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Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a External Communication Trainee para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee en Comunicación Externa y Relaciones Institucionales, consistirá en brindar apoyo al departamento en la implementación del plan estratégico de comunicación externa y Public Affairs. Tus responsabilidades serán: -Creación de contenidos para reforzar el posicionamiento y mensajes clave de la compañía. -Redacción, edición y diseño de notas de prensa y materiales para campañas de comunicación (online y offline). -Elaboración de informes y seguimiento de clipping. -Apoyo en la gestión de reputación corporativa. -Análisis de métricas de desempeño. -Organización de eventos corporativos. -Participación en reuniones estratégicas y foros externos. -Generación de contenidos en LinkedIn, YouTube y páginas web. -Apoyo en gestiones operativas y logísticas internas. Habilidades requeridas: -Estudiante de máster o postgrado en Comunicación, Periodismo, comunicación corporativa, relaciones internacionales. -Disponibilidad para realizar prácticas de 12 meses -Modalidad de trabajo: híbrida y flexibilidad horaria. -Experiencia o conocimientos previos en comunicación corporativa. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto). -Competencias digitales: Office (alto), Canva (medio). -Habilidades de escritura y comunicación. -Creatividad, pensamiento innovador y buena organización. -Actitud proactiva, entusiasta y capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible. -Residir preferiblemente en la provincia de Barcelona.

📍 Martorelles (Vallès Oriental) ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Buscas un entorno industrial donde puedas liderar operaciones, impulsar mejoras y contribuir directamente a los resultados del negocio? Estamos buscando una persona para liderar uno de nuestros turnos de almacén, garantizando el correcto abastecimiento de materias primas y la coordinación de los recursos necesarios para asegurar la continuidad de la producción. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar la actividad operativa del almacén durante tu turno, asegurando que los procesos se desarrollen con los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar y coordinar al equipo de almacén de tu turno., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense., • Asegurar las condiciones óptimas de almacenamiento y la correcta rotación de materiales., • Garantizar el suministro de materias primas a las líneas de producción siguiendo la metodología FEFO., • Coordinar inventarios periódicos y asegurar la fiabilidad de los stocks., • Gestionar traslados de materiales entre diferentes almacenes., • Realizar el seguimiento de proveedores y gestionar incidencias o no conformidades., • Planificar las necesidades de personal en función de la carga de trabajo y la producción prevista., • Impulsar el desarrollo y la capacitación del equipo., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) e implementar acciones de mejora., • Participar en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos., • Velar por el correcto estado de las instalaciones y equipos bajo tu responsabilidad. Lo que buscamos en ti Formación • Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Organización Industrial., • Nivel avanzado de inglés, con capacidad para desenvolverse en conversaciones profesionales. Conocimientos • Valorable experiencia con SAP WM., • Conocimientos en Operational Excellence y Lean Six Sigma., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Power BI. Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Experiencia en planificación de turnos, establecimiento de objetivos, seguimiento de KPIs y desarrollo de personas. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Toma de decisiones en entornos dinámicos. ¿Qué te permitirá tener éxito en esta posición? • Disfrutar liderando equipos y desarrollando talento., • Sentirte cómodo/a trabajando en entornos operativos exigentes., • Tener una mentalidad orientada a la mejora continua., • Buscar nuevos retos y oportunidades de crecimiento profesional. Otros requisitos • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana. Si te motiva asumir responsabilidades, liderar equipos y participar activamente en la optimización de las operaciones logísticas, nos encantará conocerte. 🚀

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: • Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos., • Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa, • Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada., • Retribución flexible: seguro de salud y otros., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios como gimnasio., • Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita., • Catering en la planta con precios muy asequibles. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Bajo la dependencia del Jefe de Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica, se incorporará a un equipo de 18 profesionales y desarrollará las siguientes funciones: • Realizar la atención médica integral a pacientes con patología traumática y ortopédica del pie y tobillo, tanto en el ámbito hospitalario como ambulatorio., • Llevar a cabo la valoración, diagnóstico, tratamiento quirúrgico y conservador, y seguimiento de los pacientes., • Participar en la actividad quirúrgica y asistencial propia de la especialidad, tanto programada como urgente., • Atender las interconsultas hospitalarias relacionadas con la especialidad., • Colaborar con el resto del equipo de Traumatología y Cirugía Ortopédica en la actividad asistencial del servicio., • Cumplir los objetivos asistenciales y de calidad establecidos por la Dirección y el Jefe de Servicio., • Velar por la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes., • Asistir y participar en sesiones clínicas, comisiones multidisciplinares y actividades docentes del servicio., • Colaborar en la elaboración y actualización de protocolos, guías clínicas y proyectos de mejora e investigación., • Cualquier otra función relacionada con las competencias propias del puesto y encomendada por el Jefe de Servicio. Formación y experiencia • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR o título homologado en España., • Experiencia y/o formación específica en cirugía y patología de pie y tobillo. Ofrecemos • Contrato indefinido con incorporación inmediata en un hospital universitario moderno, situado a 15 km de Barcelona, con excelente dotación tecnológica y buenas comunicaciones., • Incorporación a un Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica formado por un equipo de 18 profesionales, joven, dinámico y multidisciplinar, con un excelente ambiente de trabajo., • Horario flexible y una o dos guardias al mes., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada en las diferentes áreas de la especialidad, con asistencia a cursos y congresos., • Participación activa en proyectos asistenciales, docentes y de mejora continua., • Salario acorde con la experiencia y según convenio SISCAT., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Empresa especializada en estructuras metálicas, con actividad centrada en diseñar, fabricar y montar estructuras metálicas y naves industriales para cualquier tipo de edificación con tecnología vanguardia y maquinaria especializada buscamos un/a Adjunto/a a Gerencia. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Tu misión principal será acompañar en el liderazgo de la gestión integral de una empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas. La persona colaborará en la captación de proyectos y relación con clientes, supervisará la planificación y ejecución de obras, y participará en la preparación de presupuestos siendo clave el análisis financiero. También colaborará en la gestión de equipos y en garantizar el cumplimiento normativo y de calidad. Se valorará titulación en Ingeniería Civil, Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar, 3 o más años de experiencia en construcción en posición de gestión y experiencia demostrable en estructuras metálicas. Se valora el dominio de Excel. Catalán a nivel profesional y castellano nativo; inglés valorable. Incorporación en septiembre (negociable). Retribución según perfil, con parte fija y variable por objetivos. • Dar apoyo para definir y ejecutar el plan de negocio anual y los objetivos estratégicos., • Coliderar la captación de nuevos proyectos y el mantenimiento de relaciones con promotores, constructoras y estudios de arquitectura., • Representar a la empresa ante clientes, proveedores y administraciones., • Supervisar la planificación y ejecución de las estructuras en curso, garantizando plazos, calidad y costes., • Coordinar los recursos técnicos, humanos y materiales entre proyectos concurrentes., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud., • Controlar el presupuesto de la empresa, los márgenes por obra y el cash flow., • Supervisar la facturación, las certificaciones y el seguimiento de cobros., • Analizar la rentabilidad por proyecto y colaborar en tomar decisiones correctivas., • Dirigir y motivar al equipo de encargados, jefes de obra, administrativos y resto de personal., • Gestionar contrataciones, evaluación del desempeño y desarrollo del talento interno., • Fomentar una cultura orientada a resultados, seguridad y calidad., • Garantizar el cumplimiento de las normativas en todos los trabajos ejecutados., • Supervisar los procesos de control de calidad., • Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia • Mínimo 1–3 años en el sector de la construcción, con experiencia en posición de gestión., • Experiencia demostrable en dirección de trabajos de estructuras metálicas Competencias clave • Liderazgo y capacidad de toma de decisiones bajo presión., • Orientación a resultados y control de costes., • Habilidades comerciales y de negociación., • Dominio de herramientas de gestión de obras (Tekla, Excel o similares). xcskxlj Condiciones • Incorporación: septiembre / negociable., • Retribución 40–50k, a convenir según perfil (fijo + variable por objetivos) #J-18808-Ljbffr

Funciones Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Definición de estrategia de I+D • Diseñar la estrategia tecnológica y de innovación alineada con la estrategia de negocio., • Identificar tendencias tecnológicas y necesidades del mercado., • Definir roadmap de nuevos productos y tecnologías. Desarrollo de nuevos productos • Liderar proyectos de desarrollo de nuevos aditivos y sus formulaciones., • Coordinar actividades de investigación, experimentación y validación., • Supervisar escalado desde laboratorio a planta piloto o producción. Gestión de proyectos de innovación • Planificar, priorizar y gestionar el pipeline de proyectos de I+D., • Gestionar presupuestos de investigación., • Coordinar proyectos multidisciplinares (laboratorio, producción, marketing). Gestión de equipo • Liderar el equipo de técnicos de laboratorio., • Definir objetivos y evaluar desempeño del equipo. Colaboración con otras áreas • Trabajar con product management y ventas para identificar oportunidades de mercado. Requisitos Formación • Doctorado / Licenciatura en Química Orgánica. Experiencia • Laboratorio de síntesis orgánica: experiencia en reacciones de oxidación y eterificación (hidroxilación y carboximetilación)., • Capacidad de aprender química inorgánica (conocimiento del sector industrial)., • Experiencia en fabricación de aditivos químicos (presión y temperatura) como dispersantes, humectantes, espesantes y coalescentes., • Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con proveedores. Competencias clave • Liderazgo científico y técnico, • Gestión de innovación, • Visión estratégica tecnológica, • Gestión de equipos multidisciplinares Acerca de Caldic En Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: ¿Listo para unirte a nosotros? Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un líder global, postúlate ahora en Caldic. Ofrecemos • Flexibilidad horaria., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Atractivo paquete retributivo (salario base + variables)., • Planes de formación y desarrollo profesional. xcskxlj, • Buen clima laboral. Location: Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08173 City: Sant Cugat del Vallès Country/Region: ES #J-18808-Ljbffr

Grupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a Assistant de línea y soporte de Marketingpara la unidad de Soluciones Gestión Hospitalaria, con ubicación en Sant Cugat del Vallès Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Profesional de soporte administrativo, gestión operativa y coordinación transversal, con experiencia en entornos corporativos y técnicos. Desempeñando un rol híbrido que combina la gestión de línea de producto con un soporte clave al área de Marketing, asegurando eficiencia, organización y alineación entre equipos. Funciones principales Entre sus funciones se incluirán, entre otras: • Soporte administrativo y operativo al equipo de la Unidad de Soluciones de gestión Hospitalaria., • Colaboración transversal con equipos internos: ventas, logística, atención al cliente y otros departamentos., • Gestión operativa de línea de producto, garantizando el correcto flujo de pedidos, seguimiento de proyectos, entregas y plazos., • Revisión y actualización de documentación técnica y comercial., • Coordinación y resolución de incidencias relacionadas con producto, logística, documentación o clientes., • Conformación y seguimiento de facturas., • Organización y coordinación de viajes, reuniones y agendas., • Gestión administrativa de becas., • Soporte transversal al área de Marketing. Perfil requerido Buscamos una persona con formación en administración o similar, con experiencia previa en funciones de asistencia administrativa o de soporte a equipos. Será valorable experiencia en entornos corporativos, especialmente en sectores, sanitarios, técnicos, industriales o de ingeniería. Competencias y habilidades • Persona organizada, proactiva y polivalente., • Alto sentido de la responsabilidad y confidencialidad., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, colaborando con diferentes áreas., • Orientación al aprendizaje continuo y a la mejora de procesos. ¿Te interesa? xcskxlj Si buscas un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pBajo la supervisión del Senior QA Manager, aplicar las normas internas de Ferrer y los estándares de referencia del Sistema de Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) de APIs y 21 CFR Part 210 211 GxP en sus ámbitos de actuación asignados, y en los que las mismas son de aplicación. Ejecutar el programa de Garantía de Calidad en el centro que le aplica según los estándares de referencia del Sistema de Calidad según normativa vigente, asegurando así mismo la mejora continua. /p ul liAsegurar la gestión dentro de su ámbito de actuación de acuerdo a los principios del Sistema de Calidad establecido. Gestionar el sistema documental, incluyendo la comprobación del adecuado estado de la formación del personal y su trazabilidad dentro de su ámbito de aplicación. Preparar y/o revisar documentación GxP de su área de aplicación incluyendo la relativa a Proveedores y Servicios Subcontratados. /li liEstablecer, coordinar y asegurar la correcta revisión de la documentación de los lotes fabricados, de las desviaciones y reclamaciones de clientes en su ámbito de aplicación. Establecer, coordinar y asegurar el cumplimiento del programa de cualificaciones de equipos, instalaciones, servicios, así como la validación de procesos de fabricación y limpiezas y validaciones sistemas GxP relevantes, de su área de aplicación. /li liDar soporte y participar según necesidad en las auditorias internas, externas y inspecciones de autoridades sanitarias. Garantizar que las acciones correctoras derivadas se implementan de manera efectiva y según tiempo establecido. /li liParticipar en proyectos transversales asignados como experto técnico en su área/ámbito de aplicación, asegurando la aplicación de los estándares del Sistema de Calidad. /li liGestionar en su área la investigación de desviaciones del sistema de calidad, incluyendo la gestión y comprobación de la eficacia de las CAPA’s derivadas de dichas desviaciones y coordinar los controles de cambios en su área de aplicación. /li liParticipar activamente en la formación y en la mejora continua del Sistema de Calidad en su ámbito de aplicación. /li liProporcionar datos objetivos de forma periódica y participar en la elaboración de informes relacionados con indicadores de calidad de su ámbito de aplicación. /li liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul pHorario: Jornada Partida /p pSmartwork: Presencial con posibilidad de 1 día o 2 de teletrabajo /p pbExperiencia profesional: /b /p ul liMínimo 3 años de experiencia en puesto igual o similar. /li liGrado en Ingeniería Química, Química o similares. /li liConocimientos de Sistema de Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) de APIs y 21 CFR Part 210 211 GxP. /li /ul pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Posició de Desenvolupador/a Programador/a encarregat/ada de: • Evolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions), • Millora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent, • Optimització de la comunicació amb l'aplicatiu client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució, • Resolució d'incidències de funcionament, • Disseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris Responsabilitats: • Captura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris, • Descripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar, • Proves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats, • Manuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals Requisitos Formació: Es requereix almenys una de les següents formacions reglades o alguna formació equivalent: • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW), • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI), • Grau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent, • Bootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada Altres: Llenguatges de Programació: • JavaScript (nivell intermedi), • PHP (nivell intermedi), • C# (nivell bàsic-intermedi) Bases de Dades: • MySQL (coneixements sòlids), • PostgreSQL (coneixements sòlids), • SQL i disseny de bases de dades relacionals APIs i Integració • JSON (format i manipulació), • REST APIs (consum i integració), • Serveis web i integració de sistemes Cartografia i Gràfics • OpenLayers (valorable - formació interna disponible), • Nocions bàsiques de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) Eines i Metodologies • Control de versions (Git/GitHub/GitLab), • Metodologies Àgil (Scrum/Kanban) Competencias • Persona proactiva amb ganes d'aprendre, • Capacitat per treballar en múltiples entorns (web i client), • Flexibilitat tècnica i adaptabilitat, • Bona comunicació i treball en equip, • Orientació a la resolució de problemes, • Capacitat de documentació tècnica clara i precisa Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Oferim una formació integral interna, • Mentoring de Desenvolupador/a Sènior, • Participació en Projectes Reals des del Primer Dia, • Posició indefinida, • Ser part d'una organitzaciólíder en el sector mediambiental EnVeolia,sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3Qué harás /h3 ul liPreparación y Ejecución de Pruebas ul liInterpretar, ejecutar y contribuir a la mejora de procedimientos de prueba de forma autónoma. /li liPreparar y configurar bancos de prueba y equipos. /li liRealizar pruebas funcionales, eléctricas, térmicas y de vibración en sistemas de baterías y componentes electrónicos. /li liAsegurar que las pruebas se ejecuten con precisión y en condiciones seguras. /li /ul /li liRecopilación y Análisis de Datos ul liRegistrar con precisión los datos y resultados de las pruebas. /li liDetectar anomalías, tendencias o desviaciones. /li liDocumentar claramente los resultados de las pruebas para revisión del equipo de ingeniería. /li /ul /li liSolución de Problemas y Mejora Continua ul liIdentificar y diagnosticar problemas durante las pruebas. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y producción para resolver incidencias y proponer mejoras. /li liParticipar en la creación y actualización de procedimientos, métodos de ensayo y buenas prácticas de laboratorio. /li /ul /li liMantenimiento de Equipos ul liRealizar mantenimiento y calibración regular de los equipos de prueba. /li liCoordinar con proveedores para reparaciones o servicios cuando sea necesario. /li /ul /li liColaboración Interfuncional ul liColaborar con los equipos de ingeniería, validación y producción. /li liCompartir conocimientos adquiridos durante las pruebas para apoyar mejoras en productos, procesos y metodologías de trabajo. /li /ul /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ol liCiclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónica, Mecatrónica, Automatización Industrial o titulación técnica equivalente. /li li+3 años en funciones similares, preferentemente en entornos de pruebas o validación de sistemas electrónicos o baterías. /li liGestión de instrumentos de medición: multímetro, osciloscopio, sensores de corriente. /li liExperiencia en el uso de cámaras climáticas y equipos de vibración (shakers). /li liConocimientos básicos de protocolos de comunicación CAN. /li /ol h3Lo que aportarás /h3 ol liExperiencia práctica en la preparación, ejecución y análisis de pruebas de sistemas de baterías y componentes electrónicos. /li liHabilidad para identificar y documentar anomalías y proponer mejoras continuas. /li liCapacidad de trabajar de manera autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinarios. /li liBuenas competencias de comunicación técnica en español. /li /ol h3Beneficios /h3 ul liCompensación competitiva. /li liSeguro de vida. /li liSeguro médico privado – Coste reducido para empleados y familiares. /li liComedor subvencionado. /li liHorario flexible y hasta 5 días de teletrabajo al mes. /li /ul h3Inclusión Diversidad /h3 pBOLD es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos una cultura donde las ideas prosperan basándose en el mérito y la competencia, independientemente de la edad, discapacidad, raza, religión, género, orientación sexual o circunstancias familiares. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Audax Renovables seguimos creciendo, y lo hacemos con un propósito claro: impulsar un futuro energético más sostenible, eficiente y responsable. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Para continuar avanzando, buscamos a alguien que quiera formar parte de este camino y aportar su talento desde un rol clave en el área Fiscal. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada detalle cuenta y donde tu contribución tendrá impacto directo en la operativa financiera del grupo, queremos conocerte. Buscamos a un/a Tax Officer con ganas de asumir nuevos retos, Si te apasionan los impuestos, el orden, la precisión y el trabajo bien hecho… esta es tu oportunidad para unirte a una compañía que apuesta por las personas y por un futuro más verde. Bajo dependencia de la Tax Manager, la persona seleccionada se encargará de realizar el cuadre, preparación y verificación inicial de las obligaciones fiscales asignadas, asegurando que la información esté completa y correcta para su revisión y validación. Principales Responsabilidades • Realizar el cuadre y presentaciones de impuestos., • Gestionar y dar respuesta a las notificaciones y requerimientos recibidos por los distintos organismos oficiales., • Realizar la contabilización de impuestos., • Gestionar de actuaciones inspectoras en materia de IMU., • Apoyo en la gestión y envío del SII., • SIIDar respuesta a alas consultas fiscales de toda la empresa., • Gestión del modelo censal., • Mínimo 2-5 años de experiencia en posiciones similares. Valorable experiencia previa en gestoría., • Conocimientos y experiencia en el manejo de: Paquete Microsoft Office, SAGE, SAP., • Valorable: Experiencia previa en el sector energético, gestión de redes electrónicas gubernamentales. Para este rol de Tax Officer, valoramos especialmente tres competencias que marcarán la diferencia en tu día a día: • Trabajo en equipo., • Orientación al detalle.Beneficios, • Incorporación indefinida a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético. xcskxlj, • Desarrollar la carrera profesional en una empresa cotizada multinacional presente en 9 países, productora y comercializadora de energía eléctrica y comercializadora de gas., • Jornada completa presencial + teletrabajo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico del que aprender cada día., • Beneficios adicionales: Festivo en cumpleaños, jornada reducida en verano, retribución flexible (Seguro Médico y Servicio de catering), portal de descuentos para empleados y mucho más. #J-18808-Ljbffr

Endress+Hauser es un líder global en instrumentación, servicios y soluciones de medición para la ingeniería de procesos industriales. Aún teniendo más de 18.000 personas colaboradoras en todo el mundo, seguimos siendo una empresa familiar con un ambiente de trabajo muy cercano. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Nos encontramos en búsqueda de un: Objetivo: Apoyar al negocio de Endress+Hauser respondiendo consultas técnicas preventa y postventa. Registrar, documentar y mantener un conjunto de preguntas frecuentes (FAQs), así como administrar las bases de conocimiento de aplicaciones del grupo. Localidad: Sant Cugat Roles+Responsabilidades Soporte a Ventas y Marketing (Preventa) • Seleccionar el equipo adecuado para cada aplicación, considerando condiciones de proceso y regulaciones locales., • Responder a consultas técnicas básicas y avanzadas sobre tecnologías de medición., • Revisar documentación técnica (TI, BA, software) y asegurar su correcta adaptación al idioma local., • Asesorar en lanzamientos de nuevos productos y ayudar a posicionarlos según la aplicación. Conocimiento de Aplicaciones • Mantener y actualizar una base de datos de FAQs y conocimiento de aplicaciones para ventas, marketing y servicio., • Documentar buenas prácticas, parámetros de configuración, condiciones límite y recomendaciones de instalación. Formación y transferencia de conocimiento • Realizar formaciones internas., • Identificar necesidades formativas y generar material técnico., • Resolver consultas e incidencias técnicas de clientes que requieran conocimiento experto de aplicación., • Realizar apoyo en campo cuando sea necesario (pruebas, diagnósticos, aplicaciones complejas)., • Colaborar con centros de producción y soporte de segundo nivel global., • Facilitar la comunicación entre stakeholders internos para garantizar respuestas rápidas y precisas. Perfil + Características • Formación técnica en ingeniería química, eléctrica o en disciplinas de instrumentación., • Inglés: nivel mínimo B2 y español nativo., • Conocimiento del cliente y de sus productos EH., • Conocimiento específico de EH por línea de producto., • Capacidad para gestionar diferentes y nuevos canales de comunicación., • Buenas habilidades de presentación y comunicación., • Orientación a ventas: identificar oportunidades de negocio y facilitar el seguimiento por parte del equipo comercial., • Competencias interculturales., • Capacidad para transferir conocimiento (know-how)., • Métodos de trabajo eficientes y capacidad para priorizar., • Habilidad para generar redes de contacto y facilitar la interacción fluida entre distintos stakeholders., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con iniciativa y toma de decisiones., • Resiliencia. En Endress+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias. xcskxlj Nuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud o discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Principales funciones: • Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad., • Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo., • Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software., • Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios)., • Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados)., • Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker)., • Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras., • Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes)., • Gestión de Estado y Memoria., • Planificación(Reasoning Loops)., • Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones., • Manejo de Errores en Tools., • Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps., • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios., • Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science., • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional., • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas están en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTelófono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Principales responsabilidades Operación y entrega de servicio • Liderar la operación diaria de los servicios de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support)., • Garantizar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos contractualmente., • Asegurar la correcta priorización, asignación y resolución de tickets., • Supervisar modelos multisite e internacionales (incluyendo coordinación con partners locales). Gestión de equipos • Liderar equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote)., • Dimensionamiento de recursos según demanda (forecasting y capacity planning)., • Definir objetivos individuales alineados con los KPIs del servicio., • Fomentar una cultura de mejora continua y orientación a cliente., • Implantar y gestionar procesos ITIL: Incident Management, Request Fulfilment., • Participar en comités operativos y aportar reporting estructurado., • Monitorizar y analizar KPIs clave. Mejora continua y automatización • Identificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización). Gestión financiera • Control del coste operativo del servicio., • Seguimiento de productividad por recurso/ticket., • Soporte en optimización de márgenes (especialmente en contratos gestionados)., • Garantizar una alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT)., • Gestionar escalados operativos y situaciones críticas., • Asegurar calidad homogénea en todos los puntos de servicio. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? Ingeniería o formación técnica equivalente (IT, telecomunicaciones o similar). Certificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate). Experiencia • 5+ años en gestión operativa dentro de servicios IT gestionados., • Experiencia en Workplace / End User Services., • Experiencia en entornos internacionales y multisite., • Gestión de equipos grandes Conocimientos técnicos • Automatización y AI aplicado a soporte (Copilot, chatbots, etc.)., • Español (fluido) Competencias clave • Orientación a resultados y cumplimiento SLA., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación con cliente., • Gestión de conflictos y escalados., • Mejora continua / mindset lean. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

pulliPreparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). /liliDefinición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. /liliDefinición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. /liliDefinición de los protocolos de estabilidad. /liliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Responsibilidades /h3ulliPreparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). /liliDefinición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. /liliValidación de cálculos. /liliDefinición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. /liliDefinición de los protocolos de estabilidad. /li /ulh3¿Por qué Ferrer? /h3ulliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliTickets restaurant en caso de jornada partida. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Requisitos /h3pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /ppSerás el mejor en este papel si coincides con: /pulliLicenciatura o máster en carreras químicas o farmacia. /liliManejo de Excel a nivel avanzado. /liliEspañol nativo y buen nivel de inglés. /liliPosibilidad de hacer convenio con la universidad por un periodo de 12 meses. /li /ulpSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /ppEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es proveedor de Internet alta velocidad en el continente africano. En este momento busca un/a profesional altamente cualificado/a para garantizar, planificar, rastrear y gestionar proyectos de manera eficiente y transparente utilizando la Plataforma Jira. Este rol es clave para fomentar un entorno de trabajo robusto y eficiente, donde la tecnología impulse los objetivos organizativos y de equipo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. RESPONSABILIDADES • Administrar Jira: Configurar proyectos, flujos de trabajo, permisos, y paneles de control; garantizar la integridad y disponibilidad de datos., • Conocimientos en Script Runner de Jira (Groovy), • Optimizar procesos: Mejorar flujos de trabajo y automatizar tareas repetitivas; colaborar con equipos para incrementar la eficiencia., • Capacitar y dar soporte: Brindar formación y soporte técnico a usuarios; crear manuales y documentación de mejores prácticas., • Generar reportes: Elaborar informes y paneles personalizados para seguimiento de KPIs y apoyar la toma de decisiones. REQUISITOS • Experiencia avanzada en administración de Jira y configuración de la plataforma., • Conocimientos en flujos de trabajo, bases de datos e integración de herramientas., • Certificación Jira Administrador por Altassian (deseable)., • Conocimiento en PowerBI (deseable)., • Idiomas: inglés avanzado; deseable francés. COMPETENCIAS CLAVE • Orientación a logro. xcskxlj, • Planificación y organización, • Compromiso de la organización. #J-18808-Ljbffr

ppUn líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. /ppEn Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. /ppNuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. /ppbLas personas se transforman cuando aman lo que hacen /b /ppEsta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppActualmente estamos buscando un/a especialista en Contract to Cash con foco en automatización de procesos y análisis de datos, orientado/a a la mejora continua y eficiencia operativa. El rol combina gestión administrativa con optimización de procesos y explotación de datos. /ppbFunciones: /b /pulliAutomatización de procesos (mejora y optimización operativa) /liliAnálisis de datos para detección de incidencias y oportunidades de mejora en coordinación con el resto de equipos internos /liliGestión de solicitudes administrativas de clientes /liliFacturación manual y gestión de devoluciones según políticas /liliModificación de contratos y actualización de condiciones cuando sean necesarias /liliReporting operativo y seguimiento de KPIs /li /ulpb¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? /b /pulliExperiencia en entorno Contract to Cash / administración / operaciones /liliPerfil analítico con interés en automatización /liliAtención al detalle y orientación a mejora continua /li /ulpbA cambio de tu compromiso…. /b /ppEn Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. /ppFormarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día /ppTu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. /ppEl propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. /ppEn Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. /ppbSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /b /ppCreemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión /ppbListo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del Servicio /h3 pEl servicio de Atención Primaria de la Corporació Sanitària Parc Taulí es el punto de entrada al sistema sanitario público en Sabadell y su área de influencia. Ofrece asistencia sanitaria básica y continuada, centrada en la prevención, el diagnóstico y el seguimiento de las enfermedades más comunes. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAtender y diagnosticar problemas de salud generales. /li liHacer seguimiento de enfermedades crónicas. /li liPromover la prevención y los hábitos saludables. /li liCoordinar derivaciones a especialistas. /li liAtender visitas domiciliarias cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo de Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna o Geriatría. /li liNivel de catalán C1 o compromiso de obtenerlo en el plazo de tres años. /li liEn caso de falta de candidaturas completas, se considerarán perfiles que cumplan los demás requisitos con plan de desarrollo de catalán. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en Atención Primaria. /li liExperiencia en la cronicidad y complejidad. /li liCapacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios. /li /ul h3Buscamos dos personas con /h3 ul liComunicación clara, empática y asertiva con los equipos profesionales. /li liOrganización y planificación: gestión eficiente del tiempo y recursos para alcanzar objetivos. /li liResponsabilidad y toma de decisiones capacitada. /li liTrabajo en equipo cooperativo y coordinado con toda la brigada. /li liAdaptabilidad: búsqueda y aplicación de respuestas ágiles ante cambios. /li liPredisposición al aprendizaje y actitud positiva. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación inmediata y vinculación laboral estable (contrato de sustitución hasta cobertura definitiva de la plaza). /li liJornada completa (turno deslizante de mañana y tarde) según el III Convenio. /li liFormar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial y el servicio público. /li liEntorno profesional con valores, equipo multidisciplinario y proyectos en evolución constante. /li liPosibilidad de continuidad mediante procesos públicos de selección. /li liOtras modalidades equivalentes en estabilidad según la normativa vigente. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liValoración curricular: currículo vitae respecto a trayectoria profesional, formación y competencias. /li liEntrevista personal o valoración directiva. /li liPrueba psicotécnica (si procede). /li liSe podrán añadir pruebas competenciales según la concurrencia y normativa vigente. /li /ul h3Prácticas de contratación /h3 pLa no presentación de la documentación requerida (currículum, titulaciones, certificaciones) puede conllevar la exclusión de la candidatura. /p pPlazo para presentar candidatura: abierto hasta cobertura de necesidades. /p h3Información adicional /h3 pPara más información: (indicar número de referencia). /p pEn cumplimiento de la LISMI, el Consorcio tendrá en consideración la reserva para las personas con discapacidad igual o superior al 33% siempre que sean idóneas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a bCRM / Marketing Automation Specialist /b a través de Candee, Partner de Talento. /p pSomos un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /p pPresentes en más de 20 países, seguimos creciendo con mucha ilusión, explorando nuevos mercados, ampliando catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /p h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pFormarás parte del equipo de bCRM Trade marketing /b, reportando directamente a la responsable del área. Trabajarás con una compañera especializada en email marketing y te relacionarás con diferentes equipos, especialmente con el de IT para poder traducir necesidades técnicas del CRM. /p pEstarás dentro de un equipo de marketing de +20 personas, muy transversal y colaborativo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será bproporcionar soporte estratégico, operativo y analítico a la estrategia de CRM /b, colaborando en la ejecución de bcampañas /b, gestión de bbases de datos /b y banálisis de resultados /b, con foco en mejorar la experiencia del cliente, la eficiencia comercial y el rendimiento de las acciones de marketing. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liParticipar en la bdefinición y ejecución de la estrategia de CRM /bpara más de 20 mercados, ben colaboración con IT para las necesidades más técnicas /b: programar journeys multicanal, implementar campañas, verificar contenidos, links, audiencias, triggers, bmigraciones /b, etc. /li libSegmentar y gestionar las audiencias /b según comportamiento, planteando nuevas oportunidades de bpersonalización /b. /li libImplementar y mantener flujos automatizados /b, monitoreando su funcionamiento y reportando incidencias. /li libGarantizar la calidad, actualización y segmentación correcta de los datos /b, documentando los procesos necesarios para la mejor eficiencia posible, especialmente durante bla migración del CRM /b. /li libAnalizar las principales métricas y KPIs propios /b del CRM (LTV, Churn, CTR, Revenue, etc.), identificando boportunidades /b y realizando binformes /b periódicos. /li libOptimizar continuamente la ejecución de la estrategia de CRM /b, realizando test A/B, automatizando BB.DD., apoyando iniciativas, etc. /li libCoordinación con otros equipos /b para el correcto lanzamiento de todas las campañas y la resolución de incidencias más técnicas, en colaboración con el bequipo de IT /b. /li lib+2 años de experiencia /b en marketing automation / CRM en ecommerce B2C. /li libAltas competencias de CRM, customer journey y lifecycle marketing /b. /li liCapacidad para bidentificar necesidades técnicas, documentar requerimientos técnicos y trabajar con equipos de IT /ben su implementación (APIs, integraciones, sincronización de datos, triggers, etc.). Será ideal que tengas experiencia trabajando con equipos técnicos y de producto. /li liBuenos conocimientos de la bimplementación técnica de los journeys /b y la correcta bactivación de datos /b. /li liBuen nivel de bExcel /b y conocimiento de bherramientas de visualización /b de datos como PBI. /li liBuen conocimiento de herramientas de bCRM /b o Marketing Automation. /li liAltas bcompetencias analíticas /b, borientación a resultados /b y borientación al detalle /b. /li libAutonomía /b, capacidad de bpriorización /b y borganización /b y ganas de contribuir. /li libFlexibilidad /b de horarios con entrada de 7:30 a 9:00 y salida en función de ello. /li libModelo flexible /b con oficinas en bSant Cugat /b. /li lib23 días de vacaciones /b. /li libDesarrollo personal y profesional /b. /li libClases de YogaMindfulness /b. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. Funciones: Como Business Developer Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…) Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes. Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos. Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos. Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa. Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos. Como Líder / Gestor de Equipo Dirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna). Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño. Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo. Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra). Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario. Experiencia previa liderando equipos. Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable). Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España. Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica. Nivel alto de inglés (valorable). Competencias clave Visión estratégica y comercial Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Habilidades de comunicación y negociación Capacidad de organización y gestión de prioridades Incorporación a proyecto estable y en crecimiento. Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options) Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Jornada Completa presencial Reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas #J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos.Perfil requerido, • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido, en constante crecimiento, y con un entorno donde aprender es parte del día a día? Buscamos una persona organizada, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente para un puesto estable en nuestro departamento de documentación. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Finalidad del puesto a desarrollar Ejecución y desarrollo de proyectos de validación de sistemas informatizados, tanto a nivel documental como en fase de ejecución, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, las normativas regulatorias y los requisitos del cliente. Tareas • Desarrollo y ejecución de validación de sistemas informatizados: PMV/AR/DQ/IQ/OQ/PQ, migración de datos, etc., • Gestión técnica y organizativa de equipos de trabajo multidisciplinares., • Evaluaciones y soporte en integridad de los datos., • Formaciones a clientes., • Garantizar el cumplimiento de plazos, entregables y estándares de calidad., • Solicitar y revisar la información técnica necesaria para adaptar la documentación a la metodología del cliente., • Redactar y revisar la documentación de consultoría CSV según estándares de Qualipharma y normativas regulatorias vigentes. Formación Académica • Formación en ciencias / ingeniería (Ingeniería química, Química, Biotecnología, etc.). Formación Complementaria (Deseable) • Formación en gestión de proyectos., • Cursos específicos en validación, GAMP5, integridad de datos, etc., • Inglés: nivel avanzado (C1). Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas. Idiomas • Inglés: nivel avanzado (C1). Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas. Conocimientos Técnicos (Requeridos) • Mínimo 1 año de experiencia en entornos GMP o consultoría farmacéutica con conocimiento de cualificación de sistemas informatizados., • Deseable conocimiento de cualificaciones de equipos e instalaciones., • Habilidad demostrada en gestión de tiempo y recursos, con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Otros Requisitos • Coche propio y disponibilidad para viajar y/o desplazarse a cliente de forma regular (viajes puntuales)., • Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Competencias y Habilidades Clave • Atención al detalle., • Comunicación efectiva., • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • No solo valoramos tus conocimientos técnicos, sino que necesitamos una persona proactiva, autónoma y flexible, capaz de trabajar en equipo y liderar el desarrollo de las personas más junior; porque creciendo juntos, ¡crecemos mejor! El objetivo es garantizar la correcta ejecución de los proyectos de CSV conforme a los estándares de calidad establecidos y aportar valor técnico. xcskxlj Si buscas un entorno de trabajo donde la estabilidad y el desarrollo van de la mano...¡No dudes en presentar tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

SALES REPRESENTATIVE (M&F)Applylocations: Spain, San Adrian del Besostime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R10095809Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.¿Eres un profesional comercial proactivo y enfocado en las relaciones, buscando una emocionante oportunidad para prosperar en la construcción de relaciones sólidas, brindando soluciones valiosas y superando las expectativas del cliente? Si es así, ¡Air Liquide quiere contar contigo en nuestro éxito continuo! **How will you CONTRIBUTE and GROW? **Como Sales Representative, enfocado en el sector Industrial, las principales responsabilidades incluirán: - Gestión y desarrollo de negocio: Gestionarás la relación con clientes y distribuidores mediante visitas regulares a todos los niveles, identificando nuevas oportunidades y ofreciendo asesoramiento técnico-comercial especializado sobre nuestros productos y servicios. - Excelencia en el servicio: Liderarás la coordinación interna y participarás activamente en iniciativas que garanticen la mejor experiencia, satisfacción y mejora continua de tus clientes. - Optimización y rentabilidad: Analizarás la rentabilidad de tus cuentas e implementarás acciones estratégicas para mejorar los resultados, optimizando los recursos asignados. - Análisis y reporting: Utilizarás nuestras herramientas de gestión y CRM (Salesforce y Power BI) para reportar de forma regular los avances, novedades y actividades de tu cartera. **Are you a MATCH? Competencias Deseadas: * ### Ingeniería o Licenciatura en Químicas • ### Experiencia como comercial en el sector industrial, • ### Fuerte capacidad para construir relaciones duraderas y basadas en la confianza, a todos los niveles, con las partes interesadas (técnicas, adquisición y gestión)., • ### Identificación y apertura de nuevas oportunidades de negocio., • ### Orientación a resultados y capacidad de trabajar de forma autónoma. **Qué ofrecemos en Air Liquide: ### Te incorporarás a una multinacional de referencia que apuesta por tu desarrollo profesional continuo, en un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y orientado a la excelencia.### Además, queremos que trabajes con las mejores condiciones para alcanzar tus metas. Por eso, formarás parte de un excelente ambiente de trabajo y contarás con una propuesta de valor integral que incluye: • ### Salario competitivo adaptado a tu experiencia. • ### Coche de empresa para tu actividad comercial y desplazamientos., • ### Tickets de comida (beneficios sociales)., • ### Flexibilidad horaria y modalidad de teletrabajo parcial, para que puedas conciliar tu vida profesional y personal de la manera más eficiente.#LI-RO1Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12) **Our Differences make our Performance **At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.### About UsA world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. xcskxlj Discover what your professional journey at Air Liquide could be here ! #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes)., • Gestión de Estado y Memoria., • Planificación(Reasoning Loops)., • Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones., • Manejo de Errores en Tools., • Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps., • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios., • Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science., • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional., • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tus principales responsabilidades serán: • Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming)., • Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven)., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación., • Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad., • Liderazgo técnico y coaching., • Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect., • Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables., • Procesamiento batch y streaming., • Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT)., • Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos., • Modelado de datos relacional y dimensional., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Mathematician, tu misión será participar activamente en el análisis, validación y desarrollo de las teorías matemáticas que sustentan nuestros juegos, contribuyendo a un proyecto tecnológico ambicioso y en constante evolución. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando estrechamente con desarrollo de producto, arte, diseño, entre otros, creciendo profesionalmente en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás al Team lead del equipo, en un contexto donde se valora la iniciativa, colaboración y trabajo en equipo ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar la viabilidad matemática de los juegos de azar., • Desarrollar estadísticas teóricas y validar la implementación de producción de los juegos., • Realización de combinatorias para homologaciones., • Estudiar los comportamientos inesperados del producto en el mercado., • Analizar la competencia y desarrollar herramientas internas de mejora. ¿Qué buscamos en ti? • Poseer estudios superiores en Matemáticas, Estadística u otra carrera con un nivel alto en matemáticas., • Fuertes conocimientos de programación en Python., • Conocimientos en Git., • Capacidad de aportar de forma proactiva posibles soluciones a problemas del día, así como interés por trabajar en equipo, pero, también de forma autónoma cuando sea requerido. Competencias que marcarán la diferencia • Conocimientos en C/C++, • Interés y/o experiencia previa en el sector de los juegos ¿Cuál es nuestra propuesta? • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada continuada durante julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Amazon Locker en nuestras oficinas., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo, • Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. xcskxlj Nuestros valores: • Pasión, • Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Ravetllat Aromatics es uno de los fabricantes de fragancias y aromas más antiguos de Europa. Desde 1932, nos hemos consolidado como una compañía con presencia global. Si quieres formar parte de una empresa con más de 90 años de historia que está entrando en una nueva y emocionante etapa de crecimiento y transformación, ¡esta es tu oportunidad! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Descripción de la oferta Para nuestro equipo de administración, buscamos incorporar un/a Accounting & Treasury Specialist. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en administración, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y participar activamente en la mejora y automatización de los procesos financieros de la compañía. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar las tareas administrativas relacionadas con la facturación, la contabilidad y la tesorería de la compañía, garantizando la correcta contabilización de las operaciones económicas, el cumplimiento de los procedimientos internos y la fiabilidad de la información financiera, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Administración y Finanzas. Asimismo, colaborará con clientes, proveedores y filiales internacionales, utilizando el inglés cuando sea necesario, y participará en iniciativas de mejora continua y digitalización de los procesos del área financiera. Principales responsabilidades • Emisión y contabilización de facturas de clientes., • Registro y revisión de facturas de proveedores y acreedores., • Gestión de abonos, rectificaciones e incidencias de facturación., • Seguimiento de cobros y pagos., • Atención y resolución de consultas relacionadas con la facturación., • Archivo y control de la documentación de facturación., • Colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa., • Apoyo en conciliaciones bancarias y contables., • Preparación de información para obligaciones fiscales., • Comunicación en inglés con clientes, proveedores y filiales., • Participación en proyectos de automatización y mejora de procesos contables mediante herramientas de Inteligencia Artificial (IA)., • Gestión de los servicios generales de la empresa (facilities)., • Posición estable en una empresa con larga trayectoria y presencia internacional., • Participación en una etapa de crecimiento y transformación de la compañía. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Posibilidad de contratar retribución flexible como beneficios fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado. Fruta para los trabajadores y parking privado en las instalaciones. • Horario partido de lunes a jueves, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia: 3-5 años en administración, contabilidad y/o tesorería., • Conocimientos: Excel avanzado, ERP (Business Central muy valorable), y nivel de inglés B2-C1., • Competencias: organización, capacidad analítica, orientación al detalle, confidencialidad, trabajo en equipo y proactividad. xcskxlj, • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

pSmart Recycling, con más de 25 años de experiencia, busca incorporar a un/a Chófer para Recogida Selectiva en Badalona (Cataluña). La tarea combina reparto externo e interno: conducción del vehículo para recogida selectiva de residuos y labores de almacén para ordenar y mantener limpio el espacio. /ppSe valora experiencia como repartidor/a o chófer, pero lo más importante es la motivación. Requisitos: permiso de conducir en vigor; competencias: responsabilidad, puntualidad y buen trato al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

Qué harás Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Preparación y Ejecución de Pruebas, • Interpretar, ejecutar y contribuir a la mejora de procedimientos de prueba de forma autónoma., • Preparar y configurar bancos de prueba y equipos., • Realizar pruebas funcionales, eléctricas, térmicas y de vibración en sistemas de baterías y componentes electrónicos., • Asegurar que las pruebas se ejecuten con precisión y en condiciones seguras., • Recopilación y Análisis de Datos, • Registrar con precisión los datos y resultados de las pruebas., • Detectar anomalías, tendencias o desviaciones., • Documentar claramente los resultados de las pruebas para revisión del equipo de ingeniería., • Solución de Problemas y Mejora Continua, • Identificar y diagnosticar problemas durante las pruebas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y producción para resolver incidencias y proponer mejoras., • Participar en la creación y actualización de procedimientos, métodos de ensayo y buenas prácticas de laboratorio., • Mantenimiento de Equipos, • Realizar mantenimiento y calibración regular de los equipos de prueba., • Coordinar con proveedores para reparaciones o servicios cuando sea necesario., • Colaboración Interfuncional, • Colaborar con los equipos de ingeniería, validación y producción., • Compartir conocimientos adquiridos durante las pruebas para apoyar mejoras en productos, procesos y metodologías de trabajo. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónica, Mecatrónica, Automatización Industrial o titulación técnica equivalente., • +3 años en funciones similares, preferentemente en entornos de pruebas o validación de sistemas electrónicos o baterías., • Gestión de instrumentos de medición: multímetro, osciloscopio, sensores de corriente., • Experiencia en el uso de cámaras climáticas y equipos de vibración (shakers)., • Conocimientos básicos de protocolos de comunicación CAN. Lo que aportarás • Experiencia práctica en la preparación, ejecución y análisis de pruebas de sistemas de baterías y componentes electrónicos., • Habilidad para identificar y documentar anomalías y proponer mejoras continuas., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinarios., • Buenas competencias de comunicación técnica en español. Beneficios • Compensación competitiva., • Seguro de vida., • Seguro médico privado – Coste reducido para empleados y familiares., • Comedor subvencionado., • Horario flexible y hasta 5 días de teletrabajo al mes. Inclusión & Diversidad BOLD es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Fomentamos una cultura donde las ideas prosperan basándose en el mérito y la competencia, independientemente de la edad, discapacidad, raza, religión, género, orientación sexual o circunstancias familiares. #J-18808-Ljbffr

Smart Recycling, con más de 25 años de experiencia, busca incorporar a un/a Chófer para Recogida Selectiva en Badalona (Cataluña). La tarea combina reparto externo e interno: conducción del vehículo para recogida selectiva de residuos y labores de almacén para ordenar y mantener limpio el espacio.Se valora experiencia como repartidor/a o chófer, pero lo más importante es la motivación. Requisitos: permiso de conducir en vigor; competencias: responsabilidad, puntualidad y buen trato al cliente.#J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p p¡Únete a Grifols! Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Grifols es una compañía internacional del sector de la salud que desarrolla y fabrica instrumentos y reactivos utilizados diariamente por profesionales sanitarios en todo el mundo, contribuyendo a la obtención de resultados fiables y de alta calidad. /p pDentro del Área de Accounting and Financial Services, se precisa la incorporación de una/un Trainee. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyarás en la gestión de cobros y recibidos por parte de los clientes. /li liColaborarás en la gestión y asignación de algunas de las cuentas de nuestros clientes. /li liAyudarás en la gestión de recibos de proveedores y contabilización. /li liBrindarás soporte en la revisión y contabilización de notas de gastos de viajes. /li /ul pEl contenido de las prácticas y el nivel de autonomía se adaptarán al perfil académico y a la evolución del/de la estudiante durante el período formativo. /p h3Cualificaciones /h3 ul liEres estudiante de CFGS de Administración y Finanzas o de Grado de Administración y Dirección de Empresas. /li liTienes conocimientos medios/avanzados del paquete Office. /li liDispones de un nivel de inglés a partir del B2. /li liTienes disponibilidad de realizar un convenio a través de tu centro de estudios por un mínimo de 8 meses. /li liEres una persona proactiva, con ganas de aprender, flexible y te sientes cómodo/a en un ambiente dinámico y de innovación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo de competencias clave altamente valoradas. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li liAyuda al estudio y comedor de empresa. /li /ul pRealizar prácticas en Grifols supone una oportunidad única para complementar la formación académica con experiencia práctica en control de costes, gestión financiera de nuevos productos y transformación de sistemas en una compañía industrial de referencia. /p pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Es la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. /p pEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p pCreemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. /p h3Ubicación /h3 pEspaña : Sant Cugat del Valles /p pConoce más sobre Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

Tecnoambiente busca un Marine Scientist para integrar operaciones de estudio offshore, recopilando y analizando datos geofísicos y geotécnicos. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Coordinará con jefes de operaciones y capitanes offshore para garantizar calidad y cumplimiento de normas. Se valorará experiencia en múltiples sistemas geofísicos y geotécnicos, con disposición a ampliar sus competencias técnicas. xcskxlj Proyecto internacional y enfoque en seguridad y calidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Civil (o equivalente) con un mínimo de 10 años de experiencia profesional en el diseño de infraestructuras portuarias y, al menos, 6 años de experiencia en gestión de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Formación y competencias /h3ullipMáster en Ing

Buscamos un/a Ingeniero/a Civil (o equivalente) con un mínimo de 10 años de experiencia profesional en el diseño de infraestructuras portuarias y, al menos, 6 años de experiencia en gestión de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Formación y competencias- Máster en Ingenierí

Machinery Sales Engineer - Printing Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En BESIDE, contamos con una unidad especializada en selección de perfiles de Ingeniería, colaborando con empresas líderes del sector industrial. Nuestro objetivo es ofrecerte oportunidades profesionales que se ajusten a tu experiencia y aspiraciones. Actualmente buscamos un Machinery Sales Engineer - Printing para incorporarse en una importante empresa internacional de maquinaria de impresión ubicada en Martorelles. Responsabilidades • Asistir en la implementación de la estrategia de compras para cumplir con los objetivos de la empresa., • Buscar e identificar proveedores de los bienes y materiales requeridos; evaluar sus capacidades y desempeño., • Apoyar en la revisión de planos y especificaciones de ingeniería para garantizar el abastecimiento correcto de los productos., • Procesar órdenes de compra, dar seguimiento a las entregas y asegurar la recepción oportuna de los materiales., • Mantener registros de inventario, monitorear los niveles de stock y apoyar la gestión de inventario just-in-time (justo a tiempo)., • Apoyar los esfuerzos de gestión de costos obteniendo cotizaciones competitivas y asistiendo en las negociaciones., • Colaborar con los equipos de manufactura, control de calidad y ventas para asegurar que los materiales adquiridos cumplan con los estándares requeridos., • Garantizar que las actividades de compra cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones pertinentes., • Mantener la documentación adecuada y preparar informes sobre el estado de las compras y los indicadores de desempeño., • Utilizar sistemas ERP y software de compras para el seguimiento de órdenes, elaboración de reportes y gestión de inventarios. Requisitos Calificaciones • Licenciatura en Ingeniería Mecánica., • Master en Supply Chain. Competencias • Conocimiento básico de gestión de inventarios y procesos de compras., • Mentalidad analítica con sólidas habilidades para la resolución de problemas., • Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de compras es una ventaja., • Buen dominio del inglés; conocimiento de español es un plus. xcskxlj, • Sólidas habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa una vacante dentro de una empresa farmacéutica líder? Esta es tu oportunidad de adquirir experiencia valiosa en un entorno dinámico y potenciar tu perfil en una empresa internacional. Vacante para una empresa farmacéutica italiana, con sede en Florencia y presencia en varios países como Alemania y España, se encuentran buscando un perfil técnico para el departamento Market Research. Función El puesto consistiría en dar soporte técnico y operativo a la red comercial mediante la gestión, mantenimiento y control de calidad del CRM. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Asimismo, se encargaría de resolver incidencias, formar a los usuarios y analizar datos de efectividad comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Compañía. Educación: Grado en ADE o Economía. Idiomas: Inglés intermedio (nivel B2) capacitado para mantener reuniones. Excel y Análisis de Datos: Nivel muy avanzado de Excel, específicamente en el manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas con modelos de datos y Power Query. CRM: Conocimientos de CRM orientados a la elaboración de reports. Es ideal que posea conocimientos en Salesforce, aunque no es un requisito imprescindible. Herramientas Técnicas adicionales (Deseables): Nociones de SQL (específicamente create table y create view).* Conocimientos de Power BI. Competencias Soft: Perfil autónomo, organizado, con capacidad para priorizar tareas y con buenas habilidades para la relación interpersonal. Retribución: Salario competitivo.Modalidad de Trabajo: Teletrabajo dos días a la semana.* Horario: Jornada intensiva los viernes. xcskxlj Beneficios de Empresa: Beneficios sociales y servicio de comedor dentro de la empresa. Fecha de Incorporación deseada: Septiembre #J-18808-Ljbffr

En Toyota Material Handling España movemos el mundo. Eso es lo que hacemos y esa es nuestra principal contribución a los clientes y a la sociedad. Hacemos posible que lleguen las mercancías a casa de las personas moviendo todo tipo de productos: leche, fruta, medicamentos, muebles, electrodomésticos y muchas cosas más a través de nuestras carretillas elevadoras y nuestras soluciones de automatización logísticas. La manipulación de materiales es una parte esencial de la mayoría de las industrias, por eso, desempeñamos un papel importante en la configuración del presente y del futuro.Disponemos de más de 20 años de experiencia en el mercado y contamos con un equipo apasionado por la logística y la tecnología. Seguimos las metodologías y prácticas del Toyota Production System, conocido en todo el mundo como TPS o Lean. El sistema TPS se ha estudiado, adaptado y puesto en práctica por todo tipo de empresas que quieren mantener un lugar de trabajo seguro y organizado, mejorar continuamente procesos, garantizar la seguridad de los equipos y la de los clientes y enfocarse en lograr la máxima calidad disminuyendo residuos y siendo más eficientes.El TPS es más que una metodología de trabajo. Es la filosofía que nos permite mejorar día a día, en todos los ámbitos, para lograr los mejores resultados. Y como tal, está altamente relacionada con nuestros valores como empresa:- Genchi Genbutsu: expresión japonesa que nos impulsa a buscar el origen de cualquier problema para solventarlo de raíz y evitar que se repita- Kaizen: nos recuerda la importancia de la mejora continua.- Retos: para poder tener una visión a largo plazo.- Trabajo en Equipo: el progreso personal y profesional a nivel individual y de grupo es esencial- Respeto: las personas somos el centroUbicaciónSabadell, Barcelona.Funciones Principales- Ventas y prospección: Enfocado en la venta B2B de carretillas elevadoras, emisión de llamadas, seguimiento de empresas, identificación de oportunidades y generación de leads.- Gestión de clientes: Prospectar y actualizar la base de clientes T-CRM, potenciar y mantener la cartera de clientes, y fidelización mediante prospección telefónica y atención digital.- Atención y soporte: Atender demandas online, gestionar pedidos directos de T-Store, y preparar propuestas de soluciones para clientes.- Promoción y resultados: Realizar campañas promocionales, informar sobre la empresa y sus productos, y cumplir con los objetivos de venta establecidos.- Experiencia: 3-5 años en ventas internas, preferiblemente en el sector industrial B2B.- Habilidades: Nivel avanzado en Excel y Word, experiencia con BBDD/CRM. Idiomas: Inglés nivel medio (preferible).- Otros: Curso de Atención al cliente.Requisitos del candidato- Competencias: Gestión telefónica, escucha activa, proactividad, empatía, autocontrol emocional, conocimiento técnico del producto.- Gestión del trabajo: Planificación, organización, seguimiento de clientes, resolución de problemas, trabajo en equipo.- Orientación a objetivos: Cumplimiento de KPIs.Beneficios- Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico).- Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.- Formación continua en negocio, producto y rol.- Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.- Descuentos en la marca Toyota & Lexus.- Incorporación estable en empresa líder en su sector.Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.#J-18808-Ljbffr

El candidato/a participará en proyectos reales, desarrollando competencias en atención al cliente y gestión comercial. CARGLASS busca un/a estudiante para prácticas en Telesales en Mollet del Vallès. Ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y la oportunidad de potenciar tu empleab

El candidato/a participará en proyectos reales, desarrollando competencias en atención al cliente y gestión comercial. CARGLASS busca un/a estudiante para prácticas en Telesales en Mollet del Vallès. Ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y la oportunidad de potenciar tu empleab

pstrongDescripción del puesto /strong En el puesto de Especialista en ventas en Maspla Consulting te encargarás de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos con clientes. En tu día a día contactarás potenciales clientes, realizarás presentaciones comerciales, prepararás propuestas y darás seguimiento a las cuentas existentes para asegurar su satisfacción y fidelización. También colaborarás con el equipo en la definición de estrategias comerciales, participación en reuniones internas y reportes periódicos de resultados. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Sabadell. /pulliAptitudes sólidas en comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma cercana y eficaz. /liliExperiencia en ventas y gestión comercial (Sales, Sales Management) orientada a cumplir objetivos y optimizar resultados. /liliCapacidad para impartir formación (Training) y acompañar a otras personas del equipo en procesos comerciales. /liliValorable experiencia previa en consultoría, manejo de herramientas CRM, competencias digitales y organización del trabajo por objetivos. /liliActitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo, habilidades de negociación y motivación por desarrollarte en un entorno comercial dinámico. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Para el equipo de Regulatory Operations. Este equipo es una parte integral del equipo de Regulatory Affairs de la Diagnostic Division, y su función principal es estandarizar y proporcionar soporte en los diferentes procesos regulatorios del área. Además, de asegurar que todos los equipos estén actualizados sobre las últimas versiones de las regulaciones aplicables a productos IVD. Se precisa la incorporación de un/a trainee. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Responsabilidades • Darás soporte en la estandarización de procesos dentro del área de Regulatory Affairs. Esto incluye la creación de guías y procedimientos, así como la formación y apoyo a los equipos para garantizar que todas sigan las mismas prácticas y estándares., • Colaborarás en el mantenimiento de listados y bases de datos de licencias, así como en la implementación de proyectos liderados desde Regulatory Operations. Requisitos • Eres estudiante de Grado en Ciencias de la Salud o de Máster de Industria Farmacéutica o similares., • Posees un nivel de inglés avanzado equivalente al C1., • Dispones de conocimientos medios/avanzados del paquete Office., • Te consideras una persona motivada, dinámica y colaborativa. Te atreves a compartir tu visión y cuentas con buenas habilidades comunicativas., • Desarrollo de competencias clave altamente valoradas., • Oportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional., • Integrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. Beneficios • Realizar prácticas en Grifols supone una oportunidad única para complementar la formación académica con experiencia práctica en control de costes, gestión financiera de nuevos productos y transformación de sistemas en una compañía industrial de referencia., • Oportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional., • Integrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica., • Trabajo en un entorno con proyección internacional donde se promueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. xcskxlj Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ubicación: SPAIN: España: Sant Cugat del Valles: [[cust_building]] #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Arquitecto/a Core Salesforce enfocado en diseñar soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio. Alguien especializado en conectar necesidades estratégicas con capacidades técnicas, asegurando implementaciones robustas y alineadas con las buenas prácticas de Salesforce. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar y ejecutar implementaciones de la plataforma Salesforce para clientes de diversas industrias., • Asesorar a los clientes en la definición de su estrategia de negocio basada en datos., • Diseñar arquitecturas de soluciones personalizadas que integren Salesforce con otros sistemas (CRM, eCommerce, ERP)., • Modelar datos y diseñar arquitecturas escalables., • Automatizar procesos con herramientas declarativas como Flows y Process Builder., • Integrar Salesforce con sistemas externos utilizando APIs y MuleSoft., • Diseñar y gestionar la seguridad de la plataforma (roles, perfiles, sharing rules)., • Implementar prácticas de DevOps y CI/CD utilizando herramientas como Gearset, Copado y Git., • Gestionar límites de gobernanza y rendimiento., • Gestionar el Release Management y coordinar despliegues., • +8 años de experiencia liderando proyectos de integración de Salesforce, preferiblemente en consultoras IT e impulsando soluciones estratégicas., • Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc)., • Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Experiencia en automatización con Flows y Process Builder., • Conocimientos en integración con sistemas externos mediante APIs y MuleSoft., • Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles., • Conocimientos en DevOps y CI/CD (Gearset, Copado, Git)., • Experiencia en Release Management., • Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc., • Conocimiento profundo del customer journey, customer lifecycle y estrategias de retención. Competencias Personales: • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Adaptabilidad y enfoque colaborativo., • Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo., • Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros)., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Arquitecto/a de Soluciones Fullstack | Perfil TécnicoCloud Tech Lead- Architect (Barcelona -Hibrido) - Barcelona, España Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

MANTISE es referente en ejecución y mantenimiento de instalaciones (electricidad, climatización, PCI, fontanería…). Trabajamos en sectores clave: sanitario, educativo, comercial, logístico y en obras de viviendas. Si buscas un proyecto sólido y con impacto real, queremos conocerte y necesitamos a alguien que lidere este proceso desde la planificación hasta la entrega final. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones. Trabajamos con un enfoque profesional y un compromiso total con la calidad. Si eres una persona resolutiva, con visión de negocio, dotes de liderazgo y que disfruta gestionando equipos y proyectos de principio a fin, encajarás perfectamente. Tus funciones principales: • Estudiar el proyecto ejecutivo y analizar su viabilidad técnica y económica., • Planificar la ejecución de la obra y establecer el cronograma de trabajo., • Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores., • Supervisar la ejecución en obra asegurando el cumplimiento del proyecto y la normativa., • Controlar costes, desviaciones presupuestarias y certificaciones de obra., • Gestionar compras de materiales y necesidades logísticas., • Realizar seguimiento de la producción y reportar a Dirección., • Asistir a reuniones con promotores, direcciones facultativas y clientes., • Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente., • Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones eficientes., • Supervisar legalizaciones, puestas en marcha y entrega final de la obra., • Velar por la rentabilidad económica y la optimización de recursos. Formación: Ingeniería Industrial, Técnica Industrial, de Instalaciones o equivalente. Valorable formación en PRL, gestión de obras y control económico. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en empresas de instalaciones integrales (experiencia en obras terciarias, industriales, hospitalarias y obras de viviendas). Conocimientos técnicos: Electricidad (BT/MT), Climatización (HVAC), Fontanería y saneamiento, PCI, Telecomunicaciones y normativa reglamentaria. Herramientas: Dominio de AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestión y Office. (Valorable Odoo y BIM). Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados, control económico y visión de negocio., • Resolución de problemas, proactividad y autonomía. xcskxlj, • Alta capacidad de comunicación y negociación con proveedores y clientes. #J-18808-Ljbffr

ppUn líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. /ppEn Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. /ppNuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3pComo bGeneral Ledger Accountant /b b(con idioma Francés) /b te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: /pulliGestión de Fixed Assets (altas, bajas, amortización). /liliAnálisis y subida de asientos contables. /liliCálculo de provisiones de fin de mes (gastos). /liliAnálisis y control de gastos. /liliConciliación intercompany + provisiones /liliElaboración de reporting mensual a Ricoh Francia. /liliProceso de consolidation de UGAAP a Local GAAP. /liliReconciliación de balance de inventory, fixed assets y accrued/deferred income. /liliReconciliacion de Prepaid prepayment /li /ulh3¿Qué puedes aportar a nuestro equipo? /h3ulliInglés y otros idiomas muy valorable. /liliGran capacidad analítica. /liliExperiencia mínima de 3 años en tareas similares a las descritas /liliPaquete office en especial dominio de Excel /liliConocimientos de Oracle /liliPersona con facilidad para el multitasking en tareas administrativas /liliAgilidad para adaptarte a nuevos procesos. /liliPersona organizada y metódica para tareas administrativas. /li /ulh3A cambio de tu compromiso…. /h3pEn Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. /ppFormarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. /ppTu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. /ppEl propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. /ppEn Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. /ph3Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /h3pCreemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión. /p /p #J-18808-Ljbffr