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At Beckman Coulter Diagnostics, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. As a global leader in clinical diagnostics, Beckman Coulter Diagnostics has challenged convention to elevate the diagnostic laboratory’s role in improving patient health for more than 90 years. Our diagnostic solutions are used in routine and complex clinical testing, and are used in hospitals, reference and research laboratories, and physician offices around the world. Every hour around the world, more than one million tests are run on Beckman Coulter Diagnostics systems, impacting 1.2 billion patients and more than three million clinicians per year. From uncovering the next clinical breakthrough, to rapid and reliable sample analysis, to more rigorous decision making—we are enabling clinicians to deliver the best possible care to their patients with improved efficiency, clinical confidence, adaptive collaboration, and accelerated intelligence. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Product Application Support is a field-based position responsible for customer retention, company and product acceptance. This role is crucial for performing demonstrations, conducting instrument installations, solving customers' clinical application problems, providing essential training for our customers, and offering technical application support to Sales Representatives. This position reports to the Manager Field Application Microbiology Iberia and is part of the Beckman Coulter Microbiology working remotely to cover Andalucia and Murcia. In this role, you will have the opportunity to: • Perform demonstrations, conduct instrument installations, and provide essential training for customers., • Solve customers' clinical application problems and provide technical applications support to Sales Representatives., • Work closely with the regional/local team to protect, maintain, and grow company business by effectively supporting the installed base., • Communicate technical and clinical information, ensuring customers use instruments efficiently and skillfully in appropriate applications., • Drive the continuous improvement of activities and processes which add value to the customer and business, monitoring customer satisfaction targets. The essential requirements of the job include: • Bachelor's degree in Biomedical or equivalent., • 1+ years of clinical Microbiology laboratory experience., • Fluent in English speaking and writing., • Valid driver’s license. Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: • Ability to travel up to 60% within the assigned territory/region, including overnight stays as required., • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Beckman Coulter Diagnostics, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. At Beckman Coulter Diagnostics we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Diagnostics can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.En estos momentos buscamos un/a.Residencia y Centro de Día Bouco Málaga (Rincón de la Victoria).Te responsabilizarás de realizar las valoraciones

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripc

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilita

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Se requiere experiencia en gestión de proyectos, idealmente en el ámbito sanitario, así como capacidad para liderar equipos. T-Systems Iberia busca un/a Responsable de proyecto IT y soporte en preventa para el Sector Sanitario para gestionar proyectos complejos relacionados con la salud. El puest

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas.Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.Está formada por un

Puestos vacantes: Plant Quality Supervisor (17270)ID de solicitud de puesto 17270 - Publicado - Iberia - SevillaLidera la calidad del futuro en la mayor embotelladora independiente del mundoEn Refresco hacemos mucho más que fabricar bebidas: cada día producimos millones de litros para algunas de l

Clinical Education Specialist – Dentsply Sirona • Alignment with Product Manager: close collaboration for category management, • Management of Key Opinion Leaders (KOLs): identification, development, and maintenance of strategic relationships within the dental sector, • Organization of courses and training sessions: planning, coordination, and execution of educational events, courses, and workshops for clients and professionals, • Events and congresses: coordination of scientific events and participation in national and international fairs and congresses, • Clinical and technical support: assistance in training and use of products related to assigned specialty, ensuring adequate knowledge, • Responsible for scientific content: development of scientific content for all category‑related events, • Contract management: development and execution of educational strategies aligned with commercial and scientific objectives, • Education: Degree in dentistry, health sciences, biotechnology, pharmacy, or related field, • Experience: Minimum 3 years of clinical training, dental, or pharmaceutical industry experience, • Languages: High level of English (essential), • Personal skills: Flexible, adaptable, enthusiastic, strong communication and networking, organizational and course‑management abilitiesImaging Education Specialist – Globus Medical, • Develop in‑depth technical knowledge of Imaging, Navigation, and Robotics products, procedures, anatomy, and implant products, • Assist in creating educational text, workflows, and training modules, • Provide educational support for new surgeons, operating‑room staff, and administrators during installations and ongoing customer needs, • Provide comprehensive hands‑on training to customers through cadaver, bio‑skill labs, and on‑site trainings, • Attend cases and educate the field on patient preparation for radiologic procedures, ensuring safety and comfort, • Provide ongoing INR education to peers before capital installation and for ongoing programs, • Educate on operations of Globus radiologic equipment, exposure settings, x‑ray acquisition, radiation safety measures, and troubleshooting, • Help promote a successful team culture focused on excellence, results, integrity, and trust, • Cultivate surgeon support and generate market awareness around INR products and services, • Support the installation process, ensuring consistent utilization within the initial 90 days, • Serve as a back‑up for clinical team members as needed, • Collaborate with implant team to identify capital and implant targets and grow business, • Assist with the development of key opinion leader surgeons, • Augment sales activities of capital reps and support functions outlined by directors and VPs, • Manage expenses within budget, • Perform all other duties as assigned, • Radiology background with current certifications, • Minimum 4 years of clinical support or relevant experience in healthcare, spine experience a plus, • Knowledge of the operating‑room environment, • Ability to collaborate and influence, • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills, • Success in supporting new and disruptive technologies in a market is a plus, • Ability to travel up to 85 %Medical Education Lead – Sports Medicine – Stryker, • Know the market positioning and strengths/weaknesses of key competitors, • Lead development of educational and promotional content in collaboration with HCPs and cross‑functional stakeholders, • Own program development using guidance from others, • Collaborate with key stakeholders and cross‑functional teams (Medical Education, product marketing, SE, etc.), • Build and manage strategic KOL relationships across Iberia, • Coordinate faculty engagement and speaker development, • Lead educational delivery for product launch activities, sales promotion, marketing initiatives, and physician/nurse and field sale training, • Provide field support on all product promotions and incentive programs specific to product line, • Organize and promote classroom/virtual educational programs; collaborate with EU sales enablement for best‑in‑class internal trainings, • Identify what to measure/track and select the most appropriate method, • Develop strategic vision aligned with medical education and business strategy; provide input to future strategy, • Assemble budget worksheets, maintain log of expenses, and perform final budget analysis, • Identify opportunities to decrease costs by evaluating current programs and processes, • Cascade divisional/medical education branding and strategy, • Share content and messaging in partnership with Marketing Communications and utilize most effective platforms, • Bachelor's degree, • 4+ years of work experience, • 2+ years in marketing or medical education within medical device or healthcare, • Interpersonal and relationship‑management skills; ability to work independently and collaboratively, • Excellent presentation and interpersonal communication skills, • Strong analytical and problem‑solving skills, • Strong business acumen and customer‑centric mindset, • Experience managing cross‑functional projects or multiple projects while delivering on timelines, • Experience with digital education tools and omnichannel engagement preferred, • Ability to be persuasive without organizational authority, • Must understand and work within complex interdivisional procedures and policies, • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word & PowerPoint), • Fluent Spanish and English required, • Experience across Iberian healthcare systems preferred, • Ability to travel within Spain and Portugal (50 %), • MBA, • Medical Education experience preferred, • Portuguese preferredDirector of Health Education Content – LLP – Elsevier, • Lead and execute content strategy, including proposals, portfolio planning, financial oversight, and performance reviews, • Drive digital growth and ensure alignment with broader business objectives and strategic priorities, • Optimize content usage across platforms and identify opportunities for portfolio growth and innovation, • Partner with Content Management to achieve publication and delivery objectives, • Contribute to the wider Health Content Strategy through collaboration with other Content Directors, • Ensure content supports transformation initiatives, including adoption of the Elsa authoring platform, • Guide and support market research to understand customer needs and identify future trends, • Maintain efficient content acquisition, development, and delivery in collaboration with CKS Content Director, • Support and coach for employee engagement, development, and success; facilitate culture of engagement and shared success, • Manage change, set objectives, conduct performance check‑ins, and provide leadership across all content teams, • Strategic workforce planning with VP and set stretch goals for direct and indirect reports, • Collaborate and facilitate team collaboration across all layers to meet market content needs, • Ensure quality, integrity, and profitability of the program while delivering outstanding author experience, • High level expertise in developing and driving content strategy and execution for all education content types, • Experience fostering culture of high employee engagement, satisfaction, and innovation within DACH, France, and SLAM Education teams, • Strong collaboration with commercial partners, product teams, and stakeholders to deliver content to platforms and products, • Ability to shape content to meet customer needs and improve efficiency in creation and delivery, • Experience growing and evolving business to deliver world‑class health education contentSenior Manager, Technical Product Operations – Autodesk Education, • Lead and develop a high‑performing Product Operations team supporting the Education business globally, • Drive operational excellence across critical business functions: product introductions, licensing, entitlements, customer verification workflows, sales enablement, data governance, and reporting, • Lead multiple high‑impact initiatives simultaneously, balancing strategic planning with hands‑on execution, • Build strong relationships across global and regional teams to drive alignment and successful change management, • Identify operational bottlenecks and design scalable solutions to improve efficiency, visibility, and customer experience, • Partner closely with cross‑functional stakeholders to align systems, tools, and processes with strategic priorities, • Optimize processes, workflows, and tooling to improve productivity and adoption across global teams, • Serve as a key operational leader for planning cycles, business reviews, and strategic initiatives, • Translate data into actionable insights by analyzing trends and recommending improvements, • Proven experience in Product Operations, Product Management, Technical Program Management or Business Operations within a technology or software company, • Minimum 5 years of people‑management experience, • Strong analytical and problem‑solving skills, using data to influence decisions, • Demonstrated success leading cross‑functional initiatives in complex, matrixed organizations xcskxlj, • Experience improving business processes, scaling operational workflows, and implementing best practices, • Strong program and project management capabilities with the ability to prioritize effectively, • Excellent communication and stakeholder management skills, including presentation experience to leadership teams, • Systems mindset connecting strategy, process, tooling, and execution, • Comfort navigating ambiguity and driving clarity across teamsMedical Education Program Manager – EMEA – Stryker, • Familiarize with product and clinical trainings, learn portfolio, and build relationships with internal and external stakeholders, • Understand market positioning and competitive landscape, • Develop and support strategy and vision (short‑ to long‑term); responsible for medical education strategy and annual plan aligned with customer needs and business goals, • Design curriculum/programs and create/deliver educational content in various formats (in‑person, virtual, on‑demand), • Lead project management of educational programs and collaborate closely with Medical Education, Sales Education, Events, Marketing, Sales, Finance, and other stakeholders, • Demonstrate technical expertise to facilitate HCP training programs and work with KOLs, clinical colleagues, and SMEs, • Execute events and programs hands‑on; develop and execute strong KOL engagement and development program, • Support and implement new Medical Education branding to drive excellence, • Anticipate development of new Marketing platform, analyze needs and priorities based on business goals and budget, • Evaluate effectiveness of educational programs for continuous improvement, • Mentor and influence across the business to execute education strategy and programs, • Bachelor's degree required, • 8+ years of experience, including work in developing and executing (Medical) Education strategy and programs within MedTech, Biotech, or pharmaceuticals, • Strong organizational and project management skills across multiple countries, • Strategic and tactical thinking, adaptability, analytical and problem‑solving skills, • Excellent interpersonal communications and presentation skills; proficient in spoken and written English, • Strong networking and relationship‑building with senior internal and external stakeholders, • Proactive, independent, and collaborative in a matrixed, fast‑paced environment, • Understanding of complex interdivisional procedures and policies, • Impeccable work ethics and integrity in managing confidential information, • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • Travel up to 40 %, • Marketing, Sales or clinical experience as a healthcare professional (e.g., nurse, paramedic) is an advantage, • MBA preferred Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, disability, genetic factors, military or veteran status, or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

Clinical Education Specialist – Dentsply Sirona • Alignment with Product Manager: close collaboration for category management, • Management of Key Opinion Leaders (KOLs): identification, development, and maintenance of strategic relationships within the dental sector, • Organization of courses and training sessions: planning, coordination, and execution of educational events, courses, and workshops for clients and professionals, • Events and congresses: coordination of scientific events and participation in national and international fairs and congresses, • Clinical and technical support: assistance in training and use of products related to assigned specialty, ensuring adequate knowledge, • Responsible for scientific content: development of scientific content for all category‑related events, • Contract management: development and execution of educational strategies aligned with commercial and scientific objectives, • Education: Degree in dentistry, health sciences, biotechnology, pharmacy, or related field, • Experience: Minimum 3 years of clinical training, dental, or pharmaceutical industry experience, • Languages: High level of English (essential), • Personal skills: Flexible, adaptable, enthusiastic, strong communication and networking, organizational and course‑management abilitiesImaging Education Specialist – Globus Medical, • Develop in‑depth technical knowledge of Imaging, Navigation, and Robotics products, procedures, anatomy, and implant products, • Assist in creating educational text, workflows, and training modules, • Provide educational support for new surgeons, operating‑room staff, and administrators during installations and ongoing customer needs, • Provide comprehensive hands‑on training to customers through cadaver, bio‑skill labs, and on‑site trainings, • Attend cases and educate the field on patient preparation for radiologic procedures, ensuring safety and comfort, • Provide ongoing INR education to peers before capital installation and for ongoing programs, • Educate on operations of Globus radiologic equipment, exposure settings, x‑ray acquisition, radiation safety measures, and troubleshooting, • Help promote a successful team culture focused on excellence, results, integrity, and trust, • Cultivate surgeon support and generate market awareness around INR products and services, • Support the installation process, ensuring consistent utilization within the initial 90 days, • Serve as a back‑up for clinical team members as needed, • Collaborate with implant team to identify capital and implant targets and grow business, • Assist with the development of key opinion leader surgeons, • Augment sales activities of capital reps and support functions outlined by directors and VPs, • Manage expenses within budget, • Perform all other duties as assigned, • Radiology background with current certifications, • Minimum 4 years of clinical support or relevant experience in healthcare, spine experience a plus, • Knowledge of the operating‑room environment, • Ability to collaborate and influence, • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills, • Success in supporting new and disruptive technologies in a market is a plus, • Ability to travel up to 85 %Medical Education Lead – Sports Medicine – Stryker, • Know the market positioning and strengths/weaknesses of key competitors, • Lead development of educational and promotional content in collaboration with HCPs and cross‑functional stakeholders, • Own program development using guidance from others, • Collaborate with key stakeholders and cross‑functional teams (Medical Education, product marketing, SE, etc.), • Build and manage strategic KOL relationships across Iberia, • Coordinate faculty engagement and speaker development, • Lead educational delivery for product launch activities, sales promotion, marketing initiatives, and physician/nurse and field sale training, • Provide field support on all product promotions and incentive programs specific to product line, • Organize and promote classroom/virtual educational programs; collaborate with EU sales enablement for best‑in‑class internal trainings, • Identify what to measure/track and select the most appropriate method, • Develop strategic vision aligned with medical education and business strategy; provide input to future strategy, • Assemble budget worksheets, maintain log of expenses, and perform final budget analysis, • Identify opportunities to decrease costs by evaluating current programs and processes, • Cascade divisional/medical education branding and strategy, • Share content and messaging in partnership with Marketing Communications and utilize most effective platforms, • Bachelor's degree, • 4+ years of work experience, • 2+ years in marketing or medical education within medical device or healthcare, • Interpersonal and relationship‑management skills; ability to work independently and collaboratively, • Excellent presentation and interpersonal communication skills, • Strong analytical and problem‑solving skills, • Strong business acumen and customer‑centric mindset, • Experience managing cross‑functional projects or multiple projects while delivering on timelines, • Experience with digital education tools and omnichannel engagement preferred, • Ability to be persuasive without organizational authority, • Must understand and work within complex interdivisional procedures and policies, • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word & PowerPoint), • Fluent Spanish and English required, • Experience across Iberian healthcare systems preferred, • Ability to travel within Spain and Portugal (50 %), • MBA, • Medical Education experience preferred, • Portuguese preferredDirector of Health Education Content – LLP – Elsevier, • Lead and execute content strategy, including proposals, portfolio planning, financial oversight, and performance reviews, • Drive digital growth and ensure alignment with broader business objectives and strategic priorities, • Optimize content usage across platforms and identify opportunities for portfolio growth and innovation, • Partner with Content Management to achieve publication and delivery objectives, • Contribute to the wider Health Content Strategy through collaboration with other Content Directors, • Ensure content supports transformation initiatives, including adoption of the Elsa authoring platform, • Guide and support market research to understand customer needs and identify future trends, • Maintain efficient content acquisition, development, and delivery in collaboration with CKS Content Director, • Support and coach for employee engagement, development, and success; 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A leading global technology provider in Spain is seeking a mid-level software developer.The role involves implementing technical solutions, customizing the Access4.The ideal candidate will have a degree in computer science and 3+ years of experience.This position offers a hybrid work model, continuo

T-Systems Iberia está buscando un ingeniero con fuerte base técnica e orientación a la innovación para diseñar e implantar soluciones basadas en IA, con foco en rendimiento y escalabilidad, y delivery de proyectos.

Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Puestos vacantes: PEX Plant Coordinator (17154)ID de solicitud de puesto 17154 -Publicado - Iberia - AlcoleaSeleccionamos a un/aCoordinador/a de Mejora Continuapara nuestra planta de producción ubicada en Alcolea (Córdoba).Reportando al Jefe de Planta se encargará de liderar la mejora continua en la planta mediante el desarrollo e implantación de proyectos de optimización de procesos, sistemas y metodologías, dinamizando a los equipos operativos y ofreciendo soluciones técnicas de calidad, de acuerdo con las políticas de Refresco Iberia y del Grupo.Supervisar la correcta aplicación de los principios de Lean Management y proponer nuevas iniciativas de mejora continua en la planta.Promover y controlar y realizar el seguimiento de proyectos de mejoracontinuabasados en metodologías KAIZEN, SMED y otros sistemas aplicables.Participar en la implantación de proyectos de desarrollo de nuevos productos o formatos liderados por otras áreas, asegurando su correcta integración en la planta.Realizar el seguimiento de objetivos, estándares e indicadores clave de la planta, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.Analizar las no conformidades de calidad y seguridad alimentaria detectadas en producto terminado y en proceso, determinando o coordinando el análisis de causas raíz.Analizar los flujos de material, procesos productivos y circuitos de abastecimiento de materias primas y materiales auxiliares, identificando oportunidades de ordinar auditorías internas y externas relacionadas con mejora continua y elaborar planes de acción correctivos, realizando su seguimiento hasta su completa implantación.Proporcionar soporte proactivo en la toma de decisiones de la planta orientadas a la mejora de procesos y productividad.Dar soporte a los cambios en procesos y/o tecnología, incluyendo la validación y evaluación de su impacto en los sistemas de mejora continua de la planta.Desarrollar, coordinar o impartir planes y programas de formación en mejora continua para los equipos laborar en el aseguramiento de la correcta gestión y seguimiento de los sistemas de calidad, medioambiente y PRL.Proporcionar apoyo técnico en mejora continua a todos los niveles organizativos de la planta.Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto técnico en entornos de producción complejos y altamente automatizados (Responsable de producción, Responsable de Mejora Continua o Responsable de procesos).Titulación universitaria en Ingeniería Industrial/Organización Industrial, Ingeniería de procesos, Ingeniería Mecánica o titulaciones afines.Nivelaltodeinglénocimiento de sistemas de gestión de calidad y producción inteligente.Experiencia en entornos con requisitos de auditoría.Se valorará experiencia previa en entornos nocimiento de normas y estándares globales de seguridad nocimiento de los requisitos de salud y seguridad en entornos industriales.Manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con su ámbito de responsabilidad.Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas con enfoque pragmáunicacióndirecta, clara ytransparenteImplicaciónycompromiso.OrientaciónaresultadosTrabajar en embotelladora independiente más grande del mundo certificada en Great Place to Work.Oportunidad de impacto. Ser parte de un equipo dinámico donde tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento y éxito de la organización.Estabilidad en el empleo.Multinacional que apuesta por la innovación.

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pBuscamos un/a bProduct Manager /bpara liderar la evolución funcional y estratégica de una plataforma de bEspacios de Datos /b orientada a entornos multiorganización, interoperabilidad y compartición segura de datos. Trabajará estrechamente con equipos técnicos, negocio, arquitectura, ciberseguridad y clientes para definir la visión del producto y convertirla en capacidades reales de alto impacto. /p pValoraremos candidaturas de diferentes localizaciones en las que tenemos oficina: Sevilla, Granada, Valencia, Madrid... /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y mantener la bvisión, roadmap y estrategia de producto /b de la plataforma de Espacios de Datos. /li liLiderar un equipo multidisciplinar compuesto por desarrollo, arquitectura, UX, QA y especialistas en interoperabilidad. /li liPriorizar funcionalidades y gestionar el backlog alineando necesidades de negocio, viabilidad técnica y objetivos contractuales. /li liCoordinar la evolución de capacidades relacionadas con: ul liCatálogos y gobernanza del dato. /li liIdentidad y confianza. /li liInteroperabilidad semántica y técnica. /li liCompartición soberana de datos. /li liConectores y APIs. /li liMonitorización, trazabilidad y cumplimiento normativo. /li /ul /li liParticipar en la definición funcional de soluciones basadas en estándares como: ul liIDSA. /li liGaia-X. /li liFIWARE. /li liNGSI-LD. /li liDCAT-AP. /li liIDS Connector / Eclipse Dataspace Components. /li /ul /li liActuar como interlocutor principal con clientes, partners tecnológicos y organismos públicos. /li liCoordinar ceremonias Agile y fomentar una cultura de mejora continua y orientación a producto. /li liIdentificar oportunidades de innovación relacionadas con IA, automatización, smart cities, industria 4.0 o turismo inteligente. /li liSupervisar métricas de adopción, uso, valor generado y satisfacción de usuarios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia previa como Product Manager, Product Owner o responsable funcional en proyectos tecnológicos complejos. /b /li liExperiencia bliderando equipos de desarrollo software /b bajo metodologías Agile. /li liConocimiento de arquitecturas cloud, APIs y ecosistemas de integración. /li liCapacidad para btraducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos /b. /li liExperiencia en coordinación de stakeholders multidisciplinares. /li liExcelentes capacidades de comunicación, liderazgo y negociación. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de: ul liEspacios de Datos. /li liPlataformas de interoperabilidad. /li liGobierno del dato. /li liSmart Cities. /li liAdministración Pública. /li liIndustria o movilidad conectada. /li /ul /li liConocimiento de: ul liArquitecturas basadas en microservicios. /li liKubernetes y entornos cloud. /li liModelado semántico y ontologías. /li liENS, RGPD y marcos de ciberseguridad. /li liIA aplicada al dato y automatización. /li /ul /li liCertificaciones Agile (Scrum, SAFe, PMI-ACP, PSPO, etc.). /li liOrientación estratégica y mentalidad de producto. /li liCapacidad para liderar entornos complejos y colaborativos. /li liPerfil proactivo, resolutivo y con visión innovadora. /li liAlta capacidad analítica y de priorización. /li liInterés por tecnologías emergentes y ecosistemas de datos. /li /ul h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /li liHorario flexible. /li li4 semanas de teletrabajo al año. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /li liTelemedicina. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFondo social. /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /li li100% del salario en caso de baja médica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bprofesional del software /b que haya incorporado la IA en sus desarrollos, con mentalidad dirigida a la innovación y experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Además de un perfil personal marcado por la curiosidad tecnológica, una actitud “maker” y un interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques /p pBuscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA sus desarrollos y mentalidad dirigida a la innovación, con experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. /p pTendremos en cuanta candidaturas de todo el territorio nacional, dando prioridad a localizaciones de Sevilla, Granda, Reus y Valencia. /p pbFunciones y responsabilidades: /b /p ul liIntegrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos /li liDesarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código /li liParticipación en la mejora continua de las herramientas de IA /li liSoporte en materia técnica al equipo de preventa /li liExperiencia en soluciones de IA Generativa, idealmente durante los últimos 5 años /li liConocimiento en BBDD vectoriales, LLMs, prompting engineering /li liExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares /li liHabitualidad a trabajar en entornos cloud /li /ul pbRequisitos Valorables: /b /p ul liValoramos positivamente el conocimiento en Python. /li /ul h3Información adicional /h3 ul libEntorno y flexibilidad /b ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul /li libDesarrollo profesional /b ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul /li libCompensación y beneficios /b ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes, fondo social Bienestar y tiempo libre, más de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bArquitecto/a Senior multidisciplinar /b, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas bCloud /b y especialización profunda en el área de bPlatform Engineering /b. La persona seleccionada será bresponsable técnico /b de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. /p pbUbicación: /b Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. /p pbFunciones y Responsabilidades: /b /p ul liDefinir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia. /li liEvaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software. /li liAsegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente. /li liLiderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue. /li liSupervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas. /li liDefinir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps. /li liLiderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes. /li liElaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo. /li liColaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos. /li liApoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas. /li liPosicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas. /li liFavorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 pbRequisitos Imprescindibles: /b /p ul libTítulo universitario /b en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. /li libMás de 10 años de experiencia /b en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como blíder técnico /b, definiendo barquitecturas Cloud /b y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente. /li liExperiencia contrastada en la bimplantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software /b (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps. /li liDominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma. /li liExperiencia en arquitecturas de bmicroservicios, APIs, eventos y cloud computing /b (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores. /li liExperiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.). /li liConocimientos en bmetodologías ágiles /b (Scrum, Kanban) y bgestión de proyectos técnicos /b. /li liFuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios. /li liEspañol avanzado/nativo. /li /ul pbRequisitos Valorables: /b /p ul liInglés avanzado. /li liCertificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pbEntorno y flexibilidad /b /p ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul pbDesarrollo profesional /b /p ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul pbCompensación y beneficios /b /p ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social Bienestar y tiempo libre /li liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda lifestyle a nivel mundial, reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, con diseños preppy y ese toque especial. En 1993, Tommy Hilfiger llegó a Europa, estableciéndose en España y Portugal de la mano de AWWG. /ppSi quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu candidatura hoy mismo! /ph3Descripción de la oferta /h3pbSobre nosotros: /b /ppTommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle, es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, diseños preppy con ese twist. En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de la mano de AWWG. /ppSi quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo! /pp¡Buscamos un Sales Assistant apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! /ppTus principales objetivos como Sales Assistant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. /ppNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! /ppbResponsabilidades del rol: /b /pulliExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /liliVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /liliOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /liliImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /liliEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ulpbCómo te imaginamos: /b /ppEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites! /ppbLo que necesitas para tener éxito en este puesto: /b /pulliMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /liliSe valorará el inglés y otros idiomas. /liliGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /liliIncreíble capacidad de comunicación. /li /ulpTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /ppAWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAir Liquide Healthcare Iberia ofrece servicios de atención diaria a pacientes en domicilio, consulta o vía telefónica, asegurando una atención personalizada y siguiendo estrictos protocolos de seguridad e higiene. Se requieren habilidades en manejo de equipos y fungibles para cada tratamiento, así como experiencia en herramientas informáticas y procedimientos específicos de terapia. /ppLa posición implica coordinar citas, instruir a pacientes y cuidadores, y gestionar incidencias manteniendo la /p #J-18808-Ljbffr

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Consultor PMO para dar soporte al equipo de gestión. • Gestionar la documentación asociada a las Directivas del Cliente., • Integrar el presupuesto dentro de la estructura financiera, realizando su seguimiento y control., • Realizar el seguimiento de contratos y planificación asociada., • Dar soporte en la integración del Plan Operativo Anual (AOP)., • Apoyar en el seguimiento y control de tareas de Desarrollo., • Elaborar y dar soporte en reportes periódicos (mensuales, trimestrales y ad hoc)., • Coordinar equipos de trabajo, realizar el seguimiento de hitos y convocar/liderar reuniones de seguimiento., • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o titulación similar., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Buenas habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados., • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Sevilla, • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj La posición está abierta a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Air Liquide Healthcare Iberia busca profesionales para atención diaria a pacientes en domicilios, con revisión de equipos y resolución de incidencias.Se trabajará siguiendo protocolos del grupo Air Liquide para garantizar la seguridad y la eficacia de las terapias en pacientes y familias.Las fun

PLK CHICKEN IBERIA SL busca personal para su restaurante en Sevilla.Se ofrece un entorno dinámico con posibilidad de crecimiento profesional, donde podrás llegar a gerente en poco más de un año.Buscamos personas con habilidades para atender a los clientes, trabajar en equipo y ganas de aprender.

Una empresa de soluciones tecnológicas busca un líder en arquitectura de datos para definir y gestionar estructuras en Google Cloud Platform (GCP). El candidato ideal debe poseer alrededor de 10 años de experiencia en el campo, con fuerte conocimiento en BigQuery, SQL, y diseño de modelos de datos. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido con horarios flexibles y múltiples beneficios, además de oportunidades para impactar positivamente en la sociedad.br#J-18808-Ljbffr

JD busca Sales Assistants part-time! /p pJD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear.Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual.Buscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar d

Descripción de la empresaT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoBuscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering. La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo.Ubicación: Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña.Funciones y Responsabilidades:- Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia.- Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software.- Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente.- Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue.- Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas.- Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps.- Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes.- Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo.- Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering.- Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos.- Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas.- Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas.- Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos.RequisitosRequisitos Imprescindibles:- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.- Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente.- Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps.- Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma.- Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores.- Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.).- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos.- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios.- Español avanzado/nativo.Requisitos Valorables:- Inglés avanzado.- Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub.Información adicional¿Qué te ofrecemos?Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud)- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)- Horario flexible- 4 semanas de teletrabajo al añoDesarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience DaysCompensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)- Telemedicina- Seguro de vida y accidentes- Fondo social Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)- 100% del salario en caso de baja médica¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

Pepco Iberia busca un/a Store Manager para la apertura de Sevilla - Torre Sevilla.

pJD Sports Iberia en Sevilla busca Sales Assistants a tiempo parcial para tiendas de moda urbana. El candidato brindará la mejor atención a los clientes, mantendrá la tienda impecable y trabajará en equipo para alcanzar objetivos. /ppSe valorará pasión por streetwear, actitud positiva y deseo de crecer en un entorno dinámico. Se ofrecen turno flexible, incluido fines de semana, y beneficios de empresa. /p #J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date01-Jun-2026Expiration Date30-Jun-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and Requirements#LI-EN1En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería, matemáticas, ADE o similares, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Customer Engagement Iberia.¿Qué hace la Unidad?El departamento de Customer Engagement Iberia se encarga de la gestión de las iniciativas de sistemas de la Dirección de Customer Engagement.¿En qué colaborarás?Las tareas se basarán en automatizar las actividades de seguimiento del porfolio digital de Customer Engagement.REQUISITOS DE PERFILTITULACIONIngeniería Organización IndustrialIngeniería InformáticaIngeniería IndustrialMatemáticasEstadísticaIngeniería de TelecomunicacionesIngeniería de Datos / Ciencia de DatosCONOCIMIENTOS ADICIONALESConocimiento de ofimática;Excel;Power BI;Copilot;Automatización de tareas.IDIOMASInglés técnico (C1);¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: SevillaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".br#J-18808-Ljbffr

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Qué buscamos? /h3 pEn estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Málaga (Rincón de la Victoria).

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