Trabajos desarrollo del mercado en RipolletCrear alertas

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

Overview ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Qué harás Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Responsabilidades clave • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric., • Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad., • Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio., • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad., • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. Qué esperamos de ti • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo., • Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. Habilidades técnicas • Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas)., • Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc)., • Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions)., • Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo., • Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo., • Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). Qué te ofrecemos • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. xcskxlj, • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino. Funciones • Negociar las condiciones comerciales, de suministros y calidad con los proveedores asignados dentro del marco definido por la National Procurement Director., • Asegurar la correcta composición de productos de cada categoría a su cargo., • Asegurar la calidad pactada con el proveedor y los criterios de Responsabilidad Social Corporativa definidos mediante el seguimiento de incidencias y coordinación de las acciones correctoras., • Proponer medidas correctoras para asegurar los objetivos de margen y ventas marcados por la National Porcurement Director., • Valorar el grado de cumplimiento de las condiciones comerciales, de calidad y suministro por parte de los proveedores., • Valorar la continuidad de los proveedores en función de los resultados de cada campaña., • Analizar los resultados de ventas, margen y desviaciones sobre objetivos., • Auditar el cumplimiento de los estándares de calidad, precio y comportamiento en el punto de venta de los productos de su ámbito de actuación., • Asignar precios de acciones semanales, fin de semana y acciones acordadas con el departamento de Marketing y Comunicación de acuerdo con los objetivos marcados., • Proponer cambios y mejoras en el packaging de sus categorías., • Realizar el seguimiento y verificar el cumplimiento de las condiciones de suministro de los proveedores en las categorías asignadas., • Dar soporte a las acciones marcadas por el Departamento de Calidad en todos los asuntos relacionados con la calidad de los productos en el surtido determinado., • Identificar proveedores alternativos en aquellas categorías de productos que se requieran. Requisitos • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Al menos 5 años de experiencia en el ámbito de Category Management o Procurement., • Experiencia en negociación con proveedores., • Conocimiento profundo y detallado del comportamiento en el mercado de la categoría de snacks., • Nivel de Inglés mínimo B2. Te ofrecemos • Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés., • Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Descuento en nuestros productos., • Plan de retribución flexible., • 64 días de teletrabajo al año., • Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Clases de Idiomas., • Buen ambiente de trabajo. xcskxlj, • Cantina con menús a precio reducido. Contacto ALDI Central de Compras, S. L. U. C/ Víctor Hugo, 1 08174 Sant Cugat del Vallés #J-18808-Ljbffr

ppbManusa /b somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la binnovación /b. Nosotros mismos bcreamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos /b todos nuestros productos. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones y Service /b en nuestra delegación bManusa Polinyà /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pHacerte cargo de las binstalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas /b en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. /p ul liRealizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. /li liRealizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. /li liAsegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. /li liConocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. /li liPermiso de conducir /li liValorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liRetribución flexible: seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Funciones Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Definición de estrategia de I+D • Diseñar la estrategia tecnológica y de innovación alineada con la estrategia de negocio., • Identificar tendencias tecnológicas y necesidades del mercado., • Definir roadmap de nuevos productos y tecnologías. Desarrollo de nuevos productos • Liderar proyectos de desarrollo de nuevos aditivos y sus formulaciones., • Coordinar actividades de investigación, experimentación y validación., • Supervisar escalado desde laboratorio a planta piloto o producción. Gestión de proyectos de innovación • Planificar, priorizar y gestionar el pipeline de proyectos de I+D., • Gestionar presupuestos de investigación., • Coordinar proyectos multidisciplinares (laboratorio, producción, marketing). Gestión de equipo • Liderar el equipo de técnicos de laboratorio., • Definir objetivos y evaluar desempeño del equipo. Colaboración con otras áreas • Trabajar con product management y ventas para identificar oportunidades de mercado. Requisitos Formación • Doctorado / Licenciatura en Química Orgánica. Experiencia • Laboratorio de síntesis orgánica: experiencia en reacciones de oxidación y eterificación (hidroxilación y carboximetilación)., • Capacidad de aprender química inorgánica (conocimiento del sector industrial)., • Experiencia en fabricación de aditivos químicos (presión y temperatura) como dispersantes, humectantes, espesantes y coalescentes., • Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con proveedores. Competencias clave • Liderazgo científico y técnico, • Gestión de innovación, • Visión estratégica tecnológica, • Gestión de equipos multidisciplinares Acerca de Caldic En Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: ¿Listo para unirte a nosotros? Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un líder global, postúlate ahora en Caldic. Ofrecemos • Flexibilidad horaria., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Atractivo paquete retributivo (salario base + variables)., • Planes de formación y desarrollo profesional. xcskxlj, • Buen clima laboral. Location: Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08173 City: Sant Cugat del Vallès Country/Region: ES #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pRegulatory Specialist /p h3Location /h3 pSant Cugat del Vallés, B, ES, 08173 /p h3Descripción del puesto /h3 pResponsable de producto (marca propia y/o de otros proveedores/representadas), en materia de cumplimiento legislativo y normativo a todos los niveles, de calidad, certificaciones y requisitos internos y requisitos de cliente para el mercado/s / sector/es asignado/s con la finalidad de poder comercializar/distribuir dicho producto en aquellos mercados de destino de influencia para la empresa. /p pDar soporte y/o substituir a los otros Responsables de producto para los otros mercados / sectores en caso de necesidad, incremento de carga de trabajo, baja por enfermedad, etc. /p h3Tareas Principales /h3 ul liEvaluar, revisar, controlar y dar aplicación al cumplimiento legal de los productos y mercados en aquellos en materia de REACH, CLP, Seguridad Alimentaria y todas aquellas normativas que se vayan definiendo en el tiempo a través de: /li liHomologación de los nuevos productos y proveedores y colaborando en la mejora del proceso de homologación ya sea en el país de destino, en interno o para el cliente. /li liPreparación de los datos técnicos necesarios para dar de alta los nuevos productos en los correspondientes sistemas de la empresa: Sales Force, M3, etc. /li liRealizar las notificaciones, altas de producto y declaraciones requeridas por las correspondientes autoridades. Por ejemplo: a través de portales como ECHA, etc. para dar cumplimiento a la legislación (REACH, ADR, APIs, CLP, Residuos…) de forma que se pueda realizar adecuadamente su comercialización/distribución sin contingencias. /li liCoordinar con los proveedores la recepción de la información necesaria para cumplir los requisitos de las normativas aplicables. /li liElaborar MSDS, TDS, Certificados de Análisis, plantillas de