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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

ppIntegrado/a en la Unidad de Alimentación, serás responsable de gestionar la relación comercial con las cuentas asignadas, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo al desarrollo estratégico de la Unidad de Alimentacón de Damm. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliGestionar las cuentas regionales asignadas, alcanzando los objetivos de ventas establecidos (cerveza, aguas y refrescos) en términos de volumen, ingresos, margen, crecimiento, posicionamiento y satisfacción del cliente, según el Plan de Ventas. /liliLiderar procesos de negociación y cierre de acuerdos, asegurando el seguimiento adecuado de las cuentas conforme a las políticas comerciales de la Unidad. /liliDetectar necesidades y oportunidades de negocio en las cuentas y zona asignadas, proponiendo soluciones que aporten valor. /liliRealizar análisis de mercado y competencia para anticipar tendencias y adaptar la estrategia comercial. /liliParticipar activamente en la definición de presupuestos y objetivos comerciales, así como en las negociaciones clave con las cuentas asignadas. /liliSupervisar el rendimiento comercial en su ámbito de responsabilidad, incluyendo ventas, ingresos y márgenes. /liliCoordinar eficazmente con los departamentos internos implicados (administración comercial, logística, etc.) para garantizar una gestión integral y eficiente del cliente. /li /ulh3Requisitos del perfil: /h3ulliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines. /liliNivel de inglés fluido, imprescindible para mantener negociaciones comerciales. /liliExperiencia mínima de 4 años en funciones comerciales, preferiblemente en entornos de gran consumo o alimentación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3 ul liAtender y gestionar ventas a nivel comercial de manera ágil con el fin de dar el mejor servicio a instaladores industriales, siendo capaz de mantener y mejorar las relaciones comerciales y el posicionamiento del producto. /li liRealizar las ofertas comerciales y el seguimiento de proyectos en nuestro software CRM. /li liDar respuesta a los proyectos en detalles técnicos siempre que se necesite para poder aportar valor a la venta. /li liLlevar a cabo los planes comerciales acordados con la dirección del equipo. /li liBuscar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través del establecimiento de relaciones sólidas a nivel profesional con instaladores industriales. /li liAgilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 pMínimo 5 años de experiencia en obra o en la venta de materiales para proyectos de nueva Construcción o Rehabilitación. Se valorará experiencia como jefe de obra. /p pNecesitamos un perfil que trabaje en equipo, muy organizado, con una visión estratégica para afrontar cada proyecto. Es importante que tenga curiosidad por el mundo de la edificación y que sea una persona comprometida con su trabajo. /p pFormación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería. /p pIndispensable ser bilingüe Catalán Castellano. Se valorará nivel profesional de inglés y/o francés. /p h3Información Adicional /h3 pIdealmente, vivir en el área metropolitana de Barcelona. /p pDisponibilidad para viajar durante, al menos, el 50% del tiempo. /p pOfrecemos un proyecto sólido rodeado de grandes profesionales que harán que quien se incorpore en este proyecto pueda desarrollar su perfil profesional tanto en el mundo de soluciones metálicas para la construcción de cubiertas y fachadas. Ofrecemos integrarte en un gran equipo humano comprometido con el proyecto de Europerfil con muy buen ambiente de trabajo. /p pEuroperfil está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. /p pMás información: EUROPERFIL - La Piel de los Edificios /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás para reforzar el equipo comercial en Cataluña, impulsando el crecimiento de soluciones de packaging para clientes industriales. Serás clave para gestionar la cartera existente y captar nuevas oportunidades, coordinando con producción, diseño y departamentos internos. Buscarás oportunidades de cross-selling entre líneas de producto y acompañarás proyectos desde la asesoría hasta la negociación. La posición ofrece autonomía, desarrollo profesional y un entorno de autogestión. Compensaciones / Beneficios • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente • Prospección y apertura de nuevas cuentas en el sector industrial • Comercialización de soluciones de packaging (cartón compacto, cartón ondulado y PLV) • Identificación de oportunidades de cross-selling entre líneas de producto • Asesoramiento técnico-comercial y seguimiento de proyectos • Elaboración y negociación de propuestas comerciales • Coordinación con producción, diseño y departamentos internos para garantizar el éxito de los proyectos • Seguimiento de objetivos comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes Responsabilidades • Experiencia reciente en venta de soluciones de packaging • Valorable experiencia en cartón ondulado, cartón compacto o embalaje industrial • Perfil orientado al desarrollo de negocio y captación de clientes • Autonomía y buena organización • Conocimiento del tejido industrial de Cataluña • Buena interlocución, negociación y gestión de cuentas Requisitos principales • Salario fijo entre 32.000 y 40.000 brutos anuales • Salario variable basado en objetivos • Vehículo de empresa • Seguro médico • Dietas • Flexibilidad horaria

pCompañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a strongKey Account Manager /strong con experiencia en canal parafarmacia y/o perfumería. /ppLa misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: /pulliDefinir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas. /liliNegociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce. /liliCaptar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia. /liliDiseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing. /liliDefinir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca. /liliRealizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia). /liliAnalizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción. /liliAsegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. /liliIncorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento. /liliModelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona. /liliPaquete retributivo competitivo con vehículo de empresa. /liliEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. /li /ulpSe valorará: /pulliFormación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. /liliExperiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de parafarmacia y/o perfumería. /liliExperiencia previa en entornos multinacionales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Huspy como Sales Account Executive! /h3 p¿Te motivan las bventas /b, la bcaptación de talento comercial /b y trabajar en bentornos de alto crecimiento /b? /p pEn bHuspy /b, proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. /p pBuscamos bSales Account Executives /b con bmentalidad de headhunter /b para seguir ampliando nuestra red de agentes inmobiliarios en Carabanchel, Barcelona, Alicante, Torrevieja y Valencia. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pCaptar y desarrollar una red de agentes inmobiliarios de alto rendimiento, gestionando el proceso de principio a fin con foco en resultados. /p ul liCaptar agentes inmobiliarios mediante prospección activa (outbound inbound), networking y referencias /li liGestionar el ciclo completo de captación: primer contacto, entrevistas, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre /li liEjecutar el onboarding de los agentes, asegurando una correcta integración al negocio /li liRealizar seguimiento periódico para impulsar la actividad y el rendimiento de los agentes /li liGestionar y priorizar tu pipeline comercial de forma autónoma /li liRegistrar y actualizar toda la actividad en el CRM /li liColaborar con otros equipos para mejorar procesos y resultados comerciales /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+4 años de experiencia en ventas, captación de talento comercial, headhunting o desarrollo de negocio /li liExperiencia gestionando ciclos de captación o venta de forma autónoma /li liAlta resiliencia y fuerte orientación a objetivos /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación /li liCapacidad para trabajar con métricas y objetivos claros /li /ul h3Sumará puntos si además tienes… /h3 ul liExperiencia en proptech o entornos marketplace /li liExperiencia previa captando perfiles comerciales o agentes /li liManejo de CRM y herramientas digitales /li liProactividad para proponer mejoras en procesos de captación /li /ul h3¿Qué te espera en Huspy? /h3 ul liSalario competitivo + variable + beneficios sociales /li liOportunidades de crecimiento hacia roles senior o de liderazgo /li liEntorno internacional, dinámico y de alto impacto /li liFormación inicial y acompañamiento continuo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos reforzando nuestra estructura del equipo de Franquicias. Buscamos incorporar un/a Director/a Regional para liderar el crecimiento, el rendimiento comercial y la excelencia operativa de nuestra región del Norte de España, con base preferiblemente en Bilbao o alrededores. Serás una pieza clave para impulsar el éxito de los clubes franquiciados, maximizando su rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y acompañando a cada franquiciado en la consecución de sus objetivos de negocio. Aquí no solo gestionas una región: impulsas el crecimiento de nuestros clubes, fortaleces a nuestros franquiciados y haces que cada centro represente la excelencia de la marca. Tu día a día en Fitness Park - Analizar indicadores clave (KPIs) de cada club: ingresos, churn, conversión, costes, márgenes operativos. - Auditar la gestión comercial y operativa de los clubes (visitas presenciales, revisión de procesos, cumplimiento de estándares). - Detectar oportunidades de crecimiento: nuevas líneas de ingresos, optimización de precios, eficiencia de costes. - Dar soporte estratégico y comercial a franquiciados para impulsar resultados. - Participar en comités nacionales de dirección, aportando visión de campo y recomendaciones estratégicas. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Regional, Operaciones o Comercial, preferiblemente en retail, fitness, franquicias o entornos multi-site. - Experiencia gestionando redes multicentro de al menos 10 unidades. - Conocimientos sólidos de análisis de negocio, auditoría operativa y seguimiento de KPIs financieros y comerciales. - Perfil con fuerte orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Disponibilidad para viajar de forma habitual y trabajar en terreno. - Nivel alto de español e inglés. Se valorará el conocimiento de francés. - Se valorará experiencia en franquicias, control de gestión o mejora continua de procesos. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Disfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

ppDesde Antal International, en colaboración con una empresa líder en distribución de equipos de refrigeración y de climatización para entornos industriales, comerciales y residenciales; buscamos un/a bTécnico Comercial de Refrigeración Industrial y Climatización /b para bBarcelona /b con experiencia en el sector de la climatización y enfoque B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de venta técnica: desde la prospección y visita comercial hasta la propuesta técnica y seguimiento postventa. La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el departamento técnico. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente. /li liParticipar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada. /li liMantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre). /li liIdentificación de oportunidades de negocio y/o amenazas. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul libFormación /b: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar. /li libExperiencia /b: Experiencia mínima de 5 años en Departamento Comercial en el sector de la refrigeración industrial / climatización / ventilación / automatización industrial. /li libIdiomas: /b Valorable, pero no necesario. /li libOtros /b: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc. /li liConocimientos y familiarizdo con entornos ERP / CRM. /li liRedes Sociales. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos del perfil: compuesto por un fijo + variable. /li liVehículo de empresa y paquete ofimático. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria. /p pEl rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior. /p h3Principales responsabilidades /h3 pSegún el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás: /p ul liAnálisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables. /li liPlanes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución. /li liBusiness cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios. /li liModelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación. /li liResearch y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento. /li liGestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones. /li liSoporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liA partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio. /li liExperiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación). /li liExposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile. /li liParticipación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa. /li liConocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio). /li /ul h3¿Qué ofrece el proyecto? /h3 ul liParticipación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado. /li liEntorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología. /li liDesarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua. /li liModelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. /li /ul pSi te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre Nosotros /b /p pbCooper Consumer Health /b es una compañía farmacéutica en plena expansión, especializada en salud y autocuidado, con presencia consolidada en más de 30 países europeos. En España, hemos vivido un crecimiento transformador en los últimos años, pasando de ser una estructura reducida a convertirnos en un equipo diverso, dinámico y con gran proyección. /p pNuestro estilo de trabajo se basa en la btransparencia, la cercanía y la acción directa /b. Los problemas se enfrentan rápido y las ideas se ponen en marcha sin burocracia innecesaria. Creemos en equipos ágiles, en la colaboración entre áreas y en dar a las personas la autonomía para liderar proyectos que generan impacto real en el negocio y en los consumidores. /p pSi buscas un entorno donde cada día trae un reto nuevo, donde tu voz cuenta y donde la energía de construir algo en crecimiento es palpable, en Cooper encontrarás tu lugar. /p pbPropósito del puesto /b /p pGestionar y desarrollar la relación comercial con hospitales públicos, grupos privados y residencias en España, asegurando la consecución de objetivos de ventas, expansión de mercado y posicionamiento de los productos de Cooper Consumer Health en el canal hospitalario. Respondiendo directamente al "Head of HCP Medical Channel" /p pbResponsabilidades principales /b /p ul liEjecutar el plan comercial para la cartera de hospitales de toda España. /li liMantener y ampliar relaciones con decisores clave en hospitales, grupos privados y residencias. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar procesos de licitación/concursos públicos. /li liDetectar y establecer relaciones con KOL para acciones conjuntas. /li liNegociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro y precios, alineado con la estrategia de la compañía. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Marketing y Regulatory para maximizar el impacto de las acciones en el canal hospitalario. /li liRealizar un seguimiento constante de la competencia, tendencias del mercado y necesidades de clientes. /li liReportar actividad comercial, previsiones de ventas y resultados. /li liGarantizar la formación y soporte comercial adecuado a los equipos médicos, compras y responsables de hospital. /li /ul pbRequisitos y calificaciones /b /p ul liExperiencia de 4–5 años en ventas hospitalarias (idealmente en compañías de medical devices, farma o healthcare). /li liTrayectoria demostrada en apertura de cuentas y negociación con hospitales grandes. /li liAlta disponibilidad para viajar (80–90% del tiempo). /li liFuertes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones. /li liOrientación a resultados y mentalidad proactiva. /li liSe valorará conocimiento en medicina preventiva, cirugías y experiencia en procesos de concursos públicos. /li liIdiomas: Español nativo. Inglés valorado. /li liFormación: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota, asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Gestión integral de cuentas clave. Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional. P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones. Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con SupplyChain para evitar roturas y sobrestocks. Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda. Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento. Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, Gf K), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights. Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica. Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente. Colaboración interna: trabajo estrecho con Marketing, Trade, E-commerce, Supply Chain, Finanzas y Atención al Cliente. KPIs principales Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan. Margen y rentabilidad (P&L por cuenta). OTIF, cobertura de stock y rotación. Ejecución en tienda. Forecast accuracy y reducción de obsoletos/devoluciones. Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA. Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE, Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players. Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués). Herramientas: Excel avanzado y Power Point; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos Gf K. Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs. Disponibilidad para viajar: 20–40% (visitas a clientes/tienda y ferias). Competencias Negociación y cierre, orientación a resultados y a margen. Análisis y toma de decisiones basada en datos. Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad. Influencia y gestión de stakeholders internos/externos. Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones). Resiliencia y proactividad ; mentalidad de mejora continua. Condiciones (orientativas / personalizables) Ubicación: híbrido, oficinas en Barcelona Contrato: Indefinido. Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos. Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

ppbFormel D /bes un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). /ppEnb Formel /bD buscamos un/a bSupply Project Manager /bpara liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de bcalidad, coste y plazo /b, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. /ppbUbicación: Bilbao /b /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppSerás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. /ppbPrincipales responsabilidades /b /pulliLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). /liliDefinir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. /liliGestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. /liliEvaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. /liliElaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. /liliGestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. /liliIdentificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. /liliCoordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. /liliColaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. /liliLiderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. /liliGestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. /liliActualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . /liliGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE. /li /ulpbExperiencia /b /pulliMínimo b5 años de experiencia /ben Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. /liliExperiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. /liliConocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. /lilibInglés fluido (imprescindible) /b. /liliIncorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. /liliParticipación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. /liliEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. /liliTrabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. /li /ulpb¿Quieres saber más de nosotros? /b /ppEn bFormel D /bestamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! /ppSi quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes… ¡Esta oferta te va a encantar! /ph3Responsabilidades /h3ulliVisitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes. /liliPodrás poner en práctica tus habilidades comerciales: atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. /liliCompartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria. /liliTendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites. /liliTrabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día. /liliVocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAutonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes. /liliOpción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás. /liliReconocimiento, al ser una marca consolidada. Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes. /liliAcompañamiento durante el periodo de adaptación. Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y hasta de una Academia de Vendedores Online. /liliObjetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables. /liliContrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia previa en el sector de la Industria, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. /liliConocimiento del tejido empresarial en Barcelona, Badalona, Mataró o proximidades. /liliExperiencia realizando visitas a clientes y su posterior seguimiento. /liliActitud entusiasta, pasión por las ventas y orientación a resultados. /li /ulh3Otros requisitos /h3ulliPermiso de conducir B, indispensable. /liliResidencia en Barcelona, Badalona, Mataró o proximidades. /li /ulpEn Blinker, la igualdad de trato y oportunidades y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHumanizando la Tecnología. /b /p pbSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /b /p h3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3 pComo SAP Marketing Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. /p pTrabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. /p pSi te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. /p pHíbrido - Barcelona o Madrid /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDefinir, activar y hacer seguimiento del plan de Marketing SAP España: objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs. /li liDiseñar y coordinar campañas integradas de generación de demanda, combinando canales digitales, contenidos, eventos, acciones con SAP y activación comercial. /li liCoordinar briefings, recursos internos, agencias, proveedores y partners para asegurar una ejecución ágil, consistente y orientada a resultados. /li liImpulsar contenidos y activos de marketing para inbound, outbound y soporte comercial: casos de éxito, informes, one pagers, presentaciones, landings y publicaciones. /li liGestionar segmentaciones, cuentas objetivo y trazabilidad del funnel junto con CRM, SDR y equipos comerciales. /li liGestionar los fondos SAP, incluyendo planificación, elegibilidad, aprobaciones, evidencias, claims, reporting y análisis de retorno. /li liPreparar reporting periódico para Business Unit SAP, Growth Marketing España, Global SAP Marketing y comités internos. /li liAnalizar resultados y proponer mejoras para optimizar inversión, conversión, pipeline y contribución al negocio. /li /ul h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ul liFormación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines. Valorable Master en Marketing Digital, Business Administration o similares. /li liIdiomas: Inglés avanzado o bilingüe. Otros idiomas serán valorados positivamente. /li liConocimientos Técnicos/Funcionales: ul liMínimo 6 años de experiencia en roles de marketing con responsabilidades crecientes. /li liExperiencia en Marketing B2B en tecnología, consultoría o software empresarial. /li liDominio de plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce). /li liConocimiento ecosistema SAP, modelo de partners y dinámicas de co-marketing con vendors. /li liSoluciones SAP: SAP ERP Cloud Private, SAP ERP Cloud Public, SAP S/4HANA, BTP, cloud, data, y por LoB: Finance, Supply Chain, HCM, CX, Spend Management, Data Analytics u otras áreas funcionales. /li liGeneración de demanda y aceleración de pipeline. /li liGestión de fondos de marketing, presupuestos, claims y ROI. /li liTrabajo con Business Units, ventas, preventa, portfolio/product marketing y comunicación corporativa. /li /ul /li /ul h3¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul pb¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALZAMORA GROUP desarrollamos soluciones de packaging innovadoras y sostenibles para empresas nacionales e internacionales de referencia. /p pAcompañamos a nuestros clientes en el desarrollo de soluciones que les ayudan a diferenciar sus productos en el mercado, aportando valor a través de la innovación, la calidad, el servicio y nuestro conocimiento del sector. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bCOMERCIAL B2B /b para gestionar y desarrollar el negocio en la zona asignada del área de bBarcelona y alrededores, en Catalunya /b. /p h3Tu misión: /h3 pFormarás parte del equipo comercial y tu principal objetivo será impulsar el crecimiento de la zona asignada, construyendo relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como en nuevos clientes potenciales. /li liDetectar posibilidades de crecimiento en nuevas categorías, productos o líneas de negocio. /li liComprender las necesidades, retos y objetivos de cada cliente para ofrecer soluciones adaptadas y de valor añadido. /li liAsesorar a los clientes en el desarrollo de soluciones de packaging alineadas con su estrategia de negocio. /li liElaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de proyectos. /li liCoordinarte con los departamentos de I+D, operaciones, calidad, customer service y marketing para garantizar el buen desarrollo de cada proyecto. /li liMantener relaciones sólidas con los diferentes interlocutores del cliente. /li liAnalizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de desarrollo en tu zona. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. /li /ul h3Lo que valoramos de ti: /h3 ul liExperiencia previa en posiciones comerciales B2B y venta consultiva. /li liExperiencia en gestión de cartera de clientes medianos y grandes, así como en desarrollo de negocio. /li liSe valorará positivamente la experiencia en entornos industriales, packaging o sectores afines. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liCapacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. /li liOrientación al desarrollo de negocio y a la creación de valor para el cliente. /li liHabilidad para identificar oportunidades y transformarlas en proyectos concretos. /li liCapacidad de negociación e influencia. /li liBuenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes perfiles profesionales. /li liOrganización, autonomía y orientación a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos internos. /li liUn plan de acogida inicial que te permitirá conocer en profundidad nuestros productos, procesos y forma de trabajo. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno en una compañía en evolución constante. /li liUn entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura. /li liEstabilidad y confianza dentro de una empresa familiar con proyección internacional y crecimiento sostenido. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liUbicación: Barcelona y Sant Joan les Fonts (Girona). /li liContrato: Indefinido. /li liJornada: Completa, con flexibilidad en función de la actividad comercial. /li liRetribución: Salario fijo mensual más sistema de incentivos variables. /li liHerramientas: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Polaris Technologies desarrollamos software a medida, soluciones de IA y arquitectura cloud para empresas de salud, logística, industria y servicios profesionales. /ppTenemos producto propio y seguimos creciendo. /ppPara seguir expandiéndonos buscamos a alguien que nos ayude a llevar nuestros servicios a más clientes: desde la detección de oportunidades hasta el apoyo en licitaciones y la elaboración de propuestas comerciales. /ppbNo buscamos, necesariamente, un perfil puro de ventas /b. Buscamos a alguien con desparpajo, buena comunicación y ganas de aprender cómo se construye negocio en una empresa tecnológica con producto propio. /pulliIdentificar y cualificar oportunidades de negocio, tanto en cliente privado como en licitaciones públicas y privadas /liliApoyar en la elaboración de propuestas y pliegos /liliHacer seguimiento del pipeline comercial y coordinar internamente /liliRepresentar a Polaris en primeras reuniones con potenciales clientes /lili1-3 años de experiencia en un rol comercial, de preventa o similar (o prácticas muy relevantes). /liliBuena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés valorable. /liliCapacidad de organización y seguimiento. /liliInterés real por la tecnología y el mundo digital. /liliSe valorará haber tocado licitaciones o procesos de compra B2B. /liliIncorporación a un equipo joven con producto propio y proyección real. /liliRecorrido claro: este rol tiene futuro directo en la gestión comercial de uno de nuestros productos en crecimiento. /liliSalario acorde al perfil + variable por objetivos. /li /ulpb¿Vienes de ventas? Genial. ¿No? También. /b /ppSi tienes curiosidad por la tecnología, sabes comunicarte bien y no te da miedo coger el teléfono o entrar a una reunión, queremos conocerte. El sector comercial se aprende. Las ganas, no. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 h3Tu misión y retos en TwoJeys: /h3 pSerás una pieza clave en el crecimiento de la categoría de Apparel, una de las áreas con mayor potencial de desarrollo dentro de TwoJeys. Trabajarás de forma muy cercana con Diseño, Finanzas, y Retail para construir colecciones con una fuerte visión de marca, pero también con una sólida base comercial y analítica. /p pBuscamos una persona capaz de conectar creatividad y negocio, asegurando que cada decisión de compra responda tanto a las necesidades de nuestros clientes como a los objetivos de crecimiento de la compañía. Buscamos una persona con criterio de producto, mentalidad analítica y capacidad para construir relaciones sólidas con proveedores y stakeholders internos. /p h3Main challenges: /h3 ul liGestionar la compra y planificación de las categorías de Apparel, con especial foco en Circular , outerwear, denim y futuras categorías. /li liParticipar en la construcción de assortments y planes de compra basados en datos de venta, tendencias y objetivos comerciales. /li liAnalizar el rendimiento de producto por categoría, colección, SKU y canal para identificar oportunidades de crecimiento y optimización. /li liAsegurar niveles óptimos de stock y cobertura para maximizar ventas y minimizar riesgos de sobrestock. Gestión de KPI’s de entradas en saldo y cambios de campaña. /li liGestión completa del ciclo de vida del producto, descuentos y pérdidas de margen. Trabajar estrechamente con Diseño y Producción durante todo el ciclo de desarrollo de producto. /li liGestionar la relación diaria con proveedores y fabricantes, asegurando calidad, timings y condiciones competitivas. /li liColaborar con Finanzas en el seguimiento de márgenes, costes y presupuestos de compra. /li liDar soporte en la planificación de lanzamientos, reposiciones y estrategias de continuidad de producto. /li liElaborar análisis y reporting para facilitar la toma de decisiones dentro del área de Producto. /li /ul h3Tu perfil /h3 h3Who do we have in mind for this role? /h3 ul liExperiencia previa como Buyer, Junior Buyer o rol similar dentro del sector moda o retail. /li liExperiencia trabajando con categorías de Apparel; especialmente valorable experiencia en denim, outerwear o circular. /li liPerfil analítico con capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas. /li liExcelentes habilidades organizativas y de planificación. /li liExperiencia gestionando relaciones con proveedores y fabricantes. /li liHabilidad para trabajar de forma transversal con áreas creativas, comerciales y financieras. /li liSensibilidad por el producto, las tendencias y la construcción de marca. /li liNivel avanzado de Excel y comodidad trabajando con datos. /li liMentalidad hands‑on, proactividad y ganas de crecer junto a una categoría en plena expansión. /li liUna persona con visión estratégica y gran capacidad analítica, capaz de traducir datos y KPIs en decisiones de producto de alto impacto. /li liCapacidad de influencia y de defender decisiones estratégicas y hacer push back cuando sea necesario para proteger la visión de marca y la calidad. /li liImprescindible nivel nativo o avanzado de castellano. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liUn enfoque altamente analítico y orientado a rentabilidad, márgenes y control presupuestario. /li liBuen liderazgo que haga crecer y cohesionar al equipo de producto. /li liCapacidad para equilibrar visión creativa y objetivos comerciales. /li liComunicación clara, gestión de proyectos y visión long term. /li liCompromiso con los más altos estándares de calidad en todo lo que hacemos. /li liPasión por el universo TwoJeys y determinación para impulsarlo a su máximo potencial. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 h3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3 ul liUna posición estratégica con impacto directo en decisiones clave. /li liCultura abierta y colaborativa donde tu criterio será clave. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y meses de verano. /li liProyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía. /li liLa oportunidad de contribuir y desarrollar al mejor equipo de producto. /li liSer parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bQ-tech /b buscamos un/a bComercial Senior /b para incorporarse a una compañía líder en su sector, que se encuentra en una sólida fase de crecimiento y expansión. /p pDebido al incremento de proyectos y nuevas oportunidades de negocio, nuestro cliente quiere ampliar su equipo comercial con un perfil estratégico, orientado a resultados y con experiencia demostrable en la gestión integral de procesos de licitación /p p¿Cuál será tu misió /p pn?Serás responsable de identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio a través de licitaciones públicas y privadas, actuando como nexo entre las áreas comerciales y los equipos internos para garantizar la presentación de propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañí /p h3Funciones principales /h3 ul lilesIdentificar, analizar y realizar el seguimiento de oportunidades de licitación pública y priva /li lida.Gestionar el ciclo completo de las licitaciones: revisión de pliegos, coordinación interna, preparación de documentación y presentación de ofert /li lias.Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y organismos públic /li lios.Elaborar y ejecutar planes de acción comercial orientados al crecimiento del negoc /li liio.Coordinarse con los departamentos técnico, financiero, jurídico y de operaciones para la elaboración de propuest /li lias.Negociar y realizar el seguimiento de ofertas comercial /li lies.Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidad /li lies.Mantener actualizada la información comercial en el CRM corporati /li livo.Elaborar informes de actividad y realizar seguimiento de indicadores comercial /li lines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales vinculadas a la gestión de licitacio /li lines.Conocimiento sólido de los procesos de contratación pública y plataformas de licitac /li liión.Experiencia en la elaboración y coordinación de ofertas técnico-económi /li licas.Capacidad demostrable para la captación y desarrollo de nego /li licio.Dominio de herramientas ofimáticas y /li liCRM.Nivel nativo en cat /li /ul h3Competencias /h3 ul liclaveOrientación a resultados y visión estraté /li ligica.Capacidad analítica y de negocia /li lición.Organización y gestión de priorid /li liades.Autonomía y proactiv /li liidad.Excelentes habilidades de comunicación.Capacidad de coordinación transversal y trabajo en eq /li liuipo.Adaptación a entornos dinámicos y en crecimi /li lipañía?Incorporación a un proyecto estable y de largo reco /li lirrido.Participación activa en una empresa en plena expa /li linsión.Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento in /li livador.Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia apo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongBO- brDELEGADO/A COMERCIAL DENTALbr /strongstrongBARCELONA /strong /ppstrong¿Te apasiona el sector dental? /strong Estamos buscando strongun/a Delegado/a Comercial /strong para incorporarse a una compañía en crecimiento, centrado en la comercialización de soluciones implantológicas y otros productos de alta calidad.brstrongZona de trabajo: /strong Cataluñabrstrongbr¿Qué harás en este rol? /strong /pulliProspección activa y captación de nuevas clínicas dentales, con foco inicial en generar nuevas oportunidades de negocio. /liliPresentación, promoción y venta de productos de implantología dental y maxilofacial principalmente. /liliVisitas comerciales a clínicas para presentar el porfolio de productos, asesorar y dar seguimiento a las cuentas. /liliPreparación y ejecución de un plan de entrada al mercado, definiendo prioridades y estrategias. /liliCumplimiento de objetivos de ventas y reportes periódicos de actividad. /liliAsistencia a formaciones, congresos y eventos del sector. /li /ulpstrong¿Qué busca nuestro cliente? /strong /pulliExperiencia previa de al menos 2 años en ventas dentro del sector dental, idealmente en el área de implantes. /liliPerfil hunter, con iniciativa, proactividad y enfoque a resultados. /liliCapacidad de generar relaciones comerciales de confianza con odontólogos y especialistas del sector. /liliPersona joven, con buena actitud, muchas ganas de aprender y crecer. /liliAcostumbrado/a a trabajar con autonomía y a organizar su agenda comercial. /liliSe valorará formación en áreas de salud, ciencias o gestión comercial. /liliSe valorará conocimiento en el sector dental en cualquier zona de Cataluña. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, gestionarás la cartera de Marca de Distribuidor (MDD) en España, impulsando el crecimiento rentable y manteniendo la coordinación entre áreas internas como I+D, Producción y Calidad para asegurar la ejecución de proyectos desde la definición hasta el lanzamiento. Trabajarás de cerca con clientes y cadenas de distribución, buscando nuevas oportunidades y adaptando propuestas a requerimientos específicos. Participarás en desarrollo de productos y en iniciativas con alcance internacional dentro del canal retail. Buscamos a un profesional analítico y orientado a resultados que aporte visión de negocio y habilidades de negociación. Tu trabajo fortalecerá la presencia de la empresa en Compensaciones / Beneficios • Gestión integral de la cartera MDD en España, buscando crecimiento y rentabilidad. • Potenciar negocio con clientes actuales mediante ampliación de surtido y volumen. • Identificar y desarrollar oportunidades en las principales cadenas nacionales. • Liderar proyectos de desarrollo de producto para clientes de distribución, desde necesidades hasta lanzamiento. • Colaborar con I+D para desarrollo de nuevos productos y pruebas de calidad. • Coordinar packaging, etiquetado, logística y adaptación a lineales de distribución. • Interlocutor principal entre clientes y áreas internas, asegurando ejecución de proyectos. • Cooperar transversalmente con Producción, Compras, Calidad, I+D, Packaging, Legal, Marketing y Aprovisionamiento. • Negociar y hacer seguimiento de acuerdos comerciales con clientes estratégicos. • Impulsar proyectos y acuerdos con alcance internacional desde el mercado español. • Analizar tendencias y necesidades de clientes para fortalecer posicionamiento en canal retail. • Realizar seguimiento de proyectos para cumplir plazos, calidad y objetivos. Responsabilidades • Formación universitaria (valorable especialización en ventas, marketing o gestión comercial). • Experiencia mínima de 3 a 5 años en KAM en gran consumo, gestionando cuentas de gran distribución y cadenas nacionales. • Experiencia en negociación con cuentas de distribución organizada. • Capacidad para coordinar proyectos en entornos multifuncionales. • Se valorará conocimiento del entorno MDD y experiencia en sector alimentario. • Inglés alto para negociación y gestión de proyectos en entornos internacionales. Requisitos principales • Contrato indefinido • Modelo híbrido de trabajo • Horarios de lunes a viernes • Teletrabajo 1 día a la semana • Oficina con desplazamientos puntuales a ferias • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de producto

ppEstamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. /p pBuscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto. /li liCoordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs). /li liTrabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. /li liDar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales. /li liIdentificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto. /li liRealizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto. /li liParticipar activamente en los procesos de SOP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liGrado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar. /li liA partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning. /li liExperiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs). /li liAcostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio. /li liExperiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares. /li liConocimientos de SAP o de otros ERP de planificación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCargo Club Forwarders /b, transitaria con sede en Barcelona y experiencia en transporte marítimo, aéreo y terrestre internacional, buscamos incorporar un/a bOverseas Sales /b para desarrollar negocio internacional con agentes, corresponsales y clientes en mercados estratégicos. /p pLa persona seleccionada será responsable de captar, mantener y desarrollar relaciones comerciales con agentes internacionales, clientes import/export y partners logísticos, ofreciendo soluciones competitivas en transporte marítimo, aéreo, terrestre, proyectos especiales y operaciones cross trade. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio internacional con agentes overseas, freight forwarders y clientes import/export. /li liCaptación de nuevos clientes y mantenimiento de cartera actual: gestión de cotizaciones marítimas, aéreas y terrestres en coordinación con pricing y operaciones. /li liNegociación con agentes internacionales, navieras, aerolíneas y proveedores logísticos; seguimiento comercial de ofertas enviadas y conversión de cotizaciones en embarques reales. /li liIdentificación de oportunidades en tráficos estratégicos para Cargo Club y coordinación interna con los departamentos de tráfico marítimo, aéreo, pricing, aduanas y administración. /li liParticipación en redes internacionales, ferias, eventos logísticos y reuniones con agentes. /li liElaboración de reportes comerciales, previsiones de ventas y análisis de resultados. /li liDesarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y partners internacionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en empresa transitaria, freight forwarder, NVOCC, naviera, aerolínea cargo o sector logístico internacional. /li liConocimiento operativo y comercial de transporte marítimo y/o aéreo internacional. /li liNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (valorable cartera de clientes o red de contactos overseas). /li liCapacidad de negociación y orientación a resultados. /li liPerfil comercial, proactivo y con autonomía.Buen manejo de herramientas ofimáticas, CRM y sistemas de gestión logística. /li liResidencia en Barcelona o alrededores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una transitaria consolidada en Barcelona. /li liProyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. /li liContacto directo con clientes, agentes y proveedores internacionales. /li liParticipación activa en el desarrollo comercial de la empresa. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo con experiencia. /li liCondiciones económicas según experiencia y perfil, variable/comisiones según objetivos comerciales. /li /ul pBuscamos una persona con mentalidad comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y agentes internacionales. /p pDebe ser alguien con iniciativa, organizado/a, con criterio logístico y capacidad para detectar oportunidades de negocio. Es importante que entienda tanto la parte comercial como la operativa, ya que en Cargo Club valoramos ofrecer soluciones reales, rápidas y bien coordinadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas una posición como Export Area Manager en una compañía de gran consumo con presencial internacional? ¿Te motiva participar en el diseño estratégico y el crecimiento de nuevos proyectos? /b /p pNuestro cliente es una multinacional de Gran Consumo que busca incorporar un/a Export Area Manager en sus oficinas centrales de Barcelona. Como Export Area Manager trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, responsabilizándote del crecimiento en los mercados asignados, de crear relaciones comerciales sostenibles, de identificar oportunidades de negocio y asegurando la correcta implantación de la estrategia comercial y de producto. /p ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales en los mercados asignados. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados. /li liDefinir e implementar planes comerciales. /li liParticipar en la definición de objetivos comerciales, presupuestos y previsiones de ventas. /li liColaborar con áreas internas en la adaptación y posicionamiento de producto según las necesidades de cada país y consumidor. /li liCoordinar acciones promocionales y activaciones comerciales con los diferentes equipos internos. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para detectar oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar una relación cercana y continuada con distribuidores y colaboradores internacionales. /li liParticipar en ferias, visitas comerciales y reuniones internacionales de seguimiento de negocio. /li /ul h3Perfil Buscado /h3 ul liGrado en Comercio Internacional, ADE o similar. /li liExperiencia mínima de 4 años en posiciones de exportación o desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en entorno gran consumo. /li liExperiencia en negociación y gestión de distribuidores internacionales y/o grandes cuentas. /li liNivel alto de inglés, se valorará muy positivamente un nivel avanzado de inglés. /li liPerfil orientado a negocio y resultados, con capacidad analítica y visión estratégica de mercado. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente dos semanas al mes. /li liDisponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la Zona Franca de Barcelona. /li liContrato indefinido a tiempo completo en una multinacional consolidada y en crecimiento. /li liPosición estratégica con impacto directo en el desarrollo de nuevos proyectos internacionales de negocio. /li liTrabajo transversal y contacto continuo con diferentes áreas de la organización. /li liHorario flexible con entrada entre las 07:45h y las 09:00h y salida a partir de las 17:15h, con viernes intensivos. /li liRetribución flexible y subvención de comedor. /li liPosición 100% presencial en oficinas ubicadas en Zona Franca (Barcelona). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. /ppEste rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. /ph3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3ulliConocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia /liliAnálisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) /liliApoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca /liliPlanificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes /liliConocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona /liliDemostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta /liliProducir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona /liliApoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación /liliGestionar un equipo en Baleares y en Andalucía /liliVelar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos necesarios? /h3ulliMínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG /liliFormación en ADE, Marketing, Comercio o similar /liliAlto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade /liliAlta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores /liliAlta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación /liliFavorable el conocimiento de la industria Premium WinesSpirits /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional /li /ul /p

ppBarcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia /p p¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? /p pEn MartiDerm buscamos incorporar un/a bResponsable de Filiales Europa /b, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. /p pSi disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar y acelerar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm (excepto España), impulsando un crecimiento sostenible y ambicioso, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y financieros, y asegurando la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. /p pBuscamos una persona con una sólida visión de negocio, un elevado sentido de la bresponsabilidad /b y la capacidad de desafiar el statu quo, identificando oportunidades de mejora y transformándolas en planes de acción concretos que generen impacto y resultados en los diferentes mercados. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liLiderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas. /li liDefinir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado. /li liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca. /li liAnalizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción. /li liAcompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. /li liAsegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país. /li liImpulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales. /li liCoordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación. /li liDetectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos. /li liPreparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección. /li liViajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. /li liExperiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio. /li liExperiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países. /li liExperiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado. /li liConocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal. /li liCapacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros. /li liPerfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio. /li liVisión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación. /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones. /li liDisponibilidad para viajar de manera habitual. /li /ul h3Idiomas /h3 pSerá imprescindible aportar un nivel profesional de: /p ul liFrancés /li liItaliano /li liInglés /li /ul pSe valorará positivamente el conocimiento de español. /p h3¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito? /h3 ul liLiderazgo inspirador y desarrollo de equipos. /li liVisión estratégica con orientación al negocio. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /li liInfluencia y colaboración transversal. /li liAutonomía e iniciativa. /li liAdaptabilidad y sensibilidad intercultural. /li liOrientación al cliente, al consumidor y al mercado. /li liCapacidad para transformar la estrategia en resultados. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. /p pTe incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. /p pSi buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución y buscamos construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. /p h3Por qué este rol es diferente /h3 pEl bChief Product Officer /b que se incorpore a Top Doctors Group debe tener mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a la ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global. Reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 pDefinir la visión y estrategia global de producto. /p ul liDiseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. /li liDefinir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. /li liGarantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. /li /ul h3Construir y escalar la organización de producto /h3 ul liDiseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. /li liDefinir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. /li liReclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. /li liImplantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. /li /ul h3Conectar producto y negocio /h3 ul liTrabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, Comerciales, el equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos. /li liPriorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. /li liTraducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. /li /ul h3Liderar el ciclo de vida completo de producto /h3 ul liSupervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. /li liAsegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. /li liDefinir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. /li liImpulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. /li /ul h3Gestionar recursos e inversión /h3 ul liDefinir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. /li liGestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. /li liAsegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. /li /ul h3Nos encantará conocerte si… /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales. /li liExperiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. /li liHistorial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. /li liCapacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. /li liMentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. /li liExcelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. /li liExperiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. /li liFormación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. /li /ul h3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 ul liLa oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. /li liImpacto global en una compañía presente en 10 países. /li liUn proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. /li liModelo de trabajo flexible e híbrido. /li liSalario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liDescuentos en salud. /li liAcceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. /li liUn entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. /li liUn equipo con el que construir algo relevante y duradero. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSVR /b buscamos incorporar un/a bDirector/a Regional de Ventas /b para liderar y desarrollar al equipo comercial de la Zona Norte de España, compuesto por representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors. /p pLa persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento y los resultados de las marcas bSVR y Lazartigue /b, asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial y garantizar la excelencia en la ejecución en farmacias y puntos de venta. /p h3Funciones principales /h3 h3Gestión y desarrollo del equipo /h3 ul liSupervisar, dirigir y desarrollar al equipo de representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors. /li liAcompañar regularmente al equipo sobre el terreno, ofreciendo asesoramiento, apoyo y seguimiento individualizado. /li liIdentificar necesidades de formación, desarrollar competencias y fomentar la motivación, el compromiso y la excelencia comercial. /li /ul h3Consecución de objetivos comerciales /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos, impulsando el rendimiento individual y colectivo. /li liImplementar planes de acción alineados con la estrategia nacional y adaptados al contexto regional. /li liOptimizar la selección de clientes, la planificación de visitas y la frecuencia de contacto para maximizar resultados. /li /ul h3Despliegue de la estrategia comercial /h3 ul liAsegurar la correcta implementación de la estrategia comercial, adaptándola a las particularidades del mercado local. /li liSupervisar la ejecución y adopción de acuerdos nacionales con clientes clave. /li liRealizar el seguimiento de las ventas, la imagen de marca y el posicionamiento en el canal farmacia. /li liColaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución comercial coherente y eficaz. /li /ul h3Análisis, reporting e inteligencia de mercado /h3 ul liAnalizar los datos de ventas a distribuidores y al público, así como el impacto de campañas y acciones promocionales. /li liIdentificar oportunidades de mejora y elaborar informes de seguimiento y rendimiento regional. /li liElaborar informes de seguimiento y análisis de rendimiento regional. /li liControlar y optimizar los gastos y costes del equipo, garantizando su correcta justificación. /li /ul h3Representación y compromiso institucional /h3 ul liRepresentar a la compañía en reuniones regionales, eventos profesionales, ferias y sesiones de formación. /li liParticipar en eventos en colaboración con grupos de farmacias y clientes clave. /li liFortalecer la imagen de marca y la presencia de la compañía en el territorio asignado. /li liExperiencia mínima de 2 años en gestión comercial; se valorará especialmente la experiencia en laboratorio farmacéutico y cosmética. /li liConocimiento sólido del canal farmacia. /li liExperiencia liderando, acompañando o desarrollando equipos comerciales. /li liDominio de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint. /li liManejo de Outlook, Teams y herramientas CRM. /li liDisponibilidad para viajar y cubrir una amplia zona geográfica. /li liPermiso de conducir en vigor. /li liSe valorará el conocimiento de inglés. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo, dinamismo y capacidad para motivar equipos. /li liHabilidades interpersonales y capacidad de coaching. /li liOrientación a resultados y visión comercial. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones. /li liOrganización, rigor, autonomía y alto sentido de la responsabilidad. /li liCapacidad de planificación, seguimiento y priorización. /li liHabilidad para trabajar de forma transversal con Dirección, Marketing, equipos comerciales y clientes clave. /li liFlexibilidad, proactividad y orientación a la mejora continua. /li liRetribución total bruta anual de entre 60.000 y 70.000 €, compuesta por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos. /li liIncorporación a una empresa líder en el sector. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /li /ul pbÁrea de trabajo: /b Zona Norte España. /p pbEquipo a gestionar: /b 6 representantes de ventas farmacéuticas y 4 Beauty Advisors /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Sales Area Manager para gestionar las zonas de Cataluña, Levante, Aragón y Baleares. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento rentable mediante la gestión integral de la operación comercial, el desarrollo de relaciones estratégicas con partners clave y el liderazgo efectivo del equipo, garantizando la excelencia en el servicio y la consecución de los objetivos de negocio. /p h3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3 ul liLiderar la consecución de los objetivos comerciales mediante la planificación, ejecución y seguimiento de la actividad comercial /li liAnalizar los principales indicadores de negocio, detectar desviaciones e implementar planes de acción para mejorar los resultados /li liOrganizar, coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, realizando seguimiento de su desempeño y promoviendo su crecimiento profesional /li liDesarrollar y mantener relaciones estratégicas con aseguradoras, brokers, agentes y otros clientes clave de la zona /li liIdentificar oportunidades de crecimiento e impulsar iniciativas comerciales y de desarrollo de negocio en el mercado local /li liActuar como interlocutor principal para los clientes estratégicos, gestionando incidencias complejas y asegurando un alto nivel de satisfacción /li liElaborar y analizar informes comerciales y de rendimiento, utilizando los datos para apoyar la toma de decisiones y la planificación /li liCoordinarse con las diferentes áreas de la compañía para garantizar una ejecución eficiente de las operaciones y la consecución de los objetivos de negocio /li liFomentar una cultura de orientación al cliente, integridad, cumplimiento normativo y consecución de resultados /li liIncorporación a una empresa líder en su sector /li liFormación y acompañamiento continuo /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración entre área /li liPlan de retribución flexible /li liFormación universitaria. Muy valorable estudios en ámbitos comerciales /li liMínimo 5 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en medianas o grandes empresas del sector automoción /li liMuy valorable conocimiento del sector asegurado /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la actividad comercial regional en Cataluña y Baleares dentro de una organización en proceso de transformación y crecimiento. Diriges un equipo de comerciales y gestionas relaciones con partners estratégicos para impulsar el negocio. Colaboras con áreas internas para asegurar una experiencia homogénea y orientada a resultados. Buscas impacto medible mediante planes de acción y seguimiento de indicadores, en un contexto de alta visibilidad y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo comercial distribuido entre Cataluña y Baleares. • Supervisar la actividad comercial de la zona y asegurar el cumplimiento de objetivos. • Organizar rutas, prioridades y planes de acción para maximizar eficiencia e impacto. • Mantener interlocución con responsables territoriales y regionales de aseguradoras y otros partners estratégicos. • Impulsar acuerdos de colaboración y acciones conjuntas para el crecimiento regional. • Garantizar la correcta ejecución de iniciativas comerciales definidas por la compañía. • Analizar indicadores de actividad y resultados, identificar oportunidades de mejora. • Diseñar e implementar planes de acción para corregir desviaciones y optimizar rendimiento. • Resolver incidencias complejas y apoyar al equipo en escalados. • Colaborar con áreas internas para asegurar experiencia de cliente y partners. • Elaborar reportes y proponer mejoras a la dirección comercial. Responsabilidades • Titulación universitaria. • Valorable experiencia previa en aseguradora, servicios vinculados a la movilidad o con fuerte gestión de partners. • Capacidad para relacionarse con interlocutores de nivel directivo y generar confianza a largo plazo. • Alta capacidad de análisis y orientación a resultados. • Excelente comunicación y habilidades relacionales. • Dominio avanzado de Excel. • Catalán y castellano imprescindibles; inglés valorado. • Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluñay Baleares. Requisitos principales • salario fijo + variable • vehículo de empresa • dietas y gastos de desplazamiento • modelo de trabajo híbrido • alto grado de autonomía • desarrollo profesional

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal parafarmacia y e-commerce. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en parafarmacia y e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas. Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce. Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia. Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing. Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca. Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia). Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción. Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento. Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona. Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave.u003cdivu003eu003cpu003eSe valorará:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eFormación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia de 3 años en una posición similar como Key Account Manager en el canal parafarmacia. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia previa en entornos multinacionales. u003c/liu003eu003cliu003eNivel avanzado de Excel. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003e

ppEn Adsmurai buscamos un New Business Lead que lidere el crecimiento de nuestras unidades de negocio: Paid Media, Creative, CoCo y Data. Superará la colaboración con los Directores de área y liderará al equipo de SDR para desarrollar estrategias de ventas, ejecutar iniciativas de prospección y expandir la cartera de clientes, cumpliendo y superando los objetivos de ingresos, además identificará y aprovechará oportunidades de producto que complementen la oferta de servicios. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liIdentificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias de adquisición para el equipo de SDR. /li liImpulsar las líneas de servicio de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y capitalizar oportunidades de producto. /li liDiseñar e implementar planes de prospección alineados con los objetivos de negocio y el potencial del mercado español. /li liSupervisar, motivar y guiar al equipo de SDR (España) hacia el óptimo rendimiento. /li liEstablecer flujos de trabajo, métricas de seguimiento, reuniones 1:1 y sesiones de coaching. /li liCoordinar equipos multifuncionales para desarrollar las mejores propuestas y pitches comerciales, maximizando tasas de cierre. /li liTrabajar junto a Marketing, Partners y Operaciones para identificar necesidades y maximizar oportunidades. /li liAlinear estrategias comerciales con los Directores de Unidad de Negocio según capacidades de servicio y demanda de mercado. /li liActuar como puente entre Sales y equipos internos, asegurando bucles de feedback que refinen procesos y ofertas. /li /ul h3Eres tu si: /h3 ul liImpulsas el crecimiento del negocio: Tienes track record cumpliendo objetivos de ingresos en España de forma consistente. /li liLideras equipos de alto rendimiento: Sabes montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión. /li liPiensas en soluciones, no en silos: Entiendes toda la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y sabes posicionarla de forma integral. /li liPiensas estratégico, no transaccional: Buscas cuentas que impulsen crecimiento sostenible y retención a largo plazo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /liliActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores: /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pTrabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En WPP Media, como Data Strategy Manager, definirás y harás seguimiento de la estrategia del área, asegurando entregas a tiempo y soluciones alineadas a las necesidades de los clientes. Colaborarás con equipos internos y partners para impulsar proyectos rentables y con enfoque en datos. Participarás en propuestas comerciales y la gestión de PMO para garantizar ejecución en tiempo y forma. Trabajarás en un entorno dinámico, con foco en analítica, IA y aprendizaje automático para entregar valor measurable a clientes. Esta oportunidad combina visión estratégica, gestión de proyectos y impacto en clientes a gran escala. Compensaciones / Beneficios • Definir y supervisar la estrategia del área • Gestionar proyectos y asegurar cumplimiento de plazos • Definir soluciones que respondan a objetivos del cliente • Participar en propuestas comerciales y seguimiento de ventas • Liderar interlocución con clientes, equipos y partners • Gestionar rentabilidad y procesos de facturación • Desarrollar productos internos y garantizar su ejecución dentro del PMO Responsabilidades • ≥3 años de experiencia en datos, análisis o estrategia • Dominio de SQL, Python, R, Tableau, Power BI • Conocimiento de Data Science, IA y ML (valorado PMO) • Fuerte visión de negocio y capacidad para gestionar stakeholders • Titulación universitaria en Publicidad, Marketing o similar; postgrado en Data Analytics o Marketing Digital (valorado) Requisitos principales • Modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona • Flexibilidad horaria • Retribución Flexible • subvención del menú diario • café y fruta en la oficina • clases de Yoga/Pilates y fisioterapia

ppEl IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. /p pSu misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. /p pBuscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,). /li liGestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones). /li liGestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto. /li liGestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto. /li liSupervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos. /li liGarantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables. /li liSupervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes. /li libFormación /b: Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT. /li libExperiencia en gestión de servicios IT /b de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría. /li libConocimiento /b de barquitecturas cloud /b (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como bAWS, Azure o GCP /b. /li libConocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio /b (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación. /li liCapacidad para bgestionar proyectos complejos y multidominio /b, con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma. /li libHabilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles /b (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación. /li libCapacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo /b, con orientación a la resolución de problemas y mejora continua. /li libInglés mínimo B2 /b (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul libConocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales /b en servicios IT. /li libFamiliaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos /b (Scrum, Kanban, ITIL Service Management). /li libExperiencia con herramientas ITSM /b (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares). /li libConocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados /b /li libHabilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios /b dentro del cliente. /li libExperiencia en herramientas de monitorización /b (Zabbix/, Graphana, etc) /li libConocimientos básicos de : /b /li liSistemas (Windows/Linux), redes y seguridad /li liSistema híbrido de teletrabajo /li liHorario flexible /li liCarrera profesional dentro de la compañía /li liRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) /li liSubvención del gimnasio /li liParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento /li liConciliación de la vida personal /li liFiesta el día de tu cumpleaños /li liEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHaier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en toda Europa. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Responsable Comercial B2B – HVAC Industria para Barcelona, responsable de gestionar y desarrollar la relación con distribuidores e instaladores, asegurando el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca en la zona. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liRealizar visitas de prospección y seguimiento de cartera de clientes. /li liDetectar necesidades y negociar condiciones comerciales para cerrar negocio. /li liPresentar novedades de producto y posicionar a Haier como referente en climatización. /li liCrear, desarrollar e implementar el plan comercial de la zona, en consenso con su jefe directo. /li liAnalizar la competencia y ajustar la oferta comercial según el potencial de cada cliente. /li liBrindar soporte técnico básico y colaborar con el departamento técnico en la resolución de incidencias. /li liCumplir objetivos comerciales y KPI’s: ventas de equipos de climatización a distribuidores e instaladores. /li /ul h3Requisitos y Habilidades /h3 ul liExperiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o fabricación de equipos HVAC. /li liConocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado. /li liNivel medio de Microsoft Office. /li liInglés medio imprescindible para comunicación escrita y hablada. /li liValorable formación específica en climatización o ingenierías. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). /li liCoche de empresa e iPhone 15 desde el primer día. /liliSeguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina. /li liViernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. /li liProyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. /li liDescuentos exclusivos en productos Haier. /li /ul pHaier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.Perfil buscado: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B.* Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas.Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!br#J-18808-Ljbffr

ppNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology Analytics buscamos un/a Data Strategy Manager que impulse la definición y seguimiento de la estrategia del área, asegurando que los proyectos se aborden en tiempo y forma, proporcionando soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes y manteniendo al equipo motivado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstar al día de las tecnologías del mercado, reuniéndote con proveedores de manera regular e identificando nuevas oportunidades. /li liElaborar la estrategia del área y supervisar la ejecución de la misma. /li liApoyar en la definición de soluciones que den respuesta a los objetivos del cliente en tu área de responsabilidad. /li liParticipar en la elaboración de nuevas propuestas comerciales y en el seguimiento de las mismas, tanto para clientes existentes como para nuevo negocio. /li liLanzar y gestionar proyectos, liderando la interlocución con el cliente, equipos internos y partners. /li liAsegurar la rentabilidad de los proyectos, incluyendo la gestión de los procesos de facturación. /li liDesarrollar productos internos y velar por su correcta ejecución en tiempo y forma (PMO). /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAportar un mínimo de 3 años de experiencia en roles de datos, análisis o estrategia, demostrando capacidad para gestionar proyectos, liderar equipos y ejecutar estrategias. /li liDominar metodologías y herramientas de análisis y visualización de datos (SQL, Python, R, Tableau, Power BI), manteniéndote al día en Data Science, IA y Machine Learning (valorable metodologías PMO). /li liPoseer una fuerte visión de negocio para identificar oportunidades basadas en datos, gestionar la rentabilidad de los proyectos y entender las necesidades de los stakeholders (valorable conocimiento del mercado español). /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p pEstamos buscando a un/a bProduct Manager /b para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en bCastellbisbal (Barcelona). /b /p h3Tu misión será: /h3 pbLiderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. /b /p h3¿Qué funciones desempeñaras? /h3 ul liDesplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial. /li liLiderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo. /li liAnalizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. /li liSupervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio. /li liPromover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos /li /ul h3Perfil que requerimos: /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería. /li liExperiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos. /li liConocimiento y experiencia en el sector industrial. /li liNivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. /li liQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /li liFormación continua subvencionada por la empresa. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso a la plataforma LinkedIn Learning. /li liTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /li liComedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. /li liTeletrabajo 6 días/mes. /li liParking en las instalaciones. /li liOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... /li liSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. /p pFerrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. /p h3Descripción de la oferta /h3 pFormando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo. /p pLiderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia delearningcomercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio. /p ul liIdentificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio. /li liDiseñar e implementar el plan de formaciónend-to-end(onboarding, producto, patología y habilidades comerciales). /li liTraducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access. /li liImpulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos. /li liAcompañar a la red de ventas (delegados,KAMsy managers) mediante coaching en campo,feedbacky seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas. /li liAdaptar las iniciativas delearninga las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario). /li liMedir la efectividad de la formación a través deKPIs(adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución. /li liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa! /p pSerás el mejor en este papel si coincides con: /p ul liExperiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM,managero similar). /li liExperiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales. /li liAlta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente. /li liExperiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras). /li liBuen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital. /li liGrado universitario en bCiencias de la Salud /b (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares); o bAdministración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines /b, complementado con experiencia en el sector farmacéutico /li liValorable formación adicional en bcoaching, formación de adultos o programas TraintheTrainer /b /li liSe valorará especialmente la combinación de bbase científica y experiencia comercial enfarma /b. /li /ul pbHabilidades y competencias /b /p ul liFuerte orientación a negocio e impacto en resultados /li liCapacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial /li liHabilidades de coaching e influencia sin autoridad directa /li liCapacidad de trabajo transversal en entornos matriciales /li liMentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua /li liAlto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo /li /ul pSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperando! /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 pEn Fagron Ibérica buscamos un/a Industry Sales Manager estratégico y con visión de negocio para liderar nuestra división industrial de materias primas, especialidades químicas e ingredientes en España y Portugal. /p pEn esta posición, serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en el canal industrial (B2B), centrándote exclusivamente en la distribución de materias primas, especialidades químicas e ingredientes activos. /p pTu portafolio abarcará soluciones técnicas clave de tres grandes sectores: Farmacéutico (APIs y excipientes), Cuidado Personal/Cosmética (activos cosméticos) y Nutracéuticos (bioactivos). /p h3Responsabilidades /h3 ul libLiderazgo Estratégico y de Equipo: /b Definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la división industrial. Liderar, alinear y motivar al equipo comercial bajo tu cargo para alcanzar los objetivos generales de Fagron Ibérica. /li libDesarrollo de Negocio y Grandes Cuentas: /b Mantener un contacto frecuente, negociar contratos corporativos y ampliar la cartera de clientes estratégicos (laboratorios farmacéuticos, fabricantes por contrato - CMOs e industria cosmética/alimentaria). /li libGestión de Portafolio y Previsión: /b Supervisar la política de precios, la elaboración de ofertas/presupuestos de gran volumen y realizar el seguimiento de KPIs, márgenes de beneficio y forecast (previsión de ventas) en el CRM. Además, contribuir a la ampliación del portafolio de productos. /li /ul h3Destácate /h3 ul libFormación Académica Requerida: /b Titulación universitaria superior obligatoria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o áreas afines. /li libExperiencia en el Sector: /b Experiencia demostrable en posiciones comerciales de liderazgo o gestión de cuentas clave procedente exclusivamente de empresas de distribución de materias primas, ingredientes industriales o industria química. /li libConocimiento de Mercado: /b Experiencia sólida en la venta técnica de insumos a los sectores farmacéutico, nutracéutico y/o cosmético. /li libIdiomas: /b Español fluido e inglés avanzado. El dominio o conocimientos de portugués para la gestión del territorio ibérico será bien valorado. /li libHabilidades: /b Actitud proactiva, espíritu emprendedor, visión financiera del negocio y alta capacidad de liderazgo de equipos y gestión del cambio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pEn Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. /p pNos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. /p h3¿Listo para el desafío? /h3 pDa el siguiente paso y únete a nosotros para construir el futuro de la medicina personalizada. Postúlate hoy en careers.fagron.com. /p pNota: no aceptamos referencias de agencias para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Antal International estamos buscando un Area Sales Manager España para una empresa líder en el sector de la iluminación. En este puesto desempeñarás un papel clave en las operaciones comerciales de la compañía, trabajando tanto con clientes existentes como en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Supervisarás proyectos desde la fase conceptual hasta su implementación, aportando tanto tus conocimientos técnicos como tu creatividad. /pulliCapacidad para trabajar de forma independiente, orientada a objetivos y de manera estructurada, con un alto nivel de compromiso y excelentes habilidades organizativas. /liliMentalidad comercial, proactividad y capacidad para desarrollar y fortalecer relaciones con clientes. /liliMotivación y ambición para impulsar y consolidar la presencia de la empresa en el mercado español. /liliNivel de inglés fluido (mínimo B2), tanto oral como escrito. /liliConocimientos de instalaciones eléctricas y formación técnica y/o comercial finalizada. /li /ulh3Principales responsabilidades /h3ulliDesarrollar y ampliar la posición de mercado en España. /liliAsesorar a los clientes y desarrollar conceptos funcionales que generen la mejor atmósfera y efecto de iluminación. Contarás con el apoyo de un diseñador de iluminación experimentada. /liliGestionar la venta y negociación de contratos, así como la realización de presentaciones comerciales. /liliRealizar el seguimiento integral de los proyectos hasta su puesta en marcha. /liliMantener y desarrollar relaciones con la cartera de clientes existente. /liliParticipar en formaciones, ferias comerciales y eventos del sector. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación estable a una empresa de éxito, de carácter internacional y gestionada por sus propietarios. /liliPosición dinámica y desafiante dentro de un sector orientado al diseño y a productos de alta calidad. /liliPaquete retributivo muy competitivo, vinculado al desempeño, junto con beneficios adicionales. /liliExcelente ambiente de trabajo, cercano y con una estructura organizativa plana. /liliCoche de empresa, incluyendo uso privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSi te apasiona el mundo digital, tienes visión comercial y disfrutas impulsando el crecimiento de categorías de producto en entornos online, ¡esta oportunidad puede ser para ti! /ppDesde bAntal International /b, consultora especializada en búsqueda y selección de talento, buscamos un Digital Category Manager para una empresa líder del sector retail. Como Digital Category Manager serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial de tus categorías, optimizando surtido, margen, conversión y experiencia de cliente para maximizar los resultados del canal digital. /ph3Responsabilidades y oportunidades /h3ulliDefinir e impulsar la estrategia comercial de las categorías alineada con los objetivos de negocio y la estrategia digital. /liliAnalizar comportamiento de ventas, márgenes, conversión y rentabilidad para identificar oportunidades de crecimiento. /liliGestionar el surtido online asegurando selección, disponibilidad y visibilidad de producto. /liliDiseñar y ejecutar acciones comerciales y promocionales para maximizar el rendimiento. /liliRealizar análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo para detectar nuevas oportunidades. /liliColaborar con equipos de Compras, Marketing, CRM, Merchandising Digital y Supply Chain para una ejecución efectiva. /liliOptimizar navegación, categorización y posicionamiento de productos para mejorar experiencia y conversión. /liliRealizar seguimiento y forecast de ventas, identificando riesgos y proponiendo planes de acción. /liliParticipar en la definición de estrategias de pricing y promociones para maximizar ventas y rentabilidad. /liliElaborar informes y presentar recomendaciones basadas en datos para apoyar la toma de decisiones. /liliLiderar iniciativas de mejora continua para incrementar rendimiento del canal E-commerce y satisfacción del cliente. /liliTrabajar en estrecha colaboración con Retail, Compras, Marketing y Supply Chain para asegurar una propuesta de valor coherente y experiencia excelente para el cliente. /li /ulh3Requisitos / Calificaciones /h3ulliFormación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años como Category Manager, Merchandiser o en gestión comercial dentro de entornos E-commerce. /liliAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /liliExperiencia con KPIs de negocio digital y herramientas de análisis. /liliConocimiento actualizado de tendencias de mercado y comportamiento del consumidor digital. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders simultáneamente. /liliDominio del inglés, tanto oral como escrito. /lilibFlexibilidad horaria /b: Podrás conciliar tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y salida a partir de las 17:00h. Los viernes por la tarde serán libres. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el retail y tienes experiencia liderando equipos? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas participar en la apertura de una nueva tienda y contribuir directamente a su desarrollo? Importante empresa del sector del bricolaje, la construcción y el acondicionamiento del hogar busca incorporar un/a Responsable de Sección de Maderas y Carpintería para una nueva apertura en Barcelona (zona Meridiana). La persona seleccionada se incorporará inicialmente para completar un proceso de formación y participar posteriormente en la puesta en marcha de la tienda, cuya apertura está prevista para septiembre. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de forma integral la sección de maderas y carpintería, liderando al equipo humano y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente. Trabajarás con productos como puertas, ventanas, tableros y materiales de carpintería, garantizando una experiencia de compra excelente y una óptima organización de la sección. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderar, coordinar y motivar un equipo de entre 5 y 8 personas. /liliOrganizar horarios, turnos, vacaciones e incidencias del personal. /liliSupervisar la reposición, presentación y disponibilidad de producto. /liliGestionar pedidos, presupuestos y seguimiento comercial. /liliAtender y asesorar a clientes ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. /liliDefinir e implementar acciones para alcanzar los objetivos de venta de la sección. /liliGarantizar el correcto funcionamiento operativo y comercial del área asignada. /liliParticipar activamente en la apertura y desarrollo de la nueva tienda. /li /ulpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p /p #J-18808-Ljbffr

p pDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p pComo bEspecialista en Formación y Performance Comercial /b garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo contínuo de los equipos senior. /p h3Formación inicial y continua /h3 ul liLiderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción. /li liEvaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo. /li liDetectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. /li /ul h3Desarrollo y actualización de contenidos /h3 ul liCrear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado. /li liGestionar el uso de herramientas y recursos de formación. /li liRealizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo. /li liColaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones)para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. /li /ul pBuscamos un perfil con doble ADN: una sólida base pedagógica combinada con experiencia real en el terreno de las ventas. /p ul libExperiencia pedagogía: /b Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center. /li libExperiencia en ventas: /b Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad. /li libComunicación: /b Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar. /li libDominio de herramientas y KPIs: /b Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos. /li liNivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus. /li libMentalidad de crecimiento: /b Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño. /li libOrientación a resultados: /b Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua. /li libMetodología Lean: /b Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos. /li libTeam Spirit: /b Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. /li /ul p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /p h3Retribución /h3 p bRetribución: /b un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). /p h3Beneficios /h3 p bBeneficios: /b como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! /p h3Salud /h3 /p

ppbBuscamos un/a Product Manager con fuerte orientación a negocio /b /p pEn bDistrivet /b queremos incorporar al equipo un/a bProduct Manager /b con visión estratégica, mentalidad comercial y clara orientación a negocio y resultados. Un perfil híbrido entre bMarketing Ventas /b, capaz de transformar análisis en oportunidades reales de crecimiento. /p pbTus principales responsabilidades: /b /p ul liAnalizar ventas, surtido, rotación, márgenes y detectar oportunidades por cliente y categoría. /li libMix de producto y márgenes /b proponiendo acciones concretas orientadas al crecimiento. /li liAcompañar al equipo comercial en visitas, aportando una visión btécnico-comercial /b y objetivos definidos para cada visita. /li liElaborar argumentarios comerciales, propuestas y presentaciones de producto. /li liGestionar el lanzamiento y seguimiento de novedades. /li liMonitorizar objetivos y KPIs del área. /li liAportar apoyo técnico y estratégico al equipo comercial. /li liCoordinarte con marcas y proveedores para impulsar la venta. /li /ul pbPerfil que buscamos /b /p ul liProfesional híbrido entre bMarketing Ventas /b, con marcada orientación a negocio, ventas y resultados. /li liAlta capacidad analítica con visión comercial aplicada. /li liCapacidad para convertir datos en bacciones comerciales concretas /b. /li liExcelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonal. /li liProactividad, iniciativa y mentalidad “growth”. /li liExperiencia previa en departamento comercial orientado a negocio o como Product Manager. /li liInglés nivel medio (para relación con proveedores). /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual. /li liBuen dominio de Excel y reporting comercial. /li /ul pbSe valorará especialmente /b /p ul liExperiencia colaborando estrechamente con equipos comerciales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/una bSales Assistant /b (20h) para nuestra tienda bMax Mara /b en bBarcelona (Escuelas Pías) /b. /p pEl/La candidato/a ideal es una persona bdinámica y fuertemente orientada a objetivos /b con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de bmoda y/o lujo /b, con una organización minorista estructurada. /p pEl/La bSales Assistant /bes responsable de compartir la metodología y el ADN de bMax Mara /b con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. /p pbSerá responsable de: /b /p ul liDar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una bexcelente experiencia en tienda /b en todo momento. /li liDemostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del blujo /b y la bcompetencia /b. /li liLlevar a cabo de forma proactiva el bprotocolo de venta /b de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. /li liFomentar activamente la confianza del cliente creando una bexperiencia interactiva y atractiva /b. /li liBrindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. /li liRepresentar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. /li liCaptar bnuevos clientes /b, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. /li liExperiencia mínima de b1 a 3 años /b en Retail, con especial enfoque en la gestión del bcliente local /b. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW). /li liEl conocimiento de bcatalán es obligatorio /b. Buen conocimiento de binglés y/o italiano /b. /li liDominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados. /li liFormación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad. /li liExperiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. /li /ul pEl perfil se completa con una bexcelente presencia /b, inclinación por el btrabajo en equipo /b y la bgestión de recursos humanos /b, orientación a resultados, pasión por la moda, bpositividad /b, horario flexible y un gran talento para el bservicio al cliente /b. /p pMax Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa dedicada al sector de la uniformidad profesional, con más de 50 años de experiencia, precisa de DELEGADO COMERCIAL para su representación en el territorio asignado. /ppNecesitamos personas que estén interesadas en desarrollar su carrera profesional en una empresa de gran solidez y prestigio. /ppDependiendo de la Dirección Comercial se ocupará de las siguientes responsabilidades: /pp- Lugar de trabajo: strongBARCELONA,CATALUÑA /strong /pp- Bajo la supervisión de la Dirección Comercial planificará, organizará y desarrollará las ventas, hacia la consecución de objetivos fijados, de acuerdo con la política comercial de la Empresa. /pp- Realizará el seguimiento de los clientes velando por el cumplimiento de las condiciones pactadas (entregas de materiales, pagos, reclamaciones post venta, etc..) /pp-Asistirá a las convenciones de Delegados comerciales. /pp- Viajará con frecuencia en el ámbito territorial asignado. /pp-Desarrollo del plan de acción comercial sobre los clientes ubicados en su zona, con el objetivo de captar nuevo negocio. /pp-Negociación directa con clientes asignados. /pp-Registro y reporte de la actividad comercial semanal a su responsable directo. /pp- Jornada laboral: Intensiva (mañanas) /pp- Gran cartera de clientes con ventas recurrentes. /pp- Posibilidad de ampliar zona de actuación en función de resultados. /pp- Plan de carrera claro y estructurado. Formación inicial y continuada. /ppTitulación Universitaria. /ppCursos orientados al área de ventas y/o marketing. /ppExperiencia previa mínima 5 años en puestos de similares características. /ppIndiferente. Se valorará que proceda del textil. /ppConocimientos sobre el uso de ERP. /ppLugar de residencia: En la provincia de strongBARCELONA. /strong /ppLos candidatos preseleccionados deben reunir los siguientes requisitos: /ppOrganizado y planificado. /ppDispuesto a viajar a las zonas asignadas. /ppBuena presencia. /ppActitud y vocación comercial. /ppCapacidad de adaptación y trabajo en equipo. /ppSana ambición, don de gentes y con ganas de aprender. /ppPermiso de conducir de la clase B. /pulliJornada laboral: Intensiva (mañanas) /liliSalario fijo + importante comisión a porcentaje sobre ventas realizadas. /liliVehículo de empresa /liliTeléfono móvil /liliDietas de viaje /liliGran cartera de clientes consolidada con ventas recurrentes. /liliPosibilidad de ampliar zona de actuación en función de resultados. /liliPlan de carrera claro y estructurado. Formación inicial y continuada. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo /h3 pDar soporte en la programación, estructuración y automatización de proyectos de data, así como en la creación de dashboards de Power BI para las filiales europeas, contribuyendo a mejorar la disponibilidad, calidad y uso de la información comercial. Los proyectos estarán orientados principalmente a analítica avanzada aplicada al negocio, sin requerir modelos complejos de Machine Learning o Deep Learning. El foco estará en transformar datos dispersos en herramientas prácticas para la toma de decisiones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en la extracción, limpieza, transformación y análisis de datos provenientes de diferentes fuentes. /li liDar soporte en proyectos de segmentación de clientes, análisis de ventas, seguimiento de actividad comercial, performance de productos y reporting de la región de Europa. /li liAutomatizar tareas mediante scripts en Python, SQL u otras herramientas. /li liCrear y evolucionar dashboards en Power BI para equipos comerciales. /li liColaborar en la presentación de proyectos a los equipos de negocio. /li liAprender y documentar cómo trabajan las diferentes filiales europeas a nivel comercial y de reporting e identificación de fuentes de datos. /li liDetectar oportunidades de estandarización, automatización y mejora de procesos comerciales. /li liParticipar en la creación y mantenimiento de repositorios compartidos para scripts, documentación, datasets y dashboards. /li liColaborar en la construcción de una base común que permita escalar futuros proyectos de data. /li /ul h3Aprendizajes /h3 ul liAplicación real de la analítica de datos en el sector farmacéutico. /li liFuncionamiento de departamentos comerciales en filiales europeas. /li liCreación de dashboards para usuarios de negocio. /li liLimpieza, estructuración y explotación de datos del área comercial. /li liColaboración entre equipos locales, europeos y corporativos. /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /li liOportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de grado, máster o formación equivalente en ciencia de datos, estadística, ingeniería o informática. /li liConocimientos avanzados de Python para tratamiento y análisis de datos. /li liConocimientos avanzados de SQL para consulta y manipulación de bases de datos. /li liConocimiento de machine learning, deep learning y estadística. /li liExperiencia básica en Power BI para creación de dashboards. /li liOpcional: Experiencia en la creación de scripts de web scraping. /li /ul pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr