En equipo roles y responsabilidades jobs in Spain - Page 2

Buscamos un SDM (Service Delivery Manager) de Infraestructura con una sólida trayectoria y experiencia en la gestión de servicios de TI, preferentemente en el sector bancario. El candidato ideal poseerá un perfil técnico que haya evolucionado hacia la gestión y la gobernanza. Este rol es fundamental para asegurar la excelencia operativa, la optimización de procesos y la gestión eficaz de proveedores y la relación con el cliente interno. Responsabilidades Clave Gobernanza y Gestión de Servicios: Definir, implementar y supervisar las políticas y procedimientos para la gestión de la infraestructura tecnológica y los servicios de reporting. Asegurar la alineación de los servicios de TI con los objetivos estratégicos del negocio. Promover y mantener las mejores prácticas en la gestión de servicios de TI, incluyendo ITIL. Gestión de Terceros y Proveedores: Gestionar la relación con proveedores de servicios de infraestructura y tecnología. Relación con el Cliente Interno: Actuar como punto de contacto principal para las áreas de negocio en lo referente a la infraestructura tecnológica y los servicios de reporting. Comprender las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos técnicos y de servicio. Gestión de la Infraestructura Tecnológica: Supervisar la operación, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo soluciones on‑premise y en la cloud. Identificar oportunidades de mejora y optimización de la infraestructura para garantizar su escalabilidad, disponibilidad y seguridad. Procesos y Metodologías: Liderar la mejora continua de los procesos operativos de TI, aplicando marcos de referencia como ITIL. Establecer métricas y KPIs para medir el rendimiento de los servicios y la infraestructura. Reporting y Análisis: Supervisar la generación y análisis de informes de rendimiento, disponibilidad y calidad de los servicios de infraestructura y reporting. Liderazgo y Colaboración: Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento dentro del equipo. Desarrollar y mentorizar al personal a su cargo. Requisitos Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia en roles de gestión de servicios de TI, Service Delivery Management (SDM) o similar. Formación Técnica: Sólida formación técnica en áreas de sistemas, redes, bases de datos o similar, con una clara evolución hacia la gestión y la gobernanza. Conocimientos Sectoriales: Experiencia o conocimiento del sector banca y sus particularidades. Experiencia en Gestión: Experiencia demostrada en la gestión de terceros (proveedores) y en la relación con clientes internos. Conocimiento de Procesos: Profundo conocimiento y experiencia en la aplicación de marcos de referencia como ITIL y en la optimización de procesos. Conocimiento de Cloud: Experiencia o conocimiento sólido de entornos cloud (IaaS, PaaS, SaaS). Habilidades de Reporting: Capacidad para definir, generar y analizar informes técnicos y de gestión. Soft Skills: Excelentes soft skills de comunicación, negociación, liderazgo, resolución de conflictos y orientación al cliente. Habilidad para presentar información compleja de manera clara y concisa. Beneficios Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector tecnológico. Desarrollo profesional continuo y formación. Participación en proyectos retadores e innovadores. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. Si cumples con los requisitos y buscas un rol desafiante donde puedas aplicar tu experiencia en gestión de infraestructura tecnológica, gobernanza y optimización de servicios, te invitamos a unirte nuestro equipo en Metrica España. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, liderarás la gestión y coordinación de servicios IT alineados a SLAs y estándares de calidad. Trabajarás de forma colaborativa con áreas diversas para asegurar la estabilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura. Identificarás mejoras continuas en procesos, herramientas y el modelo operativo, impulsando la eficiencia y la toma de decisiones basada en datos. Serás parte de un equipo dinámico de alto impacto en Accenture, orientado a entregar valor a clientes y stakeholders. Esta posición combina liderazgo operativo, gobierno del servicio y mejora continua en un entorno tecnológico de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • Liderar y coordinar equipos de soporte y operación IT, priorizando y ejecutando tareas • Gobernar la entrega del servicio con seguimiento de KPIs, gestión de incidencias críticas y reporting a stakeholders • Aplicar prácticas ITSM e ITIL Incident Management en entornos complejos y multi‑equipo • Colaborar con infra, cloud, seguridad y negocio para optimizar el rendimiento del servicio • Apoyar la evolución del modelo operativo con iniciativas de automatización y mejora de procesos • Gestión y operación de servicios IT alineados con SLAs y estándares de calidad Responsabilidades • Experiencia experta en IT Service Management (ITSM) • Conocimiento experto en ITIL Incident Management • Al menos 2 años en roles de gestión de servicios IT, operaciones o service delivery • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o estudios técnicos relacionados Requisitos principales • Seguro médico, de vida y accidentes • Programa de retribución flexible • Compra de acciones • Programas de flexibilidad horaria • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

Experteer Overview En este rol liderarás iniciativas de gestión maestra de datos y SAP MDG dentro del equipo IPT en Europa, guiando a clientes a través de transformaciones digitales desde estrategia hasta entrega. Diseñarás soluciones de gobernanza de datos para SAP S/4HANA y proyectos de migración de datos a gran escala. Colaborarás con equipos y clientes diversos para impulsar innovación y gobernanza de datos, apoyando el crecimiento de la practice. Esta oportunidad combina liderazgo, tecnología puntera y impacto en negocio. Compensaciones / Beneficios • Asesorar a clientes sobre gestión maestra de datos, gobernanza y arquitectura para habilitar la transformación digital • Planificar y ejecutar migraciones SAP S/4HANA, asegurando conversión e integración de datos • Diseñar modelos de gobernanza de datos con SAP MDG y herramientas avanzadas, incorporando AI/ML • Colaborar con equipos y clientes para traducir requisitos complejos en soluciones prácticas y de valor • Contribuir al crecimiento de la práctica mediante origination de ventas y enfoque orientado al futuro Responsabilidades • Sólida experiencia en gestión y gobernanza de datos con SAP, experiencia práctica en migración S/4HANA • Conocimiento técnico en herramientas ETL como SAP Data Services o Syniti ADM; familiaridad con Agile/Scrum • Enfoque estratégico para definir recomendaciones de arquitectura de datos y buenas prácticas de calidad • Habilidades de comunicación para explicar conceptos complejos a stakeholders senior • Formación de grado en negocio o tecnología y experiencia en roles de cliente con capacidad de mentoría y desarrollo de equipos Requisitos principales • cultura inclusiva • enfoque en liderazgo y mentoría • oportunidades de desarrollo profesional • equilibrio entre vida laboral y trabajo • proyectos de alto impacto • colaboración global

Experteer Overview En El Corte Inglés, liderarás equipos de producto digital para crear experiencias de usuario sobresalientes en plataformas digitales. Trabajarás alineando las iniciativas con las necesidades del cliente y los objetivos de la empresa, asegurando entregas de valor y calidad de la experiencia. Gestionarás el backlog, roadmap y la estrategia de producto, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar la participación, conversión y fidelización. Este rol te permite impactar en la evolución del producto y en el crecimiento del negocio, con un enfoque práctico y orientado a resultados. Deja huella en una organización dinámica que prioriza el cliente y la innovación. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y priorizar el backlog para maximizar valor • Definir iniciativas, funcionalidades y proyectos alineados con la estrategia • Elaborar épicas e user stories con la información necesaria para estimación • Asegurar la comprensión de requerimientos de negocio por el equipo técnico • Definir y ejecutar la estrategia y visión de producto digital • Mantener y comunicar el roadmap del producto • Planificar iniciativas para mejorar participación, conversión y fidelización • Analizar KPIs y datos para identificar oportunidades y mejoras • Gestionar el ciclo de vida del producto desde ideación hasta optimización • Colaborar con equipos multidisciplinares y alinear a stakeholders Responsabilidades • +3/5 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) • Experiencia en productos digitales orientados a cliente • Capacidad para definir y gestionar backlogs y roadmaps • Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas • Conocimiento de herramientas de gestión de producto (Jira, Confluence) • Alta capacidad de comunicación y gestión de stakeholders Requisitos principales • Descuentos exclusivos • Seguro de vida • Universidad Corporativa • Formación continua para el desarrollo profesional • Ayudas al estudio para hijos • Servicio Médico propio

Overview La diferencia entre una buena idea y una solución real es quién la construye. Aquí es donde entras tú. Buscamos personas que quieran trabajar en todo el ciclo de vida de aplicaciones de IA : desde identificar oportunidades con negocio hasta desplegar soluciones funcionando en producción. No vas a quedarte en modelos o pruebas. Vas a construir productos de IA que se usan de verdad . Responsabilidades Diseñar y desarrollar aplicaciones de IA end-to-end Trabajar con LLMs y GenAI para resolver casos reales de negocio Integrar soluciones con Azure AI, Azure OpenAI y APIs Construir pipelines con CI/CD, Docker y buenas prácticas DevOps Colaborar con perfiles de negocio, data science y arquitectura Evolucionar soluciones hacia modelos escalables y mantenibles Experiencia desarrollando en Python Experiencia con GenAI y LLMs Conocimiento práctico en: Frameworks como LangChain, Semantic Kernel o similares Docker y pipelines CI/CD Experiencia desarrollando soluciones de IA de extremo a extremo Valorable: Experiencia en sectores regulados (seguros, banca…) Agentic AI y arquitecturas multi-agente MLOps y Responsible AI Lo que hace diferente este rol No trabajarás solo en modelos → trabajarás en productos completos Verás el impacto real de lo que construyes Trabajarás en el punto de unión entre negocio y tecnología Evolucionarás hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico Qué encontrarás en NTT DATA Formamos parte de un equipo global presente en más de 50 países que trabaja en proyectos donde la tecnología tiene impacto real. Crecer profesionalmente en entornos de innovación Trabajar con equipos diversos y especializados Participar en proyectos que combinan negocio, tecnología e impacto En entornos tecnológicos como este rol Desarrollarás soluciones complejas alineadas con necesidades reales de cliente Participarás en iniciativas donde la tecnología se construye con propósito Beneficios Crecer profesionalmente en entornos de innovación Trabajar con equipos diversos y especializados Participar en proyectos que combinan negocio, tecnología e impacto #J-18808-Ljbffr

Grenergy buscamos incorporar un/a IT & OT Manager dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. Esta posición actúa como nexo entre la infraestructura tecnológica y la operación en tiempo real de plantas (PV, BESS, etc.), asegurando que los sistemas que soportan mercados eléctricos y servicios de ajuste funcionen de forma continua, segura y eficiente. Responsabilidades Liderar el equipo IT/OT del área de Energy Management. Garantizar la disponibilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma tecnológica 24x7. Diseñar, desplegar y operar infraestructura crítica (on-premise y cloud). Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución (incluyendo post-mortems). Definir y monitorizar KPIs de la plataforma IT/OT. Traducir necesidades operativas y de mercado en soluciones técnicas. Desarrollar herramientas en Python para automatización e integración de datos (OMIE, REE, APIs externas). Gestionar entornos contenerizados (Kubernetes, Docker) y procesos CI/CD. Administrar sistemas Linux, redes y seguridad (firewalls, VPNs, segmentación). Integrar y dar soporte a sistemas IT/OT (SCADA, telemetría, BESS, plantas). Colaborar con equipos de negocio para optimizar la operación en mercados y servicios de ajuste. Requisitos +10 años de experiencia en roles IT (DevOps, SysAdmin, Platform Engineer o similares). Dominio de Python. Experiencia sólida en Kubernetes (K8s), Docker e infraestructura (virtualización, servidores, almacenamiento). Conocimiento de redes y seguridad (firewalls, routing, VPN). Experiencia trabajando con sistemas Linux. Experiencia en automatización (CI/CD, scripting, IaC) y uso de Git. Valorable Conocimiento del sector energético (OMIE, REE, servicios de ajuste). Experiencia en entornos OT e integración IT/OT. Experiencia con sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA). Conocimiento de SQL Server, OpenNebula o Ceph. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SIX, como Platform Engineer - Golang, diseñas y mantienes microservicios en Go para una plataforma de automatización. Te integras en el equipo de Service Automation para ampliar capacidades de orquestación e abstracción, con foco en seguridad y eficiencia. Colaboras con equipos multifuncionales para impulsar infraestructuras como código y una experiencia de usuario suave para clientes internos. Buscamos a quien impulse la transformación tecnológica y la automatización en un entorno ágil y colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Go con interfaces REST y gRPC • Colaborar en automatización de infraestructura usando Terraform y Azure Container Apps • Trabajar con equipos multifuncionales para optimizar procesos, roles y capacidades de automatización • Desarrollar estrategias de automatización para mejorar productividad y rendimiento del sistema • Asesorar a clientes internos sobre sus necesidades de automatización Responsabilidades • Experiencia comprobada en desarrollo Go (≥3 años) y arquitectura de microservicios • Experiencia con herramientas IaC (Terraform/OpenTofu) y pipelines CI/CD • Conocimientos de prácticas de Platform Engineering, DevOps y nube (CI/CD con GitLab, Terraform/OpenTofu, despliegues en Azure) • Experiencia práctica con contenedorización y orquestación (Docker) Requisitos principales • Modelos de trabajo flexibles • Desarrollo personal y formación continua • Entorno de trabajo equilibrado • Metodologías ágiles (Scrum/Design Thinking)

Responsabilidades principales Recoger y entender las necesidades de negocio, traducirlas a requerimientos técnicos claros y priorizarlos adecuadamente. Gestionar la carga del trabajo del equipo de BI, asegurando una correcta planificación y asignación de tareas. Proporcionar visibilidad sobre estimaciones y fechas de entrega de evolutivos y desarrollos. Definir, implantar y evolucionar la forma de trabajo del equipo (metodología, procesos, buenas prácticas). Anticipar riesgos y problemas, proponiendo soluciones de forma proactiva. Garantizar la calidad de los entregables (modelos de datos, informes, integraciones). Coordinarse transversalmente con otros equipos para asegurar alineación en los desarrollos. Actuar como punto de contacto principal en el ámbito de BI. Experiencia Experiencia previa en roles de liderazgo en BI/Data (mínimo 5 años). Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos de datos. Experiencia en interlocución directa con negocio. Conocimientos técnicos Modelado de datos (especialmente modelos tabulares). Experiencia con herramientas de BI, especialmente Power BI/Microsoft Fabric. Integración de datos desde ERP y otras fuentes de datos. Conocimientos de bases de datos y procesos ETL en SSIS. Competencias clave Alta capacidad de comunicación. Orientación a negocio y capacidad de traducción funcional-técnica. Proactividad en la resolución de problemas. Orientación a la calidad y mejora continua. Se valorará positivamente Conocimientos en Data Analytics/Data Science. Experiencia en definición de modelos de gobierno de dato. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás el desarrollo comercial del portfolio de Avicultura y gestionar cuentas clave en España. Trabajarás junto al Poultry u0026amp; Biodevice Lead y los equipos técnicos para alinear planes de negocio y ofrecer soluciones integradas a veterinarios, productores y ganaderos. Gestionarás visitas, planes de cuentas y seguimiento en CRM, buscando oportunidades y fortaleciendo relaciones a largo plazo. Buscamos a alguien orientado al cliente, capaz de traducir necesidades en acciones y resultados medibles, con impacto directo en la adopción de nuestras soluciones. Este puesto te sitúa en el corazón del negocio avícola, con foco en servicio, ventas técnicas y cumplimiento normativo. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y gestionar cuentas del portfolio de Avicultura en la zona asignada • Asesorar a clientes sobre manejo de enfermedades y uso óptimo de productos y programas sanitarios • Desarrollar e implementar planes de negocio alineados con el equipo técnico y comercial • Gestión de servicio al cliente, planificación, organización y coordinación de recursos • Detección de necesidades y oportunidades en el sector avícola; construcción de relaciones de confianza • Mantener conocimiento actualizado del portfolio, precios, competencia y tendencias • Desarrollar y mantener planes de cuentas en colaboración con veterinarios y equipo técnico • Planificar y ejecutar visitas con mensajes de marketing relevantes y enfoque Solution Selling • Registrar actividad de clientes en CRM y asegurar planes de seguimiento • Analizar oportunidades por territorio/cliente para alcanzar objetivos de venta • Cumplir políticas de farmacovigilancia, normativa veterinaria y códigos de práctica • Establecer matriz de puntos de contacto para ofrecer la mejor experiencia de cliente • Trabajar de forma colaborativa con colegas y departamentos • Viajar por España y mantener disponibilidad horaria • Posibilidad de viajar y permisos de conducir en vigor • Mantener actitud de cumplimiento y ética profesional Responsabilidades • Formación: Licenciatura/Grado en Veterinaria (requerido) • Experiencia de al menos 2 años en roles técnico-comerciales en sanidad animal • Conocimiento y experiencia en ventas de productos y soporte técnico en sanidad animal • Conocimientos de tecnología aplicada a producción avícola y herramientas digitales • Valorable nivel de inglés • preferentemente basado en la Zona Centro de España • Total disponibilidad para viajar por España y dentro del territorio asignado • Permiso de conducir en vigor y disponibilidad para viajar Requisitos principales •

NTT DATA se enriquece con más de 139.000 profesionales en 50 países, trabajando en telecomunicaciones, finanzas, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de BBDD MongoDB con experiencia en la administración de bases de datos MongoDB. Responsabilidades Operar, mantener y dar soporte a bases de datos MongoDB. Participar en tareas de monitorización, análisis y resolución de incidencias. Optimizar el rendimiento, gestionar usuarios y permisos. Revisar backups y realizar despliegues. Documentar procedimientos y colaborar con equipos técnicos. Gestionar y operar clústeres de MongoDB. Monitorear disponibilidad, capacidad y rendimiento. Ejecutar backup, restore y mantenimiento preventivo. Aplicar buenas prácticas de seguridad y gestión de roles. Colaborar con infra, desarrollo y operaciones. Requisitos Experiencia en administración de MongoDB. Experiencia en soporte, análisis y resolución de incidencias. Conocimiento de monitorización, backup/restore y performance tuning. Capacidad para trabajar en equipo y documentar procedimientos. Valorable experiencia en automatización y operación de servicios críticos. Beneficios Contrato indefinido. Paquete de retribución flexible. 25 días de vacaciones y beneficios para teletrabajo. Instalaciones de wellness, juegos y club deportivo. Cantina con vistas al mar y eventos para familiares. #J-18808-Ljbffr

ALTEN Spain busca un Business Manager para su equipo en Madrid. Este rol implica liderar una unidad y servir de enlace entre clientes, equipos técnicos y otras áreas. Las responsabilidades incluyen desarrollo de negocio, gestión de proyectos, selección y dirección de personal, así como mantener relaciones con los clientes. Se requiere una titulación en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines, con al menos 2 años de experiencia en roles similares. La compañía ofrece un ambiente colaborativo, seguro de salud y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Cost Analyst Engineer Buscamos un/a Cost Analyst Engineer que se encargará de analizar, controlar y optimizar los costes asociados a proyectos de ingeniería, fabricación de maquinaria e industrialización, garantizando la rentabilidad de los proyectos, la fiabilidad de la información económica y la toma de decisiones basada en datos, en cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos del sector farmacéutico industrial. Responsabilidades Analizar y controlar los costes de proyectos de maquinaria industrial farmacéutica. Elaborar y dar seguimiento a presupuestos de proyectos (cost breakdown structure). Realizar estimaciones de costes en fases de oferta, ingeniería y ejecución. Analizar desviaciones de costes y proponer acciones correctivas. Colaborar con Ingeniería, Compras, Producción y Proyectos para optimizar costes. Analizar costes de materiales, mano de obra, subcontratación y procesos productivos. Participar en la definición de precios de venta desde el punto de vista técnico‑económico. Elaborar informes de costes, márgenes y rentabilidad de proyectos. Apoyar en la estandarización y mejora de estructuras de costes. Otras tareas pertinentes al puesto. Requisitos Experiencia de 3-5 años en roles similares. Grado en Ingeniería Mecánica/Industrial/Otros relacionados. Formación específica en control de costes, finanzas industriales o project controlling. Nivel de inglés avanzado. Nivel alto de herramientas de gestión de datos. Competencias Compromiso Proactividad Trabajo en equipo Orientación a resultados Orientación al cliente y a la mejora continua, planificación y organización. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Identificar y priorizar iniciativas de renovación estratégicas. Impulsarlas y acompañarlas dentro de los planes estratégicos corporativos de evolución y transformación de IT Definir y mantener estándares de diseño de arquitectura, patrones y mejores prácticas en la organización Asegurar la coherencia funcional, eficiencia y racionalización del mapa de aplicaciones Revisar y validar las soluciones funcionales propuestas para garantizar alineación con la estrategia tecnológica y cumplimiento de requisitos de viabilidad y escalabilidad Trabajar estrechamente con arquitectos de soluciones, responsables de proyecto y los equipos para asegurar la correcta implementación de los diseños Identificar riesgos en las soluciones propuestas y recomendar mitigaciones adecuadas Evaluar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar continuamente la arquitectura IT y garantizar su competitividad en el mercado Asegurar que las decisiones tecnológicas respalden los objetivos y la estrategia de negocio y brinden valor a la organización Garantizar la interoperabilidad de los sistemas y la integración efectiva entre plataformas y servicios Asegurar el alineamiento con la estrategia funcional corporativa , maximizando las sinergias del Grupo Objetivo Nuestro objetivo es definir y velar por la estrategia funcional de IT, asegurando la coherencia y sostenibilidad del mapa de aplicaciones y el alineamiento con la estrategia IT corporativa Perfil i… Experiencia en roles equivalentes y, especialmente, en participación en transformaciones relevantes de entidades aseguradoras o financier as.Conocimiento del entorno tecnológico y de sus últimas tendenc iasVisión crítica y capacidad de transformación a dominio funcional es.Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles, asegurando la alineación entre los requisitos funcionales y las soluciones técnicas propuest as.Tienes habilidades en comunicación e influencia, orientación al cliente y los resultados, iniciativa y proactividad, empatía y asertividad y curiosidad intelectu al.Eres una persona estratégica orientada a planificar y conseguir objetiv os.Dominio del inglés hablado y escr Se Valora Conocimientos funcionales y técnicos del entorno de desarrollo y arquitectura Conocimientos de metodologías ág Competencias Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo Capacidad de análisis, abstracción y sínt Organización planificación y priorización de tareas Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Orientación a la calidad y a result Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de deci onión.Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos y funcionalidades actu #J-18808-Ljbffr

En Metrica España, somos líderes en la transformación digital y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SDM (Service Delivery Manager) con especialización en Entorno de Bases de Datos e Infraestructura. Serás el/la responsable de la gestión integral de los servicios relacionados con las bases de datos y la infraestructura tecnológica asociada, asegurando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, clientes y stakeholders para garantizar la entrega exitosa de los servicios, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas del sector. Responsabilidades Clave Gestión de Servicios: Supervisar y gestionar la entrega de servicios de bases de datos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de los SLAs y los objetivos del negocio. Soporte Técnico y Resolución de Incidencias: Actuar como gestor técnico, liderando la resolución de incidencias complejas y problemas en el entorno de bases de datos y la infraestructura, con un enfoque proactivo y preventivo. Gestión de Cambios y Configuraciones: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de gestión de cambios y configuraciones para minimizar el riesgo y el impacto en los servicios. Gestión de Proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la actualización, migración o implementación de nuevas soluciones de bases de datos e infraestructura. Relación con el Cliente y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y otros stakeholders, proporcionando informes periódicos sobre el estado de los servicios y la gestión de incidencias. Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y tecnologías, proponiendo e implementando soluciones que optimicen el rendimiento, la eficiencia y la seguridad del entorno. Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los servicios de bases de datos e infraestructura, implementando planes de mitigación. Supervisión de Equipos: Coordinar y guiar a los equipos técnicos responsables de la operación y mantenimiento de las bases de datos y la infraestructura. Requisitos Experiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia demostrable en roles de gestión de servicios, preferiblemente como SDM o Gestor Técnico en entornos de bases de datos e infraestructura. Conocimientos Técnicos Sólidos: Profundo conocimiento y experiencia práctica en SQL y administración de bases de datos (ej. Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Experiencia contrastada en entornos CLOUD (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de bases de datos gestionadas en la nube. Comprensión de arquitecturas de infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento). Entorno Bancario: Conocimiento y experiencia en el sector bancario, comprendiendo sus particularidades, regulaciones y requisitos de seguridad. Metodologías y Frameworks: Familiaridad con marcos de trabajo como ITIL, especialmente en las áreas de gestión de incidentes, problemas y cambios. Gestión Técnica: Habilidad demostrada para actuar como Gestor Técnico, liderando la resolución de problemas complejos y coordinando equipos técnicos. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Idiomas: Dominio del español. Nivel de inglés (ej. B2 o superior) será valorable. Se Valorará Positivamente Certificaciones en ITIL, Cloud (AWS, Azure, GCP) o Bases de Datos. Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de rendimiento de bases de datos. Conocimiento de herramientas de automatización y scripting (ej. Ansible, Terraform). Experiencia específica en bases de datos DBQ. ¿Por qué unirte a Metrica España? Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes líderes en diversos sectores. Desarrollo Profesional: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades de crecimiento. Cultura de Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el éxito del equipo. Compensación Competitiva: Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, además de un paquete de beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la Metrica España. #J-18808-Ljbffr

Descripción general En Excelia , firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo de SAP. Buscamos un/a Consultor/a SAP FI con experiencia en los principales procesos financieros de SAP, especialmente en Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar, Tesorería y Contabilidad General, para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP. Responsabilidades Participar en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de SAP FI. Gestionar procesos de Cuentas a Pagar (AP), incluyendo ejecuciones de pago mediante transacciones estándar como F110 y F111. Gestionar procesos de Cuentas a Cobrar (AR), incluyendo compensaciones e integraciones con desarrollos personalizados. Configurar y dar soporte a procesos de Tesorería (TR), incluyendo extractos bancarios, DMEEX y flujos de workflow. Participar en procesos de Contabilidad General (GL) y cierres contables. Colaborar en la gestión de impuestos mediante SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC) y otros procesos fiscales. Analizar incidencias funcionales y colaborar con equipos técnicos para la resolución de problemas. Participar en pruebas funcionales, validación de desarrollos y mejora continua de procesos financieros. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de un año como consultor/a funcional SAP FI. Conocimientos sólidos en: Accounts Payable (AP). Accounts Receivable (AR). General Ledger (GL). Treasury (TR). SAP DRC y procesos de gestión de impuestos. Experiencia con: Transacciones F110 y F111. Extractos bancarios. DMEEX. Workflows financieros. Conocimientos del funcionamiento de Jobs SAP, gestión del directorio SAP y monitorización de procesos. Conocimientos de SAP GRC, especialmente en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con permisos y roles. Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Nivel de inglés valorable. Ofrecemos Incorporación estable a una compañía internacional en crecimiento. Banda salarial acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Plan de retribución flexible. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Flexibilidad horaria. Ubicación Modalidad Híbrida en Madrid. Contacto Si quieres seguir desarrollando tu carrera en consultoría SAP financiera y participar en proyectos de transformación digital en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

EN ANCO somos una consultora IT con más de 40 años de experiencia. Ayudamos a las empresas en su evolución digital con soluciones de cloud privado y público, infraestructura, ciberseguridad, transformación digital y modern workplace, combinando tecnología líder con un servicio cercano, honesto y proactivo. Si te apasiona el mundo IT, en ANCO encontrarás un entorno donde crecer profesionalmente, certificarte y participar en proyectos de alto impacto para clientes de distintos sectores. Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a N2 de Sistemas e Infraestructura para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en la administración, soporte y evolución de entornos híbridos de infraestructura y cloud. Tendrás un papel clave en la resolución de incidencias de segundo nivel, la administración de plataformas críticas y la mejora continua de los servicios tecnológicos ofrecidos a nuestros clientes. Principales responsabilidades Administrar y dar soporte a infraestructuras on-premise y cloud, garantizando su disponibilidad y correcto funcionamiento. Gestionar entornos de redes, virtualización, sistemas Windows y Linux, así como plataformas de backup y monitorización. Resolver incidencias de nivel 2, realizar tareas de troubleshooting y participar en la automatización y optimización de procesos. Colaborar con otros equipos técnicos en la implantación de nuevas soluciones y proyectos de infraestructura. Perfil ideal Buscamos a alguien autónomo/a, resolutivo/a y con pasión por la innovación y la mejora continua. Una persona que disfrute aprendiendo, colaborando en equipo y aportando soluciones con impacto real. Requisitos técnicos Experiencia en administración de redes con tecnologías Cisco y Palo Alto. Experiencia en infraestructura hiperconvergente Nutanix. Administración de recursos y gestión de permisos en Microsoft Azure. Administración de sistemas Red Hat, gestión de permisos, servicios y scripting. Administración de Windows Server, gestión de roles y resolución de incidencias (troubleshooting). Se valorará Experiencia con Red Hat Satellite. Conocimientos de Veeam Backup & Replication. Experiencia en AWS, creación de servidores, automatización de actualizaciones y gestión de permisos de usuarios. Conocimientos de monitorización con Zabbix. En ANCO creemos que el talento merece lo mejor Formación continua. Cursos y certificaciones a cargo de la empresa para impulsar tu carrera. Teletrabajo. Modalidad híbrida con la flexibilidad que necesitas para trabajar desde casa. Horario flexible. Organiza tu jornada para conciliar vida personal y profesional. Jornada intensiva y teletrabajo durante agosto. Para aprovechar mejor tus días de verano. Igualdad de oportunidades. En ANCO apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso. ¿Eres una persona autónoma, resolutiva y con ganas de aportar mejoras? ¡Entonces queremos conocerte! Únete a un equipo que valora la innovación, el crecimiento continuo y donde tus ideas serán bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Overview Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Responsabilidades Scrum Master con formación tecnológica (Grado medio o superior en Informática o Telecos). Experiencia previa tanto como programador de Software como Scrum Master en proyectos de Software. Requisitos Formación tecnológica: Grado medio o superior en Informática o Telecos. Experiencia previa en roles de programador de Software y Scrum Master en proyectos de Software. #J-18808-Ljbffr

Misión Liderar la gestión ágil de proyectos estratégicos de automatización, fomentando la colaboración y la innovación para optimizar los procesos de negocio. Asegurar la excelencia en la entrega de soluciones automatizadas, impulsando la transformación digital de AXA y promoviendo un entorno de mejora continua. Responsabilidades Liderar y gestionar proyectos de automatización de alta complejidad, asegurando su cumplimiento en alcance, tiempo, presupuesto y calidad. Diseñar y definir la estrategia de ejecución de los proyectos, planificando fases, cronogramas, recursos y hitos clave. Facilitar ceremonias Agile (reuniones, retrospectivas, refinamientos), protegiendo al equipo de interrupciones y fomentando una comunicación efectiva. Asegurar que el backlog esté priorizado correctamente y que las historias de usuario estén bien definidas, claras y alineadas con los objetivos del negocio. Gestionar dependencias y eliminar impedimentos para garantizar un flujo de trabajo continuo. Promover un cambio cultural Agile en toda la organización, actuando como agente de cambio y coach para equipos y stakeholders. Fomentar buenas prácticas en el ciclo de vida del software, asegurando soluciones sostenibles, escalables y de alta calidad. Gestionar riesgos y conflictos de manera proactiva, anticipando posibles problemas para mantener la excelencia en la entrega. Interlocución con negocio y otros equipos de IT, garantizando alineamiento estratégico y colaboración efectiva. Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o titulación equivalente. Perfil Formación Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o titulación equivalente. Experiencia Entre 3 y 5 años en roles similares como Scrum Master, Team Lead o Jefe de Proyecto en entornos de alta complejidad. Experiencia comprobada en proyectos de transformación digital, tecnologías disruptivas o inteligencia artificial. Conocimientos Profundo conocimiento del ciclo de vida del software y buenas prácticas de desarrollo. Herramientas: JIRA, Microsoft Office Suite (Planner, Project, Excel), herramientas de ALM. Idiomas Nivel mínimo B2 de inglés, valorándose positivamente un nivel C1. Soft Skills Liderazgo y comunicación efectiva. Orientación al cliente y capacidad analítica. Trabajo en equipo, proactividad y gran capacidad de adaptación. Valoraciones Adicionales Conocimientos técnicos en RPA (Robotic Process Automation) e IPA (Intelligent Process Automation). Experiencia con plataformas como Blue Prism, UiPath, Power Automate. Habilidades en scripting y desarrollo: Python, PowerShell, macros VBA. Certificaciones: Scrum Master (CSM, PSM) o Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2). Formación adicional en metodologías ágiles, gestión del cambio o tecnologías emergentes. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Tras recibir el listado de tareas del responsable de diseño y abordarlas en base a los estándares de proyecto, deberás planificar e identificar problemas de modelado y evaluar su impacto en la planificación del proyecto e informar de ello al responsable de proyecto. A su vez, parte de tu día a día será crear y desarrollar el modelo BIM a partir de la información y los documentos proporcionados por el equipo de diseño, creando familias y los diferentes elementos que componen los modelos. Asimismo, generarás y emitirás los documentos del proyecto desde el modelo incluyendo planos, leyendas, detalles constructivos y esquemas 2D de cada una de las diferentes instalaciones. Todo ello será posible con una correcta coordinación con los otros miembros del equipo BIM para asegurar la consistencia del modelo y la documentación del proyecto; garantizando la calidad y resolviendo los problemas de interferencias asignados. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en roles relacionados con el modelado BIM, en disciplinas tales como HVAC, Fontanería, PCI, Electricidad, Telecomunicaciones, etc. Interpretación de Esquemas de Principio, unifilares y diagramas de instalaciones. Experiencia en la creación y emisión de planos de arquitectura desde el modelo. Cursos y programas de capacitación en software BIM. Dominio de software de modelado Autodesk Revit. Conocimiento de herramientas como Navisworks, AutoCAD, etc. Capacidad para crear y desarrollar modelos BIM, siguiendo los estándares y pautas establecidos. Comprensión de los aspectos técnicos y constructivos de los proyectos. Alto nivel de inglés. Grado universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Construcción o campos relacionados. Experiencia en la construcción de Centros de Datos. Beneficios Políticas de flexibilidad horaria. Compromiso de estabilidad laboral y proyectos de larga duración. Medidas para desarrollo 360º y consecución de metas personales. #J-18808-Ljbffr

Business Analyst – Camunda 8 En Rawson BPO buscamos un/a Business Analyst – Camunda 8 para unirse al equipo que da soporte a la división global de un proyecto en el sector bancario. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional y ágil, participando en iniciativas de process orchestration sobre Camunda 8 , colaborando con equipos de negocio, producto y tecnología para asegurar que las soluciones respondan a las necesidades del negocio financiero y contribuyan a la evolución de productos y procesos críticos. Responsabilidades Mantener conversaciones con el negocio sobre instrumentos financieros y sus procesos de gestión y workflow. Comunicarte de forma efectiva con stakeholders como usuarios, sponsors, equipos de proyecto y equipos de desarrollo. Refinar epics y user stories junto con el Product Owner y el equipo. Asegurar que las soluciones propuestas cumplen con las necesidades y requisitos de negocio. Redactar y actualizar documentación en Confluence. Preparar y realizar presentaciones de nuevas funcionalidades y evolutivos. Colaborar en la definición de data mappings entre sistemas. Dar soporte al análisis de procesos y datos durante las fases de SIT y UAT. Apoyar el análisis funcional de bugs en entorno PROD. Trabajar en un entorno Agile, revisando continuamente necesidades del negocio, prioridades, hitos, entregables, riesgos y oportunidades. Desarrollar y ejecutar el product roadmap. Traducir las funcionalidades del roadmap en requisitos bien definidos, incluyendo features, user stories y acceptance test criteria. Apoyar al Product Owner en la priorización y mantenimiento del Sprint backlog. Colaborar activamente con el equipo para asegurar el éxito del producto. Requisitos imprescindibles 4 años de experiencia como Business Analyst o en roles/tecnologías similares. Experiencia en proyectos del sector Banca o Mercados Financiero Conocimiento sólido de instrumentos financieros, incluyendo E-Derivatives a nivel avanzado. Experiencia trabajando en equipos Agile con metodologías SCRUM. Manejo de herramientas como JIRA y Confluence. Nivel de Inglés C1 / avanzado. Habilidades de organización, comunicación eficiente y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y con múltiples stakeholders. Habilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas. Perfil responsable, fiable y orientado a resultados. Requisitos deseables (valorables) Experiencia con Camunda 8 o cualquier motor de orquestación BPMN. Conocimientos en ElasticSearch y Kibana. Experiencia en análisis de datos en formatos JSON y XML. Experiencia definiendo Acceptance Criteria. Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Informática / IT o área relacionada. Conocimiento de español. Experiencia previa en contextos de Corporate & Investment Banking. Capacidad para interpretar procesos de negocio complejos y proponer mejoras. #J-18808-Ljbffr

En SII Group Spain buscamos un/a Agile Scrum Master Senior Estamos buscando un/a Agile Scrum Master Senior para participar en un proyecto estratégico en nuestras oficinas en Barcelona. La formación personalizada incluye acceso a plataformas técnicas como Pluralsight y OpenWebinars, así como a sesiones de Mindfulness y coaching. Modelo híbrido de trabajo: 60% teletrabajo. Plan de retribución flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, cheque guardería y ayuda al transporte. Entorno y equipos internacionales. Participación en proyectos tecnológicos innovadores en ciberdefensa. Eventos de empresa. Responsabilidades Liderar e impulsar la madurez ágil de equipos, áreas y procesos organizativos. Facilitar la adopción y evolución de marcos ágiles adaptados a las necesidades del entorno. Promover la transformación cultural y la gestión del cambio dentro de la organización. Resolver conflictos complejos entre equipos, stakeholders y niveles directivos. Realizar labores de mentoring y acompañamiento a Scrum Masters y miembros de los equipos. Definir y analizar métricas ágiles avanzadas para la mejora continua. Facilitar la comunicación y alineación entre equipos multidisciplinares. Participar en iniciativas estratégicas de mejora organizativa y escalado ágil. Impulsar comunidades ágiles internas y fomentar la colaboración transversal. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en entornos ágiles. Experiencia previa en roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones relacionadas con transformación ágil. Conocimiento experto de metodologías y marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados. Experiencia en implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional. Dominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación práctica. Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos o Liderazgo. Experiencia en coaching ágil y mentoría. Capacidad para gestionar conflictos complejos y transformar dinámicas de equipo. Experiencia en presentación de informes y estrategias a nivel ejecutivo. Experiencia en creación y dinamización de comunidades ágiles internas. Certificaciones relacionadas con entornos cloud, IA, DevOps, Kubernetes o arquitectura empresarial. ¿Cómo es el equipo? Profesional y altamente especializado. Orientado a la mejora continua y la excelencia operativa. Colaborativo, multidisciplinar y enfocado a resultados. Con visión estratégica y fuerte cultura ágil. Comprometido con la innovación y la transformación organizativa. ¿Eres la persona que estamos buscando? Certificados como Great Place to Work. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital? Buscamos incorporar a una persona para un proyecto digital innovador orientado a mejorar la experiencia del trabajo híbrido. Se trata de una solución SaaS centrada en optimizar recursos corporativos y ofrecer a los empleados una experiencia más fluida en las oficinas, permitiendo monitorizar la ocupación y adaptar los espacios según las necesidades del equipo. Queremos a alguien que comprenda la visión del proyecto y sepa alinear el desarrollo con los objetivos del negocio. Valoramos la ambición, la motivación y la capacidad de asumir retos propios de un entorno startup, donde todo evoluciona rápido. Somos un equipo pequeño, comprometido y con mucha energía, y buscamos a una persona que se sume con la misma pasión y ganas de impulsar el proyecto hacia el éxito. La vacante Únete a nuestro equipo como Product Owner Jr, cuyas responsabilidades principales serán: Actuar como Scrum Master, planificando y facilitando los sprints, coordinando al equipo técnico y asegurando cumplimiento de deadlines. Alinear y mantener actualizado el roadmap del producto, priorizando funcionalidades que aporten valor y garanticen escalabilidad. Coordinar y liderar las dailys, monthly sprint review/plan con el fin de matener la metodologia agile. Entregar informes detallados de producto y de los desarrollos al management y a la dirección. Reunirse y comunicarse con clientes para recopilar requisitos, comprender necesidades y transmitirlos de forma clara y completa al equipo técnico. Garantizar que cada desarrollo esté alineado con la visión del producto y la calidad esperada, asegurando su funcionalidad y escalabilidad. Asegurar la documentación completa y actualizada de cada desarrollo y entrega. Mantener la trazabilidad del backlog y de los requisitos, así como de los procesos de calidad. Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando! Habilidades y Conocimientos Clave Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto con equipos internos como con clientes. Experiencia previa en Scrum y gestión de equipos ágiles. Capacidad para alinear visión de producto y dirección estratégica con los desarrollos técnicos. Experiencia sólida en la recopilación de requisitos, priorización y definición de historias de usuario. Enfoque en la calidad, escalabilidad y sostenibilidad del producto. Mentalidad proactiva, orientada a la resolución de problemas y toma de decisiones. Requisitos mínimos Mínimo 2 a 5 años de experiencia requerida en roles de PO o similares. Inglés B2 o superior, para comunicarse con clientes y stakeholders internacionales. Conocimientos técnicos básicos en desarrollo de software. Experiencia en herramientas como Azure DevOps y plataformas de documentación. Experiencia previa en startups o scale-ups. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y prioridades de forma organizada. Contrato Indefinido desde el primer momento. Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo: creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona! Tarjeta Restaurante : ¡la comida también es parte del trabajo! Disfruta de deliciosos momentos con una tarjeta restaurante para saborear tus platos favoritos. Smart working para material tecnológico : sabemos que un entorno cómodo es vital para el teletrabajo. Te proporcionamos un budget para que elijas tu equipo informático y tecnológico. Certificaciones oficiales de Microsoft : accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Plan de Reference Reward : compartir es ganar, ¡literalmente! Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa. Vacaciones : disfruta de 23 días laborables de vacaciones para recargar energías y explorar el mundo. Eventos ¡nos gusta celebrar juntos! Disfruta de eventos corporativos anuales. Acceso al Club de Beneficios . Cuando vayas a la oficina podrás pedir comida Healthy con Nora Real Food. (Solo para la oficina de Barcelona) ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura! Valencia, Valencian Community, Spain 4 days ago #J-18808-Ljbffr

Tu misión Serás la persona responsable de que nuestra red de partners estratégicos en canal SaaS funcione, crezca y dé resultados. Tu día a día combinará la gestión de relaciones con grandes cuentas —desde interlocutores operativos hasta C-level— con la coordinación transversal de proyectos de lanzamiento, seguimiento de KPIs y reporting de resultados. No buscamos un perfil puramente comercial ni puramente analítico: buscamos a alguien que sepa moverse en ambos mundos con soltura, que entienda el negocio del partner y que sea capaz de anticiparse a sus necesidades antes de que las expresen. Responsabilidades Gestionar la cartera activa de partners estratégicos (actualmente ~10), siendo su interlocutor principal y punto de coordinación con el resto de la compañía. Hacer seguimiento de KPIs, resultados y oportunidades de crecimiento por partner, reportando de forma periódica y con criterio analítico. Coordinar el lanzamiento de nuevos partners y proyectos: desde la activación del acuerdo hasta la formación a equipos de distribución y el arranque comercial. Actuar como nexo transversal entre Marketing, Ventas, Producto, Soporte y Operaciones para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos. Gestionar el seguimiento mensual de facturaciones, conciliaciones y liquidaciones asociadas a los partners, en coordinación con Finanzas. Detectar oportunidades de mejora o crecimiento en la relación con los partners actuales y proponer iniciativas concretas. Proyectarse hacia el canal de distribución nacional: contribuir a construir la estrategia y estructura del canal a largo plazo. Perfil que buscamos Buscamos una persona organizada, analítica y con excelentes habilidades relacionales: alguien que se sienta igual de cómodo/a cerrando un tema operativo con un responsable de canal que presentando un plan de negocio a un C-level de una gran cuenta. Experiencia 3-5 años en roles de Account Management, Key Account Management, Partnerships o Business Development, con gestión directa de grandes cuentas o canales de distribución. Hard skills Dominio de Excel a nivel medio-avanzado (fórmulas, cruces de datos, tablas dinámicas). Capacidad de análisis y reporting de resultados — experiencia con Power BI o herramientas similares, valorable. Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples equipos. Experiencia en ventas o gestión comercial B2B. Soft skills Comunicación excelente y diplomacia: capaz de adaptarse a distintos interlocutores (operativos, comerciales, C-level). Alta capacidad organizativa y orientación a resultados medidos por facturación aportada. Perfil riguroso y analítico, que disfruta del detalle sin perder el foco estratégico. Colaborativo/a y capaz de mover proyectos en entornos con múltiples stakeholders. Valoramos también Experiencia previa en entornos SaaS o tecnología. Conocimiento de HubSpot u otras herramientas CRM. Capacidad para preparar y presentar business cases o planes de negocio. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad híbrida (2-3 días presencial). Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de un grupo tecnológico europeo con presencia internacional. Acompañamiento real en la incorporación y acceso a un contexto de negocio con mucho recorrido por delante. Formación continua y desarrollo profesional. At TeamSystem, we embrace a flexible, responsible way of working built on trust and autonomy. We provide modern tools, invest in continuous learning, and foster an inclusive, collaborative culture shaped by Agile principles. Teamsystem is a Leading Tech Company in the digital solutions market in Europe. We are a growing company with an ambitious mission: to bring digital into every business. #J-18808-Ljbffr

¡Participa en un innovador proyecto aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero/a de Software! En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Software u te gustaría unirtea nuestro equipo de IT Operations (ITOps) y liderar el desarrollo de soluciones técnicas avanzadas basadas en Inteligencia Artificial (IA) , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Modalidad híbrida en Madrid Experiencia requerida: Mínimo 3-6 años en roles similares, con experiencia demostrable en desarrollo de software e implementación de soluciones de IA en producción. Conocimientos técnicos: Arquitecturas agenticas: LangChain, LangGraph, sistemas multi-agente. Soluciones RAG: Embeddings, búsqueda vectorial, estrategias de recuperación y optimización de pipelines de conocimiento. Plataformas de IA: OpenAI, Azure OpenAI, AWS Bedrock. Desarrollo en Python avanzado: Diseño de APIs, REST APIs, arquitecturas event-driven. Entornos cloud: AWS Cloud, Azure, arquitecturas serverless y microservicios. Herramientas de observabilidad: Elastic, Grafana. Integración con sistemas empresariales y plataformas de datos. Responsabilidades principales: Desarrollar arquitecturas agenticas y soluciones RAG para ITOps. Implementar agentes de IA y sistemas autónomos de toma de decisiones. Integrar soluciones con APIs, plataformas empresariales y herramientas de observabilidad . Gestionar el roadmap y backlog de proyectos de IA. Optimizar prompts, embeddings y pipelines de recuperación . Desplegar y monitorear sistemas en entornos cloud (AWS, Azure) y on-prem . Garantizar cumplimiento, seguridad y mejora continua de las soluciones. Formar parte de una multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería. Integración en un equipo altamente cualificado con un clima laboral innovador. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible . Modalidad híbrida (oficina en Madrid). Somos ALTEN , una multinacional con más de 5.500 profesionales en España y una facturación de 337M€ . Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, valorando el talento sin distinción de género, edad o origen. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡envía tu CV! #J-18808-Ljbffr

Unitec Formación en Paterna busca un/a Responsable de Producción para coordinar las formaciones y liderar al equipo docente. Las responsabilidades incluyen la planificación del calendario de cursos y la supervisión del mantenimiento de instalaciones. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia en roles similares y habilidades en gestión de equipos. Además, se valorará la experiencia en mantenimiento de instalaciones. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás bajo la gestión de Analytics-Operational management para apoyar el seguimiento de performances operativos. Serás puente entre áreas, entregando insights que prioricen proyectos e iniciativas. Desarrollarás reportes automatizados y explicarás desviaciones para impulsar mejoras en el servicio. Prepararás análisis con datos de múltiples fuentes y presentarás hallazgos a la Dirección de Verisure. Buscamos proactividad, rigor analítico y capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Apoyar el seguimiento de performances operativos de distintas áreas • Realizar análisis exploratorios y explicativos con diversos conjuntos de datos • Proporcionar insights para priorizar proyectos e iniciativas en el negocio • Comunicación y coordinación con áreas de Verisure para entender datos, resultados y acciones • Desarrollar reportes automatizados e interactivos para KPI operativos • Manejar grandes volúmenes de datos de múltiples fuentes (ODS, nube AWS, ficheros externos) • Detectar desvíos y proponer mejoras para el servicio • Preparar presentaciones ejecutivas para la Dirección Responsabilidades • Titulación universitaria superior en administración de empresas, matemáticas, estadística, ingeniería, actuariales o similar • Habilidades analíticas y cuantitativas avanzadas • Office avanzado (Excel y PowerPoint) • Conocimiento de Python, SQL y PowerBI • Interés por el mundo operativo • Capacidad de interactuar con diversos perfiles operativos • Adaptabilidad al cambio • Mínimo 3 años de experiencia en roles similares • Proactividad y trabajo en equipo Requisitos principales •

Lidera la Evolución Digital como Product Owner de Soluciones Land Management En Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos un Product Owner orientado a negocio para liderar la evolución de aplicaciones críticas en el ámbito de la gestión de activos e inmuebles. Tus Desafíos y Responsabilidades • Gestión y priorización del product backlog alineando las necesidades operativas con la estrategia de negocio., • Captura de requerimientos y traducción a historias de usuario, criterios de aceptación y especificaciones funcionales., • Diseño, ejecución y coordinación de pruebas funcionales manuales y sesiones de UAT con los stakeholders., • Coordinación del triaje, análisis y resolución de incidencias funcionales asegurando el cumplimiento de SLAs., • Creación y mantenimiento de informes y dashboards analíticos para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 5 años de experiencia desempeñando roles de Product Owner, Business Analyst o Lead Funcional en entornos Agile., • Dominio demostrable de metodologías Agile (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira, Azure DevOps o Confluence., • Experiencia sólida en pruebas funcionales manuales, gestión de defectos y soporte a pruebas de aceptación UAT., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión de stakeholders de negocio y técnicos., • Nivel de inglés avanzado (C1), imprescindible para la interacción diaria. Valoramos especialmente si además • Tienes experiencia en proyectos de Land Management, Real Estate, desarrollo de suelo o gestión de activos., • Cuentas con conocimientos prácticos en Power BI, Microsoft Dynamics 365, SQL o Microsoft Power Platform., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo mediremos tu impacto? • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico., • Salario fijo competitivo acorde al mercado ., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid con flexibilidad operativa., • Un entorno donde tu criterio técnico y capacidad de liderazgo tienen un impacto visible inmediato., • Plan de desarrollo profesional continuo y acceso a tecnologías avanzadas del ecosistema Microsoft. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a apasionado/a de la gestión de servicios IT y las metodologías ágiles? ¡ En ALTEN Spain estamos buscando un/a IT Service Manager (Enfoque Ágil) para unirte a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de los servicios IT! Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (3 días en oficina) 2 a 5 años en Gestión de Servicios IT , Service Delivery, entornos ágiles o roles similares. Experiencia en metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc. Nivel de excel intermedio-avanzado Conocimiento de Power BI Conocimiento en servicios IT o entornos digitales. Responsabilidades Principales: Liderar equipos ágiles : Colaborar con equipos de producto, desarrollo y operaciones para impulsar la entrega continua de valor. Garantizar excelencia operativa : Asegurar la disponibilidad, rendimiento y mejora constante de los servicios IT. Eliminar obstáculos : Identificar y resolver problemas que afecten la entrega de servicios, manteniendo el flujo de trabajo ágil. Facilitar reuniones estratégicas : Dirigir revisiones de servicio y sesiones con stakeholders para alinear objetivos y resultados. Medir y comunicar el impacto : Analizar KPIs y SLAs, y presentar informes claros sobre el estado de los servicios. Automatizar y optimizar : Impulsar iniciativas de mejora y automatización para maximizar la eficiencia. Conectar equipos : Ser el enlace entre equipos técnicos, de negocio y proveedores externos para asegurar una colaboración fluida. Promover la agilidad : Fomentar metodologías Agile y Lean para crear un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de genero, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Director ESI Product Marketing Esta es una oferta de empleo de ADP publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://tinyurl.com/3yr5kjbe ⭐ Candidata/o ideal - Grado universitario con al menos 10-15 años de experiencia en roles de marketing, específicamente en HCM. - Fluidez en español e inglés; MBA altamente valorado. - Experiencia previa liderando equipos internacionales y trabajando con soluciones SaaS o basadas en la nube. - Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, con capacidad para desarrollar estrategias de mercado y posicionamiento. ⭐ Funciones y responsabilidades - Proporcionar una visión externa del mercado de la Gestión de Capital Humano (HCM) para impulsar estrategias de marketing de producto globales en ADP. - Liderar un equipo de marketing de producto enfocado en la cartera internacional, gestionando lanzamientos y estrategias de entrada al mercado. - Actuar como experto en tendencias del sector, identificando necesidades del cliente, analizando la competencia y alineando estrategias con los objetivos corporativos. - Supervisar métricas de rendimiento y documentación, asegurando materiales consistentes y eficaces para el equipo y clientes. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2021 en Barcelona, nuestra misión es transformar digitalmente el mercado de compraventa de empresas (M&A), facilitando una transición empresarial eficiente y estructurada. En apenas 4 años, hemos evolucionado de un equipo de 2 a 45 profesionales, conectando a más de 6.000 pymes con potenciales compradores estratégicos y consolidándonos como el principal marketplace de M&A en el mercado. Contamos con el respaldo de inversores institucionales y empresarios con amplia experiencia en banca de inversión y capital riesgo. Actualmente estamos ampliando el equipo de negocio y buscamos un perfil de Product Manager. Tus responsabilidades Definir, refinar y priorizar el backlog alineado con la estrategia y el valor de negocio. Traducción de necesidades funcionales en historias de usuario claras y accionables, colaborando con la generación de casos de uso, flujos del producto y documentación. Mejora continua de las funcionalidades con el fin de optimizar la plataforma. Validación funcional de desarrollos y supervisión de pruebas end-to-end. Planificación y coordinación de releases junto al resto del equipo de Producto, colaborando en la gestión de dependencias y riesgos. Ownership de la gestión de proyectos en Jira Colaboración en la gestión y priorización de incidencias en producción hasta su resolución. Interlocución constante con negocio y tecnología, garantizando una visión integral del producto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en roles de gestión de productos digitales. Experiencia trabajando en diversas metodologías de trabajo (ejemplo: Agile) y herramientas de gestión como Jira. Experiencia en creación de casos de uso y documentación de producto. Experiencia trabajando con equipos UX/UI Valoramos el conocimiento y la experiencia en las herramientas con las que trabajamos: Jira, Confluence, Figma… Idiomas: español e inglés a nivel profesional, se valora el catalán. Te irá genial en este puesto si... Eres capaz de crear una visión de producto. Eres creativo y no tienes miedo de pensar fuera de lo establecido. Tienes habilidades analíticas, que te ayudaremos a desarrollar, para interpretar datos, comprender lo que no funciona o se puede mejorar y resolver problemas complejos. Aprendes rápido y quieres tener un impacto real en una startup de rápido crecimiento dentro del sector fintech. Eres proactivo y motivado. Tienes una gran capacidad de organización y excelentes habilidades para la gestión de proyectos. Eres competente a la hora de comunicar planes y conceptos a las partes interesadas de todos los niveles, adaptándote a tu público. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Modelo de trabajo híbrido. Modernas oficinas en el corazón de Barcelona. 25 días laborables de vacaciones. Oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Salario competitivo basado en la experiencia. Disfruta de nuestro café y fruta en la oficina. Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Resumen: En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos llevando nuestra línea de Data & AI a otro nivel, y para ello buscamos un/a Empowered Employee Specialist ubicado/a en Madrid o Barcelona para incorporarse al equipo de Sales . Responsabilidades Liderar la estrategia y evolución de soluciones de HR, especialmente Dynamics 365 Human Resources. Impulsar iniciativas de Employee Experience, productividad e IA, incluyendo proyectos de adopción de Copilot y Modern Workplace. Diseñar y automatizar procesos de HR mediante Power Apps y Power Automate, mejorando la eficiencia operativa. Definir modelos de gestión documental y firma electrónica (SharePoint, DocuSign y soluciones similares). Colaborar con equipos de negocio, HR, IT y preventa para impulsar la transformación digital de la experiencia del empleado. Seguimiento continuo de tendencias de Dynamics 365 HR, Deel, IA aplicada a puesto de trabajo y Modern Workplace. Requisitos Experiencia en roles de consultoría tecnológica de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos en algún Software de Recursos Humanos (Dynamics 365 HCM, Factorial, Personio, Sesame, SAP HCM, etc.). Capacidad para interactuar con equipos directivos, usuarios de negocio y áreas de HR. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y facilitación. Interés por la IA, la automatización y las nuevas formas de trabajo. Valorable Experiencia con plataformas ATS o LMS. Conocimientos de Power Platform (Power Apps y Power Automate). Formación Grados en Psicología, ADE, Máster en Recursos Humanos o similares. Idiomas Inglés alto con experiencia en proyectos internacionales. Beneficios Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. Todas las jornadas intensivas los viernes. Todos los días libres de julio y agosto. Retribución flexible. Portal de descuentos para empleados. Eventos de empresa. Asistencia a eventos organizados por Microsoft. Entorno dinámico con planes de carrera y crecimiento. Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. Por qué deberías unirte a nosotros Enfoque innovador: nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: creamos oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones del sector retail en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. Responsabilidades Participarás en proyectos de implantación, rollout, migración o mantenimiento en SAP MM dentro de entornos retail, aportando tu especialización funcional. Analizarás y optimizarás procesos de compras, gestión de inventario, aprovisionamiento y logística, adaptados a modelos omnicanal (tienda, e-commerce, supply chain). Coordinarás con cliente para analizar procesos, redactar documentación funcional y gestionar entregas con alta calidad. Liderarás la interlocución con equipos técnicos (ABAP, integración, BASIS) asegurando la correcta integración con módulos como SD, FI, WM/EWM o soluciones SAP Retail. Participarás en integraciones con sistemas periféricos (POS, sistemas de reposición, plataformas e-commerce o CAR). Impulsarás mejores prácticas en S/4HANA, Fiori y soluciones específicas de retail, contribuyendo a la mejora continua del equipo. Calificaciones Experiencia mínima de 5–8 años como consultor/a SAP MM, con experiencia sólida en sector retail . Conocimiento profundo de procesos de compras, gestión de stocks, logística y cadena de suministro en entornos retail. Experiencia en proyectos con SAP S/4HANA , SAP Retail o integraciones con POS/e-commerce. Capacidad de interlocución con cliente y entendimiento de procesos de negocio complejos. Experiencia en integraciones con otros módulos (SD, FI, WM/EWM) y sistemas externos. Nivel medio/alto de inglés, tanto técnico como funcional. Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad de liderazgo técnico. Se valorará certificación SAP, conocimientos en Fiori, y experiencia en proyectos internacionales. Beneficios Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en el ámbito retail, con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad: Conciliación real y flexibilidad en el día a día. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento hacia roles de liderazgo o especialización. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos para tu bienestar. Nos comprometemos a promover entornos de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Si eres un Talent Manager Junior con ganas de trabajar en el mundo de las redes sociales, gestionando a algunos de los mejores creadores de contenido y colaborando con marcas líderes del sector, y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico, productivo y joven. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los influencers asignados, actuando como su principal punto de contacto y acompañándolos en su crecimiento competente. Actuar como representante ante marcas, agencias y partners, asegurando que los intereses del talento estén correctamente defendidos. Comprender en profundidad los perfiles y métricas de los talentos para identificar las mejores oportunidades de colaboración con marcas. Asegurar que los influencers cuentan con toda la información necesaria, supervisar la entrega de contenidos y garantizar su cumplimiento en tiempo y forma. Participar en eventos, activaciones y presentaciones del sector para apoyar al talento, generar networking y detectar nuevas oportunidades. Elaborar reportes de rendimiento y resultados de campañas, destacando el valor que aporta cada talento. Abordar de manera proactiva cualquier problema o inquietud que pueda surgir por parte del talento o del cliente, encontrando soluciones efectivas y preservando la satisfacción de ambas partes. Conocimiento en campañas de paid media, especialmente en cómo afectan al rendimiento del contenido de los talentos. Requisitos Experiencia previa demostrable en gestión de influencers, talent management, representación de talento o roles similares. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal. Conocimientos en análisis de métricas de campañas, redes sociales y performance (CPM, alcance, engagement...). Ganas de asistir a eventos y representar a los talentos en entornos profesionales. Estar al día de tendencias, novedades en redes sociales y tener una actitud proactiva. Titulación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas o similar. Nivel avanzado de inglés. Modalidad de trabajo La presencialidad será una semana sí y otra no, de lunes a jueves. Los viernes serán siempre en remoto. ¡Únete a SocialPubli y sé parte de un emocionante viaje hacia el éxito! #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a nuestros clientes en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas prácticas, aportando talento experto y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora. Actualmente buscamos incorporar un/a QA & CI/CD Migration Specialist para participar en un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder en su sector. Experiencia de 10 años en entornos de CI/CD, automatización, calidad de software y migración de pipelines . Experiencia real migrando de Jenkins a GitHub Actions . Experiencia migrando repositorios desde Bitbucket a GitHub , preservando historial, ramas, tags y LFS. Dominio de GitHub Actions : reusable workflows, composite actions, matrices de build, caching, secrets, environments y OIDC. Conocimiento sólido de Jenkins : Jenkinsfile declarativo/scripted, agentes y shared libraries en Groovy. Conocimiento de gobierno de repositorios: branch protection, rulesets, CODEOWNERS y required checks . Experiencia integrando calidad en pipelines: unit testing, integration testing, API testing y E2E testing. Conocimientos de scripting con Bash y/o PowerShell . Buen conocimiento de Git y gestión de repositorios. Capacidad para diseñar y ejecutar un plan de migración con autonomía. Inglés funcional, idealmente B2 , para coordinación con equipos internacionales. Funciones principales Participar en la definición del nuevo modelo de gobierno, calidad y CI/CD sobre GitHub. Migrar pipelines, workflows y repositorios desde Jenkins/Bitbucket hacia GitHub/GitHub Actions . Acompañar a los equipos técnicos durante la migración y adopción del nuevo modelo. Definir criterios de calidad, validaciones mínimas y requisitos para los despliegues. Integrar pruebas automatizadas dentro de los pipelines CI/CD. Apoyar al equipo de calidad en actividades de testing, automatización y validación. Documentar buenas prácticas, roles, responsabilidades y estándares técnicos. Coordinarse con Project Managers, equipos de calidad y stakeholders técnicos internacionales. Modalidad híbrida/flexible, con preferencia por perfiles en Madrid o disponibilidad para asistir a oficina. Plan de Desarrollo Profesional Eventos de teambuilding y voluntariado. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia. En Lognext apostamos por la igualdad, la diversidad y la creación de entornos de trabajo basados en el respeto y la dignidad. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? En nuestro equipo de Data & AI Governance , tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven . Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial. Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades. Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial. Trabajarás para empresas líderes multinacionales. Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA , diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas. Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs. Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc. Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe. Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial. Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes. Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes. Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel en el inmobiliario y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión inmobiliaria de alto valor. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000€, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Entrarías en una posición de apoyo inicial para adquirir los conocimientos necesarios y podrás ascender a consultor en los primeros meses. Esta posición inicial, está pensada como etapa de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Propiedades , en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. La oportunidad a una posición clave dentro de la empresa con plan de carrera real y alcanzable. La evolución depende de ti. Encajas especialmente si vienes del sector inmobiliario especializado en activos singulares o expansión/retail y has estado en contacto con locales, medianas y activos de inversión varios . ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: Medianas y suelos comerciales. Locales comerciales en rentabilidad. Edificios y suelos de uso hotelero. Funciones del puesto: Participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: Apoyo en la captación activa de propietarios con motivación. Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas. Analizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones. Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre. Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría. Trabajo coordinado con el equipo de consultores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable. La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles y dependerán únicamente de ti y de tus ganas de crecer. Experiencia mínima requerida: Mínimo 3 años de experiencia en activos singulares en rentabilidad (locales y hoteleros) o en puestos de expansión/retail. Experiencia acreditable en ventas y cierres reales. Análisis de activos en rentabilidad. Carnet de conducir y vehículo propio disponible. Disponibilidad para viajar por España (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. Perfil profesional y habilidades clave: Experiencia en negociación y cierres. Clara orientación comercial y a resultados. Muchas ganas de aprender. Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos. Alta tolerancia al rechazo. Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados. Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado. Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados. Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua. Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico. Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial. Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo. Apoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa. Beneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros. Conciliación y estabilidad laboral: para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Experiencia adicional valorable (no imprescindible): Cartera propia de inversores o propietarios. Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo. Condiciones ofrecidas: Salario fijo + variable. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, y tienes ambición por crecer, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

Overview Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa dedicada al desarrollo de proyectos tecnológicos dentro del sector del motociclismo. Buscamos un/a Systems Engineer de nivel mid para unirse al equipo de Infraestructura y garantizar operaciones estables, seguras y escalables sobre una plataforma híbrida. Este rol combina operaciones cloud, virtualización, Kubernetes y habilitación de CI/CD para dar soporte a servicios críticos durante la temporada de MotoGP y durante todo el año. Modelo de Trabajo Modelo de equipo: Trabajarás dentro de un equipo de infraestructura de 3 personas. Soporte a eventos: Se requiere una asistencia mínima a 8 eventos de MotoGP (trabajando en la oficina de Barcelona). Modelo diario: El trabajo remoto está disponible todos los días que no sean de evento. Política de oficina: Se pueden programar reuniones presenciales en la oficina de Barcelona y su asistencia es obligatoria. Ubicación base: Oficina de Barcelona. Responsabilidades Principales Monitorizar, mantener y mejorar la fiabilidad de la infraestructura de producción y de eventos. Operar y dar soporte a clusters de Kubernetes gestionados con Rancher. Administrar servicios en AWS y entornos VMware vSphere en un modelo híbrido. Gestionar servidores Linux, hardening, parcheo y optimización de rendimiento. Construir, optimizar y resolver incidencias en pipelines de GitLab CI/CD. Monitorizar y mantener la infraestructura de circuitos, incluyendo actualizaciones regulares y optimización de rendimiento. Dar soporte en respuesta a incidentes, análisis de causa raíz y acciones preventivas. Colaborar con equipos de desarrollo y plataforma para mejorar la velocidad de despliegue y la resiliencia. Preparar y ejecutar planes de readiness de infraestructura para operaciones en eventos de MotoGP. Requisitos 3 años de experiencia en roles de Systems Engineering, Infraestructura o DevOps. Experiencia práctica en administración de Kubernetes y operaciones de clusters. Conocimiento operativo sólido de servicios AWS (cómputo, redes, IAM, almacenamiento). Fuertes habilidades de administración de servidores Linux. Habilidades de comunicación claras y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales. Inglés y español a nivel profesional para colaboración diaria. Valorable Experiencia con monitoreo de infraestructura, alertas y gestión de incidentes. Conocimiento de stacks de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK o similar). Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o equivalente). Experiencia diseñando y manteniendo flujos de trabajo de GitLab CI/CD. Experiencia con administración de VMware vSphere. Experiencia con tecnologías y configuraciones de VPN (AWS DirectConnect, OpenVPN, Mikrotik). Experiencia práctica con Rancher en entornos de producción o pre-producción. Experiencia conEntornos críticos de eventos o alta disponibilidad. Experiencia previa en operaciones de tecnología para deportes, medios o eventos en vivo. Qué Ofrecemos Un rol de alto impacto en un entorno dinámico y crítico. Modelo híbrido con compromisos presenciales definidos. Colaboración con un equipo técnico enfocado y un stack moderno de infraestructura. Entorno de trabajo internacional. Seguro médico y de vida. Empleo a largo plazo en una empresa deportiva y tecnológica. Ofertas y descuentos especiales de patrocinadores. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te gustaría llevar tu expertise en datos al siguiente nivel? En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real . Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto . Aquí defines, experimentas y tienes ownership para diseñar soluciones desde cero . Responsabilidades Diseñarás y desarrollarás soluciones end-to-end para procesar grandes volúmenes de datos, desde el problema de negocio hasta pipelines ETL/ELT escalables y optimizados. Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Python, Scala, Apache Beam y orquestación con Airflow o Databricks Workflows, generando insights. Procesarás y almacenarás datos utilizando formatos como Parquet, Delta Lake y Apache Iceberg , garantizando eficiencia y escalabilidad en entornos cloud ( AWS, Azure, GCP ). Definirás arquitecturas avanzadas como Data Lakehouse, Data Mesh y data warehouses mejorando la gestión y el aprovechamiento de los datos. Colaborarás con equipos multidisciplinares y stakeholders, transformando requerimientos complejos en soluciones técnicas eficientes. Explorarás y evaluarás tecnologías emergentes , como Databricks, Delta Live Tables, dbt Cloud, Apache Iceberg, Snowflake… contribuyendo a mantener nuestros proyectos a la vanguardia del ecosistema Big Data. Impulsarás la calidad y observabilidad de los datos aplicando DataOps, Data Quality y CI/CD, asegurando pipelines confiables y seguros. Requisitos Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, matemáticas, Física, o similares. Experiencia en Big Data : al menos 5 años trabajando con procesamiento distribuido y pipelines ETL/ELT en entornos complejos, utilizando lenguajes como Python o Scala y frameworks como Spark, Airflow o Databricks; conocimiento de arquitecturas de datos (Data Lakehouse, cloud) y formatos/almacenamiento como Parquet, Delta Lake, Iceberg o Snowflake. Buenas prácticas y gestión de código : Git, CI/CD, DataOps, monitorización de pipelines, control de calidad de datos y versionado de datos. Mentalidad de innovación : Curiosidad por tecnologías emergentes y tendencias Big Data, con disposición a experimentar y proponer mejoras continuas. Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales y colaborar con equipos internacionales. Valoramos también : Experiencia en proyectos de streaming en tiempo real, utilizando tecnologías como Kafka, Kinesis, Flink o Spark Structured Streaming. Conocimientos avanzados en orquestación, DevOps para datos, gobernanza, calidad y seguridad, así como experiencia con Data Mesh y arquitecturas distribuidas. Experiencia en ML pipelines y MLOps integrados con Big Data, usando herramientas como MLflow, SageMaker, Vertex AI o Kubeflow. Beneficios y Cultura Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Tecnología e innovación sin límites . La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. Desarrollo profesional a tu medida . Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada cierto tiempo se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de arquitectura, tech lead, referente tecnológico o especialista en dominios complejos, manteniendo siempre un impacto directo en la tecnología y en las decisiones clave de los proyectos. Un equipo que te acompaña desde el primer día . Desde el minuto 1 formas parte del equipo de Data Technologies, formado por numerosos referentes donde la colaboración es el pilar fundamental. Propósito y valores que nos definen . Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Flexibilidad total . Remoto 100%, híbrido u oficina. Tú decides dónde y cómo trabajas mejor. Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. Si te apasionan los datos , quieres trabajar con tecnología de última generación, y buscas un lugar donde tu crecimiento no tenga límites... ¡ Este es tu momento! Mientras tanto, entérate de más: https://medium.com/sdg-group #J-18808-Ljbffr

About LimoLane La plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. About the Role Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Responsibilities El puesto es el motor del crecimiento de la compañía y tendrá las siguientes responsabilidades clave: New business y desarrollo comercial: se busca vender y ampliar la cartera, trabajar como hunter puro, generar constantemente nuevas oportunidades, alimentar la pipeline y cerrar acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Correrresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera: construir y cultivar relaciones sólidas con clientes clave, entender sus necesidades y objetivos e identificar nuevas oportunidades de desarrollo. Definir e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross‑sell. Customer satisfaction: ser el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance: trabajar por objetivos, anticipar y monitorizar resultados y métricas clave; analizar las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights: utilizar datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos: ser responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Qualifications Al menos 4‑7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Método de trabajo sólido y orientación a objetivos más fuerte: autónomo/a y motivado/a por los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Benefits Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co‑fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50 000 € más una retribución variable basada en el rendimiento de hasta el 30 % del salario anual. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área de Infrastructure & Operations. Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional del equipo. Identificar necesidades de formación y desarrollo. Impulsar la evolución tecnológica del área, identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. Inglés: nivel B2 o superior (se evaluará durante la entrevista). Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. Se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. Beneficios Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. Participación en un proyecto innovador con autonomía y dinámica. Salario flexible según experiencia del perfil. Plan de compensación flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Declaración de Igualdad de Oportunidades Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). También animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para fomentar la diversidad de género en nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva empezar tu carrera técnica en un entorno donde cada día aprendes algo nuevo? ¿Buscas un puesto estable, con acompañamiento desde el primer día y proyectos reales que te permitan crecer profesionalmente? Si te ilusiona desarrollarte en el sector de la inspección industrial y formar parte de un equipo especializado en seguridad técnica, esta oportunidad en OCA Global puede ser tu siguiente paso. Tus misiones en el puesto Realizarás pruebas hidráulicas con precisión y seguridad. Formarás parte del equipo que ejecuta pruebas hidráulicas en instalaciones industriales, garantizando que estas cumplen los estándares exigidos. Conocerás de primera mano los procedimientos, la normativa y el porqué de cada verificación para asegurar resultados fiables. Realizarás inspecciones según RD 1215. Participarás en la inspección de equipos de trabajo para verificar que cumplen los requisitos normativos del Real Decreto 1215/1997. Aprenderás a identificar riesgos, documentar hallazgos y asegurar que nuestros clientes operan con las máximas garantías. Te desarrollarás técnicamente desde el primer día. Como perfil junior, contarás con el acompañamiento de tu coordinador y del equipo END, quienes te guiarán en la comprensión de los métodos de inspección, el uso de herramientas técnicas y la preparación de documentación. Contribuirás a mejorar la seguridad industrial. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la protección de personas y equipos. Las inspecciones que realizarás ayudan a que nada quede al azar y a que la actividad industrial se desarrolle con total confianza. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Formación en Ingeniería Industrial. Necesaria para comprender los fundamentos técnicos, mecánicos y estructurales que aplicarás en las inspecciones y pruebas hidráulicas. Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno técnico exigente. No se requiere experiencia previa: lo que buscamos es motivación, curiosidad y capacidad para asumir retos progresivamente. Organización y atención al detalle. Las pruebas e inspecciones requieren seguir procedimientos con rigor y registrar resultados con precisión para garantizar el cumplimiento normativo. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Te relacionarás con compañeros y clientes, por lo que es importante transmitir información de forma clara y colaborar de manera fluida con el equipo END. Adaptabilidad en entornos cambiantes. El día a día puede variar según los proyectos, y es clave que te sientas cómodo aprendiendo en situaciones diversas. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Como Técnico/a Junior En OCA Global Disfrutarás De Un Entorno Donde El Aprendizaje y El Crecimiento Son Parte Del Día a Día. Sabemos Que Para Un Perfil En Desarrollo Lo Más Importante Es Contar Con Apoyo, Formación y Oportunidades Reales De Avanzar. Esto Es Lo Que Encontrarás Acompañamiento constante del equipo. Siempre tendrás a alguien dispuesto a ayudarte, enseñarte los procesos y resolver tus dudas. El compañerismo es uno de los valores más destacados por nuestro equipo técnico. Aprendizaje continuo en inspección y seguridad industrial. Podrás formarte en pruebas hidráulicas, normativa aplicable y métodos de inspección, adquiriendo conocimientos que te abrirán nuevas oportunidades dentro del sector. Trabajo dinámico y variado. Combinarás tareas técnicas e inspecciones en campo con la elaboración de documentación, haciendo que cada día sea diferente. Oportunidades reales de crecimiento. En función de tu evolución podrás ampliar tus responsabilidades, especializarte en técnicas más avanzadas y acceder a futuros roles técnicos o de coordinación. Y además, disfrutarás de los beneficios generales de OCA Global: Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:00h. Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivos. Nochebuena y Nochevieja, libres. Retribución flexible disponible (transporte, restaurante, seguro de salud, guardería y formación). Acceso a OCA Benefits: portal con descuentos en ocio, viajes, moda… Cultura de comunicación abierta, con herramientas como Happyforce y programas como LOCAL Initiative o Recomienda OCA. Campus OCA: formaciones continuas para impulsar tu desarrollo profesional. Quiénes somos En OCA Global trabajamos con un propósito claro: no dejar nada al azar. Nuestro objetivo es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas mediante inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación responsables. Puedes conocer más sobre nuestro trabajo en www.ocaglobal.com. Si quieres iniciar tu carrera técnica en un entorno que apuesta por tu crecimiento y donde tu trabajo tiene impacto real, nos encantará recibir tu candidatura. OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades y requisitos: Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia. Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf). Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria. Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. Alto enfoque al desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Administrador de Sistemas Entornos híbridos (Multinacional) En VISEO Iberia buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Azure/AWS. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales como administrador de sistemas en entornos hibridos. Tu Rol: Resolución de incidencias, peticiones y gestiones de cambio de nivel 2 y 3. Diseño de arquitecturas de infraestructuras, On premise y Cloud. Administración de infraestructuras Citrix (Delivery Controllers, Grupos de Entrega, etc). Administración de sistemas operativos Windows y Cloud. Administración de Firewalls (Forti Gates y Cisco ASA). Policies, routing, VPNs SSL/IPsec, NATs. Ser referente técnico del equipo y contacto con stakeholders. Tu Perfil: Experiencia de 3 años en roles técnicos de infraestructura IT (Azure/AWS). Experiencia de 3 años gestionando proyectos de transformación tecnológica. Experiencia en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP). Administración de SO's Windows y Linux. Conocimientos avanzados en virtualización (VMware), redes, firewalls (Fornitet/Cisco) y almacenamiento (Dell/HP). Participación en proyectos de seguridad informática y normativa (ISO 27001, NIST) Capacidad de liderazgo y gestión de personas como figura referente de equipo. Inglés alto. Valorable: Estar en posesión de la certificaciones Azure/AWS/GCP Architect, CCNP, Fortinet NSE, VMware. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico como figura lider. Formación continua técnica y competencial (acceso gratuito a cualquier certificación oficial MS). Contrato Indefinido. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Seguridad Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Adquiera conjuntos de datos que se alineen con las necesidades comerciales Desarrollar algoritmos para transformar datos en información útil y procesable. Cree, pruebe y mantenga arquitecturas de canalización de bases de datos Colaborar con la dirección para comprender los objetivos de la empresa. Crear nuevos métodos de validación de datos y herramientas de análisis de datos. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno de datos Requisitos Inglés C1 Python - Pandas, ETL y experiencia con Jupyter. Enfoque especial en Calidad de datos. La experiencia en el uso de Regex es un plus. Lenguajes SQL como Snowflake y Redshift. Experiencia con tecnologías de AWS como Redshift, S3, AWS Glue, Lambda y roles y permisos de IAM. La certificación de AWS como AWS Cloud Practicioner es un plus. Metodología ágil. Git. Conocimientos con IA. GitHub/Bitbucket o una herramienta similar durante un año. Otros programas como Atlan, DBT. Los conocimientos financieros son un plus, algunos proyectos usan ese tipo de información. La experiencia trabajando en un equipo de datos en una aerolínea o conocimiento de la industria aérea también es una ventaja. Beneficios Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Jornada laboral híbrida, 3X2 / 2X3. Incorporación inmediata. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Ubicación: Barcelona, Viladecans. #J-18808-Ljbffr

En Bosonit seguimos creciendo y queremos incorporar talento especializado en Gobierno del Dato para participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Si tienes más de 2 años de experiencia en Data Governance y quieres formar parte de un entorno tecnológico, innovador y en constante evolución… ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la definición, implantación y evolución del marco de Gobierno del Dato, garantizando la calidad, trazabilidad, seguridad y uso responsable de la información dentro de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos y áreas de negocio para consolidar una cultura data-driven sólida y escalable. ¿Qué harás en tu día a día? Establecer políticas, procesos, roles y responsabilidades (Data Owners, Data Stewards, etc.). Liderar y dinamizar comités de Gobierno del Dato. Gestionar iniciativas de Data Quality , Metadata Management y Master Data Management (MDM) . Impulsar la creación y mantenimiento de diccionarios de negocio y catálogos de datos. Garantizar la interoperabilidad entre dominios de datos. Colaborar en la definición de arquitecturas informacionales en entornos cloud. Promover buenas prácticas en seguridad, linaje y trazabilidad del dato. ✔️ Experiencia +2 años de experiencia en proyectos de Data Governance . Experiencia en entornos corporativos con múltiples dominios de datos. ✔️ Conocimientos técnicos (Must Have) Definición e implantación de frameworks de Gobierno del Dato. Gestión de metadata, calidad del dato y MDM. Experiencia con herramientas como: Conocimiento de modelos DAMA y arquitecturas informacionales. Experiencia en entornos cloud (AWS). Metodologías ágiles (Scrum). Certificaciones en Data Governance o herramientas específicas. Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. Liderazgo y autonomía. Proactividad y orientación a resultados. Mentalidad analítica y enfoque estratégico del dato. Modalidad Trabaja desde donde prefieras, con flexibilidad y autonomía, formando parte de un equipo altamente especializado. ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Data Governance y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil profesional de Tech Lead para liderar el soporte y desarrollo de una plataforma core de seguros en un entorno legacy y multicapa . Esta posición combina responsabilidades técnicas y de coordinación , siendo el punto de referencia para un equipo de mantenimiento y evolución de aplicaciones en el área de IT – Desarrollo . El scope abarca tanto la gestión de incidencias críticas (nivel Servicio de Soporte de Aplicaciones – SSA ), como la planificación de mejoras y nuevos desarrollos en colaboración con diversas áreas de negocio y tecnología. Responsabilidades principales Liderar técnicamente la plataforma OASIS (core asegurador) , coordinando un equipo de developers y analyst en la operación y evolución del sistema. Supervisar y priorizar el backlog de incidencias y peticiones en JIRA, asegurando su resolución dentro de los niveles de servicio (SLAs) acordados. Coordinar las tareas diarias (dailys, guardias, etc.) y la asignación de recursos , garantizando el seguimiento de los proyectos y la continuidad operativa del servicio. Diseñar soluciones técnicas (HLD/LLD) y apoyar al equipo en la resolución de problemas complejos (análisis de logs extensos, identificación de causas raíz, etc.). Interactuar con stakeholders (equipos de arquitectura, QA, negocio y proveedores) para coordinar despliegues y adaptaciones en entornos multi-sistema (integraciones con banca, salud, herramientas de terceros, etc.). Mantener documentación actualizada (Confluence, OneDrive) y elaborar informes de seguimiento y rendimiento del servicio (ej. informes mensuales consolidados para dirección). Impulsar mejoras tecnológicas (automatización, observabilidad, uso de herramientas IA/DevOps como Kiro IDE, M365 Copilot, Dynatrace, etc.) para optimizar procesos y modernizar el entorno legacy . Requisitos técnicos y experiencia Experiencia: aproximadamente 5 años en desarrollo/soporte de aplicaciones empresariales, con al menos 2 años en roles de liderazgo técnico o coordinación de equipos de desarrollo. Tecnologías backend: dominio de entornos Oracle (Forms 10g, PL/SQL y BBDD Oracle 12c ), así como Java (servicios REST/SOAP en JBoss EAP o servidores de aplicaciones equivalentes). Arquitectura y stack: conocimientos de arquitecturas multicapa heterogéneas – desde frontales web (ej: Liferay 6.x , Angular SPA) hasta middleware y procesos batch (shell scripts, integraciones OSB/Mule ), orquestación con BPM (jBPM)/kogito y despliegues en AWS (API Gateway, EC2, RDS). Herramientas : familiaridad con gestión de versiones (Git/SVN), CI/CD (Jenkins), monitorización ( Dynatrace , Kibana), y gestión de incidencias ( Jira ), documentación ( Confluence ). Metodologías: experiencia trabajando con metodologías ágiles y mantenimientos aplicativos con buenas prácticas de ITIL/DevOps para la gestión de incidencias y mejoras continuas. ¿Te resulta interesante? Fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activado: deportes, aventura, planes por la ciudad… Programa de referencia salarial a trabajar contigo y recibir un bonus por referenciar. Ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. Servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué? Tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Studio Manager – Centro de Pilates Reformer & Barre | Valencia ¿Tienes experiencia gestionando equipos, te mueves bien en entornos de bienestar y te gusta ser la persona que hace que todo funcione? ¡Este puede ser tu sitio! En House of Balance somos un espacio dedicado al pilates reformer y barre, donde el cuidado de nuestros clientes va mucho más allá de la clase. Estamos en plena expansión, abriendo nuevos centros, y buscamos a nuestra persona de referencia en Valencia: alguien con visión de gestión, trato excelente con las personas y ganas de crecer dentro de un proyecto con mucho recorrido. Responsabilidades Ser el pilar del centro: la referencia tanto para clientes como para el equipo de profesores Gestionar y coordinar a los instructores: horarios, comunicación y seguimiento del día a día Gestionar reservas, altas, bajas y cambios de cuota a través de nuestro software de gestión Identificar, contactar y gestionar proveedores del centro Resolver incidencias y dar solución a cualquier necesidad de las clientas Acompañar a nuevos clientes en su primera visita: enseñar el espacio y generar vínculo desde el primer momento Supervisar que el espacio esté siempre impecable y con el ambiente que nos define Atender la recepción y apoyar en el coffee corner como barista (función secundaria) Requisitos y Oportunidades Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación de centros (deportivos, de bienestar o similar) Perfil resolutivo, organizado y con liderazgo natural Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Experiencia o afinidad con software de gestión de centros Conocimientos básicos de barista o disposición para aprender Afinidad con el mundo del bienestar, el deporte o la vida sana Un rol con responsabilidad real dentro de una empresa en expansión Posibilidad real de crecimiento interno: quienes rinden bien tienen cabida en roles de mayor responsabilidad a medida que abrimos nuevos centros Incorporación a un equipo joven, apasionado y con un ambiente de trabajo cuidado Castellón de la Plana Si eres de las personas que disfrutan cuando todo fluye y quieren formar parte de algo que está creciendo de verdad, escríbenos o envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Especialista en Desarrollo de Negocio 100% remoto En Gyoza Studio nos especializamos en el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas integrales para nuestros clientes. Somos un equipo joven, multidisciplinar pero con una fuerte orientación técnica. Nos hemos posicionado como un partner tecnológico de confianza para nuestros clientes y queremos seguir creciendo. Buscamos incorporar a jornada completa a una persona especialista en generación de oportunidades de negocio , que trabaje de la mano con la dirección de la compañia. La misión de este cargo es abrir conversaciones con potenciales clientes y generar reuniones cualificadas . ¿Qué buscamos en ti? Experiencia prospectando desde cero y construyendo el pipeline. Método y constancia. Olfato de negocio. Otras aptitudes que valoraremos Tienes nociones tecnológicas generalistas suficientes para mantener una buena primera conversación con un cliente. Entiendes al detalle las necesidades y problemas de los clientes, y eres capaz de identificar las oportunidades que encajan con nuestro core. Puedes hacer un primer análisis de qué procesos operativos son mejorables y diseñar una visión general de cómo se pueden mejorar. Cuentas con buenas habilidades comunicativas y de negociación, lo que te aporta fluidez para abrir conversaciones en distintos canales, tanto en castellano como en inglés, pudiendo liderar reuniones con múltiples interlocutores, sean o no técnicos. Tienes experiencia previa vendiendo o prospectando en empresas tecnológicas o de servicios B2B. Conocimiento de algunos de nuestros sectores foco. Te interesa el mundo del producto tecnológico y disfrutas entendiendo cómo una solución resuelve un problema real. Tus roles y responsabilidades Investigar e identificar cuentas objetivo, y abrir conversaciones con nuevos potenciales clientes. Cualificar oportunidades: entender si encajan con lo que ofrecemos y si hay un dolor real. Agendar reuniones cualificadas Mantener vivo y ordenado el seguimiento de cada oportunidad en el pipeline. Reactivar antiguos clientes y contactos de la compañía. Con apoyo de dirección y del equipo técnico, participar en la preparación de las reuniones que tú generes. Te gustará trabajar en Gyoza si... Eres organizado, responsable, autosuficiente y capaz de gestionar tu propio tiempo. Tienes iniciativa y te gusta proponer nuevas ideas y mejoras constantemente. Te gusta aprender día tras día y no te dan miedo ninguna tecnología ni lenguaje nuevos. Tienes sentido del humor y te gusta el buen rollo. #J-18808-Ljbffr