Sevilla
ppb¿Quiénes somos? /b /p pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el b5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores de bvalentía, empatía, innovación y alegría /b son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p pbTu misión en Kairós /b /p pBuscamos un bTech Lead /b senior, apasionado y estratégico, con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de productos de software que aporten valor. Serás el responsable técnico del E2E, liderando soluciones que se apoyan en el uso de IA generativa (LLMs, ecosistema de agentes, GenAI, etc.) para responder a las necesidades de la red de oficinas y generación de nuevos patrones o insights. /p pLlevarás a cabo las siguientes acciones: /p ul libLiderazgo Técnico y de Equipos: /b Guiarás y supervisarás a equipos de ingeniería de software en la evolución y mantenimiento de soluciones basadas en IA, siendo un perfil relevante en los equipos de desarrollo global. /li libDiseño de Arquitectura Avanzada: /b Implementarás arquitecturas escalables, seguras, de alto rendimiento y optimizadas en costes. /li libGestión del Ciclo de Vida E2E: /b Realizarás la toma de requerimientos, participarás activamente en mesas de diseño funcional, coordinarás las implantaciones en producción y participarás en las pruebas de certificación (técnicas y funcionales). /li libIntegraciones Técnicas y Ecosistema: /b Dirigirás la integración de asistentes/agentes con APIs, sistemas backend, sistemas informacionales, servicios cloud y frontales. /li libInnovación y UX: /b Trabajarás junto a equipos de UX para garantizar interacciones naturales, contextuales y personalizadas. /li libReliability y Mejora Continua: /b Asegurarás la calidad, disponibilidad, monitorización E2E, seguridad y el aporte de valor de los productos, además de crear, medir y reportar KPIs encaminados a la mejora continua. /li libInterlocución y Metodología: /b Mantendrás la interlocución técnica con distintas geografías asegurando las mejores prácticas globales y continuarás impulsando la implementación de la metodología Agile en el equipo. /li libMentoría y Cultura Técnica: /b Desarrollarás talento, fomentarás buenas prácticas de ingeniería y crearás un entorno de innovación continua. /li /ul pbQué te hará tener éxito /b /p h3bFormación y Experiencia (Must-Have) /b /h3 ul libFormación: /b Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li libTrayectoria Senior: /b Mínimo b10+ años de experiencia /b en desarrollo de software, con al menos b4–5 años liderando equipos técnicos /b o como Tech Lead. /li libContexto de Entorno: /b Al menos b4+ años de experiencia dentro del entorno del cliente principal /b, valorándose muy positivamente el conocimiento en Banca y red comercial. /li libExperiencia E2E e IA: /b Experiencia sólida y demostrable en proyectos de creación y productivización de software de extremo a extremo (E2E), integrados con tecnologías de Inteligencia Artificial, desde el frontal hasta el dato (front, back, middle, GenAI, etc.). /li libGestión de Gran Escala: /b Haber gestionado proyectos de gran escala en entornos cloud y arquitecturas distribuidas. /li /ul h3bConocimientos Deseables (Nice-to-Have) /b /h3 ul liPosgrado o Máster en Inteligencia Artificial. /li liExperiencia específica con tecnologías y plataformas del ecosistema del cliente principal, tales como bADA, plataforma Ether / NextGen, Salesforce y Cells /b. /li liExperiencia consolidada trabajando bajo el marco de trabajo bAgile /b. /li /ul pbBeneficios que marcan la diferencia /b /p pbCrecimiento profesional que vale la pena /b /p ul liFormación continua corporativa. /li liClases debinglés gratuitas /ben grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul pbEquilibrio y Flexibilidad Real /b /p ul lib23 días de vacaciones /b+ 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales yb3 días de libre conciliación /b. /li libJornada reducida en agosto /b y bhorario intensivo todos los viernes /b del año. /li liModalidadb Híbrida: 1 día /b a la semana enb Las Tablas. /b /li /ul pbBeneficios y Cuidado Personal /b /p ul libRetribución flexible /b(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li libSeguro médico /bcon Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liProgramabWellness /bde bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr