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NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares), 1 en Sevilla ¡y estamos en camino de abrir muchos más centros en Andalucía! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: - Audioprotesista / Audiólogo - Ventas - Orientación al Cliente · Requisitos mínimos - Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados - Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 30.000€ - 75.000€ Bruto/año · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa Aquí tienes información adicional sobre Active Hearing/Audición Activa:

ppBuscamos incorporar una posición en el departamento de Customer Marketing. En dependencia jerárquica del Customer Marketing Manager (Funcional del equipo de Customer Marketing Off-trade e E-commerce) y enmarcado en el Departamento de Commercial Development dará apoyo al equipo en el soporte en el desarrollo y eficiencia de los departamentos de Ventas y Trade Marketing. /ph3Principales funciones /h3ulliDiseño de reportings ad-hoc para seguimiento de Evolución del Mercado de Spirits y Vinos de Alimentación e E-Commerce basados en datos de Panel de Detallistas (Reportings AC Nielsen basados en Discover, Answers, Qlik View, Qlik Sense). /liliElaboración de Reporting y Análisis de datos de Actividad, Performance de los equipos comerciales y RTM. /liliSoporte en realización de diferentes estudios de Investigación del Shopper/Punto de venta/Cliente del Canal de Alimentación. /liliParticipación activa en el proyecto de Transformación del Equipo comercial y Trade Marketing de Off-Trade. /liliGestión de los datos de los puntos de venta obtenidos a través de la herramienta de Reconocimiento de imágenes gestionada por el equipo de GPVs. /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliManejo de Excel avanzado. /liliInglés alto a nivel conversación y escrito. /liliConocimiento de Herramientas y técnicas de Investigación de Mercado (valorable). /liliHabilidades contrastadas en la realización de análisis periódicos (diarios, semanales, mensuales…) de resultados de Ventas (Sell In Sell Out) y otros KPIs de seguimiento de negocio. /liliManejo de Herramientas de Reporting de Información de Mercado de Nielsen (Discover, Answers u otras similares). /liliValorable manejo de herramientas de manejo de datos avanzado. /liliPersona habituada a trabajar con deadlines marcados. /li /ulh3Requisitos recomendables /h3ulliProfesional responsable y organizado. /liliAcostumbrado a trabajo en equipo. /liliDestrezas para el rápido aprendizaje, la organización, coordinación de procesos y seguimientos. /liliFormación ADE, Estadística, Investigación de mercados, Formación en Business Analytics valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. /p pBuscamos incorporar en Madrid un/a Ingeniero/a de Instalaciones MEP (diseño y cálculo) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de binstalaciones MEP /b, estudios, informes y otros proyectos técnicos. /li liLiderar reuniones con clientes, contratistas y consultores. /li liLiderar el equipo interno de ingeniería. /li liPreparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP. /li liExperiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos. /li liElaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto. /li /ul h3Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto /h3 ul liExperiencia: Mínimo b3-4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica. /b /li liSe valorará experiencia en proyectos de bData Centers /b. /li liLicenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica. /li liExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. /li liIdiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pDos días de teletrabajo a la semana. /p pAcceso a formación continua y certificaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEnbThe Whiteam Consulting /bestamos buscando un/abAnalista Python especializado/a en Machine Learning /bpara incorporarse a un proyecto enfocado enbanalítica avanzada y ciencia de datos /b. /p pLa persona seleccionada trabajará en el diseño, desarrollo e implementación de modelos de machine learning, participando en todo el ciclo de vida de los modelos, desde la ingesta de datos hasta su despliegue en producción. /p pEl entorno tecnológico es moderno, basado enbBig Data (Cloudera, Spark) /by prácticasbMLOps /b, dentro de un equipo técnico multidisciplinar y colaborativo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo e implementación de modelos debMachine Learning /b: ul liEntrenamiento /li liOptimización /li liValidación /li /ul /li liEvaluación del rendimiento de modelos y seguimiento de métricas. /li liAnálisis, tratamiento y explotación de datos. /li liParticipación en el despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos en producción. /li liConstrucción y mantenimiento de pipelines de datos y ML. /li liAplicación de buenas prácticas debMLOps /b. /li liColaboración con equipos técnicos y de negocio en la definición de soluciones. /li liGestión del ciclo de vida de modelos y experimentos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menosb3 años de experiencia /ben: ul liMachine Learning y analítica avanzada /li liDesarrollo enbPython /b /li /ul /li liExperiencia con librerías: ul libScikit-learn /b /li libPandas /b /li libNumpy /b /li /ul /li liExperiencia en desarrollo debmodelos predictivos /b. /li liExperiencia en entornosbBig Data /b: ul libSpark /b /li libCloudera /b /li libHDFS / Impala / SQL /b /li /ul /li liExperiencia en: ul liDespliegue de modelos en producción /li liMonitorización de modelos /li /ul /li liConocimientos de: ul libMLOps /b /li liCiclo de vida de modelos ML /li /ul /li liExperiencia en control de versiones (bGit /b). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en: ul libKedro /b(pipelines de datos y ML) /li libMLflow /b(experimentación y trazabilidad) /li /ul /li liExperiencia con CI/CD (bJenkins /b). /li liTitulación universitaria en Ingeniería/Matemáticas/Informática o silimares. /li liExperiencia en entornos Linux. /li /ul h3Entorno tecnológico /h3 ul liLenguaje: bPython /b /li liHerramientas: ul libVisual Studio Code /b /li libKedro /b /li libMLflow /b /li libJenkins (CI/CD) /b /li /ul /li liBig Data: ul libCloudera (Spark, HDFS, Impala) /b /li /ul /li liSistema operativo: bLinux /b /li /ul h3Condiciones /h3 ul liUbicación: bMadrid /b. /li liModalidad: bHíbrido /b(2 días presencial en oficina). /li liHorario: ul liInvierno: b8h/día /b /li liVerano (15 junio – 15 septiembre): b7h/día /b /li /ul /li liSalario: b30.000 € – 32.000 € SBA /b. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de WHOLEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado /li liTenemos 23 días de vacaciones al año /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quest Global busca un profesional para realizar estudios de mercado y análisis de soluciones tecnológicas orientadas a la integración en sistemas de mando, control y entornos de simulación. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Participarás en revisión de ofertas técnicas y asesoramiento para sustitución de equipos. xcskxlj Se valorará experiencia en gestión de obsolescencias, analítica de datos y proyectos de mantenimiento, con inglés B2, y disponibilidad para trabajar en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Departamento de defensa y del espacio exterior ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde Izertis buscamos perfiles de ingeniería aeronáutica especializados/as en Aeropuertos y tráfico aéreo para un importante proyecto. Se precisa un perfil profesional con una de las titulaciones que se detallan: • Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica., • Grado en Ingeniería Aeroespacial, • Experiencia profesional mínima como ingeniero en tareas relacionadas con la aeronáutica., • Experiencia profesional en alguno de los siguientes ámbitos:, • aeropuertos y entorno operativo de los mismos, • mercados y transporte aéreos, • análisis estratégicos y de mercado, • economía del transporte aéreo. Las principales actividades que habrán de realizarse son: • Estudios de conectividad y evolución de precios del transporte aéreo de las regiones no peninsulares., • Estudios de coyuntura de las compañías aéreas que operan en el mercado aéreo español y estudios de coyuntura de los aeropuertos de interés general., • Análisis de la evolución y situación actual del tráfico aéreo comercial en España., • Estudios sobre la situación del mercado aéreo y empresas relacionadas, que podrán estar relacionados, entre otros asuntos, con situaciones de huelga o análisis de asignación de slots., • Remisión de informes y datos a organismos internacionales y nacionales, • Incorporación a un proyecto estratégico y de alto impacto nacional., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. xcskxlj, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Gestión de los equipos de trabajo Planificación, control y gestión económica del proyecto Cumplimiento de los plazos y control de calidades Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones Salario competitivo en función de experiencia y valía Relación laboral estable Formar parte de una empresa líder en el sector Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

pFino Fundamento, distribuidor exclusivo en España de Elements of Nature (EON), busca un profesional con visión comercial para desarrollar la presencia de la marca en la Comunidad de Madrid, trabajando con arquitectos, estudios de interiorismo, promotoras y constructoras de alto nivel. /ppLa función implica gestionar tu propio mercado con autonomía, organizar tu agenda y prescribir sistemas de revoques y pinturas de arcilla en proyectos de arquitectura e interiorismo, acompañando cada proyecto desde /p #J-18808-Ljbffr

ppHuaming Power Equipment Co., Ltd. es una empresa líder global en tecnología de cambiadores de tomas, especializada en soluciones de cambiadores bajo carga y cambiadores sin tensión para transformadores de potencia y distribución. /p pCon más de un tercio de cuota de mercado global en OLTC vendidos a nivel mundial, alrededor de 17.000 OLTC entregados en el último año, exportaciones a más de 120 países, más de 300 patentes en diseño de cambiadores de tomas y cuatro fábricas de última generación, Huaming ha evolucionado de especialista regional a líder internacional reconocido en la industria de componentes para transformadores. /p pFundada en China, Huaming combina un sólido conocimiento industrial con una plataforma de fabricación integrada y una presencia internacional en crecimiento. La empresa mantiene bajo control operativo directo tecnologías críticas de producción, lo que permite flexibilidad productiva, continuidad de suministro y capacidad de soporte a largo plazo para clientes globales. /p pA lo largo de los años, Huaming ha ampliado progresivamente su presencia internacional a través de hitos clave en Turquía, América Latina, Estados Unidos, Singapur, Indonesia y Europa. /p pComo parte de este desarrollo internacional, Huaming está reforzando su presencia europea y construyendo la organización local necesaria para apoyar a los clientes de forma más directa en actividades comerciales, técnicas y de servicio. /p pUnirse al desarrollo europeo de Huaming significa formar parte de una fase importante de crecimiento, con la oportunidad de contribuir directamente a la creación de una estructura regional más sólida y al crecimiento a largo plazo de Huaming en Europa. /p h3Sobre el puesto /h3 pHuaming busca un Ingeniero Técnico Comercial y Application Support Engineer para apoyar su desarrollo europeo en el mercado de transformadores de potencia e infraestructuras energéticas. /p pEste puesto combina conocimiento técnico, comunicación directa con clientes y soporte al negocio. La persona seleccionada actuará como interfaz técnica entre los clientes europeos y los equipos internacionales de ingeniería, ventas y servicio de Huaming. /p pEl candidato ideal puede ser tanto un ingeniero eléctrico de alto potencial con una sólida base académica y técnica, como un profesional con experiencia en transformadores, equipos de alta tensión, utilities o servicios técnicos. En ambos casos, deberá ser capaz de comprender temas técnicos complejos, comunicarse eficazmente con clientes y crecer como interlocutor técnico de confianza para Huaming en Europa. /p pEs una posición de alta exposición para una persona que quiera trabajar cerca de clientes, productos y aplicaciones técnicas reales, contribuyendo al crecimiento de la organización europea de Huaming. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liApoyar discusiones técnicas relacionadas con cambiadores de tomas, transformadores de potencia, selección de producto, especificaciones, aplicaciones y necesidades de servicio. /li liPreparar y realizar presentaciones técnicas, introducciones de producto y discusiones de aplicación con clientes y socios. /li liAtender solicitudes de clientes mediante reuniones presenciales, email, llamadas telefónicas y reuniones online. /li liCoordinar internamente con los equipos de ingeniería, RD, ventas y servicio de Huaming para traducir las necesidades del cliente en soluciones técnicas y comerciales. /li liApoyar análisis de fallos, evaluación de problemas técnicos, eventos de servicio y seguimiento con clientes cuando sea necesario. /li liContribuir a la preparación de documentación técnica, estudios de aplicación, tablas comparativas, materiales de homologación y respuestas técnicas específicas para clientes. /li liParticipar en ferias, conferencias técnicas, eventos sectoriales y reuniones con clientes en Europa. /li liApoyar el desarrollo de la credibilidad técnica de Huaming y de su capacidad local de soporte al cliente en Europa. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Electrotécnica o campo técnico relacionado. /li liSólida base académica y/o experiencia profesional relevante en transformadores de potencia, máquinas eléctricas, sistemas eléctricos, equipos de alta tensión, utilities, servicio de transformadores o sectores relacionados. /li liEl conocimiento de cambiadores de tomas, aislamiento de transformadores, sistemas de monitorización, ensayos, commissioning o actividades de servicio en transformadores será considerado una ventaja importante. /li liCapacidad para comprender especificaciones técnicas, requisitos de cliente, limitaciones de aplicación y cuestiones relacionadas con servicio. /li liFuertes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar con ingenieros, responsables técnicos, equipos de compras y stakeholders internacionales. /li liCapacidad para combinar análisis técnico con sensibilidad comercial. /li liEspañol e inglés fluidos son requeridos. Alemán, italiano u otro idioma europeo será considerado una ventaja. /li liDisponibilidad para viajar regularmente por Europa y ocasionalmente a nivel internacional. /li liPerfil estructurado, fiable, proactivo y capaz de trabajar en un entorno internacional. /li liCapacidad para gestionar presión técnica, solicitudes urgentes de clientes y discusiones complejas. /li liOportunidad de unirse al desarrollo europeo de Huaming en una fase importante de crecimiento. /li liExposición directa a fabricantes de transformadores, utilities y empresas de infraestructuras energéticas. /li liRol internacional con estrecha cooperación entre Europa y los equipos globales técnicos, comerciales y de servicio de Huaming. /li liFormación especializada en tecnologías y aplicaciones de cambiadores de tomas Huaming. /li liOportunidad de contribuir al desarrollo de una estructura técnica y de servicio más sólida en Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El rol de Evidence Generation Manager tiene como objetivo liderar el desarrollo integral de estudios y proyectos de generación de evidencia. Esto se logra mediante el análisis y comprensión de la estrategia de Astra Zeneca y las necesidades transversales, valorando su impacto estratégico y acceso al mercado. Además, se enfoca en la dirección, ejecución y difusión de resultados para generar confianza entre los principales prescriptores y mejorar la calidad de vida de los pacientes. Responsabilidades Interactuar con diversas funciones dentro de la compañía para identificar, analizar y comprender las necesidades del negocio y sus requerimientos de evidencia. Posicionarse como referente en conocimiento estratégico y gestión para maximizar la persuasión e influencia en equipos indirectos. Generar sinergias transversales que aseguren un soporte adecuado a las estrategias de las distintas áreas terapéuticas. Asegurar la comunicación y colaboración con interlocutores clave internos y externos para el desarrollo y difusión de estudios de generación de evidencia. Liderar equipos de estudio o proyecto, comités locales de evaluación y representar al área en equipos transversales. Liderar o supervisar proyectos transversales como PROFARMA, Rese Ar Z, ATLAS, entre otros. Contribuir a valorar o informar sobre estrategias innovadoras basadas en resultados en salud. Mantener actualizado el conocimiento sobre el entorno sanitario, estrategia de AZ, áreas terapéuticas e indicaciones. Aportar datos que faciliten la construcción de la historia de valor de un producto en las fases iniciales de la estrategia “Go to market”. Identificar y dimensionar el valor potencial que puede generar la evidencia para influir en la priorización del desarrollo de estudios y proyectos. Obtener, analizar y gestionar información para anticipar necesidades y responder oportunamente con estudios o proyectos. Priorizar y planificar el desarrollo de planes de generación de evidencia adaptándose a las necesidades del negocio y contexto sanitario. Traducir necesidades identificadas en estudios, estrategias o propuestas que faciliten la generación de evidencia robusta. Desarrollar análisis de viabilidad de propuestas de estudio y comunicar el impacto en la estrategia del negocio. Definir, desarrollar y comunicar estudios y proyectos de generación de evidencia en coordinación con stakeholders internos y externos. Liderar la gobernanza para revisión y aprobación de estudios internos y externos. Liderar, coordinar y dar soporte a la ejecución de estudios promovidos por AZ asegurando gestión óptima de tiempos, presupuestos y recursos. Asegurar la publicación de estudios y resultados desarrollando el plan de publicaciones. Realizar seguimiento a promotores externos para asegurar ejecución del estudio según hitos contractuales. Redactar secciones relevantes de conceptos de estudio, protocolos, informes finales y publicaciones. Asegurar cumplimiento del Código Ético de AZ, Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y políticas relacionadas. Involucrarse en medición del impacto de soluciones innovadoras cuando sea necesario. Evaluar e incorporar herramientas innovadoras que potencien formas de trabajo. Profundizar en conocimiento del perfil de interlocutores para potenciar relación y entendimiento de necesidades. Sacar provecho a comprensión de necesidades para anticiparse a requerimientos y gestionar recursos oportunamente. Desarrollar relaciones sólidas con investigadores y profesionales sanitarios para potenciar colaboración en ejecución de estudios. Garantizar cumplimiento con regulación y normativa aplicable. Habilidades/Experiencia esencial Titulación universitaria en ciencias o salud. Experiencia mínima de 3 años en Industria Farmacéutica, CRO o centros de investigación en generación de evidencia, epidemiología, salud pública o ensayos clínicos. Experiencia amplia en dirección de proyectos incluyendo alcance, costes, plazos, manejo de recursos y uso de herramientas asociadas. Conocimiento amplio en metodología y diseño de estudios (epidemiológicos, observacionales, salud pública, ensayos clínicos). Conocimiento en metodologías innovadoras (big-data, inteligencia artificial). Experiencia en dirigir y motivar equipos transversales. Pensamiento estratégico con perspectiva amplia del negocio considerando market access, innovación, marketing y aspectos regulatorios. Experiencia en supervisión de proveedores de investigación. Experiencia en redacción médica (protocolo, planes de estudio) y publicaciones (abstracts, posters, artículos científicos). Experiencia consolidada en áreas terapéuticas (cardio-vascular, renal, metabolismo, respiratorio, inflamación, vacunas). Fluidez en español e inglés C1. Capacidad para interactuar efectivamente dentro de la compañía con diferentes regiones, roles y culturas. Excelente capacidad comunicativa hablada y escrita. Excelente atención al detalle. Excelentes capacidades organizativas. Integridad y altos estándares éticos. Habilidades/Experiencia deseable Máster especializado en gestión/monitorización de estudios clínicos, investigación farmacéutica, epidemiología o estadística. Habilidad para manejar prioridades, recursos, objetivos e iniciativas en ambiente multinacional matricial. Capacidad de liderazgo promoviendo motivación y empoderamiento para alcanzar objetivos organizacionales. Capacidad efectiva para trabajar con proveedores externos. Conocimiento en metodologías de mejora continua y optimización de procesos. Habilidad para resolver problemas y conflictos. ¡Únete a nosotros! Si estás listo para marcar una diferencia significativa en la vida de los pacientes mientras desarrollas tu carrera profesional con Astra Zeneca. Astra Zeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry‑leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non‑discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. #J-18808-Ljbffr

ppstrongMISION: /strong /ppSuscribir los riesgos de alto nivel de Construcción y Energía, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. /ppbrApoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. /ppApoyar el diseño y la estructura de rie sgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. /ppstrongFUNCIONES: /strong /polliSuscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad en Construcción y Energía, enfocados principalmente a energía verde. /liliLocalizar oportunidades de negocio en construcción de nuevas plantas de producción de energía fotovoltaica y eólica. Identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos. /liliContribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido. /liliConfeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica. /liliIntervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado. /liliDiseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos. /liliRealizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta. /liliProponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado. /li /olpstrongPERFIL: /strong /ppstrongFormación: /strong /pulliGrado en Ingeniería (preferiblemente) /liliPosgrado valorable /liliDeseado 8/10 años de experiencia en suscripción de riesgos de energía y construcción /liliAlto nivel de conocimiento técnico. /liliConocimiento del mercado asegurador. /liliHabilidades de negociación e influencia. /liliInglés avanzado /li /ulpstrong¿Por qué unirte a AXA España? /strong /ppAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /ppNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /ppTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /ppAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /ppEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /ppSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /pp#LI-REMOTE /pp#LI-GR1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Enagás tiene un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. /p pA través de nuestro Graduate Program fomentamos la empleabilidad juvenil y formamos a recién titulados en el desarrollo de habilidades transversales que son demandadas en el mercado laboral. /p pTenemos diferentes oportunidades abiertas para comenzar tu carrera profesional en varios departamentos de Enagás. De acuerdo a tu formación académica y a tus motivaciones tendrás la oportunidad de colaborar y vivir una experiencia única, dentro de un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a desarrollar competencias en el ámbito personal y profesional. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos recién titulados de estudios de Grado o Máster con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. /p h3Valoraremos Positivamente /h3 ul liInglés B2 - C1 /li liDominio de herramientas Office /li /ul h3¿Por qué incorporarte a Enagás? /h3 ul liBeca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ /li liPosibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación /li liHorario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ /li liRemuneración competitiva /li liAyuda a comida /li liAsignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia /ul /li /p

pQuest Global busca un profesional para realizar estudios de mercado y análisis de soluciones tecnológicas orientadas a la integración en sistemas de mando, control y entornos de simulación. Participarás en revisión de ofertas técnicas y asesoramiento para sustitución de equipos. /ppSe valorará experiencia en gestión de obsolescencias, analítica de datos y proyectos de mantenimiento, con inglés B2, y disponibilidad para trabajar en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Data Governance (Madrid · Híbrido) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? . Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! ¿Cuál será tu misión? • Participarás en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero (PowerBI, Qlik, Tableau) al igual que en el diseño y desarrollo de procesos de modelado de datos y transformación de datos con diferentes ETLs., • Participarás en el análisis funcional de los proyectos, lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de los clientes., • Realizarás una visualización previa del cuadro de mando para indicar los pasos a seguir de cara al diseño del mismo., • Irás ganando mayor conocimiento y responsabilidad lo que te permitirá participar en más fases de los distintos proyectos., • Te encargarás de la formación de usuarios con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible., • Tendrás un mayor posicionamiento de cara al cliente con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades., • Te mantendrás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para poder ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Experiencia mínima de 2 años trabajando con diferentes herramientas de Data., • Valorable conocimientos en herramientas cloud., • Valoraremos muy positivamente formación adicional en Analytics, Big Data, o alguna disciplina similar., • Buenashabilidades comunicativas ya qué, poco a poco, irás ganando peso en la parte funcional y en el trato con cliente., • Que seas capaz de trabajar con autonomía y que puedas gestionar tu propio tiempo de la manera más efectiva posible, también, que seas capaz de organizar a otros compañerxs ya que queremos que vayas ganando más responsabilidad., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo! xcskxlj ) Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /p h3Position Snapshot /h3pJobReq ID: 55099 /ppType of work: Hybrid /ppType of contract: Internship /ppFull/Part Time: Full time /ppLocation: Madrid, ES /p h3About The Role /h3pObjetivo del puesto: Buscamos cubrir una posición en prácticas para el departamento de Marketing para Bridgestone, ubicado físicamente en Madrid. El objetivo del proyecto es apoyar y ejecutar el plan de marketing en plena consonancia con el director de marketing de SWR y las directrices de marketing de BSEMEA. Es una oportunidad de desarrollar tu carrera y habilidades a través de una función de apoyo interfuncional en todas las actividades de marketing, garantizando la correcta implementación de la activación de la plataforma de marca, el marketing de productos, el marketing comercial, el marketing de movilidad, el marketing digital, las relaciones públicas y la comunicación. /p h3Responsabilidades /h3ulliColaboración en el desarrollo de las herramientas de fidelización B2B y B2C /liliColaboración en la creación de campañas promocionales y en su ejecución /liliColaboración en el análisis de resultados de las acciones de Trade Marketing, a nivel de ejecución y ROI /liliColaboración en el seguimiento de pedidos y presupuesto de inversión del departamento /liliAnálisis de datos de mercado y de ventas y conclusiones ejecutables en acciones de Trade Marketing /liliSeguimiento de las acciones de la competencia /liliAsistencia a las reuniones comerciales /liliInterlocución con agencias y proveedores /liliInterlocución con los equipos de ventas /liliIdentificación de productos promocionales necesarios para implementar las acciones del departamento /li /ul h3Calificaciones y Experiencia /h3pstrongEducación, Máster, otras certificaciones: /strong Estudios Grado/Master en Marketing, ADE. /ppstrongExperiencia: /strong No se especifica, pero se valorará la experiencia relevante en puestos similares. /ppstrongHabilidades técnicas: /strong MS Office, Adobe, Outlook, Teams, SharePoint, Power BI (nivel consulta de datos). /ppstrongIdiomas: /strong inglés y valorable portugués. /ppstrongSoft/Behavioral Skills: /strong /pulliCapacidad para trabajar en equipo /liliAtención al detalle y precisión /liliProactividad y ganas de aprender cosas nuevas /liliCapacidad para trabajar bajo presión /liliOrientación al cliente /li /ul h3What We Offer /h3pAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you: /p ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship /liliCorporate Social Responsibility activities /liliA truly global, dynamic and challenging work environment /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being /liliA diverse and inclusive team /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día? • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Dominio avanzado de Python para el desarrollo de pipelines de ingesta, creación de modelos de dbt Python para lógica compleja., • Experiencia sólida con dbt (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas)., • Conocimiento del uso de macros en dbt., • Muy buen manejo de SQL y experiencia en modelado de datos analíticos., • Uso de control de versiones con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos., • Se valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium. xcskxlj, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pSuscribir los riesgos de alto nivel de Construcción y Energía, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. /p pApoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. /p h3Funciones /h3 ul liSuscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad en Construcción y Energía, enfocados principalmente a energía verde. /li liLocalizar oportunidades de negocio en construcción de nuevas plantas de producción de energía fotovoltaica y eólica. Identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos. /li liContribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido. /li liConfeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica. /li liIntervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado. /li liDiseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos. /li liRealizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta. /li liProponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado. /li /ul h3Perfil /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería (preferiblemente) /li liPosgrado valorable /li liDeseado 8/10 años de experiencia en suscripción de riesgos de energía y construcción /li liAlto nivel de conocimiento técnico. /li liConocimiento del mercado asegurador. /li liHabilidades de negociación e influencia. /li liInglés avanzado /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Comercial B2B para gestionar y desarrollar cartera de clientes profesionales (constructoras, promotoras, reformas, estudios de arquitectura, instaladores y almacenes). La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas en su zona asignada y de construir relaciones comerciales a largo plazo.Nuestra empresa está consolidada en el sector de materiales de construcción, especializada en la comercialización de soluciones para obra nueva, reformas y proyectos industriales. Con una amplia trayectoria en el mercado, apostamos por la calidad del producto, el servicio al cliente y el crecimiento sostenible.Funciones principalesCaptación de nuevos clientes profesionales (B2B).Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente.Asesoramiento técnico-comercial sobre los materiales de construcción.Elaboración de ofertas económicas y seguimiento de pedidos.Negociación de condiciones comerciales.Análisis del mercado, competencia y oportunidades de negocio.Coordinación con los departamentos de logística y administración.Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos.RequisitosExperiencia mínima de 2–3 años como comercial B2B, preferiblemente en el sector de la construcción o similar.Conocimiento del canal profesional: constructoras, reformas, promotoras, etc.Marcado perfil comercial y orientación a resultados.Habilidades de negociación y comunicación.Capacidad de trabajo autónomo y organización.Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.Carnet de conducir B (imprescindible).Se valoraráFormación en ventas, edificación, arquitectura técnica o similar.Cartera de clientes activa en la zona.Conocimientos técnicos de materiales de construcción.Se ofreceContrato indefinido en empresa estable y en crecimiento.Salario fijo + variable por objetivos (atractivo y sin techo).Vehículo de empresa, móvil y herramientas comerciales.Formación inicial y apoyo continuo.Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional.

ppSomos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. /ppNuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? /ppNos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a bTécnico de estudios y presupuestos /b. /ppJunto con el equipo de oficina técnica llevarás a cabo las valoraciones y presupuestos de los diferentes proyectos, buscando la optimización de las ofertas hasta la fase de presentación técnica a los diversos clientes. /ppbTus funciones diarias: /b /pulliElaboración y redacción de presupuestos. /liliAnálisis del proyecto y sus mediciones. Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra. /liliSolicitud ofertas a subcontratistas y redacción de comparativos. /liliPropuesta de organización y planificación de la obra en fase de pre-construcción. /liliElaboración de memorias técnicas. /liliPresentación propuestas técnicas a clientes. /li /ulpbNos gustaría que tuvieras: /b /pulliTitulación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería. /liliManejo de Revit, Presto y AutoCAD. /liliMínimo dos años de experiencia en puesto similar o en obra de retail. /liliMuy valorable inglés mínimo B2. /liliSer una persona resolutiva y que busque trabajar en equipo. /liliSer parte de una empresa referente en el mercado. /liliPertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico. /liliContrato indefinido en jornada completa. /liliViernes de teletrabajo. /li /ulp¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! /ppAnímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión: Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Responsabilidades Estrategia de marca y negocio • Definir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.)., • Analizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios., • Elaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario. Gestión de proyectos • Actuar como interlocutor principal con agentes clave en todo lo relativo a las marcas de distribución., • Coordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones). Marketing y activación • Adaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español, • Liderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas., • Supervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto., • Adaptar estrategias según canal, cliente o región. Gestión económica • Responsable del P&L de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade)., • Seguimiento del A&P asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras., • Evaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal. xcskxlj Análisis y reporting • Elaborar informes de resultados, KPI’s y recomendaciones estratégicas., • Uso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional…, • Recopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP…) Relaciones internas y externas • Colaboración constante con:, • Marcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal…), • Trade Marketing Osborne, • Equipos comerciales Osborne, • Compras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas…Osborne, • Relación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.). #J-18808-Ljbffr

ppDesde Bbilba Constructora /b, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a TECNICO/A DE ESTUDIOS para nuestras oficinales en Madrid. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de licitaciones: Analizar y evaluar los pliegos de condiciones de licitaciones públicas de Obra Civil. /li liDesarrollo de presupuestos por descompuestos: Elaborar presupuestos detallados y ajustados a los requerimientos de los proyectos. /li liGestión de licitaciones públicas y privadas: Preparar la documentación necesaria para participar en licitaciones y concursos, asegurando que todo cumpla con los requisitos exigidos. /li liEvaluación técnica de proveedores y subcontratistas: Realizar un análisis de las ofertas recibidas de proveedores y subcontratistas para garantizar que cumplen con los requisitos técnicos y presupuestarios. /li liDesarrollo de alternativas técnicas: Proponer soluciones técnicas alternativas para optimizar costos y plazos, asegurando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente. /li liActualización de bases de datos y precios unitarios: Mantener actualizadas las bases de datos de costes y precios unitarios para asegurar que las estimaciones y presupuestos reflejen las condiciones del mercado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un bgrupo en crecimiento /b, con proyectos a nivel nacional /li liEstabilidad laboral y desarrollo profesional /li liParticipación en proyectos de relevancia en el sector /li liBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado /li liCondiciones económicas competitivas según experiencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones. Responsabilidades • Estrategia de marca y negocio, • Definir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.)., • Analizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios., • Elaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario., • Gestión de proyectos, • Actuar como interlocutor principal con agentes clave en todo lo relativo a las marcas de distribución., • Coordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones)., • Marketing y activación, • Adaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español., • Liderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas., • Supervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto., • Adaptar estrategias según canal, cliente o región., • Gestión económica, • Responsable del P&L de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade)., • Seguimiento del A&P asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras., • Evaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal., • Análisis y reporting, • Elaborar informes de resultados, KPI’s y recomendaciones estratégicas., • Uso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional., • Recopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP)., • Relaciones internas y externas, • Colaboración constante con: Marcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal)., • Trade Marketing Osborne, • Equipos comerciales Osborne, • Compras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas… Osborne, • Relación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.).Requisitos, • Conocimientos, • Educación: Grado en Marketing., • Idiomas: Nivel alto inglés (C1)., • Otros: Valorable experiencia multidisciplinar., • Familiaridad con SAP., • Habilidad en el uso de herramientas de Análisis de Datos de Marketing., • Experiencia Requerida, • Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con Brand Management, Trade Marketing o Gestión de Cuentas., • Sector: Gran Consumo. xcskxlj, • Habilidades: Conocimiento de P&L y lógica financiera del negocio; Organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos; Capacidad de negociación e influencia. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pComo filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de marcas premium que incluye Ballantine’s, Chivas Regal, Jameson, Beefeater, Seagram’s, Havana Club, Ricard, Ruavieja y Petroni. /ppNuestra misión es convertir a Pernod Ricard en la casa preferida de las marcas y experiencias premium. Para ello, contamos con más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel global, todos unidos por un mismo propósito: bCréateurs de Convivialité /b, inspirando momentos auténticos para compartir. /ppConstruimos marcas con propósito, atraemos y desarrollamos talento diverso y promovemos una cultura inclusiva basada en el respeto, la diversidad y la colaboración, haciendo de Pernod Ricard un excelente lugar para trabajar. /ppBuscamos incorporar una persona en prácticas al departamento de bCustomer Marketing /b, dentro del área de bCommercial Development /b. /ppReportando al bCustomer Marketing Manager /b y colaborando estrechamente con los equipos de Customer Marketing Off-Trade y E-commerce, darás soporte a iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia y el desarrollo de las áreas de Ventas y Trade Marketing. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar y desarrollar reportes ad hoc para el seguimiento de la evolución del mercado de Spirits y Vinos en Alimentación y E-commerce, utilizando información de paneles de detallistas y herramientas como Nielsen Discover, Answers, QlikView y Qlik Sense. /liliParticipar activamente en la elaboración de análisis y reporting relacionados con la actividad comercial, el rendimiento de los equipos de ventas y los modelos de Route to Market (RTM). /liliDar soporte en estudios de investigación de shopper, punto de venta y cliente dentro del canal de Alimentación. /liliColaborar en proyectos de transformación comercial y Trade Marketing del canal Off-Trade. /liliGestionar y analizar los datos obtenidos a través de herramientas de reconocimiento de imagen utilizadas por el equipo de GPVs. /li /ulh3Qualifications /h3ulliNivel avanzado de Excel. /liliNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /liliConocimientos de herramientas y metodologías de investigación de mercados. /liliExperiencia o interés en el análisis periódico de resultados de ventas (Sell In y Sell Out) y KPIs de negocio. /liliConocimiento de herramientas de información de mercado como Nielsen Discover, Nielsen Answers o similares. /liliManejo de herramientas avanzadas de análisis y tratamiento de datos. /liliCapacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar múltiples prioridades. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos de herramientas y metodologías de investigación de mercados. /liliExperiencia o interés en el análisis periódico de resultados de ventas (Sell In y Sell Out) y KPIs de negocio. /liliConocimiento de herramientas de información de mercado como Nielsen Discover, Nielsen Answers o similares. /liliManejo de herramientas avanzadas de análisis y tratamiento de datos. /liliCapacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar múltiples prioridades. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliPersona organizada, responsable y orientada al detalle. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la compañía. /liliFacilidad para aprender rápidamente y desenvolverse en entornos dinámicos. /liliHabilidades de coordinación, seguimiento y análisis. /liliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Estadística, Investigación de Mercados o similar. /liliSe valorará formación complementaria en bBusiness Analytics /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Bilba Constructora, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a TECNICO/A DE ESTUDIOS para nuestras oficinales en Madrid. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones • Análisis de licitaciones: Analizar y evaluar los pliegos de condiciones de licitaciones públicas de Obra Civil., • Desarrollo de presupuestos por descompuestos: Elaborar presupuestos detallados y ajustados a los requerimientos de los proyectos., • Gestión de licitaciones públicas y privadas: Preparar la documentación necesaria para participar en licitaciones y concursos, asegurando que todo cumpla con los requisitos exigidos., • Evaluación técnica de proveedores y subcontratistas: Realizar un análisis de las ofertas recibidas de proveedores y subcontratistas para garantizar que cumplen con los requisitos técnicos y presupuestarios., • Desarrollo de alternativas técnicas: Proponer soluciones técnicas alternativas para optimizar costos y plazos, asegurando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente., • Actualización de bases de datos y precios unitarios: Mantener actualizadas las bases de datos de costes y precios unitarios para asegurar que las estimaciones y presupuestos reflejen las condiciones del mercado. xcskxlj ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en crecimiento, con proyectos a nivel nacional, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Participación en proyectos de relevancia en el sector, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado, • Condiciones económicas competitivas según experiencia #J-18808-Ljbffr

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de los equipos de trabajo, • Planificación, control y gestión económica del proyecto, • Cumplimiento de los plazos y control de calidades, • Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos, • Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud, • Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral, • Coordinar junto al dpto. xcskxlj Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra, • Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar, • Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial, • Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones • Salario competitivo en función de experiencia y valía, • Relación laboral estable, • Formar parte de una empresa líder en el sector, • Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

EnNovelec Palma(Palma de Mallorca) seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/aComercial Exteriorcon conocimientos técnicos enelectricidady una clara orientación al cliente.Si te apasionan las ventas, disfrutas del trato directo con profesionales del sector y buscas desarrollar tu carrera en una empresa sólida, cercana y en constante expansion, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Prospectar activamente el mercado para identificar y captar nuevos clientes.Desarrollar y consolidar una cartera propia de clientes.Ofrecer asesoramiento técnico especializado y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.Fidelizar clientes mediante un servicio cercano, profesional y de calidad.Detectar oportunidades de negocio y maximizar el potencial comercial de la zona asignada.Negociar acuerdos comerciales con clientes y proveedores, contribuyendo a la rentabilidad del negocio.Mantener una presencia constante en el mercado y fortalecer la imagen de Novelec como socio de confianza para los profesionales del sector.¿Qué buscamos en ti?Conocimientos técnicos en electricidad.Se valorará formación profesional o estudios técnicos relacionados.Experiencia comercial, preferiblemente en distribución de material eléctrico o sectores afines.Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados.Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio.Capacidad para generar relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento de valor a instaladores y profesionales del sector.Se valorará especialmente la experiencia y el conocimiento del sector hotelero y de mantenimiento.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa con un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia.Espacio para desarrollar tu propia red de contactos y gestionar tu zona.Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento.¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este proyecto.¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestro cliente busca incorporar una figura clave para apoyar su crecimiento territorial: un/a Especialista en Expansión Inmobiliaria. Será la primera persona del área, responsable de identificar oportunidades, analizar ubicaciones estratégicas y participar activamente en la apertura de nuevos centros. Se trata de una posición autónoma, con alto impacto en el negocio, orientada a candidatos/as con criterio inmobiliario, capacidad analítica y habilidad para relacionarse con propietarios, agentes y administraciones. Responsabilidades principales • Detectar zonas de interés estratégico para nuevas aperturas., • Realizar análisis de mercado, accesos, tráfico, área de influencia y competencia., • Visitar ubicaciones potenciales (naves, suelos, parcelas) y evaluar su viabilidad., • Búsqueda activa de activos inmobiliarios: Prospectar de forma continua el mercado para localizar inmuebles adecuados., • Establecer relaciones con consultoras, propietarios, promotores y agentes locales., • Gestionar documentación y normativas., • Participar en procesos de negociación de alquiler, compra o desarrollo., • Preparar estudios preliminares de viabilidad económica y técnica., • Colaborar con áreas internas para asegurar que los requisitos operativos se cumplen., • Creación del área de Expansión: Crear los primeros procesos, criterios y metodologías del área., • Documentar procedimientos y herramientas de análisis de ubicaciones., • Sentar bases para futuras ampliaciones del departamento. Perfil profesional buscado • Titulación en ADE, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Urbanismo o similar., • Experiencia amplia en áreas de expansión, real estate, adquisición de activos, localizaciones o desarrollo inmobiliario., • Experiencia en búsqueda de suelos o naves, y negociación con propietarios., • Haber trabajado en sectores como: retail, distribución, logística, promotoras o consultoras inmobiliarias. Competencias clave • Alta autonomía y capacidad de priorizar., • Fuerte orientación a negocio y visión territorial., • Habilidades de negociación y relación con stakeholders externos., • Capacidad analítica, orden y rigor en la documentación. Propuesta de valor • Entrar en una compañía sólida y en crecimiento constante., • Crear un área desde cero con gran visibilidad interna., • Participar directamente en decisiones estratégicas de expansión., • Rol con autonomía, impacto y contacto directo con Dirección. xcskxlj Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Ascent Madrid es una empresa innovadora en el sector inmobiliario, dedicada a ofrecer soluciones personalizadas y de alta calidad a sus clientes. Con un equipo reducido pero altamente eficiente, nos caracterizamos por un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Actualmente, estamos en búsqueda de un Captador de Inmuebles a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser una persona autónoma, con experiencia en trabajar por objetivos y con una fuerte capacidad para identificar y asegurar oportunidades inmobiliarias. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación y una pasión por el sector inmobiliario, esta es una oportunidad ideal para ti. Únete a nosotros y forma parte de una empresa en crecimiento donde tu contribución será valorada y tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. Tareas - Identificación y captación de nuevos inmuebles para la venta o alquiler. - Desarrollo y mantenimiento de relaciones con propietarios e inversores. - Realización de estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades. - Seguimiento y gestión de las propiedades captadas hasta su cierre exitoso. - Colaboración estrecha con el equipo de ventas para maximizar las oportunidades de negocio. Requisitos - No es necesario tener experiencia previa en el sector inmobiliario. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y alcanzar objetivos fijados. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Fuerte orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones de confianza. - Conocimiento de herramientas y tecnologías aplicadas al sector inmobiliario. Beneficios - Remuneración basada en el éxito: Ingreso directamente vinculado a los resultados obtenidos. - Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Un entorno de trabajo dinámico y motivador. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte y enviarnos tu CV! Juntos, podemos alcanzar grandes objetivos en el mercado inmobiliario.

ppPersei vivarium ( es una compañía de Salud Digital (Digital Health) especializada en la gestión de los procesos asistenciales y la investigación clínica, con el objetivo de mejorar los resultados en salud de los pacientes. /p pQueremos incorporar en el área de Gestión de Proyectos (Digital Health Project Management/ Clinical Research Project Management) que compartan nuestra visión y sintonicen con la intensidad e innovación de una organización de alto impacto. /p pEsta beca supone una inmersión real en uno de los ámbitos más innovadores y demandados del mercado: la aplicación de la tecnología digital al sector sanitario. /p pDurante la beca adquirirás conocimientos y habilidades altamente demandados por el mercado, combinando salud, tecnología e innovación. Nuestro objetivo es que vivas una experiencia formativa completa participando desde el primer día en proyectos reales de Digital Health. Además, cuando existe un buen encaje mutuo, solemos ofrecer oportunidades de incorporación al equipo al finalizar la beca. De hecho, esperamos que tras esta experiencia decidas quedarte con nosotros, ya que normalmente ofrecemos un contrato indefinido al finalizar dicho periodo. /p h3Descripción /h3 pParticiparás en la gestión de proyectos de Salud Digital con una visión completamente integral: desde las conversaciones iniciales hasta la puesta en marcha y ejecución del proyecto. Estarás en contacto directo con clientes de la Industria farmacéutica (responsables médicos y de negocio) y Sociedades científicas (miembros de las juntas directivas). Te integrarás en un equipo multidisciplinar con quienes aprenderás a gestionar proyectos de impacto mediante soluciones digitales: ensayos clínicos, estudios de vida real, seguimiento remoto de pacientes, procesos asistenciales, Terapias Digitales (DTx) y mucho más. Utilizarás las más modernas metodologías (Agile, Lean,…) para gestionar todas las fases y aspectos de un proyecto. /p p¿Quieres estar en el frontend de alguno de estos ámbitos, en un sector tan increíble como el de Digital Health? /p h3Requisitos /h3 ul liGrado o estudios relacionados con Ciencias de la Vida, Ciencias de la Salud o Ingeniería /li liActitud emprendedora /li liMotivación a prueba de todo /li liCompromiso con lo que haces /li liInglés fluido /li /ul pEstamos comprometidos con la igualdad. Para reflejar nuestra sociedad diversa, creemos en equipos multidisciplinares donde todos los miembros son iguales, independientemente de su género, edad, cultura, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para Madrid. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad., • Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa., • Vehículo de empresa para uso profesional y kilometraje., • Cheque restaurante., • Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. Misión La Misión del puesto es liderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación(es). Funciones principales • Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional del equipo de Gestores/as de venta a su cargo., • Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas., • Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras., • Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación., • Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas., • Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc., • Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial., • Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes., • Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Experiencia requerida Mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Competencias técnicas • Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc., • Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales., • Seguir procedimientos internos comerciales (altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos)., • Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Competencias personales • Liderazgo y desarrollo de personas., • Capacidad analítica., • Capacidad de planificación/organización., • Orientación al cliente/negocio., • Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. xcskxlj Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Cuál será tu misión? Responsibilities • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Conocimientos en Data & Analytics, con experiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos, y orientación a entornos Cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia en visualización en Power BI y Tableau.Benefits, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Aprenderás de referentes. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte técnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

EnGrupo INVOINnecesitamos incorporar a nuestra plantilla un/aIngeniero/a Eléctrico/a Seniorcon experiencia enproyectos de almacenamiento energético (BESS)yplantas de energíapara incorporarse a un proyecto internacional de larga duración orientado al mercado UK.Características del puestoSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada.Modalidad: Híbrida (teletrabajo lunes y viernes).Participación en proyectos internacionales del sector energético.Proyecto estable con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional.Buscamos un profesional especializado encálculo eléctrico e ingeniería de detalle, con experiencia real desarrollando directamente documentación técnica eléctrica para proyectos EPC de energía, renovables, BESS, subestaciones o instalaciones industriales.Es imprescindible contar con experiencia actual en labores de ingeniería eléctrica de detalle y acreditar experiencia directa en la elaboración de la documentación técnica requerida.Ingeniería Eléctrica7 años de experiencia demostrable en ingeniería eléctrica de detalle para proyectos de energía, renovables, BESS, subestaciones o instalaciones industriales.Experiencia en proyectos EPC.Nivel alto de inglés hablado y escrito.Conocimiento sólido de sistemas eléctricos MT y BT.Experiencia demostrable desarrollando:General Single Line Diagrams; Wiring Diagrams; Interconnection Diagrams; Diagramas de proteccióny medida; Layouts eléctricos; Layouts de instalaciones BESS; Buried Earthing Drawings; Aerial Earthing Drawings; Cálculos eléctricos MT/BT; Cálculos de cables; Cálculos de alumbrado; Cálculos de UPS; Cálculos de puesta a tierra; Data Sheets; Technical Specifications; Technical Evaluations; Listados de equipos eléctricos; LV Cable Lists; MTOs.Se valorará especialmente experiencia reciente desarrollando directamente documentación de ingeniería eléctrica de detalle y participando activamente en la producción de entregables técnicos.Es imprescindible experiencia real elaborando documentación técnica y cálculos eléctricos, no únicamente coordinando o supervisando su desarrollo.No se valorarán perfiles cuya experiencia reciente esté orientada principalmente a Project Management, gestión de portfolios, coordinación de ingeniería o supervisión documental.Requisitos valorablesExperiencia en proyectos BESS.Experiencia con condensadores síncronos.Experiencia en normativa UK.Experiencia internacional.Conocimientos de Caneco.Conocimientos de Dialux.Principales funcionesIngeniería Eléctrica de Detalle:Elaboración de General Single Line Diagrams; Diagramas unifilares MTy BT; Wiring Diagrams; Interconnection Diagrams; Diagramas de protección, medida y control; Esquemas funcionales eléctricos; Sistemas auxiliares AC/DC; Sistemas UPS; Sistemas de alimentación auxiliar; Diagramas de equipos MT; Diagramas de protección y medida; Diagramas de paneles demedida.Cálculos Eléctricos:Cálculo y dimensionamiento de cables MT y BT; Cálculo de cargasauxiliares; Cálculo de sistemas UPS; Cálculo de distribución AC/DC; Cálculo de gruposelectrógenos de emergencia; Cálculo de alumbrado interior, exterior y vial; Cálculo de redes de tierra; Cálculo de protección contra descargas atmosféricas; Estudios eléctricos de protección y coordinación; Estudios de cumplimiento de Grid Code.Diseño y Layouts:Layouts eléctricos de instalaciones BESS; Layouts de salas eléctricas; Layouts de alumbrado y fuerza; Layouts de bandejas y canalizaciones; Layouts de sistemas de protección contra rayos; Diseño de redes de tierra enterradas (Buried Earthing); Diseño de redes de tierra aéreas (Aerial Earthing); Diseño de sistemas de protección contra rayos.Documentación Técnica:Elaboración de criterios de diseño eléctrico; Technical Specifications; Data Sheets; Technical Evaluations; Elaboración de especificaciones técnicas; Elaboración de hojas dedatos; Elaboración de listas de equipos eléctricos; Elaboración de listas de cables MT, BT y control; LV Cable Lists; Elaboración de MTOs (Material Take Off); Tabulaciones técnicas; Evaluaciones técnicas de ofertas; Documentación técnica para compra de equipos y construcción.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEmpresa líder en el sector industrial, con fuerte presencia en el ámbito de la construcción, comprometida con la innovación y la calidad de sus soluciones. Se caracteriza por un entorno colaborativo, con proyectos técnicos desafiantes y una clara orientación al cliente. /ppUbicación: Valdemoro (Madrid) - bimprescindible vehículo. /b /ph3Qualifications /h3ulli¿Tienes experiencia en lanzamientos de producto? /lili¿Tienes un nivel avanzado de inglés y vehículo propio? /li /ulh3Responsibilities /h3ulliDiseñar estrategias creativas para lanzamientos de productos. /liliElaborar argumentarios de venta y campañas de marketing adaptadas al canal. /liliDiseñar y actualizar catálogos, packaging y documentación de apoyo comercial. /liliGestionar y mantener actualizada la información de producto en el sistema PIM (datos, imágenes, documentos). /liliCrear materiales promocionales y para puntos de venta. /liliMonitorear KPIs de ventas y definir planes de acción. /liliDesarrollar dashboards de seguimiento. /liliRealizar estudios de mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliFormar al equipo interno (ventas y marketing) y a agentes externos (distribuidores, instaladores) sobre lanzamientos y campañas. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato directamente en una empresa consolidada en el sector de la construcción. /liliSalario competitivo en un rango de € brutos anuales. /lili5 días de teletrabajo para mayor flexibilidad laboral. /liliAmbiente profesional y orientado al desarrollo de carrera. /liliPosibilidad de crecimiento interno en un entorno dinámico y en constante evolución /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo INVOIN /b necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a bIngeniero/a Eléctrico/a Senior /b con experiencia en bproyectos de almacenamiento energético (BESS) /b y bplantas de energía /b para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración orientado al mercado UK. /p h3Características del puesto /h3 ul liSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada. /li liModalidad: Híbrida (teletrabajo lunes y viernes). /li liParticipación en proyectos internacionales del sector energético. /li liProyecto estable con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional. /li /ul pBuscamos un profesional especializado en bcálculo eléctrico e ingeniería de detalle /b, con experiencia real desarrollando directamente documentación técnica eléctrica para proyectos EPC de energía, renovables, BESS, subestaciones o instalaciones industriales. /p pEs imprescindible contar con experiencia actual en labores de ingeniería eléctrica de detalle y acreditar experiencia directa en la elaboración de la documentación técnica requerida. /p ul liIngeniería Eléctrica /li li7 años de experiencia demostrable en ingeniería eléctrica de detalle para proyectos de energía, renovables, BESS, subestaciones o instalaciones industriales. /li liExperiencia en proyectos EPC. /li liNivel alto de inglés hablado y escrito. /li liConocimiento sólido de sistemas eléctricos MT y BT. /li libExperiencia demostrable desarrollando: /b General Single Line Diagrams; Wiring Diagrams; Interconnection Diagrams; Diagramas de protección y medida; Layouts eléctricos; Layouts de instalaciones BESS; Buried Earthing Drawings; Aerial Earthing Drawings; Cálculos eléctricos MT/BT; Cálculos de cables; Cálculos de alumbrado; Cálculos de UPS; Cálculos de puesta a tierra; Data Sheets; Technical Specifications; Technical Evaluations; Listados de equipos eléctricos; LV Cable Lists; MTOs. /li liSe valorará especialmente experiencia reciente desarrollando directamente documentación de ingeniería eléctrica de detalle y participando activamente en la producción de entregables técnicos. /li liEs imprescindible experiencia real elaborando documentación técnica y cálculos eléctricos, no únicamente coordinando o supervisando su desarrollo. /li liNo se valorarán perfiles cuya experiencia reciente esté orientada principalmente a Project Management, gestión de portfolios, coordinación de ingeniería o supervisión documental. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en proyectos BESS. /li liExperiencia con condensadores síncronos. /li liExperiencia en normativa UK. /li liExperiencia internacional. /li liConocimientos de Caneco. /li liConocimientos de Dialux. /li /ul h3Principales funciones /h3 ul libIngeniería Eléctrica de Detalle: /b Elaboración de General Single Line Diagrams; Diagramas unifilares MT y BT; Wiring Diagrams; Interconnection Diagrams; Diagramas de protección, medida y control; Esquemas funcionales eléctricos; Sistemas auxiliares AC/DC; Sistemas UPS; Sistemas de alimentación auxiliar; Diagramas de equipos MT; Diagramas de protección y medida; Diagramas de paneles de medida. /li libCálculos Eléctricos: /b Cálculo y dimensionamiento de cables MT y BT; Cálculo de cargas auxiliares; Cálculo de sistemas UPS; Cálculo de distribución AC/DC; Cálculo de grupos electrógenos de emergencia; Cálculo de alumbrado interior, exterior y vial; Cálculo de redes de tierra; Cálculo de protección contra descargas atmosféricas; Estudios eléctricos de protección y coordinación; Estudios de cumplimiento de Grid Code. /li libDiseño y Layouts: /b Layouts eléctricos de instalaciones BESS; Layouts de salas eléctricas; Layouts de alumbrado y fuerza; Layouts de bandejas y canalizaciones; Layouts de sistemas de protección contra rayos; Diseño de redes de tierra enterradas (Buried Earthing); Diseño de redes de tierra aéreas (Aerial Earthing); Diseño de sistemas de protección contra rayos. /li libDocumentación Técnica: /b Elaboración de criterios de diseño eléctrico; Technical Specifications; Data Sheets; Technical Evaluations; Elaboración de especificaciones técnicas; Elaboración de hojas de datos; Elaboración de listas de equipos eléctricos; Elaboración de listas de cables MT, BT y control; LV Cable Lists; Elaboración de MTOs (Material Take Off); Tabulaciones técnicas; Evaluaciones técnicas de ofertas; Documentación técnica para compra de equipos y construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Wolters Kluwer ayudamos a profesionales y a empresas de todos los tamaños a aumentar su productividad, consiguiendo mejores resultados gracias a nuestros flujos de trabajo optimizados a través de la tecnología y guiados por nuestra amplia experiencia en el sector. /p h3Sales Representative /h3 pComo Sales Representative, interactuarás con clientes, adquirirás experiencia práctica y apoyarás diversas funciones comerciales. Contribuirás al crecimiento del negocio identificando oportunidades, apoyando negociaciones y generando avances bajo la guía de profesionales experimentados. Tu rol será clave para comprender nuestros productos, la dinámica del mercado y las necesidades de los clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAyudar en la identificación de oportunidades comerciales. /li liApoyar al equipo de ventas en la preparación de propuestas y presentaciones. /li liInteractuar con clientes para comprender sus necesidades básicas. /li liMantener registros precisos de las interacciones con clientes y de las actividades de ventas. /li liColaborar con los miembros del equipo para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio. /li liParticipar en sesiones de formación sobre productos y ventas. /li liAyudar en la preparación de informes de ventas y métricas de rendimiento. /li liRealizar estudios de mercado para apoyar las estrategias de ventas. /li liResponder a las consultas de los clientes bajo supervisión. /li liContribuir a la mejora de los procesos de ventas y de la eficiencia. /li /ul h3Competencias /h3 ul liComunicación: Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes. /li liConocimientos de ventas: Comprensión básica de los principios y técnicas de ventas. /li liConocimiento del producto: Familiaridad con los productos y servicios de la compañía será un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puestoEn TYLin queremos incorporar a un/a Ingeniero/a en nuestro departamento de Infraestructuras.Nuestras oficinas se encuentran ubicadas tanto en Madrid como en Barcelona.Responsabilidades y cualificacionesFunciones:Diseño y revisión de soluciones de superestructura de vía: vía sobre balasto, vía en placa, aparatos de vía, carril, traviesas, fijaciones y transiciones.Apoyo técnico en trazado ferroviario, geometría de vía, gálibos, secciones tipo y criterios funcionales.Coordinación de interfaces entre vía, plataforma, drenaje, estructuras, túneles, estaciones y obra civil.Interacción con sistemas ferroviarios: señalización, electrificación, telecomunicaciones, energía, material rodante, operación y mantenimiento.Apoyo en la gestión de requisitos, matrices de interfaces, revisión de criterios de diseño y coordinación multidisciplinar.Soporte técnico a actividades RAMS aplicadas a infraestructura ferroviaria y obra civil: mantenibilidad, seguridad, modos de fallo, riesgos, accesibilidad para mantenimiento y estrategias de inspección.Participación en estudios de viabilidad, proyectos básicos, proyectos constructivos, asistencia técnica, obra y puesta en servicio.Apoyo a ofertas, propuestas técnicas y desarrollo de capacidades ferroviarias dentro del equipo.Requisitos:Titulación: Grado Ingeniería Civil o similar.Experiencia previa: entre 5 y 8 años realizando funciones similares.Conocimientos técnicos: Experiencia en proyectos ferroviarios de vía.Conocimiento de superestructura ferroviaria y de su integración con infraestructura y sistemas. Capacidad de coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en RAMS, mantenimiento, operación ferroviaria, asistencia técnica a obra o revisión independiente de proyectos.Idiomas: Inglés (nivel alto).Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de:Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.br#J-18808-Ljbffr

ph3MISION: /h3 pSuscribir los riesgos de alto nivel de Construcción y Energía, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. /p pApoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. /p h3FUNCIONES: /h3 ol liSuscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad en Construcción y Energía, enfocados principalmente a energía verde. /li liLocalizar oportunidades de negocio en construcción de nuevas plantas de producción de energía fotovoltaica y eólica. Identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos. /li liContribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido. /li liConfeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica. /li liIntervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado. /li liDiseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos. /li liRealizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta. /li liProponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado. /li /ol h3PERFIL: /h3 h3Formación: /h3 ul liGrado en Ingeniería (preferiblemente) /li liPosgrado valorable /li liDeseado 8/10 años de experiencia en suscripción de riesgos de energía y construcción /li liAlto nivel de conocimiento técnico. /li liConocimiento del mercado asegurador. /li liHabilidades de negociación e influencia. /li liInglés avanzado /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Madridbr/bJornada: /b Completabr/bIncorporación: /b Inmediatabr/bRef: /b Ingeniero de Proyectos Ferroviariosbr/bExperiencia mínima: /b 2 añosbr/bConocimientos necesarios: /b Título universitario en Ingeniería Caminos, Responsabilidad y mentalidad innovadora, manejo del inglés, motivación por aprenderbr/bConocimientos Necesarios: /b Los relacionados con desarrollar los trabajos relacionados con los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras ferroviarias, convencional y alta velocidad. Normativa de Diseño de ADIF. Valorable conocimiento de normativa técnica internacional. /p h3Descripción /h3 pEn EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero para participar en los proyectos de ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. /p h3Cuáles serían tus funciones /h3 ul liContribuir al desarrollo de los proyectos. /li liCompromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. /li liMantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. /li liColaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. /li /ul h3Qué necesitarás para encajar con el puesto /h3 ul liDisponer de título universitario en Ingenieria Caminos /li liGusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. /li liResponsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. /li liManejo del inglés en un entorno profesional. /li liTener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. /li liSe valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. /li /ul h3Qué obtendrás a cambio /h3 ul liUn excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. /li liProyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. /li liTrabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. /li liFlexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. /li liUn día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. /li liUn entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. /li liEmpresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. /li liAmplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liIncorporación inmediata. /li liTickets de comida. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liPosibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas /li liSalario competitivo, acorde a mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Productos hipotecarios de ING y Abanca Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ~ Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. ~ Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ~¡¡Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Estudios mínimos: ~ Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: ~ Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Experiencia a valorar:, • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión. xcskxlj, • Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

ppUbicación: Madrid. /p h3Resumen del puesto /h3 pLa persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis técnico y la tarificación de productos de no vida, contribuyendo a la definición de precios competitivos y sostenibles. Su trabajo impactará directamente en la rentabilidad del negocio, el control del riesgo y la mejora continua de los modelos y procesos actuariales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar la siniestralidad, la experiencia técnica y las tendencias del mercado para apoyar la definición de tarifas. /li liDesarrollar, mantener y optimizar modelos de pricing para productos de seguros de no vida. /li liTrabajar con Glmsuit para la construcción, validación y actualización de modelos actuariales. /li liElaborar estudios de mercado y comparativas competitivas para detectar oportunidades de mejora. /li liColaborar con distintas áreas para traducir resultados técnicos en recomendaciones de negocio. /li liApoyar el seguimiento de márgenes, rentabilidad y comportamiento de cartera. /li liContribuir a la documentación, validación y mejora de metodologías actuariales. /li liParticipar en iniciativas relacionadas con Solvencia II, cuando corresponda. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 6 años en posiciones actuariales de seguros generales/no vida. /li liNivel experto en seguros generales. /li liNivel experto en Glmsuit. /li liNivel experto en análisis de mercado y pricing. /li liConocimiento intermedio de Solvencia II valorable. /li liIdiomas requeridos: ul liInglés B2. /li /ul /li liModalidad de trabajo: híbrida. /li liTipo de contrato: indefinido. /li liUbicación: Madrid. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario anual bruto de 55.000 € a 70.000 €. /li liTickets restaurante. /li liTeléfono móvil. /li liTeletrabajo un día a la semana. /li liEntorno profesional con posibilidades de desarrollo en una posición técnica y estratégica dentro del ámbito actuarial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Programador/a java - PSII Profesional java con al menos 18 meses de experiencia y conocimientos en SONAR, JENKINS, DB2, ORACLE, HTML, CSS, Eclipse, CVS, JavaScript, ZK (recomendable), J2EE SKILLS para servicios de análisis, diseño, implementación y mantenimiento de desarrollos informáticos. /p pModelo Híbrido en Madrid (2 días a la semana presenciales) y con una banda salarial de 24k. /p pEl horario será el siguiente: 8h/día Horario verano: 7h/día (15 junio - 15 septiembre) /p h3Descripción del puesto /h3 ul liÁrea de negocio: Información integral del contribuyente. Fuerte componente batch (procesamiento de fuentes de información tributarias, generación de imputaciones y datos fiscales, ...) y también desarrollos online (generación de consultas de fuentes de información tributaria) /li liDesarrollo de procesos batch, aplicaciones web, y web services. /li liDesarrollo de accesos a bases de datos. /li liRealización de pruebas (unitarias, integración). /li liDocumentación de los desarrollos realizados. /li liResolución de incidencias en las aplicaciones. /li liENTORNO TECNOLÓGICO EN EL QUE VA A DESARROLLAR SUS FUNCIONES: ul liLenguajes: Java (framework de desarrollo propio Javadit) y JavaScript. Y desarrollo de DTLs. /li liPresentación: HTML, CSS y Bootstrap. /li liBase de datos: Oracle/DB2, SQL y JDBC /li liIntercambio: XML, SOAP y JSON /li liEntorno de desarrollo: Eclipse / Visual Studio Code, SVN / Git, Jenkins y Sonar. /li liOtras herramientas: Oracle SQLDeveloper, Redmine y Zoom. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Ciclo formativo de grado superior relacionado con la informática (se valorará titulación universitaria). /li /ul h3Lenguajes de programación /h3 ul liJava 7 o superior /li liJavaScript /li /ul h3Presentación/Estilos /h3 ul liHTML /li liCSS /li liXML /li liJSON /li /ul h3Desarrollo Java Enterprise (J2EE / Java EE). En cualquier servidor de aplicaciones /h3 ul liProgramación de Servlets /li liJDBC (Java Database Connectivity) /li liWeb Services /li /ul h3Bases de datos /h3 ul liOracle /li liDB2 /li /ul h3Lenguajes y tecnologías de bases de datos /h3 ul liSQL /li liPL/SQL /li liProcedimientos almacenados (Stored Procedures) /li /ul h3Herramientas de desarrollo (IDE) /h3 ul liEclipse (o IDE similar) /li /ul h3Integración continua y gestión de código fuente /h3 ul liCVS /li liSubversion (SVN) /li liJenkins /li liHerramientas equivalentes /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /p pCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liEl convenio es el de Consultoras y estudios de mercado /li liTenemos 23 días de vacaciones al año /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultoría de Organización, Calidad y TI /h3 pDesarrollo de aplicaciones en lenguaje Cobol, bases de datos DB2 y JCL con utilización de TSO. /p pRequisitos: /p ul liAl menos tres años de experiencia en Cobol con DB2. /li liExperiencia en JCL y TSO. /li liAdaptabilidad al trabajo en equipo y relación con el usuario. /li liBuen nivel de estudios; nivel de estudios valorado. /li /ul pPerfil personal: dinámico, con iniciativa, trato agradable, colaborador. /p h3Consultores/Analistas Senior Y Analistas de 3-5 años /h3 pInvolucrarse en proyectos de clientes apoyándose en las diversas áreas de la entidad, utilizando principalmente tecnología SAS. /p pResponsabilidades: /p ul liAnálisis de datos. /li liEstudios de mercado. /li liSoporte analítico para departamentos de Ventas, Financiero, Marketing. /li /ul pRequisitos: /p ul liMínimo 5 años de experiencia Senior (o 3-5 años para analistas). /li liExperiencia en programación SAS (SAS Base, SAS Macro, SCL). /li liConocimientos estadísticos y SQL. /li liTitulación en Estadística y/o Informática valorada. /li /ul h3Diseñador de experiencia de usuario (UX) Web /h3 pResponsable de entornos web con conocimientos de usabilidad, accesibilidad y diseño. /p pResponsabilidades: /p ul liConocimiento profundo de estándares, tecnologías web (HTML/CSS/JS) y desarrollo cross-browser / cross-platform. /li liConocimientos de pautas de Accesibilidad de contenido web (WCAG) 2.0. /li /ul pRequisitos: /p ul liConocimientos de Adobe Photoshop, Adobe Illustrator y herramientas de mockup. /li liValorado: HTML5, CSS3, JQuery. /li /ul h3Programador entorno LAMP /h3 pExperiencia en entornos web LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP). /p pResponsabilidades: /p ul liDesarrollo en PHP5 y MySQL. /li liImplementación de frameworks PHP (Symfony2, ZendFramework). /li /ul pRequisitos: /p ul liAlto conocimiento de PHP5 y MySQL. /li liExperiencia orientada a objetos y frameworks web PHP valorada. /li /ul h3Técnico de Sistemas Stratus - VOS /h3 pAdministrador de aplicaciones de sistema transaccional, plataforma Stratus, S.O. VOS. /p pResponsabilidades: /p ul liControl de Red y análisis. /li liEjecutar procesos de backup. /li liCoordinar con equipos V6000. /li /ul pRequisitos: /p ul liMás de tres años de experiencia en plataformas Stratus y S.O. VOS. /li liConocimiento de equipos V6000 valorado. /li /ul h3Consultor Sistemas de Medios de Pago /h3 pControl y coordinación técnica en proyectos de compensación y liquidación de operaciones bancarias. /p pResponsabilidades: /p ul liOptimización de recursos. /li liSistemas de incidencias, alarmas y contingencias. /li /ul pRequisitos: /p ul liMás de 5 años de experiencia en sistemas de medios de pago. /li liConocimientos en sistemas operativos IBM (MVS), entornos transaccionales CICS, TSO, ISPF, lenguajes COBOL. /li liTitulación (Ingeniero Superior/licenciado) valorada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos a alguien que entienda el negocio, detecte talento y consiga atraer a los mejores perfiles. /b /p h3Título y ubicación /h3 pTalent Acquisition Specialist | Técnico/a de Selección – Madrid /p pLas Tablas, Madrid – Modelo híbrido /p pContrato indefinido – Jornada completa /p pIncorporación inmediata /p h3Tu día a día /h3 ul liGestionar procesos de selección de principio a fin. /li liPublicar ofertas y realizar criba curricular. /li liRealizar entrevistas telefónicas y presenciales. /li liEvaluar perfiles por competencias. /li liElaborar informes y realizar seguimiento de candidatos. /li liTrabajar principalmente con perfiles comerciales y financieros. /li /ul h3Buscamos a alguien que… /h3 ul liTenga al menos 4 años de experiencia en selección. /li liSea ágil, resolutivo/a y orientado/a a resultados. /li liTenga capacidad para negociar y cerrar incorporaciones. /li liDisfrute trabajando con ritmo y objetivos. /li /ul h3Suma puntos si… /h3 pHas seleccionado perfiles comerciales o financieros y manejas ATS, portales de empleo y Excel. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario fijo hasta 30.000 brutos (en función de experiencia) + variable. /li liContrato indefinido. /li liModelo híbrido. /li liFormación y crecimiento profesional. /li liProyecto joven, dinámico y en plena expansión. /li /ul h3Horario /h3 pL–J de 8:30 a 18:30 | V de 08:30 a 15:00 /p h3Ubicación /h3 pMadrid – Las Tablas /p h3¿Te apetece formar parte de un proyecto donde Selección tiene un papel clave? /h3 pInscríbete y hablamos. /p pREALISTA es una empresa especializada en el análisis y la gestión de soluciones hipotecarias dentro del mercado español. Su actividad se centra en proporcionar información objetiva, estudios comparativos y apoyo técnico para la toma de decisiones en procesos de financiación de vivienda. La empresa trabaja con criterios analíticos y metodologías orientadas a clarificar un entorno financiero complejo. Sus servicios están dirigidos tanto a particulares como a profesionales inmobiliarios que requieren una visión precisa y estructurada del mercado hipotecario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante compañía líder en la distribución de soluciones técnicas para instalaciones en edificación y construcción, con una sólida implantación nacional y un posicionamiento de referencia en el mercado, busca incorporar un/a bPrescriptor/a de Instalaciones MEP /b para desarrollar la actividad en Madrid y área de influencia. /p pSe trata de una posición estratégica orientada a la bgeneración de demanda en fase de proyecto /b, trabajando junto a ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y constructoras para impulsar la especificación de soluciones técnicas en los ámbitos de electricidad, fontanería y sistemas mecánicos. /p h3Funciones: /h3 ul liDesarrollo de negocio mediante la prescripción técnica de soluciones MEP en ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y constructoras. /li liIdentificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de proyecto en fase de diseño. /li liIntroducción y especificación de soluciones técnicas en proyectos de instalaciones. /li liAsesoramiento técnico a clientes, aportando soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto. /li liCreación y consolidación de relaciones estratégicas con prescriptores y agentes clave del sector. /li liSeguimiento de proyectos prescritos hasta su fase de ejecución. /li liCoordinación con los equipos comerciales para asegurar la conversión de las oportunidades identificadas en ventas. /li liElaboración de informes de actividad, seguimiento y consecución de objetivos. /li liExperiencia previa en posiciones de prescripción técnica dentro del ámbito de las instalaciones. /li liConocimiento de soluciones relacionadas con electricidad, fontanería y sistemas mecánicos. /li liFormación técnica en Ingeniería, FP Técnica o similar. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza e influir en la toma de decisiones técnicas. /li liPerfil autónomo, con orientación a resultados y visión comercial. /li liHabilidades de comunicación, negociación y trabajo transversal con diferentes interlocutores. /li liCapacidad para coordinarse con equipos internos y gestionar proyectos de forma integral. /li liIncorporación a una compañía referente y en crecimiento dentro del sector de la distribución técnica para instalaciones. /li liProyecto estratégico con impacto directo en la generación de negocio y el posicionamiento de soluciones en el mercado. /li liAlto nivel de autonomía, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización. /li liEntorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo. /li liSalario fijo en torno a b50.000 € brutos anuales + variable + coche de empresa /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliPlanificación salarial Modelización /liliDefinir metodologías de análisis retributivo y criterios de segmentación de plantilla /liliCoordinar los procesos de revisión salarial y pago de variable para toda la firma /liliLiderar el análisis de mercado retributivo aportando recomendaciones de posicionamiento salarial. /liliAcompañar a líderes y responsables en la toma de decisiones (guidelines, datos). /liliVelar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de retribución. /liliContribuir a la planificación y presupuestación salarial proyectando impactos en coste, equidad y competitividad. /liliImpulsar análisis y acciones que refuercen la propuesta de valor en compensación y beneficios. /liliAnalytics Data InsightsulliAnalizar y explotar datos de compensación (salario, variable, beneficios, estructura organizativa) para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. /liliDiseñar y mantener dashboards e informes que permitan el seguimiento de KPIs clave del área de Compensación y Organización. /liliGenerar insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas. /liliAsegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en las distintas herramientas y plataformas. /li /ul /liliEstrategia Transformación Data-DrivenulliContribuir a la hoja de ruta de transparencia retributiva mediante análisis, reporting y propuestas de acción. /liliAcompañar iniciativas de transformación apoyadas en datos, promoviendo una cultura analítica dentro del área. /liliContribuir al desarrollo de análisis predictivos que ayuden a anticipar necesidades y riesgos (costes salariales, equidad, rotación, etc.). /li /ul /li /ulh3Requirements /h3ulliFormación en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Business Analytics o similar /liliValorable certificación y/o estudios postgrado en Diseño organizativo y Compensación /liliAl menos 4-5 años de experiencia en compensación, analytics o planificación salarial. /liliImprescindible Excel avanzado con habilidad para manejar alto volumen de información y con soltura en manejo de fórmulas /liliMetodologías de valoración de puestos, analítica salarial y benchmarking. /liliHerramientas de visualización (Power BI, Tableau o similares). /liliValorable conocimiento de SQL, Python u otras herramientas analíticas. /liliAlta capacidad de análisis, orientación a resultados y precisión en el detalle. /liliCriterio y rigor analítico. Visión de negocio. Capacidad de influencia y criterio para trasladar información sensible y defender recomendaciones con solidez. /liliDisciplina, organización y manejo de manera autónoma del día a día, conviviendo con plazos ajustados y flexibilidad ante los cambios. /liliCapacidad para generar confianza y dar soporte de alto valor a distintos interlocutores. /liliCuriosidad, ambición por la mejora continua y capacidad de evaluar lo que hay hoy e identificar lo que se necesita a medio-largo plazo. /liliGusto por trabajar en entornos colaborativos. /li /ulh3Hard Skills /h3ulliCompensation Planning /liliData Analytics /liliSalary Benchmarking /liliPredictive Analysis /liliOrganizational Design /li /ulh3Soft Skills /h3ulliAnalytical Rigor /liliAttention to Detail /liliInfluencing Skills /liliCollaboration /liliCuriosity /li /ulh3Certifications Qualifications /h3ulliPostgraduate Studies in Compensation /liliOrganizational Design Certification /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Resumen del puesto En TYLin queremos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial o Eléctrico a nuestro equipo de Sistemas ferroviarios. Responsabilidades • Redacción y desarrollo de proyectos de energía ferroviaria (catenaria y subestaciones)., • Elaboración de documentación técnica en fases de estudio, anteproyecto, proyecto constructivo y proyectos de detalle., • Diseño y cálculo de instalaciones de electrificación ferroviaria en corriente continua y alterna., • Coordinación técnica con disciplinas de vía, señalización, telecomunicaciones, obra civil y sistemas ferroviarios., • Elaboración de mediciones, presupuestos, pliegos y documentación contractual., • Realización de asistencias técnicas a dirección de obra en proyectos ferroviarios., • Seguimiento técnico de la ejecución de obras y control de contratistas., • Supervisión de pruebas, puesta en servicio y recepción de instalaciones eléctricas ferroviarias., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias., • Apoyo técnico en licitaciones, ofertas y estudios de viabilidad.Requisitos, • Titulación: Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • Experiencia previa: al menos 5 años de experiencia en actividades similares., • Idiomas: Inglés (nivel medio-alto).Información adicional, • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. xcskxlj The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

ppbNeolith /b es la marca líder mundial en Piedra Sinterizada, una superficie arquitectónica revolucionaria que combina diseño, innovación y unas prestaciones técnicas de primer nivel. Desde nuestra fundación en 2009, nos hemos consolidado como pioneros en el sector, logrando el mayor crecimiento dentro del segmento premium de materiales para la arquitectura y la construcción. Formar parte de Neolith significa unirse a una compañía global, innovadora y en constante crecimiento, donde la calidad, la excelencia y la orientación al cliente son parte de nuestro ADN. /ppComo parte de nuestro plan de crecimiento y expansión en Iberia, buscamos incorporar un/a bKey Sales Manager en Madrid /b, una posición estratégica para seguir fortaleciendo la presencia de la marca e impulsar el crecimiento del negocio en uno de nuestros mercados clave. Serás responsable de construir y fortalecer relaciones sólidas y duraderas con distribuidores, marmolistas, estudios de arquitectura, interioristas, constructoras y otros actores clave del sector. Tu objetivo será identificar nuevas oportunidades de negocio, ampliar la presencia de Neolith en el mercado y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. /ph3Principales Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo plazo con distribuidores, socios estratégicos y clientes clave. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar el mercado de Madrid y su área de influencia. /liliImplementar el plan comercial de la zona, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento. /liliAnalizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades de desarrollo. /liliEstablecer acuerdos comerciales que contribuyan a fortalecer el posicionamiento de la marca. /liliRealizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, proponiendo acciones para optimizar los resultados. /liliTrabajar conjuntamente con distribuidores y clientes para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y generar relaciones de confianza a largo plazo. /liliRepresentar a Neolith en visitas comerciales, eventos, ferias y acciones de networking que refuercen la visibilidad y el posicionamiento de la marca. /liliColaborar con los diferentes departamentos internos para garantizar una excelente experiencia de cliente. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia demostrable en posiciones comerciales dentro del sector de los materiales de construcción. /liliRed consolidada de contactos con distribuidores, marmolistas, arquitectos, interioristas, constructoras, promotoras o prescriptores del sector en Madrid y alrededores. /liliCapacidad para identificar oportunidades de negocio, desarrollar mercado y abrir nuevas cuentas. /liliExperiencia en negociación y gestión de clientes estratégicos. /liliPerfil altamente orientado a resultados, con iniciativa, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. /liliDisponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. /liliNivel de inglés valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr