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Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esencialesObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder.¿Quieres trabajar con nosotros?Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes.Responsabilidades:1. Inspección y Mantenimiento Preventivo:- Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI.- Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos.2. Diagnóstico y Resolución de Problemas:- Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios.- Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas.3. Cumplimiento Normativo:- Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias.- Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento.4. Mejora Continua:- identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes.Requisitos:- Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI .- Formación profesional en electricidad y electrónica- Formación PRL (curso 60 horas) deseable- Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados.- Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI.- Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente.- Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.- Carnet de conducir en vigor- Disponibilidad para viajarSi eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. xhfqzwm ¡Esperamos recibir tu solicitud!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo.FuncionesDefinir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico.Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas.Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado.Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades.Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio.Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades).Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera.Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales.Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo.Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control.Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas.Aptitudes y experiencia requeridas:Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica.Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados.Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos.Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA.Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.Nivel alto de inglés.Nosotros ofrecemos:Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato.Horario en turno central partido. xhfqzwm Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico.#J-18808-Ljbffr

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora, LastApp y más).Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector.En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen.El rol:Serás responsable de que cada nuevo cliente arranque con honei de la mejor forma posible: entendiendo el producto de principio a fin, formándose en la plataforma y quedando plenamente activo y sacándole partido desde el primer día. Serás dueño/a de la cuenta desde la firma hasta la activación, garantizando una transición fluida y dejando cada cliente preparado para crecer con nosotros.Responsabilidades:Liderar el onboarding de principio a fin: kickoff, coordinación de la configuración, formación del cliente y go-live.Coordinación técnica: trabajar con nuestro Technical Account Manager para que cada setup —incluidas las integraciones con TPV— funcione a la primera. Tú eres dueño/a de la relación y del timeline; el equipo técnicoejecuta la parte técnica.Comunicación con clientes: ser el punto de contacto durante todo el onboarding, dar visibilidad del avance y resolver dudas.Detección de crecimiento: entender el negocio de cada cliente (locales, volumen, funcionalidades) y detectar oportunidades de upsell, pasándolas al equipo comercial con contexto.Traspaso a Customer Service: entregar cada cuenta activada con un handoff limpio, según criterios de éxito definidos.Optimización de procesos: identificar fricciones en el onboarding y trabajar con Operaciones para mejorarlo y automatizarlo.Requisitos:Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Implementación u operaciones de cliente. Valorable experiencia en SaaS, fintech o pagos.Perfil comercial y orientado a cliente: cómodo/a dirigiendo conversaciones y entendiendo el negocio del cliente.Gran capacidad de organización: llevar muchos onboardings en paralelo sin que se caiga ninguno.Competencias en seguimiento de KPIs y manejo de CRM (idealmente HubSpot).Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos.Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación.Español nativo o avanzado. [Inglés valorable / otros idiomas]Conocimiento del sector restauración o de sistemas de TPV. (Valorable, no imprescindible)¿Por qué honei? Rol de alto impacto: serás el punto clave en el arranque de cada cliente y ayudarás a definir cómo escalamos el post-venta en honei. Entorno emprendedor y cercano: equipo joven, directo y con cultura de resolver rápido y bien. Crecimiento rápido: estamos en pleno scale-up; tu trabajo tendráresultados visibles e inmediatos y mucho margen para construir. Modalidad: Presencial / Híbrido — 3/2 Cultura de equipo: Afterworks y eventos muy honeiProceso de selecciónPrimera call de 30' con talent.Entrevista con el equipo de Operaciones / Onboarding con resolución de un pequeño caso práctico. xhfqzwm Entrevista final con los founders.

Abrera, BarcelonaSobre PeroxfarmaPeroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad.Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan.Tu misiónTu misión será hacer que las cosas sucedan.Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados.Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización.Principales responsabilidadesIdentificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio.Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación.Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas.Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente.Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística.Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas.Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia.Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección.Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas.Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos.Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad.¿Qué buscamos?Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento.Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución.Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente.Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria.Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa.Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados.Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción.Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo.Se valorará especialmenteExperiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico.Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución.Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección.Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA.Encajarás especialmente bien si…No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos.Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas.Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables.Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas.Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando.Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica.Qué ofrecemosUna posición con impacto directo en la evolución de la compañía.Acceso cercano al CEO y al equipo directivo.Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos.Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones.Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026.Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio.#J-18808-Ljbffr

Road Logistics – Bulk Liquids & ADR Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.En Savant Chemicals seguimos creciendo y buscamos un/a International Transport Coordinator especializado/a en transporte terrestre internacional de líquidos a granel. Si tienes experiencia en gestión de cisternas, normativa ADR y quieres un rol con alto nivel de responsabilidad y contacto directo con clientes y proveedores internacionales, esta es tu oportunidad. Tu misiónCoordinar y ejecutar operaciones de transporte internacional por carretera, asegurando la eficiencia logística, el cumplimiento normativo ADR y un servicio de alto nivel tanto para clientes como para los equipos internos. Funciones principales→ Coordinar operaciones de transporte internacional por carretera, principalmente de líquidos a granel en cisternas→ Planificar cargas, rutas y timings optimizando costes y niveles de servicio→ Garantizar el cumplimiento de la normativa de mercancías peligrosas (ADR)→ Realizar seguimiento proactivo de envíos y resolución de incidencias (retrasos, cambios de planificación, problemas operativos)→ Actuar como punto de contacto de customer service, asegurando comunicación constante y un alto nivel de servicio→ Coordinar con proveedores, clientes y equipos internos para la correcta ejecución de las operaciones→ Gestionar documentación de transporte (albaranes, cartas de porte, etc.) Requisitos→ Experiencia mínima de 2–3 años en transporte internacional por carretera→ Experiencia demostrable en líquidos a granel y gestión de cisternas→ Conocimiento y experiencia en normativa ADR (mercancías peligrosas)→ Inglés alto (imprescindible)→ Experiencia en gestión con transportistas y operadores logísticos→ Alta orientación al cliente ¿Qué buscamos?→ Resolución de problemas y toma de decisiones ágil en entornos dinámicos→ Excelente capacidad organizativa y metódica→ Buenas habilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos internos→ Proactividad y autonomía en la gestión diaria Se valorará→ Experiencia en el sector químico o industrial→ Manejo de herramientas TMS / ERP ¿Qué ofrecemos?→ Incorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional→ Rol con alto nivel de responsabilidad y visibilidad desde el inicio→ Entorno dinámico, joven y orientado a la excelencia operativa→ Desarrollo profesional dentro del sector químico ¿Te encaja? Aplica directamente o contáctanos. xhfqzwm ¡Queremos conocerte!

Chief of Staff Barcelona | Entorno internacional Buscamos personas excepcionales Estamos acompañando a una startup de referencia que, en tan solo tres años, ha conseguido un crecimiento extraordinario y se encuentra en una etapa de expansión internacional. Para acompañar a los fundadores en este apasionante momento, buscamos una persona excepcional para incorporarse como Chief of Staff. No se trata de un puesto convencional. Tampoco buscamos un CV brillante. Buscamos una persona con energía, ambición, mentalidad emprendedora y una enorme capacidad de ejecución para hacer que las cosas pasen. Alguien que disfrute aprendiendo rápido, resolviendo problemas complejos y participando activamente en los retos más importantes de una empresa en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás mano a mano con los fundadores, participando en proyectos estratégicos y ayudando a convertir ideas en resultados. Tendrás una visión global del negocio y colaborarás en aquellas iniciativas que tengan un mayor impacto en el crecimiento y escalabilidad de la compañía. Algunas de las áreas en las que participarás Expansión internacional y apertura de nuevos mercados. Lanzamiento de nuevos productos y líneas de negocio. Identificación y desarrollo de alianzas estratégicas. Atracción e incorporación de talento clave. Coordinación de proyectos transversales. Desarrollo de iniciativas de mejora y escalabilidad. Relación con partners nacionales e internacionales. Apoyo en proyectos corporativos y estratégicos. Identificación y resolución de cuellos de botella operativos. Cada etapa del crecimiento traerá nuevos retos, por lo que la capacidad de adaptación y aprendizaje será clave. ¿Qué buscamos? Nivel nativo o bilingüe de inglés. Elevada capacidad de organización y seguimiento. Excelente comunicación verbal y escrita. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. Autonomía, iniciativa y criterio propio. Atención al detalle. Discreción y absoluta confidencialidad. Nos encantará conocerte si... Has participado en proyectos propios, iniciativas emprendedoras o experiencias que demuestren que siempre has sido un alma inquieta. Te motivan los retos abiertos más que los entornos excesivamente estructurados. Disfrutas construyendo, ejecutando y viendo el impacto real de tu trabajo. Aprendes rápido y te adaptas con facilidad. Te atrae trabajar cerca de la toma de decisiones estratégicas. Buscas una oportunidad con una curva de aprendizaje excepcional. ¿Qué ofrece esta oportunidad? Trabajo directo con los fundadores. Participación en decisiones estratégicas de negocio. Visión transversal de todas las áreas de la compañía. Aprendizaje acelerado. Exposición a proyectos internacionales. Alto nivel de responsabilidad e impacto desde el primer día. Formar parte de una empresa diferente con una trayectoria de crecimiento extraordinaria. Si te reconoces en esta descripción... Nos encantará conocerte. Porque hay oportunidades que impulsan una carrera profesional. Y esta puede ser una de ellas. #J-18808-Ljbffr

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia – Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. ¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a nosotros!Java DeveloperRequisitos:Bachillerato y/o Grado Técnico; Experiencia previa en diseño y desarrollo en Java, con conocimiento de las versiones más recientes y sus librerias correspondientes; Experiencia en la interacción con bases de datos SQL y noSQL; Buen conocimiento del framework Java Spring; Buen conocimiento de al menos uno de los siguientes lenguajes: Python, Ruby, Common Lisp, PHP o Javascript; Habilidaden eldesarrollo de API; Conocimiento delos fundamentos de arquitecturas de contenedores (ej: Docker); Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git y Github; Experiencia en el trabajo en modalidad Agile; Conocimiento del idioma inglés.Otra información: El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato.Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo.El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar nuestros Proyectos Estratégicos?En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y nuevas líneas de negocio.Para reforzar el polo de producto e industrialización de Barcelona, buscamos un/a Chief Product Officer – Industrial Optical Sensing que lidere la conversión de tecnologías de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada en soluciones industriales repetibles, validables, escalables y monetizables.El rol será clave para conectar tecnología, cliente, producto, industrialización y negocio. Buscamos una persona capaz de traducir problemas industriales reales en requisitos de producto, priorizar casos de uso con potencial comercial y llevar soluciones desde TRL 6 hacia pilotos industriales, MVPs, primeras versiones comerciales y modelos de explotación.Buscamos un/a líder senior con criterio técnico profundo, visión de producto industrial y capacidad para convertir tecnología avanzada en negocio defendible.Qué harásDefinir la visión y el roadmap de producto para soluciones de sensado óptico industrial, conectando tecnología, clientes, pilotos, industrialización, IP y monetización.Traducir necesidades reales de cliente en requisitos técnicos, funcionales, de validación, instalación, coste, robustez, mantenimiento y escalabilidad.Priorizar casos de uso industriales y convertirlos en propuestas de valor, criterios de aceptación, business cases y planes de evolución hacia producto.Trabajar junto al CTO y los equipos técnicos para transformar prototipos o tecnologías validadas en soluciones repetibles, industrializables y vendibles.Participar en decisiones de arquitectura de sistema: fibra óptica, sensor, transductor, interrogador óptico, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software de aplicación, datos y validación.Definir requisitos de validación en laboratorio, entorno relevante y entorno operativo, asegurando la transición desde prototipo hacia piloto cliente y primeras versiones comerciales.Coordinar aspectos clave de industrialización, calidad, coste, fabricación, instalación, mantenimiento, soporte y escalabilidad junto con producción, calidad y equipos corporativos.Identificar oportunidades de diferenciación, protección de know-how e IP, contribuyendo a modelos de explotación, licencias, alianzas, joint ventures, spin-offs o nuevas líneas de negocio.Actuar como puente ejecutivo entre tecnología, cliente, producto, negocio e industrialización, aportando criterio en decisiones de inversión y priorización tecnológica.Qué buscamosFormación en Ingeniería, Física, Fotónica, Óptica, Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia senior en fotónica aplicada, sensado óptico, optoelectrónica, instrumentación avanzada o sistemas industriales de medida.Conocimiento sólido de tecnologías como FBG, DAS/DFOS, DTS, DTSS, interferometría, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, OCT o sensores distribuidos.Capacidad para comprender la cadena completa de medida: fibra, sensor, transductor, interrogador, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software, datos y validación.Experiencia llevando tecnología desde laboratorio, prototipo o TRL medio hacia piloto industrial, MVP, producto o solución comercializable.Criterio para tomar decisiones de arquitectura, prestaciones, fiabilidad, coste, industrialización, repetibilidad y escalabilidad.Capacidad para liderar transversalmente equipos técnicos expertos, partners, proveedores, integradores y clientes industriales.Orientación clara a producto, mercado, monetización, P&L y generación de ventajas tecnológicas defendibles.Se valoraráExperiencia integrando soluciones de sensado, monitorización o instrumentación en entornos industriales complejos.Conocimiento de software de explotación de datos, visualización, alarmas, diagnóstico o aplicaciones cliente.Conocimiento de normativa, certificación o requisitos sectoriales en energía, defensa, rail, Oil & Gas, infraestructuras críticas o industria pesada.Experiencia con sistemas embebidos, adquisición de señal, sincronización, calibración, reducción de ruido o procesado de señal de bajo nivel.Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP, acuerdos con partners tecnológicos y modelos de explotación de activos tecnológicos.Experiencia trabajando con centros de investigación, partners tecnológicos, integradores, clientes industriales o equipos de desarrollo de negocio técnico.Por qué unirteTe incorporarás en una fase clave a la creación de una nueva capacidad estratégica dentro de RDT.Liderarás el polo de producto e industrialización en Barcelona, trabajando sobre tecnologías con alto potencial industrial y de monetización.Tendrás impacto directo en la conversión de tecnología e IP en productos, pilotos industriales, acuerdos comerciales y nuevas líneas de negocio.Trabajarás conectado con el CTO, equipos técnicos, clientes, partners e integradores, cubriendo la transición crítica de TRL 6 a TRL 9.No es un puesto convencional de producto o ingeniería: combina tecnología profunda, producto industrial, IP, pilotos, go-to-market técnico y construcción de negocio.¿Listo para dar forma a las soluciones de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada del futuro? Hablemos.#J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional.Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?¿Qué harás en este rol?Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores.Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo.Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración).Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad.Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro.Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes.Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales.Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos.Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua.Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales.Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes.Alta capacidad de negociación y orientación a resultados.Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades.Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización.Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable).¿Qué te ofrece esta oportunidad?Contrato indefinido y proyecto estable.Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio.Entorno internacional y colaborativo.Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales).Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xhfqzwm Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Production & Technical Manager para liderar y coordinar las operaciones de producción e instalaciones en una organización orientada a proyectos técnicos. Te incorporarás a una organización orientada a la excelencia técnica, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de proyectos desafiantes y en la mejora continua de las operaciones. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por transformar ideas en soluciones eficientes y de alto impacto, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades principales Planificar y supervisar las actividades de producción y montaje, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar equipos multidisciplinares, promoviendo la colaboración y el desarrollo del talento. Identificar oportunidades de optimización de procesos, mejora de la eficiencia y reducción de costes. Revisar y validar propuestas técnicas, aportando soluciones constructivas y mejoras de diseño. Gestionar incidencias operativas y realizar el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs). Elaborar informes de avance y participar en la planificación estratégica y tecnológica del área. Realizar desplazamientos ocasionales según las necesidades de los proyectos. Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o formación afín. Experiencia previa en gestión de producción, obras o proyectos técnicos. Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar equipos. Manejo de herramientas CAD y software de gestión de proyectos. Competencias Liderazgo, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados. Se ofrece Participación en proyectos de alto impacto. Entorno dinámico, colaborativo e innovador. Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà:Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICOSu misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado.Responsabilidades:Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta.Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones.Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos.Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones.Apoyo en el plan de mantenimiento.Mejora continua.RequisitosPreferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines.Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.).Conocimientos PLC's, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC's Siemens).Deseable experiencia en el Sector Logístico. xqysrnhFormarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector.Contratación IndefinidaTurno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

ph3Descripción del puesto /h3 pEn el puesto de oficial de 1ª para máquinas offset Heidelberg en Imprenta Marot, serás responsable de la operación, mantenimiento y supervisión de la máquina. Tus tareas incluirán ajustar equipos según los requisitos de impresión, supervisar la calidad de las impresiones, mantener el equipo en condiciones óptimas y Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en Badalona /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comprobable en el manejo y ajuste de máquinas de impresión offset Heidelberg. /li liConocimiento técnico en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de impresión. /li liCapacidad para identificar y resolver problemas técnicos durante la operación de la máquina. /li liHabilidades de trabajo en equipo, atención al detalle y la capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liSe valorará formación técnica específica en artes gráficas o áreas relacionadas. /li liConocimiento previo de los estándares de calidad en la industria de las artes gráficas será un punto a favor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations)¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España━━━━━━━━━━━━━━━ SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTYHaute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado.Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: Mejor Facial de España Mejor Concepto de Spa de España Empresa Europea Innovadora Mejor Facial de Ciudad de MéxicoTrabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional.━━━━━━━━━━━━━━━ SOBRE EL ROLBuscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México.La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes)Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución.No buscamos un perfil únicamente administrativo.Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria.━━━━━━━━━━━━━━━ DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL IMPORTANTE:Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México.Abstenerse candidatos que:- no puedan reubicarse- no tengan flexibilidad internacional- busquen únicamente una posición local en BarcelonaLa compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales.━━━━━━━━━━━━━━━ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES- Liderar la operación integral del spa- Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa- Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria- Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes- Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality- Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función- Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente- Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa- Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución- Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia- Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel- Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio- Seguimiento de KPIs operativos y comerciales- Optimización de ventas y performance del equipo- Coordinación con operaciones globales- Formación y desarrollo del equipo- Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad- Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales━━━━━━━━━━━━━━━ PERFIL REQUERIDO- 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo- Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas- Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible- Alta capacidad organizativa y operativa- Capacidad de liderazgo bajo presión- Orientación extrema al detalle y experiencia cliente- Mentalidad resolutiva y de ownership- Capacidad de adaptación a entornos dinámicosValorable:- experiencia en medicina estética- experiencia en retail luxury- experiencia internacional- experiencia en protocolos wellness premium━━━━━━━━━━━━━━━ CULTURA DEL PUESTOTrabajamos en un entorno:- altamente exigente- rápido- orientado a resultados- en constante evoluciónEstamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía.Buscamos personas: adaptables resolutivas con autonomía cómodas liderando cambio con mentalidad de mejora continua Abstenerse perfiles:- rígidos- poco operativos- con baja tolerancia a entornos dinámicos- que necesiten supervisión constante━━━━━━━━━━━━━━━ COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL- Salario fijo: 45.000 € brutos anuales- Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativosLa retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. xhfqzwm Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla:- apoyo económico para vivienda en Ciudad de México- viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas- 2 vuelos anuales entre Europa y México- seguro médico privado- teléfono de empresaEste paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a.━━━━━━━━━━━━━━━ BENEFICIOS- Posibilidad de crecimiento internacional- Formación interna avanzada en luxury wellness- Beneficios internos en tratamientos y productos- Participación en proyectos internacionales- Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global━━━━━━━━━━━━━━━ PROCESO DE SELECCIÓN- Entrevista inicial- Evaluación operativa y liderazgo- Caso práctico / resolución de escenarios- Entrevistas con dirección global━━━━━━━━━━━━━━━ OBJETIVO DEL ROLGarantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable::

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. Responder a consultas generales, interactuar con nuestros "Fun Hunters" y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. Amante y potenciador del trabajo en equipo. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. Participar en las reuniones del departamento. Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional) Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? Contrato por sustitución. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xqysrnh Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

ph3LA EMPRESA /h3 pNuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 h3Supervisión de red /h3 ul liSupervisión y control de los elementos de red en servicio están visibles y se gestionan 24/7/365. /li liSupervisión de la gestión e inventariado de las altas y bajas de los servicios. /li liAsegurar que todos los nodos de la red están disponibles en las herramientas de monitoreo y que el NOC tiene visibilidad sobre éstas. /li liAsegurar que las herramientas operativas del NOC están operativas y permiten el seguimiento diario de incidentes e informes. /li liDesarrollo procesos y procedimientos para el equipo del NOC. /li liAnálisis del impacto de la red durante un fallo grave y durante trabajos programados. /li /ul h3Gestión de incidencias y escalado de éstas /h3 ul liAsegurar que cualquier incidente o fallo está siendo gestionado de acuerdo con el proceso de gestión de incidencias íntegramente y dentro del tiempo objetivo de MTTR (Tiempo medio de resolución). /li liTercer nivel de resolución de problemas y diagnóstico para servicios MPLS, VPN Layer 2/3, DIA y IPTransit. /li liSupervisión de la detección y diagnóstico de fallos en los segmentos WAN y LAN. /li liResolución de problemas para el proveedor de cable submarino basado en tecnologías SDH. /li liAsegurar que la matriz de escalación se sigue de principio a fin. /li liSupervisar las operaciones diarias del Centro de Mando, las escaladas, la emisión de tickets y las comunicaciones con clientes. /li /ul h3Reportes /h3 ul liGestión, planificación y control del horario de los técnicos del NOC que forman parte del departamento. /li liGenerar informes clave dirigidos a dirección sobre la disponibilidad de servicios, acuerdos de nivel de servicios, resolución de tickets y problemas de los clientes. /li liAsegurar que el reporte diario del NOC se envía con el formato acordado y con la información correcta sobre el estado de la red. /li liAsegurar el envío y recepción de los reportes enviados en cada turno (turnover) /li liFormación continua al personal del NOC. /li liColaboración con los diferentes departamentos para la consecución de proyectos. /li liCualquier otra tarea asociada al puesto de trabajo o las necesidades de la compañía. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liGrado universitario en telecomunicaciones o estudios similares. /li liCertificado CISCO CNNA Service provider o superior. /li liAl menos 2 años de experiencia en puestos relevante. /li /ul h3Idiomas: /h3 ul liInglés alto /li liValorable francés /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos ImpressObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz!Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona.ResponsabilidadesSer el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas.Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento.Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario.Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes.Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia.Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones.Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante"¿Qué esperamos de ti?+3 años de experiencia trabajando en el área comercial.Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación.Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente.Nuestra OfertaLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia.Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero)Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos.Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente.Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países.Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional.En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xqysrnhNuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Field Service Engineer – Barcelona¿Te apasiona la tecnología y el contacto con el cliente?Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.En Domino, ayudamos a las principales empresas del mundo a codificar y marcar sus productos con soluciones innovadoras y de alta tecnología. Como Field Service Engineer, desempeñarás un papel clave para garantizar que nuestros clientes obtengan el máximo rendimiento de nuestros equipos, ofreciendo un servicio técnico excelente y construyendo relaciones de confianza a largo plazo.Si disfrutas resolviendo retos técnicos, trabajando de forma autónoma y desarrollando tu carrera en un entorno internacional e innovador, queremos conocerte.Ubicación preferente: Cataluña¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la instalación, puesta en marcha, mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras soluciones en las instalaciones de clientes y OEMs. Tu objetivo será garantizar la máxima disponibilidad de los equipos, minimizar el tiempo de inactividad y ofrecer una experiencia de servicio excepcional.Trabajarás estrechamente con los equipos de Ventas, Soporte Técnico y Operaciones para asegurar el éxito de cada proyecto y contribuir al crecimiento del negocio.¿Qué harás?Instalar, integrar y poner en marcha los equipos y soluciones Domino en las instalaciones de clientes y OEMs.Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como diagnósticos y reparaciones técnicas.Formar a clientes y usuarios finales para garantizar el uso óptimo de nuestros equipos.Dar soporte técnico al equipo comercial durante demostraciones, pruebas e implantaciones.Gestionar y completar la documentación e informes de servicio de forma precisa y puntual.Utilizar los procesos de escalado para resolver incidencias complejas y garantizar la satisfacción del cliente.Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y equipos asignados.Mantenerte actualizado sobre nuestras tecnologías mediante formación continua y documentación técnica.Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos en todas las intervenciones.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con orientación al cliente, pasión por la tecnología y ganas de seguir aprendiendo. Alguien que disfrute resolviendo problemas técnicos y trabajando de forma autónoma sin perder el espíritu de equipo.Idealmente contarás con:Formación Profesional o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar.Al menos 3 años de experiencia como Field Service Engineer o Técnico/a de Servicio de Campo.Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos industriales de hardware y software.Conocimientos básicos de automatización industrial.Nivel de inglés B2 para comunicarte en un entorno internacional será un plus.Capacidad para organizar prioridades, gestionar múltiples intervenciones y tomar decisiones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Disponibilidad para desplazarte dentro de tu zona de responsabilidad y, ocasionalmente, para asistir a formaciones o reuniones.¿Qué ofrecemos?En Domino creemos que el desarrollo de nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Por eso te ofrecemos:Incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones de codificación y marcaje industrial.Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.Formación técnica continua para desarrollar tu conocimiento sobre tecnologías de última generación.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Participación en proyectos con clientes líderes de diferentes sectores industriales.Vehículo de empresa.Herramientas de trabajo (portátil, teléfono móvil y equipamiento técnico).Paquete de compensación y beneficios acorde con tu experiencia y responsabilidad. Seguro de vida y accidentes. Seguro de salud subvencionado. 26 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños.¿Por qué Domino?En Domino trabajamos cada día para desarrollar soluciones que ayudan a miles de empresas en todo el mundo a fabricar de forma más eficiente, segura y sostenible.Creemos en las personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender. Valoramos la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, ofreciendo un entorno donde podrás desarrollar todo tu potencial mientras trabajas con tecnología de vanguardia. xhfqzwm Si quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento técnico tenga un impacto real en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio, estaremos encantados de conocerte.

h3Descripción de la oferta /h3pNuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África. /pulliSupervisión y control de los elementos de red en servicio están visibles y se gestionan 24/7/365. /liliSupervisión de la gestión e inventariado de las altas y bajas de los servicios. /liliAsegurar que todos los nodos de la red están disponibles en las herramientas de monitoreo y que el NOC tiene visibilidad sobre éstas. /liliAsegurar que las herramientas operativas del NOC están operativas y permiten el seguimiento diario de incidentes e informes. /liliDesarrollo procesos y procedimientos para el equipo del NOC. /liliAnálisis del impacto de la red durante un fallo grave y durante trabajos programados. /li /ulpstrongGestión de incidencias y escalado de éstas /strong /pulliAsegurar que cualquier incidente o fallo está siendo gestionado de acuerdo con el proceso de gestión de incidencias íntegramente y dentro del tiempo objetivo de MTTR (Tiempo medio de resolución). /liliTercer nivel de resolución de problemas y diagnóstico para servicios MPLS, VPN Layer 2/3, DIA y IPTransit. /liliSupervisión de la detección y diagnóstico de fallos en los segmentos WAN y LAN. /liliResolución de problemas para el proveedor de cable submarino basado en tecnologías SDH. /liliAsegurar que la matriz de escalación se sigue de principio a fin. /liliSupervisar las operaciones diarias del Centro de Mando, las escaladas, la emisión de tickets y las comunicaciones con clientes. /liliGestión, planificación y control del horario de los técnicos del NOC que forman parte del departamento. /liliGenerar informes clave dirigidos a dirección sobre la disponibilidad de servicios, acuerdos de nivel de servicios, resolución de tickets y problemas de los clientes. /liliAsegurar que el reporte diario del NOC se envía con el formato acordado y con la información correcta sobre el estado de la red. /liliAsegurar el envío y recepción de los reportes enviados en cada turno (turnover) /liliFormación continua al personal del NOC. /liliColaboración con los diferentes departamentos para la consecución de proyectos. /liliCualquier otra tarea asociada al puesto de trabajo o las necesidades de la compañía. /liliGrado universitario en telecomunicaciones o estudios similares. /liliAl menos 2 años de experiencia en puestos relevante. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Tus principales funcionesComo miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de perfiles juniors para que puedan incorporarse en nuestro equipo de Auditores y crecer con nosotros. ¿Te apuntas? RequisitosTienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio.Eres curios@ y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.Eres inclusiv@. Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza.Formación:Graduado (o actualmente último curso) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas.Valorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.Nivel mínimo de inglés: B2.Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.Experiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.EY | Shape the Future with ConfidenceEY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy & Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en BARCELONA.MISIÓNRevisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación¿QUÉ OFRECEMOS?– Contrato indefinido.– Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión.– Beneficios sociales.– Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial.– Salario acorde a responsabilidades del puesto.– Plan de formación acorde al puesto de trabajo.– Se valorará positivamente certificado de discapacidad.– Día de tu cumpleaños libre.Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Como Técnico electromecánico en INELCA, te encargarás del mantenimiento diario de equipos e instalaciones industriales, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando paradas de producción. Realizarás tareas de revisión, ajustes, reparación y mejora de componentes eléctricos y mecánicos, así como el registro de intervenciones en los sistemas internos de la empresa. Coordinarás con el equipo de producción y otros departamentos para planificar intervenciones y resolver incidencias técnicas de forma ágil y segura. Este puesto es de jornada completa, se desarrolla de forma presencial Tareas - Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo de maquinaria industrial para garantizar su correcto funcionamiento. - Diagnosticar y reparar averías en equipos y sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos de acuerdo con los procedimientos establecidos. - Documentar las actividades de mantenimiento realizadas y elaborar informes técnicos detallados sobre las reparaciones y mejoras efectuadas. - Coordinar con el equipo de producción para minimizar el tiempo de inactividad de las máquinas durante las intervenciones de mantenimiento. - Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y mejores prácticas en el mantenimiento de maquinaria comercial e industrial. Requisitos - Aptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones, incluyendo Equipment Maintenance y Corrective Maintenance, con capacidad para intervenir en líneas de producción y maquinaria diversa. - Experiencia en preventive maintenance, planificación de revisiones periódicas y aplicación protocolos mantenimiento para reducir averías prolongar la vida útil los equipos. - Conocimientos sólidos en electricidad, interpretación de esquemas eléctricos y seguridad eléctrica en entornos industriales. - Capacidad para el Troubleshooting, diagnóstico de averías electromecánicas y resolución eficaz de problemas técnicos bajo presión. - Formación profesional en electromecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial o similar, y manejo básico de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). - Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación clara, orientación a la seguridad y disposición para trabajar en turnos o guardias si es necesario. Beneficios Empresa consolidada en el sector industrial, garantizando estabilidad y solidez laboral Amplias oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la empresa Únete a INELCA, donde innovamos en el mantenimiento industrial. Desarrolla tu carrera como Técnico de mantenimiento en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento. ¡Forma parte de nuestro equipo!

ppSomos bApplus+ Laboratories /b, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. /p pEn el bárea de Metrología /b aseguramos la fiabilidad de equipos y sistemas de medida, realizando calibraciones, verificaciones y servicios de medición conforme a normativas internacionales. /p pActualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/ab Técnico/a de Metrología Industrial /bpara nuestro centro de Ripollet. /p pBuscamos un perfil polivalente que combine la pasión por la precisión con la capacidad técnica para el ajuste y verificación de equipos de alta tecnología. Si tienes un trasfondo mecatrónico, experiencia en 3D y buscas un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pTu rol será híbrido, alternando servicios de medición avanzada con el mantenimiento técnico de los equipos, tanto en nuestro laboratorio como en instalaciones de cliente: /p ul libServicios de Metrología: /b Realización de mediciones industriales, digitalizado 3D e interpretación de planos técnicos con equipos de última generación. /li libVerificación y Ajuste: /b Ejecución de ensayos de aceptación y verificación de máquinas MMC y brazos articulados bajo normativas internacionales (ISO 10360, VDI/VDE 2634). /li libMantenimiento Técnico: /b Realización de ajustes geométricos y resolución de incidencias electrónicas/mecánicas en sistemas de medición. /li libIngeniería y Reporte: /b Desarrollo de proyectos de ingeniería inversa y elaboración de informes técnicos detallados. /li libMovilidad: /b Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional para dar soporte técnico directo. /li /ul pBuscamos a una persona metódica, con gran capacidad de análisis lógico y una clara orientación a la resolución de problemas: /p ul libExperiencia: /b Valorable experiencia previa en bServicio de Asistencia Técnica (SAT) /b, metrología industrial o conocimientos sólidos equivalentes. /li libHerramientas valorables: /b Manejo de software (Polyworks, PC-DMIS, Metrolog) y equipos de vanguardia (GOM, Faro, CMM, Tomografía). /li li23 días de vacaciones y 2 de libre disposición /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante) /li liFormar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería. /li liOportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. /li /ul pApplus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Kennametal estamos buscando a un supervisor de Producción para nuestra planta de La Llagosta. Las tareas principales serán la planificación y supervisión de las actividades de producción de la planta en el área de mecanizado, garantizando el cumplimiento de estándares globales. /ph3Responsibilities /h3ulliSupervisar y coordinar las actividades de los trabajadores de producción en la planta. /liliOrganizar los programas de producción para cumplir con la demanda del cliente y los objetivos de producción. /liliSupervisar los procesos de producción para garantizar que los productos cumplan con los estándares y especificaciones de calidad. /liliFormación y desarrollo, cumplimiento de normas de prevención de riesgos. /liliColaborar con otros departamentos, como ingeniería, mantenimiento y calidad, para coordinar las actividades de producción y resolver problemas operativos. /liliResponsable de asegurar la satisfacción del cliente: plazos de entrega, cumplimiento de tiempos y calidad del producto. /li /ulh3Qualifications /h3ulliTécnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica. /liliConocimiento profundo de los procesos de producción en centros de mecanizado, torneado y rectificado. /liliComunicación eficaz con los empleados de planta y los departamentos para coordinar las actividades de producción. /lili5 años de experiencia en empresas de produccion de mecanizado. /liliConocimiento en planificación y programación de la producción. /li /ulpSomos una compañía que brinda igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn bSener /b, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a bDcode /b, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en bDcode /b es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p h3Qué harás /h3 pComo Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDiseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. /li liDefinir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. /li liLiderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. /li liInterlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. /li liAplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. /li liParticipar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. /li liCapacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. /li liExperiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. /li liAutonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. /li liValorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). /li liExperiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). /li liConocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). /li liExperiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. /li liConocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. /li liSe valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Supervisor/a de Sistemas PCI /h3 pEstamos en la búsqueda de una persona como Supervisor/a de Sistemas PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de coordinar y supervisar el mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), garantizando el cumplimiento de la normativa RIPCI, optimizando recursos y liderando al equipo técnico. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar y supervisar actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. /li liCoordinar y asignar tareas al equipo técnico. /li liVerificar cumplimiento de RIPCI, PRL y procedimientos internos. /li liOptimizar recursos, herramientas y tiempos de trabajo. /li liGestionar incidencias, asesorar mejoras y asegurar la satisfacción del cliente. /li liValidar informes técnicos y registros de inspecciones/mantenimientos. /li liGarantizar estándares QEHS y calidad del grupo. /li liImpulsar la formación técnica del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación requerida: Ingeniería Técnica o similar. /li liFormación en normativa RIPCI. /li liPRL nivel intermedio (≥300 h). /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liMínimo 3 años en mantenimiento/instalación de sistemas PCI. /li liExperiencia supervisando equipos técnicos. /li /ul h3Conocimientos necesarios /h3 ul liNormativa RIPCI y PRL. /li liSistemas PCI. /li liGestión de equipos, planificación y uso de Microsoft Office. /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo. /li liPlanificación y organización. /li liOrientación a resultados. /li liComunicación y orientación al cliente. /li liResolución de problemas. /li /ul pSi eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCame Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. /ppOfrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. /ppPertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. /ppPróximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. /ppDesde Came Parkare incorporaremos a un/a Presales Engineer para nuestro departamento Comercial. Su misión es dar todo el soporte técnico necesario para la realización y presentación en tiempo y forma de las propuestas que sean requeridas por la zona comercial asignada y apoyar las acciones previas o posteriores del personal comercial que corresponda para garantizar el éxito de las propuestas. /pulliAnalizar los proyectos comerciales de la zona asignada para evaluar su viabilidad técnica en base a soluciones actualmente disponibles en la compañía o mediante soluciones alternativas y/o a desarrollar. /liliProponer soluciones a los problemas/demandas de los clientes para buscar una solución satisfactoria que requiera el mínimo desarrollo o lo haga con un coste menor. /liliApoyar la zona comercial asignada para la revisión de los pliegos técnicos de licitaciones públicas o privadas, así como especificaciones técnicas de proyectos potenciales. /liliRedacción y seguimiento de las solicitudes de desarrollos particulares, así como asistir y participar en los comités de seguimiento que se formalicen al respecto. /liliRealizar las investigaciones oportunas para obtener soluciones a requerimientos particulares o de país (Medios de pago EMV o similares, impresoras de control fiscal, lectores específicos de medios requeridos por nuevos mercados,etc.). /liliRealizar el seguimiento de los proyectos especiales (aquellos que incorporan desarrollo específico de I+D), desde la solicitud, oferta, entrega de I+D hasta la implantación de la solución especial en producción (cliente). /liliRealización de Ofertas comerciales que se soliciten desde la zona asignada. /liliDesarrollo, redacción y presentación de licitaciones públicas. /liliValoración de márgenes comerciales por proyecto. /liliGrado en Ingeniería (preferible eléctrica o electrónica). /lilibNivel de inglés alto ( /bsuficiente para tratar con clientes en esta lengua). Cualquier otro idioma será valorado positivamente. /liliExperiencia mínima demostrada de 3 años en funciones y tareas propias del puesto. /liliExperiencia en soluciones de software y hardware enfocados a la movilidad o sectores similares. /liliDeberá poseer habilidades de comunicación con sus interlocutores y desenvoltura para la presentación de los proyectos que así lo requieran. /liliHabilidades en redacción escrita técnica. /liliUso avanzado de herramientas de ofimática (entorno Microsoft Office). /liliContratación indefinida a tiempo completo. /liliHorario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h. /liliTeletrabajo: 2-3 días a la semana. /liliJulio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. /liliTarjeta restaurante subvencionado por empresa. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante. /liliEntorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión. /li /ulpSi encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas qu

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. Si te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto. Queremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. Funciones principales Instalación y montaje de maquinaria industrial Puesta en marcha de equipos en cliente Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas Reparación y ajuste de maquinaria Mantenimiento preventivo y correctivo Soporte técnico remoto Elaboración de informes técnicos Requisitos imprescindibles Formación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar) Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT) Experiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.) Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial Inglés técnico (nivel B2) Catalán necesario para la interacción con cliente Carnet de conducir Disponibilidad para viajar Valorable Conocimientos en hidráulica o neumática Experiencia previa como técnico SAT de campo Este puesto implica: Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación) Intervenciones en casa del cliente Desplazamientos frecuentes No es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. Ubicación y condiciones Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos Contrato estable Salario competitivo según experiencia Dietas y gastos cubiertos Furgoneta de empresa Formación técnica continua Desarrollo profesional en entorno industrial En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

Instalaciones Ubeda en Cerdanyola del Valles, es una empresa dedicada a instalaciones, necesita incorporar un OFICIAL DE 1ª CON EXPERIENCIA para trabajar en rehabilitación de viviendas, locales comerciales e industriales y en proyectos de vivienda de obra nueva Tareas Oficial de 1ª con conocimientos y experiencia. - Experiencia en instalaciones eléctricas en viviendas y edificios residenciales. - Conocimiento de normativas de seguridad eléctrica y estándares de calidad. - Habilidad para interpretar planos y esquemas eléctricos. - Resolución de problemas y trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Imprescindible, papeles en regla y carnet de conducir, se valorará curso de PRL. Requisitos -OFICIAL DE 1ª -Disponibilidad para incorporación -Capacidad para trabajar de manera autónoma, así como de trabajo en equipo. -Carnet de conducir Beneficios - Alta en Seguridad Social y con posibilidad de incorporación con contrato laboral indefinido. - Salario según Convenio, se valorará e incentivara según experiencia y aptitud en el puesto de trabajo. - Incorporación inmediata Buscamos personas con aptutid positiva y ganas de trabajar.

ppb¿Te apasiona la calidad y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento? ¡Entonces sigue leyendo porque esto te interesa! /b /p pEn bGrupo Printfa /b, proveedor líder en el sector farmacéutico, estamos buscando un/a bTécnic@ de Calidad /b que quiera unirse a nuestro equipo. Somos una empresa familiar con un fuerte enfoque internacional y un ambiente dinámico donde cada día es diferente. Si te gusta trabajar en entornos exigentes y aportar lo mejor de ti, ¡aquí tienes tu sitio! /p pEs importante destacar que beste puesto no conlleva la realización de análisis de laboratorio (químicos, físicos o microbiológicos) /b. Las funciones del/la Técnic@ de Calidad están enfocadas al bcontrol de calidad en entorno productivo /b, mediante binspección visual del producto, revisión de procesos y detección de desviaciones o no conformidades /b, de acuerdo con los procedimientos establecidos y las normas GMP. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de Calidad, reportando directamente al Responsable del área, y tus funciones incluirán: /p ul liVerificar que los productos y servicios de la Organización cumplan con los requisitos de calidad establecidos. /li liAplicar correctamente las normas técnicas, las especificaciones de producto y de servicio. /li liInspeccionar los productos fabricados en base al plan de control establecido. /li liRevisar que toda la documentación y registros del proceso de fabricación estén correctamente cumplimentados, fechados y firmados. /li liRealizar los controles necesarios por fases: previas a producción, inicio de producción, impresión, corte, embalaje, previo a la salida de productos, liberación de lote (si previamente el QC Manager (y/o en ausencia de éste, la QA Manager) les han capacitado para ello). /li liSeguir los procedimientos, métodos y herramientas utilizados para realizar los controles, así como la gestión de las incidencias de proveedores, no conformidades internas, reclamaciones de cliente y gestión de las CAPAs (evaluando la eficacia de estas y posterior cierre). /li liAvisar de inmediato a su responsable jerárquico o a la Dirección (por escrito), caso detecten acciones que puedan repercutir directamente sobre las instalaciones o la calidad de los productos. /li liInformar de inmediato al QC Manager y a la persona Responsable de PRL y Seguridad, caso observar comportamientos de trabajo que puedan suponer un peligro. /li liInformar al departamento de I.T. de los problemas informáticos que surjan a nivel de usuario y/o con la base de datos, relacionados con las fases previas a producción, impresión, corte y embalaje. /li liDar soporte a la revisión de las cámaras de inspección. /li liRedacción de PNT aplicables al Departamento. /li liLiberar lote en ausencia del responsable de QC y QA. /li /ul ul lib2 años de experiencia /b en Control de Calidad (sí o sí). /li liDominio de bGMP /b y trabajo en ambientes de producción. /li liConocimientos en bMS Office /b. /li liValorable nivel de binglés mínimo B2 (First) /b y también bsi tienes una base de francés (¡punto extra!). /b /li liQue vivas bcerca del puesto /b (Provincia del puesto vacante). /li liY lo más importante: que seas borganizado/a, con iniciativa, y con ganas de sumar en equipo. /b /li libIncorporarte a una empresa sólida /b, con espíritu familiar y en plena expansión internacional. /li liUn equipo comprometido donde el trabajo en equipo bno es un cliché /b. /li liProyectos desafiantes donde podrás baportar ideas y crecer profesionalmente /b. /li liBuen rollo, cercanía y enfoque a resultados. Aquí lo que haces bmarca la diferencia /b. /li libHorario: /b durante el periodo de formación que será de aproximadamente de 6 meses, tu horario será de 8 a 17 horas de lunes a viernes. Pasado dicho periodo tu horario pasará a ser a turnos rotativos semanales de 6 a 14 horas y de 14 a 22 horas de lunes a viernes /li /ul pEntonces bno lo dudes más /b y postúlate a nuestra oferta. ¡Queremos conocerte! /p p#OfertadeEmpleo #QC #ControlDeCalidad #SectorFarmacéutico #Printfa /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”. Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xhfqzwm Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Como Técnico electromecánico en INELCA, te encargarás del mantenimiento diario de equipos e instalaciones industriales, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando paradas de producción. Realizarás tareas de revisión, ajustes, reparación y mejora de componentes eléctricos y mecánicos, así como el registro de intervenciones en los sistemas internos de la empresa. Coordinarás con el equipo de producción y otros departamentos para planificar intervenciones y resolver incidencias técnicas de forma ágil y segura. Este puesto es de jornada completa, se desarrolla de forma presencialTareasRealizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo de maquinaria industrial para garantizar su correcto funcionamiento.Diagnosticar y reparar averías en equipos y sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos de acuerdo con los procedimientos establecidos.Documentar las actividades de mantenimiento realizadas y elaborar informes técnicos detallados sobre las reparaciones y mejoras ordinar con el equipo de producción para minimizar el tiempo de inactividad de las máquinas durante las intervenciones de mantenimiento.Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y mejores prácticas en el mantenimiento de maquinaria comercial e industrial.RequisitosAptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones, incluyendo Equipment Maintenance y Corrective Maintenance, con capacidad para intervenir en líneas de producción y maquinaria diversa.Experiencia en preventive maintenance, planificación de revisiones periódicas y aplicación protocolos mantenimiento para reducir averías prolongar la vida útil los nocimientos sólidos en electricidad, interpretación de esquemas eléctricos y seguridad eléctrica en entornos industriales.Capacidad para el Troubleshooting, diagnóstico de averías electromecánicas y resolución eficaz de problemas técnicos bajo presión.Formación profesional en electromecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial o similar, y manejo básico de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación clara, orientación a la seguridad y disposición para trabajar en turnos o guardias si es necesario.BeneficiosEmpresa consolidada en el sector industrial, garantizando estabilidad y solidez laboralAmplias oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la empresa

Por qué nos vas a encantar * Te apasiona trabajar con personas y estás convencido/a que son la clave para mover el negocio.Posees iniciativa y capacidad para resolver problemas, buenas dotes comunicativas y de gestión.Competencia para trabajar en un entorno de servicio rápido y de alta capacidad

Identificar potenciales riesgos y desarrollar estrategias para resolver problemas inesperados durante el proceso de venta, montaje y post producción. Conocimiento del sector y experiencia demostrable en esta posición de 1 año. Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurándose el c

ph3Requisitos para el Perito Arquitecto /h3 pNecesito un servicio de Perito arquitecto con las siguientes características: /p ul li¿Qué tipo de servicio se necesita? /li liPeritaje de patologías /li liTipo de patología constructiva /li liHumedades, fisuras o grietas, defectos en la cubierta, problemas con los cimientos o estructura /li liTipo de inmueble /li liVivienda unifamiliar /li li¿Cuántos metros cuadrados tiene el inmueble? /li liEntre 100 y 200 m2 /li li¿Se necesita algún servicio adicional? /li liEvaluación de edificios /li li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li liEn los próximos días /li /ul pbPreferencia para el servicio: La mejor calidad. /b /p pPresupuesto de peritos arquitectos para peritaje de patologías en vivienda unifamiliar, Badalona, Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 trabajadores/as procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles.¿Podrías ser tu el/la Técnico/a de Mantenimiento Industrial en Santa Perpetua de Mogoda que estamos buscando?Tu futuro rolAsume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia en automatización en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a un equipo joven y talentosoSerás responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos electromecánicos industriales para garantizar su funcionamiento óptimo y la continuidad de la producción.Te encargarás de diagnosticar y solucionar problemas técnicos en sistemas de control y automatización, incluyendo la identificación de fallas en hardware y software y mucho más.Te buscamos para:-Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y predictivo en instalaciones eléctricas y equipos automatizados, según los programas establecidos.-Diagnosticar y solucionar averías eléctricas y de automatización (sensores, variadores, PLCs, cableado, cuadros eléctricos, etc.).-Analizar y resolver fallos electromecánicos en coordinación con el equipo de mantenimiento mecánico.-Realizar reparaciones y sustitución de componentes eléctricos y electrónicos para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.-Interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica para la resolución de incidencias.-Identificar oportunidades de mejora en sistemas eléctricos y de control para aumentar la fiabilidad y eficiencia.-Colaborar en la implementación de mejoras técnicas y actualizaciones de equipos y sistemas de automatización.-Brindar asistencia técnica a otros departamentos, incluyendo producción, ingeniería y contratistas externos.-Colaborar con proveedores y fabricantes para la resolución de problemas técnicos y soporte especializado.-Mantener registros precisos de mantenimiento (inspecciones, averías, intervenciones y mejoras).-Contribuir a la mejora de procedimientos operativos y de mantenimiento.Sobre ti:Valoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto:Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial.Conocimientos en automatización industrial (PLCs, variadores de frecuencia, sensores, actuadores).Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos.Experiencia en diagnóstico de averías eléctricas y electromecánicas.Disponibilidad a trabajar en los tres turnos (Mañana, tarde y noche)Valorable experiencia en entornos industriales.Conocimientos básicos de mecánica, hidráulica y neumática.Qué te ofrecemosÚnete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera.También podrás:Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridasContribuir a proyectos innovadoresBeneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiadoBeneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencialNo es necesario ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros/as. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti!Importante:Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio , cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP . Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos. Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras . xhfqzwm Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado. Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados Darás soporte a todo el grupo de analistas

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès)¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore?En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia.¿Cuál será tu misión en la planta?Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting:Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica.Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo.Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina.Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel.Lo que te ofrecemos:Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada).Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses).Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria.Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno.Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde.Ubicación: Sant Cugat del Vallès.¿Qué buscamos en ti?Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica.Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente.Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos.Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros.Lo que NO te pedimos:No necesitas estudios universitarios ni inglés.No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos).¿Es el cambio profesional que estabas buscando?Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte!Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /p pDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pEstamos buscando un Técnico/a Helpdesk Nivel 2 – Soporte IT Avanzado para ampliar uno de nuestros equipos en Badalona. /p h3Funciones /h3 pLas principales responsabilidades de este rol incluirán, pero no se limitarán a: /p ul liProporcionar soporte técnico avanzado a usuarios finales, resolviendo incidencias complejas de hardware, software y sistemas operativos. /li liGestionar y mantener entornos de red, incluyendo servidores, Active Directory, GPO, DNS/DHCP y File Server. /li liDiagnosticar y solucionar problemas de conectividad de red y acceso a recursos compartidos. /li liAdministrar cuentas de usuario, permisos y políticas de seguridad dentro del dominio de Active Directory. /li liRealizar la configuración y el mantenimiento de equipos informáticos, tanto portátiles como de escritorio. /li liImplementar y gestionar políticas de grupo (GPO) para estandarizar configuraciones y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad. /li liMonitorizar el rendimiento de los servidores y la red, identificando y resolviendo proactivamente posibles problemas. /li liDocumentar incidencias, soluciones y procedimientos técnicos para crear una base de conocimiento accesible. /li liColaborar con otros equipos de IT para la implementación de nuevas soluciones y la mejora continua de los sistemas. /li liParticipar en proyectos de despliegue y actualización de infraestructura tecnológica. /li liOfrecer formación básica a usuarios sobre el uso de nuevas herramientas o la resolución de problemas comunes. /li liGarantizar la seguridad de los datos y sistemas de la compañía. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en el campo del soporte IT. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libSeguro médico privado /b incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener. /li liPlan de bretribución flexible /b, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales. /li liAccede a servicios de bSalud Mental /b, programas de dolor de espalda y gestión del estrés. /li liDescuentos exclusivos en bbienestar integral, fitness y nutrición /b, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental. /li libPlanes de formación /b personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo. /li liCelebraciones y sorpresas, como tu bBetweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. /b /li /ul pSi cumples con los requisitos y buscas unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la excelencia, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona . Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. Amante y potenciador del trabajo en equipo. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. Participar en las reuniones del departamento. Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional) Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? Contrato por sustitución. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xhfqzwm Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Martorelles (Vallès Oriental)br/br/¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Buscas un entorno industrial donde puedas liderar operaciones, impulsar mejoras y contribuir directamente a los resultados del negocio? Estamos buscando una persona para liderar uno de nuestros turnos de almacén, garantizando el correcto abastecimiento de materias primas y la coordinación de los recursos necesarios para asegurar la continuidad de la producción.br/br/¿Cuál será tu misión?br/br/Serás responsable de coordinar y supervisar la actividad operativa del almacén durante tu turno, asegurando que los procesos se desarrollen con los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia.br/br/¿Cómo será tu día a día?br/br/Liderar y coordinar al equipo de almacén de tu turno. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense. Asegurar las condiciones óptimas de almacenamiento y la correcta rotación de materiales. Garantizar el suministro de materias primas a las líneas de producción siguiendo la metodología FEFO. Coordinar inventarios periódicos y asegurar la fiabilidad de los stocks. Gestionar traslados de materiales entre diferentes almacenes. Realizar el seguimiento de proveedores y gestionar incidencias o no conformidades. Planificar las necesidades de personal en función de la carga de trabajo y la producción prevista. Impulsar el desarrollo y la capacitación del equipo. Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) e implementar acciones de mejora. Participar en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos. Colaborar con diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos. Velar por el correcto estado de las instalaciones y equipos bajo tu responsabilidad.br/br/Lo que buscamos en tibr/br/Formaciónbr/br/Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Organización Industrial. Nivel avanzado de inglés, con capacidad para desenvolverse en conversaciones profesionales.br/br/Conocimientosbr/br/Valorable experiencia con SAP WM. Conocimientos en Operational Excellence y Lean Six Sigma. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Power BI.br/br/Experienciabr/br/Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en entornos logísticos o industriales. Experiencia en planificación de turnos, establecimiento de objetivos, seguimiento de KPIs y desarrollo de personas.br/br/Competenciasbr/br/Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados. Capacidad analítica y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación. Toma de decisiones en entornos dinámicos.br/br/¿Qué te permitirá tener éxito en esta posición?br/br/Disfrutar liderando equipos y desarrollando talento. Sentirte cómodo/a trabajando en entornos operativos exigentes. Tener una mentalidad orientada a la mejora continua. Buscar nuevos retos y oportunidades de crecimiento profesional.br/br/Otros requisitosbr/br/Carné de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana.br/br/Si te motiva asumir responsabilidades, liderar equipos y participar activamente en la optimización de las operaciones logísticas, nos encantará conocerte.

Como Director(a) de Hotel, supervisarás las operaciones diarias del hotel y proporcionarás liderazgo y dirección estratégica a todos los departamentos en apoyo de la cultura de servicio, la maximización de las operaciones y la satisfacción de los huéspedes. Planificarás y supervisarás las actividades de los miembros del equipo para garantizar un funcionamiento fluido y rentable del negocio.¿Qué tendrás que hacer?Analizar los informes de operaciones y la cuenta de gestión de los hoteles, estudiando los diferentes parámetros así como su evolución.Elaborar los presupuestos anuales del hotel, en base a los objetivos comerciales definidos por la Dirección, mercado, entorno y ventas históricas.Garantizar que los costes y la productividad se adaptan a los resultados de ingresos.Gestionar la actividad comercial del hotel junto con el departamento comercial, diseñando la estructura tarifaria en base a la política comercial definida, nivel de ocupación y evolución del mercado.Identificar oportunidades comerciales, contactar con potenciales clientes y realizar visitas y presentaciones de los servicios del hotel. Además, intentar averiguar el potencial de negocio adicional de nuestros huéspedes internos, y también buscar a los huéspedes perdidos.Trabajar en estrecha colaboración con Ventas, así como con el departamento de Revenue Management, para maximizar los ingresos por habitación.Gestionar y coordinar la implementación de las diferentes políticas y proyectos corporativos definidos junto con el departamento corporativo correspondiente (CRM & Fidelización, Marketing, Calidad, Experiencia del Cliente, etc).Comunicarse con los clientes cuando sea oportuno (darles la bienvenida en las instalaciones, atender sus quejas, buscar soluciones a los problemas, ofrecer información, etc.).Representar a la empresa y al hotel en diversas ocasiones dentro de las comunidades en las que operamos.Inspeccionar periódicamente las instalaciones y velar por el estricto cumplimiento de las normas de salud y seguridad.Controlar y desarrollar el rendimiento de los miembros del equipo, proporcionando supervisión, desarrollo profesional, evaluaciones y ofreciendo reconocimiento y recompensa.Contratar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 2 años como Subdirector, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad.Muy valorable experiencia internacional y/o haber desempeñado funciones en más de un hotel.Licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas, Dirección Hotelera o campo relacionado.Buen conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales.Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.) y sistemas de Front Office.Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.Orientación a resultados y al detalleAlto nivel de conciencia comercial y capacidad de venta.Excelentes dotes de gestión y liderazgo.Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.Aptitud demostrable para la toma de decisiones y la resolución de problemas.¿Por qué elegirnos?En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.#J-18808-Ljbffr

ph3Funciones principales /h3pbAtención al cliente y comercial /b /pulliAtención personalizada en mostrador en castellano, catalán e inglés. /liliGestión completa de reservas, contratos y documentación de alquiler. /liliEntrega y recepción de vehículos con control de estado y kilometraje. /liliGestión de incidencias, siniestros y reclamaciones. /li /ulpbGestión de flota /b /pulliControl del estado y disponibilidad de los vehículos. /liliCoordinación con taller, servicio de limpieza y proveedores externos. /liliSeguimiento de mantenimientos, ITVs y documentación de cada vehículo. /li /ulpbGestión económica y administrativa /b /pulliControl de caja, cobros y emisión de facturas. /liliCuadre diario y reporte a dirección. /liliGestión de depósitos y garantías de los alquileres. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliExperiencia de 1-2 años en rental de vehículos, atención al cliente o gestión de oficina. /liliPersona muy organizada, capaz de gestionar varias tareas simultáneamente sin perder el detalle. /liliComprometida y responsable — es el pilar de la oficina y se nota. /liliOrientación clara al cliente y capacidad para resolver problemas con calma. /liliPermiso de conducir B en vigor (imprescindible). /liliDominio de castellano y catalán. Inglés funcional. /liliSoltura con herramientas digitales (correo, ofimática, software de gestión). /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia previa en empresas de rent a car. /liliConocimiento de sistemas de reservas o gestión de flotas. /liliOtros idiomas (francés, alemán...). /li /ulh3Condiciones /h3ulliSalario a negociar según experiencia y valía. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento con autonomía real desde el primer día /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial Operations Manager | Coliving Flex Living /h3 pbBellaterra (Barcelona) /b | Jornada completa | Incorporación inmediata /p p¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? /p pEn Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. /p pAdemás, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. /p pNos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. /p pNo buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. /p pBuscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. /p h3Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. /p pNuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. /p h3Gestión comercial y reservas /h3 ul liGestionar las solicitudes de nuevos clientes. /li liAsesorar y convertir oportunidades en reservas. /li liGestionar contratos, documentación y cobros. /li liOrganizar llegadas y salidas. /li liCoordinar los check-ins con el equipo operativo. /li liAdaptar precios según demanda, temporada y ocupación. /li liMaximizar la ocupación de nuestros alojamientos. /li liRealizar seguimiento de clientes potenciales. /li /ul h3Customer Experience /h3 ul liAcompañar a los colivers durante toda su estancia. /li liResolver incidencias con rapidez y criterio. /li liCoordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza. /li liFavorecer una buena convivencia entre residentes. /li liGestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas. /li liOrganizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. /li /ul h3Operaciones /h3 ul liCoordinar el funcionamiento diario de los alojamientos. /li liSupervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente. /li liDetectar oportunidades de mejora. /li liParticipar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. /li liAnalizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente. /li liCoordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente. /li liProponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. /li /ul h3Desarrollo de negocio /h3 ul liDesarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación. /li liCaptar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona. /li liDetectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. /li liParticipar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pNo buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. /p pSi eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. /p pNos gustaría encontrar a alguien con: /p ul liGran capacidad de organización y planificación. /li liAutonomía y sentido de la responsabilidad. /li liExcelente orientación al cliente y capacidad comercial. /li liFacilidad para resolver problemas y tomar decisiones. /li liMentalidad de mejora continua. /li liCapacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos. /li liGanas de construir un proyecto a largo plazo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos. /li liInglés avanzado, hablado y escrito (bimprescindible /b). /li liExcelente capacidad de comunicación. /li liDominio de herramientas digitales. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia coordinando equipos. /li liConocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios. /li liExperiencia implantando procesos y automatizaciones. /li liConocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares. /li liOtros idiomas. /li /ul h3¿Hacia dónde vamos? /h3 pQueremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. /li liUn puesto con autonomía real y capacidad de decisión. /li liTrabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas. /li liUn entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados. /li liFormación continua. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada completa. /li liIncorporación inmediata. /li libSalario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y trayectoria profesional. /li libPlan de desarrollo profesional /b, con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. /li /ul h3¿Te gustaría formar parte del proyecto? /h3 pSi buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un Técnico Electricista de Línea Final con experiencia en automoción para un puesto en Badalona.Las responsabilidades principales incluyen el diagnóstico, análisis y reparación de problemas eléctricos complicados, además de la interpretación detallada de esquemas eléctricos.Será

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor.Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido.Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio.ResponsabilidadesLiderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo.Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas.Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1).Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.).Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido.Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio.Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora.Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria.Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.).Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina.Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente.Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building.RequisitosMás de 1 año de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería.Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento.Experiencia gestionando P\ &L, presupuestos y KPIs operativos.Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento.Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.).Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones.Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus.Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes.Qué ofrecemosContrato: indefinidoJornada: 40h semanalesSalario atractivoBeneficiosComida diaria gratuita en nuestros restaurantes50% de descuento en nuestros restaurantesEventos corporativos increíblesOportunidades de crecimiento internoEquipo internacional, de mente abierta y único#J-18808-Ljbffr

En Empresa de Trabajo Temporal, estamos buscando un/a Conserje para formar parte de nuestro equipo en el turno de jornada parcial, trabajando en diferentes comunidades de propietarios. Colaborar en la resolución de problemas y atender las necesidades del edificio o las instalaciones. Conocimiento b