Trabajos seguimiento objetivos comerciales en SalamancaCrear alertas

pVerisure busca un Manager de Proyectos Comerciales para liderar iniciativas estratégicas del equipo de ventas y coordinar acciones con marketing, producto y operaciones. Se prioriza una visión analítica y capacidad de influir en un entorno transversal para impulsar el crecimiento comercial. /ppLa posición combina desarrollo de modelos de negocio con implantación de nuevos productos y servicios, así como seguimiento de resultados para garantizar objetivos comerciales y financieros. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT Digital. Tenemos más de 20 años de experiencia en el mercado y continuamos trabajando mano a mano con nuestros clientes en la ampliación de sus equipos en tecnología. /p pNuestro cliente, lider en soluciones digitales en su sector, se encuentra ampliando su equipo de Customer Success. /p pBuscamos perfil con experiencia en CSM y en automatización e implementación de IA en el seguimiento de los clientes en entorno SaaS /p h3El rol /h3 ul liGestionaras una cartera de más de 1000 clientes de tamaño pequeño (facturación menor a 5K) /li liTendras 2 objetivos: retención y expansión de tu portofolio /li liEl objetivo de este rol es implementar planes de automatización que den respuesta a las necesidades en los diferentes momentos del Customer Journey (onboarding, adoption, expansion, renewal), construyendo alertas de churn, triggers de expansión y campañas de retención /li liExperiencia sólida en roles orientados a negocio: Customer Success, Sales, KAM. /li liExperiencia aplicando IA generativa en procesos comerciales o de CS /li liCapacidad de ownership sobre métricas de retención, expansión /li liCapacidad de diseñar y optimizar flujos de automatización no-code/low-code /li liExperiencia gestionando carteras digitales de alto volumen en B2B SaaS /li /ul h3Condiciones /h3 pContrato indefinido y directo con cliente /p pBanda salarial acorde a experiencia + Variable /p pRetribución flexible y formación /p p¿Te interesa dar un impulso a tu trayectoria y llevar tu perfil de CSM a un siguiente nivel? es tu oportunidad, hablemos /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExperteer Overview En Verisure, como Manager de Proyectos Comerciales, liderarás la definición, despliegue y seguimiento de iniciativas estratégicas del equipo de ventas para generar valor. Trabajarás para definir, desarrollar e implantar modelos de negocio, productos y servicios que impulsen las ventas. Colaborarás de forma estrecha con marketing, producto y operaciones para coordinar iniciativas y asegurar resultados comerciales. Buscamos a una persona analítica, orientada a resultados y capaz de influir en un entorno transversal. Esta oportunidad te permite impactar en el crecimiento comercial y en la déploy de soluciones que atiendan a clientes. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liLiderar proyectos estratégicos para maximizar oportunidades de venta. /li liGenerar y adaptar modelos de negocio para la FFVV. /li liCoordinar iniciativas de ventas con marketing, producto y operaciones. /li liCocrear junto con valor y producto la implantación de nuevos productos y servicios. /li liImplantar y hacer seguimiento de iniciativas en la Fuerza de Ventas. /li liDefinir objetivos comerciales y financieros junto a las áreas de negocio. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liEntre 3-5 años de experiencia en roles similares. /li liExperiencia en análisis y generación de modelos de ventas. /li liAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li liVisión de negocio end-to-end y capacidad de influencia. /li liExperiencia en gestión de proyectos transversales. /li liSe valorará experiencia con herramientas de reporting. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul li16 días de teletrabajo al trimestre. /li liComedor 100% subvencionado. /li /ul pManager De Estrategia Comercial Y Proyectos • Pozuelo De Alarcón, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Regional Sales Manager – Andalucía Madrid /h3 pEn Ambu nos mueve la innovación, la colaboración y el deseo de generar un impacto real en la vida de los pacientes. Somos una compañía global en crecimiento donde las personas tienen la oportunidad de contribuir, proponer nuevas ideas y marcar la diferencia. Trabajamos de forma cercana, ágil y colaborativa, unidos por un propósito común: mejorar la atención sanitaria a través de soluciones innovadoras. /p pActualmente buscamos un/a Regional Sales Manager para liderar las regiones de Andalucía y Madrid, con residencia imprescindible en Madrid. Se trata de una posición clave, con responsabilidad sobre la estrategia comercial, el desarrollo del negocio y el liderazgo de un equipo de alto rendimiento en una de nuestras regiones más relevantes. Tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento, fortalecer relaciones estratégicas con clientes y contribuir de forma directa al éxito de Ambu en el mercado español. /p h3Tus Principales Responsabilidades Serán /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos regionales. /li liLiderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos. /li liGestionar el presupuesto, forecast y seguimiento de resultados. /li liImpulsar el crecimiento del negocio, optimizando el proceso comercial y las oportunidades. /li liAnalizar el mercado, competencia y tendencias para identificar nuevas oportunidades. /li liGestionar relaciones clave y liderar negociaciones estratégicas. /li liSupervisar procesos de licitación y coordinación con stakeholders internos. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 pNo Buscamos a Alguien Que Cumpla El 100% De Los Requisitos, Sino a Una Persona Con La Experiencia, La Motivación y El Liderazgo Necesarios Para Impulsar Nuestro Negocio En Una Región Clave. Probablemente Encajes Muy Bien Si Cuentas Con /p ul liTrayectoria en el sector MedTech, preferiblemente en endoscopia. /li liExperiencia liderando y desarrollando equipos comerciales de alto rendimiento. /li liVisión estratégica combinada con un fuerte enfoque en la consecución de resultados. /li liExperiencia en negociación, gestión de cuentas y relación con hospitales y profesionales sanitarios. /li liCapacidad para generar impacto e influir en diferentes stakeholders dentro de organizaciones complejas. /li liUn nivel de inglés que te permita colaborar cómodamente con equipos internacionales. /li liResidencia imprescindible en Comunidad de Madrid. /li /ul h3¿Qué puede hacerte destacar? /h3 ul liExperiencia previa en las áreas de Respiratory/Pulmonology en el sector de dispositivos médicos /li liConocimiento del sistema sanitario en España, especialmente en licitaciones públicas. /li liExperiencia previa gestionando regiones amplias o equipos distribuidos. /li liPerfil proactivo, resiliente y con alta capacidad de influencia. /li /ul h3Ambu: un lugar de trabajo visionario e internacional donde tus esfuerzos importan /h3 pNuestro propósito es replantear soluciones para salvar vidas y mejorar la atención al paciente. En Ambu, desarrollamos y comercializamos dispositivos médicos que marcan la diferencia para pacientes y profesionales sanitarios en todo el mundo. /p pFormarás parte de un entorno internacional, dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir activamente al desarrollo del negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás el desarrollo comercial del portfolio de Avicultura y gestionar cuentas clave en España. Trabajarás junto al Poultry u0026amp; Biodevice Lead y los equipos técnicos para alinear planes de negocio y ofrecer soluciones integradas a veterinarios, productores y ganaderos. Gestionarás visitas, planes de cuentas y seguimiento en CRM, buscando oportunidades y fortaleciendo relaciones a largo plazo. Buscamos a alguien orientado al cliente, capaz de traducir necesidades en acciones y resultados medibles, con impacto directo en la adopción de nuestras soluciones. Este puesto te sitúa en el corazón del negocio avícola, con foco en servicio, ventas técnicas y cumplimiento normativo. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y gestionar cuentas del portfolio de Avicultura en la zona asignada • Asesorar a clientes sobre manejo de enfermedades y uso óptimo de productos y programas sanitarios • Desarrollar e implementar planes de negocio alineados con el equipo técnico y comercial • Gestión de servicio al cliente, planificación, organización y coordinación de recursos • Detección de necesidades y oportunidades en el sector avícola; construcción de relaciones de confianza • Mantener conocimiento actualizado del portfolio, precios, competencia y tendencias • Desarrollar y mantener planes de cuentas en colaboración con veterinarios y equipo técnico • Planificar y ejecutar visitas con mensajes de marketing relevantes y enfoque Solution Selling • Registrar actividad de clientes en CRM y asegurar planes de seguimiento • Analizar oportunidades por territorio/cliente para alcanzar objetivos de venta • Cumplir políticas de farmacovigilancia, normativa veterinaria y códigos de práctica • Establecer matriz de puntos de contacto para ofrecer la mejor experiencia de cliente • Trabajar de forma colaborativa con colegas y departamentos • Viajar por España y mantener disponibilidad horaria • Posibilidad de viajar y permisos de conducir en vigor • Mantener actitud de cumplimiento y ética profesional Responsabilidades • Formación: Licenciatura/Grado en Veterinaria (requerido) • Experiencia de al menos 2 años en roles técnico-comerciales en sanidad animal • Conocimiento y experiencia en ventas de productos y soporte técnico en sanidad animal • Conocimientos de tecnología aplicada a producción avícola y herramientas digitales • Valorable nivel de inglés • preferentemente basado en la Zona Centro de España • Total disponibilidad para viajar por España y dentro del territorio asignado • Permiso de conducir en vigor y disponibilidad para viajar Requisitos principales •

pp¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en la fabricación y venta de sistemas de fijación para el sector de la Construcción y Bricolaje? /p p¡Fischer Ibérica es tu compañía! /p h3Buscamos un/a Técnico/a Comercial para Madrid con experiencia en el área de ventas /h3 h3¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión? /h3 ul liDesarrollar el canal comercial de suministro industrial y de materiales de construcción en la zona de Madrid. /li liIdentificar oportunidades de negocio y prospectar nuevos clientes, realizando análisis de mercado y seguimiento de tendencias. /li liDesarrollar la cartera de clientes actuales y potenciar la presencia de la marca. /li liEstablecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones efectivas. /li liAsesoramiento técnico del producto y su correspondiente aplicación. /li liElaboración y seguimiento de presupuestos. /li liPresentar y promover nuestros productos de manera efectiva para el cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liAsistencia a ferias y eventos del sector. /li /ul h3Razones para trabajar en fischer /h3 ul liSalario competitivo + variable exponencial. /li liPosibilidades reales de carrera y desarrollo interno. /li liVehículo de empresa + tarjeta Solred + dietas /li liSeguro de Salud ADESLAS (retribución flexible). /li liPlan de referidos de 800€ /li liDía libre en tu cumpleaños /li liCheque nacimiento bebé /li liDescuento en nuestros productos, y no son pocos. /li li¡Team buildings anuales! /li /ul h3Para formar parte de nuestro equipo… /h3 pEs fundamental cumplir con los siguientes requisitos mínimos: /p ul liSer una persona proactiva, con excelentes habilidades comerciales y empatía. /li liTener experiencia mínima de 2 años en el área de ventas. /li liPermiso de conducir B (imprescindible). /li liValorable tener formación técnica. /li liConocimientos a nivel usuario de hojas de cálculo, procesador de texto y CRM's. /li liQue te guste trabajar en equipo y compartir tus conocimientos. /li /ul pSi eres un/a profesional apasionado/a de las ventas y quieres desarrollar tu carrera en una gran empresa… /p h3¡Inscríbete! /h3 pEn fischer, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del grupo étnico, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa unidad de Business Analytics de NTT Data busca incorporar a un/a Executive Consulting Manager para liderar la propuesta de valor, desarrollo comercial y ejecución de iniciativas de analítica avanzada, inteligencia artificial e IA Generativa en el sector financiero, con especial foco en Banca Corporativa y de Inversión. /p pBuscamos un perfil con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia contrastada en la aplicación de soluciones analíticas a problemas core de negocio de clientes globales CIB a transformar sus áreas de negocio mediante datos, modelos analíticos e IA Generativa. /p pbBusiness Analytics Executive Consulting Manager /b, tus principales responsabilidades serán: /p ul liLiderar la bconceptualización de soluciones analíticas /b aplicadas a problemas de negocio en el ámbito de bCorporate Investment Banking /b. /li liDiseñar y desarrollar bpropuestas de valor comerciales /b donde la analítica avanzada, el machine learning, la IA y la IA Generativa permitan resolver retos relevantes del negocio financiero. /li liIdentificar oportunidades de aplicación de IA Generativa en áreas de negocio CIB, incluyendo eficiencia operativa, automatización inteligente, generación de insights, soporte a decisiones, productividad comercial, research, reporting, riesgos, operaciones, tesorería o mercados de capitales. /li liParticipar activamente en la bactividad comercial /b, incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, construcción de business cases, etc. /li liMovilizar capacidades internas de la compañía en torno a bData, Analytics, AI, GenAI, Cloud, Tecnología y Consultoría de Negocio /b, coordinando equipos locales y globales cuando sea necesario. /li liLiderar proyectos de analítica avanzada e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con objetivos de negocio y la generación de impacto medible. /li liCoordinar equipos multidisciplinares de consultores, data scientists, data engineers y perfiles tecnológicos. /li liActuar como interlocutor/a con stakeholders de negocio en clientes financieros globales. /li liContribuir al desarrollo de activos, aceleradores, metodologías y enfoques reutilizables para escalar la oferta de Business Analytics en CIB. /li liAcompañar a los clientes en la evolución desde la identificación de casos de uso hasta su industrialización, adopción y escalado. /li liFormación universitaria en bMatemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science /b o disciplinas similares. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liEntre b5 y 8 años /b de experiencia en analítica avanzada, data science, inteligencia artificial o consultoría analítica. /li liExperiencia demostrable en proyectos dentro del sector financiero, especialmente en áreas de bCorporate Investment Banking /b, mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos financieros u operaciones financieras. /li liExperiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes. /li liExperiencia liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares. /li /ul h3Conocimientos imprescindibles /h3 ul liConocimiento del negocio financiero, especialmente en ámbitos de bCIB, mercados de capitales, tesorería o finance analytics /b. /li liExperiencia en la aplicación de técnicas de bmachine learning, inteligencia artificial y analítica avanzada /b para resolver problemas de negocio. /li liConocimiento de casos de uso de IA Generativa aplicados a negocio, operaciones, eficiencia, automatización o generación de conocimiento. /li liExperiencia en programación con bPython /b y manejo de entornos analíticos. /li liCapacidad para definir enfoques analíticos, metodologías de trabajo, roadmaps y modelos operativos. /li liExperiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento de equipos y relación con cliente. /li liNivel avanzado de inglés, especialmente en entornos internacionales y con clientes globales. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liExperiencia en Generative AI, LLMs, agentes, RAG, automatización inteligente o asistentes cognitivos. /li liConocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps. /li liExperiencia en text analytics, deep learning, process mining o NLP. /li liConocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros. /li liExperiencia en definición de data products, assets comerciales, aceleradores o soluciones escalables. /li liFamiliaridad con marcos de adopción de IA en entidades financieras. /li liFuerte pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas complejos. /li liVisión de negocio y capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial. /li liExcelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos, de negocio y tecnológicos. /li liCapacidad para liderar conversaciones comerciales y construir relaciones de confianza con cliente. /li liMentalidad emprendedora para desarrollar nuevas ofertas, identificar oportunidades y movilizar capacidades. /li liTrabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares e internacionales. /li liCapacidad de priorización, autonomía y gestión simultánea de diferentes iniciativas. /li liToma de decisiones basada en datos. /li liOrientación a impacto, calidad y generación de valor para el cliente. /li /ul pLa oportunidad de incorporarte a una unidad en crecimiento, con alta exposición a clientes financieros globales, participando en la definición y ejecución de soluciones innovadoras de bBusiness Analytics, IA e IA Generativa /b aplicadas a los retos más relevantes del negocio CIB. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar con capacidades de negocio, data, tecnología e inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de una oferta diferencial para transformar áreas core de Banca Corporativa y de Inversión. /p pApostamos por un entorno donde puedas: /p ul liDesarrollar tu talento con impacto real en clientes globales. /li liTrabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel. /li liCrecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el bTOP 3 mundial /b. /li liDisfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Finance Analyst (prácticas de 1 año) en Madrid /h3pEn Pernod Ricard España buscamos un/a Finance Analyst temporal para unirse a nuestro equipo en Madrid con un contrato en prácticas de 1 año de duración. Si buscas ganar experiencia en el área financiera y quieres desarrollarte en una compañía internacional, esta es tu oportunidad. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyo en la planificación financiera industrial, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía y coordinando con múltiples áreas funcionales. /liliApoyo en la evaluación y optimización de la rentabilidad de los centros de producción, identificando oportunidades de mejora y liderando iniciativas de transformación operativa y financiera. /liliColaborar en el diseño y supervisión de informes de rendimiento financiero mensual, proporcionando insights clave y fomentando la toma de decisiones basada en datos. /liliAprender a realizar análisis de desviaciones presupuestarias, participando en reuniones de seguimiento con stakeholders clave para definir planes de acción correctivos. /liliColaboración en la gestión de paneles de control financieros y operativos, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y promoviendo la automatización mediante herramientas BI. /liliApoyo en la coordinación del proceso de previsión financiera trimestral y la definición de costos estándar anuales, integrando variables operativas, comerciales y estratégicas. /liliRevisar procesos con el equipo de análisis de negocio. /liliApoyar impulsando la transformación digital del área financiera, liderando el desarrollo e implementación de soluciones BI automatizadas y escalables. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Economía, ADE o similar finalizado en los últimos 3 años. /liliBuen manejo de Excel. /liliBuen manejo de otras herramientas informáticas de gestión (PowerPoint, etc.). /liliConocimientos de BI, JDE es un plus. /liliBuen nivel de inglés hablado y escrito. /liliGanas de aprender, jugador de equipo, proactividad y orientación a resultados. /liliBuenas habilidades de análisis, organización y planificación. /liliBuenas habilidades de comunicación. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato laboral en prácticas de un año. /liliTarjeta restaurante, seguro médico y de vida. /liliDescuentos exclusivos en nuestras marcas. /liliPlan de pensiones y retribución flexible. /liliModelo híbrido de teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEvolutio /b nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /p h3Que buscamos? /h3 pEstamos buscando un bJefe de Proyecto /b cuyas principales responsabilidades serán liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: /p ul liParticipar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. /li liLanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.) /li liDesarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución: ul liRevisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad), /li liRealizar el control económico de ingresos y costes del proyecto /li liAnalizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos /li /ul /li liLiderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders /li liSupervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. /li liElaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. /li liElaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. /li liCertificación PMP en vigor y formación Agile. /li liExperiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tiene habilidades suficientes de gestión): User experience (Cloud, Contact Center (Genesys, CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.)), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc.), SDWAN (underlay/overlay), Cloud IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida. /li liBuen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc. y usuario avanzado de Office. /li liManejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. /li liNivel alto de inglés. /li liHabilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. /li liEnfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. /li liHabilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. /li liEnfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. /li liCapacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. /li liProactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. /li /ul h3Consideramos deseable: /h3 ul liCertificaciones técnicas. /li liBackground operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. /li liExperiencia en empresas similares a Evolutio. /li liAlta capacidad de trabajo. /li liExperiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p pConocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, b¡Únete a nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Pernod Ricard España buscamos un/a Finance Analyst temporal para unirse a nuestro equipo en Madrid con un contrato en prácticas de 1 año de duración. Si buscas ganar experiencia en el área financiera y quieres desarrollarte en una compañía internacional, esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pDando soporte al área de Control de gestión, las principales responsabilidades serán: /p ul libApoyo en la planificación financiera industrial /b, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía y coordinando con múltiples áreas funcionales. /li libApoyo en la evaluación y optimización de la rentabilidad de los centros de producción /b, identificando oportunidades de mejora y liderando iniciativas de transformación operativa y financiera. /li libColaborar en el diseño y supervisión de informes de rendimiento financiero mensual /b, proporcionando insights clave y fomentando la toma de decisiones basada en datos. /li libAprenderás a realizar análisis de desviaciones presupuestarias /b, participando en reuniones de seguimiento con stakeholders clave para definir planes de acción correctivos. /li libColaboración en la gestión de paneles de control financieros y operativos /b, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y promoviendo la automatización mediante herramientas BI. /li libApoyo en la coordinación del proceso de previsión financiera trimestral y la definición de costos estándar anuales /b, integrando variables operativas, comerciales y estratégicas. /li liRevisar procesos con el equipo de análisis de negocio. /li libApoyar impulsando la transformación digital del área financiera /b, liderando el desarrollo e implementación de soluciones BI automatizadas y escalables. /li liGrado en Economía, ADE o similar finalizado en los últimos 3 años. /li liBuen manejo de Excel. Buen manejo de otras herramientas informáticas de gestión (PowerPoint, etc.). Conocimientos de BI, JDE es un plus. /li liBuen nivel de inglés hablado y escrito /li liGanas de aprender. /li liProactividad y orientación a resultados /li liBuenas habilidades de análisis, organización y planificación /li liBuenas habilidades de comunicación /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Pernod Ricard España? /h3 ul liContrato laboral en prácticas de un año. /li liTarjeta restaurante, seguro médico y de vida. /li liDescuentos exclusivos en nuestras marcas. /li liPlan de pensiones y retribución flexible. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liUn entorno internacional, dinámico y con una cultura de convivialité. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Cuánto te interesaría ser la persona responsable de comercializar y potenciar activos que maximicen la ocupación y rentabilidad de centros líderes en el sector inmobiliario? /b /ppSi la respuesta es “mucho”, sigue leyendo.. /ppEstamos buscando un bLeasing Manager /b para una empresa líder en bservicios y soluciones inmobiliarias /b ubicada en bAlcobendas (Madrid) /b. Una oportunidad ideal para profesionales con visión estratégica, capacidad negociadora y pasión por el retail y los activos comerciales. /ppComo Leasing Manager coordinarás la actividad comercial del portfolio asignado, liderando estrategias de arrendamiento y búsqueda de nuevos operadores. Entre tus responsabilidades destacarán: /ph3 Estrategia y Comercialización /h3ulliDiseño, implementación y seguimiento del btenant mix /b de los centros. /liliDesarrollo del concepto comercial, estimación de bprecios, rentas y potencial de ventas /b de los espacios. /liliComercialización y brecomercialización /b continua, asegurando una ocupación óptima. /li /ulh3 Negociación y Contratación /h3ulliNegociación de brentas, contratos, anexos, renovaciones y resoluciones /b. /liliPresentación de bofertas comerciales /b y cierre de acuerdos. /li /ulh3 Gestión y Coordinación /h3ulliCoordinación con operadores locales, nacionales e internacionales, alineando objetivos con el bBusiness Plan /b. /liliColaboración con los equipos de bAsset Management /b, técnicos, marketing y gerencias de los centros para garantizar la buena gestión comercial. /liliElaboración de bdossiers comerciales /b, documentación y seguimiento presupuestario. /liliParticipación activa en las bBusiness Reviews /b. /li /ulh3 Análisis y Control Comercial /h3ulliCálculo de bpotencial de rentas /b y precios de venta. /liliSupervisión de ventas de arrendatarios para ajustes de bonificaciones y sustituciones. /liliIdentificación de nuevas oportunidades, tendencias y operadores emergentes en el mercado. /liliAsistencia a ferias, congresos y encuentros internacionales del sector. /liliApoyo en iniciativas que impulsen la bafluencia, dinamización y rentabilidad /b de los activos. /li /ulh3 ¿Qué te convertiría en la persona seleccionada? /h3ullibExperiencia mínima de 3 años /b en gestión de arrendamientos, retail real estate, centros comerciales o leasing inmobiliario. /liliFuertes habilidades de bnegociación /b, estrategia comercial y análisis financiero. /liliCapacidad para coordinarse con múltiples departamentos y trabajar en equipo. /liliPerfil dinámico, proactivo y con visión comercial. /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente a diferentes centros y ubicaciones. /liliValorable: inglés profesional y experiencia en entornos internacionales. /lilibContrato indefinido /b y proyección dentro del grupo. /liliLa oportunidad de bliderar el área comercial /b y ser protagonista en el desarrollo de nuevos proyectos. /liliColaboración con equipos bmultidisciplinares e internacionales /b. /liliEntorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. /liliParticipación en proyectos de relevancia nacional e internacional. /li /ulpSi te apasiona el sector inmobiliario, tienes visión estratégica y disfrutas negociando, creando oportunidades y desarrollando operadores, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la División de Crit Hi Talent, seleccionamos un Comercial especializado/a en Sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporación a una compañía especializada en el mantenimiento integral de sistemas PCI, con ubicación en Madrid. /ph3Funciones principales /h3ulliProspección activa de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid. /liliGestión y ampliación de cartera propia (comunidades, locales, comercios, pymes, edificios). /liliElaboración y seguimiento de presupuestos de: contratos de mantenimiento PCI e instalaciones. /liliVisitas comerciales, asesoramiento técnico básico y presentación de soluciones PCI. /liliSeguimiento de clientes activos y fidelización. /liliCoordinación con el departamento técnico para la planificación de servicios. /liliReporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido /liliJornada completa de lunes a viernes de 8. 00 a 16. 00 /liliNo se requiere viajar fuera de Madrid /liliVehículo de empresa para las visitas comerciales /liliSalario competitivo se negociará en función de la experiencia, cartera aportada y capacidad de generación de negocio /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia comercial en el sector o en sectores afines. /liliCartera de clientes o capacidad demostrada de generar negocio en el sector. /liliConocimientos técnicos del sector PCI, PRL o similares. /liliHabilidades de negociación, cierre y gestión de relaciones. /liliCapacidad para trabajar con autonomía y orientación a objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos a alguien que entienda el negocio, detecte talento y consiga atraer a los mejores perfiles. /b /p h3Título y ubicación /h3 pTalent Acquisition Specialist | Técnico/a de Selección – Madrid /p pLas Tablas, Madrid – Modelo híbrido /p pContrato indefinido – Jornada completa /p pIncorporación inmediata /p h3Tu día a día /h3 ul liGestionar procesos de selección de principio a fin. /li liPublicar ofertas y realizar criba curricular. /li liRealizar entrevistas telefónicas y presenciales. /li liEvaluar perfiles por competencias. /li liElaborar informes y realizar seguimiento de candidatos. /li liTrabajar principalmente con perfiles comerciales y financieros. /li /ul h3Buscamos a alguien que… /h3 ul liTenga al menos 4 años de experiencia en selección. /li liSea ágil, resolutivo/a y orientado/a a resultados. /li liTenga capacidad para negociar y cerrar incorporaciones. /li liDisfrute trabajando con ritmo y objetivos. /li /ul h3Suma puntos si… /h3 pHas seleccionado perfiles comerciales o financieros y manejas ATS, portales de empleo y Excel. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario fijo hasta 30.000 brutos (en función de experiencia) + variable. /li liContrato indefinido. /li liModelo híbrido. /li liFormación y crecimiento profesional. /li liProyecto joven, dinámico y en plena expansión. /li /ul h3Horario /h3 pL–J de 8:30 a 18:30 | V de 08:30 a 15:00 /p h3Ubicación /h3 pMadrid – Las Tablas /p h3¿Te apetece formar parte de un proyecto donde Selección tiene un papel clave? /h3 pInscríbete y hablamos. /p pREALISTA es una empresa especializada en el análisis y la gestión de soluciones hipotecarias dentro del mercado español. Su actividad se centra en proporcionar información objetiva, estudios comparativos y apoyo técnico para la toma de decisiones en procesos de financiación de vivienda. La empresa trabaja con criterios analíticos y metodologías orientadas a clarificar un entorno financiero complejo. Sus servicios están dirigidos tanto a particulares como a profesionales inmobiliarios que requieren una visión precisa y estructurada del mercado hipotecario. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector agroalimentario europeo? /p pDesde SYou buscamos incorporar un/a bTécnico/a Comercial /b para uno de nuestros clientes en Madrid, un grupo referente del sector alimentación y reconocido con la certificación Top Employer. /p pSi eres una persona proactiva, con orientación a resultados y experiencia en el sector cárnico… ¡queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTe encargarás de la gestión y crecimiento del negocio en tu zona, siendo una pieza clave en la relación con clientes y el desarrollo comercial. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar y fidelizar la cartera de clientes activos /li liComercializar el porfolio de productos de la compañía /li liIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio /li liRealizar seguimiento de operaciones y gestión de cobros /li liFormación en Gestión Comercial, Ventas o similar (CFGM o equivalente) /li liExperiencia mínima de b2 años en industria cárnica /b /li liMuy valorable aportar bcartera de clientes activa /b /li liResidencia en la provincia de Madrid /li liPerfil dinámico, orientado a objetivos y con habilidades comerciales /li liIncorporación a un grupo sólido y en constante crecimiento /li liProyecto estable con posibilidades reales de desarrollo /li libFranja salarial entre 30k-35k+ comisiones mensuales /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a Zenova y ayúdanos a abrir nuevas oportunidades con grandes clientes /b /p pbZenova /b es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. /p pNuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. /p pAhora queremos incorporar un/a bSales Development Representative /b para ayudarnos a seguir creciendo en el segmento de bgran cliente /b, especialmente en los sectores residencial y terciario. /p pBuscamos una persona con energía comercial, buena comunicación y muchas ganas de aprender cómo se construye negocio en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pTu misión será generar nuevas oportunidades comerciales de calidad, identificando empresas con potencial, contactando con decisores clave y consiguiendo reuniones para el equipo comercial. /p pNo buscamos a alguien que simplemente “mande mensajes”. Buscamos una persona que entienda el mercado, investigue bien cada cuenta, sepa abrir conversaciones relevantes y ayude a que Zenova llegue a las compañías donde realmente podemos aportar valor. /p h3Tareas /h3 ul liProspección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas. /li liIdentificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía. /li liContacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales. /li liCualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades. /li liCierre de reuniones para el equipo comercial. /li liRegistro y seguimiento de actividad en HubSpot. /li liCoordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial. /li liAnálisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección. /li /ul h3Requisitos /h3 pNos encajará muy bien una persona que: /p ul liTenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B. /li liSe sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn. /li liTenga muy buena comunicación escrita y verbal. /li liSea organizada, constante y orientada a resultados. /li liTenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente. /li liSea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido. /li liLe motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio. /li liTenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital. /li /ul pbSuma puntos si además… /b /p ul liHas trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B. /li liHas utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM. /li liConoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B. /li liTienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos. /li liTe atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBanda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales + variable, según experiencia. /li liModelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. /li liOficinas en Madrid. /li liRetribución flexible y seguro médico privado. /li liAcceso instantáneo al salario. /li li26 días de vacaciones + jornada reducida en verano. /li liPlataforma de beneficios culturales. /li liAprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. /li liUn equipo cercano, ambicioso y con muchas ganas de seguir construyendo. /li /ul h3¿Por qué este rol? /h3 pPorque ser SDR en Zenova no va solo de conseguir reuniones. /p pVa de abrir puertas en compañías grandes, entender sus necesidades y ser una pieza clave en el crecimiento comercial de una scale-up que está liderando la digitalización del sector energético. /p pSi tienes energía, ambición comercial y ganas de crecer en ventas B2B, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Zenova y ayúdanos a abrir nuevas oportunidades con grandes clientes Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. Ahora queremos incorporar un/a Sales Development Representative para ayudarnos a seguir creciendo en el segmento de gran cliente, especialmente en los sectores residencial y terciario. Buscamos una persona con energía comercial, buena comunicación y muchas ganas de aprender cómo se construye negocio en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será generar nuevas oportunidades comerciales de calidad, identificando empresas con potencial, contactando con decisores clave y consiguiendo reuniones para el equipo comercial. No buscamos a alguien que simplemente “mande mensajes”. Buscamos una persona que entienda el mercado, investigue bien cada cuenta, sepa abrir conversaciones relevantes y ayude a que Zenova llegue a las compañías donde realmente podemos aportar valor. ¿Qué harás en tu día a día? - Prospección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas. - Identificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía. - Contacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales. - Cualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades. - Cierre de reuniones para el equipo comercial. - Registro y seguimiento de actividad en HubSpot. - Coordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial. - Análisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección. ¿Qué buscamos? Nos encajará muy bien una persona que: - Tenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B. - Se sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn. - Tenga muy buena comunicación escrita y verbal. - Sea organizada, constante y orientada a resultados. - Tenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente. - Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido. - Le motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio. - Tenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital. Suma puntos si además… - Has trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B. - Has utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM. - Conoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B. - Tienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos. - Te atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real. ¿Qué encontrarás en Zenova? - Incorporación ASAP. - Banda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales + variable, según experiencia. - Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. - Oficinas en Madrid. - Retribución flexible y seguro médico privado. - Acceso instantáneo al salario. - 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano. - Plataforma de beneficios culturales. - Aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. - Un equipo cercano, ambicioso y con muchas ganas de seguir construyendo. ¿Por qué este rol? Porque ser SDR en Zenova no va solo de conseguir reuniones. Va de abrir puertas en compañías grandes, entender sus necesidades y ser una pieza clave en el crecimiento comercial de una scale-up que está liderando la digitalización del sector energético. Si tienes energía, ambición comercial y ganas de crecer en ventas B2B, queremos conocerte.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible., • Clases de idiomas (Inglés/Francés). xbhjioe, • Un día de teletrabajo a la semana.

ppImportante grupo constructor de ámbito nacional se encuentra en búsqueda de un/a bDelegado/a de Zona Centro /b para liderar el desarrollo de negocio y la actividad de su delegación en Madrid. /ppLas principales responsabilidades serán: /pulliLiderar el desarrollo de negocio en la Zona Centro, identificando nuevas oportunidades tanto en el sector público como privado. /liliDesarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, promotores, administraciones públicas, ingenierías y estudios de arquitectura. /liliCoordinar la elaboración, presentación y negociación de ofertas, asegurando su competitividad y viabilidad. /liliSupervisar la actividad de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento. /liliCoordinar a los equipos técnicos, de estudios, producción y administración para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. /liliRealizar el seguimiento de la cartera de obras y clientes, impulsando nuevas oportunidades de contratación. /liliRepresentar a la compañía ante clientes y organismos, fortaleciendo el posicionamiento de la empresa en la Zona Centro. /liliElaborar previsiones comerciales, reportes de actividad y seguimiento de indicadores. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ulliTitulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Arquitectura o similar. /liliExperiencia mínima de 8 años en posiciones de desarrollo de negocio, dirección de delegación o gestión comercial dentro del sector de la construcción. /liliConocimiento del mercado de la construcción en la Comunidad de Madrid y Zona Centro. /liliExperiencia en contratación de obra pública y/o privada. /liliCapacidad para liderar equipos, negociar con clientes y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. /liliPerfil con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. /ppDesde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) /ppFunciones del puesto:br /Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar.br /Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso.br /Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control.br /Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios.br /Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad.br /Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto.br /Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales).br /Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato.br /Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos.br /Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces).br /Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. /ppSe requiere:br /Preferiblemente grado en Ingeniería.br /5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales.br /Nivel alto de inglés (Se hará prueba) /ppSe ofrece:br /Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras).br /Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional.br /Horario flexible.br /Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto.br /Retribución flexible.br /Clases de idiomas (Inglés/Francés).br /Un día de teletrabajo a la semana. /p

pp¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? /p pSi te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listo para impulsar tu carrera, sigue leyendo porque esto te interesa. /p pSomos bPrimeIT /b, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 profesionales operando en 3 sectores principales en todo el mundo: bIT, Telecomunicaciones e Ingeniería /b. /p pEstamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liDesarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision‑makers. /li liDetectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica. /li liGestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos. /li liCoordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto. /li liRealizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso. /li liAcompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio. /li liNegociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes. /li liGarantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. /li liFormación en ingenierías, ADE, comercio o similares. /li libValorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría. /b /li liBones capacidades de negociación y comunicación. /li liGran interés por el mundo de las ventas y los negocios. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liY, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario fijo /b: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + bsalario variable /b en función de objetivos. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional personalizado. /li liFormación continua: idiomas, técnica, soft skills. /li liSeguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes. /li liAcompañamiento y seguimiento constante. /li liUn equipo joven, dinámico y apasionado. /li liTeambuildings, afterworks y muchas sorpresas más. /li /ul pSi estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, bte estamos esperando /b. En PrimeIT damos el paso contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Título: KAM en Alianzas Estratégicas y Oneworld Partners /h3pNuestra compañía /ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /ppEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /ppComo KAM en Alianzas Estratégicas y Oneworld Partners, serás responsable de gestionar y desarrollar la relación estratégica de Iberia con Qatar Airways, uno de los socios más relevantes de la compañía dentro de la alianza Oneworld. /ppAdemás, asumirás el rol de referente de Iberia para Oneworld, actuando como oneworld Project Director (oPD) y liderando la coordinación e implementación de las iniciativas impulsadas por la alianza dentro de Iberia. Trabajarás estrechamente con las distintas áreas de Iberia y con el resto de aerolíneas miembro para asegurar una ejecución eficaz de los proyectos y maximizar el valor que Iberia obtiene de su pertenencia a Oneworld. /ppTu misión será fortalecer la relación con Qatar Airways y el resto de socios de Oneworld, impulsar iniciativas conjuntas y asegurar que Iberia aprovecha plenamente las oportunidades comerciales, operativas y de experiencia cliente derivadas de la alianza. /ppCon Qatar Airways: /pulliGestionar y desarrollar la relación estratégica con Qatar Airways /liliLiderar el seguimiento del desempeño de la relación con Qatar Airways, incluyendo conectividad, tráfico, ingresos, experiencia cliente y desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración. /liliImpulsar iniciativas conjuntas con Qatar Airways y otros miembros de Oneworld en ámbitos comerciales, operativos y de customer experience. /liliActuar como principal punto de contacto de Iberia para la coordinación de iniciativas y proyectos de Iberia con la alianza Oneworld. /liliActuar como oneworld Project Director (oPD) para Iberia, coordinando la implementación de las iniciativas y proyectos promovidos por la alianza. /liliCoordinar la participación de las distintas áreas de Iberia en proyectos Oneworld, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y entregables. /liliIdentificar oportunidades para maximizar el valor de Iberia dentro de Oneworld mediante nuevas iniciativas comerciales, de fidelización, distribución, conectividad y experiencia cliente. /liliCoordinar proyectos transversales con equipos de Revenue Management, Network Planning, Loyalty, Ventas, Aeropuertos, Operaciones y Customer Experience. /liliElaborar análisis, business cases y recomendaciones estratégicas para el desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración. /liliMonitorizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y evolución de otras alianzas globales para identificar oportunidades de mejora para Iberia. /liliPreparar informes ejecutivos y materiales para la alta dirección relacionados con alianzas estratégicas y proyectos Oneworld. /li /ulpTus conocimientos: /pulliLicenciatura en Economía, ADE, Ingeniería, Relaciones Internacionales o similar. /liliNivel de inglés muy alto (C1/C2 o equivalente), con capacidad para desenvolverse profesionalmente en entornos internacionales y liderar reuniones en inglés. /liliExperiencia mínima de 2 años en gestión de alianzas, estrategia, planificación de red, revenue management, desarrollo de negocio o áreas relacionadas. /liliCapacidad analítica para interpretar indicadores de rendimiento y traducirlos en recomendaciones de negocio. /liliExperiencia en gestión de proyectos transversales y coordinación de múltiples stakeholders. /liliDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /liliConocimiento del sector aéreo y de los modelos de cooperación entre aerolíneas. /liliSe valorará experiencia internacional previa y conocimiento de alianzas globales. /li /ulpCompetencias clave /pulliVisión estratégica y orientación al negocio. /liliCapacidad de influencia y negociación. /liliExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. /liliCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /liliPensamiento analítico y orientación a resultados. /liliGestión de stakeholders y capacidad de coordinación transversal. /liliProactividad y capacidad para impulsar iniciativas complejas. /li /ulpRequisitos adicionales /pulliDisponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. /liliFlexibilidad para participar en reuniones y proyectos con equipos ubicados en distintas zonas horarias. /liliInterés por el entorno internacional y por el desarrollo de relaciones estratégicas de largo plazo. /li /ulpEl talento en Iberia: /ppValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /pullistrongSomos uno y diversos /strong: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /lilistrongPonemos alma y pasión /strong: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /lilistrongReinventamos el mañana /strong: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /lilistrongConectamos con nuestros clientes y compañeros /strong: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /lilistrongLo hacemos sencillo y eficiente /strong: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /lilistrongLlevamos la seguridad en ADN: /strongTrabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ulpNuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /ppEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /ppCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te apasionan las ventas, te motiva trabajar por objetivos y quieres formar parte de una empresa referente en el mundo digital… esta puede ser tu oportunidad! /p pbUbicación: /b Madrid – Plaza de las Cortes /p pbContrato: /b estable /p pbSalario: /b fijo + variable por objetivos /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y hacer crecer tu cartera de clientes /li liContactar con potenciales clientes e identificar sus necesidades /li liPresentar y comercializar nuestros servicios online /li liElaborar propuestas, negociar y cerrar ventas /li liHacer seguimiento para maximizar resultados y crecimiento de clientes /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia en ventas telefónicas o comerciales /li liMuy valorable experiencia en sector online / internet / servicios /liliOrientación a resultados y pasión por las ventas /li liBuena organización y capacidad de planificación /li liNivel nativo/bilingüe de italiano /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del equipo comercial de una puntocom de referencia /li liOficinas en pleno centro de Madrid /li liExcelente ambiente de trabajo, joven y multicultural /li liFormación inicial y continua /li liPlan de retribución flexible /li /ul pY algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 25 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /p pidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /p p¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul libFlexibilidad horaria /b para adaptarte a tu día a día. /li libModelo híbrido /b: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li libEntorno colaborativo /b: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li libCrecimiento profesional /b: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /liliColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Madrid /p pSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. /p pEl puesto tendrá su base en Madrid y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Madrid o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liDesarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución. /li liNegociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial. /li liMantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes. /li liRealizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos. /li liDesarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería. /li liVisitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Madrid. /li liAnalizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia. /li liCoordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional. /li liPlanificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI. /li /ul h3Requisitos y competencias: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas. /li liBuen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. /li liCapacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades. /li liOrientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Madrid. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liResidencia en Madrid o alrededores. /li liSe valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales. /li liSe valorará especialmente: conocimiento del sistema español de distribución de automóviles, experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas, experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul liFlexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día. /li liModelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li liEntorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li liCrecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /li liColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pMSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países. La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente. /p h3Descripción del empleo /h3 pActualmente estamos en búsqueda de un/a bConsultor/a Junior de Mejora Continua (Kaizen) /b para nuestro equipo, con sede en Alcobendas, bMadrid /b. Se trata de una posición con balta movilidad /b, ya que como consultor/a viajarás por toda la red de concesionarios a nivel nacional, acompañando a los equipos en sus procesos de transformación y excelencia operativa. /p h3Tu Misión /h3 pVelar por el bincremento del rendimiento y la competitividad /b de los concesionarios en distintas áreas (ventas, posventa, procesos, infraestructura y equipos), impulsando la bfilosofía de mejora continua (Kaizen) /b y la optimización de procesos, con el objetivo de alcanzar la bexcelencia operativa, la calidad de servicio y la satisfacción del cliente /b, siempre alineado con los estándares de la marca. /p pSi te motiva el banálisis /b, bmejora de procesos /b, bcontacto con el cliente /b y la idea de bviajar de forma frecuente /b, sigue leyendo: esta oportunidad puede ser para ti! /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liAnalizar distintos enfoques de los procesos, detectando oportunidades de mejora en la gestión integral. /li liRealizar diagnósticos de procesos productivos y de servicio, tanto a nivel operativo como organizativo. /li liDiseñar, implantar y hacer seguimiento de planes de acción y KPI orientados a la mejora continua. /li liAplicar medidas y metodologías de mejora continua para alcanzar la excelencia y optimización de procesos. /li liRealizar seguimiento del grado de desempeño de los objetivos de mejora. /li liEstablecer y consolidar dinámicas de mejora continua, buenas prácticas y estándares de trabajo. /li liRevisar de forma continua la información, los datos operativos y los procesos del sistema. /li liAnalizar y controlar los procesos, asegurando la sostenibilidad de las mejoras implantadas. /li liColaborar activamente con los equipos del cliente, actuando como acompañante y facilitador del cambio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similares. /li liExperiencia previa en consultoría o mejora de procesos (preferiblemente en concesionarios) identificando ineficiencias y elaborando informes y planes de acción. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma habitual. /li liManejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel. /li liBuenas habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liPerfil proactivo, con mentalidad analítica y numérica, capacidad de organización y orientación a resultados. /li liFacilidad para el trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales. /li liPersona a la que le motive la relación con el cliente, aportando soluciones, propuestas de valor y acompañamiento en el cambio. /li /ul h3Información adicional /h3 pCon más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca: /p ul liCompromiso del consumidor /li liRendimiento de piezas, accesorios y servicio /li liInformación procesable /li liOptimización y cumplimiento de reparaciones /li liSoluciones de aprendizaje /li liRendimiento de distribución y ventas /li /ul h3Propósito de MSX /h3 pEmpoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio. /p h3Misión de MSX /h3 pAprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras. /p h3Visión de MSX /h3 pSer la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad. /p pMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cegid somos un breferente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. /b /ppEn un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. /ppDentro de nuestra bdivisión Mid-Market /b, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. /ppbLa inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones /b. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. /ppbEl rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o de Sant Cugat del Vallès. /b /ph3¿Tus principales objetivos como Business Developer Partners? /h3pComo Business Developer Partners, serás responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market, gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de los planes de negocio y comerciales de los partners. /ppComo Business Developer Partners, deberás: /pulliNegociar acuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relaciones comerciales sólidas y duraderas. /liliDesarrollar presentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners y clientes. /liliAcompañar a los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurando calidad en demos, pitches y experiencia del cliente final. /liliImpulsar el desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generación de leads y certificaciones de partners. /liliGestionar y dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificando riesgos, oportunidades y palancas de apoyo. /liliColaborar con el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la venta directa y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pthePower Madrid, Community of Madrid, Spain /ph3strongJoin or sign in to find your next job /strong /h3pJoin to apply for the strongB2B | Managers / Consultores de Cuentas Clave /strong role at strongthePower /strong /ppthePower Madrid, Community of Madrid, Spain /ppJoin to apply for the strongB2B | Managers / Consultores de Cuentas Clave /strong role at strongthePower /strong /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /pppstrongEn ThePower estamos transformando la manera en la que las empresas desarrollan a su talento /strong. Si vienes del mundo de la consultoría, el desarrollo de negocio o has trabajado con grandes cuentas, y te apasiona crear soluciones que generan impacto real… ¡queremos conocerte! /pbrTareasbrpFormarás parte del equipo B2B, reportando al Head del área, y serás responsable de liderar todo el ciclo de vida de los proyectos de formación para cuentas clave, desde la preventa hasta la entrega final. /pbrp strongDesarrollo de negocio /strong /pbrulbrliEscuchar activamente y entender las necesidades del cliente, desde una mirada estratégica de negocio. /librliTraducir esos retos y objetivos en soluciones formativas de alto impacto, alineadas con los resultados que esperan. /librliElaborar y presentar propuestas de formación personalizadas, que comuniquen claramente el valor y el retorno esperado. /librliParticipar en acciones comerciales y de posicionamiento: eventos, webinars, publicaciones y contenidos para dar visibilidad a ThePower y a nuestros casos de éxito. /libr/ulbrp strongGestión de proyectos /strong /pbrulbrliCoordinar la puesta en marcha de los proyectos: establecer calendarios, tareas, responsables y asegurar una ejecución ágil y ordenada. /librliHacer seguimiento de la experiencia del cliente, trabajando codo con codo con el equipo de Customer Success para garantizar calidad, engagement y satisfacción. /librliSupervisar el avance económico del proyecto, controlando presupuestos, márgenes y eficiencia en la entrega. /libr/ulbrp strongMejora continua /strong /pbrulbrliMedir resultados, recoger feedback y proponer mejoras. /librliAportar ideas al equipo B2B para evolucionar nuestra propuesta de valor. /libr/ulbrRequisitosbrpBuscamos perfiles con visión estratégica, mentalidad consultora y orientación al cliente. Idealmente con experiencia en: /pbrp Experiencia previa en consultoría, gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio o roles similares /pbrp Conocimiento de áreas como ventas, operaciones, marketing o experiencia de cliente. /pbrp Capacidad para analizar necesidades, estructurar propuestas y presentarlas de forma clara y convincente. /pbrp Actitud proactiva, autonomía y ganas de construir. /pbrp Gusto por trabajar en equipo y en entornos dinámicos y cambiantes. /pbrp Interés (y si puede ser, experiencia) en formación corporativa, desarrollo de talento o aprendizaje en empresas. /pbrp Curiosidad por las nuevas tecnologías aplicadas a negocio y personas (IA, productividad, herramientas digitales...). /pbrp Y sobre todo: queremos gente brillante, con actitud, sentido común y ganas de pasarlo bien mientras creamos cosas grandes. /pbrBeneficiosbrpstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pbrulbrliUnirte a un proyecto único en el sector de EdTech, donde podrás crecer trabajando codo a codo con profesionales altamente cualificados /librliFormación gratuita en nuestros programas /librliHorario flexible y viernes intensivo /librliModelo híbrido /librliOficinas pet-friendly en Arturo Soria, 245 (Madrid) /libr/ulbrpstrongEn ThePower no solo crecerás profesionalmente, también formarás parte de un equipo de “rockstars” que está redefiniendo el futuro de la educación. /strong /pbrp¿Te animas? ¡Te esperamos! /p /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Associate /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Business Development /lilih3Industries /h3Education Administration Programs /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at thePower by 2x /ph3Sign in to set job alerts for “Talent Manager” roles. /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3UK Division Manager (Fashion Recruitment) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 10 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppLas Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago /ph3Sr. Manager, Talent and Org Effectiveness /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3Top Talent Pool - Startups and Scaleups (not an usual job post, read) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppGreater Madrid Metropolitan Area 4 days ago /ph3Responsible People and Culture Development /h3pGetafe, Community of Madrid, Spain 5 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago /ph3Manager, Internal Communications Talent Experience /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cegid somos un breferente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. /b /ppEn un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. /ppDentro de nuestra bdivisión Mid-Market /b, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. /ppbLa inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones /b. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. /ppbEl rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o de Sant Cugat del Vallès. /b /ph3¿Tus principales objetivos como Business Developer Partners? /h3pComo Business Developer Partners, serás responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market, gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de los planes de negocio y comerciales de los partners. /ppComo Business Developer Partners, deberás: /pulliNegociar acuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relaciones comerciales sólidas y duraderas. /liliDesarrollar presentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners y clientes. /liliAcompañar a los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurando calidad en demos, pitches y experiencia del cliente final. /liliImpulsar el desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generación de leads y certificaciones de partners. /liliGestionar y dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificando riesgos, oportunidades y palancas de apoyo. /liliColaborar con el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la venta directa y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. /ppDesde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. /ph3Sobre el puesto /h3h3Técnico/a de Soporte Comercial B2B Junior /h3pBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Comercial B2B para dar apoyo al equipo comercial en la elaboración y seguimiento de ofertas dirigidas tanto a organismos públicos como a clientes privados del sector energético e industrial. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaboración de ofertas técnico-comerciales y pliegos para clientes públicos y privados. /liliSeguimiento y soporte a los distintos canales comerciales. /liliGestión y coordinación de propuestas comerciales. /liliApoyo técnico en proyectos del sector energético, renovable e infraestructuras. /liliVisitas puntuales a instalaciones para la toma de datos y replanteo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en funciones similares. /liliExperiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: /liliDesarrollo de canales externos. /liliLicitaciones y pliegos de administración pública. /liliElaboración de ofertas técnico-comerciales en redes eléctricas AT u obra civil. /liliOrientación al cliente B2B. /liliCapacidad de análisis y organización para gestionar ofertas complejas. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia previa en los sectores de energía, renovables o infraestructuras. /li /ulh3Qué te gustará de Boslan, part of Accenture /h3ulliUn paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retributión flexible adaptada a tus necesidades. /liliFormar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. /liliUna empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. /liliEstabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida y seguro médico desde el primer momento. /li /ulpEn Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. /ppTu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliLidera el lanzamiento de +15 nuevas formaciones en educación y salud /liliRol 360º con impacto real en producto, ventas y crecimiento del negocio /li /ulpInstitución privada del sector educación, especializada en programas formativos vinculados al ámbito de la salud, con fuerte foco en innovación académica y crecimiento sostenible. Forma parte de un grupo educativo consolidado, con apuesta clara por el desarrollo interno y la profesionalización de sus equipos. /pbrulliDefinir y ejecutar la estrategia de producto y el roadmap de lanzamientos (nuevas formaciones). /liliSer responsable 360º de un portfolio de programas: objetivos, conversión, pricing y crecimiento. /liliDiseñar planes de acción orientados a captación y conversión junto a marketing y ventas. /liliCrear argumentarios comerciales y formar a equipos de admisiones y call center. /liliAnalizar llamadas y feedback del equipo de ventas para optimizar el producto. /liliRealizar seguimiento de KPIs, reporting comercial y evolución del budget. /liliCoordinar acciones con marketing specialist y otros equipos internos. /li /ulbrulliSalario fijo 28.000 - 30.000 € brutos/año + bonus. /liliRetribución flexible. /liliContrato estable y proyección de crecimiento interno. /liliModelo híbrido: 2-3 días presencial en Madrid (zona Julián Camarillo). /liliHorario flexible de entrada (8:45 - 9:00), viernes hasta las 15:00. /liliEntorno colaborativo, con alto impacto en decisiones estratégicas de producto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTu futuro empieza aquí: si te apasiona el mundo comercial B2B y disfrutas creando relaciones de valor, esta oportunidad puede ser para ti. /p h3Comercial de Suministros – Empresas /h3 pEn esta posición tendrás un rol clave impulsando el crecimiento de bECI Empresas /b, colaborando en la gestión comercial B2B y potenciando nuevas oportunidades dentro del sector privado. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, donde tu iniciativa, tu capacidad de relación y tu visión comercial marcarán la diferencia. Tu trabajo contribuirá directamente a fortalecer la presencia del negocio en regalos promocionales, cestas y lotes de Navidad y soluciones corporativas, asegurando una experiencia completa y de calidad para cada cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul libCumplir los objetivos de venta establecidos /b impulsando el crecimiento del área. /li libIdentificar nuevas oportunidades de negocio /b y ampliar la cartera de clientes en el sector privado. /li libGestionar el ciclo comercial completo /b: prospección, elaboración y presentación de ofertas, negociación, adjudicación, grabación del pedido y seguimiento integral. /li libCoordinarte con compras, logística y administración /b para garantizar un servicio eficiente y ágil. /li libRealizar el seguimiento del proceso logístico /b, resolver incidencias y asegurar el control de facturación y cobro. /li libMantener y actualizar el maestro de clientes /b, asegurando la calidad de la información comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos a un/a profesional con un marcado enfoque comercial, capaz de generar confianza y construir relaciones duraderas. Una persona con habilidades de negociación, empatía y trabajo en equipo, que disfrute captando nuevas oportunidades y aportando una visión proactiva. Para este rol, es importante contar con bexperiencia de 1 a 3 años en funciones comerciales B2B en empresa privada /b, manejo fluido de herramientas ofimáticas —especialmente bExcel y Outlook /b— y, de forma deseable, conocimientos en bSAP /b. Valoramos una formación acorde al área comercial, así como disponer de bcarné de conducir y vehículo propio /b, dado el carácter operativo del puesto. /p pTe integrarás en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde podrás desarrollar tu talento comercial participando en proyectos relevantes y en contacto directo con clientes del sector privado. Tendrás la oportunidad de aprender, crecer y aportar tu visión dentro de un área en expansión, acompañada por un equipo comprometido y experto. /p h3Beneficios /h3 ul liDescuentos exclusivos y opciones de financiación. /li liUniversidad Corporativa. /li liFormación continua para el desarrollo profesional. /li liAyudas al estudio para hijos e hijas de empleados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción del puesto /b En el puesto de Comercial de ventas V.O. en Argüelles Automóviles te encargarás de la gestión integral de la venta de vehículos de ocasión en tienda física. En tu día a día, atenderás a las personas clientes, identificarás sus necesidades y les asesorarás sobre el vehículo más adecuado, realizando demostraciones y pruebas de conducción. Gestionarás la negociación, preparación de ofertas, cierre de ventas y tramitación de la documentación asociada, incluyendo financiación y seguros. También te responsabilizarás de la correcta exposición de los vehículos, seguimiento de leads y contactos, actualización de anuncios en portales y colaboración con el equipo de taller para coordinar entregas. Es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en el centro de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender a clientes, identificar necesidades y asesorar sobre el vehículo más adecuado. /li liRealizar demostraciones y pruebas de conducción. /li liGestionar la negociación, preparación de ofertas, cierre de ventas y tramitación de la documentación, incluyendo financiación y seguros. /li liExposición adecuada de vehículos y seguimiento de leads y contactos. /li liActualización de anuncios en portales y colaboración con el equipo de taller para coordinar entregas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de automoción o retail, con capacidad demostrada para alcanzar objetivos comerciales. /li liAptitudes de comunicación, negociación y orientación a la persona cliente, con un trato cercano y profesional. /li liOrganización y atención al detalle para gestionar documentación, procesos de financiación y entregas sin errores. /li liCapacidad para trabajar en equipo, iniciativa propia y actitud proactiva para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liConocimientos básicos de herramientas digitales (correo electrónico, CRM, ofimática) y manejo de portales de anuncios de vehículos. /li liValorable experiencia con vehículos de ocasión, nociones de mecánica básica y carné de conducir B en vigor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Nos encontramos en búsqueda de un Comercial Senior para el Área de Formación en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio: Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevas cuentas. /li liGestión de clientes: Asesoramiento a clientes, elaboración de propuestas y seguimiento de proyectos. /li liNegociación de contratos: Participación en la negociación de contratos y acuerdos comerciales estratégicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en el área comercial en el sector de formación y/o consultoría. /li liExperiencia en la gestión de grandes cuentas e instituciones. /li liSerá valorable la experiencia en la venta de formación acreditada (ISO 17024). /li liNivel intermedio de inglés (B2 o superior). /li /ul h3Valorable /h3 ul liFormación universitaria: Preferiblemente en áreas relacionadas con administración y dirección de empresas, o comercio. /li liEstudios de postgrado: Valorable formación complementaria en áreas como ventas. /li liConocimientos avanzados en herramientas digitales: Dominio de CRM (preferiblemente SalesForce) y herramientas ofimáticas. /li liDisponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para realizar viajes comerciales locales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a un proyecto empresarial internacional sólido y en crecimiento. /li liContrato indefinido. /li liModelo de trabajo híbrido, combinando presencial y online, facilitando la flexibilidad y la conciliación. /li liPaquete salarial competitivo, con una parte fija relevante y una parte variable vinculada al cumplimiento de objetivos. /li liPlan de formación orientado a la mejora continua de competencias y al desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Ventas para reforzar nuestro Departamento de Ventas y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial: desde la detección de necesidades hasta el cierre de la venta. Necesitamos un perfil dinámico, con orientación al cliente y al resultado, capaz de ofrecer soluciones de valor adaptadas a cada caso y de gestionar de forma autónoma su cartera de oportunidades. /p pNo buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que entienda el ciclo comercial completo, sepa moverse con soltura en herramientas CRM, identifique oportunidades de mejora en el seguimiento de clientes y se sienta cómodo trabajando por objetivos en un entorno dinámico. /p h3Qué harás /h3 ul liGestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales registradas en el CRM. /li liContactar, asesorar y acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta. /li liDetectar necesidades del cliente y proponer soluciones de valor adaptadas a cada caso. /li liPresentar soluciones y, de forma valorable, realizar demostraciones de producto (remotas y presenciales). /li liTrabajar de forma coordinada con el resto del equipo comercial para alcanzar los objetivos del área. /li liMantener actualizada la información de clientes y oportunidades en las herramientas internas. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos individuales y de equipo, alineados con los incentivos del área. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liEntre 1 y 2 años de experiencia en roles comerciales o de ventas. /li liFormación en FP de Comercio, Marketing, Administración o cursos especializados en ventas/CRM. /li liManejo con soltura de herramientas CRM para la gestión de oportunidades y seguimiento comercial. /li liConocimiento de programas de facturación, presupuestos y gestión administrativa. /li liExperiencia trabajando por objetivos e incentivos. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liHabilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liOrientación a resultados y autonomía en la gestión de la propia cartera. /li liPersona dinámica, con capacidad de adaptación al cambio. /li liPerfil colaborativo, cómodo trabajando en equipo y de forma transversal. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa con soluciones TeamSystem. /li liCapacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto. /li liFormación o certificaciones adicionales en ventas o atención al cliente. /li /ul h3Qué ofrece el reto /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporarte a un equipo comercial dinámico, colaborativo y orientado al equipo. /li liAcompañamiento y soporte continuo para el logro de objetivos. /li liModelo de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3KAM Exportación Latam /h3 p¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a bKAM Exportación Latam /b para una de nuestras empresas ubicada en bMadrid /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos del mercado Latinoamericano, garantizando un excelente nivel de servicio y desarrollando relaciones comerciales a largo plazo. /li liProspectar y captar nuevos clientes, importadores, distribuidores y cuentas del canal Retail, Food Service e Industrial para impulsar el crecimiento del negocio. /li liSupervisar y coordinar las cuentas comerciales junto con el equipo de Middle Office y Back Office para asegurar una correcta gestión de los pedidos. /li liElaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente, analizando costes, márgenes y oportunidades de negocio. /li liParticipar en ferias internacionales, misiones comerciales y eventos del sector para potenciar la presencia de la compañía en los mercados de Latinoamérica. /li liGestionar la documentación necesaria para la exportación, coordinándose con los departamentos de Administración, Calidad y Logística. /li liMantener un conocimiento actualizado del catálogo de productos y de las necesidades específicas de cada mercado. /li liCoordinar la actividad comercial con las diferentes plantas productivas para garantizar un servicio eficiente al cliente. /li liRealizar el seguimiento de la actividad comercial, analizando resultados, oportunidades y objetivos de ventas. /li liGestionar el seguimiento de cobros y controlar el riesgo comercial de la cartera de clientes internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Fundación Cibervoluntarios buscamos un/a Técnico/a Senior de Subvenciones Europeas e Internacionales para nuestra oficina en Madrid. IMPRESCINDIBLE Imprescindible Inglés avanzado (nivel C1), tanto hablado como escrito Experiencia demostrable de a menos dos años en proyectos a nivel europeo e internacional, imprescindibles HORIZONTE EUROPA, Erasmus, CERV, Europeaid, USaid, ALL DIGITAL AISBL, EDRi, ENNI, European DIGITAL SME Alliance.. o similar ¿QUÉ TE ESPERA EN NUESTRO EQUIPO? - Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio. - Jornada: jornada laboral de 35 horas semanales, pensada para que concilies tu vida personal y profesional. - Salario: 30.000 euros brutos anuales - Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid. Tu rol consistirá en: - Identificar nuevas oportunidades de financiación en el ámbito público y privado internacional - Diseñar y presentar propuestas competitivas, alineadas con la misión y objetivos de la organización. - Asegurar el cumplimiento normativo en cada fase del proceso de subvención o licitación. - Maximizar los recursos económicos disponibles, garantizando la viabilidad y sostenibilidad de los proyectos estratégicos. Entre tus funciones se encuentran: - Gestión de Subvenciones: - Identificar oportunidades de financiación pública y privada a nivel internacional. - Coordinar la preparación y presentación de propuestas de subvención, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos y los plazos. - Colaborar con equipos internos para recopilar la información necesaria y asegurar que las propuestas estén alineadas con los objetivos de la organización. - Realizar el seguimiento de las subvenciones otorgadas, asegurando la correcta ejecución y justificación de los fondos recibidos. - Gestión de Programas y Contrataciones: - Coordinar el proceso completo de licitaciones públicas y privadas, desde la identificación de oportunidades hasta la presentación de las propuestas y el seguimiento post presentación. - Gestionar la tramitación de expedientes de contratación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos. - Colaborar con departamentos técnicos y financieros para desarrollar propuestas ajustadas a los requerimientos específicos de cada programa. - Elaboración de Ofertas: - Desarrollar propuestas técnicas y comerciales para programas y subvenciones, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y competitividad. - Adaptar las propuestas a las necesidades específicas de cada convocatoria, mejorando continuamente el enfoque y los argumentos presentados. - Presentación de Propuestas y Seguimiento: - Presentar las propuestas de subvención en las plataformas correspondientes, garantizando que se cumplan los procedimientos y protocolos establecidos. - Monitorear los resultados de las programas y subvenciones presentadas, gestionando el seguimiento necesario para asegurar el éxito de las propuestas y el inicio de los proyectos adjudicados. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? Formación y Experiencia: - Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Gestión de Proyectos o áreas afines. - Al menos 2 años de experiencia en la gestión de subvenciones y programas, tanto a nivel público como privado. - Experiencia demostrable en proyectos y trabajo con entidades del ámbito digital social a nivel europeo e internacional (buen manejo de HORIZONTE EUROPA, Horizonte 2020, CERV, Europeaid, USaid, ALL DIGITAL AISBL, EDRi, ENNI, European DIGITAL SME Alliance..) - Conocimiento avanzado en normativa de subvenciones y contratación pública, a nivel internacional. - Experiencia en la redacción de propuestas técnicas y comerciales, y en la gestión de plataformas de presentación de subvenciones y programas. Competencias: - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. - Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral, con capacidad para sintetizar y presentar información compleja de manera clara y persuasiva. - Innovación y capacidad para desarrollar propuestas creativas y competitivas que maximicen las oportunidades de financiación. - Trabajo en equipo, colaborando con diferentes departamentos para asegurar la calidad de las propuestas. - Orientación a resultados, con enfoque en la consecución de recursos económicos para proyectos clave de la organización. Conocimientos Clave: - Normativa de subvenciones y contratación pública a nivel europeo e internacional. - Procesos de evaluación y selección en convocatorias de subvenciones y programas. - Gestión financiera, incluyendo la elaboración y seguimiento de presupuestos para proyectos. - Redacción técnica y comercial para la creación de propuestas de calidad. - Inglés avanzado (nivel C1), tanto hablado como escrito

Experteer Overview En Accenture Song, como Manager de Data Tech en Data u0026amp; AI, liderarás iniciativas de Marketing Automation y activation de datos para grandes clientes. Actuarás como referente técnico y de negocio, gestionando deliveries y equipos multidisciplinares con foco en resultados. Trabajarás con plataformas MarTech, especialmente Adobe Experience Cloud, para alinear arquitectura, integraciones y valor para el cliente. Te impulsarás a impulsar la innovación y la transformación digital dentro del área. Esta oportunidad te permite moldear soluciones a gran escala y colaborar estrechamente con equipos internos y clientes para entregar impacto real. Compensaciones / Beneficios • Ser el interlocutor principal del cliente, gestionando relaciones con stakeholders de negocio y tecnología. • Aportar criterio técnico para decisiones de arquitectura, integraciones y diseño de soluciones. • Liderar iniciativas de Marketing Automation y activación de datos alineadas con objetivos del cliente. • Gestionar el delivery end-to-end: planificación, seguimiento, calidad y riesgos. • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, promoviendo buenas prácticas y crecimiento del talento. • Definir y gobernar soluciones basadas en Adobe Experience Cloud (AJO, Campaign, AEP/RTCDP). • Arquitecturas de alto nivel e integraciones con ecosistemas del cliente. • Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones integradas. • Identificar oportunidades de crecimiento de cuenta y apoyar propuestas comerciales. • Participar en iniciativas de innovación y transformación digital en Accenture Song. Responsabilidades • 8-15 años de experiencia en Marketing Automation, Customer Data, CRM o MarTech. • Background técnico en desarrollo, data, integración o MarTech. • Capacidad para entender arquitecturas, modelos de datos, integraciones y flujos técnicos. • Experiencia sólida liderando proyectos y equipos con responsabilidad sobre cliente y resultados. • Conocimiento técnico de Adobe Experience Cloud (AJO, Campaign, AEP/RTCDP). Valorada experiencia en Salesforce Marketing Cloud y/o Pega. • Orientación a cliente, negocio y generación de valor. • Experiencia en consultoría y trabajo con grandes organizaciones. • Nivel alto de español e inglés. Requisitos principales • Seguro médico • Seguro de vida y accidentes • Retribución flexible • Formación y certificación • Horas flexibles y días libres • Programas de sostenibilidad y diversidad

ppbDesde Luxe Talent buscamos para nuestro cliente un/a Luxury Travel Team Leader /b para incorporarse a una compañía internacional especializada en experiencias de viaje de alto nivel para su oficina de Madrid. /ppBuscamos un perfil con una sólida trayectoria en ventas dentro del sector turístico premium y experiencia liderando equipos comerciales. La persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en el desarrollo del área de viajes de lujo, combinando la gestión directa de clientes VIP con la creación y consolidación de un equipo de consultores especializado. /ph3Job Description /h3ulliGestionar una cartera de clientes premium, ofreciendo un asesoramiento personalizado y una experiencia de viaje completamente adaptada a sus necesidades. /liliDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante acciones de prospección, networking y fidelización de clientes. /liliGestionar el proceso completo de venta, desde la captación hasta la coordinación y seguimiento del viaje. /liliDiseñar propuestas de viaje exclusivas, recomendando destinos y experiencias de alto nivel. /liliActuar como punto de referencia para la resolución de incidencias complejas y solicitudes especiales de clientes VIP. /liliColaborar en la definición de procesos y procedimientos para el crecimiento del departamento. /liliParticipar en la selección, formación y desarrollo de futuros consultores de viajes. /liliMantener relaciones estratégicas con proveedores, hoteles, partners y colaboradores del sector. /liliRealizar seguimiento de indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. /liliRepresentar a la compañía en eventos, ferias y encuentros profesionales del sector turístico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDavidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. /p pEn España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /p pDesde Davidson buscamos un/a bBusiness Manager /b con un marcado perfil comercial para contribuir al crecimiento de nuestra actividad en el sector de la consultoría tecnológica. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la relación con los clientes y contribuir al desarrollo estratégico de las cuentas, trabajando de forma coordinada con los equipos internos. /p h3Funciones /h3 ul liImpulsar el crecimiento de las cuentas actuales y captar nuevos clientes dentro del sector IT. /li liIdentificar oportunidades de negocio mediante estrategias colaborativas. /li liGestionar el ciclo comercial de principio a fin, desde la prospección y las reuniones comerciales hasta la negociación y el cierre de acuerdos. /li liDesarrollar relaciones de confianza y a largo plazo con clientes. /li liEntender las necesidades de contratación de los clientes y definir los perfiles requeridos para cada proyecto. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para asegurar la cobertura de las necesidades de los clientes. /li liParticipar, cuando sea necesario, en la búsqueda, identificación y selección de perfiles IT mediante entrevistas y evaluación de candidatos. /li liPresentar candidatos a clientes y realizar el seguimiento del proceso de selección hasta su incorporación. /li liAcompañar y dar seguimiento tanto a clientes como a consultores durante el ciclo de vida del proyecto, favoreciendo una relación de largo recorrido. /li liAnalizar y realizar el seguimiento de indicadores de negocio como facturación, rentabilidad, crecimiento y cumplimiento de objetivos. /li liRepresentar a la compañía en reuniones comerciales y visitas a clientes cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos mínimos del puesto /h3 pExperiencia: /p ul libEntre 5 años y 10 años de experiencia como Business Manager o rol similar, preferiblemente en consultoría IT, /b aunque también valoraremos experiencia en otros sectores siempre y cuando sean en apertura de nuevos clientes, siendo este aspecto el más importante. /li liExperiencia previa como Talent Acquisition o Recruitment,preferiblemente en consultoría IT. /li liTambién estamos abiertos a conocer perfiles con trayectorias diferentes que destaquen por su potencial comercial, iniciativa y capacidad para generar negocio. /li /ul h3Competencias /h3 ul liClara orientación a resultados y al desarrollo de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liProactividad, iniciativa y mentalidad de captación. /liliCapacidad para generar relaciones de confianza y establecer relaciones duraderas con los clientes. /li liPerfil dinámico, resolutivo y orientado al trabajo en equipo. /li liContratación indefinida. /li liSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pSi buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /b /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p p¡Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bBusiness Development Manager /b con experiencia en entornos estratégicos y alto componente tecnológico, especialmente en Simulación y Defensa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de Defensa, Seguridad y Simulación. /li liDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la captación de nuevas cuentas. /li liElaborar propuestas de valor, ofertas comerciales y contratos, alineados con los objetivos de negocio. /li liGestionar relaciones con clientes, partners y stakeholders clave, construyendo vínculos de confianza a largo plazo. /li liCoordinarse con equipos técnicos y multidisciplinares para transformar necesidades del cliente en soluciones competitivas. /li liRealizar seguimiento de métricas comerciales, pipeline de oportunidades y previsiones de negocio. /li liParticipar en negociaciones complejas y procesos comerciales nacionales e internacionales. /li liRepresentar a la compañía en reuniones, eventos sectoriales y foros estratégicos. /li /ul h3Experiencia mínima /h3 p+5 años en desarrollo de negocio, deseable en el sector Defensa o Simulación. /p h3Competencias clave /h3 ul liAlta iniciativa y autonomía. /li liOrientación a resultados y foco en métricas. /li liCapacidad de comunicación clara e influencia. /li liSólida capacidad de negociación en entornos complejos. /li liDisciplina en seguimiento comercial y gestión de oportunidades. /li liResiliencia y capacidad para trabajar en contextos exigentes. /li liSensibilidad multicultural y disponibilidad para viajar. /li /ul h3Conocimientos técnicos y funcionales /h3 ul liConocimiento de entornos Tactical / Synthetic Environment. /li liManejo de herramientas internas de negocio y gestión comercial. /li liCapacidad para interpretar requisitos técnicos y convertirlos en propuestas de valor. /li liSolvencia en conceptos financieros, ofertas y contratos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 60.000 profesionales. /li liImpacto Real: Participación en programas clave para Defensa y Seguridad nacional e internacional. /li liEntorno Colaborativo: Trabajo transversal con equipos expertos y visión global del negocio. /li liAutonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y confianza en la gestión por objetivos. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Desarrollo profesional en áreas comerciales y estratégicas. /li liFormación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business. /li liBeneficios exclusivos: Descuentos en bienestar, ocio, restauración y más. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y trayectoria comercial. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Conversación inicial para conocerte mejor. /li liEntrevista técnica y competencial: Profundizaremos en tu experiencia en desarrollo de negocio, sector Defensa y habilidades estratégicas. /li liOferta y bienvenida: Si todo encaja, ¡te unirás a nuestro equipo! /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sales Representative Respiratory Zona Centro /h3 pCity: MADRID /p pCountry/Region: Spain /p pState: Business Area: Sales Department: ST South Employment Type: Full-time Req ID: 10363 /p pbSales Representative – Respiratory /b /p pbZona Centro /b /p pEn Ambu nos mueve la innovación, la colaboración y el deseo de generar un impacto real en la vida de los pacientes. Somos una compañía global en crecimiento donde las personas tienen la oportunidad de contribuir, aportar nuevas ideas y marcar la diferencia. Trabajamos de forma cercana, ágil y colaborativa, unidos por un propósito común: mejorar la atención sanitaria a través de soluciones innovadoras. /p pActualmente buscamos un/a Sales Representative para la zona, con residencia preferiblemente en Madrid. Se trata de una posición clave para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de Respiratory, desarrollando relaciones estratégicas con hospitales y profesionales sanitarios, identificando nuevas oportunidades y contribuyendo directamente al éxito de Ambu en el mercado español. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales del territorio. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer relaciones con clientes y Key Opinion Leaders (KOLs), y promover nuestras soluciones en hospitales, grandes cuentas y grupos de compra. /li liAnalizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de crecimiento y contribuir a la estrategia comercial de la región. /li liRealizar demostraciones de producto, workshops, formaciones y participar en congresos y eventos científicos para aumentar la visibilidad y adopción de nuestras soluciones. /li liColaborar con diferentes áreas internas para garantizar una excelente experiencia al cliente, incluyendo el seguimiento de incidencias y necesidades comerciales. /li liGestionar estratégicamente el territorio mediante Salesforce (SFDC), realizando el seguimiento de oportunidades, actividad comercial y principales indicadores de negocio. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 pNo buscamos a alguien que cumpla el 100% de los requisitos, sino a una persona con motivación, orientación comercial y capacidad para construir relaciones sólidas en el entorno sanitario. Probablemente encajes muy bien si cuentas con: /p ul liExperiencia deal menos 2 años en ventas dentro del sector de dispositivos médicos o tecnología sanitaria. /li liConocimiento del entorno hospitalario y de los procesos de compra en el sector salud. /li liCapacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones duraderas con clientes. /li liPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /li liHabilidades de comunicación e influencia con diferentes interlocutores. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar un territorio comercial. /li liConocimientos de Microsoft Office y experiencia utilizando herramientas CRM. /li /ul h3Qué puede destacar /h3 ul liExperiencia previa en las áreas de Respiratory neumología, anestesia o cuidados intensivos. /li liConocimiento del mercado de dispositivos médicos en España. /li liExperiencia realizando demostraciones de producto o formaciones clínicas. /li liExperiencia trabajando con Salesforce. /li liNivel de inglés que te permita desenvolverte en un entorno internacional. /li /ul h3Sobre Ambu /h3 pAmbu: un lugar de trabajo visionario e internacional donde tus esfuerzos importan. Nuestro propósito es replantear soluciones para salvar vidas y mejorar la atención al paciente. En Ambu, desarrollamos y comercializamos dispositivos médicos que marcan la diferencia para pacientes y profesionales sanitarios en todo el mundo. /p pFormarás parte de un entorno internacional, dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, asumir nuevas responsabilidades y contribuir activamente al desarrollo del negocio. /p pSi te motiva formar parte de una compañía innovadora y quieres ayudar a transformar la atención sanitaria, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Shopping Centre Marketing Manager para formar parte de la División de Retail. /p h3Funciones /h3 ul liLiderazgo de equipo: Coordinar y desarrollar el equipo humano a su cargo, fomentando sus capacidades y alineando sus esfuerzos con los objetivos estratégicos del centro. /li liPlanificación estratégica: Diseñar, implementar y actualizar el plan de marketing y comunicación del centro anual (off y online), asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de posicionamiento de marca. /li liGestión presupuestaria: Elaborar y controlar el presupuesto de marketing, asegurando una correcta asignación de recursos y evaluando el retorno de inversión (ROI) de las acciones realizadas. /li liRelación con agencias y proveedores externas: Supervisar y coordinar la colaboración con agencias de publicidad, comunicación, diseño, medios digitales, proveedores de eventos, etc. /li liGestión de redes sociales y reputación online: Dirigir la estrategia de redes sociales del centro (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.), incluyendo la planificación de contenidos, campañas promocionales, atención al cliente digital y monitorización de métricas (engagement, alcance, conversión). /li liMarketing de influencia: Identificar y colaborar con influencers y creadores de contenido locales para amplificar el alcance de las campañas y conectar con nuevas audiencias. /li liResponsable de la Comunicación con medios: Construir y mantener relaciones con medios generalista, sectoriales y especializados para asegurar una cobertura positiva y constante del centro comercial. /li liRelación con operadores y visitantes: Establecer canales de comunicación eficaces con los comerciantes del centro (apoyo a tenants) y con los visitantes, fomentando la participación, fidelización y satisfacción. /li