etiquetas, etc. de los productos de marca propia. /li liAsegurar, mediante revisiones y actualizaciones periódicas, que los productos de nuestro portafolio cumplen con la legislación vigente para los mercados de destino de la empresa, siendo la fuente de información que tenga al corriente a la compañía de los cambios legislativos. /li liMantener actualizado el archivo con la correspondiente documentación de los productos según lo requiera cada industria con la consecuente gestión de cambios. /li liDefinir juntamente con el Dpto. de Calidad y Operaciones el correcto almacenamiento y transporte de los productos. /li liEvaluar, revisar y controlar periódicamente los requerimientos legislativos a través de la plataforma WorldLex u otras de igual o mayor alcance, así como participar en foros, asociaciones, comisiones, seminarios, formaciones… para anticipar cualquier modificación en la legislación o en el “regulatory” con el fin de conseguir ventajas competitivas en nuestra estrategia. Evaluar junto con el responsable el impacto de los cambios legislativos en la empresa y proponer acciones para cumplir con dichos cambios. /li liGestión y seguimiento de las incidencias referentes a la calidad de producto (registro de la incidencia, análisis, coordinación con dptos. / proveedores implicados, elaboración de informe + NC + acciones correctivas para el cliente, seguimiento de la implantación de las medidas) y cierre de la incidencia. /li liDar soporte a los clientes sobre los aspectos técnicos y regulatorios relacionados con los productos y mercados: /li liCoordinar retests y reclasificaciones de productos en el ERP de la empresa con el fin de mantener el stock de obsoletos bajo control. /li liAsesorar al equipo Comercial de la empresa sobre todos los aspectos regulatorios relacionados con nuestros mercados y productos. /li liTécnico responsable de GDP. /li liDar soporte a otros departamentos en temas de producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciado/a o Ingeniero/a en químicas, ciencias de la vida y/o formación. /li liFormación específica: Formación REACH, GHS / CLP, APQ, ADR, RSCIEI, RIPCI, Imprescindible Formación GMP, Formación y/o conocimientos en GPD y seguridad alimentaria, Buenas prácticas de distribución. /li liExperiencia laboral previa: 3 - 5 años en puesto similar. /li liCertificaciones, conocimientos técnicos: Legislación productos químicos. /li liIdiomas: Inglés (C1). /li liInformática: Imprescindible MS Office nivel avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables). /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3Igual de Oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es, no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. Todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Buscamos un/a nuevo/a bResponsable de Mantenimiento /b para nuestra Empresa en Santa Perpetua! /p p¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, tenemos el lugar perfecto para ti. /p pEn bInternational Capacitors /b apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Operaciones. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al bGRUPO MERCANTIL CIRCUTOR /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en los objetivos del área, alineados con la Política Integrada y Objetivos Estratégicos de la organización, así como el seguimiento de estos para su consecución. /li liParticipación activa en la introducción de nuevos modelos, preseries y definición de nuevos procesos dando soporte o liderando proyectos de automatización, análisis de retorno y planificación de implementaciones. /li liEstablecer cálculo de Retorno de Inversión de aquellas automatizaciones e inversiones que lidere o solicite. /li liMantener actualizada la documentación de los procesos productivos y seguimiento de KPI’s con participación activa en acciones correctoras y de mejora, así como en los equipos de trabajo designados por sección. /li liReportar al Director de Operaciones los resultados y análisis de los Indicadores y necesidades del área y los procesos de su responsabilidad. /li liMantener actualizados los datos del sistema GMAO (CMES o GESMAN) con los datos relativos a equipos, mantenimientos preventivos y frecuencias, así como histórico de correctivos realizados. /li liAsegurar la correcta repartición del trabajo entre el personal de su equipo asignando tareas de manera balanceada con objetivos concretos en tiempo y forma. /li liEstablecer, con su equipo, el soporte necesario al equipo de producción para solventar incidencias de segundo nivel que requieran solución técnica o soporte de externos. /li liAnalizar y detectar las necesidades formativas de su equipo y solicitar anualmente aquellas que puedan contribuir a una mejor ejecución de las funciones del departamento. /li liAsegurar la capacitación del equipo de producción en los nuevos procesos y/o equipos introducidos garantizando la autonomía de resolución de intervenciones de primer nivel. /li liMantener actualizado y disponible el stock de recambios disponible para reparaciones. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y la mejora continua. /li liAsegurar cumplimiento de buenas prácticas ambientales y energéticas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable en una empresa perteneciente a un Grupo consolidado y en constante expansión tecnológica. /li liBuen ambiente laboral, colaborativo y de fomento de la innovación. /li liEntorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. /li liFormación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. /li liBeneficios adicionales: jornada intensiva los viernes, seguro médico, servicio de comedor subvencionado por la empresa, 20 días al año de trabajo a distancia, ayuda a la conciliación y flexibilidad horaria con entrada y salida de 1 hora. /li liSector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años en roles similares en la industria de la producción. /li liConocimientos clave y tecnología: programación PLC Siemens y conocimientos básicos de robótica y visión. /li liFormación en Metodologías de mejora Continua (VSM, Kaizen, 6σ, etc.). /li liIdiomas: Nivel medio de inglés (B2 o First Certificate). /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión del personal, así como capacidad para trabajar en equipo. /li liAcostumbrado a trabajar en entornos Lean. /li liDisponibilidad para trabajo presencial en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), jornada partida y equipo a cargo en dos turnos. /li /ul h3Ubicación /h3 pSanta Perpetua de Mogoda, Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. Funciones: Como Business Developer Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…) Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes. Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos. Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos. Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa. Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos. Como Líder / Gestor de Equipo Dirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna). Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño. Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo. Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra). Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario. Experiencia previa liderando equipos. Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable). Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España. Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica. Nivel alto de inglés (valorable). Competencias clave Visión estratégica y comercial Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Habilidades de comunicación y negociación Capacidad de organización y gestión de prioridades Incorporación a proyecto estable y en crecimiento. Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options) Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Jornada Completa presencial Reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de IT de Sabadell Zurich y empieza tu desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de diseñar, documentar, probar y desarrollar software según sea necesario, de acuerdo con los estándares, procedimientos y convenciones de instalación, para brindar soluciones que cumplan con los requisitos de negocio. /ph3¿Qué harás durante tus prácticas? /h3ulliCodificar instrucciones para programas/objetos/componentes informáticos; configurar aplicaciones de mercado. /liliDocumentar e implementar programas de acuerdo con los estándares y procedimientos. /liliPreparar y ejecutar planes de pruebas unitarias y documentar resultados. /liliPreparar y ejecutar planes de pruebas de sistema e integración y documentar resultados. /liliSolucionar problemas de código, objetos relacionados y documentación para resolver problemas de aplicaciones. /liliEjecutar los controles de calidad y seguridad en código y resolver las problemas y vulnerabilidades detectadas. /liliFormación Universitaria relacionada con Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o similares. /liliExperiencia en desarrollo de aplicaciones académica y/o personal. /liliCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. /liliCapacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo. /liliCapacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua. /liliProactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas. /li /ulh3Lo que te ayudará a destacar /h3ulliAdicionalmente se valorará:ulliExperiencia en entornos Cloud /liliExperiencia en Scala /liliExperiencia en Data Intelligence y/o Artificial Intelligence (AI) /li /ul /li /ulh3Información imprescindible /h3ulliEs imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad, por un bperiodo mínimo de 6 meses /b (posibilidad de extensión). /liliJornada parcial de 9:00h a 14:00h, con cierta flexibilidad horaria /liliAntes de aplicar, asegúrate de tener:ulliConfirmación de que puedes formalizar convenio de prácticas. /liliDuración prevista del convenio y posibilidad de extensión. /liliFecha de inicio. /liliModalidad: curricular o extracurricular. /liliPersona de contacto en tu centro para la gestión. /li /ul /li /ulh3Ventajas y beneficios /h3ulliSe ofrece una ayuda económica de 800 € netos al mes durante el período de prácticas. /liliModelo presencial con opción a formato híbrido una vez superado el periodo inicial de adaptación, según acuerdo con tu tutor/a. /liliOficinas modernas con espacios pensados para el bienestar y aparcamiento gratuito para coche, moto, bicicleta y patinete. /liliParticipación en iniciativas de sostenibilidad, voluntariado y cultura corporativa. /liliEntorno inclusivo, diverso y comprometido con el bienestar de las personas. /liliAcompañamiento cercano, aprendizaje continuo y acceso a recursos formativos. /li /ulh3Sobre nosotros /h3pSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: bestar para cuidar. /b /ppPromovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. /ppSi buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. /ppEn Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. /p h3Funciones: /h3 pbComo Business Developer /b /p ul liIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…) /li liElaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes. /li liEstablecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos. /li liPreparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos. /li liRealizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa. /li liAnalizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. /li liNegociar condiciones comerciales y cierre de contratos. /li /ul pbComo Líder / Gestor de Equipo /b /p ul liDirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna). /li liDefinir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño. /li liFomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo. /li liCoordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra). /li liDetectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario. /li liExperiencia previa liderando equipos. /li liFormación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable). /li liConocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España. /li liHabilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica. /li liNivel alto de inglés (valorable). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica y comercial /li liLiderazgo y gestión de equipos /li liOrientación a resultados /li liHabilidades de comunicación y negociación /li liCapacidad de organización y gestión de prioridades /liliIncorporación a proyecto estable y en crecimiento. /li liRetribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options) /li liAutonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado. /li /ul pJornada Completa presencial /p pReforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: crea soluciones tecnológicas para impulsar a entidad financiera a la vanguardia del sector digital. Equipo humano joven y bien preparado, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente les permite ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Domain Manager para incorporarse a su equipo de soluciones transversales e interactuar con proveedores externos (usando Inglés). Requerimientos: • Experiencia de al menos 7 años en gestión de aplicaciones., • Inglés. Capacidad para poder atender llamadas y participar en reuniones en este idioma. Nivel mínimo: B2/C1, • Gestión Técnica sobre Notificaciones Electrónicas y Correspondencia Digital (accesos a extranets, mensajes SMS, cartas, apps...), • Diplomatura Informática, Ingeniería o similar, • Conocimientos de tecnología (infraestructura informática, servidores de aplicaciones Web, tanto on-prem como cloud), • Conocimientos de lenguaje de programación, gestión de Base de Datos (SQL), programación Web, • Conocimiento de APIs y microservicios, • Herramientas de gestión tecnológica (JIRA), • Gestión de Proyectos, Servicios y Proveedores, • Riesgos y estrategias de mitigación, • Conocimientos a nivel de usuario de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Powerpoint, • Conocimiento en conceptos bancarios, • Capacidad analítica y organizativa, • Capacidad de autogestión y proactividad, • Motivación por aprender, • Comunicación y trabajo en equipo, • Sumarte a un equipo multidisciplinar y experto, • Liderar proyectos tecnológicos punteros con alto impacto, • Trabajar con mucha flexibilidad, apoyado en un modelo avanzado de teletrabajo (2 días presenciales en Sabadell y 3 en remoto). xcskxlj, • Salario competitivo en base a experiencia contrastada: 45-55k€ brutos/año, • Beneficios sociales, • Horario intensivo julio, agosto y mitad septiembre: 7h de lunes a jueves y 6h el viernes. Responsabilidades y Funciones: • Coordinar las tareas realizadas por los diferentes equipos de desarrollo de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para conseguir cumplir con los requerimientos planteados por las áreas usuarias, • Supervisar las soluciones planteadas por los equipos técnicos de acuerdo con la metodología interna para conseguir cumplir con los estándares de calidad del software, • Control incidental, consultas y mejoras técnicas de las aplicaciones gestionadas en su ámbito de actuación de acuerdo con las normas y operativa establecida para no afectar de forma negativa al servicio de la operativa bancaria que depende de las aplicaciones del área, • Dirigir la acción de solicitudes de las áreas usuarias de acuerdo con la capacidad de los equipos de desarrollo para conseguir priorizar las diferentes peticiones, • Informar del estado de las diferentes peticiones a las áreas usuarias de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para gestionar las expectativas de las diferentes áreas usuarias #J-18808-Ljbffr

En Grupo Menarini estamos seleccionando a un/a International Product Manager (Pain & Gastro) para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de nuestras marcas estratégicas. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Dolor y Gastroenterología.Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.ResponsabilidadesDefinir las estrategias globales de los productos asignados y desarrollar el Brand Plan integral.Liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.Realizar evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).Controlar el presupuesto, crear la estrategia de pricing, ajustar la inversión y distribuir los fondos.Realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada ordinar la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y seguir los planes operativos.Liderar la creación de materiales de marketing y realizar presentaciones ejecutivas ante la dirección.RequisitosEspecialización profunda en Dolor y Gastro (3‑4 años de experiencia), con conocimiento deseable en Cardio o Respiratorio.Ser líder del ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos.Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.Inglés C1 (avanzado) para presentaciones ejecutivas.Gran capacidad de influencia y enfoque en resultados.Disponibilidad para viajar 40 % del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú.BeneficiosSalario competitivo acorde al perfil del candidato/edor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo.Desarrollo personal y profesional dentro de una multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional.

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas están en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTelófono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCame Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. /ppOfrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. /ppPertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. /ppPróximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. /ppDesde Came Parkare incorporaremos a un/a Presales Engineer para nuestro departamento Comercial. Su misión es dar todo el soporte técnico necesario para la realización y presentación en tiempo y forma de las propuestas que sean requeridas por la zona comercial asignada y apoyar las acciones previas o posteriores del personal comercial que corresponda para garantizar el éxito de las propuestas. /pulliAnalizar los proyectos comerciales de la zona asignada para evaluar su viabilidad técnica en base a soluciones actualmente disponibles en la compañía o mediante soluciones alternativas y/o a desarrollar. /liliProponer soluciones a los problemas/demandas de los clientes para buscar una solución satisfactoria que requiera el mínimo desarrollo o lo haga con un coste menor. /liliApoyar la zona comercial asignada para la revisión de los pliegos técnicos de licitaciones públicas o privadas, así como especificaciones técnicas de proyectos potenciales. /liliRedacción y seguimiento de las solicitudes de desarrollos particulares, así como asistir y participar en los comités de seguimiento que se formalicen al respecto. /liliRealizar las investigaciones oportunas para obtener soluciones a requerimientos particulares o de país (Medios de pago EMV o similares, impresoras de control fiscal, lectores específicos de medios requeridos por nuevos mercados,etc.). /liliRealizar el seguimiento de los proyectos especiales (aquellos que incorporan desarrollo específico de I+D), desde la solicitud, oferta, entrega de I+D hasta la implantación de la solución especial en producción (cliente). /liliRealización de Ofertas comerciales que se soliciten desde la zona asignada. /liliDesarrollo, redacción y presentación de licitaciones públicas. /liliValoración de márgenes comerciales por proyecto. /liliGrado en Ingeniería (preferible eléctrica o electrónica). /lilibNivel de inglés alto ( /bsuficiente para tratar con clientes en esta lengua). Cualquier otro idioma será valorado positivamente. /liliExperiencia mínima demostrada de 3 años en funciones y tareas propias del puesto. /liliExperiencia en soluciones de software y hardware enfocados a la movilidad o sectores similares. /liliDeberá poseer habilidades de comunicación con sus interlocutores y desenvoltura para la presentación de los proyectos que así lo requieran. /liliHabilidades en redacción escrita técnica. /liliUso avanzado de herramientas de ofimática (entorno Microsoft Office). /liliContratación indefinida a tiempo completo. /liliHorario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h. /liliTeletrabajo: 2-3 días a la semana. /liliJulio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. /liliTarjeta restaurante subvencionado por empresa. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante. /liliEntorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión. /li /ulpSi encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a bKey Account Manager (eRetail) /b a través de Candee, partner de talento. /ppSomos un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /ppPresentes en más de 20 países, seguimos creciendo con mucha ilusión, explorando nuevos mercados, ampliando catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /ph3¿Cómo será tu equipo? /h3pTe incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. /ppEntre tus principales funciones estarán: /pullibIdentificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailers /b estratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas. /lilibNegociar acuerdos comerciales /b con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. /lilibDefinir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online /b, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo. /liliMonitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de bKPIs comerciales y digitales /b (ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción. /liliCoordinar junto a Marketing la ejecución deb campañas promocionales, activaciones digitales /b y acciones de visibilidad acordadas con los partners. /liliColaborar con los equipos internosb aportando conocimiento del mercado y del canal /b para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial. /liliTrabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar unab correcta planificación de stock /b, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal. /liliElaborarb análisis e insights periódicos /b que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li /ulpBuscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: /pulliExperiencia previa en posiciones deb Key Account Management, Business Development o gestión comercial digital. /b /lilibPerfil analítico, /b con experiencia trabajando con datos y KPIs. /liliGran borientación a negocio y resultados /b, con capacidad para transformar datos en acciones concretas. /liliExperiencia trabajando con bExcel y/o Google Sheets. /b /liliCapacidad para desenvolverse enb entornos dinámicos /b y con estructuras en evolución. /lilibAutonomía, iniciativa y mentalidad de construcción. /b /liliExcelentes habilidades de bcomunicación, negociación y gestión de stakeholders /b internos y externos. /lilibNivel nativo o muy alto de italiano y español. /b /lilibNivel mínimo B2 de inglés /bpara poder relacionarte con el equipo. /li /ulpAdemás, suma puntos extras si: /pulliTienes experiencia trabajando conb farmacias online /b o canales digitales similares. /liliHas trabajado con bmarketplaces o grandes plataformas eCommerce. /b /liliTienes experiencia en categorías relacionadas conb salud, farmacia, bienestar o consumo. /b /liliExperiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares). /lilibFlexibilidad /b de horarios con entrada de 7:30 a 9:00 y salida en función de ello. /lilibModelo flexible /bcon oficinas en bSant Cugat /b. /lilibViernes + verano /b con jornada intensiva. /lilib23 días de vacaciones /b. /lilibDesarrollo personal y profesional. /b /lilibClases de YogaMindfulness /b. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. b¡Aplica a la vacante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo Mathematician, tu misión será participar activamente en el análisis, validación y desarrollo de las teorías matemáticas que sustentan nuestros juegos, contribuyendo a un proyecto tecnológico ambicioso y en constante evolución. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando estrechamente con desarrollo de producto, arte, diseño, entre otros, creciendo profesionalmente en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás al Team lead del equipo, en un contexto donde se valora la iniciativa, colaboración y trabajo en equipo /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstudiar la viabilidad matemática de los juegos de azar. /li liDesarrollar estadísticas teóricas y validar la implementación de producción de los juegos. /li liRealización de combinatorias para homologaciones. /li liEstudiar los comportamientos inesperados del producto en el mercado. /li liAnalizar la competencia y desarrollar herramientas internas de mejora. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liPoseer estudios superiores en Matemáticas, Estadística u otra carrera con un nivel alto en matemáticas. /li liFuertes conocimientos de programación en Python. /li liConocimientos en Git. /li liCapacidad de aportar de forma proactiva posibles soluciones a problemas del día, así como interés por trabajar en equipo, pero, también de forma autónoma cuando sea requerido. /li /ul h3Competencias que marcarán la diferencia /h3 ul liConocimientos en C/C++ /li liInterés y/o experiencia previa en el sector de los juegos /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 ul liTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada continuada durante julio y agosto. /li liModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liAmazon Locker en nuestras oficinas. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo /li /ul pSomos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. /p h3Nuestra misión: /h3 pCrear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /p h3Nuestros valores: /h3 ul liPasión /li liTrabajo en equipo /li /ul pAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes. ¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? La misión de este puesto será la de liderar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio en la zona, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos. Además, también tendrá la responsabilidad de liderar el equipo comercial y de acceso a mercado garantizando que se respeta la dinámica de trabajo establecida. Funciones detalladas serán, entre otras: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de market access para productos de tecnologías avanzadas para la gestión de la diabetes, • Desarrollar su portfolio de clientes en la zona asignada, buscando incrementar la cifra de negocio, rentabilidad y satisfacción de los clientes de acuerdo con la política de la Dirección de Actividad, • Establecer y mantener relaciones estratégicas con actores clave del sector sanitario, como pagadores, profesionales de la salud y organizaciones de pacientes del área asignada., • Análisis de mercado: Identificar y transmitir las necesidades/tendencias de mercado de clientes, para proponer adaptaciones de los servicios o productos Novalab., • Implantar la política comercial y marketing (planes de acción) en clientes de su zona., • Gestionar los proyectos que le sean asignados a nivel nacional para el desarrollo y la evolución de la red de ventas y el equipo de market access., • Liderar y gestionar el equipo de comerciales así como el equipo de market access de su zona de influencia., • Responsable de la Gestión de la actividad comercial (CRM, planes de acción, campañas, etc...), • Ofertas a centros hospitalarios, plataformas de compra y otras entidades de su zona de influencia., • Negociar las propuestas tecnico/comerciales con clientes ¿Eres el candidato/a? Preferencia de ubicación: Cataluña; no obstante, se valorarán y aceptarán candidaturas de otras localizaciones. En cuanto a requisitos de la candidatura: Estudios: Titulación universitaria. Experiencia: Dilatada experiencia en el ámbito comercial y de ventas. Con 2-3 años de experiencia gestionando equipos de ventas en Laboratorios Farmacéuticos, Empresas de Diabetes y/o Equipamiento Médico Hospitalario. Disponibilidad geográfica (desplazamientos habituales). Muy valorable: conocimiento en diabetes. Idiomas: deseable nivel de inglés nivel medio-alto. Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño: En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. xcskxlj Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service en nuestra delegación Manusa Polinyà. ¿Cuál será tu misión? • Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes., • Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha., • Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor., • Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar., • Permiso de conducir., • Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? • Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector., • Buen ambiente laboral. xcskxlj, • Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 pNuestro equipo es competitivo y muy dinámico. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liEjercerás de técnico/a de Packaging. Gestionarás y harás seguimiento de proyectos del área de Packaging Management /li liParticiparás en el desarrollo y optimización de envases y embalajes /li liCoordinarás proyectos con proveedores, imprentas y fabricantes, así como con los departamentos internos de Compras, Logística, Marketing y Calidad, entre otros /li liHarás seguimiento de plazos y controlarás hitos de proyectos /li liParticiparás en iniciativas de sostenibilidad y reducción de costes /li liDarás apoyo en la búsqueda de nuevas soluciones y tendencias de mercado /li /ul h3¿Eres tú la persona que buscamos? /h3 ul liEstudios mínimos de Ciclo Formativo de Grado Medio finalizados y relacionados con Diseño Industrial, Ingeniería Industrial, Desarrollo de Producto, Ingeniería de Packaging, Artes Gráficas o similares /li liNivel mínimo de B2 de inglés /li liCapacidad de organización, resolución, orientación al detalle y dinamismo /li /ul pSe valorará: /p ul liNivel medio/ alto de alemán /li liConocimientos de Paquete Adobe, Ilustrador, Photoshop y entorno Google /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en funciones técnicas de Packaging como, por ejemplo, interpretación de especificaciones en fichas técnicas /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTe facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. /li liGarantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. /li liY un equipo como no te imaginas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector de los accesos inteligentes peatonales e industriales y pertenecer a nuestra comunidad de talento junior? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Buscamos personas entusiastas con muchas ganas de aprender y contribuir a nuestro proyecto a través de la realización de sus prácticas en nuestra empresa. /p h3¿Quiénes somos? ¿Qué nos hace especiales? /h3 pManusa somos la empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales y presencia en más de 90 países, con un objetivo común: la innovación. Creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos y mantenemos todos nuestros productos. /p h3¿Qué esperar durante tu stage en Manusa? ¿Cuál será tu misión? /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa referente en su sector, donde se valoran tus ideas y se promueve el crecimiento profesional, y aprender al lado de nuestro gran equipo de profesionales. /p h3Tu día a día consistirá en: /h3 pOfrecer soluciones adaptadas a cliente mediante el entendimiento de la casuística del cliente y nuestro producto, al igual que participar en el desarrollo y mejora de productos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: /p ul liDocumentar los productos existentes. Actualizar e unificar. /li liOfrecer soluciones para cliente final: ul liRealizar esquemas de la solución, una vez decidida la mejor alternativa. /li liPlanos de pieza y conjunto. /li liHacer la lista de materiales para facilitar al departamento de Compras. /li liRealizar test de producto y prototipos. /li liColaborar con el departamento de I+D+i para el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pEstudiantes de Ingeniería Mecánica, mecatrónica o similar. /p ul liEstudiantes de Ciclo Formativo de Grado Superior en: ul liAutomatización y Robótica Industrial. /li liMecatrónica Industrial. /li liMecánica avanzada. /li liPosibilidad de establecer un convenio de prácticas Universitarias o Duales con tu Universidad/Escuela/Instituto. /li /ul /li liDisponibilidad para desplazarse al centro de trabajo de Polinyà. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liRealizar las prácticas duales en Empresa líder en el sector. /li liProyecto hands-on y learning by doing. /li liTrabajar junto a un equipo de primer nivel. /li liPosibilidades de desarrollo personal y profesional. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestro equipo y cumples los requisitos ¡Apúntate a la oferta, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector de los baccesos inteligentes peatonales e /bbindustriales /b y pertenecer a nuestra comunidad de btalento junior /b? ¡Entonces esta es tu oportunidad! /ppBuscamos personas entusiastas con muchas ganas de aprender y contribuir a nuestro proyecto a través de la realización de sus prácticas en nuestra empresa. /ph3Quiénes somos /h3pManusa somos la bempresa referente en el mercado de los accesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales y presencia en más de 90 países, con un objetivo común: la innovación. bCreamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos y mantenemos /b todos nuestros productos. /ph3Qué esperar durante tu stage en Manusa /h3p¿Cuál será tu misión? Te ofrecemos la oportunidad de forma parte de una empresa referente en su sector, donde se valoran tus ideas y se promueva el crecimiento profesional, y aprender al lado de nuestro gran equipo de profesionales. /ph3Tu día a día /h3pOfrecer soluciones adaptadas a cliente mediante el entendimiento de la casuística del cliente y nuestro producto, al igual que participar en el desarrollo y mejora de productos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: /pulliDocumentar los productos existentes. Actualizar e unificar. /liliOfrecer soluciones para cliente final:ulliRealizar esquemas de la solución, una vez decidida la mejor alternativa. /liliPlanos de pieza y conjunto. /liliHacer la lista de materiales para facilitar al departamento de Compras. /liliRealizar test de producto y prototipos. /li /ul /li /ululliColaborar con el departamento de I+D+i para el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliEstudiantes de Ingeniería Mecánica, mecatrónica o similar. /liliEstudiantes de Ciclo Formativo de Grado Superior en:ulliAutomatización y Robótica Industrial. /liliMecatrónica Industrial. /liliMecánica avanzada /li /ul /liliPosibilidad de establecer un convenio de prácticas Universitarias o Duales con tu Universidad/Escuela/Instituto. /liliDisponibilidad para desplazarse al centro de trabajo de Polinyà. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliRealizar las prácticas duales en Empresa líder en el sector. /liliProyecto hands-on y learning by doing /liliTrabajar junto a un equipo de primer nivel. /liliPosibilidades de desarrollo personal y profesional. /li /ulpSi quieres formar parte de nuestro equipo y cumples los requisitos ¡Apúntate a la oferta, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te interesa el ámbito de la calidad en la industria farmacéutica? ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional participando en la gestión de procesos clave que garantizan la calidad y la seguridad de los productos dentro de una compañía internacional? /b /p pbDentaid /b busca incorporar un/a bQuality Assurance (QA) Trainee /b con disponibilidad para trabajar tanto en nuestras oficinas centrales (Cerdanyola del Vallès) como en nuestra planta de producción y logística (Llinars del Vallès), con participación en proyectos y actividades junto a diferentes áreas de la organización. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Dentaid trabajamos con un propósito claro: bpromover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. /b /p pSomos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. /p pContamos con un entorno industrial altamente tecnológico donde desarrollamos y fabricamos nuestros productos, apostando por la mejora continua, la innovación y la excelencia operativa. /p h3Tu misión /h3 pDar soporte al equipo de Quality Assurance (QA), participando en la gestión y mejora de procesos relacionados con la calidad industrial, adquiriendo una visión transversal de las distintas áreas implicadas en la garantía de calidad dentro de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liParticipar en un programa de aprendizaje rotacional junto a diferentes áreas de Quality Assurance, colaborando con equipos de planta, proveedores y gobernanza de calidad. /li liDar soporte en la gestión del ciclo completo de reclamaciones de mercado mediante herramientas corporativas. /li liColaborar en la investigación y seguimiento de incidencias y desviaciones de calidad, participando en la recopilación de información y análisis de causas. /li liApoyar la gestión de no conformidades y el seguimiento de acciones derivadas. /li liParticipar en la coordinación con diferentes departamentos internos para asegurar la correcta resolución de incidencias relacionadas con la calidad. /li liColaborar en la comunicación y seguimiento con proveedores externos cuando sea necesario. /li liContribuir a iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liParticipar en proyectos transversales del área, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades y autonomía en la gestión de casos reales. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGraduado/a o estudiante de último curso de Ciencias de la Salud, Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería Química o titulaciones afines. /li liValorable Máster en Industria Farmacéutica, Gestión de Calidad o áreas relacionadas. /li liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liPersona metódica, organizada y orientada al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de autonomía, iniciativa y trabajo transversal con diferentes interlocutores. /li liInterés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Quality Assurance dentro de un entorno industrial regulado. /li liDisponibilidad para trabajar tanto en nuestras oficinas centrales (Cerdanyola del Vallès) como en nuestra planta de producción y logística (Llinars del Vallès) /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUna oportunidad para conocer en profundidad el funcionamiento de Quality Assurance en una compañía internacional del sector salud. /li liParticipación en proyectos reales con impacto directo en la calidad de productos y procesos. /li liAprendizaje junto a profesionales especializados en garantía de calidad, proveedores, operaciones y mejora continua. /li liVisión transversal de diferentes áreas de la organización y contacto con múltiples equipos. /li liAcompañamiento constante mediante un programa de mentoring y desarrollo profesional durante toda la estancia. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liJornada y horario flexible (entrada entre las 7h y las 9:30h, con opción de intensiva los viernes). /li liModelo de trabajo híbrido (con 2 días de home office a la semana). /li liDescuentos como empleado/a en productos y servicios. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. /p pPromovemos una cultura basada en la innovación, el aprendizaje y el desarrollo del talento, fomentando entornos de trabajo colaborativos, diversos e inclusivos. /p pAsimismo, impulsamos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección libres de discriminación. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi quieres iniciar tu carrera profesional en el ámbito de la garantía de calidad dentro de una compañía internacional con propósito, donde podrás aprender de proyectos reales y adquirir una visión global de los procesos de calidad, queremos conocerte. b¡Inscríbete! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Actualmente seleccionamos un/a Senior Executive – HR & Admin para uno de nuestros principales clientes, una empresa internacional líder en la fabricación de maquinaria de impresión para el mercado de etiquetas, envases flexibles, cartón, impresión de seguridad, impresión comercial y prospectos farmacéuticos, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Reclutamiento y Selección, • Relaciones con los empleados, • Gestión del desempeño, • Políticas y cumplimiento de recursos humanos, • Aprendizaje y desarrollo, • Funciones Administrativas, • Informes y análisis de recursos humanos Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo • Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final., • Proyecto estable., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Modelo de trabajo: presencial., • Horario: de lunes a viernes de 8h a 17h., • Salario competitivo a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a. Requisitos • MBA en Recursos Humanos de un instituto de renombre, • Experiencia en el manejo independiente de algunos de los sistemas de recursos humanos., • Preferiblemente 4 a 6 años de experiencia en RRHH., • Experiencia trabajando en HRIS. xcskxlj Habilidades • Español e inglés fluidos Ubicación • El puesto se desarrollará en Barcelona, España. MARTORELLES #J-18808-Ljbffr

Business Developer - Canal OEM Buscamos un/a Business Developer para nuestro canal de venta OEM, con experiencia y pasión por las ventas. El proyecto: Tu misión será potenciar las ventas y fidelizar la cartera de clientes asignados a nivel nacional. ¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión? - Identificar y prospectar nuevos clientes OEM en los mercados objetivo. - Elaborar planes de desarrollo de cuentas y estrategias de penetración en el canal OEM. - Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, calificación, presentación, negociación y cierre. - Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes estratégicos OEM. - Coordinar reuniones técnicas, revisiones de proyectos y actividades comerciales. - Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias del sector OEM. - Monitorizar y reportar KPIs de actividad y resultados comerciales. Para formar parte de nuestro equipo es necesario cumplir con los siguientes requisitos mínimos: - 3–5 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos OEM. - Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de empresas o Ingeniería Técnica. - Permiso de conducir B. - Inglés fluido. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Fuerte orientación a resultados y habilidades de negociación. 10 razones para trabajar en fischer: - Salario competitivo + variable exponencial. - Posibilidades reales de carrera y desarrollo interno. - Vehículo de empresa + tarjeta Solred + dietas - Seguro de Salud ADESLAS mediante retribución flexible. - Plan de referidos de 800€ - Día libre en tu cumpleaños - Cheque nacimiento bebé - Plataforma self-learning, para que crezcas tú y nosotros. - Descuento en nuestros productos, y no son pocos. - ¡Team buildings anuales! ¡Inscríbete! "En fischer, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del grupo étnico, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género".

Se busca un Gerente de Marketing Global para trabajar en Sant Cugat del Vallès. La posición implica definir y ejecutar estrategias de marca y contenido para un portfolio completo de productos, impulsando la presencia de mercado y alineando las iniciativas con los objetivos comerciales. Se requiere un profundo conocimiento del consumidor y del panorama competitivo para desarrollar campañas efectivas, especialmente para lanzamientos globales. El trabajo implica colaborar estrechamente con agencias externas y equipos internos de contenido, producto y marketing regional. El gerente supervisa el desarrollo creativo, garantizando materiales de alto impacto y coherencia con la estrategia de marca. También lidera el análisis de impacto y atribución de marketing, proporcionando datos para decisiones estratégicas. El entorno es internacional y dinámico, con énfasis en organización, gestión de plazos y coordinación de equipos virtuales. Se ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de gran visibilidad e impacto global, dentro de una estructura que valora la innovación y la colaboración transversal.

ph3Overview /h3 pCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pbPuesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. /b /p pb¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? /b /p pBuscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management. /li liProporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante. /li liAnalizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. /li liRealizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement. /li liActuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. /li liApoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector de los accesos inteligentes peatonales e industriales y pertenecer a nuestra comunidad de talento junior? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Buscamos personas entusiastas con muchas ganas de aprender y contribuir a nuestro proyecto a través de la realización de sus prácticas en nuestra empresa. /p h3¿Quiénes somos? ¿Qué nos hace especiales? /h3 pManusa somos la empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales y presencia en más de 90 países, con un objetivo común: la innovación. Creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos y mantenemos todos nuestros productos. /p h3¿Qué esperar durante tu stage en Manusa? ¿Cuál será tu misión? /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa referente en su sector, donde se valoran tus ideas y se promueve el crecimiento profesional, y aprender al lado de nuestro gran equipo de profesionales. /p h3Tu día a día consistirá en: /h3 pOfrecer soluciones adaptadas a cliente mediante el entendimiento de la casuística del cliente y nuestro producto, al igual que participar en el desarrollo y mejora de productos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: /p ul liDocumentar los productos existentes. Actualizar e unificar. /li liOfrecer soluciones para cliente final: ul liRealizar esquemas de la solución, una vez decidida la mejor alternativa. /li liPlanos de pieza y conjunto. /li liHacer la lista de materiales para facilitar al departamento de Compras. /li liRealizar test de producto y prototipos. /li liColaborar con el departamento de I+D+i para el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pEstudiantes de Ingeniería Mecánica, mecatrónica o similar. /p ul liEstudiantes de Ciclo Formativo de Grado Superior en: ul liAutomatización y Robótica Industrial. /li liMecatrónica Industrial. /li liMecánica avanzada. /li liPosibilidad de establecer un convenio de prácticas Universitarias o Duales con tu Universidad/Escuela/Instituto. /li /ul /li liDisponibilidad para desplazarse al centro de trabajo de Polinyà. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liRealizar las prácticas duales en Empresa líder en el sector. /li liProyecto hands-on y learning by doing. /li liTrabajar junto a un equipo de primer nivel. /li liPosibilidades de desarrollo personal y profesional. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestro equipo y cumples los requisitos ¡Apúntate a la oferta, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pbPuesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. /b /p pb¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? /b /p pBuscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management. /li liProporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante. /li liAnalizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. /li liRealizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement. /li liActuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. /li liApoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /p h3The Position /h3 p¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a bSales Specialist Core /b para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Cataluña. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local. /p pTu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, este es tu lugar! /p h3Your Main Responsibilities /h3 ul liEjecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio /li liIdentificación de Retos y Co‑creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real /li liGestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida /li liEnlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones /li liExpertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Core Lab, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial /li /ul h3Who You Are (The Skills You Need) /h3 pBuscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. /p ul liFormación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica /li liApertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización /li liIdiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés /li liUbicación: Barcelona y alrededores /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liAlta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos /li liOrientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia /li liMentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching /li liUn perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa /li /ul h3What is here for You? /h3 ul liPropósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico /li liAutonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona /li liCultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente /li liRed de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo /li /ul pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Cansado de vender servicios intangibles o productos genéricos donde el cliente solo te discute el precio y tu trabajo no aporta ningún valor real? /p pSi te apasiona la venta consultiva, te motiva abrir mercado desde cero y quieres gestionar tu propia agenda con total autonomía, ¡esta oportunidad te va a encantar! /p pTrabajarás mano a mano con una compañía tecnológica en plena expansión ubicada en Sabadell, especializada en el desarrollo e instalación de sistemas avanzados de visión, monitorización y dispositivos de check-in para grandes flotas de transporte (autocares, autobuses y camiones). El propósito real del proyecto es transformar la seguridad vial, mejorar la trazabilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector del transporte de viajeros y mercancías. /p h3¿Qué te ofrece? (Tus Beneficios) /h3 ul libRetribución competitiva y transparente: /b Salario fijo de 35.000 € brutos anuales al que sumarás un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos totalmente destopado. /li libHerramientas de campo: /b Dispondrás de un vehículo de empresa desde el primer día para realizar todos tus desplazamientos comerciales cómodamente. /li libFormación y soporte técnico: /b No estarás solo/a. Recibirás una completa formación inicial sobre el producto tecnológico y contarás con acompañamiento técnico directo durante tus primeros meses para garantizar que te sientas seguro/a en cada demostración. /li libAutonomía y confianza: /b Creemos en las personas, no en la microgestión. Tendrás total libertad y flexibilidad para organizar tu territorio, planificar tu agenda comercial y tomar decisiones en campo. /li libProyecto estable y de futuro: /b Incorporación directa mediante un contrato indefinido en un sector tecnológico de alta demanda y en constante expansión. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos) /h3 ul libADN Comercial B2B: /b Aportar un mínimo de 2 años de experiencia en ventas corporativas, sintiéndote cómodo/a en la captación y prospección activa de nuevos clientes desde cero. Si cuentas con experiencia previa en los sectores de transporte, automoción, telemática o tecnología embarcada, te moverás como pez en el agua. /li libHabilidad relacional y consultiva: /b Capacidad de interlocución para presentar soluciones técnicas y negociar acuerdos directamente con responsables de flota, directores de operaciones y propietarios de empresas, transformando la tecnología en valor y rentabilidad real para sus negocios. /li libPasión por el terreno: /b Al implicar desplazamientos frecuentes en la zona de Cataluña y a nivel nacional, es imprescindible contar con el carnet de conducir B en vigor. /li libHerramientas e idiomas: /b Dominio fluido del castellano (el catalán será muy valorable para la cercanía con ciertos clientes locales) y un manejo básico de herramientas ofimáticas y sistemas CRM para llevar al día tu pipeline de ventas. /li /ul h3¿Cuál será tu misión y cómo la harás? /h3 pTu gran objetivo será identificar, contactar y convertir empresas del sector del autocar y transporte pesado en clientes activos. En tu día a día, tus acciones clave serán: /p ul libProspectarás de forma activa: /b Localizarás y contactarás con nuevas empresas del sector en Cataluña y a nivel nacional para presentar la propuesta de valor tecnológica. /li libAsesorarás a tus clientes: /b Realizarás visitas presenciales y demostraciones de producto adaptadas minuciosamente a los retos y necesidades operativas de cada flota. /li libLiderarás el ciclo comercial: /b Elaborarás las ofertas comerciales, gestionarás la negociación de condiciones y realizarás el cierre de contratos. /li libTrabajarás en equipo: /b Te coordinarás estrechamente con el equipo técnico interno para asegurar una correcta instalación y puesta en marcha de los sistemas de cámaras en los vehículos. /li libFidelizarás tu cartera: /b Realizarás el seguimiento postventa, detectando nuevas oportunidades de negocio y asegurando un servicio de máxima calidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva el reto de vender soluciones industriales complejas a nivel internacional? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde Mercaconsult estamos buscando un/a Comercial Industrial B2B para una compañía en plena expansión, especializada en el diseño y fabricación de sistemas de alimentación y soluciones para líneas de packaging industrial. Una posición clave en un entorno donde la ingeniería, la innovación y el desarrollo de negocio van de la mano. Aquí no hablamos de venta estándar. Hablamos de proyectos industriales a medida, alto valor técnico y clientes internacionales de primer nivel. Tu impacto en el proyecto Serás la persona que conecta necesidades reales de clientes industriales con soluciones técnicas desarrolladas a medida. Liderarás todo el ciclo comercial: detectar oportunidades, construir relaciones sólidas, entender el reto técnico y convertirlo en proyecto. Tendrás un papel activo en el crecimiento nacional e internacional de la compañía. Lo que harás • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en entornos industriales B2B., • Impulsar el crecimiento en el mercado nacional e internacional., • Abrir y consolidar mercados clave como Francia e Italia., • Gestionar distribuidores y clientes internacionales., • Traduir necesidades técnicas en soluciones industriales reales., • Liderar proyectos comerciales de principio a fin., • Trabajar mano a mano con ingeniería, oficina técnica y operaciones., • Representar la empresa en ferias internacionales del sector., • Dar seguimiento a presupuestos, márgenes y acuerdos comerciales., • Proyecto en plena expansión internacional., • Proyectos industriales reales, complejos y de alto valor añadido., • Autonomía y capacidad de decisión en tu día a día., • Entorno técnico, profesional y muy especializado., • Plan de carrera y crecimiento interno real., • Participación en ferias internacionales del sector., • Cultura de ingeniería, proyecto y cliente (no venta transaccional). ¿Por qué esta oportunidad es diferente? Porque aquí no vendes un catálogo. Aquí vendes ingeniería aplicada, soluciones a medida y proyectos que impactan directamente en líneas de producción de clientes internacionales. Cada proyecto es distinto. Cada cliente, un reto técnico. Si te motiva el entorno industrial, los proyectos técnicos y el desarrollo internacional, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. Requisitos mínimos Lo que buscamos en ti: • Experiencia en entorno industrial B2B (4 - 5 años aprox.), • Background técnico (Ingeniería o formación equivalente), • Experiencia en venta técnica o gestión de proyectos industriales., • Disponibilidad para viajar (40%), • Mentalidad consultiva y orientación a soluciones., • Capacidad para gestionar proyectos complejos., • Persona organizada, resolutiva y con visión global., • Capacidad para gestionar proyectos complejos. xcskxlj, • Persona organizada, resolutiva y con visión global. #J-18808-Ljbffr

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Orientador/a Laboral para nuestro centro en Badalona. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? • Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI)., • Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios/as particulares y empresas., • Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación., • Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación., • Gestionar el servicio prestado en la agencia de colocación en el área geográfica del Consejo Territorial., • Gestionar la TPC en su ámbito de aplicación., • Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación mínima requerida: Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc. Valorable Máster en Orientación Profesional o Intermediación Social., • Imprescindible al menos dos años de experiencia previa dedicados en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional realizando funciones de Orientación Laboral., • Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral., • Valorable conocimientos en la gestión de aplicativo Conforcat., • Valorable conocimientos y experiencia en el sector de la construcción: oficios, empleo y formación., • Contrato inicial por proyecto hasta 31/12/2025. Puesto con posibilidad real de continuidad., • Jornada completa: L-J 9-19H (1h para comer) y V 9-13H., • Posibilidad de un día de teletrabajo a la semana., • Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona., • Formación continua a cargo de la empresa. xcskxlj, • Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! Nuestros Valores • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Puesto y Ubicación Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en MOLLET DEL VALLES, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Beneficios • Contrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes de 08 a 17 hrs con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. xcskxlj, • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr