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Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN- .pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Data & AI Lead La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un Data AI Lead senior para liderar iniciativas de plataforma de datos, analítica avanzada, inteligencia artificial generativa y gobernanza del dato en entornos industriales o corporativos. El perfil será responsable de definir, implementar y supervisar soluciones de datos complejas, asegurando la calidad, consistencia y explotación eficiente de la información. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de Data AI en la organización. Definir y gobernar arquitecturas de data platform y soluciones de analítica avanzada. Supervisar la implementación de proyectos de IA generativa, RAG y Machine Learning. Asegurar la correcta gestión y gobierno del dato en entornos industriales o corporativos. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar la alineación técnica y de negocio. Funciones principales Liderar la definición y evolución de plataformas de datos y soluciones analíticas. Supervisar proyectos de IA generativa, Machine Learning y analítica avanzada. Implementar prácticas de gobernanza de datos y control de calidad. Gestionar la integración de datos industriales o corporativos para explotación analítica. Coordinar la adopción de herramientas y frameworks de IA/ML en la organización. Asegurar la trazabilidad y consistencia de la información en repositorios y data lakes. Qué se busca Perfil senior con experiencia de 5 10 años (N2) o +10 años (N3) en Data AI. Experiencia en entornos industriales o corporativos. Capacidad de definición estratégica y liderazgo técnico. Experiencia en proyectos de analítica avanzada, RAG y Machine Learning. Conocimiento de data governance y buenas prácticas de gestión de datos. Capacidad de coordinación y liderazgo de equipos técnicos y funcionales. Competencias clave Arquitectura de data platforms y soluciones de IA. Analítica avanzada y explotación de grandes volúmenes de datos. Implementación y gobierno de soluciones de Machine Learning y RAG. Integración de datos industriales o corporativos. Comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Herramientas y sistemas Data platforms y repositorios documentales. AI Lab, ARiA Data. Power BI. Herramientas de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Modalidad / ubicación Ubicación: Madrid. Modelo de trabajo: híbrido. xcskxlj Nivel de inglés: deseable, aunque no excluyente. IA generativa, Machine Learning, Power BI, RAG

Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Estrategia o similares (valorable). Desde ALTEN SPAIN estamos bus

pUn grupo internacional con foco en Data AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). /ppbr/pp strongSobre el rol /strong /ppTrabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data AI de la organización. /ppbr/pp strongLo que harás /strong /pulliDiseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. /liliDesarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. /liliDiseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. /liliOptimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). /liliDesarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js). /liliDefinir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. /liliLlevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. /liliCoordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. /liliIdentificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. /li /ulpbr/pp✅ strongImprescindibles /strong /pulli5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. /liliTrayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. /liliDominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: /lilistrongGCP /strong: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. /lilistrongAWS /strong: Lambda, S3, Glue, Athena. /liliExposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. /liliExperiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. /liliDiseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. /liliOptimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). /liliEspañol nativo + inglés fluido. /li /ulpbr/pp strongSuma puntos /strong /pulliScala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. /liliData Mesh y Docker. /liliHerramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. /liliExperiencia previa en sector bancario o servicios financieros. /liliCI/CD en GitLab. /li /ulpbr/pp strongCondiciones /strong /pulliModalidad: freelance vía Shakers. /liliDuración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. /liliUbicación: 100% remoto desde España. /li /ulpbr/ppEn Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. /p

pConfidential busca un VP Sales Revenue para liderar la estrategia de ingresos y coordinar ventas, integraciones y customer success. El rol implica definir objetivos, diseñar KPIs y orientar la ejecución para maximizar ingresos en un entorno de crecimiento y transformación. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia liderando equipos comerciales y de negocio, visión estratégica y capacidad de ejecutar en un entorno dinámico con alta visibilidad. Modalidad híbrida según políticas de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

pFundación Adecco busca profesionales con capacidad analítica para impulsar iniciativas estratégicas alineadas con objetivos de negocio en Madrid. Se valoran experiencia en estrategia, transformación y gestión de proyectos; dominio avanzado de Excel y PowerPoint; inglés alto y habilidades analíticas. /ppLa posición ofrece contrato estable, desarrollo profesional y participación en proyectos con impacto directo en la organización. Formación y crecimiento continuo en un entorno orientado a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En El Corte Inglés, liderarás equipos de producto digital para crear experiencias de usuario sobresalientes en plataformas digitales. Trabajarás alineando las iniciativas con las necesidades del cliente y los objetivos de la empresa, asegurando entregas de valor y calidad de la experiencia. Gestionarás el backlog, roadmap y la estrategia de producto, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar la participación, conversión y fidelización. Este rol te permite impactar en la evolución del producto y en el crecimiento del negocio, con un enfoque práctico y orientado a resultados. Deja huella en una organización dinámica que prioriza el cliente y la innovación. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y priorizar el backlog para maximizar valor • Definir iniciativas, funcionalidades y proyectos alineados con la estrategia • Elaborar épicas e user stories con la información necesaria para estimación • Asegurar la comprensión de requerimientos de negocio por el equipo técnico • Definir y ejecutar la estrategia y visión de producto digital • Mantener y comunicar el roadmap del producto • Planificar iniciativas para mejorar participación, conversión y fidelización • Analizar KPIs y datos para identificar oportunidades y mejoras • Gestionar el ciclo de vida del producto desde ideación hasta optimización • Colaborar con equipos multidisciplinares y alinear a stakeholders Responsabilidades • +3/5 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) • Experiencia en productos digitales orientados a cliente • Capacidad para definir y gestionar backlogs y roadmaps • Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas • Conocimiento de herramientas de gestión de producto (Jira, Confluence) • Alta capacidad de comunicación y gestión de stakeholders Requisitos principales • Descuentos exclusivos • Seguro de vida • Universidad Corporativa • Formación continua para el desarrollo profesional • Ayudas al estudio para hijos • Servicio Médico propio

pLeo Pharma España busca gestionar la información médica de la filial española, colaborar con socios de negocio, impulsar la estrategia y ofrecer soporte científico y información de alta calidad a las partes interesadas. /ppEl/la candidato/a trabajará con equipos internos y externos para asegurar cumplimiento regulatorio y facilitar decisiones basadas en evidencia, manteniendo una comunicación clara y precisa entre áreas clínicas, regulatorias y comerciales en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

pSEREM Consultoría Empresarial lidera la búsqueda de un Ingeniero/a Senior de Plataforma Cloud AWS para gestionar y evolucionar una plataforma basada en AWS. El rol implica definir la estrategia, colaborar con equipos de Ingeniería, DevOps y Seguridad y garantizar la fiabilidad a través de métricas y KPIs. /ppSe busca experiencia en AWS, Apigee, Kafka, RabbitMQ y herramientas de observabilidad; trabajo en entorno cloud y enfoque en cliente y negocio, con modalidad de teletrabajo 100% y coordinación /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En TD SYNNEX, el Business Development Manager impulsa el crecimiento rentable mediante ejecución de estrategias, gestión de clientes clave y desarrollo de relaciones con proveedores. Trabajarás en una unidad de negocio para incrementar cuota de mercado y colaborarás con equipos comerciales para ampliar penetración y share of wallet. Buscamos un profesional orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de negociación, capaz de liderar concursos y apoyar a equipos internos. Esta oportunidad combina impacto en la estrategia, colaboración cross-funcional y desarrollo profesional en una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para crecimiento rentable • Gestionar relaciones con clientes clave y proveedores • Identificar e incorporar nuevos proveedores para impulsar ventas • Colaborar con equipos comerciales para aumentar penetración de mercado • Liderar negociaciones en concursos y grandes acuerdos • Proporcionar orientación y soporte comercial a equipos internos • Asegurar satisfacción del cliente y fidelización • Colaborar con equipos operativos, de ventas y marketing de proveedores • Apoyar a los Business Development Executives cuando aplique Responsabilidades • Amplia experiencia y conocimiento en ventas • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente • Excelentes habilidades de comunicación y negociación • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas Requisitos principales • Modelo híbrido de trabajo • Seguro de vida: Generali • Seguro médico privado: Cigna financiado por la empresa • Retribución flexible • Formación continua: LinkedIn Learning • Wellbeing program Leap Program

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Engineer IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Liderar el diseño de arquitecturas modernas de autorización seguras para aplicaciones corporativas, garantizando que los usuarios accedan solo a los recursos permitidos., • Llevar a cabo la definición de modelos de autorización basados en roles y grupos, integración con sistemas de provisionamiento de la identidad, y control de acceso tanto en frontend como en backend., • Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc., • Contar con sólida experiencia en: IAM, OAuth 2.0, RBAC/ABAC, diseño de APIs con patrones de diseño de soluciones de autorización centralizada/distribuida con tecnologías como OPA/REGO para políticas dinámicas y MongoDB como repositorio de metadatos y políticas. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

pMorgan Philips Group en Madrid busca un perfil senior para la filial ibérica, con foco en acelerar la expansión del negocio en España y apoyar la estrategia de crecimiento de la compañía. La posición, clave y de reporte directo a Dirección General, combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. /ppSe valorará experiencia en consultoría de negocio y en ventas de servicios de alto valor añadido. /p #J-18808-Ljbffr

Hola Crack!!! En Ucademy no contratamos CVs. Contratamos mentalidades. Estamos buscando a la persona que se va a convertir en la pieza clave de todo lo relacionado con Hiring y Talent Strategy . Si te obsesiona encontrar talento A+, estructurar procesos y elevar el nivel de los equipos… sigue leyendo. 🌿 ¿Quiénes somos? Ucademy es una startup edtech en crecimiento donde el ritmo es alto, la exigencia también y el impacto real. Somos equipo ambicioso, directo y con cero tolerancia a la mediocridad. Aquí el hiring no es administrativo.Es estratégico. 🎯 Tu misión Elevar el estándar del talento que entra en Ucademy. Serás responsable de: Diseñar y ejecutar procesos de selección end-to-end (Tech, Business y Ops). Trabajar mano a mano con managers para definir scorecards, competencias y needs reales. Profesionalizar nuestros procesos: entrevistas estructuradas, evaluación objetiva, data-driven hiring. Construir pipelines proactivos (no esperamos a que apliquen). Cuidar la experiencia candidato (aunque no entren). Medir y optimizar métricas clave: time-to-hire, quality of hire, candidate NPS. Ser guardián/a del cultural fit Apoyarme en estrategia de workforce planning anual. No buscamos alguien que “publique ofertas”. Buscamos alguien que entienda negocio y talento . 🧠 Qué buscamos 2-4 años en Talent Acquisition (idealmente en startup o entornos de alto crecimiento). Experiencia llevando procesos completos de manera autónoma. Mentalidad analítica (te gustan los datos). Criterio fuerte para evaluar talento. Comunicación directa y clara. Energía alta y capacidad de priorización. Extra puntos si: Has trabajado con ATS (Teamtailor sería ideal). Te gusta estructurar y mejorar procesos. 💬 Cómo aplicar Envíanos tu CV + una breve nota respondiendo: 👉 ¿Cuál ha sido el mejor perfil que has contratado y por qué? Queremos criterio, no solo experiencia. Si entiendes que el talento no es un área de soporte, sino la palanca más fuerte de crecimiento de una empresa… Entonces hablemos. Porque en Ucademy no vamos a crecer por casualidad. Vamos a crecer por quién se sienta en cada silla. ¡Te queremos conocer!

ppDesde la Dirección de Mantenimiento de Air Europa, buscamos un perfil capaz de estructurar y profesionalizar el uso de la tecnología en el día a día del mantenimiento de nuestra flota. Alguien que entienda las necesidades reales de los equipos en línea y hangar, y que sea capaz de poner orden en el ecosistema de dispositivos móviles, portátiles y herramientas digitales. Esto implica definir modelos de gestión, soporte, inventario, seguridad y relación con proveedores, asegurando que la tecnología funcione de forma fiable, controlada y alineada con la operación. /p pPero este rol va más allá de la gestión: buscamos a alguien que lidere la evolución del entorno digital de trabajo en mantenimiento. Una persona capaz de definir la estrategia y aterrizar nuevas tecnologías en la operación, explorando cómo distintos dispositivos, aplicaciones y soluciones digitales pueden mejorar la forma en la que trabajan nuestros técnicos. /p pEl objetivo es claro: poner la tecnología adecuada en manos del trabajador, de forma práctica y efectiva, para mejorar la productividad, la comunicación y el acceso a la información, generando impacto real en la operación. /p h3Beneficios que marcarán tu experiencia /h3 ul liHorario flexible real: organizarás tu jornada con autonomía, facilitando el equilibrio entre vida profesional y personal y permitiendo trabajar con foco en resultados. /li liBeneficios staff y ventajas en viajes: accederás a beneficios y ventajas vinculadas a viajes y movilidad que forman parte de la experiencia del sector. /li liProyecto estratégico con impacto real: tu trabajo influirá directamente en la eficiencia operativa del mantenimiento, mejorando procesos críticos que impactan en seguridad y productividad. /li liAlta visibilidad organizativa: colaborarás con áreas clave como IT, operaciones y proveedores estratégicos, participando en decisiones que definen el futuro digital del mantenimiento. /li liAutonomía para construir y evolucionar: tendrás margen real para definir estrategia, establecer gobierno y construir soluciones sostenibles a largo plazo. /li /ul h3En tu día a día /h3 ul liLiderarás la evolución del ecosistema de movilidad y el gobierno funcional del entorno MDM y dispositivos operativos. /li liDefinirás y ejecutarás el roadmap estratégico de movilidad, impulsando nuevas soluciones digitales que mejoren procesos técnicos. /li liCoordinarás proveedores, IT y áreas operativas para garantizar integración segura, continuidad del servicio y mejora continua. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 ul liExperiencia sólida en movilidad corporativa y plataformas MDM: tu conocimiento en gestión de dispositivos móviles y digital workplace te permitirá estructurar un ecosistema ordenado. /li liVisión estratégica combinada con mentalidad operativa: tu capacidad para definir roadmap y priorizar iniciativas te permitirá transformar la movilidad en un verdadero motor de digitalización y mejora continua. /li liExperiencia en gestión de proveedores y servicios críticos: tu habilidad para gestionar partners tecnológicos garantizará niveles de servicio sólidos y optimización continua de costes y recursos. /li liComunicación efectiva en entornos multidisciplinares: tu capacidad para interactuar con IT, operaciones y proveedores facilitará la alineación de soluciones tecnológicas con necesidades reales del negocio. /li liNivel alto de inglés: tu dominio del idioma facilitará la interacción con proveedores internacionales y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas. /li /ul h3DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN /h3 pEstamos comprometidos con la sostenibilidad ambiental y social. Trabajamos activamente para reducir nuestro impacto ambiental contribuyendo a comunidades más prósperas y equitativas, y a través de políticas y prácticas que fomentan la diversidad, tomamos acciones concretas para eliminar barreras y promover la inclusión en todos los niveles, aprovechando la riqueza que la pluralidad aporta a nuestro éxito en la industria de la aviación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDa el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam /b /ppEn el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a bConsultor/a /b para unirse a nuestro equipo de bBusiness Corporate Banking /b, participando en proyectos de alto impacto con bancos bTier 1 /b globales. /ppBuscamos profesionales con una base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca. /ppbTu misión /b /ppSerás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa, con foco en el negocio de bGlobal Transactional Banking /b, para los principales bancos bTier 1 /b de España, Europa y Latam. /ppParticiparás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. /ppAnalizarás tendencias del sector (Open Banking, Embedded Finance, Digital Treasury, Working Capital Platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. /ppTu trabajo tendrá visibilidad real ante el cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. /pulliParticiparás en proyectos de transformación, colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. /liliElaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. /liliColaborarás en la coordinación de proyectos ágiles, asegurando el seguimiento y la calidad de los entregables. /liliAnalizarás tendencias, competencia y modelos internacionales, aportando visión y criterio de negocio al equipo. /liliTrabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos en GTB. /liliDesarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias, fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. /liliTitulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /liliDe 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). /liliFuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. /liliCapacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. /liliNivel alto de inglés y español. /liliDominio de Excel y PowerPoint; se valorarán herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. /liliExposición directa a proyectos desde el primer día. /liliCrecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. /liliModelo de trabajo híbrido y flexible, basado en la confianza y la autonomía. /liliEntorno de alta especialización en GTB, donde estrategia y ejecución se integran. /li /ulpSi quieres desarrollarte como consultor/a de negocio, trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. /pp#GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo como Team Manager! ¿Te apasiona liderar equipos y enfrentar nuevos retos en un entorno colaborativo? En nuestra Tienda de Massanassa, buscamos un Team Manager que ofrezca experiencias excepcionales a nuestros clientes, ayudándoles a transformar sus hogares. Tu Misión: Liderar al equipo de ventas para maximizar resultados y asegurar la mejor experiencia al cliente, alineando tu sección con la estrategia de la compañía. Tu Día a Día: 1. Liderar el Equipo: Desarrollar el talento de cada miembro, estableciendo planes de desarrollo y sucesión. 2. Impulsar la Estrategia Global: Conocer y aplicar la estrategia comercial de tu sección, adaptándola a las necesidades locales. 3. Fomentar el Crecimiento del Negocio: Trabajar con otros equipos para aumentar las ventas en todos los canales, gestionando el stock y ejecutando planes de acción. 4. Priorizar la Satisfacción del Cliente: Asegurar que la experiencia del cliente sea excepcional, fomentando su fidelización. Requisitos para el Éxito: - Experiencia en gestión de equipos comerciales y ventas en entornos omnicanal. - Conocimiento del mercado local para tomar decisiones efectivas. ¿Por qué Leroy Merlin? Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo la Política de Compensación Flexible, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con grandes colaboradores. Además, recibirás una retribución fija y participarás en los resultados de la empresa. Desarrollo Profesional: Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, autonomía en la toma de decisiones y oportunidades para participar en proyectos transversales. Compromiso con la Diversidad: La gestión de la diversidad es fundamental en nuestra filosofía. Promovemos la inclusión y la igualdad de género, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y equitativo. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS! Si estás listo para asumir este desafío, ¡te esperamos!

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pTu Misión será definir y coordinar la realización del Plan de Verificación del Cumplimiento de la Compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente. /p ul liDefinirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan de cumplimiento normativo anual y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. /li liControlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento, registrarás evidencias de ejecución de controles y realizarás el seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de los organismos supervisores. /li liDefinirás acciones correctoras y preventivas para mitigar riesgos de incumplimiento, asesorarás a las Unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollarás controles efectivos de prevención de riesgos penales en los procesos y actividades de la Compañía. /li liImpulsarás una cultura de cumplimiento mediante acciones de concienciación y formación, así como informarás y participarás en los comités y órganos de dirección correspondientes. /li liGestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas Unidades de negocio para resolver consultas y la participación como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas. /li liExperiencia: Al menos 5 años en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. /li liIdiomas: Nivel C1 o superior de inglés. /li liOtras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en planificación, coordinación y reporte. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAbout Your Talent busca un/a Responsable de Marketing y Desarrollo de Negocio (B2C) para liderar una nueva etapa orientada a crecimiento sostenible en una entidad nacional. La misión es evolucionar de marketing reputacional a captación, conversión y fidelización, diseñando y ejecutando la estrategia integral de crecimiento, y liderando marketing y equipo comercial para aumentar altas y reducir bajas. /ppSe valorará experiencia en ventas B2C, capacidad para estructurar procesos y una visión /p #J-18808-Ljbffr

pAdelmanPartners Executive Search busca un/a Técnico de Estrategia Comercial para liderar iniciativas de crecimiento y optimizar la estrategia de ventas de un asegurador líder en venta directa. El rol requiere pensamiento estratégico, analítica y capacidad para ejecutar planes con impacto medible. /ppTrabajará estrechamente con equipos de negocio, data, marketing y tecnología para alinear prioridades y acelerar la conversión, la captación de clientes y la rentabilidad. /p #J-18808-Ljbffr

pImportante agencia del sector Retail Marketing, con presencia internacional, busca incorporar en su filial ibérica, ubicada en Madrid, un perfil senior que contribuya a acelerar la expansión del negocio en España y apoye la estrategia de crecimiento de la compañía. /ppSe trata de una posición clave, con reporte directo a la Dirección General, que combina el desarrollo de negocio, el análisis estratégico y la gestión de clientes clave. /ppSe trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: /pulliDefinir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. /liliIdentificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. /liliLiderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. /liliEstablecer relaciones de alto nivel con decisores. /liliDesarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. /liliLiderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. /liliPilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. /liliAnalizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. /liliCoordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. /liliContribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. /liliFormación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. /liliBuscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, estrategia o afín, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios, gran consumo, agencia o afín. /liliTrayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. /liliValorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... /liliIdiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. /liliPerfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppOney busca un/a IT Architecture Integration Technician para dar soporte al equipo de Arquitectura e Integración de IT de Iberia, garantizando el diseño y gobernanza de la arquitectura e integraciones tecnológicas alineadas con la estrategia de negocio. La posición implica diseñar soluciones, colaborar con desarrollo y producto, trabajar en un entorno regulado y con presencia en Madrid, con horario híbrido y contrato indefinido. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExperteer Overview En Verisure, como Manager de Proyectos Comerciales, liderarás la definición, despliegue y seguimiento de iniciativas estratégicas del equipo de ventas para generar valor. Trabajarás para definir, desarrollar e implantar modelos de negocio, productos y servicios que impulsen las ventas. Colaborarás de forma estrecha con marketing, producto y operaciones para coordinar iniciativas y asegurar resultados comerciales. Buscamos a una persona analítica, orientada a resultados y capaz de influir en un entorno transversal. Esta oportunidad te permite impactar en el crecimiento comercial y en la déploy de soluciones que atiendan a clientes. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liLiderar proyectos estratégicos para maximizar oportunidades de venta. /li liGenerar y adaptar modelos de negocio para la FFVV. /li liCoordinar iniciativas de ventas con marketing, producto y operaciones. /li liCocrear junto con valor y producto la implantación de nuevos productos y servicios. /li liImplantar y hacer seguimiento de iniciativas en la Fuerza de Ventas. /li liDefinir objetivos comerciales y financieros junto a las áreas de negocio. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liEntre 3-5 años de experiencia en roles similares. /li liExperiencia en análisis y generación de modelos de ventas. /li liAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li liVisión de negocio end-to-end y capacidad de influencia. /li liExperiencia en gestión de proyectos transversales. /li liSe valorará experiencia con herramientas de reporting. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul li16 días de teletrabajo al trimestre. /li liComedor 100% subvencionado. /li /ul pManager De Estrategia Comercial Y Proyectos • Pozuelo De Alarcón, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre el Equipobr/ /bEstamos buscando un/a bArquitecto/a Empresarial /b para unirse al equipo de bGlintt Next /b, donde tendrás un rol clave en el diseño y evolución de soluciones end-to-end para uno de nuestros bpartners líderes del sector bancario /b. /ppComo bArquitecto/a Empresarial /b, tu día a día estará orientado a bdefinir y diseñar la arquitectura funcional y de negocio /b, asegurando su alineación con la estrategia global del banco y con las mejores prácticas del sector financiero. Trabajarás con una bvisión integral de los procesos, productos y flujos de valor /b, combinando conocimiento funcional, técnico y capacidad estratégica. /ppTendrás una participación activa en la baplicación del modelo BIAN /b, el uso de marcos de arquitectura como bTOGAF y ArchiMate /b, y la modelización de procesos mediante bBPMN /b, colaborando estrechamente con arquitectos de datos, tecnología y soluciones, así como con product managers y equipos de desarrollo, garantizando la coherencia entre negocio y tecnología. /ppb¿Cómo te imaginamos? /b /pulliAnalizando, definiendo y diseñando la arquitectura empresarial, alineada con la estrategia y los objetivos del negocio. /liliComprendiendo en profundidad los productos, procesos y operaciones bancarias, con una visión end-to-end de los flujos de valor. /liliAplicando el modelo BIAN (Business Architecture Information Network) para mapear capacidades, requisitos y funcionalidades, identificando brechas y solapamientos. /liliUtilizando TOGAF y ArchiMate para describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial de forma coherente y estructurada. /liliModelando procesos, capacidades y flujos de valor mediante BPMN. /liliColaborando de forma transversal con equipos de negocio, arquitectura, tecnología y desarrollo. /liliParticipando en iniciativas de Gobierno de TI, promoviendo buenas prácticas de arquitectura dentro de la organización. /li /ulpbLo que buscamos /b /pulliExperiencia sólida en el sector bancario, con conocimiento profundo de productos, procesos y operaciones. /liliCapacidad para mantener una visión end-to-end de los procesos y flujos de valor del negocio. /liliDominio del modelo BIAN, incluyendo:ulliModelo de capacidades de negocio. /liliPanorama de servicios. /liliObjetos de negocio. /liliMapeo de requisitos y funcionalidades a capacidades y dominios de servicio. /li /ul /liliConocimiento avanzado de TOGAF y ArchiMate para arquitectura empresarial. /liliExperiencia en modelado de procesos y flujos de valor con BPMN. /liliCapacidad para comunicar conceptos complejos a audiencias técnicas y de negocio. /liliExperiencia en Gobierno de TI. /liliPersona analítica, colaborativa y con visión estratégica, orientada a la calidad y a la mejora continua. /li /ulpb¿Quiénes somos? /b /ppSomos bGlintt Global /b, una empresa de referencia en la Península Ibérica en Consultoría y Servicios Tecnológicos, con más de b30 años de experiencia /b. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la calidad de vida de las personas a través de la binnovación, la tecnología, el conocimiento y la ambición /b que nos definen. ¡Este es nuestro compromiso! /ppDescubre más sobre la bCultura Global | Glintt Global /b.br/Recruiting Privacy Policy /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será impulsar una visión común de datos e inteligencia artificial en la unidad de mercado de Europe & Latino America, asegurando que los distintos países compartan mejores prácticas, adopten estándares comunes y aceleren el despliegue de productos de datos, analítica e IA con impacto en negocio . Y además: 💙 Definirás y coordinarás la estrategia de Data & IA en ELA, asegurando alineamiento entre las prioridades regionales, las prioridades de Grupo y las necesidades de cada país. 💙 Anticiparás tendencias tecnológicas y de mercado, evaluando nuevas herramientas, modelos de IA, arquitecturas, plataformas y metodologías que puedan marcar la evolución futura de Data & IA en ELA. 💙 Compartirás y escalarás mejores prácticas entre países, promoviendo la reutilización de modelos, productos, arquitecturas, metodologías y aprendizajes. 💙 Asegurarás el cumplimiento de políticas, estándares y formas de trabajo comunes, incluyendo gobierno del dato, seguridad, privacidad, arquitectura, calidad, medición de impacto y uso responsable de la IA. 💙 Acompañarás a los países en la aceleración de sus iniciativas, ayudándoles a superar barreras, priorizar casos de uso, conectar con capacidades regionales y desplegar productos de forma más rápida y eficiente. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Formación superior. 🌱Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en puestos con funciones similares. 🌍Idiomas: Al menos C1 de inglés o superior. 👉Otras habilidades y conocimientos: Disponibilidad para viajar internacionalmente y capacidad de trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? 👉 Modalidad híbrida de teletrabajo. 👉 Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida. 👉 Flexibilidad horaria, servicio gratuito de autobuses lanzadera, parking gratuito en la oficina, jornada intensiva en verano, y mucho más. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Director/a con capacidad demostrada para organizar, gestionar y asegurar la ejecución de proyectos y servicios bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, la mejora continua, gestión de SLA y el aseguramiento de los entregables del servicio. Con competencia en la gestión financiera de proyectos y servicios. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en utilities, sector empresarial. - Experiencia en la transición de servicios complejos. - Capacidad para anticipar y gestionar conflictos, así como para resolverlos de manera efectiva. - Excelentes habilidades de comunicación e interlocución a nivel directivo con clientes y otras organizaciones. - Experiencia en modelos de delivery offshore. - Enfoque sólido para consecución de objetivos comerciales. - Capacidad para participar y liderar defensas, presentar nuevas ofertas, identificar oportunidades y contribuir al posicionamiento y crecimiento continuo de la cuenta en la que colabora. - Nivel fluido de inglés, mínimo C1. - Ubicación: Madrid Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Importante compañía del sector inmobiliario en pleno proceso de crecimiento y transformación busca incorporar un/a VP Sales & Revenue para liderar la estrategia de ingresos y coordinar áreas clave del negocio. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. • Definir e implementar la estrategia comercial y de crecimiento de la compañía., • Liderar y coordinar los equipos de Ventas, Integraciones y Customer Success., • Diseñar y realizar seguimiento de KPIs relacionados con captación, retención y crecimiento de ingresos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y escalabilidad del negocio., • Trabajar de forma transversal con dirección para identificar nuevas oportunidades de crecimiento y maximizar el rendimiento comercial., • Desarrollar y motivar equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y en expansión., • Experiencia previa liderando equipos comerciales y de negocio con responsabilidad sobre generación de ingresos., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Perfil emprendedor, orientado a crecimiento, transformación y consecución de objetivos., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proyectos transversales., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Incorporación a una compañía innovadora y en fuerte crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Posición con alta visibilidad e impacto directo en la estrategia de negocio., • Proyecto retador con capacidad real de influencia en la evolución de la compañía., • Banda salarial entre 70.000 € y 80.000 € brutos anuales + variable (a definir según experiencia). xkdbapo Modalidad: Presencial/híbrida (según política de la compañía). #J-18808-Ljbffr

ppbObjetivo: /b Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. /p pbResponsabilidades Principales /b /p ul liLiderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad. /li liDefinir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto. /li liOptimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización. /li liSer owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal. /li liGestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad). /li liConstruir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos. /li liSupervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. /li /ul pbCompetencias Clave /b /p ul liVisión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio. /li liToma de decisiones basadas en datos (perfil analítico). /li liLiderazgo y gestión de equipos operativos. /li liCapacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos. /li liComunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección. /li liOrientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. /li li+5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech. /li liExperiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual). /li liConocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial). /li liExperiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring. /li liManejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo. /li liValorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago. /li liValorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. /li liContrato indefinido y jornada completa (L–V). /li liHorario: b09:00 a 18:00 h. /b /li liAmbiente laboral joven, internacional y colaborativo. /li liOportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Ciberseguridad IT/OT con experiencia en ciberseguridad industrial y arquitectura de seguridad IT/OT, para formar parte de nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida, con viajes puntuales a Málaga. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Liderar el diseño e implantación de una arquitectura de ciberseguridad robusta para un entorno industrial de alta criticidad, garantizando la protección de los activos, la continuidad del negocio y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia sólida en arquitectura de ciberseguridad en entornos industriales (IT/OT)., • Conocimiento avanzado en segmentación de redes IT/OT, definición de zonas, DMZ/IDMZ y flujos de comunicación seguros., • Experiencia en la definición e implantación de arquitecturas Zero Trust., • Conocimientos en plataformas SOC, SIEM y diseño de casos de uso para monitorización y detección de amenazas., • Experiencia en soluciones IAM y PAM para la gestión de identidades y accesos privilegiados., • Conocimientos en continuidad de negocio (BCP/DR) y recuperación ante desastres., • Experiencia en definición de políticas, procedimientos y matrices de cumplimiento normativo., • Capacidad para evaluar y seleccionar herramientas de ciberseguridad., • Habilidades de coordinación con equipos técnicos y áreas de negocio., • Se valorará experiencia en estándares y marcos de referencia como IEC 62443, NIST CSF e ISO 27001. En tu día a día te encargarás de: • Liderar el diseño de la arquitectura de seguridad para entornos industriales IT/OT., • Definir la segmentación de redes, zonas de seguridad, DMZ/IDMZ y flujos de comunicación., • Diseñar estrategias de protección de la propiedad intelectual y de los datos sensibles., • Definir los controles de seguridad OT y su integración con FMCS., • Diseñar la estrategia de monitorización de seguridad, casos de uso para SIEM y capacidades de respuesta ante incidentes., • Elaborar estrategias de continuidad de negocio y recuperación ante desastres (BCP/DR)., • Definir políticas, procedimientos y matrices de cumplimiento en materia de ciberseguridad., • Participar en la evaluación y selección de soluciones y herramientas de seguridad., • Coordinar iniciativas con equipos de infraestructura, OT, ciberseguridad y negocio para asegurar una implantación alineada con los objetivos del proyecto. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. xkdbapo, • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a AI Transformation Consulting Principal para liderar el diseño, venta y ejecución de programas de transformación con IA para clientes. El rol combina estrategia, tecnología, gestión del cambio y captura de valor, ayudando a organizaciones a escalar el uso de IA, copilots, asistentes y aceleradores de forma responsable y medible. • Liderar conversaciones con clientes y sponsors senior para definir visión, roadmap y casos de uso de IA., • Diseñar y ejecutar programas de transformación con IA, incluyendo operating model, governance, adopción y medición de valor., • Impulsar la adopción de copilots, asistentes empresariales y soluciones GenAI., • Definir estrategias de change management y AI adoption, incluyendo comunicación, training, enablement y seguimiento de uso., • Asesorar en selección de plataformas, modelos, aceleradores y enfoque build/buy/partner., • Coordinar equipos multidisciplinarios de negocio, change, datos, producto, arquitectura e ingeniería., • Apoyar desarrollo comercial, propuestas, growth de cuentas y posicionamiento de la práctica., • +10 años de experiencia en consultoría, transformación digital, change management o tecnología., • Experiencia liderando programas complejos de transformación, idealmente con foco en AI, GenAI, automation o enterprise productivity., • Conocimiento de LLMs, copilots, asistentes, RAG, prompt engineering, governance y Responsible AI., • Experiencia en adopción organizativa, gestión del cambio y captura de beneficios., • Fuerte capacidad ejecutiva, comercial y de liderazgo de equipos., • Inglés avanzado., • Título universitario en Ingeniería, Administración, Economía, Sistemas o afines. xcskxlj, • Deseable MBA, maestría o certificaciones en AI, transformación digital o change management. #J-18808-Ljbffr

pOney busca un/a IT Architecture Integration Technician para apoyar al equipo de Arquitectura e Integración de IT en Iberia. Diseñar soluciones y gobernanza alineadas con la estrategia de negocio, colaborando con desarrollo y producto, en Madrid. Es una posición indefinida con horario híbrido. /ppLa persona trabajará en un entorno regulado y deberá mantener la presencia en Madrid para coordinar iniciativas y cumplir requisitos locales. /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Como AWS BI & Data Analytics Architect, serás responsable de diseñar y liderar arquitecturas de Business Intelligence y Analítica de Datos en AWS, asegurando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Responsabilidades • Liderarás el diseño y definición de arquitecturas de datos y BI dentro de programas complejos de transformación de datos y analítica., • Diseñarás soluciones basadas en servicios AWS para la explotación y visualización de datos., • Participarás en el diseño e implementación de soluciones de Business Intelligence a gran escala utilizando arquitecturas de referencia AWS basadas en QuickSight y otros servicios como Glue, EMR, Redshift, etc., • Definirás estándares, principios y mejores prácticas de arquitectura cloud y analítica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para transformar requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Garantizarás la escalabilidad, seguridad, rendimiento y optimización de costes de las plataformas de datos., • Participarás en revisiones de arquitectura y asegurarás el cumplimiento de los estándares corporativos., • Actuarás como referente técnico para clientes y equipos de proyecto, proporcionando liderazgo y asesoramiento especializado. Calificaciones Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Experiencia demostrable diseñando y entregando arquitecturas dentro de programas complejos de Transformación de Datos o de Data & Analytics., • Amplia experiencia práctica en arquitectura de BI y analítica de datos en AWS., • Experiencia en despliegues de soluciones de Business Intelligence utilizando AWS QuickSight., • Conocimiento profundo de principios de arquitectura cloud: seguridad, escalabilidad, rendimiento y optimización de costes., • Experiencia trabajando bajo frameworks y estándares de arquitectura empresarial., • Capacidad para gestionar stakeholders y relacionarse con clientes en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2). Deseable: • Certificación AWS Solutions Architect Associate o superior., • Experiencia con servicios de datos de AWS como Redshift, Athena, Glue, QuickSight y Lake Formation., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence adicionales, preferiblemente MicroStrategy., • Experiencia previa en sectores regulados como Servicios Financieros. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, queremos conocerte. Beneficios • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. xcskxlj Únete al equipo! J-18808-Ljbffr

Overview Arquitecto/a Técnico/a – Líder Técnico (Flutter .NET 8 AWS) Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a que ejerza como líder técnico en proyectos estratégicos de gran alcance en una cadena de restauración líder. Es un proyecto completo de principio a fin —desde la definición de arquitectura hasta el despliegue y el soporte— en el que tendrás un papel decisivo: serás la referencia técnica del equipo, dueño/a de las decisiones de arquitectura y, cuando el proyecto lo requiera, te arremangarás para desarrollar como un/a senior más. Responsibilities • Liderar técnicamente el equipo de desarrollo: definir y custodiar la arquitectura de la solución, marcar buenas prácticas y velar por la calidad del código., • Diseñar la arquitectura de un sistema basado en microservicios .NET 8 sobre AWS, con frontend Flutter multiplataforma (Android y Linux)., • Tomar y documentar decisiones de arquitectura (patrones, trade‑offs, ADRs), garantizando escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad., • Desarrollar funcionalidades críticas como desarrollador/a senior cuando sea necesario, dando ejemplo en el día a día., • Diseñar e implementar integraciones con sistemas del cliente y terceros (pasarelas de pago, fidelización, catálogo, TPV, gestión remota de dispositivos)., • Definir la estrategia de caché, resiliencia y observabilidad (Redis, SQLite local, logging centralizado)., • Acompañar al equipo en code reviews, mentoring técnico y resolución de bloqueos., • Colaborar con perfiles de gestión, análisis y QA para asegurar que la solución cumple alcance, plazos y calidad., • Participar en la estrategia de despliegue por fases/oleadas, CI/CD y operación post‑producción.Stack tecnológico, • Backend: .NET 8, C#, arquitectura de microservicios stateless, APIs REST / patrón BFF., • Frontend: Flutter (Android y Linux), Dart., • Cloud: AWS (ECS/EKS, API Gateway, RDS, ElastiCache, CloudFront, CloudWatch)., • Datos y caché: Redis, SQLite (caché local en dispositivo), bases relacionales (PostgreSQL / MySQL)., • Observabilidad: stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) u equivalente., • Integraciones: pagos certificados (P2PE/PCI‑DSS), fidelización (p. ej. Salesforce Loyalty), catálogo, TPV y soluciones de gestión remota de dispositivos (MDM/OTA)., • Resiliencia y calidad: patrones de resiliencia (p. ej. Polly), testing automatizado, CI/CD.Imprescindible, • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Software o Tech Lead liderando equipos de desarrollo (≈+8años en desarrollo y ≈+3años en rol de arquitectura/liderazgo técnico)., • Dominio sólido de .NET / .NET 8 y C#, con experiencia real diseñando e implementando arquitecturas de microservicios., • Experiencia diseñando y operando soluciones en AWS.Capacidad para seguir siendo hands‑on: escribir código de calidad como desarrollador/a senior cuando el proyecto lo requiera., • Experiencia con integraciones entre sistemas (APIs de terceros, pasarelas, sistemas legacy)., • Conocimiento de patrones de caché, resiliencia, seguridad y diseño orientado a rendimiento., • Buenas prácticas: control de versiones (Git), testing, CI/CD, revisión de código., • Capacidad de comunicación y de traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas, tanto con el equipo como con el cliente., • Se valorará experiencia con Flutter / Dart o disposición clara para liderar técnicamente un frontend Flutter., • Experiencia en proyectos de kioskos, TPV, retail o restauración (QSR)., • Conocimiento de PCI‑DSS y pagos con integración P2PE, así como de accesibilidad (WCAG) e internacionalización (multi‑idioma)., • Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes/ECS)., • Experiencia con despliegues a gran escala y gestión remota de flotas de dispositivos (MDM / OTA)., • Inglés técnico.Qué ofrecemos, • Un papel de liderazgo técnico con autonomía real y peso en las decisiones de arquitectura., • Participación en un proyecto de gran impacto y escala nacional, de principio a fin., • Stack moderno y oportunidad de combinar arquitectura con desarrollo hands‑on., • Modalidad híbrida / flexibilidad horaria. xkdbapo, • Formación, plan de carrera y otros beneficios. #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Cold Caller apasionado/a por la tecnología, la inteligencia artificial y el marketing /b /p pEstamos buscando a una persona interesada en el mundo de la tecnología, la inteligencia artificial y el marketing digital que quiera formar parte de un equipo en pleno crecimiento. /p pSu misión principal será ayudarnos a identificar nuevos clientes potenciales, diseñar estrategias de prospección que generen interés y analizar el mercado para detectar oportunidades de negocio. /p pSi te motiva entender cómo crecen las empresas, descubrir nuevas tendencias y desarrollarte en un entorno internacional e innovador, queremos conocerte. /p pbTus principales misiones como SDR serán: /b /p h3Prospección Comercial /h3 ul liProspectar activamente nuevos clientes a través de llamadas en frío, emails y otros canales outbound. /li liContactar con emprendedores y comercios en España, inspirándolos a mejorar sus canales de marketing digital y a medir sus iniciativas para alcanzar objetivos. /li liAcompañar el proceso de venta desde la primera conversación hasta la propuesta inicial, con apoyo durante el cierre y con la posibilidad de gestionar tus propios clientes. /li liConstruir relaciones de confianza con los leads (y clientes, en algunos casos), acompañándolos durante todo el proceso. /li liComunicar con seguridad el valor de Eskimoz y de su SaaS, y cómo nuestras soluciones ayudan a hacer crecer los negocios. /li liOfrecer una experiencia de cliente excelente. /li liAlcanzar y superar de forma constante los objetivos de venta individuales y de equipo. /li liColaborar estrechamente con los equipos de consultoría, estrategia y comerciales para garantizar el mejor servicio posible. /li /ul h3Market Research /h3 ul liIdentificar oportunidades de negocio mediante research y segmentación de leads. /li /ul h3Gestión Comercial /h3 ul liGestionar y desarrollar un pipeline propio, generado principalmente a través de actividad outbound. /li liMantener el CRM actualizado y garantizar la calidad de los datos de forma constante (HubSpot). /li /ul h3Detalles de la oferta /h3 ul liLugar: Madrid (trabajo presencial). /li liDuración: 6 meses (con posibilidad de continuidad). /li liInicio: a partir del 1 de septiembre. /li liPrácticas remuneradas (con convenio). /li liTeletrabajo a partir del tercer mes. /li /ul h3¿Por qué unirte a Eskimoz? /h3 ul liSerás parte de un equipo joven y dinámico en plena expansión. /li liOficinas en el centro de Madrid, con un ambiente colaborativo. /li liFormación continua en marketing digital, tecnología, IA y ventas. /li liOportunidad de trabajar con grandes marcas y expertos en IA, ventas y SEO/GEO/SEM. /li liUn equipo internacional, con más de 5 nacionalidades en una misma oficina. /li liAfterworks y team buildings de forma habitual. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersona abierta a la conversación y sin miedo a coger el teléfono y llamar a puerta fría. /li liCon objetivos claros de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión internacional. /li liInterés por los KPIs comerciales, el análisis de resultados y el control de conversiones. /li liCapacidad para analizar información y convertirla en planes de acción concretos. /li liHabilidades de comunicación, negociación e interlocución con distintos stakeholders. /li liPerfil con clara orientación a negocio, visión comercial y foco en resultados. /li liInterés por la IA y las nuevas tecnologías aplicadas a las operaciones comerciales. /li liGrado o máster en Marketing, ADE, Finanzas o similar. /li liExcelente comunicación oral y escrita. /li liManejo de herramientas digitales (HubSpot, Asana, PowerPoint, Excel, etc.). /li liNivel de inglés B2. /li liSe valorará positivamente conocimiento del sector del marketing digital. /li liExperiencia en entornos internacionales.Seguridad para conversar, aprender y liderar conversaciones con profesionales del sector (incluido perfil C-Level). /li liExperiencia previa realizando llamadas. /li liOrientación al crecimiento y expectativa de incorporarse al equipo a largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, buscamos a un/a bResponsable de Estudios y Licitaciones /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bResponsable de Estudios y Licitaciones /b, tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul libLiderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios /b, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. /li libSupervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos /b elaborados por el departamento antes de su presentación. /li libDefinirás la estrategia de preparación de ofertas /b junto con la Dirección de la compañía. /li liCoordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. /li libEvaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos /b, identificando riesgos y oportunidades. /li libLiderarás la negociación y validación de ofertas /b clave con proveedores y subcontratas estratégicas. /li libImpulsarás la mejora continua de los procesos /b, procedimientos y herramientas del departamento. /li libEstablecerás indicadores de seguimiento y rendimiento /b para garantizar la eficiencia y competitividad del área. /li liParticiparás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. /li libBrindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección /b en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. /li libPromoverás el desarrollo profesional del equipo /b, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. /li libVelarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad /b y excelencia establecidos por la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCuentas con bformación /b en bArquitectura /b, Ingeniería de bEdificación /b o similar. /li liTienes experiencia previa superior a b10 años en departamentos de Estudios /b dentro del sector de la construcción. /li liAportas al menos b1 o 2 años de experiencia liderando equipos /b o departamentos de Estudios. /li liTienes experiencia en proyectos de bhospitality /b, bretail /b, bedificación singular /b o proyectos llave en mano. /li liTienes conocimientos sólidos en bAutocad, Presto y/o Project /b y manejo intermedio de paquete bOffice /b. /li liEres una persona con bhabilidades analíticas y numéricas /b para trabajar con datos de manera precisa, borientada a resultados /b. /li liTienes un bnivel de inglés o francés /b avanzado (valorable). /li liEres una persona habituada a btrabajar bajo presión /b en entornos dinámicos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Clikalia somos la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /ppCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. /ppNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /ppEstamos buscando un strongInvestment Analyst (h/m) /strong para unirse a nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona con un perfil analítico, versátil y con orientación al negocio, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y participar en proyectos estratégicos de diferente naturaleza. Tendrá un rol transversal, colaborando tanto en iniciativas de inversión institucional como en análisis de negocio, modelización financiera y preparación de materiales para la toma de decisiones. /ppstrongLo que harás /strong /pulliParticiparás en proyectos estratégicos relacionados con inversión institucional, analizando oportunidades, preparando documentación y apoyando procesos de ejecución. /liliElaborarás modelos financieros y análisis cuantitativos para evaluar inversiones, iniciativas de negocio y decisiones estratégicas. /liliPrepararás presentaciones ejecutivas (PowerPoint) y materiales para comités internos, inversores y otros stakeholders. /liliAnalizarás KPIs de negocio y elaborarás informes que faciliten el seguimiento del rendimiento de las distintas áreas de la compañía. /liliColaborarás con equipos de Portfolio, Finanzas, Ventas, Operaciones, Data y Dirección en proyectos transversales de alto impacto. /liliAutomatizarás y optimizarás procesos de análisis y reporting mediante Excel y herramientas de Business Intelligence. /liliRealizarás análisis ad hoc para responder a necesidades de negocio, aportando recomendaciones basadas en datos. /liliContribuirás a la mejora continua de procesos, proponiendo nuevas metodologías, métricas y herramientas que impulsen la eficiencia de la organización. /li /ulpstrongLo que buscamos en ti /strong /pulliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería o titulaciones afines. /liliEntre 1 y 3 años de experiencia en consultoría estratégica, corporate finance, análisis de negocio, fondos de inversión, Real Estate o posiciones analíticas similares. /lilistrongValoraremos especialmente experiencia en consultoría /strong(estratégica o de negocio), acostumbrado/a a trabajar en proyectos con diferentes stakeholders y prioridades. /liliAlta capacidad analítica y orientación al dato, con habilidad para estructurar problemas y transformar información en recomendaciones de negocio. /liliExperiencia en modelización financiera y elaboración de análisis cuantitativos. /lilistrongNivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. /strong /lilistrongNivel avanzado de Inglés. /strong /liliPerfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. /liliIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /liliParticipar directamente en proyectos estratégicos con impacto real en el crecimiento de la compañía. /liliUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación y la mejora continua. /liliExposición a proyectos de inversión, estrategia y desarrollo de negocio, colaborando con equipos de alto nivel. /liliColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /liliBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /liliFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /liliAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ulpSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /ppstrong¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppDentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España, con una posición líder en el ranking InfoAdex y Recma. También cuenta con agencias destacadas como Carat, iProspect, dentsu X, dentsu Story Lab, Dentsu Creative y Merkle, que se centran en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con más de 71.000 especialistas en 120 países, Dentsu ofrece servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad que ayudan a sus clientes a alcanzar sus objetivos de negocio. /ppEstamos buscando una persona para la posición de Senior Client Executive en Dentsu Madrid. El candidato seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña. /liliElaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas. /liliGestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados. /liliRealizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos. /liliConstruir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados. /liliExperiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio. /liliUso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). /liliPolítica híbrida de teletrabajo. /liliDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University. /liliPaquete de compensación atractivo. /liliAcceso a sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica). /liliPrograma de asistencia al empleado. /lili2 días de voluntariado. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ulh3Inclusión y Diversidad /h3pEn Dentsu valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa e igualitaria, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /ph3Información adicional /h3pUbicación: Madridbr/Marca: Iprospectbr/Tipo de puesto: Full timebr/Tipo de contrato: Permanente /p /p #J-18808-Ljbffr

Arquitecto Senior AvaloqbrSe anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.brBuscamos un/a Arquitecto/a Senior especializado/a en Avaloq, con una sólida trayectoria en arquitectura de integración y diseño de soluciones complejas para entornos bancarios. Serás responsable de definir y liderar arquitecturas que garanticen escalabilidad, seguridad y alineación con la estrategia tecnológica del negocio.brTecnologías y conocimientos clavebrAvaloq (core banking y ecosistema de integración)brArquitectura de integración y patrones de diseñobrAPIs y Servicios Web (REST / SOAP)brArquitectura empresarial y SOAbrCloud (Azure, AWS o GCP valorable)brExperiencia mínima: +5 años diseñando soluciones con enfoque en arquitectura e integración sobre Avaloq.brSoft Skills esencialesbrVisión global de arquitectura y pensamiento analítico.brComunicación fluida con equipos de negocio y tecnología.brCapacidad para traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas.brAutonomía en la toma de decisiones técnicas.brOrientación a la calidad, escalabilidad y mantenibilidad.brTrabajo colaborativo en entornos multidisciplinares y ágiles.brRequerimientos técnicosbrMUST HAVE (70 )br+5 años de experiencia diseñando soluciones sobre Avaloq.brExperiencia sólida en arquitectura e integración dentro del ecosistema Avaloq.brDiseño e implementación de arquitecturas de integración.brConocimiento profundo de las capacidades y componentes de Avaloq.brExperiencia colaborando con equipos de negocio y técnicos.brCapacidad para definir soluciones técnicas alineadas con requisitos funcionales y arquitectura empresarial.brNICE TO HAVE (30 )brExperiencia en proyectos de transformación digital en banca o sector financiero.brConocimientos avanzados de APIs y servicios web (REST/SOAP).brFamiliaridad con patrones de integración y arquitecturas orientadas a servicios (SOA o similares).brExperiencia en entornos Cloud.brInglés nivel medio-alto.brQué ofrecemosbr100 teletrabajo.brRemuneración competitiva acorde a la experiencia y expertise aportada.brIncorporación inmediata a un proyecto de alto impacto tecnológico en el sector financiero. xsgfvud bravaloq, api, rest, soap, cloud, soabrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppMARLEX bMARLEX necesita incorporar para una compañía líder del sector Healthcare a un/a Product Service Owner Microsoft 365 CEEP para sus oficinas de Madrid. /b /p h3Funciones: /h3 pSerá responsable de la gestión integral de uno o varios servicios de Microsoft 365 dentro del área de Collaboration Employee Experience, garantizando su evolución, disponibilidad y alineación con las necesidades del negocio. /p ul liGestionar de principio a fin uno o varios servicios de Microsoft 365, asegurando su correcto funcionamiento y mejora continua. /li liTraducir las necesidades del negocio, los usuarios y los requisitos técnicos en funcionalidades, historias de usuario, backlog y roadmap del servicio. /li liGestionar y priorizar el backlog en colaboración con las áreas de negocio, equipos técnicos, arquitectos, proveedores y equipos Agile. /li liCoordinar la operación y el ciclo de vida de los servicios asignados, analizando incidencias, solicitudes, métricas de uso y oportunidades de mejora. /li liImpulsar iniciativas de gobernanza, gestión del ciclo de vida de contenidos y armonización de los servicios Microsoft 365. /li liParticipar en el despliegue, adopción y comunicación de nuevas funcionalidades, facilitando la experiencia de usuario y el uso eficiente de las herramientas. /li liColaborar con los equipos de Ciberseguridad, Data Privacy, Legal, Calidad y Compliance para garantizar el cumplimiento de los requisitos corporativos y normativos. /li liEvaluar nuevas funcionalidades y capacidades de Microsoft 365 desde la perspectiva funcional, técnica, de seguridad y de valor para el negocio. /li liDiseñar e impulsar soluciones basadas en Microsoft 365 alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. /li liParticipar en proyectos de modernización de SharePoint Online, migraciones desde plataformas legacy, automatización de procesos, mejora de la calidad de los contenidos e iniciativas de productividad apoyadas en Inteligencia Artificial. /li liCoordinar proveedores internos y externos para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liPromover una cultura de colaboración digital mediante acciones de documentación, formación, comunicación y acompañamiento a los usuarios. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Administración de Empresas o similar. /li liExperiencia previa en puestos de Product Owner, Service Owner, IT Service Management o gestión de servicios tecnológicos. /li liConocimientos sólidos del ecosistema Microsoft 365, especialmente SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive y el resto de herramientas colaborativas de Microsoft. /li liExperiencia en metodologías Agile, gestión de backlog, definición de historias de usuario y coordinación con equipos de desarrollo. /li liConocimientos de procesos IT Service Management (ITIL o similares). /li liExperiencia trabajando con diferentes áreas de negocio y equipos internacionales. /li liCapacidad analítica, orientación al cliente, autonomía y habilidades de comunicación. /li liNivel Avanzado de inglés (imprescindible). /li liSe valorarán conocimientos de alemán, automatización, gobierno de Microsoft 365, proyectos de migración y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. /li liContrato temporal de 6 meses, con posibilidades de renovación. /li liRetribución bruta anual: b33.934,50 €+ /b subvención comida+ayuda al teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Por qué te estamos buscando? /p pTu misión será diseñar, desarrollar e industrializar soluciones de IA generativa y sistemas agénticos, asegurando su integración con los sistemas corporativos y su despliegue en producción bajo criterios de seguridad, escalabilidad y gobierno técnico, transformando la tecnología en valor real para nuestro negocio. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar la arquitectura de soluciones de IA generativa y agéntica: Definir la arquitectura técnica en el stack de la compañía, coordinando con IT, equipo de plataforma y gobierno del dato. /li liImplementar componentes clave y aceleradores de IA Gen: Diseñar e impulsar la implementación de RAG, agentes (orquestación y function calling) e integraciones con APIs y sistemas corporativos. /li liDefinir el modelo de integración de la IA agéntica con fuentes de datos corporativas, asegurando calidad, coherencia y gestión de permisos. /li liEstablecer estándares y gobierno técnico: Definir principios y buenas prácticas de desarrollo para garantizar la sostenibilidad y escalabilidad de las soluciones. /li liSupervisar desarrollos, coordinar roles internos y partners externos, y validar el paso a producción bajo criterios de rendimiento y seguridad. /li liEvaluar soluciones (LLM Eval): Diseñar y desplegar frameworks de evaluación (suites de pruebas, scorecards) para asegurar la mejora continua. /li liMitigar riesgos: Implantar guardrails, políticas de contenido y prevención de fuga de datos para un uso seguro y responsable. /li liEvaluar la viabilidad de casos de uso y liderar la adopción del estado del arte tecnológico en IA dentro de la compañía. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado, Licenciatura, Diplomatura o FPII. /li liNivel fluido de inglés conversational. /li liMínimo de entre 7-10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o soluciones de data/IA. /li liAl menos 3 años de experiencia en iniciativas de IA generativa, NLP avanzada o soluciones basadas en LLMs. /li liExperiencia diseñando arquitecturas de soluciones productivas, no solo POCs. /li liExperiencia en integración con APIs, sistemas corporativos, identidad/permisos y datos empresariales. /li liExperiencia en despliegue, observabilidad, testing y operación de soluciones en producción. /li liCapacidad para liderar técnicamente equipos y coordinar partners o squads. /li liExperiencia con RAG, embeddings, vector DBs, orchestration frameworks y tool/function calling. /li liExperiencia con fine-tuning, evaluación de modelos y optimización de precisión/coste/rendimiento. /li liConocimiento de guardrails, seguridad de prompts, control de fuga de datos y gobierno de IA. /li liExperiencia con entornos cloud enterprise y patrones de escalado. /li liParticipación en definición de estándares, reusable components y plataformas corporativas. /li /ul pLa diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un estratega con alma de ejecutor? Buscamos a un líder que no solo mire gráficos, sino que defina la estrategia comercial digital y cierre grandes cuentas mientras hace crecer a su equipo en una de las startups tecnológicas con mayor proyección de España. El Reto Reportando directamente al CEO, serás la pieza clave para estructurar el departamento comercial. Tu misión es transformar tecnología de vanguardia (IA, Big Data e IoT) en soluciones de negocio críticas para el sector agrícola de alto valor. Tus Funciones Estrategia y Ejecución: Definir y ejecutar el plan comercial desde cero. Venta Consultiva: Gestión de grandes cuentas (Ticket medio 25k€) con un ciclo de venta de 3 meses. Liderazgo: Gestionar, motivar y monitorizar los KPIs de un equipo de SDRs. Control Digital: Dominio de CRM (HubSpot/Salesforce) y procesos de ventas tecnológicos. Reporting: Gestión directa con la sede central y presencia estratégica en zonas clave. ¿Qué buscamos? Perfil "Tech-First": Más que experto en campo, debes ser experto en procesos, ERPs e integración de software/hardware. Mentalidad Startup: Alguien joven, fresco y con hambre de construir estructura donde hay tracción pero falta proceso. Capacidad de Cierre: Perfil ejecutor con objetivo de 1 cierre semanal. Movilidad: Posición 100% remota , con visitas periódicas a la sede central en Soria (1-2 veces al mes) y viajes a zonas de alto valor (Navarra, Aragón, Levante, Andalucía, Extremadura). Condiciones Salario: 38K€ Variable: Basado en objetivos (aprox. 4K€+ anuales por reuniones y cierres). Herramientas: Coche de empresa (posibilidad de uso personal compartiendo gastos al 50%). Gastos: Gastos de representación cubiertos. Incorporación: Mayo 2026.

ph3About The Cocktail /h3 pLa Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y las personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p h3Position Profile /h3 pBuscamos personas que no tengan miedo a la velocidad. En particular, buscamos a alguien con la capacidad de comprender los retos de la tecnología, traducirlos a nuestros clientes y ayudarles a avanzar en esa dirección. /p h3Responsibilities /h3 ul liParticipar en proyectos de transformación digital desde su inicio hasta su cierre. /li liApoyar la identificación de problemas e inmersión en el día a día de nuestros clientes para comprender mejor sus rasgos culturales, organizaciones y procesos. /li liTrabajar con equipos multidisciplinares, junto a miembros de UX, UI, Brand, Data y tecnología. /li liDesarrollar habilidades analíticas, generando insights relevantes para el negocio de los clientes. /li liTraducir conclusiones en documentos gráficos y escritos. /li liTrabajar la comunicación verbal y no verbal. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTítulo universitario reciente en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. /li liNivel alto de inglés y español (C1 o C2). /li liBuenas habilidades numéricas y analíticas. /li liDisponibilidad para incorporarse a tiempo completo en septiembre de 2026. /li /ul h3Internship Details /h3 ul liEntrenamiento asincrónico para conocer la empresa, las distintas áreas y el proyecto específico. /li liEspacio de debate, innovación y transformación. /li liContrato a tiempo completo de 6 meses con posibilidad de incorporación permanente tras su finalización exitosa. /li liModelo híbrido; se requiere mayor presencia en oficinas de Madrid. /li liTrabajo sin código de vestimenta. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente ab Proffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe/a de Estudios /b para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bJefe/a de Estudios /b, tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liLiderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. /li liSupervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación. /li liDefinirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía. /li liCoordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. /li liEvaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades. /li liLiderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas. /li liImpulsarás la mejora continua de los procesos, procedimientos y herramientas del departamento. /li liEstablecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área. /li liParticiparás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. /li liBrindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. /li liPromoverás el desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. /li liVelarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa superior a 8 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción. /li liAportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios. /li liTienes experiencia en proyectos de hospitality, retail, edificación singular o proyectos llave en mano. /li liTienes conocimientos avanzados en AutoCAD, Presto, Project y paquete Office. /li liPosees una sólida capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. /li liEres una persona con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para la toma de decisiones. /li liTienes habilidades de negociación y comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona orientada a resultados, habituada a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior Custom Software EngineerbrLa experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.brEn Arelance sabemos que las personas son el activo más importante de una empresa. Por ello, trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos tecnológicos de alto impacto, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.brActualmente buscamos un/a Senior Custom Software Engineer para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en Madrid (modalidad híbrida).br¿Qué buscamos en ti?brExperiencia sólida en desarrollo de aplicaciones y soluciones de software a medida.brNivel avanzado de Python para desarrollo de software y automatización.brNivel avanzado de Terraform para la gestión de infraestructura como código (IaC).brExperiencia en Bash/Shell Scripting para automatización de procesos.brConocimientos de arquitecturas de software escalables y distribuidas.brExperiencia diseñando, desarrollando y manteniendo componentes de aplicaciones de alta disponibilidad.brConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).brExperiencia con Git y herramientas de control de versiones.brConocimientos de CI/CD.brExperiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).brCapacidad para participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico.brExperiencia colaborando con equipos multidisciplinares y stakeholders técnicos y de negocio.brCapacidad para mentorizar a otros desarrolladores y compartir buenas prácticas de ingeniería.brNivel alto de inglés técnico.brSerá un plus si además cuentas con:brDockerbrKubernetesbrAPIs RESTbrArquitecturas basadas en microserviciosbrObservabilidad y monitorizaciónbrExperiencia en entornos DevOps o Site Reliability Engineering (SRE)br¿Cuáles serán tus funciones?brDiseñar, desarrollar y evolucionar soluciones de software personalizadas alineadas con las necesidades del negocio.brImplementar y mantener componentes de software garantizando su calidad, rendimiento y escalabilidad.brAutomatizar procesos e infraestructura mediante Terraform, Python y Bash.brParticipar en el diseño de arquitecturas escalables, mantenibles y de alto rendimiento.brColaborar con equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y negocio para definir soluciones técnicas.brLiderar técnicamente el desarrollo de componentes críticos y asumir la responsabilidad sobre su ciclo de vida.brAnalizar problemas complejos y proponer soluciones innovadoras que mejoren la calidad y eficiencia de las aplicaciones.brParticipar en revisiones de código, definición de estándares y mejora continua de las prácticas de desarrollo.brMentorizar a perfiles con menor experiencia, fomentando el intercambio de conocimiento dentro del equipo.brContribuir a la definición de la estrategia técnica y participar en decisiones clave relacionadas con la evolución de la plataforma.br¿Qué ofrecemos?brModalidad 100 remota.brContrato indefinido.brAcceso a formación continua y certificaciones.brParticipación en proyectos tecnológicos innovadores con tecnologías punteras.brEntorno Cloud y desarrollo de soluciones escalables.brJornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes.brPlan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.brExcelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos altamente especializados.brRango salarial: 45. brutos anuales.br¿Te interesa?brSi buscas un nuevo reto profesional en el que puedas aportar tu experiencia como Senior Custom Software Engineer, participar en decisiones técnicas y trabajar con tecnologías cloud e infraestructura como código, ¡queremos conocerte! brImportante: Solo se valorarán candidaturas con permiso de trabajo y residencia en España. brTerraform, Python, Bash, Git, CI/CD, Cloud, APIs REST, Docker Kubernetes. xsgfvud brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.