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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Frigorista Oficial 1ª / Recurso Preventivo para puesta en marcha de importante proyecto en Madrid. Te contamos las principales funciones de la posición: -Puestas en marcha de instalaciones. -Mantenimiento e Instalaciones frigorífica y evaporadores. -Diagnostico y resolución de incidencias. -Instalaciones de aislamientos y evaporadores. -Carga y manipulación de refrigerantes. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Experiencia en soldadura oxiacetilénica. -Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas. --Experiencia con refrigerantes HFC y CO2. -Certificado manipulación de gases fluorados y RITE. -Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. -Permiso de conducir. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a Viernes 8h a 17:30h. -Salario: entre 30 000 € - 35 000€ Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (https://occamspace.com/). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? Crear y mantener la documentación de fabricación. Revisar diseños y planos para asegurar fabricabilidad y repetitividad. Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación). Coordinarte con Supply Chain para aprovisionamiento de materiales y equipos. Dar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad. Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar). Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial. Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial. Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación. Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito. Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones Tu cumpleaños libre

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. Experiencia gestionando proveedores técnicos. Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. 22 días laborables de vacaciones. 6 días de libre disposición. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por tu cumpleaños.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de Fincas para nuestras oficinas de Madrid: Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: Asistencia a juntas, Redacción de actas y convocatorias Seguimiento de las incidencias de la comunidad Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Objeto: Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a para la asignatura: Laboratorio de Electrotecnia Requisitos: Titulación de nivel Grado o equivalente, en Ingeniería, Matemáticas, Física o materias afines. Experiencia: Tener experiencia docente o profesional en el área Funciones - Impartir la asignatura de "Laboratorio de Electrotecnia" (presencial en el Campus de Alberto Aguilera,25, Madrid, en horario previsto de 8h a 10h un dia a la semana (La asignatura es anual y consta de 12 sesiones que se imparten, en general, en semanas alternas) - Diseñar y evaluar actividades formativas y proyectos prácticos. - Acompañar y motivar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje. - Colaborar con el equipo docente del área. Beneficios : Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web:https://intranet.comillas.edu/TrabajaenComillas/PlazasPublicadas/Listado# La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. Desde BCNC Group buscamos incorporar un/a Profesor/a de Informática (con CAP o MAES) para participar en un proyecto estable y de largo recorrido. Buscamos un perfil que pueda formar parte de un proyecto educativo orientado al desarrollo de talento tecnológico, impartiendo formación especializada en ciclos de FP de Informática , acompañando a los estudiantes en su aprendizaje y contribuyendo a preparar a futuros profesionales del sector IT. ¿Qué voy a hacer? Impartir clases presenciales en módulos de DAM, DAW, ASIR, SMR u otras especialidades relacionadas. Preparar contenidos formativos, materiales didácticos y sesiones adaptadas al programa académico. Evaluar el progreso del alumnado mediante exámenes, proyectos y actividades prácticas . Realizar seguimiento individualizado, ofreciendo feedback y acompañamiento durante el proceso formativo. Participar activamente en el desarrollo académico y en la formación de perfiles tecnológicos cualificados. Requisitos: CAP o MAES finalizado (imprescindible). Titulación en: Ingeniería, Matemáticas, Física o Formación Profesional complementada con MAES/CAP. Capacidad para impartir formación en al menos dos áreas entre: DAM, DAW, ASIR o SMR . Conocimientos sólidos en entornos y tecnologías vinculadas a formación IT. Perfil con vocación docente, buenas habilidades comunicativas y orientación al desarrollo del talento. ¿Qué ofrecemos? Contratación de obra o servicio e inicio en septiembre de 2026. Modalidad: presencial de lunes a viernes a jornada completa. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Hola! Somos una pareja italiana de padres primerizos. Necesitamos a alguien que cuide de nuestra peque cuando finalice la baja. Buscamos no solo cuidado fsico sino tambin estmulos de desarrollo sensorial y motor a travs de actividades variadas y paseos al aire libre. La peque toma leche de frmula y para entonces probablemente habr empezado con alimentacin complementaria. Empezaremos a trabajar a partir de enero y nos gustara arrancar con nanny desde mediados de diciembre para ir conocindonos y adaptndonos. El pap teletrabaja todos los das y la mam 2-3 das por semana. El horario de la nanny sera 9-18 de L a J (viernes libres) hasta que comience pre-escolar. Sera ideal la posibilidad de contratar la misma cuidadora alguna tarde-noche suelta para algn evento puntual o poder cubrir una cena al mes en fin de semana, a negociar entre las partes. Buscamos castellano como lengua materna ya que los paps le hablan en italiano :) No alrgicos: tenemos 2 gatos!

Hola! Somos una familia de 4 y buscamos a una persona de confianza y con cierta experiencia para que pueda cuidar a nuestra beb a partir de septiembre de 2026.Luca naci en diciembre de 2025 y nos gustara que pudiera quedarse en casa hasta que sea un poco ms mayor, antes de empezar la escuela infan

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. Experiencia gestionando proveedores técnicos. Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. 22 días laborables de vacaciones. 6 días de libre disposición. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por tu cumpleaños.

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

ppBuscamos un/a bIngeniero de Safety Automotive SPICE /b para liderar proyectos de desarrollo en el sector automoción, con un fuerte foco en bcumplimiento de Automotive SPICE e ISO26262 /b. /p h3Funciones /h3 ul liGestión de la seguridad funcional ul liElaboración y mantenimiento del Safety Plan. /li liDesarrollo del Safety Case. /li liCoordinación de actividades ISO 26262 a nivel sistema, hardware y software. /li liGestión de auditorías y assessments de seguridad. /li liAsegurar la coherencia técnica entre los diferentes dominios de ingeniería. /li /ul /li liGarantizar la correcta aplicación de los procesos Automotive SPICE (principalmente niveles 2 y 3). 00 Preparar y dar soporte a auditorías ASPICE, tanto internas como de cliente ul liDefinición del estado actual /li liImplantación de procesos SPICE /li liGestión de productos de trabajo /li liSeguimiento del desempeño del proceso /li /ul /li liPlanificar tareas, distribuir cargas de trabajo y realizar seguimiento de entregables. Asegurar la calidad técnica y metodológica del trabajo del equipo. /li /ul pParticipar y liderar revisiones técnicas clave (SRR, PDR, CDR) junto con cliente y stakeholders internos. /p h3Requerimientos /h3 pIngeniería Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica o similares. Al menos 5 años de experiencia en proyectos similares. /p ul liSystems Engineering (V-model). /li liAutomotive SPICE (PRM / PAM). /li liConocimiento en ISO26262. /li liGestión de requisitos y trazabilidad. /li liHerramientas como DOORS, Jama, Polarion o similares (valorables). /li liBuen nivel de inglés (B2 demostrable mínimo). /li /ul h3Valorable /h3 ul liOtros idiomas (Francés y Chino). /li liExperiencia como auditor de SPICE. /li /ul h3Por qué Expleo? /h3 ul liIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /li li24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. /li liHorario flexible. /li liAtractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. /li liFormación técnica, en idiomas y habilidades. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a. /li /ul p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Enterprise Account Executive /h3 pEstamos buscando un profesional impulsor de ventas orientado a cuentas grandes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el ciclo completo de ventas de cuentas grandes, de la cualificación de leads hasta el cierre. /li liDesarrollar discoveries consultivas, presentar demos de producto, negociar y cerrar contratos. /li liConstruir relaciones robustas con decisores: RRHH, operación, dirección en empresas grandes. /li liPreparar propuestas de valor alineadas al negocio del cliente (ROI, reducción de costes, mejora de procesos de selección, eficiencia operativa). /li liDetectar necesidades de potenciales clientes y ofrecer soluciones personalizadas. /li liColaborar estrechamente con Marketing, Producto y Customer Success para ajustar la oferta y garantizar el éxito del cliente. /li liMantener pipeline, forecast y CRM actualizados, garantizando precisión en oportunidades y pronósticos de ventas. /li liAlcanzar y superar metas de revenue, cuotas trimestrales/anuales con foco en ARR/contratos recurrentes. /li liEstar al tanto de tendencias del sector HR Tech y ATS para adaptar estrategias comerciales. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ventas B2B SaaS en un rol Enterprise. /li liEstudios relacionados con dirección comercial, Administración de Empresas, Marketing o similares. /li liExperiencia probada de cierre de contratos de alto valor a cuentas grandes / deals complejos. /li liDominio en gestión de pipeline, forecast, reporting. /li liExperiencia utilizando CRMs (HubSpot o similares) y herramientas de automatización de ventas (Apollo, Sales Navigator). /li liConocimiento profundo del ciclo de venta SaaS (desde prospección hasta cierre) y experiencia en ventas consultivas. /li liHabilidades comunicativas excelentes, tanto verbales como escritas. /li liOrientación al cliente y pasión por ayudar a los demás. /li liTrabajo en equipo y visión de objetivos comunes. /li liFluidez en inglés. /li liAnalítica y capacidad para extraer datos útiles y detectar necesidades. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo de trabajo híbrido flexible en Madrid. /li liHorario flexible de lunes a jueves; viernes jornada intensiva. /li liRetribución flexible vía Cobee. /li liDías 24 y 31 de diciembre, y el día de nuestro cumpleaños, como vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3h3Consultor/a PLM – 3DEXPERIENCE /h3h3Sobre el proyecto /h3En Expleo buscamos incorporar un/astrongConsultor/a PLM /strong para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco enstrongPLM y 3DEXPERIENCE /strong. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional.h3¿Qué harás? /h3ulliActuar como referente senior en soluciones strongPLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) /strong dentro del programa. /liliDefinir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM:ullixBOM (engineering y manufacturing BOM) /liliGestión de configuración de producto /liliGestión de cambios de producto /li /ul /liliLiderar la integración de diseño CAD (strongCATIA V5 / 3DEXPERIENCE /strong) y DMU dentro del ecosistema PLM. /liliEjercer como strongKey User y punto focal de ENOVIA /strong, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio. /liliPlanificar, ejecutar y coordinar strongpruebas de validación funcional (UAT) /strong del sistema PLM. /liliDar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción. /liliColaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto. /liliDefinir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración. /li /ulh3Lo que te hará triunfar /h3ulliMás de strong5años de experiencia /strong en entornos strongCATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) /strong y DMU. /liliExperiencia demostrable como strongKey User de ENOVIA /strong (mínimo 3–4 años). /liliSólido conocimiento de procesos PLM:ullixBOM /liliProduct Configuration Management /liliProduct Change Management /li /ul /liliExperiencia en entornos industriales, especialmente en strongautomoción /strong. /liliParticipación en proyectos de implantación de strong3DEXPERIENCE /strong. /liliExperiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios. /liliConocimiento de workflows de desarrollo de producto. /lilistrongNivel alto de inglés /strong, tanto oral como escrito. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en proyectos de strongtransformación digital de ingeniería / PLM /strong. /liliConocimiento de integraciones strongCAD–PLM end-to-end /strong. /liliGestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones). /liliCapacidad para trabajar en strongentornos internacionales y multiculturales /strong. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3strong Trabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina) /strong Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.🤝 Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. ♂️ Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!🤝strongCompromiso /strongSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#LI-LD /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del rol /h3 p¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil es Consultor especializado en procesos de almacén y logística interna dentro de SAP, responsable de diseñar, configurar e implantar soluciones EWM/WM, optimizando las operaciones de recepción, almacenamiento, picking, packing, inventario y expedición. /p h3Requisitos obligatorios /h3 ul liExperiencia - 3+ años (Consultor) o 5+ años (Consultor Senior) en SAP WM o SAP EWM. /li liParticipación en al menos 2-3 proyectos completos de implantación. /li liExperiencia en diseño y optimización de procesos de almacén. /li liConocimiento de metodologías de proyecto (Agile y/o SAP Activate). /li liInglés B2-C1 (imprescindible para proyectos internacionales). /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liHa participado en migraciones de WM a EWM y/o tiene experiencia en S/4HANA EWM. /li liConocimiento de automatización de almacenes. /li liCertificación SAP EWM. /li liHa liderado workshops con clientes. /li liPuedes traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales. /li /ul h3Soft Skills Imprescindibles /h3 ul liOrientación al cliente. /li liCapacidad analítica. /li liResolución de problemas. /li /ul h3¿Qué te gustará de trabajar aquí? /h3 ul liLa Flexibilidad y el teletrabajo: modalidad híbrida, adaptable a tu vida. /li liDesarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. /li liEquipo colaborativo e inclusivo. /li liProyectos internacionales en múltiples sectores. /li liAcompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liFormación continua: Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales; acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán, etc.). /li liFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li /ul h3EEO Statement /h3 pPlan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). /p /p #J-18808-Ljbffr

pp• Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad para futuras integraciones en sistemas de mando y control, así como entornos de simulación. /p p• Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación, verificando la solvencia técnica de los licitadores y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en los PPT, conforme a los estándares y normativas aplicables. /p p• Asesoramiento técnico especializado en la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos en el marco de la gestión de obsolescencias. /p p• Definir y justificar las características técnicas de los materiales mediante procedimientos centralizados, asegurando la correspondencia entre las necesidades funcionales del sistema y lo establecido en los contratos marco vigentes. /p p• Analizar los requisitos técnicos necesarios para la identificación de repuestos, servicios de asistencia técnica y elementos de sostenimiento logístico. /p p• Participar en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas a medio y largo plazo, aportando la información técnica requerida para la generación de documentación. /p p• Evaluar la idoneidad técnica, seguridad e interoperabilidad de materiales hardware. /p p• Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware. /p p• Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante. /p p• Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento. /p ul liGrado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). /li liConocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3Requisitos Deseables / Adicionales /h3 ul liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. /li liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. /li liEstar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.) /li liEstar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. /li /ul p· Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring. /p p· Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /p p· Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /p p· Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /p p· Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /p p· Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /p p· Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué encontrarás en GT Motive /h3ulliFlexibilidad horaria para gestionar tu tiempo con autonomía /liliFormato híbrido: acudimos a la oficina solo un día a la semana /liliHappy Day: medio día libre para celebrar tu cumpleaños /liliUn equipo excepcional: profesionales que trabajan de forma comprometida en un entorno de confianza, colaboración y respeto /liliNavidad: el 24 y 31 de diciembre, libres para disfrutarlas /liliProyecto estable y retador, con impacto real en la organización /liliVacaciones: mejoramos los días establecidos /li /ulh3¿Cuál será tu misión? /h3pGarantizar el cumplimiento de la normativa, proporcionar asesoramiento al negocio e implementar y supervisar los controles de Compliance /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pbCompliance /b /pulliResponsable del sistema interno de información (investigaciones internas) /liliSeguimiento de cambios normativos y supervisión de su aplicación /liliDiseño e implementación del sistema de Compliance en las áreas de riesgo asignadas (lucha contra la delincuencia financiera, conflictos de interés, ventas y protección del cliente, fraude, sanciones económicas) /liliSupervisión de los controles de compliance /liliGestión de las auditorías y reportes de Compliance /li /ulpbLegal /b /pulliGovernance Caretaker /liliPreparación de comités (GovCC y IC), secretaría del ELT y asegurar el cumplimiento de las RoP del GovCC, IC y de la compañía /liliAsesoramiento jurídico (excluye protección de datos, AI, gobernanza del dato) /liliRedacción y revisión de contratos, cartas, declaraciones /liliGestión de litigios y asesoramiento jurídico externo (excluye HR) /liliReporte de litigios /liliActuación como punto central de contacto para todas las cuestiones de gobernanza reglamentaria (Sistema de Gobernanza) a nivel local, así como para el Grupo, cuando proceda /liliPreparación del SoG y SoA para su evaluación final por la Dirección de Sold y seguimiento y supervisión de la corrección de las áreas de mejora identificadas en colaboración con el GovCC /liliGestión de la cartera de marcas y coordinación con despacho externo /liliCentralizar la gestión de firmas /li /ulh3Otras funciones /h3ulliResponder cuestionarios de cliente en preguntas de compliance, legal y sostenibilidad /liliReportes no financieros (EINF) /liliReportes de riesgos /liliTraducción de normativa interna /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado en Derecho /liliMáster en Abogacía /lili5 años de experiencia en Legal Compliance /liliExperiencia previa en compañías SaaS y/o entornos tecnológicos /liliInglés nivel avanzado (C1 o superior) /liliValorable experiencia trabajando en organizaciones internacionales y matriciales /li /ulh3¿Por qué unirte a GT? /h3pPorque tendrás la oportunidad de impulsar la función de bLegal Compliance /b en una compañía tecnológica líder en el sector de la automoción, contribuyendo directamente a la protección y crecimiento del negocio /ppb¡GT Motive es tu sitio! /b Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz /ppTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines /ppb¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space 🚀Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes.¿Quiénes somos?OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (https://occamspace.Com/).Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones.¿Qué harás?Crear y mantener la documentación de fabricación. Revisar diseños y planos para asegurar fabricabilidad y repetitividad.Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación).Coordinarte con Supply Chain para aprovisionamiento de materiales y equipos. Dar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad.Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. ¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar).Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial.Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial.Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación.Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito.Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, jornada completa.Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable.Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico).Crecimiento profesional real.Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia).22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición24 y 31 de diciembre de vacacionesTu cumpleaños libre

Desarrollador/a NSO (Python) Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto internacional del sector de telecomunicaciones? ¿Qué harás en el proyecto? Formaras parte de un equipo donde te encargaras del desarrollo en Python, en entornos de telecomunicaciones. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que tengas una formación técnica relacionada: Telecomunicaciones, Ingeniería Informática con conocimientos sólidos de redes o experiencia equivalente en entornos de networking. También es necesario que tengas experiencia con el desarrollo en Python y conocimientos de redes y protocolos de comunicación: Routing y switching y Conceptos generales de arquitectura de redes. Además, es necesario que tengas buen nivel de inglés, porque estarás trabajando en entornos internacionales. También es muy valorable el conocimiento y experiencia en entornos de Cisco NSO: Modelado YANG y desarrollo de servicios en Python. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

ppIngeniero/a de Diseño RF – Espacio En Expleo ESPACIO /ph3Ubicación /h3pHíbrido (40% teletrabajo) /ph3Requisitos /h3ulli5 años de experiencia en diseño de arquitecturas RF (transmisión y recepción) /liliExperiencia en distintas bandas de frecuencia /liliDiseño mixto analógico/digital /liliDiseño de amplificadores de potencia: GaN, GaAs, LDMOS y técnicas de alta eficiencia /liliDiseño de circuitos RF compactos / SoC /liliDiseño orientado a sistemas embarcados espaciales /liliComponentes para aplicaciones espaciales: VCOs, PLLs, antenas /liliInglés alto (imprescindible) /liliPotenciar habilidades y participar en proyectos inspiradores /liliFormación técnica, de idiomas y de habilidades /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario competitivo en función de la experiencia, beneficios de la empresa, plan de compensación flexible, ventajas sociales /lili24 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre /liliTrabajo en equipo y entorno innovador /liliInteracción con un equipo experimentado y técnicamente capaz /li /ulp¿Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un perfil especializado en analítica avanzada para participar en un proyecto centrado en la explotación avanzada de datos y la generación de conocimiento para la optimización de decisiones de negocio. Formarás parte de un equipo clave en la evolución analítica de la organización. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollar modelos predictivos como propensión, churn o detección de fraude. /li liDefinir segmentaciones avanzadas basadas en técnicas estadísticas. /li liAnalizar patrones de comportamiento y consumo de clientes a nivel geográfico y transaccional. /li liProponer indicadores avanzados basados en modelos predictivos para la toma de decisiones. /li liEvolucionar modelos analíticos hacia entornos SAS Viya dentro del proceso de migración. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia con SQL. /li liConocimiento de SAS Enterprise Miner y Python. /li liMuy valorable experiencia con SAS Viya (Model Studio). /li liExperiencia en analítica avanzada y modelado predictivo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liRemoto. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario en /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li liEventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo como bFrontend Vue /bde uno de nuestros principales clientes, líder en el sector deportes. /p h3Funciones: /h3 ul liVue2 y Vue3: especialmente con la Composition API /li liVuex/Pinia para la gestión de estado /li liVue Router para la navegación /li liSólidos conocimientos de JavaScript ES6+ (familiar con patrones async/await y try/catch) /li liVite como herramienta de construcción /li liCapacidad para escribir y mantener tests unitarios con Vitest /li liAxios para peticiones a APIs /li liComprensión de estructuras monorepo y reutilización de código entre paquetes usando alias de importación /li liCreación y mantenimiento de componentes reutilizables /li liExperiencia con librerías como FullCalendar u otras similares para calendario /li liDominio Tailwind CSS. Conocimiento de SCSS y CSS modular /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /b /li liModelo 100% teletrabajo. Si bien es cierto que si eres de Madrid asisten dos días a la oficina y tres desde casa (los días van cambiando no son fijos). Si eres de fuera de Madrid cada 6 semanas (aprox) será 1 día a Madrid. /li libHorario flexible /b /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Calidad buscamos un Ingeniero/a de calidad para el sector Aeronáutico en Madrid. ¿Qué tareas desempeñarás? - Análisis de No Conformidades de calidad: análisis de causa raíz, implementación y seguimiento del plan de acción con los proveedores/clientes aplicando las distintas metodologías 8D, Ishikawa, 5W. - Gestión de PPS (Practical Problem Solving) en el dia a dia. - Manejo de documentación técnica. - Experiencia en aseguramiento de calidad. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 1 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Manejo y conocimiento de normativa aeronáutica. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

pp¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. /p h3Objetivo del puesto /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. /li liPreparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. /li liEvaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. /li liNegociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. /li liEmitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. /li liSeleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. /li liResolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. /li liBuscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. /li liParticipar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. /li liGestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. /li liParticipar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. /li liTrabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. /li liRevisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. /li liCoordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. /li liExperiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. /li liCapacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. /li liExperiencia gestionando proveedores técnicos. /li liNivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. /li liManejo de Microsoft Excel. /li liExperiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. /li liConocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. /li liExperiencia en homologación y evaluación de proveedores. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liBanda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). /li liHorario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. /li li22 días laborables de vacaciones. /li li6 días de libre disposición. /li li24 y 31 de diciembre libres. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li /ul pIngeniero de compras • Madrid, Provincia de Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Tech Lead de desarrollo de software para participar como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado por perfiles multidisciplinares (arquitectos, desarrolladores, líderes técnicos,...) y con interlocución directa con el cliente. /ppBuscamos un perfil senior, con una sólida base técnica en desarrollo de software y experiencia real tomando decisiones de diseño de arquitectura, habiendo definido proyectos end to end, capaz de liderar equipos y evolucionar soluciones técnicas complejas. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ullipParticipación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente. /p /lilipInterlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, colaborarás con desarrollo de negocio en implementación de PoCs y pilotos de ciertas soluciones. /p /lilipPromover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,...) /p /lilipParticipar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas. /p /lilipProponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades. /p /lilipDiseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. /p /lilipAnálisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. /p /lilipTraducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. /p /li /ulh3¿Qué estamos buscando en ti? /h3ullipExperiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. /p /lilipExperiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles. /p /lilipCreatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos. /p /lilipCapacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente. /p /lilipExperiencia en proyectos cerrados. /p /lilipExperiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. /p /lilipAmplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA,...) /p /lilipExperiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías. /p /lilipDiseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management. /p /lilipExperiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). /p /lilipFoco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. /p /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullipContrato indefinido /p /lilipModelo de trabajo en remoto /p /lilipHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /p /lilipVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /p /lilipContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /p /lilipRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /p /lilipClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /p /lilipFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /p /lilipPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /p /lilipBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /p /lilipConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /p /lilipAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /p /lilipEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /p /li /ulpApúntate y te daremos más detalles! /ppNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Datos e Inteligencia Artificial /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pTe incorporarás a un proyecto corporativo de alto impacto, enfocado en el desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de datos e inteligencia artificial. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, trabajando en entornos donde el gobierno del dato y las tecnologías emergentes son clave para la toma de decisiones estratégicas. /p pEl puesto se desarrolla en un entorno híbrido, combinando trabajo en remoto con asistencia a oficinas en la zona de Alcobendas. /p h3Qué harás /h3 ul liParticipar en proyectos de implantación de Gobierno del Dato. /li liDiseñar, desarrollar y optimizar soluciones basadas en datos e IA. /li liTrabajar con herramientas y plataformas de inteligencia artificial (Copilot, Gemini Enterprise, Studio con agentes). /li liDefinir y aplicar metodologías de gobierno del dato (DAMA). /li liGestionar datos maestros, metadatos y calidad del dato. /li liColaborar con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de soluciones data-driven. /li liContribuir al despliegue inicial de proyectos de IA y analítica avanzada. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en proyectos de Gobierno del Dato. /li liConocimientos sólidos en inteligencia artificial aplicada (herramientas y frameworks actuales). /li liExperiencia en gestión de datos: calidad, gobierno y metadatos. /li liConocimiento de normativas UNE relacionadas: /li ul liUNE 0077 (Gobierno del dato) /li liUNE 0078 (Gestión del dato) /li liUNE 0079 (Calidad del dato) /li /ul liExperiencia o conocimientos en tecnologías LLM. /li liTitulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liNivel de inglés avanzado (hablado y escrito). /li liMentalidad analítica, proactiva y orientada a la resolución de problemas. /li liCapacidad de trabajo en equipo y responsabilidad en la entrega. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en el arranque de proyectos de inteligencia artificial y analítica de datos. /li liConocimiento en despliegue de soluciones data/IA en entornos corporativos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /p pTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /p pAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /p pConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! /p pBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! /p h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Sistemas para dar soporte a las actividades de Ingeniería de Sistemas para sensores y demostradores EOIR, participando en la definición de requisitos, arquitectura funcional y generación de la documentación asociada al ciclo de vida del sistema para sector defensa en la ciudad de Madrid en modalidad hibrida. Funciones del puesto - Definición de requisitos y arquitectura funcional del sistema. - Generación de artefactos derivados de los procesos y actividades de Ingeniería de Sistemas. - Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica del ciclo de vida del sistema. - Soporte a actividades de Ingeniería de Sistemas para sensores y demostradores EOIR. - Participación futura en el modelado funcional y lógico del sistema. Perfil requerido Experiencia - Experiencia en Ingeniería de Sistemas. - Experiencia en gestión e ingeniería de requisitos. - Experiencia o conocimientos en sistemas electro-ópticos (EOIR). Herramientas y tecnologías Imprescindibles - IBM Rational DOORS. - Metodologías de Ingeniería de Sistemas (INCOSE). - Procesos de ciclo de vida según normativa ISO 15288. - Conocimientos de sistemas electro-ópticos. Valorables - SysML. - MBSE (Model-Based Systems Engineering). - Cameo Systems Modeler. - Enterprise Architect. Nivel de inglés B2 intermedio ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

ph3¿Qué harás? /h3 ul liDesarrollo end-to-end: backend (Java) y frontend (Angular) /li liDiseño e implementación de APIs y bases de datos /li liDesarrollo de interfaces modernas y escalables /li liParticipación en decisiones técnicas y buenas prácticas (testing, code review, etc.) /li liTrabajo en equipo bajo metodología ágil /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pNivel fluido de inglés /p ul liExperiencia sólida en Java (8/11+) /li liExperiencia en Angular (16+) y TypeScript /li liConocimientos en APIs REST y bases de datos relacionales /li liExperiencia con Git y entornos Linux /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo híbrido 50% (Barrio de Salamanca) /li liHorario flexible: horario flexible entrada 8:30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres /li liContrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional /li liConciliación + Vida: Asistencia personal y familiar 24/7 /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /ppFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ppLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ppstrong ¿Qué harás? /strong /pullipDiseño e implementación de aplicaciones backend críticas en Java /p /lilipDesarrollo de strongmicroservicios y sistemas distribuidos /strong /p /lilipTrabajo con strongarquitecturas event-driven /strong (Kafka, RabbitMQ…) /p /lilipAplicación de buenas prácticas de desarrollo y testing automatizado /p /lilipParticipación en despliegues y entornos containerizados /p /lilipColaboración en equipos ágiles e internacionales /p /li /ulpstrong✅ ¿Qué buscamos? /strong /pp⚠️IMPRESCINDIBLE: Nivel fluido de inglés /pullipExperiencia sólida en strongJava 11+ /strong /p /lilipExperiencia en strongmicroservicios /strong /p /lilipConocimiento en herramientas de mensajería (strongKafka o RabbitMQ /strong) /p /lilipBases de datos relacionales (PostgreSQL, Oracle) /p /lilipExperiencia con strongDocker y entornos Linux /strong /p /lilipTesting automatizado /p /lilipValorable experiencia en Cloud (OpenShift, AWS, Azure) /p /li /ulpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pullipstrongContrato indefinido /strong /p /lilipstrongModelo /stronghíbrido 50% (Barrio de Salamanca) /p /lilipstrongHorario flexible /strong ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /p /lilipstrongVacaciones /strong : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /p /lilipstrongContrato indefinido /strong : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /p /lilipstrongRetribución flexible /strong : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /p /lilipstrongClub de ventajas /strong : Descuentos en tecnología, ocio y formación. /p /lilipstrongFormación continua /strong : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /p /lilipstrongPlan de carrera /strong /ul /li /p /p

pp¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa participar en proyectos de transformación tecnológica para clientes de primer nivel? /p pEn NTT DATA buscamos un/a bJefe/a de Proyecto I /bT con experiencia en iniciativas de bmodernización y transformación de aplicación /bs para incorporarse a nuestro equipo de Madrid /p p.La persona seleccionada liderará proyectos orientados a la evolución tecnológica de aplicaciones corporativas, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas en términos de alcance, calidad, planificación y rentabilidad /p pEntre sus responsabilidades estará /p ul liLiderar proyectos de modernización de aplicaciones y transformación tecnológica. /li liCoordinar equipos multidisciplinares, impulsando la colaboración y la consecución de objetivo /li liGestionar la planificación, seguimiento y control de proyecto /li liSupervisar riesgos, dependencias y cumplimiento de hito /li liRealizar el seguimiento económico de los proyectos, incluyendo presupuestos, control de costes, rentabilidad, previsiones y reporting /li liGestionar la relación con clientes y stakeholders, alineando las soluciones con las necesidades de negocio /li liIdentificar oportunidades de mejora e innovación en los procesos y plataformas tecnológica /li liImpulsar iniciativas relacionadas con la modernización tecnológica y la adopción de nuevas capacidades digitales /li liExperiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos tecnológicos /li liExperiencia en proyectos de modernización, evolución o transformación de aplicaciones /li liConocimientos de metodologías Agile y/o tradicionales de gestión de proyectos /li liExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes /li liExperiencia en gestión económica de proyectos, incluyendo seguimiento presupuestario, control de costes, rentabilidad y previsiones /li liCapacidad de planificación, seguimiento y gestión de riesgos /li liHabilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados /li liConocimientos generales del ecosistema tecnológico y del ciclo de vida de las aplicaciones /li liConocimiento de tendencias y enfoques de modernización de aplicaciones y transformación digital /li liCapacidad para interactuar con equipos técnicos y comprender los principales retos asociados a la evolución y mantenimiento de aplicaciones /li liConocimientos generales sobre entornos cloud y tecnologías emergentes /li liInterés y conocimientos en Inteligencia Artificial e IA Generativa y sus posibles aplicaciones en entornos empresariales y tecnológicos /li /ul pContrato indefinido desde el primer momento. /p pRemuneración acorde a tu experiencia y conocimientos /p pPlan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario /p pBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex aparte del salario por teletrabajo y dietas /p pSeguro médico + Seguro de vida y accidentes /p pModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa /p p23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre /p pAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /p pAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional /p pb¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOccam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. /p pNuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. /p pLa información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. /p h3Objetivo del puesto /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. /p pSerás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. /li liPreparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. /li liEvaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. /li liNegociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. /li liEmitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. /li /ul h3Relación técnica con proveedores /h3 ul liSeleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. /li liResolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. /li liBuscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. /li liParticipar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. /li liGestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. /li liParticipar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. /li /ul h3Colaboración con Ingeniería /h3 ul liTrabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. /li liRevisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. /li liCoordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). /li liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. /li liExperiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. /li liCapacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. /li liNivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. /li liConocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. /li liExperiencia en homologación y evaluación de proveedores. /li liBanda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). /li liHorario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. /li li22 días laborables de vacaciones. /li li6 días de libre disposición. /li li24 y 31 de diciembre libres. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIngeniero/a de Sistemas GNSS – Sector ESPACIO /p pTorrejón de Ardoz (Madrid) /p pModalidad: 60 % presencial /p pEn Expleo buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas GNSS para participar en proyectos estratégicos del sector espacial, en colaboración con ESA y entornos de alta criticidad y seguridad. /p h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad Telecomunicaciones) o Ingeniería Aeroespacial, con sólidos conocimientos en sistemas GNSS. /li liExperiencia en ingeniería de sistemas, especialmente en fases de concepción, especificación y diseño. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS o similares) y seguimiento (JIRA). /li liConocimientos demostrables en GNSS: concepto de sistema, señales, rendimiento, detección de interferencias RF y geolocalización. /li liRadiofrecuencia: presupuestos de enlace, subsistemas RF y banda base. /li liGestión de instrumentación. /li liExperiencia en entornos MBSE con herramientas como Capella, Enterprise Architect, u otras equivalentes. /li liCapacidad para trabajar con sistemas técnicos complejos y elaborar documentación técnica. /li liFamiliaridad con estándares ESA ECSS o similares. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liInglés alto, tanto oral como escrito. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos espaciales de primer nivel. /li liEntorno tecnológico avanzado y altamente especializado. /li liColaboración con equipos expertos en el sector espacio/defensa. /li liTrabajar en un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y clientes internos. /li liPotenciamos a profesionales apasionados por la tecnología mediante ampliación de habilidades y participación en proyectos inspiradores. /li liFormación técnica, de idiomas y de habilidades. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /li liBeneficios competitivos de la empresa, como plan de compensación flexible, beneficios sociales, etc. /li li24 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre. /li liInteracción con un equipo experimentado y técnicamente capaz. /li /ul p¡Presenta tu candidatura ahora! /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un/a bScrum Master /b con sólida experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un equipo dinámico, colaborando estrechamente con Product Owners y equipos de desarrollo. La persona seleccionada será responsable de bfacilitar la adopción y ejecución del marco Scrum /b, impulsar la mejora continua y asegurar la eliminación de impedimentos que afecten al progreso del equipo. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liFacilitar las ceremonias Scrum: /li liIdentificar, gestionar y eliminar impedimentos que afecten al equipo. /li liPromover la cultura ágil y buenas prácticas Scrum. /li liColaborar estrechamente con Product Owners en: ul liGestión y priorización del backlog /li liRefinamiento de historias de usuario /li /ul /li liAsegurar la alineación del equipo con los objetivos del sprint. /li liFomentar la comunicación y colaboración entre stakeholders. /li liMonitorizar la correcta aplicación de Scrum y liderar iniciativas de mejora continua. /li liDocumentar acciones y aprendizajes derivados de retrospectivas. /li liApoyar la entrega de valor continua dentro del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable como Scrum Master o en entornos ágiles. /li liConocimiento sólido de: ul liPrincipios Agile /li liFramework Scrum /li /ul /li liExperiencia facilitando ceremonias ágiles. /li liCapacidad para gestionar impedimentos y resolver problemas. /li liExperiencia en: ul liGestión de backlog /li liPlanificación de sprints /li /ul /li liConocimientos generales de desarrollo de software. /li liFamiliaridad con herramientas ágiles (Jira, Azure DevOps, etc.). /li liInglés alto (C1). /li /ul h3Certificaciones (valoradas) /h3 ul liScrum Master Certificado (CSM) /li liProfessional Scrum Master (PSM) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano intensivo de 8h a 15h /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría participar en proyectos que contribuyen a mejorar la movilidad de las ciudades y optimizar los sistemas de transporte público? /p pEn Tema Ingeniería buscamos incorporar un/a bIngeniero/a Senior de Tráfico y Modelización del Transporte /b para formar parte de nuestro equipo de movilidad y transporte. /p pSomos un grupo empresarial con más de 40 años de experiencia desarrollando proyectos de ingeniería y consultoría, trabajando principalmente para la Administración Pública y organismos del sector transporte. /p ul liDesarrollo de estudios de movilidad, tráfico y transporte. /li liConstrucción, calibración y explotación de modelos de transporte. /li liAnálisis y tratamiento de datos de movilidad y demanda. /li liElaboración de propuestas de mejora para redes de transporte público y viarias. /li liRedacción de informes técnicos y documentación de proyecto. /li liParticipación en proyectos de planificación y gestión de la movilidad. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares y clientes. /li liGrado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulaciones afines. /li liConocimientos de modelización del transporte y planificación de la movilidad. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /liliBuen nivel de redacción técnica. /li /ul pbSe valorará especialmente /b /p ul liExperiencia previa en estudios de tráfico y movilidad. /li liConocimientos de SIG (QGIS, ArcGIS). /li liManejo de herramientas de análisis de datos. /li liExperiencia en proyectos de transporte público. /li /ul pbSalario competitivo /b, hasta b38.000 € brutos anuales /b, según experiencia y conocimientos. /p pbModelo híbrido /b, combinando trabajo presencial y remoto. /p pbFlexibilidad horaria real /b: organiza tu jornada con autonomía. De lunes a jueves, 8,5 horas; los viernes, solo 6 horas. /p pbJornada intensiva de verano /b durante julio, agosto y la primera semana de septiembre. /p pbTardes libres /b el día previo a Semana Santa y Reyes. /p pb23 días laborables de vacaciones /b para disfrutar y desconectar. /p pbDía libre por tu cumpleaños /b, porque hay días que merecen celebrarse. /p pb24 y 31 de diciembre festivos /b, para compartir más tiempo con los tuyos. /p pbSeguro médico privado /b tras superar el periodo de prueba. /p pbFormación continua y desarrollo profesional /b, con acceso a cursos y programas especializados. /p pbEmpresa Familiarmente Responsable (EFR) /b, comprometida con la conciliación, la flexibilidad y el bienestar de las personas. /p pbParticipación en proyectos estratégicos de movilidad y transporte /b, con impacto directo en la mejora de las ciudades y los servicios públicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente ab Proffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe/a de Estudios /b para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bJefe/a de Estudios /b, tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liLiderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. /li liSupervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación. /li liDefinirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía. /li liCoordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. /li liEvaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades. /li liLiderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas. /li liImpulsarás la mejora continua de los procesos, procedimientos y herramientas del departamento. /li liEstablecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área. /li liParticiparás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. /li liBrindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. /li liPromoverás el desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. /li liVelarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa superior a 8 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción. /li liAportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios. /li liTienes experiencia en proyectos de hospitality, retail, edificación singular o proyectos llave en mano. /li liTienes conocimientos avanzados en AutoCAD, Presto, Project y paquete Office. /li liPosees una sólida capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. /li liEres una persona con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para la toma de decisiones. /li liTienes habilidades de negociación y comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona orientada a resultados, habituada a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Materiales y Procesos (M&P) con experiencia intermedia para incorporarse a proyectos dando soporte en actividades de ingeniería, industrialización y cumplimiento normativo. Participarás en la calificación de materiales metálicos, el aseguramiento del cumplimiento ambiental y el soporte a procesos de declaración de sustancias, colaborando con distintos equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades principales - Gestionar la calificación de materiales metálicos conforme a especificaciones técnicas. - Preparar y revisar: - Declaraciones de materiales - Declaraciones de sustancias peligrosas - Asegurar el cumplimiento de: - Normativa REACH - Estándares ambientales y materiales. - Realizar evaluaciones de impacto relacionadas con: - Sustancias restringidas / SVHC - Sustitución de materiales - Interactuar con proveedores para la obtención y validación de: - Certificados de Conformidad (CoC) - Fichas técnicas y SDS (Safety Data Sheets) - Datos de composición de materiales - Dar soporte en auditorías y requerimientos regulatorios. - Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, calidad, compras y supply chain Requisitos técnicos - Experiencia demostrable en materiales metálicos: - Conocimiento de reglamento REACH - Capacidad para interpretar especificaciones técnicas y fichas de seguridad. - Inglés mínimo B2 Experiencia - Perfil intermedio (aprox. 3-5 años de experiencia) - Capacidad de trabajo autónomo con soporte técnico - Modelo de trabajo híbrido según política de la compañía ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain .

ppEn bBCNC Group /b, estamos en búsqueda de un bData Engineer con PySpark /b, para formar parte de un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), participando en: el desarrollo de soluciones de datos escalables, garantizando calidad técnica, eficiencia y buenas prácticas de desarrollo dentro del ámbito de banca mayorista. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener soluciones de datos utilizando bPySpark /b en entornos cloud. /li liConstruir librerías y componentes reutilizables mediante bprogramación orientada a objetos (POO) /b. /li liParticipar en procesos de bintegración continua y despliegue de soluciones en entornos productivos /b. /li liTrabajar con servicios bAWS /b y herramientas de control de versiones como bGIT /b. /li liColaborar en la resolución de incidencias, mejoras evolutivas y optimización de desarrollos técnicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia aproximada de b3 años /b como bData Engineer /b o Software Engineer, trabajando con bPySpark /b orientado a datos. /li liExperiencia en: bdesarrollo de software, integración continua y despliegue en producción /b. /li liConocimiento de entornos bAWS /b y herramientas de versionado como bGIT /b. /li liPerfil autónomo, orientado a la calidad técnica y con interés en entornos de bbanca mayorista /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libContratación indefinida /b /li liUn modelo de trabajo bhíbrido /b para la conciliación. /li libFlexibilidad real: /b Un horario flexible de entrada/salida para que cada persona gestione su tiempo de la manera óptima. /li libFormación: /b Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. /li libDesarrollo profesional: /b Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. /li libVacaciones: /b contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. /li libPlan de retribución flexible: /b Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. /li libPlan de referidos: /b Si tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3pContribuirás a la estrategia de servicios de la compañía, transformando el análisis de datos en propuestas que impulsen la eficiencia operativa, la rentabilidad y la experiencia de cliente. Serás una pieza clave en la evolución de nuestros servicios, participando en actividades como: /pulliAnálisis económico y operativo de los servicios para evaluar su rentabilidad e identificar oportunidades de optimización. /liliSeguimiento de indicadores clave (KPIs) y métricas de rendimiento, detectando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas. /liliElaboración de informes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas. /liliParticipación en el diseño de ofertas comerciales y definición de precios, aportando datos y análisis para garantizar propuestas competitivas y rentables. /liliColaboración en la elaboración de memorias técnicas y documentación asociada a las propuestas de servicio. /liliIdentificación de oportunidades de mejora de procesos mediante el análisis de datos y la mejora continua. /liliTrabajo conjunto con equipos de Ventas, Marketing, Finanzas y otras áreas para alinear estrategias y maximizar resultados. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia previa en funciones de análisis de negocio, rentabilidad, control de gestión o entornos de servicios. /liliGran capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /liliPerfil organizado, metódico y orientado a resultados. /liliCapacidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de valor. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con diferentes áreas de la compañía. /liliOrientación al cliente y visión de negocio. /li /ulh3¿Qué conocimientos necesitamos? /h3ulliDominio avanzado de Excel. /liliExperiencia en análisis de datos y elaboración de informes. /liliNivel de inglés suficiente para comunicarse con compañeros de otros países. /liliConocimientos de Power BI (muy valorables). /liliFamiliaridad con herramientas de IA generativa y su aplicación en el entorno profesional (valorable). /liliFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares (valorable). /liliContrato indefinido desde el primer día. /liliSalario fijo competitivo. /liliModelo híbrido de trabajo. /liliOficinas ubicadas en Madrid. /lili22 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. /liliJornada intensiva durante los meses de verano (junio, julio y agosto). /liliFormación continua y desarrollo profesional dentro de una multinacional con más de 150 años de historia. /li /ulpPorque aquí no solo analizarás datos: contribuirás directamente a definir la estrategia de servicios de la compañía. Formarás parte de un entorno donde la innovación, la mejora continua y la orientación al cliente son fundamentales para impulsar el crecimiento del negocio y generar valor. /pp¿Estás listo/a para el cambio? /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering busca un/a SW lead Engineer en el área de Simulation & Embedded System. • Apoyo al Líder del Equipo de Software de Simulación en el análisis de la carga de trabajo, control y seguimiento del cronograma de la Solución de Simulación., • Definición de la planificación, el proceso y la base documental en línea con los objetivos y los procesos de la empresa., • Definición de las arquitecturas de Simulación y Software junto con el equipo., • Más de 5 años en gestión de equipos de software., • Dominio de C, C++ y Estándares del Ciclo de Vida del Software (DO-178)., • Ingeniero/a de Software/Aeronáutico., • Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Presencial en Getafe. Capgemini cuenta con Plan de Igualdad y Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua a través de Mylearning, Capgemini University y otros., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. #J-18808-Ljbffr

pLa Universidad Autónoma de Madrid (BiDA-Lab) busca un PreDoc para investigar en visión por computadora y aprendizaje automático aplicado a salud, desde el 1 de octubre de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2026 (3 meses). /ppSe requiere dominio fluido de español e inglés, actitud proactiva, curiosidad científica y capacidad de entregar resultados dentro de plazos. También se valora la disposición para viajar a conferencias técnicas y encuentros científicos. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la ingeniería del grupo Diggia especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, tanto para nuestros clientes como para las compañías del propio grupo. /ppActuamos como partner técnico en proyectos de alto impacto ambiental, social y económico, combinando capacidad de ejecución EPC(M), ingeniería avanzada y una visión clara: acelerar la transición energética a través de soluciones reales y escalables. /ppEstamos presentes en varios mercados internacionales y trabajamos en el punto donde la energía, la tecnología y la sostenibilidad se encuentran. /ph3Descripción del departamento/área /h3pEl departamento de Ingeniería de SferaOne lidera el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, actuando como partner técnico en iniciativas de alto impacto. /ppIntegramos ingeniería avanzada con capacidades EPC(M) para acelerar la transición energética mediante soluciones reales y escalables. /ph3Tus tareas /h3ulliRealización de la ingeniería de detalle de toda la parte eléctrica y FV necesaria en los proyectos: cálculos de cables, estudios de protecciones, cortocircuito, reactiva y cumplimiento de red, optimización de implantaciones FV. /liliGestión, coordinación y supervisión de las distintas fases de ingeniería eléctrica y FV. /liliAnálisis de anexos técnicos de contratos EPC. /liliAnálisis y estudio de pliegos técnicos, detectando posibles fallos y proponiendo soluciones óptimas y competitivas. /liliRevisión técnica del presupuesto de oferta. /liliGeneración y gestión de la planificación de Ingeniería y MDL. /liliAsegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo. /liliCálculos y dimensionados eléctricos. /liliRealización de RFQ, incluyendo BoQ, alcance, especificaciones técnicas, anexos y documentos requeridos. /liliRevisión y análisis técnico de ofertas recibidas y contratos de equipos principales. /liliRedacción de documentación técnica. /liliInterlocución técnica de la parte eléctrica con clientes, proveedores y subcontratas. /liliConocimiento del marco legislativo de aplicación (en España y/u otros países). /liliRecopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos. /liliSeguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones. /liliAclaraciones técnicas con proveedores, subcontratas y clientes. /li /ulh3Tu perfil /h3ulliInquietud por el mercado de generación, tendencias de soluciones y novedades, principalmente en fotovoltaica (FV) y baterías. /liliPerfil técnico con estudios superiores en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o afines. /liliNivel avanzado en la realización y revisión de cálculos eléctricos. /liliExperiencia en diseño y ejecución de la parte eléctrica en proyectos fotovoltaicos. /liliNivel avanzado en Microsoft Office. /liliNivel avanzado en ETAP, DIgSILENT, AutoCAD, PVcase y PVsyst. /li /ulh3Otras habilidades /h3ulliProactividad. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliLiderazgo. /liliOrganización. /liliResistencia al estrés. /liliCreatividad. /liliPensamiento analítico y detallista. /liliResolución de problemas. /liliNivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2) hablado y escrito. /liliCarnet de conducir. /li /ulh3¿Qué vas a encontrarte en la compañía? /h3ulliTrabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables. /liliDisfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador. /lili23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre. /liliFlexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto). /liliDisfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. /liliParticipa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo. /liliAccede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera. /liliPor ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! /liliAprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a telecomunicaciones especialidad en el desarrollo de SW y de HW Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto de relevancia del sector aeronáutico? ¿Qué harás en el proyecto? Formaras parte de un equipo en el que estarás trabajando con el seguimiento de ensayos de vuelos. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que tengas familiaridad con sistemas de comunicaciones (RF, modulaciones, transmisores y receptores) y que tengas conocimientos de redes (IP, TCP, UDP, etc.). Además, es necesario que te sientas cómodo/a en entornos de desarrollo de SW y HW. Preferiblemente con lenguajes de programación como .NET y C++. Por último, es necesario que tengas disponibilidad para poder ir a las oficinas de manera presencial, ubicadas en Getafe. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

ppEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Programador/a java - PSII Profesional java con al menos 18 meses de experiencia y conocimientos en SONAR, JENKINS, DB2, ORACLE, HTML, CSS, Eclipse, CVS, JavaScript, ZK (recomendable), J2EE SKILLS para servicios de análisis, diseño, implementación y mantenimiento de desarrollos informáticos. /p pModelo Híbrido en Madrid (2 días a la semana presenciales) y con una banda salarial de 24k. /p pEl horario será el siguiente: 8h/día Horario verano: 7h/día (15 junio - 15 septiembre) /p h3Descripción del puesto /h3 ul liÁrea de negocio: Información integral del contribuyente. Fuerte componente batch (procesamiento de fuentes de información tributarias, generación de imputaciones y datos fiscales, ...) y también desarrollos online (generación de consultas de fuentes de información tributaria) /li liDesarrollo de procesos batch, aplicaciones web, y web services. /li liDesarrollo de accesos a bases de datos. /li liRealización de pruebas (unitarias, integración). /li liDocumentación de los desarrollos realizados. /li liResolución de incidencias en las aplicaciones. /li liENTORNO TECNOLÓGICO EN EL QUE VA A DESARROLLAR SUS FUNCIONES: ul liLenguajes: Java (framework de desarrollo propio Javadit) y JavaScript. Y desarrollo de DTLs. /li liPresentación: HTML, CSS y Bootstrap. /li liBase de datos: Oracle/DB2, SQL y JDBC /li liIntercambio: XML, SOAP y JSON /li liEntorno de desarrollo: Eclipse / Visual Studio Code, SVN / Git, Jenkins y Sonar. /li liOtras herramientas: Oracle SQLDeveloper, Redmine y Zoom. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Ciclo formativo de grado superior relacionado con la informática (se valorará titulación universitaria). /li /ul h3Lenguajes de programación /h3 ul liJava 7 o superior /li liJavaScript /li /ul h3Presentación/Estilos /h3 ul liHTML /li liCSS /li liXML /li liJSON /li /ul h3Desarrollo Java Enterprise (J2EE / Java EE). En cualquier servidor de aplicaciones /h3 ul liProgramación de Servlets /li liJDBC (Java Database Connectivity) /li liWeb Services /li /ul h3Bases de datos /h3 ul liOracle /li liDB2 /li /ul h3Lenguajes y tecnologías de bases de datos /h3 ul liSQL /li liPL/SQL /li liProcedimientos almacenados (Stored Procedures) /li /ul h3Herramientas de desarrollo (IDE) /h3 ul liEclipse (o IDE similar) /li /ul h3Integración continua y gestión de código fuente /h3 ul liCVS /li liSubversion (SVN) /li liJenkins /li liHerramientas equivalentes /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /p pCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liEl convenio es el de Consultoras y estudios de mercado /li liTenemos 23 días de vacaciones al año /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en gestión de proyectos? ¿Estás en búsqueda de tu siguiente reto profesional? Si la respuesta es sí, sigue leyendo ¡¡Te estamos buscando!! /p h3¿Nos conocías? /h3 pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamérica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p pBuscamos un/a PMO para coordinar y dar seguimiento a proyectos en uno de nuestros principales clientes del sector bancario a nivel internacional, garantizando la planificación, el cumplimiento de plazos y la calidad de las entregas. /p h3Requisitos Mínimos /h3 ul li3-4 años de experiencia profesional /li liExperiencia en seguimiento de actividades y gestión de control de proyectos y equipos /li liGestión de comunicación y experiencia en metodologías tipo Scrum, SAFE o PMI /li liNivel alto de inglés imprescindible, se trabajará en entorno internacional /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liConocimientos y experiencia en proyectos de migración Cloud (AWS/Azure) /li liExperiencia en metodología Agile con Jira /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liInteresante paquete retributivo compuesto por salario fijo+variable /li liSeguro médico y dental privado /li liTeletrabajo + compensación por gastos de teletrabajo /li liAcceso a plan de retribución flexible /li li25 laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos y, además, ¡tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! /li liPlan de carrera definido. /li liPlan de formación ad hoc a la posición. /li /ul p¿Crees que tu perfil puede encajar?, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de comentarte más detalles y de que te unas a nuestra familia de ALIANDO!! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Hola! Déjanos presentarnos. /b ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la excelencia operativa, la organización y la gestión de personas tienen un impacto directo en el crecimiento del negocio? En Doofinder desarrollamos tecnología que mejora la experiencia de búsqueda en eCommerce, ayudando a miles de tiendas online a aumentar sus ventas. Somos un equipo multidisciplinar orientado al producto que valora el pensamiento crítico, la autonomía y la excelencia en la ejecución. No somos una gran corporación ni una startup improvisada. Tenemos tracción, cultura de producto y trabajamos para crear nuestras propias oportunidades de crecimiento de forma sostenible. /p pBuscamos un/a HR Generalist que desempeñe un papel clave en la eficiencia, escalabilidad y excelencia operativa del área de People. Esta posición combina administración de personal, gestión de nómina, optimización de procesos, análisis de datos y soporte al empleado, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de nuestro equipo internacional, y a un equipo con un amplio rango de habilidades y una actitud sociable y positiva. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liGestionar los procesos de Administración de Personal de principio a fin, garantizando precisión, cumplimiento normativo y eficiencia operativa. /li liCoordinar y dar soporte a un elevado volumen de incorporaciones anuales y a todos los procesos asociados al ciclo de vida del empleado. /li liGestionar los procesos de nómina, colaborando con proveedores externos y equipos internos para asegurar la correcta ejecución y cumplimiento de los plazos. /li liSupervisar el control financiero del área de People, incluyendo facturación, seguimiento de costes y control presupuestario. /li liDiseñar, documentar, estandarizar y optimizar procesos y procedimientos de RRHH para mejorar la eficiencia del área. /li liCrear metodologías de trabajo escalables que permitan equilibrar calidad, rapidez y excelencia operativa. /li liElaborar informes y realizar seguimiento de KPIs de People, proporcionando análisis y recomendaciones a la Dirección de RRHH. /li liGestionar las consultas de empleados a través del buzón de People, garantizando una atención ágil y de calidad. /li liDar soporte en materia de Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y del Convenio de Consultoría y Estudios de Mercado. /li liCoordinar iniciativas y actividades del área de People junto con managers y stakeholders internos. /li liAdministrar y optimizar herramientas y sistemas de RRHH, garantizando la calidad de los datos y el correcto funcionamiento de los procesos. /li liContribuir a la mejora continua del área de People en un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento. /li /ul h3Qué Estamos Buscando /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de HR Generalist, People Operations, HR Operations o similares. /li liExperiencia sólida en Administración de Personal, especialmente en entornos con altos volúmenes de contratación y rotación. /li liExperiencia demostrable en gestión de nómina y control financiero asociado al área de RRHH. /li liExperiencia en diseño, documentación, implementación y estandarización de procesos. /li liNivel avanzado de Excel y capacidad analítica para la elaboración de informes y reporting. /li liExperiencia trabajando con métricas de RRHH y presentación de KPIs a equipos de dirección. /li liExcelente capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos exigentes con una elevada carga de trabajo, manteniendo altos estándares de calidad. /li liExperiencia utilizando ERPs y herramientas de gestión de RRHH como Factorial, Personio o similares. /li liConocimientos sólidos de Relaciones Laborales desde una perspectiva generalista. /li liExperiencia previa en empresas tecnológicas de tamaño medio o en entornos ágiles será muy valorada. /li liPerfil proactivo, orientado a la mejora continua, con autonomía y sentido de la responsabilidad. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en asesorías de nómina combinada con experiencia posterior en empresa. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés profesional avanzado (nivel C1 o equivalente). /li /ul h3Rango salarial /h3 ul liSalario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €, en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria profesional aportada al puesto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una empresa innovadora y de rápido crecimiento con un proyecto de futuro en la industria del e-commerce. /li liTecnología y herramientas innovadoras y únicas. /li liEntorno internacional con más de 33 nacionalidades diferentes. /li li22 días de vacaciones al año, con días adicionales discrecionales del 24 al 31 de diciembre. /li liEntorno verde y espacios abiertos en una oficina moderna y con mucho estilo. /li liPosibilidad de jugar a máquinas arcade en la oficina. /li liCharlas afterhours, role plays, dinámicas de interacción y mucho más. /li /ul pSi te gustaría saber más, no dudes en postularte y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles. ¡Estaremos encantados/as de conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Planner Junior /h3 pComo Project Planner Junior para un importante proyecto ferroviario, tu misión será la planificación en todos los ámbitos de alcance del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, gestionar y mantener el Master Project Schedule asegurando la planificación detallada y confiable de las actividades para todas las fases y etapas del proyecto (Permisos, Ingeniería, Compras, Suministros, Construcción, Interconexión, Puesta en marcha). /li liMonitorear el avance físico y temporal del proyecto retroalimentando todo en programa Primavera P6, sobre todas las eventuales desviaciones temporales con respecto a la línea base establecida. /li liImplementar herramientas de planificación y programación, procesos y buenas prácticas mejorando le eficiencia de las actividades de soporte, en línea con procesos y técnicas corporativas. /li liDefinir y actualizar todos los KPI que sean necesarios para garantizar un control de avance eficaz. /li liIdentificación, análisis y seguimiento de la ruta crítica del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de Grado, Master o similar en ingeniería. /li liTener experiencia de al menos 2 años como Planificador para proyectos ferroviarios. /li liTener conocimientos en proyectos internacionales. Acostumbrado a trabajar en proyectos deslocalizados, con gran número de interlocutores y con numerosas actividades. /li liConocimientos en el manejo de la herramienta Primavera P6/Planisware. /li liConocimientos de contabilidad en grandes proyectos. /li liNivel de alto de inglés alto y valorable otros idiomas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSoporte rápido y efectivo. /li liCompañerismo y Colaboración. /li liOportunidad de Desarrollo Profesional. /li liAmbiente de trabajo Dinámico. /li liValoración Personal y Profesional. /li liJornada Laboral flexible. /li liTeletrabajo. /li liDías de vacaciones: 24 días laborales, libre 24 y 31 de diciembre. /li liRemuneración competitiva con seguro médico, tarjeta de transporte, cheque restaurante, etc. /li liFormaciones técnicas. /li /ul pBuscamos un/a candidato/a con experiencia y acostumbrado a trabajar en entornos internacionales, con capacidad de liderazgo, comunicación y autogestión. Ser proactivo y con interés en participar en un proyecto internacional innovador. /p p“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un/a bTécnico/a de Soporte y Análisis HR Access /b para prestar servicio de mantenimiento, soporte técnico y desarrollo de aplicaciones basadas en HR Access, participando en un proyecto sobre entorno bLinux / Oracle /b, con foco en el desarrollo y mantenimiento de objetos en bHR Design /b, garantizando la estabilidad y evolución de la solución. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo y mantenimiento de objetos en bHR Design /b. /liliMantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en bHR Access /b. /liliAnálisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades. /liliResolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos. /liliSoporte a los procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access. /liliSe manejarán datos de carácter personal, sujeto a compromiso de confidencialidad y cumplimiento RGPD. /li /ulh3Requisitos /h3ullibExperiencia de entre 3 y 6 años /b en desarrollo y mantenimiento de soluciones HR Access, con participación en la creación, evolución y soporte de objetos bHR Design /b. /liliExperiencia en bHR Access /b, tanto a nivel técnico como funcional. /li /ulh3Deseable /h3ulliDesarrollo y mantenimiento de objetos en bHR Design /b. /liliExperiencia en proyecto HR Access sobre entorno Linux / Oracle. /liliExperiencia en entornos de Administración Pública. /liliPosibilidad de incorporación inmediata. /liliConocimientos de idiomas: Inglés B1 / Francés B1 /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliModalidad: 80% remoto, con un día a la semana presencial en Madrid. /liliNo se requiere viajar. /liliPC aportado y gestionado por el cliente. /liliInicio: cuanto antes / incorporación inmediata. /liliDuración del proyecto: 1 año (prorrogable) /liliContrato/Colaboración B2B: 35.000 - 37.000€ SBA / Freelance: 220€/jornada. /li /ulh3Compañía /h3pFormar parte de bTHEWHITEAM /b es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /ppCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /ph3Beneficios /h3ulliNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado /liliTenemos 23 días de vacaciones al año /liliTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) /liliComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSÓLIDA Energías Renovables, compañía del Grupo Bureau Veritas, es un referente internacional en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica y almacenamiento), así como en el desarrollo de infraestructuras eléctricas de evacuación (subestaciones y líneas). Gracias a una sólida base técnica y a una cultura orientada a la innovación y la excelencia, SÓLIDA participa en proyectos en más de 50 países, colaborando con los principales actores del sector energético a nivel global. /p pSÓLIDA es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En SÓLIDA, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. /p h3Sobre el puesto /h3 pEstamos en búsqueda activa de profesionales para las diferentes áreas de operaciones, concretamente un Ingeniero/a preferiblemente Eléctrico para el Área de Subestaciones Eléctricas. A continuación, encontrarás información que te será de utilidad para saber si reúnes las características técnicas del puesto ofrecido. /p h3Funciones /h3 ul liCumplir con los estándares de calidad de SOLIDA /li liCumplir los plazos de entrega de las tareas a su cargo /li liGarantizar la correcta ejecución técnica /li liRealizar documentos (memorias, cálculos, planos) /li liGestionar la interlocución con los clientes en los proyectos asignados /li liRevisar planos ejecutados por el equipo de delineación /li liCoordinar trabajos con compañeros de ingeniería de otras áreas /li liManejo de herramientas: Excel, Autocad, Digisilent, ETAP, XGSLAB, CYMCAP /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liDiseño e implantaciones de subestaciones eléctricas. /li liRedacción de Proyectos Técnicos Administrativos de subestaciones (distribución y transporte). /li liSolicitudes de acceso y conexión a red para plantas de generación renovable. /li liRedacción de pliegos y especificaciones técnicas para compra de equipos. /li liCálculos y diseño de mallas de puesta a tierra. /li liCálculos de cortocircuito y flujo de cargas. /liliHerramientas: EXCEL, AUTOCAD, DIGSILENT, ETAP, XGSLAB, CYMCAP, ARCGIS. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPlan de desarrollo profesional con crecimiento y gestión de proyectos. /li liFormación continua en herramientas y metodologías. /li liModelo híbrido: 80% teletrabajo. /li liFlexibilidad horaria. /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. /li liSeguro médico privado y retribución flexible. /li liEntorno internacional y dinámico. /li /ul h3Formación Requerida /h3 pIngeniería Técnica o Superior, especialidad ELECTRICIDAD. /p /p #J-18808-Ljbffr