Trabajos relaciones laborales en BurgosCrear alertas

ph3Equisitos De La Persona Candidata /h3 ul liLicenciatura, Grado más máster universitario o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o similar. /li liNivel de inglés B2. /li liExperiencia laboral de al menos 2 años. /li liValorable formación básica en PRL. /li /ul h3Funciones a Desempeñar /h3 ul liGestionar las incorporaciones y demás incidencias: contratos, tramitación de altas y bajas laborales, IT, permisos y vacaciones (en los distintos soportes electrónicos). /li liCalcular y confeccionar nóminas (cálculo de atrasos salariales, devengo de quinquenios y complemento de productividad) y seguros sociales. /li liEmitir y mantener actualizado el procedimiento del Plan de Formación, la gestión del crédito de formación bonificada Fundación Tripartita. /li liGestionar y coordinar de forma interna y externa el área de prevención. /li /ul pContrato temporal de sustitución. /p h3JORNADA /h3 pCompleta (35h/semana) /p h3RETRIBUCION BRUTA ANUAL: /h3 p34.800 € /p pjulio de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppASE RH Selecciona RESPONSABLE DE RRHH para incorporación a la sede en Burgos de importante grupo internacional en expansión, del sector industrial. La persona seleccionada liderará los procesos de definición e implementación de políticas de RRHH del grupo. /ph3FUNCIONES /h3ulliAdministración del personal, elaboración y gestión del presupuesto. /liliPlanificación de personal, selección, reclutamiento y ajustes. /liliPRL, seguimiento del Plan de Seguridad y Salud ya vigente. /liliElaboración, ejecución y seguimiento del plan de formación. /liliEvaluación de rendimiento, seguimiento de objetivos. /liliMediación, resolución de conflictos y quejas. /liliGestión del clima organizacional. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliFormación a nivel Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar. /liliExperiencia previa en puesto similar, en ámbito industrial (mínimo 10). /liliInglés mínimo B2 y Francés valorable. /liliOfimática avanzada, SAP valorable. /li /ulh3OFRECE /h3pIncorporación a empresa líder en expansión, desarrollo de carrera y condiciones según valía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ASE RH Selecciona RESPONSABLE DE RRHH para incorporación a la sede en Burgos de importante grupo internacional en expansión, del sector industrial. La persona seleccionada liderará los procesos de definición e implementación de políticas de RRHH del grupo. FUNCIONES Administración del personal, elaboración y gestión del presupuesto. Planificación de personal, selección, reclutamiento y ajustes. PRL, seguimiento del Plan de Seguridad y Salud ya vigente. Elaboración, ejecución y seguimiento del plan de formación. Evaluación de rendimiento, seguimiento de objetivos. Mediación, resolución de conflictos y quejas. Gestión del clima organizacional. REQUISITOS Formación a nivel Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia previa en puesto similar, en ámbito industrial (mínimo 10). Inglés mínimo B2 y Francés valorable. Ofimática avanzada, SAP valorable. OFRECE Incorporación a empresa líder en expansión, desarrollo de carrera y condiciones según valía. #J-18808-Ljbffr