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Hola! Somos una pareja italiana de padres primerizos. Necesitamos a alguien que cuide de nuestra peque cuando finalice la baja. Buscamos no solo cuidado fsico sino tambin estmulos de desarrollo sensorial y motor a travs de actividades variadas y paseos al aire libre. La peque toma leche de frmula y para entonces probablemente habr empezado con alimentacin complementaria. Empezaremos a trabajar a partir de enero y nos gustara arrancar con nanny desde mediados de diciembre para ir conocindonos y adaptndonos. El pap teletrabaja todos los das y la mam 2-3 das por semana. El horario de la nanny sera 9-18 de L a J (viernes libres) hasta que comience pre-escolar. Sera ideal la posibilidad de contratar la misma cuidadora alguna tarde-noche suelta para algn evento puntual o poder cubrir una cena al mes en fin de semana, a negociar entre las partes. Buscamos castellano como lengua materna ya que los paps le hablan en italiano :) No alrgicos: tenemos 2 gatos!

¿Te apasiona transformar el talento del futuro? En EEP iGroup , nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro y eficiente. A través de nuestra división de Formación Profesional , no solo enseñamos código; preparamos a la próxima generación de especialistas que impulsarán la tecnología del mañana. Buscamos a un/a Profesor/a de Informática para nuestro centro de Arturo Soria (Madrid) . Alguien que no solo domine la técnica, sino que disfrute guiando a sus alumnos hacia su primer éxito profesional. Aquí, tu conocimiento tiene un impacto real en la vida de jóvenes con ganas de aprender. Tus Misiones con Propósito Tu rol será el motor del aula, asegurando que el aprendizaje sea práctico e inspirador: Liderar e impartir los módulos del ciclo (DAM/DAW) para que tus alumnos adquieran las competencias que el mercado laboral demanda hoy. Diseñar material didáctico innovador para que cada clase sea un reto estimulante. Tienes autonomía para aplicar las metodologías que mejor funcionen. Realizar el seguimiento y evaluación del progreso para asegurar que cada estudiante alcance su máximo potencial. Colaborar con un equipo docente cohesionado en la mejora continua del centro, en un ambiente donde tus ideas siempre se escuchan. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Más que exigencias, estas son las herramientas que te ayudarán a sentirte a gusto en el rol: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Es la base técnica para liderar el aula con confianza. Máster en Formación del Profesorado (o CAP). Fundamental para que tu pedagogía brille tanto como tu conocimiento técnico. Experiencia en formación o en el sector IT. Para que puedas contarles a tus alumnos cómo es el mundo real ahí fuera. Pasión por la tecnología y la docencia. Si te gusta aprender algo nuevo cada día y compartirlo, encajarás a la perfección. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global valoramos tu aportación desde el primer día en un entorno estable y humano: Estructura Ágil y Cercana: Somos una organización de estructura plana. La comunicación con tus responsables es directa y tus propuestas se aplican de verdad. Impacto Social Real: Contribuirás directamente a mejorar la empleabilidad de las personas a través de una formación de calidad. Equilibrio y Bienestar: Queremos que disfrutes de tu vida fuera del aula: Horario: Lunes a jueves de 8.30h a 16h y los viernes de 8.30h a 14.30h. Días de cortesía: Tendrás libres los días 24 y 31 de diciembre. Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en un grupo internacional consolidado que apuesta por tu formación continua. #J-18808-Ljbffr

pIZERTIS busca un/a Consultor/a de Procesos en Madrid con experiencia en modelado de procesos utilizando herramientas como BPM y ARIS. La persona seleccionada apoyará en la integración de procesos y documentará su modelización. /ppOfrecemos contratación indefinida, salario acorde a la experiencia, horario flexible, retribución flexible con seguro médico y 22 días de vacaciones laborables más días adicionales en diciembre. /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Manufacturing buscamos un perfil con Experiencia en Utillaje Aeronáutico para Madrid o Sevilla. ¿Qué tareas desempeñarás? - Soporte al análisis técnico‑económico de soluciones de utillaje, incluyendo estimación de costes, análisis de viabilidad y preparación de ofertas y licitaciones. - Gestión de tareas de Ingeniería y análisis técnico de utillaje aeronáutico. - Visión industrial del proceso de fabricación, montaje, puesta en marcha y mantenimiento de utillaje. - Interacción con proveedores y cliente para el análisis de soluciones técnicas. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 3 - 5 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Experiencia en análisis de costes (Costing) asociados a utillaje aeronáutico y soporte técnico‑económico en ofertas y licitaciones. - Experiencia en sector aeronáutico, utillaje y procesos de composite. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

pp¿Tienes al menos 4 años de experiencia en datos y te apetece dar el siguiente salto? ¿Te encantaría trabajar en ambiente internacional y de la mano de un gran equipo de expertos/as? Si la respuesta es sí, inscríbete y construyamos juntos soluciones de datos con impacto. /p h3¿Nos conocías? /h3 pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p pBuscamos un/a Cloud Data Engineer con experiencia ETL para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en proyectos a nivel internacional. /p h3Algunas De Tus Tareas Principales Serán /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener procesos de integración y transformación de datos (ETL/ELT). /li liParticipar en la construcción y evolución de soluciones de Data Lake y Data Warehouse en entornos cloud. /li liDesarrollar pipelines de datos utilizando Python, PySpark y SQL, garantizando la calidad y disponibilidad de la información. /li liTrabajar con plataformas de análisis y procesamiento de datos como Databricks. /li liColaborar en la modelización, preparación y explotación de datos para casos de uso analíticos y de negocio. /li liCrear y optimizar modelos de datos para facilitar el reporting y la toma de decisiones. /li liParticipar en proyectos de Machine Learning, colaborando en la preparación, transformación y gestión de los datos necesarios para los modelos. /li liImplementar soluciones de datos sobre Microsoft Azure, aprovechando los servicios cloud del ecosistema. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia real en proyectos de Data. /li liTecnologías necesarias: ETL, DataLake, Datawarehouse, Databricks, PowerBI o similar. /li liConocimientos Python, Pyspark, SQL. /li liExperiencia en Cloud (Azure) y procesos de ML. /li liImprescindible buen nivel de inglés. /li liStack tecnológico: Azure, Python, Spark, SQL, PowerBI. /li /ul h3Formación Deseable /h3 ul liDP600 y DP700. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido directamente en nuestra plantilla. /li liPaquete retributivo: Fijo + variable por objetivos. /li liSeguro médico y dental 100% gratuito. /li liTeletrabajo + compensación de gastos. /li li25 días laborales de vacaciones y además, el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños, libre. /li liPlan de carrera definido. /li liPlan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomas. /li liAcceso a retribución flexible. /li liEventos internos y mucho más. /li /ul pSi te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, ¡te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apasiona el análisis estructural en el sector aeronáutico? ¿Quieres formar parte de proyectos internacionales desafiantes? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Structural Analysis Engineer con entre 2 y 5 años de experiencia, que quiera desarrollarse en un entorno técnico exigente y colaborativo, participando en proyectos internacionales dentro del sector aeronáutico para que se incorpore a nuestro equipo en Madrid, de manera híbrida. Responsabilidades: Formarás parte del equipo de ingeniería estructural, participando en: - Análisis mecánico de estructuras aeronáuticas - Cálculos de resistencia de materiales - Creación y gestión de modelos de elementos finitos (FEA) - Cálculos analíticos y validación de resultados - Análisis y dimensionamiento de uniones estructurales - Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Máster en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o similar - Entre 2 y 5 años en análisis estructural - Experiencia trabajando con FEA/FEM - Herramientas: - Nastran - FEMAP (o Hypermesh como alternativa) - Inglés alto (imprescindible) ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ppIngeniero/a de Sistemas GNSS – Sector ESPACIO /p pTorrejón de Ardoz (Madrid) /p pModalidad: 60 % presencial /p pEn Expleo buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas GNSS para participar en proyectos estratégicos del sector espacial, en colaboración con ESA y entornos de alta criticidad y seguridad. /p h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad Telecomunicaciones) o Ingeniería Aeroespacial, con sólidos conocimientos en sistemas GNSS. /li liExperiencia en ingeniería de sistemas, especialmente en fases de concepción, especificación y diseño. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS o similares) y seguimiento (JIRA). /li liConocimientos demostrables en GNSS: concepto de sistema, señales, rendimiento, detección de interferencias RF y geolocalización. /li liRadiofrecuencia: presupuestos de enlace, subsistemas RF y banda base. /li liGestión de instrumentación. /li liExperiencia en entornos MBSE con herramientas como Capella, Enterprise Architect, u otras equivalentes. /li liCapacidad para trabajar con sistemas técnicos complejos y elaborar documentación técnica. /li liFamiliaridad con estándares ESA ECSS o similares. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liInglés alto, tanto oral como escrito. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos espaciales de primer nivel. /li liEntorno tecnológico avanzado y altamente especializado. /li liColaboración con equipos expertos en el sector espacio/defensa. /li liTrabajar en un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y clientes internos. /li liPotenciamos a profesionales apasionados por la tecnología mediante ampliación de habilidades y participación en proyectos inspiradores. /li liFormación técnica, de idiomas y de habilidades. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /li liBeneficios competitivos de la empresa, como plan de compensación flexible, beneficios sociales, etc. /li li24 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre. /li liInteracción con un equipo experimentado y técnicamente capaz. /li /ul p¡Presenta tu candidatura ahora! /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia como Cloud Architect? ¿Te apasiona el mundo Azure? ¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales? Esta puede ser tu gran oportunidad, participarás en proyectos a nivel internacional de la mano de un gran equipo de experto/a. /p h3¿Nos conocías? /h3 pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamérica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pBuscamos un/a Senior Cloud Architect con amplia experiencia en arquitecturas Cloud sobre Microsoft Azure, automatización mediante Infrastructure as Code y plataformas Kubernetes. La persona será responsable del diseño, definición e implementación de arquitecturas cloud escalables, seguras y altamente disponibles, participando en proyectos de transformación digital. /p pTrabajará estrechamente con equipos de Infraestructura, Desarrollo, DevOps y Seguridad, llevando a cabo decisiones técnicas y promoviendo las mejores prácticas en arquitectura cloud, automatización y modernización de plataformas. /p h3Algunas de tus funciones principales serán /h3 ul liDiseñar e implementar arquitecturas cloud sobre Microsoft Azure. /li liDefinir y desplegar Landing Zones siguiendo las mejores prácticas de Microsoft Cloud Adoption Framework. /li liDiseñar e implementar plataformas Kubernetes sobre AKS y/o EKS. /li liAutomatizar el aprovisionamiento de infraestructura mediante Terraform. /li liDefinir estándares de arquitectura, gobierno y seguridad en entornos Cloud. /li liLiderar iniciativas de modernización y migración de aplicaciones e infraestructuras hacia la nube. /li liDiseñar soluciones de alta disponibilidad, escalabilidad y recuperación ante desastres. /li liImplementar pipelines de CI/CD y estrategias GitOps. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para definir soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. /li liParticipar en revisiones de arquitectura y proporcionar liderazgo técnico en proyectos estratégicos. /li liOptimizar el rendimiento, la seguridad y los costes de las plataformas cloud. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia demostrable como Cloud Architect o Azure Architect. /li liConocimiento avanzado de Microsoft Azure. /li liExperiencia sólida con Terraform como herramienta de Infrastructure as Code. /li liExperiencia en Kubernetes, especialmente AKS y/o Amazon EKS. /li liConocimientos de Docker y tecnologías de contenerización. /li liExperiencia en Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares de CI/CD. /li liConocimientos de scripting (PowerShell, Bash o Python). /li liExperiencia trabajando con metodologías Agile y equipos DevOps. /li liNivel de inglés suficiente para participar en proyectos internacionales. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCertificaciones Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-400). /li liHashiCorp Terraform Associate. /li liCertified Kubernetes Administrator (CKA). /li liExperiencia en entornos multicloud (Azure y AWS). /li liConocimientos de observabilidad (Azure Monitor, Prometheus, Grafana). /li liExperiencia en GitOps (ArgoCD o Flux). /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido directamente en nuestra plantilla. /li liPaquete retributivo: Fijo + variable por objetivos. Aproximadamente 55‑70K negociable en función de la experiencia demostrable de cada candidato/a. /li liSeguro médico y dental 100% gratuito. /li liTeletrabajo + compensación de gastos. /li li25 días laborales de vacaciones y además, tendrás el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños, libre. /li liPlan de carrera definido. /li liPlan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomas. /li liAcceso a retribución flexible. /li liEventos internos y mucho más. /li /ul p¿Crees que tu perfil puede encajar? No dudes en inscribirte, estaremos encantado/a de comentarte más detalles y de que te unas a nuestro equipo de ALIANDO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué es lo que valoramos? /h3 ul li4 años de experiencia o más en desarrollo C# /li liASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI /li liAPI REST, servicios web SOAP y microservicios /li liJSON y XML /li liBases de datos relacionales SQL /li liBases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis /li liDomain Driven Design (DDD) o principios SOLID /li liPruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking /li liControl de versiones Git y herramientas de CI/CD /li liMetodologías ágiles /li liModalidad híbrida de 2 días en Madrid /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libVacaciones /b 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas. Si te apasionan las ventas, la formación y la tecnología, esta es tu oportunidad para dejar huella. Esta posición impacta directamente en la forma en que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás clave en el primer contacto con empresas cliente, en la detección de necesidades formativas y la propuesta de soluciones tecnológicas y soft skills, ayudando a los departamentos de Recursos Humanos a impulsar sus estrategias de formación. /p h3¿Qué harás en OpenWebinars? /h3 ul liLiderarás el primer contacto y las reuniones con nuestros potenciales clientes B2B, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones formativas que realmente marquen la diferencia. /li liDiseñarás la planificación estratégica formativa de nuestros clientes junto con nuestro equipo de Educación y en base a las necesidades detectadas. /li liRealizarás la negociación y el cierre del acuerdo comercial con nuestros clientes, aportándoles el máximo valor en todo el proceso. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAlgunas experiencias en consultoría de formación, venta de servicios de Recursos Humanos, venta de SaaS B2B o selección IT para empresas. /li liExcelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con perfiles de dirección tanto de Recursos Humanos como de tecnología de grandes empresas. /li liProactividad y capacidad para gestionar proyectos formativos de forma autónoma. /li liCapacidad de negociación y resolución de problemas, habilidad que usarás a diario. /li liOrientación a resultados y preferiblemente experiencia en la venta y/o creación de soluciones formativas a medida. /li /ul h3Puntos extra si: /h3 ul liTienes experiencia trabajando con plataformas de formación online. /li liConocimientos en metodologías de aprendizaje y desarrollo de competencias. /li /ul h3Lo que te espera en esta aventura /h3 pOfrecemos la oportunidad de desarrollarte dentro de un sector tan fascinante como el de la formación B2B. Pertenecerás a una empresa innovadora, con un ambiente estable que te proporcionará aprendizaje continuo. Todo el equipo se involucrará al 100 % en tu proceso de adaptación. /p ul liInteresante plan de desarrollo y numerosos beneficios (te informaremos en entrevista). /li liFormación ilimitada, incluyendo temas de IA y otras áreas novedosas. /li liSalario base en la banda de 24.000 € a 30.000 € brutos anuales, complementado con incentivos por logros. /li liToda la infraestructura y material necesario para trabajar cómodamente. /li liTrabajo híbrido: combinación de trabajo en casa y asistencia a nuestras oficinas de Zona M‑30 de Madrid cuando lo necesites. /li liJornada completa de 37,5 h con horario flexible; estándar de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y 8:30 a 14:00 los viernes, con posibilidad de modificación de entrada y salida. /li li26 días de vacaciones (23 días anuales, día de cumpleaños, 24 y 31 de diciembre). /li /ul pSi crees que eres el indicado, inscríbete ya. ¿Te atreves a transformar el futuro de la formación con nosotros? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Scrum Master con formación tecnológica /h3pBuscamos un profesional con formación tecnológica (Grado medio o superior en Informática o Telecos) y experiencia previa tanto en desarrollo de software como en la gestión de proyectos ágiles. /ph3Responsabilidades /h3ulliAplicar los principios ágiles fundamentales de colaboración, priorización, responsabilidad y mejora continua. /liliTrabajar directamente con el equipo Scrum para apoyar iniciativas pequeñas y menos complejas, y brindar apoyo a Scrum Masters de mayor nivel en iniciativas de alta complejidad. /liliColaborar en la definición, refinamiento y especificación del backlog. Debe poder tener conversaciones técnicas con el equipo de desarrollo y con el Product Owner. /liliMejorar el ciclo de vida de la integración continua. /liliFacilitar demostraciones de sprint, planificación y retrospectivas. /liliRealizar un seguimiento y comunicar la velocidad del equipo y el progreso del sprint/lanzamiento. /liliProporcionar informes de estado sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI), el cronograma, los recursos y la entrega de hitos. /liliColaborar con el Product Owner en la descripción de las historias de usuario. /liliAyudar al equipo de desarrollo para proporcionar una visión arquitectónica junto con un análisis técnico y funcional. /liliGarantizar la fiabilidad del producto en producción. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado medio o superior en Informática o Telecos. /liliExperiencia previa como programador de software y como Scrum Master en proyectos de software. /liliExperiencia en el rol de 3 a 6 años. /liliConocimientos tecnológicos: ELK (Kibana), Java, Jenkins, Ionic/Angular, GIT, base de datos SQL Server, MongoDB, y plataformas en la nube AWS y Azure. /liliInglés nivel B2. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormación continua corporativa. /liliClases de inglés gratuitas en grupos reducidos. /liliMentoring y acompañamiento personal constante. /liliParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /lili23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. /lili1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. /liliModalidad híbrida con posibilidad de trabajo remoto. /liliRetribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /liliSeguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. /liliPrograma Wellness de bienestar emocional y psicológico. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y diversidad /h3pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía multinacional tecnológica de origen español, especializada en soluciones de transformación digital, con presencia en Latinoamérica, Europa y África. Su vocación es ser un referente en la prestación de servicios tecnológicos dirigidos a grandes empresas y organismos públicos, caracterizados por la calidad en el servicio, la confianza de sus clientes y el compromiso de sus profesionales. /p pActualmente, se sitúa entre las principales compañías tecnológicas de capital español, con más de 3.200 profesionales y una facturación superior a los 180 millones de euros, con previsión de crecimiento sostenido en el próximo ejercicio. /p pParticiparás en un proyecto internacional de alto impacto, desarrollando soluciones avanzadas basadas en Inteligencia Artificial Generativa, automatización inteligente y arquitecturas escalables, trabajando con tecnologías punteras dentro de entornos cloud y ecosistemas DevOps modernos. /p pBuscamos un/a AI Developer, especializado/a en desarrollo de soluciones basadas en agentes inteligentes y arquitecturas LLM, con foco en desarrollo backend Python, automatización y construcción de sistemas IA escalables. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de soluciones basadas en agentes de Inteligencia Artificial /li liConstrucción de sistemas inteligentes orientados a automatización de procesos /li liDesarrollo backend en Python para servicios y lógica de negocio /li liDiseño e integración de arquitecturas basadas en LLMs y RAG /li liIntegración con plataformas como Google Vertex AI y Databricks /li liGestión y explotación de bases de datos NoSQL y vectoriales /li liParticipación en entornos DevOps y pipelines CI/CD /li liColaboración con equipos internacionales y multidisciplinares /li /ul h3Requisitos y Competencias /h3 ul liExperiencia en desarrollo de soluciones basadas en IA Generativa /li liConocimientos sólidos en automatización inteligente /li liBackground sólido en desarrollo backend con Python /li liExperiencia trabajando con Google Vertex AI o Databricks /li liConocimiento de bases de datos MongoDB y Milvus /li liExperiencia con Docker, Kubernetes y Azure DevOps /li liNivel avanzado de inglés (imprescindible) /li liValorable experiencia frontend moderna con Svelte o SvelteKit /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto internacional y tecnológicamente puntero /li liEntorno técnico innovador y en evolución constante /li liPlan de carrera real y crecimiento profesional /li liFormación continua y certificaciones oficiales /liliSeguro médico y dental (retribución flexible) /li liHorario flexible con posibilidad de adaptación a equipos USA /li li26 días laborables de vacaciones + 2 días adicionales (24 y 31 de diciembre) /li liParticipación en iniciativas de innovación, IA y mejora continua /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3pContribuirás a la estrategia de servicios de la compañía, transformando el análisis de datos en propuestas que impulsen la eficiencia operativa, la rentabilidad y la experiencia de cliente. Serás una pieza clave en la evolución de nuestros servicios, participando en actividades como: /pulliAnálisis económico y operativo de los servicios para evaluar su rentabilidad e identificar oportunidades de optimización. /liliSeguimiento de indicadores clave (KPIs) y métricas de rendimiento, detectando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas. /liliElaboración de informes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas. /liliParticipación en el diseño de ofertas comerciales y definición de precios, aportando datos y análisis para garantizar propuestas competitivas y rentables. /liliColaboración en la elaboración de memorias técnicas y documentación asociada a las propuestas de servicio. /liliIdentificación de oportunidades de mejora de procesos mediante el análisis de datos y la mejora continua. /liliTrabajo conjunto con equipos de Ventas, Marketing, Finanzas y otras áreas para alinear estrategias y maximizar resultados. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia previa en funciones de análisis de negocio, rentabilidad, control de gestión o entornos de servicios. /liliGran capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /liliPerfil organizado, metódico y orientado a resultados. /liliCapacidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de valor. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con diferentes áreas de la compañía. /liliOrientación al cliente y visión de negocio. /li /ulh3¿Qué conocimientos necesitamos? /h3ulliDominio avanzado de Excel. /liliExperiencia en análisis de datos y elaboración de informes. /liliNivel de inglés suficiente para comunicarse con compañeros de otros países. /liliConocimientos de Power BI (muy valorables). /liliFamiliaridad con herramientas de IA generativa y su aplicación en el entorno profesional (valorable). /liliFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares (valorable). /liliContrato indefinido desde el primer día. /liliSalario fijo competitivo. /liliModelo híbrido de trabajo. /liliOficinas ubicadas en Madrid. /lili22 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. /liliJornada intensiva durante los meses de verano (junio, julio y agosto). /liliFormación continua y desarrollo profesional dentro de una multinacional con más de 150 años de historia. /li /ulpPorque aquí no solo analizarás datos: contribuirás directamente a definir la estrategia de servicios de la compañía. Formarás parte de un entorno donde la innovación, la mejora continua y la orientación al cliente son fundamentales para impulsar el crecimiento del negocio y generar valor. /pp¿Estás listo/a para el cambio? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pBuscamos un profesional senior, perfil híbrido entre estrategia, data y tecnología, capaz de evolucionar el modelo de medios hacia una gestión avanzada basada en medición, audiencias e inteligencia artificial, con impacto directo en negocio y posicionamiento competitivo. /p pLa misión del rol será liderar la transformación data IA del área de medios, impulsando una estrategia de medios basada en datos e insights, definiendo modelos avanzados de medición y atribución corporativa, e integrando datos de negocio, marketing y medios para optimizar la toma de decisiones y maximizar la contribución de los medios a los objetivos de negocio. /p h3¿Qué capacidades buscamos en ti? /h3 ul liConocimiento profundo del sector publicitario en España: Ecosistema digital (GAFA, Retail Media y plataformas OTT). /li liConocimiento de modelos comerciales y dinámicas de mercado. /li liManejo de fuentes de mercado (Kantar, Comscore, Analytics propios, etc.). /li liDominio de planificación estratégica y definición de mediamix. /li liConocimiento de frameworks de uso responsable de IA. /li liUso de herramientas de IA para: planificación de medios, modelización de audiencias. /li liDominio del stack tecnológico de medios: Ad Servers y plataformas de tracking, GA4 y herramientas de analítica digital, Soluciones de visualización de datos (Power BI, Tableau y dashboards propios). /li liConocimiento de gestión de audiencias y segmentación, integración de datos y activación. /li liVisión de arquitectura MarTech 360º. /li liConocimiento de modelos de eficiencia (CPM, CPA, ROI e incrementalidad). /li liAplicación de nuevas soluciones: Experimentación con nuevos formatos y ecosistemas, integración de contenido, medios y datos. /li /ul h3¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /h3 ul liLiderar la estrategia de medios basada en datos e insights. /li liDefinir el modelo avanzado de medición y atribución corporativa. /li liImpulsar la transformación data IA del área de medios. /li liAsegurar la excelencia en planificación, activación y medición. /li liCoordinar con agencias y partners para garantizar valor real tanto en estrategia como en ejecución. /li liIntegrar datos de negocio, marketing y medios en modelos de decisión. /li liDefinir KPIs de negocio y marca. /li liConstruir modelos de contribución de medios a negocio. /li liImpulsar el reporting avanzado y la automatización de dashboards. /li liAplicar algoritmos de bidding y optimización programática. /li liAutomatizar procesos de reporting y predicción de resultados. /li liLiderar equipos y promover la colaboración transversal con Marketing, Data, Compras, Comunicación y agencias de medios. /li /ul h3¿Qué otros aspectos consideramos relevantes? /h3 ul liLicenciatura en Marketing, ADE, Data, Ingeniería o similar. /li liValorable: Máster en Data, Digital o Marketing. Formación en IA aplicada al marketing; Certificaciones en plataformas tecnológicas (Google, programática, analytics, etc.). /li liMás de 10 años de experiencia demostrada en: Estrategia de campañas multimedia (insight, audiencias y media experience), Planificación y ejecución 360º (online + offline), Entornos data-driven con foco en medición y performance, Medición transmedia e impacto cross-media, Modelos de atribución (MMM, MTA, Incrementality Testing). /li liRelación y gestión de agencias de medios bajo modelos de partnership orientados a generación de valor. /li liInteracción con equipos internos multidisciplinares. /li /ul h3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3 ul liProyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. /li liDesarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. /li liFlexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. /li li27 días vacaciones laborables + 2 días de asuntos propios. Además, los días 24 y 31 de diciembre son no laborables. /li liBeneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: ul liSeguro de vida y accidentes. /li liSeguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos). /li liTarjeta cheques comida. /li liPlan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. /li liPlan de pensiones. /li /ul /li /ul pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. /p pSi quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pÚnete a nuestro equipo como bJava Technical Lead /b y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. /p h3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 pLiderar la evolución técnica de soluciones backend en Java, definiendo arquitectura, impulsando buenas prácticas y asegurando desarrollos escalables y de alta calidad. Serás clave guiando al equipo y participando activamente en el desarrollo, combinando liderazgo técnico con enfoque hands‑on. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java (17+) /li liDominio del ecosistema Spring (Boot, Data…) /li liExperiencia en arquitecturas de microservicios y hexagonal /li liConocimiento en diseño de APIs (API First, OpenAPI/Swagger) /li liBuenas bases en SOLID, Clean Code, DDD y testing (TDD) /li liExperiencia con mensajería (Kafka u otros sistemas event-driven) /li liConocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL /li liExperiencia en entornos cloud/container (Kubernetes/OpenShift, CI/CD) /li liCapacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos. /li liEnfoque en calidad, buenas prácticas y mejora continua. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pApúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /pp¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? /ppBuscamos un/a bLíder Técnico de IA /b que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. /ppNo buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. /ph3Tareas: /h3pSerás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliDefinir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA. /liliParticipar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial. /liliEstablecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA. /liliDefinir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA. /liliAcompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo. /liliImpulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA. /liliActuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización. /liliConectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio. /li /ulh3Para hacer match... /h3ulliExperiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas. /liliConocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes. /liliExperiencia con ecosistema Microsoft:ulliMicrosoft Copilot /liliAzure AI Services /liliAzure OpenAI /li /ul /liliConocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas. /liliFamiliaridad con MCP (Model Context Protocol). /liliExperiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios. /liliConocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. /li /ulh3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3pbApoyarte en tu crecimiento profesional /b /ppFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ /ppPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! /pp26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /ppHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /ppActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /ppSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /ppKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /ppSer partícipes de tus momentos más especiales /ppSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). /pp¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría participar en proyectos que contribuyen a mejorar la movilidad de las ciudades y optimizar los sistemas de transporte público? /p pEn Tema Ingeniería buscamos incorporar un/a bIngeniero/a Senior de Tráfico y Modelización del Transporte /b para formar parte de nuestro equipo de movilidad y transporte. /p pSomos un grupo empresarial con más de 40 años de experiencia desarrollando proyectos de ingeniería y consultoría, trabajando principalmente para la Administración Pública y organismos del sector transporte. /p ul liDesarrollo de estudios de movilidad, tráfico y transporte. /li liConstrucción, calibración y explotación de modelos de transporte. /li liAnálisis y tratamiento de datos de movilidad y demanda. /li liElaboración de propuestas de mejora para redes de transporte público y viarias. /li liRedacción de informes técnicos y documentación de proyecto. /li liParticipación en proyectos de planificación y gestión de la movilidad. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares y clientes. /li liGrado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulaciones afines. /li liConocimientos de modelización del transporte y planificación de la movilidad. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /liliBuen nivel de redacción técnica. /li /ul pbSe valorará especialmente /b /p ul liExperiencia previa en estudios de tráfico y movilidad. /li liConocimientos de SIG (QGIS, ArcGIS). /li liManejo de herramientas de análisis de datos. /li liExperiencia en proyectos de transporte público. /li /ul pbSalario competitivo /b, hasta b38.000 € brutos anuales /b, según experiencia y conocimientos. /p pbModelo híbrido /b, combinando trabajo presencial y remoto. /p pbFlexibilidad horaria real /b: organiza tu jornada con autonomía. De lunes a jueves, 8,5 horas; los viernes, solo 6 horas. /p pbJornada intensiva de verano /b durante julio, agosto y la primera semana de septiembre. /p pbTardes libres /b el día previo a Semana Santa y Reyes. /p pb23 días laborables de vacaciones /b para disfrutar y desconectar. /p pbDía libre por tu cumpleaños /b, porque hay días que merecen celebrarse. /p pb24 y 31 de diciembre festivos /b, para compartir más tiempo con los tuyos. /p pbSeguro médico privado /b tras superar el periodo de prueba. /p pbFormación continua y desarrollo profesional /b, con acceso a cursos y programas especializados. /p pbEmpresa Familiarmente Responsable (EFR) /b, comprometida con la conciliación, la flexibilidad y el bienestar de las personas. /p pbParticipación en proyectos estratégicos de movilidad y transporte /b, con impacto directo en la mejora de las ciudades y los servicios públicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a ARQUITECTO/A PHP para incorporarse a nuestro equipo interno. /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y desarrollo de soluciones backend escalables. /li liParticipación activa en decisiones de arquitectura. /li liAnálisis de requisitos y propuesta de soluciones técnicas. /li liMejora continua de la arquitectura y calidad del código. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en desarrollo PHP con Symfony. /li liExperiencia en diseño de soluciones más allá del desarrollo funcional. /li liArquitectura de software (DDD, patrones de diseño) /li liExperiencia en arquitecturas distribuidas / microservicios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00. /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a médico/a especialista en medicina del trabajo para nuestra delegación en Madrid Centro. /p h3Responsibilities /h3 ul liCuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. /li liPlanificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. /li liRealizar exámenes de salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas. /li liParticipar en campañas específicas de salud. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLicenciatura o grado en Medicina. /li liEspecialidad en Medicina del Trabajo. /li liExperiencia demostrable, preferiblemente en servicios de prevención. /li liCarné de conducir. /li liIncorporación inmediata. /li liSe valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. /li liBuena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexibilidad horaria con jornada de 7:30 a 8 h. /li liParticipación en días festivos (24 y 31 de diciembre, 5 de enero) y jornadas intensivas en vísperas de festivo. /li liDesarrollo profesional con formación interna, incl. habilidades sociales, sostenibilidad y formación voluntaria fuera del horario laboral. /li liSeguro de salud privado con coste atractivo y beneficios de retribución flexible. /li /ul pLa organización se compromete con la igualdad de oportunidades y cuenta con una representación femenina significativa en la dirección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3Consultor/a PLM – 3DEXPERIENCE /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pEn Expleo buscamos incorporar un/a bConsultor/a PLM /b para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco en bPLM y 3DEXPERIENCE /b. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liActuar como referente senior en soluciones bPLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) /b dentro del programa. /li liDefinir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM: ul lixBOM (engineering y manufacturing BOM) /li liGestión de configuración de producto /li liGestión de cambios de producto /li /ul /li liLiderar la integración de diseño CAD (bCATIA V5 / 3DEXPERIENCE /b) y DMU dentro del ecosistema PLM. /li liEjercer como bKey User y punto focal de ENOVIA /b, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio. /li liPlanificar, ejecutar y coordinar bpruebas de validación funcional (UAT) /b del sistema PLM. /li liDar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción. /li liColaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto. /li liDefinir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liMás de b5años de experiencia /b en entornos bCATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) /b y DMU. /li liExperiencia demostrable como bKey User de ENOVIA /b (mínimo 3–4 años). /li liSólido conocimiento de procesos PLM: ul lixBOM /li liProduct Configuration Management /liliProduct Change Management /li /ul /li liExperiencia en entornos industriales, especialmente en bautomoción /b. /li liParticipación en proyectos de implantación de b3DEXPERIENCE /b. /li liExperiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios. /li liConocimiento de workflows de desarrollo de producto. /li libNivel alto de inglés /b, tanto oral como escrito. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de btransformación digital de ingeniería / PLM /b. /li liConocimiento de integraciones bCAD–PLM end-to-end /b. /li liGestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones). /li liCapacidad para trabajar en bentornos internacionales y multiculturales /b. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina) /p pCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /p pTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /p pAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /p pConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano y Halloween. /p pBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos. /p h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ulliDesarrollar aplicaciones backend con Java y Spring. /liliDiseñar e implementar arquitecturas de microservicios. /liliConstruir y evolucionar APIs REST e integraciones entre plataformas. /liliGarantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. /liliColaborar en el diseño técnico y evolución de nuevas funcionalidades. /liliParticipar en el ciclo completo de desarrollo, testing y despliegue. /liliAplicar buenas prácticas de desarrollo y mejora continua. /li /ul h3Buscamos /h3 ulliExperiencia sólida en Java 17+ /liliDominio de Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security /liliExperiencia en diseño y desarrollo de Microservicios /liliDesarrollo e integración de APIs REST /liliTesting con JUnit 5 y Mockito /liliExperiencia con herramientas de calidad de código como SonarQube /liliCapacidad para trabajar en entornos colaborativos y metodologías ágiles /liliOrientación a la calidad, buenas prácticas y mejora continua /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ulliContrato indefinido /liliModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /liliHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /liliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. /p h3Acerca del rol /h3 pBuscamos incorporar un/a SHM Engineer con conocimientos de DO-278 para participar en proyectos de alto valor tecnológico dentro del sector aeronáutico. La persona seleccionada trabajará en actividades relacionadas con la definición, gestión y trazabilidad de requisitos software, colaborando con equipos multidisciplinares de ingeniería en entornos altamente regulados. Este rol está orientado a profesionales con experiencia en procesos de desarrollo y validación de software crítico, que deseen desarrollar su carrera en proyectos tecnológicos punteros dentro de la industria aeronáutica y aeroespacial. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar y analizar requisitos software a lo largo del ciclo de vida del producto. /li liGarantizar la trazabilidad de requisitos y su alineación con las necesidades del sistema. /li liParticipar en actividades de definición, revisión y validación de requisitos conforme a estándares aeronáuticos. /li liColaborar con equipos de software, sistemas y validación para asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos. /li liElaborar y mantener documentación técnica asociada al desarrollo de software. /li liParticipar en revisiones técnicas y auditorías de proyecto. /li liAnalizar incidencias y proponer soluciones técnicas relacionadas con la gestión de requisitos. /li liDar soporte a actividades de certificación y cumplimiento normativo. /li liContribuir a la automatización y optimización de procesos mediante herramientas de scripting. /li liParticipar en reuniones técnicas con equipos nacionales e internacionales. /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul liTitulación en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o cualquier otra ingeniería técnica. /li liExperiencia previa en gestión y análisis de requisitos software. /li liConocimiento de la normativa DO-278A o experiencia en entornos regulados de desarrollo software. /li liEntre 3 y 4 años de experiencia profesional en funciones similares. /li liConocimientos de programación y automatización con Python.Capacidad para analizar documentación técnica compleja. /li liNivel de inglés medio, con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. /li liHabilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar de manera estructurada y rigurosa. /li /ul h3¿Qué te gustará de trabajar aquí? /h3 ul liUn ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. /li liWellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). /li liPlan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). /li liFormación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. /li liParticipación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. /li liPrograma Buddies para acompañarte durante tu incorporación. /li /ul pCapgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3h3Consultor/a PLM – 3DEXPERIENCE /h3h3Sobre el proyecto /h3En Expleo buscamos incorporar un/astrongConsultor/a PLM /strong para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco enstrongPLM y 3DEXPERIENCE /strong. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional.h3¿Qué harás? /h3ulliActuar como referente senior en soluciones strongPLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) /strong dentro del programa. /liliDefinir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM:ullixBOM (engineering y manufacturing BOM) /liliGestión de configuración de producto /liliGestión de cambios de producto /li /ul /liliLiderar la integración de diseño CAD (strongCATIA V5 / 3DEXPERIENCE /strong) y DMU dentro del ecosistema PLM. /liliEjercer como strongKey User y punto focal de ENOVIA /strong, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio. /liliPlanificar, ejecutar y coordinar strongpruebas de validación funcional (UAT) /strong del sistema PLM. /liliDar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción. /liliColaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto. /liliDefinir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración. /li /ulh3Lo que te hará triunfar /h3ulliMás de strong5años de experiencia /strong en entornos strongCATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) /strong y DMU. /liliExperiencia demostrable como strongKey User de ENOVIA /strong (mínimo 3–4 años). /liliSólido conocimiento de procesos PLM:ullixBOM /liliProduct Configuration Management /liliProduct Change Management /li /ul /liliExperiencia en entornos industriales, especialmente en strongautomoción /strong. /liliParticipación en proyectos de implantación de strong3DEXPERIENCE /strong. /liliExperiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios. /liliConocimiento de workflows de desarrollo de producto. /lilistrongNivel alto de inglés /strong, tanto oral como escrito. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en proyectos de strongtransformación digital de ingeniería / PLM /strong. /liliConocimiento de integraciones strongCAD–PLM end-to-end /strong. /liliGestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones). /liliCapacidad para trabajar en strongentornos internacionales y multiculturales /strong. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3strong Trabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina) /strong Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.🤝 Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. ♂️ Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!🤝strongCompromiso /strongSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#LI-LD /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, buscamos a un/a bResponsable de Estudios y Licitaciones /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bResponsable de Estudios y Licitaciones /b, tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul libLiderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios /b, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. /li libSupervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos /b elaborados por el departamento antes de su presentación. /li libDefinirás la estrategia de preparación de ofertas /b junto con la Dirección de la compañía. /li liCoordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. /li libEvaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos /b, identificando riesgos y oportunidades. /li libLiderarás la negociación y validación de ofertas /b clave con proveedores y subcontratas estratégicas. /li libImpulsarás la mejora continua de los procesos /b, procedimientos y herramientas del departamento. /li libEstablecerás indicadores de seguimiento y rendimiento /b para garantizar la eficiencia y competitividad del área. /li liParticiparás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. /li libBrindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección /b en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. /li libPromoverás el desarrollo profesional del equipo /b, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. /li libVelarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad /b y excelencia establecidos por la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCuentas con bformación /b en bArquitectura /b, Ingeniería de bEdificación /b o similar. /li liTienes experiencia previa superior a b10 años en departamentos de Estudios /b dentro del sector de la construcción. /li liAportas al menos b1 o 2 años de experiencia liderando equipos /b o departamentos de Estudios. /li liTienes experiencia en proyectos de bhospitality /b, bretail /b, bedificación singular /b o proyectos llave en mano. /li liTienes conocimientos sólidos en bAutocad, Presto y/o Project /b y manejo intermedio de paquete bOffice /b. /li liEres una persona con bhabilidades analíticas y numéricas /b para trabajar con datos de manera precisa, borientada a resultados /b. /li liTienes un bnivel de inglés o francés /b avanzado (valorable). /li liEres una persona habituada a btrabajar bajo presión /b en entornos dinámicos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cloud Pre-Sales Specialist Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a especialista en Hybrid Cloud con una fuerte orientación a preventa y venta consultiva, capaz de identificar necesidades de cliente, traducir retos de negocio en propuestas de valor y diseñar soluciones híbridas diferenciales alineadas con objetivos de transformación, eficiencia, seguridad y escalabilidad. El rol se centra en la definición de soluciones end-to-end para oportunidades comerciales, la elaboración de propuestas técnicas y económicas, la preparación de defensas y workshops con cliente, y la colaboración con equipos de ventas, alianzas y delivery para maximizar la conversión de oportunidades en contratos sostenibles y ejecutables. Required Skills - Experiencia sólida (+5 años) en preventa, solutioning o diseño de propuestas en entornos cloud e híbridos. - Capacidad para traducir requisitos de negocio y tecnológicos en soluciones viables, competitivas y ejecutables. - Conocimiento y experiencia con al menos uno de los tres hiperescalares (AWS, Azure, GCP), así como de entornos on-premise enterprise (VMware, Nutanix, OVH u otros). - Experiencia en elaboración de estimaciones, alcance, supuestos, riesgos, dependencias y materiales de propuesta para cliente. Nice to Have - Experiencia en respuesta a RFP/RFI/RFQ y en procesos de defensa de propuestas. - Conocimiento de modelos de pricing, business case, TCO/ROI y argumentarios de valor en entornos cloud e híbridos. - Experiencia trabajando con partners, fabricantes e hiperescaladores en estrategias conjuntas de posicionamiento. - Conocimientos en FinOps, observabilidad, automatización o IaC como palancas de diferenciación en propuestas. - Participación previa en campañas comerciales, generación de pipeline o identificación de oportunidades de upsell/cross-sell. Requisitos Personales - Alta orientación a cliente y a resultados, con mentalidad consultiva y foco en generación de valor. - Excelente capacidad de comunicación para explicar soluciones complejas de forma clara, ejecutiva y persuasiva. - Capacidad de influencia y interlocución con perfiles técnicos, áreas de negocio, compras y decisores ejecutivos. - Ownership, autonomía y capacidad para coordinar múltiples stakeholders en ciclos de venta complejos. - Visión estratégica de mercado, competencia, tendencias cloud e identificación de palancas de diferenciación. - Capacidad para trabajar en entornos multi-tecnología, multi-proveedor y con equipos distribuidos de ventas y delivery. - Habilidad para construir confianza, generar credibilidad y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. - Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. - Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

ph3Desafío /h3 p¿Buscas un reto donde tu código tenga impacto real en millones de interacciones? En WAM necesitamos a alguien como tú: una persona capaz de convertir requerimientos complejos en soluciones sólidas, escalables y orientadas al negocio, dentro de uno de los ecosistemas más potentes del mercado: Salesforce Marketing Cloud. Formarás parte de un equipo técnico experimentado, trabajarás junto a arquitectos y consultores, y tendrás la oportunidad de construir soluciones de alto impacto para grandes marcas. /p h3Contamos contigo para: /h3 ul liDesarrollo Automatización ul liCrear y mantener procesos, automatizaciones y journeys en Automation Studio, Journey Builder, Email Studio, Mobile Studio, Web Studio y Contact Builder. /li liDesarrollar código limpio y escalable en AMPscript y SSJS para personalizar comunicaciones y construir experiencias dinámicas. /li liDesarrollar CloudPages con HTML, CSS, JavaScript y SSJS. /li /ul /li liDatos Integraciones ul liDiseñar y optimizar modelos de datos, SQL queries y procesos de ingesta (Data Extensions, File Imports…) /li liConstruir integraciones robustas entre Marketing Cloud y otros sistemas mediante APIs y conectores. /li /ul /li liCalidad Buenas prácticas ul liAsegurar la calidad del código, participar en code reviews y documentar desarrollos. /li liRealizar testing técnico, validaciones de datos y soporte en despliegues. /li liParticipar en reuniones de proyecto y proponer mejoras técnicas. /li /ul /li liAcompañamiento al negocio ul liColaborar con equipos de CRM y Marketing para traducir necesidades de campaña en soluciones técnicas viables y eficientes. /li /ul /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liModelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto, la conciliación y oportunidades justas, creando un entorno inclusivo para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan de retribución flexible con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes profesionales. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h y en verano (Julio y Agosto). /li /ul h3Qué conocimientos y experiencia previa tienes que tener: /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud. /li liExperiencia de mínimo 3 años en personalización avanzada con AMPscript, HTML, SQL y JavaScript. /li liConocimiento profundo y experiencia en las funcionalidades clave de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo: Journey Builder, Email Studio y Automation Studio. /li liInglés avanzado. /li liCertificaciones que valoramos: Marketing Cloud Email Specialist, Marketing Cloud Consultant, Marketing Cloud Developer, Data Cloud Consultant. /li /ul p+1 si: /p ul liTienes Experiencia con Pardot. /li liPosees Conocimientos en Data Cloud - Interaction Studio. /li /ul h3Seniority level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Job function /h3 pEngineering and Information Technology /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liCreación de las fichas de modificación detalladas de PI-Services (con soporte de DMA y/o CATIA). /li liGestión de materiales relacionados a las modificaciones (SAP, Excel logístico PI). /li liComprobación física de kits eléctricos a nivel logístico. /li /ul pOtras posibles actividades a medio plazo: /p ul liComunicación de cambios en los Resulting de Industrialización (errores, deficiencias y/o necesidades específicas de PI). /li liGestión de dudas, problemas y/o soluciones en los talleres externos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liSAP, Catia/DMA y Microsoft Office. /li liInglés B2. /li liValoramos las candidaturas de personas con certificado de discapacidad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcompañamiento en los inicios con el programa de Buddies. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liFormación continua (Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales). /li liFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li /ul h3Compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades /h3 pCapgemini cuenta con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Software Engineer (ADA) – Aerospace Defence | Getafe (Madrid) /h3 pEn Expleo estamos ampliando nuestro equipo en el sector bAeroespacial y Defensa /b dentro de un entorno de alto impacto tecnológico. /p pBuscamos bIngenieros/as de Software con experiencia en ADA /b para participar en el desarrollo de sistemas críticos de comunicaciones en programas de Air Power. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo de bsoftware crítico para sistemas de comunicación aeronáuticos /b /li liParticipación en fases de bajo nivel dentro del bV-cycle /b /li liColaboración con equipos técnicos en entorno bAir Power /b /li liIntegración en proyectos vinculados a comunicación de aeronaves y centros de ensayo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en desarrollo de software con bADA (imprescindible) /b /li liExperiencia previa en bsistemas críticos o entornos aeronáuticos/defensa /b /li liConocimiento del ciclo de desarrollo (V-cycle), especialmente en capas bajas /li liCapacidad de trabajo en equipo en entornos técnicos exigentes /li /ul h3Condiciones clave /h3 ul liUbicación: bGetafe (Madrid) /b /li liModelo: b100% presencial /b /li /ul h3Contexto del proyecto /h3 ul liParticipación en un departamento centrado exclusivamente en bAir Power /b /li liColaboración directa con áreas de sistemas de comunicación aeronáutica y centros de vuelo /li liEntorno en crecimiento con previsión de fuerte expansión en los próximos años /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 ul liProyecto estratégico dentro del sector defensa /li liTecnologías críticas y de alto valor añadido /li liOportunidad de crecimiento en un entorno con alta demanda futura de perfiles ADA /li /ul h3Benefits /h3 ul lipIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /p /li lip24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. /p /li lipAtractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. /p /li lipbFormación técnica /b, en idiomas y habilidades. /p /li lipEstabilidad y bdesarrollo profesional /b. /p /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a /li /ul pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Senior PCO – PowerCurve (SDS) | Estrategias de Riesgo /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pEn Expleo buscamos a un/a Técnico/a Senior PCO con amplia experiencia en PowerCurve SDS de Experian para incorporarse a un proyecto de alto impacto dentro del sector financiero. Te sumarás a un equipo clave en la definición, evolución y mantenimiento de estrategias de riesgo, actuando como nexo entre áreas internas para asegurar que las configuraciones del sistema se implementan con precisión y siempre alineadas con las necesidades del negocio. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSerás responsable de configurar y mantener las estrategias de riesgo en PowerCurve (SDS), asegurando su correcta operación. /li liCoordinarás peticiones de cambio, evolutivos e implementaciones entre Operaciones, Tecnología y otras áreas internas. /li liParametrizarás e implementarás las estrategias dentro de la herramienta PCO. /li liDiseñarás y ejecutarás test scripts para validar desarrollos antes de su salida a producción. /li liAnalizarás información y reportes para detectar posibles incidencias y proponer mejoras. /li liGestionarás incidencias relacionadas con la herramienta, colaborando estrechamente con soporte a producción. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liFormación universitaria o equivalente en áreas técnicas, analíticas u operativas. /li liExperiencia mínima de 3 años trabajando con PowerCurve SDS. /li liConocimiento funcional de herramientas de parametrización. /li liCapacidad analítica y facilidad para interpretar datos. /li liHabilidades sólidas de organización, planificación y trabajo en equipo. /li liAdaptabilidad y orientación a la mejora continua. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa en proyectos de riesgo dentro del sector financiero. /li liConocimiento de procesos operativos o tecnológicos relacionados con la gestión del riesgo. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul li bTrabajo 100% remoto /b (según necesidades de cliente/proyecto) /li li bCrecimiento Versátil: /b Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li li bTiempo para Ti: /b Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li li /ul /li /p

ppbIngeniero de Safety Automotive SPICE /b para dar soporte en proyectos de desarrollo en el sector automoción, con un fuerte foco en bcumplimiento de Automotive SPICE e ISO26262 /b. /p pTe incorporas a un proyecto donde aprenderás sobre normativa SPICE y Functional Safety. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte a la seguridad funcional ul liElaboración y mantenimiento del Safety Plan. /li liDesarrollo del Safety Case. /li liCoordinación de actividades ISO 26262 a nivel sistema, hardware y software. /li liGestión de auditorías y assessments de seguridad. /li liAsegurar la coherencia técnica entre los diferentes dominios de ingeniería. /li /ul /li liDar soporte a auditorías ASPICE, tanto internas como de cliente ul liDefinición del estado actual /li liImplantación de procesos SPICE /li liGestión de productos de trabajo /li liSeguimiento del desempeño del proceso /li /ul /li liParticipar y liderar revisiones técnicas clave (SRR, PDR, CDR) junto con cliente y stakeholders internos. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liIngeniería Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica o similares. /li liAutomotive SPICE (PRM / PAM). /li liConocimiento en ISO26262. /li liGestión de requisitos y trazabilidad. /li liBuen nivel de inglés (B2 demostrable mínimo). /li liAl menos 1 años de experiencia en proyectos similares. /li /ul pValorable otros idiomas: Francés y Chino. /p h3Beneficios /h3 ul liIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /li li24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. /li liHorario flexible. /li liAtractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. /li liFormación técnica, en idiomas y habilidades. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a. /li /ul p¿Estás preparado/a? ¿Eres audaz con lo que haces? ¡Presenta tu candidatura ahora! /p p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

pIZERTIS S.A busca un/a Consultor/a de Soporte para Gestión en Madrid. La posición implica asistencia técnica y administrativa en procedimientos para el sector público, además de atención al ciudadano. /ppSe ofrecen beneficios como salario flexible, horario adaptable, seguro médico, y clases gratuitas de inglés. También disfrutarás de 22 días de vacaciones laborables y días adicionales en diciembre. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Planner Junior /h3 pComo Project Planner Junior para un importante proyecto ferroviario, tu misión será la planificación en todos los ámbitos de alcance del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, gestionar y mantener el Master Project Schedule asegurando la planificación detallada y confiable de las actividades para todas las fases y etapas del proyecto (Permisos, Ingeniería, Compras, Suministros, Construcción, Interconexión, Puesta en marcha). /li liMonitorear el avance físico y temporal del proyecto retroalimentando todo en programa Primavera P6, sobre todas las eventuales desviaciones temporales con respecto a la línea base establecida. /li liImplementar herramientas de planificación y programación, procesos y buenas prácticas mejorando le eficiencia de las actividades de soporte, en línea con procesos y técnicas corporativas. /li liDefinir y actualizar todos los KPI que sean necesarios para garantizar un control de avance eficaz. /li liIdentificación, análisis y seguimiento de la ruta crítica del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de Grado, Master o similar en ingeniería. /li liTener experiencia de al menos 2 años como Planificador para proyectos ferroviarios. /li liTener conocimientos en proyectos internacionales. Acostumbrado a trabajar en proyectos deslocalizados, con gran número de interlocutores y con numerosas actividades. /li liConocimientos en el manejo de la herramienta Primavera P6/Planisware. /li liConocimientos de contabilidad en grandes proyectos. /li liNivel de alto de inglés alto y valorable otros idiomas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSoporte rápido y efectivo. /li liCompañerismo y Colaboración. /li liOportunidad de Desarrollo Profesional. /li liAmbiente de trabajo Dinámico. /li liValoración Personal y Profesional. /li liJornada Laboral flexible. /li liTeletrabajo. /li liDías de vacaciones: 24 días laborales, libre 24 y 31 de diciembre. /li liRemuneración competitiva con seguro médico, tarjeta de transporte, cheque restaurante, etc. /li liFormaciones técnicas. /li /ul pBuscamos un/a candidato/a con experiencia y acostumbrado a trabajar en entornos internacionales, con capacidad de liderazgo, comunicación y autogestión. Ser proactivo y con interés en participar en un proyecto internacional innovador. /p p“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. /ph3Acerca del rol /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a CAMO para incorporarse a proyectos del sector aeronáutico/defensa. El/a seleccionado/a participará en actividades relacionadas con el análisis de fiabilidad de flota, revisión de documentación técnica y soporte a la mejora continua de procesos de mantenimiento y seguridad operativa. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar informes de fiabilidad de aeronaves. /liliRevisar incidencias técnicas y eventos de mantenimiento. /liliTrabajar con información procedente de reportes operativos y técnicos. /liliAnalizar documentación de ingeniería y mantenimiento. /liliIdentificar tendencias, recurrencias y posibles áreas de mejora. /liliProponer recomendaciones orientadas a la mejora de la fiabilidad y seguridad de la flota. /liliColaborar con equipos técnicos en un entorno regulado y multidisciplinar. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliFormación en Ingeniería de Aeroespacial, Industrial o similar. /liliExperiencia en fiabilidad aeronáutica o mantenimiento de aeronaves. /liliConocimientos en entorno CAMO, mantenimiento o MRO. /liliExperiencia elaborando o analizando informes de fiabilidad. /liliManejo de documentación técnica aeronáutica. /liliDominio de inglés nivel B2. /li /ulpSe valorará positivamente la posesión de certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. /ph3Beneficios /h3ulliAmbiente de trabajo único y valorado por las evaluaciones periódicas. /liliWellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física y mental. /lili24 días de vacaciones + 2 asuntos prop., 24 y 31 de diciembre + opción de comprar hasta 7 días al año. /liliFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /liliPlan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…). /liliFormación continua accesible vía Must Learning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales. /liliSeguridad obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria 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ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente ab Proffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe/a de Estudios /b para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bJefe/a de Estudios /b, tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liLiderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. /li liSupervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación. /li liDefinirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía. /li liCoordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. /li liEvaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades. /li liLiderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas. /li liImpulsarás la mejora continua de los procesos, procedimientos y herramientas del departamento. /li liEstablecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área. /li liParticiparás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. /li liBrindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. /li liPromoverás el desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. /li liVelarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa superior a 8 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción. /li liAportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios. /li liTienes experiencia en proyectos de hospitality, retail, edificación singular o proyectos llave en mano. /li liTienes conocimientos avanzados en AutoCAD, Presto, Project y paquete Office. /li liPosees una sólida capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. /li liEres una persona con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para la toma de decisiones. /li liTienes habilidades de negociación y comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona orientada a resultados, habituada a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager ALM – Codebeamer / 3DExperience (Automoción) /h3 pUbicación: Madrid /p pModelo de trabajo: Híbrido /p h3Sobre el proyecto / cliente /h3 pTe incorporarás a un proyecto estratégico dentro del sector automoción, liderando la implantación de una herramienta clave de Application Lifecycle Management (ALM) para la gestión del software embebido en sistemas de powertrain. /p pTrabajarás en un entorno tecnológico puntero, con una fuerte integración entre Codebeamer y la plataforma 3DExperience de Dassault Systèmes, contribuyendo directamente a la trazabilidad entre configuración de producto y software asociado. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liLiderarás de principio a fin la implantación de Codebeamer, desde la toma de requisitos hasta el despliegue y soporte posterior. /li liCoordinarás la integración entre Codebeamer y 3DExperience, asegurando una conexión fluida con los procesos existentes. /li liDefinirás y harás seguimiento del plan de proyecto: alcance, tiempos, recursos, riesgos y presupuesto. /li liColaborarás con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, calidad, compliance y proveedores) alineando necesidades técnicas y de negocio. /li liGestionarás la relación con integradores, vendors y consultores externos. /li liVelarás por el cumplimiento de estándares y normativas del sector automoción (ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, ciberseguridad). /li liImpulsarás sesiones de formación, workshops y actividades de change management para asegurar la adopción de la herramienta. /li liReportarás el avance del proyecto y los principales hitos a los stakeholders y a la dirección. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liExperiencia sólida como Project Manager en entornos tecnológicos complejos. /li liConocimiento de herramientas ALM, idealmente Codebeamer. /li liExperiencia en proyectos del sector automoción o industrial. /li liFamiliaridad con estándares como ASPICE, ISO 26262 y entornos regulados. /li liCapacidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos transversales. /li liHabilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. /li liNivel alto de inglés, imprescindible para el entorno internacional del proyecto. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa con 3DExperience (Dassault Systèmes). /li liBackground técnico en software embebido o sistemas de ingeniería. /li liExperiencia en integraciones entre herramientas PLM y ALM. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido (Madrid) /p pCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /p pTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /p pAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /p pConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween y mucho más. /p pBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! /p h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del rol y el proyecto /h3 pSAP FI/CO Consultant (Multigéografia). Únete a Capgemini y ayuda a organizaciones líderes a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. /p h3Responsabilidades /h3 pFormarás parte de equipos de proyecto, participando en el análisis funcional, la configuración y la mejora de soluciones SAP para clientes nacionales e internacionales. Tendrás que colaborar con usuarios de negocio, consultores senior y equipos técnicos en proyectos de transformación y mejora continua. /p h3Requisitos /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia en SAP FI/CO. /li liParticipación en al menos un proyecto de implantación, mantenimiento o evolución de soluciones SAP. /li liConocimiento de procesos financieros y de controlling. /li liExperiencia trabajando con usuarios de áreas financieras. /li liInglés B2 mínimo. /li liCertificación SAP FI o CO. /li liParticipación en proyectos internacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y teletrabajo: modalidad híbrida adaptable a tu vida. /li liDesarrollo de carrera real, acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. /li liEquipo diverso e inclusivo con entornos colaborativos. /li liProyectos internacionales en múltiples sectores. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liJornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). /li liCheque de guardería y cheque de restaurante. /li /ul h3Compromisos y prioridades /h3 pCapgemini garantiza procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SAP PP Consultant (Multigeografía) /h3 pProyecto PBS en Capgemini: implementación y soporte de SAP PP en múltiples sectores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la implantación, soporte y evolución de soluciones SAP PP. /li liColaborar con áreas de producción, operaciones y supply chain. /li liTrabajar con consultores senior, usuarios de negocio y equipos técnicos en proyectos de transformación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 a 5 años de experiencia en SAP PP. /li liParticipación en al menos un proyecto SAP de implantación, soporte o mejora continua. /li liConocimientos funcionales de planificación de la producción. /li liExperiencia trabajando con usuarios de producción, planificación o supply chain. /li liDesirable experiencia en SAP S/4HANA Manufacturing. /li liInglés profesional (mínimo B2). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y teletrabajo con modalidad híbrida. /li liDesarrollo de carrera con SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. /li liProyectos internacionales y retos técnicos en múltiples sectores. /li li24 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liJornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). /li liCheque guardería y cheque restaurante. /li /ul h3Inclusión /h3 pCapgemini promueve la igualdad, inclusividad y accesibilidad, valorando la diversidad y la adaptación a personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de bAI Data /b, estamos en busca de un/a bEnterprise AI Data Architect /b para una importante compañía del sector asegurador (bcliente final /b) con base en bMadrid /b. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir, liderar y evolucionar la bestrategia de arquitectura de IA /b de la compañía. /li liDiseñar y supervisar arquitecturas escalables de IA, incluyendo bestrategias MLOps y LLMOps /b. /li liAsegurar la integración de las soluciones de IA con bsistemas corporativos, datos y procesos de negocio /b. /li liEstablecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo, despliegue y operación de modelos de IA. /li liColaborar con equipos de negocio, datos, infraestructura y arquitectura empresarial para garantizar el alineamiento estratégico. /li liEvaluar nuevas btecnologías, frameworks y proveedores /b del ecosistema IA. /li liLiderar, formar y motivar al equipo de Arquitectura de IA, impulsando la innovación y la excelencia técnica. /li liExperiencia sólida en diseño de barquitecturas IA/MLOps /b y en la bintegración con entornos Big Data /b. /li liDominio de herramientas como Python, GIT, MLFlow, y arquitecturas cloud. /li liExperiencia con bLangChain, LlamaIndex /b o tecnologías equivalentes. /li liExperiencia en bnubes públicas /b (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas distribuidas. /li liFormación universitaria en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones o similar /b. /li liPerfil con visión estratégica, pensamiento crítico, liderazgo y orientación a resultados. /li libModelo híbrido: /b 3 días oficina / 2 teletrabajo. /li libFlexibilidad horaria: /b entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30. /li lib26 días de vacaciones /b + 24 y 31 de diciembre (si son laborables). /li libRetribución flexible /b: seguro médico, cheque guardería, transporte, etc. /li libSeguro de vida y ahorro /b, ayudas de estudio y beneficios sociales. /li liJornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. /li /ul p¿Quieres liderar la arquitectura de IA en una de las aseguradoras más innovadoras del país y ser parte del cambio tecnológico? /p pb¡Aplica y únete a la transformación digital! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a TrakSYS Technical Lead con experiencia en entornos industriales para liderar la implantación técnica de soluciones MES basadas en TrakSYS. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta alineación de la solución con el ecosistema IT/OT del cliente, liderando la ejecución técnica del despliegue y el go-live. Funciones: - Adaptar y validar la arquitectura de la solución según la infraestructura y el entorno técnico del cliente. - Definir y gestionar los distintos entornos (DEV, TEST, PROD) y la estrategia de despliegue. - Supervisar la implementación técnica asegurando su alineación con el diseño funcional definido. - Actuar como punto de contacto técnico principal durante el go-live, resolviendo incidencias críticas. - Dar soporte y guiar al equipo de implementación en las actividades de despliegue. - Coordinar actividades técnicas e interactuar con stakeholders del cliente durante todo el proyecto. Requisitos: - Experiencia en despliegue e implementación de soluciones OT en entornos industriales. - Conocimiento general de arquitecturas IT/OT e integración de sistemas. - Experiencia en integración de sistemas industriales y entornos productivos. - Alta capacidad de resolución de problemas y troubleshooting en entornos en producción. - Habilidades de coordinación técnica y comunicación con equipos técnicos y de negocio. - Nivel profesional de español e inglés. - Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y en proyectos multi-site, incluyendo trabajo en cliente. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ppEn bBCNC Group /b, estamos en búsqueda de un bData Engineer con PySpark /b, para formar parte de un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), participando en: el desarrollo de soluciones de datos escalables, garantizando calidad técnica, eficiencia y buenas prácticas de desarrollo dentro del ámbito de banca mayorista. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener soluciones de datos utilizando bPySpark /b en entornos cloud. /li liConstruir librerías y componentes reutilizables mediante bprogramación orientada a objetos (POO) /b. /li liParticipar en procesos de bintegración continua y despliegue de soluciones en entornos productivos /b. /li liTrabajar con servicios bAWS /b y herramientas de control de versiones como bGIT /b. /li liColaborar en la resolución de incidencias, mejoras evolutivas y optimización de desarrollos técnicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia aproximada de b3 años /b como bData Engineer /b o Software Engineer, trabajando con bPySpark /b orientado a datos. /li liExperiencia en: bdesarrollo de software, integración continua y despliegue en producción /b. /li liConocimiento de entornos bAWS /b y herramientas de versionado como bGIT /b. /li liPerfil autónomo, orientado a la calidad técnica y con interés en entornos de bbanca mayorista /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libContratación indefinida /b /li liUn modelo de trabajo bhíbrido /b para la conciliación. /li libFlexibilidad real: /b Un horario flexible de entrada/salida para que cada persona gestione su tiempo de la manera óptima. /li libFormación: /b Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. /li libDesarrollo profesional: /b Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. /li libVacaciones: /b contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. /li libPlan de retribución flexible: /b Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. /li libPlan de referidos: /b Si tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Claire Joster nos encontramos en búsqueda de SAP SSFF Lead, con experiencia en módulos de compensación para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial en consultoría y auditoría. /ppSomos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. /ppEl candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras. /p h3Responsibilities /h3 p• (Note: this line has been converted to a proper list below.) /p ul liEl candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como líder de equipo /li liExperiencia demostrable como consultor/a SAP SuccessFactors, con experiencia práctica y relevante en la implementación y/o soporte de los módulos de Compensación /li liCapacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas y funcionales dentro de SuccessFactors /li liValorable Certificación vigente en SAP SuccessFactors en uno o ambos módulos (Recruiting y/o Learning) /li /ul h3Conditions /h3 ul liModelo híbrido: 3 días oficina en Castellana, a la larga se pueden reducir /li liSeis semanas de vacaciones que se distribuyen en: ul liToda la Semana Santa + el lunes siguiente /li liDel 24 de diciembre al 7 de enero /li /ul /li liHorario de 9:00h – 19:00h de L-J y viernes de 8:00 – 15:00 /li liJornada reducida de 8:00 – 15:00 en verano de 1-julio a 15-septiembre /li /ul h3About the company culture /h3 pSomos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Calidad buscamos un Ingeniero/a de calidad para el sector Aeronáutico en Madrid. ¿Qué tareas desempeñarás? - Análisis de No Conformidades de calidad: análisis de causa raíz, implementación y seguimiento del plan de acción con los proveedores/clientes aplicando las distintas metodologías 8D, Ishikawa, 5W. - Gestión de PPS (Practical Problem Solving) en el dia a dia. - Manejo de documentación técnica. - Experiencia en aseguramiento de calidad. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 1 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Manejo y conocimiento de normativa aeronáutica. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente a bProffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bTécnico/a de licitaciones /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. bDiseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario /b, basegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /b /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una bempresa multinacional, /b donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo Técnico/a de licitaciones, btendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación /b según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul libInterpretarás planos y especificaciones /b técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. /li libRecopilarás y analizarás datos /b sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. /li libElaborarás presupuestos y propuestas competitivas. /b /li libParticiparás en la evaluación de viabilidad /b técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. /li libCoordinación interdepartamental /b para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. /li libActualizarás la documentación /b de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. /li libBrindarás apoyo en la toma de decisiones /b ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /b /p ul liCuentas con bformación /b en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes bexperiencia /b previa como Técnico/a de licitaciones de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, /li liTienes conocimientos sólidos en bAutocad, Presto y/o Project /b y manejo intermedio de paquete bOffice /b. /li liEres una persona con bhabilidades analíticas y numéricas /b para trabajar con datos de manera precisa, borientada a resultados /b. /li liTienes un bnivel de inglés o francés /b avanzado (valorable). /li liEres una persona habituada a btrabajar bajo presión /b en entornos dinámicos. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Business Analyst Senior – Sector Pharma (Tableau / Power BI) /h3 pModelo híbrido: 1 día presencial en Sant Cugat | knowmad mood /p pInglés C1 (imprescindible) /p pEn knowmad mood buscamos un Business Analyst Senior con amplia experiencia en analítica de datos y un profundo entendimiento del sector Pharma comercial (omnichannel, ventas y finanzas). Te incorporarás a un proyecto multinacional donde colaborarás con equipos globales, perfiles técnicos y de negocio, contribuyendo a la toma de decisiones a través de datos consistentes, visualizaciones avanzadas y análisis de alto nivel. /p h3Tu misión: /h3 pSerás responsable de traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas escalables, asegurando la calidad del dato, la coherencia del reporting y el alineamiento con los objetivos estratégicos del cliente. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liAnalizar necesidades de negocio y transformarlas en requerimientos funcionales y técnicos claros. /li liDiseñar, desarrollar y optimizar dashboards avanzados en Tableau o Power BI, según el rol asignado. /li liAsegurar la consistencia, trazabilidad y gobernanza del dato a lo largo del ciclo analítico. /li liColaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos (data, IT, producto). /li liParticipar en iniciativas de reporting, análisis ad-hoc, KPIs y modelos de performance comercial. /li liAportar visión crítica para mejorar procesos, identificar oportunidades y estandarizar prácticas analíticas. /li liParticipar, cuando sea necesario, en ceremonias ágiles (Scrum/Kanban). /li /ul h3Requisitos del perfil: /h3 h3Vacante 1– Business Analyst Senior (Tableau) /h3 ul li+6 años de experiencia como Data/Business Analyst. /li li+3 años desarrollando modelos y dashboards en Tableau (imprescindible). /li liExperiencia demostrada en Pharma comercial: omnichannel, ventas, forecasting, finanzas (must). /li liGestión sólida de stakeholders de negocio y técnicos. /li liExperiencia en entornos ágiles (Scrum es un plus). /li liNivel de inglés C1. /li /ul h3Vacante 2– Business Analyst Senior (Power BI) /h3 ul li+6 años de experiencia como Data/Business Analyst. /li li+3 años desarrollando informes y modelos semánticos en Power BI (imprescindible). /liliExperiencia demostrada en Pharma comercial (must). /li liGestión efectiva de stakeholders en entornos globales. /li liExperiencia en Scrum (plus). /li liInglés C1 imprescindible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo híbrido en Sant Cugat - 1 día /li liHorario 8 a 16h todo el año. /li liVacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un/a bIT Project Manager Senior /b para liderar iniciativas estratégicas ligadas a la btransformación digital /b, centradas en: /p ul liModernización de aplicaciones /li liMigración de infraestructuras /li liEvolución hacia arquitecturas cloud y microservicios /li /ul pTrabajarás en proyectos complejos, con impacto directo en sistemas críticos y en entornos altamente estructurados. /p h3Responsabilidades principales /h3 pbGestión de proyectos /b /p ul liDefinir, planificar y ejecutar proyectos IT complejos /li liElaborar roadmap, planificación, presupuesto y gestión de recursos /li liIdentificar y gestionar riesgos, dependencias e impacto organizativo /li /ul pbGestión de stakeholders /b /p ul liCoordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores) /li liAlinear a los distintos interlocutores en entornos complejos /li liFacilitar la colaboración y cohesión de los equipos /li /ul pbComunicación y reporting /b /p ul liReportar avance, riesgos y decisiones a diferentes niveles /li liAdaptar el mensaje a perfiles técnicos y ejecutivos /li liInfluir en la toma de decisiones /li /ul pbMetodología y mejora continua /b /p ul liAplicar metodologías Agile, Waterfall o híbridas /li liDefinir KPIs y cuadros de mando /li liProponer mejoras en procesos y herramientas /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 pbExperiencia /b /p ul li+8-10 años en gestión de proyectos IT /li liExperiencia como Project Manager senior o Program Manager /li liBackground en entornos de consultoría o proyectos complejos /li /ul pbConocimientos técnicos /b /p ul liConocimiento de arquitecturas IT complejas /li liManejo de herramientas como Jira, MS Project o Trello /li liMetodologías PMP, Prince2, SAFe o similares (valorables) /li /ul pbFormación /b /p ul liGrado en Ingeniería, Informática o similar /li /ul pbIdiomas /b /p ul liInglés alto (C1) /li /ul pbModelo de trabajo Hibrido /b: presencialidad de un dia en las oficinas. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul libContrato indefinido /b /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡bApúntate y te daremos más detalles! /b! /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Ingeniero/a de Software – Bancos de Ensayo para incorporarse a un equipo técnico especializado en desarrollo de soluciones de testing y soporte, en un entorno con fuerte componente en comunicaciones y sistemas. La posición está orientada a perfiles con experiencia en desarrollo software que quieran trabajar en entornos técnicos complejos, participando en la implementación, depuración y evolución de soluciones enfocadas a protocolos de comunicación. Ubicación presencial en Getafe. ¿Qué harás en el proyecto? La persona que se incorpore se encargará de: - Desarrollo de software en C++ como lenguaje principal. - Adaptación y desarrollo en otros lenguajes cuando sea necesario (como Java o C#). - Implementación de requerimientos funcionales. - Depuración de código y resolución de incidencias (bug fixing). - Participación en el desarrollo de soluciones orientadas a protocolos de comunicaciones. - Colaborar con el equipo en la mejora continua del software. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en desarrollo de software en C++. - Conocimientos en protocolos de comunicación. - Conocimientos de electrónica o entornos técnicos relacionados. - Familiaridad con otros lenguajes como Java o Python. - Capacidad de trabajo autónomo, actitud proactiva y orientación a resultados. - Nivel intermedio de inglés. Se valorará especialmente: - Conocimientos de programación multihilo (hilos, mutex, sincronización básica). - Experiencia utilizando herramientas como Wireshark para análisis de tráfico. - Conocimientos de protocolos UDP y TCP. - Familiaridad con entornos o protocolos técnicos adicionales (por ejemplo, Link16 o 1553). Ubicación: Getafe (Madrid) Modalidad: 100 por ciento presencial Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD19

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 pQue cuentes con más de 3 años de experiencia en: /p ul liPython /li liWorkday /li liArquitectura de microservicios (APIs, Restful, OpenAPI, Swagger) /li liJava 8 en adelante /li liSpring framework (spring boot, spring batch, MVC) /li liMaven /li liTesting (JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test) /li liBBDD (JPA, Oracle, JDBC) /li liInglés hablado (B2) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul lipbModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /p /li lipbVacaciones /b. 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /p /li lipbContrato indefinido /b. Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /p /li lipbRetribución flexible /b. Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /p /li lipbClub de ventajas /b. Descuentos en tecnología, ocio y formación. /p /li lipbFormación continua /b. Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /p /li lipbPlan de carrera /b. Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /p /li lipbBienestar integral /b. Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /p /li lipbConciliación +VIDA /b. Asistencia personal y familiar 24/7. /p /li lipbAmbiente inclusivo /b. Entorno diverso y multicultural. /p /li lipbEventos sociales /b. Actividades para conectar con el equipo. /p /li /ul p¡bApúntate y te daremos más detalles! /b /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Estamos buscando a un/a Ingeniero/a junior de fatiga: Requisitos necesarios: El personal asignado deberá tener experiencia en: - Apoyo en análisis estático, dinámico, de fatiga y daño tolerante con herramientas FEM (Abaqus/CAE) y metodologías Airbus. - Elaboración de documentación técnica, justificaciones de cálculo y soporte a procesos de certificación. - Preparación de informes, análisis de datos y automatización básica mediante Excel/VBA. - Participación en proyectos o prácticas de análisis estructural de componentes mecánicos/aeronáuticos. - Uso básico/intermedio de herramientas FEM (Abaqus/CAE o similar). - Contribución a documentación técnica y memorias de cálculo. Conocimientos deseables / Soft skills / Otros: - - Nociones de fatiga, fractura, FEM y diseño mecánico. - Pensamiento analítico, atención al detalle, proactividad. - Software: Hypermesh, Abaqus/CAE, Excel (VBA básico), Python (valorable). - Inglés intermedio (B2). Formación Ingenieria Location: Madrid, Sevilla, Cadiz, Vitoria. 1-2 años de experiencia Job Description - Grade Specific Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-PE1