps /liliCompetències / coneixements: AutonomiaBon ús de google mapsEsforç físic /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1180' fins a '1182' /liliAltres dades d'interès: Horari: de dilluns a divendres de 06h a 12:40h i dissabtes alterns en el mateix horari /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppVols contribuir a generar oportunitats laborals per a persones amb discapacitat intel·lectual? T'agrada comunicar, crear aliances i participar en projectes amb impacte social?A Fundació Tallers Guinardó ens trobem en un moment de creixement del Grup d'Inserció Social, amb l'ampliació del Servei Integral d'Orientació, Acompanyament i Suport (SIOAS). Busquem una persona dinàmica, organitzada i amb iniciativa per incorporar-se a un projecte que combina relació amb empreses, comunicació i suport a la gestió de projectes socials.Contribuir al desenvolupament dels projectes d'inclusió sociolaboral de l'entitat, potenciant la relació amb empreses i donant suport a la coordinació, seguiment i comunicació dels diferents programes. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pFuncions principals /p h3Àmbit de prospecció i desenvolupament empresarial /h3 ul liIdentificació i contacte amb empreses i entitats col·laboradores. /li liPresentació dels programes i serveis de l'entitat. /li liDetecció d'oportunitats de pràctiques, formació i ocupació. /li liSeguiment i fidelització de les empreses col·laboradores. /li liParticipació en esdeveniments, jornades i espais de networking. /li /ul h3Àmbit de comunicació i difusió /h3 ul liElaboració de continguts per donar visibilitat als projectes. /li liRedacció de notícies, casos d'èxit i materials corporatius. /li liSuport en la preparació de presentacions i materials de difusió. /li liCol·laboració en accions de sensibilització i comunicació institucional. /li /ul h3Àmbit de gestió de projectes socials /h3 ul liSuport al seguiment tècnic i administratiu dels projectes. /li liRecollida, tractament i anàlisi de dades. /li liElaboració d'informes, memòries i documentació de seguiment. /li liSuport en la justificació de projectes i subvencions. /li liCoordinació documental amb els diferents equips de l'entitat. /li liParticipació en processos de qualitat i millora contínua. /li /ul h3Qualificacions i requisits /h3 ul liExperiència 1 anys. No es requereix experiència prèvia específica en prospecció laboral, tot i que es valorarà positivament experiència en relació amb empreses, inserció laboral, comunicació, desenvolupament de projectes, atenció a clients o entitats socials. Busquem una persona amb iniciativa, capacitat comunicativa i interès per generar oportunitats d'inclusió laboral. /li liTítol de grau: disseny gràfic. /li liTítol de grau: publicitat i relacions públiques. /li liCompetències / coneixements: ul liExcel·lents habilitats comunicatives i de relació interpersonal. /li liCapacitat per establir aliances i generar confiança amb empreses i entitats. /li liIniciativa, autonomia i orientació a resultats. /li liCapacitat d'organització, planificació i seguiment de múltiples tasques i projectes. /li liBona capacitat de redacció i síntesi per a l'elaboració d'informes, memòries i documentació tècnica. /li liCapacitat d'anàlisi de dades i seguiment d'indicadors. /li liDòmini d'eines ofimàtiques (Excel, Word, PowerPoint, Google Workspace). /li liConeixements bàsics de comunicació digital i xarxes socials. /li liCapacitat per treballar en equip i coordinar-se amb diferents professionals. /li liSensibilitat social i compromís amb la inclusió laboral de les persones amb discapacitat. /li liFlexibilitat i capacitat d'adaptació a entorns canviants. /li liEs valoraran coneixements sobre subvencions, justificació de projectes i programes d'inserció laboral. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 1420 fins a 1600. /li liAltres dades d'interès: Horari flexible de dilluns a divendres dins la franja de 7.00 h a 17.30 h. Possibilitat de realitzar fins a 1 dia de teletreball setmanal, segons les necessitats del servei i un cop assolida l'autonomia en el lloc de treball. /li liIncorporació a un projecte social innovador i en creixement. /li liParticipació activa en l'ampliació del servei SIOAS. /li liUn lloc de treball polivalent, amb responsabilitats diverses i possibilitats d'aprenentatge. /li liHorari flexible dins la franja de 7.00 h a 17.00 h. /li liPossibilitat de treball híbrid segons les necessitats del servei. /li liSalari brut anual de € (segons perfil junior-senior) distribuïts en 14 pagues. /li liBon ambient de treball i equip multidisciplinari compromès amb la transformació social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress cerca bEducadors/es i Integradors/es Socials /b per nodrir la nostre bBORSA DE SUPLÈNCIES /b que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Sería per donar servei al CRAE Montserrat i/o al SPE Girasol, ubicats en bCerdanyola del Vallès. /b /p pbEls CRAE: /bsón institucions per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen. /p pbEl El servei de Protecció d’Emergència (SPE): /bés un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. /p ul libAcompanyament individual /b del menor i suport per a realitzar gestions. /li libObservació i registre /b d'incidències. /li libParticipació en l'elaboració d'informes /b (PEI, ITSE, etc.). /li libAcolliment i registre d'ingressos /b d'urgència. /li libObertura i tancament /b d'expedients. /li libCol·laborar en l'avaluació i anàlisi /b de les necessitats de les persones usuàries del centre. /li libParticipar en el disseny, actualització i seguiment /bdel procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació. /li libDinamitzar, impartir i avaluar els programes /b de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. /li libSatisfer les necessitats /bdel jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral. /li libAjudar al jove a prendre consciència de la seva realitat /bsocial i familiar acompanyant-ho en aquest procés. /li libData d'incorporació /b: segons necessitat, podria ser immediata. /li libData fi: /bsegons suplència /li libRetribució mensual/ brut per 38h semanals: /b /li libHorari: /btorns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat) /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li libFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /b /li /ul pbQuè esperem de tu? /b /p pbFormació acadèmica necessària: /b /p ul liCFGS Integració Social /li liFormació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau. /li liAltre formació social /li liExperiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària. /li liExperiència en recursos socials pels sectors de població atesa. /li liModels d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció. /li /ul pbAltres aspectes a valorar: /b /p ul liFormació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual) /li liTreball amb famílies. /li liDinàmiques i organització de grups. /li liGestió de conflictes. /li liIntervenció comunitària. /liliMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /li liInternet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. /li libNecessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. /b /li /ul pIntresses comprom a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat deIntress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des deIntresscom des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal.Aquest Encarregat/da d'Instal·lacions Elèctriques i Plaques Solars Fotovoltaiques es requerit dinàmic, organitzat i compromès amb la transformació social. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, t'animem a conèixer-nos!Funcions principals- Coordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió.- Realitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries.- Organitzar el servei assignat d'acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts.- Distribuir les tasques del personal d'inserció i fer-ne el seguiment diari.- Supervisar l'execució dels treballs garantint la qualitat del servei.- Vetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.- Tutoritzar i acompanyar el procés d'aprenentatge del personal d'inserció.- Coordinar-se amb l'equip d'acompanyament de la Fundació.- Supervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades.- Fer el seguiment de les incidències de l'equip i implementar accions de millora del servei.- Donar suport al Responsable de l'equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs.Requisits- Titulació: CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d'Instal·lacions Solars Fotovoltaiques.- Experiència: Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics.Es valorarà- Experiència en instal·lacions elèctriques de mitja tensió, especialment en entorns industrials o fotovoltaics.- Carnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE.- Curs de plataformes elevadores.Competències clauOrganització i planificació: Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs.Lideratge i treball en equip: Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d'inserció.Resolució de problemes: Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç.Orientació a resultats: Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client.Què t’oferim?Contracte indefinit, amb jornada completa.Flexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00 h a 16:30 h i divendres de 08:00 h a 14:00 h, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei.Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats.Estabilitat i creixement: formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a impulsar la transició energètica mentre generem oportunitats laborals amb impacte social!#J-18808-Ljbffr

pAquesta oferta es tramita per Barcelona Activa com un procés d'incorporació urgent (PIU), per l'empresa TRAXALL IBERIA, que necessita incorporar una persona amb el perfil: Tècnic/a estandarització de processos administratius. /ppLa seva missió principal serà donar suport a la unificació de criteris i a l'estandardització dels processos interns, contribuint a preparar l'estructura organitzativa necessària per a la futura implantació d'un sistema de gestió empresarial (ERP), així com a la millora i digitalització dels procediments administratius. /ppAnalitzar i documentar els processos administratius existents. /ppCol·laborar en la revisió i unificació dels procediments entre les diferents àrees. /ppIdentificar oportunitats de simplificació i millora dels processos. /ppElaborar procediments, instruccions de treball i altra documentació de suport. /ppParticipar en iniciatives de digitalització i automatització de tasques administratives. /ppDonar suport a l'equip en els projectes de millora i estandardització de processos. /pulliTipus de relació professional: Contracte /liliHorari: Flexible: mati entrada de 8 a 9:30 i sortida de 17h a 18h. Pausa per dinar. Office a l'empresa /liliRetribució brut anual: 25.000 + incentiu variable en funció de la consecució d'objectius. /liliFormació reglada requerida: CFG Superior Administració i Gestió, Informàtica i comunicacions o similars. /liliTemps d'experiència: 2-3 anys /liliConeixements informàtics: Domini d'eines ofimàtiques, especialment Microsoft 365. /liliAltres requeriments específics: Capacitat d'organització, anàlisi i documentació de procediments /li /ulpInterès per la millora de processos i transformació digital amb l' ús d'eines d'intel·ligencia artifical. /pulliCompetències personals més desenvolupades: Competències digitals, Lideratge, Treball en equip i Cooperació, Creativitat, Empatia, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Planificació i organització, Iniciativa, Orientació a l'assoliment, Pensament Conceptual, Comunicació, Pensament Analític, Preocupació per l'ordre i la qualitat, Orientació Estratègica /liliIdiomes: Castellà - Avançat, Català - Bàsic, Anglès - Bàsic /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppDes del Grup Focus busquem un/a Auxiliar Tècnic/ca de per a la secció de serveis tècnics de l’empresa. S’encarregarà de la preparació, transport, muntatge/desmuntatge de diferent equipaments (tanques, cadires, taules, etc.), per a la realització de qualsevol tipus d’esdeveniment dut a terme per l’empresa (actes institucionals, corporatius, festivals, etc.) /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liPreparació, càrrega i estiba correcta del material als vehicles. /li liRealitzar tasques operatives de transport de materials amb vehicles de l’empresa. /li liTasques de muntatge i desmuntatge (escenaris, tarimes), col·locació i retirada de mobiliari per a esdeveniments (tanques, cadires, taules, etc.). /li liRevisió de material abans i després dels muntatges. /li liManteniment bàsic i cura de l’equipament. /li liRealització de tasques auxiliars de manteniment i adequació d’espais i materials (vernissar, pintar). /li liSuport operatiu i gestió d’encàrrecs vinculats a l’organització d’activitats de la divisió de serveis tècnics. /li /ul h3Requisits i Competències /h3 ul li Experiència: 6 mesos. Requereix: ul liPermís de conduir B en vigor (imprescindible). /li liDisponibilitat i flexibilitat horària (imprescindible). /li liCondició física adequada per a la manipulació manual de càrregues de forma segura i sostinguda. /li liDestresa en l’ús d’eines manuals. /li liPersona responsable, puntual i amb bones habilitats relacionals. /li liCapacitat de treball en equip, adaptació a entorns dinàmics i actitud proactiva. /li liIncorporació immediata. /li /ul /li li Competències / Coneixements: Es valorarà: ul liExperiència en la conducció de vehicles tipus furgoneta o petits camions. /li liCertificat d’operador/a de carretons elevadors. /li liFormació en Prevenció de riscos laborals. /li liExperiència prèvia en funcions similars (àmbit logístic o tècnic). /li liConeixements bàsics de material tècnic (il·luminació, so, escenografia). /li liExperiència en logística d’esdeveniments, produccions teatrals o gestió de magatzem. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liLloc de treball a Barcelona (polígon Montsolís) amb mobilitat constant entre magatzem i ubicacions de muntatge. /li liJornada complerta (distribució irregular, segons les necessitats dels serveis). /li liContracte eventual per circumstàncies de producció 6 mesos (maig – octubre) amb possibilitats de continuïtat. /li liRetribució: FIXE mínim garantit + VARIABLE en funció dels serveis realitzats. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oficina-De-Treball-Del-Soc en Badalona está buscando un Técnico en Instalaciones para gestionar proyectos de instalaciones, asegurando su viabilidad técnica y económica. Los candidatos deben tener un profundo conocimiento técnico en diversas instalaciones y habilidades de comunicación y resolu

• Desenvolupar el programes d’acompanyament terapèutic i educatiu amb l’infant o l’adolescent.- Realitzar la coordinació i la comunicació amb els professionals externs implicats en el treball amb els infants i els adolescents.- Detectar necessitats socials, sanitàries i educatives que requereixen el treball d’altres serveis per informar les famílies o derivar-les als serveis socials.- Assistir a les reunions d’equip terapèutic i de supervisió de casos.- Elaborar els informes i els documents necessaris derivats de la tasca professional.- Donar suport en les tasques de gestió del servei. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)

pBonpreu, situat a Cerdanyola del Vallés, està buscant professionals amb passió per l'atenció al client i la col·laboració. Oferim formació continuada, promocions internes, i un ambient de treball dinàmic i positiu. /ppA més, els empleats gaudiran d'un contracte indefinit o temporal, descomptes en compres i una assegurança mèdica a preus reduïts. Si estàs interessat en créixer professionalment, Bonpreu és la teva opció! /p #J-18808-Ljbffr

Ofereix una oportunitat de treball dinàmic en un entorn de construcció amb responsabilitat directa. Eda Instalaciones y Energía, S. Cap d'Equip d'Instal·lacions a Badalona, Catalunya.

La Fundació Formació i Treball busca un/a Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals per integrar-se en el seu equip.La persona seleccionada serà responsable de gestionar la documentació i supervisar les condicions de seguretat laboral, amb un compromís cap a la inclusivitat i la igualtat d’o

Universia España busca un enginyer per incorporar-se al seu departament d’estudis i projectes, centrant-se en la seguretat i protecció contra incendis a Catalunya.El treball inclou formació contínua i possibilitat de desenvolupament en projectes per diverses indústries, com l'alimentària i f

Condicions del lloc de treball: - Contracte de substitució per baixa mèdica - Jornada completa: 30h setmanals - Salari segons conveni: 2646,20€ bruts mensuals x 14 pagues - Incorporació: 1 de setembre de 2026 - Escola Garbí Pere Vergés Esplugues Descripció del lloc de treball: Busquem una persona per a incorporar-se al nostre equip del Departament d’Orientació. Les tasques, descrites a continuació, graviten entorn a l’orientació de professors/es, tutors/es i famílies, per tant és ideal que la persona escollida tingui una visió formadora de formadors/es i experiència en aquest àmbit. Important: Aquesta posició no implica intervenció directa amb l’alumnat, sinó una tasca d’assessorament i suport als docents per tal de facilitar un acompanyament personalitzat als estudiants. Tasques: - Assessorar en els processos de transició d’alumnes entre etapes educatives, garantint una continuïtat pedagògica coherent. - Orientar en la configuració de grups i en processos de reorganització estructural del centre. - Proporcionar assessorament pedagògic a professorat, tutors i equips directius en àmbits com el treball en equip, l’aprenentatge competencial, la programació didàctica, l’optimització dels espais educatius i la planificació d’activitats i sortides. - Oferir suport psicopedagògic mitjançant tècniques educatives, accions de tutoria, formacions específiques, orientació acadèmica i professional, així com estratègies de resolució de conflictes. - Acompanyar i donar suport continu als tutors de totes les etapes educatives. - Col·laborar i assessorar els docents especialistes en la seva tasca educativa. - Participar en la planificació, elaboració i implementació d’adaptacions curriculars, protocols d’actuació i plans de diversificació, en coordinació amb els tutors i abans de la seva validació per part de les coordinacions. - Donar suport als tutors en el seguiment i desenvolupament de les seves funcions tutorials. - Realitzar el seguiment de les escolaritats compartides, participant en les reunions clau i contribuint a l’acord de programacions i materials. - Supervisar i assessorar la tasca dels vetlladors i mestres col·laboradors vinculats al DOP. - Fer el seguiment i l’avaluació trimestral de les adaptacions curriculars individualitzades (PI). - Planificar anualment les línies d’actuació del Departament d’Orientació Psicopedagògica (DOP). - Gestionar i vetllar pel correcte manteniment de la documentació acadèmica de l’alumnat. Requisits: - Grau en Psicologia o Psicopedagogia, molt valorable titulació superior de l’àmbit. - Ideal experiència mínima de 2 anys en l’àmbit educatiu o psicopedagògic. - Capacitat de treball en equip i bones habilitats comunicatives. - Coneixement dels Plans de Suport Individualitzat (PSI). - Molt valorable tenir familiaritat amb la plataforma REVA i protocols d’assetjament. - Coneixement de la gestió de la convivència en entorns escolars. - Nivell de català C1

En un lloc similar /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ulliAltres dades d'interès: Programa INTEGRAL PLUS subvencionat pel SOC i dirigit a major de 45 anys i major de 30 aturat llarga durada.

Estem cercant Educadors i educadores socials, per tal de cobrir suplències i vacances dels treballadors i treballadores que tenim actualment al nostre centre d'acolliment. Necessitem gent per cobrir torns de cap de setmana i nits, principalment, tot i que també estem cercant gent per crear una borsa de treball per altres torns. És necessari disposar de la titulació d'educació Social o està cursant-la. També és vàlid per dur a terme les suplències el CFGS d'Integració Social. Es prioritzarà gent amb experiència en l'àmbit, i amb proximitat geogràfica. També es valorarà carnet de discapacitat..br#J-18808-Ljbffr

pTallers Guinardó, ubicat a Sant Adrià de Besòs, busca una persona per donar suport al departament de màrqueting i comunicació. Les funcions inclouen prospecció empresarial, elaboració de continguts, i responsabilitats en la gestió de projectes socials. /ppEl candidat ideal ha de tenir formació en màrqueting o comunicació, amb habilitats comunicatives i una orientació al treball en equip. Les condicions inclouen un salari brut mensual entre 1420 i 1643 euros i un ambient de treball flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Vincle, Associació per la recerca i l'acció social, ubicada a Montcada i Reixac, ofereix un lloc de treball orientat a la mediació i intervenció social en comunitats veïnals. La posició exigeix experiència en mediació, gestió de conflictes i intervenció comunitària, amb titulacions en edu

Tareas La persona seleccionada serà responsable de facilitar la inserció laboral de persones en situació o risc d'exclusió social mitjançant processos d'orientació, acompanyament, intermediació amb empreses i treball en xarxa amb els diferents agents del territori, d'acord amb la metodologia