liAnálisis de datos: Trabajar junto a la gerencia en el análisis de ventas, afluencias y comportamiento del consumidor, utilizando herramientas de Business Intelligence para tomar decisiones basadas en datos. /li liGestión de contenidos: Supervisar que todos los materiales impresos, digitales y publicitarios respeten la identidad visual y los valores de la marca. /li liInvestigación de mercado: Diseñar e implementar estudios de mercado, encuestas de satisfacción y focus groups periódicos para conocer las necesidades y expectativas del público objetivo. Análisis de la competencia. /li liOptimización digital: Gestionar y potenciar la web del centro comercial como herramienta clave de comunicación, promoción y captación de clientes, asegurando su actualización, usabilidad y posicionamiento SEO. /li liInnovación y tendencias: Realizar un seguimiento continuo de la competencia y de las tendencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios universitarios en Marketing, RRPP, ADE o similar, con formación online adicional. /li liAl menos 4 años de experiencia en funciones similares en centros comerciales o sector retail o agencias publicitarias relacionadas con el sector. /li liInglés alto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jefe de Proyecto #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Que buscamos? Estamos buscando un Jefe de Proyecto cuya principal responsabilidad será liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Participar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. • Lanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.) • Desarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución: Revisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad), Realizar el control económico de ingresos y costes del proyecto Analizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos Liderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders Supervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. Elaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. • Elaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. Consideramos imprescindible: • Licenciado o Grado universitario. • Certificación PMP en vigor y formación Agile. • Experiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tener habilidades suficientes de gestión como para hacerlo de una capacidad en la que nos haya trabajado hasta ese momento): User experience (Cloud, Contact Center ( Genesys,,CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc...) SDWAN (underlay/overlay), Cloud IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida- • Buen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc.. y usuario avanzado de Office. • Manejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. • Nivel alto de inglés. • Habilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. • Enfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos. con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. • Habilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. • Enfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. • Capacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. • Orientación a consecución de objetivos. • Proactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. Consideramos deseable: • Certificaciones técnicas. • Background operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. • Experiencia en empresas similares a Evolutio. • Alta capacidad de trabajo. • Experiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: serguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. 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ph3Empresa /h3pEstudio de Arquitectura Interior y Decoración con más de 20 años de trayectoria en proyectos exclusivos de alta gama. Desarrollo de proyectos integrales de Arquitectura Interior en todas sus áreas: conceptualización, desarrollo de proyecto, ejecución, dirección de obra y decoración, para viviendas, oficinas, locales comerciales y restaurantes. /ph3Perfil /h3pBuscamos Arquitecto/a Técnico/a-Aparejador/a. Funciones principales: /pullistrongProyecto de la obra /strong: Desarrollo y diseño arquitectónico ajustado a las necesidades y objetivos del cliente. /lilistrongPresupuestación /strong: Definición, control, seguimiento y cierre de presupuestos asociados a los proyectos asignados. /lilistrongDiseño del proyecto /strong: Creación de planos, propuestas estéticas y técnicas. /lilistrongGestión del proyecto /strong: Coordinación integral del equipo involucrado (interno y externo) y proveedores para garantizar el cumplimiento de los objetivos. /lilistrongControl /strongstrongde costes por proyecto /strong: Seguimiento detallado de los costes asociados, asegurando que se mantengan dentro de los márgenes establecidos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia Laboral:mínimo 3 años de experiencia en obra. /liliSoftware:AutoCAD y Photoshop principalmente (valorables conocimientos de Revit, SketchUp, y V-Ray). Excel para presupuestos. /liliCarnet de conducir: Sí (Coche propio:No es imprescindible. ) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Advertising Sales Manager para la unidad de Publicidad. El objeto de la Unidad es la comercialización de productos de publicidad digital en los canales Web, APP y Redes Sociales, así como la prestación de servicios de consultoría y detección de insights basado en el uso de la data transaccional. Acerca del Rol: El Key Account Manager de Publicidad Digital será responsable la generación de demanda de las soluciones publicitarias y de la consecución de los objetivos de facturación marcados. Esta persona será especialista de ventas de publicidad digital con gestión directa de su cartera de ventas de marcas y agencias. Responsable de la prospección, cualificación de clientes, presentación y cierre de propuestas publicitarias con el objetivo de generar y cerrar el pipeline de oportunidades comerciales. Gestionará el forecast de revenue, maximizando las oportunidades de campañas y el interés de los clientes por la oferta de los productos omnicanales. Así mismo será un componente clave en la estrategia de crecimiento de revenue y colaborará estrechamente con los líderes de Operaciones y Cuentas en el onboarding de clientes nuevos y la correcta ejecución de campañas así como con Producto y otros equipos proporcionando feedback de clientes y del mercado para informar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades. Difundir las soluciones publicitarias a través de presentaciones de producto, transmitiendo el posicionamiento y valor diferencial al mercado. Establecer y desarrollar relaciones comerciales con clientes analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, equipos de cuentas en agencias de medios, equipos de compra programática…) Ejecutar la estrategia comercial y los objetivos de ventas definidos. Creación y gestión del pipeline de negocio. Gestionar la cartera asignada, haciendo un análisis y seguimiento de cada cuenta, realizando planes comerciales. Ejecutar acciones comerciales (visitas, contactos comerciales) por tipología de cliente en base al modelo de relación definido. Abrir nuevas marcas y agencias estratégicas, creando nuevas oportunidades de ventas. Utilizar las herramientas comerciales disponibles y elaborar propuestas comerciales, de acuerdo a las necesidades de las marcas y agencias. Requisitos: Licenciatura o Grado en Económicas, Marketing, Publicidad o Comunicación. Valorable: Máster y/o títulos de especialización en Publicidad/Marketing Digital. Excel avanzado, PowePoint, experiencia con herramientas de CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics) Experiencia con herramientas de planificación de proyectos y project management. Entre 7 y 8 años de experiencia gestionando grandes cuentas (Enterprise Level). Conocimiento de compra/venta programática. Experiencia en lanzamiento de nuevos productos de publicidad al mercado. Experiencia demostrable en gestión de objeciones de clientes. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Capacidad de influencia. Habilidades de liderazgo y capacidad de escucha activa para destilar / identificar necesidades de clientes, proactividad en la generación de propuestas y sensación de urgencia. Capacidad de desarrollo de relaciones con clientes a todos los niveles. Nivel intermedio-alto de inglés. Beneficios: Modelo híbrido de trabajo. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Retribución flexible. Seguro de vida. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Buscamos un/a Business Development Representative para una scale-up SaaS europea en crecimiento, con producto validado y clientes enterprise. La compañía ayuda a empresas a mejorar la comunicación, el aprendizaje interno y la gestión del conocimiento mediante soluciones tecnológicas inteligentes. Esta posición es ideal para una persona con experiencia en ventas B2B, SDR, BDR, Inside Sales o desarrollo de negocio que quiera crecer en SaaS y aprender venta consultiva real. No buscamos a alguien que solo haga llamadas. Buscamos a una persona con ambición comercial, curiosidad, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera sólida en ventas B2B. Tareas • Generar nuevas oportunidades comerciales en el mercado español. • Identificar y contactar con potenciales clientes B2B. • Desarrollar estrategias outbound e inbound para crear pipeline comercial. • Contactar con decisores en áreas como HR, Learning & Development, Dirección y Operaciones. • Entender necesidades de negocio y cualificar oportunidades. • Presentar la propuesta de valor de la solución de forma clara y consultiva. • Colaborar con el equipo de ventas para avanzar oportunidades cualificadas. • Registrar actividad comercial y seguimiento en CRM. • Detectar tendencias del mercado y aportar información relevante al equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas, SDR, BDR, Inside Sales, Business Development o roles comerciales similares. • Interés claro por SaaS, tecnología, inteligencia artificial, formación corporativa o soluciones B2B. • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza con clientes potenciales. • Habilidad para hacer buenas preguntas, detectar necesidades y cualificar oportunidades. • Orientación a objetivos, generación de pipeline y resultados comerciales. • Perfil proactivo, organizado, resiliente y con mentalidad de aprendizaje. • Capacidad para trabajar en equipo con ventas, marketing y customer success. • Español nativo o nivel profesional. • Valorable nivel de inglés. • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Valencia. Beneficios • Salario fijo entre 21.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia. • Variable ligado a objetivos comerciales. • Incorporación a una scale-up europea en crecimiento. • Producto SaaS con clientes enterprise y propuesta de valor real. • Aprendizaje acelerado en ventas B2B consultivas. • Posibilidad de evolución hacia Account Executive. • Equipo joven, dinámico y colaborativo. • 23 días de vacaciones. • Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. • Entorno profesional orientado a desarrollo, aprendizaje y resultados. Si estás en ventas y quieres dar un salto hacia SaaS B2B, esta puede ser una gran oportunidad. Buscamos a alguien con ambición, mentalidad comercial y ganas reales de aprender a vender en un entorno tecnológico, exigente y en crecimiento. Aplica directamente o envía tu CV a info@rb-soluciones.com indicando en el asunto: Business Development Representative Valencia.

ppEn Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Shopping Centre Marketing Manager para formar parte de la División de Retail. /p h3Funciones /h3 ul liLiderazgo de equipo: Coordinar y desarrollar el equipo humano a su cargo, fomentando sus capacidades y alineando sus esfuerzos con los objetivos estratégicos del centro. /li liPlanificación estratégica: Diseñar, implementar y actualizar el plan de marketing y comunicación del centro anual (off y online), asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de posicionamiento de marca. /li liGestión presupuestaria: Elaborar y controlar el presupuesto de marketing, asegurando una correcta asignación de recursos y evaluando el retorno de inversión (ROI) de las acciones realizadas. /li liRelación con agencias y proveedores externas: Supervisar y coordinar la colaboración con agencias de publicidad, comunicación, diseño, medios digitales, proveedores de eventos, etc. /li liGestión de redes sociales y reputación online: Dirigir la estrategia de redes sociales del centro (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.), incluyendo la planificación de contenidos, campañas promocionales, atención al cliente digital y monitorización de métricas (engagement, alcance, conversión). /li liMarketing de influencia: Identificar y colaborar con influencers y creadores de contenido locales para amplificar el alcance de las campañas y conectar con nuevas audiencias. /li liResponsable de la Comunicación con medios: Construir y mantener relaciones con medios generalista, sectoriales y especializados para asegurar una cobertura positiva y constante del centro comercial. /li liRelación con operadores y visitantes: Establecer canales de comunicación eficaces con los comerciantes del centro (apoyo a tenants) y con los visitantes, fomentando la participación, fidelización y satisfacción. /li liAnálisis de datos: Trabajar junto a la gerencia en el análisis de ventas, afluencias y comportamiento del consumidor, utilizando herramientas de Business Intelligence para tomar decisiones basadas en datos. /li liGestión de contenidos: Supervisar que todos los materiales impresos, digitales y publicitarios respeten la identidad visual y los valores de la marca. /li liInvestigación de mercado: Diseñar e implementar estudios de mercado, encuestas de satisfacción y focus groups periódicos para conocer las necesidades y expectativas del público objetivo. Análisis de la competencia. /li liOptimización digital: Gestionar y potenciar la web del centro comercial como herramienta clave de comunicación, promoción y captación de clientes, asegurando su actualización, usabilidad y posicionamiento SEO. /li liInnovación y tendencias: Realizar un seguimiento continuo de la competencia y de las tendencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios universitarios en Marketing/ RRPP/ADE o similar, con formación online adicional. /li liAl menos 4 años de experiencia en funciones similares en centros comerciales o sector retail o agencias publicidad relacionadas con el sector. /li liInglés alto. /li /ul pSavills una de las principales consultoras inmobiliarias del mundo. Fundada en 1855 en Reino Unido, actualmente cuenta con una red de más de 700 oficinas en Europa, América, Asia Pacífico, África y Oriente Medio, y un equipo de más de 42.000 empleados a través de las cuales ofrece un asesoramiento altamente especializado. /p pNuestro equipo en España está formado por más de 850 empleados. /p pSi buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, ¡te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr