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Robert Bosch Group en Madrid ofrece una práctica en el Departamento de Gestión de Producto Iberia (Home Comfort). Se requieren estudios en ADE o Ingeniería, dominio de español e inglés y conocimientos de Office 365, SAP y Power BI. Colaborarás en informes, análisis de mercado y apoyo a equipo

Empresas: Meliá Hotels International ESTRATEGIA DE PRICING Apoyar en la aplicación de la estrategia de Pricing a través de todos los sistemas y canales. Gestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta. Asegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario. Se asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo. Liderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma. Configurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking. Coordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución. Es el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos". Verificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel. Revisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa ). Interactuar con el departamento de GE para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management. FORECASTING AND BUDGET Introducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR ). Ayudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos. Responsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos. Responsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM. PENETRACION DE MERCADO Dar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes. Monitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas. REPORTING Y PRECISION DE DATOS Responsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis. Asegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía ) así como en los reportes de MHI. Generar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata. GESTION DEL CANAL DIRECTO Y RENTABILIDAD Priorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda. Utilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs ). REQUIREMENTS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Titulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: · Conocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial. · Conocimiento de SAP; Opera Valorable. · Conocimiento de la operativa hotelera. · Demostrar una capacidad analítica y numérica. · Capacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo. · Capacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles. · Liderazgo, proactividad, e iniciativa. EXPERIENCIA: Experiencia en revenue de MICE y hoteles 5* Requisitos :

ph3Key Account Manager en Madrid /h3 pBuscamos incorporar un/a bKey Account Manager /b en Madrid, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. /p pTe unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de bimpulsar nuevas oportunidades de negocio /b, bgestionar una cartera estratégica de clientes /b y brepresentar a la compañía como embajador/a en el mercado /b, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. /p pSi te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. /p h3Funciones /h3 ul liImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor. /li liGestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. /li liActuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado. /li liDetectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial. /li liCoordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines. /li liExperiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico. /li liManejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes. /li liClara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. /li liPerfil proactivo, autónomo y con alto compromiso. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT. /li liCertificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). /li liContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo. /li liModalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. /li liFormación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). /li liAtractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio. /li liOportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. /li liExcelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImagina Energía, ubicada dentro del grupo coreano Hanwha Group, nació en 2020 como la primera comercializadora 100% solar del mercado español. Imagina Energía ofrece soluciones de suministro eléctrico renovable y de autoconsumo solar a hogares, empresas y grandes clientes, basadas en la sencillez, la atención personalizada y la digitalización. /ppDentro del área de Marketing estamos buscando a un/a joven talento con ganas de aprender de diferentes áreas, pero con bespecial foco en creación de contenidos y gestión de Redes Sociales /b. /pulliCreación del calendario de Redes Sociales /liliCreación de piezas visuales para RRSS y materiales corporativos con herramientas como Canva /liliApoyo al área de ventas: presentaciones (Power Point) y materiales de Imagina Energía y Quantica. /liliParticipación en la estrategia de Marketing, incluyendo branding, marketing digital, eventos y redes sociales. /liliAnálisis y control de campañas de email marketing enviadas (Aprenderás de CRMs como HubSpot). /liliGraduado en Publicidad y RRPP o Graduado en Marketing. Estudiante actual de máster de Marketing o Comunicación. /liliIncorporación en septiembre /liliImprescindible conocimiento de herramientas de edición de imagen como Canva o Figma para crear creatividades estáticas y de vídeo /liliSe valora positivamente conocimiento de Metricool /liliPerfil curioso, proactivo y con capacidad de autonomía /liliHabilidades de Comunicación y trabajo en equipo: estarás en contacto constante con otros departamentos /liliDominio hábil del paquete Office /liliGanas de crecer y de aprender con la compañía /li /ulpImprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a delegado/a de Ventas para Madrid. Como Delegado/a de Ventas te responsabilizarás de ampliar y consolidar la cartera de clientes del área dental en tu zona asignada. Tu misión será la de promover, recomendar y vender los productos asignados, principalmente del área del control del dolor, restauración y desinfección, con la finalidad de conseguir los objetivos de venta establecidos. Funciones Representar la imagen de la empresa ante el cliente y terceros, tanto en su actividad diaria como asistiendo a eventos, ferias y congresos del sector cuando sea necesario. Organizar y planificar la agenda de trabajo (zonas, desplazamientos, grupos de clientes, actualizar y alimentar el sistema CRM, etc.). Trabajar con los clientes existentes y potenciales e interactuar con ellos presencialmente y telemáticamente para determinar sus necesidades y responder a las mismas, promocionando, recomendando o vendiendo los productos asignados. Poner en marcha y realizar el debido seguimiento de las acciones comerciales que se definan desde Marketing y la Dirección y solucionar/reportar posibles incidencias en el desarrollo de las mismas. Proporcionar un flujo de información de valor, realizar reportes y recabar inteligencia de mercado. Asistir a las reuniones comerciales, revisar el presupuesto, corregir desviaciones y proponer nuevas oportunidades de negocio. Áreas de atención Oftalmología Cirugía bucal Requisitos Estudios mínimos: FP2 Grado Superior / Técnico especialista. Cargo requerido: Dpto. Ventas. Experiencia mínima: 5 años. Es necesario contar con un Ciclo Formativo de Grado Superior y/o equivalente, siendo deseable la formación universitaria en el área de las Ciencias de la Salud. Experiencia a partir de 5 años en puesto similar. Imprescindible experiencia en venta directa dentro de canal farmacia/veterinaria. Valorable experiencia en la venta directa en sector dental (implantología y/o cirugía dental). #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /bbr/Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p /brpÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p /brpbLa oportunidad /b /p /brpEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.br/Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p /brpNuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma. /p /brpLa posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales. /p /brpbTus principales funciones /b /p /brul /brlibCoordinación de cuentas y sectores clave: /b apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales. /li /brlibReporting /b b y business intelligence /b: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones. /li /brlibPlanificación y seguimiento presupuestario /b: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado. /li /brlibCoordinación transversal: /b colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte. /li /brlibSoporte a planes estratégicos: /b participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado. /li /brlibFormación: /b estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar. /li /brlibExperiencia: /b entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines. /li /brlibIdiomas: /b nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español. /li /brlibHerramientas /b: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables. /li /brlibCompetencias clave: /b orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle. /li /br /ul /brpbBienestar y beneficios personales /b /p /brul /brliWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li /brliSeguro de Vida y Accidentes. /li /brliOficina Bankinter con condiciones especiales. /li /brliPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /br /ul /brpbFlexibilidad y conciliación /b /p /brul /brliTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /br /ul /brpbDesarollo profesional /b /p /brul /brliPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li /brliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /br /ul /brpbCultura y entorno de trabajo /b /p /brul /brliTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li /brliOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li /brliAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /brliAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liRealizar investigaciones de mercado, análisis de comportamiento del consumidor y estudios de tendencias. /li liAnalizar la competencia y el contexto de las campañas para detectar oportunidades estratégicas. /li liIdentificar insights relevantes y transformarlos en recomendaciones estratégicas. /li liElaborar briefings y documentos de planificación que orienten al equipo creativo y de producción. /li liDefinir territorios de comunicación, posicionamientos y enfoques estratégicos para campañas. /li liMantenerse al día sobre tendencias culturales, digitales y publicitarias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIndispensable experiencia mínima de 3 años en planificación estratégica (Strategic Planning / Digital Planning) en agencias de publicidad, comunicación o marketing. /li liNivel mínimo de inglés C1 /li liCapacidad analítica y pensamiento estratégico. /li liPerfil autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y profundizar en la investigación. /li liInterés por la cultura publicitaria, las marcas y las tendencias de consumo. /li liCapacidad para trabajar con múltiples interlocutores y stakeholders a diferentes niveles /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNeolith /b es la marca líder mundial en Piedra Sinterizada, una superficie arquitectónica revolucionaria que combina diseño, innovación y unas prestaciones técnicas de primer nivel. Desde nuestra fundación en 2009, nos hemos consolidado como pioneros en el sector, logrando el mayor crecimiento dentro del segmento premium de materiales para la arquitectura y la construcción. Formar parte de Neolith significa unirse a una compañía global, innovadora y en constante crecimiento, donde la calidad, la excelencia y la orientación al cliente son parte de nuestro ADN. /ppComo parte de nuestro plan de crecimiento y expansión en Iberia, buscamos incorporar un/a bKey Sales Manager en Madrid /b, una posición estratégica para seguir fortaleciendo la presencia de la marca e impulsar el crecimiento del negocio en uno de nuestros mercados clave. Serás responsable de construir y fortalecer relaciones sólidas y duraderas con distribuidores, marmolistas, estudios de arquitectura, interioristas, constructoras y otros actores clave del sector. Tu objetivo será identificar nuevas oportunidades de negocio, ampliar la presencia de Neolith en el mercado y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. /ph3Principales Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo plazo con distribuidores, socios estratégicos y clientes clave. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar el mercado de Madrid y su área de influencia. /liliImplementar el plan comercial de la zona, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento. /liliAnalizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades de desarrollo. /liliEstablecer acuerdos comerciales que contribuyan a fortalecer el posicionamiento de la marca. /liliRealizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, proponiendo acciones para optimizar los resultados. /liliTrabajar conjuntamente con distribuidores y clientes para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y generar relaciones de confianza a largo plazo. /liliRepresentar a Neolith en visitas comerciales, eventos, ferias y acciones de networking que refuercen la visibilidad y el posicionamiento de la marca. /liliColaborar con los diferentes departamentos internos para garantizar una excelente experiencia de cliente. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia demostrable en posiciones comerciales dentro del sector de los materiales de construcción. /liliRed consolidada de contactos con distribuidores, marmolistas, arquitectos, interioristas, constructoras, promotoras o prescriptores del sector en Madrid y alrededores. /liliCapacidad para identificar oportunidades de negocio, desarrollar mercado y abrir nuevas cuentas. /liliExperiencia en negociación y gestión de clientes estratégicos. /liliPerfil altamente orientado a resultados, con iniciativa, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. /liliDisponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. /liliNivel de inglés valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. El Head of Sales es el máximo responsable de la consecución del presupuesto de ventas en la línea de negocio de Hospitality y del desarrollo del equipo comercial para esta línea de negocio, si lo hubiera. Ejecuta la estrategia de ventas y lidera y escala el equipo de ventas, estableciendo objetivos comerciales y seguimiento de los mismos para garantizar su cumplimiento. • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Alcanzar el 100% del plan de ventas anual en la línea de Negocio., • Seguimiento exhaustivo del cumplimiento del presupuesto, • Ejecución de la estrategia comercial, • Traducir la estrategia a tácticas, • Identificar oportunidades prioritarias en el mercado, • Gestión y escalado del equipo, • Reclutar, formar y motivar al equipo de ventas, • Definir objetivos de ventas individuales, • Seguimiento de KPIs que aseguren el cumplimiento, • Coaching, feedback y revisiones de desempeño, • Reportar semanalmente al Director de Desarrollo de Negocio y los riesgos críticos, • Coordinar con Operaciones para asegurar los tiempos y entregas, • Inteligencia de mercado, • Analizar competencia, tendencias de precio y comportamiento de clientes, • Proponer mejoras de productos/servicio recogiendo feedback del mercado, • Mentalidad hunter y orientación al cliente corporativo, • Focalización en resultados, • Visión estratégica del negocio y capacidad de ejecución táctica, • Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores, • Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos, • Alto grado de autonomía y toma de decisiones bajo presión, • Visión analítica: manejo de métricas y reporting, • Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio, • Conocimiento del mercado y la industria: Comprensión profunda del mercado en el que opera así como de las tendencias y dinámicas de la industria relevantes para las grandes cuentas., • Estudios universitarios orientados a la actividad comercial/marketing, • Experiencia de más de 5 años en roles de ventas, B2B y liderando equipos comerciales, • Experiencia probada en cumplimiento de objetivos cuantitativos de ventas, • Excelentes dotes de negociación y comunicación a nivel directivo, • Nivel avanzado con CRM, • Experiencia en la captación y desarrollo de negocio en las grandes cuentas, • Experiencia en el sector turístico y/o asegurador #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. /ppNuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? /ppNos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a bTécnico de estudios y presupuestos /b. /ppJunto con el equipo de oficina técnica llevarás a cabo las valoraciones y presupuestos de los diferentes proyectos, buscando la optimización de las ofertas hasta la fase de presentación técnica a los diversos clientes. /ppbTus funciones diarias: /b /pulliElaboración y redacción de presupuestos. /liliAnálisis del proyecto y sus mediciones. Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra. /liliSolicitud ofertas a subcontratistas y redacción de comparativos. /liliPropuesta de organización y planificación de la obra en fase de pre-construcción. /liliElaboración de memorias técnicas. /liliPresentación propuestas técnicas a clientes. /li /ulpbNos gustaría que tuvieras: /b /pulliTitulación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería. /liliManejo de Revit, Presto y AutoCAD. /liliMínimo dos años de experiencia en puesto similar o en obra de retail. /liliMuy valorable inglés mínimo B2. /liliSer una persona resolutiva y que busque trabajar en equipo. /liliSer parte de una empresa referente en el mercado. /liliPertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico. /liliContrato indefinido en jornada completa. /liliViernes de teletrabajo. /li /ulp¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! /ppAnímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te interesa desarrollar soluciones tecnológicas relacionadas con el territorio, los datos espaciales y las aplicaciones GIS, esta experiencia puede ayudarte a dar el salto desde el aprendizaje académico hacia proyectos reales con impacto tecnológico y territorial. /ppPodrás combinar programación, análisis geoespacial y desarrollo tecnológico dentro de un entorno multidisciplinar donde conviven GIS, desarrollo software, inteligencia artificial y observación de la Tierra. /ppstrongQUIÉNES SOMOS /strong /ppNos especializamos en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. /ppstrongQUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA /strong /ppDurante estas prácticas participarás en iniciativas vinculadas al desarrollo y mantenimiento de soluciones GIS y aplicaciones geoespaciales, colaborando con perfiles técnicos especializados y aprendiendo tecnologías utilizadas en proyectos reales. /ppEn tu día a día podrás: /pulliParticipar en el desarrollo y evolución de aplicaciones GIS y plataformas geoespaciales. /liliColaborar en el tratamiento, análisis y visualización de datos espaciales. /liliUtilizar herramientas GIS para el análisis geoespacial y representación cartográfica. /liliTrabajar con bases de datos espaciales y procesos de actualización de información geográfica. /liliApoyar en el desarrollo de scripts y automatizaciones orientadas al procesamiento de datos. /liliConocer arquitecturas y tecnologías utilizadas en proyectos webGIS y soluciones territoriales. /liliColaborar con equipos multidisciplinares vinculados al desarrollo software, GIS y analítica geoespacial. /li /ulpAdemás de la parte técnica, esta experiencia te permitirá comprender cómo se construyen proyectos tecnológicos reales desde una visión aplicada, colaborativa y orientada a la innovación. /ppstrongREQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN /strong /ppstrongFormación /strong /ppValoramos especialmente estudiantes de: /pulliIngeniería Informática /liliIngeniería en Geomática y Topografía /liliGeografía /liliTelecomunicaciones /liliCiencia de Datos /liliDesarrollo de Aplicaciones /liliMásteres o grados vinculados a GIS, programación o tecnologías geoespaciales /li /ulpTambién será muy positivo que tengas interés por el desarrollo software aplicado a entornos geográficos y tecnológicos. /ppstrongConocimientos técnicos /strong /ppSerá importante contar con una base académica o interés en algunas de estas tecnologías y entornos: /pulliQGIS o herramientas GIS similares, porque trabajarás con información geoespacial y representación cartográfica. /liliPython, ya que facilitará la automatización y el tratamiento de datos espaciales. /liliBases de datos como PostgreSQL/PostGIS, utilizadas habitualmente en proyectos GIS. /liliDesarrollo web o programación, especialmente si te interesa evolucionar hacia entornos webGIS. /liliInterés por tecnologías geoespaciales, análisis territorial y visualización de datos. /li /ulpstrong¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! /strong /pulliLa curiosidad tecnológica marcará la diferencia, porque aquí convivirás con proyectos donde GIS, desarrollo e innovación evolucionan constantemente. /liliLa capacidad de aprendizaje será especialmente valiosa, ya que participarás en proyectos con tecnologías diversas y entornos multidisciplinares. /liliLa iniciativa y las ganas de aportar ideas ayudarán a integrarte en dinámicas de trabajo colaborativas y técnicas. /liliEl interés por el territorio, la cartografía o la inteligencia geoespacial encajará muy bien con la naturaleza de los proyectos. /li /ulpstrongPENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /strong /pulliConvenio de prácticas con acompañamiento técnico y aprendizaje continuo. /liliParticipación en proyectos tecnológicos reales relacionados con GIS y territorio. /liliFlexibilidad horaria compatible con tus estudios. /liliEntorno cercano, colaborativo y multidisciplinar. /liliPosibilidad de crecimiento y continuidad profesional dentro del equipo. /liliFormación práctica en tecnologías utilizadas en proyectos geoespaciales avanzados. /liliIncorporación a una empresa en continua evolución tecnológica e innovación. /li /ulpSi te ilusiona iniciar tu camino profesional desarrollando tecnología vinculada al territorio, los datos espaciales y la innovación geoespacial, esta experiencia puede ayudarte a construir una base sólida junto a profesionales especializados y proyectos con aplicación real. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante compañía líder en la distribución de soluciones técnicas para instalaciones en edificación y construcción, con una sólida implantación nacional y un posicionamiento de referencia en el mercado, busca incorporar un/a bPrescriptor/a de Instalaciones MEP /b para desarrollar la actividad en Madrid y área de influencia. /p pSe trata de una posición estratégica orientada a la bgeneración de demanda en fase de proyecto /b, trabajando junto a ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y constructoras para impulsar la especificación de soluciones técnicas en los ámbitos de electricidad, fontanería y sistemas mecánicos. /p h3Funciones: /h3 ul liDesarrollo de negocio mediante la prescripción técnica de soluciones MEP en ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y constructoras. /li liIdentificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de proyecto en fase de diseño. /li liIntroducción y especificación de soluciones técnicas en proyectos de instalaciones. /li liAsesoramiento técnico a clientes, aportando soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto. /li liCreación y consolidación de relaciones estratégicas con prescriptores y agentes clave del sector. /li liSeguimiento de proyectos prescritos hasta su fase de ejecución. /li liCoordinación con los equipos comerciales para asegurar la conversión de las oportunidades identificadas en ventas. /li liElaboración de informes de actividad, seguimiento y consecución de objetivos. /li liExperiencia previa en posiciones de prescripción técnica dentro del ámbito de las instalaciones. /li liConocimiento de soluciones relacionadas con electricidad, fontanería y sistemas mecánicos. /li liFormación técnica en Ingeniería, FP Técnica o similar. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza e influir en la toma de decisiones técnicas. /li liPerfil autónomo, con orientación a resultados y visión comercial. /li liHabilidades de comunicación, negociación y trabajo transversal con diferentes interlocutores. /li liCapacidad para coordinarse con equipos internos y gestionar proyectos de forma integral. /li liIncorporación a una compañía referente y en crecimiento dentro del sector de la distribución técnica para instalaciones. /li liProyecto estratégico con impacto directo en la generación de negocio y el posicionamiento de soluciones en el mercado. /li liAlto nivel de autonomía, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización. /li liEntorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo. /li liSalario fijo en torno a b50.000 € brutos anuales + variable + coche de empresa /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbEn IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal, formando parte del prestigioso Grupo Ubesol. /b /ppbDescripción del Puesto: /b Market/ Product Analyst /ppbUbicación: /b San Fernando de Henares/Torrejón de Ardoz, Madrid /ppbDepartamento: /b Marketing y Comercial /ppbReporta a: /b Dirección de Marketing y Comercial /ppbObjetivo del puesto: /b /ppBuscamos un Product y Market Manager para liderar el desarrollo de productos en base a nuestro business core enfocado a Body Care, Hair Care, SkinCare y Fragrances. /ppEste rol combina la gestión integral del producto con la estrategia de marketing, asegurando que cada referencia esté alineada con las necesidades del mercado y maximice su impacto en ventas. /ppSerá responsable tanto de la definición de los productos como de la ejecución de estrategias de marketing para garantizar lanzamientos exitosos, posicionamiento adecuado y rentabilidad /ph3Principales Funciones /h3ollibDesarrollo y gestión del portafolio de productos /bulliDefinir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos de la empresa y tendencias del sector. /liliAnalizar la competencia, tendencias de consumo y performance del portafolio para detectar oportunidades de mejora. /liliCoordinar con I+D, compras y packaging la definición de nuevas fórmulas, fragancias y envases. /li /ul /lilibEstrategia y ejecución de marketing /bulliDesarrollar y ejecutar planes de marketing. /liliDefinir el posicionamiento y propuesta de valor de cada producto. /liliCrear materiales de comunicación y storytelling de las propuestas en función de los clientes. /liliCoordinar el desarrollo de herramientas de venta para el equipo comercial (fichas de producto, presentaciones, argumentarios). /li /ul /lilibLanzamiento y activación en el punto de venta /bulliApoyar a la red comercial con argumentarios y formación sobre los productos. /liliImplementar campañas promocionales y estrategias de activación en los canales de venta. /li /ul /lilibAnálisis de mercado y performance /bulliMonitorizar la evolución de las ventas y el rendimiento de los productos en el mercado. /liliDesarrollar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /li /ul /li /olh3Requisitos del Puesto /h3ulliLicenciatura en Marketing, se valora altamente un Máster en Industria Cosmética. /liliExperiencia de 3-5 años en gestión de producto y marketing en el sector belleza, fragancias o cosmética. /li /ulh3Competencias Claves /h3ulliEstrategia de posicionamiento, branding y pricing /liliAnálisis de mercado, ventas y rentabilidad /liliComunicación y negociación /liliGestión de proyectos de marketing y desarrollo de producto /li /ulh3Condiciones Laborales y Beneficios /h3ulliContrato a tiempo completo. /liliBeneficios sociales. /liliJornada laboral de lunes a viernes con flexibilidad horaria. /liliOportunidad de liderar tanto la estrategia de producto como el marketing en una empresa en expansión. /liliAutonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pbJob Description: /b /ppb¿Qué es el Boost Camp? /b /ppEs el programa de prácticas de la Service Line de Media de dentsu. Aquí te damos formación y la oportunidad de conocer desde dentro una de las tres grandes agencias de medios que tiene nuestro grupo en España: Carat, iProspect o dentsu X. /ppb¿A quién va dirigido? /b /ppEste Early Careers Program busca a jóvenes talentos que estén en el último curso de diferentes universidades o escuelas de negocio y quieran vivir una experiencia única en un entorno profesional de primer nivel. /ppb¿Por qué elegir el Boost Camp de dentsu? /b /ppNuestro grupo lidera el mercado publicitario español y cuenta con los mejores profesionales del sector. Dirigidos por algunos de los especialistas más reconocidos, podrás trabajar con diferentes compañeros en un caso práctico simulando un pitch real y aprender a desenvolverte en la que va a ser tu profesión. /ppNuestra propuesta incluye una semana intensiva de formación con figuras clave y muy relevantes de nuestra organización. /ppCon nosotros tienes la oportunidad de desarrollar y ejecutar estrategias de medios (tanto online como offline), hacer la planificación y el seguimiento de las mismas, además de trabajar en colaboración con los diferentes equipos transversales del grupo para lograr los objetivos de negocio de nuestros clientes. ¡Una inmersión en el mercado laboral de primera categoría! /ppSi tienes ganas, talento y te gustan los desafíos, puedes pasar a formar parte de nuestro equipo cuando acabes tu formación. ¡Solo depende de ti! /ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppVivir experiencias memorables, superar desafíos emocionantes y aprender en un entorno de trabajo único. /ppb¿Cuáles son las características el Boost Camp? /b /pliDuración de las prácticas: 6 meses /liliComienza en Septiembre de 2025 /liliJornada: de lunes a viernes /liliHorario: 09:00 h a 14:00 h /liliAyuda económica al estudio: 500€ brutos mensuales /lipb¿Cuáles son los requisitos? /b /pliEstar matriculado en una universidad o escuela de negocios para poder firmar un convenio de colaboración con la entidad correspondiente. /liliEstar realizando el último curso de grado o máster de estudios relacionados con; br / br / Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Matemáticas, Estadística… /liliNivel de inglés avanzado B2/C1 /lipb¿Cuáles son las posiciones disponibles? /b /pliClient Services /liliPaid Social /liliAfiliación /liliActivación Audiovisual /liliDisplay Programmatic /liliSEO /liliActivación Out Of Home /liliActivación Radio y Print /liliTrafficking /liliDupla Creativa Social Media /liliMarketing de Influencia /liliAutomatización de Procesos /liliEffectiveness and IA /liliInsights /lipSi quieres participar en nuestro proceso de selección no dudes en aplicar a la oferta! /p

ppbBuscamos a alguien que entienda el negocio, detecte talento y consiga atraer a los mejores perfiles. /b /p h3Título y ubicación /h3 pTalent Acquisition Specialist | Técnico/a de Selección – Madrid /p pLas Tablas, Madrid – Modelo híbrido /p pContrato indefinido – Jornada completa /p pIncorporación inmediata /p h3Tu día a día /h3 ul liGestionar procesos de selección de principio a fin. /li liPublicar ofertas y realizar criba curricular. /li liRealizar entrevistas telefónicas y presenciales. /li liEvaluar perfiles por competencias. /li liElaborar informes y realizar seguimiento de candidatos. /li liTrabajar principalmente con perfiles comerciales y financieros. /li /ul h3Buscamos a alguien que… /h3 ul liTenga al menos 4 años de experiencia en selección. /li liSea ágil, resolutivo/a y orientado/a a resultados. /li liTenga capacidad para negociar y cerrar incorporaciones. /li liDisfrute trabajando con ritmo y objetivos. /li /ul h3Suma puntos si… /h3 pHas seleccionado perfiles comerciales o financieros y manejas ATS, portales de empleo y Excel. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario fijo hasta 30.000 brutos (en función de experiencia) + variable. /li liContrato indefinido. /li liModelo híbrido. /li liFormación y crecimiento profesional. /li liProyecto joven, dinámico y en plena expansión. /li /ul h3Horario /h3 pL–J de 8:30 a 18:30 | V de 08:30 a 15:00 /p h3Ubicación /h3 pMadrid – Las Tablas /p h3¿Te apetece formar parte de un proyecto donde Selección tiene un papel clave? /h3 pInscríbete y hablamos. /p pREALISTA es una empresa especializada en el análisis y la gestión de soluciones hipotecarias dentro del mercado español. Su actividad se centra en proporcionar información objetiva, estudios comparativos y apoyo técnico para la toma de decisiones en procesos de financiación de vivienda. La empresa trabaja con criterios analíticos y metodologías orientadas a clarificar un entorno financiero complejo. Sus servicios están dirigidos tanto a particulares como a profesionales inmobiliarios que requieren una visión precisa y estructurada del mercado hipotecario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante grupo constructor de ámbito nacional se encuentra en búsqueda de un/a bDelegado/a de Zona Centro /b para liderar el desarrollo de negocio y la actividad de su delegación en Madrid. /ppLas principales responsabilidades serán: /pulliLiderar el desarrollo de negocio en la Zona Centro, identificando nuevas oportunidades tanto en el sector público como privado. /liliDesarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, promotores, administraciones públicas, ingenierías y estudios de arquitectura. /liliCoordinar la elaboración, presentación y negociación de ofertas, asegurando su competitividad y viabilidad. /liliSupervisar la actividad de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento. /liliCoordinar a los equipos técnicos, de estudios, producción y administración para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. /liliRealizar el seguimiento de la cartera de obras y clientes, impulsando nuevas oportunidades de contratación. /liliRepresentar a la compañía ante clientes y organismos, fortaleciendo el posicionamiento de la empresa en la Zona Centro. /liliElaborar previsiones comerciales, reportes de actividad y seguimiento de indicadores. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ulliTitulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Arquitectura o similar. /liliExperiencia mínima de 8 años en posiciones de desarrollo de negocio, dirección de delegación o gestión comercial dentro del sector de la construcción. /liliConocimiento del mercado de la construcción en la Comunidad de Madrid y Zona Centro. /liliExperiencia en contratación de obra pública y/o privada. /liliCapacidad para liderar equipos, negociar con clientes y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. /liliPerfil con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3pAyudar al equipo en todas las fases de inversión de oportunidades residenciales (screening, análisis preliminar, modelización financiera, Due Diligence, cierre, etc…) y apoyo al Equipo de Asset Management puntualmente /ph3FUNCIONES /h3pLa persona seleccionada bapoyará al área de inversión de residencial y colaborará en las oportunidades de inversión / desinversión en España y sur de Europa. /b Principalmente realizará las siguientes bfunciones /b: /pulliIdentificar tendencias y posibles nuevas oportunidades de inversión /liliValoración de las oportunidades en diversas tipologías: BTR, BTS, Flex Living, etc… /liliAnálisis y monitorización de las tendencias de los diferentes mercados y de distintos productos /liliElaboración de modelos financieros /liliPreparación de estudios de mercado /liliParticipación en procesos de Due Diligence /liliAnálisis y elaboración de documentación sobre las inversiones propuestas y preparación de presentaciones al Consejo y Comités de inversiones /liliAnálisis y cierre de oportunidades de inversión dentro de Multistrategy /liliSeguimiento periódico de la evolución de las inversiones ya realizadas /liliSeguimiento de pipeline /liliOriginación de oportunidades a través de la red de intermediarios del equipo /lili2-3 años experiencia laboral previa en banca de inversión, fondo/gestora de inversión, consultoría estratégica o consultoría inmobiliaria /liliGraduado en ADE, Derecho y ADE, Ingeniería o similar /liliIdiomas: Español, e inglés avanzado /liliConocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point /liliConocimientos de modelización /liliConocimiento de IA – Claude, ChatGPT, etc… /liliExperiencia previa en residencial se valorará positivamente /liliCapacidad de análisis /liliGran capacidad de aprendizaje y de trabajo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRoca Corporación Empresarial es líder mundial del sector del baño con presencia en 170 mercados y un referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible. La apuesta por la expansión internacional nos ha convertido en una de las principales multinacionales españolas. Hoy, contamos con 79 centros de producción en cuatro continentes, que emplean directamente a más de 20.000 personas. /p pBuscamos un/a Promotor/a Comercial para impulsar la prescripción y promoción de nuestros productos en la Comunidad de Madrid. Es una excelente oportunidad para profesionales que disfruten del contacto con cliente y quieran desarrollar relaciones estratégicas en sectores como arquitectura, construcción e interiorismo. /p ul liDesarrollar la actividad comercial de prescripción en la zona de Madrid. /li liPromocionar productos entre estudios de arquitectura, interioristas, constructoras, promotoras y sector hospitality. /li liDetectar y gestionar oportunidades de proyectos y obras. /li liRealizar visitas comerciales periódicas para captación y fidelización. /li liAsesorar técnicamente sobre soluciones y aplicaciones de producto. /li liRealizar el seguimiento de proyectos desde inicio hasta ejecución. /li liCoordinarse con equipos comerciales y técnicos. /li liReportar actividad, pipeline y evolución de la zona. /li liParticipar en eventos, ferias y presentaciones del sector. /li liGarantizar la presencia y posicionamiento de la marca. /li liColaborar con los equipos comercial, técnico, marketing, logística y dirección comercial. /li liEstablecer relación directa con estudios de arquitectura, interiorismo, constructoras, promotoras y sector hotelero y otros prescriptores clave. /li /ul ul liGrado o FP en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, Ingeniería o similar. También se valorará ADE o perfil comercial con base técnica. /li liExperiencia de 2–5 años en prescripción comercial, venta consultiva B2B o sectores relacionados. /li liConocimiento del mercado de la Comunidad de Madrid. /li liExperiencia en gestión de proyectos y seguimiento de obra. /li /ul pSi buscas un rol con autonomía, impacto y desarrollo comercial, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAnalista de Mercado Sector Inmobilario Comercial, CoStar - Madrid /p h3Job Description /h3 pCoStar Group, compañía líder a nivel mundial en la digitalización del sector inmobiliario, está especializada en información y análisis de real estate comercial, marketplaces online y tecnología 3D digital twin. CoStar Group está incluido en el índice SP 500. La compañía tiene una misión muy clara: digitalizar el mercado inmobiliario para ayudar a personas y empresas a encontrar propiedades, acceder a información de valor y generar conexiones que mejoren sus negocios y sus vidas. /p h3Descripció General /h3 pLlevamos más de 35 años trabajando intensamente en el mundo de la información inmobiliaria y los marketplaces online. Creemos en crear propuestas verdaderamente únicas y de alto valor para nuestros clientes. Tenemos presencia en 15 países, 86 oficinas y más de 8.400 empleados en todo el mundo. /p h3Sobre el puesto /h3 pCoStar ofrece datos inmobiliarios comerciales en tiempo real y verificados que permiten a nuestros clientes tomar decisiones informadas. Buscamos incorporar un bAnalista de Mercado /b a nuestro equipo de Research. El candidato seleccionado será responsable de proporcionar contenido analítico para las regiones asignadas y trabajar estrechamente con otros analistas y equipos multidisciplinares para generar insights accionables y apoyar iniciativas estratégicas. La posición es a jornada completa y tiene su base en nuestras oficinas de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecopilar, depurar y analizar datos de múltiples fuentes para proporcionar información precisa y oportuna sobre los mercados inmobiliarios comerciales. /li liUtilizar métodos estadísticos y herramientas analíticas para interpretar grandes volúmenes de datos, identificando patrones, tendencias y anomalías. /li liElaborar informes detallados, presentaciones y visualizaciones de datos para comunicar eficazmente resultados y recomendaciones a distintos stakeholders. /li liCrear dashboards e informes interactivos mediante Power BI. /li liMantenerse actualizado sobre tendencias del sector, condiciones del mercado y tecnologías emergentes para ofrecer análisis fundamentados. /li liMonitorizar indicadores clave del mercado y mantener un profundo conocimiento de las dinámicas del real estate comercial. /li liGenerar contenido analítico relevante y de valor que describa las condiciones del mercado inmobiliario en las regiones asignadas para su inclusión en los productos de CoStar. /li liInteractuar con clientes de CoStar para proporcionar análisis de mercado y recoger información del sector que ayude a identificar tendencias emergentes. /li liRealizar presentaciones presenciales y en vídeo a clientes y grupos del sector. /li liResponder a consultas de medios de comunicación aportando la visión de CoStar sobre tendencias económicas e inmobiliarias. /li liRevisar y monitorizar periódicamente los datos de CoStar para garantizar su precisión, actualidad y calidad, asegurando la rápida corrección de errores o anomalías. /li liColaborar con equipos internacionales dentro de la compañía. /li /ul h3Requisitos y Habilidades /h3 ul liTitulación universitaria (grado, máster u otros estudios de posgrado) en un campo relacionado. /li liNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /li liExperiencia trabajando con R, SQL y herramientas de Business Intelligence. /li liConocimiento de técnicas de previsión y visualización de datos, así como herramientas como Power BI. /li liSólidas capacidades analíticas, con habilidad para recopilar, organizar e interpretar grandes volúmenes de datos. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liBuenas capacidades interpersonales. /li liSe valorará positivamente experiencia previa en el sector inmobiliario comercial. /li liAtención al detalle, con capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de forma eficiente. /li liInterés por aprender y contribuir en un entorno dinámico y colaborativo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pTrabajar en CoStar Group significa formar parte de una cultura de colaboración e innovación. Ofrecemos 26 días de vacaciones anuales y un entorno de trabajo diseñado para ayudar a rendir al máximo. /p pInscribimos a personas de cualquier género, edad, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, religión o creencias. CoStar Group es un Equal Employment Opportunity Employer; mantenemos un entorno libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias pre-empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un/a bConsultor/a SAP FICO Experienced /b para incorporarse a un proyecto en un entorno internacional. La persona seleccionada participará en tareas de consultoría funcional, soporte, mantenimiento evolutivo y optimización de procesos financieros dentro del ecosistema SAP, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares y usuarios de negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliConsultoría funcional especializada en SAP FICO. /liliSoporte y resolución de incidencias funcionales. /liliAnálisis y optimización de procesos financieros y de controlling. /liliToma de requerimientos y análisis técnico-funcional. /liliParametrización y mantenimiento del módulo SAP FI/CO. /liliDiseño y seguimiento de mejoras evolutivas. /liliCoordinación con usuarios clave y áreas de negocio. /liliColaboración con equipos técnicos para la implementación de desarrollos y mejoras. /liliElaboración de documentación funcional y procedimientos. /liliParticipación en reuniones y coordinación con equipos internacionales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de b5 años /b como Consultor/a SAP FICO. /liliConocimientos sólidos en:ulliSAP FI (Financial Accounting). /liliSAP CO (Controlling). /liliParametrización y configuración funcional. /liliSoporte y mantenimiento evolutivo. /liliAnálisis y resolución de incidencias. /li /ul /liliExperiencia en proyectos de consultoría SAP. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. /liliNivel de binglés alto /b (imprescindible). /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en entornos internacionales. /liliParticipación en proyectos de transformación o mejora continua. /liliCertificaciones SAP relacionadas con FI/CO. /li /ulh3Condiciones /h3ulliColaboración/Contrato B2B (Freelance). /lili250€-300€/ Jornada. /li /ulh3Beneficios /h3ulliNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /liliTenemos 23 días de vacaciones al año. /liliTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /liliComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRoca Corporación Empresarial es líder mundial del sector del espacio del baño con presencia en 170 mercados y un referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible. La apuesta por la expansión internacional nos ha convertido en una de las principales multinacionales españolas. Hoy, contamos con 79 centros de producción en cuatro continentes, que emplean directamente a más de 20.000 personas. /ppBuscamos un/a Promotor/a Comercial para impulsar la prescripción y promoción de nuestros productos en la Comunidad de Madrid. Es una excelente oportunidad para profesionales que disfruten del contacto con cliente y quieran desarrollar relaciones estratégicas en sectores como arquitectura, construcción e interiorismo. /pulliDesarrollar la actividad comercial de prescripción en la zona de Madrid. /liliPromocionar productos entre estudios de arquitectura, interioristas, constructoras, promotoras y sector hospitality. /liliDetectar y gestionar oportunidades de proyectos y obras. /liliRealizar visitas comerciales periódicas para captación y fidelización. /liliAsesorar técnicamente sobre soluciones y aplicaciones de producto. /liliRealizar el seguimiento de proyectos desde inicio hasta ejecución. /liliCoordinarse con equipos comerciales y técnicos. /liliReportar actividad, pipeline y evolución de la zona. /liliParticipar en eventos, ferias y presentaciones del sector. /liliGarantizar la presencia y posicionamiento de la marca. /lilibRelaciones internas y externas /b /liliColaboración con los equipos comercial, técnico, marketing, logística y dirección comercial. /liliRelación directa con estudios de arquitectura e interiorismo, constructoras, promotoras, sector hotelero y otros prescriptores clave. /liliGrado o FP en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, Ingeniería o similar. /liliTambién se valorará ADE o perfil comercial con base técnica. /liliExperiencia de 2–5 años en prescripción comercial, venta consultiva B2B o sectores relacionados. /liliConocimiento del mercado de la Comunidad de Madrid. /liliExperiencia en gestión de proyectos y seguimiento de obra. /li /ulpSi buscas un rol con autonomía, impacto y desarrollo comercial, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /p h3Position Snapshot /h3pJobReq ID: 55099 /ppType of work: Hybrid /ppType of contract: Internship /ppFull/Part Time: Full time /ppLocation: Madrid, ES /p h3About The Role /h3pObjetivo del puesto: Buscamos cubrir una posición en prácticas para el departamento de Marketing para Bridgestone, ubicado físicamente en Madrid. El objetivo del proyecto es apoyar y ejecutar el plan de marketing en plena consonancia con el director de marketing de SWR y las directrices de marketing de BSEMEA. Es una oportunidad de desarrollar tu carrera y habilidades a través de una función de apoyo interfuncional en todas las actividades de marketing, garantizando la correcta implementación de la activación de la plataforma de marca, el marketing de productos, el marketing comercial, el marketing de movilidad, el marketing digital, las relaciones públicas y la comunicación. /p h3Responsabilidades /h3ulliColaboración en el desarrollo de las herramientas de fidelización B2B y B2C /liliColaboración en la creación de campañas promocionales y en su ejecución /liliColaboración en el análisis de resultados de las acciones de Trade Marketing, a nivel de ejecución y ROI /liliColaboración en el seguimiento de pedidos y presupuesto de inversión del departamento /liliAnálisis de datos de mercado y de ventas y conclusiones ejecutables en acciones de Trade Marketing /liliSeguimiento de las acciones de la competencia /liliAsistencia a las reuniones comerciales /liliInterlocución con agencias y proveedores /liliInterlocución con los equipos de ventas /liliIdentificación de productos promocionales necesarios para implementar las acciones del departamento /li /ul h3Calificaciones y Experiencia /h3pstrongEducación, Máster, otras certificaciones: /strong Estudios Grado/Master en Marketing, ADE. /ppstrongExperiencia: /strong No se especifica, pero se valorará la experiencia relevante en puestos similares. /ppstrongHabilidades técnicas: /strong MS Office, Adobe, Outlook, Teams, SharePoint, Power BI (nivel consulta de datos). /ppstrongIdiomas: /strong inglés y valorable portugués. /ppstrongSoft/Behavioral Skills: /strong /pulliCapacidad para trabajar en equipo /liliAtención al detalle y precisión /liliProactividad y ganas de aprender cosas nuevas /liliCapacidad para trabajar bajo presión /liliOrientación al cliente /li /ul h3What We Offer /h3pAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you: /p ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship /liliCorporate Social Responsibility activities /liliA truly global, dynamic and challenging work environment /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being /liliA diverse and inclusive team /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte al equipo comercial mediante el análisis y seguimiento de datos procedentes del CRM. /li liElaborar informes y reportes de actividad comercial, identificando tendencias de mercado y oportunidades de negocio. /li liRealizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones del equipo de ventas y de la división. /li liGestionar y actualizar bases de datos comerciales, garantizando la calidad y consistencia de la información. /li liDar soporte administrativo a la división en procesos de compras a proveedores externos y seguimiento de servicios contratados. /li liColaborar con diferentes departamentos en la coordinación y ejecución de procesos internos. /li liUtilizar herramientas corporativas como SAP, ACTIVA, ASPEN, INTRADATA, GPAS y otras plataformas de gestión. /li liConocer y aplicar los procedimientos de Calidad, Compliance, Protección de Datos y Ética de la compañía. /li liAcompañar al equipo comercial en visitas a clientes para conocer el entorno y los procesos del negocio de dispositivos médicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística, Marketing, Ciencias de la Salud con orientación empresarial o titulaciones similares. /li liNivel de inglés alto (mínimo B2). /li liInterés por el análisis de datos, las operaciones comerciales y el sector healthcare. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /liliProactividad, iniciativa y orientación al aprendizaje. /li liImprescindible firmar convenio con centro de estudios/universidad. /li liDisponibilidad a jornada completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Aprenderás: - Dar soporte al equipo comercial mediante el análisis y seguimiento de datos procedentes del CRM. - Elaborar informes y reportes de actividad comercial, identificando tendencias de mercado y oportunidades de negocio. - Realizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones del equipo de ventas y de la división. - Gestionar y actualizar bases de datos comerciales, garantizando la calidad y consistencia de la información. - Dar soporte administrativo a la división en procesos de compras a proveedores externos y seguimiento de servicios contratados. - Colaborar con diferentes departamentos en la coordinación y ejecución de procesos internos. - Utilizar herramientas corporativas como SAP, ACTIVA, ASPEN, INTRADATA, GPAS y otras plataformas de gestión. - Conocer y aplicar los procedimientos de Calidad, Compliance, Protección de Datos y Ética de la compañía. - Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes para conocer el entorno y los procesos del negocio de dispositivos médicos. Requerimientos - Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, - Business Analytics, Ingeniería, Estadística, Marketing, Ciencias de la Salud con orientación empresarial o titulaciones Simulares. - Nivel de inglés alto (mínimo B2). - Interés por el análisis de datos, las operaciones comerciales y el sector healthcare. - Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Proactividad, iniciativa y orientación al aprendizaje. - Imprescindible firmar convenio con centro de estudios/universidad. - Disponibilidad a jornada completa.

ppEn bClaire Joster /b somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p pNuestro cliente busca incorporar una figura clave para apoyar su crecimiento territorial: un/a bEspecialista en Expansión Inmobiliaria /b. Será la primera persona del área, responsable de identificar oportunidades, analizar ubicaciones estratégicas y participar activamente en la apertura de nuevos centros. Se trata de una posición autónoma, con alto impacto en el negocio, orientada a candidatos/as con criterio inmobiliario, capacidad analítica y habilidad para relacionarse con propietarios, agentes y administraciones. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDetectar zonas de interés estratégico para nuevas aperturas. /li liRealizar análisis de mercado, accesos, tráfico, área de influencia y competencia. /li liVisitar ubicaciones potenciales (naves, suelos, parcelas) y evaluar su viabilidad. /li liBúsqueda activa de activos inmobiliarios: Prospectar de forma continua el mercado para localizar inmuebles adecuados. /li liEstablecer relaciones con consultoras, propietarios, promotores y agentes locales. /li liGestionar documentación y normativas. /li liParticipar en procesos de negociación de alquiler, compra o desarrollo. /li liPreparar estudios preliminares de viabilidad económica y técnica. /li liColaborar con áreas internas para asegurar que los requisitos operativos se cumplen. /li liCreación del área de Expansión: Crear los primeros procesos, criterios y metodologías del área. /li liDocumentar procedimientos y herramientas de análisis de ubicaciones. /li liSentar bases para futuras ampliaciones del departamento. /li /ul h3Perfil profesional buscado /h3 ul liTitulación en ADE, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Urbanismo o similar. /li liExperiencia amplia en áreas de expansión, real estate, adquisición de activos, localizaciones o desarrollo inmobiliario. /li liExperiencia en búsqueda de suelos o naves, y negociación con propietarios. /li liHaber trabajado en sectores como: retail, distribución, logística, promotoras o consultoras inmobiliarias. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlta autonomía y capacidad de priorizar. /li liFuerte orientación a negocio y visión territorial. /li liHabilidades de negociación y relación con stakeholders externos. /li liCapacidad analítica, orden y rigor en la documentación. /li /ul h3Propuesta de valor /h3 ul liEntrar en una compañía sólida y en crecimiento constante. /li liCrear un área desde cero con gran visibilidad interna. /li liParticipar directamente en decisiones estratégicas de expansión. /li liRol con autonomía, impacto y contacto directo con Dirección. /li /ul pSi está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Engel Völkers /h3 pEngel Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden. /p pBuscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas. /p h3Responsabilidades /h3 ul libGestión Integral de Negocio /b: Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler. /li libConsultoría Estratégica /b: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes. /li libAnálisis de Mercado /b: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana. /li libNetworking y Marketing de Zona (Farming) /b: Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad. /li libGestión de Cartera /b: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores. /li libCompliance y Documentación /b: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales). /li libExcelencia Digital /b: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento. /li libEstructura Retributiva de Élite /b: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%. /li libMarca de Prestigio Internacional /b: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales. /li libSoporte de Equipos Especializados /b: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing. /li libAcompañamiento Estratégico /b: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria. /li libFormación Continua /b: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación. /li libFlexibilidad y Autonomía /b: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión. /li /ul h3Requisitos y calificaciones /h3 ul libExperiencia /b: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. /li libIdiomas /b: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera. /li libHabilidades /b: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. /li libPerfil /b: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo. /li libHerramientas /b: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs. /li /ul h3Beneficios /h3 pÚnete a la referencia mundial del Real Estate. En Engel Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un bIngeniero/a de Adquisiciones Tecnológicas /b que se encargará de gestionar el ciclo de vida de compras de hardware y software para incorporar a un importante cliente del sector público. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAsistencia técnica y consultoría de ingeniería en los procesos de obtención y actividades de instalación de materiales HW/SW. /li liRealizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad. /li liRedacción de pliegos de prescripciones técnicas y de requisitos de adquisición. /li liElaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación. /li liAsesoramiento técnico especializado para la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos. /li liParticipación en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas. /li liTitulación en Ingeniería de Organización Industrial, de Tecnologías de Telecomunicación o de Sistemas de Información. /li liTitulación en Ofimática. /li liExperiencia de al menos 3 años en ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o ciclo de vida. /li liExperiencia de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de analítica de dato. /li liNivel inglés mínimo B2. (necesario certificado). /li liContratación indefinida /li liSalario competitivo adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales. /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liAcceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) /li /ul pEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. /p pFundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. /p pActualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: /p pSoftware Engineering; Consultancy Governance; Cloud Infraestructure; Cybersecurity; IA Data Emerging Technologies; CX Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo INVOIN /b necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a bIngeniero/a Eléctrico/a Senior /b con experiencia en bproyectos de almacenamiento energético (BESS) /b y bplantas de energía /b para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración orientado al mercado UK. /p h3Características del puesto /h3 ul liSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada. /li liModalidad: Híbrida (teletrabajo lunes y viernes). /li liParticipación en proyectos internacionales del sector energético. /li liProyecto estable con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional. /li /ul pBuscamos un profesional especializado en bcálculo eléctrico e ingeniería de detalle /b, con experiencia real desarrollando directamente documentación técnica eléctrica para proyectos EPC de energía, renovables, BESS, subestaciones o instalaciones industriales. /p pEs imprescindible contar con experiencia actual en labores de ingeniería eléctrica de detalle y acreditar experiencia directa en la elaboración de la documentación técnica requerida. /p ul liIngeniería Eléctrica /li li7 años de experiencia demostrable en ingeniería eléctrica de detalle para proyectos de energía, renovables, BESS, subestaciones o instalaciones industriales. /li liExperiencia en proyectos EPC. /li liNivel alto de inglés hablado y escrito. /li liConocimiento sólido de sistemas eléctricos MT y BT. /li libExperiencia demostrable desarrollando: /b General Single Line Diagrams; Wiring Diagrams; Interconnection Diagrams; Diagramas de protección y medida; Layouts eléctricos; Layouts de instalaciones BESS; Buried Earthing Drawings; Aerial Earthing Drawings; Cálculos eléctricos MT/BT; Cálculos de cables; Cálculos de alumbrado; Cálculos de UPS; Cálculos de puesta a tierra; Data Sheets; Technical Specifications; Technical Evaluations; Listados de equipos eléctricos; LV Cable Lists; MTOs. /li liSe valorará especialmente experiencia reciente desarrollando directamente documentación de ingeniería eléctrica de detalle y participando activamente en la producción de entregables técnicos. /li liEs imprescindible experiencia real elaborando documentación técnica y cálculos eléctricos, no únicamente coordinando o supervisando su desarrollo. /li liNo se valorarán perfiles cuya experiencia reciente esté orientada principalmente a Project Management, gestión de portfolios, coordinación de ingeniería o supervisión documental. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en proyectos BESS. /li liExperiencia con condensadores síncronos. /li liExperiencia en normativa UK. /li liExperiencia internacional. /li liConocimientos de Caneco. /li liConocimientos de Dialux. /li /ul h3Principales funciones /h3 ul libIngeniería Eléctrica de Detalle: /b Elaboración de General Single Line Diagrams; Diagramas unifilares MT y BT; Wiring Diagrams; Interconnection Diagrams; Diagramas de protección, medida y control; Esquemas funcionales eléctricos; Sistemas auxiliares AC/DC; Sistemas UPS; Sistemas de alimentación auxiliar; Diagramas de equipos MT; Diagramas de protección y medida; Diagramas de paneles de medida. /li libCálculos Eléctricos: /b Cálculo y dimensionamiento de cables MT y BT; Cálculo de cargas auxiliares; Cálculo de sistemas UPS; Cálculo de distribución AC/DC; Cálculo de grupos electrógenos de emergencia; Cálculo de alumbrado interior, exterior y vial; Cálculo de redes de tierra; Cálculo de protección contra descargas atmosféricas; Estudios eléctricos de protección y coordinación; Estudios de cumplimiento de Grid Code. /li libDiseño y Layouts: /b Layouts eléctricos de instalaciones BESS; Layouts de salas eléctricas; Layouts de alumbrado y fuerza; Layouts de bandejas y canalizaciones; Layouts de sistemas de protección contra rayos; Diseño de redes de tierra enterradas (Buried Earthing); Diseño de redes de tierra aéreas (Aerial Earthing); Diseño de sistemas de protección contra rayos. /li libDocumentación Técnica: /b Elaboración de criterios de diseño eléctrico; Technical Specifications; Data Sheets; Technical Evaluations; Elaboración de especificaciones técnicas; Elaboración de hojas de datos; Elaboración de listas de equipos eléctricos; Elaboración de listas de cables MT, BT y control; LV Cable Lists; Elaboración de MTOs (Material Take Off); Tabulaciones técnicas; Evaluaciones técnicas de ofertas; Documentación técnica para compra de equipos y construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. /p pMarca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /p pActualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un bCB International Mobility Intern /b /p pDar soporte al equipo de Compensación y Beneficiostanto en la gestión de políticas retributivas como en cuestiones de movilidad internacional, contribuyendo al desarrollo y correcta ejecución de los procesos clave del área. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en la gestión del ciclo anual de revisión salarial, bonus y otros esquemas variables de compensación, incluyendo recopilación de datos, revisión de información y apoyo operativo en las herramientas corporativas. /li liSoporte en el análisis de las prácticas retributivas internas y externas, colaborando en estudios de mercado y benchmarks salariales. /li liColaborar en la actualización de bases de datos, sistemas internos y herramientas de CB asegurando la calidad de la información. /li liSoporte en la preparación de documentación, presentaciones y materiales de soporte para unidades de negocio y reuniones internas en materia de compensación. /li liColaboración en los procesos internos relacionados con operaciones de MA, reestructuraciones, etc. en el análisis del encaje de modelos retributivos en la estructura retributiva del Grupo ENGIE en España. /li liApoyo en la gestión y seguimiento de procesos de movilidad internacional e interna (asignaciones temporales, traslados, localizaciones). /li liRevisión y archivo de acuerdos de asignación internacional y documentación asociada. /li liSoporte en la preparación y validación de cartas de desplazamiento y anexos contractuales. /li liSeguimiento administrativo de los expedientes de movilidad. /li liApoyo en la gestión de proveedores externos (relocation, asesoría fiscal, inmigración). /li liTramitación y seguimiento de purchase orders (POs) y control de facturación vinculada a procesos de movilidad. /li liColaboración en la mejora y estandarización de procesos del área. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado Universitario ADE o Economía /li liNivel avanzado de Excel /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si... /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li liSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 p¡Únete a una compañía líder del sector dermocosmético y estética médica! ¿Te apasiona la visita médica de alto valor científico y la relación con especialistas de referencia? Buscamos un/a profesional con capacidad para generar relaciones de confianza con dermatólogos, médicos estéticos y cirujanos plásticos, impulsando el crecimiento de una marca innovadora y reconocida en el sector. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPresentar el portfolio de productos basándote en estudios clínicos y evidencia científica. /li liDesarrollar relaciones sólidas con dermatólogos, médicos estéticos y Key Opinion Leaders (KOLs). /li liImpulsar la recomendación y prescripción de la marca en protocolos pre y post tratamiento. /li liGestionar la venta directa de producto en clínicas seleccionadas cuando proceda. /li liFormar a equipos de enfermería, esteticistas y personal de recepción en productos y técnicas de venta cruzada. /li liOrganizar talleres, sesiones formativas y demostraciones de producto. /li liDiseñar rutas eficientes y gestionar una cartera de clientes de alto potencial. /li liAdministrar muestras, materiales promocionales y presupuesto asignado. /li liMantener actualizado el CRM con información de mercado, clientes y competencia. /li liAnalizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción efectivos. /li liConvocar y garantizar la asistencia de especialistas a eventos científicos y lanzamientos. /li liRepresentar a la compañía en congresos nacionales e internacionales. /li liTrabajar conjuntamente con farmacias estratégicas para asegurar la disponibilidad de producto. /li liFacilitar el cumplimiento de las prescripciones generadas y potenciar la rotación del producto. /li /ul h3Buscamos profesionales con /h3 ul liAlta capacidad de comunicación e influencia. /li liOrientación a resultados y visión de negocio. /li liHabilidades para la formación y presentación científica. /li liCapacidad para generar relaciones duraderas con profesionales sanitarios. /li liOrganización, autonomía y excelente planificación comercial. /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liNúmero de vacantes: 1 /li liRemuneración anual: 30.000 € brutos/año + 9.000 € bonus /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Valores y criterios /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pSeleccionamos bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Salamanca Capital. /p pComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bMédico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. /p pComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liEspecialidad en Medicina del Trabajo. /li liImprescindible colegiación. /li liSe valora experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bGRUPO BNP PARIBAS /b /h3 pEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /p h3bPERSONAL FINANCE /b /h3 pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p h3MISIÓN /h3 pEn Cetelem estamos en búsqueda de un(a) becario de Riesgos con fuerte perfil analítico para integrarse al equipo de Risk Analytics, clave en la transformación digital y el gobierno de riesgos del banco. /p pEl rol se enfoca en el análisis de datos, seguimiento de modelos y generación de inteligencia de riesgos para mejorar la toma de decisiones estratégicas en áreas como riesgo de crédito, fraude, recobros y riesgos emergentes. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liAnalizar portafolios de crédito (principalmente de particulares) y modelos de evaluación de riesgo (scorecards, modelos de PD/LGD/EAD, provisiones IFRS 9, etc.). /li liDesarrollar dashboards e informes que permitan monitorear KPIs y alertas tempranas en riesgos crediticios y operativos. /li liAplicar técnicas estadísticas y de machine learning para segmentación de clientes, predicción de incumplimiento y optimización de políticas de riesgo. /li liParticipar en validación de modelos, backtesting y documentación para auditorías internas y regulatorias (BCE, EBA, Banco de España, etc.). /li liAnalizar datos internos y externos para identificar patrones de riesgo y tendencias emergentes. /li liDesarrollar y mantener dashboards, reportes automatizados y modelos estadísticos que apoyen la toma de decisiones. /li liProponer y optimizar estrategias de mitigación de riesgos basadas en análisis cuantitativo. /li liColaborar con equipos de BI, data engineering y productos para alinear los modelos analíticos con las necesidades del negocio. /li liParticipar en proyectos de mejora continua y asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTítulo universitario en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía o similar. /li liAlto nivel de inglés hablado y escrito (documentación técnica y comunicación con stakeholders globales). /li liSe valorará francés profesional hablado y escrito. /li liConocimientos de SQL y preferiblemente un lenguaje estadístico (Python, R, SAS). /li liFamiliaridad con herramientas de visualización (Power BI, Tableau, etc.). /li liFamiliaridad con conceptos de riesgo crediticio, scorecards, segmentación de clientes, etc. /li liCapacidad para sintetizar y comunicar hallazgos de forma clara y efectiva. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPensamiento proactivo y crítico, enfoque en datos y capacidad para presentar conclusiones a audiencias no técnicas. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo. /li liUn día de vacaciones por mes completado (conforme duración de Convenio con la universidad). /li /ul h3COMPROMISO DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN /h3 pBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ascent Madrid es una empresa innovadora en el sector inmobiliario, dedicada a ofrecer soluciones personalizadas y de alta calidad a sus clientes. Con un equipo reducido pero altamente eficiente, nos caracterizamos por un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Actualmente, estamos en búsqueda de un Captador de Inmuebles a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser una persona autónoma, con experiencia en trabajar por objetivos y con una fuerte capacidad para identificar y asegurar oportunidades inmobiliarias. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación y una pasión por el sector inmobiliario, esta es una oportunidad ideal para ti. Únete a nosotros y forma parte de una empresa en crecimiento donde tu contribución será valorada y tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. Tareas - Identificación y captación de nuevos inmuebles para la venta o alquiler. - Desarrollo y mantenimiento de relaciones con propietarios e inversores. - Realización de estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades. - Seguimiento y gestión de las propiedades captadas hasta su cierre exitoso. - Colaboración estrecha con el equipo de ventas para maximizar las oportunidades de negocio. Requisitos - No es necesario tener experiencia previa en el sector inmobiliario. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y alcanzar objetivos fijados. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Fuerte orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones de confianza. - Conocimiento de herramientas y tecnologías aplicadas al sector inmobiliario. Beneficios - Remuneración basada en el éxito: Ingreso directamente vinculado a los resultados obtenidos. - Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Un entorno de trabajo dinámico y motivador. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte y enviarnos tu CV! Juntos, podemos alcanzar grandes objetivos en el mercado inmobiliario.

ph3Overview /h3pEmpresa líder en el sector industrial, con fuerte presencia en el ámbito de la construcción, comprometida con la innovación y la calidad de sus soluciones. Se caracteriza por un entorno colaborativo, con proyectos técnicos desafiantes y una clara orientación al cliente. /ppUbicación: Valdemoro (Madrid) - bimprescindible vehículo. /b /ph3Qualifications /h3ulli¿Tienes experiencia en lanzamientos de producto? /lili¿Tienes un nivel avanzado de inglés y vehículo propio? /li /ulh3Responsibilities /h3ulliDiseñar estrategias creativas para lanzamientos de productos. /liliElaborar argumentarios de venta y campañas de marketing adaptadas al canal. /liliDiseñar y actualizar catálogos, packaging y documentación de apoyo comercial. /liliGestionar y mantener actualizada la información de producto en el sistema PIM (datos, imágenes, documentos). /liliCrear materiales promocionales y para puntos de venta. /liliMonitorear KPIs de ventas y definir planes de acción. /liliDesarrollar dashboards de seguimiento. /liliRealizar estudios de mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliFormar al equipo interno (ventas y marketing) y a agentes externos (distribuidores, instaladores) sobre lanzamientos y campañas. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato directamente en una empresa consolidada en el sector de la construcción. /liliSalario competitivo en un rango de € brutos anuales. /lili5 días de teletrabajo para mayor flexibilidad laboral. /liliAmbiente profesional y orientado al desarrollo de carrera. /liliPosibilidad de crecimiento interno en un entorno dinámico y en constante evolución /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 p¡Únete a una compañía líder del sector dermocosmético y estética médica! ¿Te apasiona la visita médica de alto valor científico y la relación con especialistas de referencia? Buscamos un/a profesional con capacidad para generar relaciones de confianza con dermatólogos, médicos estéticos y cirujanos plásticos, impulsando el crecimiento de una marca innovadora y reconocida en el sector. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPresentar el portfolio de productos basándote en estudios clínicos y evidencia científica. /li liDesarrollar relaciones sólidas con dermatólogos, médicos estéticos y Key Opinion Leaders (KOLs). /li liImpulsar la recomendación y prescripción de la marca en protocolos pre y post tratamiento. /li liGestionar la venta directa de producto en clínicas seleccionadas cuando proceda. /li liFormar a equipos de enfermería, esteticistas y personal de recepción en productos y técnicas de venta cruzada. /li liOrganizar talleres, sesiones formativas y demostraciones de producto. /li liDiseñar rutas eficientes y gestionar una cartera de clientes de alto potencial. /li liAdministrar muestras, materiales promocionales y presupuesto asignado. /li liMantener actualizado el CRM con información de mercado, clientes y competencia. /li liAnalizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción efectivos. /li liConvocar y garantizar la asistencia de especialistas a eventos científicos y lanzamientos. /li liRepresentar a la compañía en congresos nacionales e internacionales. /li liTrabajar conjuntamente con farmacias estratégicas para asegurar la disponibilidad de producto. /li liFacilitar el cumplimiento de las prescripciones generadas y potenciar la rotación del producto. /li /ul h3Buscamos profesionales con /h3 ul liAlta capacidad de comunicación e influencia. /li liOrientación a resultados y visión de negocio. /li liHabilidades para la formación y presentación científica. /li liCapacidad para generar relaciones duraderas con profesionales sanitarios. /li liOrganización, autonomía y excelente planificación comercial. /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liNúmero de vacantes: 1 /li liRemuneración anual: 30.000 € brutos/año + 9.000 € bonus /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Conocimientos Necesarios Los relacionados con desarrollar los trabajos ambientales y de gestión de residuos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras carreteras y ferroviarias. Normativa Ambiental del Ministerio y de ADIF. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Cuáles serían tus funciones Contribuir al desarrollo de los proyectos, a través de tu participación en la parte ambiental y de gestión de residuos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos/Máster/Ingeniería Técnica/Grado Obra Civil o cualquier licenciatura. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 5 años de experiencia en puesto similar. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas. Salario competitivo, acorde a mercado. #J-18808-Ljbffr

ppEn bViroque Energy /bsomos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. /ppOperamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. /ppNuestro modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. /ppCreemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. /ppContamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. /ppFormar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. /ppBuscamos incorporar un/a bGas LNG Trading Analyst Intern /b para dar soporte al equipo de Trading en la gestión diaria de las operaciones de gas natural y LNG. La persona seleccionada colaborará en el análisis de mercados energéticos, el seguimiento de operaciones y el apoyo a las actividades comerciales y operativas del equipo, contribuyendo al correcto desarrollo de la actividad de trading. /ppEsta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión integral del funcionamiento de los mercados mayoristas de gas natural y LNG, desarrollando conocimientos en análisis de mercados, gestión de operaciones, control de riesgos y coordinación con distintas áreas de negocio dentro de un entorno internacional y dinámico. /pulliDar soporte al equipo de Trading en la gestión y seguimiento de operaciones de gas natural y LNG. /liliColaborar en el análisis de los mercados energéticos, identificando tendencias, fundamentales y oportunidades de negocio. /liliApoyar en el control de las operaciones, revisando y gestionando la documentación asociada a las transacciones. /liliParticipar en la monitorización de mercados organizados y en el seguimiento de operaciones bilaterales. /liliContribuir al análisis de riesgos y al seguimiento de la exposición de la cartera de trading. /liliColaborar en la actualización y mantenimiento de modelos, bases de datos y herramientas de análisis. /liliDar soporte en la coordinación con las áreas de Operaciones, Back Office, Riesgos y otras funciones de negocio para asegurar el correcto cierre y liquidación de las operaciones. /liliAprender los procesos de negociación, contratación y funcionamiento del mercado mayorista de gas natural y LNG. /liliPosibilidad de firmar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /liliDominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorarán conocimientos de Power BI, Python, VBA o herramientas de análisis de datos. /liliInterés por los mercados energéticos, el trading de commodities y el sector del gas natural y LNG. /liliCapacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para trabajar con datos. /liliProactividad, capacidad de aprendizaje y buenas habilidades de comunicación. /liliCapacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico e internacional. /li /ulpParticiparás en el día a día de una compañía internacional en crecimiento, colaborando con distintos equipos y adquiriendo experiencia práctica en procesos administrativos clave para el funcionamiento del negocio. /ppContarás con acompañamiento continuo, un plan de aprendizaje y la oportunidad de desarrollar competencias profesionales en un entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3À propos de nous /h3 pFleet Mobility Group España S.L. (FMGE) es la filial española de Fleet Mobility Group, joint-venture creada por FATEC Group y CAPFM para desplegar servicios de gestión de flotas de vehículos a empresas en Europa Occidental. /p pFATEC Group es el gestor independiente de flotas líder en el mercado francés y CAPFM es la división de crédito al consumo y movilidad de Crédit Agricole, la entidad bancaria con mayor número de clientes particulares en la Unión Europea. FMGE nace con la misión de comercializar en nuestro país la oferta de servicios técnicos, de gestión de flotas de vehículos y de consultoría en movilidad sostenible a empresas, que han hecho de FATEC la marca comercial de referencia en el mercado francés. /p h3Mission /h3 pComo Business Developer de Fleet Mobility Group España, contribuyes activamente al desarrollo de nuestras operaciones en el mercado español. Eres responsable de identificar y captar nuevos clientes, interviniendo en todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta la firma de los contratos. Trabajas en coordinación con los equipos internos con el fin de garantizar el éxito de la integración de las flotas de nuestros clientes y asegurar la calidad de los servicios prestados. También participas en proyectos estratégicos y contribuyes al desarrollo de la notoriedad de la marca FATEC. /p h3Actividades principales /h3 h3Desarrollo comercial y prospección /h3 ul liProspectar nuevos clientes para desarrollar nuestra cartera y contribuir a su integración una vez firmados sus contratos. /li liIdentificar objetivos potenciales a partir de bases de datos internas, redes de contactos y archivos de prospección. /li liMantener actualizado el CRM y participar en reuniones de carácter comercial. /li liResponder a licitaciones públicas y dirigir las negociaciones comerciales. /li liAnalizar mensualmente los éxitos y fracasos comerciales para ajustar los planes de acción y las prioridades de prospección. /li liParticipar activamente en el desarrollo de proyectos de crecimiento de FATEC en España. /li /ul h3Implantación y coordinación interna /h3 ul liGarantizar la conformidad administrativa y contractual de la oferta. /li liDirigir reuniones internas de presentación de los servicios a clientes. /li liPreparar y organizar con el equipo de operaciones la integración del cliente en nuestros sistemas. /li liImpulsar y apoyar la acción de los responsables de cuenta durante las primeras semanas de prestación de servicios a nuevos clientes. /li /ul h3Seguimiento y gestión de clientes /h3 ul liAsegurar el seguimiento de los tests con clientes y de los nuevos contratos. /li liGarantizar a los clientes la correcta aplicación de los servicios incluidos en el catálogo FATEC. /li liAnalizar los datos relativos a los servicios técnicos y de gestión, así como el seguimiento del gasto de los clientes. /li liSupervisar los indicadores de desempeño definidos con los clientes. /li /ul h3Notoriedad de la marca, gestión de partenariados y market intelligence (vigilancia y análisis) /h3 ul liRepresentar a la empresa en eventos profesionales. /li liDesarrollar la notoriedad de la marca participando en webinars y conferencias sectoriales así como a través de las redes sociales, en colaboración con el departamento de Marketing. /li liNegociar acuerdos de partenariado que desarrollen la propuesta de valor de la empresa. /li liRealizar estudios de mercado y competencia. /li liCentralizar las informaciones relativa al mercado y a las empresas a prospectar (competencia, fortalezas y debilidades del sector, zonas de potencial desarrollo y objetivos prioritarios). /li liProponer mejoras en los servicios para dar respuesta a nuevas necesidades de los prospectos. /li /ul h3Perfil /h3 pbNivel mínimo de formación o experiencia equivalente: /b Titulado/a de un grado universitario, con especialización en comercio, desarrollo comercial, marketing o gestión, ha desempeñado ya funciones similares en un entorno B2B y domina los idiomas francés y/o inglés. /p pbExperiencia profesional requerida, entre 3 y 5 años en las áreas siguientes: /b /p ul liDesarrollo comercial y prospección B2B. /li liSeguimiento y gestión de la relación con clientes (cartera, fidelización, renovación, etc.). /li liNegociación comercial. /li liSe valorarán positivamente los conocimientos y la experiencia en materia de gestión de flotas, movilidad sostenible y, en términos generales, en el sector del automóvil. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCapacidad para desarrollar una estrategia de prospección B2B. /li liAptitudes de negociación comercial (capacidad de conducirla y llevarla a término). /li liCapacidad de gestión de ventas de ciclo de maduración medio/largo. /li liCapacidad de análisis de datos comerciales y KPI. /li liConocimiento de procesos de licitación. /li liComprensión de los retos de los clientes, así como de los aspectos contractuales. /li /ul h3Competencias comportamentales /h3 ul liOrientación Cliente y Orientación Performance /li liFoco en el desarrollo comercial y capacidad de persuasión. /li liHabilidades relacionales y espíritu de equipo. /li liRigor, organización y autonomía. /li liProactividad y Resiliencia. /li /ul pRéférence de l'offre : k4y35qtxew /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la ingeniería del grupo Diggia especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, tanto para nuestros clientes como para las compañías del propio grupo. /ppActuamos como partner técnico en proyectos de alto impacto ambiental, social y económico, combinando capacidad de ejecución EPC(M), ingeniería avanzada y una visión clara: acelerar la transición energética a través de soluciones reales y escalables. /ppEstamos presentes en varios mercados internacionales y trabajamos en el punto donde la energía, la tecnología y la sostenibilidad se encuentran. /ph3Descripción del departamento/área /h3pEl departamento de Ingeniería de SferaOne lidera el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, actuando como partner técnico en iniciativas de alto impacto. /ppIntegramos ingeniería avanzada con capacidades EPC(M) para acelerar la transición energética mediante soluciones reales y escalables. /ph3Tus tareas /h3ulliRealización de la ingeniería de detalle de toda la parte eléctrica y FV necesaria en los proyectos: cálculos de cables, estudios de protecciones, cortocircuito, reactiva y cumplimiento de red, optimización de implantaciones FV. /liliGestión, coordinación y supervisión de las distintas fases de ingeniería eléctrica y FV. /liliAnálisis de anexos técnicos de contratos EPC. /liliAnálisis y estudio de pliegos técnicos, detectando posibles fallos y proponiendo soluciones óptimas y competitivas. /liliRevisión técnica del presupuesto de oferta. /liliGeneración y gestión de la planificación de Ingeniería y MDL. /liliAsegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo. /liliCálculos y dimensionados eléctricos. /liliRealización de RFQ, incluyendo BoQ, alcance, especificaciones técnicas, anexos y documentos requeridos. /liliRevisión y análisis técnico de ofertas recibidas y contratos de equipos principales. /liliRedacción de documentación técnica. /liliInterlocución técnica de la parte eléctrica con clientes, proveedores y subcontratas. /liliConocimiento del marco legislativo de aplicación (en España y/u otros países). /liliRecopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos. /liliSeguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones. /liliAclaraciones técnicas con proveedores, subcontratas y clientes. /li /ulh3Tu perfil /h3ulliInquietud por el mercado de generación, tendencias de soluciones y novedades, principalmente en fotovoltaica (FV) y baterías. /liliPerfil técnico con estudios superiores en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o afines. /liliNivel avanzado en la realización y revisión de cálculos eléctricos. /liliExperiencia en diseño y ejecución de la parte eléctrica en proyectos fotovoltaicos. /liliNivel avanzado en Microsoft Office. /liliNivel avanzado en ETAP, DIgSILENT, AutoCAD, PVcase y PVsyst. /li /ulh3Otras habilidades /h3ulliProactividad. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliLiderazgo. /liliOrganización. /liliResistencia al estrés. /liliCreatividad. /liliPensamiento analítico y detallista. /liliResolución de problemas. /liliNivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2) hablado y escrito. /liliCarnet de conducir. /li /ulh3¿Qué vas a encontrarte en la compañía? /h3ulliTrabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables. /liliDisfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador. /lili23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre. /liliFlexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto). /liliDisfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. /liliParticipa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo. /liliAccede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera. /liliPor ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! /liliAprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores especialista en Vida. /p pColaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio /p h3Gestión Comercial y Coordinación: /h3 ul liDiseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado. /li liApoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor. /li liGestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico. /li liActuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal. /li liIdentificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados. /li /ul h33. Coordinación con Áreas Internas: /h3 ul liColaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos. /li liCoordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales. /li liFacilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas. /li /ul h34. Capacitación y Soporte: /h3 ul liDesarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales. /li liAsegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos. /li /ul h35. Estrategia y Desarrollo de Mercado: /h3 ul liIdentificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas. /li liAnalizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad. /li /ul h36. Gestión Administrativa: /h3 ul liElaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio. /li liSupervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance. /li /ul h3Experiencia deseada: /h3 ul liExperiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales /li liProfesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. /li liAmplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 ul liTitulación requerida – Estudios Universitarios superiores. /li liCertificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. /li liManejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). /liliConocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal /li liHabilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. /li liExcelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. /li liFuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. /li liAlta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. /li liDisponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDirect message the job poster from UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios /ph3¿Te gustaría formar parte del equipo de Tasaciones de una entidad financiera? /h3pComo parte de nuestro proceso de tramitación hipotecaria, el apartado de Tasaciones es clave en la gestión de nuestros productos y para el análisis de nuestra actividad. Queremos incorporar a una persona con estudios de Arquitectura técnica que, además de atender la gestión del proceso de tasación en la compañía y relación con otras sociedades, realizará funciones de reporting sobre valoración de propiedades y del seguimiento de las tasaciones. /ph3¿Cuáles serían las principales responsabilidades a llevar a cabo? /h3olliSeguimiento y reporting de tasaciones de propiedades transitorias. /liliElaborar informes técnicos de valoración y análisis detallados y precisos para asegurar la precisión de las tasaciones. /liliValoraciones estadísticas, ecos sin visita y ecos con visita, para cálculo de provisiones: solicitud a las tasadoras, recepción de datos, chequeo y supervisión de los mismos y chequeo de los PDFs asociados a cada una de las valoraciones. /liliSeguimiento de la situación de la cartera, así como de precios de venta rápida y de precios objetivo de venta. /liliAnalizar datos del mercado inmobiliario y tendencias. /liliUtilizar Excel para gestionar y analizar grandes volúmenes de datos. /liliMantenerse actualizado con las normativas y regulaciones del sector. /li /olh3¿Cuáles son los requisitos que buscamos? /h3ulliFormación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, o similar. /liliConocimiento del mercado inmobiliario y normativa de tasaciones (Orden ECO/805/2003 o equivalente). /liliHabilidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica. /liliCapacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas. /liliDominio de herramientas informáticas y programas de gestión. /liliSe valorará experiencia previa en entidades financieras o empresas de tasación. /li /ulpNos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por quinto año consecutivo. /ppBeneficios sociales como 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, modelo híbrido de teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida o condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado. /ppTendrás una plataforma de aprendizaje personalizado, donde accederás a recursos y contenidos para desarrollar tu talento. /ppReferrals increase your chances of interviewing at UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios by 2x /p #J-18808-Ljbffr

ppComo empresa internacional, bMEINS /b abre las puertas del mercado laboral y te ofrece la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad, Centro de Formación Profesional u otros centros formativos. /p pContratamos a bestudiantes para programas de prácticas en nuestra empresa /b, en puestos de entrada que ofrecen responsabilidad, autonomía y la mejor formación en su área. /p pMuchos de nuestros responsables y directivos comenzaron su carrera profesional en MEINS, al finalizar sus estudios. /p pProcuramos que nuestros empleados vean su trayectoria profesional como un viaje y aprovechen al máximo las oportunidades que les ofrecemos. /p pRealizar un periodo de prácticas en nuestra empresa podría ser la gran oportunidad que estabas esperando para introducirte en el mercado, afianzar conocimiento y profundizar en tu experiencia. /p pTe animamos a que seas flexible y capaz de adoptar una visión a largo plazo, puesto que en MEINS apostamos por la permanencia de nuestros becarios para la incorporación en el equipo. /p pbMEINS /b es un lugar para que aprendas, te desarrolles y logres alcanzar el nivel máximo de tu potencial. /p p¡Queremos ayudarte a crecer, queremos crecer contigo! /p ul liSalamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) /li liZamora (Los Pinares – Coreses) /li /ul pBuscamos bProject Managers /b para liderar y coordinar proyectos de centros de transformación, garantizando una colaboración fluida entre los equipos técnicos y los clientes desde el inicio hasta la entrega. /p pBuscamos bTécnico/a eléctrico/a de montaje /b en Salamanca con experiencia en montaje de cuadros eléctricos, cableado o instalaciones de baja/ media tensión. /p pBuscamos bTécnico/a de montaje /b en Zamora con experiencia en montaje industrial o experiencia previa en montaje de estructuras, automoción, talleres industriales o similar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppQueremos incorporar un/a compañero/a en nuestro departamento de Análisis Geoespacial para desarrollar soluciones I+D+I basadas en Visión Artificial en tiempo real aplicada a vídeo, enfocadas a sistemas de detección, tracking y percepción en plataformas móviles, drones y sensores embarcados. /p h3QUIÉNES SOMOS /h3 pCentro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) se especializa en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. /p h3¿Qué tipo de retos encontrarás? /h3 pTrabajarás en problemas reales donde las limitaciones de hardware, latencia y entorno son críticas, llevando modelos de IA desde investigación hasta sistemas operativos en campo. /p h3FUNCIONES /h3 ul liParticipar en el desarrollo de algoritmos avanzados de Visión Artificial en tiempo real (Near Real-Time) aplicados a vídeo. /li liDiseñar e implementar sistemas de detección, clasificación y tracking de objetos en secuencias de vídeo (multi-objeto). /li liDesarrollo de soluciones de percepción para plataformas móviles (drones, vehículos autónomos, sensores embarcados). /li liOptimización de modelos para inferencia en tiempo real en entornos edge (GPU embebidas tipo NVIDIA Jetson, sistemas onboard). /li liIntegración de modelos de visión artificial en pipelines de streaming de vídeo (RTSP, GStreamer, etc.). /li liDesarrollo de sistemas de seguimiento automático (tracking) basados en Deep Learning y/o métodos clásicos. /li liParticipar en la definición de arquitecturas de IA orientadas a sistemas distribuidos y procesamiento en tiempo real. /li liColaborar en proyectos de I+D+i relacionados con percepción autónoma, vigilancia inteligente y defensa. /li /ul h3REQUISITOS PARA TRIUNFAR /h3 h3Formación /h3 ul liNo se busca una titulación específica, serán consideradas licenciaturas o grados de matemáticas, física, informática, telecomunicaciones, etc. u otros estudios tecnológicos vinculados al campo del Big Data o la Robótica. /li liMuy valorable estudios complementarios relativos al Big Data, IA, ML, DL, IA Generativa, Visión Artificial enfocada a video e imágenes en tiempo real. /li liDeseable conocimiento en sensores con diferentes canales en el óptico (R-G-B-NIR-Thermal), LiDAR o SAR. /li liValorable formación en robótica, sistemas autónomos o percepción. /li liValorable experiencia con Redes Convolucionales, Residuales, Recurrente y Vision Transformers /li liValorable la experiencia en investigación en IA y la utilización de repositorios de código como GitHub. /li /ul h3Experiencia /h3 pConocimientos en IA / Visión Artificial. Experiencia sólida en: Detección de objetos (YOLO, SSD, Faster R‑CNN); Segmentación (Mask R‑CNN, U‑Net); Tracking multiobjeto (Deep SORT, ByteTrack, OC‑SORT), asociación de detecciones en secuencias temporales y estimación de movimiento + predicción “Re‑identificación” (ReID). /p pExperiencia en modelos de visión para vídeo en streaming (no solo imagen estática). Protocolos: RTSP, RTP. Librerías: OpenCV, GStreamer, FFmpeg. Diseño de sistemas bnear real-time / low latency. /b Experiencia en preparación, etiquetado y gestión de datasets de vídeo. /p pExperiencia en: Optimización de modelos para producción (TensorRT, ONNX). Inferencia en dispositivos edge: NVIDIA Jetson (muy valorable). Técnicas de Quantization, Pruning. Manejo de GPUs. /p pConocimiento o experiencia en sistemas embarcados para la integración con drones o robots. /p pAnálisis de datos: Experiencia o conocimientos en algoritmos de Machine Learning y Deep Learning. Tensorflow, Pytorch y Scikit-learn. /p pLenguajes de programación Python y C/C++. /p h3¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! /h3 ul liConocimiento sobre redes neuronales artificiales (ANN), Anaconda y Docker. /li liConocimientos de GIS, teledetección y análisis geoespacial. Software QGIS, GDAL, ArcGIS y Rasterio. /li liSe valorará especialmente el esfuerzo y la proactividad de la persona. /li /ul h3PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /h3 pQueremos que esta experiencia profesional también contribuya a tu bienestar y crecimiento. Por ello encontrarás: /p ul liTeletrabajo y flexibilidad horaria: Un modelo de trabajo que facilita la conciliación y permite organizar la jornada con autonomía y responsabilidad. /li liJornada intensiva en verano: Porque también creemos en disfrutar del tiempo personal y favorecer el equilibrio entre vida profesional y personal. /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional: Formarás parte de proyectos tecnológicos avanzados en un entorno donde el aprendizaje continuo forma parte del día a día. /li liPlan de formación adaptado a tu crecimiento: Acceso a formación especializada para seguir desarrollando tus competencias técnicas. /li liIncorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento: Trabajarás en un entorno innovador, donde la tecnología y el talento evolucionan juntos. /li /ul pEn nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: br/Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.br/Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.br/La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.br/El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. br/¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Selección de Talento del Área de Personas ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. br/Principalmente te encargarás de la gestión de procesos de captación y atracción de talento a nivel nacional y otras tareas relacionadas del área: /pul liGestión integral de procesos de selección. /li liPublicación de ofertas y búsqueda directa de perfiles. /li liCriba curricular, entrevistas, evaluación de perfiles y realización de informes. /li liAtención al cliente interno y coordinación de candidaturas finalistas. /li liGestión administrativa inherente al puesto. /li /ul br/Se ofrece: ul liContrato Indefinido. /li liJornada laboral completa. /li liHorarios de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. br/Mejoras en permisos retribuidos. br/Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. br/Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. br/Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). br/Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. br/Consultas de psicología gratuitas. br/Talleres de bienestar y gimnasio virtual. br/Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. br/Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppComo empresa internacional, bMEINS /b abre las puertas del mercado laboral y te ofrece la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad, Centro de Formación Profesional u otros centros formativos. /p pContratamos a bestudiantes para programas de prácticas en nuestra empresa /b, en puestos de entrada que ofrecen responsabilidad, autonomía y la mejor formación en su área. /p pMuchos de nuestros responsables y directivos comenzaron su carrera profesional en MEINS, al finalizar sus estudios. /p pProcuramos que nuestros empleados vean su trayectoria profesional como un viaje y aprovechen al máximo las oportunidades que les ofrecemos. /p pRealizar un periodo de prácticas en nuestra empresa podría ser la gran oportunidad que estabas esperando para introducirte en el mercado, afianzar conocimiento y profundizar en tu experiencia. /p pTe animamos a que seas flexible y capaz de adoptar una visión a largo plazo, puesto que en MEINS apostamos por la permanencia de nuestros becarios para la incorporación en el equipo. /p pbMEINS /b es un lugar para que aprendas, te desarrolles y logres alcanzar el nivel máximo de tu potencial. /p p¡Queremos ayudarte a crecer, queremos crecer contigo! /p ul liSalamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) /li liZamora (Los Pinares – Coreses) /li /ul pBuscamos bProject Managers /b para liderar y coordinar proyectos de centros de transformación, garantizando una colaboración fluida entre los equipos técnicos y los clientes desde el inicio hasta la entrega. /p pBuscamos bTécnico/a eléctrico/a de montaje /b en Salamanca con experiencia en montaje de cuadros eléctricos, cableado o instalaciones de baja/ media tensión. /p pBuscamos bTécnico/a de montaje /b en Zamora con experiencia en montaje industrial o experiencia previa en montaje de estructuras, automoción, talleres industriales o similar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rol principal /h3pCumplir con los objetivos de producción en el desembolso de créditos orientados, con un estándar alto de calidad en la atención, gestionando con responsabilidad los desembolsos de créditos y procesos de compra de deuda de acuerdo a la política del banco. /ph3Perfil que debes cumplir /h3ulliDeseable estudios técnicos o universitarios (concluidos o inconclusos). /liliExperiencia mínima 1 año en puestos similares en entidades financieras. /liliExperiencia de trabajo en campo y venta de intangibles. /liliDisponibilidad para realizar trabajo de campo (indispensable). /liliResidir en Abancay. /li /ulh3Principales desafíos que asumirás /h3ulliCaptar a clientes promoviendo la colocación de productos. /liliAtender las consultas y requerimientos de los clientes asignados a zona en coordinación. /liliIdentificar potenciales clientes para la venta de productos y servicios. /liliElaborar semanalmente el plan de visita y entregarlo al Gerente de Agencia. /liliCumplir con metas establecidas por la Agencia. /liliCumplir con los indicadores de Calidad de Servicios. /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliIngreso a planilla directa (gratificación, CTS, utilidades, vacaciones). /liliEPS y Seguro oncológico cubiertos al 85% para el titular y dependientes directos. /liliAtractivas comisiones por encima del mercado. /liliComisión Pura. /liliAsignación mensual por movilidad. /liliAtractiva tasa de CTS (superior al mercado). /li /ulh3De conformidad con la RM /h3pLos postulantes que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones. Para ello deberán presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntado una copia simple del certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbSeleccionamos Enfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Madrid. /p pComo parte del servicio médico tus principales funciones serán: /p ul liLabor asistencial. /li liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato circunstancial del 03/08 al 28/08. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:00-14:45h. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr