Trabajos el mundo la moda en España

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva ? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! En Sport Stree t, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos . ? ? Responsabilidad esSeleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiale s.Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiátic o.Generar pedidos de compra y realizar su seguimient o.Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestra s.Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compr a. ✅ Requisi tosImprescindible experiencia demostrable en el sect or.Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacional es.Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedor es.Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicaci ón.Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonom ía . ⭐ Habilidades y competencias c laveNegociación y gestión estratég ica.Organización y planificac ión.Capacidad analítica y toma de decisio nes.Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedo res. Benef icios⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10 :00h. Un día de teletrabajo a la se mana. Descuento empleado en nuestras tie ndas. Día libre por tu cumple años.

COMPAÑÍA DE MODA · OPORTUNIDAD EN RETAIL ¿Te interesa el mundo de la moda y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Estamos buscando personas con actitud, ganas y orientación al cliente para incorporarse como Vendedor/a (30h semanales) en una tienda ubicada en Madrid. Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y quieres desarrollarte en retail, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión en el puesto Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra cuidada y personalizada Contribuir a la consecución de los objetivos de tienda mediante el seguimiento de indicadores Mantener el orden y la correcta presentación del producto en tienda Participar en la recepción de mercancía y reposición Apoyar en la implantación de visual merchandising Qué esperamos de ti Actitud positiva, proactividad y energía Orientación al cliente y habilidades de comunicación Capacidad de adaptación y trabajo en equipo Interés por la moda, especialmente en el ámbito masculino Valorable experiencia previa en retail o atención al público Lo que encontrarás Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido Posibilidades reales de desarrollo profesional Condiciones salariales acordes al puesto Si buscas un nuevo reto en el sector retail y quieres seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria , acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. Gestión de trámites y procedimientos administrativos , incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores , garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países.Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, estamos en pleno proceso de expansión con el objetivo de llenar el mundo de vaquitas.Qué hará

Te apasiona el mundo de la moda, el calzado y el trato con gente? Estamos buscando dos personas para incorporar en la posición de Dependiente/a para una campaña top de una reconocida marca de calzado en una gran superficie. Qué buscamos? - Experiencia previa como dependiente/a, sales assistant, p

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEstrategos es una consultoría de Asuntos Públicos. Somos una firma experta en procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. /p pOfrecemos a nuestros clientes: /p ul liCapacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan. /li liRecursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública. /li liHerramientas, tecnología, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. /li /ul pSeguimos en proceso de crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a bconsultor/a de Asuntos Públicos /b con bconocimiento del entorno sanitario /b, con especial relevancia en la bregulación y estructura del Ministerio de Sanidad e instituciones sanitarias /b. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de la actividad de las instituciones públicas españolas y europeas, especialmente en cuanto al funcionamiento y la toma de decisiones a nivel técnico y político. /li liRevisión de fuentes normativas y de procedimientos parlamentarios. /li liMonitorización y análisis de la regulación e iniciativas parlamentarias así como de otras iniciativas locales que afectan al sector salud. /li liAnálisis de proyectos normativos con enfoque político. /li liApoyo en la elaboración y ejecución de planes estratégicos (análisis, diagnóstico, objetivos, acciones). /li liElaboración de iniciativas políticas, argumentarios, informes analíticos y de situación, así como otros documentos. /liliRedacción de documentos institucionales (cartas, memorandos, etc.) /li liPreparación de mapas de stakeholders, fichas y DAFOs. /li liApoyo en la gestión de cuentas bajo la supervisión del director de cuenta. /li liInterlocución y gestión de la relación directa con clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en consultoría de asuntos públicos, gabinetes políticos y/o gabinetes de instituciones públicas o privadas. /li liGrado o Licenciatura en Ciencias Políticas, Derecho o similar. /li liSe valorará tanto el conocimiento de los mecanismos de acceso a los medicamentos como la experiencia previa trabajando con organizaciones de la sociedad civil. /li liIniciativa y proactividad. /li liDon de gentes, capacidad relacional y liderazgo. /li liAlta orientación al detalle e implicación en el trabajo. /li liCapacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. /li liNivel C1 de inglés, valorable. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDesarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política. /li liContrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo. /li li23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones. /li liBuen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding. /li liPolítica de teletrabajo (sistema híbrido). /li liPrograma de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde 1985, Bompard cultiva la excelencia del cachemir a través de sus valores fundacionales: transmisión, sostenibilidad y exigencia de calidad. Cada creación forma parte de un legado de saber hacer único, impulsado por un dominio histórico del tejido de punto y una sensibilidad poco común por el material. /p pLas prendas de Bompard, iconos del vestuario contemporáneo, dibujan siluetas de elegancia francesa, atemporales y decididas. La Maison propone colecciones en sintonía con su época, compuestas por prendas básicas, flexibles y refinadas, diseñadas a partir de materiales excepcionales. /p pComprometida con una dinámica de crecimiento internacional y desarrollo digital, Bompard afirma su posicionamiento de referencia en el segmento del lujo responsable, combinando la tradición artesanal y la modernidad sostenible. /p pbBompard /b busca un/a bAsesor/a de ventas /b para un contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. /p h3Funciones principales /h3 ul liRecibir a cada cliente con autenticidad, elegancia y atención al detalle /li liContar la historia de nuestras piezas icónicas a través de un discurso inspirador /li liDesarrollar un conocimiento profundo de nuestros productos para que la experiencia del cliente sea única /li liAcompañar a una clientela local e internacional y contribuir a su fidelización /li /ul h3Ser protagonista del rendimiento /h3 ul liFavorecer la consecución de los objetivos de venta fijados en equipo. /li liControlar los cobros y ofrecer nuestros servicios exclusivos (preparación cuidadosa de envoltorios de regalo, bolsitas de lavado etc.). /li /ul h3Garantizar la imagen de Bompard /h3 ul liParticipar en la puesta en marcha de planes de merchandising /li liMantener un espacio de venta limpio y armonioso. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liDinámico/a, curioso/a, con una sensibilidad real por la moda y los materiales bonitos. /li liCon iniciativa y capacidad para crear equipo, le gusta trabajar en equipo. /li liAspecto cuidado, vocación de servicio y excelentes habilidades interpersonales. /li liUna experiencia en una marca francesa icónica en el mundo del cachemir. /li liUn entorno de trabajo refinado, estimulante y agradable. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUna remuneración atractiva: fija + variable /li /ul pAl incorporarse a Bompard, se unirá a una empresa francesa reconocida por su calidad y su saber hacer único en el sector del cachemir. /p p¡Envíenos su candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti!En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva ? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti!

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Becario/a Economato para nuestros Hoteles ubicados en Madrid De qué serás responsable? Controlar y registrar entradas y salidas de mercancía en el almacén. Apoyar en la realización de inventarios periódicos. Verificar el estado y la caducidad de los productos. Preparar pedidos internos según las necesidades de otros departamentos. Colaborar en la organización y orden del almacén para optimizar el espacio. Qué buscamos?: Formación académica en Turismo, gestión de alojamientos, guía turístico y administración. Dominio de Inglés Valorable experiencia en hoteles. Capacidad analítica y atención a los detalles. Dotes de comunicación e interacción. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos. Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Sales Assistant, ECI Castellana Kids -20h- /h3pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Seguimos creciendo? /b /ppbBuscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Castellana Kids. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontra

ph3Overview /h3 pPrecisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefinir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. /li liTrabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). /li liIdentificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. /li liIdentificar hoteles que quieran cambiar de operador. /li liIdentificar hoteles en venta. /li liContacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. /li liCaptar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. /li liCoordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. /li liConocimiento del sector hotelero. /li liFluencia en Español e Inglés. Otros idiomas valorables. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. /li /ul h3Perfil /h3 pPersona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos. /p h3Beneficios y desarrollo /h3 ul li50% de descuento en hoteles de alta gama, con beneficios para familiares (hasta 50% en hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para familiares). /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.). /li liFormación en Idiomas: Acceso a formación en idiomas, presencial y online. /li liAcceso al Club del Empleado: descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /li liPrograma de referenciados: noches de hotel gratis si la contratación procede de una recomendación exitosa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel Eurostars Las Claras 4 ubicado en Salamanca. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar instalaciones, maquinaria y equipos. Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento externos e inspecciones reglamentarias. Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo. Informar a Dirección y al responsable de zona sobre el estado de instalaciones y proveedores. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería, electricidad, climatización, ACS y PCI. Experiencia en prevención de legionela (SPA y piscinas). Experiencia en mantenimiento de hoteles o grandes edificios. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Persona autónoma, dinámica, con capacidad de adaptación y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ppFundada en 2015 por los hermanos Paola y Humbert Sasplugas siguiendo la pasión de la infancia de Paola por las joyas, PDPAOLA pasó de ser una marca nativa digital a una marca con presencia global. Nuestro viaje comenzó con la misión de crear joyas que fueran más allá de las tendencias y sirvieran como entrada a un mundo de autoexpresión. /ppEn el corazón de PDPAOLA se encuentra un equipo de más de 200 personas llenas de talento y pasión. Nuestra sede y estudio de diseño están en Barcelona, donde damos vida a nuestra visión: crear una marca que va más allá del mundo de la joyería. /ppActualmente estamos buscando un/a Style Advisor para trabajar b36 /b bh semanales /b en nuestra tienda de Las Rozas (Madrid), con un contrato de interinidad. /ppEn este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA. /ppSi disfrutas del trato con las personas y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar! /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliEn dependencia de la Store Manager te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones. /liliAcorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro. /liliApoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario. /liliWelcome y despedida personalizada de cada unx de lxs clientxs. /liliProceso de cobro de los distintos productos de la tienda. /li /ulh3¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo? /h3ulliSomos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial. /liliNos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas! /lili¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta! /liliTrabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable. /liliSomos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes. /liliFormarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal. /liliTendrás acceso ilimitado a la PDP Academy, un espacio dedicado a potenciar tus habilidades y competencias. /liliPodrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería. /liliDisfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3ulliBuscamos una persona con orientación comercial y gestión de clientes, entusiasta, proactiva y positiva, flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca. /liliValorable experiencia profesional en venta retail, en el sector de la moda, beauty, accesorios o lujo, idealmente en el sector de la joyería. /liliTrabajo en equipo. /liliPersona organizada, proactiva, resolutiva, con iniciativa y altas capacidades comunicativas. /liliPersona flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca. /liliPasión por la moda. /liliDisponibilidad horaria para trabajar 36h semanales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid. De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Fluencia en Español e Ingles. Otros idiomas valorables. Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Etam es una multinacional francesa con casi 100 años de experiencia, especializada en el diseño, producción y distribución de artículos de lencería, corsetería, baño y complementos. Sus más de 600 puntos de venta repartidos en 40 países son un universo de moda creado para dar satisfacción a todo tipo de mujer. Nuestras colecciones conjugan seducción natural, moda contemporánea y glamour, siempre a la vanguardia en las innovaciones técnicas y tendencias. Únete a nuestro equipo en Madrid (Legazpi) como becario/a y desarrolla tu potencial en el mundo del Retail y los Recursos Humanos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Responsabilidades • Desarrollar y enviar comunicaciones comerciales dirigidas a nuestras tiendas., • Analizar indicadores y elaborar informes de seguimiento., • Participar en proyectos transversales del departamento., • Realizar el seguimiento de campañas y acciones comerciales., • Ser el nexo de comunicación entre las oficinas centrales y la red de tiendas. Lo que ofrecemos • La oportunidad de aprender en una multinacional referente en el sector de la moda., • Participar en proyectos reales con impacto en el negocio., • Formar parte de un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de compartir conocimientos., • Desarrollar tu talento en un entorno donde podrás crecer profesionalmente. Requisitos • Una persona organizada, proactiva y con muchas ganas de aprender., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Autonomía, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo., • Interés por el sector retail y la moda. xcskxlj, • Nivel alto de francés y/o inglés. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-10076

ppEtam es una multinacional francesa con casi 100 años de experiencia, especializada en el diseño, producción y distribución de artículos de lencería, corsetería, baño y complementos. Sus más de 600 puntos de venta repartidos en 40 países son un universo de moda creado para dar satisfacción a todo tipo de mujer. Nuestras colecciones conjugan seducción natural, moda contemporánea y glamour, siempre a la vanguardia en las innovaciones técnicas y tendencias. Únete a nuestro equipo en bMadrid (Legazpi) /b como becario/a y desarrolla tu potencial en el mundo del Retail y los Recursos Humanos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y enviar comunicaciones comerciales dirigidas a nuestras tiendas. /li liAnalizar indicadores y elaborar informes de seguimiento. /li liParticipar en proyectos transversales del departamento. /li liRealizar el seguimiento de campañas y acciones comerciales. /li liSer el nexo de comunicación entre las oficinas centrales y la red de tiendas. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de aprender en una multinacional referente en el sector de la moda. /li liParticipar en proyectos reales con impacto en el negocio. /li liFormar parte de un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de compartir conocimientos. /li liDesarrollar tu talento en un entorno donde podrás crecer profesionalmente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liUna persona organizada, proactiva y con muchas ganas de aprender. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liAutonomía, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo. /li liInterés por el sector retail y la moda. /li liNivel alto de francés y/o inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera De qué serás responsable? - Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales. - Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes. - Promoción y Presentación de la cadena Hotelera. - Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa. - Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa. - Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. Qué buscamos? - Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos. - Experiencia previa como comercial de cadena hotelera. - Carácter comercial y orientación al cliente. - Nivel alto de inglés. - Valorables otros idiomas. - Valorable formación de Grado en Turismo o similar. - Disponibilidad de Viajar. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Overview /h3 pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Descripción del puesto /h3 pBuscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Princesa Woman. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibili

ppbLuxe Talent, /b Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality, líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca un/a Talent Acquisition Interno/a para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid (modalidad híbrida). /p pEn nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán, Ámsterdam, Berlín, Zúrich y Londres. /p pBuscamos una persona apasionada por el recruitment, con sensibilidad por el mundo de la moda y el retail, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en pleno crecimiento. /p h3Talent Acquisition Specialist: /h3 ul liGestión de procesos de selección end-to-end para posiciones internas, especialmente perfiles comerciales y de selección. /li liPublicación de ofertas, criba curricular y búsqueda directa de candidatos. /li liRealización de entrevistas y acompañamiento a candidatos durante todo el proceso. /li liColaboración estrecha con los distintos managers para entender las necesidades de contratación. /li liParticipación en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección. /li liApoyo en tareas administrativas del departamento de RRHH. /li liSoporte en la organización y gestión de formaciones internas. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia de aproximadamente 2 años en recruitment, idealmente gestionando perfiles comerciales y de selección. /li liMuy valorable experiencia o fuerte interés en el sector moda y retail. /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li liPerfil dinámico, organizado y con capacidad de adaptación. /li liBuenas habilidades de comunicación e interlocución con distintos stakeholders. /li liValores alineados con el trabajo en equipo, la confianza, la integridad y el respeto. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales + variable. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liFormar parte de una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional. /li liAmbiente joven, dinámico y multicultural. /li liAlta exposición y aprendizaje dentro del área de RRHH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Acabas de graduarte y no sabes hacia dónde dirigir tu carrera? /p pEn bOCA Global /b, en bPozuelo de Alarcón /b, te ofrecemos una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el apasionante mundo de la bcertificación de proyectos de I+D+i /b. /p pNo necesitas experiencia previa, solo bcuriosidad, ganas de aprender y una mentalidad analítica y resolutiva /b. ¡Te acompañaremos en cada paso! /p h3bTus desafíos como Técnico/a Junior de Proyectos serán: /b /h3 ul liCoordinarás expedientes técnicos desde su revisión inicial hasta su aprobación, asegurando la viabilidad y los plazos establecidos. /li liLiderarás la supervisión de bonificaciones para personal investigador, garantizando el cumplimiento normativo con enfoque estratégico. /li /ul h3bDesarrollo de propuestas estratégicas de certificación /b /h3 ul liTrabajarás como punto de conexión entre evaluadores técnicos y clientes, gestionando informes clave de forma organizada. /li liMonitorizarás el avance de los proyectos, asegurando que cada etapa se ejecute con precisión y eficacia. /li /ul h3bParticipación activa en auditorías y controles /b /h3 ul liValidarás los procesos para garantizar que el personal investigador dedica su tiempo exclusivamente a actividades de I+D+i. /li liIdentificarás áreas de mejora en las auditorías para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento normativo. /li /ul h3bGestión de la documentación técnica y normativa /b /h3 ul liRevisarás procedimientos existentes, proponiendo optimizaciones para maximizar la eficiencia. /li liElaborarás documentación técnica que respalde procesos de certificación con claridad y rigor. /li /ul h3bLo que es imprescindible: /b /h3 ul libFormación universitaria que te ayude a entender los conceptos asociados a proyectos de este tipo. /b /li /ul h3bLo que marcará la diferencia: /b /h3 pbHabilidades organizativas y de comunicación: /b Organización efectiva de reuniones y tareas, así como comunicación fluida y eficiente con clientes y equipos internos. /p pbResolución de problemas y gestión del estrés: /b Capacidad para resolver incidencias rápidamente y gestionar situaciones de estrés sin perder la calma. /p pbOrientación a resultados: /b Compromiso con la entrega puntual de proyectos, cumpliendo objetivos y manteniendo altos niveles de productividad. /p pbProactividad y adaptabilidad: /b Flexibilidad para ajustarse a los cambios del día a día y aportar ideas para mejorar procesos y superar obstáculos. /p h3bBeneficios de Trabajar en el Área de I+D+i: /b /h3 pbOportunidades de crecimiento profesional: /b El carácter emergente del departamento facilita asumir nuevas responsabilidades y avanzar rápidamente en el desarrollo profesional. /p pbAmbiente de trabajo joven y colaborativo: /b Un equipo joven y cohesionado fomenta la colaboración, creando un entorno dinámico y de apoyo mutuo. /p pbDiversidad y dinamismo en las tareas: /b Las actividades diarias son variadas, implicando reuniones, coordinación de proyectos y contacto con clientes, lo que evita la monotonía y ofrece retos continuos. /p pbAprendizaje continuo: /b El rol permite adquirir nuevos conocimientos constantemente, enfrentando problemas complejos y gestionando proyectos con alta visibilidad. /p pbDisfrutarás de los beneficios generales de OCA Global: /b /p ul liHorario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h, con jornada intensiva en julio y agosto y todas las vísperas de festivos. Nochebuena y Nochevieja libres. /li liPlan de bretribución flexible /b (transporte, restaurante, seguro de salud, guardería, formación). /li liAcceso a bOCA Benefits /b, con descuentos en ocio, viajes y moda. /li liCultura de comunicación abierta con bHappyforce /b, iniciativas sociales con bLOCAL Initiative /b y programa de referidos bRecomienda OCA /b. /li libCampus OCA /b, con formaciones diseñadas para impulsar tu desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Castellana Woman /h3pJornada de 16 horas semanales. Oportunidades de crecimiento: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará

Oportunidades de Crecimiento /h3 pSi tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.

ppstrong¿Acabas de graduarte y no sabes hacia dónde dirigir tu carrera? /strong /ppbrEn strongOCA Global /strong, en strongPozuelo de Alarcón /strong, te ofrecemos una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el apasionante mundo de la strongcertificación de proyectos de I+D+i /strong. /ppNo necesitas experiencia previa, solo strongcuriosidad, ganas de aprender y una mentalidad analítica y resolutiva /strong. ¡Te acompañaremos en cada paso! /ph3strongTus desafíos como Técnico/a Junior de Proyectos serán: /strong /h3pstrongGestión técnica de proyectos I+D+i /strong /pullipCoordinarás expedientes técnicos desde su revisión inicial hasta su aprobación, asegurando la viabilidad y los plazos establecidos. /p /lilipLiderarás la supervisión de bonificaciones para personal investigador, garantizando el cumplimiento normativo con enfoque estratégico. /p /li /ulpstrongDesarrollo de propuestas estratégicas de certificación /strong /pullipTrabajarás como punto de conexión entre evaluadores técnicos y clientes, gestionando informes clave de forma organizada. /p /lilipMonitorizarás el avance de los proyectos, asegurando que cada etapa se ejecute con precisión y eficacia. /p /li /ulpstrongParticipación activa en auditorías y controles /strong /pullipValidarás los procesos para garantizar que el personal investigador dedica su tiempo exclusivamente a actividades de I+D+i. /p /lilipIdentificarás áreas de mejora en las auditorías para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento normativo. /p /li /ulpstrongGestión de la documentación técnica y normativa /strong /pullipRevisarás procedimientos existentes, proponiendo optimizaciones para maximizar la eficiencia. /p /lilipElaborarás documentación técnica que respalde procesos de certificación con claridad y rigor. /p /li /ulh3strong Lo que es imprescindible: /strong /h3ullipstrongFormación universitaria que te ayude a entender los conceptos asociados a proyectos de este tipo. /strong /p /li /ulh3strong Lo que marcará la diferencia: /strong /h3pstrongHabilidades organizativas y de comunicación: /strongOrganización efectiva de reuniones y tareas, así como comunicación fluida y eficiente con clientes y equipos internos. /ppstrongResolución de problemas y gestión del estrés: /strongCapacidad para resolver incidencias rápidamente y gestionar situaciones de estrés sin perder la calma. /ppstrongOrientación a resultados: /strongCompromiso con la entrega puntual de proyectos, cumpliendo objetivos y manteniendo altos niveles de productividad. /ppstrongProactividad y adaptabilidad: /strongFlexibilidad para ajustarse a los cambios del día a día y aportar ideas para mejorar procesos y superar obstáculos. /ph3strong Beneficios de Trabajar en el Área de I+D+i: /strong /h3pstrongOportunidades de crecimiento profesional: /strongEl carácter emergente del departamento facilita asumir nuevas responsabilidades y avanzar rápidamente en el desarrollo profesional. /ppstrongAmbiente de trabajo joven y colaborativo: /strongUn equipo joven y cohesionado fomenta la colaboración, creando un entorno dinámico y de apoyo mutuo. /ppstrongDiversidad y dinamismo en las tareas: /strongLas actividades diarias son variadas, implicando reuniones, coordinación de proyectos y contacto con clientes, lo que evita la monotonía y ofrece retos continuos. /ppstrongAprendizaje continuo: /strongEl rol permite adquirir nuevos conocimientos constantemente, enfrentando problemas complejos y gestionando proyectos con alta visibilidad. /ppstrongDisfrutarás de los beneficios generales de OCA Global: /strong /pullipHorario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h, con jornada intensiva en julio y agosto y todas las vísperas de festivos. Nochebuena y Nochevieja libres. /p /lilipPlan de strongretribución flexible /strong (transporte, restaurante, seguro de salud, guardería, formación). /p /lilipAcceso a strongOCA Benefits /strong, con descuentos en ocio, viajes y moda. /p /lilipCultura de comunicación abierta con strongHappyforce /strong, iniciativas sociales con strongLOCAL Initiative /strong y programa de referidos strongRecomienda OCA /strong. /p /lilipstrongCampus OCA /strong, con formaciones diseñadas para impulsar tu desarrollo profesional. /p /li /ulpstrong¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con nosotros en OCA Global! /strong ✨ /pp#LI-JM1 /p /p #J-18808-Ljbffr

OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: /b si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. Acerca de Scalpers /h3 pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Posición /h3 pBuscamos p

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

STUDIO YAGÜE es un referente nacional e internacional en el mundo de la postproducción digital , especializado en imágenes de belleza, moda, ecommerce, publicidad y proyectos de autor. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Con 15 años de experiencia , hemos perfeccionado y diversificado nuestros servicios, colaborando estrechamente con las marcas de moda más prestigiosas, agencias de publicidad y fotógrafos/as de renombre. Estas colaboraciones duraderas son fruto de la confianza, excelencia y compromiso que ponemos en cada proyecto. Nuestro equipo está formado por profesionales creativos altamente cualificados , apasionados por el detalle y con un claro enfoque artístico. Cada imagen que pasa por nuestras manos se convierte en una pieza única, cuidada al máximo para ofrecer siempre un resultado excepcional. En STUDIO YAGÜE apostamos por la innovación , la formación continua y la evolución profesional , todo dentro de un entorno dinámico y humano, donde el talento crece rodeado de referentes del sector. Qué buscamos? • Retoque de moda textil, producto, color y campañas publicitarias, • Dominio avanzado del entorno Mac, • Nivel experto de Photoshop, • Nivel experto de Capture One, • Manejo fluido y profesional de tabletar WacomRequisitos mínimos, • Formación Profesional de Grado Superior o equivalente en Fotografía, especializado/a en postproducción o retoque fotográfico, • Conocimientos avanzados en colorimetría y corrección de color, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicaciónValoramos especialmente, • Pasión por la moda y la estética visual, • Criterio artístico y sensibilidad por la imagen, • Perfil resolutivo, organizado, flexible y proactivo , con ganas de aportar al equipoQué ofrecemos? xcskxlj, • Jornada completa, 38h semanales en modalidad presencial, • Estabilidad laboral y proyección competente, • Formación continua y trabajo junto a profesionales con amplia experiencia, • Excelente ambiente laboral en una de las mejores oficinas del centro de Madrid, • Un entorno donde tu talento puede crecer y brillar ¿Te interesa formar parte del equipo? Si crees que este puesto es para ti, envíanos tu CV y portfolio a: Si tu perfil encaja, te contactaremos para una prueba técnica . Descubre más sobre nosotros en J-18808-Ljbffr

ppEn Swarovski valoramos tus ideas, mientras tu trabajo ayuda a crear momentos inolvidables para nuestros clientes cada día. /pp¿Estás listo/a para traer el brillo con una de las marcas más emblemáticas de la moda y design? Únete a nuestro equipo de ventas y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el lujo pop y la elegancia de Swarovski. /ppComo Sales Consultant, prestarás un servicio excepcional, proporcionarás experiencias de marca memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de rebajas y contribuyes a un equipo vibrante. /ph3Acerca del puesto /h3ulliOfrecer una atención al cliente excepcional y crear conexiones emocionales a través de storytelling. /liliEntablar relaciones duraderas y generar confianza con los clientes, promoviendo programas de fidelización. /liliAlcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad por los resultados. /liliColaborar con el equipo para crear un ambiente de tienda acogedor y organizado. /liliEstar al día con los productos de la marca utilizando herramientas digitales para mejorar la experiencia del cliente. /li /ulh3Acerca de ti /h3ulliApasionado/a por la moda, el lujo o las marcas de lifestyle. /liliCon experiencia en el sector retail multicultural. /liliExcelentes y probadas habilidades de atención al cliente y una personalidad cautivadora que genera confianza. /liliCurioso/a, empático/a y orientado/a a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo. /liliHábil digitalmente y cómodo/a utilizando tecnología retail. /liliSeguro/a de ti mismo/a al expresar tu individualidad y aportar ideas creativas al equipo. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliPremios de reconocimiento que celebran tus logros. /liliDescuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski. /liliPermiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan. /liliUn programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /li /ulh3Acerca de Swarovski /h3pSwarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo. La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. /ppSwarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en este puesto? /h3 ul liRealizarás tratamientos ambientales para el control de plagas y vectores. /li liUtilizarás herramientas digitales para gestionar los tratamientos en clientes. /li liParticiparás en auditorías e inspecciones para garantizar la calidad del servicio. /li liAsesorarás a los clientes para prevenir y controlar problemas relacionados con la salud ambiental. /li /ul h3En Rentokil te ofrecemos /h3 ul liHorarios flexibles para mejorar tu conciliación. /li liFormación permanente para seguir creciendo en tu carrera. /li liTarjeta de comida para que disfrutes de tus pausas. /li liTarjeta de gasolina y furgoneta de empresa para tus desplazamientos. /li liMóvil de empresa para facilitar tu trabajo. /li liSeguro de salud y dental 100% cubierto por la empresa. /li liCompensación flexible, para que elijas los beneficios que mejor se adapten a ti y tengas un alivio tributario. /li liVivo Fácil: Un programa de apoyo con asesoramiento en gestiones administrativas, legales y fiscales, además de servicios de bienestar y asistencia para tu familia. /li liPlataforma de descuento de grandes marcas de moda, calzado, electrodomésticos, viajes, hoteles y muchos otros. /li /ul h3Buscamos técnicos control de plagas /h3 pEs el momento perfecto para formar parte de Rentokil Initial, la empresa #1 en el mundo en control de plagas y servicios de higiene. Con más de 40 años de experiencia y el respaldo de la mayor organización del sector, ofrecemos estabilidad, crecimiento y un entorno de trabajo dinámico. /p h3Requisitos /h3 h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liCertificado de Profesionalidad N2 en Servicios de Control de Plagas. /li liCarnet de conducir con puntos en vigor. /li liActitud proactiva y ganas de aprender en un sector en crecimiento. /li liCompromiso con la satisfacción del cliente y la resolución de problemas. /li /ul pEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Hotel Revenue Manager Cuáles serán tus tareas? - Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad. - Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento. - Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad. - Estudio de ventas del activo específico - Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia. - Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles. - Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección. - Estudios de costes para el activo Qué buscamos? - Estudios en turismo o similar. - Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable. - Experiencia Previa en puesto similares - Dominio de Excel - Dominio de Softwares y Herramientas de predicción Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Te apasiona el mundo del calzado y la moda? ¿Tienes habilidades excepcionales en atención al cliente? ¡Te estamos buscando! El Grupo TCC, empresa de calzado internacional en constante expansión, busca cubrir un puesto de dependiente en nuestra tienda en El Corte Inglés Castellana.Estamos en bus

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta., • Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef., • Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares., • Control de las ventas del departamento de F&B., • Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? • Estudios en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas., • Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Capacidad para planificar, organizar y controlar., • Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xkdbapo O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

21Nova es una agencia de Performance Marketing especializada en eCommerce emergentes con propuesta de valor aspiracional y estética. Trabajamos con marcas de moda, beauty y lifestyle en España y Latinoamérica, combinando estrategia, creatividad y data para ayudarlas a crecer de forma sostenible y rentable. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestro equipo está distribuido entre Madrid y Bogotá, y opera con una cultura orientada a la excelencia, la autonomía y el crecimiento compartido. El rol Buscamos al primer perfil comercial de 21Nova: una persona que construya desde cero el motor de ventas de la agencia. Hasta ahora, el CEO ha llevado el peso comercial. Ese modelo ha funcionado bien para llegar hasta aquí, pero no escala. Si llegas a este rol, tendrás acceso directo al CEO, total autonomía para estructurar el proceso comercial y la responsabilidad de convertir el track record de 21Nova en un pipeline predecible. Tenemos el producto, los casos de éxito y las alianzas estratégicas. Ahora necesitamos a quien los venda. • Construir y gestionar el pipeline comercial end-to-end: prospecting, propuesta, negociación y cierre., • Liderar la adopción real del CRM HubSpot como herramienta de seguimiento y forecasting comercial., • Estandarizar propuestas, casos de éxito y materiales de venta junto con el equipo., • Identificar y desarrollar partnerships estratégicos: plataformas (TikTok, Meta, Google), aceleradoras de eCommerce y agencias complementarias., • Representar a 21Nova en eventos y comunidades del sector (moda, retail, eCommerce, performance marketing)., • Trabajar con el CEO y el Head of Delivery para asegurar alineación total entre lo que se vende y lo que se puede entregar., • Construir el playbook comercial de 21Nova: ICP, argumentario de ventas, objeciones, pricing y materiales de apoyo., • Aportar inteligencia de mercado: tendencias, competencia, oportunidades en nuevos servicios o geografías., • 4+ años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferiblemente en agencia de marketing digital, eCommerce o SaaS., • Conocimiento real de performance marketing — lo suficiente para vender Meta Ads, Google Ads o TikTok Ads con credibilidad técnica., • Track record demostrable de creación de pipeline y cierre de cuentas de ticket medio-alto (fees >2.000€/mes)., • Dominio de HubSpot o CRM equivalente., • Español nativo + inglés fluido (escrito y hablado)., • Basado en Madrid, disponibilidad para presencial varios días a la semana., • Experiencia en el sector moda, retail o beauty eCommerce — como vendedor, marketer o trabajando con estas marcas., • Red de contactos relevante en el ecosistema eCommerce español o europeo., • Experiencia construyendo una función de ventas desde cero en una empresa en crecimiento., • Conocimiento de TikTok Shop como canal emergente y de las dinámicas de alianzas con plataformas., • Experiencia con herramientas de propuesta digital (PandaDoc, Newcop u otros formatos interactivos)., • Rol de nueva creación con máxima influencia para construir cómo se vende 21Nova a partir de hoy., • Compensación competitiva: fijo + variable directamente ligado a resultados comerciales., • Acceso directo al CEO como interlocutor principal y alineación estratégica real., • Trabajar con algunas de las marcas más aspiracionales del sector moda y retail en España., • Equipo joven, ambicioso y en pleno crecimiento., • Oficina en Madrid + política de teletrabajo flexible., • Work Your World Program: semanas de teletrabajo 100% desde cualquier lugar del mundo. xcskxlj Si tienes experiencia en ventas B2B, entiendes el ecosistema de performance marketing y quieres construir algo desde cero — queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? /p h3Sobre tu equipo /h3 pFormarás parte de Cabify Logistics, el área encargada de administrar nuestro servicio de envío de paquetería y mercancías. Trabajamos para mejorar y optimizar las entregas para garantizar la satisfacción de nuestros clientes, esforzándonos por ser líderes en sostenibilidad. Tu impacto será directo en la eficiencia operativa, ayudando a multiplicar la facturación para alcanzar objetivos de rentabilidad mediante la tecnología. /p h3Misión del Rol /h3 pEn Cabify Logistics estamos construyendo la red de última milla más eficiente de Latinoamérica. Para eso necesitamos a alguien que no solo ejecute procesos de prospección, sino que los entienda profundamente y los automatice. Este rol existe en la intersección entre ventas, operaciones y automatización con IA. /p pTu trabajo será: generar pipeline hoy y, en paralelo, diseñar junto al equipo de Growth y construir los sistemas que eliminen la necesidad de hacerlo manualmente mañana. El éxito de este rol se mide en tres cosas: SQLs generados, tasa de activación de nuevas cuentas hacia su primer envío, y procesos manuales que dejaron de serlo… gracias a ti! /p h3¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? /h3 ul liAutomatización con IA: Prototipar e implementar soluciones que reduzcan o eliminen tareas manuales, documentando el impacto en ahorro de tiempo. /li liOperativa de Prospección: Gestionar leads inbound de diversas fuentes (Amplemarket, TiendaNube, etc.) y convertirlos en oportunidades reales en Salesforce. /li liOptimización del Pipeline: Gestionar el flujo de auto sign-up de CrossDock, eliminando fricciones para asegurar que la persona seleccionada llegue a su primer envío. /li liVisión de Futuro: Identificar nuevos casos de uso de IA (scoring de leads, personalización de secuencias) para que el rol actual evolucione hacia la autonomía total. /li /ul h3Lo que estamos buscando /h3 ul liCuriosidad por la IA: No como moda, sino como herramienta de vida para automatizar instintivamente cualquier tarea repetitiva. /li liFast Learner: Capacidad para dominar stacks tecnológicos en días y adaptarte a un ecosistema en constante evolución. /li liEspíritu Comercial y Analítico: Instinto para identificar oportunidades de negocio basado en datos y evidencia. /li liAtención al Detalle: Rigor obsesivo en la carga de datos en el CRM (Salesforce/HubSpot). /li liUso de herramientas como n8n, Make, Zapier o LLMs (Gemini, ChatGPT) para resolver problemas reales. /li /ul h3Por qué Cabify es tu mejor opción /h3 ul liContrato indefinido /li liRecharge Day: Un día libre al mes para tu bienestar /li liHorario flexible y modelo híbrido /li liCrédito mensual en App Cabify /li liPresupuesto anual para formación /li liPlanes de retribución flexible /li liDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios /li liOficina pet-friendly /li liEquipo de trabajo completo /li liEspacios con fruta y café /li /ul pCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Data Analytics Academy – Futuro Consultor Data Analytics / Engineer /h3 pSomos una empresa internacional y líder en los campos del Análisis de Datos, Data Engineering e Inteligencia de Negocio Self-Service, en alianza con las mejores plataformas del mercado como Tableau, Alteryx y Snowflake. Apoyamos a organizaciones globales a convertirse en verdaderamente data-driven, a través de proyectos innovadores y de alto impacto. /p pPara responder a la creciente demanda de competencias en datos, estamos lanzando nuestra Data Analytics Academy, un programa de formación intensiva diseñado para formar la próxima generación de: /p ul liEspecialista BI Data Visualization /li /ul h3El Programa /h3 pUn programa inmersivo de 5 meses, principalmente basado en Milán (con posible movilidad a Madrid). /p pDurante la Academy, alternarás: /p ul liFormación teórica impartida por formadores expertos internacionales /li liTrabajo en equipo /li /ul pAl término del programa, los participantes podrán integrarse en el equipo de consultoría y participar en proyectos con clientes importantes. /p h3¿En qué aprenderás a trabajar? /h3 pAprenderás a bconstruir los datos /b que los analistas utilizan. /p ul liDiseño de bases de datos y arquitectura de datos, pipelines ETL/ELT end-to-end (Snowflake / Databricks / Fabric / dbt) /li /ul pAprenderás a btransformar datos en decisiones /b. /p p¿Por qué? Todos lo piden, pocos lo saben realmente. /p ul liFundamentos de bLLMs /b, bRAG /b, bprompt engineering /b /li liCómo usar IA en tu flujo de trabajo diario /li liAI agents y automatización con datos /li liComunicación efectiva (escrita y verbal) /li liTrabajo en equipo y colaboración /li liPensamiento crítico /li liGestión del tiempo y organización /li liMentalidad de consultor y orientación al cliente /li liCompartir conocimiento y aprendizaje continuo /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pIndividuos curiosos y motivados con una fuerte pasión por el mundo de los datos. /p ul liLicenciatura en bSTEM /b (Informática, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Data Science) bO /b background diverso + interés comprobado en datos (GitHub, Kaggle, prácticas en analytics) /li libEspañol fluido, inglés y italiano buenos /b /li libReal motivación por una carrera en datos /b – esto es lo que vemos en las entrevistas /li /ul pNo se requiere experiencia laboral previa: buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. /p ul liOportunidad de unirte al equipo de consultoría después del programa /li liTrabajo en proyectos internacionales en diversos sectores (moda, pharma, telco, finanzas, deporte, etc.) /li liAmbiente dinámico, inclusivo e internacional /li liApoyo continuo a través de tutoring y mentoring /li liCamino de desarrollo de carrera estructurado y continuativo /li /ul h3Modelo de Trabajo /h3 ul liSede principal: Madrid (con posible movilidad a Milan) /li liModelo híbrido: oficina + trabajo remoto /li liActividades de consultoría con clientes después de la Academy /li /ul h3Entrarás en un ambiente que valora: /h3 ul liCrecimiento de las personas /li /ul pHemos visto muchos juniors convertirse en seniors. No gracias al talento, sino porque btomaron la decisión correcta en el momento correcto. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pEstamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Madrid. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda. /p pLas vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo: /p ullibCórner del Corte Inglés de Castellana - Jornada 20 horas semanales (Indefinido). /b /li /ul pEstamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado: /p ulliAcompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra. /liliManteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb. /liliProporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave: /h3 ulliValoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant. /liliBuenas habilidades comunicativas. /liliQue disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda. /liliDisponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. /liliValoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma. /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ulliEstilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos. /liliIncentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /liliCultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Área Manager. /liliEvoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /liliSé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ulliNos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad. /liliEntrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /liliEntrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 pPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p pSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personal para nuestro punto de venta en Salamanca. Jornada de 20 horas semanales. Contrato indefinido. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para conseguir resultados de facturación y alcanzar los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes y reposición de producto. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales y el orden del espacio. /li liTrabajar en equipo, manteniendo y cuidando un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios /h3 pAccede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /p h3Oportunidades de Crecimiento /h3 pSi tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /p h3Cultura y Ambiente Laboral /h3 pÚnete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /p h3Propósito y Valor /h3 pEn Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad; trabajamos en equipo para ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p p¿Seguimos creciendo? /p pBuscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Princesa Woman. Jornada de 16 horas semanales, contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Our mission /h3 p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Qualifications /h3 pRequisitos /p pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p p¿Qué necesitarás? /p ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Benefits /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul pbEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Una invitación a tomar todo lo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. No conformarnos nunca con lo suficiente.Cada día nos levantamos, inventamos, nos adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborary hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los atletas a marcarla diferencia, no solo en sus partidos, sino también en sus vidas y en su mundo. Es una obsesión.Llevamos más de 75 años haciéndolo. Con una historia y una tradición inigualablesen la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos definidola cultura deportiva desde el principio.Y nunca hemos dejado de hacerlo.Ven y forma parte del futuro junto a nosotros. EQUIPO Nuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. SALES ASSOCIATES 20h : FO OASIZ PPROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas.Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas.Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante.Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising.Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection.Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo.Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivopletar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día.Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADESHabilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente.Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo.REQUISITOSExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente.Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector.Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio.BENEFICIOSUn paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda.Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental.Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador.Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo.Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día.La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas.¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro.¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades enadidas en todo el mundo. Encuentra la que lleva tu nombre. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVEScareers.adidas:groupadidas Careers : Through sport, we have the power to change lives.Explore adidas careers now. The opportunity to shape the future of sport

Sobre nosotros: Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. Sobre nosotros: Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. En Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu solicitud hoy mismo! Qué estamos buscando: ¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Pepe Jeans X Red Bull en la Calle Fuencarral! Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! La incorporación estará prevista para el 29 de junio Responsabilidades del rol: • Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca., • Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes., • Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente., • Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad., • Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. Requisitos: Cómo te imaginamos: Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites! Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: • Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda., • Nivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas., • Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial., • Increíble capacidad de comunicación. Qué te ofrecemos: Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. xcskxlj También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan New York, DKNY y Karl Lagerfeld. #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de graduarte y no sabes hacia dónde dirigir tu carrera? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En OCA Global, en Pozuelo de Alarcón, te ofrecemos una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el apasionante mundo de la certificación de proyectos de I+D+i. No necesitas experiencia previa, solo curiosidad, ganas de aprender y una mentalidad analítica y resolutiva. ¡Te acompañaremos en cada paso! Tus desafíos como Técnico/a Junior de Proyectos serán: • Coordinarás expedientes técnicos desde su revisión inicial hasta su aprobación, asegurando la viabilidad y los plazos establecidos., • Liderarás la supervisión de bonificaciones para personal investigador, garantizando el cumplimiento normativo con enfoque estratégico. Desarrollo de propuestas estratégicas de certificación • Trabajarás como punto de conexión entre evaluadores técnicos y clientes, gestionando informes clave de forma organizada., • Monitorizarás el avance de los proyectos, asegurando que cada etapa se ejecute con precisión y eficacia. Participación activa en auditorías y controles • Validarás los procesos para garantizar que el personal investigador dedica su tiempo exclusivamente a actividades de I+D+i., • Identificarás áreas de mejora en las auditorías para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento normativo. Gestión de la documentación técnica y normativa • Revisarás procedimientos existentes, proponiendo optimizaciones para maximizar la eficiencia., • Elaborarás documentación técnica que respalde procesos de certificación con claridad y rigor. Lo que es imprescindible: • Formación universitaria que te ayude a entender los conceptos asociados a proyectos de este tipo. Lo que marcará la diferencia: Habilidades organizativas y de comunicación: Organización efectiva de reuniones y tareas, así como comunicación fluida y eficiente con clientes y equipos internos. Resolución de problemas y gestión del estrés: Capacidad para resolver incidencias rápidamente y gestionar situaciones de estrés sin perder la calma. Orientación a resultados: Compromiso con la entrega puntual de proyectos, cumpliendo objetivos y manteniendo altos niveles de productividad. Proactividad y adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a los cambios del día a día y aportar ideas para mejorar procesos y superar obstáculos. Beneficios de Trabajar en el Área de I+D+i: Oportunidades de crecimiento profesional: El carácter emergente del departamento facilita asumir nuevas responsabilidades y avanzar rápidamente en el desarrollo profesional. Ambiente de trabajo joven y colaborativo: Un equipo joven y cohesionado fomenta la colaboración, creando un entorno dinámico y de apoyo mutuo. Diversidad y dinamismo en las tareas: Las actividades diarias son variadas, implicando reuniones, coordinación de proyectos y contacto con clientes, lo que evita la monotonía y ofrece retos continuos. Aprendizaje continuo: El rol permite adquirir nuevos conocimientos constantemente, enfrentando problemas complejos y gestionando proyectos con alta visibilidad. Disfrutarás de los beneficios generales de OCA Global: • Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h, con jornada intensiva en julio y agosto y todas las vísperas de festivos. Nochebuena y Nochevieja libres., • Plan de retribución flexible (transporte, restaurante, seguro de salud, guardería, formación)., • Acceso a OCA Benefits, con descuentos en ocio, viajes y moda., • Cultura de comunicación abierta con Happyforce, iniciativas sociales con LOCAL Initiative y programa de referidos Recomienda OCA. xcskxlj, • Campus OCA, con formaciones diseñadas para impulsar tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personal para una tienda en Madrid /p pJornada de 28 horas semanales, contrato indefinido. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRepresentar los valores y la imagen de la marca. /li liCrear una experiencia para la clientela, cumplir con los objetivos de la tienda. /li liMantener el orden y reposición del producto. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo y proactivo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y estar al día de las tendencias. /li liAtracción y fidelización al cliente, prestando atención al detalle y conocimiento del producto, con el fin de lograr resultados de facturación y alcanzar objetivos y KPIs. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales y el orden. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos exclusivos en la colección. /li liProgramas de reconocimiento y recompensas. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. /li liCultura y ambiente laboral dinámico, creativo y colaborativo. /li liPropósito y valor enfocado en calidad, creatividad y sostenibilidad. /li /ul h3Únete al equipo /h3 pEl mundo necesita más rebeldes. Si te apasiona la moda, únete a nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: RESTEL Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales. Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales. Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial. Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados. Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas. Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo. Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia. Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia. Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena. Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos. Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución. Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector. Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. Qué buscamos? Estudios en marketing, comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. Interés por el sector turístico. Capacidad organizativa y de coordinación. Visión estratégica con enfoque práctico. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Creatividad y atención al detalle. Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

pstrongSobre nosotros:br/strongElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. /ppstrongSobre nosotros:br/strongElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.brEn Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.brSi quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu solicitud hoy mismo!brstrongQué estamos buscando:br/strong¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Pepe Jeans X Red Bull en la Calle Fuencarral!brTus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.brAsí como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.brNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra!brLa incorporación estará prevista para el 29 de juniobrstrongResponsabilidades del rol:br/strongulliExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /liliVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /liliOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /liliImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /liliEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.brbr/li /ulRequisitos:brstrongCómo te imaginamos:br/strongEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites!brstrongLo que necesitas para tener éxito en este puesto:br/strongulliMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /liliNivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas. /liliGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /liliIncreíble capacidad de comunicación.brbr/li /ulstrongQué te ofrecemos /strongstrong:br/strongTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.brPuedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo.bremAWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan New York, DKNY y Karl Lagerfeld. /em /p #J-18808-Ljbffr