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¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. ️ Conócenos mejor aquí: https://youtu.be/6Dwwc29LO4A Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: OPERATIONS DEPOT INSPECTOR SUR Buscamos un/a profesional para el área de operaciones, con un perfil organizado, analítico y orientado al control de procesos. Serás responsable de supervisar la actividad de los centros de servicio (depósitos), garantizando la calidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta gestión del stock. Tendrás un papel clave en la mejora continua, impulsando la identificación de ineficiencias, el análisis de datos operativos y la implementación de acciones correctivas y preventivas. Asimismo, coordinarás con depósitos, fabricantes y clientes para optimizar procesos y asegurar que las operaciones cumplen los estándares de LPR. Tu labor contribuirá de manera directa a la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio. Principales funciones 1. Control de los centros de servicio (depósitos) Visitar periódicamente el depósito asignado. Controlar la producción en términos de calidad y productividad. Realizar inventarios y control del stock operativo. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones PEFC. Ser el punto de contacto para incidencias de higiene y seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares de LPR. 2. Control in situ Realización de auditorías trimestrales de existencias físicas en la red de almacenes, registrando los datos en SAP. Inspeccionar los depósitos que reporten incidencias del cliente y proponer medidas correctivas. 3. Administración, formación y mejora continua Elaborar informes de control de los depósitos. Ejecutar planes de acción orientados a depósitos y clientes. Formar a los depósitos en nuevos procesos definidos por LPR. Requisitos del perfil Formación en Logística, ADE, Ingeniería o áreas afines (valorable). ✅ Experiencia en control operativo, auditorías, logística o calidad (valorable). Manejo de herramientas de gestión, especialmente SAP. Nivel de inglés (valorable B2 o superior) Carné de conducir Disponibilidad para viajar muy frecuentemente (imprescindible). Competencias Capacidad analítica. Planificación y organización. Integridad. Negociación. Autonomía. Habilidades comunicativas. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento , donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de: Formación continua. Planes de talento y programas internacionales. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: Seguro médico privado. Teletrabajo y horario flexible. Coche de empresa. Tickets restaurante. Ayuda al gimnasio. Cheque guardería. Servicio de fisioterapeuta. Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros!

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos perfiles Unified Endpoint Management (UEM) Services Techs para incorporarse a proyectos tecnológicos donde podrás trabajar con infraestructuras modernas, contribuir a la mejora continua de los servicios y evolucionar hacia un perfil experto en gestión de endpoints y operaciones IT. El puesto se desempeña en Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Administración y operación de plataformas de Unified Endpoint Management (UEM) como Microsoft Intune, SCCM/MECM o equivalentes, incluyendo configuración de políticas, gestión de dispositivos y despliegue de software., • Monitorización y gestión de eventos e incidencias mediante herramientas de IT Service Management (ServiceNow, Remedy o similares), garantizando el cumplimiento de SLAs definidos., • Participación en la integración de sistemas de gestión de endpoints con soluciones de identidad (Azure AD/Entra ID), seguridad y herramientas corporativas., • Ejecución de tareas de mejora continua mediante automatización de procesos con scripting (PowerShell u otras tecnologías). Responsabilidades • Operar y mantener la infraestructura UEM asegurando disponibilidad, seguridad y cumplimiento de estándares corporativos., • Analizar y resolver incidencias técnicas, participando en procesos de troubleshooting y documentando soluciones aplicadas., • Colaborar con equipos de infraestructura, seguridad y soporte para garantizar una correcta entrega de servicios IT., • Identificar oportunidades de mejora en los servicios, proponiendo e implementando optimizaciones en procesos operativos. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos imprescindibles • Mínimo 1 año de experiencia en Data Management and Integration., • Mínimo 1 año de experiencia en IT Infrastructure Operations., • Nivel de inglés alto., • Nivel de español alto o nativo (nivel exacto pendiente de definición)., • Titulación de grado medio o superior o título universitario en informática, telecomunicaciones o áreas afines. Requisitos valorables • Experiencia en Infrastructure Event Management., • Experiencia en Issue Management., • Experiencia en herramientas de gestión de endpoints como Microsoft Intune o SCCM., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas en entornos corporativos., • Experiencia en entornos internacionales con comunicación en inglés. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

En Grafton Recruitment estamos colaborando con una importante compañía del sector de las energías renovables en la incorporación de un/a Senior Asset Manager para reforzar el equipo responsable de la gestión de activos de generación renovable. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la gestión técnica y financiera de activos fotovoltaicos y/o eólicos, acostumbrado a trabajar con entidades financieras y con una elevada capacidad analítica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestión integral de activos de generación renovable. - Liderar la relación y negociación con entidades financieras en operaciones vinculadas a la financiación de proyectos. - Seguimiento y control de contratos asociados a la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas y eólicas. - Supervisión de contratos PPA y resto de acuerdos comerciales. - Control económico de los activos, incluyendo cash flow, facturación y seguimiento de ingresos por generación. - Análisis y optimización del rendimiento económico de los proyectos. - Participación en proyectos de hibridación y nuevas oportunidades de optimización de activos. - Coordinación con equipos técnicos, financieros y legales. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. - Entre 5 y 7 años de experiencia en Asset Management dentro del sector de las energías renovables. - Experiencia gestionando activos fotovoltaicos y/o eólicos. - Conocimientos sólidos de: - Project Finance. - Modelización financiera. - PPAs. - Cash Flow de proyectos. - Experiencia negociando con entidades financieras. - Elevada capacidad analítica y orientación al negocio. - Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrece la compañía? - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable. - Participación en proyectos estratégicos de generación de energía. - Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional. - Flexibilidad para desarrollar la posición desde Sevilla o Madrid. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del Asset Management en renovables, estaremos encantados de conocerte.

Desde Wyser Interim Management estamos colaborando con una compañía nacional en la búsqueda de un/a Interim Manager de Implementación IA para liderar un proyecto transversal de mejora de procesos mediante inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Buscamos un perfil senior con visión de negocio, capacidad de análisis operativo y experiencia práctica implantando soluciones de IA en entornos empresariales. La misión principal será analizar los procesos internos de la compañía en sus distintas áreas, identificar oportunidades reales de aplicación de IA y acompañar la puesta en marcha de soluciones concretas que generen eficiencia, reduzcan errores y mejoren la toma de decisiones. Funciones principales - Analizar los procesos actuales de las diferentes áreas de la compañía: operaciones, supply chain, logística, compras, finanzas, ventas, administración y sistemas. - Identificar tareas manuales, repetitivas, ineficiencias, duplicidades, puntos de error y oportunidades de mejora. - Definir casos de uso concretos de IA, automatización y analítica de datos aplicados al negocio. - Priorizar iniciativas según impacto, complejidad, coste, disponibilidad de datos y retorno esperado. - Diseñar una hoja de ruta práctica de implementación. - Liderar o coordinar la puesta en marcha de los primeros pilotos. - Trabajar de forma coordinada con dirección, responsables de área, IT interno y posibles proveedores tecnológicos. - Medir resultados en términos de eficiencia, reducción de errores, ahorro de tiempo y mejora operativa. - Formar y acompañar a los equipos internos para asegurar la adopción de las soluciones implantadas. Perfil buscado - Experiencia contrastada en proyectos de transformación de procesos, implementación de IA, automatización o analítica avanzada. - Capacidad para analizar procesos de negocio de forma transversal y detectar oportunidades reales de mejora. - Experiencia en entornos con alto volumen de datos, operaciones complejas, logística, supply chain, distribución o compañías multicentro. - Conocimiento práctico de herramientas de IA, automatización, reporting, integración de datos y mejora de procesos. - Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas aplicables. - Perfil hands-on, orientado a la ejecución, no únicamente a la consultoría estratégica. - Experiencia trabajando con equipos de dirección, responsables funcionales y departamentos de IT. - Valorable experiencia con ERPs, entornos Microsoft, Power BI, Power Platform, soluciones cloud, RPA o herramientas de IA generativa. - Alta capacidad de comunicación, influencia, priorización y gestión del cambio. Este proyecto encaja especialmente con perfiles que hayan trabajado como: - Interim Manager de Transformación e Implementación IA. - Consultor/a Senior de IA aplicada a negocio. - AI Business Transformation Manager. - Responsable de proyectos de eficiencia operativa mediante IA.

¿Te apasiona la gastronomía y la tecnología? ¿Tienes habilidades comerciales y experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y liderar nuestra expansión en Perú! Empresa de inteligencia artificial gastronómica está buscando un Country Manager dinámico y emprendedor para liderar nuestras operaciones en Perú. Tareas Serás responsable de establecer y ejecutar estrategias de crecimiento, desarrollar relaciones comerciales y liderar un equipo local. Desarrollar e implementar estrategias de expansión en Perú. - Establecer y mantener relaciones comerciales con socios locales y clientes potenciales. - Liderar y motivar a un equipo local para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento. - Supervisar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente. - Reportar regularmente sobre el rendimiento y las oportunidades de mejora. Requisitos - Capacidad económica para asumir aportación inicial de Royalty de explotación en el país - Experiencia previa en roles de liderazgo y gestión comercial. - Conocimiento del mercado y la cultura empresarial de Perú. - Habilidades demostradas en negociación, comunicación y resolución de problemas. - Orientado/a a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma. - Pasión por la gastronomía y la innovación tecnológica. Beneficios 1. Oportunidad de liderar un proyecto innovador: Como Country Manager, tendrás la oportunidad de liderar la expansión de una herramienta pionera en la industria gastronómica, marcando el rumbo del mercado en Perú. 2. Desarrollo profesional y crecimiento personal: Este puesto te permitirá desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y negociación, así como ampliar tu experiencia en un entorno dinámico y desafiante. 3. Impacto significativo en la industria: Al liderar las operaciones en Perú, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la industria gastronómica local, brindando soluciones innovadoras y mejorando la experiencia de los profesionales del sector. 4. Autonomía y libertad para tomar decisiones: Como líder del equipo en Perú, disfrutarás de autonomía para diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento, tomar decisiones comerciales clave y adaptar las operaciones según las necesidades del mercado local. 5. Trabajo en un entorno colaborativo y apasionado: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la tecnología, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y el intercambio de ideas para alcanzar los objetivos comunes. 6. Recursos y apoyo de la empresa matriz: Contarás con el respaldo y los recursos de la empresa matriz para alcanzar tus objetivos, incluyendo acceso a tecnología de vanguardia, capacitación continua y soporte de un equipo experimentado. Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto.

¿Te apasiona la gastronomía y la tecnología? ¿Tienes habilidades comerciales y experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y liderar nuestra expansión en Perú! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Empresa de inteligencia artificial gastronómica está buscando un Country Manager dinámico y emprendedor para liderar nuestras operaciones en Perú. Tareas Serás responsable de establecer y ejecutar estrategias de crecimiento, desarrollar relaciones comerciales y liderar un equipo local. • Desarrollar e implementar estrategias de expansión en Perú., • Establecer y mantener relaciones comerciales con socios locales y clientes potenciales., • Liderar y motivar a un equipo local para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento., • Supervisar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente., • Reportar regularmente sobre el rendimiento y las oportunidades de mejora. Requisitos • Capacidad económica para asumir aportación inicial de Royalty de explotación en el país., • Experiencia previa en roles de liderazgo y gestión comercial., • Conocimiento del mercado y la cultura empresarial de Perú., • Habilidades demostradas en negociación, comunicación y resolución de problemas., • Orientado/a a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma., • Pasión por la gastronomía y la innovación tecnológica. Beneficios • Oportunidad de liderar un proyecto innovador: Como Country Manager, tendrás la oportunidad de liderar la expansión de una herramienta pionera en la industria gastronómica, marcando el rumbo del mercado en Perú., • Desarrollo profesional y crecimiento personal: Este puesto te permitirá desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y negociación, así como ampliar tu experiencia en un entorno dinámico y desafiante., • Impacto significativo en la industria: Al liderar las operaciones en Perú, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la industria gastronómica local, brindando soluciones innovadoras y mejorando la experiencia de los profesionales del sector., • Autonomía y libertad para tomar decisiones: Como líder del equipo en Perú, disfrutarás de autonomía para diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento, tomar decisiones comerciales clave y adaptar las operaciones según las necesidades del mercado local., • Trabajo en un entorno colaborativo y apasionado: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la tecnología, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y el intercambio de ideas para alcanzar los objetivos comunes. xcskxlj, • Recursos y apoyo de la empresa matriz: Contarás con el respaldo y los recursos de la empresa matriz para alcanzar tus objetivos, incluyendo acceso a tecnología de vanguardia, capacitación continua y soporte de un equipo experimentado. Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto a peoplecare(at) #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas. Funciones del Puesto • Definición de los indicadores y métricas para la correcta medición del servicio (tiempos de respuesta, tasas de éxito, categorización, cumplimiento de SLAs)., • Reuniones con el cliente para acordar los datos a obtener., • Definición de fórmulas y cálculo de los KPIs., • Asegurar la creación de dashboards en los sistemas de medición (Jira, SM y Grafana) con el objetivo de obtener los KPIs del sistema., • Realizar el seguimiento de la prestación del servicio con el cliente., • Extracción de los datos de los sistemas., • Asegurar que se llevan a cabo las tareas para lograr la automatización de informes de seguimiento., • Reuniones con el cliente para su presentación o tratar aspectos relacionados., • Velar por el cumplimiento de los niveles de servicio (tiempos de respuesta a los tickets, procedimientos acordados, resolución de incidencias, etc.). Dar seguimiento al equipo., • Reuniones de seguimiento con el equipo., • Revisión periódica del cumplimiento de acuerdos., • Establecer y realizar seguimiento de todas las acciones necesarias para la resolución de conflictos o la subsanación de incumplimientos en los niveles de servicio., • Gestionar el trabajo de los equipos y asegurar que disponen tanto de la capacidad como de los medios necesarios para realizar su trabajo en las mejores condiciones. Responsabilidades de gestión de equipo • Responsable de la gestión del equipo de trabajo., • Se encargará de asignar tareas al equipo en base a sus conocimientos y habilidades., • Formar al resto del equipo para que todos los miembros tengan en conocimiento necesario sobre todos los componentes de la plataforma para prestar el servicio., • Asegurar que el resto de miembros es conocedor de los procedimientos a seguir para crear un equipo robusto en caso de vacaciones, ausencias, etc., • Responsable de establecer el método de trabajo que se llevará a cabo donde debe velar por cumplir la planificación y estimaciones proporcionadas al cliente., • Punto de contacto para el cliente. Tendrá como responsabilidad verificar que se cumple lo siguiente:, • Asegurar que se ofrezca el soporte técnico al cliente., • Verificar que se da respuesta a los mails que vienen del cliente o bien otros grupos (siempre que no sean temas específicos que atañen al servicio)., • Garantizar la respuesta a otros grupos a través de chats, reuniones y tickets., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y acordados con el cliente, como el triage, gestión de los tickets, gestión de incidencias. Otras responsabilidades • Para aquellas tareas que salgan del marco acordado, el Service Manager deberá escalar las mismas al responsable de operaciones., • Realizar un análisis completo y exhaustivo de la plataforma para proponer acciones de mejora y tareas administrativas de mantenimiento periódico., • Tareas para llevar a cabo una reducción del número de incidencias., • Tareas para llevar a cabo una reducción del número de activaciones a la guardia., • Propuesta y realización de informes de capacidad que ofrezcan una foto clara del estado del sistema., • Ejecución de mejoras sobre el sistema para ofrecer un mayor control del estado del mismo y detectar posibles fallos de manera ágil y sencilla., • Reportar al cliente posibles riesgos que atañen al sistema (seguridad, capacidad, estabilidad, obsolescencia, etc.) ofreciendo el plan de mejora., • Ser el nexo entre los proyectos y el servicio, asegurando que todos los proyectos finalizan realizando un Handover de calidad al equipo, y que durante la ejecución del proyecto, el servicio de monitorización no se vea comprometido. El líder técnico será el responsable de la aceptación de los Handover. Beneficios • Trabajo en modalidad híbrida en Madrid., • Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto., • Rango salarial entre € y € brutos al año según competencias., • 25 días de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Team building y reuniones de equipo., • Clases de inglés., • Retribución flexible. xcskxlj, • Entorno de aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

ppSe trata de una compañía tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de software y con una sólida trayectoria y reconocimiento. La compañía ha experimentado un crecimiento muy relevante en los últimos años, consolidando una estructura interna con áreas de comercial, soporte, desarrollo y consultoría de datos. Cuentan con numerosos reconocimientos y un equipo de alto nivel. /p h3bHablemos de tu proyecto /b /h3 pTe incorporarás como responsable del equipo de consultores, asumiendo un rol clave dentro de la organización y trabajando muy de cerca con la dirección actual, reportando al CEO y al director de consultoría. Tu misión será ayudar a la compañía a evolucionar hacia un modelo más escalable, estructurado y orientado al cliente, convirtiéndote en una figura clave para conectar negocio, producto y operaciones. Tendrás un papel transversal, colaborando estrechamente con clientes, equipo comercial, soporte, desarrollo y dirección para transformar necesidades reales de negocio en soluciones de valor y contribuir a la evolución del producto y de la compañía. /p h3bEntre tus principales responsabilidades estarán: /b /h3 ul liActuar como interlocutor senior con clientes estratégicos y participar en situaciones complejas que requieran una visión de negocio y producto. /li liAnalizar incidencias. /li liAnalizar la operativa de empresas de transporte y logística para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li liAyudar a evolucionar la relación con el cliente hacia un modelo más consultivo y orientado a negocio. /li liPriorizar y contextualizar necesidades antes de que lleguen a los equipos de desarrollo, aportando visión funcional y sectorial. /li liColaborar con el equipo comercial en procesos de preventa consultiva, demos avanzadas y oportunidades de negocio complejas. /li liFacilitar la coordinación entre las diferentes áreas de la compañía, aportando una visión transversal de los proyectos y clientes. /li liDefinir metodologías, procesos y documentación que permitan convertir el conocimiento experto en modelos escalables y replicables. /li liParticipar en la evolución del producto aportando conocimiento de mercado, cliente y operativa sectorial. /li /ul h3b¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? /b /h3 ul liExperiencia como consultor/a ERP o Software de módulos/sector transporte (TMS, ERP logístico, soluciones verticales...). /li liExperiencia en consultoría funcional, implantación de software, customer success, preventa o roles que combinen negocio, cliente y tecnología. /li liCapacidad para entender la operativa real de empresas de transporte y sus problemáticas. /li liExperiencia liderando o coordinando equipos de ERP o Software. /li liExperiencia en implantación de ERP o uso de software de transporte o logística. /li liMentalidad consultiva: diagnóstico, estructuración de problemas y propuesta de soluciones. /li liCapacidad para interactuar con perfiles diversos: gerentes, operaciones, técnicos y equipos internos. /li liSeniority y credibilidad para gestionar clientes estratégicos. /li liPerfil práctico, con capacidad de bajar al detalle y ejecutar. /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul liProyecto estable y de largo recorrido dentro de una compañía Tech consolidada. /li liContrato indefinido con jornada completa. /li liBanda salarial en función experiencia: 30.000€ - 55.000€ (el salario se determinará en función del conocimiento y la experiencia). /li liRevisiones salariales y plan de carrera. /li liFlexibilidad organizativa y entorno dinámico. /li liFormato híbrido en Málaga capital. /li liAlta flexibilidad. /li liJornada intensiva en verano y viernes. /li liParticipación en decisiones clave de producto, clientes y mercado. /li liExposición directa a clientes estratégicos y proyectos de alto valor. /li liFormaciones. /li liGran ambiente laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Senior PCO – Power Curve (SDS) | Estrategias de RiesgoSobre el proyectoEn Expleo buscamos a un/a Técnico/a Senior PCO con amplia experiencia en Power Curve SDS de Experian para incorporarse a un proyecto de alto impacto dentro del sector financiero. Te sumarás a un equipo clave en la definición, evolución y mantenimiento de estrategias de riesgo, actuando como nexo entre áreas internas para asegurar que las configuraciones del sistema se implementan con precisión y siempre alineadas con las necesidades del negocio.¿Qué harás?Serás responsable de configurar y mantener las estrategias de riesgo en Power Curve (SDS), asegurando su correcta operacióordinarás peticiones de cambio, evolutivos e implementaciones entre Operaciones, Tecnología y otras áreas internas.Parametrizarás e implementarás las estrategias dentro de la herramienta PCO.Diseñarás y ejecutarás test scripts para validar desarrollos antes de su salida a producción.Analizarás información y reportes para detectar posibles incidencias y proponer mejoras.Gestionarás incidencias relacionadas con la herramienta, colaborando estrechamente con soporte a producción.Lo que te hará triunfarFormación universitaria o equivalente en áreas técnicas, analíticas u operativas.Experiencia mínima de 3 años trabajando con Power Curve nocimiento funcional de herramientas de parametrización.Capacidad analítica y facilidad para interpretar datos.Habilidades sólidas de organización, planificación y trabajo en equipo.Adaptabilidad y orientación a la mejora continua.ValorableExperiencia previa en proyectos de riesgo dentro del sector nocimiento de procesos operativos o tecnológicos relacionados con la gestión del riesgo.Qué ofrecemosTrabajo 100% remoto(según necesidades de cliente/proyecto)Crecimiento Versátil:Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy.Tiempo para Ti:Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.Ambiente Inmejorable:Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.♂️Conexión y Bienestar:En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!Beneficios Flexibles:Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.

pBuscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario dentro de una marca consolidada. Este rol combina ventas, asesoramiento y gestión integral de clientes, con un alto potencial de ingresos basado en resultados y comisiones. /ppComo Asesor/a Inmobiliario/a, serás responsable de generar oportunidades, acompañar a clientes en uno de los momentos más importantes de su vida y construir una cartera sólida y sostenible en el tiempo. Formas parte de un equipo, pero gestionas tu actividad con autonomía y visión empresarial . /pulliMentalidad emprendedora y orientación a resultados /liliCapacidad de autogestión y disciplina comercial /liliResiliencia ante ciclos sin ingresos iniciales /liliHabilidad para generar y nutrir relaciones (networking) /liliProactividad en la prospección y captación de oportunidades /liliCompromiso con formación continua y mejora constante /li /ulpClave: el éxito depende directamente de tu actividad, enfoque y consistencia (modelo 100% comisión). /ppLugar en la empresa: /pulliRol clave en la generación de ingresos y crecimiento de la agencia /liliActúa como “unidad de negocio” propia dentro de la estructura /liliApoyo de la marca, formación, tecnología y marketing /liliIntegración en un equipo colaborativo con cultura de alto rendimiento /liliRelación mercantil (autónomo/a), con alta independencia y responsabilidad /liliProspectar activamente el mercado para generar nuevos contactos y oportunidades /liliCaptar inmuebles y clientes (propietarios y compradores) /liliAsesorar de forma personalizada durante todo el proceso de compraventa o alquiler /liliRealizar valoraciones de mercado (ACM) y presentar servicios /liliGestionar la promoción de inmuebles (portales, RRSS, visitas) /liliNegociar y cerrar operaciones /liliConstruir y mantener una cartera de clientes sólida /liliCumplir con estándares éticos, legales y de calidad en el servicio /liliPerfil comercial y orientación a cliente /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación /liliCapacidad de organización y gestión del tiempo /liliActitud positiva, resiliencia y mentalidad de aprendizaje /liliValorable experiencia en ventas o atención al cliente /liliVehículo propio y disponibilidad para desplazamientos /liliCapacidad para asumir un modelo de ingresos variables (comisiones) /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppHay posiciones cuya responsabilidad consiste en gestionar un departamento. /ppY hay otras cuya responsabilidad es conseguir que la Dirección deje de preocuparse por él. /ppNo buscamos un administrativo contable. Tampoco buscamos un CFO, sobredimensionado para el momento actual de la compañía. /ppBuscamos una persona que lidere el área de Administración y Finanzas con una mentalidad de control, rigor y anticipación. Alguien capaz de garantizar que la contabilidad, la fiscalidad, la tesorería y el control de gestión funcionen con autonomía; que detecte riesgos antes de que se conviertan en problemas y que aporte a Dirección la tranquilidad de saber que el negocio está bajo control. /ppSi disfrutas construyendo procesos sólidos, interpretando el negocio a través de los números y ayudando a la Dirección a tomar mejores decisiones, probablemente esta posición encaje contigo. /ppEn Miphai diseñamos y confeccionamos moda de invitada 100% en España. /ppEn los últimos años hemos experimentado un fuerte crecimiento hasta alcanzar los b15 puntos de venta /b y un ambicioso plan de expansión que continuará impulsando el crecimiento de la compañía durante los próximos años. /ppAhora buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar esa evolución desde el área de Administración y Finanzas. /ph3¿En qué consistirá tu día a día? /h3h3Administración contable y fiscal /h3pSerás el máximo responsable del correcto funcionamiento del área administrativa y contable del grupo, garantizando que toda la información económico‑financiera sea fiable, esté actualizada y llegue siempre en plazo. /ppEntre otras responsabilidades: /pulliSupervisar el ciclo contable completo y los cierres mensuales y anuales de las diferentes sociedades del grupo. /liliSupervisar la presentación de todas las obligaciones fiscales, garantizando su correcta presentación y cumplimiento en plazo. /liliGestionar y controlar casuísticas fiscales propias de nuestro negocio como SII, OSS, DIVA, Tax Free, operaciones intracomunitarias, Canarias, Ceuta y Melilla, marketplaces o grandes cuentas, entre otras. /liliSupervisar la elaboración de las cuentas anuales y su memoria. /liliCoordinar la relación con asesorías externas cuando resulte necesario. /liliDiseñar e implantar sistemas de control que permitan detectar incidencias antes de que tengan impacto en el negocio. /li /ulh3Tesorería y relación financiera /h3pSerás responsable de mantener una visión completa de la tesorería de la compañía. /ppTrabajarás sobre el forecast de caja, supervisando la liquidez, anticipando necesidades futuras y garantizando el correcto cumplimiento de los compromisos de pago. /ppAsimismo, gestionarás la relación con entidades financieras, operaciones de confirming, previsiones de vencimientos y colaborarás con Dirección en la definición de la estrategia de gestión de tesorería e inversiones de excedentes. /ph3Control de gestión y análisis del negocio /h3pEsperamos que conviertas la información financiera en una herramienta real para la toma de decisiones. /ppTrabajarás de forma habitual sobre: /pulliMárgenes por canal, tienda y centro de coste. /liliPresupuestos y seguimiento de desviaciones. /li /ulpPero, sobre todo, esperamos que seas capaz de interpretar toda esa información. /ppQue detectes desviaciones antes de que se conviertan en un problema. /ppQue identifiques oportunidades de mejora. /ppQue cuestiones los datos cuando algo no cuadre. /ppQue alertes a Dirección cuando exista un riesgo. /ppY que aportes propuestas que contribuyan a mejorar la rentabilidad y la toma de decisiones del negocio. /ph3Liderazgo del área /h3pCoordinarás al equipo de Administración, acompañando su desarrollo y asegurando una forma de trabajar basada en la planificación, el rigor y la responsabilidad. /ppAsimismo, coordinarás la relación con asesores externos, buscando que el conocimiento y el control permanezcan dentro de la compañía y que los colaboradores externos aporten valor únicamente en aquellas cuestiones de carácter excepcional o altamente especializado. /ph3Control interno y mejora continua /h3pPara nosotros, conocer la normativa es importante. Pero construir sistemas de control lo es todavía más. /ppValoraremos especialmente perfiles que hayan desarrollado métodos de trabajo, checklists, conciliaciones, cuadros de control o procesos capaces de minimizar el error, garantizar la fiabilidad de la información y anticiparse a posibles incidencias. /ppNo buscamos únicamente a alguien que sepa hacer las cosas. /ppBuscamos a alguien que consiga que el departamento funcione con un nivel de control tal que los errores sean la excepción y no la norma. /ppNos gustaría conocerte si reúnes gran parte de este perfil: /pulliGrado en ADE, Economía, Empresariales o similar. /liliExperiencia mínima de b5 años /b en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas. /liliTrayectoria profesional con una sólida base en contabilidad, administración financiera y fiscalidad, evolucionando posteriormente hacia funciones de control de gestión y análisis financiero. /liliCapacidad para elaborar, interpretar y analizar cuentas de explotación y trasladar conclusiones a Dirección. /liliExperiencia supervisando cierres contables, cuentas anuales y presentación de modelos fiscales. /liliCapacidad para construir cuadros de mando, controles internos y sistemas de seguimiento que permitan anticipar riesgos y detectar desviaciones. /liliExperiencia coordinando equipos. /liliPerfil autónomo, organizado, analítico, metódico y extremadamente riguroso. /liliMentalidad de mejora continua y orientación al detalle. /li /ulpSerá muy valorable si además... /pulliHas trabajado en compañías con operativa bB2B y B2C /b. /liliProcedes del sector retail, moda o distribución. /liliTienes experiencia en entornos multicanal (tienda física, e‑commerce y grandes almacenes). /liliDominas bContasol /b (o software equivalente de similares características). /liliHas trabajado con bOdoo /b y/o bShopify /b. /li /ulh3¿Qué encontrarás en Miphai? /h3ulliUn proyecto en plena expansión donde podrás dejar una huella real en el crecimiento de la compañía. /liliUn puesto con un alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en la toma de decisiones. /liliTrabajo diario junto al CEO y participación activa en las decisiones estratégicas del negocio. /liliJornada presencial en Málaga. /liliHorario flexible de lunes a viernes (08:30‑16:30 h o 09:00‑17:00 h). /liliJornada intensiva durante el verano. /liliUn equipo cercano, exigente y con muchas ganas de seguir creciendo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sinerba en Sevilla busca un/a Gruista autónomo y responsable para unirse a nuestro equipo en Málaga Capital.Este puesto es esencial para nuestras operaciones en proyectos de edificación y obra civil.Requerimos un perfil con carné de grúa en vigor, curso de PRL de 60 horas y al menos 3 años de

Comercial de maquinaria de construcción H/M. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, cerrar acuerdos comerciales y mantener relaciones sólidas con los clientes. Ofertar, realizar el seguimiento y analizar las operaciones comerciales con clientes.

Descripción del Puesto /h3pBuscamos un/a profesional con experiencia en operaciones logísticas y gestión de equipos para liderar y coordinar la actividad diaria de una red de distribución.La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de aproximadamente 30 rutas, coordinando a

Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los servicios de estiba, manipulación de mercancías y atención a buques, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles, asegurando el cumplimiento de los estándares

Responsable de Oficina Técnica. Asegurar un canal de asistencia técnica fluido y eficiente, garantizando que el equipo de Oficina Técnica dé el soporte necesario a las operaciones en campo, a la dirección de obra y habilidades comerciales. Al menos 2-3 años ocupando un rol de coordinación de

Casa Carmen Restaurant Platillos, ubicado en Málaga, busca un/a Director/a de Restaurante con experiencia en hostelería. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Esta persona será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Deberá liderar el equipo, supervisar operaciones diarias, controlar costes y garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad. xcskxlj Se requiere liderazgo, habilidades de comunicación y experiencia en el sector. #J-18808-Ljbffr

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