Trabajos estudios de mercado en Esplugues De LlobregatCrear alertas

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs Seguimiento de procesos productivos Revisión de Calidad de Producto y CPV Formación interna Análisis de riesgos Indicadores de calidad Auditorias Requisitos Estudios Superiores Universitarios en farmacia. Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA. Inglés, nivel avanzado Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos. Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma. Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal. Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados. Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Entorno dinámico y orientado a resultados. Equipos de trabajo transversales y colaborativos. Cultura colaborativa y exigente. Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: Coordinación de equipo humano a su cargo. Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management) Generar Cross Selling. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales. Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento. Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos. Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP. Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services. Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización. Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro. Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones. Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres). Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo. Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade. Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Al menos 1-3 años en puesto similar Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una reconocida empresa corredora de seguros en constante crecimiento, especializada en la gestión integral de coberturas para el sector empresarial. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para su departamento de Venta a Empresas. Si posees un perfil técnico-comercial dentro del sector asegurador y deseas formar parte de un proyecto sólido con excelentes condiciones de conciliación, te animamos a inscribirte en esta oferta para explorar juntos tu próximo paso profesional. Formarás parte de un entorno altamente especializado, reportando directamente al Responsable del área de Empresas, donde combinarás la gestión estratégica de cuentas con la captación de nuevas oportunidades de negocio, aportando un alto valor técnico en cada cierre comercial. Principales tareas y responsabilidades: - Actividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70% de las funciones del puesto. - Gestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente en el departamento, equivalente al 30% restante de la actividad. - Asesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito. - Planificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía. Se requiere: - Perfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo. - Capacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones. - Resiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos. - Disponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes. - Compromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio. Se ofrece: - Posición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario. - Excelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida. Experiencia requerida: - Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker. Formación requerida: - Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas. Requisitos valorables - Formación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines. - Conocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Qué necesita EXCENT de ti? Experiencia mínima de 3

Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Importante compañía a nivel nacional del sector inm

Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Importante compañía a nivel nacional del sector inm

Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Elaborar informes comerciales para la consecución de

ph3Responsabilidades /h3 ul liExploración de oportunidades de negocio. /li liRealizar análisis de mercado, competidores, productos, servicios y tendencias emergentes en España y otros países. /li liRealizar investigaciones cualitativas y cuantitativas, recogiendo insights relevantes para la fase de ideación. /li liDesarrollar análisis de negocio incluyendo, entre otros: tamaño y crecimiento del mercado, competidores, encaje estratégico, etc. /li liParticipar en el diseño y validación de propuestas de valor y modelos de negocio. /li liAsistir en la elaboración de business plans y proyecciones financieras (presupuesto, PL, flujos de caja) para las nuevas iniciativas. /li liApoyar en el análisis de viabilidad comercial y financiera de las nuevas oportunidades. /li liBrindar apoyo a otros miembros del equipo de Venture Building según sea necesario. /li liMantener la documentación y reporting actualizados, recogiendo avances, retos y aprendizajes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Economía, ADE o formación similar, se valora formación complementaria en negocios digitales. /li liAmplio interés hacia el sector de la innovación y emprendimiento. /li liCapacidad para el análisis y estudios de mercado y tendencias. /li liConocimientos financieros para asistir en el desarrollo de modelos de negocio y proyecciones financieras. /li liPensamiento analítico, resolutivo, creativo y orientado a métricas. /li liDominio de herramientas digitales y de colaboración (Excel, PowerPoint, Teams, Slack, etc). /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liEspañol nativo e inglés fluido. /li liSe valorará especialmente experiencia en consultoría estratégica, innovación o venture building, o en startups. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description SummaryAt PwC, our people in finance consulting specialise in providing consulting services related to financial management and strategy. These individuals analyse client needs, develop financial solutions, and offer guidance and support to help clients optimise their financial performance, improve decision-making, and achieve their financial goals.In economics consulting at PwC, you will apply economic principles and analytical techniques to offer advice and guidance to businesses, public agencies, or organisations. Your work involves conducting research, analysing data, and interpreting economic trends to help clients make informed decisions on various aspects such as financial strategies, market dynamics, policy implications, and resource allocation. Working in this area, you will be responsible for providing valuable insights into economic conditions, helping clients navigate challenges, optimise performance, and achieve their goals in a dynamic and ever-changing economic landscape.PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, la práctica de Economics de PwC busca incorporar a su oficina de Barcelona a nuevos profesionales en el puesto de Consultor/a.El departamento de PwC Economics es una unidad autónoma integrada dentro de Strategy, la práctica de consultoría estratégica de PwC, especializada en la aplicación de la teoría económica para resolver problemas complejos en diferentes sectores.PwC Economics es un referente en el mercado en el asesoramiento a empresas e instituciones públicas en las siguientes áreas:Análisis de impacto económicoRegulación sectorialPolítica de la competenciaAnálisis cuantitativo, modelización y predicciónBehavioral EconomicsAnálisis macroeconómicoEn PwC te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales), donde encontrarás posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional, con una atractiva y competitiva remuneración.Perfil solicitado:Titulación superior en Ciencias Económicas o similares. Muy valorables estudios de postgrado en economía y, especialmente, en el ámbito de laorganización industrial.1-5 años de experiencia en consultoría económica y/o análisis económico.Nivel avanzado de español e inglés.Alta capacidad analítica.Alta capacidad de comunicación oral y escrita para interactuar de forma efectiva con clientes y compañeros.Alta atención al detalle.Elevado interés y capacidad de aprendizaje.- Nivel avanzado de Excel y PowerPointSe valorará positivamente el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Stata, R, VBA, Power BI, Tableau, etc.).br#J-18808-Ljbffr

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos., • Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos., • Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas., • Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad., • Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios., • Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas., • Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación., • Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales., • Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción., • Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos., • Colaboración en la homologación de materias primas., • Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas., • Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético., • Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades • Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto., • Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones., • Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos., • Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético., • Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar., • Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716., • Dominio de herramientas ofimáticas. xohynlm, • Nivel medio de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

Experteer Overview En este rol vas a gestionar la cartera de clientes actual y abrir nuevas cuentas para impulsar la presencia de la empresa en Catalunya, Valencia, Aragón, Madrid y el sur de Francia. Colaborarás con la Dirección Comercial para desarrollar planes y estudiar el mercado local, con foco en optimizar procesos y costes mediante tecnología de altas presiones en un servicio de tolling. Reportarás actividad y apoyarás la logística del servicio, trabajando de forma coordinada con clientes, fábrica y transportistas. Buscamos perfiles orientados a resultados, con capacidad de organización y proactividad, que contribuya al crecimiento regional. Compensaciones / Beneficios • Atender y expandir la cartera de clientes en la zona asignada • Asesorar a empresas clientes y el identificar nuevas necesidades • Elaborar propuestas y realizar seguimiento hasta el cierre de operaciones • Realizar estudios de mercado regionales y desarrollar planes comerciales • Dar soporte logístico del servicio de tolling y coordinar con cliente, fábrica y transportistas • Informar a la Dirección Comercial sobre la actividad • Gestionar la zona de forma organizada y cumplir procedimientos establecidos Responsabilidades • Experiencia mínima de 2–3 años como comercial en el sector alimentario (preferentemente servicios) • Conocimientos de logística, valorable en productos frescos • Disponibilidad para viajar ~40% • Capacidad para gestionar y reportar la zona asignada • Valorable conocimientos de inglés, francés y/o portugués • Valorable formación en Tecnología de los Alimentos o similar Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario fijo + variable • Vehículo de empresa • Portátil • Teléfono móvil

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una reconocida empresa corredora de seguros en constante crecimiento, especializada en la gestión integral de coberturas para el sector empresarial. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para su departamento de Venta a Empresas. Si posees un perfil técnico-comercial dentro del sector asegurador y deseas formar parte de un proyecto sólido con excelentes condiciones de conciliación, te animamos a inscribirte en esta oferta para explorar juntos tu próximo paso profesional. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Formarás parte de un entorno altamente especializado, reportando directamente al Responsable del área de Empresas, donde combinarás la gestión estratégica de cuentas con la captación de nuevas oportunidades de negocio, aportando un alto valor técnico en cada cierre comercial. Principales tareas y responsabilidades: - Actividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70% de las funciones del puesto. - Gestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente en el departamento, equivalente al 30% restante de la actividad. - Asesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito. - Planificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía. Se requiere: - Perfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo. - Capacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones. - Resiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos. - Disponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes. - Compromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio. Se ofrece: - Posición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario. - Excelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida. Experiencia requerida: - Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker. Formación requerida: - Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas. Requisitos valorables - Formación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines. xohynlm - Conocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local.

ph3Overview /h3 pRevolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy no somos una eléctrica tradicional; trabajamos para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología e la innovación como motores del cambio y queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pBuscamos talento para seguir creciendo y transformando el mercado, con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p h3Qué estamos buscando /h3 pIngeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos (B2C) para unirse al equipo técnico en Barcelona. Tu misión no será solo diseñar proyectos, sino ser el motor que transforme la forma en que las personas consumen energía en su día a día. /p pSi tienes experiencia en el sector solar, te apasiona la tecnología aplicada a la sostenibilidad (vehículo eléctrico y aerotermia) y quieres la libertad de gestionar tus proyectos de principio a fin en un entorno ágil donde las ideas se ejecutan rápido, tenemos un hueco para ti. Trae tu energía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la ejecución end-to-end de los procesos técnicos, responsabilizándote desde el análisis inicial de necesidades del cliente hasta el diseño técnico definitivo de la instalación fotovoltaica. /li liTramitar la documentación y legalizaciones ante las administraciones públicas y delegaciones de industria, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. /li liDesarrollar proyectos de ingeniería integrales (fotovoltaica, cargadores de VE y aerotermia), elaborando memorias técnicas, cálculos eléctricos según REBT y planos de detalle. /li liGestionar el aprovisionamiento y pedido de materiales, coordinándose con el almacén para que los técnicos de campo tengan todo listo antes de cada obra. /li liRealizar estudios de viabilidad online y desplazarse al terreno para tomar datos mediante visitas técnicas, garantizando que la solución propuesta sea ejecutable y eficiente. /li liDar soporte técnico y resolver dudas al equipo de instaladores durante la fase de montaje para solventar imprevistos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación de Ingeniería Técnica Industrial, Eléctrico o Grado en Ingeniería de la Energía, o formación técnica similar. /li liAportar entre 1 y 2 años de experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones solares fotovoltaicas residenciales (valorable también sector industrial). /li liManejo fluido de AutoCAD para el diseño de planos eléctricos y de implantación, así como del paquete Office y softwares de gestión de proyectos. /li liPermiso de conducir B en vigor, ya que las visitas técnicas y desplazamientos a instalaciones serán parte clave de la rutina. /li liAlta capacidad de análisis y resolución de problemas, manteniendo la calma ante imprevistos técnicos y buscando soluciones eficientes. /li /ul h3Ventajas y requisitos adicionales /h3 ul liConocimientos previos en sistemas de aerotermia, bombas de calor o climatización (valorado como plus). /li liUbicación: Montcada i Reixac y València. /li liModalidad: Híbrida. /li liHorario: 40h semanales – Jornada completa. /li /ul h3Beneficios y cultura /h3 ul liShare options de Octopus Energy. /li liDesayuno y fruta en la oficina. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico). /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos. /li liPlan de pensiones. /li liFormación en producto y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li liEventos y actividades de equipo. /li liAmbiente de trabajo orientado a hacer las cosas de forma diferente, con desarrollo profesional y sentido de propósito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa referente y líder en el sector de la Edificación y Construcción, para su división de negocio de Edificación, precisa incorporar a: /p pLa persona seleccionada se encargará del mantenimiento e incremento de la cartera de clientes para la venta de soluciones de cerramientos, ventanas, puertas, fachadas, vidrio y baranda /p pLa zona a gestionar es Catalunya, siendo principalmente provincia de Barcelona y, en menor medida, Girona y Tarragona, con visitas puntuales pero regulares a Lleida (donde está ubicada la central de la empres /p pSubs funcion /bes principales será /p h3Responsabilidades /h3 ul liCaptación y desarrollo de nuevos clientes dentro del sector de la construcción: promotores, arquitectos, aparejadores, constructores e industriale /li liGestión y ampliación de la cartera comercial existente, manteniendo una relación continuada con los clientes e identificando nuevas oportunidades de negoci /li liRealización de visitas comerciales a obras, estudios de arquitectura y empresas constructoras para presentar los productos y soluciones de la empres /li liEstudio de proyectos y colaboración con la oficina técnica para la elaboración de presupuestos, mediciones y ofertas económica /li liSeguimiento integral de las ofertas presentadas, negociación de las condiciones comerciales y cierre de contrato /li liCoordinación con los departamentos técnico, de producción y de montaje para garantizar el correcto desarrollo de las obras y la satisfacción del client /li liSeguimiento de las obras en ejecución, resolución de incidencias y apoyo comercial durante todas las fases del proyect /li liAnálisis del mercado, de la competencia y detección de nuevas oportunidades comerciales dentro del sector de la edificació /li liCumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empres /li liElaboración de informes comerciales y actualización del CRM o de las herramientas de seguimiento comercia /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liAportar experiencia como comercial en el sector de la construcción, edificación o cerramientos arquitectónico /li liContar con experiencia en el trato con constructores, promotores, arquitectos y direcciones facultativa /li liCapacidad de interpretación de planos y documentación técnica, así como conocimientos de mediciones, elaboración de presupuestos y seguimiento de obr /li liSe valorará experiencia en empresas fabricantes y/o instaladoras de ventanas, puertas, fachadas, disponer de cartera propia de clientes y conocimiento de AutoCa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa. /p pTomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD. /p h3Buscamos /h3 pPerfil híbrido entre gestión de proyectos, marketing estratégico y desarrollo de producto, capaz de conectar necesidades del mercado con soluciones tecnológicas. Aporta visión integral, creatividad y capacidad de ejecución para acelerar la transición hacia la movilidad eléctrica y fortalecer la relación entre el usuario y los servicios conectados. /p h3Competencias Clave /h3 ul liGestión de proyectos: diseño de acciones para incrementar el uso y la percepción de valor de los servicios conectados. /li liMarketing y comunicación: soporte en la creación de materiales comerciales, campañas, catálogos y contenidos de servicios conectados y plataforma VE orientados al cliente. /li liInnovación en movilidad eléctrica: impulso de proyectos que fomentan la adopción de vehículos eléctricos y servicios asociados. /li liCoordinación transversal: trabajo con equipos de marketing, ventas y partners estratégicos para el desarrollo de las actividades promocionales. /li liOrientación al cliente: enfoque constante en mejorar la experiencia del usuario y la propuesta de valor del producto. /li /ul h3Responsabilidades Destacadas /h3 ul liLiderar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades dentro del ecosistema Nissan Connected Services. /li liDiseñar y ejecutar estrategias para aumentar el uso y la retención de los servicios conectados de la marca. /li liCrear y supervisar materiales de comunicación, incluyendo publicaciones, catálogos y contenido digital. /li liDesarrollar alianzas estratégicas con actores clave del sector para potenciar la adopción de vehículos eléctricos. /li liAnalizar métricas de uso y comportamiento del cliente para proponer mejoras continuas en el uso del producto. /li liApoyo al Product Manager de VE en todas las actividades relacionadas: estudios de mercado, análisis competencia y resultados de la marca etc. /li liAsegurar la correcta coordinación entre equipos internos y externos para cumplir objetivos de calidad y plazos. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFormación a cargo de la empresa. /li liPuesto estable (contrato indefinido). /li liJornada completa 40 horas semanales de lunes a viernes. /li liBanda salarial a negociar en función de la valía del candidato. /li liZona de trabajo: Barcelona. /li liModelo de trabajo: Híbrido. /li liTipo de empleo: Tiempo completo / regular. /li liCompañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U. /li liÁrea de trabajo: Automotive Traffic Safety. /li liPaís/región: España. /li liUbicación de trabajo: Barcelona. /li liORG UNIT CODE: BLMS. /li liID de solicitud de puesto: 5603. /li /ul pLa posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional. /p pEn el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito. /p pEstamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. /p pLa Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /p pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPara lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p pBuscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos (B2C) para unirse a nuestro equipo técnico en Barcelona. Tu misión no será solo diseñar proyectos, sino ser el motor que transforme la forma en que las personas consumen energía en su día a día. /p pSi tienes experiencia en el sector solar, te apasiona la tecnología punta aplicada a la sostenibilidad (como el vehículo eléctrico y la aerotermia) y quieres la libertad de gestionar tus proyectos de principio a fin en un ambiente donde las buenas ideas se ejecutan rápido, tenemos un hueco para ti. ¡Trae tu energía! /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderarás la ejecución end-to-end de los procesos técnicos, responsabilizándote desde el análisis inicial de necesidades del cliente hasta el diseño técnico definitivo de la instalación fotovoltaica. /li liTe encargarás de toda la tramitación documental y legalizaciones ante las distintas administraciones públicas y delegaciones de industria, asegurando que los proyectos cumplan con la normativa vigente. /li liDesarrollarás proyectos de ingeniería integrales (fotovoltaica, cargadores de VE y aerotermia), elaborando memorias técnicas, cálculos eléctricos según REBT y planos de detalle. /li liGestionarás el aprovisionamiento y pedido de materiales, coordinándote con el almacén para que los técnicos de campo tengan todo listo antes de cada obra. /li liRealizarás estudios de viabilidad online y te desplazarás al terreno para hacer visitas técnicas de toma de datos, garantizando que la solución propuesta sea ejecutable y eficiente. /li liDarás soporte técnico y resolución de dudas al equipo de instaladores durante la fase de montaje para solventar cualquier imprevisto sobre la marcha. /li /ul h3Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul liContar con la titulación de Ingeniería Técnica Industrial, Eléctrico o Grado en Ingeniería de la Energía o una formación técnica similar. /li liAportar entre 1 y 2 años de experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones solares fotovoltaicas residenciales (valorado también sector industrial). /li liDemostrar un manejo fluido de AutoCAD para el diseño de planos eléctricos y de implantación, así como del paquete Office y softwares de gestión de proyectos. /li liTener carnet de conducir B en vigor, ya que las visitas técnicas y el desplazamiento a las instalaciones serán parte clave de tu rutina semanal. /li liPoseer una alta capacidad de análisis y resolución de problemas, manteniendo la calma ante imprevistos técnicos y buscando soluciones eficientes. /li /ul h3Es un plus si: /h3 ul liAportas conocimientos previos en sistemas de aerotermia, bombas de calor o climatización. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul liUbicación: Montcada i Reixac y Valencia /li liModalidad: Híbrida /li liHorario: 40h semanales - Jornada Completa /li /ul h3Beneficios extra: /h3 ul liShare options de Octopus Energy /li liDesayuno y fruta en la oficina /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico…) /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos /liliPlan de pensiones /li liFormación en producto y desarrollo profesional /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ul h3Por qué te encantará trabajar aquí: /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li /ul pSomos un Great Place to Work! /p h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. /p pAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p pEstamos deseando conocerte! /p pPara más información, comunícate con /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOrganización de referencia en el impulso del talento, la empleabilidad y la conexión entre educación y mercado de trabajo incorpora un/a bProject Manager /b para liderar proyectos estratégicos de análisis y generación de conocimiento. /ppLa posición tendrá un papel clave en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos vinculados a la bFormación Dual Universitaria /b, trabajando con universidades, entidades institucionales y expertos del sector. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLiderar proyectos de investigación desde la planificación hasta la publicación de resultados /liliCoordinar la divulgación de estudios comparativos e informes técnicos y ejecutivos /liliColaborar con universidades, asociaciones y partners institucionales /liliGarantizar el rigor metodológico y la calidad de los contenidos /liliParticipar en la organización de eventos, congresos y acciones de difusión /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliTitulación superior; se valorará máster o PhD en ciencias sociales o afines /lili+3 años en gestión de proyectos de investigación o políticas educativas /liliConocimiento del sistema universitario español y del modelo de formación dual /liliAlta capacidad analítica, síntesis y comunicación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAticco en Barcelona busca un/a analista junior para analizar oportunidades de inversión inmobiliaria, realizar estudios de mercado y preparar presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones. /ppSe apoyará en modelos financieros en Excel, se colabora con distintos departamentos en procesos de expansión y se incorpora a una cultura de aprendizaje continuo, trabajo en equipo y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bInvestment Banking Analyst /b para nuestro bDepartamento Corporativo de Financiación /b, ubicado en nuestras oficinas centrales de bCastellbisbal (Barcelona) /b. /p pLa persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, MA y valoración de empresas. /p h3Principales responsabilidades: /h3 h3Modelización financiera: /h3 ul liDesarrollar modelos financieros avanzados en Excel. /li liRealizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes. /li liElaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros. /li liAnalizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración. /li liEvaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión. /li /ul h3Preparación de documentación y presentaciones: /h3 ul liElaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración. /li liPreparar documentación para procesos de financiación y refinanciación. /li /ul h3Análisis sectorial y de mercado: /h3 ul liAnalizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables. /li liElaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores. /li /ul h3Ejecución de transacciones: /h3 ul liParticipar en operaciones de fusiones y adquisiciones (MA). /li liCoordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores. /li /ul h3Perfil que requerimos: /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o MA. /li liSólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación. /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liHabilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados. /li liVehículo propio para acceder a las oficinas. /li liQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /li liFormación continua subvencionada por la empresa. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso a la plataforma LinkedIn Learning. /li liTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /li liComedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. /li liTeletrabajo 6 días/mes. /li liParking en las instalaciones. /li liOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... /li liSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un@ Product Manager, para incorporarse en nuestro Departamento Marketing & Sourcing en la gestión de proyectos y en el desarrollo de productos (NPD), desde la ideación hasta el lanzamiento al mercado, participando activamente en cada etapa del proceso. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones principales: • Gestionar el proceso global de desarrollo de productos en todas sus fases: estudios de mercado, redacción de briefs, validación de fórmulas y packaging, seguimiento de plazos, definición de precios y formación al equipo comercial y a clientes., • Gestionar proyectos con proveedores nacionales e internacionales, incluyendo la negociación de las condiciones comerciales., • Coordinar la revisión y validación de artes finales en colaboración con los equipos de Diseño y Calidad., • Elaborar la documentación necesaria para la creación de nuevos artículos y gestionar los procesos administrativos asociados a su porfolio de productos., • Realizar estudios de mercado mediante el análisis de tendencias, competencia y benchmarking para identificar oportunidades de negocio y apoyar la toma de decisiones. Requisitos: • Formación universitaria (Grado o Licenciatura) en Marketing, Comercio / Compras, Ciencias Químicas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de producto y global marketing., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la cosmética, perfumería o personal care., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Español fluido; ingles avanzado, muy valorable francés., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo cosmético. Competencias claves: • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo., • Actitud positiva, proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad analítica y visión de mercado., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a cambios. ¿Por qué Byphasse? • Jornada completa presencial, • Excelente ubicación en el centro Barcelona, • Acceso a una mutua privada (tras el periodo de prueba), • Equipo multicultural y ambiente de colaboración, • Tarde libre el día de tu cumpleaños! xcskxlj, • Bono de productos BYPHASSE, para ti o quién tu quieras! #J-18808-Ljbffr

ppbLETI Pharma /b somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. /p pEspecializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. /p pLa innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. /p pEn LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. /p pBuscamos incorporar un/ab Becario/a Global Brand Management para nuestra Business Unit de Dermatología. /b /p pEl objetivo de este perfil será dar soporte al equipo global en la bpreparación de materiales, análisis y herramientas /b que permitan: /p ul liAgilizar el soporte de adaptaciones y actualizaciones de portfolio /li liPotenciar el posicionamiento y territorio de marca de acuerdo a las necesidades requeridas de protfolio /li liFacilitar el crecimiento rentable del portfolio en países actuales y nuevos mercados. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liActualizar y organizar bartworks /b para adaptarlos a necesidades regulatorias y de mercado en coordinación con Project Manager, Regulatory, Supply y agencias. /li liCreación de códigos, adaptaciones y gestión operativa de artworks bien sea por motivos regulatorios, de suministro o requerimientos regionales. /li liPreparar y mantener bfichas de producto /b actualizadas (claims, indicaciones, formatos, diferenciales). /li liAyudar a mantener y actualizar documentación y bases de datos de portfolio crítica para on-boarding globales: /li liPresentaciones de marca /li liAnalizar el impacto o incorporación de nuevos competidores identificados (rol, precio, posicionamiento revisión de países, pricing y estatus de proyectos) /li liApoyo en la preparación de presentaciones internas (PowerPoint) para foros globales y regionales. /li liRecién graduado/a en Marketing, ADE, Ciencias de la Salud, Economía o similar. /li liValorable interés por marketing estratégico, business y entorno internacional. /li libRequisito indispensable /b: encontrarse cursando estudios universitarios o de posgrado y disponer de la posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con la institución académica. /li /ul pLETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de LETI Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión.Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto.Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas.Funciones del puesto:Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos.Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos.Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos.Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas.Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad.Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad.Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios.Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas.Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación.Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales.Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción.Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos.Colaboración en la homologación de materias primas.Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas.Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético.Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio.ResponsabilidadesGarantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados.Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto.Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad.Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones.Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos.Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio.Requisitos indispensablesCiclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada.Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético.Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar.Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716.Dominio de herramientas ofimáticas.Nivel medio de inglés.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.¿Cuál será tu misión?Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector.Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional.Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn.Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto.Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad.Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales.Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos.Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias.Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas.Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos.Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor.¿Qué buscamos? Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.Valoraremos especialmenteExperiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética.Mentalidad innovadora y orientación a resultados.Capacidad para liderar proyectos de principio a fin.Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare.Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación.Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica.Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. xhfqzwm Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

En este puesto de Junior Business Development y M&A, darás soporte en la identificación y análisis de oportunidades de negocio, participando en la búsqueda de nuevos clientes y en la evaluación de potenciales operaciones. Colaborarás en la realización de estudios de mercado, así como en la preparación de propuestas y licitaciones. Asimismo, apoyarás en el análisis y seguimiento de oportunidades de fusiones y adquisiciones, contribuyendo a la elaboración de informes y presentaciones estratégicas para la toma de decisiones. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Trabajarás directamente con Dirección de Desarrollo de Negocio y en estrecha colaboración con la Dirección de la compañía, con alta exposición a decisiones estratégicas. Este es un puesto de jornada completa, con modalidad presencial en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. Funciones y responsabilidades 1. Soporte en generación de oportunidades Búsqueda y análisis de potenciales clientes, identificación de nuevas oportunidades de negocio e investigación de mercados y empresas. 1. Soporte en licitaciones / propuestas Análisis de pliegos y requisitos, apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, así como preparación de documentación y presentaciones. xcskxlj 1. Soporte en M&A / oportunidades corporativas Identificación de posibles targets (empresas), análisis preliminar de oportunidades y gestión y seguimiento de oportunidades a través de herramientas internas. Funciones requeridas: • Formación y experiencia:, • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, • 0–4 años de experiencia (prácticas incluidas), • Valorable experiencia en consultoría, finanzas o business development, • Conocimientos:, • Excel nivel alto, • Competencias:, • Perfil analítico y estructurado, • Proactividad y ganas de aprender, • Organización y atención al detalle, • Capacidad de trabajo en equipo y bajo supervisión Condiciones • Presencialidad, • Posición con alto potencial de aprendizaje y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

ppEn bRoman /b, somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en el mercado español, con más de b35 años de trayectoria /b ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. Gestionamos más de b300 clientes /b a través de un enfoque 360º que abarca áreas como comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otras. /p pComo bprimera consultora de comunicación certificada como B Corp en España /b, unimos excelencia empresarial con compromiso social y medioambiental para generar un impacto real y positivo. Nuestro propósito: bconstruir un mundo más inclusivo y sostenible /b. /p pActualmente, queremos incorporar a nuestro equipo de bComunicación Digital /b a un bSocial Media Specialist Trainee /b en bBARCELONA /b, que esté estudiando o recién titulado que quiera baprender, crecer y aportar su visión creativa /b en un entorno profesional dinámico. Si te apasiona el mundo de la Comunicación Digital y las redes sociales, esta es tu oportunidad. /p ul liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad por b6 meses /b, entre bfebrero y marzo . /b /li liEstar cursando o haber finalizado estudios de Grado o Máster en bPeriodismo /b, bPublicidad y RRPP /b, bComunicación Audiovisual /b, bADE /b, bMarketing /b o similares. /li liMuy valorable formación adicional en bComunicación Digital /b, bMarketing Estratégico /b, bDiseño Gráfico /b, bBranding /b o bEventos y Protocolo /b. /li liNivel de inglés bC1 /b (hablado y escrito). /li liProactividad, curiosidad, atención al detalle y muchas ganas de aprender. /li /ul h3¿Qué harás durante tus prácticas? /h3 ul liGestión de comunidades y redes sociales. /li liCreación de contenido para plataformas como bInstagram, Facebook, LinkedIn, X (Twitter) /b o bTikTok /b. /li liPlanificación y organización del bcalendario editorial /b junto a distintos equipos. /li liCoordinación del bcomité editorial /b de la agencia. /li liApoyo en bcampañas de marketing digital /b. /li liParticipación en protocolos de bgestión de crisis digital /b. /li liHorario compatible con estudios: blunes a viernes, de 9h a 14h. /b /li libFormación continua y mentoring /b por parte de profesionales referentes del sector. /li libAcceso a iniciativas de bienestar: /b fruta ecológica semanal, política de teletrabajo, cumpleaños libre, entre otros. /li libPosibilidades reales de incorporación /b y crecimiento en el equipo. /li liPorque trabajamos con marcas que btienen propósito y generan impacto. /b /li liPorque somos una bB Corp /b, comprometida con la sostenibilidad, la responsabilidad y el cambio positivo. /li liPorque bvaloramos lo que aportas /b y te integramos como parte activa de un equipo multidisciplinar con pasión por lo que hace. /li /ul pEn Roman fomentamos un entorno diverso, equitativo e inclusivo. Nuestros procesos de selección se realizan con base en el talento y el potencial, sin importar etnia, género, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal. /p p¿Estás listo/a para comenzar tu carrera en una de las agencias más reconocidas del sector? /p pbÚnete a Roman y sé parte del cambio. /b /p pEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A PRODUCT MANAGER ACTIVOS DIGITALES¿Te apasiona dar forma al futuro de los Activos Digitales y la Tecnología de Registro Distribuido (DLT)? ¿Disfrutas llevando iniciativas complejas desde el concepto hasta su puesta en producción? ¿Te gustaría definir y escalar productos y servicios de activos digitales en CaixaBank?Buscamos un Product Manager con fuerte orientación a ejecución, capaz de transformar oportunidades en productos concretos y hacer que las cosas ocurran en entornos complejos y reguladosTe incorporarás al equipo de Activos Digitales para impulsar iniciativas desde la ideación hasta su lanzamiento real, colaborando con múltiples áreas para desbloquear proyectos y llevarlos a producción.Buscamos un/a Product Manager enfocado en Activos Digitales que:- Lidere el desarrollo end-to-end para productos, servicios y modelos de negocio relacionados con activos digitales y nuevas infraestructuras financieras.- Convierta ideas y oportunidades en pilotos y MVPs reales, incluyendo propuesta de valor, business case, identificación/mitigación de riesgos, dependencias y métricas de éxito, desde la fase de discovery hasta la implementación.- Sea responsable del delivery efectivo de las iniciativas asegurando su entrega y evolución hacia producción: hitos, tiempos, dependencias y resultados.- Identifique y desbloquee obstáculos, coordinando equipos internos (negocio, tecnología, riesgos, cumplimiento, etc.).- Traduzca necesidades de negocio y del mercado en soluciones concretas, priorizando con criterio de impacto.- Impulse la toma de decisiones en contextos de ambigüedad.- Participe en la evaluación de opciones tecnológicas y de implementación desde un enfoque pragmático (time-to-market, viabilidad, coste)- Acelere el paso de concepto a producción y su adopción en BAU.- Actúe como punto de conexión entre stakeholders internos y externos.- Colabore estrechamente con negocio, estrategia, CaixaBank Tech, riesgos, jurídica y cumplimiento para habilitar pilotos/MVPs de Activos Digitales en los flujos de trabajo y modelos operativos existentes.Tu equipo: serás un miembro clave del equipo de Activos Digitales, que colabora estrechamente con las líneas de negocio de CaixaBank y equipos de Estrategia, CaixaBank Tech, Riesgos, Cumplimiento para la originación, validación y adopción de productos, servicios y capacidades de activos digitales, incluyendo tokenización, instrumentos de pago digitales (p. ej., stablecoins), infraestructuras de liquidación, custodia y modelos de negocio basados en DLT, colaborando también estrechamente con otros equipos del Grupo CaixaBank.La ubicación es en Barcelona.- Titulación superior en Ingenierías, ADE o similar.- Experiencia contrastada en roles de producto, estrategia o transformación en entornos complejos y regulados.- Experiencia en la entrega de productos o iniciativas complejas end-to-end.- Experiencia trabajando en entornos transversales con múltiples stakeholders.- Capacidad demostrada para lanzar pilotos, MVPs o productos en producción.Requisitos deseables:- Aportas conocimiento del sector bancario/financiero y de modelos de negocio, experiencia en gestión de productos y liderazgo de stakeholders.- Más de 5 años de experiencia en servicios financieros, idealmente en banca minorista, consultoría o proveedores líderes de infraestructuras de mercado.- Conocimiento de productos y servicios de banca minorista y de la estructura de mercado, incluyendo p. ej. FX, financiación, ECM, LDCM, clearing, custodia, liquidación y marcos regulatorios.- Experiencia demostrada y fuerte interés en productos, servicios y modelos de negocio de Activos Digitales y basados en DLT.Key competencies- Alta capacidad de ejecución y orientación a impacto.- Pensamiento práctico y enfoque a resultados.- Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados.- Gestión de la ambigüedad, priorizar eficazmente y alinear a grupos diversos de stakeholders.- Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados.- Ser metódico, ordenado, consistente y relacional con a la hora de seguir el proyecto en sus distintas fases y con diferentes intervinientes.- Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.- Capacidad de pensamiento estratégico, resolución de problemas, elaboración y validación de business cases y gestión de stakeholders.- Nivel fluido de inglés; habilidades en MS Office y presentaciones escritas.- Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo preparación de materiales para alta dirección y foros de gobernanza.- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.- Medidas de flexibilidad.#J-18808-Ljbffr

Desde Harry Hope España buscamos un perfil de Accounting and Tax Advisor Manager para una firma internacional consolidada en el mercado. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El candidato elegido tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Accounting and Tax Advisor Manager, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia., • Gestión de equipos Perfil requerido • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…)., • Nivel alto de inglés B2-C1. Se trabajará con una cartera de clientes internacional., • Experiencia en asesoría a empresas entre 6-8 años Beneficios • Incorporación inmediata en una firma multinacional, Top 10 a nivel mundial, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría. xcskxlj, • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Sales Area Manager para gestionar las zonas de Cataluña, Levante, Aragón y Baleares. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento rentable mediante la gestión integral de la operación comercial, el desarrollo de relaciones estratégicas con partners clave y el liderazgo efectivo del equipo, garantizando la excelencia en el servicio y la consecución de los objetivos de negocio.¿Cuáles serán tus funciones?- Liderar la consecución de los objetivos comerciales mediante la planificación, ejecución y seguimiento de la actividad comercial.- Analizar los principales indicadores de negocio, detectar desviaciones e implementar planes de acción para mejorar los resultados.- Organizar, coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, realizando seguimiento de su desempeño y promoviendo su crecimiento profesional.- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con aseguradoras, brokers, agentes y otros clientes clave de la zona.- Identificar oportunidades de crecimiento e impulsar iniciativas comerciales y de desarrollo de negocio en el mercado local.- Actuar como interlocutor principal para los clientes estratégicos, gestionando incidencias complejas y asegurando un alto nivel de satisfacción.- Elaborar y analizar informes comerciales y de rendimiento, utilizando los datos para apoyar la toma de decisiones y la planificación.- Coordinarse con las diferentes áreas de la compañía para garantizar una ejecución eficiente de las operaciones y la consecución de los objetivos de negocio.- Fomentar una cultura de orientación al cliente, integridad, cumplimiento normativo y consecución de resultados.¿Qué te ofrecemos?- Incorporación a una empresa líder en su sector.- Formación y acompañamiento continuo.- Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas.- Plan de retribución flexible.Requisitos- Formación universitaria. Muy valorable estudios en ámbitos comerciales.- Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en medianas o grandes empresas del sector automoción.- Muy valorable conocimiento del sector asegurador.- Muy valorable un buen nivel de inglés.#J-18808-Ljbffr

ph3Conocimientos Clave /h3 ul liSpring Boot (Security, Data JPA, Cloud) /li liSonarQube /li liAWS /li liIntelliJ, GitHub, Jira, Confluence /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. /p pEl rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. /p pBuscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad. /li liConstruir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción. /li liDiseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka. /li liColaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas. /li liRevisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas. /li liDocumentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión. /li liParticipar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica. /li liTrabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional). /li liExperiencia sólida con: ul liJava 17+ /li liSpring Boot (Security, Data JPA, Cloud) /li liDiseño e implementación de APIs REST, OpenAPI /li liArquitectura de microservicios /li liApache Kafka /li liSQL y MongoDB /li liKubernetes y Helm /li liCI/CD con Jenkins /li liSonarQube /li liSelenium o TAF (según proyecto) /li liAWS /li liIntelliJ, GitHub, Jira, Confluence /li /ul /li liAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe). /li /ul h3Deseable /h3 ul liConocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack. /li liHelm Charts avanzados. /li liMotores de workflow/orquestación como Camunda. /li liGitHub Actions u otros pipelines avanzados. /li liExperiencia en sector seguros. /li liBuen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liUbicación: Barcelona. /li liModalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo). /li liDisponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses). /li liProyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /p pCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /li liTenemos 23 días de vacaciones al año. /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres estar en la primera fila de la revolución de la Inteligencia Artificial en Latinoamérica sin descuidar tus estudios? En Mensis, optimizamos la gestión del conocimiento corporativo a través de IA avanzada. Buscamos un(a) Pasante de Alianzas Estratégicas (Medio Tiempo / 100% Remoto) apasionado(a) por la tecnología para trabajar mano a mano con nuestra Directora Regional LATAM durante un proyecto intensivo de 6 meses. Lo que harás: • Apoyar en la identificación, prospección y filtrado de futuros Partners estratégicos en toda la región., • Asistir en el proceso de reclutamiento y onboarding de la red de aliados., • Aprender cómo se lidera y mantiene activa a una comunidad B2B de alto rendimiento. Tu Intercambio de Valor y Beneficios (Pasantía Formativa):, • 100% Remoto y Horario Definido: Dedicación exclusiva de 4 horas diarias (lunes a viernes). Está diseñado para brindarte estructura mientras se adapta perfectamente a tus horarios universitarios., • Certificación Oficial en Inteligencia Artificial: Al finalizar tu pasantía con éxito, recibirás esta certificación (totalmente cubierta por la empresa) que disparará tu valor en el mercado laboral actual., • Inmersión y Mentoría Directa: Aprenderás estrategias reales de expansión regional directamente de la Dirección LATAM. Tu perfil: Estudiante de últimos semestres de Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Excelente comunicación, proactividad y genuino interés por la tecnología.

Resumen Importante empresa industrial del sector medioambiente necesita incorporar a un@ Ingeniero/a para realizar y coordinar proyectos llaves en mano dentro del sector industrial, siguiendo las directrices técnicas del responsable de departamento, con el objetivo que estos proyectos sean aceptados por el cliente y pasen a ser gestionados por producción y oficina técnica durante su ejecución. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades Esta persona será la responsable de cada proyecto en fase de negociación que se le asigne, y se encargará del cálculo de costes, tanto de inversión inicial como costes de explotación, y se comunicará continuamente con clientes y proveedores para conseguir el cálculo completo del proyecto para su venta final. Para la realización de proyectos se requerirá: • Conocimientos de ingeniería y capacidades técnicas, • Interpretación de planos y fichas técnicas, • Redacción de ofertas, claras y fáciles de interpretar, • Gestión y organización para llevar varios proyectos en fase de negociación al mismo tiempo Para el cálculo de costes se priorizará: • Comunicación fluida con proveedores y talleres propios, • Correcta lectura de mercado, sector de destino, competencia En cuanto a la comunicación con clientes: • Contacto directo con cliente final, • Viajes nacionales e internacionales de forma esporádica Requisitos y Beneficios Pensamos en una persona con Título Universitario en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar. Se valorarán muy positivamente estudios de máster especializados en medio ambiente, ingeniería o gestión. Indispensable hablar y escribir de forma fluida el inglés. Puesto de trabajo estable. Horario flexible de lunes a jueves, viernes intensivo. xcskxlj Salario a negociar según candidatura. #J-18808-Ljbffr

pstrongu¡Lidera la expansión de nuestro canal B2B en Europa! /u /strong /ppEn FLiPO estamos transformando la industria óptica con gafas graduadas 100% modulares. Combinamos tecnología propia con una red creciente de ópticas asociadas, y lo hacemos con una visión clara: dar más posibilidades a quienes usan gafas cada día. /ppAhora buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad constructora y experiencia en ventas B2B que quiera liderar y escalar nuestro canal en strongEspaña, Italia, Portugal y otros mercados europeos donde expandamos FLiPO /strong. /pulli¿Eres de lxs que ven oportunidades donde otrxs ven procesos? /lili¿Te apasiona hacer que un equipo trabaje como un reloj? /liliSigue leyendo /li /ulpu ¿Qué harás en tu día a día? /u /pulliLiderarás un equipo de 6–7 personas responsables de la relación con ópticas asociadas en varios países europeos. /liliAsentarás los procesos comerciales y operativos que permitirán escalar el canal B2B con orden y claridad. /liliIdentificarás y activarás oportunidades de mejora en ventas, optimización de procesos y experiencia de cliente. /liliTrabajarás directamente con ópticas clave para ayudarles a vender más y mejor, siempre con visión de largo plazo. /liliParticiparás en la planificación de negociaciones estratégicas con partners y cuentas clave. /liliOptimizarás los flujos de trabajo para reducir tiempos de gestión sin perder calidad ni toque humano. /liliSupervisarás el funnel de ventas B2B y los KPIs clave para asegurar que todo avance en la dirección correcta. /liliColaborarás con el equipo de Marketing en estudios geográficos y análisis de KPIs por área y óptica, para definir estrategias de expansión, cobertura y distribución en cada mercado. /liliExperiencia previa en ventas B2B, gestión comercial y coordinación de equipos. /liliExperiencia combinada en gestión de ventas en calle y en procesos comerciales estructurados. /liliDominio de herramientas digitales para gestión de ventas, CRM y análisis de datos. /liliExperiencia demostrable en la gestión, análisis y optimización de funnels B2B (desde generación de leads hasta conversión y fidelización), con foco en mejora de ratios y eficiencia operativa. /liliCapacidad para liderar con empatía y eficacia: alguien que sepa motivar, alinear y potenciar a su equipo. /liliAutonomía, sentido común e inteligencia emocional como herramientas diarias de trabajo. /liliDominio del español. Se valorará positivamente el inglés o italiano. /liliNo buscamos títulos ni etiquetas: buscamos actitud, visión de negocio, capacidad analítica y ganas de construir algo escalable /li /ulpu Además, valoramos muy positivamente: /u /pulliExperiencia en análisis geográfico o territorial para definir estrategias de expansión y cobertura comercial. /liliExperiencia en automatización de procesos comerciales con IA o bots (gestión de dudas, incidencias o solicitudes de cuentas B2B). /liliModelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo a la semana. /liliBanda salarial competitiva (a definir en función de experiencia y encaje). /liliUn proyecto con misión real, equipo implicado y la oportunidad de dejar huella mientras crecemos /li /ulpSomos un equipo con mentalidad de crecimiento, ganas de hacer las cosas diferentes y obsesión por mejorar la experiencia de quienes usan gafas. /ppTrabajamos con foco, con propósito y con sentido del humor. /ppSi te motiva construir, liderar y evolucionar, tu sitio puede estar aquí. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

LS-2607-241 - BUSINESS UNIT MANAGER - BARCELONAObjetivo de la PosiciónLiderar la estrategia, desarrollo y ejecución del plan de negocio de la Unidad de Negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de participación de mercado. Será responsable de maximizar el crecimiento sostenible del portafolio mediante una gestión integral de marketing, ventas y trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización.Principales Responsabilidades- Desarrollar e implementar la estrategia de la Unidad de Negocio alineada con los objetivos corporativos.- Definir y ejecutar el plan anual de negocio, incluyendo presupuesto, forecast y objetivos comerciales.- Gestionar el ciclo de vida del portafolio de productos, identificando oportunidades de crecimiento y optimización.- Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades de negocio.- Diseñar e implementar estrategias de marketing y comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio.- Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados.- Coordinar con las áreas de Marketing, Ventas, Medical Affairs, Acceso al Mercado, Asuntos Regulatorios, Supply Chain, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia.- Gestionar el presupuesto de la Unidad de Negocio y asegurar el uso eficiente de los recursos.- Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos.- Identificar oportunidades para el lanzamiento de nuevos productos, expansión del portafolio y desarrollo de nuevos negocios.- Mantener relaciones estratégicas con clientes, líderes de opinión, sociedades médicas y otros actores relevantes del sector.- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y estándares de ética y compliance de la industria farmacéutica.Perfil RequeridoFormación Académica- Título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Administración de Empresas o carreras afines.- Estudios de posgrado o MBA (deseable).Experiencia- Mínimo 8 años de experiencia en la industria farmacéutica.- Experiencia liderando equipos comerciales, de marketing o unidades de negocio.- Experiencia en planificación estratégica, gestión de portafolio y administración de presupuestos.- Conocimiento del mercado farmacéutico y de sus procesos regulatorios.Competencias- Liderazgo.- Visión estratégica.- Orientación a resultados.- Capacidad analítica.- Pensamiento de negocio.- Influencia y negociación.- Comunicación efectiva.- Gestión del cambio.- Desarrollo de personas.- Trabajo colaborativo.- Enfoque en el cliente.Conocimientos Técnicos- Marketing farmacéutico.- Gestión de portafolio.- Planeación estratégica.- Forecast y análisis financiero.- Market Access.- Compliance farmacéutico.- Herramientas de análisis de datos y CRM.- Inglés#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un/a Gestor/a Energético/a para un cliente del sector industrial de Cataluña. La posición se ubicará en la zona metropolitana de Barcelona. El objetivo del puesto es garantizar la gestión eficaz de los recursos energéticos para cumplir con los objetivos y metas de los clientes, identificando, desarrollando e implementando nuevas oportunidades relacionadas con la energía y los proyectos vinculados a ella. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul li2/3 años de experiencia en gestión energética. /li liFormación académica relacionada con energía o equivalente en ingeniería (nivel de grado o superior). /li liAmplio conocimiento práctico de BMS y sus tendencias. /li liConsultor cualificado de bajas emisiones de carbono. /li liCualificado para realizar inspecciones de sistemas de clima en cliente. /li liAmplio conocimiento de las técnicas y tecnologías principales del uso eficiente de la energía. /li liExperiencia en gestión de proyectos y amplio conocimiento práctico de BMS. /li liComprender el funcionamiento, el diseño y la integración de sistemas HVAC, refrigeración e iluminación. /li liCapaz de preparar propuestas e informes de eficiencia energética con costes completos. /li liCapacidad para realizar estudios completos de energía y viabilidad de tecnologías energéticas. /li liSe valorarán conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Tus principales funciones serán /h3 ul liPromover la eficiencia energética y ofrecer asesoramiento y apoyo para el desarrollo de prácticas eficientes energéticamente. /li liMantener un conocimiento profundo de la estrategia energética corporativa, así como de cuestiones legales y técnicas que afectan a las instalaciones del cliente. /li liMantenerse al día con los avances y cambios del mercado energético, asegurando que el cliente cumpla con toda la legislación relacionada con la energía. /li liMantener el sistema BMS del cliente y asegurarse de que las estrategias sean energéticamente eficientes. Además, gestionar/ dirigir la subcontrata de mantenimiento de BMS. /li liGestionar y ayudar a diseñar la instalación de BMS. /li liDesarrollar e implementar junto con el cliente la estrategia general para los requisitos energéticos, para cumplir con la intención estratégica de la organización. /li liGestionar la política y estrategia energética corporativa en conjunto con todas las partes para alcanzar los objetivos de reducción energética mediante una implementación rentable y eficiente. /li liRealizar inspecciones energéticas en las instalaciones del cliente (clima, BT, AT, etc.). /li liDesarrollar e implementar briefings estratégicos para guías de diseño/estándares para cumplir con los objetivos del cliente. /li liProporcionar estudios completos de viabilidad de proyectos con costes para reducir el consumo energético, y gestión de los proyectos. /li liProporcionar monitorización y verificación durante todo el ciclo del proyecto para lograr soluciones eficientes en costes y energía. /li liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares), 1 en Sevilla ¡y estamos en camino de abrir muchos más centros en Andalucía! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: • Audioprotesista / Audiólogo, • Ventas, • Orientación al Cliente · Requisitos mínimos • Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados, • Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 30.000€ - 75.000€ Bruto/año · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa Aquí tienes información adicional sobre Active Hearing/Audición Activa:

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Resumen del puesto En TYLin queremos ampliar el equipo incorporando un/a Ingeniero/a experto en Geotecnia. Estarás en nuestro equipo de Túneles y Geotecnia con sede en Barcelona. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: • Dirección técnica y desarrollo de estudios geotécnicos para obras lineales (carreteras, ferrocarril, plataformas, túneles, estructuras asociadas y obras de tierra)., • Análisis geotécnico avanzado y apoyo al diseño de:, • Excavaciones y taludes., • Terraplenes, desmontes y estabilidad de laderas., • Cimentaciones de estructuras (superficiales y profundas)., • Soluciones de mejora del terreno (jet grouting, columnas, precarga, inclusiones rígidas, etc.)., • Interpretación y validación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio., • Modelización geotécnica mediante software especializado (p. ej. PLAXIS 2D/3D u otros equivalentes)., • Revisión técnica de proyectos, informes y memorias geotécnicas, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento normativo., • Coordinación con equipos de estructuras, trazado, hidráulica y construcción., • Apoyo técnico durante fase de obra: asistencia técnica, revisión de métodos constructivos y resolución de incidencias geotécnicas., • Preparación de criterios técnicos, notas de alcance, estimaciones de costes y apoyo a ofertas técnicas., • Relación técnica con clientes, administraciones y otros agentes del proyecto., • La persona seleccionada participará en el desarrollo, revisión y supervisión técnica de estudios geotécnicos y soluciones de ingeniería del terreno asociadas a grandes infraestructuras, actuando como referente técnico y apoyando la toma de decisiones de diseño en todas las fases del proyecto. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica., • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en geotecnia aplicada a obras lineales. Experiencia contrastada en proyectos de infraestructura para el ADIF y/o Ministerio de Fomento en fase de estudio, proyecto y obra., • Conocimientos técnicos:, • Mecánica de suelos y rocas avanzada., • Cimentaciones, estabilidad de taludes y obras de contención., • Mejora del terreno y técnicas especiales., • Normativa española y/o internacional aplicable a geotecnia., • Herramientas: Se requiere experiencia en softwares de estabilidad de taludes en suelos y rocas. Se valorará experiencia en PLAXIS. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado para cálculos e informes)., • Idiomas: Español (bilingüe o nativo), Inglés (nivel medio-avanzado), • Colegiado: si. Información adicional En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! xcskxlj, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de julio 2026.Tus responsabilidades :- Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad.- Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board.- Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...).- Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2025.Tu perfil :- Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería.- Eres enérgico.A, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.A y pragmático.A.- Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!).- Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO.- Tienes un dominio perfecto del español y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja).Lo que ofrecemos :¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!💸Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).🍽️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada viernes.📈 Desarrollode Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.✨Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.Proceso de selección:- Una primera llamada con Salma, Talent Acquisition Specialist.- Una entrevista con Adrián, Strategic Partnership Manager- Un Business Case (+/- 48 horas para prepararlo).- Presentación del Business Case con Adrián (45 min)¿Te interesa este desafío? 🙂Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversicos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.#J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! Responsibilities • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés.What we offer, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

En CAPIA Management somos especialistas en la Rehabilitación Energética de Edificios y Viviendas, contando para ello con las ayudas y subvenciones de los Fondos Next Generation EU, actuando como Agente o Gestor Rehabilitador y proporcionando al mercado un servicio “llaves en mano” que contempla todo el proceso, desde el Proyecto Técnico inicial, pasando por la tramitación de las subvenciones, la gestión de la financiación y la ejecución de las Obras e Instalaciones.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Proyectos de Obras para la Oficina Técnica de Cataluña, formando parte de nuestro equipo de la Delegación, con sede central en Barcelona.Como Director/a Técnico será el/la responsable de cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos, aplicando las políticas técnicas de la compañía en su ámbito de actuación de acuerdo con las políticas generales de la compañía y liderando el contenido y equipo técnico.FUNCIONESLas propias de la Técnico de Obras y todas las necesarias para asegurar la adecuada elaboración de los Proyectos de Rehabilitación Energética de la empresa en su zona, garantizando la consecución de los siguientes objetivos:- El cumplimiento de la normativa de aplicación, especialmente Código Técnico de la Edificación, RITE y Normativa municipal.- La optimización económica del Proyecto (diseño más eficiente y maximización de subvenciones)- La definición adecuada del Proyecto para conseguir una licitación de la obra con garantías, una correcta ejecución (sin incongruencias o falta de detalle) y soluciones contrastadas que eviten o minimicen los problemas posteriores.- El cumplimiento riguroso de los plazos de elaboración del Proyecto.- Para ello en concreto deberá:- - Inspecciones Técnicas de Edificio (ITE)- Libros de edificio Existente (LEE)- Certificaciones de Eficiencia Energética- Proyectos de Rehabilitación Energética de Edificios- Tramitación de Ayudas y Subvenciones- Visitas, Control y Seguimiento de Obra- Dependencia con el Director Técnico, proporcionándole todo el soporte necesario para la consecución de los objetivos de producción de proyectos e interaccionando con el Departamento comercial para darle todo el soporte necesario a nivel de estudios técnicos previos incluidos en las ofertas comerciales, cálculos, documentación, presentaciones y acompañamiento in situ si es necesario.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2,3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde entonces no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás cómo liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p h3Algunas de las funciones son /h3 ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial de 24 000–26 000 bruto (rango salarial de 45 000–50 000 y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que alguns candidatos tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p pEnterprise es un empleador que brinda oportunidades iguales de empleo. Todas las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad o el origen nacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

LS-2607-241 - BUSINESS UNIT MANAGER - BARCELONA ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Objetivo de la Posición Liderar la estrategia, desarrollo y ejecución del plan de negocio de la Unidad de Negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de participación de mercado. Será responsable de maximizar el crecimiento sostenible del portafolio mediante una gestión integral de marketing, ventas y trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización. Principales Responsabilidades • Desarrollar e implementar la estrategia de la Unidad de Negocio alineada con los objetivos corporativos., • Definir y ejecutar el plan anual de negocio, incluyendo presupuesto, forecast y objetivos comerciales., • Gestionar el ciclo de vida del portafolio de productos, identificando oportunidades de crecimiento y optimización., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades de negocio., • Diseñar e implementar estrategias de marketing y comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio., • Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados., • Coordinar con las áreas de Marketing, Ventas, Medical Affairs, Acceso al Mercado, Asuntos Regulatorios, Supply Chain, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia., • Gestionar el presupuesto de la Unidad de Negocio y asegurar el uso eficiente de los recursos., • Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Identificar oportunidades para el lanzamiento de nuevos productos, expansión del portafolio y desarrollo de nuevos negocios., • Mantener relaciones estratégicas con clientes, líderes de opinión, sociedades médicas y otros actores relevantes del sector., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y estándares de ética y compliance de la industria farmacéutica. Perfil Requerido Formación Académica • Título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Administración de Empresas o carreras afines., • Estudios de posgrado o MBA (deseable). Experiencia • Mínimo 8 años de experiencia en la industria farmacéutica., • Experiencia liderando equipos comerciales, de marketing o unidades de negocio., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de portafolio y administración de presupuestos., • Conocimiento del mercado farmacéutico y de sus procesos regulatorios. Competencias • Liderazgo., • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Pensamiento de negocio., • Influencia y negociación., • Comunicación efectiva., • Gestión del cambio., • Desarrollo de personas., • Trabajo colaborativo., • Enfoque en el cliente. Conocimientos Técnicos • Marketing farmacéutico., • Gestión de portafolio., • Planeación estratégica., • Forecast y análisis financiero., • Market Access. xcskxlj, • Compliance farmacéutico., • Herramientas de análisis de datos y CRM., • Inglés #J-18808-Ljbffr

ph3Prácticas en Marketing: Data CRM /h3 pLa persona en prácticas se incorporará en el equipo de Marketing y dará soporte en todos los proyectos del área de CRM en septiembre de 2026. /p h3Funciones /h3 ul liActualización e incorporación de datos en CRM. /li liClasificación de las empresas y contactos para poder optimizar y dar un valor añadido a nuestro servicio de mailing en eventos y newsletters. /li liSe responsabilizará de los buzones de Outlook con el fin de gestionar los cambios de contactos, así como las nuevas altas. /li liSe responsabilizará de los medios de comunicación para detectar cambios y nuevos targets. /li liDetección de mejoras en CRM. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liCursando Grado en ADE o estudios de Marketing. /li liConocimientos de Excel avanzado. /li liConocimientos de Outlook. /li liNivel de inglés medio B2. /li /ul h3Competencias y Habilidades /h3 ul liGanas de aprender y especializarse en el universo SAP. /li liSensible a los detalles, metódico/a y cuidadoso/a. /li /ul h3Prácticas en Unidad Técnica de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo /h3 pLa persona en prácticas en la Unidad Técnica de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo dependerá de su tutor (especialista de la Unidad Técnica) y dará soporte en los procesos implantados en el departamento en relación al análisis del procedimiento de aceptación de asuntos, revisión de la apertura de los mismos o identificación de clientes en general, guardando el más estricto secreto profesional sobre toda la información obtenida como consecuencia de su trabajo. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte general en los procedimientos de control interno en materia de prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo establecidos por la Unidad Técnica y el Órgano de Control Interno (OCI). /li liApoyo en la verificación del adecuado cumplimiento de las medidas de control interno establecidas en la Firma. /li liAnálisis preliminar de la sujeción de los asesoramientos sometidos a la Ley 10/2010, sobre prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo. /li liColaboración en el registro documental de la documentación identificativa de la cartera de clientes en los diferentes gestores documentales de la Firma. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudiante de Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE, Economía o máster. /li liConocimientos de Excel. /li liDominio del inglés. /li liSe valorarán otros idiomas. /li /ul h3Competencias y Habilidades /h3 ul liCapacidad crítica y organizativa. /li liInterés por el mercado económico en general. /li liAlta motivación y espíritu de superación. /li liBuena comunicación y capacidad de adaptación. /li liTrabajo en equipo. /li liResponsabilidad en el trabajo y profesionalidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Nuestra filial en Iberia está en plena fase de desarrollo y buscamos incorporar un/a Marketing & Communication Specialist con francés para impulsar nuestra visibilidad, apoyar al equipo comercial y participar en proyectos estratégicos de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para reforzar el posicionamiento de Actual Talent en España y Portugal, generando contenido de valor, organizando acciones de marketing, dando soporte al equipo comercial y participando en proyectos innovadores de employer branding y generación de negocio. El rol es el máximo responsable del área en España y coordina un diseñador para la generación de material gráfico y video. Marketing Digital y Comunicación Gestionar la estrategia de contenidos (blog, linkedin, youtube…etc). Analizar métricas de rendimiento y elaborar recomendaciones de mejora. Redactar artículos para el blog optimizados para SEO. Investigar tendencias, keywords y realizar seguimiento mediante herramientas como Semrush. Diseñar y ejecutar campañas de email marketing desde el CRM. Analizar tasas de apertura, clic y conversión. Redactar notas de prensa y coordinar su difusión. Eventos y Marca Coordinar la participación en eventos corporativos. Organizar eventos propios (proveedores, logística, asistentes y materiales). Medir el retorno de la inversión (ROI) de las acciones realizadas. Difundir los eventos a través de redes sociales y otros canales. Material Comercial Adaptar presentaciones comerciales. Elaborar one pagers, propuestas comerciales y materiales corporativos. Mantener actualizados los activos de marketing y la identidad visual. Soporte Comercial (Sales Enablement) Elaborar informes comerciales y KPIs para la dirección. Analizar la actividad comercial registrada en el CRM. Gestionar y mantener actualizada la base de datos (contactos, cuentas, oportunidades). Preparar informes y dashboards para managers. Gestión de Proyectos Participarás activamente en proyectos estratégicos como: Desarrollo y promoción del podcast Fuera de Serie. Campañas de marketing para Skipper by Actual Talent. Lanzamiento de campañas de Hot Candidate Mailers. Desarrollo de estudios de mercado y barómetros sectoriales. Creación de Talent Communities. Nuevas iniciativas de contenido, vídeo y posicionamiento digital. Onboarding y soporte interno Coordinar la bienvenida de nuevos colaboradores. Preparar materiales de incorporación. Gestionar herramientas y documentación necesarias para el onboarding. Dar soporte administrativo puntual al equipo. Buscamos una persona que tenga Español nativo, buen nivel de francés e inglés. Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Entre 2 y 5 años de experiencia en marketing B2B. Experiencia gestionando LinkedIn corporativo. Conocimientos de SEO y marketing de contenidos. Experiencia con CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o similar). Dominio de Microsoft Office y Google Workspace. Valorable experiencia con Canva, Adobe Express, herramientas de edición de vídeo o automatización de marketing. Competencias Excelente capacidad de organización. Autonomía y orientación a resultados. Creatividad e iniciativa. Mentalidad analítica basada en datos. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación. Gusto por trabajar en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo internacional líder en soluciones de talento. Participar en un proyecto en pleno crecimiento con gran autonomía. Trabajar en iniciativas de marketing, comunicación, ventas y branding con impacto directo en el negocio. Un entorno colaborativo, dinámico e innovador. Plan de desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido. Retribución competitiva acorde con la experiencia. xcskxlj Si te apasiona el marketing B2B, disfrutas creando contenido de valor y quieres formar parte de un equipo con ambición de crecimiento internacional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

pEste año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva. /ppA lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 1,5 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento. /ppCon más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real. /ppComo strongBusiness Developer /strong, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios en el mercado español. Te ofrecemos una strongpráctica remunerada de 6 meses /strong a partir de strongJulio 2025. /strongbr/ /ph3strongTus responsabilidades : /strong /h3ullistrongAnálisis de nuevos socios potenciales y verticales: /strong ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. /lilistrongApoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: /strong coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. /lilistrongImplementación operativa de las alianzas: /strong incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). /lilistrongGestión y desarrollo de las alianzas existentes: /strong Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2024. /li /ulh3strongTu perfil : /strong /h3ulliEres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería. /liliEres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. /liliTienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). /liliTienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno bancario español, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. /liliEl español es tu lengua materna y dominas el inglés (sabes francés, es una ventaja). /li /ulh3strongLo que ofrecemos : /strong /h3p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /ppstrongRetribución y convenios: /strong ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu embadge /em de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). /ppstrongComida: /strong un desayuno saludable ofrecido cada martes. /ppstrongDesarrollo de Carrera: /strong En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. /ppstrongTeletrabajo: /strong disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /ph3strongProceso de selección: /strong /h3ulliUna primera llamada con a Ava /a, Talent Acquisition Partner. /liliUna entrevista con a Miguel /a, Head of Fintech Business Unit. /liliUn Business Case (+/- 48 horas para prepararlo). /liliUna última entrevista con la presentación del Business Case, con a Victor /a, Head of Banking. /li /ulp¿Te interesa este desafío? /ppEntonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /ppAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.br/ /p #J-18808-Ljbffr