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DevOps con Kubernetes ¡Bienvenido a Emetel! El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, ¡este es el lugar para ti! Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. UNA OPORTUNIDAD PARA TI Buscamos un nuevo perfil de DevOps con experiencia en Kubernetes, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? ¿Qué harías? - Diseñar, configurar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI, Jenkins, etc. - Gestionar plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes y Docker Swarm. - Administrar plataformas de gestión de clústeres como Rancher. - Configurar y mantener repositorios de artefactos como Nexus. - Automatizar procesos de infraestructura como código (IaC) mediante herramientas compatibles (ej. Terraform, Ansible, Helm). - Monitorear el rendimiento, disponibilidad y seguridad de los entornos (observabilidad). - Colaborar con desarrolladores y equipos de QA para asegurar entornos consistentes y reproducibles. - Implementar estrategias de rollback, blue/green deployment y canary releases. - Participar en la resolución de incidentes críticos, gestionando logs y métricas. - Mantener documentación técnica actualizada de la infraestructura y procesos automatizados. ¿Qué te pedimos? - Formación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o formación equivalente en IT. - Al menos 3 años de experiencia en roles DevOps, SRE o similares. - Experiencia demostrable con Kubernetes y Docker Swarm en entornos productivos. - Conocimiento profundo de automatización de pipelines CI/CD. - Contenedores: Docker, Docker Swarm, Kubernetes. - Orquestación y gestión de clústeres: Rancher. - CI/CD: GitLab CI, Jenkins, Nexus. - Control de versiones: Git / GitLab. - Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm (deseable). - Conocimientos de redes, balanceo de carga y seguridad de entornos cloud/híbridos. - Familiaridad con sistemas operativos Linux (bash scripting, systemd, etc.). - Experiencia en configuración de monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). ¡Ahora nos toca darte a ti! En Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: Formarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. Si eres apasionado y te motiva superarte cada día en tu profesión, aquí encontrarás el entorno perfecto para hacerlo. Crecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. Además, contarás con planes de formación y oportunidades para el intercambio de conocimientos con otros miembros de la plantilla, lo que te permitirá aprender de expertos en diversas áreas y seguir desarrollándote en un entorno colaborativo y dinámico. - Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos. Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo. - Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. - Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. - Flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. - Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina, para que puedas encontrar el equilibrio ideal entre productividad, comodidad y colaboración presencial cuando sea necesario. La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, ¡queremos conocerte! ¿Te unes al reto?

ph3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 ul liDefinir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio. /li liTraducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables. /li liIterar rápida y efectivamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales. /li liCoordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega. /li liPriorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos. /li liActuar como nexo entre negocio, tecnología y producto. /li liImpulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultados. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liDisponibilidad para modelo híbrido: 1‑2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña. /li li5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto. /li liExperiencia demostrable en definición y evolución de producto digital, no solo ejecución técnica. /li liExperiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio). /li liCapacidad para diseñar soluciones end‑to‑end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega. /li liConocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud‑native, etc.). /li liExperiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean). /li liCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. /li liExperiencia en: Priorización de iniciativas, gestión de dependencias entre equipos y toma de decisiones basada en impacto y valor. /li liFamiliaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario flexible: entrada 8.30h y salida 18h, con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pParticiparás en un equipo para un importante cliente del sector textil trabajando como desarrollador backend Java. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en Java (preferiblemente versión 21), Spring, Spring Boot. /li liExperiencia con microservicios. /li liConocimientos de arquitectura hexagonal. /li liConocimientos de Python (automatización, scripts o integración con IA). /li liExperiencia trabajando con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB). /li liExperiencia con Terraform. /li liValorable experiencia haciendo uso de IA. /li liExperiencia con Kafka. /li liExperiencia en herramientas de monitorización como Grafana. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 pPosición híbrida: presencial 2/3 días en oficinas de Arteixo. /p pHorario: 8.30 a 18h (flexible) L‑J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto 8 a 15h. /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días libre disponibilidad y festivos 24 y 31 diciembre por defecto). /p pFormaciones: acceso a certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones. /p pPlan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante. /p pActividades de teambuilding, plan amigo y sistema de feedback y reconocimiento. /p pSurprises en momentos especiales como aniversarios, cumpleaños y nacimientos. /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Somos knowmad mood! Buscamos un/a Product Engineer / Technical Product Manager Owner con fuerte base técnica y visión de producto, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones digitales escalables. La posición combina tecnología, producto y estrategia, trabajando en entornos ágiles y colaborando con equipos multidisciplinares. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir, diseñar y evolucionar productos digitales end-to-end. /liliTraducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables. /liliLiderar y coordinar equipos multidisciplinares (tech, negocio, producto). /liliPriorizar iniciativas según impacto y valor. /liliGestionar dependencias entre equipos. /liliUtilizar herramientas de IA para prototipado, análisis y toma de decisiones. /liliImpulsar la mejora continua, la eficiencia y la orientación a resultados. /liliActuar como puente entre negocio y tecnología. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3p5 años de experiencia en roles técnicos (Software Engineer, Architect, Systems, etc.) /pulliExperiencia en desarrollo y evolución de producto digital. /liliBackground técnico sólido en al menos una de estas áreas: Backend / Full-stack, Arquitectura de software, Cloud / plataformas, Experiencia liderando equipos (10‑20 personas o múltiples equipos). /liliConocimiento de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud‑native). /liliExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean). /liliInglés nivel B2 o superior. /liliSe precisa presencialidad en las oficinas del cliente en Coruña 2‑3 veces por semana. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /liliHorario flexible: Entrada 8.30h, salida 18h con viernes intensivo (8h‑15h) y horario intensivo en verano (julio y agosto). /liliVacaciones: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición, más 24 y 31 de diciembre libres. /liliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliCapacitación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Apúntate y te daremos más detalles! /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Bienvenido a Emetel! El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, este es el lugar para ti! Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. /p pbUNA OPORTUNIDAD PARA TI /b /p pBuscamos un nuevo perfil bde DevOps con experiencia en Kubernetes /b, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? /p h3¿Qué harías? /h3 ul liDiseñar, configurar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI, Jenkins, etc. /li liGestionar plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes y Docker Swarm. /li liAdministrar plataformas de gestión de clústeres como Rancher. /li liConfigurar y mantener repositorios de artefactos como Nexus. /li liAutomatizar procesos de infraestructura como código (IaC) mediante herramientas compatibles (ej. Terraform, Ansible, Helm). /li liMonitorear el rendimiento, disponibilidad y seguridad de los entornos (observabilidad). /li liColaborar con desarrolladores y equipos de QA para asegurar entornos consistentes y reproducibles. /li liImplementar estrategias de rollback, blue/green deployment y canary releases. /li liParticipar en la resolución de incidentes críticos, gestionando logs y métricas. /li liMantener documentación técnica actualizada de la infraestructura y procesos automatizados. /li /ul h3¿Qué te pedimos? /h3 ul liFormación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o formación equivalente en IT. /li liAl menos 3 años de experiencia en roles DevOps, SRE o similares. /li liExperiencia demostrable con Kubernetes y Docker Swarm en entornos productivos. /li liConocimiento profundo de automatización de pipelines CI/CD. /li liContenedores: Docker, Docker Swarm, Kubernetes. /li liOrquestación y gestión de clústeres: Rancher. /li liCI/CD: GitLab CI, Jenkins, Nexus. /li liControl de versiones: Git / GitLab. /li liInfraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm (deseable). /li liConocimientos de redes, balanceo de carga y seguridad de entornos cloud/híbridos. /li liFamiliaridad con sistemas operativos Linux (bash scripting, systemd, etc.). /li liExperiencia en configuración de monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). /li /ul h3¡Ahora nos toca darte a ti! /h3 pEn Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros. /p pPara ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: /p ul liActividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos. /li liSalario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo. /li liDías libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. /li liUn día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. /li liFlexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. /li liPosibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina, para que puedas encontrar el equilibrio ideal entre productividad, comodidad y colaboración presencial cuando sea necesario. /li /ul pLa tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, queremos conocerte! ¿Te unes al reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan tres peones forestales para trabajar en la zona de Touro (A Coruña). Las personas seleccionadas se encargarán del manejo y la operación de un vehículo motobomba, utilizado en labores de extinción y prevención de incendios forestales. Es necesario poseer el permiso de conducir adecuado: permiso B si se obtuvo antes de diciembre de 2009, o permiso C si se obtuvo después de esa fecha. El contrato es de tipo temporal, con una duración de tres meses y jornada completa.

p0541 UTE FERROLBUS busca personal para mantenimiento de autobuses en La Coruña. Se ofrece un contrato temporal hasta diciembre de 2026, con jornada completa y salario de aproximadamente 1.215 € brutos al mes. /ppLos candidatos ideales tendrán un grado en mecánica o electromecánica, y se valorará experiencia en vehículos eléctricos. Además, se fomentará el desarrollo profesional y la formación continua en tecnologías avanzadas. /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como 💻 Junior Java Developer 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Desarrollar y mantener servicios backend escalables, integrados con sistemas IoT y soluciones cloud, asegurando calidad, rendimiento y observabilidad. Tech stack: Java 21, Spring Boot Arquitecturas: Microservicios y Hexagonal. Bases de datos: Azure Cosmos DB, SQL Infraestructura: GitHub, Docker, AKS, Kubernetes con Azure Arc. Testing: Mockito, TestContainers. Observabilidad: Grafana, Azure Application Insights. Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. Desarrollo de APIs REST Mensajería síncrona y asíncrona (Kafka...) Requisitos mínimos Requisito imprescindible: residir actualmente en Galicia. Experiencia previa en arquitecturas de microservicios. Posibilidad de acudir a la oficina de manera puntual (A Coruña) Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para realizar viajes internacionales de manera puntual. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Technical Product Owner /h3pWe are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ph3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3ulliDefinir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio. /liliTraducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables. /liliIterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales. /liliCoordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega. /liliPriorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos. /liliActuar como nexo entre negocio, tecnología y producto. /liliImpulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultados /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliDisponibilidad para modelo híbrido: 1-2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña. /lili5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto. /liliExperiencia demostrable en definición y evolución de producto digital, no solo ejecución técnica. /liliExperiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio) /liliCapacidad para diseñar soluciones end-to-end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega. /liliConocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native, etc.). /liliExperiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean). /liliCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. /liliExperiencia en: Priorización de iniciativas, Gestión de dependencias entre equipos, toma de decisiones basada en impacto y valor. /liliFamiliaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido /liliHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /liliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulpEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como 💻 Product & Technology Lead 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio. Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables. Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales. Coordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega. Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos. Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto. Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultados Requisitos mínimos Disponibilidad para modelo híbrido: 1-2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña. 5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto . Experiencia demostrable en definición y evolución de producto digital , no solo ejecución técnica. Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio) Capacidad para diseñar soluciones end-to-end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega. Conocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native, etc.). Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean). Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. Experiencia en: Priorización de iniciativas, Gestión de dependencias entre equipos, toma de decisiones basada en impacto y valor. Familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en La Corña, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.Se ofrece:Contrato circunstancial a jornada completa de 2 semanasHorario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.Salario de mercado.Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

p¡Únete a Ágata y transforma el mundo con tecnología!brEn Ágata estamos en busca de talento con ganas de dejar huella. Si te apasiona la tecnología, te gusta resolver retos complejos y quieres formar parte de algo con propósito e innovador, sigue leyendo :brEstamos buscando un/a strongstrongSoftware Engineer /strong /strong con experiencia, ganas de construir, aprender y crecer con nosotros .brstrongstrong¿Quiénes somos?br/strong /strongÁgata es mucho más que una plataforma. Somos un equipo que está reinventando la forma en que las organizaciones gestionan sus entornos tecnológicos. Somos los creadores de un software que aporta soluciones integradas, intuitivas y seguras en donde antes había sistemas desconectados y procesos complejos strongstrong¿Quieres ser parte de nuestra revolución? /strong /strong strongstrong.br/strong /strongNuestra misión: strongstrongacercar la tecnología a las personas /strong /strong. Queremos que lo complejo se vuelva simple, y que lo digital se convierta en una experiencia fluida, humana y útil para empresas, instituciones y la sociedad en general.brTrabajamos en sectores tan diversos como la strongstronggestión portuaria, la logística, la industria o la seguridad /strong /strong, desarrollando tecnología que marca la diferencia ️.brstrongstrong¿Qué buscamos?br/strong /strongA alguien con pasión por el desarrollo, mente analítica y ganas de hacer cosas que realmente aporten valor. Si te identificas, esto es lo que nos gustaría encontrar en ti:brstrongstrongFormaciónbr/strong /strongulliIngeniero Superior Informático, Ingeniero Técnico Informático o Graduado en Informática.brbr/li /ul strongstrongSkills técnicos que marcan la diferenciabr/strong /strongulliConocimientos necesarios en REST/SOAP, Java, Git, Jquery, Javascript, HTML5/CSS3, Bootstrap, JSON/XML y Sring Boot. /liliBases de datos relacionales, Bases de datos no relacionales, Hibernate, Spring, Kafka, Flink y JPA. /liliConocimientos en CI/CD, OpenAPI y arquitectura Hexagonal. /liliSe valorarán conocimientos en AsyncAPI. /liliConocimientos deseados: Metodologías Ágiles (Scrum, Agile…)brbr/li /ul strongstrongExperiencia que valoramosbr/strong /strongulliEntre 5 años desarrollando software. /liliAl menos 1 o 2 años liderando técnicamente o como analista.brbr/li /ulstrongstrong¿Qué harás en tu día a día?br/strong /strongulliComprender las necesidades funcionales del producto/proyecto a fin de definir la arquitectura tecnológica que mejor se adapte al mismo. /liliColaborar en la determinación de los lenguajes de programación, bases de datos, sistemas operativos, framework… a utilizar en el desarrollo del producto/proyecto. /liliAportar nuevas ideas o soluciones que aporten un valor diferencial y que permitan convertir el producto en referencia en nuestro sector. /liliSer un referente técnico con proveedores y socios tecnológicos, aportando soluciones técnicas innovadoras y áreas de mejora. /liliIdentificar oportunidades de reutilización y mejora de: frameworks, bbdd, lenguajes programación, ... /liliColaborar en el diseño funcional y técnico y la estimación de esfuerzo en colaboración con el software manager. /liliGestionar los requisitos no funcionales tales como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, auditoría… /liliAyudar a seleccionar las tecnologías a utilizar, realizando las pruebas necesarias en colaboración con el área de QA /liliDeterminar en función de las pruebas realizadas, su adaptabilidad a los requerimientos del software y de la arquitectura. /liliFormador de Formadores: transmitir al equipo el conocimiento de nuevas metodologías y/o tecnologías detectadas /liliElaboración de manuales y guías técnicas de utilización de las diferentes tecnologías /liliRealización de los diseños técnicos detallados, usando UML, que sirvan para que un equipo propio o subcontratado pueda realizar su implementación. /liliRealización de la programación de los elementos más complejos de la funcionalidad a desarrollar y contribuir a las necesidades de desarrollo ante eventos puntuales /liliRealizar las pruebas del desarrollo realizado para garantizar su correcto funcionamiento. /liliGarantizar la correcta implementación de todos los aspectos de la arquitectura y de los diseños técnicos realizados.brbr/li /ulstrongstrong¿Qué te ofrecemos en Ágata?br/strong /strongAquí no solo vienes a trabajar: vienes a ser parte de un equipo que construye tecnología con propósito. Y queremos que te sientas bien haciéndolo. Por eso, te ofrecemos:brstrongstrongUn proyecto retadorbr/strong /strongulliFormarás parte de una empresa de producto, con la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras y proyectos que marcan la diferencia.brbr/li /ul strongstrongCrecimiento realbr/strong /strongulliDiseñamos una carrera profesional personalizada para que desarrolles tu mejor versión, a tu ritmo y con apoyo constante.brbr/li /ul strongstrongUn equipo top y un gran ambientebr/strong /strongulliGente brillante, cercana y siempre dispuesta a colaborar. Aquí el buen rollo no es casualidad, se cultiva.brbr/li /ul strongstrongTeam Building que sumabr/strong /strongulliOrganizamos actividades para desconectar del día a día, conectar entre nosotros y pasarlo bien fuera del teclado.brbr/li /ul️ strongstrongBeneficios que se notanbr/strong /strongulliDescuentos en hoteles, bancos, ópticas, farmacias… solo por ser parte de Ágata.brbr/li /ul strongstrongSalario competitivo + retribución flexiblebr/strong /strongulliSeguro de salud, tarjeta restaurante, cheque guardería… tú eliges cómo adaptarlo a tu estilo de vida.brbr/li /ul strongstrongTu día, tu tiempobr/strong /strongulliTómate libre un día en la semana de tu cumpleaños. Porque celebrar también es importante.brbr/li /ul strongstrongDías especiales, libresbr/strong /strongulli24 y 31 de diciembre libres, y 5 de enero con jornada intensiva. Porque sabemos que esos días son para estar donde importa.brbr/li /ul strongstrongFlexibilidad realbr/strong /strongulliHorario flexible, viernes por la tarde libres y jornada de verano. La vida no se pausa por el trabajo.brbr/li /ulstrongstrong¿Suena bien?br/strong /strongstrongstrongEntonces... ¡Da el salto! br/strong /strongstrongstrongAtrévete a formar parte de un equipo que crea, transforma y crece en el camino.br/strong /strongstrongstrong¿Te unes al reto?br/strong /strongstrongstrong#BeAgata /strong /strong /ph3Desarrollador(a) Informático (Full Stack PHP) en Lexagri Spain /h3h3School Of Tech 2025 - Inteligencia Artificial - Desarrollador Python (Mínimo 3 años exp) /h3h3DESARROLLADOR PROYECTOS DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS y API GATEWAY /h3h3Software Developer Java – Disponibilidad Para Viajar - Sector Retail /h3 #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bExperto/a en Ciberseguridad SIEM /b role at bEMETEL /b /ppEn BE:SEC, el área de ciberseguridad y seguridad de la información de Emetel, nos hemos propuesto ser una referencia nacional en el sector. Este ambicioso objetivo lo construimos cada día con el esfuerzo y la pasión de un equipo de más de 40 personas que comparten una visión común: proteger a las organizaciones mientras crecemos juntos, tanto profesional como personalmente. /ppEstamos buscando nuevos talentos que quieran sumarse a este camino. Si te apasiona la ciberseguridad, tienes curiosidad por aprender constantemente y valoras un entorno de equipo unido y en pleno desarrollo, esta es tu oportunidad. /ppEn BE:SEC no solo ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, también apostamos por un equilibrio entre tu vida laboral y personal. /ph3Sé parte del equipo que protege el futuro /h3pBuscamos líderes en ciberseguridad para marcar la diferencia. En Be:Sec, no solo tendrás un trabajo: construirás un legado. Somos un equipo dinámico, global y apasionado, que trabaja codo a codo para enfrentar los desafíos más exigentes en ciberseguridad. /ph3EL CAMBIO QUE ESTABAS QUERIENDO /h3pBuscamos un nuevo perfil de Experto/a en ciberseguridad SIEM, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. /ph3¿Qué harías? /h3ulliGeneración casos de uso y creación de reglas /liliIntegración fuentes, parseo y normalización /liliRespuesta ante incidentes /liliTutorización técnica N1/N2 /liliGeneración de métricas y KPI internas del servicio /liliReuniones periódicas /li /ulh3¿Qué te pedimos? /h3ulliConocimiento en alguno de los siguientes SIEMs: Qradar, Sentinel, Splunk, Arcsight /liliExperiencia de mínimo 2 años en Nivel 3 SIEM. /li /ulh3Valoramos /h3ulliPara la tecnología SIEM, valorable alguna certificación oficial. /li /ulpEn BE:SEC protegemos lo que importa. Y eso te incluye a ti. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: /pulliFormarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. /liliCrecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. /liliActividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y disfrutar de momentos divertidos. /liliSalario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. /liliDías libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. /liliUn día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. /liliFlexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. /liliPosibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina. /li /ulpEn BE:SEC By Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en XXXX. /p pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pRealizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato sustitución a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul ul liFormación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales /b bde Nivel Intermedio /b en A Coruña, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario de referencia distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Esperamos un beb en diciembre 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. Tienes experiencia en SAP HCM PY y

Cargar la furgoneta y entregar paquetes, conduciendo, subiendo y bajando del vehículo de forma segura. Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la conducción es una ventaja. L&i