Resiliencia en el jobs in Spain

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

🧑 ⚕️👩 ⚕️¿Te atrae el mundo de la salud? ¡Entonces este plan es para ti! Súmate a nuestro equipo de Gestores/as de Pólizas de Salud, y empieza a tener interesantes ingresos mientras creces en un entorno digital, colaborativo e innovador. Comparte tu pasión por la salud, aprende, aporta y haz equipo con personas como tú. 🙌🙋 ♀️🙋 ♂️ Tu misión consistirá en la recepción de llamadas a potenciales clientes para el asesoramiento personalizado y venta de productos de salud de Línea Directa, siguiendo los estándares de calidad marcados por la compañía. Asesorarás telefónicamente sobre los productos de Línea Directa, detectando las necesidades del cliente. Tratarás con el cliente empleando tus habilidades de negociación y escucha activa, con el fin de conseguir los objetivos marcados, y obtener ingresos muy interesantes. Las principales funciones son: • Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes y seguimiento de los clientes agendados., • Identificación de las necesidades del cliente., • Venta de los productos de Línea Directa Salud., • Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes., • Gestión de global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. Requisitos indispensables: • Buena disposición de trato con personas., • Habilidad en el uso de medios digitales., • Perfil comercial., • Persona organizada y ordenada con sus gestiones y agenda diaria. Requisitos Valorables: • Experiencia Comercial., • Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales., • Conocimientos sobre seguros de salud y/o entorno sanitario., • Idioma Catalán. Competencias: • Orientación al cliente., • Persona organizada y ordenada con sus gestiones y agenda diaria., • Orientación a resultados., • Empuje por obtener resultados, • Resiliencia

Buscamos profesores que amen lo que hacen Estamos ampliando Superclever Madrid y buscamos perfiles con verdadera vocación docente. Si eres profesor o educador con experiencia real, si disfrutas generando conexión con tus alumnos, y si crees que enseñar es despertar pensamiento (no transmitir información), nos gustaría conocerte. ¿Qué hacemos? Somos un centro de entrenamiento cognitivo donde desarrollamos habilidades lógico-matemáticas en niños de 3 a 12 años. No es refuerzo escolar: entrenamos el cerebro para que construyan herramientas cognitivas que les sirvan en todas las materias. En Superclever Juniors (3–5) los niños exploran números a través de actividades prácticas y materiales didácticos, sentando las bases del pensamiento lógico-matemático. En Superclever (6–12) progresan a través de 3 niveles estructurados usando herramientas principales: soroban (ábaco japonés) para desarrollar cálculo mental, ejercicios de Anzan (cálculo mental avanzado) y cubo de Rubik para potenciar la visión espacial y la lógica. Complementamos estas herramientas con actividades diversas y desafíos de resolución de problemas que consolidan el aprendizaje. En todos nuestros programas priorizamos el razonamiento, la experimentación y, especialmente, aprender de los errores. Cada estudiante construye autoconfianza y una relación positiva con el pensamiento matemático. ¿Qué implica el día a día? Preparar sesiones estructuradas, dirigir clases en pequeños grupos, guiar actividades prácticas de Soroban y desafíos de resolución de problemas. Observar progreso, dar feedback constructivo y mantener un ambiente donde los errores son parte del aprendizaje. Colaborar con el equipo, comunicarte con familias y aportar ideas para mejorar nuestros materiales. ¿Qué buscamos? • Experiencia docente sólida con niños, • Skills en planificación de lecciones y diseño de actividades estructuradas, • Excelente comunicación: claridad para explicar y capacidad de crear un entorno inclusivo, • Interés en matemáticas, desarrollo cognitivo o psicología educativa (valorable), • Habilidad para generar curiosidad, resiliencia y confianza en tus alumnos, • Organización, manejo de clase y capacidad de trabajo en equipo, • Disposición a certificarte en nuestros 3 niveles de metodología (corre por nuestra cuenta), • Español fluido (inglés básico es ventaja) Detalles prácticos: Centro extraescolar presencial en Chamartín, clases a partir de las 17:00h. Completamente compatible con otro trabajo. Si esto te suena y quieres saber más del proyecto, comparte tu CV por DM y nos ponemos en contacto. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

¿Te apasiona el trato con las personas y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución para sus necesidades? En Línea Directa buscamos profesionales con orientación comercial, capacidad de negociación y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de ventas. 🎯 Misión del puesto Serás responsable de asesorar y vender telefónicamente los productos de Línea Directa a nuestra cartera de clientes, detectando sus necesidades y ofreciendo una atención personalizada y de calidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo. 🚀 Principales responsabilidades • Realizar llamadas a clientes de la cartera para ofrecer los productos de Línea Directa., • Atender consultas y proporcionar asesoramiento personalizado por teléfono., • Identificar las necesidades de cada cliente para ofrecer soluciones adaptadas., • Gestionar la venta de productos aseguradores., • Resolver dudas e incidencias de clientes actuales y potenciales., • Registrar y gestionar todas las interacciones a través de las herramientas internas de la compañía., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ✅ Requisitos imprescindibles • Excelente trato y orientación al cliente., • Facilidad para el uso de herramientas y medios digitales., • Clara vocación y habilidades comerciales., • Capacidad de organización y planificación de la actividad diaria., • Buenas habilidades de comunicación y escucha activa. ⭐ Requisitos valorables • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales., • Orientación a objetivos y motivación por alcanzar resultados., • Experiencia trabajando con incentivos individuales., • Experiencia en atención telefónica., • Conocimiento o experiencia en el sector asegurador. 🏆 Cualificaciones clave Buscamos profesionales que destaquen por: • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación y consecución de acuerdos., • Orientación a resultados y compromiso con los objetivos., • Adaptación al cambio y flexibilidad ante nuevos retos., • Resiliencia y perseverancia en entornos exigentes., • Capacidad para generar soluciones y resolver problemas., • Trabajo en equipo y colaboración., • Responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio., • Mentalidad innovadora, capaz de cuestionar hábitos y detectar oportunidades de mejora. Descripción Ofrecemos una rotación mensual de turnos. 🌅 Turno de mañana • Lunes, martes y miércoles: 09:30 h a 18:30 h, • Jueves: 09:30 h a 18:00 h, • Viernes: 09:30 h a 17:30 h 🌆 Turno de tarde • Lunes y martes: 13:00 h a 21:00 h, • Miércoles, jueves y viernes: 13:30 h a 21:00 h 📅 Disponibilidad adicional • 1 sábado al mes, • Festivos autonómicos y locales (no nacionales) según planificación del servicio.

ppPara reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos un Client Partner con un fuerte enfoque en la captación de nuevo negocio. /p ul liImpulsar la captación de nuevo negocio en el mercado español, identificando, desarrollando y cerrando oportunidades de alto valor /li liConstruir y gestionar un pipeline de ventas sólido, con visibilidad clara y previsiones fiables y precisas /li liLiderar ciclos de venta end‑to‑end, desde la prospección hasta el cierre, en entornos y procesos de venta complejos /li liDesarrollar y consolidar relaciones con stakeholders senior (CMI, Marketing, Estrategia, …) posicionándose como partner confiable /li liComercializar tanto soluciones tecnológicas (plataforma/DiY) como proyectos de investigación consultiva, adaptando el enfoque a las necesidades del cliente /li liColaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar una entrega sólida y el crecimiento sostenible de las cuentas /li liRepresentar a Toluna en reuniones con clientes y eventos del sector, reforzando la presencia de marca y generando oportunidades comerciales /li liMás de 5 años de experiencia en ventas, idealmente en Investigación de Mercados, Insights o sectores afines /li liTrayectoria demostrada en desarrollo de nuevo negocio y cumplimiento consistente de objetivos comerciales /li liAlto nivel de resiliencia y persistencia, con capacidad para gestionar ciclos de venta largos y complejos /li liExperiencia vendiendo a áreas de Consumer Insights y/o Marketing /li liSólidas capacidades de venta consultiva, con enfoque en comprender necesidades de negocio y aportar valor /li liComodidad interactuando con decisores senior y negociando acuerdos complejos /li liExperiencia en gestión de pipeline y forecasting, con alto nivel de rigor y fiabilidad /li liExperiencia utilizando herramientas CRM (Salesforce u otras similares) /li liBuen entendimiento de tecnologías de IA, con capacidad para posicionar soluciones basadas en IA en un contexto comercial /li liExcelentes habilidades de comunicación, persuasión y presentación /li liEspañol: nativo o fluido /li liInglés: nivel profesional, capaz de desenvolverse en entornos de negocio /li liPerfil hands‑on, proactivo, con mentalidad de ownership y orientación clara a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Cloud en una empresa con fuerte foco en arquitecturas modernas, prácticas SRE y cultura de producto, donde podrás trabajar con AWS, Serverless, Kubernetes e Infraestructura como Código, en equipos autónomos y altamente técnicos? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Cloud Senior para participar en un proyecto de evolución de plataformas cloud en un entorno orientado a producto, ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la adopción de buenas prácticas cloud y SRE, colaborando estrechamente con desarrollo y arquitectura, y participando activamente en el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables, seguras y observables. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ejecutar y promover buenas prácticas de Cloud y SRE dentro de equipos orientados a producto., • Definir, revisar y evolucionar pipelines de CI/CD., • Diseñar e implementar arquitecturas Serverless First (Lambda, SQS, SNS, DynamoDB)., • Gestionar y operar clústeres Kubernetes (EKS) y despliegue de contenedores., • Implementar y mejorar prácticas de observabilidad (CloudWatch, Dynatrace, Datadog, Splunk)., • Diseñar alertas, métricas, eventos y logging técnico de las aplicaciones., • Apoyar al equipo en escalabilidad, rendimiento y resiliencia de las soluciones., • Identificar riesgos de seguridad cloud y colaborar con arquitectura en su mitigación. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a Cloud / SRE / DevOps senior., • Experiencia sólida en AWS y sus servicios., • Experiencia con Kubernetes (EKS) y contenedores., • Experiencia con arquitecturas basadas en eventos (RabbitMQ)., • Perfil especialista en CI/CD, pipelines y repositorios., • Conocimientos de bases de datos relacionales, key-value y documentales., • Experiencia en análisis de rendimiento, pruebas de carga y optimización., • Trabajo con metodologías ágiles (Scrum). Valorables: • Conocimientos en GraphQL, REST APIs, Jest, Cypress., • Experiencia en DDD, TDD, arquitecturas hexagonales y event-driven., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (Max. 50.000 euros anuales), • Modalidad remota en Madrid con la posibilidad de ir 1/2 veces al mes a oficina., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España., • Y muchos otros beneficios. ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pLa persona seleccionada liderará el diseño y la evolución de soluciones técnicas de alto impacto, garantizando arquitecturas robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Tendrá un papel clave en la definición de estándares, buenas prácticas y decisiones tecnológicas en entornos complejos. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria o formación superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información. /li liExperiencia mínima de 5 años como arquitecto/a de software o líder técnico en entornos complejos de arquitectura distribuida. /li liDominio de Java y ecosistema Spring Boot (microservicios, APIs REST, seguridad, persistencia). /li liExperiencia con bases de datos Oracle y diseño/optimización de modelos relacionales. /li liConocimiento de Kubernetes u OpenShift y plataformas de contenedores. /li liExperiencia en integración de sistemas mediante APIs, mensajería y arquitectura asíncrona. /li liConocimiento sólido de CI/CD, automatización de despliegues y gobierno del ciclo de vida del software. /li liExperiencia en diseño de arquitecturas seguras: autenticación, autorización, trazabilidad y protección de datos. /li liCapacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liSTACK TECNOLÓGICO ul liBackend: Java, Spring Boot, APIs REST, JPA/Hibernate /li liDatos: Oracle, SQL, modelado relacional, optimización /li liIntegración: APIs, mensajería, patrones asíncronos /li liPlataforma: Docker, Kubernetes/OpenShift, CI/CD, automatización /li liCalidad: SonarQube, testing, cobertura, revisión de código /li liSeguridad: JWT, control de acceso, trazabilidad, hardening /li liOperaciones: Observabilidad, logging, métricas, rendimiento y resiliencia /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipación en proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. /li liEntorno de trabajo colaborativo con fuerte componente técnico. /li liOportunidad de influir en decisiones estratégicas de arquitectura. /li liDesarrollo profesional en tecnologías de referencia como Java, Spring Boot, Kubernetes/OpenShift y Oracle. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. • Gestionarás proyectos de Infraestructuras IT en Cloud., • Participarás en iniciativas de provisión, arquitectura y despliegue de infraestructuras en Cloud para soluciones nativas en Cloud, o migradas desde nuestros datacenters., • Trabajarás con equipos globales, multiculturales, en proyectos de impacto., • Desde el corazón de las Infraestructuras IT de Deloitte trabajarás con equipos de diferentes líneas de servicio, aportando tu experiencia a proyectos de diferentes ámbitos y diferentes tecnologías., • Desplegarás toda tu creatividad, automatizando y desarrollando scripts que optimicen la operación, monitorización y resiliencia de las soluciones y las infraestructuras. Requirements • Titulación de grado de ingeniería, preferentemente Informática, Telecomunicaciones o similares., • Nivel alto de inglés y dominio del español., • Experiencia profesional de al menos 2 años en la construcción y despliegue de arquitecturas Cloud IaaS, SaaS y PaaS., • Conocimientos de gestión y optimización de arquitecturas Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de servicios en nube., • Conocimiento de administración dominios Windows (AD)., • Conocimiento en herramientas de virtualización (VmWare, Hyper‑V…)., • Conocimientos de lenguajes de programación como Python y tecnologías DevSecOps (Terraform, Github, etc…)., • Conocimientos en administración, automatización y monitorización avanzada de sistemas operativos (Linux, Windows)., • Conocimientos básicos de servicios de bases de datos., • Servicios y sistemas web, APIs, microservicios., • Conocimientos de networking., • Certificaciones en tecnologías de nube (Azure, AWS, GCP) valoradas., • Conocimientos en la gestión de proyectos., • Arquitecturas y tecnología de contenedores., • Arquitecturas y tecnologías de servidores de aplicaciones (tomcat, jboss). Core Competencies Demonstrates expertise in managing IT Cloud infrastructure projects, with a strong focus on architecture, deployment, and optimization of Cloud solutions. xcskxlj Proficient in programming and automation, with a solid understanding of various Cloud services and technologies. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liDefinir y mantener el Solution Design Package (SDP) del dominio /li liDiseñar arquitecturas de alto nivel, APIs, patrones de integración y flujos de datos /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos no funcionales /li liValidar la viabilidad arquitectónica de épicas y features /li liPreparar y presentar diseños en foros de Design Authority /li liAsegurar el cumplimiento de estándares y principios corporativos /li liCoordinar inputs de seguridad, datos y riesgo /li liIdentificar dependencias e integraciones entre dominios /li liColaborar con otros Domain Architects /li liImpulsar patrones API‑first, event‑driven y data‑centric /li liMantener artefactos en Confluence y ADOIT /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia sólida en Enterprise Architecture y/o Solution Architecture /li liConocimiento profundo de arquitecturas API‑first y event‑driven /li liPatrones de integración y sistemas distribuidos /li liArquitectura de datos (CIM, modelos y flujos de datos) /li liIdentity Access Management (IAM) /li liRequisitos no funcionales (seguridad, resiliencia, rendimiento) /li liAlta capacidad para traducir estrategia en diseños arquitectónicos claros /li liVisión sistémica e impacto end‑to‑end /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders /li liExperiencia trabajando con equipos de Producto, Ingeniería, Data y Seguridad /li liNivel alto de inglés y español /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cloud Infrastructure Team Lead (AWS, Azure, OCI) Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Grupo NS buscamos un/a Cloud Infrastructure Team Lead Senior para liderar la infraestructura tecnológica de una plataforma core del sector seguros, operativa 24x7 y desplegada en un entorno Multicloud (AWS, Azure y OCI). Buscamos un perfil altamente técnico, con experiencia liderando equipos de infraestructura y diseñando arquitecturas resilientes, seguras y escalables en entornos críticos. Tendrás un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la gobernanza de la plataforma y la implantación de las mejores prácticas de arquitectura cloud. ¿Cuál será tu misión? Liderar la infraestructura cloud y de bases de datos de una plataforma core de negocio, garantizando su disponibilidad, escalabilidad, seguridad y capacidad de recuperación ante desastres, así como el desarrollo técnico de los equipos especializados. Funciones principales Liderar técnicamente los equipos de Cloud/Middleware y Bases de Datos (12 personas). Diseñar y evolucionar arquitecturas multicloud (AWS, Azure y OCI). Garantizar la alta disponibilidad y la continuidad del servicio (24x7). Definir estrategias de Disaster Recovery (DR), escalado y failover. Implantar estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza tecnológica. Supervisar la planificación de capacidad, monitorización y optimización de costes. Coordinar la gestión del cambio y los procedimientos operativos. Participar en la resolución de incidencias críticas y en la mejora continua de la plataforma. Fomentar la documentación técnica y la distribución del conocimiento dentro del equipo. Competencias Buscamos una persona con: Liderazgo técnico y colaborativo. Visión arquitectónica orientada a resiliencia y escalabilidad. Capacidad para gestionar situaciones críticas. Excelente capacidad de comunicación con equipos técnicos y stakeholders. Orientación a la automatización y la documentación. Capacidad para tomar decisiones en entornos de alta criticidad. Condiciones Modalidad de trabajo: Modelo híbrido. Residencia en Madrid o alrededores altamente recomendable. Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente (zona Las Tablas) cuando sea requerido de forma planificada. Disponibilidad para participar en guardias y soporte on-call 24x7. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico dentro del sector seguros. Liderazgo de equipos altamente especializados en tecnologías cloud e infraestructura. Trabajo con arquitecturas multicloud de última generación. Desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alta complejidad. Incorporación a Grupo NS, compañía especializada en proyectos tecnológicos y transformación digital. Si cuentas con experiencia en liderazgo técnico, infraestructuras cloud y arquitecturas críticas, y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! Requisitos imprescindibles Experiencia: Más de 8 años de experiencia en infraestructuras y operaciones críticas. Al menos 5 años trabajando con tecnologías Cloud. Más de 4 años liderando equipos técnicos. Experiencia en entornos de operación crítica 24x7. Experiencia demostrable en arquitecturas Multicloud. Conocimientos técnicos Cloud (Imprescindible) AWS: EC2 RDS S3 VPC CloudFormation Terraform CDK MongoDB Atlas Azure: Virtual Machines Azure SQL Database Storage ARM Templates Oracle Cloud Infrastructure (OCI): Compute Engine Database Services Networking Cloud. Alta disponibilidad y Disaster Recovery. Middleware (Muy valorable) WebLogic. Tomcat. JBoss. Bases de datos Oracle. Replicación. Backup Recovery (RTO / RPO). Performance Tuning. Escalado vertical y horizontal. Cifrado de bases de datos. Valorable: MongoDB. MySQL. Infraestructura Infrastructure as Code: Terraform. CloudFormation. Linux. Monitorización (Dynatrace). xsgfvud Optimización de costes Cloud. oracle,LINUX,AWS,tomcat,azure,middleware,terraform,dynatrace,WEBLOGIC,jboss,oracle oci,

Grenergy buscamos incorporar un/a IT & OT Manager dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Esta posición actúa como nexo entre la infraestructura tecnológica y la operación en tiempo real de plantas (PV, BESS, etc.), asegurando que los sistemas que soportan mercados eléctricos y servicios de ajuste funcionen de forma continua, segura y eficiente. Responsabilidades • Liderar el equipo IT/OT del área de Energy Management., • Garantizar la disponibilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma tecnológica 24x7., • Diseñar, desplegar y operar infraestructura crítica (on-premise y cloud)., • Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución (incluyendo post-mortems)., • Definir y monitorizar KPIs de la plataforma IT/OT., • Traducir necesidades operativas y de mercado en soluciones técnicas., • Desarrollar herramientas en Python para automatización e integración de datos (OMIE, REE, APIs externas)., • Gestionar entornos contenerizados (Kubernetes, Docker) y procesos CI/CD., • Administrar sistemas Linux, redes y seguridad (firewalls, VPNs, segmentación)., • Integrar y dar soporte a sistemas IT/OT (SCADA, telemetría, BESS, plantas)., • Colaborar con equipos de negocio para optimizar la operación en mercados y servicios de ajuste. Requisitos • +10 años de experiencia en roles IT (DevOps, SysAdmin, Platform Engineer o similares)., • Dominio de Python., • Experiencia sólida en Kubernetes (K8s), Docker e infraestructura (virtualización, servidores, almacenamiento)., • Conocimiento de redes y seguridad (firewalls, routing, VPN)., • Experiencia trabajando con sistemas Linux., • Experiencia en automatización (CI/CD, scripting, IaC) y uso de Git. Valorable • Conocimiento del sector energético (OMIE, REE, servicios de ajuste)., • Experiencia en entornos OT e integración IT/OT., • Experiencia con sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA)., • Conocimiento de SQL Server, OpenNebula o Ceph. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. xcskxlj Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Grenergy buscamos incorporar un/a IT & OT Manager dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Esta posición actúa como nexo entre la infraestructura tecnológica y la operación en tiempo real de plantas (PV, BESS, etc.), asegurando que los sistemas que soportan mercados eléctricos y servicios de ajuste funcionen de forma continua, segura y eficiente. Responsabilidades • Liderar el equipo IT/OT del área de Energy Management., • Garantizar la disponibilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma tecnológica 24x7., • Diseñar, desplegar y operar infraestructura crítica (on-premise y cloud)., • Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución (incluyendo post-mortems)., • Definir y monitorizar KPIs de la plataforma IT/OT., • Traducir necesidades operativas y de mercado en soluciones técnicas., • Desarrollar herramientas en Python para automatización e integración de datos (OMIE, REE, APIs externas)., • Gestionar entornos contenerizados (Kubernetes, Docker) y procesos CI/CD., • Administrar sistemas Linux, redes y seguridad (firewalls, VPNs, segmentación)., • Integrar y dar soporte a sistemas IT/OT (SCADA, telemetría, BESS, plantas)., • Colaborar con equipos de negocio para optimizar la operación en mercados y servicios de ajuste. Requisitos • +10 años de experiencia en roles IT (DevOps, SysAdmin, Platform Engineer o similares)., • Dominio de Python., • Experiencia sólida en Kubernetes (K8s), Docker e infraestructura (virtualización, servidores, almacenamiento)., • Conocimiento de redes y seguridad (firewalls, routing, VPN)., • Experiencia trabajando con sistemas Linux., • Experiencia en automatización (CI/CD, scripting, IaC) y uso de Git. Valorable • Conocimiento del sector energético (OMIE, REE, servicios de ajuste)., • Experiencia en entornos OT e integración IT/OT., • Experiencia con sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA)., • Conocimiento de SQL Server, OpenNebula o Ceph. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. xcskxlj Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Accenture busca un profesional para liderar la reinvención tecnológica y de datos en el sector financiero, orientado a controles y cumplimiento de marcos regulatorios y de resiliencia operativa. Colaborarás con infraestructuras, ciberseguridad y equipos de aplicaciones para impulsar mejoras y gobernanza de riesgos. Requisitos: más de 4 años en Tech Risk o GRC en banca, conocimiento de riesgos tecnológicos y controles, y capacidad de obtener evidencias auditable. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico (SaaS / fintech) en crecimiento, que busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) con fuerte orientación a negocio y mentalidad consultiva. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, teniendo un impacto directo en el crecimiento de la compañía. • Gestión end to end del ciclo de ventas: prospección, cualificación, demos, negociación y cierre, • Generación de nuevo negocio en entorno B2B, identificando y activando oportunidades, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (C-level, perfiles financieros y de negocio), • Comprensión de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adaptadas en un entorno de venta consultiva, • Dominio del producto (SaaS / fintech) y capacidad de trasladar su valor a negocio, • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando un forecasting fiable, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades, • +2 años de experiencia en ventas B2B gestionando ciclo completo, idealmente en SaaS, fintech o entornos tecnológicos, • Experiencia en venta consultiva con ciclos de venta largos (3-6 meses o más), • Capacidad analítica, escucha activa xcskxlj y adaptación a diferentes tipologías de cliente, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria, • Resiliencia y constancia en procesos de venta complejos, • Español nativo y nivel alto de inglés (necesario para prospección), • Interés por tecnología, automatización o inteligencia artificial #J-18808-Ljbffr

ppEn CBRE buscamos un/a bEnergy Analyst /b para apoyar la implementación y ejecución de iniciativas de energía y sostenibilidad en entornos de centros de datos. Esta posición combina análisis energético, soporte a sistemas de gestión ambiental y energética, y participación en proyectos de mejora continua. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liImplementación de programas de energía y sostenibilidad a nivel de site o región /li liGestión de proyectos energéticos en centros de datos y activos asociados /li liMonitorización de consumo energético, costes y KPIs /li liAnálisis de datos (energía, agua, residuos) y reporting mensual /li liValidación de facturación energética e identificación de ahorros /li liSoporte en ISO 14001 y ISO 50001 (auditorías, compliance, documentación) /li liIdentificación de mejoras en eficiencia energética /li liColaboración con equipos operativos, stakeholders y cliente (Microsoft) /li liSoporte en iniciativas de sostenibilidad (zero waste, resiliencia energética) /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica) o Energía Sostenible /li liValorable formación equivalente con experiencia relevante /li /ul h3Experiencia /h3 ul li2–3 años en gestión energética, sostenibilidad o entornos técnicos /li liExperiencia con sistemas ISO 14001 / ISO 50001 /li liValorable experiencia en centros de datos o entornos críticos /li /ul pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

OverviewEnGrenergybuscamos incorporar un/aIT & OT Managerdentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. Esta posición actúa como nexo entre la infraestructura tecnológica y la operación en tiempo real de plantas (PV, BESS, etc.), asegurando que los sistemas que soportan mercados eléctricos y servicios de ajuste funcionen de forma continua, segura y eficiente.ResponsibilitiesLiderar el equipo IT/OT del área de Energy Management.Garantizar la disponibilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma tecnológica 24x7.Diseñar, desplegar y operar infraestructura crítica (on-premise y cloud).Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución (incluyendo post-mortems).Definir y monitorizar KPIs de la plataforma IT/OT.Traducir necesidades operativas y de mercado en soluciones técnicas.Desarrollar herramientas en Python para automatización e integración de datos (OMIE, REE, APIs externas).Gestionar entornos contenerizados (Kubernetes, Docker) y procesos CI/CD.Administrar sistemas Linux, redes y seguridad (firewalls, VPNs, segmentación).Integrar y dar soporte a sistemas IT/OT (SCADA, telemetría, BESS, plantas).Colaborar con equipos de negocio para optimizar la operación en mercados y servicios de ajuste.Qualifications+10 años de experiencia en roles IT (Dev Ops, Sys Admin, Platform Engineer o similares).Dominio de Python.Experiencia sólida en Kubernetes (K8s), Docker e infraestructura (virtualización, servidores, almacenamiento).Conocimiento de redes y seguridad (firewalls, routing, VPN).Experiencia trabajando con sistemas Linux.Experiencia en automatización (CI/CD, scripting, Ia C) y uso de Git.ValorableConocimiento del sector energético (OMIE, REE, servicios de ajuste).Experiencia en entornos OT e integración IT/OT.Experiencia con sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA).Conocimiento de SQL Server, Open Nebula o Ceph.

ph3Responsibilities /h3 ul liLiderar proyectos tecnológicos transversales orientados a la evolución de la plataforma tecnológica corporativa. /li liDefinir arquitecturas, estándares técnicos y buenas prácticas alineadas con la estrategia tecnológica de la organización. /li liDiseñar e impulsar arquitecturas cloud-native basadas en microservicios, automatización e infraestructura como código. /li liPromover la adopción de nuevas capacidades tecnológicas, acompañando a los equipos en la transformación de procesos y modelos operativos. /li liDefinir y evolucionar pipelines DevOps y CI/CD, asegurando calidad, automatización y escalabilidad en los procesos de entrega. /li liParticipar en la toma de decisiones técnicas estratégicas, actuando como referente técnico para distintos equipos y proveedores. /li liIntegrar criterios de seguridad, observabilidad y resiliencia en las decisiones arquitectónicas desde el diseño. /li liColaborar estrechamente con áreas de arquitectura, infraestructura, seguridad, riesgos y cumplimiento normativo. /li liIdentificar oportunidades de automatización e incorporación de capacidades de inteligencia artificial en proyectos tecnológicos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia sólida en entornos Cloud, especialmente Azure y al menos otro hyperscaler relevante. /li liExperiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. /li liConocimiento de entornos cloud-native y plataformas de contenedores como Kubernetes y OpenShift. /li liExperiencia en Service Mesh (Istio). /li liExperiencia demostrable en DevOps, CI/CD e infraestructura como código. /li liConocimiento de Terraform, Ansible y automatización de despliegues. /li liExperiencia en pipelines avanzados de integración y entrega continua. /li liExperiencia en observabilidad y monitorización con Grafana, Kibana o Jaeger. /li liExperiencia en administración y diseño de bases de datos relacionales y NoSQL. /li liConocimiento de entornos Linux y scripting. /li liConocimientos de seguridad en entornos cloud y cloud-native. /li liCapacidad para identificar casos de uso de IA y automatización dentro de iniciativas tecnológicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bTechnical Lead | Cloud /b /h3pbUbicación: /b Remoto con visitas puntuales a Madrid (modelo híbrido) /pp¿Te apasiona el diseño y la evolución de plataformas Cloud en entornos Telco? /ppEn bKrell Consulting /b buscamos un/a bTechnical Lead Cloud /b para incorporarse a un proyecto estable de larga duración dentro del sector de las bTelecomunicaciones /b. Buscamos un perfil con sólida experiencia en bTelco Cloud /b, capaz de liderar técnicamente la resolución de incidencias críticas, definir soluciones sobre infraestructuras virtualizadas y contribuir a la evolución de la plataforma. /ph3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3ulliDiseñar y evolucionar soluciones sobre plataformas bTelco Cloud /b. /liliDefinir arquitecturas de redes Telco sobre infraestructuras virtualizadas basadas en bOpenShift /b. /liliDiagnosticar, aislar y resolver incidencias críticas en entornos multinivel (infraestructura, red y aplicaciones). /liliActuar como tercer nivel de escalado técnico garantizando la estabilidad y disponibilidad de la plataforma. /liliAnalizar logs, trazas y métricas para identificar la causa raíz de incidencias (RCA). /liliCoordinar la resolución de problemas junto a equipos de infraestructura, redes y desarrollo. /liliMonitorizar el estado de la plataforma mediante herramientas de observabilidad. /liliRealizar validaciones tras incidencias y documentar soluciones para la base de conocimiento. /liliParticipar en revisiones técnicas (Postmortem / Problem Review Boards) proponiendo mejoras de resiliencia. /liliAutomatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante bPython, Bash y Ansible /b. /liliColaborar en pruebas de rendimiento, capacidad, alta disponibilidad y resiliencia. /liliApoyar la integración continua de nuevas funcionalidades y parches en producción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. Framework de recopilación y validación de datos • Actuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva, • Ejecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía, • Apoyar la adopción e integración exitosa de los resultados, • Actuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad, • Asegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales, • Contribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders localesEscalado y mantenimiento de automatización, • Mantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas, • Identificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países, • Extender la automatización a nuevos mercadosGestión interna del equipo, • Gestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis, • Contribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo, • Satisfacción de los países, • Time to market: acelerar la disponibilidad de datos A&P validados para ejercicios de M, • MMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos A&P en todos los países, • Eficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización, • Producto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables., • Calidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz., • Comunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad., • Orientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad., • Ownership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo., • Mentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes.Conocimientos, • Sólido conocimiento del dominio A&P/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas)., • Nivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos. xcskxlj, • Data storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Engineer (Java / Integración de Sistemas) Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando. Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes. Principales responsabilidades: • Diseñar y desarrollar servicios backend robustos utilizando Java y Spring Boot., • Construir y evolucionar APIs de producto bajo enfoque API-first, asegurando versionado y gobierno adecuados., • Implementar soluciones de event streaming con Kafka (Confluent) para procesamiento en tiempo real., • Orquestar pipelines y workflows de datos utilizando Apache Airflow., • Integrar sistemas complejos (internos y externos) garantizando resiliencia y escalabilidad., • Participar en decisiones de arquitectura basadas en patrones event-driven y buenas prácticas de observabilidad., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos bajo enfoques ágiles. Requerimientos: Excluyentes: • +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot., • Experiencia sólida con Kafka en entornos productivos (idealmente Confluent)., • Experiencia demostrable en diseño y exposición de APIs orientadas a producto., • Conocimiento práctico de Apache Airflow para orquestación de workflows., • Experiencia en integración de sistemas mediante APIs, mensajería y microservicios., • Experiencia en arquitecturas distribuidas y entornos cloud. Deseables: • Experiencia con plataformas cloud como AWS, GCP o Azure., • Conocimiento en patrones de arquitectura como event-driven o CQRS., • Experiencia en entornos de datos (procesamiento batch y streaming)., • Participación en iniciativas de modernización o transformación digital. Beneficios: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Participación en proyectos estables con alto componente técnico., • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación. xcskxlj, • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades. #J-18808-Ljbffr

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Participarás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones backend y soluciones cloud, garantizando la integración eficiente entre sistemas y servicios empresariales., • Colaborarás con equipos funcionales y técnicos en el análisis de requisitos, contribuyendo al diseño e implementación de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio., • Participarás en equipos multidisciplinares de desarrollo, colaborando en la planificación, implementación y entrega de nuevos desarrollos, mantenimientos correctivos y evolutivos en entornos ágiles. Requirements • Experiencia de más de 5 años en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones backend utilizando Java 17+ y Spring Boot., • Conocimiento sólido en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, aplicando principios de escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad., • Experiencia en el desarrollo e integración de APIs REST y servicios distribuidos en entornos empresariales., • Dominio de plataformas cloud, especialmente AWS, trabajando con servicios orientados al despliegue, almacenamiento, monitorización y escalabilidad de aplicaciones., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos mediante herramientas de mensajería como Kafka, garantizando una comunicación eficiente entre sistemas., • Será muy positivo que tengas experiencia con: Docker y herramientas de contenedorización., • Bases de datos relacionales como PostgreSQL y MySQL., • Pruebas automatizadas con JUnit, Mockito y Postman., • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de integración continua., • Diseño de soluciones basadas en DDD, CQRS y arquitectura hexagonal. xcskxlj, • Documentación de APIs mediante OpenAPI/Swagger. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Eres un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad y buscas un rol donde tu experiencia marque la diferencia? /ppBuscamos un/a bConsultor/a Senior de Ciberoperaciones /b para liderar proyectos estratégicos en entornos críticos, desarrollando soluciones de seguridad avanzadas y potenciando la resiliencia digital de organizaciones líderes. /ppTrabajarás en un bentorno altamente profesional, colaborativo e interdisciplinar /b, donde la innovación, la toma de decisiones basada en datos y la excelencia operativa son la norma. /ph3Tu impacto clave /h3ulliLiderar el diseño e implementación de Centros de Operaciones de Seguridad (SOC): definir arquitecturas, flujos de trabajo y métricas de rendimiento que transformen la capacidad de respuesta ante amenazas. /liliOptimizar procesos y procedimientos de ciberseguridad: establecer estándares operativos y mejores prácticas que aseguren eficacia, cumplimiento y escalabilidad. /liliEvaluar y elevar la madurez de los servicios SOC: benchmarking frente a marcos de referencia globales (SIM3, SOC-CMM, ISO, NIST) y propuesta de planes de mejora estratégicos. /liliImplementar capacidades avanzadas de análisis forense y respuesta a incidentes: liderar investigaciones, definir playbooks de respuesta y anticipar amenazas emergentes. /liliContribuir a la estrategia comercial y técnica: apoyar en la elaboración de ofertas singulares y proyectos de alto impacto, convirtiendo la experiencia técnica en valor tangible para el cliente. /liliMentoría y formación interna: impartir cursos de concienciación y capacitar equipos para fortalecer la cultura de seguridad en toda la organización. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3pbExperiencia técnica consolidada en: /b /pulliDetección de intrusos, monitorización de seguridad y gestión de vulnerabilidades. /liliSistemas operativos, redes y plataformas críticas de ciberseguridad. /liliDiseño, operación y mejora continua de SOC y servicios de seguridad gestionados. /li /ulpbSólidos conocimientos de gestión de seguridad: /b /pulliEvaluación de riesgos y madurez de servicios de ciberseguridad. /liliConocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, …). /liliInfraestructuras y arquitecturas tecnológicas avanzadas. /li /ulpbHabilidades en gestión de proyectos: /b /pulliMetodologías y mejores prácticas (PMBOK, Prince2, Agile). /liliPlanificación, coordinación de equipos multidisciplinares y seguimiento de objetivos estratégicos. /li /ulh3Lo que ofrecemos: /h3ulliProyectos de alto impacto: participa en iniciativas estratégicas que protegen activos críticos y transforman la ciberresiliencia empresarial. /liliCrecimiento profesional acelerado: plan de formación diseñado para complementar y potenciar tu expertise. /liliEntorno colaborativo e interdisciplinar: trabaja con expertos en ciberseguridad, operaciones y tecnología, fomentando la innovación conjunta. /liliVisibilidad y liderazgo: oportunidades para asumir responsabilidades estratégicas y mentorizar equipos en un entorno senior. /li /ulpValoramos tanto tu experiencia como tu potencial. Si eres un/a profesional que busca retos y desarrollo, aunque tengas áreas a reforzar, nuestro plan de formación está diseñado para potenciar tus capacidades y acelerar tu crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. /ppLa posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. /ph3Framework de recopilación y validación de datos /h3ulliActuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva /liliEjecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía /liliApoyar la adopción e integración exitosa de los resultados /liliActuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad /liliAsegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales /liliContribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders locales /li /ulh3Escalado y mantenimiento de automatización /h3ulliMantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas /liliIdentificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países /liliExtender la automatización a nuevos mercados /li /ulh3Gestión interna del equipo /h3ulliGestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis /liliContribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo /liliSatisfacción de los países /liliTime to market: acelerar la disponibilidad de datos AP validados para ejercicios de M /liliMMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos AP en todos los países /liliEficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización /liliProducto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables. /liliCalidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz. /liliComunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad. /liliOrientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad. /liliOwnership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo. /liliMentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes. /li /ulh3Conocimientos /h3ulliSólido conocimiento del dominio AP/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas). /liliNivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos. /liliData storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software con un enfoque práctico (hands‑on), que participe activamente en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas complejas y acompañe a los equipos de desarrollo en su implementación. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de arquitecturas modernas, escalables y mantenibles, asegurando la calidad técnica de las soluciones y su alineación con las necesidades del negocio.Conocimientos y experiencia técnicaSólida experiencia en desarrollo backend en Java, preferiblemente en entornos basados en microservicios.Experiencia en el diseño y exposición de APIs y en la aplicación de patrones de arquitectura y buenas prácticas (clean/hexagonal architecture, resiliencia, desacoplamiento, etc.).Conocimientos prácticos en contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes.Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure y/o AWS, y en arquitecturas cloud‑native.Visión arquitectónica de aplicaciones frontend (Angular) y movilidad (Android e iOS), así como de su integración con sistemas backend.Conocimiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, testing, control de calidad, gestión de la deuda técnica y observabilidad.Capacidad para liderar técnicamente a los equipos y actuar como referente en la toma de decisiones técnicas.Habilidad para comunicar y justificar decisiones arquitectónicas a perfiles técnicos y no técnicos.Experiencia trabajando en entornos colaborativos y multidisciplinares, con foco en la mejora continua.Orientación a la calidad, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones a largo plazo.Titulación requeridaMECES 3 (Ingeniero Superior Informática, Teleco, Física o Matemáticas)Años de experiencia en el perfil solicitado5 años#J-18808-Ljbffr

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos candidat@s con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial, dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos: - Ser Licenciado o Graduado en Derecho. - Aportar 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión. - Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados... - Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria. - Disponibilidad para viajar de manera habitual. - Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba). - Buen nivel de Excel. - Habilidades de negociación. - Proactividad. - Creatividad para la resolución de problemas. - Resiliencia. - Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant ). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.

Kirey España busca un/a Especialista Senior DRP/BCP en Madrid para liderar la resiliencia operativa y diseñar procedimientos clave. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se requiere experiencia en Business Continuity y habilidades en entornos tecnológicos complejos. El puesto ofrece modalidad híbrida, 22 días de vacaciones al año y un paquete retributivo flexible. xcskxlj Además, se valora la diversidad e inclusión en todas las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

ppEn Aubay estamos buscando un perfil de IT risk para incorporarse al equipo de IT Continuity and Resilience, dentro de un interesante proyecto internacional del sector financiero. /ppbUbicación: /b Madrid Ríobr/bVacantes: /b 1 /ph3Funciones /h3ulliDar soporte al IT Continuity Resilience Officer global para liderar y organizar los órganos de gobierno encargados de asegurar la resiliencia operativa IT. /liliCoordinar la comunidad de responsables de continuidad IT de las distintas entidades y recoger sus necesidades. /liliSensibilizar y formar a los diferentes actores implicados. /liliGarantizar que se cumplen los requisitos de continuidad IT establecidos. /liliMonitorizar la implantación de las soluciones seleccionadas y evaluar su eficacia. /liliRecopilar y evaluar los informes de continuidad IT de las entidades, incluidos los resultados de ejercicios y controles. /liliDar soporte a las entidades en la gestión y seguimiento del riesgo IT y realizar el seguimiento periódico de los planes de pruebas. /liliContribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno. /liliParticipar en las actividades globales de la oficina corporativa del ICRO. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3 años de experiencia demostrable en Continuidad IT, Continuidad de negocio, Ciberseguridad, Gestión de riesgos o Sistemas de información. /liliConocimientos de conceptos de Disaster Recovery Plan (DRP): replicación de datos, transferencia de operaciones entre centros (Cold sites, Warm sites, Hot sites). /liliConocimientos generales de arquitectura de sistemas. /liliCapacidad para analizar estrategias y planes de continuidad. No se requiere proponer soluciones, sino evaluarlas y emitir una opinión. /liliConocimiento de ISO 22301, ISO 27301, ISO 24762. /liliCompetencias transversales: trabajo en equipo, autonomía, comunicación con niveles directivos, síntesis y transmisión de conceptos y requisitos, organización, análisis, impulso de cambio y gestión de proyectos. /liliIdiomas: Inglés fluido escrito y hablado (mínimo C1); Valorable Francés B2 o superior. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido y proyecto estable. /liliModalidad híbrida: 50% teletrabajo. /liliUbicación: Madrid Río. /liliFlexibilidad horaria (1 hora de entrada y salida). /liliPlan de formación a medida (certificaciones, idiomas…). /liliDesarrollo profesional. /liliPlataforma de beneficios corporativos. /liliPosibilidad de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería). /liliSalario a negociar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Deloitte, buscamos un profesional para gestionar proyectos de Infraestructuras IT en Cloud y colaborar en la provisión, arquitectura y despliegue de soluciones en Cloud o migraciones desde datacenters. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Trabajarás con equipos globales y multiculturales, aportando tu experiencia a iniciativas de diferentes líneas de servicio. xcskxlj Desplegarás tu creatividad automatizando scripts para optimizar operación, monitorización y resiliencia. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, buscamos un profesional dinámico y comprometido para garantizar el funcionamiento efectivo de la tecnología de oficina. Serás responsable de resolver problemas técnicos/as, proporcionar soporte a clientes internos y mantener un entorno de IT óptimo. Responsabilidades: - Resolver problemas técnicos/as y proporcionar soporte a clientes internos. - Mantener un entorno de IT eficiente y sin problemas. - Colaborar en equipo para garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio. Requisitos: - Experiencia en informática. - Certificación MCP de Microsoft o equivalente. - Habilidades en hardware y software de Microsoft. - Experiencia trabajando bajo Acuerdos de Nivel de Servicio. - Capacidad para trabajar en equipo. Soft Skills: - Orientación al cliente interno y comprensión de la jerarquía dentro del bufete. - Capacidad para interactuar de manera respetuosa, especialmente con socios. - Paciencia y experiencia previa trabajando con clientes internos exigentes. - Resiliencia y tolerancia al estrés. Ofrecemos: - Un entorno colaborativo y un equipo consolidado. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios competitivos. Si buscas un desafío en un entorno dinámico, ¡aplica ahora enviando tu CV! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3Responsibilities /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia de infraestructura tecnológica y operaciones IT. /li liGarantizar la disponibilidad, rendimiento y resiliencia de las plataformas críticas de la compañía. /li liImpulsar la implantación y evolución de un modelo operativo basado en Site Reliability Engineering (SRE). /li liLiderar la modernización de aplicaciones e infraestructuras hacia arquitecturas cloud, microservicios y plataformas escalables. /li liDefinir estándares de arquitectura, observabilidad, automatización y fiabilidad del servicio. /li liGestionar la relación con proveedores estratégicos y grandes contratos de outsourcing, asegurando el cumplimiento de SLAs y la optimización de costes. /li liColaborar con las áreas de negocio y tecnología para habilitar nuevas capacidades relacionadas con datos, inteligencia artificial y automatización. /li liLiderar equipos multidisciplinares de infraestructura, operaciones e ingeniería, fomentando una cultura de mejora continua, innovación y excelencia operativa. /li /ul h3Requirements /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo tecnológico (Head of IT, IT Director, Head of Infrastructure, IT Operations Manager o similares). /li liExperiencia liderando áreas de infraestructura, operaciones IT y plataformas cloud. /li liConocimiento de arquitecturas cloud (Azure, OCI o similares), contenedores y entornos híbridos. /li liExperiencia en gobierno IT, ITIL, gestión de proveedores y contratos de outsourcing. /li liExperiencia impulsando iniciativas de automatización, observabilidad y mejora de la fiabilidad del servicio. /li liConocimiento de arquitecturas modernas, microservicios y APIs. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar presupuestos tecnológicos. /li liNivel alto de inglés. /li liSe valorará especialmente experiencia implantando modelos Site Reliability Engineering (SRE). /li liExperiencia en sectores con operaciones críticas 24/7 como logística, retail, eCommerce, banca o telecomunicaciones. /li liConocimientos de DevOps, Kubernetes, Infrastructure as Code y plataformas cloud. /li /ul h3Core Competencies /h3 pDemonstrates expertise in defining and leading IT infrastructure and operations strategies, with a strong focus on Site Reliability Engineering (SRE), cloud architectures, and automation. Proven ability to manage multidisciplinary teams and optimize vendor relationships while ensuring service reliability and operational excellence. /p h3Hard Skills /h3 ul liCloud Architecture /li liSite Reliability Engineering (SRE) /li liMicroservices /li liAPIs /li liAutomation /li liObservability /li liInfrastructure as Code /li liKubernetes /li liIT Governance /li liVendor Management /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liTeam Leadership /li liCollaboration /li liContinuous Improvement /li liInnovation /li liOperational Excellence /li /ul h3Industry Keywords /h3 ul li24/7 Operations /li liLogistics /li liRetail /li liECommerce /li liBanking /li liTelecommunications /li /ul h3Tools Technologies /h3 ul liAzure /li liOCI /li liCloud Platforms /li liContainerization /li liHybrid Environments /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia trabajando con bases de datos y servicios DBaaS, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? Responsabilidades • Diseñar, operar y optimizar servicios DBaaS de alto rendimiento., • Administrar bases de datos SQL, NoSQL y NewSQL, garantizando disponibilidad y resiliencia., • Implementar estrategias de backup, parcheado, DR y mecanismos de alta disponibilidad., • Desplegar y mantener entornos en OpenStack, contenedores y orquestadores., • Monitorizar plataformas mediante herramientas como Grafana, OpenSearch u otras soluciones internas., • Diseñar e implementar pipelines de streaming con tecnologías como Kafka o RabbitMQ., • Diagnosticar incidencias, analizar métricas y garantizar la seguridad y el rendimiento del servicio., • Elaborar documentación técnica y participar en la evolución del producto DBaaS., • Colaborar con equipos internacionales y comunicarse en inglés de forma fluida., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Proyecto estable con modalidad híbrida en Madrid. Calificaciones • Experiencia sólida con soluciones DBaaS como Amazon RDS, Google Cloud SQL, Azure Cosmos DB o MongoDB Atlas., • Conocimiento profundo de capacidades asociadas: backup, parcheado, monitorización, alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Experiencia con motores y arquitecturas de bases de datos:, • Conocimientos en streaming y análisis de datos: Kafka, RabbitMQ, OpenSearch, Grafana., • Experiencia en conceptos clave: replicación, particionado, escalabilidad horizontal, seguridad de datos, métricas y alertado., • Conocimiento de infraestructura OpenStack., • Familiaridad con máquinas virtuales, contenedores y orquestadores para despliegues en DBaaS., • Valorable experiencia con soluciones comerciales (Aiven, Severalnines) y nube pública (AWS, Azure, GCP)., • Mentalidad de producto orientada al valor y la viabilidad técnica., • Nivel de inglés alto (conversación fluida). xcskxlj Si crees que eres talento, apúntate! #J-18808-Ljbffr

DevOps / Platform Engineer - Ciberdefensa ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Estamos buscando: DevOps / Platform Engineer Ciberdefensa Ubicación: Barcelona, León y Madrid Modalidad: Híbrida (60 teletrabajo / 40 presencial) Experiencia: 4-6 años Inglés: Nivel avanzado (hablado y escrito) Buscamos profesionales con experiencia en entornos de Ciberdefensa para incorporarse a un proyecto de alto impacto, participando en el diseño, despliegue y evolución de plataformas basadas en contenedores y arquitecturas cloud-native. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker. Al menos 4-5 años de experiencia con Helm. Experiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab o herramientas similares. Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. También se valorarán perfiles de FP con experiencia relevante. Inglés avanzado, tanto hablado como escrito. Se valorará especialmente Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix. Experiencia con plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana y Prometheus. Conocimientos de scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Experiencia con tecnologías como OpenStack, GitLab y Harbor. ¿Qué harás? Desplegar, configurar y mantener aplicaciones y servicios en entornos basados en contenedores. Administrar y evolucionar plataformas de orquestación con Docker, Kubernetes y Helm. Diseñar e implementar infraestructuras robustas, escalables y de alta disponibilidad. Desarrollar, optimizar y mantener pipelines CI/CD para automatizar procesos de integración y despliegue. Colaborar estrechamente con los equipos de Ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares, políticas y buenas prácticas de seguridad. Gestionar y mejorar soluciones de observabilidad y monitorización utilizando herramientas como Grafana, Prometheus y ELK Stack. Participar en la gestión de identidades y APIs mediante tecnologías como Keycloak y Apisix. Identificar riesgos, proponer mejoras y contribuir activamente a la resiliencia y seguridad de las plataformas. Investigar y adoptar nuevas tecnologías relacionadas con Kubernetes, Docker, GitLab, Harbor y OpenStack. Trabajar en equipos multidisciplinares aportando visión técnica, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Perfil que buscamos Alta capacidad analítica y resolutiva. Perfil proactivo y orientado a resultados. Enfoque en la mitigación de riesgos de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por la mejora continua y la innovación tecnológica. Vacantes disponibles 3 posiciones en Barcelona. 1 posición en León. 1 posición en Madrid. xsgfvud Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar en la oferta o contactar con nosotros. #DevOps #PlatformEngineer #Kubernetes #Docker #Helm #CICD #Jenkins #GitLab #Cybersecurity #Ciberdefensa #CloudNative #OpenStack #Barcelona #Madrid #Leon #ITJobs #TechJobs #Hiring SCCM, MECM, Intune, PowerShell, Endpoint Manager, Windows, Active Directory, Entra ID, MSI, MSIX, App V

Buscamos un perfil con una marcada orientación práctica en desarrollo Java, que aporte valor desde el primer momento mediante la participación activa en el código, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de las soluciones.Estamos creciendo y queremos incorporar a un Desarrollador Java Senior / Arquitecto Técnico para un proyecto estratégico con uno de nuestros grandes clientes del sector logístico.Si no esperas instrucciones, te gusta entender el negocio y aportar desde el primer día, sigue leyendo.¿Qué necesitamos?Proactividad y resolución en entornos complejos y dinámicos.Entrar al barro y acelerar la ejecución del equipo.Combinar visión técnica y entendimiento funcional.Aportar criterio y buenas prácticas desde la experiencia.Trabajarás Con Tecnologías PunterasStack tecnológicoJava 8Spring Boot / Spring EcosystemAPIs REST, Microservicios SOADocker, KubernetesCloud: AWS, Azure, GCPKafka, Rabbit MQ, JMSSeguridad: Keycloak, OAuth2, Spring SecurityBBDD: Postgre SQL, My SQL, OracleDev Ops, CI/CD, testing (JUnit, Mockito)Qué harásDesarrollo y evolución de soluciones backend de alto rendimiento.Participación activa en decisiones técnicas y arquitectura.Mejora continua del sistema (rendimiento, escalabilidad, resiliencia).Colaboración con negocio y otros equipos técnicos.Apoyo al equipo actual para ganar velocidad y calidad.UbicaciónVillaverde (Madrid), 4 días presencial y 1 día remoto.Qué valoramos especialmenteExperiencia real migrando monolitos a microservicios.Capacidad de liderazgo técnico sin necesidad de rol formal.Actitud de ownership y compromiso.Experiencia en entornos exigentes (alto volumen, criticidad).¿Qué ofrecemos?Proyecto estable y de alto impacto.Entorno técnico potente.Flexibilidad y buen clima de equipo.Salario competitivo acorde a experiencia.

Estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio.Responsabilidades principales:Liderar el diseño e implementación de soluciones de datos en la nube (AWS, Azure o GCP).Diseñar arquitecturas Big Data y trabajar con herramientas como Spark, Beam, Kafka, Kinesis o Redshift.Participar en proyectos de consultoría, diseño de soluciones y respuestas a RFPs.Ser el punto de contacto técnico (SPOC) para clientes y equipos internos.Definir estrategias de ETL, modelado de datos, monitoreo y despliegue.Supervisar migraciones, garantizar la resiliencia de sistemas y coordinar equipos técnicos.Formar y dar soporte a otros arquitectos o ingenieros.Requisitos:Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías cloud.Experiencia práctica en AWS y Snowflake.Inglés alto (C1 o equivalente).Experiencia en modelado de datos, SQL y gestión de bases de datos.Capacidad para liderar equipos y diseñar soluciones complejas.Habilidades valoradas:Experiencia con Databricks en AWS.Conocimientos en DevOps (Jenkins, Terraform, StackDriver).Experiencia con bases de datos NoSQL y analítica avanzada.Condiciones:Salario: 80.000 - 100.000 € anuales, según experiencia.Modalidad: Híbrido o remoto (según ubicación).Contrato: Indefinido.

Jobtailor busca un profesional de seguridad de la información para unirse a la Unidad de Ciberseguridad (CISO) del Gobierno en Madrid. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Se encargará de desarrollar, implantar y auditar el marco normativo de seguridad conforme a ISO/IEC 27001, y de liderar la formación y concienciación. xcskxlj El perfil gestionará riesgos, continuidad de negocio y auditorías internas/externas para mejorar la resiliencia y el cumplimiento normativo en la organización. #J-18808-Ljbffr

ppEn Métrica Consulting buscamos un/a Senior Platform Engineer para incorporarse a un proyecto de alto impacto en Madrid, participando en la evolución y operación de una plataforma tecnológica moderna basada en AWS y Kubernetes. /ppLa persona seleccionada formará parte de un equipo de Platform Engineering responsable de diseñar, operar y optimizar la infraestructura cloud y los servicios compartidos que dan soporte a múltiples equipos de desarrollo, garantizando escalabilidad, resiliencia y una excelente experiencia para los equipos de ingeniería. /ph3Responsabilidades /h3h3Infraestructura Cloud y Plataforma /h3ulliDiseñar, implementar y operar infraestructuras seguras y escalables sobre AWS. /liliAdministrar y evolucionar entornos Kubernetes (EKS). /liliAutomatizar procesos mediante Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation o similares). /liliParticipar en decisiones arquitectónicas enfocadas en escalabilidad, resiliencia y optimización de costes. /li /ulh3Gestión de Servicios Compartidos /h3pAdministración y mejora continua de: /pulliAmazon RDS (PostgreSQL / MySQL) /liliMongoDB /liliConfluent Kafka /liliRedis /liliRabbitMQ /liliElasticsearch /li /ulh3Funciones principales /h3ulliGarantizar disponibilidad, rendimiento y recuperación ante desastres. /liliOptimizar configuraciones y capacidad de los servicios. /liliEstandarizar procesos de aprovisionamiento y ciclo de vida. /li /ulh3Fiabilidad y Observabilidad /h3ulliImpulsar mejoras en monitorización, observabilidad y alertado. /liliDefinir y mantener SLIs y SLOs. /liliLiderar análisis de causa raíz y planes de mejora continua. /liliFortalecer la resiliencia y tolerancia a fallos de la plataforma. /li /ulh3Experiencia de Desarrollo /h3ulliDiseñar capacidades self‑service para equipos de ingeniería. /liliReducir fricciones operativas en el uso de infraestructura. /liliColaborar con equipos de desarrollo para entender necesidades y proponer mejoras. /liliDocumentar buenas prácticas y estándares de plataforma. /li /ulh3Evolución Tecnológica /h3ulliIdentificar oportunidades de modernización y optimización. /liliEvaluar nuevas tecnologías y herramientas. /liliContribuir a la estrategia técnica y roadmap de plataforma. /li /ulh3Requisitos /h3h3Imprescindibles /h3ulliExperiencia sólida en entornos AWS en producción. /liliConocimientos avanzados de Kubernetes (EKS valorable). /liliExperiencia operando sistemas distribuidos y servicios stateful a gran escala. /liliDominio de Terraform y prácticas de Infrastructure as Code. /liliConocimientos de redes, seguridad y arquitecturas cloud‑native. /liliExperiencia con pipelines CI/CD y metodologías DevOps. /liliConocimientos de herramientas de observabilidad como: /liliPrometheus /liliGrafana /liliELK /liliDatadog /li /ulh3Competencias Técnicas /h3ulliCapacidad de resolución de problemas complejos. /liliExperiencia en entornos críticos de alta disponibilidad. /liliEnfoque orientado a la estabilidad operativa y mejora continua. /liliExperiencia trabajando en ecosistemas distribuidos. /li /ulh3Competencias Personales /h3ulliExcelentes habilidades de comunicación. /liliCapacidad para colaborar con equipos multidisciplinares. /liliMentalidad de mentoría y apoyo técnico. /liliActitud proactiva y orientada a resultados. /liliCapacidad para aportar propuestas de mejora y desafiar constructivamente el statu quo. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en entornos regulados o de misión crítica. /liliConocimientos de Platform Engineering e Internal Developer Platforms. /liliBuenas prácticas de seguridad y cumplimiento normativo. /liliExperiencia en optimización de costes cloud. /liliParticipación en procesos SRE e incident management. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliModalidad híbrida en Madrid. /liliParticipación en proyectos tecnológicos de gran escala. /liliEntorno colaborativo con profesionales altamente cualificados. /liliDesarrollo profesional continuo y acceso a tecnologías punteras. /liliAutonomía y capacidad de influencia en decisiones técnicas estratégicas. /liliEstabilidad y crecimiento dentro de Métrica Consulting. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Telefónica Innovación Digital (TID), como SRE, asegurarás fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de plataformas de producción mediante automatización y observabilidad. Colaborarás con desarrollo y operaciones para incorporar fiabilidad desde el diseño y gestionar incidencias. Definirás métricas, SLOs/SLIs y liderarás mejoras en arquitectura y resiliencia. Es una oportunidad para impactar en servicios digitales globales dentro de una cultura de innovación y sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • Garantizar fiabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de plataformas de producción mediante automatización y observabilidad • Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para incorporar principios de fiabilidad desde el diseño • Gestión y resolución de incidencias, incluidos procesos de guardia on-call • Definir y monitorizar SLOs/SLIs y presupuestos de error para la toma de decisiones basadas en datos • Liderar decisiones técnicas sobre arquitectura, escalabilidad y disponibilidad • Mejorar la resiliencia y operabilidad de aplicaciones y plataformas junto a equipos de desarrollo • Automatizar infraestructuras e procesos con Infrastructure as Code (Terraform y Helm) • Participar en la evolución de la arquitectura de plataforma y en la gestión del ciclo de vida del hardware de infraestructuras on-premise Responsabilidades • Mentalidad de mejora continua, automatización y excelencia operativa • Habilidades de comunicación con equipos técnicos, de producto y negocio • Liderazgo técnico e influencia sin autoridad jerárquica • Proactividad para identificar riesgos y promover soluciones • Experiencia en entornos ágiles (Scrum o Kanban) • Compromiso con trabajo en equipo y entornos inclusivos • Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins) • Automatización con Python, Go o Bash • Nivel profesional de inglés • Conocimientos de Prometheus, Grafana y OpenTelemetry • Experiencia con OpenShift y OpenStack • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform, Helm) • Conocimientos en GitOps (ArgoCD o Flux) • Certificaciones OpenShift, Kubernetes o cloud (CKA, AWS, GCP, Azure) Requisitos principales • flexibilidad laboral • 27 días de vacaciones • seguro de vida y accidentes • seguro médico para el empleado y familia • tarjeta de cheques comida • plan de retribución flexible

Izertis busca incorporar un/a Líder Técnico .Net para formar parte de un importante cliente del sector deportes. Liderarás el diseño y evolución de soluciones basadas en DDD y microservicios, asegurando escalabilidad, resiliencia y calidad de ingeniería, mientras impulsa el uso estratégico de IA en el desarrollo.Trabajarás con Azure, Docker y Kubernetes, así como procesos de migración y modernización de aplicaciones.#J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Comercial de Flotas (Temporal) – Madrid /h3 pEn Plenergy, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Flotas que lidere el lanzamiento de nuestra solución Plenergy Flotas en la Comunidad de Madrid. /p pTu misión será impulsar el lanzamiento de Plenergy Flotas, mediante la captación de clientes empresariales en la Comunidad de Madrid, realizando labores de prospección y visita comercial presencial a potenciales clientes, con el objetivo de dar a conocer la herramienta, generar oportunidades comerciales y conseguir las primeras adhesiones al programa. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liIdentificación y prospección activa de empresas con flotas de vehículos. /li liPlanificación y realización de visitas comerciales presenciales. /li liPresentación de la solución Plenergy Flotas y sus beneficios. /li liGeneración de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales. /li liReporte de actividad comercial y resultados. /li liRecogida de feedback del mercado para la mejora del producto. /li liRepresentación de la marca en el tejido empresarial local. /li /ul h3¿Cómo te imaginamos? /h3 ul liExperiencia previa en ventas B2B, idealmente en sectores como automoción, energía, movilidad o servicios a empresas. /li liPerfil claramente orientado a objetivos y resultados. /li liAlta capacidad de comunicación y negociación. /li liAutonomía, proactividad y orientación comercial. /li liValorable experiencia en captación en frío ("cold calling") y visita presencial. /li liConocimiento del tejido empresarial de la Comunidad de Madrid. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal. /li liProyecto estratégico con alto impacto y visibilidad. /li liHerramientas de trabajo (vehículo, portátil, tablet y móvil). /li liEntorno dinámico, retador y con cultura orientada a resultados. /li /ul pSi eres una persona con espíritu comercial, te motivan los retos y quieres formar parte del crecimiento de una nueva solución en el mercado, queremos conocerte. /p pEn PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos. /p h3Competencias /h3 patención al cliente Organización y planificación Office excel COMUNICACIÓN RESILIENCIA comercial Ventas AUTONOMÍA proactividad Atención al detalle responsabilidad /p /p #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Technical Lead con sólida experiencia en desarrollo full‑stack Java y liderazgo técnico, para asumir la propiedad técnica de aplicaciones de Credit Risk dentro de un entorno internacional. Este rol combina ingeniería de software, soporte de producción, liderazgo técnico y gestión de stakeholders, asegurando la fiabilidad y disponibilidad de sistemas clave para Retail y Corporate Banking. Responsabilidades Como Technical Lead, serás responsable de la propiedad técnica de las aplicaciones de Credit Risk, garantizando su estabilidad, seguridad y disponibilidad. Gestionarás incidencias complejas de Nivel 3, colaborarás con equipos de infraestructura, soporte y negocio, y asegurarás que los sistemas críticos funcionen sin interrupciones. Participarás en el ciclo completo de BAU: diseño, desarrollo, test y despliegue de mejoras, defect fixes y cambios regulatorios, manteniendo y evolucionando las aplicaciones mientras gestionas la deuda técnica. Formarás parte de los procesos de release y validación post‑producción. Liderarás técnicamente al equipo, realizando revisiones de código, promoviendo buenas prácticas de diseño, testing y seguridad, y facilitando la documentación y transferencia de conocimiento. Además, interactuarás con stakeholders para priorizar necesidades, aportarás expertise técnica en incidentes y problem management, y colaborarás con proveedores externos y auditorías. Impulsarás la mejora continua mediante la identificación de oportunidades de optimización, automatización de tareas repetitivas, monitorización proactiva de la salud de los sistemas y participación en actividades de resiliencia operativa y recuperación ante desastres. Requisitos Imprescindibles Entre 5-6 años realizando funciones de Tech Lead e, idealmente, al menos 7 años de experiencia en desarrollo Backend con Java. Experiencia sólida en Java 21 (backend). Experiencia con Angular. Conocimiento amplio de Java, Maven, NodeJS y bases de datos relacionales. Experiencia demostrable escribiendo unit tests. Dominio de buenas prácticas de APIs, diseño modular y OOP. Experiencia diseñando y desarrollando REST APIs y microservicios. Experiencia en Agile, CI/CD y principios DevOps. Experiencia en aplicaciones empresariales complejas. Buenas prácticas de seguridad, diseño y mantenimiento. Capacidad de aprendizaje rápido y gestión bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar de forma autónoma o en equipo. Experiencia en diseño de sistemas y soluciones IT. Fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas. Inglés C1 imprescindible. Skills Valorables Experiencia en Credit Risk, Lending o Financial Services. Conocimiento de integraciones y flujos de datos de Credit Risk. Familiaridad con ITIL (Incident, Problem, Change). Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad. Trabajo con aplicaciones de terceros y sus integraciones. Conocimientos de cloud y modernización. Participación en diseño de soluciones y arquitectura. Conocimiento de requisitos regulatorios en banca. Experiencia previa como Technical Lead o Application Owner. ¿Qué ofrecemos? Plan de Formación y certificaciones técnicas. Desarrollo profesional y plan de carrera definido. Flexibilidad horaria Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...). Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. xcskxlj Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes es responsable de diseñar, implantar y evolucionar entornos cloud‑native basados en Kubernetes. La persona seleccionada garantizará la disponibilidad, seguridad, escalabilidad y automatización de la plataforma, participará en iniciativas de modernización tecnológica, migración de aplicaciones y definición de estándares de arquitectura y operación. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Responsibilities • Diseñar, desplegar y administrar plataformas Kubernetes en entornos On‑Premise y Cloud., • Evolucionar la plataforma mediante estrategias de automatización basadas en GitOps., • Liderar proyectos de migración y modernización de aplicaciones hacia arquitecturas cloud‑native., • Implantar servicios de plataforma como Ingress Controller, Service Mesh, almacenamiento, observabilidad y gestión de secretos., • Definir estándares de arquitectura, operación, seguridad y gobierno de la plataforma., • Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC)., • Garantizar la disponibilidad, resiliencia, rendimiento y escalabilidad de la plataforma., • Implementar medidas de hardening, control de accesos y seguridad en Kubernetes., • Gestionar incidencias de alta complejidad y promover iniciativas de mejora continua., • Evaluar e incorporar nuevas tecnologías relacionadas con contenedores y plataformas cloud‑native., • Observabilidad con Prometheus, Grafana, Loki y OpenTelemetry., • Seguridad en Kubernetes (RBAC, Pod Security Standards, Network Policies, gestión de secretos y hardening). Qualifications • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Más de 5 años de experiencia en plataformas Linux y Cloud., • Al menos 3 años administrando entornos Kubernetes en organizaciones de tamaño empresarial., • Experiencia en proyectos de automatización, migración y modernización de aplicaciones., • Experiencia trabajando con plataformas críticas y de alta disponibilidad., • Conocimientos de plataformas híbridas y multicloud., • Experiencia con API Gateway y plataformas de integración., • Experiencia en FinOps y optimización de costes Cloud., • Certificaciones: CKA, CKAD, CKS, Red Hat OpenShift, Azure o AWS., • Conocimientos de metodologías Agile y Site Reliability Engineering (SRE). Benefits • Presupuesto anual de 1.200€ en formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.)., • Seguimiento con el equipo cada mes para feedback continuo., • Modalidad híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). xcskxlj, • Descuentos en las principales marcas para empleados. #J-18808-Ljbffr

ppbDavidson Consulting España /b nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. /p pEn España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /p pDesde Davidson buscamos un/a bCloud Engineer /b en Madrid. /p h3Funciones: /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener redes virtuales en Azure y AWS basadas en arquitecturas Hub Spoke. /li liResolver incidencias y proporcionar soporte a redes privadas virtuales de Azure para garantizar un alto rendimiento y disponibilidad de las aplicaciones. /li liElaborar documentación técnica de diseños de bajo nivel, configuraciones, planes de migración y procedimientos operativos. /li liColaborar con diferentes equipos para recopilar requisitos, apoyar proyectos y garantizar la seguridad y escalabilidad de las soluciones. /li liParticipar en la planificación de capacidad, optimización del rendimiento y estrategias de resiliencia. /li liImplementar planes de actualización, parcheado y recuperación ante desastres. /li liApoyar la transferencia de conocimiento dentro del equipo y mantener actualizada la documentación. /li liColaborar con las partes interesadas para diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de red seguras. /li /ul h3Requisitos mínimos del puesto: /h3 ul lib+ 5 años de experiencia en organizaciones matriciales. /b /li liExperiencia en protocolos de enrutamiento IP, especialmente bBGP. /b /li liExperiencia demostrada en el despliegue de arquitecturas de red en Azure y AWS. /li liExperiencia en entornos DevOps: Terraform Enterprise y GitHub. /li liDesarrollo de scripts en Python. /li liUso y desarrollo de APIs REST. /li liContratación indefinida. /li liSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pNos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. /p pSi estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia trabajando con bases de datos y servicios DBaaS, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo! /p p¿Cuáles serán tus funciones? /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, operar y optimizar servicios DBaaS de alto rendimiento. /li liAdministrar bases de datos SQL, NoSQL y NewSQL, garantizando disponibilidad y resiliencia. /li liImplementar estrategias de backup, parcheado, DR y mecanismos de alta disponibilidad. /li liDesplegar y mantener entornos en OpenStack, contenedores y orquestadores. /li liMonitorizar plataformas mediante herramientas como Grafana, OpenSearch u otras soluciones internas. /li liDiseñar e implementar pipelines de streaming con tecnologías como Kafka o RabbitMQ. /li liDiagnosticar incidencias, analizar métricas y garantizar la seguridad y el rendimiento del servicio. /li liElaborar documentación técnica y participar en la evolución del producto DBaaS. /li liColaborar con equipos internacionales y comunicarse en inglés de forma fluida. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li liProyecto estable con modalidad híbrida en Madrid. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia sólida con soluciones DBaaS como Amazon RDS, Google Cloud SQL, Azure Cosmos DB o MongoDB Atlas. /li liConocimiento profundo de capacidades asociadas: backup, parcheado, monitorización, alta disponibilidad y recuperación ante desastres. /li liExperiencia con motores y arquitecturas de bases de datos: /li liConocimientos en streaming y análisis de datos: Kafka, RabbitMQ, OpenSearch, Grafana. /li liExperiencia en conceptos clave: replicación, particionado, escalabilidad horizontal, seguridad de datos, métricas y alertado. /li liConocimiento de infraestructura OpenStack. /li liFamiliaridad con máquinas virtuales, contenedores y orquestadores para despliegues en DBaaS. /li liValorable experiencia con soluciones comerciales (Aiven, Severalnines) y nube pública (AWS, Azure, GCP). /li liMentalidad de producto orientada al valor y la viabilidad técnica. /li liNivel de inglés alto (conversación fluida). /li /ul pSi crees que eres talento, apúntate! /p /p #J-18808-Ljbffr

Telefónica, S.A. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. busca un líder para dirigir el CSIRT/SOC Global, responsable de detección y respuesta 24x7, liderando el equipo de análisis de operaciones y gestionando incidentes en el perímetro corporativo. Contribuirá a la resiliencia y estandarización de procesos de seguridad a nivel global. xcskxlj Se requiere experiencia en gestión de equipos CSIRT/SOC, conocimiento de marcos SIM3 v2, MITRE ATT&CK y NIST, y fluidez en inglés. #J-18808-Ljbffr

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Third-party risk, • ISO 27001 / ISO 27002, • NIST CSF / NIST RMF, • CIS Controls, • COBIT, • NIS / NIS2, • DORA, • GDPR, • Risk registers, control libraries, control testing workflows. Buscamos un/a Technical Account Manager con fuerte especialización en Gobierno, Riesgo y Compliance (GRC) para actuar como referente técnico-estratégico frente a clientes, asegurando la correcta adopción de programas de ciberseguridad, marcos normativos y capacidades de gestión del riesgo. Este rol combina visión técnica, entendimiento regulatorio y capacidad de influencia, siendo clave para traducir requerimientos normativos y de riesgo en planes accionables de seguridad, acompañando a organizaciones en su madurez ciber. Trabajarás en entornos complejos, con múltiples stakeholders (CISO,, IT, Legal, Auditoría, Negocio...), impulsando iniciativas que impactan directamente en la resiliencia organizacional. Responsabilidades técnicas y estratégicas • Actuar como punto de confianza técnico para clientes en materia de GRC., • Diseñar y acompañar la implantación de programas de gobierno de seguridad, frameworks de control y modelos operativos., • Liderar evaluaciones de madurez, gap analysis y planes de remediación., • Traducir requisitos regulatorios en roadmaps técnicos y organizativos., • Supervisar la ejecución de proyectos de:, • Gestión de riesgos ciber, • Cumplimiento normativo, • Third-party risk, • Continuidad de negocio y resiliencia, • Seguridad organizativa y políticas, • Definir métricas y modelos de reporting ejecutivo., • Facilitar workshops de riesgo, sesiones con comité de dirección y presentaciones a C-level., • Asegurar adopción efectiva de controles de seguridad y seguimiento de planes de acción., • Coordinar equipos técnicos (arquitectura, SOC, pentesting, cloud security, etc.) para garantizar alineación con objetivos GRC. Requisitos • Experiencia práctica con frameworks como:, • ISO 27001 / ISO 27002, • NIST CSF / NIST RMF, • CIS Controls, • COBIT, • FAIR o metodologías cuantitativas de riesgo, • Experiencia en entornos regulatorios como:, • NIS / NIS2, • DORA, • GDPR, • ENS (muy valorable en España), • Regulación sectorial (financiera, energía, salud, etc.) Stack funcional y técnico • Herramientas GRC (ServiceNow GRC, RSA Archer, OneTrust, MetricStream, etc.)., • Risk registers, control libraries, control testing workflows., • Integración de métricas de seguridad (vulnerabilities, incidents, posture) en reporting de riesgo., • Conocimiento práctico de arquitecturas cloud, IAM, SOC operations y seguridad defensiva para poder contextualizar el riesgo., • Capacidad para interpretar resultados de pentesting, red teaming o auditorías técnicas y traducirlos en impacto de negocio. Perfil ideal • Profesional híbrido técnico + consultivo + estratégico., • Alta capacidad de comunicación con perfiles ejecutivos., • Mentalidad orientada a creación de valor y mejora continua de madurez., • Experiencia gestionando cuentas complejas o programas multi-proyecto., • Capacidad de priorización basada en riesgo., • Autonomía y ownership sobre el éxito del cliente. Qué ofrecemos • Participación en programas estratégicos de ciberseguridad y resiliencia., • Contacto directo y continuo con CISOs, Risk Committees y stakeholders ejecutivos. xcskxlj, • Entorno técnico de alto nivel y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer perfumería y cosmética (skin Care/ Hair Care / Fragances). Buscamos un perfil con excelentes dotes analíticas y de comunicación capaz de Impulsar el crecimiento del margen bruto mediante recomendaciones (estrategias de pricing /Promotion/mix) basadas en datos y alineadas con el negocio. A través del análisis de los datos (sell-out, stocks, category performance) se pretende identificar riesgos (stocks obsoletos o slow moving) tanto oportunidades (productos con gran venta en una determinada época del año) para identificar "insights" para conseguir mejorar el margen de ventas. La posición se denomina Revenue Growth Coordinator y reporta a la direccion Financiera, trabajando estrechamente con el equipo de Category. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Como parte del Departamento de Offer & Merchandising , este perfil llevará a cabo la siguiente misión: Desempeñará un papel fundamental para impulsar la rentabilidad de la empresa mediante la identificación de oportunidades para aumentar los ingresos, optimizar las estrategias de precios y alinear los esfuerzos de mercado con los objetivos de ingresos. Planteará estrategias que maximicen los ingresos y la rentabilidad en todos los canales comerciales. Se requiere una gran comprensión de la analítica de datos, los comportamientos de los clientes y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y aplicar soluciones escalables. • Diseñar y proponer estrategias que impulsen el crecimiento de los ingresos y mejoren el margen de beneficios., • Analizar las tendencias del mercado, los datos de los clientes y el rendimiento de las ventas para identificar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los equipos de oferta, retail y finanzas para alinear los esfuerzos con los objetivos de ingresos., • PRECIOS Y PROMOCIÓN, • Planear la planificación promocional y evaluar la eficacia de las campañas., • Definir y plantear estrategias de precios basadas en datos para maximizar los ingresos y la competitividad en el mercado., • ANÁLISIS DE DATOS Y SEGUIMIENTO DEL RENDIMIENTO, • Seguimiento de KPI (crecimiento de ingresos, márgenes de beneficio...), • Utilizar herramientas de visualización de datos (Power BI, Data Studio...) para presentar planes de acción a los stakeholders, • Crear previsiones de ingresos y realizar análisis de escenarios para apoyar la toma de decisiones, • Se valorará la formación en Economía o Ingeniería, • Imprescindibles sólidos conocimientos financieros y analíticos, • Dominio de Excel y herramientas analíticas (PowerBI), • Lenguaje de programación como SQL y/o Python es un plus, • Resiliencia para trabajar en un entorno altamente dinámico, • Mínimo 5 años de experiencia, • Oportunidad de participar en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento de la empresa. xcskxlj, • Colaborar con el equipo directivo en la estrategia de precios y productos., • Formar parte de una empresa que apuesta por la Promoción Interna #J-18808-Ljbffr

Telefónica, S.A. busca un líder para dirigir el CSIRT/SOC Global, responsable de detección y respuesta 24x7, liderando el equipo de análisis de operaciones y gestionando incidentes en el perímetro corporativo.Contribuirá a la resiliencia y estandarización de procesos de seguridad a nivel global. Se requiere experiencia en gestión de equipos CSIRT/SOC, conocimiento de marcos SIM3 v2, MITRE ATT&CK y NIST, y fluidez en inglés.#J-18808-Ljbffr