El mundo la moda jobs in Spain

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria , acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. Gestión de trámites y procedimientos administrativos , incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores , garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

COMPAÑÍA DE MODA · OPORTUNIDAD EN RETAIL ¿Te interesa el mundo de la moda y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Estamos buscando personas con actitud, ganas y orientación al cliente para incorporarse como Vendedor/a (30h semanales) en una tienda ubicada en Madrid. Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y quieres desarrollarte en retail, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión en el puesto Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra cuidada y personalizada Contribuir a la consecución de los objetivos de tienda mediante el seguimiento de indicadores Mantener el orden y la correcta presentación del producto en tienda Participar en la recepción de mercancía y reposición Apoyar en la implantación de visual merchandising Qué esperamos de ti Actitud positiva, proactividad y energía Orientación al cliente y habilidades de comunicación Capacidad de adaptación y trabajo en equipo Interés por la moda, especialmente en el ámbito masculino Valorable experiencia previa en retail o atención al público Lo que encontrarás Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido Posibilidades reales de desarrollo profesional Condiciones salariales acordes al puesto Si buscas un nuevo reto en el sector retail y quieres seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva ? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! En Sport Stree t, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos . ? ? Responsabilidad esSeleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiale s.Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiátic o.Generar pedidos de compra y realizar su seguimient o.Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestra s.Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compr a. ✅ Requisi tosImprescindible experiencia demostrable en el sect or.Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacional es.Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedor es.Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicaci ón.Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonom ía . ⭐ Habilidades y competencias c laveNegociación y gestión estratég ica.Organización y planificac ión.Capacidad analítica y toma de decisio nes.Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedo res. Benef icios⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10 :00h. Un día de teletrabajo a la se mana. Descuento empleado en nuestras tie ndas. Día libre por tu cumple años.

Te apasiona el mundo de la moda, el calzado y el trato con gente? Estamos buscando dos personas para incorporar en la posición de Dependiente/a para una campaña top de una reconocida marca de calzado en una gran superficie. Qué buscamos? - Experiencia previa como dependiente/a, sales assistant, p

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países.Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, estamos en pleno proceso de expansión con el objetivo de llenar el mundo de vaquitas.Qué hará

ph3Job Overview /h3 pScalpers is looking for staff for a point of sale in Madrid. 36 hours a week, permanent contract. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pYour main objective will be to represent the brand’s values and image, create a customer experience, and achieve store objectives, maintaining order and product replenishment. /p h3Responsibilities Qualifications /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Benefits /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul pSCALPERS only posts its job offers on its own portal, Infojobs and its own LinkedIn, and explicitly advises users that the company is not responsible for job offers posted on any other website that may be fraudulent. /p /p #J-18808-Ljbffr

COMPAÑÍA DE MODA · OPORTUNIDAD EN RETAIL ¿Te interesa el mundo de la moda y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Estamos buscando personas con actitud, ganas y orientación al cliente para incorporarse como Vendedor/a (30h semanales) en una tienda ubicada en Madrid. Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y quieres desarrollarte en retail, esta puede ser tu oportunidad. Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra cuidada y personalizada Contribuir a la consecución de los objetivos de tienda mediante el seguimiento de indicadores Mantener el orden y la correcta presentación del producto en tienda Apoyar en la implantación de visual merchandising Orientación al cliente y habilidades de comunicación Capacidad de adaptación y trabajo en equipo Valorable experiencia previa en retail o atención al público Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido Posibilidades reales de desarrollo profesional Si buscas un nuevo reto en el sector retail y quieres seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte.

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21Nova es una agencia de Performance Marketing especializada en eCommerce emergentes con propuesta de valor aspiracional y estética. Trabajamos con marcas de moda, beauty y lifestyle en España y Latinoamérica, combinando estrategia, creatividad y data para ayudarlas a crecer de forma sostenible y rentable. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestro equipo está distribuido entre Madrid y Bogotá, y opera con una cultura orientada a la excelencia, la autonomía y el crecimiento compartido. El rol Buscamos al primer perfil comercial de 21Nova: una persona que construya desde cero el motor de ventas de la agencia. Hasta ahora, el CEO ha llevado el peso comercial. Ese modelo ha funcionado bien para llegar hasta aquí, pero no escala. Si llegas a este rol, tendrás acceso directo al CEO, total autonomía para estructurar el proceso comercial y la responsabilidad de convertir el track record de 21Nova en un pipeline predecible. Tenemos el producto, los casos de éxito y las alianzas estratégicas. Ahora necesitamos a quien los venda. • Construir y gestionar el pipeline comercial end-to-end: prospecting, propuesta, negociación y cierre., • Liderar la adopción real del CRM HubSpot como herramienta de seguimiento y forecasting comercial., • Estandarizar propuestas, casos de éxito y materiales de venta junto con el equipo., • Identificar y desarrollar partnerships estratégicos: plataformas (TikTok, Meta, Google), aceleradoras de eCommerce y agencias complementarias., • Representar a 21Nova en eventos y comunidades del sector (moda, retail, eCommerce, performance marketing)., • Trabajar con el CEO y el Head of Delivery para asegurar alineación total entre lo que se vende y lo que se puede entregar., • Construir el playbook comercial de 21Nova: ICP, argumentario de ventas, objeciones, pricing y materiales de apoyo., • Aportar inteligencia de mercado: tendencias, competencia, oportunidades en nuevos servicios o geografías., • 4+ años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferiblemente en agencia de marketing digital, eCommerce o SaaS., • Conocimiento real de performance marketing — lo suficiente para vender Meta Ads, Google Ads o TikTok Ads con credibilidad técnica., • Track record demostrable de creación de pipeline y cierre de cuentas de ticket medio-alto (fees >2.000€/mes)., • Dominio de HubSpot o CRM equivalente., • Español nativo + inglés fluido (escrito y hablado)., • Basado en Madrid, disponibilidad para presencial varios días a la semana., • Experiencia en el sector moda, retail o beauty eCommerce — como vendedor, marketer o trabajando con estas marcas., • Red de contactos relevante en el ecosistema eCommerce español o europeo., • Experiencia construyendo una función de ventas desde cero en una empresa en crecimiento., • Conocimiento de TikTok Shop como canal emergente y de las dinámicas de alianzas con plataformas., • Experiencia con herramientas de propuesta digital (PandaDoc, Newcop u otros formatos interactivos)., • Rol de nueva creación con máxima influencia para construir cómo se vende 21Nova a partir de hoy., • Compensación competitiva: fijo + variable directamente ligado a resultados comerciales., • Acceso directo al CEO como interlocutor principal y alineación estratégica real., • Trabajar con algunas de las marcas más aspiracionales del sector moda y retail en España., • Equipo joven, ambicioso y en pleno crecimiento., • Oficina en Madrid + política de teletrabajo flexible., • Work Your World Program: semanas de teletrabajo 100% desde cualquier lugar del mundo. xcskxlj Si tienes experiencia en ventas B2B, entiendes el ecosistema de performance marketing y quieres construir algo desde cero — queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppstrong¿Acabas de graduarte y no sabes hacia dónde dirigir tu carrera? /strong /ppbrEn strongOCA Global /strong, en strongPozuelo de Alarcón /strong, te ofrecemos una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el apasionante mundo de la strongcertificación de proyectos de I+D+i /strong. /ppNo necesitas experiencia previa, solo strongcuriosidad, ganas de aprender y una mentalidad analítica y resolutiva /strong. ¡Te acompañaremos en cada paso! /ph3strongTus desafíos como Técnico/a Junior de Proyectos serán: /strong /h3pstrongGestión técnica de proyectos I+D+i /strong /pullipCoordinarás expedientes técnicos desde su revisión inicial hasta su aprobación, asegurando la viabilidad y los plazos establecidos. /p /lilipLiderarás la supervisión de bonificaciones para personal investigador, garantizando el cumplimiento normativo con enfoque estratégico. /p /li /ulpstrongDesarrollo de propuestas estratégicas de certificación /strong /pullipTrabajarás como punto de conexión entre evaluadores técnicos y clientes, gestionando informes clave de forma organizada. /p /lilipMonitorizarás el avance de los proyectos, asegurando que cada etapa se ejecute con precisión y eficacia. /p /li /ulpstrongParticipación activa en auditorías y controles /strong /pullipValidarás los procesos para garantizar que el personal investigador dedica su tiempo exclusivamente a actividades de I+D+i. /p /lilipIdentificarás áreas de mejora en las auditorías para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento normativo. /p /li /ulpstrongGestión de la documentación técnica y normativa /strong /pullipRevisarás procedimientos existentes, proponiendo optimizaciones para maximizar la eficiencia. /p /lilipElaborarás documentación técnica que respalde procesos de certificación con claridad y rigor. /p /li /ulh3strong Lo que es imprescindible: /strong /h3ullipstrongFormación universitaria que te ayude a entender los conceptos asociados a proyectos de este tipo. /strong /p /li /ulh3strong Lo que marcará la diferencia: /strong /h3pstrongHabilidades organizativas y de comunicación: /strongOrganización efectiva de reuniones y tareas, así como comunicación fluida y eficiente con clientes y equipos internos. /ppstrongResolución de problemas y gestión del estrés: /strongCapacidad para resolver incidencias rápidamente y gestionar situaciones de estrés sin perder la calma. /ppstrongOrientación a resultados: /strongCompromiso con la entrega puntual de proyectos, cumpliendo objetivos y manteniendo altos niveles de productividad. /ppstrongProactividad y adaptabilidad: /strongFlexibilidad para ajustarse a los cambios del día a día y aportar ideas para mejorar procesos y superar obstáculos. /ph3strong Beneficios de Trabajar en el Área de I+D+i: /strong /h3pstrongOportunidades de crecimiento profesional: /strongEl carácter emergente del departamento facilita asumir nuevas responsabilidades y avanzar rápidamente en el desarrollo profesional. /ppstrongAmbiente de trabajo joven y colaborativo: /strongUn equipo joven y cohesionado fomenta la colaboración, creando un entorno dinámico y de apoyo mutuo. /ppstrongDiversidad y dinamismo en las tareas: /strongLas actividades diarias son variadas, implicando reuniones, coordinación de proyectos y contacto con clientes, lo que evita la monotonía y ofrece retos continuos. /ppstrongAprendizaje continuo: /strongEl rol permite adquirir nuevos conocimientos constantemente, enfrentando problemas complejos y gestionando proyectos con alta visibilidad. /ppstrongDisfrutarás de los beneficios generales de OCA Global: /strong /pullipHorario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h, con jornada intensiva en julio y agosto y todas las vísperas de festivos. Nochebuena y Nochevieja libres. /p /lilipPlan de strongretribución flexible /strong (transporte, restaurante, seguro de salud, guardería, formación). /p /lilipAcceso a strongOCA Benefits /strong, con descuentos en ocio, viajes y moda. /p /lilipCultura de comunicación abierta con strongHappyforce /strong, iniciativas sociales con strongLOCAL Initiative /strong y programa de referidos strongRecomienda OCA /strong. /p /lilipstrongCampus OCA /strong, con formaciones diseñadas para impulsar tu desarrollo profesional. /p /li /ulpstrong¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con nosotros en OCA Global! /strong ✨ /pp#LI-JM1 /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría unirte a un proyecto joven, escalable, en plena expansión global y hacer impacto real en el mundo del streetwear? Esta oportunidad en COLD CULTURE es para ti. Estamos buscando un/a Influencer Marketing Intern que tome ownership total del sistema y nos ayude a convertir Spark Ads en un verdadero motor de crecimiento y amplificación cultural. ¿Te apasiona la moda, el contenido, el paid media y la innovación? Sigue leyendo. Tu rol: Spark Ads como sistema, no como campañas. Serás el responsable directo de que Spark Ads funcione como un loop always‑on que amplifica el mejor contenido, genera resultados reales y se integra perfectamente con Paid Media. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y operar un sistema de Spark Ads always‑on (no campañas sueltas). /li liSeleccionar estratégicamente contenido con potencial de amplificación. /li liTestear formatos, hooks y narrativas que generen CTR, retención y conversión. /li liDefinir, junto con Paid Media, la arquitectura y split de presupuesto para Spark. /li liDiseñar procesos que garanticen. /li liDerechos de uso 100 % gestionados. /li liTracking y asset management impecables. /li liPlanes de amplificación definidos desde el inicio. /li liGenerar benchmarks y aprendizajes accionables: ¿qué creadores escalan mejor? ¿qué formatos impactan más? /li liGestionar la relación con reps de Meta/TikTok para acceso a betas y mejores prácticas. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia directa gestionando campañas de Spark Ads en TikTok (más allá de “haber estado en el equipo”). /li liDominio del TikTok Ads Manager. /li liKnow‑how en creator marketing con enfoque en performance. /li liCapacidad de análisis más allá del ROAS tradicional (uplift de marca, branded search, etc.). /li liMentalidad estratégica, criterio visual, sensibilidad cultural. /li /ul pUbicación: Madrid /p pTipo de puesto: Prácticas remuneradas /p pDuración: 6 meses‑Jornada completa /p pPosibilidad de incorporación según desempeño /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una marca en plena expansión con visión global. /li liParticipar en decisiones estratégicas desde el primer día. /li liFormación directa con el equipo creativo y de Paid. /li liEntorno joven, creativo y dinámico donde tu impacto se ve. /li liPosibilidad real de continuidad en el equipo. /li /ul p¡Forma parte de nuestro movimiento internacional y ayúdanos a amplificar cultura a escala global! /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppbLuxe Talent, /b Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality, líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca un/a Talent Acquisition Interno/a para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid (modalidad híbrida). /p pEn nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán, Ámsterdam, Berlín, Zúrich y Londres. /p pBuscamos una persona apasionada por el recruitment, con sensibilidad por el mundo de la moda y el retail, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en pleno crecimiento. /p h3Talent Acquisition Specialist: /h3 ul liGestión de procesos de selección end-to-end para posiciones internas, especialmente perfiles comerciales y de selección. /li liPublicación de ofertas, criba curricular y búsqueda directa de candidatos. /li liRealización de entrevistas y acompañamiento a candidatos durante todo el proceso. /li liColaboración estrecha con los distintos managers para entender las necesidades de contratación. /li liParticipación en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección. /li liApoyo en tareas administrativas del departamento de RRHH. /li liSoporte en la organización y gestión de formaciones internas. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia de aproximadamente 2 años en recruitment, idealmente gestionando perfiles comerciales y de selección. /li liMuy valorable experiencia o fuerte interés en el sector moda y retail. /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li liPerfil dinámico, organizado y con capacidad de adaptación. /li liBuenas habilidades de comunicación e interlocución con distintos stakeholders. /li liValores alineados con el trabajo en equipo, la confianza, la integridad y el respeto. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales + variable. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liFormar parte de una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional. /li liAmbiente joven, dinámico y multicultural. /li liAlta exposición y aprendizaje dentro del área de RRHH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Data Analytics Academy – Futuro Consultor Data Analytics / Engineer /h3 pSomos una empresa internacional y líder en los campos del Análisis de Datos, Data Engineering e Inteligencia de Negocio Self-Service, en alianza con las mejores plataformas del mercado como Tableau, Alteryx y Snowflake. Apoyamos a organizaciones globales a convertirse en verdaderamente data-driven, a través de proyectos innovadores y de alto impacto. /p pPara responder a la creciente demanda de competencias en datos, estamos lanzando nuestra Data Analytics Academy, un programa de formación intensiva diseñado para formar la próxima generación de: /p ul liEspecialista BI Data Visualization /li /ul h3El Programa /h3 pUn programa inmersivo de 5 meses, principalmente basado en Milán (con posible movilidad a Madrid). /p pDurante la Academy, alternarás: /p ul liFormación teórica impartida por formadores expertos internacionales /li liTrabajo en equipo /li /ul pAl término del programa, los participantes podrán integrarse en el equipo de consultoría y participar en proyectos con clientes importantes. /p h3¿En qué aprenderás a trabajar? /h3 pAprenderás a bconstruir los datos /b que los analistas utilizan. /p ul liDiseño de bases de datos y arquitectura de datos, pipelines ETL/ELT end-to-end (Snowflake / Databricks / Fabric / dbt) /li /ul pAprenderás a btransformar datos en decisiones /b. /p p¿Por qué? Todos lo piden, pocos lo saben realmente. /p ul liFundamentos de bLLMs /b, bRAG /b, bprompt engineering /b /li liCómo usar IA en tu flujo de trabajo diario /li liAI agents y automatización con datos /li liComunicación efectiva (escrita y verbal) /li liTrabajo en equipo y colaboración /li liPensamiento crítico /li liGestión del tiempo y organización /li liMentalidad de consultor y orientación al cliente /li liCompartir conocimiento y aprendizaje continuo /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pIndividuos curiosos y motivados con una fuerte pasión por el mundo de los datos. /p ul liLicenciatura en bSTEM /b (Informática, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Data Science) bO /b background diverso + interés comprobado en datos (GitHub, Kaggle, prácticas en analytics) /li libEspañol fluido, inglés y italiano buenos /b /li libReal motivación por una carrera en datos /b – esto es lo que vemos en las entrevistas /li /ul pNo se requiere experiencia laboral previa: buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. /p ul liOportunidad de unirte al equipo de consultoría después del programa /li liTrabajo en proyectos internacionales en diversos sectores (moda, pharma, telco, finanzas, deporte, etc.) /li liAmbiente dinámico, inclusivo e internacional /li liApoyo continuo a través de tutoring y mentoring /li liCamino de desarrollo de carrera estructurado y continuativo /li /ul h3Modelo de Trabajo /h3 ul liSede principal: Madrid (con posible movilidad a Milan) /li liModelo híbrido: oficina + trabajo remoto /li liActividades de consultoría con clientes después de la Academy /li /ul h3Entrarás en un ambiente que valora: /h3 ul liCrecimiento de las personas /li /ul pHemos visto muchos juniors convertirse en seniors. No gracias al talento, sino porque btomaron la decisión correcta en el momento correcto. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sales Assistant, ECI Castellana Kids -20h- /h3pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Seguimos creciendo? /b /ppbBuscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Castellana Kids. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontra

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEstrategos es una consultoría de Asuntos Públicos. Somos una firma experta en procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. /p pOfrecemos a nuestros clientes: /p ul liCapacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan. /li liRecursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública. /li liHerramientas, tecnología, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. /li /ul pSeguimos en proceso de crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a bconsultor/a de Asuntos Públicos /b con bconocimiento del entorno sanitario /b, con especial relevancia en la bregulación y estructura del Ministerio de Sanidad e instituciones sanitarias /b. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de la actividad de las instituciones públicas españolas y europeas, especialmente en cuanto al funcionamiento y la toma de decisiones a nivel técnico y político. /li liRevisión de fuentes normativas y de procedimientos parlamentarios. /li liMonitorización y análisis de la regulación e iniciativas parlamentarias así como de otras iniciativas locales que afectan al sector salud. /li liAnálisis de proyectos normativos con enfoque político. /li liApoyo en la elaboración y ejecución de planes estratégicos (análisis, diagnóstico, objetivos, acciones). /li liElaboración de iniciativas políticas, argumentarios, informes analíticos y de situación, así como otros documentos. /liliRedacción de documentos institucionales (cartas, memorandos, etc.) /li liPreparación de mapas de stakeholders, fichas y DAFOs. /li liApoyo en la gestión de cuentas bajo la supervisión del director de cuenta. /li liInterlocución y gestión de la relación directa con clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en consultoría de asuntos públicos, gabinetes políticos y/o gabinetes de instituciones públicas o privadas. /li liGrado o Licenciatura en Ciencias Políticas, Derecho o similar. /li liSe valorará tanto el conocimiento de los mecanismos de acceso a los medicamentos como la experiencia previa trabajando con organizaciones de la sociedad civil. /li liIniciativa y proactividad. /li liDon de gentes, capacidad relacional y liderazgo. /li liAlta orientación al detalle e implicación en el trabajo. /li liCapacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. /li liNivel C1 de inglés, valorable. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDesarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política. /li liContrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo. /li li23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones. /li liBuen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding. /li liPolítica de teletrabajo (sistema híbrido). /li liPrograma de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongSobre nosotros:br/strongElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. /ppstrongSobre nosotros:br/strongElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.brEn Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.brSi quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu solicitud hoy mismo!brstrongQué estamos buscando:br/strong¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Pepe Jeans X Red Bull en la Calle Fuencarral!brTus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.brAsí como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.brNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra!brLa incorporación estará prevista para el 29 de juniobrstrongResponsabilidades del rol:br/strongulliExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /liliVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /liliOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /liliImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /liliEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.brbr/li /ulRequisitos:brstrongCómo te imaginamos:br/strongEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites!brstrongLo que necesitas para tener éxito en este puesto:br/strongulliMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /liliNivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas. /liliGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /liliIncreíble capacidad de comunicación.brbr/li /ulstrongQué te ofrecemos /strongstrong:br/strongTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.brPuedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo.bremAWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan New York, DKNY y Karl Lagerfeld. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. /p p¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! /p pTus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. /p pNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul liExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /li liVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /li liOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /li liImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /li liEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ul h3Cómo te imaginamos: /h3 pEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites! /p h3Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: /h3 ul liMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /li liSe valorará el inglés y otros idiomas. /li liGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /li liIncreíble capacidad de comunicación. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /p pAWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein. /p /p #J-18808-Ljbffr

COMPAÑÍA DE MODA · OPORTUNIDAD EN RETAIL A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te interesa el mundo de la moda y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Estamos buscando personas con actitud, ganas y orientación al cliente para incorporarse como Vendedor/a (30h semanales) en una tienda ubicada en Madrid. Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y quieres desarrollarte en retail, esta puede ser tu oportunidad. Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra cuidada y personalizada Contribuir a la consecución de los objetivos de tienda mediante el seguimiento de indicadores Mantener el orden y la correcta presentación del producto en tienda Apoyar en la implantación de visual merchandising Orientación al cliente y habilidades de comunicación Capacidad de adaptación y trabajo en equipo Valorable experiencia previa en retail o atención al xkdbapo público Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido Posibilidades reales de desarrollo profesional Si buscas un nuevo reto en el sector retail y quieres seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte.

COMPAÑÍA DE MODA · OPORTUNIDAD EN RETAIL A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te interesa el mundo de la moda y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Estamos buscando personas con actitud, ganas y orientación al cliente para incorporarse como Vendedor/a (30h semanales) en una tienda ubicada en Madrid. Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y quieres desarrollarte en retail, esta puede ser tu oportunidad. Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra cuidada y personalizada Contribuir a la consecución de los objetivos de tienda mediante el seguimiento de indicadores Mantener el orden y la correcta presentación del producto en tienda Apoyar en la implantación de visual merchandising Orientación al cliente y habilidades de comunicación Capacidad de adaptación y trabajo en equipo Valorable experiencia previa en retail o atención al xcskxlj público Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido Posibilidades reales de desarrollo profesional Si buscas un nuevo reto en el sector retail y quieres seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte.

ppComo Marketing Executive en nuestra Unidad de Negocio de Google Cloud en España, tu misión es establecer, trabajando codo a codo con la Marketing Manager de Devoteam GCloud en España, nuestra estrategia de marketing local de GCloud, traducirla en planes de marketing locales concretos y ejecutar campañas de marketing de alto impacto. Tu objetivo principal es generar demanda e impulsar el embudo de ventas para nuestra oferta de Google Cloud en España. Has de aprovechar el poder del marketing digital y de contenidos para llegar a las audiencias objetivo adecuadas. /ppEste rol exige un alto grado de responsabilidad para ir asumiendo la propiedad de todo el marketing de nuestra oferta conjunta con Google Cloud en España, y de los presupuestos de marketing de la Unidad. Reportarás al Director de Marketing de Devoteam España, trabajando junto a la Marketing Manager de GCloud en España, mientras colaboras estrechamente con nuestros Sales Managers de Google Cloud y el equipo, en la alineación y en la definición de los planes de marketing y el seguimiento de las campañas. /ppEn este rol también trabajarás con el equipo de Google Cloud España en actividades y planes de marketing conjuntos. Te convertirás en nuestro embajador interno de marketing para los equipos técnicos y la comunidad de marketing más amplia de Devoteam en EMEA. /ph3Qué buscamos /h3ulliHablas y escribes español e inglés con fluidez. /liliTe apasiona el marketing (digital) y estás dispuesto a desarrollarte continuamente en esta área. /liliSabes cómo traducir una estrategia de marketing efectiva en planes ambiciosos y campañas concretas para ejecutar. /liliSabes cómo configurar campañas que impacten en el negocio: puedes involucrar a una audiencia específica, generar demanda/leads y generar oportunidades de venta. /liliEres capaz de gestionar un presupuesto de marketing. /liliTienes al menos 2-3 años de experiencia en un rol de marketing de contenidos o digital, y quieres llevar tus habilidades y tu carrera al siguiente nivel. /liliSabes cómo organizar diferentes tareas y proyectos, priorizar y gestionar tu tiempo. /liliPuedes organizar eventos online y presenciales de manera eficiente de la A a la Z. /liliEres tanto estratégico como práctico: no tienes miedo de remangarte y hacer las cosas. /liliInspiras a otros marketers con tu experiencia en marketing. /liliTienes experiencia en la gestión de redes sociales y en la creación de contenido para canales sociales y/o sitios web. /li /ulh3Tienes lo necesario para tener éxito y crecer /h3pTrabajas bien en equipo e independientemente. Eres proactivo en todo lo que haces. Buscas constantemente formas de mejorar las cosas. Crees que el autodesarrollo es clave para el éxito y siempre quieres seguir aprendiendo más sobre marketing y las últimas tácticas y técnicas. Eres flexible y no te asustan los plazos. Cuando sea necesario, puedes trabajar rápidamente. Te interesa el mundo de la tecnología y Google Cloud, y quieres aprender más sobre ello. /ph3Plus /h3ulliLa experiencia con Hubspot u otras herramientas de automatización de marketing es un plus. /liliEl conocimiento avanzado de LinkedIn es un plus. /liliLa experiencia con la edición de sitios web en Wordpress es un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliUn trabajo emocionante donde la innovación tecnológica no es una palabra de moda, sino una realidad. /liliFormación y desarrollo continuo de habilidades blandas y duras, incluyendo formación en las instalaciones de Google. /liliUn salario competitivo, acorde a tu perfil. /liliUn paquete flexible de ventajas adicionales. /liliUn equipo increíble de colegas dinámicos y actividades de team building. /liliUna oficina bien equipada. /liliLa oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Google Cloud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. Sobre nosotros: Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. En Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu solicitud hoy mismo! Qué estamos buscando: ¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Pepe Jeans X Red Bull en la Calle Fuencarral! Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! La incorporación estará prevista para el 29 de junio Responsabilidades del rol: • Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca., • Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes., • Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente., • Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad., • Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. Requisitos: Cómo te imaginamos: Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites! Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: • Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda., • Nivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas., • Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial., • Increíble capacidad de comunicación. Qué te ofrecemos: Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. xcskxlj También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan New York, DKNY y Karl Lagerfeld. #J-18808-Ljbffr

ppElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.br/Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.br/Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. /p p¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! /p pTus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.br/Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. /p pNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul liExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /li liVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /li liOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /li liImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /li liEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ul h3Cómo te imaginamos: /h3 pEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites! /p h3Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: /h3 ul liMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /li liSe valorará el inglés y otros idiomas. /li liGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /li liIncreíble capacidad de comunicación. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.br/Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-10076

DATA SCIENCE GLOBAL DISTRIBUTION ANALYSTOnsite |Mid Level|Full TimePosted: Today#### SkillsPythonSQLPower BILooker#### Company LocationPalau-solità i Plegamans, Catalonia, Spain, Spain#### Remote Work PolicyOnsiteEn MANGO vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.## ### TU NUEVO PUESTO:Tu objetivo será apoyar en el desarrollo de soluciones basadas en datos para contribuir a la profesionalización de la distribución comercial y la logística, colaborando con distintos equipos para asegurar la alineación con los objetivos del área y favoreciendo tu aprendizaje y crecimiento profesional.TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Colaborar en la preparación, documentación y procesamiento de datos, participando en el desarrollo de soluciones en Python/PySpark siguiendo las directrices técnicas del equipo y del departamento de sistemas.* Dar soporte al equipo de Data Science en el desarrollo de análisis y soluciones, contribuyendo a la mejora continua y al aprendizaje dentro del área.* Participar en el desarrollo y mantenimiento de modelos predictivos de demanda, apoyando su validación e integración en sistemas corporativos.* Colaborar en la creación y actualización de interfaces de usuario y dashboards en herramientas como Python, Streamlit o Looker, para facilitar la toma de decisiones.* Apoyar en la monitorización, simulación y documentación del impacto de los modelos, así como en el seguimiento de los KPI’s definidos con el área de negocio.* Contribuir a asegurar la calidad y consistencia de los datos durante las distintas fases del ciclo analítico, siguiendo las buenas prácticas definidas por el equipo. Participar en proyectos e iniciativas de datos, dando soporte en el análisis y la ejecución de tareas priorizadas por perfiles más senior. Colaborar con otros departamentos, especialmente con negocio y sistemas, para entender necesidades y apoyar en la implementación de soluciones de datos.* Seguir las metodologías, herramientas y procesos establecidos por el equipo para el correcto desarrollo de los proyectos.* Preparar análisis, avances y documentación de resultados para compartir con el equipo y apoyar la toma de decisiones.SOBRE TI:* Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras disciplinas cuantitativas. Experiencia inicial, académica o profesional, en análisis de datos, programación o desarrollo de soluciones analíticas. Conocimientos de Python y SQL.* Se valorará conocimiento de herramientas de visualización de datos como Looker, Power BI o Streamlit.* Se valorará experiencia o interés en entornos de logística, supply chain o retail.* Se requiere un nivel alto de inglés. Capacidad analítica y atención al detalle. Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno de datos y negocio.### ### TUS BENEFICIOS: Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En MANGO, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal. En MANGO, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos. Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En MANGO, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento. Como parte del equipo de MANGO, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! Disfrutarás de My Mango Benefits, nuestra plataforma de beneficios, desde la que podrás adaptar tu compensación a tu estilo de vida con ventajas fiscales, además de acceso a un portal de descuentos en múltiples marcas y servicios. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería. Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés. En MANGO, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.* ¡Piensa en grande! MANGO te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.## ### En MANGO, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Buscamos incorporar a un/a diseñador/a senior especializado/a en sastrería que contribuya al desarrollo y evolución de nuestras colecciones, aportando conocimiento profundo del producto. El puesto se integra en el área de diseño, trabajando en contacto directo con compras y producción. La labor desarrollada tendrá un impacto directo en la definición de prendas que reflejan el estándar de excelencia y el cuidado por el detalle característicos de nuestra oferta. Tu aportación será clave para garantizar la calidad, coherencia estética y viabilidad de las prendas, alineadas con el posicionamiento y la estrategia de la marca.Funciones principales y requisitos.Funciones:Diseñar prendas de sastrería aportando criterio creativo y conocimiento técnico del producto.Analizar tendencias, mercado y competencia para detectar oportunidades de diseño y desarrollo en la categoría de sastrería.Seleccionar tejidos y materiales adecuados, con conocimiento del mercado textil y asistencia a ferias especializadas.Desarrollar bocetos, prototipos y fichas técnicas claras.Colaborar de forma estrecha con los equipos de producción y compras para asegurar la correcta ejecución de los diseños.Realizar el seguimiento del proceso de desarrollo y fabricación, proponiendo ajustes cuando sea necesario.Requisitos:Formación específica en Diseño de Moda, patronaje o disciplinas afines.Experiencia mínima demostrable de 3 años en diseño en sastrería, imprescindible.Conocimiento en selección de tejidos, del mundo textil y de materiales aplicados a la categoría de sastrería.Experiencia o contacto previo con proveedores en cercano (Portugal y Marruecos) y proveedores en Asia.Nivel mínimo de inglés suficiente para un entorno profesional.Manejo de la aplicación Adobe Illustrator.Alta capacidad creativa, atención al detalle y criterio estético.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pScalpers es una marca de moda masculina con presencia internacional. Tras 18 años de trayectoria, está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta y una plantilla de más de 1500 empleados. /p h3Posición /h3 pAssistant Visual Manager para Ayala Woman Store. Además gestionará 30 puntos de venta en la Comunidad de Madrid y Castilla y León. Jornada de 40 horas semanales, contrato indefinido. /p h3Objetivo /h3 pRepresentar los valores y la imagen de la marca. Crear una experiencia para la clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición de producto. /p h3Requisitos /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar. Nos adaptamos a las necesidades de cada persona. /p ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIs. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libBENEFICIOS /b: accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: trabajamos en equipo para ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes, con énfasis en calidad, creatividad y sostenibilidad. /li /ul pEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /p h3Aviso /h3 pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios de que no se hace responsable de ofertas publicadas en otros portales que podrían suponer fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

LEGENDS GLOBAL Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. LEGENDS GLOBAL es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. EL ROL En Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para las futuras aperturas u operaciones especiales que puedan surgir en todas nuestras tiendas oficiales del Real Madrid. Buscamos Store Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Los candidatos se encargarán de supervisar y gestionar todas las áreas de las tiendas y a los miembros del equipo, cumpliendo siempre los KPIs y haciendo especial énfasis en la excelencia en el servicio al cliente. Funciones esenciales • Gestionar y motivar al equipo para impulsar el negocio creando un entorno de trabajo positivo y fomentando soluciones innovadoras., • Organizar al equipo de manera eficiente según las necesidades del negocio, sabiendo delegar responsabilidades., • Establecer objetivos retadores tanto para la tienda como a nivel individual para cada trabajador; evaluando, supervisando y gestionando su rendimiento y garantizando su cumplimiento., • Ser la voz de la tienda, comprendiendo el negocio y el mercado local para proponer acciones y recomendaciones., • Maximizar el potencial de todas las categorías y gamas de productos presentes en la tienda, haciendo uso de todos los recursos disponibles (Visual Merchandising, Formación a los equipos de tiendas, soporte desde back-office) y fomentando sinergias., • Liderar con el ejemplo las cifras de ventas, entendiendo las necesidades de los clientes, identificando áreas de mejora y desarrollando un enfoque orientado a maximizar las ventas., • Asegurar que las políticas, estándares y procedimientos de Legends Global se comuniquen e implementen correctamente., • Controlar los gastos de la tienda, supervisando las pérdidas/mermas, y asumiendo la responsabilidad de la gestión del inventario. Requisitos • Experiencia significativa de un mínimo de 5 años en gestión de equipos y dirección de tienda en entornos retail de deporte y/o lifestyle., • Buenas habilidades sociales y gran capacidad de escucha, junto con un fuerte sentido de la responsabilidad., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas., • Capacidad de ser flexible y adaptarse a las necesidades del negocio., • Sólido sentido comercial y conocimiento de la marca., • Buen dominio de herramientas informáticas y afinidad por el producto y la cultura de moda., • Inglés fluido; idealmente contando con un segundo idioma adicional. Lugar de trabajo inclusivo En Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es seguir siendo un ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. xcskxlj Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS!Buscamos un Devops para la implementa procesos y herramientas para desplegar con éxito técnicas de DevOps a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de soluciones.Skills principales del puestoEspecialista en DevOps, Administración y Resolución de Problemas en Kubernetes (AKS, OpenShift).Configuración de pipelines con Azure DevOps, Azure como plataforma y GitHub como herramienta de gestión de configuración.Tecnologías del proyecto: Kubernetes, Helm, OpenShift, GitHub, Azure DevOps, Azure, KeyVault, Java.Diseño, despliegue y gestión de clústeres escalables de Kubernetes.Amplio conocimiento de Azure (SP, Recursos, etc.). Mantenimiento de soluciones de monitorización y registro utilizando ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).Colaboración con equipos de desarrollo para dar soporte y optimizar aplicaciones Spring Boot.Garantizar la alta disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de la infraestructura en la nube. Pipelines CI/CD con Azure.Resolución de problemas de infraestructura y aplicaciones.Participación activa en reuniones de equipo, planificación de sprints y colaboración interfuncional.Requisitos para el puesto: No se requiere experiencia con OpenStack, pero es fundamental un sólido conocimiento de Azure.Contamos con un equipo dedicado a la gestión de OpenStack.Utilizamos únicamente Kubernetes (K8S), y varios recursos críticos permanecen en Azure.Por lo tanto, es importante estar familiarizado con los servicios y las operaciones de Azure para las responsabilidades diarias.BeneficiosContrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral.Salario acorde a la experiencia aportada.Modelo de trabajo hibrido (Solo dos días en las oficina)Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional.Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades.Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho másEn PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.#J-18808-Ljbffr

ppElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. En Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. /p p¡Buscamos un/a Store Manager apasionado/a por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra tienda de WEST 11 by Pepe Jeans en Claudio Coello! /p pComo Store Manager serás el encargado/a de liderar el equipo de la tienda para conseguir ventas alineadas con nuestros objetivos de marca. Además, te encargarás de que el equipo tenga un fuerte conocimiento de la marca y el cliente tenga una experiencia positiva, asegurándote que todo el equipo proporcione un servicio excepcional. /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul liGestión del equipo: Liderar y transmitir con entusiasmo la pasión por la marca a tu equipo de ventas, dándoles todas las herramientas para poder crecer profesionalmente y fomentar su desarrollo personal. /li liVentas: Liderar las estrategias de venta, así como la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción, garantizando siempre una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta. /li liExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad. /li liAdministración de la tienda: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc. /li /ul pEl contrato es temporal por sustitución de larga duración /p h3Cómo te imaginamos: /h3 pEres una persona con vocación de liderazgo, capaz de inspirar y motivar a tu equipo con una actitud positiva y entusiasta. Sabes conectar tanto con los clientes como con las personas a tu cargo, transmitiendo tu pasión por la moda en cada interacción. Tienes una visión comercial clara y te orientas a resultados sin perder de vista la experiencia del cliente y el desarrollo de tu equipo. /p h3Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: /h3 ul liMínimo cuatro años de experiencia relevante en retail de moda, con al menos dos en un rol de gestión de tienda o similar. /li liNivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas. /li liSólida capacidad de liderazgo, gestión de equipos y mentalidad comercial. /li liHabilidades de comunicación excepcionales, tanto con el equipo como con clientes y la organización. /li liOrientación a objetivos de venta, KPIs y gestión operativa de la tienda. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oportunidades de Crecimiento /h3 pSi tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. ¿Cuál será tu misión? Liderar una red de tiendas con el objetivo de maximizar las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de los equipos, garantizando una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de la marca. Comercial y Ventas • Gestionar las tiendas de tu zona para alcanzar los objetivos comerciales mediante el análisis de KPI's y la implantación de planes de acción., • Realizar visitas periódicas a las tiendas, haciendo seguimiento de resultados y acompañando a los Store Managers en la gestión del negocio., • Impulsar una cultura de orientación al cliente y excelencia en el servicio.Producto y Visual Merchandising, • Garantizar la correcta implantación del Visual Merchandising y la disponibilidad del producto, en colaboración con el departamento de Logística., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora.Gestión de Equipos, • Liderar los procesos de selección, formación y desarrollo de los equipos., • Motivar, acompañar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda para potenciar su desempeño y alcanzar los objetivos.Requisitos, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector retail moda., • Perfil con clara orientación comercial y a resultados, capacidad analítica y experiencia en la gestión de KPI's., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir en vigor., • Se valorará un buen nivel de inglés o francés. ¿Te gustaría unirte a un Grupo innovador, líder en Lencería? Beneficios • Formar parte de un grupo sólido, dinámico e internacional con más de 100 años de historia., • Ambiente cercano, flexible y colaborativo con espíritu emprendedor. xcskxlj, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y autonomía en tu rol., • Descuentos exclusivos en nuestras marcas y beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Empresas: RESTEL Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Madrid. Qué vas a hacer? -Realizar visitas comerciales presenciales : Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos , con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! -Elaborar y analizar informes comerciales : Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. - Gestionar actividades administrativas del departamento comercial : Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. -Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales : Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. - Implementar controles internos financieros : Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. - Realizar análisis de rentabilidad : Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. Qué buscamos? -Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! -Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! -Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. - Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! Qué ofrecemos? - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, - Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! - Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! - Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! Por qué unirte a nosotros? -Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. -Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. - Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel! Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera De qué serás responsable? - Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales. - Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes. - Promoción y Presentación de la cadena Hotelera. - Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa. - Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa. - Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. Qué buscamos? - Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos. - Experiencia previa como comercial de cadena hotelera. - Carácter comercial y orientación al cliente. - Nivel alto de inglés. - Valorables otros idiomas. - Valorable formación de Grado en Turismo o similar. - Disponibilidad de Viajar. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, nos encantará recibir tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Hotel Revenue Manager Cuáles serán tus tareas? - Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad. - Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento. - Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad. - Estudio de ventas del activo específico - Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia. - Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles. - Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección. - Estudios de costes para el activo Qué buscamos? - Estudios en turismo o similar. - Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable. - Experiencia Previa en puesto similares - Dominio de Excel - Dominio de Softwares y Herramientas de predicción Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: RESTEL ¡ÚNETE A RESTEL Y POTENCIA TU FUTURO EN LA INDUSTRIA DEL TURISMO! Restel, la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! ?? Qué buscamos? Estamos buscando un Becario/a en el Departamento Comercial Nacional que quiera desarrollarse en el mundo del turismo y crecer con nosotros. ?? Responsabilidades : Implementación del Business Plan en la zona asignada. Análisis del mercado y la competencia. Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio. Contacto telefónico y visitas a Agencias de Viajes. Negociación con Agencias de Viajes. ?? Qué necesitas? Formación en Turismo, ADE o afines. Interés por el turismo y habilidades analíticas. Competencia avanzada en inglés. Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ?? Qué te ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama (para ti y hasta un 20% para tus familiares). Acceso gratuito a formaciones en The Power Business School , con cursos de MBA, digitalización, habilidades profesionales, ¡y mucho más! Acceso al Club del Empleado , con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, entre otros. Noches de hotel gratis a través del programa de recomendados de Grupo Hotusa. ¡Recomienda a alguien y si se contrata, recibes noches gratis! ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel! Requisitos :

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta., • Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef., • Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares., • Control de las ventas del departamento de F&B., • Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? • Estudios en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas., • Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Capacidad para planificar, organizar y controlar., • Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xkdbapo O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ppbCourir /b es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. /p pCon más de b2000 empleados y 300 tiendas /b repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p pEs mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Descripción del empleo /h3 h3Tus retos /h3 ul liVigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más. /li liMotivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios. /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén). /li liGestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista. /li liTu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: obtener buenos resultados juntos. /li liTe apasionan la moda y los negocios. /li /ul h3Información adicional /h3 h3Proceso de selección /h3 ol liEntrevista con el equipo de selección de personal de Courir. /li liEntrevista con la Area Manager. /li /ol h3Unirse al equipo Courir significa /h3 ul liIntegrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir? Únase a nosotros en @inside_courir /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pb¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN COURIR? /b /p pCourir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y con especial fuerza en el mercado femenino. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p p¿En qué consiste la aventura Courir? Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Responsibilities /h3 ul liProporcionar visibilidad basada en datos sobre la salud de la tienda proponiendo planes de acción para mejorar continuamente el rendimiento. /li liMotivar, liderar y crear vínculos sólidos con los equipos en tienda. Acompañar a los Floor Managers o Responsables Adjuntos en el desarrollo de su liderazgo mediante briefings y feedbacks regulares. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos (stock, cajas, merchandising, estándares de tienda). /li liGestionar el back-office diario (planificación, RRHH, reclutamiento, etc.) y las herramientas de seguimiento presupuestario. /li liGarantizar a cada cliente una experiencia en tienda fluida, personalizada y memorable. /li /ul h3Qué necesitas para unirte a Courir /h3 ul liExperiencia sólida en gestión de punto de venta y liderazgo de equipos. Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail. /li liExcelente conocimiento del entorno retail y de los indicadores de rendimiento. /li liLíder comprometido, capaz de delegar, motivar y desarrollar a sus equipos. /li liEmbajador de la cultura de la moda y las sneakers. /li /ul h3Qué te ofrece Courir /h3 ul liIntegrarse en una empresa en pleno crecimiento en el ámbito internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ph3¿Qué harás en este puesto? /h3 ul liRealizarás tratamientos ambientales para el control de plagas y vectores. /li liUtilizarás herramientas digitales para gestionar los tratamientos en clientes. /li liParticiparás en auditorías e inspecciones para garantizar la calidad del servicio. /li liAsesorarás a los clientes para prevenir y controlar problemas relacionados con la salud ambiental. /li /ul h3En Rentokil te ofrecemos /h3 ul liHorarios flexibles para mejorar tu conciliación. /li liFormación permanente para seguir creciendo en tu carrera. /li liTarjeta de comida para que disfrutes de tus pausas. /li liTarjeta de gasolina y furgoneta de empresa para tus desplazamientos. /li liMóvil de empresa para facilitar tu trabajo. /li liSeguro de salud y dental 100% cubierto por la empresa. /li liCompensación flexible, para que elijas los beneficios que mejor se adapten a ti y tengas un alivio tributario. /li liVivo Fácil: Un programa de apoyo con asesoramiento en gestiones administrativas, legales y fiscales, además de servicios de bienestar y asistencia para tu familia. /li liPlataforma de descuento de grandes marcas de moda, calzado, electrodomésticos, viajes, hoteles y muchos otros. /li /ul h3Buscamos técnicos control de plagas /h3 pEs el momento perfecto para formar parte de Rentokil Initial, la empresa #1 en el mundo en control de plagas y servicios de higiene. Con más de 40 años de experiencia y el respaldo de la mayor organización del sector, ofrecemos estabilidad, crecimiento y un entorno de trabajo dinámico. /p h3Requisitos /h3 h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liCertificado de Profesionalidad N2 en Servicios de Control de Plagas. /li liCarnet de conducir con puntos en vigor. /li liActitud proactiva y ganas de aprender en un sector en crecimiento. /li liCompromiso con la satisfacción del cliente y la resolución de problemas. /li /ul pEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Estamos buscando un/a Especialista de Calidad para incorporarse a nuestro equipo Central Aerospace. Si cuentas con experiencia en EN9100, realización de auditorías internas y tienes disponibilidad para desplazarte entre nuestros centros de Getafe e Illescas, nos encantaría conocerte. Serás la persona responsable de implantar y asegurar el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad en los Centros Logísticos de KN España, a fin de garantizar el cumplimiento de los parámetros establecidos por la empresa, los requisitos acordados por los clientes y otras partes interesadas. Prepararás a los Centros Logísticos para las auditorías internas y externas, apoyarás a los centros auditados durante las auditorías y realizarás el seguimiento de las medidas correctoras y comprobarás la efectividad de las mismas. Actuarás bajo las directrices del/la National Contract Logistics Quality Manager y en colaboración con las distintas unidades de negocio y funcionales. Cómo generar impacto • Normalizar la documentación en los almacenes y garantizar el orden y limpieza según estándares de KN;, • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos (Working Instructions, SOPs, etc.);, • Preparar simulacros, apoyar auditorías internas y externas, y revisar el cumplimiento de requisitos en los centros logísticos;, • Detectar puntos críticos en procesos, proponer mejoras y verificar la efectividad de acciones correctoras bajo supervisión del manager;, • Promover la calidad en procesos conforme a ISO 9001, EN 9100, ISO 14001, ISO 45001 y directrices específicas del sector pharma (GXP, S.O.P.);, • Actuar como revisor y colaborador en la gestión de documentación controlada en el sistema KN Documents;, • Actualizar y mantener el listado de proveedores utilizado en los Centros Logísticos;, • Actuar de acuerdo con el Código de Conducta, directrices internas y asegurar la protección de la información gestionada. Lo que nos gustaría que aportes • Formación técnica superior o universitaria (preferiblemente relacionada con calidad, logística o ingeniería);, • Experiencia previa en gestión de calidad, idealmente en sector aeronáutico;, • Conocimiento práctico de normas EN 9100, ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;, • Formación en auditorías internas de calidad;, • Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);, • Inglés intermedio (oral y escrito);, • Perfil organizado, metódico, con habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua;, • Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué hay para ti? • Condiciones: Remuneración basada en el rendimiento;, • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. Quiénes somos La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. xcskxlj Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. #J-18808-Ljbffr

Position La oferta de Senior Content Production Manager publicada por Loewe es para un puesto presencial en Madrid, España. Implica liderar la entrega de contenidos de marketing, con responsabilidad sobre campañas y activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de plazos y presupuestos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Formar parte de LOEWE permite aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas en una empresa dinámica y ambiciosa. Este puesto pertenece al equipo de Content Production y se ubica en la sede central de Madrid. La responsabilidad incluye liderar la entrega de contenidos de marketing, desde campañas hasta activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de tiempo y presupuesto. Job responsibilities • Liderar la planificación y entrega de contenidos de marketing, incluyendo campañas y producciones para desfiles de moda., • Gestionar cronogramas, presupuestos y entregables de múltiples proyectos simultáneamente., • Colaborar estrechamente con equipos internos para planificar recursos y adaptarse a prioridades cambiantes., • Seleccionar, informar y administrar colaboradores creativos externos como fotógrafos, directores y equipos de producción., • Supervisar presupuestos de producción y apoyar en pronósticos y control de costos., • Identificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo y hacer los procesos más eficientes., • Mantenerse al tanto de tendencias culturales e industriales para mantener el contenido fresco y relevante., • Apoyar, guiar y desarrollar un equipo de productores de contenido.Profile, • Experiencia en producción de contenido o creativa, idealmente en moda, lujo o ambiente creativo similar., • Experiencia en gestión de producciones de fotografía y video de principio a fin., • Experiencia inicial liderando proyectos y apoyando o gestionando a otros, o disposición para asumir el siguiente paso., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Experiencia en gestión de presupuestos, cronogramas y proveedores externos., • Comodidad en negociación y control de costos. Idiomas: • Fluidez en inglés., • El español es un plus.Additional information Fundada en España en 1846, LOEWE se acerca a 180 años de historia como una de las principales casas de lujo del mundo. Bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta como una casa orientada al artesanía y cultura, reflejada en un enfoque intelectual y divertido de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable con el cuero. LOEWE cuenta con un rico legado de artesanía, que se remonta a sus inicios como taller colectivo, valorando profundamente las técnicas artesanales en diseño y manufactura. Estos valores fundamentales reflejan la importancia que la marca otorga a la artesanía en la cultura actual, sus interpretaciones modernas de logros artísticos históricos y su compromiso con el apoyo al arte, la artesanía y la cultura contemporáneos a nivel global. En LOEWE se valora la unicidad de sus clientes y equipos, sin importar quiénes o dónde estén. xcskxlj Se comprometen con una cultura inclusiva que acoge a todos los géneros, etnias, contextos socioeconómicos y capacidades diferentes, incluyendo a personas con todo tipo de discapacidades. Su objetivo es que todos se sientan valorados, incluidos y empoderados para dar lo mejor de sí. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppLa oferta de Senior Content Production Manager publicada por strongLoewe /strong es para un puesto presencial en strongMadrid, España /strong. Implica liderar la entrega de contenidos de marketing, con responsabilidad sobre campañas y activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de plazos y presupuestos. /ppSi quieres más a trabajo en arte 2D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Position /h3pFormar parte de LOEWE permite aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas en una empresa dinámica y ambiciosa. /ppEste puesto pertenece al equipo de Content Production y se ubica en la sede central de Madrid. La responsabilidad incluye liderar la entrega de contenidos de marketing, desde campañas hasta activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de tiempo y presupuesto. /ph3Job responsibilities /h3pstrongLas funciones principales serán: /strong /pulliLiderar la planificación y entrega de contenidos de marketing, incluyendo campañas y producciones para desfiles de moda. /liliGestionar cronogramas, presupuestos y entregables de múltiples proyectos simultáneamente. /liliColaborar estrechamente con equipos internos para planificar recursos y adaptarse a prioridades cambiantes. /liliSeleccionar, informar y administrar colaboradores creativos externos como fotógrafos, directores y equipos de producción. /liliSupervisar presupuestos de producción y apoyar en pronósticos y control de costos. /liliIdentificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo y hacer los procesos más eficientes. /liliMantenerse al tanto de tendencias culturales e industriales para mantener el contenido fresco y relevante. /liliApoyar, guiar y desarrollar un equipo de productores de contenido. /li /ulh3Profile /h3pstrongLo que se espera para el rol: /strong /pulliExperiencia en producción de contenido o creativa, idealmente en moda, lujo o ambiente creativo similar. /liliExperiencia en gestión de producciones de fotografía y video de principio a fin. /liliExperiencia inicial liderando proyectos y apoyando o gestionando a otros, o disposición para asumir el siguiente paso. /liliFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /liliExperiencia en gestión de presupuestos, cronogramas y proveedores externos. /liliComodidad en negociación y control de costos. /li /ulpstrongIdiomas /strong /pulliFluidez en inglés. /liliEl español es un plus. /li /ulh3Additional information /h3pstrongSobre nosotros: /strong /ppFundada en España en 1846, LOEWE se acerca a 180 años de historia como una de las principales casas de lujo del mundo. Bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta como una casa orientada al strongartesanía y cultura /strong, reflejada en un enfoque intelectual y divertido de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable con el cuero. /ppLOEWE cuenta con un rico legado de artesanía, que se remonta a sus inicios como taller colectivo, valorando profundamente las técnicas artesanales en diseño y manufactura. Estos valores fundamentales reflejan la importancia que la marca otorga a la artesanía en la cultura actual, sus interpretaciones modernas de logros artísticos históricos y su compromiso con el apoyo al arte, la artesanía y la cultura contemporáneos a nivel global. /ppEn LOEWE se valora la strongunicidad /strong de sus clientes y equipos, sin importar quiénes o dónde estén. Se comprometen con una cultura inclusiva que acoge a todos los géneros, etnias, contextos socioeconómicos y capacidades diferentes, incluyendo a personas con todo tipo de discapacidades. Su objetivo es que todos se sientan valorados, incluidos y empoderados para dar lo mejor de sí. /ppSi crees que este puesto es para ti, ¡envíanos tu CV! /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr