Plan de empresa jobs in CádizCreate job alerts

ph3Description and Requirements /h3 pSOLICITUD BECA 2025 /p pEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. /p pPara esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería industrial, Mecánica, Eléctrica, Minas o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Relaciones Institucionales en Palma. /p h3¿Qué hace la Unidad? /h3 pOPERACIÓN Y MANTENIMIENTO /p h3¿En qué colaborarás? /h3 ul liComprender la normativa vigente y aplicar buenas prácticas relacionadas con la operación y el mantenimiento en las centrales de ciclo combinado. /li liInteriorizar la importancia de la seguridad y salud en el trabajo y el impacto ambiental. /li liColaborar en el análisis de datos y resultados. /li /ul h3¿Qué formación y conocimientos serán considerados? /h3 ul liIngeniería Eléctrica, Industrial o Mecánica. /li liInglés C1. /li /ul h3Conocimientos/habilidades adicionales: /h3 ul liMáster en PRL. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pPrácticas en Endesa, Programa SWING. /p ul liAyuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. /li liHorario: Híbrido - Jornada completa. /li liCentro de trabajo en España. /li /ul pLas becas de Endesa tienen una duración de 12 meses. Constan de dos partes: una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. /p pLa Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900 € brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial. /p pSi crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte! /p p“La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible /h3 pEn Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. /p pTécnico/a de mantenimiento eólico dentro de nuestro equipo de OM en la zona de Cádiz y alrededores. /p pSomos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando energía solar, eólica y almacenamiento. Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /p pEntre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: /p ul liApoyo en la realización de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /li liDesarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos. /li liAyuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes. /li liRealizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento. /li liCumplimentación de partes de trabajo. /li liCumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido. /li liOtras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones OM. /li liEjecución de las actividades de mantenimiento a su cargo. /li liApoya a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el medio ambiente. /li liHacer cumplir el plan específico de seguridad. /li liAyudar y socorrer al técnico cualificado en tareas de AT. /li liInterlocución con el cliente en planta. /li liReporte diario y semanal al cliente. /li liEstar implicado en el periodo preoperativo del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en trabajos de mantenimiento de parques eólicos. /li liConocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google. /li liExperiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes. /li liPermiso de conducir B1. /li liValorable GWO. /li liValorable experiencia previa en G5X y G8X. /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p pAdemás, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría convertirte en agente comercial de una empresa disruptiva en el sector inmobiliario y alcanzar unos ingresos de entre 40.000€ y 70.000€ anuales? /ppBuscamos a una persona altamente orientada al cliente, al cierre de operaciones, dinámica y digital para unirse a nuestro equipo. /ph3Condiciones laborales /h3pSe ofrece contrato a 30h/semana con jornada intensiva de lunes a sábado en horario continuo de 10:00 a 15:00 horas. /ph3Beneficios con Sonneil /h3ulliAltos ingresos: posibilidad real de ingresos entre 40.000€ y 70.000€ anuales, con un ticket medio de vivienda de 450.000€ y sistema de comisiones sin techo que hace que las metas financieras sean alcanzables con tan solo 2 o 3 ventas al mes. /liliInnovación y prestigio: oportunidad de formar parte de una empresa reconocida por su implantación tecnológica, calidad y sinceridad en el trato con los clientes. /liliOnboarding a medida: plan formativo inicial personalizado y acompañamiento por parte de compañeros. /liliSalud y bienestar: seguro de salud privado desde el primer momento. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliVenta y asesoramiento a los clientes de nuestras viviendas de obra nueva comercializadas en exclusiva. /liliContacto continuo con el cliente, recopilación de información y documentación clave para la venta. /liliSeguimiento comercial exhaustivo con Salesforce. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIdiomas: nivel alto de inglés y español; se valorarán muy positivamente otros idiomas. /liliPerfil comercial: fuerte orientación a la venta, al cierre de operaciones y al compromiso con el cliente. /liliHabilidades sociales: amabilidad, simpatía y excelentes dotes de comunicación. /liliDigitalización: conocimientos de ofimática (correo electrónico, paquete Google Workspace/Office) y soltura en el manejo de CRM. /liliMetodología: rigurosidad en los procedimientos diarios. /liliExperiencia previa en el sector inmobiliario valorizada, aunque no es excluyente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En PMI, liderarás un equipo de 6-10 comerciales en punto de venta, impulsando el logro de objetivos y un entorno laboral cohesionado. Serás clave en la ejecución de planes y en la mejora continua a través de coaching y análisis de resultados. Refuerzas la estrategia de ventas y la comunicación fluida con tu equipo para alinear esfuerzos con la misión de transformar el negocio hacia productos sin humo. Esta posición ofrece impacto directo en la performance y oportunidades de crecimiento en una empresa global en plena transformación. Compensaciones / Beneficios • Gestión y desarrollo de un equipo de 6-10 comerciales de punto de venta para lograr objetivos • Implementación de estrategias de motivación y aseguramiento de un buen ambiente laboral • Dedicar mayor parte del tiempo en campo para apoyar y guiar en la ejecución • Entrenamiento y evaluación de habilidades para garantizar cumplimiento de guías de ventas • Comunicación de planes de acción y fomento de mejora continua en el equipo • Desarrollo de estrategias y análisis de datos cualitativos y cuantitativos para planes de acción • Mantener comunicación fluida con el equipo sobre novedades de negocio y marca Responsabilidades • Carrera Universitaria • Experiencia comercial o en atención al cliente • Experiencia liderando equipos comerciales • Spanish C1; English deseable • Manejo del paquete Office • Carné de conducir europeo (mínimo 1 año) • Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas • Habilidades analíticas y estratégicas • Permiso para trabajar en la UE Requisitos principales • Formación a cargo de la empresa • Contrato indefinido • Seguro médico y plan de pensiones • Coche y gasolina • Salario fijo + variable • Tarjeta Restaurante

Dentro de sus funciones encontrarás: /p ul liCoordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad /li liAprobar el Plan de Seguridad y Salud (obras con proyecto), en fase de proyecto y ejecución. Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimien

ph3Descripción de empleo /h3 pSeleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia. /p pLos Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. /p h3¿A quién buscamos? /h3 ul liPersonas con iniciativa, enfoque comercial y visión empresarial. /li liPerfil con formación o conocimientos en finanzas. /li liCapacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liActitud proactiva y compromiso con el aprendizaje continuo. /li /ul pSe ofrece un proyecto cualificado: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio. Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. /p pDesde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar. /p pFormación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua. Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos y los mejores gestores de sus carteras. /p pFlexibilidad geográfica y horaria: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial. /p p(Lo que aplique según la delegación) Relación mercantil: te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite. Importantes incentivos nacionales e internacionales. /p pOrgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. /p pPlan de carrera meritocrático con crecimiento real. Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Ingresos escalables en función de tu rendimiento. Equipo colaborativo, dinámico y en constante expansión. /p pSi estás listo para emprender tu carrera con propósito y libertad, envía tu CV a o escríbenos directamente. /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de empleoSeleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia.Los Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. /p pSon capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. /p h3¿A quién buscamos? /h3 ul liPersonas con iniciativa, enfoque comercial y visión empresarial. /li liPerfil con formación o conocimientos en finanzas. /li liCapacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liActitud proactiva y compromiso con el aprendizaje continuo. /li /ul pSe ofreceUn proyecto cualificado: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio. Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. /p pDesde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar. /p h3Formación /h3 pLa formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua. Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos ? los mejores gestores de sus carteras. /p h3Flexibilidad geográfica y horaria /h3 pEn OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial. /p h3Relación mercantil /h3 pTe permite obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite. /p pImportantes incentivos nacionales e internacionales. Orgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. /p pPor ello, contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. Plan de carrera meritocrático con crecimiento real. Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Ingresos escalables en función de tu rendimiento. Equipo colaborativo, dinámico y en constante expansión. /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkerses una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 1.100 oficinas en 37 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar operaciones inmobiliarias de compra-venta de residencias de segunda mano, alquileres y comercial en la zona deConil y Chiclana de la Frontera.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de las operaciones.Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos.Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedades.Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers.Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones.Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter ntrato laboral en representante de comercio.Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente.Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo.Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant.Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar tu éxito.Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers financieros, Data Analyst, Departamento Legal...RequisitosMínimo 2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de español. Dominio del inglés y/o alemán (muy valorable).Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.