Trabajos plan de empresa en ZaragozaCrear alertas

🌟 Si no buscas solo un trabajo. Buscas Construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. En 2026, en SportUp Personal Trainers, ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza. Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro! No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara. 👉 Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, esta puede ser la decisión que marque tu carrera. 🔥 ¿Qué es realmente SportUp? • Una empresa consolidada y en expansión constante., • 6 centros de entrenamiento en Zaragoza., • Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente., • Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad., • Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos “monitores”. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes. 🎯 Lo que te ofrecemos en 2026 • 📄 Contrato indefinido (40h/semana), • 💶 Salario competitivo desde el primer día (17.447,36 € brutos anuales), • 🎓 Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema, • 📈 Plan de carrera real y transparente, • 🧠 Cultura clara: sin excusas, sin escudos, sin miedos, • 🏆 Posibilidad real de promoción interna, todos nuestros puestos de responsabilidad son de la casa. Si apuestas por el proyecto, se crece. Pero se crece con actitud, con valores y con mentalidad. 💡 Lo que buscamos en ti • Que seas, ante todo, una buena persona., • Honestidad, compromiso y lealtad hacia el equipo., • Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Pasión por transformar vidas a través del ejercicio., • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional., • Compromiso con un proyecto estable y a largo plazo. Si buscas algo temporal, este no es tu lugar. Si buscas construir carrera, sí. 📩 ¿Te identificas? Envíanos tu CV + carta de presentación a: 👉 davidvalenzuela@sportup.es 💥 Este puede ser el momento en el que dejes de “buscar trabajo” y empieces a construir tu trayectoria profesional dentro de una organización que te exige y te hace crecer. Si conoces a alguien con talento y valores, compártelo o etiquétalo. Los grandes equipos se construyen con grandes personas. 🚀 SportUp 2026: donde el talento se desarrolla. #EntrenadorPersonal #CienciasDelDeporte #SportUp #CarreraProfesional #EmpleoDeportivo #PersonalTrainer #GestiónDeportiva #FitnessCareers #SaludYDeporte #Zaragoza

En EM&E Group, empresa líder en el sector aeronáutica y defensa buscamos dos Operadores de Robots EOD y UGVS de EM&E con trayectoria militar, para su sede en Binéfar. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ⚒ Funciones: Realización de pruebas (V&V) para los Robots de Em&e, y manejo de los mismos. Asistencia a campos de tiro o zonas de pruebas. Elaborar informes técnicos detallados tras las pruebas. Demos y formación a clientes y empleados ✅ Requisitos : Militar desde soldado a sargento 1º. Experiencia con robots EOD y/o UGVs. Experiencia en manejo de armas (escopeta, disruptores…). Se valorará licencia de armas. Capacidad de viajar con frecuencia. Conocimiento de inglés SLP 2.2.2.2 o similar valorable. Disciplinado y meticuloso en el cumplimiento de los protocolos de pruebas. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 3 años de experiencia en el área de Calidad, en proyectos de Obra Civil, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liElaboración de Planes de Calidad del proyecto. /li liControl documental de calidad y revisión de certificados, declaraciones de prestaciones y DITE, ETA’s. /li liSupervisión de tratamientos y sistemas específicos. /li liElaboración del Dossier de Calidad final. /li liGestión y seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra. /li liControl del Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de Gestión de Residuos, incluyendo la documentación asociada (contratos, hojas de seguimiento, documentos de identificación, etc). /li liExperiencia mínima de 3 años en obra civil y calidad. /li liFormación en Ingeniería de obras públicas, edificación, caminos, Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama de la construcción, o similar. /li liExperiencia en control de calidad de materiales y unidades de obra. /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul p Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de consultoría internacional busca un/a Desarrollador/a Fullstack. NET para unirse a su equipo en modalidad remota. Se requiere más de 5 años de experiencia en. Net, Microservicios, SQL Server, Docker y Kubernetes. Ofrecen un plan de carrera, formación continua, y beneficios como tarjeta restaurante y seguro médico. Un entorno altamente colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un topógrafo o topógrafa para integrarse en una empresa de ingeniería que desarrolla proyectos en sectores clave. Las funciones principales incluyen realizar visitas a los emplazamientos indicados, gestionar la información recabada, redactar informes, y manejar drones y georradar. Se requiere formación como ingeniero técnico topógrafo, FP en obra civil o topografía, manejo avanzado de MS Office, permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se valoran cursos de manejo de dron y georradar, perfil analítico y resolutivo, capacidad de organización y autonomía, habilidades interpersonales y orientación al cliente. Se ofrece contrato indefinido, coche de empresa y teléfono móvil, tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible, amplio plan de formación y un ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional, con oportunidad de liderar proyectos.

¡Únete a Eosol Group como Técnico/a Eléctrico/a! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Eosol Group, líder en el sector de las energías renovables y la eficiencia energética, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Eléctrico/a con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestros proyectos en Zaragoza. Si eres un profesional apasionado por la electricidad, con sólida experiencia en montaje y supervisión en baja y alta tensión, ¡esta es tu oportunidad! Tus Responsabilidades Principales: Como Técnico/a Eléctrico/a en Eosol Group, tus funciones clave incluirán: • Realización de inspecciones termográficas: Identificación temprana de posibles fallos o puntos calientes en instalaciones eléctricas., • Reporte de avances del plan de mantenimiento: Seguimiento y comunicación del progreso de las tareas de mantenimiento programadas., • Reemplazo de cableado: Sustitución de componentes eléctricos deteriorados o obsoletos por nuevos y eficientes., • Comprobaciones de tensiones y amperajes: Verificación de los parámetros eléctricos para asegurar el correcto funcionamiento y la seguridad., • Elaboración de informes: Documentación detallada de las inspecciones, mantenimientos realizados y hallazgos., • Llenado de checklist: Cumplimiento riguroso de los procedimientos y listas de verificación para garantizar la calidad y seguridad. ¿Qué Buscamos en Ti? • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como técnico/a eléctrico/a., • Conocimientos Técnicos: Sólida experiencia en montaje y supervisión de instalaciones eléctricas de baja y alta tensión., • Formación: Imprescindible contar con formaciones en riesgo eléctrico, PRL 60, trabajos en altura y montaje/mantenimiento de instalaciones de baja y alta tensión., • Habilidades: Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, atención al detalle, proactividad y compromiso con la seguridad. ¿Por qué Eosol Group? En Eosol Group, nos enorgullecemos de ser una empresa innovadora y comprometida con el desarrollo sostenible. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos que marcan la diferencia en el futuro de la energía. Valoramos el talento, la dedicación y la pasión por la excelencia. ¡Únete a un equipo que mira hacia el futuro! xcskxlj ¡Esperamos tu postulación para construir juntos un futuro más sostenible! #J-18808-Ljbffr

Renewable Energy Systems Limited busca incorporar dos Técnicos/as de Alta Tensión en Zaragoza para mantenimiento de subestaciones y redes HV. Ofrecemos estabilidad en una empresa líder, con plan de desarrollo y salario competitivo.Se valorará FP eléctrica, disponibilidad para viajar nacional e internacional, y guardias 24/7. Se realizarán formaciones continuas y habrá apoyo técnico y herramientas modernas.#J-18808-Ljbffr

INTEREMPLEO RECRUITMENT busca TÉCNICO/A ELECTRICISTA INDUSTRIAL para una importante empresa de la INDUSTRIA CÁRNICA ubicada en LUMBIER (NAVARRA).FUNCIONES:Realización y seguimiento del Plan Preventivo marcado por el Responsable de Mantenimiento.Realizar mantenimiento correctivo y preventivo.Controlar e identificar incidencias no registradas en el sistema.Revisión y reparación de instalaciones y montaje de maquinaria nueva.Reparaciones relacionadas con Electricidad de las instalaciones.Mantenimiento y conocimiento de documentos aplicables en cuanto a instrucciones ambientales y de trabajo.SE OFRECE:Jornada completa.Contrato indefinido.Turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a viernes.Salario: 30.000 - 33.000€ brutos/añoRequisitos:FPII o técnico superior en electromecánica o similares.Altos conocimientos en electricidad industrial.Experiencia al menos 2 años en el sector.Disponibilidad para hacer guardia un fin de semana al mes y festivos.

Experteer Overview En este puesto, participarás en la gestión de PRL para un equipo orientado a innovación y construcción modular. Serás clave para evaluar riesgos y desarrollar la documentación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los sistemas ISO. Trabajarás en estrecha colaboración con ingeniería, producción y calidad para reducir riesgos y promover prácticas seguras. Buscamos a alguien proactivo que aporte rigor técnico y contribuya a proyectos de ingeniería innovadores. Únete a una empresa con certificaciones ISO y crecimiento sostenido, donde tu trabajo tiene impacto directo en la seguridad y la calidad. Compensaciones / Beneficios • Realizar evaluaciones de riesgos en oficina, taller y obra • Elaborar y actualizar la documentación preventiva (evaluaciones, procedimientos, planes de seguridad) • Proponer e implantar medidas preventivas y correctoras • Diseñar y desarrollar el plan de prevención de la empresa • Supervisar el cumplimiento de medidas de seguridad en obra (montaje de estructuras metálicas, trabajos en altura, uso de maquinaria) • Realizar inspecciones y visitas de seguridad • Coordinar actividades con empresas externas (CAE) • Impartir formación en prevención a los trabajadores • Investigar accidentes e incidentes y elaborar informes • Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL • Participar en auditorías internas y externas • Colaborar en la gestión y mejora de los sistemas ISO 9001 y 14001 • Controlar el uso de EPIs y supervisar equipos y maquinaria • Coordinarse con los departamentos de ingeniería, producción y calidad Responsabilidades • Técnico/a Superior en PRL con 3 especialidades • Experiencia previa en sector industrial y/o construcción • Conocimiento de normativa PRL y sistemas de gestión ISO • Valorable experiencia en estructuras metálicas o construcción modular • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos Requisitos principales •

¡Únete a Eosol Group como Técnico/a Eléctrico/a!Eosol Group, líder en el sector de las energías renovables y la eficiencia energética, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Eléctrico/a con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestros proyectos en Zaragoza. Si eres un profesional apasionado por la electricidad, con sólida experiencia en montaje y supervisión en baja y alta tensión, ¡esta es tu oportunidad!Tus Responsabilidades Principales:Como Técnico/a Eléctrico/a en Eosol Group, tus funciones clave incluirán:- Realización de inspecciones termográficas: Identificación temprana de posibles fallos o puntos calientes en instalaciones eléctricas.- Reporte de avances del plan de mantenimiento: Seguimiento y comunicación del progreso de las tareas de mantenimiento programadas.- Reemplazo de cableado: Sustitución de componentes eléctricos deteriorados o obsoletos por nuevos y eficientes.- Comprobaciones de tensiones y amperajes: Verificación de los parámetros eléctricos para asegurar el correcto funcionamiento y la seguridad.- Elaboración de informes: Documentación detallada de las inspecciones, mantenimientos realizados y hallazgos.- Llenado de checklist: Cumplimiento riguroso de los procedimientos y listas de verificación para garantizar la calidad y seguridad.¿Qué Buscamos en Ti?- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como técnico/a eléctrico/a.- Conocimientos Técnicos: Sólida experiencia en montaje y supervisión de instalaciones eléctricas de baja y alta tensión.- Formación: Imprescindible contar con formaciones en riesgo eléctrico, PRL 60, trabajos en altura y montaje/mantenimiento de instalaciones de baja y alta tensión.- Habilidades: Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, atención al detalle, proactividad y compromiso con la seguridad.¿Por qué Eosol Group?En Eosol Group, nos enorgullecemos de ser una empresa innovadora y comprometida con el desarrollo sostenible. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos que marcan la diferencia en el futuro de la energía. Valoramos el talento, la dedicación y la pasión por la excelencia. ¡Únete a un equipo que mira hacia el futuro!¡Esperamos tu postulación para construir juntos un futuro más sostenible!#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a aplicador/a para unirse a nuestro equipo y realizar tratamientos planificados diariamente en las instalaciones de nuestros clientes. Además, deberá concertar citas con los clientes, asesorarles en la prevención de nuevas incidencias, realizar inspecciones y hacer seguimiento al cliente en función del problema que presenta. /ppTambién se deberá comprobar la eficacia del tratamiento y realizar correcciones si fuera necesario, así como cumplimentar la documentación necesaria. /ppOfrecemos contrato indefinido, salario competitivo+ incentivos por objetivos + tarjeta comidas + tarjeta gasolina + furgoneta de empresa, seguro médico y plan de carrera. /pbrpDescripción de la empresa /pbrpRentokil Initial es líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, con presencia en 90 países y una facturación anual de 6.000 millones de euros. /ppEn España, somos la compañía líder en el sector, con 19 delegaciones y más de mil profesionales. Ofrecemos soluciones innovadoras en Control de Plagas, Legionella, calidad del aire, higiene y decoración con plantas de interior, entre otros servicios. Sin duda, hacemos honor a nuestro lema "protegiendo a las personas, mejorando sus vidas" guía nuestra actividad. /ppstrong¿Eres un/a Técnic@ de control de plagas? ¡Únete a nuestro equipo y protege la calidad de vida de las personas! /strong /pbrpRequisitos /pbrpBuscamos una persona proactiva, con orientación al cliente y a la calidad en su trabajo, que tenga certificado de profesionalidad 2 o FP en salud ambiental, así como carnet de conducir con puntos. Será valorable tener Carnet de CMR's, T+. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector de las plagas, ¡queremos conocerte! /pbrpInformación adicional /pbrpemstrongEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /strong /em /p /p #J-18808-Ljbffr

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, la innovación es pasión. Y la posibilidad de cambiar el mundo, una oportunidad.En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día.Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento.Ahora buscamos completar nuestro equipo de CAU con un/a Técnico/a Informático/a. ¿Te motiva resolver, ayudar y formar parte de algo más grande? Entonces, sigue leyendo.¿Cuál será tu misión?Dar soporte técnico y asistencia remota a los usuarios de la empresa (hardware y software).Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas operativos, redes y aplicaciones.Colaborar en el mantenimiento de servidores, bases de datos y herramientas corporativas.Ser el punto de enlace para garantizar que la tecnología funcione… y la operación no se detenga.Formación técnica relacionada con el puesto (Informática, Sistemas, Redes…).Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.Ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo dinámico y resolutivo.Valorable capacidad para comunicarse profesionalmente en portugués (hablado y escrito).Contratación indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo y apostamos por relaciones estables.Plan de carrera individualizado, con acompañamiento y formación continua.Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud y otros beneficios.Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con impacto real.En Integra, creemos en las personas.Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte.Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto.Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos.Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.Si has llegado hasta aquí... queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/aArquitecto del Software/Consultor ITque quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.El puesto de trabajo consiste en:Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes.Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente.Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas.Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente.Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías.Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno.Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico.Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios.Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes).Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio.Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos.Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD).Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital, IA y modernización tecnológica.Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañíaParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

ph3Responsibilities /h3ulliOfrecer una experiencia impresionante a cada cliente. /liliSer educado y amable con los pacientes. /liliSer capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. /liliTomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. /liliDeterminar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. /liliRevisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. /liliEl 100% de los pacientes atendidos se encargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. /liliRevisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. /liliRealizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. /liliExplicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. /liliEn el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. /li /ulh3Qualifications /h3ulliTítulo o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia. /liliMás de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. /liliExperiencia en escaneo 3D. /liliAtención al detalle. /liliPredisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. /li /ulh3Benefits /h3ulliFormar parte de un equipo internacional y multicultural. /liliCultura positiva: celebramos cada éxito. /liliLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /liliDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /liliOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados en 8 países. /liliTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /liliPredisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. /li /ulpEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are bOne Team. /b We bmake it happen. /b We are bUnstoppable. /b /p pBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /p pb¿Cuál es nuestro plan estratégico? /b /p p¡Miramos hacia el futuro! Nuestro bplan estratégico Hiperespacio 2029 /b promete ser un viaje emocionante, blleno de oportunidades /b para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar b1000 millones /b de facturación, un reto que estamos seguros de que con la bcolaboración /b y el btalento /b de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. /p pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a bTech Lead .Net /b. No solo buscamos a alguien que pique código; buscamos a una persona con capacidad de decisión, apasionada por la bArquitectura Hexagonal /b y que se mueva como pez en el agua en entornos Azure y sistemas distribuidos de alta disponibilidad. /p h3El Reto /h3 h3bDiseñar y evolucionar: /b Definirás la estructura de sistemas complejos bajo principios de bClean Architecture /b y bMicroservicios /b. /h3 ul lipbLiderazgo técnico: /b Participarás en decisiones de alto nivel que impactarán directamente en la escalabilidad y resiliencia del negocio. /p /li lipbCultura de calidad: /b Fomentarás el uso de DDD (Domain-Driven Design), testing automatizado y revisiones de código que eleven el estándar del equipo. /p /li lipbEstrategia Cloud: /b Orquestarás despliegues en bAzure /b utilizando bTerraform /b y garantizando la máxima observabilidad. /p /li /ul h3Stack y Experiencia /h3 pPara este rol, la experiencia no es solo un número, es un grado. Necesitamos: /p ul lipb+10 años de maestría /b en C#, .NET moderno y ASP.NET Core. /p /li lipbVisión Arquitectónica: /b Experiencia real implementando Arquitectura Hexagonal, sistemas desacoplados y patrones de diseño avanzados. /p /li lipbAzure Expert: /b Dominio de servicios core de Azure, Azure DevOps, y experiencia con bKubernetes/Docker /b. /p /li lipbData Performance: /b SQL Server a nivel avanzado (optimización y tuning) y uso experto de ORMs como Entity Framework. /p /li lipbSeguridad y Gobierno: /b Experiencia robusta en bAzure API Management /b, OAuth2, JWT y diseño de políticas de seguridad. /p /li lipbDevOps Mindset: /b Pasión por el CI/CD, calidad de código (SonarQube) e Infraestructura como Código. /p /li /ul pbUbicación: /b Zaragozabr/bModalidad: /b Presencial b3 días a la semana /b /p pb¿Qué ofrecemos? /b /p pbBabel, the great way to achieve the success. /b /p p¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. /p pTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. /p pAdemás, /p ul lipApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /p /li lipInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /p /li lipInvertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /p /li lipInvertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) /p /li lipParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /p /li lipPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /p /li /ul pb¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! /b /p pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Temps, estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial ubicada en Zaragoza en la búsqueda de un/a Mecánico/a Ajustador/a de moldes/ inyector/a de metales para su taller de mantenimiento de utillajes. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico, realizando funciones de ajuste, mantenimiento y reparación de moldes y utillajes, garantizando su correcto funcionamiento dentro del proceso productivo. Funciones principales • Ajuste y puesta a punto de moldes, • Mantenimiento preventivo y correctivo de utillajes, • Reparación de elementos mecánicos asociados a moldes, • Interpretación de planos técnicos Condiciones • Categoría profesional: Oficial de 3ª, 2ª o 1ª (según experiencia), • Salario: Entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, • Plan de estabilidad: contrato inicial de 6 meses + 6 meses con paso a indefinido, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Autobús de empresa, • Horariosturnos de mañana y tarde, aunque se valorará disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche xcskxlj a futuro. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en ajuste de moldes y/o inyección en cualquier ámbito, • Formación profesional, preferiblemente Grado Superior en rama industrial, • Valorable experiencia en:, • Torno manual, • Torno CNC, • Soldadura TIG, • Fresadora manual, • Máquina herramienta CNC #J-18808-Ljbffr

CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Técnico/a de mantenimiento polivalente.El objetivo del puesto es el mantenimiento conductivo y preventivo según la planificación.¿Qué buscamos en ti?- Titulación FP eléctrico o similar.- Experiencia de 3 años realizando el mismo rol.- Ofimática nivel usuario.- Conocimientos en software de gestión de mantenimiento integral.Tus principales funciones serán:- Inspección diaria de las instalaciones- Mantenimiento, diagnóstico y reparación de averias de electricidad.- Gestión de incidencias vía GMAO- Realización del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones- Acompañamiento de mantenimientos realizados con proveedores subcontratistas.- Canalizar las sugerencias, incidencias y el día a día con los servicios de mantenimiento a su cargo.- Revisión de equipos y componentes.- Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos.- Realización de pequeñas reparaciones (cerrajería, fontanería, etc.).¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido- Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.- CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Lead PLC Programmer en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar., • Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Responsable PRL Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Empresa: Carbonell Figueras, S.A. Ubicación: HUESCA, Zaragoza Experiencia Requerida: 5 años Descripción del Puesto El/la Responsable PRL será la figura clave encargada de planificar, implementar, gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en las obras de construcción de Carbonell Figueras. Este rol requiere un profundo conocimiento de la normativa vigente, una gran capacidad de análisis, planificación y una fuerte orientación a la seguridad y la salud de los trabajadores. Reportará directamente a la Dirección de Obra y/o Dirección General. Responsabilidades Principales • Planificación y Desarrollo de la Actividad Preventiva:, • Diseñar, implementar y actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales adaptado a las especificidades de cada obra., • Elaborar y revisar los Estudios de Seguridad y Salud, Planes de Seguridad y Salud, y Planes de Gestión de Residuos., • Identificar los riesgos laborales inherentes a cada fase del proyecto de construcción y proponer medidas preventivas y correctoras eficaces., • Vigilancia y Control de la Ejecución:, • Realizar inspecciones y auditorías periódicas en obra para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, así como de los planes establecidos., • Supervisar la correcta utilización de equipos de protección individual (EPIs) y colectiva (EPCs)., • Identificar y comunicar de forma inmediata cualquier condición de trabajo insegura y asegurar la adopción de medidas urgentes para su corrección., • Formación e Información:, • Organizar y impartir formaciones específicas en materia de PRL a todo el personal de obra (directivos, mandos intermedios, trabajadores, subcontratistas)., • Proporcionar información clara y concisa sobre los riesgos y las medidas preventivas a adoptar., • Fomentar una cultura de seguridad proactiva en toda la organización., • Investigación de Accidentes e Incidentes:, • Investigar la causa raíz de los accidentes de trabajo y incidentes laborales ocurridos en obra., • Elaborar informes detallados sobre las investigaciones y proponer acciones preventivas para evitar su recurrencia., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE):, • Gestionar y coordinar la integración de las actividades preventivas con las empresas subcontratadas y autónomos que presten servicios en obra., • Verificar la documentación de seguridad y salud de los subcontratistas (planes de seguridad, formaciones, etc.)., • Gestión Documental y Administrativa:, • Mantener actualizada toda la documentación relacionada con la PRL (planes, evaluaciones de riesgos, registros de formación, actas de reuniones, etc.)., • Colaborar en la elaboración de la memoria anual de actividades preventivas., • Gestionar la relación con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) en materia de PRL., • Promoción de la Salud:, • Participar en la promoción de la salud en el trabajo y la prevención de enfermedades profesionales. Requisitos del Puesto • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Especialización en PRL: Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, específicamente en el sector de la construcción. Se valorará experiencia como Responsable Técnico PRL en obras de diversa envergadura., • Conocimientos Técnicos:, • Dominio de la normativa vigente en materia de PRL (Ley 31/1995, RD 1627/1997, y normativa de desarrollo)., • Conocimiento profundo de los riesgos específicos del sector de la construcción., • Capacidad para la elaboración y supervisión de Planes de Seguridad y Salud y Estudios de Seguridad y Salud., • Experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad analítica, de planificación y organización., • Proactividad, autonomía y rigurosidad en el desempeño de sus funciones., • Capacidad para la resolución de conflictos., • Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Otras Habilidades:, • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). xcskxlj, • Se valorará conocimiento de software específico de gestión de PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a obra. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Gestor de alquileres para coordinar los pisos de alquiler de nuestra empresa. /p p¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. /p pEn Habitet somos un equipo joven (8 personas) y llevamos 3 años revolucionando nuestro propio camino dentro del sector inmobiliario. Nos dedicamos a la inversión inmobiliaria: compramos edificios, los transformamos para aportarles valor y los vendemos o alquilamos. Y aunque empezamos hace poco, hoy gestionamos un volumen grande. Seguimos creciendo rápido, y por eso buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pUna persona con ganas reales de aprender, implicarse y asumir responsabilidad. Más allá de la experiencia, valoramos la actitud: bcapacidad de esfuerzo, organización y saber manejar momentos de presión. /b Aquí no hay jerarquías rígidas ni estructuras tradicionales. Trabajamos en equipo, con flexibilidad total y confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul libParte 1: /b Alquiler de los pisos y habitaciones. ul liPublicación de anuncios en portales y ofrecer a otros interesados. /li liCoordinar visitas con los interesados. /li liFirmar contratos y tramitar seguro de impago si es necesario. /li liTener llaves siempre controladas con copias suficientes. /li /ul /li libParte 2: /b Seguimiento de pagos e incidencias. ul liSeguimiento de pagos. /li liCoordinación con seguros de hogar y con gremios propios para las reparaciones. /li /ul /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad: Serás el/la encargada principal de todos los alquileres. /li liTrabajo híbrido. /li liAmbiente cercano, sin jerarquías tradicionales. /li liCrecimiento real dentro de la empresa. /li liFormación continua y aprendizaje constante. /li liTe ayudamos a crear tu propio plan de inversión inmobiliaria si te interesa. /li liSalario: 1.500€/mes netos. /li liPlus mensual de todo lleno: 600€/mes extra (Total posible: 2.100€/mes). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Gestor de alquileres para coordinar los pisos pisos de alquiler de nuestra empresa. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Habitet somos un equipo joven (8 personas) y llevamos 3 años revolucionando nuestro propio camino dentro del sector inmobiliario. Nos dedicamos a la inversión inmobiliaria: compramos edificios, los transformamos para aportarles valor y los vendemos o alquilamos. Y aunque empezamos hace poco, hoy gestionamos un volumen grande. Seguimos creciendo rápido, y por eso buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas reales de aprender, implicarse y asumir responsabilidad. Más allá de la experiencia, valoramos la actitud: capacidad de esfuerzo, organización y saber manejar momentos de presión. Aquí no hay jerarquías rígidas ni estructuras tradicionales. Trabajamos en equipo, con flexibilidad total y confianza. Responsabilidades Parte 1: Alquiler de los pisos y habitaciones. -Publicacion de anuncios en portales y ofrecer a otros interesados. -Coordinar visitas con los interesados. -Firmar contratos y tramitar seguro de impago si es necesario. -Tener llaves siempre controladas con copias suficientes. Parte 2: Seguimiento de pagos e incidencias -Seguimiento de pagos. -Coordinacion con seguros de hogar y con gremios propios para las reparaciones. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Serás el/la encargada principal de todos los alquileres., • Trabajo hibrido., • Ambiente cercano, sin jerarquías tradicionales, • Crecimiento real dentro de la empresa, • Formación continua y aprendizaje constante, • Te ayudamos a crear tu propio plan de inversión inmobiliaria si te interesa, • Salario: 1.500€/mes netos. xbhjioe, • Plus mensual de todo lleno: 600€/mes extra (Total posible: 2.100€/mes) Si te motiva aprender, crecer rápido y formar parte de un proyecto ambicioso desde dentro, este es tu sitio.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Estamos buscando un/a Project Manager, con experiencia en construcción para nuestro proyecto de gran envergadura: un Data Center en Zaragoza. Zona de Puerto Venecia. Tus Misiones • Gestión de todas las fases del proyecto de construcción del centro de datos., • Asegurarte de que todo va sobre el plan: plazos, presupuesto y calidad., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y subcontratistas., • Identificar y mitigar riesgos., • Elaborar informes de seguimiento y presentar el avance del proyecto., • Al menos 4 años de experiencia demostrable como Project Manager en el sector de la construcción., • Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura o similares., • Conocimientos sólidos en planificación, gestión de recursos, presupuestos y control de costes., • Nivel de inglés avanzado (liderarás reuniones con el cliente)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.)., • Muy buen ambiente de trabajo,, • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. xcskxlj, • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de dispositivos médicos está buscando un representante de ventas para la región de Zaragoza. La posición requiere vender productos quirúrgicos y restauradores a clínicas dentales, programar visitas y mantener relaciones con los clientes. Se necesita un mínimo de 3 años de experiencia en ventas, idealmente en el sector dental. Ofrecemos un entorno proactivo y un paquete de beneficios que incluye plan de pensiones y seguro médico.#J-18808-Ljbffr

pEn Habitetinversiones Sl buscamos un Gestor de alquileres para coordinar los pisos y habitaciones de nuestra empresa. Formarás parte de un equipo joven y dinámico que invierte, transforma y alquila edificios para generar valor, gestionando un volumen de alquileres en crecimiento. /ppOfrecemos flexibilidad, trabajo híbrido y un ambiente cercano sin jerarquías, con formación continua y la posibilidad de crear tu propio plan de inversión inmobiliaria. /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de transformar la operativa de una empresa en una ventaja competitiva mediante la tecnología? ¿Buscas un proyecto donde liderar la estrategia comercial de la próxima década?EnSom Flow Partnersestamos redefiniendo el concepto de productividad. Lideramos el despliegue de la"Fuerza Laboral Aumentada" (Augmented Workforce) : ayudamos a las empresas a crear equipos híbridos donde la IA asume las tareas pesadas, permitiendo que las personas recuperen su tiempo para la estrategia y la innovación.Tu Misión: Liderazgo y Estrategia 360Buscamos a nuestro futuroDirector Comercial, una figura clave que comenzará liderando la captura funcional y el diseño de soluciones para consolidar la confianza de nuestros clientes.Tu enfoque será puramente consultivo: te presentarás ante las PYMES comoAnalista de Procesos y Cumplimiento, una etiqueta estratégica que te permitirá mapear sus procesos core, documentar requisitos y co-diseñar pilotos que se conviertan en relaciones a largo plazo (ARR). Tu éxito será convertir el diagnóstico técnico en crecimiento comercial.️ ¿Cuáles serán tus retos?Consultoría Estratégica:Captar y cualificar PYMES, convirtiéndote en su partner de confianza para la transformación digital.Gestión de Experiencia:Liderar los flujos de interacción para maximizar la satisfacción y la retención (NPS).Escalabilidad:Participar activamente en la creación del departamento comercial, tutelando y formando a futuros consultores a tu cargo.Mapeo de procesos CORE : entender la operativa, detectar fricción, riesgos y oportunidades.Documentación de requisitosy traspaso claro al equipo de delivery (lo comercial se expresa como captura funcional).Impulsar una comunicación impecable en todo el journey: propuesta, entrega, seguimiento.El Perfil que buscamosExperiencia Empresarial:Capacidad de hablar de tú a tú con nuestros clientes emprendedores.Excelencia en Comunicación:Habilidad para generar confianza en niveles directivos y traducir necesidades operativas en oportunidades comerciales.Orientación a Resultados:Perfil analítico capaz de gestionar flujos de trabajo end-to-end y cumplir con los objetivos de crecimiento (ARR).Mentalidad de Partner:Buscamos a alguien que no quiera "vender", sino "solucionar" y acompañar al cliente en su éntalidad consultiva : sabes preguntar, estructurar, priorizar y convertir problemas en soluciones.Capacidad de documentarprocesos y requisitos con orden (claridad y precisión).Orientación a resultados : pipeline, cierres, retención y crecimiento (sin perder calidad).Se valorará :Experiencia en venta consultiva de servicios (B2 B), operaciones, procesos, transformación digital, compliance o nocimientos de administraciónExperiencia como gerente, autónomo o empresarioHaber vendido/implantado servicios recurrentes (suscripción / ARR).✨ Filosofía Som FlowNos movemos por principios innegociables:obsesión por el tiempo del cliente ,simplicidad en la ejecuciónyenfoque total en el impacto medible. En Som Flow, nos hacemos cargo de los resultados, no solo de las tareas.Una Propuesta de ValorOfrecemos un plan de carrera sólido con una progresión retributiva clara y ambiciosa:Plan de Crecimiento SalarialModelo de Comisiones de Alto RendimientoLiderazgo Premiado:Comisiones adicionales por los equipos comerciales que se formen bajo tu tutela.Impacto y Libertad:Posición 100% remota (ubicación en Mallorca) con la capacidad de influir directamente en el futuro de una compañía en plena expansión.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:Asegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje.Estas serán tus funciones principales:Pilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje.Pilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado.Comunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría.Pilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador.Aplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167).Auditar la medición 3 D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medida, así como la fidelidad de la medida.Analizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva.Interpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas.Aplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura.Poner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit).Garantizar el plan de monitoreo 3 D de la geometría del sector dedicado.Controlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas.Alertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento).Compartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores).¿ B2).Conocimientos en herramientas de gestión:Pack Office + Power BiCAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIAAnálisis geometría: SESAME, Q-DASConocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos.Conocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática).Conocimientos en automoción:MecánicaSistemas de mediciónConcepción carroceríaMétodos y tiemposIndustrializaciónCapacidad de resolución de problemas, creatividad.Alta capacidad de comunicaciónExperiencia en trabajos de equipo.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato IndefinidoFlexibilidad HorariaProgramas de formación de idiomas y aprendizaje continuoEventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivosSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!We areBERTRANDT, and you?¡Te esperamos!

ph3Técnico/a Piloto Geometría Carrocería vehículo (H/M/N) /h3pb¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /b /ppBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. /ppEl trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /ppAsegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje. /ppbEstas serán tus funciones principales: /b /pulliPilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje. /liliPilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado. /liliComunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría. /liliPilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador. /liliAplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167). /liliAuditar la medición 3D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medición, así como la fidelidad de la medida. /liliAnalizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva. /liliInterpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas. /liliAplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura. /liliPoner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit). /liliGarantizar el plan de monitoreo 3D de la geometría del sector dedicado. /liliControlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas. /liliAlertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento). /liliCompartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores). /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliTécnico/a (CFGS) Automoción, Carrocerías, Geometría o Ing. Automatización y robótica industrial, Mecatrónica o similar. /liliExperiencia laboral de al menos 2 años en las tareas descritas (PGMAP). /liliIdiomas: español, e inglés (B2). /liliConocimientos en herramientas de gestión: /liliCAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIA /liliAnálisis geometría: SESAME, Q-DAS /liliConocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos. /liliConocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática). /liliConocimientos en automoción: /liliSistemas de medición /liliMétodos y tiempos /liliIndustrialización /liliCapacidad de resolución de problemas, creatividad. /liliAlta capacidad de comunicación /liliExperiencia en trabajos de equipo. /li /ulp Contrato Indefinido /pp Flexibilidad Horaria /pp Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /pp Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos /ppSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. b¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /b /pp¡Te esperamos! /ppEn Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Cuál será tu misión? /p pBajo la supervisión del CIO, tu trabajo consistirá en colaborar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de las aplicaciones internas, herramientas de análisis de datos y procesos de automatización de la compañía, contribuyendo a la transformación digital del negocio: /p ul liColaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas de la compañía. /li liParticipar en la creación y evolución de cuadros de mando e informes de negocio, principalmente en Power BI. /li liAnalizar, transformar y validar datos procedentes de diferentes sistemas de información, asegurando su calidad y consistencia. /li liDesarrollar consultas, scripts y automatizaciones (SQL, Python u otras herramientas) que mejoren la eficiencia de los procesos internos. /li liColaborar en proyectos de integración entre distintas aplicaciones corporativas. /li liDocumentar las soluciones desarrolladas y participar en las pruebas funcionales. /li liDar soporte a usuarios internos en relación con las herramientas desarrolladas. /li liFormación: Grado Superior (FP) o Grado universitario en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Estadística/Data Science o similar. Se valorará un perfil mixto entre desarrollo y bases de datos. /li liExperiencia mínima: no se requiere experiencia laboral previa; se valorarán prácticas, proyectos académicos o conocimientos demostrables. /li liIdiomas: buen nivel de inglés, se valorará positivamente un nivel B2 o superior. /li liConocimientos: SQL y bases de datos; Power BI (Power Query y DAX); conocimientos de programación (Python o lenguajes similares); Excel avanzado; integraciones y conectores entre sistemas; uso de LLMs (ChatGPT, Claude) aplicado a la automatización de tareas y análisis de datos; análisis y limpieza de datos. Se valorará conocimiento del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, SharePoint, Power Automate) /li liCapacidad analítica, orden y rigor con los datos, autonomía, ganas de aprender, buena comunicación y proactividad. /li /ul h3Detalles del empleo /h3 p¿Qué ofrecemos? /p ul liPosibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento. /li liJornada de 8h a 17:30h de lunes a jueves y viernes hasta las 14h /li liIntegración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos. /li liLocalización en oficina de Zaragoza. /li liOfrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades., • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisitos adicionales • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para realizar guardias rotativas Beneficios • Plan remunerado por detección de negocio, • Plus de disponibilidad y guardias, • Horario flexible para adaptar horas de trabajo a necesidades personales, • Holy Pack: opción de comprar días adicionales de vacaciones, • Floating Holidays: posibilidad de intercambiar días festivos, • Sabbatical Pack: posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerado, • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para cuidados familiares, • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, incluyendo atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional y clases dirigidas, • Convenio con AJ by Gympass para acceder a gimnasio xcskxlj y centros deportivos, • Servicio médico en el centro de trabajo, • Open Talent Market: plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades laborales y proyectos a nivel global, • Programa de accionariado de Schneider Electric, • Programa de reconocimiento con puntos de logros intercambiables por tarjetas regalo, • Plan de Retribución Flexible con opciones de seguro de salud, ticket restaurant, guardería, transporte y formación, • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con precios exclusivos, • Club Schneider con descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos, • Programas de voluntariado subvencionados por la empresa #J-18808-Ljbffr

Overview Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. Funciones ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación: Data Center Zaragoza - obra. Condiciones y desarrollo Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xcskxlj Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. • Nivel de responsabilidad, • Servicios de ingeniería, • Funciones laborales, • Diseño, • Gestión de proyectos de instalaciones, • Instalaciones, • Mecánica, electricidad y fontanería #J-18808-Ljbffr

p p¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? /p p¡te estamos buscando! /p pEn bFulfio /b trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a babrir camino y generar oportunidades de negocio /b. /p h3Rol BDR /h3 pComo BDR, tu rol combinará bgeneración de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades /b: /p ul libProspección y Desarrollo de Leads: /b Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce. /li libCualificación de Oportunidades: /b Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre. /li libCiclo de Venta Inicial: /b Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior. /li libApoyo en Estrategia Comercial: /b Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados. /li libGestión de Datos: /b Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. /li /ul h3Lo que Buscamos /h3 ul liExperiencia mínima de b1-3 años en ventas B2B /b o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS. /li liPerfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales. /li liCapacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades. /li liManejo de bCRM (HubSpot o similares) /b. /li /ul h3Sumará puntos si… /h3 ul liTienes experiencia en bcampañas outbound y cold calling /b. /li liHablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). /li /ul h3Qué te espera en Fulfio /h3 ul libPlan de Carrera: /b Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca. /li libSalario: /b Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados. /li libContrato: /b Indefinido. /li libModelo de Trabajo: /b Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). /li libHorario: /b 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ralarsa somos líderes en el sector de reparación y sustitución de lunas de vehículos, con una trayectoria de más de 40 años proporcionando soluciones rápidas, seguras y de máxima calidad a nuestros clientes. Contamos con una amplia red de centros y talleres en toda España, y un equipo humano que es la verdadera fuerza de nuestra marca. Desde 2021, formamos parte de Cary Group con un objetivo claro: seguir siendo líderes. /ppEstamos convenidos y convencidas que el éxito de la empresa está en el talento de su gente. No solos nos importa ofrecer un servicio impecable, sino también cuidar a quienes lo hacen posible: nuestros colaboradores. Unirte a Ralarsa significa formar parte de una compañía estable, en expansión, y con un entorno donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es prioridad. /ppEn Ralarsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso garantizamos procesos de selección transparentes, justos y no discriminatorios, cumpliendo nuestro Plan de Igualdad vigente y fomentando oportunidades para todas las personas. /ppbSi quieres trabajar en una empresa sólida, con buen ambiente y valores sólidos, te invitamos a conocernos y a formar parte de nuestra historia. /b /ppbDescripción del trabajo /b /ppBuscamos incorporar un/a Comercial para gestionar la zona de Zaragoza. La persona seleccionada contribuirá al crecimiento comercial, formando parte de una empresa sólida, en crecimiento y orientada a la excelencia en el servicio al cliente. La posición es a media jornada (horario de mañanas). /ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulliGenerar nuevas oportunidades de negocio y activar el compromiso de agentes locales. /liliVisitar agentes, brokers y potenciales clientes para prescribir los servicios de Ralarsa. /liliActuar como intermediario entre el área comercial y los talleres, asegurando una correcta coordinación. /liliActivar las ventas mediante la participación en acciones de marketing y campañas comerciales. /liliDetectar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas. /liliGestionar incidencias con clientes en coordinación con los talleres. /liliReportar y mantener actualizado el estado comercial de la zona. /liliImplementar acciones comerciales en las herramientas de planificación. /liliMantener actualizada la base de datos de clientes en CRM. /liliIdentificar oportunidades de negocio en pequeños Rent-a-Car y otros partners locales. /liliIncorporación a una empresa líder en su sector. /liliAutonomía en la gestión de tu zona. /liliFormación y acompañamiento continuo. /liliBuen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas. /liliExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares, preferentemente en compañías medianas o grandes. Muy valorable conocimiento del sector aseguradoras /liliConocimientos: Herramientas informáticas (CRM y otros) /liliImprescindible carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu Día a Día Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. xcskxlj Lo Que Ofrecemos • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo #J-18808-Ljbffr

ppbGi Group /b es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. /ppTrabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. /ppDesde Gi Group, estamos colaborando con una importante empresa del sector del diseño y construcción de naves y edificios industriales, que busca incorporar un/a bTécnico/a de PRL y Calidad /b para su sede central en bZaragoza /b. /ppDesde bGi Group /b colaboramos con una compañía líder en el diseño y construcción de naves y edificios industriales. Con más de b32 años de experiencia y proyección internacional /b, se encuentra en plena expansión y busca incorporar un/a bTécnico/a de PRL y Calidad /b en Zaragoza. /ppbTu misión: /b /ppbPrevención de Riesgos Laborales: /b /pulliElaboración y seguimiento de planes de seguridad en obra. /liliGestión documental de trabajadores y subcontratas. /liliCoordinación con servicio de prevención y mutua. /liliControl de EPI’s y apertura de centros de trabajo. /li /ulpbCalidad: /b /pulliGestión y mantenimiento de normativas (ISO 9001, ISO 14001, Marcado CE, UKCA, Huella de Carbono, RSA). /liliSeguimiento de auditorías, certificaciones y mejora continua. /liliControl documental de calidad de proveedores y equipos. /liliGestión de residuos y normativa ambiental. /liliApoyo en ensayos, calibraciones y mantenimiento de maquinaria. /liliFormación específica en PRL. /liliMínimo 40 horas en ISO 9001. /liliExperiencia de 1 a 3 años en funciones similares. /liliConocimientos en gestión integrada de calidad, seguridad y medio ambiente. /liliManejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint. /liliCapacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo. /liliBuen nivel de redacción técnica. /liliProyecto estable en empresa en crecimiento. /liliHorario con flexibilidad de entrada. /lili100 % presencial en Zaragoza. /liliCondiciones competitivas y plan de desarrollo profesional. /liliExcelente equipo humano y ambiente laboral. /li /ulh3Técnico/a de seguridad y salud, Workplace Health and Safety /h3h3Coordinador de seguridad, salud ocupacional y medioambiente /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pHMY busca un/a Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail para liderar la instalación de espacios comerciales para grandes marcas en España. El rol exige supervisar montajes, coordinar equipos y asegurar la calidad, seguridad y plazos en obra, con disponibilidad para viajar dentro del país. /ppLa empresa ofrece contrato estable y vehículo de empresa, con plan de retribución flexible para adaptar el salario. /p #J-18808-Ljbffr

Tus Responsabilidades en C&A Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: • Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas., • Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los procedimientos de atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente., • Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial., • Liderazgo de equipo: Velarás por la formación, motivación y seguimiento del personal nuevo, entre otras tareas de gestión del equipo., • Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos., • Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs. Qué esperamos de ti • Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados., • Formación Universitaria relacionada con la Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similares., • Experiencia con indicadores, KPIs., • Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, etc.)., • Nivel alto de Inglés., • Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: • Trabajo en equipo., • Fuerte orientación a resultados., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica, planificación, organizativa., • Liderazgo. Qué podemos ofrecerte en C&A En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: • Un contrato indefinido de 40h., • Bonus anual por objetivos., • Plan de compensación flexible., • La persona seleccionada contará con una formación de 1‑2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación., • Un descuento para empleados., • Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. xcskxlj Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un Document Controller para sumarse a nuestro equipo de Zaragoza: ¿Cómo será tu día a día? • Controla documental y técnico de la obra: Certificaciones de calidad, protocolos de pruebas de equipos y dossiers de entrega al cliente., • Control de accesos e información de la obra: planos, fichas técnicas de equipos críticos (climatización, subestación eléctrica), RFI (consultas técnicas) y aprobaciones de materiales., • Cumplimiento normativo: Validar que la documentación cumpla con las normativas o certificaciones LEED comprometidas., • Gestión de plataformas internas, • Asegurar que la documentación cumple requisitos y normativa laboral, fiscal y de compras., • Grado en Información y Documentación, • Experiencia mínima de 3 años, • Nivel alto de inglés, • Conocimientos a nivel de ofimática, • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. xcskxlj Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Ubicación: Zaragoza #J-18808-Ljbffr

0537 AGREDA BUS busca un mecánico/a o electromecánico/a oficial de 1ª para su taller en Zaragoza. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos candidatos con formación en mecánica o electromecánica que deseen contribuir al mantenimiento de una flota de autobuses de diversas tecnologías. Ofrecemos contrato indefinido, un salario aproximado de 30.000€ brutos anuales, acceso a programas de capacitación y un plan de carrera dentro de la empresa. xcskxlj Valoramos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8-10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización:CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores)., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoDesde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Zaragoza. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Funciones del puestoRealizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra.Realizar la planificación y gestión de la obra.Garantizar la calidad y control económico de la obra.Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras.Supervisar y coordinar el cumplimiento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo.RequisitosArquitecto Técnico, Graduado en Ingeniería de la Edificación o Ingeniero Civil.Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos similares.Se valorará conocimientos de Presto y conocimientos de Project y Office.Qué ofrecemosDesarrollo de carrera profesional.Acceso al plan de formación de la empresa. Podrá adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades.Beneficios sociales: Tickets Restaurant.Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, o empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Job Description SummaryEn PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Zaragoza y Logroño con inicio en septiembre 2025 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma.Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros.¿Cuáles serán tus funciones?Realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera).Comunicación continua con el equipo y con el cliente.Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales.Documentación de facturas y contratos relevantes.Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades.Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos.Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados.Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales.Cuadre de impuestos presentación con contabilidad.Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno.Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas.¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa.Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas.Si dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2025)Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…)Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional.Invertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional.El 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores.Excelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico.Y todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo.Para poder valorar tu candidatura necesitaremos que adjuntes tu CV y expediente académico hasta la fecha.Queremos valorar con detenimiento tu perfil, por ello, esperamos darte una respuesta conforme vayamos avanzando en el proceso.br#J-18808-Ljbffr

En Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa familiar del sector agroalimentario, especializada en la fabricación jamón, que busca incorporar un/a Export Manager para impulsar el crecimiento internacional de la compañía. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar e incrementar la facturación internacional de la empresa mediante la captación, prospección y fidelización de clientes internacionales, consolidando los mercados actuales y abriendo nuevos países, especialmente en Europa. Tus principales funciones ser • Prospección y captación de nuevos clientes internacionales (distribuidores, importadores y mayorista, • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes internacionales existente (actualmente con países como Francia, Bélgica, Chile, entre otro, • Mantener contacto directo con clientes internacionales mediante llamadas, videollamadas y reuniones comercial, • Negociar condiciones comerciales, precios y acuerdos internacional, • Analizar mercados internacionales y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Participar en ferias internacionales del sector alimentario, • Realizar viajes internacionales puntuales para el desarrollo comercial, • Coordinar internamente con otros departamentos (producción, logística, dirección) para el correcto seguimiento de las operaciones., • Gestionar aspectos propios del comercio exterior (incoterms, negociación internacional, contexto regulatorio y cultural). ¿Qué esperamos de ti? • Formación valorable en Comercio Internacional, ADE, Marketing, Ventas o similar, • Experiencia previa en posiciones comerciales internacionales o exportación, • Inglés nivel alto (imprescindible) para la gestión diaria con clientes internacionales., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Conocimiento de comercio exterior e incoterms., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Encaje con una cultura empresarial familiar, basada en la confianza, la cercanía y el compromiso a largo plazo., • Puesto estable con contrato indefinido., • Plan de carrera, acompañamiento y formación interna., • Salario fijo + variable vinculado a resultados., • Proyecto sólido dentro de una empresa en crecimiento. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Tus responsabilidades en C and A Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Actividades clave • Gestión comercial: promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas., • Orientación al cliente: responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente., • Marketing y Visual Merchandising: asegurará el correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial., • Liderazgo de equipo: velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc., • Procedimientos: conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos., • Resultados: asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs. Qué esperamos de ti • Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados., • Formación universitaria relacionada con la Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similares., • Experiencia con indicadores, KPIs., • Nivel de informática: usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, etc.)., • Alto nivel de inglés., • Pasión por el sector moda. Competencias necesarias • Trabajo en equipo., • Fuerte orientación a resultados., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica, planificación, organizativa., • Liderazgo. Qué podemos ofrecerte en C and A • Un contrato indefinido de 40h., • Bonus anual por objetivos., • Plan de compensación flexible., • Formación de 1-2 meses en tiendas C and A. Se llevará a cabo en una tienda distinta, por lo que puede ser necesario desplazarse a otra ciudad., • Descuento para empleados., • Oportunidades de crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Declaración EEO C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. xcskxlj Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bTALENT SERVICES (Grupo Castilla) /b, consultora líder en el sector de Recursos Humanos, seleccionamos un/a bTÉCNICO/A DE OBRA /b para incorporarse a una empresa multinacional referente en el sector de instalaciones, proyectos y obras deportivas, en plena fase de crecimiento, para su central en Zaragoza. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealizar estudios previos de instalaciones de pavimentos deportivos según las necesidades del proyecto. /li liVisitar obra junto a la propiedad para la toma de mediciones, elaboración de presupuestos y planos de proyecto. /li liAnalizar costos de instalación y elaborar estudios económicos para licitaciones públicas y privadas. /li liSolicitar presupuestos a proveedores y colaborar en la preparación de ofertas. /li liCoordinar y supervisar los trabajos de subcontratas, garantizando la correcta ejecución técnica y económica. /li liOrganizar equipos de trabajo y realizar el seguimiento del planning general de las instalaciones. /li liControlar la calidad, plazos y correcta ejecución de las instalaciones, tanto presencialmente como desde oficina. /li liActuar como recurso preventivo en obra, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL. /li liProyecto sólido y con continuidad en una compañía líder en su sector. /li liPosibilidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liApoyo inicial en el puesto y plan de evolución profesional. /li liVehículo, portátil y teléfono de empresa para el desempeño del puesto. /li liEntorno de trabajo técnico, dinámico y colaborativo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio o formación técnica vinculada al mundo de la obra y construcción. /li liMuchas ganas de emprender un nuevo proyecto en el sector deporte. /li liValorable tener conocimientos en obra civil, soleras y asfaltos. /li liManejo medio-alto de Paquete Office y Microsoft Project. /li liValorable nivel medio/alto de inglés. /li liAlta capacidad de aprendizaje y adaptación, buenas habilidades de comunicación, organización, coordinación de equipos y resolución de incidencias /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /liliIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /liliSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /liliElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /liliRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /liliInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /liliCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /liliMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /liliColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /liliCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /liliGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /liliEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /liliAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /liliFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /liliCoordinación de vigilancia de la salud. /liliSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /liliIdiomas: Inglés – Nivel alto. /liliMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /liliConocimiento en Microsoft Office. /liliExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /liliConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /liliConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ulh3Valorable /h3ulliOtros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContinua formación. /liliHorario flexible y conciliación familiar. /liliContrato indefinido. /li /ulpUbicación: Zaragoza /ppÁrea: Recursos Humanos /ppTipo de contrato: Indefinido /ppModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones • Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área., • Identificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales., • Supervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones., • Elaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral., • Realizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Coordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios., • Mantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades., • Colaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral., • Coordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa., • Gestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo., • Evaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral., • Asesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad., • Fomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral., • Coordinación de vigilancia de la salud., • Supervisión de proveedores y servicios externos.Requisitos mínimos, • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Mínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento en Microsoft Office., • Experiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral., • Conocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001).Valorable, • Otros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo.Qué te ofrecemos, • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar. xcskxlj, • Contrato indefinido. Ubicación: Zaragoza Área: Recursos Humanos Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores., • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! xcskxlj Evergreen - Service Technician Castilla y LeónPerfil Técnico Con Background En Comercializadora (Gas/Luz)Perfil Técnico Con Background En Comercializadora (Gas/Luz)29710 / Técnico/a Intermedio en PRLSector Industrial Mañanas _3 meses - ( Épila : ZARAGOZA)Técnico/a para Digitalización 3D del Patrimonio29819 / Técnico/a Intermedio - Recurso Preventivo - ZaragozaTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o Recurso PreventivoProject Management Technician Group C (Ref. Iis56/24)Engineering Operations Technician/supervisor de operación y mantenimiento (Huesca), Data Center Engineering OperationsField Service Technician / Técnico-aTurbinas EólicasEngineering Operations Technician / Supervisor de Operación y Mantenimiento, Data Center Operations #J-18808-Ljbffr

Una empresa de captación de talento busca MODELADORES/AS BIM REVIT para unirse a su equipo en Villanueva de Gallego-Zaragoza. El candidato ideal tendrá al menos 7 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación, preferiblemente con experiencia en el sector industrial y terciario. Se ofrece un contrato indefinido, un plan de compensación flexible y oportunidades de desarrollo profesional. Se requiere vehículo propio y disponibilidad inmediata.br#J-18808-Ljbffr