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¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? 📦📊 Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines, con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/a Agente de Calidad y Atención al Cliente, en dependencia directa de la Gerencia de Calidad y Atención al Cliente; será responsable de atender las consultas de los clientes en el desarrollo de las campañas y promociones así como aportar mejoras en los procesos internos y contribuir a disminuir las incidencias y aumentar la satisfacción de los clientes. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 🎯 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Resolver todas las incidencias y consultas multicanal que se reciban (email, teléfono, whatsapp y cualesquiera otros canales), dentro del nivel de servicio establecido., • Proponer mejoras continuas en los procesos que tengan un impacto positivo en los clientes de Dékuple (rapidez de resolución, comprensión de la comunicación de la campaña, reducción de incidencias, etc.)., • Elaborar las respuestas a las incidencias siguiendo el argumentario indicado, atendiendo correctamente y ofreciendo la solución requerida al cliente, con empatía, seguridad y agilidad y en todo caso cumpliendo el nivel de excelencia establecido., • Grabar la información requerida en el software de atención al cliente, codificando la incidencia para resolver la misma y para medir los KPIs del agente y la campaña., • Emitir llamadas de captación o requerimientos cuando corresponda según las campañas., • Coordinar con el resto de departamentos la consulta y resolución de incidencias., • Trabajar en equipo con el resto de compañeros del área de Calidad yAtención al Cliente., • Resolver con rapidez complicaciones cotidianas en los procesos, proponiendo mejoras dentro de su área de trabajo y realizando adecuadamente los cambios propuestos por la organización., • Llevar a cabo otras tareas administrativas propias del departamento, como codificación y validación de facturas, etc. 👤Perfil que necesitamos • Formación en gestión comercial, marketing, administración, finanzas., • Experiencia de al menos 3 años como agente de atención al cliente, en departamentos de Calidad, teleoperador, gestor de incidencias o agente en contact center de empresas dedicadas a servicios., • Imprescindible conocimientos del entorno Google., • Muy deseable conocimientos y experiencia previa en el uso de Zendesk o similares., • Alta orientación al cliente y alta capacidad resolutiva., • Alta capacidad relacional y comunicativa, empatía y positivismo., • Paciencia y resistencia a la frustración., • Agilidad, dinamismo, organización y proactividad., • Trabajo en equipo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. 📍Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). 🌈 ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!, • Envía tu CV a talento@dekuple.es y comienza tu próximo reto con nosotros.

GESTOR COMERCIAL STORE FELIPE II Location: MADRID, MD, ES, 28009 Overview Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Hard Skills CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE SISTEMÁTICA COMERCIAL * CONOCIMIENTO D

Queremos sumar a nuestro equipo un/a Gestor/a de PYMES apasionado/a por el trato directo con el cliente dentro de la red comercial.

BBVA, empresa global con larga trayectoria, busca un Gestor/a Comercial para desarrollar soluciones financieras y productos adaptados a las necesidades de los clientes en Madrid. Se valorará experiencia en atención al cliente y gestión comercial, con movilidad geográfica incluida.

pDatadope busca un/a gestor/a de proyectos orientado a soluciones de observabilidad para liderar implementación y mejoras en entornos de clientes. La función implica coordinación entre Ingeniería, Operaciones IT y negocio, con foco en resultados y satisfacción del cliente. /ppSe valorará experiencia en Agile, SRE y conocimientos de herramientas de monitorización (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace). Se ofrece modalidad híbrida en Madrid y salario competitivo acorde a experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de unGestor de proyecto Salesforceperfil Salesforce, gestor de proyecto con conocimientos funcionalesNos han avanzado que necesitaríamos un gestor de proyecto con conocimientos funcionales Salesforce (cliente del área de seguros)Ha de tener conocimientos en Salesforce, pero no desarrollará, así que no hace falta que sea muy técnico.Realizará las típicas tareas de gestión de proyectos Salesforce.SBA:40 K

Oferta de Empleo: Gestor Documental sector industrial (híbrido Madrid) Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Descripción del Puesto Nos gustaría incorporar al equipo una persona especialista en Gestión Documental para unirse a los proyectos de Plantas Industriales y Energía con nuestro equipo. Responsabilidades • Planificar y organizar documentación en el área del cliente, elaboración de informes., • Distribuir documentación técnica por disciplinas en Ingeniería., • Codificar todos los documentos para su distribución en fase de diseño, centralizar documentos actualizados y controlar modificaciones del cliente., • Todo el flujo de documentación será en inglés. Otros Estabilidad laboral es importante. Todos nuestros proyectos son estables y ofrecen oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento nacional e internacional. Nos gusta cuidar de nuestros ingenieros y trabajar en un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. Retribución fija y flexible con servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería, Ticket Transporte, Descuentos en Gimnasios (Programa Gympass). Contamos además con el Campus RDT con todo tipo de formación. Contacto Si puede ser de tu interés, te ampliaremos la información. xcskxlj Por favor, envía tu currículum a , junto con tu disponibilidad para hablar 15 minutos y un número de teléfono de contacto. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a nuestro equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente como Gestor/a de proyectos técnicos con experiencia y conocimientos técnicos avanzados, capaz de coordinar y supervisar iniciativas transversales que involucren áreas de tecnología, producto y negocio. Es un rol predominantemente de gestión, que requiere un sólido conocimiento técnico para interactuar con los equipos de desarrollo, Dev Ops, infraestructura Cloud y arquitectura. Será un perfil clave para asegurar la calidad, coherencia técnica y viabilidad de las iniciativas de inicio a fin. ¿Qué harás en tu día a día? Participar desde la fase inicial del proyecto con negocio hasta la entrega final con equipos técnicos. Evaluar y revisar iniciativas y cambios conforme a un framework propio de análisis y priorización. Coordinar a los equipos técnicos y sistemas involucrados en cada iniciativa (desarrollo, Dev Ops, arquitectura, cloud, seguridad…) Alinear requerimientos de negocio con las capacidades técnicas. Identificar, documentar y valorar riesgos tecnológicos y de seguridad (actividad crítica del rol). Mantener interlocución continua con arquitectos cloud y otros perfiles técnicos senior. Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de arquitectura segura, escalabilidad, disponibilidad y cumplimiento de normativas y/o estándares gubernamentales (PCI/DSS, ISO 27001, GDPR…) Asegurar la correcta comunicación y reporting hacia stakeholders técnicos y de negocio. Acompañar la implementación hasta asegurar la entrada en producción y la correcta adopción del cambio. ¿Qué esperamos de ti? Formación en administración de sistemas o seguridad informática. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o roles de Project/Program/Product Technical Manager. Dominio de Desarrollo, Dev Ops, Cloud (AWS) y seguridad. Muy valorable conocimientos de Salesforce y experiencia en Threat modeling. Nivel de inglés alto. Responsabilidad, autonomía y capacidad de comunicarte claramente con el cliente. Organización, capacidad para priorizar y mentalidad colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible (con pausa para comer). Modalidad híbrida (2‑3 días en oficina). Ubicación: Madrid, zona este (dos ubicaciones). Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales. Retribución flexible. Seguro médico privado con Sanitas (beneficio directo). Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y participativo. ¿Te unes a la aventura? #J-18808-Ljbffr

En Infoavan ayudamos a organizaciones a acelerar su transformación digital a través de las tecnologías Microsoft. Participamos en proyectos estratégicos que abarcan Dynamics 365, Power Platform, Azure, Data, IA y Copilot, ayudando a nuestros clientes a transformar procesos, mejorar la productividad y generar nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona capaz de liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y convertirse en el principal referente para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de las iniciativas. No buscamos un gestor administrativo de proyectos. Buscamos una persona capaz de conectar negocio, tecnología y personas, asegurando que cada proyecto aporte valor real a nuestros clientes y se ejecute con los más altos estándares de calidad. Tu misión Garantizar el éxito de los proyectos estratégicos de nuestros clientes, liderando la ejecución de las iniciativas de principio a fin, coordinando equipos altamente especializados y construyendo relaciones de confianza duraderas que conviertan a Infoavan en su socio tecnológico de referencia. Responsabilidades Liderazgo de proyectos - Liderar proyectos de transformación digital desde su inicio hasta su cierre. - Definir y gestionar alcance, planificación, hitos, dependencias y entregables. - Supervisar el progreso de los proyectos asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, calidad y rentabilidad. - Gestionar riesgos, bloqueos y desviaciones, impulsando acciones preventivas y correctivas cuando sea necesario. - Garantizar una correcta gobernanza de los proyectos y la adecuada comunicación entre todos los participantes. Gestión de clientes - Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y los equipos de Infoavan. - Mantener interlocución directa con responsables de negocio y tecnología. - Entender las necesidades estratégicas de los clientes y trasladarlas a los equipos de proyecto. - Gestionar expectativas, riesgos y cambios de alcance de forma proactiva. - Velar por la satisfacción del cliente durante toda la vida del proyecto. Coordinación de equipos - Coordinar equipos multidisciplinares formados por consultores, desarrolladores, arquitectos y especialistas técnicos. - Facilitar la colaboración entre áreas funcionales y técnicas. - Impulsar una cultura de responsabilidad, comunicación y orientación a resultados. - Asegurar que los equipos disponen de la información y prioridades necesarias para una ejecución eficiente. Excelencia Operativa - Realizar seguimiento económico, operativo y de planificación de los proyectos. - Preparar reporting ejecutivo sobre el estado de las iniciativas. - Garantizar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. - Identificar oportunidades de mejora continua en metodologías, procesos y herramientas de gestión. - Contribuir a la evolución de la PMO y los modelos de delivery de la compañía. Lo que buscamos - Experiencia gestionando proyectos tecnológicos en entornos de consultoría. - Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples iniciativas y stakeholders. - Experiencia trabajando con clientes y gestionando relaciones de largo plazo. - Capacidad para liderar equipos multidisciplinares. - Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridades. - Orientación a resultados, calidad y satisfacción del cliente. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de rápida evolución tecnológica. Lo que valoraremos especialmente - Experiencia en proyectos del ecosistema Microsoft. - Conocimiento de Dynamics 365, Power Platform, Azure, Data & AI o Microsoft Copilot. - Certificaciones Microsoft y/o certificaciones de gestión de proyectos. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles, híbridas o tradicionales. - Conocimiento de modelos de gobierno, PMO y gestión de servicios. - Experiencia liderando proyectos de transformación empresarial con múltiples áreas involucradas. Lo que ofrecemos - Participación en proyectos estratégicos para organizaciones líderes de diferentes sectores. - Trabajo con tecnologías Microsoft de última generación, incluyendo IA Generativa y Copilot. - Colaboración con los profesionales más especializados del ecosistema Microsoft. - Capacidad real de influencia en la evolución de proyectos estratégicos de nuestros clientes. - Crecimiento profesional dentro de una compañía especializada al 100% en tecnologías Microsoft. - Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. - Modalidad híbrida y condiciones flexibles. - Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

pFerrovial necesita incorporar un/a Ingeniero/a en formación para dar soporte al gestor de proyectos de construcción de una subestación eléctrica, desempeñándose desde nuestras oficinas de Ribera del Loira dentro del equipo de Transmisión y Distribución. /ppLas funciones incluyen control de ingeniería y gestión documental, solicitud de ofertas a proveedores, actualización de la planificación y elaboración de informes de avance para el cliente; se exige predisposición a movilidad geográfica nacional. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! ¿Cuál será tu misión? • Conocimiento de ciertos ámbitos habituales en gobierno: modelos de gobierno, procesos y políticas, linaje, metadatos, privacidad, workflows, calidad del dato, glosario, ciclos de vida del dato, etc., • Ciertos conocimientos en consulta y creación de estructuras en bases de datos, transformación de datos y SQL y/o scripting. Capacidad de entender los impactos en los activos físicos, lógicos y de procesos., • Capacidad de conceptualización de pensamiento out of the box y mentalidad problem-solving, • Buena comunicación para reportar avances y/o bloqueos y para poder divulgar los beneficios de gobierno e interactuar con negocio y equipos de gobierno, • Escucha activa con el cliente: claridad en la comunicación, capacidad de desgranar procesos y capacidad para traducir aspectos técnicos a lenguaje no técnico., • Familiaridad con herramientas de gestión de cambios y documentación técnica y funcional (JIRA, Confluence, etc.), • Valorable: Conocer/haber trabajado anteriormente con Herramientas de Gobierno del Dato (Collibra, Informatica, IBM Watson Governance, AnjanaData, Truedat, OpenMetadata, DataHub…), • Valorable: Certificaciones en frameworks de gobierno y herramientas: DAMA, CertGed, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analytics., • Si tienes conocimiento en herramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. xcskxlj Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo #J-18808-Ljbffr

MVGM Madrid busca un/una Property Manager Técnico para dirigir la gestión diaria de los inmuebles asignados, con foco en control operativo y apoyo a la gestión financiera, conforme al mandato de gestión del cliente. Entre las funciones destacan desarrollar el plan anual de gestión, optimizar la relación gestor-arrendatario-cliente, supervisar presupuestos y generar informes mensuales. xcskxlj La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Se valorarán certificaciones CPM/IREM y experiencia previa en el sector. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a para dar soporte al gestor/a de proyectos de construcción de subestación eléctrica. La tarea se prestará desde nuestras oficinas de Ribera del Loira dentro del equipo de Transmisión y Distribución. Principales responsabilidades • Control de ingeniería y gestión documental en plataforma del cliente, • Solicitud de ofertas a proveedores y control de suministros, • Actualización y revisión de planificación, • Elaboración de informes de avance de obra para cliente Requisitos necesarios • Cursando último curso de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, de la Energía o Máster habilitante, • Experiencia previa: no requerida, • Predisposición futura a la movilidad geográfica nacional Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

pMorgan Gold Consulting busca un/a Gestor/a Comercial en Madrid para su servicio de atención y venta al cliente. Las funciones incluyen informar y comercializar productos, captación de negocio y mantener actualizada la información de clientes. /ppEl candidato ideal debe ser Licenciado/a en ADE, Empresariales o Ciencias Sociales, con experiencia en atención al cliente en el sector bancario. Se ofrece salario fijo, variable y beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia liderando equipos, coordinando operaciones y gestionando servicios de atención al cliente? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! Buscamos un/a Gestor/a de Servicio de Estaciones para incorporarse a un importante proyecto en Madrid, liderando el equipo de acompañamiento enca

DXC España está buscando un/a Gestor/a de Patching (Patching Manager) para unirse a un nuevo proyecto a nivel internacional con un cliente del sector banca.

ph3Overview /h3pControl y seguimiento de la plataforma de atención al cliente tanto a nivel cuantitativo como relativo a la productividad de los agentes. Aseguramiento de que los niveles de servicio establecidos se cumplan (KPI), cumpliendo con los resultados previstos en función de las demandas de nuestros Partners, cumplimientos de los estándares establecidos por la Compañía. /ph3Responsibilities /h3ol liSupervisión en tiempo real de la actividad para asegurar el mantenimiento del nivel de servicio y reacción/ planes de contingencia ante cambios de la planificación o incidencias. /li liGestión del modelo de atención telefónica y gestión de lo referente a los gestores: - Dimensionamiento del número de gestores por cliente para cumplir las condiciones de servicio pactadas con cada uno de ellos en todo momento. Análisis del dimensionamiento de las plataformas. - Creación de los calendarios y cuadros horarios de las plataformas telefónicas, consultas y resolución de incidencias en materia de horarios, fichajes, recuperación de horas (Etempo). /li liDefinición y mantenimiento de perfiles de llamada (Skills) de cada gestor así como revisión periódica de los criterios de asignación de llamadas a gestores. /li liGeneración de informes y reporting tanto al área de prestaciones como al resto de áreas del negocio: - Extracción, tratamiento y participación en el análisis de datos (a nivel diario, como a nivel de previsión). /li liParticipación y testeo en la realización de proyectos asociados al dpto. de telefonía destinados a aumentar la calidad en la atención telefónica, optimización de los los niveles de servicio, mejora de productividad y reducción de costes, ayudando a conseguir un mayor grado de supervisión e información de la plataforma. /li /olh3Requisitos y perfil /h3ul liExperiencia al menos 2 años en Contact Center en dimensionamientos de plantillas, vectorización de telefonía, conducción on line de la plataforma, informes y análisis de la actividad. /li liNecesarios conocimientos de: /li liCRM de planificación. /li liConocimientos de gestión de calidad y en gestión por procesos. Valorables conocimientos en BBDD , SQL e inteligent ruting. /li liHorario: 10:00-19:00. /li liBeneficios sociales. /li liMedidas de conciliación. /li liCentro de trabajo: La finca (Pozuelo de Alarcón). /li /ulpDesde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Infoavan ayudamos a organizaciones a acelerar su transformación digital a través de las tecnologías Microsoft. Participamos en proyectos estratégicos que abarcan Dynamics 365, Power Platform, Azure, Data, IA y Copilot, ayudando a nuestros clientes a transformar procesos, mejorar la productividad y generar nuevas oportunidades de negocio. /p pBuscamos una persona capaz de liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y convertirse en el principal referente para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de las iniciativas. No buscamos un gestor administrativo de proyectos. Buscamos una persona capaz de conectar negocio, tecnología y personas, asegurando que cada proyecto aporte valor real a nuestros clientes y se ejecute con los más altos estándares de calidad. /p h3Tu misión /h3 pGarantizar el éxito de los proyectos estratégicos de nuestros clientes, liderando la ejecución de las iniciativas de principio a fin, coordinando equipos altamente especializados y construyendo relaciones de confianza duraderas que conviertan a Infoavan en su socio tecnológico de referencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderazgo de proyectos ul liLiderar proyectos de transformación digital desde su inicio hasta su cierre. /li liDefinir y gestionar alcance, planificación, hitos, dependencias y entregables. /li liSupervisar el progreso de los proyectos asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, calidad y rentabilidad. /li liGestionar riesgos, bloqueos y desviaciones, impulsando acciones preventivas y correctivas cuando sea necesario. /li liGarantizar una correcta gobernanza de los proyectos y la adecuada comunicación entre todos los participantes. /li /ul /li liGestión de clientes ul liActuar como principal punto de contacto entre el cliente y los equipos de Infoavan. /li liMantener interlocución directa con responsables de negocio y tecnología. /li liEntender las necesidades estratégicas de los clientes y trasladarlas a los equipos de proyecto. /li liGestionar expectativas, riesgos y cambios de alcance de forma proactiva. /li liVelar por la satisfacción del cliente durante toda la vida del proyecto. /li /ul /li liCoordinación de equipos ul liCoordinar equipos multidisciplinares formados por consultores, desarrolladores, arquitectos y especialistas técnicos. /li liFacilitar la colaboración entre áreas funcionales y técnicas. /li liImpulsar una cultura de responsabilidad, comunicación y orientación a resultados. /li liAsegurar que los equipos disponen de la información y prioridades necesarias para una ejecución eficiente. /li /ul /li liExcelencia Operativa ul liRealizar seguimiento económico, operativo y de planificación de los proyectos. /li liPreparar reporting ejecutivo sobre el estado de las iniciativas. /li liGarantizar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua en metodologías, procesos y herramientas de gestión. /li liContribuir a la evolución de la PMO y los modelos de delivery de la compañía. /li /ul /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liExperiencia gestionando proyectos tecnológicos en entornos de consultoría. /li liCapacidad para gestionar simultáneamente múltiples iniciativas y stakeholders. /li liExperiencia trabajando con clientes y gestionando relaciones de largo plazo. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridades. /li liOrientación a resultados, calidad y satisfacción del cliente. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de rápida evolución tecnológica. /li /ul h3Lo que valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en proyectos del ecosistema Microsoft. /li liConocimiento de Dynamics 365, Power Platform, Azure, Data AI o Microsoft Copilot. /li liCertificaciones Microsoft y/o certificaciones de gestión de proyectos. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles, híbridas o tradicionales. /li liConocimiento de modelos de gobierno, PMO y gestión de servicios. /li liExperiencia liderando proyectos de transformación empresarial con múltiples áreas involucradas. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos estratégicos para organizaciones líderes de diferentes sectores. /li liTrabajo con tecnologías Microsoft de última generación, incluyendo IA Generativa y Copilot. /li liColaboración con los profesionales más especializados del ecosistema Microsoft. /li liCapacidad real de influencia en la evolución de proyectos estratégicos de nuestros clientes. /li liCrecimiento profesional dentro de una compañía especializada al 100% en tecnologías Microsoft. /li liEntorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. /li liModalidad híbrida y condiciones flexibles. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pEl candidato, cuya ubicación será la oficina principal de MVGM en Madrid, será responsable de la gestión del día a día de los inmuebles que le sean asignados. Controla la gestión operativa, y apoya la gestión financiera del inmueble, supervisando todos los servicios, operaciones y funciones acordadas en el mandato de gestión firmado con el cliente: /p ul liDesarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble /li liOptimizar la relación gestor – arrendatario – cliente /li liAsegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento. /li liSupervisar el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble /li liRevisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos. /li liMaximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos. /li liCoordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos. /li liPriorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas y/o acciones apropiadas en cada caso. /li liRealizar visitas periódicas a los activos. /li liGestionar y fomentar la relación con el cliente. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de auditoría del cliente. /li /ul h3Conocimientos Necesarios /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares. /li liMínimo 1 año de experiencia como property manager, conocimiento del sector inmobiliario. /li liNivel de inglés: B2 o B2 - C1. /li /ul h3Conocimientos Avanzados /h3 ul liPaquete Office (Word, Excel, Powerpoint). /li /ul h3Valorable /h3 ul liCertificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM /li liRPA (Real Property Administrator) – BOMI /li liFMP (Facilities Management Professional) – IFMA /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liContrato Indefinido. /li liDesarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. /li liCondiciones competitivas en función de la experiencia aportada. /li liExcelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. /li /ul pNo lo dudes e inscríbete! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿A quién buscamos? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Un/a PROPERTY MANAGER TÉCNICO, con experiencia en el sector inmobiliario. EL Candidato, Cuya Ubicación Será La Oficina Principal De MVGM En Madrid, Sería El Responsable De La Gestión Del Día a Día De Los Inmuebles Que Le Sean Asignados. Controla La Gestión Operativa, y Apoya La Gestión Financiera Del Inmueble, Supervisando Todos Los Servicios, Operaciones y Funciones Acordadas En El Mandato De Gestión Firmado Con El Cliente. Responsabilidades • Desarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble, • Optimizar la relación gestor – arrendatario – cliente, • Asegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento., • Supervisar el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble, • Revisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos., • Maximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos., • Coordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos., • Priorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas y/o acciones apropiadas en cada caso., • Realizar visitas periódicas a los activos., • Gestionar y fomentar la relación con el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de auditoria del cliente. Conocimientos Necesarios • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares., • Mínimo 1 año de experiencia como property manager, conocimiento del sector inmobiliario, • Nivel de inglés: B2 o B2 - C1, • Conocimientos avanzados del Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint) Valorable • Certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM, • RPA (Real Property Administrator) – BOMI, • FMP (Facilities Management Professional) – IFMA Qué Ofrecemos • Contrato Indefinido, • Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. xcskxlj, • Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. #J-18808-Ljbffr

EMAIS Servicios Integrales busca un Gestor/a de Activos para realizar tareas de Backoffice, control y seguimiento de activos inmobiliarios, análisis de informes y gestión de incidencias. Se trabajará en contacto con clientes y soporte sin desplazamientos.Las funciones incluyen actualización de bases de datos, gestión de operaciones y atención a consultas. Se ofrece contrato indefinido, plan de desarrollo de carrera y un buen ambiente de trabajo, con estabilidad laboral y rotación horaria#J-18808-Ljbffr

pp¡Forma parte de una entidad líder en certificación! /ppEQA es una bEntidad de Certificación internacional con más de 20 años de trayectoria en España /b y un equipo de más de 300 profesionales. Somos líderes en un mercado en crecimiento, desarrollando nuestra actividad en ámbitos como calidad, medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. /ppEn este momento, seguimos creciendo en el área de benergía y sostenibilidad /b y buscamos incorporar talento que quiera aportar valor en la gestión de proyectos relacionados con los bCertificados de Ahorro Energético (CAE) /b. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppComo Gestor/a de Proyectos, tendrás un papel clave coordinando todo el proceso de certificación, validación o verificación: /pulliGestión integral de proyectos CAE /liliCoordinación de las distintas fases del proceso de certificación /liliRevisión y validación de documentación técnica /liliInterlocución con clientes, proveedores y equipos internos /liliSeguimiento del cumplimiento de normas y procedimientos /liliGarantizar la calidad, plazos y satisfacción del cliente /li /ulpBuscamos personas organizadas, con orientación al detalle y vocación de servicio: /pulliFormación técnica (Ingeniería, Energía, Industrial o similar) /liliExperiencia en eficiencia energética, certificación o auditoría energética /liliConocimiento del sistema CAE o mecanismos similares (valorable) /liliGestión documental técnica /liliTrato con clientes y proveedores /liliConocimiento de Excel (nivel operativo) /liliCapacidad de gestión de proyectos y orientación a resultados /liliHabilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders /liliProactividad y compromiso con la sostenibilidad /li /ulpbEn EQA valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. /b /ppb¿Cómo trabajamos? /b /ppEn EQA cuidamos tanto de nuestros proyectos como de las personas: /ppModelo híbrido y horario flexible (apostamos por la conciliación) /ppOficinas con espacios colaborativos y luz natural /ppRetribución flexible /ppCultura de equipo y buen ambiente: /pulliConcursos, escape rooms, eventos deportivos /li /ulpParticipación en iniciativas de impacto social: /ppTendrás la oportunidad de colaborar con nuestro proyecto de RSC junto a la bFundación Rising Star Organization /b, apoyando la formación de niños en África. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Operaciones/ Jefe de obra para la gestión de contratos de mantenimiento y obras de instalaciones en Madrid. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La función principal como jefe/a de obra / gestor/a de contratos es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente: • Coordinar y planificar la ejecución de las obras y/o mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido., • Jornada completa de L a V., • Formación Continua., • Beneficios sociales., • Salario competitivo. Qué buscamos Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. xcskxlj Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. /p pGestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. /p h3¿A quién buscamos? /h3 pUn/a PROPERTY MANAGER TÉCNICO, con experiencia en el sector inmobiliario. El candidato, cuya ubicación será la oficina principal de MVGM en Madrid, sería el responsable de la gestión del día a día de los inmuebles que le sean asignados. Controla la gestión operativa, y apoya la gestión financiera del inmueble, supervisando todos los servicios, operaciones y funciones acordadas en el mandato de gestión firmado con el cliente: /p ul liDesarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble /li liOptimizar la relación gestor – arrendatario – cliente /li liAsegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento. /li liSupervisar el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble /li liRevisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos. /li liMaximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos. /li liCoordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos. /li liPriorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas y/o acciones apropiadas en cada caso. /li liRealizar visitas periódicas a los activos. /li liGestionar y fomentar la relación con el cliente. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de auditoria del cliente. /li /ul h3Conocimientos Necesarios: /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares. /li liMínimo 1 año de experiencia como property manager, conocimiento del sector inmobiliario /li liNivel de inglés: B2 o B2 - C1 /li liConocimientos avanzados: Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint) /li /ul h3Valorable: /h3 ul liCertificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM /li liRPA (Real Property Administrator) – BOMI /li liFMP (Facilities Management Professional) – IFMA /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liContrato Indefinido /li liDesarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. /li liCondiciones competitivas en función de la experiencia aportada. /li liExcelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. /li /ul pNo lo dudes e ¡inscríbete! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de1.500 empleados, distribuidos en39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes unamplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en lagestión de activos inmobiliarios.br/Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. /p h3PROPERTY MANAGER TÉCNICO /h3 pEl candidato, cuya ubicación será la oficina principal de MVGM en bMadrid /b, sería el responsable de la gestión del día a día de los inmuebles que le sean asignados. Controla la gestión operativa y apoya la gestión financiera del inmueble, supervisando todos los servicios, operaciones y funciones acordadas en el mandato de gestión firmado con el cliente. /p ul liDesarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble /li liOptimizar la relación gestor – arrendatario – cliente /li liAsegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento. /li liSupervisar el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble /li liRevisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos. /li liMaximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos. /li liCoordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos. /li liPriorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas y/o acciones apropiadas en cada caso. /li liRealizar visitas periódicas a los activos. /li liGestionar y fomentar la relación con el cliente. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de auditoria del cliente. /li /ul h3Conocimientos Necesarios /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares. /li liMínimo b1 año de experiencia como property manager /b, conocimiento del sector inmobiliario /li /ul h3Conocimientos avanzados /h3 h3Valorable /h3 ul liCertificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM /li liContrato Indefinido /li liDesarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. /li liCondiciones competitivas en función de la experiencia aportada. /li liExcelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gestor de Proyectos EPC Subestaciones y Lineas AT/MTApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 13, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18266# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.* Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.* Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.* Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.* Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.# Descripción del rol:## Sobre el PuestoLiderar la gestión integral de proyectos EPC de subestaciones y líneas de transmisión desde la adjudicación hasta la puesta en servicio.## Principales Responsabilidades Gestión de contrato con cliente Gestión de ingeniería y entregables Gestión de planificación de proyecto Gestión económica del proyecto: cierres mensuales, facturación y control de costes Gestión de suministros y subcontratas Gestión de construcción Gestión de Puesta en Marcha y cierre del proyecto Interlocución directa con cliente## Requisitos Ingeniería Eléctrica, Industrial, Minas, Caminos o Civil. VALORABLE: Master PRL Al menos 5 años de experiencia en puesto similar Criterios solventes de diseño subestaciones, finanzas para gestión de proyecto* Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para Madrid. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad., • Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa., • Vehículo de empresa para uso profesional y kilometraje., • Cheque restaurante., • Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. Misión La Misión del puesto es liderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación(es). Funciones principales • Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional del equipo de Gestores/as de venta a su cargo., • Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas., • Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras., • Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación., • Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas., • Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc., • Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial., • Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes., • Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Experiencia requerida Mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Competencias técnicas • Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc., • Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales., • Seguir procedimientos internos comerciales (altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos)., • Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Competencias personales • Liderazgo y desarrollo de personas., • Capacidad analítica., • Capacidad de planificación/organización., • Orientación al cliente/negocio., • Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. xcskxlj Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En bFerrovial /b , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /ppLa unidad de negocio de bFerrovial Energía /b nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. /ppb¿Por qué Ferrovial? /b /pullibPresencia global, impacto local: /b Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. /lilibExcelencia colaborativa: /b Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. /lilibCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /lilibCrecimiento profesional: /b Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. /lilibBeneficios atractivos y bienestar del empleado: /b Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. /lilibHerramientas de productividad: /b Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. /li /ulh3bDescripción del rol: /b /h3pbSOBRE EL PUESTO /b /ppPrecisamos incorporar un/a Ingeniero/a para dar soporte al gestor/a de proyectos de construcción de subestación eléctrica. La tarea se prestará desde nuestras oficinas de Ribera del Loira dentro del equipo de Transmisión y Distribución. /ph3bPRINCIPALES RESPONSABILIDADES /b /h3ulliControl de ingeniería y gestión documental en plataforma del cliente /liliSolicitud de ofertas a proveedores y control de suministros /liliActualización y revisión de planificación /liliElaboración de informes de avance de obra para cliente /li /ulh3b¿QUÉ REQUISITOS SON NECESARIOS? /b /h3ulliCursando último curso de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, de la Energía o Máster habilitante /liliExperiencia previa: no requerida /liliPredisposición futura a la movilidad geográfica nacional /li /ulpFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /ph3b#WeAreFerrovial /b /h3 /p #J-18808-Ljbffr

En REGENERA, empresa de servicios energéticos especializada en instalaciones industriales, eficiencia energética y energías renovables, buscamos un/a Gestor/a de Mantenimiento. ¿Gestionar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo según normativa vigente. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Garantizar la satisfacción del cliente con un trabajo profesional y de calidad. Mantener una comunicación fluida con el cliente. Cumplir con los estándares de calidad y las normativas de seguridad y PRL. ¿Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. xkdbapo ¿Incorporación a una empresa con una larga trayectoria en el sector de las energías renovables y en el mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales.

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Operaciones/ Jefe de obra para la gestión de contratos de mantenimiento y obras de instalaciones en Madrid. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La función principal como jefe/a de obra / gestor/a de contratos El control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente. • Coordinar y planificar la ejecución de las obras y/o mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa de L a V., • Formación Continua., • Beneficios sociales., • Salario competitivo. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. xcskxlj Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos • Años de experiencia mínima en el puesto: Más de 5 años, • Estudios mínimos: Ingeniería Técnica, • Conocimientos: Gestión de obras, Gestión de mantenimiento, Liderazgo de equipos, Ingeniero/a #J-18808-Ljbffr

Cigna busca un gestor de cuentas multinacionales para gestionar relaciones a largo plazo con clientes y brokers, guiándolos a través de soluciones de salud complejas para controlar costos y mejorar resultados. Trabajará de forma transversal para entregar soluciones integradas, renovaciones y oportunidades de crecimiento, empleando datos para fundamentar decisiones y mejorar la experiencia del cliente; ofrece autonomía, entorno híbrido y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBuscamos un/a Senior Manager Data AI con una combinación sólida de liderazgo, visión técnica y orientación a cliente, capaz de asumir la responsabilidad integral de servicios y proyectos de datos e inteligencia artificial. Este rol está pensado para perfiles con experiencia madura que han crecido desde lo técnico y hoy son capaces de liderar equipos, gestionar clientes, asegurar excelencia del delivery y aportar criterio arquitectónico cuando el proyecto lo requiere. No buscamos un gestor puramente administrativo: buscamos a alguien que entienda la tecnología, tome decisiones informadas y sea referente tanto para el cliente como para el equipo. /ppTrabajarás muy cerca de la dirección del área Data AI, con autonomía real, visibilidad y responsabilidad directa sobre la calidad, la relación con cliente y el crecimiento sostenible de los servicios. Puesto híbrido en Madrid, con viajes puntuales. /ph3Qué harás en el día a día /h3ulliLiderarás la gestión de servicios y proyectos Data AI, asegurando cumplimiento de objetivos, calidad de entregables y satisfacción del cliente. /liliSerás el principal interlocutor con clientes en el ámbito de Data AI: gestionarás expectativas, priorizarás necesidades y garantizarás una relación de confianza a largo plazo. /liliDirigirás y desarrollarás equipos de arquitectos, data engineers y perfiles senior, fomentando liderazgo técnico, autonomía y crecimiento profesional. /liliAsegurarás la excelencia del delivery, trabajando junto a project managers en planificación, seguimiento, gestión de riesgos y resolución de incidencias. /liliAportarás criterio técnico y arquitectónico en proyectos complejos: validarás decisiones clave, desbloquearás situaciones críticas y asegurarás coherencia técnica. /liliParticiparás activamente en preventa, liderando o apoyando estimaciones, definición de soluciones, respuestas a RFP/RFI y sesiones con cliente. /liliImpulsarás la mejora continua del área, definiendo estándares, buenas prácticas, modelos de servicio y formas de trabajo escalables. /liliCoordinarás la gestión de múltiples iniciativas y clientes, equilibrando prioridades, capacidad de equipo y compromisos comerciales. /li /ulh3Requisitos esenciales /h3ulliMínimo 10 años de experiencia en proyectos de Data, Analytics, Cloud o Inteligencia Artificial. /liliExperiencia contrastada en gestión de servicios y delivery en entornos complejos. /liliBase técnica sólida en arquitecturas Data AI (cloud, plataformas de datos, analítica, ML), aunque el rol no sea 100% hands-on. /liliExperiencia liderando equipos técnicos senior y perfiles de arquitectura. /liliExperiencia directa en gestión de clientes y contextos de consultoría. /liliParticipaciónDemostrable en preventa: estimaciones, propuestas, definición de soluciones. /liliEspañol e inglés avanzados. /liliTitulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia equivalente. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia previa como Arquitecto/a, Lead o Manager técnico. /liliConocimiento de Azure, GCP, Databricks, Snowflake u otros entornos cloud de datos. /liliExperiencia en MLOps, IA Generativa o gobierno del dato. /liliCertificaciones cloud o de gestión. /liliExperiencia gestionando múltiples clientes o cuentas simultáneamente. /li /ulh3Habilidades blandas /h3ulliLiderazgo maduro y cercano: generas confianza, marcas dirección y desarrollas talento. /liliOrientación clara a cliente y negocio: entiendes prioridades, gestionas compromisos y buscas impacto real. /liliCapacidad de toma de decisiones en contextos complejos y con información incompleta. /liliComunicación clara y estructurada, tanto con perfiles técnicos como ejecutivos. /liliVisión estratégica con foco en ejecución: defines rumbo, pero bajas al detalle cuando es necesario. /liliAutonomía y sentido de responsabilidad: te adueñas de los resultados del área. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliRol de liderazgo clave dentro del área Data AI, con impacto real en clientes y en la organización. /liliAlta autonomía y capacidad de decisión. /liliProyectos estratégicos y de alta complejidad técnica. /liliCrecimiento profesional en un entorno en plena expansión. /liliCultura colaborativa, técnica y orientada a resultados. /liliModelo híbrido en Madrid y viajes puntuales. /liliPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. /li /ulpBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /ppBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto , tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a). /ppBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. /ppPuede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a nuestro equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente como Gestor/a de proyectos técnicos con experiencia y conocimientos técnicos avanzados, capaz de coordinar y supervisar iniciativas transversales que involucren áreas de tecnología, producto y negocio. Es un rol predominantemente de gestión, que requiere un sólido conocimiento técnico para interactuar con los equipos de desarrollo, DevOps, infraestructura Cloud y arquitectura. Será un perfil clave para asegurar la calidad, coherencia técnica y viabilidad de las iniciativas de inicio a fin. ¿Qué harás en tu día a día? – Participar desde la fase inicial del proyecto con negocio hasta la entrega final con equipos técnicos. – Evaluar y revisar iniciativas y cambios conforme a un framework propio de análisis y priorización. – Coordinar a los equipos técnicos y sistemas involucrados en cada iniciativa (desarrollo, DevOps, arquitectura, cloud, seguridad…). – Alinear requerimientos de negocio con las capacidades técnicas. – Identificar, documentar y valorar riesgos tecnológicos y de seguridad (actividad crítica del rol). – Mantener interlocución continua con arquitectos cloud y otros perfiles técnicos senior. – Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de arquitectura segura, escalabilidad, disponibilidad y cumplimiento de normativas y/o estándares gubernamentales (PCI/DSS, ISO 27001, GDPR…). – Asegurar la correcta comunicación y reporting hacia stakeholders técnicos y de negocio. – Acompañar la implementación hasta asegurar la entrada en producción y la correcta adopción del cambio. ¿Qué esperamos de ti? – Que tengas formación en administración de sistemas o seguridad informática. – Que tengas experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o roles de Project/Program/Product Technical Manager. – Que domines Desarrollo, DevOps, Cloud (AWS) y seguridad. – Muy valorable conocimientos de Salesforce y experiencia en Threat modeling. – Que tengas nivel de inglés alto. – Que seas responsable, autónomo y capaz de comunicarte claramente con el cliente. – Que seas una persona organizada, con capacidad para priorizar y con mentalidad colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido ⏱ Jornada completa. Horario flexible (con pausa para comer). Modalidad híbrida (2-3 días en oficina). Ubicación: Madrid, zona este (dos ubicaciones). Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales. Retribución flexible. Seguro médico privado con Sanitas (beneficio directo). Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo ¿Te unes a la aventura?

Experteer Overview Como Gestor de Fondos de Pensiones Senior, gestionarás carteras de fondos de pensiones para maximizar rentabilidad ajustada al riesgo, alineadas con los objetivos de clientes y normativas. Liderarás decisiones de inversión, definirás estrategias y mantendrás relación con stakeholders clave. Trabajarás en un entorno de innovación y colaboración, contribuyendo a la estrategia de gestión de activos y al crecimiento de la relación con clientes institucionales. Enfocas tu trabajo en riesgo, cumplimiento y generación de valor a largo plazo. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos) • Analizar mercados, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en distintos activos • Supervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation) • Elaborar políticas de inversión acorde al perfil de riesgo y horizonte del cliente • Controlar riesgos y asegurar cumplimiento de límites reguladores • Interactuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión • Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones) • Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión • Elaborar informes de rentabilidad y presentaciones estratégicas • Participar en captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio Responsabilidades • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, enfocados en pensiones o clientes institucionales • Conocimiento de asset allocation estratégica y táctica (deseable) • Conocimiento de instrumentos financieros tradicionales y alternativos (deseable) • Regulación de fondos de pensiones (IORP II y normativa local) (deseable) • Experiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo (deseable) • ALM (deseable) • Educación en Finanzas, Economía, ADE o Ingeniería • Certificación CFA o CAIA (deseable) • Español nativo y alto inglés (mínimo C1) • Office (Excel, PowerPoint, Outlook) (requerido) • Herramientas Bloomberg, Reuters, FactSet, Aladdin (deseable) • Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA) (deseable) Requisitos principales • flexibilidad laboral híbrida • formación continua y Santander Open Academy • bonos por desempeño • condiciones financieras preferentes • programas de bienestar BeHealthy • apoyo familiar y asesoría legal/gestoría

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines , con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo , orientado a la mejora continua. xbhjioe Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios.

CBRE Project Management S.A y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? #ThePlaceToBe Buscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid. Responsabilidades clave • Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto., • Relación con el cliente, • Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto., • Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto., • Generación de oportunidades, • Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defender las mismas ante el cliente con el resto del equipo., • Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés., • Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias., • Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto., • Design management, • Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados., • Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras., • Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación., • Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias., • Project management, • Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc., • Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato., • Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico., • Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Requisitos del puesto • Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas. Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas., • Formación imprescindible:, • Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas., • Informática: Office 365, MS Project y AutoCad. Valorable: BIM (Revit), • Competencias Técnicas:, • Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades., • Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace., • Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica., • Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable., • Habilidades Personales:, • Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado., • Dotes comerciales y capacidad para generar confianza., • Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos., • Organización, dinamismo y orientación a resultados., • Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar. ¿Por qué unirte a CBRE Project Management? • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones., • Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés)., • Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas., • Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad., • Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat., • Potenciar la oportunidad de compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. xcskxlj Inscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de Turner&Townsend (empresas ambas del grupo CBRE). #J-18808-Ljbffr

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). Responsabilidades Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias). Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso. Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente. Planificar entrega de materiales. Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema. Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto. Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra. Requisitos Electricidad y Electrónica. Automatización y robótica industrial. A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS. Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.). Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control. Movilidad nacional y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). Responsabilidades • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso., • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente., • Planificar entrega de materiales., • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto., • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra. Requisitos • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.)., • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control., • Movilidad nacional y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid. De entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas: • Recepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales., • Gestión documental interna y externa, • Interlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc..., • Apoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada., • Estudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas, • Apoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo., • Valoración de fraudes en expedientes, • Contrato temporal, sin fecha determinada., • Jornada completa de 1692 horas anuales., • Horario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. xcskxlj, • FP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. #J-18808-Ljbffr

Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Responsabilidades: La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI. • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. Requisitos: Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.). Técnico y digital: • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio., • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua. Experiencia deseable: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad., • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos., • Contratación indefinida con nosotros, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia del candidato/a., • Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Plataforma de gamificación de Profile Play., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • Team Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. xcskxlj, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Puede consultar la política de privacidad y gestión de datos en J-18808-Ljbffr

Abinitio Consulting en Madrid busca gestores administrativos para atención al cliente. Este puesto, de nueva creación, ofrece estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y es parte del proyecto de atención al cliente a múltiples sectores.

ppEstamos en busca de un bGestor de proyecto Salesforce /b /p pperfil Salesforce, gestor de proyecto con conocimientos funcionales /p pNos han avanzado que necesitaríamos un gestor de proyecto con conocimientos funcionales Salesforce (cliente del área de seguros) /p pHa de tener conocimientos en Salesforce, pero no desarrollará, así que no hace falta que sea muy técnico. /p pRealizará las típicas tareas de gestión de proyectos Salesforce.br/SBA:40K /p /p #J-18808-Ljbffr

pEQA España busca un/a Gestor/a de Proyectos para coordinar el proceso de certificación relacionado con los Certificados de Ahorro Energético (CAE). El candidato ideal tendrá formación en ingeniería o campos similares y experiencia en eficiencia energética, garantizando la calidad y satisfacción del cliente. /ppSe ofrece un modelo de trabajo híbrido, horario flexible, y la oportunidad de colaborar en iniciativas sociales. Valoramos candidaturas con certificado de discapacidad. /p #J-18808-Ljbffr

Ferrovial, líder global en infraestructura, busca un Gestor de Proyectos EPC para subestaciones y líneas de transmisión en Madrid. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Liderarás la gestión integral desde adjudicación hasta puesta en servicio, coordinando ingeniería, planificación, economía y subcontratas, con interlocución directa con el cliente. xcskxlj Se requieren al menos 5 años en roles similares, ingeniería eléctrica o afines, y capacidad para aplicar IA en procesos de negocio. #J-18808-Ljbffr

Propósito del rolEl Category Manager será el gestor de negocio 360º de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.Responsabilidades principalesEstrategia de categoría y ownership E2 EDefinir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación.Construir el roadmap comercial de cada categoría.Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción.Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.Propuesta de valor y visión clienteDiseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente.Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones.Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora.Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.Pricing, promociones y revenue managementDefinir estrategias de pricing, promociones y activación comercial.Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio.Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento.Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente.Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.Gestión comercial y go-to-marketLiderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación.Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización.Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción.Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings.Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.Análisis de performance y mejora continuaMonitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías.Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad.Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas.Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección.Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.Liderazgo transversalActuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación.Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa.Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría.Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto.Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.Perfil requeridoFormación:Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar.Experiencia:4‑7 años en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica.Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2 C.Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e‑commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos.Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.Conocimientos técnicos:Pricing y revenue management, gestión de KPIs comerciales, Excel avanzado y Power BI, analítica digital y comportamiento de cliente.Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.Competencias claveMentoría customer first.Visión estratégica y capacidad de ejecución.Alta capacidad analítica.Orientación a resultados y rentabilidad.Influencia transversal.Comunicación clara y ejecutiva.Proactividad e iniciativa.Capacidad de priorización.Curiosidad por el cliente y el mercado.Agilidad para testar, aprender y ajustar.Liderazgo sin jerarquía.Encaje organizativoReporta a: Dirección Comercial Core.Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y equipos locales.Impacto esperado del puesto3‑6 meses: generar visibilidad e impacto mediante quick wins (campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia).6‑12 meses: consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.12‑18 meses: contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.Qué te ofrecemosContrato Permanente.Salario fijo: 38‑44k € en función de la experiencia.Salario variable: 15%.Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).22 días de vacaciones + 5 días Telpark.Club de empleados Be Well y compensación flexible (Pay Flow).Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.

ppImportante grupo del sector automoción, con presencia internacional, busca incorporar a un Gestor/a de Procesos de Entrega en Madrid. La compañía destaca por su solidez, su apuesta por el talento interno y su enfoque en la excelencia operativa y la experiencia de cliente. /ph3Funciones /h3ulliComunicación proactiva entre a las compañías de rentings y los clientes. /liliLocalización y contacto con los usuarios y gestión de plannings. /liliRecepción de los kits de placas y documentaciones. /liliInformar a las compañías disponibilidad de vehículos. /liliCoordinación de la logística, entregas internas y externas de vehículos. /liliGestión de la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material. /liliSeguimiento de la localización y transporte de los vehículos de devolución. /liliEntrega de los vehículos a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo. /liliFormación Grado Superior (preferentemente en marketing y comercio, gestión de ventas y espacios comerciales,...) /liliPermiso de conducir en vigor. /liliExperiencia atención al cliente. /liliActitud positiva y extrovertida. /liliCoordinación y trabajo en equipo. /liliIncorporación a una compañía sólida y en crecimiento. /liliBeneficios sociales y retribución flexible. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain ofrece a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta En Apave Inspection Spain buscamos incorporar un/a Técnico/a de Metrología – Gestor/a de Equipos, con experiencia en calibración, verificación y gestión técnica de equipos de inspección industrial. Tu Misión Serás responsable de la gestión integral del parque de equipos de END, asegurando el correcto control técnico, documental y operativo de los mismos. Tu papel será clave para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y cumplimiento normativo de los equipos utilizados en inspección industrial. ¿Qué harás con nosotros? Gestión Integral de Equipos Gestionar equipos de toda la línea: asignaciones, disponibilidad, trazabilidad y control de estado. Coordinar calibraciones, verificaciones y seguimiento de vencimientos. Supervisar el mantenimiento, incidencias y puesta en servicio de equipos. Gestionar la adquisición de nuevos equipos y su incorporación operativa. Coordinación Técnica y Soporte Interlocución directa con Delegaciones y personal técnico. Dar soporte en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos. Apoyar en la estandarización de criterios técnicos y buenas prácticas de uso. Control Documental y Cumplimiento Garantizar el control documental asociado a calibraciones y verificaciones. Participar en auditorías vinculadas a la gestión de equipos. Asegurar la correcta trazabilidad y cumplimiento de requisitos técnicos y normativos. Áreas de experiencia valoradas Dimensional Temperatura Óptica Ultrasonidos Campos magnéticos Calibración de densitómetros El Perfil que buscamos Formación: Formación Profesional Superior (FP-II / CFGS) o titulaciones técnicas (Ingenierías Técnicas o Grados en Ingeniería). Experiencia: Mínimo 1 año en entornos de calibración y/o verificación. ADN: Perfil organizado, metódico y orientado a la resolución de problemas técnicos. Conocimientos: Experiencia en gestión y control de equipos técnicos industriales. Valorable: Experiencia en entornos de inspección industrial o END. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido. Retribución competitiva según experiencia y valía aportada. Horario flexible. 50% de teletrabajo. Formación interna continua. Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. Requisitos Formación Profesional Superior (FP-II / CFGS) o titulaciones técnicas (Ingenierías técnicas / Grados en ingeniería). #J-18808-Ljbffr