Liderazgo jobs in Paracuellos De JaramaCreate job alerts

ppBuscamos recambistas para incorporación inmediata, Venta y asesoramiento telefónico. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Control de stock. Importante tener experiencia previa demostrable y amplios conocimientos de mecánica. Vacantes disponibles en las zonas de Ascao y Ciudad Lineal. Imprescindible manejar Ios catálogos electrónicos TecDoc, Partlinks 24, Recambiofácil y programas originales. xqysrnh Organización, agilidad, capacidad de liderazgo, rapidez, gestión del estrés. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para gestión de almacén en Torrejón de Ardoz. Las funciones principales consistirán en supervisar y optimizar las operaciones diarias, asegurando la eficiencia en la entrada y salida de mercancías. Será responsable de la correcta organización del espacio, la ubicación de los productos y el mantenimiento de un inventario preciso mediante recuentos periódicos. La coordinación del equipo de mozos de almacén será fundamental, asignando tareas y supervisando la ejecución para alcanzar los objetivos de productividad. Esto incluye la planificación de la distribución, el etiquetado de productos y el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y ordenado, además de la verificación de pedidos de proveedores y la preparación de envíos a clientes, garantizando la calidad y los plazos. Se requiere formación en Logística o Transporte y una experiencia mínima de 5 años en puestos similares en el sector industrial. Es indispensable un buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel con tablas dinámicas y fórmulas. Se valorarán habilidades de liderazgo y posesión de un título de Grado, así como el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. Contrato temporal.

El puesto se centra en asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones dentro del área de Planificación y Cadena de Suministro en Coslada. La misión principal es garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento y la excelencia en el servicio, tanto a nivel interno como externo. Se trata de una supervisión integral de las actividades diarias para mantener la fluidez de los procesos y la calidad de los resultados, alineándose con los estándares de la organización. Entre las funciones diarias está la gestión operativa de la planificación, el aprovisionamiento, el almacenamiento y el control de materiales. Esto implica el seguimiento y la optimización constante de los KPIs de productividad y calidad, así como el control de costes de materias primas, personal y mermas. También se coordinan actividades con áreas clave como Comercial, Transporte, Recursos Humanos y Finanzas, actuando como enlace para la sincronización de esfuerzos y objetivos comunes. El rol requiere ejercer liderazgo sobre los equipos asignados, fomentando su desarrollo profesional y garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y seguridad alimentaria. Se espera impulsar activamente la mejora continua, identificando oportunidades para optimizar procesos, reducir ineficiencias y aportar valor a la cadena de suministro en un entorno dinámico y de alto impacto. El contrato es de tipo temporal y a jornada completa.

ppEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p pBuscamos un/a bReal Estate Manager /b cuya misión será la de bliderar /b la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. /p pSerá responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. /li liIdentificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. /li liGestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. /li liSupervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. /li liGestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. /li liCoordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. /li liLiderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. /li liSólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. /li liOrientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. /p pb¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p pBuscamos un/a bReal Estate Manager /b cuya misión será liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. /p pSerá responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. /li liIdentificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. /li liGestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. /li liSupervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. /li liGestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. /li liCoordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. /li liLiderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. /li liSólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. /liliOrientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Overview /h3pComo operador logístico global centrado en el cliente, bNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar, gestionar y coordinar todas las actividades logísticas relacionadas con proyectos industriales. /liliPlena coordinación con la Dirección para la definición estratégica y puesta en marcha de las principales iniciativas y propuesta de valor para la compañía. /liliAsegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, medioambiente, entrega, coste y servicio. /liliDesarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores locales, nacionales e internacionales. /liliColaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones logísticas a medida. /liliParticipar en la preparación y negociación de grandes licitaciones (tenders) para proyectos complejos. /liliSupervisar la documentación de importación/exportación y asegurar su correcta gestión. /liliCoordinar equipos multidisciplinares y liderar la ejecución de proyectos de principio a fin. /liliRepresentar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional. /liliHorario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva. /liliCheque restaurante. /liliAcceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.). /liliMedia jornada libre el día de tu cumpleaños. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li /ulh3Qualifications /h3ulliRequisitos mínimos: Licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Comercio Internacional, Logística o carrera afín. /liliMuy recomendable aportar probada capacidad y profundo conocimiento de Chartering de Cargas de Proyecto. /liliMínimo 10 años de experiencia en Project Cargo, tanto en operaciones como en funciones comerciales. /liliConocimiento profundo del transporte internacional, especialmente marítimo. /liliDominio en la preparación de documentación de comercio internacional. /liliExcelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación. /liliCapacidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /liliInglés fluido (otros idiomas serán valorados). /liliSe valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente (mínimo nivel básico). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Credit and Risk Manager /h3 pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pBuscamos un/a Credit Risk Manager cuya misión será liderar la estrategia de Crédito, Riesgo y Accounts Receivable de Scania Ibérica, garantizando una gestión eficaz del riesgo financiero, la optimización del cash flow y el soporte al negocio. Actuará como socio estratégico de Retail, impulsando además iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar la estrategia de Crédito y Riesgo para España y Portugal, garantizando un equilibrio adecuado entre el crecimiento del negocio y el control financiero. /li liSupervisar la cartera de clientes, la exposición al riesgo, la deuda vencida y las actividades de recobro, contribuyendo a la protección del cash flow y a la minimización del riesgo financiero. /li liActuar como partner de negocio para las áreas de Retail y otras funciones operativas, apoyando la toma de decisiones mediante análisis de riesgo y visión financiera. /li liLiderar negociaciones con clientes y participar en la resolución de situaciones financieras complejas. /li liImpulsar proyectos de transformación, digitalización y automatización de procesos mediante herramientas como Power BI, Power Platform y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas, los requisitos de gobernanza y la normativa aplicable. /li liLiderar, desarrollar y acompañar al equipo de Credit Collection, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o áreas afines. /li liAl menos 3 años de experiencia sólida en gestión de Riesgo de Crédito, Accounts Receivable, Cash Management o funciones similares. /li liExperiencia en liderazgo y desarrollo de equipos, así como en la gestión de stakeholders. /li liExperiencia en proyectos de mejora de procesos, digitalización y transformación organizativa. /li liConocimientos de sistemas ERP (preferentemente D365), Excel avanzado, Power BI y herramientas de automatización. /li liSe valorará experiencia en la identificación de casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa. (Copilot GhatGPT u otras soluciones) orientados a optimizar procesos, mejorar la experiencia del usuario y aumentar la eficiencia. /li liNivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de portugués. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Información Clave del Puesto /h3 pRango salarial: 23k - 25k Mensual /p pHorario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche) /p pUbicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España /p pbShift Manager /b para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados. /li liSupervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs. /li liAnalizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación. /li liColaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad. /li liMantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial. /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo acorde al mercado logístico. /li liParking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones. /li liUn ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. /li /ul pSi te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future. /p /p #J-18808-Ljbffr

pITP Aero busca un/a Manager de HealthSafety con experiencia para liderar la estrategia de seguridad en su equipo de MRO. La persona elegida garantizará el cumplimiento normativo y coordinará la implementación de estándares globales en varios centros. /ppSe requiere un mínimo de 10 años de experiencia, conocimientos sólidos en ISO 45001 y habilidades en liderazgo. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional y colaboración con diversas áreas. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En DHL Global Forwarding, liderarás el desarrollo comercial de los sectores asignados a través del equipo de KAMs, impulsando crecimiento, ingresos y rentabilidad. Serás responsable de la captación de nuevos clientes estratégicos y del desarrollo del portfolio existente, manteniendo el presupuesto y posicionando a DHL como referente en los sectores clave. Definirás e implementarás planes por sector alineados con objetivos globales, identificando oportunidades de mercado y tendencias. Trabajarás con equipos de producto para lanzar soluciones innovadoras y fomentar cross selling, con un enfoque en clientes y resultados a nivel multinacional. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar la estrategia comercial por sectores • Gestionar y desarrollar el equipo de KAMs, con seguimiento de KPIs • Supervisar cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas • Impulsar visitas estratégicas a clientes y eventos sectoriales • Coordinar con producto para lanzar soluciones innovadoras • Fomentar cross selling con otras divisiones de DHL • Desarrollar el network con Global y Regional Sector Heads • Asegurar cumplimiento del presupuesto y estándares de calidad y cumplimiento normativo • Gestión de portfolios de clientes y desarrollo de negocio en los sectores asignados • Asegurar la presencia de DHL en el mercado y cumplir objetivos de rentabilidad Responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento • Visión estratégica y orientación a resultados • Negociación sólida, incluyendo términos y acuerdos • Experiencia comercial en logística internacional y comercio exterior • Orientación al cliente y gestión de cuentas estratégicas • Capacidad de influencia con stakeholders en entorno multinacional • Rigurosidad en la ejecución y disciplina comercial • Autonomía y toma de decisiones • Licenciatura o Grado (MBA valorable) • Inglés alto (C1/C2) y español nativo o B2/C1 • Experiencia 8–10 años en roles comerciales en logística y experiencia liderando equipos • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Contrato indefinido • Remuneración fija y variable basada en objetivos • Vehículo de empresa • Seguro de Vida • Seguro Médico privado para empleado y familia (50% cofinanciado) • Plan de retribución Flexible: guardería, transporte y seguro médico

ppBuscamos un/a bCredit Risk Manager /b cuya misión será liderar la estrategia de Crédito, Riesgo y Accounts Receivable deb Scania Ibérica /b, garantizando una gestión eficaz del riesgo financiero, la optimización del cash flow y el soporte al negocio. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar la estrategia de Crédito y Riesgo para España y Portugal, garantizando un equilibrio adecuado entre el crecimiento del negocio y el control financiero. /li liSupervisar la cartera de clientes, la exposición al riesgo, la deuda vencida y las actividades de recobro, contribuyendo a la protección del cash flow y a la minimización del riesgo financiero. /li liActuar como partner de negocio para las áreas de Retail, y otras funciones operativas, apoyando la toma de decisiones mediante análisis de riesgo y visión financiera. /li liLiderar negociaciones con clientes y participar en la resolución de situaciones financieras complejas. /li liImpulsar proyectos de transformación, digitalización y automatización de procesos mediante herramientas como Power BI, Power Platform y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas, los requisitos de gobernanza y la normativa aplicable. /li liLiderar, desarrollar y acompañar al equipo de Credit Collection, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. /li liAl menos 3 años de experiencia sólida en gestión de Riesgo de Crédito, Accounts Receivable, Cash Management o funciones similares. /li liExperiencia en liderazgo y desarrollo de equipos, así como en la gestión de stakeholders. /li liExperiencia en proyectos de mejora de procesos, digitalización y transformación organizativa. /li liConocimientos de sistemas ERP (preferentemente D365), Excel avanzado, Power BI y herramientas de automatización. /li liSe valorará experiencia en la identificación de casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa. (Copilot GhatGPT u otras soluciones) orientados a optimizar procesos, mejorar la experiencia del usuario y aumentar la eficiencia. /li liNivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de portugués. /li /ul pEn Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. /p p¡Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico/a Senior – I+D Packaging (Perfumería) Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: I+D+I Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Manager de I+D+I Materiales Objetivo del Puesto Buscamos un/a Técnico/a Senior de I+D Packaging para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de perfumería. La persona seleccionada será responsable del desarrollo técnico y la validación de soluciones de packaging innovadoras, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Principales Funciones - Liderar el desarrollo técnico de packaging para proyectos de perfumería. - Definir y ejecutar planes de validación y métodos de ensayo para garantizar la funcionalidad, calidad y robustez del packaging. - Participar en todas las fases del desarrollo del producto, desde el concepto inicial hasta la industrialización. - Coordinar el desarrollo con los departamentos de Marketing, Compras, Ingeniería, Producción, Calidad y proveedores externos. - Gestionar la homologación y validación técnica de nuevos componentes y materiales. - Elaborar y mantener las especificaciones técnicas de packaging y producto terminado. - Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones orientadas a la mejora continua. - Identificar nuevas tecnologías, materiales y tendencias del mercado aplicables al packaging de perfumería. - Colaborar en proyectos de optimización de costes y sostenibilidad del packaging. Requisitos: Titulación - Titulación universitaria en Ingeniería, Química, Diseño Industrial, Ciencia de Materiales o similar. Experiencia - Experiencia de 5 años en desarrollo de packaging dentro del sector de la perfumería. - Conocimiento de materiales de packaging (vidrio, plástico, aluminio, bombas, válvulas, tapones, decoración, etc.). - Experiencia trabajando con proveedores nacionales e internacionales. - Conocimiento de procesos industriales y validación de packaging. Idiomas - Nivel de inglés medio-alto (B2 o superior). Otros conocimientos - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencias Clave - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Proactividad. - Resolución de problemas. - Organización y gestión de múltiples proyectos. - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo. - Orientación a la innovación. - Mejora continua. Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED. - Seguro médico. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

pEn Selecta España, estamos buscando un/a Responsable Nacional de Logística para dirigir y optimizar nuestra cadena de suministro. El candidato/a ideal tendrá experiencia previa en logística y capacidades en liderazgo y optimización de procesos. /ppLas responsabilidades incluyen la gestión de niveles de stock, la implementación de software logísticos, y la colaboración con los departamentos de Compras y Finanzas. Ofrecemos un entorno dinámico y de desarrollo profesional en un sector en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál es el objetivo de esta vacante? ¿Cuál es el resultado esperado? /h3 pBuscamos un/a Manager de HealthSafety con sólida experiencia en entornos industriales complejos para cubrir una vacante en nuestro equipo en MRO, para liderar la estrategia de HealthSafety en una organización multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, impulsar una cultura sólida de seguridad y coordinar la implementación de estándares globales en todos los centros asignados. /p ul liGarantizar el cumplimiento de la legislación en materia de Salud y Seguridad en todos los países y centros asignados. /li liImplementar y mantener los estándares corporativos de Salud y Seguridad, adaptándolos a las realidades operativas locales. /li liRealizar evaluaciones de riesgos específicas del sector industrial. /li liLiderar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando un análisis exhaustivo de causa raíz y la definición de planes de acción eficaces. /li liDesarrollar y promover programas de liderazgo en seguridad, iniciativas de formación y una sólida cultura preventiva. /li liGestionar y mejorar los sistemas de gestión (ISO 45001). /li liSupervisar la presentación de KPIs de Salud y Seguridad y preparar informes para la Dirección local y corporativa. /li liCoordinar la estandarización de procesos entre plantas de diferentes países y compartir mejores prácticas. /li liDesarrollar y actualizar planes de respuesta ante emergencias adaptados a entornos industriales. /li liSupervisar los programas de vigilancia de la salud laboral alineados con los riesgos específicos del sector. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y liderar proyectos orientados a la reducción de riesgos críticos. /li liFormación: Técnico/a Superior en prevención con la especialidad de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. /li liExperiencia: mínimo 10 años en puestos similares. /li liConocimientos en: 45001, gestión prevención, conocimientos de sistemas de gestión PRL. /li liIdiomas: Nivel alto de Inglés (C1). /li liSoft Skills: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales, proactividad y toma de decisiones en situaciones complejas. Innovación en entornos productivos, orientación al cliente, asertividad y capacidad de comunicación/coordinación, disponibilidad para viajar a nivel internacional. /li /ul h3Este proyecto te interesa si… /h3 pQuieres formar parte de un proyecto como el ITP Aero, gran empresa multinacional del sector aeronáutico y compartir tus conocimientos dentro del área de Health Safety. /p h3¿Con quién voy a trabajar? (En mi equipo y en colaboración con otras áreas.) /h3 pDependiendo de la Dirección corporativa de Health Safety, trabajarás dentro de un Servicio Prevención Mancomunado (de 5 empresas y 3.000 trabajadores) y un equipo global con alcance en 5 países. Dentro de la fábrica se tendrá relación directa y continua con el área de Operaciones, Desarrollo Industrial y Mantenimiento, contratas, debiendo tener una participación en distintos y grupos de trabajo e interrelación con agentes sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición de responsabilidad, liderarás la gestión administrativa, contable y laboral para una empresa de mobiliario de oficina en crecimiento.Reportas al liderazgo y colaborarás con asesorías externas, auditores y entidades bancarias para garantizar el cumplimiento

ppSomos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. /p pPor favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. /p pComo Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? /h3 pbGestión Administrativa y Financiera: /b /p ul liSupervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. /li liSupervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. /li liControl de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. /li liSupervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. /li /ul pbGestión de Recursos Humanos: /b /p ul liSupervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. /li liCoordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. /li liGestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. /li liParticipación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. /li liRelación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. /li /ul pbGestión Comercial y Marketing: /b /p ul liDesarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. /li liRelaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. /li liVisitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. /li liActualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. /li /ul pbGestión de Calidad: /b /p ul liConocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. /li liRealización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. /li liSupervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. /li /ul pbGestión Estratégica y de Desarrollo: /b /p ul liDesarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. /li liAsegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. /li liRealización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. /li /ul pbSupervisión de Recursos y Servicios: /b /p ul liAsegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. /li liSupervisión de contratos de compras y otros servicios externos. /li liResolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. /li liPosibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. /li /ul h3¿Y qué solicitamos? /h3 ul liTitulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. /li liExperiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). /li liCompetencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. /li /ul pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Soldadores /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) soldadores. /ppSus tareas principales consistiran en: /pulliRealizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido y/o con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG). /liliPreparar equipos, consumibles y elementos auxiliares para proceder a la operación de soldeo. /liliRealizar las operaciones de soldeo de acuerdo con especificaciones de procedimientos de soldeo (WPS). /liliRealizar autocontrol y limpieza de las soldaduras realizadas. /liliAnalizar la información técnica utilizada en los planos de fabricación y montaje a fin de determinar el correcto montaje del conjunto. /liliRealizar cortes por oxigás, montaje de estructura, cuando proceda, volteo y desplazamiento de materiales. /liliUtilización de puente grúa. /liliManejo de maquinaria y/o robots de soldadura. Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretacion de planos. /li /ulh3Caldereros /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) caldereros. /ppSus tareas principalmente consistiran en: /pulliRevisar la lista de despiece y la documentación de planos para conocer el trabajo a realizar. /liliIdentificar las operaciones que se deben realizar, interpretando la documentación técnica (planos y procesos de fabricación, órdenes de trabajo, entre otras). /liliCortar manualmente, por procedimientos mecánicos, automáticos y semiautomáticos, chapas y perfiles. /liliProgramar y preparar máquinas automáticas de marcado, trazado y corte por CNC, ajustándose a especificaciones recibidas. /liliUnir elementos y componentes de estructuras según las especificaciones. Montaje y ensamblaje según planos. /liliRealizar cálculos y mediciones. /liliTrazar y marcar en chapas y perfiles los desarrollos, utilizando las herramientas y equipos indicados en el proceso de trabajo. Trazar y señalar puntos de corte y/o taladro y/o soldadura. /liliRealizar operaciones de soldeo. /liliDesplazamiento y manipulación de materiales. Utilización de puente grúa. /liliConocimientos, habilidades y cualificación requerida: Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretación de planos. /li /ulh3Coordinador de soldadura /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a coordinador de soldadura. /ppEn dependencia del Departamento de Calidad, sus funciones serán las recogidas bajo la norma ISO 14731:2006. /pulliIngeniería Técnica o Superior. /liliIngeniero Internacional de Soldadura, titulación IWE. /liliExperiencia de más de 2 años en las tareas descritas. /liliConocimiento en nomas ISO 9001, EN 1090 e ISO 3834. /liliConocimientos de alemán y/o francés. /li /ulh3Oficial de mantenimiento electromecánico industrial /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a oficial de mantenimiento electromecánico industrial. /ppSus tareas principalmente consistirán en: /pulliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliMantener sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. /liliApoyar la realización e implantación de nuevas instalaciones. /liliFormación profesional en Electricidad. /liliExperiencia al menos de 5 años en mantenimiento en el sector industrial. /liliImprescindible en maquinaria de fabricación (CNC) / líneas de producción. /liliImprescindible reparación de puentes grúas. /liliConocimientos y experiencia demostrable en: Mecánica, hidráulica y neumática. Esquemas eléctricos. /liliInformática nivel usuario. /liliDisponibilidad turnos: Mañana – Tarde – Noche. /li /ulh3Responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos. /ppEn dependencia del Dtor. de Operaciones, sus tareas principalmente consistirán en: /pulliAnalizar los plazos de entrega de los clientes durante la fase de elaboración de las propuestas. /liliPlanificar los pedidos en curso. /liliRealizar el seguimiento de los Planes de Producción, para garantizar que los pedidos se entregan en el plazo comprometido y con la calidad necesaria. /liliCoordinar con Compras las necesidades de material, stock minimo, rotación de productos, etc. optimizando los pedidos para mejorar los costes. /liliOptimizar los métodos de organización de la producción, implantando metodologías basadas en Lean Manufacturing. /liliDescribir, mejorar y registrar los métodos empleados en cada puesto de trabajo y los correspondientes tiempos asignados. /liliColaborar con Control de Gestión para la optimización de costes productivos. /liliSupervisar el funcionamiento correcto del sistema, manteniéndolo y proponiendo mejoras continuas. /liliEstudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial, preferible en especialidad de Organización. Formación específica en Métodos y Tiempos, sistemas de incetivos, sistemas de tiempos predeterminados (MTM), cronometraje. Formación en otras técnicas de organización de la producción. /liliExperiencia mínima: Al menos 5 años en puesto similar, planificación de producción, proviniendo de organizaciones del sector de transformación metálica, calderería, automoción… Experencias en realizades que le hayan permitido desarrollar base de conocimiento en metodología Lean Manufacturing. Conocimientos y experiencia en aplicación MTM. Cálculo de topes productivos y estandarización de procesos/tiempos. Cálculo de recursos y capacidad según necesidad de cliente. Cálculo de costes e indicadores Industriales (KPI). Optimización de procesos. /liliTener cualidades de liderazgo, rigor, habilidad para la toma de decisiones, capacidad tanto de trabajo en equipo como en solitario, mente analítica. Manejo de ERPs para control y gestión de la producción. Conocimientos de gestión de producción, definición de procesos y flujos y herramientas de producción. /li /ulh3Técnico Superior en PRL /h3pEmpresa del sector industrial de ámbito nacional e internacional dedicada a la fabricación de estructuras metálicas precisa incorporar para su delegación en Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL. /pulliDiseño, implantación y seguimiento del SST. /liliCoordinación con la Mutua y SPA. /liliObtención y mantenimiento de la certificación OHSAS. /liliOrganizar y controlar la gestión de los EPIS. /liliElaborar y trasmitir procedimientos e instrucciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores. /li /ululliEstudios de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /liliMaster en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Psicosociología Aplicada. /liliConocimientos en el sistema de gestión OHSAS 18001 / 45001. /li /ulpbEstudios mínimos /b /ppIngeniero Técnico Industrial. /ppbExperiencia mínima /b /ppAl menos 3 a 5 años en puesto similar. Valorable sector metal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a las 25.000 personas que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. /p pSTEF, especialista en actividades de transporte y logística a temperatura controlada, busca incorporar un/a Responsable de Transporte Local para su delegación en Torrejón de Ardoz. /p pSe trata de una posición clave dentro del área de transporte, con responsabilidad directa sobre la coordinación operativa y la interlocución con clientes, proveedores y equipo de conducción, garantizando un servicio eficiente, rentable y alineado con los estándares de calidad del grupo. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de gestionar y supervisar la recogida y distribución de mercancía a nivel local y regional, asegurando la correcta planificación y coordinación de los medios propios y externos, así como la excelencia operativa en cada expedición. /p ul liOrganizar los procesos de transporte garantizando una coordinación óptima con la actividad de logística y muelle. /li liPlanificar las recogidas y distribuciones adecuándolas a los medios disponibles y a los volúmenes de actividad diarios. /li liGestionar el envío de mercancías a clientes y almacenes reguladores, asegurando el seguimiento y la trazabilidad operativa. /li liOptimizar la ocupación de rutas y recursos, velando por la rentabilidad objetivo. /li liAnalizar los indicadores de calidad de servicio (KPI), detectar desviaciones y proponer acciones de mejora continua. /li liInformar a los departamentos implicados sobre modificaciones en el servicio o incidencias relevantes. /li liUtilizar adecuadamente las herramientas informáticas, asegurando la fiabilidad y actualización de los datos reportados. /li liControlar y realizar el seguimiento de los medios de transporte internos y subcontratados en función de la actividad. /li liDirigir y coordinar el equipo operativo, fomentando la comunicación fluida y el alineamiento con los objetivos. /li liFormación Profesional de Grado Medio o estudios relacionados con Transporte y Logística. /li liExperiencia previa en operador/a de transporte gestionando tráfico local en la zona especialmente en recogidas y entregas. /li liExperiencia en gestión de flota propia y subcontratación de transporte. /li liManejo habitual de herramientas informáticas (Excel y gestión de correo electrónico). /li /ul pSer Responsable de Transporte en STEF es estar en el centro de la operación, con autonomía para proponer mejoras, optimizar procesos y participar en proyectos transversales. Es un entorno dinámico donde cada día presenta nuevos retos operativos. /p h3Unirte a STEF también es: /h3 ul liFormar parte de una empresa con dimensión humana dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de tu carrera profesional gracias a una política activa de formación y desarrollo. /li liTener la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, como ya lo son más de 10.000 personas del grupo. /li /ul pSi buscas un rol con responsabilidad real en la gestión operativa y liderazgo de equipos en un entorno logístico exigente y profesionalizado, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Este puesto estratégico implica responsabilidad directa sobre la gestión de actividades y liderazgo del equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y productividad. STEF Suisse SA busca un Director/a Adjunto/a a la Dirección de Delegación para su equipo en la Zona del C

Soldadores Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) soldadores. Sus tareas principales consistiran en: Realizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido y/o con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG). Preparar equipos, consumibles y elementos auxiliares para proceder a la operación de soldeo. Realizar las operaciones de soldeo de acuerdo con especificaciones de procedimientos de soldeo (WPS). Realizar autocontrol y limpieza de las soldaduras realizadas. Analizar la información técnica utilizada en los planos de fabricación y montaje a fin de determinar el correcto montaje del conjunto. Realizar cortes por oxigás, montaje de estructura, cuando proceda, volteo y desplazamiento de materiales. Utilización de puente grúa. Manejo de maquinaria y/o robots de soldadura. Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretacion de planos. Caldereros Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) caldereros. Sus tareas principalmente consistiran en: Revisar la lista de despiece y la documentación de planos para conocer el trabajo a realizar. Identificar las operaciones que se deben realizar, interpretando la documentación técnica (planos y procesos de fabricación, órdenes de trabajo, entre otras). Cortar manualmente, por procedimientos mecánicos, automáticos y semiautomáticos, chapas y perfiles. Programar y preparar máquinas automáticas de marcado, trazado y corte por CNC, ajustándose a especificaciones recibidas. Unir elementos y componentes de estructuras según las especificaciones. Montaje y ensamblaje según planos. Realizar cálculos y mediciones. Trazar y marcar en chapas y perfiles los desarrollos, utilizando las herramientas y equipos indicados en el proceso de trabajo. Trazar y señalar puntos de corte y/o taladro y/o soldadura. Realizar operaciones de soldeo. Desplazamiento y manipulación de materiales. Utilización de puente grúa. Conocimientos, habilidades y cualificación requerida: Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretación de planos. Coordinador de soldadura Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a coordinador de soldadura. En dependencia del Departamento de Calidad, sus funciones serán las recogidas bajo la norma ISO 14731:2006. Ingeniería Técnica o Superior. Ingeniero Internacional de Soldadura, titulación IWE. Experiencia de más de 2 años en las tareas descritas. Conocimiento en nomas ISO 9001, EN 1090 e ISO 3834. Conocimientos de alemán y/o francés. Oficial de mantenimiento electromecánico industrial Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a oficial de mantenimiento electromecánico industrial. Sus tareas principalmente consistirán en: Mantenimiento preventivo y correctivo. Mantener sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Apoyar la realización e implantación de nuevas instalaciones. Formación profesional en Electricidad. Experiencia al menos de 5 años en mantenimiento en el sector industrial. Imprescindible en maquinaria de fabricación (CNC) / líneas de producción. Imprescindible reparación de puentes grúas. Conocimientos y experiencia demostrable en: Mecánica, hidráulica y neumática. Esquemas eléctricos. Informática nivel usuario. Disponibilidad turnos: Mañana – Tarde – Noche. Responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos. En dependencia del Dtor. de Operaciones, sus tareas principalmente consistirán en: Analizar los plazos de entrega de los clientes durante la fase de elaboración de las propuestas. Planificar los pedidos en curso. Realizar el seguimiento de los Planes de Producción, para garantizar que los pedidos se entregan en el plazo comprometido y con la calidad necesaria. Coordinar con Compras las necesidades de material, stock minimo, rotación de productos, etc. optimizando los pedidos para mejorar los costes. Optimizar los métodos de organización de la producción, implantando metodologías basadas en Lean Manufacturing. Describir, mejorar y registrar los métodos empleados en cada puesto de trabajo y los correspondientes tiempos asignados. Colaborar con Control de Gestión para la optimización de costes productivos. Supervisar el funcionamiento correcto del sistema, manteniéndolo y proponiendo mejoras continuas. Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial, preferible en especialidad de Organización. Formación específica en Métodos y Tiempos, sistemas de incetivos, sistemas de tiempos predeterminados (MTM), cronometraje. Formación en otras técnicas de organización de la producción. Experiencia mínima: Al menos 5 años en puesto similar, planificación de producción, proviniendo de organizaciones del sector de transformación metálica, calderería, automoción… Experencias en realizades que le hayan permitido desarrollar base de conocimiento en metodología Lean Manufacturing. Conocimientos y experiencia en aplicación MTM. Cálculo de topes productivos y estandarización de procesos/tiempos. Cálculo de recursos y capacidad según necesidad de cliente. Cálculo de costes e indicadores Industriales (KPI). Optimización de procesos. Tener cualidades de liderazgo, rigor, habilidad para la toma de decisiones, capacidad tanto de trabajo en equipo como en solitario, mente analítica. Manejo de ERPs para control y gestión de la producción. Conocimientos de gestión de producción, definición de procesos y flujos y herramientas de producción. Técnico Superior en PRL Empresa del sector industrial de ámbito nacional e internacional dedicada a la fabricación de estructuras metálicas precisa incorporar para su delegación en Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL. Diseño, implantación y seguimiento del SST. Coordinación con la Mutua y SPA. Obtención y mantenimiento de la certificación OHSAS. Organizar y controlar la gestión de los EPIS. Elaborar y trasmitir procedimientos e instrucciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores. Estudios de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Master en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Psicosociología Aplicada. Conocimientos en el sistema de gestión OHSAS 18001 / 45001. Estudios mínimos Ingeniero Técnico Industrial. Experiencia mínima Al menos 3 a 5 años en puesto similar. Valorable sector metal. #J-18808-Ljbffr

GRUPO PROTECCION EUROPEA busca un especialista técnico para apoyar la resolución de incidencias eléctricas y diversas tareas técnicas en el área PCI/eléctrica.Será responsable de estudios, presupuestos y certificaciones, con foco en mejora de procesos y automatización.Se valoran conocimiento

Clínica López Ibor, referente en salud mental en Madrid, busca Director/a para coordinar todas las áreas y garantizar estándares de calidad.

Old Jeffrey busca un/a Director/a de Tienda a jornada completa para liderar el equipo, gestionar la tienda y mantener la excelencia de la marca en atención al cliente y servicio de sastrería.

Experiencia previa en gestión de tienda y liderazgo de equipos. Gestión integral de la tienda y del equipo. Mantenimiento de la imagen y excelencia de la tienda.

Además, disfrutarás de un proyecto estable y la posibilidad de teletrabajo, lo que te permitirá equilibrar tu vida laboral y personal.

En esta posición de responsabilidad, liderarás la gestión administrativa, contable y laboral para una empresa de mobiliario de oficina en crecimiento.Reportas al liderazgo y colaborarás con asesorías externas, auditores y entidades bancarias para garantizar el cumplimiento y la eficiencia.Defen

Una empresa líder en tecnología busca un/a Desarrollador/a de Software Java Senior en Torrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid.

Se espera que el candidato/a tenga experiencia en neurorrehabilitación y habilidades de liderazgo para gestionar el área y guiar a los pacientes y sus familias. Texum Genera SL busca un/a Coordinador/a de Neurorrehabilitación apasionado/a por su trabajo en Coslada, Comunidad de Madrid. Ofrecemos

Supernormal busca un/a chef ejecutivo/a para liderar la I+D, el diseño de recetas y la definición de procesos de producción en dos obradores y tiendas.

Faster, ubicada en Torrejón de Ardoz, busca un Responsable de Administración para liderar la gestión contable, laboral y financiera de una empresa de mobiliario de oficina en crecimiento.Reportarás al liderazgo y colaborarás con asesorías externas, auditores y entidades bancarias para garantiz

Primark Stores Limited busca un Assistant Manager en Torrejón de Ardoz.El candidato ideal contará con sólidos habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos en entornos dinámicos.Trabajará junto al Store Manager para maximizar resultados y asegurar una experiencia de compra ex

pMinor Hotels Europe and Americas busca un/a Restaurant Manager para uno de sus restaurantes en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia y habilidades en liderazgo y gestión operativa. /ppLas responsabilidades incluyen coordinar equipos, controlar costos y asegurar una experiencia destacada para los clientes. Se ofrece un salario de 42,000 € brutos anuales más un bono aproximado de 3,000 €. /ppÚnete a un equipo apasionado y comprometido en el sector de la restauración. /p #J-18808-Ljbffr

pOCCAM Space busca Ingeniero de producción para liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados con control de plazos, calidad y costes. /ppLa posición implica crear y mantener documentación de fabricación, revisar diseños para fabricabilidad y coordinar con Supply Chain para el aprovisionamiento de materiales y equipos. Se valorará experiencia en el sector aeroespacial y habilidades de liderazgo. /p #J-18808-Ljbffr

Old Jeffrey busca un/a Director/a de Tienda a jornada completa para liderar el equipo, gestionar la tienda y mantener la excelencia de la marca en atención al cliente y servicio de sastrería.

GFT TECHNOLOGIES SE busca Arquitecto/a de Soluciones AI para liderar la definición de estrategias y la implementación de soluciones en IA Generativa y Data Science.Se trabajará dentro del Center of Excellence AI.DA, colaborando con equipos de AI Architecture y desarrollo para garantizar solucione

Empresa industrial consolidada y en pleno crecimiento busca incorporar un/a Jefe/a de Producción y Operaciones Industriales para liderar la actividad de fábrica y los equipos de producción.Qué harás?Planificar y coordinar la producción.Liderar un equipo de 25-30 personas.Supervisar producción

Funciones principalesProgramar y optimizar las máquinas de corteOrganizar y supervisar el trabajo diario del equipo de operariosCoordinar la recogida de piezas procedentes del corteSupervisar la paletización, embalaje y preparación de pedidosControlar las expediciones y asegurar el cumplimiento d

Alcobendas, Madrid, para liderar la innovación y el desarrollo de colecciones alineadas con las tendencias del mercado.Te encargarás de gestionar la calidad y supervisar la producción.Se requiere al menos 5 años de experiencia en posiciones similares y dominio de Adobe Suite.La posición ofrece

Buscan un Arquitecto IT en Madrid para liderar soluciones técnicas.Ofrecen contrato indefinido y trabajo híbrido con un salario entre 42.

AXA Group en Madrid busca un/a Gerente de Proyectos para liderar la implementación de nuevas funcionalidades en Salesforce Servicing, garantizando entregas en tiempo, costo y calidad, y manteniendo la visión de negocio.Se exige Ingeniería o Grado en Telecomunicaciones o Informática y al menos 3

Grupo Nexo, a través de Nexo 8 ETT, busca un GERENTE de OPERACIONES para su agencia de transporte en A Coruña.Liderarás operaciones, desarrollo comercial y gestión de equipos para asegurar rentabilidad y excelencia en el servicio, tanto a nivel nacional como internacional.Se valorará experienci

Responsabilidades principales Liderazgo y transformación del departamento: Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del Departamento de Contabilidad de LEX (8 personas).

Se busca Ingeniero/a de Producto en Murcia, con experiencia en gestión de datos y productos.

Se busca Arquitecto Junior Java con experiencia en microservicios, cloud (AWS/Azure) y liderazgo de equipos.

Hotel Faustino Gran Relais & Châteaux busca un/a Maître con vocación por la excelencia, liderazgo operativo y pasión por la hospitalidad de lujo.

Farmacias Trebol en Alcobendas busca un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para apoyar al Gerente en la gestión diaria de la farmacia.Este puesto ofrece estabilidad laboral con contrato indefinido y jornada completa desde el primer día.Los candidatos deben tener un Grado en Farmacia y entre 1 y 2 años d