Spa jobs in GironaCreate job alerts

We are currently looking for an experienced General Manager to lead the opening and operations of a new premium hospitality property in Costa Brava, Spain, opening summer 2027. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Set within 40 hectares of nature, the project combines a 15-room boutique hotel, wellness retreats, destination weddings, and performance-focused experiences in a highly curated environment deeply connected to movement, wellbeing, recovery, and outdoor living. Designed as a destination for people seeking balance, sport, disconnection, and meaningful experiences, the property aims to offer a more contemporary and intentional approach to hospitality. We are looking for a strong operational leader capable of overseeing both the guest experience and the long-term development of a multi-dimensional hospitality concept. Experience & Skills • Minimum 5–7 years of experience managing a boutique hotel or luxury hospitality property., • Proven expertise in spa and wellness operations management., • Strong experience in organizing private events (weddings) and corporate seminars., • Ability to manage full property buyouts and exclusive privatizations., • Strong interest and understanding of sport, recovery, wellness, and performance-focused hospitality is considered a strong plus., • Strong understanding of the Catalan tourism and hospitality market. Languages • Fluent Spanish and Catalan (essential for local relationships and supplier management)., • Fluent English (international clientele)., • French is considered a plus. Soft Skills • Inspiring leadership, strong sense of luxury hospitality, and discretion., • Commercially minded and results-oriented, particularly within wellness and MICE segments., • Creative mindset with the ability to develop original retreat concepts and experiences. Main Responsibilities • Supervision of hotel operations, including accommodation, spa, and F&B., • Management of wedding operations and retreat organization teams., • Development and commercialization of private buyouts for companies, retreats, and wedding agencies. Key Performance Indicators • Guest satisfaction score (NPS) across each segment (Hotel / Weddings / Retreats)., • Annual occupancy rate, including optimization of shoulder seasons through retreats., • Profitability by business segment (EBITDA). xcskxlj For this level of responsibility within the luxury hospitality sector, compensation may range between €5,000 and €8,000 gross per month, often complemented by performance-based bonuses linked to event revenue targets. #J-18808-Ljbffr

ph3Stellenbeschreibung /h3 pHotel Das Paradies – Latsch /p pPosition: Zimmermädchen / Zimmerbursche (Vollzeit oder Teilzeit) /p pBeschäftigungszeitraum: Vollsaison 2026 (März bis 6. Januar 2027) /p h3Verantwortung Qualitäten /h3 ul liErfahrung im Housekeeping oder in einer ähnlichen Position /li liFlexibilität und Belastbarkeit /li liFreundlicher Umgang mit Gästen und Kollegen /li liEinwandfreie Umgangsformen, Sauberkeit und Verantwortungsbewusstsein /li /ul h3Was dich bei uns erwartet /h3 ul liEin familiengeführtes Hotel mit über 50 Jahren Tradition (dritte Generation) /li liLange Saison mit geregeltem Urlaub /li liAusreichende Weiterentwicklungschancen und Förderung der Talente /li liGründliche Einschulung und ausführliche Einarbeitung /li liRegelmäßige Arbeitszeiten und feste freie Tage /li liHochwertige Unterkunft und Verpflegung an freien Tagen /li liKostenloses Fitnessstudio und Rabatte auf Spa-Behandlungen /li liÜberdurchschnittliche Bezahlung mit zusätzlichen Ermäßigungen für Family Friends /li liZugang zum Gesundheitsfonds „MySanitour+“ (Facharztbesuche und weitere Leistungen) /li liVerschiedene Vergünstigungen und Vorteile für den Alltag /li liGemeinsame Team-Events für Zusammenhalt /li liUnterstützung für Weiterbildungen oder Sprachkurse /li liArbeiten im schönen Vinschgau, umgeben von Bergen, Sonne und Naturlandschaften /li liChance für erneuten Einstieg 2027 – Vollsaison von März bis Januar /li /ul h3Kontakt /h3 pHotel Das Paradies | Pirhoferbr/Quellenweg 12 | 39021 Latsch /p pT | | /p pBewirb dich einfach und sende uns deine Unterlagen zu! /p /p #J-18808-Ljbffr

Fedrigoni SpA is seeking a Supply Chain Planner in Vilablareix, Spain. Proficiency in Spanish, Catalan, and English (B2 level) is required.

Spanish and Catalan proficiency level + English B2 level required.

ppHotel Das Paradies /p h3Stellenbeschreibung /h3 pLehrling im Service (m/w/d) für die durchgehende Saison 2026 – von März bis 06. Jänner 2027. Geregelte Arbeitszeiten mit fixen freien Tagen. Durch unsere durchgehende Saison kannst du viele Praxistage sammeln und die Berufsschule anschließend besuchen – so kommst du schneller durch deine Lehre. /p h3Deine Aufgaben Qualitäten /h3 ul liFreude daran haben, Neues zu lernen und deine Fähigkeiten zu entwickeln /li lizuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst arbeiten /li ligerne im Team sein und eine positive Atmosphäre mitgestalten /li lioffen im Umgang mit Gästen und Kolleg*innen sein /li lisorgfältig und mit einem Auge fürs Detail arbeiten /li /ul h3Was Dich Bei Uns Erwartet /h3 ul liEin familiengeführtes Hotel mit über 50 Jahren Tradition und Erfahrung, das in dritter Generation geführt wird /li lijunges, dynamisches Team /li liIndividuelle fachliche und persönliche Entwicklung und Entfaltungsmöglichkeiten /li liMöglichkeit eigene Ideen einzubringen /li liGründliche Einschulung und Einarbeitung /li liGeregelte Arbeitszeiten laut deinem Lehrvertrag mit fixen freien Tagen /li liKostenloses Fitnessstudio und Rabatte auf Spa-Behandlungen – hier kannst du richtig abschalten /li liEine überdurchschnittliche Bezahlung mit zusätzlichen Ermäßigungen für Family Friends /li liZugang zum Gesundheitsfonds „MySanitour+“, der Facharztbesuche und weitere Gesundheitsleistungen /li liVergünstigungen und jede Menge Vorteile, die deinen Alltag verschönern /li liGemeinsame Team-Events, bei denen wir feiern, lachen und den Zusammenhalt stärken /li liWiedereinstellungsmöglichkeit für die Saison 2027 (durchgehend März bis Jänner) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una:Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNALa figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di:Sviluppare il mercato spagnoloGestione e mantenimento del pacchetto clientiAttività di scouting e di sviluppo di nuovi clientiCreazione di una propria rete di clientiAnalisi dei bisogni e delle necessità del clienteRaccolta informazioni e dati per predisporre una demo su misura del clientePresentazione al cliente della demo sul prodottoGestione della trattativa con il cliente fino alla chiusura del contrattoInterfacciarsi con i colleghi della sede italiana di riferimentoSi richiede:Esperienza pregressa nella mansione nel settore della Consulenza - Servizi - ITEsperienza nella vendita diretta al cliente finaleConoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnolaBuona conoscenza della lingua italianaOttime doti comunicative e relazionaliPredisposizione al contatto con il cliente e attitudine alla venditaDisponibilità a spostamenti sul territorio di competenzaSi offre:Inserimento diretto a tempo indeterminato da parte dell'azienda clienteInquadramento e retribuzione variano in base all'esperienza maturataParametri retributivi: RAL €40.000 - € 50.000Possibilità di un variabile sul fatturato maturatoLuogo di Lavoro: SpagnaAxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. xhfqzwm L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone\ "Candidati ora"). AxL S.P.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important grup empresarial consolidat en el sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, amb àmplia trajectòria en la creació i gestió d’espais orientats a oferir experiències de qualitat als seus clients, amb un ferm compromís amb l’excel·lència operativa, la innovació i l’atenció al client, i que aposta per les persones com a motor de canvi i d’èxit, fomentant entorns de treball dinàmics, col.laboratiu i orientats a la millora contínua. I per tal de seguir amb la consolidació de la seva posició com a referent dins el sector, el Grup està cercant un/a Tècnic/a RRHH - Administració de Personal (Sector Hostaleria i Turisme) que compti amb experiència gestionant de manera directa plantilles de mitja o gran empresa, preferiblement en el sector de l’hostaleria, el turisme i/o la restauració. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Reportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccionat/da es centraran en: · Supervisar i controlar el registre horari de la plantilla, vetllant pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i detectant qualsevol tipus d’incidència, i gestionar les vacances i les absències del personal. · Donar suport als/les responsables d'equip en la detecció de necessitats de personal i en la gestió del talent, publicant les ofertes i revisant les candidatures, actuant de primer filtre segons les especificacions de cada posició. · Fer seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals, mantenint una relació constant amb la mútua col·laboradora i amb el SPA, garantint que tota la documentació estigui actualitzada i en regla. · Gestionar el control i el subministrament dels Equips de Protecció Individual (EPIs), en coordinació amb el departament de compres per a la tramitació de comandes per garantir l’stock mínim requerit, i el seguiment dels materials assignats a cada treballador/a. · Participar de manera activa en el desenvolupament del software de RRHH perquè acabi essent l’eina de gestió completa per l’àrea de persones. · Actuar de nexe d’unió entre els/les treballadors/es i la Direcció del Grup en tot allò que puguin necessitar, aplicant sempre de manera correcta el conveni marc d’actuació pel qual es regeix l’empresa. · Formar part d’un important Grup gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria. · Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional · Flexibilitat horària. · Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... · Aportes formació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, o similar, amb formació complementària enfocada a la gestió i direcció de RRHH. · Tens una experiència mínima de 2 anys desenvolupant funcions generalistes dins una àrea de RRHH, preferiblement en empresa dels sectors del a hostaleria, turisme, gran distribució, retail o treball temporal, estant habituat/da a gestionar plantilles grans i amb alts volums d’incidències, i a moure’t en un entorn exigent i dinàmic. · Comptes amb coneixements de legislació laboral i administració de persona, valorantse molt positivament tenir experiència treballant amb el Conveni Col·lectiu de la Indústria d’Hostaleria i Turisme de Catalunya. · Estàs habituat/a a treballar amb ERP, amb eines de registres de control horari, i domines les eines ofimàtiques. xcskxlj · Ets una persona amb proactiva, amb iniciativa i amb autonomia, amb ganes d’assumir responsabilitats i avançar professionalment, que comptes amb capacitat empàtica i tens un alt sentit de la urgència i la priorització, a més de comptar, també, amb bones habilitats comunicatives i d’organització, amb una orientació clara a les persones. #J-18808-Ljbffr

Welo Data is hiring a Catalan (Spain) Audio Transcription Analyst for a remote freelance project (up to 6 weeks).The role involves listening to short audio clips (~5 sec) and accurately transcribing them while following style guidelines.Hours: 10–20 per week Start: ASAP Location: Remote (Spa

Médico/a Especialista del Trabajo - Girona Acerca del puesto Médico/a Especialista del Trabajo - Girona Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando un perfil de Médico/a del Trabajo para un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) con sólida presencia en Giro

Mejor Concepto de Spa de España. Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experienci

Expansion People, consultora de selección especializada, busca Médico/a del Trabajo para un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) con sede en Girona.

This role requires a strong operational leader to oversee the guest experience and manage a unique boutique hotel, spa, and event operations.

ppDes de Marlex Professionals treballem amb una empres de bCelrà /b líder en el sector de l'e-commerce. /p pEstem buscant un/a bTècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals /b per reforçar el nostre departament de PRL i contribuir a garantir un entorn de treball segur i saludable per a tota la plantilla. /p h3Quina seria la teva missió a l'empresa? /h3 ul liSupervisaràs el compliment de la normativa de PRL per part de la plantilla i gestionaràs els EPIs de l'empresa. /li liGestionaràs la formació preventiva i impartiràs les accions formatives que s'implementin. /li liGestionaràs la plataforma CAE i tota la vessant documental de la normativa de PRL. /li liCol·laboraràs en l'elaboració i actualització de l'Avaluació de Riscos i faràs el seguiment de la planificació de l'activitat preventiva. /li liGestionaràs els protocols de vigilància de la salut i col·laboraràs en la interlocució amb responsables i amb el departament de RRHH. /li liTreballar en una empresa consolidada i líder en el sector de l'e-commerce, amb projecció internacional. /li liContracte indefinit amb incorporació inmediata. /li liHorari: de dilluns a dijous de 8:00 a 16:45h (30 min pausa) i divendres de 8:00 a 15:00h. /li liPla de carrera definit amb oportunitat de creixament. /li liFormar part d'un equip dinàmic proper i molt professional. /li /ul h3Ets el perfil ideal si… /h3 ul liHas cursat un bCicle Formatiu de Grau Superior en PRL o formació equivalent. /b /li liTens nivell intermedi o superior en alguna o totes les especialitats de PRL. /li liComptes amb experiència mínima d'1 a 2 anys com a tècnic/a en departament de PRL o en SPA. /li liTens capacitat de treball en equip i ganes d'aprendre i créixer professionalment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr