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¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte y estamos buscando posiciones de Customer Service Agent para ofrecer un servicio cercano y de calidad a nuestros clientes y contribuir a su satisfacción y fidelización. ¿Qué harás en tu día a día? - Atender y gestionar consultas, incidencias y solicitudes de clientes a través de diferentes canales de comunicación. - Realizar el seguimiento y resolución de incidencias, garantizando una respuesta ágil y eficaz. - Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de Andamur. - Registrar y actualizar la información de clientes y gestiones realizadas en las herramientas corporativas. - Contribuir a la fidelización de los clientes mediante un servicio cercano, profesional y orientado a la solución. Buscamos personas con: - Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. - Buen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Habilidades de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo. - Nivel de inglés avanzado . Se valorarán positivamente otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? - Paquete salarial competitivo. Salario fijo + variable por objetivos. - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. - Seguro médico privado. - Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. - Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. - Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento. Si disfrutas del trato con el cliente, te motiva resolver incidencias y quieres formar parte de una empresa referente en el sector del transporte, ¡te estamos buscando!

Reclut Jobs busca para una empresa familiar en Murcia un/a CEO. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Será el motor de su evolución, con margen para definir prioridades, estructurar crecimiento y hacer la organización más ágil y orientada a resultados. Funciones: ejecutar el plan estratégico, liderar ventas en Andalucía y Levante, mejorar EBITDA, profesionalizar xcskxlj procesos y reportes, identificar nuevas oportunidades y gestionar la reubicación a Murcia. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Estas buscando un empleo estable en una empresa con gran arraigo autonómico donde desarrollarte como profesional? Esta es tu gran oportunidad. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos a una persona para nuestro departamento de ingeniería. En dependencia del/la responsable, se encargará de: /p ul liPlanificación de proyectos. /li liOptimización de procesos. /li liGestión de recursos y costos. /li liSupervisión de la producción. /li liAnálisis del buen funcionamiento de las medidas químicas para la limpieza de producto. /li liEstudios de eficiencia energética. /li liSupervisión de inspecciones con industria tanto de líneas eléctricas como de maquinaria industrial. /li /ul h3Beneficios /h3 pOfrecemos prácticas remuneradas y plan de carrera. /p h3Requisitos / Estudios /h3 pEstudios: Grado en Ingeniería Eléctrica, de Procesos, Industrial, Civil, Mecánico. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España. Somos más que una empresa de referencia en logística, aportarnos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores.Para seguir el camino hacia la excelencia, continuamos trabajando por nuestro compromiso con la Salud, la transparencia y la sostenibilidad. Para ello necesitamos contar con personas innovadoras, con mucho talento y que sean parte del motor del crecimiento y de la transformación del sector farmacéutico.Nos encontramos en búsqueda de una persona para ocupar el puesto de Técnico/a en Asesoría Laboral, que tiene como misión ser referente de nuestros socios en cuestiones laborales, contribuyendo a guiarlos y asesorarlos en materia laboral. Además, la persona seleccionada, se asegurará de crear una excelente experiencia al cliente, contribuyendo a la gestión efectiva de las relaciones laborales y al cumplimiento de las obligaciones legales en su establecimiento.Principales responsabilidades del puesto:Proporcionar asesoramiento individualizado a clientes sobre cuestiones laborales, asegurando en todo momento la satisfacción de estos.Identificar y abordar cuestiones laborales, proponiendo soluciones eficaces y creando estrategias para garantizar la calidad en el proceso acordes con la normativa vigente.Mantenerse informado/a en la actualización sobre las leyes laborales vigentes y garantizar que las empresas clientes cumplen con todas las normativas.Elaborar documentación relacionada con cuestiones laborales, y tramitar los procesos necesarios con organismos públicos.Participar en el proceso de confección de nóminas, incidencias, gestión de seguros sociales, etc.Participar en la actualización y adecuación de convenios colectivos y otra legislación aplicable.Además de trabajar en un entorno dinámico, contamos con programas de beneficios destinados a las personas que conforman nuestros equipos, proporcionando un equilibrio tanto dentro como fuera de la organización.Beneficios:Salario competitivo en función de experiencia.Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los niveles, con planes específicos por persona.Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con ntamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades.Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, yoga, voluntariado, actividades solidarias, etc.Únete a Hefame y crece con nosotros. ¡Te estamos esperando para construir un futuro exitoso junt@s!Requisitos:Licenciado/Graduado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.Experiencia mínima de 5 años en Asesoría Laboral.Valorable especialización / formación reglada relacionada con el asesoramiento laboral.Dedicación exclusiva a esta actividad.Ser un/a apasionado/a de las relaciones laborales, con habilidades excepcionales para guiar y asesorar a nuestros clientes.Tener un espíritu inquieto por seguir aprendiendo y estar actualizado/a en todas las cuestiones laborales.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a INGENIERO/A DE OFERTAS para nuestra área de DESARROLLO DE NEGOCIO que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MADRID ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? • Colaborar con el equipo de ventas para comprender las necesidades del cliente y desarrollar propuestas personalizadas., • Preparación y revisión de documentos de ofertas de EPC, incluyendo presupuestos, cronogramas y presentaciones., • Redacción de informes de seguimiento., • Coordinación interdepartamental para recopilar la información necesaria para las propuestas., • Análisis de mercado y competencia para mejorar la estrategia de ofertas., • Actualización de base de datos de ofertas y seguimiento de los resultados. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional., • Plan de formación y aprendizaje continuo., • Modalidad contractual: Indefinido, • Modalidad Híbrida de trabajo., • Apostamos por la conciliación. xcskxlj, • Horario flexible: L-J 8:30h V 7:00h, • Jornada intensiva los meses de verano, semana santa y navidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar a los equipos de limpieza y la realización de las tareas marcadas. /liliLimpieza de cristales con pértiga. /liliEjecutar tareas de limpieza y mantenimiento de las zonas asignadas según el plan de trabajo definido, observando las normas de conducta y seguridad definidas por la organización. /liliDesplazamiento en furgoneta de empresa. /liliObservar y cumplir las medidas de prevención en la ejecución de tareas. /liliMantener el orden y limpieza en sus herramientas de trabajo y materiales. /liliControlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Somos Impress /h3 p¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! /p pSomos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /p pNacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. /p pCon la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General con experiencia en Ortodoncia para nuestras clínicas en Murcia. /p h3¿Te unes a nosotros? /h3 h3Oferta /h3 ul liLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /li liDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /li liOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /li liTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer una experiencia impresionante a cada cliente. /li liSer educado y amable con los pacientes. /li liSer capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. /li liTomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. /li liDeterminar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. /li liRevisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. /li liEl 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. /li liRevisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. /li liRealizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. /li liExplicar los planes de tratamiento a los pacientes, crear informes de estado diarios, semanales y mensuales, y ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. /li liEn el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo o certificado de Dentista /li liMás de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. /li liExperiencia en escaneo 3D. /li liAtención al detalle. /li liPredisposición para ayudar a los demás. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!br/br/Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.br/br/¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!br/br/BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.br/br/¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.br/br/¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!br/br/¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

PRESCRIPTION SALES REPRESENTATIVE page is loaded## PRESCRIPTION SALES REPRESENTATIVElocations: MURCIAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 000899## Buscamos un/a Delegado/a Comercial de Prescripción Médica para la zona de Murcia, responsable de la promoción y posicionamiento de nuestro portfolio de fármacos ante médicos de Atención Primaria y especialistas en Cardiología, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota de mercado y excelencia en la visita médica.## ## ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". **Responsabilidades principales * Realizar la **visita médica a profesionales de Atención Primaria y Cardiología según el plan de trabajo establecido. • Promocionar eficazmente el **portfolio de productos asignado, transmitiendo mensajes científicos y comerciales alineados con la estrategia de la compañía. • Gestionar y desarrollar su **territorio , identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la cobertura médica. • Construir y mantener **relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios. • Analizar datos de mercado, prescripción y competencia para adaptar la estrategia en su zona., • Ejecutar planes de acción territoriales y campañas promocionales., • Reportar la actividad diaria a través de herramientas CRM y cumplir con los indicadores de desempeño (KPI)., • Participar en reuniones de equipo, formaciones y eventos científicos., • Garantizar el cumplimiento del **código ético , normativas internas y legislación vigente.## **Requisitos * Formación universitaria en **Ciencias de la Salud , Ciencias de la Vida, ADE o similar. • Experiencia previa como **delegado/a de visita médica (valorable experiencia en Cardiología o Atención Primaria). • Conocimiento del entorno sanitario y del proceso de prescripción médica., • Residencia en la **zona de Murcia o disponibilidad para desplazarse por el territorio. • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Carnet de conducir en vigor.## **Competencias clave * Alta orientación a resultados y capacidad analítica. • Excelentes habilidades de **comunicación, influencia y negociación . • Autonomía, planificación y organización del trabajo., • Capacidad para generar engagement y relaciones a largo plazo., • Actitud proactiva, resiliencia y compromiso., • Trabajo en equipo y alineación con la estrategia corporativa.## **Se ofrece * Incorporación a un **laboratorio farmacéutico consolidado y con fuerte orientación a la innovación. • Contrato estable., • Salario fijo competitivo + **variable ligado a objetivos . • Vehículo de empresa, herramientas digitales y gastos., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y cultura de alto rendimiento.We are a **people-centric company where employees are at their best, patients and customer are at the heart of every decision, and our focus and agility allow us to deliver greater impact for all.Additionally, for the 17th year in a row, we have been certified as Top Employer Spain, and also Top Employer Germany for the first time.This strengthens our commitment to create a **unique work environment that helps our employees to develop their skills to fullest and grow both professionally and as individuals.We are delighted to have a great team that is proactive, innovative, and eager to transform the world of people with skin conditions.We are **proud of each one of our employees , their development, and growth: they are the success of the company. *Our purpose *"Transform the patients' world by helping them realize their hopes & dreams for a healthy life". *Our values Care: we listen & empathize, we value diverse perspectives & backgrounds and we help each other succeed. • **Courage: we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success & failures. • **Innovation: we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets. • **Simplicity: we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile & keep things simple. xcskxlj At Almirall, it’s all about people! #wearealmirall #J-18808-Ljbffr

PRESCRIPTION SALES REPRESENTATIVE page is loaded## PRESCRIPTION SALES REPRESENTATIVElocations: MURCIAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 000899## Buscamos un/a Delegado/a Comercial de Prescripción Médica para la zona de Murcia, responsable de la promoción y posicionamiento de nuestro portfolio de fármacos ante médicos de Atención Primaria y especialistas en Cardiología, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota de mercado y excelencia en la visita médica.## ## Responsabilidades principales* Realizar la visita médica a profesionales de Atención Primaria y Cardiología según el plan de trabajo establecido.* Promocionar eficazmente el portfolio de productos asignado, transmitiendo mensajes científicos y comerciales alineados con la estrategia de la compañía.* Gestionar y desarrollar su territorio, identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la cobertura médica.* Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios. Analizar datos de mercado, prescripción y competencia para adaptar la estrategia en su zona. Ejecutar planes de acción territoriales y campañas promocionales. Reportar la actividad diaria a través de herramientas CRM y cumplir con los indicadores de desempeño (KPI). Participar en reuniones de equipo, formaciones y eventos científicos.* Garantizar el cumplimiento del código ético, normativas internas y legislación vigente.## Requisitos* Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Vida, ADE o similar.* Experiencia previa como delegado/a de visita médica (valorable experiencia en Cardiología o Atención Primaria). Conocimiento del entorno sanitario y del proceso de prescripción médica. Residencia en la zona de Murcia o disponibilidad para desplazarse por el territorio. Manejo de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir en vigor.## Competencias clave Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. Autonomía, planificación y organización del trabajo. Capacidad para generar engagement y relaciones a largo plazo. Actitud proactiva, resiliencia y compromiso. Trabajo en equipo y alineación con la estrategia corporativa.## Se ofrece* Incorporación a un laboratorio farmacéutico consolidado y con fuerte orientación a la innovación. Contrato estable. Salario fijo competitivo + variable ligado a objetivos. Vehículo de empresa, herramientas digitales y gastos. Plan de formación continua y desarrollo profesional.* Excelente ambiente de trabajo y cultura de alto rendimiento.We are a people-centric company where employees are at their best, patients and customer are at the heart of every decision, and our focus and agility allow us to deliver greater impact for all.Additionally, for the 17th year in a row, we have been certified as Top Employer Spain, and also Top Employer Germany for the first time.This strengthens our commitment to create a unique work environment that helps our employees to develop their skills to fullest and grow both professionally and as individuals.We are delighted to have a great team that is proactive, innovative, and eager to transform the world of people with skin conditions.We are proud of each one of our employees, their development, and growth: they are the success of the company.Our purpose"Transform the patients' world by helping them realize their hopes & dreams for a healthy life".*Our values Care: we listen & empathize, we value diverse perspectives & backgrounds and we help each other succeed.* Courage: we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success & failures.* Innovation: we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets.* Simplicity: we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile & keep things simple.At Almirall, it’s all about people!#wearealmirall**#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Población: Jumilla (Murcia)Ubicada en el corazón de la Denominación de Origen Protegida Jumilla, Bodegas Luzón es una de las bodegas de referencia del sureste español. Con una profunda conexión con su territorio, elaboramos vinos que reflejan el carácter único de nuestra tierra, combinando tradición, innovación y una firme apuesta por la calidad.En un contexto de crecimiento y expansión internacional, el área de Exportación desempeña un papel fundamental en el desarrollo de nuestra marca más allá de nuestras fronteras. Trabajamos para acercar nuestros vinos a nuevos mercados y fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores de todo el mundo, compartiendo la pasión, la autenticidad y los valores que definen a Bodegas Luzón.Para seguir llevando la esencia de Bodegas Luzón a nuevos mercados, buscamos incorporar un/a Export Area que desempeñe un papel clave en nuestra estrategia de crecimiento internacional, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo, generando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo a reforzar el reconocimiento de nuestra marca a nivel global.Tú propósito en este puesto será impulsar el crecimiento internacional de Bodegas Luzón, apoyando y desarrollando la actividad comercial en mercados exteriores, abriendo nuevas oportunidades de negocio, representando a la bodega en mercados internacionales y construyendo relaciones comerciales sólidas, con una actitud emprendedora, viajera y de aprendizaje continuo.- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales asignados, fortaleciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas.- Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar activamente en la apertura y desarrollo de nuevos mercados.- Impulsar una mayor implantación y posicionamiento de los vinos de Bodegas Luzón en los diferentes países y canales de venta.- Mantener una comunicación fluida y periódica con clientes y socios comerciales, garantizando un alto nivel de servicio y atención.- Representar a Bodegas Luzón en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector vitivinícola, tanto nacionales como internacionales (Barcelona Wine Week, Wine Paris, Pro Wein, entre otros).- Realizar viajes comerciales de forma periódica para visitar clientes, distribuidores y potenciales socios en los mercados asignados.- Analizar mercados, tendencias y oportunidades de crecimiento que contribuyan al desarrollo internacional de la marca.Titulaciones afines relacionadas con la gestión empresarial, el comercio exterior o el desarrollo de negocio internacional.Lo que valoramos- Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de exportación, desarrollo de negocio internacional o gestión comercial de mercados internacionales.- Manejo habitual de ordenador y correo electrónico, así como de programas ofimáticos como Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).- Capacidad para gestionar y desarrollar relaciones comerciales de forma autónoma, identificando oportunidades de negocio y generando crecimiento en los mercados asignados.- Orientación a resultados, iniciativa y enfoque comercial.- Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.- Interés por desarrollar una carrera profesional en el sector vitivinícola y por conocer diferentes mercados y culturas.- Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma frecuente tanto a nivel nacional como internacional.Extras que marcan la diferencia- Experiencia previa en el sector vitivinícola, alimentación o bebidas.- Experiencia con ERP o sistemas de gestión comercial.- Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de distribuidores internacionales.- Participación en ferias y eventos internacionales del sector.- Conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán o chino).- Perfil autónomo, con mentalidad emprendedora y capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales.- Conocimiento de los canales de distribución y comercialización internacional de vino.- Imprescindible inglés fluido (nivel B2/C1), con capacidad de mantener conversaciones profesionales. Se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección.- Valorable conocimiento de francés y/o alemápetencias- Innovación y Mejora Continua- Facilidad para aprender y adaptarse- Pensamiento analítico- Trabajo en equipoConocimientos- Acuerdos promocionales- Clientes- Clientes por canales- Contratos mercantiles- Cultura internacional- Desarrollo de vinos- Elaboración de estrategias comerciales- Enología- Establecimiento de objetivos y precios- Formas de pago en internacional- Gestión de clientes- Gestión de devoluciones comerciales- Gestión de excepciones en precio y promociones- Planificación de la producción- Plantillas de condiciones de clientes- Pricing de productos de vino- Producto vino - Características- Producto vino - Familias- Producto vino - Formato- Protocolo y comunicación- Trámites de exportaciónNo siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo.Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura.Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar.Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos.Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios.Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión.En Grupo Corporativo Fuertes, S. L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.

Eosol Group busca Modeladores/as AVEVA 3D Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Ubicación: Cádiz, Sevilla, Madrid, Murcia, Granada o Pamplona. ¿Eres un/a apasionado/a del diseño y la ingeniería, con una sólida experiencia en modelado 3D y un dominio excepcional de AVEVA 3D? En Eosol Group, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos incorporar a nuestro proyecto a 10 o 12 Modeladores/as AVEVA 3D con más de 3 años de experiencia para unirse a nosotros en diversas ubicaciones. Sobre Eosol Group: Eosol Group es una consultora líder en ingeniería y servicios tecnológicos, comprometida con la excelencia y la innovación. Contamos con una trayectoria consolidada en el desarrollo de proyectos de gran envergadura para diversos sectores industriales, siempre a la vanguardia de las soluciones más avanzadas. Nuestro equipo humano es nuestro principal activo, y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y de aprendizaje continuo. Tu Rol como Modelador/a AVEVA 3D: Como Modelador/a AVEVA 3D en Eosol Group, serás una pieza clave en la creación y desarrollo de modelos 3D detallados y precisos para proyectos de ingeniería. Tu experiencia será fundamental en las áreas de estructurales, eléctricos (bandejas y soportación estructural), contribuyendo a la visualización y ejecución exitosa de nuestros encargos. Responsabilidades Principales: • Creación y modificación de modelos 3D detallados utilizando el software AVEVA 3D., • Desarrollo de modelos para el diseño de estructuras metálicas y de soporte., • Modelado de sistemas eléctricos, incluyendo la disposición de bandejas portacables y sistemas de soportación asociados., • Asegurar la precisión, coherencia y calidad de los modelos 3D generados., • Colaboración estrecha con ingenieros y otros miembros del equipo para la interpretación de planos y especificaciones., • Participación en revisiones de diseño y validación de modelos., • Generación de planos y entregables a partir de los modelos 3D., • Identificación y resolución de conflictos y problemas de interferencia en el modelo., • Cumplimiento de los estándares y procedimientos de la empresa y del cliente. ¿Qué Buscamos en Ti? • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en modelado 3D, con un enfoque específico en proyectos industriales., • Software: Dominio avanzado de AVEVA 3D es un requisito indispensable., • Conocimientos Técnicos:, • Experiencia sólida en modelado de elementos estructurales (estructuras metálicas, soportes, etc.)., • Experiencia en el modelado de instalaciones eléctricas, particularmente en el diseño de bandejas portacables y sus sistemas de soportación estructural., • Habilidades:, • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Atención al detalle y rigurosidad en el trabajo., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para la resolución de problemas., • Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés técnico. ¿Qué Ofrecemos? • Oportunidad de Crecimiento: Integrarte en una empresa líder en el sector con un plan de carrera definido., • Proyectos Retadores: Participar en proyectos de gran envergadura y tecnológicamente punteros., • Formación Continua: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades., • Entorno Colaborativo: Formar parte de un equipo dinámico, profesional y con gran espíritu de colaboración., • Condiciones Competitivas: Salario acorde a la experiencia y valía del candidato, y condiciones laborales atractivas., • Flexibilidad Geográfica: Posibilidad de trabajar en alguna de nuestras sedes principales: Cádiz, Sevilla, Madrid, Murcia, Granada o Pamplona. Palabras Clave: AVEVA 3D, MODELADORES, ESTRUCTURAL, ELECTRICOS, Ingeniería, Diseño 3D, Consultoría, Proyectos Industriales. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos en modelado 3D con AVEVA, ¡queremos conocerte! xcskxlj Únete a Eosol Group y sé parte de la construcción del futuro. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres el experto en aprovisionamiento que lidera equipos y optimiza stocks con ERP/MRP? En bJeong People /b acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de un/a Responsable de Aprovisionamiento Senior con visión estratégica, dominio de sistemas ERP/MRP y experiencia real en entornos industriales de fabricación. Si te apasiona transformar la cadena de suministro y liderar con datos, esta es tu oportunidad. /p h3El proyecto /h3 pSe trata de una empresa consolidada del sector de maquinaria industrial y fabricación ubicada en bMurcia /b, con un equipo de Supply Chain en pleno desarrollo y con retos reales en optimización de procesos, gestión de almacenes y planificación de materiales. Un entorno donde tu experiencia va a marcar la diferencia desde el primer día. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de garantizar que los materiales lleguen en el momento adecuado, en las condiciones correctas y con total trazabilidad. Liderarás el equipo de almacén y aprovisionamiento, tomarás decisiones operativas con datos y serás el nexo clave entre Compras, Producción y Proyectos para que la cadena de suministro funcione con eficiencia y sin fricciones. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSupervisar la recepción de materiales y validarlos frente a pedidos y estándares de calidad. /li liGestionar almacenes con ERP/MRP asegurando trazabilidad y fiabilidad del dato en entornos de alto volumen de referencias. /li liDefinir, controlar y optimizar niveles de stock: rotación, cobertura y gestión de obsolescencias. /li liCoordinar la preparación y entrega de materiales a proyectos, producción y subcontratas. /li liPlanificar entradas y salidas conforme al plan semanal y mensual de producción. /li liLiderar y organizar al equipo de almacén y aprovisionamiento. /li liElaborar y hacer seguimiento de inventarios físicos y conciliarlos con el sistema ERP. /li liCalcular necesidades de reposición, anticipar riesgos y coordinarte proactivamente con Compras. /li liProponer e implementar mejoras en procesos, diseño de almacenes y flujos logísticos internos. /li /ul h3El perfil que puede encajar /h3 ul liTitulación técnica o universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o afines. /li liMínimo 5-7 años de experiencia en entornos industriales, con gestión de compras, órdenes de trabajo y alto volumen de referencias. /li liDominio de sistemas ERP/MRP en entornos de fabricación. Imprescindible. /li liConocimiento avanzado en gestión de stocks, planificación de materiales y procesos logísticos. /li liExperiencia liderando equipos operativos en entornos dinámicos y de alta exigencia. /li liCapacidad de coordinación transversal con Compras, Producción y Proyectos. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas y análisis de datos. /li liCarnet de conducir en vigor. /li liExperiencia en el sector de maquinaria industrial y fabricación. Imprescindible. /li liPerfil estructurado, orientado a la mejora continua y a la toma de decisiones operativas. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liSalario: 35.000 – 45.000 € brutos anuales según experiencia. /li liHorario: lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas. /li liIncorporación a una empresa industrial consolidada con proyección real. /li liUn rol con autonomía, visibilidad y capacidad de impacto en la operación. /li /ul pSi dominas ERP/MRP, lideras equipos y buscas un nuevo reto industrial, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Scentium Flavours, estamos buscando una persona para incorporarse como Aromista en nuestro Departamento de Soporte Técnico a Filiales. /p pTu objetivo principal será proporcionar apoyo técnico en diferentes proyectos de creación y desarrollo de aromas para alimentación a los equipos técnicos locales de nuestras filiales, bajo la guía del Overseas Centres Senior Flavourist o el RD Director. /p h3Tus funciones serán: /h3 ul liGestión de proyectos de desarrollo. /li liRealización de análisis mediante técnicas cromatográficas y espectrometría de masas para el desarrollo, caracterización y validación de aromas destinados a la industria alimentaria. /li liInterpretación de resultados analíticos con fines de evaluación, ajuste y mejora de fórmulas existentes. /li liAdaptación y optimización de fórmulas aromáticas para cumplir perfiles sensoriales, técnicos y regulatorios definidos. /li liDesarrollo y ajuste de aplicaciones técnicas (emulsiones, atomizados u otras presentaciones) a partir de aromas estándar. /li liSoporte técnico a las filiales de la empresa en el extranjero en la implantación, reproducción y correcta fabricación de aromas. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liContrato laboral indefinido a tiempo completo. /li liJornada de 38 horas y media semanales con horario de lunes a jueves de 8 a 17 con una pausa de una hora para comer y viernes de 8 a 14:30 con un descanso de 15 minutos. /li liFlexibilidad horaria de una hora en la entrada y salida diarias. /li liCompensación económica competitiva (salario fijo, incentivo anual según condiciones y beneficios del grupo Croda y plan de ahorro sin riesgo). /li liLa posibilidad de desarrollarte profesionalmente y rodearte de grandes profesionales. /li liUn ambiente laboral excelente y multicultural. /li /ul pEn Scentium promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. En línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestra política corporativa, promovemos procesos de selección transparentes, objetivos y basados exclusivamente en el talento, la experiencia y las competencias profesionales, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todas las fases del proceso. /p pScentium ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional en un ambiente internacional y en constante crecimiento. Estamos deseando conocerte. /p pAt Scentium Flavours, we are looking for a person to join our Overseas Technical Support Department as a Flavourist. /p pYour main objective will be to provide technical support in different flavour creation and development projects for food applications, working closely with the local technical teams of our overseas subsidiaries under the guidance of the Overseas Centres Senior Flavourist or the RD Director. /p h3Your main responsibilities will include: /h3 ul liManagement of development projects. /li liConducting analyses using chromatographic techniques and mass spectrometry for the development, characterization, and validation of flavorings intended for the food industry. /li liInterpretation of analytical results for the evaluation, adjustment, and improvement of existing formulations. /li liAdaptation and optimization of flavour formulations to meet defined sensory, technical, and regulatory requirements. /li liDevelopment and adjustment of technical applications (emulsions, spray-dried products, or other delivery systems) based on standard flavourings. /li liTechnical support to overseas centres in the implementation, replication, and proper manufacture of flavourings. /li /ul h3What we offer: /h3 ul liPermanent full-time employment contract. /li liA 38.5 hour working week, with working hours from Monday to Thursday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m., including a one-hour lunch break, and Fridays from 8:00 a.m. to 2:30 p.m., with a 15-minute break. /li liFlexible working hours, with one hour of flexibility for daily start and finish times. /li liCompetitive compensation package (fixed salary, annual incentive based on conditions and revenues of the Croda Group and a risk-free savings plan). /li liThe opportunity for professional development within a team of outstanding professionals. /li liAn excellent and multicultural working environment. /li /ul pAt Scentium, we promote equal opportunities and diversity. In line with our Equality Plan and corporate policy, we foster transparent and objective recruitment processes based exclusively on talent, experience, and professional competencies, ensuring equal opportunities and non-discrimination at every stage of the selection process. /p pScentium offers a real opportunity for professional growth in an international and constantly expanding environment. We look forward to meeting you! /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Universitaria en Ciencias Químicas, Ingenieria Química o similares. /li liNivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el dominio de otro idioma de los hablados en nuestras filiales (francés, árabe, chino, etc.). /li liExperiencia en puestos relacionados de, al menos, 5 años. /li liDisponibilidad para viajar de forma regular (aproximadamente 40 días al año). /li liDominio de herramientas informáticas. /li liCapacidad para adaptarse a situaciones nuevas. /li liIniciativa y resolución de problemas. /li /ul h3Requirements: /h3 ul liUniversity degree in Chemistry, Chemical Engineering, or a related field. /li liHigh level of spoken and written English. Proficiency in any of the languages spoken in our overseas subsidiaries (e.g., French, Arabic, Chinese, etc.) will be considered an asset. /li liAt least 5 years of experience in related positions. /li liAvailability to travel regularly (approximately 40 days per year). /li liProficiency in IT tools. /li liAbility to adapt to new situations. /li liInitiative and problem solving skills. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista Buscamos Ópticos/as Optometristas en Cartagena centro, C/ Campos con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios • Jornada completa., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación C/ Campos en Cartagena centro. Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, enVeoliaofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoActualmente en una de nuestras filiales deMurcia, buscamos un/aTécnico/a de RRHH y RRLLconcontratación temporalde6 meses + 6 meses, cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a.¿Cuáles serán tus funciones?Revisar la documentación y procesos relacionados con los contratos de trabajo, los movimientos en Seguridad Social, las nóminas, los partes de incapacidad temporal, entre otras.Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.Estudiar y preparar la documentación a presentar ante los diferentes organismos oficiales.Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis…)Estudiar y preparar la documentación a presentar ante los diferentes organismos oficiales.Realizar y coordinar procesos de selección.Seguimiento Plan de formación.Realizar informes para la RLT.Realizar calendarios laborales.Realizar certificados empresa (salariales, licitaciones, etc.)Atención consultas de la plantilla.Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,…)Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.Experiencia en departamentos de nómina, negociación colectiva, despidos, acuerdos, nocimientos del entorno Google.Valorable conocimiento del programa Cegid (Antiguo Meta-4), S iltra, Sistema red, gestión de impuestos, relación con organismos oficiales, inspecciones de trabajo.Carnet de conducir y vehículo rmación adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el ntrato temporal de 6 + 6 meses.Flexibilidad.Crecimiento profesional.En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.

Sobre Minderest Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: - Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite. - Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera. - Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación. - Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention. - Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave. - Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente. - Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo. - CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio. - Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: - Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B. - Español nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM será en español). - Inglés profesional (comunicación habitual con equipos globales internos). - Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR). - Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas. - Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace. - Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación. - Residencia legal en España. Valorables: - Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. - Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. - Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios - Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos. - Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM). - Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento. - Retribución flexible (comida, transporte o guardería). - Cuidamos de tu salud gracias a WellHub. - Organizamos afterwork de manera regular. - Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día. - Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia. - Café y té gratis en nuestras oficinas centrales. - Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 1. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general. 2. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera. 3. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica. 4. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento. 5. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? - Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector. - Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más. - Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala. - Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

Reclut Jobs busca para una empresa familiar en Murcia un/a CEO. Será el motor de su evolución, con margen para definir prioridades, estructurar crecimiento y hacer la organización más ágil y orientada a resultados. Funciones: ejecutar el plan estratégico, liderar ventas en Andalucía y Levante, mejorar EBITDA, profesionalizar procesos y reportes, identificar nuevas oportunidades y gestionar la reubicación a Murcia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Export Area Sales Manager con experiencia en desarrollo de mercados internacionales dentro de la industria alimentaria. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Su misión principal será impulsar el crecimiento comercial en mercados asignados, gestionando la relación con clientes y distribuidores, identificando nuevas oportunidades y asegurando la correcta implementación de la estrategia de exportación. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar el plan comercial en las áreas geográficas asignadas, alineado con la estrategia de la compañía., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes., • Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con socios locales., • Coordinar la negociación de ofertas comerciales, condiciones de venta y contratos., • Realizar seguimiento técnico-comercial de proyectos junto con el departamento de I+D y aplicaciones., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • Reportar periódicamente a la dirección de exportación sobre la evolución de ventas, pipeline y objetivos., • Experiencia mínima: 3-5 años en exportación y ventas internacionales, preferiblemente en ingredientes funcionales o aditivos alimentarios., • Formación: Comercio Internacional, Administración de Empresas, Tecnología de Alimentos o similar., • Idiomas: Inglés alto (conversación y escrito). Se valorará positivamente un segundo idioma (francés, árabe, alemán...)., • Habilidades clave: Negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados., • Disponibilidad: Para viajar de forma frecuente a los mercados asignados., • Estabilidad: Formar parte de una empresa con más de 80 años de trayectoria, líder y referente en el sector de la alimentación a nivel europeo, que colabora con los principales key players del mercado y se encuentra en una sólida fase de expansión y consolidación en Estados Unidos., • Crecimiento profesional: Entorno dinámico y multicultural con posibilidad de desarrollo., • Proyectos estratégicos: Participación activa en innovación y desarrollo comercial., • Jornada intensiva. Estamos deseando conocerte. xcskxlj Nos comprometemos a leer atentamente todas las candidaturas y valorar cada perfil con el máximo interés. #J-18808-Ljbffr

ppbLuna Calzados /b, empresa líder en retail de calzado, busca un bStore Manager /b. Si te apasiona el cliente, las ventas y liderar equipos, te queremos en el equipo. /p h3Tu misión /h3 pGarantizar una bexperiencia de cliente excelente /b y el bcumplimiento de objetivos de ventas y productividad /b liderando, organizando y desarrollando al equipo de tienda. /p h3Responsabilidades /h3 ul libGestión de equipo /b: planificación de turnos, motivación, feedback y desarrollo del talento. /li libVentas KPIs /b: análisis diario de ventas, ticket medio, conversión y rotación; planes de acción. /li libVisual merchandising /b: implantación de campañas, estándares y exposición de best sellers. /li libOperativa /b: cierres de caja, control de stock, inventarios, pedidos y coordinación con almacén. /li libAtención cliente /b: resolución de incidencias y fidelización. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liExperiencia bmínimo 2–3 años /b como encargado/a. /li liCapacidad para bliderar, organizar y comunicar /b con impacto. /li liFoco absoluto en bcliente /b y en bresultados /b. /li liManejo básico de herramientas ofimáticas/TPV y sensibilidad por el visual. /li /ul pbCompetencias clave /b: orientación al cliente, organización, trabajo en equipo, iniciativa, adaptación al cambio y liderazgo. /p h3Condiciones /h3 ul libContrato /b indefinido a jornada b40h/semana /b /li libHorario /b: turnos rotativos /li liDescuentos de empleados y entorno de trabajo dinámico /li libDesarrollo /b: plan de formación en liderazgo de tienda, ventas, visual, etc /li /ul pSi te ilusiona liderar un equipo, ver resultados cada semana y crecer en una empresa que apuesta por las personas, ¡este es tu sitio! En Luna Calzados tendrás autonomía, formación y objetivos claros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Equipo y criterios En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.Perfil buscado ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Murcia (Cartagena). Responsabilidades Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece • Contrato de Sustitución de Larga Duración., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes comprendido entre las 06:30 - 14:30 con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Funciones y tareas /h3 ul liDesarrollar y controlar la ejecución del plan de mantenimiento /li liAsegurar la disponibilidad y capacidad de las líneas de producción requeridas para cumplir con los objetivos marcados por la Dirección de la empresa /li liGestión y optimización del presupuesto de

Una empresa del sector alimentario busca un comercial con 2 años de experiencia en HORECA para gestionar su cartera de clientes en la Región de Murcia.Esta posición exige habilidades de negociación y orientación a resultados, con responsabilidad en el desarrollo de relaciones comerciales y plan

Qué te ofrecemos? /h3pPlan de carrera real y personalizado: Un programa diseñado para que crezcas y te conviertas en un perfil clave (KAM) en la empresa. A través de este plan de carrera, conocerás de primera mano todas las áreas de nuestro negocio, entendiendo desde la base cómo funciona cada

FUNCIONES Y TAREAS Desarrollar y controlar la ejecución del plan de mantenimiento Asegurar la disponibilidad y capacidad de las líneas de producción requeridas para cumplir con los objetivos marcados por la Dirección de la empresa Gestión y optimización del presupuesto de mantenimiento, incluy

Bite, empresa en España, busca un Mi Energía Manager que se encargue de la prospección de alto nivel y la gestión de cartera de clientes en el sector energético. Este puesto ofrece un plan de comisiones competitivo sin techo y la oportunidad de trabajar de forma autónoma. Se valorará experiencia en ventas B2B y capacidad analítica para convertir datos en argumentos de venta exitosos. La modalidad es teletrabajo y el contrato es indefinido, permitiendo un ingreso competitivo. xcskxlj ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn Hepabiotic trabajamos en la obtención y transformación de productos biológicos mediante procesos industriales que requieren los más altos estándares de calidad, seguridad y trazabilidad. Formarás parte del equipo de Producción, contribuyendo al correcto desarrollo de los procesos de extracción y fraccionamiento de heparina en un entorno dinámico, regulado y orientado a la mejora continua. /p pBuscamos una persona comprometida, responsable y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, participando activamente en las operaciones que garantizan el correcto funcionamiento de la planta y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. /p h3Tu propósito /h3 pTu propósito será asegurar que los procesos de extracción y fraccionamiento de heparina se desarrollen de forma eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos, contribuyendo al correcto funcionamiento de la planta y a la trazabilidad de todas las operaciones realizadas. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo los procesos productivos y de control conforme a las pautas establecidas y aprobadas, garantizando el cumplimiento de los criterios de seguridad y calidad. /li liCompletar correctamente los registros de producción y control, asegurando la trazabilidad de todas las operaciones realizadas. /li liRealizar las operaciones de uso, limpieza y mantenimiento de equipos, instrumentos e instalaciones siguiendo los procedimientos establecidos. /li liRegistrar las actividades de limpieza, mantenimiento y producción de acuerdo con los requisitos documentales definidos. /li liParticipar en las operaciones de recepción, identificación y almacenamiento de materiales, garantizando su correcta gestión y trazabilidad. /li liGestionar la identificación y almacenamiento de productos dentro de las instalaciones conforme a los procedimientos establecidos. /li liColaborar en las actividades necesarias para garantizar el correcto funcionamiento del sistema documental. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene, calidad y medioambiente de la planta. /li liAsumir la responsabilidad operativa de la instalación durante los periodos de permanencia en solitario, garantizando la correcta operativa productiva y el control de accesos. /li /ul h3Formación /h3 pCiclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con: /p ul liQuímica Industrial. /li liFabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. /li liLaboratorio de Análisis y Control de Calidad. /li liMecánica Industrial. /li liOtras titulaciones afines. /li /ul h3Lo que valoramos /h3 ul liExperiencia como operario/a de producción en plantas industriales, preferiblemente del sector químico, farmacéutico o biotecnológico. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liCapacidad para trabajar siguiendo procedimientos e instrucciones normalizadas. /li liOrientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normas. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y gestión simultánea de diferentes tareas. /li liResponsabilidad, autonomía y compromiso con los resultados del equipo. /li liCapacidad para trabajar de forma coordinada con otros departamentos y compañeros. /li /ul h3Extras que marcan la diferencia /h3 ul liConocimientos de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). /li liExperiencia en entornos productivos regulados. /li liExperiencia en operaciones de mantenimiento básico de equipos industriales. /li liConocimientos relacionados con procesos químicos, farmacéuticos o biotecnológicos. /li liExperiencia en gestión documental asociada a procesos productivos. /li /ul h3Otra información que debes saber /h3 ul liTrabajo a turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liIncorporación a una compañía en crecimiento dentro de un entorno industrial altamente especializado. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno productivo innovador. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCarácter corporativo. /li liFacilidad para aprender y adaptarse. /li liIniciativa. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pNos enorgullece que más de 10.000 personas hayan encontrado en Grupo Fuertes su proyecto profesional. /p pDescubre cuáles son las ventajas de formar parte de nuestra gran familia: /p pPromoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. /p pFormación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. /p pRetribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. /p pDescuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios. /p h3Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión /h3 pEn Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. /p pValoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Rheinmetall Expal Munitions, buscamos un HRBP para incorporar a nuestra planta de Murcia. Si tienes interés en un nuevo reto, no dudes en enviarnos tu candidatura! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. PARA QUÉ LE BUSCAMOS • Implantación y seguimiento del plan estratégico de Recursos Humanos, • Principal punto de contacto para las cuestiones relativas a las relaciones con los empleados, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas de la empresa, • Resolución de conflictos, negociación con Comité, gestión de rendimiento y gestión de medidas disciplinarias, • Gestión de incidencias relacionadas con la gestión horaria, absentismo, permisos…, • Realización de negociaciones colectivas, • Detección y gestión de necesidades organizativas, • Representante de la empresa en las relaciones con autoridades externas, • Cooperación y coordinación en materia de seguridad laboral y prevención de riesgos laborales, • Elaboración y seguimiento del plan de formación anual, • Adecuación a la implantación de la política salarial, • Realización y seguimiento de KPi’s Ubicación: Javalí Viejo, Alcantarilla. xcskxlj QUÉ DEBE APORTAR • Licenciatura y/o Grado en RRLL, Psicología con Esp. (Del trabajo y las Organizaciones) y/o similares. Máster Dirección de HR, formación en Relaciones Laborales y formación en prevención de riesgos laborales, • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, experiencia en negociación con Comité, • Experiencia en entorno industrial, • Conocimientos financieros aplicados a HR, • Nivel de Inglés avanzado (B2/C1), • Carnet de conducir #J-18808-Ljbffr

Safti busca ampliar su equipo de Asesores Inmobiliarios en Fortuna, Murcia, España. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. La función ofrece ingresos basados en comisiones, con un rango del 60% al 100% de los honorarios generados y oportunidades de formación y crecimiento. xcskxlj La empresa facilita herramientas digitales, publicación en portales y un plan de carrera dentro de una red multinacional de gran crecimiento; horario flexible y posibilidad de trabajar donde convenga. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en baterías de litio busca un Marketing Manager para que dirija el desarrollo de su estrategia y plan de marketing. Se requiere experiencia previa en marketing, un título en publicidad o marketing, y un buen nivel de inglés.

Una empresa líder en baterías de litio busca un Marketing Manager para que dirija el desarrollo de su estrategia y plan de marketing. Se requiere experiencia previa en marketing, un título en publicidad o marketing, y un buen nivel de inglés.

Funciones • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores., • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo. xcskxlj, • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Una empresa líder en el sector asegurador busca un Especialista en ventas para unirse a su equipo en Murcia.El candidato ideal tendrá un enfoque proactivo hacia las ventas y contará con habilidades de comunicación.La posición ofrece formación continua, un plan de carrera claro y autonomía en

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Actualmente en una de nuestras filiales de Murcia, buscamos un/a Técnico/a de RRHH y RRLL con contratación temporal de 6 meses + 6 meses, cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisar la documentación y procesos relacionados con los contratos de trabajo, los movimientos en Seguridad Social, las nóminas, los partes de incapacidad temporal, entre otras., • Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc., • Estudiar y preparar la documentación a presentar ante los diferentes organismos oficiales., • Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis…), • Estudiar y preparar la documentación a presentar ante los diferentes organismos oficiales., • Realizar y coordinar procesos de selección., • Seguimiento Plan de formación., • Realizar informes para la RLT., • Realizar calendarios laborales., • Realizar certificados empresa (salariales, licitaciones, etc.), • Atención consultas de la plantilla., • Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,…), • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Experiencia en departamentos de nómina, negociación colectiva, despidos, acuerdos, etc., • Conocimientos del entorno Google., • Valorable conocimiento del programa Cegid (Antiguo Meta-4), S iltra, Sistema red, gestión de impuestos, relación con organismos oficiales, inspecciones de trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contrato temporal de 6 + 6 meses. Flexibilidad. Crecimiento profesional. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. xcskxlj Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

En Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España. Somos más que una empresa de referencia en logística, aportándonos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores. No encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Trade Marketing para unirse a nuestro equipo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Responsabilidades principales • Gestión y diseño de Planogramas: Creación, actualización y adaptación de planogramas según la tipología, tamaño y categoría de cada farmacia para asegurar una exposición de producto óptima y rentable., • Gestión del Punto de Venta (PLV): Definición y supervisión de las directrices de señalización, material promocional (stoppers, displays, cartelería) e interiorismo organizativo, asegurando el cumplimiento del Manual de Identidad de iaFarma+., • Gestión del Surtido y Categorías (Category Management): Análisis de rotación, márgenes y rentabilidad del espacio para definir el surtido ideal, potenciando la compra por impulso y el consejo farmacéutico., • Enlace con Laboratorios y Plan de Campañas: Actuar como interlocutor con la industria junto a RCI para la elaboración, puesta en marcha, seguimiento y evaluación (ROI) del Plan de Campañas Anual (estacionales, comerciales y de salud)., • Soporte a la red de Consultoría: Dotar a los consultores de iaFarma+ de las herramientas, argumentarios y directrices necesarias para auditar la correcta implantación de las acciones durante sus visitas a las farmacias.¿Qué ofrecemos?, • Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los niveles, con planes específicos por persona., • Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con nosotros., • Contamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades. xcskxlj, • Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, yoga, voluntariado, actividades solidarias, etc. Únete a Hefame y crece con nosotros. ¡Te estamos esperando para construir un futuro exitoso ! #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en baterías de litio busca un Marketing Manager para que dirija el desarrollo de su estrategia y plan de marketing. Se requiere experiencia previa en marketing, un título en publicidad o marketing, y un buen nivel de inglés.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte y estamos buscando posiciones de Customer Service Agent para ofrecer un servicio cercano y de calidad a nuestros clientes y contribuir a su satisfacción y fidelización. ¿Qué harás en tu día a día? Atender y gestionar consultas, incidencias y solicitudes de clientes a través de diferentes canales de comunicación. Realizar el seguimiento y resolución de incidencias, garantizando una respuesta ágil y eficaz. Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de Andamur. Registrar y actualizar la información de clientes y gestiones realizadas en las herramientas corporativas. Contribuir a la fidelización de los clientes mediante un servicio cercano, profesional y orientado a la solución. Buscamos personas con: Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. Buen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Habilidades de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo. Nivel de inglés avanzado . Se valorarán positivamente otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial competitivo. Salario fijo + variable por objetivos. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento. Si disfrutas del trato con el cliente, te motiva resolver incidencias y quieres formar parte de una empresa referente en el sector del transporte, ¡te estamos buscando!

Plan de carrera real en el campo: Un programa diseñado específicamente para que te conviertas en un profesional clave en la gestión agrícola y dirección de fincas de la empresa. Te apasiona la agricultura y el trabajo en campo? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una empresa mu

ppImportante empresa del sector industrial busca incorporar una/a bResponsable de Relaciones Laborales y Compensación /b para integrarse en el área de Recursos Humanos. /ppLa persona seleccionada participará en la definición e implantación de las políticas de personas, dando soporte a la Dirección en materia laboral, retributiva y organizativa, contribuyendo a la mejora continua de los procesos del área. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGestionar las relaciones laborales de la compañía y asesorar a los responsables de área en materia laboral. /liliRealizar el seguimiento de los principales indicadores del área de Recursos Humanos y elaborar informes para la Dirección. /liliParticipar en la planificación y control del presupuesto de personal. /liliDiseñar, implementar y revisar la política retributiva de la compañía. /liliGestionar los sistemas de retribución variable y beneficios sociales. /liliLiderar proyectos de valoración de puestos, estructura organizativa y política salarial. /liliColaborar en la elaboración del registro retributivo, auditoría salarial, Plan de Igualdad y demás obligaciones legales en materia de personas. /liliCoordinar auditorías relacionadas con el área de Recursos Humanos. /liliImpulsar la mejora y estandarización de los procesos internos del departamento. /liliTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios o áreas afines dentro de Recursos Humanos. /liliConocimientos sólidos de legislación laboral y políticas retributivas. /liliNivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de gestión de RR. HH. /liliSe valorará experiencia en empresas del sector industrial. /liliIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /liliProyecto estable con participación en iniciativas estratégicas de Recursos Humanos. /liliDesarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y colaborativo. /liliRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Te apasiona la mecánica y te motiva desarrollar tu carrera profesional en un concesionario oficial de una marca líder y en gran expansión a nivel nacional? Buscamos un/a Mecánico/a de 1ª con experiencia en maquinaria agrícola e industrial, que disfrute enfrentándose a retos técnicos y aportando soluciones a clientes en taller y en campo. Funciones principales • Diagnóstico y reparación de motores, transmisiones, sistemas eléctricos, hidráulicos y electrónicos., • Mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el máximo rendimiento de los equipos., • Asistencia en campo, resolviendo incidencias directamente en las explotaciones o lugares de trabajo del cliente., • Puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión para su entrega., • Trabajo en equipo técnico especializado y apoyo a aprendices en su formación., • 2+ años de experiencia en reparación de maquinaria agrícola, industrial o automoción pesada., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y diagnosis., • Manejo básico de informática y software de diagnosis (valorable)., • Carnet de conducir B (se valoran otros)., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. El puesto se desarrolla en diferentes concesionarios ubicados en la comunidad de Castilla La Mancha, Comunidad Andalucía, Comunidad Valenciana, Región Murcía, e Islas Baleares con intervenciones tanto en taller como en campo en la zona de influencia. • Incorporación a una empresa sólida, internacional y en expansión., • Plan de carrera profesional con opciones de crecimiento real. xcskxlj, • Contrato estable e interesantes beneficios sociales. Oficial Mantenimiento Base El Palmar (Murcia) Murcia, Región de Murcia, Spain 2 weeks ago Oficial Mantenimiento Base El Palmar (Murcia) El Palmar, Región de Murcia, Spain 2 weeks ago Murcia, Región de Murcia, Spain 32 minutes ago Murcia, Región de Murcia, Spain 1 week ago Murcia, Región de Murcia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

ppb¡Nueva Vacante de Delegado/a de Visita Médica a especialistas Urólogos en Murcia! /b /p p¿Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de una multinacional con una larga trayectoria en el sector? bEntonces esta oportunidad es para ti /b /p pBuscamos un/a Visitador/a Médico en Murcia para un proyecto interno estratégico con una empresa líder en la industria. Trabajarás con productos innovadores, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los pacientes. /p pbResidencia en Murcia. /b /p pÁrea de trabajo: Murcia. /p ul liVisitar especialistas en Urología y Farmacia. /li liDesarrollo y gestión de los productos del laboratorio en el área asignada, desarrollar y ejecutar el plan de negocios. /li liPlanificar y ejecutar rutas de trabajo. /li liReportar visitas y elaborar informes. /liliImprescindible experiencia previa en visita médica a Urología y Farmacias. /li liSólidas habilidades de comunicación e interpersonal para establecer relaciones duraderas con clientes. /li liCapacidad de negociación y persuasión para alcanzar objetivos comerciales. /li liProactividad, pensamiento crítico, visión estratégica, capacidad resolutiva. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liExcelentes habilidades de organización y planificación para gestionar rutas de trabajo y cumplir con deadlines. /li liConocimiento de informática (Office, herramientas de gestión de ventas). /li liContrato indefinido y estable con Inizio Engage. /li liRemuneración anual de 26.000 € de salario base fijo + competentes incentivos. /li liVehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo. /li liFormación inicial y continuada para potenciar tus conocimientos en el sector. /li liUn ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. /li /ul p¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora! /p pEn Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. /p pEn Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Técnico de Obra con ganas de aprender, aportar y crecer dentro del sector inmobiliario, para trabajar una empresa promotora de viviendas con más de 50 años de experiencia. FUNCIONES Y TAREAS Analizar y estudiar la documentación de proyecto. Preparar documentación para concursos de obra. Revisar mediciones y elaborar mediciones de reformas. Controlar costes, proformas y documentos de liquidación. Apoyar al director de proyecto en la planificación de obra. Registrar y controlar planos actualizados, así como los cambios del proyecto. Realizar replanteos y control dimensional. Seguir la ejecución de obra y verificar estándares de calidad. Supervisar la ejecución de reformas. Velar por el cumplimiento de los sistemas de protección colectiva según el Plan de Seguridad y Salud. REQUISITOS No es imprescindible tener experiencia previa, pero sí actitud, curiosidad y formación técnica relacionada: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos. Manejo avanzado de herramientas de software como MS Office, Autocad, MS Project y Arquímedes, que son esenciales para la planificación y gestión de proyectos de construcción. Residencia en Estepona, Casares o alrededores, lo cual es imprescindible para facilitar la asistencia a las obras y reuniones del equipo. Conocimiento en metodología BIM (Building Information Modeling), que es valorado para la optimización de procesos en proyectos de construcción. ¿Qué ofrece la empresa? Jornada de 8:00 - 9:00 a 17:00 - 18:00 con flexibilidad horaria Contrato indefinido Salario: 30-32K aprox Ubicación: Estepona ReclutHub es un Marketplace de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO.

Grupo Orenes, holding empresarial con una importante presencia en todos los sectores relacionados con el ocio y entretenimiento y empresa certificada como Great Place to Work, en la actualidad precisa incorporar un perfil con experiencia como Software Developer .NET para trabajar principalmente en remoto pero también queremos verte en nuestras oficinas en Murcia para reuniones de equipo presenciales y tomar juntos un café! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar nuevas características y funcionalidades. Migrar tecnologías obsoletas., • Participar en revisiones de diseño y código., • Identificar y abordar los cuellos de botella en el rendimiento del software., • Diseñar soluciones modulares, escalables y portátiles., • Cumplir con las prácticas y herramientas de control de cambios, control de fuente y administración de la configuración, • Seguir y promover las mejores prácticas de desarrollo de software y mantener la más alta calidad del software entregado., • Brindar soporte de tercera línea y solución de problemas cuando sea necesario, lo cual se realiza de inmediato y hasta que el asunto se resuelva satisfactoriamente. ¿Qué te pedimos? • Grado en ingeniería informática o similar., • Tecnologías backend: .NET (en sus versiones 8 y posteriores), SQL Server., • Tecnologías frontend: Angular, CSS, HTML., • Experiencia de, al menos, 3-5 años., • Tecnologías valorables: Comunicación asíncrona (Rabbitmq o Kafka), bases de datos No SQL (elasticsearch), contenedores docker, CI/CD con jenkins, desarrollo de apps móviles (flutter)., • Se valora experiencia técnica en arquitectura y patrones de diseño software. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estable, • Formación y desarrollo profesionalEquipo altamente cualificado y buen ambiente de trabajo, • Plan de retribución flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Teletrabajo En Grupo Orenes creemos en las personas por lo que son y por lo que aportan. Valoramos el talento más allá de la edad, sexo, nacionalidad o cualquier otra condición. xcskxlj Por eso, también valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad, porque la diversidad nos hace más fuertes como equipo. #J-18808-Ljbffr

¿TE UNES A LA REVOLUCIÓN DEL DELIVERY? 🚀 Cuyna es la empresa que cocina y gestiona el delivery de diversas marcas, cuidando su calidad, para que puedan crecer sin riesgo. Replicamos sus recetas en nuestra red de cocinas, con tecnología y equipo propio, operando como si saliese de su propio restaurante. Nacimos para revolucionar el food delivery . Estamos buscando un/a Ayudante de Cocina (20h · contrato indefinido) para nuestro equipo en Murcia. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Preparar y cocinar los pedidos siguiendo las recetas y estándares de cada marca. Garantizar rapidez y calidad en cada tarea. Mantener tu estación y la cocina limpias, ordenadas y listas para la acción. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Entregar pedidos con precisión y coordinar con riders, resolviendo pequeñas incidencias. Recibir mercancía y mantener el almacén organizado. Atender a clientes y ayudarles con sus pedidos cuando sea necesario. Colaborar con tu equipo para que el servicio fluya sin problemas. REQUISITOS Experiencia previa trabajando en cocina (restauración organizada es un plus). Pasión por el trabajo en cocina y el servicio al cliente. Agilidad y sentido de urgencia. Capacidad para trabajar bajo presión. Orden y limpieza. Actitud y ganas de aprender y crecer profesionalmente. CONDICIONES Y VENTAJAS DE TRABAJAR EN CUYNA 🤝 Contrato indefinido de 20h semanales · 2 meses de periodo de prueba. 💰 Salario por encima del convenio (8288 euros brutos anuales) + plus de nocturnidad. 🕝 Turnos rotativos con días de descanso seguidos. 🎯 Bonus mensual por resultados. 💚 Seguro médico privado (Alan) subvencionado al 50%. 😌 App de adelantos salariales (Payflow). 🏖 31 días naturales de vacaciones al año. 🥳 Día de cumpleaños libre para celebrarlo con quien tu quieras 🎄 24 y 31 de diciembre libres. 📈 Formación continua + Oportunidades de crecimiento cada 6 meses. 🚀 Formar parte de un equipo joven, dinámico y con ganas de marcar la diferencia. NUESTROS VALORES 🦅 Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Creemos en levantarnos rápido, aprender y avanzar 💜 Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido. 🎯 Don't fail to plan . Ponemos el foco en lo que aporta valor. Nos organizamos con autonomía y foco, incluso cuando todo se mueve. 🤝 Todos deben ganar. Nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y el compromiso y esfuerzo de nuestro equipo. 🚀 Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos. En Cuyna somos #TalentoEsfuerzoHumildad Cuyna es actualmente la única empresa del sector restauración en España con la certificación Great Place to Work , obtenida en 2025 en base a la opinión de todos los trabajadores

ppInforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 47 años en el mercado, sumando más de 400 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional. Somos partner principal de 5 de los ERP más importantes del mercado, SAP Business One, Ekon, Odoo, Frutec y SAP S4. /ppEn bInforges /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Compras /b para reforzar nuestro equipo y participar en la gestión de adquisiciones relacionadas con proyectos de binfraestructura, software, hardware y servicios tecnológicos. /b /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliGestión de bsolicitudes /b internas de compra. /liliSolicitud y comparación de ofertas de proveedores y fabricantes. /liliEmisión y bseguimiento /b de pedidos. /liliCoordinación de entregas, incidencias y facturación. /liliMantenimiento y actualización de información en sistemas internos. /lilibSoporte /b en la evaluación y seguimiento de proveedores. /liliColaboración con equipos técnicos, preventa y administración. /liliSeguimiento de KPIs y reporting /liliPropuestas de mejora para optimizar procesos y reducir incidencias. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia de entre b2 y 3 años /b en compras, aprovisionamiento, administración comercial, logística o soporte a operaciones. /liliManejo avanzado de bExcel /b y herramientas de reporting. /liliValorable experiencia con ERP o plataformas de gestión de compras. /lilibImportante /b conocimientos básicos de blicenciamiento software, suscripciones SaaS, hardware IT o equipamiento tecnológico. /b /liliCapacidad organizativa, orientación al detalle y enfoque a servicio interno. /lilibEs un plus /b si cuentas con experiencia en bentornos tecnológicos, consultoría /b o integración de servicios. /liliEstabilidad laboral a través de un contrato indefinido. /liliHorarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo. /liliModelo de trabajo: bHíbrido /b. /liliPlan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa. /liliPlan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. /liliOpción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). /li /ulpSi eres una persona organizada, analítica y disfrutas coordinando proveedores, pedidos y documentación para garantizar que todo llegue en plazo y con la máxima calidad, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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