Trabajos persona cargo en ZaragozaCrear alertas

pOrona Group busca montador/a de ascensores para la sede de Zaragoza. La persona se responsabilizará de la instalación de aparatos completos, empezando por la parte mecánica y progresando hacia la eléctrica y puesta en marcha, con formación continua a cargo de la empresa. /ppSe valorarán estudios en mecatrónica o mantenimiento electromecánico y experiencia en otros sectores. Se requiere permiso de conducir vigente y capacidad para trabajar en equipo, con oportunidades de desarrollo profesional /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría bliderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida /b, donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? /ppBuscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. /ppbImportante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón /b, con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine bvisión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados /b. Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. /ppbLIDERAZGO EN RRHH /b: Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. /ppbUN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL /b: Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. /ppbRELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN /b: Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. /ppbEQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO /b: Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. /ppbPREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA /b: También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. /ppbPROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO /b: Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. /ppNuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. /ppb¿Qué tendrás que hacer? /b /ppTu misión será liderar el Departamento de bRecursos Humanos /ben la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un bmodelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad /bdel entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: /ppbRe- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: /b selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. /ppCoordinar los procesos de bcontratación, relaciones laborales y gestión del personal /b, incluyendo trabajadores de ETT. /ppSer el nexo con el bcomité de empresa /b, liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. /ppbGestionar y apoyar a tu equipo de RRHH /b, asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. /ppTrabajar con PRL para Implantar y supervisar la bpolítica preventiva /b: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. /ppParticipar en bauditorías externas /b relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). /ppb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /ppNecesitamos a una persona con bformación universitaria /b (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. /ppBuscamos una persona bcercana, resolutiva /b y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. /ppSi eres alguien comprometido/a, con bvisión y actitud proactiva /b, este es un proyecto donde podrás dejar huella. /pp¿Te animas a liderar este proyecto? /ppSi estás buscando un brol estable, con visibilidad, equipo /by margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eestamos seleccionando un/a Técnico/a de Proyectos y Gestión Interna para incorporarse en NORDEX Group, compañía multinacional líder en el sector de las energías renovables, ubicada en Zaragoza. Buscamos una persona organizada, proactiva y con una sólida orientación a el/la gestión administrativo/a, capaz de coordinar diferentes iniciativas internas y dar soporte a distintas áreas de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de una empresa internacional en constante crecimiento, participando en proyectos de mejora y gestión transversal dentro de la organización. FUNCIONES- Seguimiento y control de la jornada laboral del personal. - Gestión, coordinación y seguimiento de planes de formación interna. - Apoyo en proyectos de mejora de procesos y organización interna. - Elaboración, actualización y análisis de indicadores e informes de seguimiento. - Coordinación administrativa entre diferentes departamentos. - Gestión documental y mantenimiento de bases de datos. - Participación en iniciativas relacionadas con calidad, procedimientos y mejora continua. - Soporte administrativo/a de alto nivel a distintas áreas de la compañía. - Seguimiento de tareas, plazos y acciones vinculadas a proyectos internos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Administración, Gestión o similar. Experiencia previa en gestión administrativo/a, coordinación de proyectos o áreas de soporte corporativo. Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2), con capacidad para comunicarse en entornos internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a la calidad. Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas. Valorable experiencia en entornos industriales o multinacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Proyecto estable con clara posibilidad de incorporación a plantilla. Periodo de formación inicial y acompañamiento con la persona que actualmente ocupa la posición. Jornada completa. Horario intensivo de verano (junio, julio y agosto): de 08:00 a 15:00 horas. Resto del año: horario flexible de entrada entre las 07:30 y las 09:00 horas y salida entre las 16:30 y las 18:00 horas. Comida incluida a cargo de la empresa en restaurante. Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional líder en energías renovables. Entorno de trabajo dinámico, estable y orientado a la mejora continua. Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales.

pstrong¿Te apasiona el mundo de la automoción y conoces el mercado del vehículo de ocasión? Si disfrutas del trato con el cliente y de encontrar las mejores oportunidades de compra, en HR Motor queremos conocerte. /strong /ppEn strongHR Motor /strong, uno de los grupos de automoción de referencia a nivel nacional, seguimos creciendo. Con más de strong30 delegaciones /strong y una sólida trayectoria en el sector del vehículo de ocasión, buscamos incorporar un/a strongTasador/a de Vehículos de Ocasión /strong para nuestra delegación de strongZaragoza /strong. /ppBuscamos una persona dinámica, con visión comercial y experiencia en la valoración de vehículos, que quiera desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable y en constante expansión. /pp¿Cuál será tu día a día? /pulliRecepcionar y atender a clientes interesados en vender su vehículo. /liliRealizar la tasación del vehículo, en coordinación con el equipo central de compras. /liliDetectar oportunidades de compra en el mercado de vehículo de ocasión. /liliAsesorar al cliente durante todo el proceso de valoración y compra. /liliGestionar el seguimiento de clientes y mantener una atención personalizada. /liliEmisión y recepción de llamadas. /liliColaborar estrechamente con el equipo comercial para contribuir a los objetivos de la delegación. /liliGarantizar una excelente experiencia al cliente durante todo el proceso. /liliExperiencia previa en tasación o compra de vehículos de ocasión. /liliConocimiento del mercado de VO y de los criterios de valoración de vehículos. /liliPerfil comercial, con facilidad para negociar y orientar al cliente. /liliPersona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. /liliIncorporación a una empresa consolidada y en plena expansión nacional. /lilistrongSalario fijo a partir de 18.000 € brutos anuales /strong, más strongun atractivo sistema de comisiones /strong, sin límite de crecimiento, vinculado a resultados. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliPosibilidades reales de desarrollo y promoción interna. /liliExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. /li /ulpSi te apasiona la automoción, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, strong¡queremos conocerte! /strong /ppstrongInscríbete y únete al equipo de HR Motor. /strong /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /ppbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /ppbMisión: /b Garantizar el almacenaje, control de inventario y flujo físico de materiales del centro, asegurando la exactitud de stock y la disponibilidad de material para producción bajo estándares JIT/JIS. /ph3Responsibilities /h3pb¿Qué estamos buscando? /b /ppEstamos buscando una persona que vele por la consecución de los objetivos de rentabilidad, eficiencia y calidad a través de una buena planificación y administración de los recursos humanos y operativos del equipo de personas a su cargo. /ph3Responsibilities /h3ulliDefinir y optimizar el layout del almacén para eficiencia del flujo de materiales. /liliAsegurar almacenaje, conservación y manipulación correcta de la mercancía (FIFO). /liliAsegurar el aprovisionamiento de los materiales a las líneas de producción, optimizando los recursos. /liliControl de inventario: planificación de inventarios rotativos y anuales, conteo físico, análisis de diferencias y resolución. /liliAsegurar la trazabilidad completa de la mercancía, mediante su registro en el sistema de gestión (PLUS). /liliGestionar recepción y expedición física; resolver incidencias puntuales de recepción (daños, faltantes, discrepancias de albarán) directamente con transportista/proveedor/aprovisionamiento. /liliDirigir y desarrollar al equipo de almacén: turnos, PRL, polivalencia, evaluación de desempeño. /liliControlar situaciones de riesgo de stock físico (falta de espacio, materiales dañados) buscando soluciones a corto plazo. /liliParticipar en auditorías de cliente en la parte de almacén/inventario. /liliCumplimiento de sistema de gestión compliance, PRL y Sistema de Gestión Integrado. /liliOrganización de los Transportes tanto en la EU como extracomunitarios, para retorno de contenedores vacíos. /li /ulh3Competencias /h3h3Competencias personales /h3ulliGestión de equipos. /liliHabilidades comunicativas, dotes de negociación (atención al cliente). /liliCapacidad de gestión y planificación. /liliIniciativa, dinamismo y proactividad. /liliOrientación a resultados, a la mejora continua y a calidad. /li /ulh3Competencias profesionales /h3ulliExperiencia con tratamiento y análisis de datos. Uso medio/avanzado de Microsoft Office. /liliVisión crítica y analítica /liliResolución de incidencias. /liliSeguimiento de KPI’s. /liliConocimientos de flujos logísticos e inventarios. /li /ulh3Formación /h3ulliFormación Profesional Grado Superior o formación universitaria de grado medio o superior. /liliCertificado de carretillas. /li /ulh3Conocimientos /h3ulliValorable experiencia previa en un puesto de características similares. /liliValorables conocimientos en metodología LEAN y 5S. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliFormar parte de un Grupo internacional. /liliUn alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador. /liliAcceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc. /liliRetribución Flexible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SACYR busca incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones en Estepona, Málaga, para apoyar las fases técnicas y de ejecución de proyectos de obra. La persona seleccionada participará en análisis de alternativas, revisión técnica y gestión del equipo a cargo dentro del departamento, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos.Se valorará experiencia en instalaciones de obra, manejo de Office y herramientas CAD/gestión de proyectos.

Se precisa una persona para liderar equipos en una empresa del sector automoción en Zaragoza.Tus responsabilidades principales incluirán la coordinación diaria de las operaciones y la gestión efectiva del personal a tu cargo, fomentando una buena relación con los clientes.Desplácese hacia abaj

Buscamos a una persona con experiencia para dirigir un equipo en la sección de producción de una planta industrial en Épila. Las tareas principales de este puesto implican llevar a cabo y supervisar las reparaciones de averías en la maquinaria y sus componentes asociados. Esto abarca el mantenimiento eléctrico, mecánico, hidráulico y neumático. Deberá quedar constancia de las incidencias, así como analizarlas para identificar posibles mejoras. Será fundamental coordinar, organizar y supervisar directamente al personal a su cargo. Esto incluye planificar las actividades diarias y gestionar los cambios de turno entre los miembros del equipo, especialmente durante los descansos. Se requiere experiencia previa demostrada en plantas de producción, idealmente en el sector del plástico, y que se esté familiarizado con procesos de producción continua y el trabajo por turnos. Se valorarán las aptitudes de liderazgo y la buena comunicación para promover un ambiente de trabajo donde se colabore y se sea productivo. El contrato será temporal con posibilidad de continuidad.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Responsable de Producción de forma estable, con proyección de crecimiento dentro de la compañía. Funciones principales Control de la rentabilidad del equipo, maquinaria y procesos productivos. Introducción de datos y actualización de herramientas informáticas para el análisis de rentabilidad. Elaboración de informes de producción y seguimiento de indicadores. Análisis de ratios de productividad. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en el sector de la alimentación (imprescindible). Experiencia en gestión de equipos de producción. Conocimientos informáticos y manejo de herramientas de control productivo. Experiencia en análisis de ratios de productividad (muy valorable). Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al equipo. Persona trabajadora, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para atender urgencias puntuales fuera del horario habitual. Se ofrece Contrato indefinido. Salario de 30.000 € brutos anuales. Formación inicial a cargo de la empresa. Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos productivos del sector alimentación, con visión analítica y capacidad para optimizar procesos y liderar equipos.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa multinacional bien consolidada? ¿Te gusta superarte y avanzar en tu carrera? ¿Te consideras una persona implicada con tu trabajo, metódica y con capacidad de planificación? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Ayanet RRHH estamos buscando, para un importante cliente dedicado a la fabricación de componentes para la automatización de procesos industriales, que tiene entre sus principales valores la calidad, la excelencia, la honestidad y el compromiso con sus clientes, trabajadores/as y colaboradores/as, a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ofertas para incorporación directa en su Departamento de Ventas Interno, situado en Zaragoza. La misión de tu rol será desarrollar propuestas económico - técnicas para dar respuesta a los clientes de la empresa, conforme a los criterios de viabilidad y competitividad, así como a los requisitos indicados por los/as Ingenieros/as de Ventas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Estudiarás las especificaciones técnicas. - Diseñarás soluciones que cumplan con la demanda del cliente. - Prepararás el presupuesto y los costes asociados, incluyendo términos y condiciones, tiempos de entrega y otros aspectos contractuales. - Coordinarte con proveedores y subcontratistas para obtener cotizaciones y asegurar la disponibilidad de los materiales y servicios necesarios, valorando diferentes opciones. - Llevarás a cabo un registro detallado de todas las propuestas presentadas. - Elaborarás informes y análisis post-oferta para identificar áreas de mejora en futuros procesos de oferta. - Mantendrás contacto directo con los equipos de ventas, ingeniería, compras y finanzas, así como con los clientes, en este último caso, asesorándoles y resolviendo las consultas que puedan tener. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: - Contrato indefinido desde el primer día con nuestro cliente. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional, a nuestro partner le gusta que la gente crezca dentro de la empresa. ¡El bienestar de las personas es su máxima priroidad! - Formarás parte de una empresa consolidada y reconocida, donde podrás aprender y evolucionar mientras aportas tu experiencia y formación, en un atractivo proyecto laboral a largo plazo relacionado con la automatización industrial. - Tendrás una relación muy cercana y de confianza con toda la compañia desde el primer día, pudiendo aportar y plantear cualquier cosa que te preocupe. - Empresa internacionalizada: podrás trabajar y aprender con personas de diferentes países, lo que te permitirá mejorar tu inglés y relacionarte con profesionales de todo el mundo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN?: - Tener el título de Ingeniero Técnico Industrial o un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Haber estado al menos 2 años desempeñando las funciones expuestas. - Manejar el paquete de Microsoft Office con soltura. - Comunicarte en inglés con soltura (mínimo B2). - Estar en posesión del permiso de conducir B y de un vehículo propio, para poder desplazarte a las instalaciones de la empresa. - Y..., lo más importante, tú, tú y tus ganas de desarrollarte en el sector; tú y tus capacidades para sacar adelante los proyectos. Si quieres incorporarte a una reconocida compañía en la que poder continuar tu desarrollo profesional den

Overview Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Misión: Garantizar el almacenaje, control de inventario y flujo físico de materiales del centro, asegurando la exactitud de stock y la disponibilidad de material para producción bajo estándares JIT/JIS. Responsibilities ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando una persona que vele por la consecución de los objetivos de rentabilidad, eficiencia y calidad a través de una buena planificación y administración de los recursos humanos y operativos del equipo de personas a su cargo. Responsibilities • Definir y optimizar el layout del almacén para eficiencia del flujo de materiales., • Asegurar almacenaje, conservación y manipulación correcta de la mercancía (FIFO)., • Asegurar el aprovisionamiento de los materiales a las líneas de producción, optimizando los recursos., • Control de inventario: planificación de inventarios rotativos y anuales, conteo físico, análisis de diferencias y resolución., • Asegurar la trazabilidad completa de la mercancía, mediante su registro en el sistema de gestión (PLUS)., • Gestionar recepción y expedición física; resolver incidencias puntuales de recepción (daños, faltantes, discrepancias de albarán) directamente con transportista/proveedor/aprovisionamiento., • Dirigir y desarrollar al equipo de almacén: turnos, PRL, polivalencia, evaluación de desempeño., • Controlar situaciones de riesgo de stock físico (falta de espacio, materiales dañados) buscando soluciones a corto plazo., • Participar en auditorías de cliente en la parte de almacén/inventario., • Cumplimiento de sistema de gestión compliance, PRL y Sistema de Gestión Integrado., • Organización de los Transportes tanto en la EU como extracomunitarios, para retorno de contenedores vacíos.CompetenciasCompetencias personales, • Gestión de equipos., • Habilidades comunicativas, dotes de negociación (atención al cliente)., • Capacidad de gestión y planificación., • Iniciativa, dinamismo y proactividad., • Orientación a resultados, a la mejora continua y a calidad.Competencias profesionales, • Experiencia con tratamiento y análisis de datos. Uso medio/avanzado de Microsoft Office., • Visión crítica y analítica, • Resolución de incidencias., • Seguimiento de KPI’s., • Conocimientos de flujos logísticos e inventarios.Formación, • Formación Profesional Grado Superior o formación universitaria de grado medio o superior., • Certificado de carretillas.Conocimientos, • Valorable experiencia previa en un puesto de características similares., • Valorables conocimientos en metodología LEAN y 5S.Qué ofrecemos, • Formar parte de un Grupo internacional. xcskxlj, • Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador., • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Retribución Flexible #J-18808-Ljbffr