Trabajos treball en en Mollet Del VallésCrear alertas

Lloc de treball: L'Àrea de Compres i Logística està integrada en la Direcció Econòmica i Financera.La funció del Cap de Compres es centrarà en coordinar i millorar els processos de compra i logística de l'Hospital, coordinant l'equip de l'àrea.Funcions: Negociar i gestionar contractes, aix�

pMeca Centre S.L. busca un/a professor/a per impartir un curs intensiu de mecanografia a nens i nenes de primària que es durà a terme del 8 al 19 de juny a Lliçà de Vall. Candidats han de tenir vocació per l'ensenyament i responsabilitat en el treball amb infants. /ppEl treball requerirà seguir els alumnes individualment, motivar-los, i redactar informes sobre els seus progressos. S'ofereix una remuneració de 12€/hora més quilometratge i l'entorn és apte per al desenvolupament docent. /p #J-18808-Ljbffr

pDes de Nascor Formació estem cercant a un /a professional de la llengua anglesa que s'encarregui de dur a terme algunes substitucions de sessions d'anglès a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya (Mollet del Vallès) a mesura que vagin sorgint. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pDur a terme la sessióSeguiment de l'alumnatResolució de dubtes /pulliMestre especialitzat en anglès /liliCompetències / coneixements: També s'accepten certificacions CELTA, TEFL i equivalentsDomini del català (es pot fer ús com a llengüa de suport) /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Aquesta oferta no té un horari establert, serà a mesura que vagin sorgint substitucions.Té una remuneració de 20€ bruts per hora treballada, en la que cada sessió té una durada de 2 hores. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pFUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ busca un professional per acompanyar joves en la seva cerca de formació i feina. El candidat/a impulsarà les oportunitats educatives a Barberà del Vallès, gestionarà documentació de programes, i coordinarà amb agents educatius. /ppEls requisits inclouen saber psicopedagogia, pedagogia, educació social o treball social. Ofereixen un salari mensual brut de 2558 a 2559 €. /p #J-18808-Ljbffr

ppBusquem un/a docent apassionat/da de la natura i de l'esport per incorporar-se al nostre equip docent del Cicle Formatiu de Guia en el Medi Natural i de Temps de Lleure. Oferim un contracte indefinit a jornada completa. Estabilitat laboral en un projecte educatiu consolidat i en creixement. Entorn de treball dinàmic, amb instal·lacions adequades i sortides constants al medi natural. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pLa persona seleccionada s'encarregarà de la preparació de les classes, la impartició de crèdits teòrics i pràctics (especialment en l'àmbit aquàtic i de muntanya), i el seguiment de l'alumnat. Es valorarà positivament experiència prèvia en docència en Formació Professional (FP). Experiència en el guiatge de grups en el medi natural. Capacitat de treball en equip, empatia i dots de comunicació. /p ul liExperiència 1 anys. Es valorarà experiència docent així com en barranquisme /li liCompetències / coneixements: Formació Acadèmica: Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport (CAFE), Màster en Formació del Professorat (CAP o equivalent per a la docència reglada). Titulacions Tècniques Específiques: Tècnic/a Esportiu en Barrancs (TD2 de Barranquisme). Tècnic/a Esportiu en Salvament i Socorrisme (Ensenyaments esportius de grau mitjà, segons el desplegament del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya). Acreditacions professionals legals: Disposar del Certificat de Professionalitat de Socorrisme en Espais Aquàtics Naturals (AFDP0209). Estar inscrit/a activament al ROPEC (Registre Oficial de Professionals de l'Esport de Catalunya) en el perfil de Professional del socorrisme aquàtic, per exercir amb totes les garanties legals. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 2700 fins a 2900 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió. /ppstrongVols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? /strong /ppA la Fundació Pere Tarrés busquem strongIntegradors/es Socials /strong per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs strong2026/2027 /strong en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /ppAquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’strongIntegració Social /strong i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. /ppFer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. A més, quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. /ppstrongQuin serà el teu rol? /strong /pulliSer figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents. /liliParticipar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats. /liliAcompanyar processos personals, familiars i grupals. /liliDetectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent. /liliIntervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa. /liliTreballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència. /liliDonar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu. /liliRegistrar intervencions, observacions i seguiment dels casos. /liliCoordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. /li /ulpstrongPer què formar part de la borsa d’Integració Social? /strong /pulliPer entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció. /liliPer ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal. /liliPer conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic. /liliPer guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada. /liliPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals. /liliSubstitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /liliHoraris principalment de tarda. /liliPossibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. /liliAcompanyament per part dels equips educatius i coordinacions. /liliPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. /li /ulpSi vols desenvolupar el teu rol com a strongIntegrador/a Social /strong en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, stronginscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. /strong /pulliTitulació de strongTècnic/a Superior en Integració Social /strong. /liliExperiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat. /liliCapacitat d’observació, registre i seguiment educatiu. /liliHabilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip. /liliOrganització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. /liliCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li /ul #J-18808-Ljbffr

AJUNTAMENT DE RUBI busca un/a professional amb experiència per gestionar les tasques diàries d'un equip de carnisser. Les funcions inclouen planificar les tasques, controlar la recepció de proveïdors i fomentar un ambient de treball positiu. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El candidat ideal ha de tenir un mínim de 3 anys d'experiència, carnet de manipulació d'aliments, i capacitat per gestionar equip de manera eficient. xcskxlj El salari brut mensual oscil·la entre 2500 i 2900 euros, amb horari de dilluns a divendres de 4 a 12 h. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo breferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; bresiduos /b, transformándolos en nuevos recursos, y benergía /b mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pPlanificar, coordinar, impulsar y fer el seguiment integral de la gestió de l’Aigua No Registrada (ANR), assegurant el diagnòstic continu de la xarxa, la priorització d’actuacions, la digitalització i la monitorització dels indicadors clau. Actuar com a referent tècnic i transversal entre Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Centre de Control, SOCADE (PEH i GIS) i tècnics de camp amb l’objectiu de reduir les pèrdues reals i aparents, millorar el Rendiment Tècnic Hidràulic i consolidar una gestió 360 de l’ANR fonamentada i focalitzada en la gestió i anàlisi de dades. /p ul liCoordinar el desplegament del Pla i fer seguiment dels objectius anuals. /li liElaborar i mantenir el balanç hidràulic municipal i per sectors. /li liRealitzar el diagnòstic continu de l’ANR a partir de cabals mínims nocturns, rendiments per sector hidràulic, balanços d’artèries, pressions, telelectura i alarmes operatives. /li liDefinir, prioritzar i fer seguiment dels plans d’acció d’ANR mitjançant les Plataformes: ANR/PEH, QLIK, NetPlan, SICAM, Digital Metering, SCADA, i VIRED. /li liGarantir la integritat, traçabilitat i qualitat de les dades. /li liPlanificar i coordinar les campanyes de cerca activa de fuites mitjançant sistemes acústics, correladors, geòfons, PermaNET+SU, gas heli i altres tecnologies de prelocalització o localització. /li liCoordinar l’equip, assegurant la correcta assignació de recursos, terminis i prioritats. /li liMonitoritzar els KPI d’eficiència hidràulica. /li liAnalitzar desviacions respecte dels objectius i proposar mesures correctores i preventives o necessitats d’inversió. /li liCoordinar les actuacions de gestió de pressions, sectoritzacions i regulació dinàmica, validant consignes, punts crítics, pressions mínimes de servei i resultats sobre l’ANR. /li liCoordinar gestió d'auditories hidràuliques, requeriments d’administracions i informes tècnics. /li liParticipar en comitès corporatius o territorials d’ANR, aportar informació de seguiment i transferir bones pràctiques a altres equips o gestors territorials. /li liDonar suport tècnic a Operacions i a la resta d’àrees en estudis d’eficiència hidràulica. /li liFer seguiment de dades tècniques de xarxa i impulsar millores de sensorització, digitalització i automatització de decisions operatives. /li liExercir com a referent tècnic del nou equip/àrea de Gestió Activa de Fuites i Control ANR, amb dependència del Cap de Servei i coordinació transversal amb Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Actius, telecontrol i GIS. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrau universitari en Enginyeria Industrial, Camins, Civil, Obres Públiques, Agronòmica, Telecomunicacions, dades o similar. Valorable màster/postgrau en gestió del cicle de l’aigua, eficiència hidràulica, transformació digital o gestió de projectes. /li liExperiència recomanada mínima de 3 anys (acreditables) a l'àrea d'Operacions de xarxes i de gestió d'equips, gestió d’ANR, models hidràulics, sectorització, gestió de pressions, telecontrol, comptadors, GIS/SCADA o projectes de digitalització. /li liValorable formació específica en: Gestió d’Aigua No Registrada: balanç IWA, pèrdues reals/aparents, ILI/ILP, detecció acústica de fuites, gestió de pressions, models hidràulics, GIS/SCADA/BI, Power BI, telelectura, comptadors, PRL nivell bàsic 60 h, CAE i gestió de subcontractes. /li /ul h3Requisitos adicionales /h3 ul liCatalà i castellà parlats i escrits. Capacitat de comunicació tècnica, redacció d’informes i interlocució amb administracions, Direcció i equips operatius. /li liCarnet de conduir B. D /li liDisponibilitat per treball de camp i actuacions puntuals fora d’horari en campanyes de fuites, maniobres o avaries rellevants. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContractació indefinida /li liFlexibilitat horària /li liRetribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, targeta transporti… entre altres! /li liSer part d'una organització líder en el sector mediambiental /li liCreixement professional dins de l'organització amb reporti directe a direcció /li /ul pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una cooperativa farmacèutica busca un Enginyer d’Automatització per liderar projectes tècnics en el desenvolupament i la implementació de solucions d'automatització. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. El candidat ideal tindrà una llicenciatura tècnica, experiència en automatització i habilitats analítiques per identificar millores en els processos. Es requereix treballar amb equip i autonomia, amb l'objectiu d'optimitzar la distribució farmacèutica. xcskxlj Offreix un entorn de treball dinàmic i oportunitats de creixement professional. #J-18808-Ljbffr

p’agradaria formar part d’una empresa referent en vols amb helicòpter i en ple creixement? Busquem una persona amb formació en gestió aeronàutica que vulgui desenvolupar-se en un entorn tècnic, innovador i altament professional.Què faràs?Formaràs part de l’equip d’operacions i seràs responsable de mantenir i actualitzar els manuals d’operacions i de manteniment de la companyia, assegurant que compleixen la normativa i reflecteixen els procediments reals de treball. La teva tasca serà clau per garantir la seguretat i l’excel·lència operativa.Qui som?Empresa líder en serveis aeris professionals amb Helicòpter. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions:Actualitzar i mantenir els Manuals d’Operacions (OM) i els Manuals de Manteniment (MM).Vetllar pel compliment de la normativa aeronàutica aplicable.Donar suport en la revisió de procediments operatius i tècnics.Coordinar-se amb els equips d’operacions i manteniment per incorporar canvis i millores.Preparar documentació tècnica i informes interns.Assegurar la correcta traçabilitat i arxiu de la documentació aeronàutica. /ph3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1500' fins a '2000' /li /ul #J-18808-Ljbffr

h3Tècnic/a Gestor/a d’Aigua No Registrada i Eficiència Hidràulica /h3pPlanificar, coordinar, impulsar i fer el seguiment integral de la gestió de l’Aigua No Registrada (ANR), assegurant el diagnòstic continu de la xarxa, la priorització d’actuacions, la digitalització i la monitorització dels indicadors clau. Actuar com a referent tècnic i transversal entre Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Centre de Control, SOCADE (PEH i GIS) i tècnics de camp amb l’objectiu de reduir les pèrdues reals i aparents, millorar el Rendiment Tècnic Hidràulic i consolidar una gestió 360 de l’ANR fonamentada i focalitzada en la gestió i anàlisi de dades. /pulliCoordinar el desplegament del Pla i fer seguiment dels objectius anuals. /liliElaborar i mantenir el balanç hidràulic municipal i per sectors. /liliRealitzar el diagnòstic continu de l’ANR a partir de cabals mínims nocturns, rendiments per sector hidràulic, balanços d’artèries, pressions, telelectura i alarmes operatives. /liliDefinir, prioritzar i fer seguiment dels plans d’acció d’ANR mitjançant les Plataformes: ANR/PEH, QLIK, NetPlan, SICAM, Digital Metering, SCADA, i VIRED. /liliGarantir la integritat, traçabilitat i qualitat de les dades. /liliPlanificar i coordinar les campanyes de cerca activa de fuites mitjançant sistemes acústics, correladors, geòfons, PermaNET+SU, gas heli i altres tecnologies de prelocalització o localització. /liliCoordinar l’equip, assegurant la correcta assignació de recursos, terminis i prioritats. /liliMonitoritzar els KPI d’eficiència hidràulica. /liliAnalitzar desviacions respecte dels objectius i proposar mesures correctores i preventives o necessitats d’inversió. /liliCoordinar les actuacions de gestió de pressions, sectoritzacions i regulació dinàmica, validant consignes, punts crítics, pressions mínimes de servei i resultats sobre l’ANR. /liliCoordinar gestió d'auditories hidràuliques, requeriments d’administracions i informes tècnics. /liliParticipar en comitès corporatius o territorials d’ANR, aportar informació de seguiment i transferir bones pràctiques a altres equips o gestors territorials. /liliDonar suport tècnic a Operacions i a la resta d’àrees en estudis d’eficiència hidràulica. /liliFer seguiment de dades tècniques de xarxa i impulsar millores de sensorització, digitalització i automatització de decisions operatives. /liliExercir com a referent tècnic del nou equip/àrea de Gestió Activa de Fuites i Control ANR, amb dependència del Cap de Servei i coordinació transversal amb Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Actius, telecontrol i GIS. /liliGrau universitari en Enginyeria Industrial, Camins, Civil, Obres Públiques, Agronòmica, Telecomunicacions, dades o similar. Valorable màster/postgrau en gestió del cicle de l’aigua, eficiència hidràulica, transformació digital o gestió de projectes. /liliExperiència recomanada mínima de 3 anys (acreditables) a l'àrea d'Operacions de xarxes i de gestió d'equips, gestió d’ANR, models hidràulics, sectorització, gestió de pressions, telecontrol, comptadors, GIS/SCADA o projectes de digitalització. /liliValorable formació específica en:Gestió d’Aigua No Registrada: balanç IWA, pèrdues reals/aparents, ILI/ILP, detecció acústica de fuites, gestió de pressions, models hidràulics, GIS/SCADA/BI, Power BI, telelectura, comptadors, PRL nivell bàsic 60 h, CAE i gestió de subcontractes. /li /ulpRequisits adicionals: /pulliCatalà i castellà parlats i escrits. Capacitat de comunicació tècnica, redacció d’informes i interlocució amb administracions, Direcció i equips operatius. /liliisponibilitat per treball de camp i actuacions puntuals fora d’horari en campanyes de fuites, maniobres o avaries rellevants. /liliContractació indefinida /liliFlexibilitat horària /liliRetribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, targeta transporti… entre altres! /liliSer part d'una organització líder en el sector mediambiental /liliCreixement professional dins de l'organització amb reporti directe a direcció /li /ul #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Posició de Desenvolupador/a Programador/a encarregat/ada de: • Evolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions), • Millora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent, • Optimització de la comunicació amb l'aplicatiu client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució, • Resolució d'incidències de funcionament, • Disseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris Responsabilitats • Captura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris, • Descripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar, • Proves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats, • Manuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals Requisits Formació Es requereix almenys una de les següents formacions reglades o alguna formació equivalent: • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW), • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI), • Grau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent, • Bootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada Altres Llenguatges de Programació • JavaScript (nivell intermedi), • PHP (nivell intermedi), • C# (nivell bàsic-intermedi) Bases de Dades • MySQL (coneixements sòlids), • PostgreSQL (coneixements sòlids), • SQL i disseny de bases de dades relacionals APIs i Integració • JSON (format i manipulació), • REST APIs (consumo i integració), • Serveis web i integració de sistemes Cartografia i Gràfics • OpenLayers (valorable - formació interna disponible), • Nocions bàsiques de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) Eines i Metodologies • Control de versions (Git/GitHub/GitLab), • Metodologies Àgil (Scrum/Kanban) Competècnies • Persona proactiva amb ganes d'aprendre, • Capacitat per treballar en múltiples entorns (web i client), • Flexibilitat tècnica i adaptabilitat, • Bona comunicació i treball en equip, • Orientació a la resolució de problemes, • Capacitat de documentació tècnica clara i precisa Información adicional • Oferim una formació integral interna, • Mentoring de Desenvolupador/a Sènior, • Participació en Projectes Reals des del Primer Dia, • Posició indefinida, • Ser part d'una organització líder en el sector mediambiental Empresa En Veolia, sabem que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

p pbBusquem VETLLADORS/ES de lleure per un casal d'estiu ubicat a Montmeló! /b /p pTens vocació per treballar amb infants i joves? T’agradaria viure un estiu ple d’emocions, aprenentatge i experiències enriquidores? bAquesta és la teva oportunitat! /b /p h3Què faràs? /h3 ul liAjudar a garantir la integració i el benestar dels nens/es durant les activitats /li liAcompanyar els infants en excursions i sortides /li liTreballar en equip per garantir un entorn segur i divertit /li liFomentar valors com el respecte, la cooperació i la inclusió /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liUn ambient de treball motivador i amb bon equip de monitors/es /li liFormació inicial i suport durant tot el casal /li liPossibilitat de continuar en futurs projectes educatius /li liEls dies de desenvolupament de la feina seran: del 22 de juny al 31 de juliol /li liTipus de contracte: fixe-discontinu /li liDe 25-35h a la setmana (depenent de les inscripcions) /li /ul h3Requisits: /h3 ul liTitulació de vetllador/a i/o TIS (tècnic/a integració social), i/o educador/a social o titulació de grau superior de l'àmbit educatiu o social. /li liExperiència en l'àmbit fent suport a infants amb necessitats educatives especials. /li liExperiència relacionada amb nens/es i joves amb necessitats educatives especials /li liDisposar del certificat negatiu de naturalesa sexual /li liTítol de monitor/a de lleure (valorable, no imprescindible) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComobreferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, ybenergía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pPosició de Desenvolupador/a Programador/a encarregat/ada de: /p ul liEvolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions) /li liMillora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent /li liOptimització de la comunicació amb l'aplicatiu client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució /li liResolució d'incidències de funcionament /li liDisseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris /li /ul pResponsabilitats: /p ul liCaptura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris /li liDescripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar /li liProves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats /li liManuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals /li /ul h3Requisitos /h3 pFormació: /p pEs requereix almenys una de les següents formacions reglades o alguna formació equivalent: /p ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW) /li liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI) /li liGrau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent /li liBootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada /li /ul pAltres: /p pLlenguatges de Programació: /p ul liJavaScript (nivell intermedi) /li liPHP (nivell intermedi) /li liC# (nivell bàsic-intermedi) /li /ul pBases de Dades: /p ul liMySQL (coneixements sòlids) /li liPostgreSQL (coneixements sòlids) /li liSQL i disseny de bases de dades relacionals /li /ul pAPIs i Integració /p ul liJSON (format i manipulació) /li liREST APIs (consum i integració) /li liServeis web i integració de sistemes /li /ul pCartografia i Gràfics /p ul liOpenLayers (valorable - formació interna disponible) /li liNocions bàsiques de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) /li /ul pEines i Metodologies /p ul liControl de versions (Git/GitHub/GitLab) /li liMetodologies Àgil (Scrum/Kanban) /li /ul h3Competencias /h3 ul liPersona proactiva amb ganes d'aprendre /li liCapacitat per treballar en múltiples entorns (web i client) /li liFlexibilitat tècnica i adaptabilitat /li liBona comunicació i treball en equip /li liOrientació a la resolució de problemes /li liCapacitat de documentació tècnica clara i precisa /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué podemos ofrecerte? /p ul liOferim una formació integral interna /li liMentoring de Desenvolupador/a Sènior /li liParticipació en Projectes Reals des del Primer Dia /li liPosició indefinida /li liSer part d'una organitzaciólíder en el sector mediambiental /li /ul pEnbVeolia, /bsabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNORAIRTEC 4 S.L. cerca un tècnic/a de compressors i sistemes d'aire comprimit per al seu equip a Catalunya. Tasques: instal·lació, posada en marxa i manteniment de compressors d'aire, diagnosi d'avaries i manteniment de xarxes de difusió d'aire. /ppEs valorarà experiència en manteniment industrial, tècnica en pneumàtica i lectura d'esquemes. Es requereix disponibilitat per desplaçar-se a les instal·lacions dels clients i treball en horari de 7:00 a 15:00. #J-18808-Ljbffr /p

T'apassiona l'entorn industrial i vols formar part d'una empresa referent en la fabricació de sistemes de frenada? Busquem incorporar operaris/es de producció i muntatge per reforçar els equips productius a Granollers. Quines seran les teves funcions? - Operar maquinària industrial per a la fabricació de pastilles i discos de fre. - Muntar i assemblar components seguint instruccions tècniques i estàndards de qualitat. - Alimentar les línies de producció amb matèries primeres i components. - Realitzar controls de qualitat visuals i dimensionals. - Detectar i comunicar incidències o possibles defectes de fabricació. - Registrar dades de producció i garantir la traçabilitat dels productes. - Manipular materials químics específics del procés productiu. - Fer ajustos bàsics de maquinària i canvis de format quan sigui necessari. - Vetllar pel compliment de les normes de seguretat, ordre i neteja de la planta. Què busquem? - Formació Professional relacionada amb Químico/a, Metall o similars. - Experiència prèvia com a operari/ària de producció o muntatge mecànic. - Domini de català i castellà. - Capacitat per treballar seguint procediments i estàndards de qualitat. - Persona responsable, rigorosa, compromesa, orientació al detall i amb capacitat de moure pes. Es valorarà especialment - Experiència en entorns industrials i producció en sèrie. Què oferim? - Contractació estable amb projecte de futur. - Jornada completa tarda/nit en modalitat presencial. - Incorporació immediata. - Salari brut anual: - Perfil junior: 21.733 € SBA. - Perfil amb experiència: 23.561 € SBA. - Hores extres remunerades. - Plus de nocturnitat. - Revisió salarial en passar període de prova. Horari Durant el període d'estiu (Agost) no es realitzen torns de nit. Torns: - Tarda: de 14:00 h a 22:00 h. - Nit: de 22:00 h a 06:00 h. Si t'agrada el treball en equip, els entorns industrials i vols formar part d'una empresa líder del sector, inscriu-te a l'oferta i uneix-te!

SERVEIS AMBIENTALS DEL VALLèS ORIENTAL, S.A, TÉ LA NECESSITAT DE COBRIR VACANTS A L?ÀREA D?OPERACIONS PER QUALSEVOL CONTRACTACIÓ TEMPORAL DEL LLOC DE TREBALL DE XOFER DE RECOLLIDA DE RESIDUS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022755 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321267) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

BUSQUEM ELECTROMECàNIC/A INDUSTRIAL PER AL MANTENIMENT I MUNTATGE DE MAQUINàRIA. OFERIM CONTRACTE ESTABLE, BON AMBIENT DE TREBALL I INCORPORACIÓ IMMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018836 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318829) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Vols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? /h3 pA la Fundació Pere Tarrés busquem bIntegradors/es Socials /b per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs b2026/2027 /b en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /p pAquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’bIntegració Social /b i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. Fer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. Quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. /p h3Quin serà el teu rol? /h3 ul liSer figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents. /li liParticipar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats. /li liAcompanyar processos personals, familiars i grupals. /li liDetectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent. /li liIntervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa. /li liTreballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència. /li liDonar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu. /li liRegistrar intervencions, observacions i seguiment dels casos. /li liCoordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. /li /ul h3Per què formar part de la borsa d’Integració Social? /h3 ul liPer entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció. /li liPer ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal. /li liPer conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic. /li liPer guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada. /li liPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liSubstitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /li liHoraris principalment de tarda. /li liPossibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. /li liAcompanyament per part dels equips educatius i coordinacions. /li liPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. /li /ul h3T’hi vols sumar? /h3 pSi vols desenvolupar el teu rol com a bIntegrador/a Social /b en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, inscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulació de Tècnic/a Superior en Integració Social. /li liExperiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat. /li liCapacitat d’observació, registre i seguiment educatiu. /li liHabilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip. /li liOrganització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. /li liCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A Sorli t'estem buscant! Si sents una persona dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió pel client envia'ns el teu curriculum. No t'ho pensis, volem que siguis part d’un gran equip! /ph3Descripció de l'oferta /h3pA bSorli /b, empresa centenària referent en el sector de l�

pEmpresa dedicad a fabricar calderes i altres equips a pressió /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pReparacions electromecàniques i PLC´s. /pulliExperiència 4 anys. Mínim 4 anys /lilicatalà (parlat Superior, escrit Mitjà) /liliespanyol (parlat Superior, escrit Mitjà) /lilianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: FPII en electricitat. Grau superior: Mecatrònica IndustrialEs busca persona responsable, resolutiva, proactiva, treballadora i amb ganes d´aprendre i creixer com a tècnic.Valorable coneixmentes en soldadura, PLC´s, neumàtica, sistemes de fluids, bombes, etc. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Salari: 33.000€ 14 paguesJornada continua 8:00h a 17:00 /li /ul #J-18808-Ljbffr

Detall de les funcions del lloc de feina • Planificació de les tasques diàries segons les comandes, • Control de recepció de proveïdors, • Control del rendiment de producte (minves, talls específics...), • Control intern de qualitat (temperatures, estat dels productes), • Organització i supervisió de l'equip de carnisser, i assignació de tasques, • Foment d'un ambient de treball segur, endreçat i productiuRequisits, • Experiència 3 anys. Experiència acreditada mínima de 3 anys en tasques similars, • Competències / coneixements:, • Carnet de manipulació d'aliments, • Capacitat de lideratge: gestionar equip de manera eficient, assignar tasques segons la producció, • Capacitat per crear un entorn de treball positiu, fomentant la col·laboració i la comunicació, • Persona multitasca i resolutiva, • Proactivitat: saber anticipar-se xcskxlj a necessitats i actuar sense esperar indicacions constants, • Responsabilitat i compromísCondicions del lloc de treball, • Salari mensual brut des de '2500' fins a '2900', • Altres dades d'interès: Horari de dilluns a divendres de 4 a 12 h #J-18808-Ljbffr

pPromoció Econòmica de Sabadell | Vapor Llonch busca un/a programador/a per incorporar-se a un equip tècnic a Sabadell. La responsabilitat inclourà el disseny, implementació i manteniment d'una plataforma B2B de facturació electrònica, així com la creació d'integracions amb plataformes externes. /ppIdealment, el candidat ha de tenir experiència en API REST, optimització de bases de dades i suport a operacions de producció. S'ofereix un ambient de treball dinàmic amb un equip petit i especialitzat. /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongAdministratiu/va Polivalent (Substitució per Baixa de Maternitat) /strong /ppstrongIncorporació prevista: /strong Setembre 2026 /ppstrongDurada prevista: /strong Fins a juliol de 2027 (amb possibilitat de continuïtat i incorporació estable segons evolució de les necessitats de l'empresa). /ppstrongDescripció del lloc de treball: /strong /ppBusquem una persona administrativa polivalent per donar suport a diferents àrees de l'empresa durant una substitució per baixa de maternitat. La persona seleccionada assumirà funcions administratives generals, de comptabilitat, atenció al client i gestió logística. Una peça clau per al bon funcionament de l'operativa diària. /ph3Administració general /h3ulliAtenció telefònica i gestió del correu electrònic. /liliAtenció i suport a clients, majoritàriament pacients. /liliGestió de viatges, reserves i tasques administratives diverses. /liliCompra i seguiment del material d'oficina. /liliSuport administratiu als diferents departaments de l'empresa (gestió documental). /li /ulh3Administració comptable /h3ulliEmissió i seguiment de factures i pagaments. /liliSuport en tasques administratives relacionades amb comptabilitat. /liliControl documental i arxiu administratiu. /liliAtenció de consultes per telèfon i correu electrònic. /liliGestió i seguiment de sol·licituds de clients i pacients. /liliCoordinació interna per garantir una resposta eficient a les incidències. /liliFormació en Administració, Gestió Empresarial, Comptabilitat o similar. /liliExperiència prèvia en funcions administratives, administració comercial, logística o suport comptable. /liliConeixement avançat del paquet Microsoft Office, especialment Excel. /liliConeixements d'eines ERP de gestió empresarial. /liliEs valorarà especialment experiència amb Microsoft Dynamics 365 Business Central. /liliCapacitat d'organització, autonomia i gestió simultània de diferents tasques. /liliCatalà i castellà: nivell alt. /liliAnglès: nivell mitjà. /liliBona comprensió escrita i lectora. /liliCapacitat per gestionar correus electrònics en anglès. /liliNivell oral suficient per atendre i gestionar trucades internacionals amb clients o pacients. /li /ulh3Competències personals /h3ulliPersona resolutiva i proactiva. /liliOrientació al client i habilitats comunicatives. /liliCapacitat de treball en equip. /liliRigor, ordre i atenció al detall. /liliCapacitat per prioritzar tasques en entorns dinàmics. /liliContracte de substitució per baixa de maternitat. /liliFormació inicial (2 mesos amb la persona que agafa la baixa) i suport durant el període d'adaptació. /liliPossibilitat real de continuïtat i incorporació a l'equip una vegada finalitzat el període de substitució. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3ulliAcompanyament a persones joves en el seu procés de cerca de formació i/o feina. /liliImpuls de les oportunitats educatives a Barberà del Vallès i reduir l’Abandonament Escolar Prematur. /liliGestió de la documentació dels diversos programes. /liliCoordinació amb agents educatius del territori. /li /ulh3Requisits /h3ullipsicopedagogia, pedagogia, educació social o treball social /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '2558' fins a '2559' /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA PharmaBios Innova, empresa especialitzada en el disseny i la fabricació d’equips de bioprocés completament personalitzats, busquem un/a Enginyer/a d’Automatització. /ppFormaràs part d’un equip multidisciplinari que desenvolupa solucions innovadores i d’alta qualitat per a la indústria biotecnològica i farmacèutica. /ph3Responsabilitats /h3ulliProgramació de PLC per al control d’equips accionats principalment per motors i vàlvules. /liliDisseny i documentació elèctrica: elaboració i interpretació d’esquemes elèctrics, diagrames, llistes de materials i documentació de cablejat. /liliSuport en la instal·lació i connexió dels equips. /liliPosada en marxa dels projectes, ajust i verificació del funcionament a planta. /liliTreball coordinat amb els equips de compres i enginyeria mecànica. /li /ulh3Requisits /h3ulliEstar cursant l’últim curs d’un grau en enginyeria, preferentment en automatització, electrònica, electricitat, enginyeria industrial o una especialitat similar, o bé l’últim curs d’un cicle formatiu de grau superior relacionat. /liliConeixements de programació de PLC Siemens. /liliConeixements de disseny d’esquemes elèctrics amb EPLAN. /liliCapacitat per treballar de manera autònoma i en equip, amb bones habilitats comunicatives. /liliCompromís amb la qualitat, la precisió i el compliment dels terminis de lliurament. /li /ulh3Beneficis /h3ulliIncorporació a una empresa en expansió dins del sector biotecnològic. /liliEntorn de treball dinàmic, innovador i col·laboratiu. /liliJornada laboral flexible i mesures de conciliació. /liliPossibilitat de continuïtat i contracte indefinit després del període inicial, amb una remuneració competitiva segons l’experiència i els coneixements aportats. /liliOportunitats reals de formació contínua i desenvolupament professional. /liliPossibilitat de construir una carrera professional a llarg termini dins d’un equip altament qualificat i compromès amb la innovació. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BUSQUEM UN MOSSO/MOSSA DE MAGATZEM PER FER DIVERSES SUBSTITUCIONS AMB RESERVA DEL LLOC DE TREBALL. LES CONDICIONS LABORALS SON A JORNADA COMPLETA I INCORPORACIÓ IMMEDIATA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022732 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321246) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppCerquem un/a mestre/a d'Educació especial amb una clara vocació per la inclusió educativa per incorporar-se al nostre equip d'atenció a la diversitat durant el pròxim curs escolar . La persona seleccionada s'encarregarà del disseny, implementació i seguiment dels plans de suport individualitzats per a l'alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu (NESE), treballant en estreta col·laboració amb els tutors, l'equip directiu i les famílies. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liRealitzar l'avaluació psicopedagògica i el seguiment de l'alumnat amb necessitats específiques. /li liDissenyar i aplicar adaptacions curriculars i metodològiques. /li liOferir suport directe a l'alumnat, tant dins de l'aula ordinària (co-docència) com en espais d'intervenció específica. /li liAssessorar l'equip docent en l'estratègia de gestió de l'aula i resolució de conflictes. /li liMantenir les tutories i l'acompanyament a les famílies, així com la coordinació amb serveis externs (EAP, terapeutes, etc.). /li /ul ul liCompetències / coneixements: Valorarem molt positivament disposar de formació en Logopèdia i/o Psicologia i Psicopedagogia. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de '2100' fins a '2500'. /li liAltres dades d'interès: Pensem en candidatures de Primària amb especialitat d'Educació Especial, i que tinguin coneixements també de Psicologia i/o Psicopedagogia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNascor-Formació cerca docents d'anglès per impartir classes a opositors de policies a Catalunya. Els candidats ideals han de tenir un domini avançat de l'anglès i experiència docent. /ppEl treball es realitzarà en modalitat presencial i online, amb horaris flexibles matutins i vespertins. La remuneració és de 20 € per hora treballada, amb cada sessió de 2 hores de durada. /ppUbicació: Institut de Seguretat Pública de Catalunya, amb inici de contracte el 14/05/2026. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posicion de Desenvolupador/a Programador/a Encargat/ada /h3 pResponsabilidades: /p ul liEvolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions) /li liMillora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent /li liOptimització de la comunicació amb el client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució /li liResolució d'incidències de funcionament /li liDisseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris /li liCaptura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris /li liDescripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar /li liProves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats /li liManuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals /li /ul h3Requisitos /h3 pFormació: /p ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW) /li liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI) /li liGrau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent /li liBootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada) /li /ul pAltres: /p pLlenguatges de Programació: /p ul liJavaScript (nivell intermedi) /li liPHP (nivell intermedi) /li liC# (nivell bàsic-intermedi) /li /ul pBases de Dades: /p ul liMySQL (coneixements sòlids) /li liPostgreSQL (coneixements sòlids) /li liSQL i disseny de bases de dades relacionals /li /ul pAPIs i Integració: /p ul liJSON (format i manipulació) /li liREST APIs (consumo i integració) /li liServeis web i integració de sistemes /li /ul pCartografia i Gràfics: /p ul liOpenLayers (valorable - formació interna disponible) /li liNocions bàsiques de SIG /li /ul pEines i Metodologies: /p ul liControl de versions (Git/GitHub/GitLab) /li liMetodologies Àgil (Scrum/Kanban) /li /ul h3Competències /h3 ul liPersona proactiva amb ganes d'aprendre /li liCapacitat per treballar en múltiples entorns (web i client) /li liFlexibilitat tècnica i adaptabilitat /li liBona comunicació i treball en equip /li liOrientació a la resolució de problemes /li liCapacitat de documentació tècnica clara i precisa /li /ul h3Beneficis /h3 ul liOferim una formació integral interna /li liMentoring de Desenvolupador/a Sènior /li liParticipació en Projectes Reals des del Primer Dia /li liPosició indefinida /li liSer part d'una organització líder en el sector mediambiental /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pUna plaça de Suport tècnic A en l'àmbit de la comunicació. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions a realitzar:- Comunicació corporativa, tant interna, com externa i audiovisual.- Comunicació interna (gestió de comunicats, bloc, etc.).- Comunicació externa (imatge, xarxes socials, gestor de comunitats virtuals, elaboració de guió per programa de ràdio local, etc.).- Elaboració de contingut i material audiovisual adient a cada projecte que permetrà millorar l'abast, claredat i accessibilitat dels missatges corporatius.- Producció de continguts, respectant la imatge corporativa, la normativa de protecció de dades i els estàndards tècnics.- Monitorització de mètriques i elaboració d’informes mensuals. /pulliExperiència 1 mesos. Es valorarà experiència desenvolupant les tasques objecte de la oferta o similars /liliCompetències / coneixements: Requisits mínims:- Formació de CFGM/GFGS, o superior, en l’àmbit de la comunicació.- Tenir coneixement de la llengua catalana en nivell de suficiència (nivell C1), de conformitat amb l’article 11 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquest s’acreditarà amb el Certificat del nivell de suficiència (nivell C1) de llengua català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En cas de no poder acreditar documentalment el coneixement exigit de llengua catalana, s’haurà de superar una prova específica per acreditar el coneixement adequat de la llengua catalana.Es valorarà:- Experiència desenvolupant les tasques objecte de la oferta o similars- Formació complementària en l’àmbit de la comunicació, ofimàtica i/o intel·ligència artificialComunicació (Nivell: MITJÀ) : Autonomia (Nivell: MITJÀ) : Flexibilitat (Nivell: MITJÀ) : Empatia (Nivell: MITJÀ) : Treball en equip (Nivell: MITJÀ) : Ofimàtica (Nivell: MITJÀ) : Planificació i organització (Nivell: MITJÀ) . /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: - Contracte indefinit- Data prevista d'incorporació: 15 de juliol- Jornada complerta- Salari brut anual: 23.400,86€ /li /ul #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en distribució farmacèutica busca un Tècnic de Manteniment per garantir l'eficiència de les instal·lacions automatitzades. Els candidats ideals tenen experiència en manteniment industrial, coneixements d'electromecànica i robòtica, i capacitat per gestionar material. Es valorarà la formació tècnica relacionada i l'orientació al detall. L'empresa ofereix un ambient de treball dinàmic, possibilitats de creixement professional i un paquet salarial atractiu.br#J-18808-Ljbffr

pPeó per realitzar tasques de triatge de cartró/materials.Discapacitat reconeguda. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pLes funcions a desenvolupar són:- Triatge manual de cartó/materials- Control de qualitat dels materials que passen per la cinta- Ordre i neteja de les instal·lacions /pulliExperiència 1 mesos. Valorable però no imprescindible /lilicatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Hi ha 3 vacants per a peó:2 vacants en horari de matins: 7:30h a 14:30h1 vacant en horari de tardes: 14:30h a 22h /li /ul #J-18808-Ljbffr

1 INSPECTOR/A DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS (END): CERTIFICACIÓN UNE-EN ISO 9712 EN AL MENOS UNO DE LOS SIGUIENTES MÉTODOS: UT (ULTRASONIDOS) / VT (INSPECCIÓN VISUAL) / MT (PARTÍCULAS MAGNÉTICAS) / PT (LÍQUIDOS PENETRANTES). EXPERIENCIA PREVIA REALIZANDO ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS E INSPECCIONES. PERMISO DE CONDUCIR B Y DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZAMIENTOS. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR EL CV A OFERTESRIPOLLET.SOC@GENCAT.CAT, REF. 20986. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020986 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE RIPOLLET ofertesripollet.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-20986, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

ppEl Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pEl bServei de Manteniment del Parc Taulí /b és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de totes les infraestructures, sistemes i equips tècnics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial. /p pA través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica de les instal·lacions, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut. /p ul liManteniment preventiu i correctiu: /li liInspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització. /li liExecució de les tasques de manteniment preventiu programades en equips i instal·lacions per evitar avaries i garantir-ne el correcte funcionament. /li liReparació d’avaries en sistemes d’il·luminació, climatització, aigua, gasos mèdics i altres instal·lacions crítiques de l’hospital. /li liGestió de sistemes i operacions tècniques: /li liMonitorització i operació de sistemes especialitzats com generadors d’emergència, sistemes d’oxigen medicinal, aspiració centralitzada i aire comprimit mèdic. /li liAplicació de protocols de seguretat i normatives específiques per a infraestructures sanitàries. /li liCoordinació i suport tècnic: /li liCol·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment. /li liRegistre i actualització d’incidències i operacions mitjançant el sistema de gestió de manteniment assistit per ordinador (GMAO). /li liSuport tècnic en instal·lacions de nous equips i adaptacions a les infraestructures hospitalàries. /li liCompliment normatiu i seguretat: /li liÚs d’equips de protecció individual (EPI) i aplicació de les mesures de seguretat en totes les operacions. /li liCompliment de la normativa vigent en matèria de manteniment hospitalari i instal·lacions crítiques. /li /ul pAcreditar el CFGM o Certificat de Professionalitat de nivell II d’alguna de les següents famílies professionals: /p ul liInstal·lació i manteniment. /li liElectricitat i electrònica. /li /ul pAcreditar el nivell de català A2 o compromís d’obtenir-lo. /p pbEs valorarà positivament: /b /p pA més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes: /p ul liExperiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment hospitalari, gestió d’instal·lacions crítiques i normativa sanitària aplicable. /li liConeixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment. /li liConeixements addicionals en normatives de seguretat i eficiència energètica: familiaritazat/da amb reglaments tècnics vigents i bones pràctiques en sostenibilitat i gestió energètica. /li /ul pbBusquem una persona amb: /b /p ul libHabilitats comunicatives /b: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments. /li libCapacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinària /b per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics/ques i sanitaris/es a fi de garantir el correcte funcionament de les instal·lacions. /li libFlexibilitat i adaptabilitat /b: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari. /li libResponsabilitat i compromís amb la qualitat del servei /b: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques de manteniment. /li libCapacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics /b: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient. /li libIncorporació durant el mes de setembre /b i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021) /li libJornada completa /b en torn de tarda, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. /li libBarems retribució (mínim-màxim): /b26,013,96 - 30,859,77 euros bruts anuals. /li liFormar part d’un bequip compromès /b amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professionalb amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /b /li liPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /li liPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. /li /ul pbProcés de selecció: /b /p pLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat . /p ul liValoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). /li liEntrevista personal o valoració directiva. /li /ul pLes persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. /p pEn compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p pEn el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: /p ul liTitulació acreditativa requerida. /li li(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. /li /ul pLa no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p pbTermini per presentar candidatura /b: fins al 21 d’agost de 2026 /p pLa no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p p*O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contacte de substitució, o un, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). /p /p #J-18808-Ljbffr

pCerquem candidat/a per impartir un curs intensiu de mecanografia per a nens i nenes de primària. De tracte afable amb dots per la docència i amb responsabilitat pel treball amb nens i nenes.DEL 8 AL 19 DE JUNYDE DILLUNS A DIVENDRES DE 15 A 16.30 HORES /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS ORIENTAL - 08185 LLIÇA DE VALL /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFer el seguiment individual dels alumnes, gestionar el grup i motivar-los perquè adquireixin els aprenentatges i superin el curs. Redactar informe final del progrés de l'alumne. /pulliExperiència 1 mesos. No es requereix una experiència prèvia però es valorarà haver treballat en casals d'estiu, fent classes de repàs o com a monitor d'activitats extraescolars o lleure. /liliCompetències / coneixements: Vocació per a la tasca docent. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: 12€/hora + quilometratge a 0,18€/km /li /ul #J-18808-Ljbffr

?AGRADARIA FORMAR PART D?UNA EMPRESA REFERENT EN VOLS AMB HELICòPTER I EN PLE CREIXEMENT? BUSQUEM UNA PERSONA AMB FORMACIÓ EN GESTIÓ AERONàUTICA QUE VULGUI DESENVOLUPAR-SE EN UN ENTORN TèCNIC, INNOVADOR I ALTAMENT PROFESSIONAL. QUè FARàS? FORMARàS PART DE L?EQUIP D?OPERACIONS I SERàS RESPONSABLE DE MANTENIR I ACTUALITZAR ELS MANUALS D?OPERACIONS I DE MANTENIMENT DE LA COMPANYIA, ASSEGURANT QUE COMPLEIXEN LA NORMATIVA I REFLECTEIXEN ELS PROCEDIMENTS REALS DE TREBALL. LA TEVA TASCA SERà CLAU PER GARANTIR LA SEGURETAT I L?EXCEL·LèNCIA OPERATIVA. QUI SOM? EMPRESA LÍDER EN SERVEIS AERIS PROFESSIONALS AMB HELICòPTER. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018135 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318374) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pEl Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /ph3Descripció de l'oferta /h3pEL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, strongper al l’àmbit d’Infermeria /strong, ofereix: /ppstrongDescripció del Parc Taulí i del servei: /strong /ppEl Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /pulliNivell de català C1. /li /ulpstrongEs valorarà: /strong /pulliCapacitat d’adaptació /li /ulpIncorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de eml’Equip d’Infermeria /em del Consorci Corporació Sanitària Taulí. /pp* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. /ppstrongProcés de selecció: /strong /ppLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat /ppD’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: /pulliValoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat emes valorarà /em i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici). /liliEntrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. /li /ulpEs podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. /ppLes persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. /ppEn compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /ppstrongDocumentació i inscripció: /strong /ppCaldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: /polliTitulació acreditativa del requisit. /liliNivell de Català. /liliExperiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). /li /olpuLa no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /u /ppstrongInformació: /strong Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. /ppstrongData de termini: /strongstrongFins a la cobertura de les necessitats. /strong /ppPer participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. /p #J-18808-Ljbffr

Enginyer d’ Automatització Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb perfil tècnic, amb experiència o interès en l’automatització de processos, integració de sistemes i optimització operativa, amb capacitat analítica i orientació a la millora contínua, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals amb perfil tècnic, orientats a l’optimització de processos i a la millora contínua, amb capacitat d’anàlisi i habilitat per dissenyar, implementar i mantenir solucions d’automatització en entorns operatius i tecnològics en evolució. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder del sector, amb valors cooperatius i amb una clara aposta per la innovació, l’eficiència i la transformació tecnològica, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, esta a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment... Ens trobem en un moment de creixement i transformació interna, i per això volem incorporar una figura clau per impulsar el desenvolupament, la integració i l’optimització de solucions d’automatització dins dels processos operatius del grup. Busquem una persona amb perfil tècnic i visió analítica, capaç d’identificar oportunitats de millora, implementar sistemes automatitzats i coordinar projectes tècnics, garantint la fiabilitat, eficiència i integració dels sistemes dins de l’entorn tecnològic de l’organització. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. La teva missió serà Liderar projectes de disseny, implementació i manteniment de sistemes automatitzats, definint requeriments tècnics, participant en la posada en marxa de les solucions i assegurant el correcte funcionament i l’optimització dels processos automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Formaràs part del departament de manteniment, una àrea clau en l’automatització i la millora contínua dels processos del grup, treballant de manera transversal amb diferents àrees per analitzar, implementar i optimitzar solucions d’automatització. Treballaràs amb autonomia en el desenvolupament de projectes tècnics, però sempre amb el suport d’un equip que t’acompanyarà en la definició, implementació i millora contínua dels sistemes i instal·lacions automatitzades. El teu dia a dia inclourà • Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para líneas de producción., • Programar y configurar PLC, HMI y sistemas SCADA (Siemens, Omron y Beckhoff). Que et podem oferir? • TIA Portal, • STEP 7, • WinCC, • CX-Programmer, • Beckhoff – TwinCAT 2/3, • Implementar y diagnosticar protocolos de comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet/IP, CanBus, EtherCAT., • Configuración de instrumentación y sensores: encoders, variadores, escáneres, volumétricos, sistemas de medición, etc., • Integración y parametrización de sistemas de visión (Cognex, Keyence, Sick)., • Pruebas FAT/SAT, validación funcional y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Colaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y análisis de averías., • Elaboración de informes técnicos y documentación asociada., • Formación interna para el equipo de mantenimiento., • Gestión y mantenimiento de copias de seguridad de PLC, HMI y otros dispositivos de control., • Elaborar y actualizar SOP’s y documentación técnica estándar de mantenimiento., • I el mes important, que siguis un gran jugador/a d’equip!, • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals., • I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripció de l'oferta La institució desenvoluparà un servei d’atenció odontològica especialitzada adreçada a pacients complexos amb discapacitat ≥33% no col·laboradors, que requereixen sedació o anestèsia general, provinents de tot el territori del Vallès Occidental. L’activitat es realitzarà en entorn hospitalari (Bloc Quirúrgic Central), amb suport de l’equip d’anestesiologia, orientada a garantir una atenció segura, integral i adaptada a les necessitats d’aquests pacients. Funcions i responsabilitats principals: • Atenció odontològica integral a pacients amb necessitats complexes en entorn hospitalari., • Realització de procediments clínic-quirúrgics intraorals sota anestèsia general, incloent exodòncia quirúrgica, cirurgia òssia maxil·lar, eliminació de quistos i biòpsies., • Estudi d’històries clíniques i preparació dels casos., • Comunicació amb familiars abans i després de les intervencions., • Elaboració d’informes clínics i gestió associada., • Grau o Llicenciatura en Odontologia homologada a l’Estat Espanyol., • Col·legiació vigent en el Col·legi Oficial d’Odontòlges i Estomatòlegs de Catalunya., • Formació específica en Pacients Especials i Gerodontologia i/o Formació en Cirurgia Bucal Complexa i Medicina Oral., • Experiència mínima de dos anys realitzant intervencions amb pacients complexos., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà especialment: Busquem una persona amb: • Orientació a la qualitat assistencial i seguretat del pacient: capacitat per garantir una pràctica clínica segura, rigorosa i adaptada a pacients d’alta complexitat en entorn hospitalari., • Treball en equip multidisciplinari: capacitat per coordinar-se de manera efectiva amb altres professionals sanitaris (anestesiologia, infermeria, etc.), contribuint a un abordatge integral del pacient., • Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i adaptada tant amb equips professionals com amb familiars de pacients amb necessitats especials., • Organització i planificació: capacitat per estructurar i gestionar eficientment intervencions quirúrgiques i temps assistencials en entorns de bloc quirúrgic., • Presa de decisions i responsabilitat clínica: capacitat per actuar amb criteri clínic, autonomia i responsabilitat en situacions de complexitat assistencial., • Adaptabilitat: capacitat per respondre amb flexibilitat davant de situacions canviants i d’alta complexitat clínica., • Predisposició a l’aprenentatge i actualització professional: compromís amb la formació contínua, especialment en l’àmbit dels pacients especials i l’odontologia hospitalària., • Vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*, • Jornada parcial de 6 hores en horari de matí (dijous de 8:30 a 14:30h cada 15 dies) amb possibilitat d’ampliació en cas que la demanda sigui creixent i amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn profesional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. xcskxlj, • • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DE GRANOLLERS BUSCA UNA PERSONA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL DE 1A EN LA OCUPACIÓN DE CALDERERIA - SOLDADURA TIG CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE. SE OFRECE UNA JORNADA COMPLETA Y UN SUELDO BRUTO DE 3.000 EUR/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022076 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE GRANOLLERS FRANQUESES ofertesgranoll.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-22076, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.Descripció de l'ofertaLa institució desenvoluparà un servei d’atenció odontològica especialitzada adreçada a pacients complexos amb discapacitat ≥33% no col·laboradors, que requereixen sedació o anestèsia general, provinents de tot el territori del Vallès Occidental.L’activitat es realitzarà en entorn hospitalari (Bloc Quirúrgic Central), amb suport de l’equip d’anestesiologia, orientada a garantir una atenció segura, integral i adaptada a les necessitats d’aquests pacients.Funcions i responsabilitats principals:- Atenció odontològica integral a pacients amb necessitats complexes en entorn hospitalari.- Realització de procediments clínic-quirúrgics intraorals sota anestèsia general, incloent exodòncia quirúrgica, cirurgia òssia maxil·lar, eliminació de quistos i biòpsies.- Estudi d’històries clíniques i preparació dels casos.- Comunicació amb familiars abans i després de les intervencions.- Elaboració d’informes clínics i gestió associada.- Grau o Llicenciatura en Odontologia homologada a l’Estat Espanyol.- Col·legiació vigent en el Col·legi Oficial d’Odontòlges i Estomatòlegs de Catalunya.- Formació específica en Pacients Especials i Gerodontologia i/o Formació en Cirurgia Bucal Complexa i Medicina Oral.- Experiència mínima de dos anys realitzant intervencions amb pacients complexos.- Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo.Es valorarà especialment:Busquem una persona amb:- Orientació a la qualitat assistencial i seguretat del pacient: capacitat per garantir una pràctica clínica segura, rigorosa i adaptada a pacients d’alta complexitat en entorn hospitalari.- Treball en equip multidisciplinari: capacitat per coordinar-se de manera efectiva amb altres professionals sanitaris (anestesiologia, infermeria, etc.), contribuint a un abordatge integral del pacient.- Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i adaptada tant amb equips professionals com amb familiars de pacients amb necessitats especials.- Organització i planificació: capacitat per estructurar i gestionar eficientment intervencions quirúrgiques i temps assistencials en entorns de bloc quirúrgic.- Presa de decisions i responsabilitat clínica: capacitat per actuar amb criteri clínic, autonomia i responsabilitat en situacions de complexitat assistencial.- Adaptabilitat: capacitat per respondre amb flexibilitat davant de situacions canviants i d’alta complexitat clínica.- Predisposició a l’aprenentatge i actualització professional: compromís amb la formació contínua, especialment en l’àmbit dels pacients especials i l’odontologia hospitalària.- Vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)- Jornada parcial de 6 hores en horari de matí (dijous de 8:30 a 14:30h cada 15 dies) amb possibilitat d’ampliació en cas que la demanda sigui creixent i amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.- Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.- Entorn profesional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.- Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.- - Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.#J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix: Descripció del Parc Taulí i del servei: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Nivell de català C1. Es valorarà: Capacitat d’adaptació Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí. * La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici). Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: Titulació acreditativa del requisit. Nivell de Català. Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats. Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr

pDesplegat a Sabadell (Barcelona), un concessionari de marca oficial busca un Mecànic/a Oficial 1ª per incorporar-se a l’equip i portar el taller amb autonomia. Es valorarà experiència en diagnose i manteniment de vehicles, així com capacitat de treball en equip i orientació al client. /ppLa posició ofereix formació constant i estabilitat laboral a l’entorn d’automoció, amb salari negociable segons perfil i experiència. Contracte estable en horari complet i jornades de treball en equip. /p #J-18808-Ljbffr

Important empresa catalana d'enginyeria tecnològica, referent en la implementació de solucions d'intel·ligència artificial per a l'optimització i control de plantes de tractament d'aigües residuals (EDAR). Amb tecnologia pròpia patentada i amb centenars d'instal·lacions actives arreu del món, l'organització destaca pel seu alt component d'innovació (20% constant d'inversió en R+D) i la seva vocació de sostenibilitat ambiental, amb l'objectiu d'optimitzar l'eficiència, la rendibilitat i la sostenibilitat de les plantes depuradores gestionades. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En dependència directa del/la Director/a Tècnic/a, la missió del lloc de treball és liderar l'execució de projectes tecnològics complexos, assegurant el correcte desplegament dels sistemes de control intel·ligent en el sector de l'aigua. Per això, el/la candidat/a seleccionat/da col·laborarà amb un equip multidisciplinari d'experts en IT, IA, programadors, científics ambientals, enginyers i professionals de negocis. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestió integral i execució de projectes de control de processos en l'àmbit nacional i internacional., • Disseny i implementació de sistemes de control avançats basats en el coneixement tècnic del tractament d'aigües., • Interlocució tècnica directa amb el client i coordinació amb equips multidisciplinaris (IA, IT i programadors)., • Suport en la fase de preventa tècnica i configuració de propostes ajustades a les necessitats de cada instal·lació., • Supervisió de la posada en marxa de les solucions, de forma remota., • Contracte Indefinit en un entorn tecnològic d'avantguarda., • Formar part d'una empresa que està permanentment a l'avantguarda tècnica i tecnològica pel que respecte al sector del control i monitoratge de l'operativa de plantes de tractament d'aigües residuals en l'àmbit internacional., • Horari flexible, de dilluns a divendres, totalment adaptable a les necessitats o interessos de la persona incorporada (per exemple, s'ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; de 7h a 15h o de 8h a 16h)., • Modalitat de treball híbrida: 3 dies a la setmana de teletreball des de casa i 2 dies de presencialitat a l'oficina., • Opcions reals de desenvolupament professional en empresa i sector en constant creixement., • Formació inicial en producte i servei i opcions de formació acadèmica contínua, subvencionada per l'empresa., • Possibilitat de formar part d'un equip altament qualificat i especialitzat., • Oficines noves, àmplies, diàfanes i amb facilitat d'aparcament., • Condicions salarials competitives i a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Coneixement profund dels processos biològics i de tractament d'aigües residuals., • Coneixements dels processos i el funcionament d’una planta de tractament d'aigües residuals, amb capacitat de gestió i lideratge de projectes i orientació al client., • Sòlides habilitats de gestió de projectes., • Capacitat de lideratge, visió analítica i orientació al client., • Formació universitària en Ciències Ambientals, Enginyeria Química, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l'aigua o similars., • Es requereix mínima de 4 anys en el sector del tractament d'aigües residuals, ja sigui en planta de tractament d'aigües residuals o en centre / universitat en posicions d'investigació i recerca., • Castellà i anglès: avançats (C1), indispensable per a la gestió de projectes internacionals., • Bon coneixement de les estratègies de control aplicades en el sector de l'aigua potable., • Coneixements en modelització de processos, gestió de dades o programació. xcskxlj, • Experiència prèvia en gestió de projectes internacionals. #J-18808-Ljbffr

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si desitges continuar creixent com a Tècnic de Manteniment, tens una forta orientació al detall i vols fer un pas cap a una carrera professional plena d’oportunitats i creixement, continua llegint... perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estàs a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment … Ens trobem en un moment de creixement i consolidació de les nostres operacions i per això volem incorporar una figura clau per garantir el bon funcionament i l’eficiència de les nostres instal·lacions altament automatitzades. Cerquem una persona amb coneixement tècnic, capacitat d’anàlisi i resolució, que entengui bé l’entorn industrial i que aporti una visió estratègica al manteniment i millora dels nostres sistemes robotitzats. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: assegurar el funcionament òptim i sostenible de les nostres instal·lacions robotitzades, aplicant una gestió eficient del manteniment que garanteixi l’estabilitat operativa, la seguretat i la rendibilitat dels sistemes automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Seràs una peça clau per garantir el correcte funcionament de les instal·lacions robotitzades, amb autonomia per gestionar les teves intervencions i prioritats, però amb el suport constant d’un equip tècnic expert i eines de gestió avançades. Treballaràs en un entorn col·laboratiu, on la teva experiència i criteri tècnic marcaran la diferència. El teu dia a dia inclourà: • Gestió integral del Manteniment: Manteniment correctiu, preventiu i normatiu., • Coordinació de recursos: Participaràs en la gestió de materials i recanvis necessaris per a les intervencions, assegurant la disponibilitat i l’eficiència operativa. També vetllaràs pel compliment dels indicadors clau de manteniment (KPI's)., • Gestió de GMAO: Utilitzaràs sistemes de GMAO per registrar, planificar i fer el seguiment de totes les accions de manteniment, afavorint la traçabilitat i la presa de decisions basades en dades. Cada dia és una oportunitat per construir relacions sòlides i deixar empremta en un projecte col·lectiu amb un propòsit clar. Com ens agradaria que fossis: • Tinguis mínim 3 anys d’experiència en manteniment industrial, especialment en entorns amb alts nivells d’automatització i robòtica., • Tingui formació en CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic, Sistemes Electrotècnics o similars., • Tinguis coneixements i experiència en sistemes electromecànics, incloent-hi mecànica, electricitat, pneumàtica i hidràulica., • Tinguis coneixements en el sector logístic., • Estiguis familiaritzat/da amb PLC’s, SCADA, GMAO i equips com cintes transportadores, rodets, elevadors, fotocèl·lules, etc., • Siguis una persona autònoma, resolutiva, analítica i amb capacitat de presa de decisions tècniques., • Gaudeixis treballant en equip i compartint coneixement amb altres tècnics i àrees implicades., • I sobretot, que tingui passió per la millora contínua, el compromís amb la qualitat i una actitud proactiva davant dels reptes tècnics., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d'ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

Nascor Formació és una empresa referent nacional en l'àmbit de la consultoria de formació i recursos humans. Oferim serveis integrals de formació per a l'impuls del talent a través de l'aprenentatge continu, dirigits tant a empreses i sector públic, com a professionals ocupats i aturats.En aquest moment, estem cercant un/a monitor/a d'estiramaments/higiene postural per a cubrir la nova activitat ofertada a la gent gran de Cerdanyola del Vallès en el mes de juliol. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Detall de les funcions del lloc de feina Dirigir les sessions d'estiraments i assegurar el correcte desenvolupament de les mateixesAssegurar que els participants realitzen correctament els exercicis • Experiència 1 anys. Experiència prèvia impartint sessions d'estiraments, duent a terme classes dirigides, etc.Experiència xcskxlj prèvia amb el col·lectiu de gent granCondicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Inici: 29/06/2026Finalització: 29/07/2026Horari:Dilluns i dimecres de 9.00 a 9.45 h / 10.00 a 10.45 h / 11.00 a 11.45 h #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripció /b /h3 pPimec selecciona per a empresa especialitzada en la instal·lació i manteniment de sistemes d’energia elèctrica, energies renovables i climatització, ubicada a les Franqueses del Vallès un/a: /p pGESTOR/A DE PROJECTES /p h3Quines seran les teves principals funcions? /h3 ul liElaboració de pressupostos per a clients particulars, sector terciari i industrial. /li liDirecció, coordinació i planificació de treballs i tasques. /li liDisseny i gestió de projectes. /li liGestió documental i control de materials. /li liSeguiment de l’execució de les instal·lacions. /li liReportar directament a gerència. /li liGestió deprojectes relacionats amb energies renovables (fotovoltaica, punts de recàrrega per a vehicle elèctric), instal·lacions elèctriques i de climatització. /li /ul h3Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? /h3 ul liFormació en Enginyeria o Tècnic/a Superior en Energies Renovables. /li liEs valorarà experiència en gestió de projectes i instal·lacions. /li liHabituat/da a l’ús de programes de gestió (ERP). Es valoraran coneixements d’AutoCAD, Excel avançat i softwares de càlcul d’instal·lacions. /li liDomini del català i castellà. /li liConeixements tècnics en energies renovables, electricitat i/o climatització. /li liCerquem una persona organitzada, resolutiva, orientada al client, amb capacitat de negociació, treball en equip i habilitats analítiques i de planificació. /li /ul h3Quins beneficis t'aportarà l'empresa? /h3 ul liContracte indefinit. /li liIncorporació immediata. /li liFormació a càrrec de l’empresa. /li liParticipació en projectes innovadors del sector energètic. /li liHorari de 8 a 18h flexible. /li liRetribució entre 30.000 – 35.000€ bruts anuals segons experiència professional. En 12 a 14 pagues, a convenir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr