Trabajos desarrollo del mercado en ViladecansCrear alertas

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs Seguimiento de procesos productivos Revisión de Calidad de Producto y CPV Formación interna Análisis de riesgos Indicadores de calidad Auditorias Requisitos Estudios Superiores Universitarios en farmacia. Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA. Inglés, nivel avanzado Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos. Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma. Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal. Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados. Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Entorno dinámico y orientado a resultados. Equipos de trabajo transversales y colaborativos. Cultura colaborativa y exigente. Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Barcelona Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Hyatt Regency Barcelona Tower | Hesperia World Sobre la posición Forma parte de uno de los hoteles de referencia en el segmento corporativo y MICE en Barcelona. Buscamos un/a Associate Director of Sales que, en colaboración directa con el Director de Ventas, impulse la estrategia comercial del hotel, contribuya al crecimiento de ingresos y lidere el desarrollo del equipo de ventas. Si te motiva un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados, esta es una oportunidad clave para dar el siguiente paso en tu carrera dentro del sector hospitality. ¿Cuál será tu impacto? • Impulsar el crecimiento de ingresos y optimización del RevPAR, • Dar soporte en la definición e implementación de la estrategia comercial, • Liderar y desarrollar el equipo de ventas en su rendimiento y objetivos, • Participar en la planificación financiera y el business plan del hotel, • Maximizar oportunidades en el segmento corporativo y eventos Responsabilidades • Apoyar al Director de Ventas en la consecución de objetivos de ingresos y posicionamiento del hotel, • Supervisar el rendimiento del equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, • Analizar tendencias de mercado y ajustar estrategias para maximizar ingresosParticipar en la elaboración del plan de negocio anual y el presupuesto del departamento, • Liderar reuniones de revenue en ausencia del Director de Ventas, • Fomentar el desarrollo del equipo mediante coaching y seguimiento, • Gestionar relaciones con cuentas clave y empresas locales Qué buscamos • Titulación universitaria (ADE, Turismo, Económicas o similar), • Mínimo 3 años de experiencia en ventas dentro del sector hotelero, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Perfil xcskxlj analítico con orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué unirte? • Formarás parte de una marca internacional como Hyatt, en un hotel referente en Barcelona, • Rol con alto impacto estratégico y visibilidad dentro de la organización, • Entorno dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional, • Integración en un equipo orientado a la excelencia y a resultados #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hesperia World En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos un/a estudiante para realizar prácticas como Revenue manager Intern para incorporarse al equipo de Revenue y apoyar en la optimización de ingresos del hotel. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en hotel revenue management, pricing strategy y análisis de demanda, dentro de un entorno internacional y orientado a resultados. El/la candidato/a colaborará en el análisis de datos, seguimiento de mercado y apoyo en la toma de decisiones estratégicas para maximizar el RevPAR y la rentabilidad del hotel. Responsabilidades: Apoyar en el análisis diario de ocupación, demanda y pick-up. Colaborar en la elaboración de informes de Revenue Management. Apoyar en el seguimiento de pricing strategy y paridad de tarifas en canales online. Realizar análisis de competencia y benchmarking de mercado. Colaborar en la elaboración de forecast de demanda y revenue reports. Apoyar en la gestión de inventario en los diferentes canales de distribución. Participar en proyectos de optimización de ingresos y distribución hotelera. Requisitos Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Data Analytics o similar. Interés en Revenue Management, hotel pricing y análisis de datos. Nivel alto de inglés. Buen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Se valorará positivamente: Conocimientos básicos de Revenue Management en hoteles. Familiaridad con PMS, Channel Manager o herramientas de Revenue. Que ofrecemos? Prácticas en un hotel internacional de referencia en Barcelona. Formación práctica en Revenue Management y estrategia comercial hotelera. Exposición a herramientas y procesos reales del sector hospitality. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a resultados. Requisitos :

Sobre Eaton en España Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional. Formación y experiencia • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. Competencias • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico/a de Licitaciones role at TÜV Rheinland Group Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Industrial Services & Cybersecurity At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto En TÜV Rheinland España, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de Seguridad Industrial como Técnico/a de Licitaciones. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Funciones principales • Identificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional., • Gestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación., • Mantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes., • Análisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos., • Colaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas., • Montaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación., • Control y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros., • Propuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas., • Conocimientos técnicos:, • Manejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional., • Sólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental., • Habilidades adicionales:, • Capacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle., • Proactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Seniority level Entry level Employment type Full-time Industries Utilities #J-18808-Ljbffr

El/la Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor, como alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, logística y manufactura avanzada. Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la expansión de nuestras soluciones robóticas e intralogísticas en el mercado. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Su misión es liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y cualificación inicial hasta el cierre de la oportunidad, aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics. Esto incluye una venta consultiva, con foco en la comprensión profunda del problema del cliente, la demostración clara del ROI, el rigor en cada fase del proceso y una gestión disciplinada del pipeline en CRM, asegurando trazabilidad, previsibilidad y alineación con los objetivos comerciales Se buscan perfiles en: Bilbao, Barcelona y Madrid. Comunicación clara Disciplina de procesos Trabajo en equipo Toma de decisiones Orientación a resultados Funcionalidades y responsabilidades • Identificar y prospectar empresas objetivo dentro del ICP definido., • Generar leads outbound y realizar llamadas de cualificación inicial., • Realizar procesos de discovering consultivo, • Documentar de forma completa y rigurosa toda la información en el CRM., • Elaborar propuestas comerciales, • Coordinarse con Inside Sales y Sales Operations para la correcta gestión documental., • Mantener el pipeline actualizado, cualificado y alineado con el proceso comercial definido., • Realizar seguimiento activo de oportunidades y asegurar el avance entre etapas., • Representar a la compañía en ferias, eventos, showrooms o visitas a clientes cuando sea necesario., • Formación en ADE, Ingeniería, Comercial o similar., • 2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos industriales o técnicos., • Experiencia en venta consultiva de soluciones complejas., • Capacidad para analizar procesos operativos y argumentar propuestas basadas en ROI., • Dominio de herramientas digitales y CRM (preferiblemente Odoo)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Alto nivel de organización, rigor y seguimiento., • Español nativo o avanzado; inglés valorable., • Experiencia en automatización logística, robótica, maquinaria industrial o software industrial. Valorable • Conocimientos de procesos intralogísticos, flujos de materiales o supply chain., • Familiaridad con integraciones ERP/WMS o APIs., • Experiencia en venta en sectores como retail, logística, industria o e-commerce., • Idiomas adicionales. ¿Por qué trabajar en Singular Logistics? • Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real., • Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística., • Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas., • Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos., • Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande., • Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Desarrollo y formación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Conciliación y bienestar Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes( 39h semanales). xcskxlj Parking gratuito en la oficina Beneficios 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Descripción general /h3 pBuscamos estudiantes en prácticas con interés por la transformación digital, la mejora de procesos corporativos y el uso de tecnología para resolver problemas de negocio. Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos relacionados con transformación financiera, automatización (Power BI, EPM, Excel…), People Change management y CIO advisory. /p pTendrás la oportunidad de aprender metodologías de consultoría, trabajar con herramientas tecnológicas avanzadas y contribuir al desarrollo de iniciativas clave dentro del departamento. /p h3Funciones principales /h3 ul liApoyo en actividades de análisis funcional y tecnológico en proyectos de transformación. /li liParticipación en la documentación de procesos, levantamiento de requerimientos y elaboración de propuestas de mejora. /li liSoporte en tareas de análisis de datos y creación de informes en Excel. /li liPreparación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint para workshops, sesiones internas y entregables. /li liColaboración en pruebas funcionales, validación de modelos y apoyo en el diseño de soluciones digitales. /li liAprendizaje y uso de herramientas de visualización y análisis (Excel, Power BI, etc.). /li liInvestigación y benchmark de tecnologías, tendencias y soluciones del mercado. /li /ul h3REQUISITOS /h3 h3Formación /h3 ul liEstudiante de último curso de ADE, Económicas, Empresa y Tecnología, Ingenierías o ramas afines. /li liDisponibilidad para poder firmar Convenio de Prácticas con el centro de estudios a partir de Octubre de 2026. /li /ul h3Conocimientos deseables /h3 ul liInterés por la transformación digital, optimización de procesos, uso de tecnología para la toma de decisiones y finanzas. /li liConocimientos de Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y PowerPoint. /li liValorable: SQL, Python, VBA, Power BI u otras herramientas de análisis. /li liAfinidad con entornos técnicos, modelización, automatización o análisis de datos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel intermedio/alto (valorable C1). /li liSe valorarán otros idiomas como alemán o francés. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liActitud proactiva y ganas de aprender. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por el trabajo en equipo y buena comunicación. /li liAdaptabilidad y motivación para trabajar en entornos dinámicos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos reales de transformación y digitalización. /li liMemorización por parte de consultores y managers del área. /li liFormación en metodologías, herramientas tecnológicas y buenas prácticas de consultoría. /li liAmbiente dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional futuro. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos países de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo bJumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, DL, Grand'Italia and Blå Band /b, entre otras. /p pNuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. /p pHoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores. /p p¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Como Marketing Intern colaborarás con el equipo de marketing en la ejecución de planes y acciones que impulsen el crecimiento de la marca. Participarás en proyectos clave, aprenderás sobre el desarrollo de marca y contribuirás con ideas frescas e innovadoras. /p p¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! /p pActualmente, estamos buscando un bBecario/a de Marketing /b para unirse a nuestro equipo de Marketing. La persona que se incorpore será responsable de: /p h3Apoyo en la gestión de marca /h3 ul liColaborar en la ejecución del Plan de Marketing bajo la supervisión del Brand Manager. /li liApoyar en la coordinación con agencias creativas y de medios. /li liParticipar en la preparación de presentaciones, análisis de mercado y seguimiento de campañas. /li liAsistir en la organización de eventos y activaciones de marca. /li /ul h3Análisis y soporte estratégico /h3 ul liApoyar en el análisis de datos de mercado (Nielsen, Kantar, etc.) para identificar oportunidades. /li liColaborar con equipos internos (Ventas, Trade Marketing, I+D) para el desarrollo de iniciativas. /li liParticipar en la elaboración de informes de seguimiento y resultados de campañas. /li /ul h3Innovación y conocimiento del consumidor /h3 ul liContribuir en estudios de consumidor y análisis de tendencias. /li liApoyar en el lanzamiento de propuestas para nuevos productos o mejoras. /li /ul h3Qué puedes esperar de nosotros? /h3 pEsta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! /p h3Beneficios /h3 ul liTarjeta de comidas /li liDesayunos /li li2 días de teletrabajo semanales /li liGoodHabitz /li liProductos gratuitos de nuestras marcas /li liCursos de cocina /li /ul pY más! /p h3Requisitos /h3 h3Competencias personales /h3 ul liProactividad y ganas de aprender. /li liCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. /li liOrganización y atención al detalle. /li liCuriosidad por el marketing y el comportamiento del consumidor. /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en ADE, Marketing, Comunicación o disciplinas afines, en curso. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2). /li liValorable conocimientos básicos de herramientas de análisis de mercado (Nielsen, Kantar...). /li liManejo de PowerPoint y Excel. /li /ul h3Otros /h3 ul liDisponibilidad para realizar prácticas a jornada completa durante 6 meses. /li liValorable carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. /li /ul h3Qué esperamos de ti? /h3 pNuestros valores nos definen y esperamos que muestres bAuthenticity, Proximity, Ownership /b y bJoy /b para crear un verdadero GBhood! /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000 farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes. Misión Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes. Funciones • Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación., • Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados, etc.) a los clientes de su ámbito de responsabilidad., • Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía., • Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes., • Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera., • Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc.)., • Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad., • Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo., • Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito., • Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren., • Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información., • Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales., • Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida., • Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas. Funciones periódicas • Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación., • Asistir a eventos con clientes., • Reportar la información de su ámbito que le sea requerida., • Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.)., • Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales. Formación Académica • Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes)., • Licenciatura en Farmacia, ADE o similar. Formación Específica y Reglamentaria • Finanzas., • Atención al cliente., • Producto-sector-mercado., • Prevención de riesgos laborales., • Normativa legal vigente., • Informática: Ofimática y programas propios de la organización., • Idiomas: Inglés (B2 - Intermedio). What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email We will make accommodation determinations on a request‑by‑request basis. xcskxlj Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned. #J-18808-Ljbffr

Overview Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Life tastes better with ice cream. With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. As the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What Truly Sets Us Apart Is How We Work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. El Role Estamos buscando a un/a Trade Marketing Manager Heladerías para formar parte de nuestro equipo del canal de ‘Fuera del Hogar’ en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Es una gran oportunidad de liderar el crecimiento de la categoría en el mercado del fuera del hogar con foco canal HELADERÍAS CARTE D'OR Y BEN & JERRY'S. Responsibilities • Definición del plan anual de la categoría de granel de fuera del hogar, con foco prioritario en el canal Heladerías., • Diseñar y elaborar planes de acción que incluyan:, • Plan de crecimiento a medio y largo plazo, • Ejecución:, • Definición de los elementos de visibilidad en punto de venta., • Definición de surtido / planograma (productos y formatos adecuados)., • Definición y control de la Política promocional., • Gestión y control de los presupuestos de inversión en el canal., • Trabajar junto con el departamento de medios, para optimizar y mejorar la capex, y liderar las necesidades específicas del canal Heladerías para la campaña., • Gestión de los materiales de visibilidad (Cartelería, señalización y consumibles) desde el diseño a la planificación de compra., • Asegurar la excelencia en la ejecución en punto de venta de los diferentes modelos de negocio del canal para alcanzar los objetivos establecidos., • Definición de la estrategia de la ejecución del distribuidor y la fuerza de ventas., • Diseñar y elaborar el plan de captación de nuevos clientes de helado, desde la definición del objetivo hasta la preparación de todas las herramientas y el seguimiento de la consecución de este., • Colaboración con los equipos de Business Developers y Territory Managers para elaborar los planes de negocio y alcanzar los objetivos anuales., • Analizar junto al equipo de marketing el desempeño de los KPIs de negocio y elaborar planes de corrección si fuera necesario., • Colaborar con las distintas funciones de la categoría (marketing, planificación) para garantizar un plan integrado y alineado; construir junto con MKT el plan digital/RS&SS para atraer consumidores., • Gestión de los presupuestos de BMI y CPPs de CSP OOH scooping, asegurando una buena optimización y control de la inversión., • Gestión de dos personas a cargo, con planes de acción, motivación, seguimientos y objetivos. Profile • Grado en ADE, Economía, Marketing, o similar, • 5+ años de experiencia profesional en un puesto similar de Trade Marketing en el canal Fuera del Hogar. Muy valorable la experiencia en franquicias o modelo similar., • Persona con alto componente de liderazgo y proactividad e iniciativa., • Es indispensable tener experiencia en gestionar proyectos con equipos de ventas., • Experiencia demostrada en pasión por el crecimiento y trabajo en equipo., • Nivel avanzado de castellano e inglés., • Conocimientos informáticos elevados en PowerPoint (presentaciones) y Excel (análisis). What We Offer • Salario competitivo en el mercado e incentivos vinculados al desempeño, • Modalidades de trabajo flexibles, • Apoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida personal y profesional, • Tiempo libre para descansar y recargar energías, • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, • Modelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana), • 4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar de forma totalmente remota durante una semana completa, • Tarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas, • Seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40 % del coste de la póliza, • Plan de pensiones, • Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar), • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes, • ¡Y mucho más! Why join us? This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward. • Roles with real accountability and visible impact, • Free to move fast, experiment and challenge how things are done, • Continuous learning and development as the business grows, • Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. Ready to build the future of Ice Cream? If this sounds like the place where you'd thrive, we would love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. Additional Information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. xcskxlj We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. #J-18808-Ljbffr

p strong¡Desde emPalatin /embuscamos un/a Eléctrico/a para unirse a un líder global en innovación intralogística! /strong /pp¿Te gustaría formar parte de una empresa global, pionera en tecnología y soluciones logísticas avanzadas? /ppNuestro cliente lidera el mercado internacional de sistemas de almacenaje, destacándose por su capacidad de innovación en strongalmacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas /strong. /ppstrong ¿Cuál será tu misión? /strong /pulliMontaje, fabricación, inspección y puesta a punto de maquinaria, garantizando calidad y eficiencia. /liliRealizar pruebas eléctricas y funcionales siguiendo procedimientos establecidos. /liliAjustar maquinaria y resolver incidencias técnicas. /liliProponer mejoras en nuevos desarrollos. /liliApoyar en la gestión de stock de equipos y consumibles. /liliCFGM o CFGS en áreas técnicas como Instalaciones Eléctricas, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similares. /lilistrong3 a 5 años de experiencia /strong en montaje eléctrico/cuadristas. Se valorará experiencia con placas electrónicas. /liliDominio en lectura de planos eléctricos/electrónicos y uso de instrumentación. /liliCapacidad analítica, actitud resolutiva y orientación a la mejora continua. /liliParticipación en proyectos de alto valor tecnológico. /liliEquipos cualificados y en constante evolución. /liliEntorno colaborativo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. /lilistrongContrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria. /strong /liliPlan de retribución flexible. /li /ulp Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en uno de los sectores más prometedores: la logística del futuro. /ppSi buscas formar parte de un entorno de innovación y crecimiento constante, ¡strongqueremos conocerte /strong! /pp Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /pp#Empleo #Cornellà #Electromecánica #Electricista #Automatización #OportunidadLaboral #LogísticaInteligente #Industria40 /ph3Ayudante de Electricidad en M* I* por Todo Barcelona /h3h3Ayudante de Electricidad en Badalona en Ak* Indual /h3h3Ayudante de Electricidad en Todo Barcelona en C*ium Eu*e sl /h3h3Técnico/a de mantenimiento | Mecánico y/o Eléctrico | Indefinido /h3h3Técnico/a de mantenimiento | Robotica | Automoción | Indefinido /h3h3Técnico/a de Mantenimiento Sistemas de Ventilación/Polivalente-L´Hospitalet de Llobregat /h3h3Técnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Barcelona) /h3h3Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Barcelona Sky /h3h3Técnico/a de Mantenimiento Polivalente-SAT- L'Hospitalet de Llobregat /h3h3Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Barcelona) /h3h3Operario/a de Montaje / Servicio Postventa en Barcelona /h3h3Aprendiz de Instalador de Placas Solares ID_E114 /h3h3Técnico de Mantenimiento Mecánico (Temporal) /h3h3Técnico/a de Mantenimiento -Meliá Sitges /h3 #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona identificar oportunidades de negocio, liderar proyectos estratégicos y participar en el crecimiento de una compañía? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Grupo Julià buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones & Business Development que quiera formar parte de un grupo empresarial líder en los sectores de movilidad, transporte de viajeros y turismo. Si disfrutas analizando nuevos mercados, elaborando propuestas de alto impacto y participando en proyectos estratégicos de crecimiento e inversión, queremos conocerte. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, participando en proyectos estratégicos para el crecimiento del Grupo. Responsabilidades • Identificar y gestionar oportunidades de licitación pública y concursos privados., • Analizar pliegos técnicos, administrativos y económicos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas de alto valor añadido., • Liderar la preparación de Business Plans para nuevos proyectos e inversiones., • Construir modelos financieros y analizar la rentabilidad de nuevas oportunidades mediante indicadores como ROI, VAN, TIR y Payback., • Participar en procesos de expansión, adquisiciones, alianzas estratégicas y valoración de empresas., • Coordinar equipos multidisciplinares (Operaciones, Comercial, Finanzas, Jurídico, Marketing y otras áreas)., • Elaborar presentaciones ejecutivas para Dirección y Comité de Dirección., • Realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis de competencia., • Analizar oportunidades de crecimiento en los sectores de transporte, movilidad y turismo. Además, participarás en proyectos relacionados con: Requisitos • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Turismo, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en licitaciones públicas y/o privadas., • Experiencia elaborando propuestas técnicas y económicas., • Conocimientos de contratación pública., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en Business Development., • Modelización financiera., • Elaboración de Business Plans., • Análisis de inversiones., • Power BI o herramientas de Business Intelligence., • Experiencia en empresas de transporte, movilidad, turismo o infraestructuras., • Incorporarte a uno de los grupos empresariales referentes en movilidad y turismo., • Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del Grupo., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares y Dirección., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución., • Participación en proyectos de expansión, innovación y transformación del negocio., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Grupo Julià es una compañía con más de 90 años de historia, referente en movilidad, transporte de viajeros y turismo. Operamos en distintos mercados nacionales e internacionales desarrollando soluciones innovadoras para millones de personas viajeras cada año. Nuestro crecimiento se basa en la innovación, la excelencia operativa y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. xcskxlj Si quieres participar en proyectos estratégicos que transforman el futuro de la movilidad y el turismo, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Técnico laboratorio - Desarrollo Analítico Eurofins Scientific es una compañía internacional dedicada a las Ciencias de la Vida que ofrece una amplia gama de Servicios Analíticos orientados a las ciencias de la vida. Nuestros clientes son de sectores muy diversos. El grupo Eurofins es líder mundial en análisis de productos que van desde los alimentos que tomamos, al agua que bebemos o las medicinas que nos recetan.Eurofins trabaja con las mayores empresas del mundo para asegurar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que el etiquetado sea preciso. Eurofins es el líder mundial en pruebas de productos alimenticios, ambientales, farmacéuticos y cosméticos, así como de agrociencia. También es uno de los principales líderes de mercado independientes a nivel global en ciertas pruebas y servicios de laboratorio para genómica, farmacología descubrimiento, forense, CDMO, ciencias de materiales avanzados y en el apoyo de estudios clínicos. En poco más de 30 años, Eurofins ha crecido desde un laboratorio en Nantes, Francia, hasta contar con más de 63,000 empleados distribuidos en una red de más de 1000 empresas independientes en más de 60 países y operando más de 950 laboratorios. Eurofins ofrece un portafolio de más de 200,000 métodos analíticos para evaluar la seguridad, identidad, composición, autenticidad, origen, trazabilidad y pureza de sustancias y productos biológicos, así como servicios innovadores de pruebas diagnósticas clínicas, siendo uno de los principales jugadores emergentes globales en pruebas de diagnóstico clínico especializadas En 2025, Eurofins generó ingresos totales de 7.296 mil millones de euros y ha sido una de las empresas con mejor desempeño en Europa en los últimos 20 años. EUROFINS, empresa líder en ofrecer servicios especializados de laboratorio al sector farmacéutico, selecciona para sus instalaciones en Esplugues de Llobregat un Técnico de desarrollo analítico. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En dependencia del Supervisor del Departamento de Desarrollo Analítico, sus funciones básicas consistirán en: • Análisis utilizando HPLC, GC, IR, UV y otras técnicas relacionadas con el desarrollo analítico de métodos., • Análisis y procesamiento de datos, • Gestión de incidencias OOS, OOT y desviaciones., • Gestión de la información generada en el laboratorio a través de LIMS., • 2-3 años experiencia en puesto similar en la industria farmacéutica o afín., • Se valorará tener experiencia analítica utilizando HPLC /GC y/o HPLC-MS / GC-MS, • Se valorará experiencia en entorno GMP/GLP, • Se valorará positivamente el tener experiencia en validaciones de métodos y en la elaboración de protocolos e informes. xcskxlj, • Se valorará positivamente el tener experiencia en LIMS, SAP…, • Habituado a trabajar en equipo y enfocado a objetivos., • Nivel alto de inglés, • Horario: Lunes a viernes de 13:30 a 21:30 y un domingo de cada 4. Durante periodo de formación el horario será de 09:00 a 17:30. #J-18808-Ljbffr

¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 30 abr 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. La tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología. ¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? ¡Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para Junio 2026! ¿Qué ofrece nuestro programa de prácticas? KPMG Tech Program está diseñado para tener una experiencia única aprendiendo en un entorno liderado por la innovación y la transformación digital. Tendrás la oportunidad de elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral. La innovación, la tecnología, la digitalización, el análisis masivo de datos...están presentes en muchas de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes. ¿Qué podrás hacer? KPMG ha hecho de la ciberseguridad uno de sus pilares estratégicos. Miles de profesionales multidisciplinares integran y colaboran en nuestra red global prestando servicios que cubren todos los aspectos clave. La ciberseguridad implica dotarse de sistemas robustos capaces de actuar antes, durante y después. No solo para prevenir, también para aumentar la confianza de los clientes y del mercado, minimizando cualquier riesgo reputacional que pueda tener un impacto reseñable en el negocio. Contar con sólidos sistemas de ciberseguridad no es hoy una opción. Es una exigencia de todos: consumidores, inversores, reguladores y el conjunto de la sociedad. Y en su gestión deben implicarse todas las esferas de la organización. ¿Qué necesitas saber? • Formación académica: Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones, o similares. Valorable Máster en Ciberseguridad y Certificaciones (CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001, ISO 22301), • Requerida experiencia/conocimientos en:, • Metodologías, normativas y estándares internacionales de seguridad de la información (NIST, ISO 27001, ISO 22301, ENS, DORA, ICT RISK, PCI, SWIFT, etc), • Valoramos conocimiento en alguno/s de los siguientes ámbitos:, • Diseño, configuración, despliegue, operación y mantenimiento de herramientas de seguridad., • Realización de análisis de riesgos de seguridad de la información y IT, • Desarrollo de cuerpo normativo de seguridad de la información., • Nivel alto de inglés., • Soft skills: Proactivo, autónomo, con iniciativa y resolutivo. Ubicación: Barcelona Modelo de trabajo: Híbrido Flexibilidad horaria ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nosotros comprometidos en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Grupo Fire /h3pGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /ppActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /ppNuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /ppEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /ppBuscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pTu misión principal será fortalecer el equipo de Operaciones, participando activamente tanto en instalaciones como en mantenimientos correctivos y preventivos de sistemas de protección contra incendios. /ppEntre tus principales responsabilidades se encuentran: /pulliApoyo en trabajos de mecanizado y en instalaciones PCI. /liliInstalación, montaje y puesta en marcha de sistemas hidráulicos de PCI. /liliInstalación, programación y puesta en servicio de sistemas de detección y alarma de incendios. /liliRealización de trabajos de soldadura en tuberías. /liliEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo:ulliExtintores /liliBocas de incendio equipadas (BIEs) /liliSistemas de detección y alarma de incendios /liliSistemas de extinción (gases y espumógenos) /liliHidrantes y casetas de dotación /liliGrupos de presión PCI /liliRedes de rociadores /li /ul /liliDiagnóstico y resolución de averías y actuaciones correctivas en instalaciones existentes. /liliInformar al cliente sobre los trabajos realizados, así como del estado de las instalaciones. /liliDetectar, comprobar e informar de anomalías en los sistemas PCI a los responsables técnicos de la empresa. /liliPreparar la documentación técnica, herramientas y materiales necesarios para revisiones, mantenimientos e instalaciones. /liliApoyo en asesoramiento técnico-comercial tanto a clientes como internamente a la empresa. /liliParticipación en tareas de presupuestación, replanteo y seguimiento de instalaciones PCI. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCiclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. /liliExperiencia en el sector de Protección contra Incendios. /liliDominio informático. /liliInterés y motivación por el sector contra incendios. /liliImprescindible Permiso de Conducir (B). /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /liliPosibilidades de avance profesional acelerado. /liliUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a TécnicoPostventaSenior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente., • Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización., • Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas…)., • Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc., • Documentación e informes según procedimientos internos., • Apoyo en la gestión de materiales de cambio., • Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo., • Impartir formación tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestos en el mercado de maquinaria automática., • Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Lenguajes de programación: KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc., • Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step7, TIA Portal, AB, etc)., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc).Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc)., • Manejo del paquete MS Office., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con un a delas empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

ppPara nuestro departamento de bSafety /b buscamos a bun/a /b bTécnico/a Especialista Interno PPE Corporate /b para la bzona de Madrid /b. /p pbIntersafe /b , una empresa de bLyreco /b , es uno de los líderes del mercado en el campo de los bEquipos de Protección Personal (EPI) /b. /p pMás allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de bSeguridad y Salud en el Trabajo /b , ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico. /p pFruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un bgrupo multi‑especialista /b al servicio de las empresas, convirtiéndose en blíder europeo /b. /p h3bMisión del puesto /b /h3 pDar soporte técnico y operativo especializado en bEquipos de Protección Individual (EPI) /b a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes. /p h3bFunciones principales /b /h3 ulliGestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. /liliPreparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. /liliCoordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. /liliMantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. /liliInformar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. /liliEstar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. /liliAsesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. /liliResolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. /liliAnalizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. /liliColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. /liliFacilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. /liliGestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas. /li /ul h3bRequisitos del puesto /b /h3 ulliFormación técnica o experiencia equivalente. /liliConocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /liliIdiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. /liliExperiencia con herramientas Office y CRM. /liliExperiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. /liliOrientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico. /li /ul h3bQué ofrecemos /b /h3 ulliProyecto estable. /liliJornada completa. /liliUbicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España. /lilibLYRECO GRADE G2 /b. /liliBeneficios sociales exclusivos Lyreco:ulliConciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). /liliSalud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). /liliDescuentos para empleados. /liliDesarrollo profesional. /liliProgramas de reconocimiento interno. /liliDía libre el día de tu cumpleaños. /li /ul /li /ul h3bRequired Skills /b /h3 pEmployee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support /p h3bOptional Skills /b /h3 pOccupational Safety and Health Act /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente, en el departamento de Mejora Continua, estamos buscando un/a Responsable Funcional de SAP SuccessFactors para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /h3 pMecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un/a Ingeniero/a de Producción en nuestra fábrica de Cornellà de Llobregat, Barcelona. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liControl y gestión de la producción diaria. /li liAnálisis de datos e indicadores: elaboración de informes y KPIs para la toma de decisiones y propuestas de mejora. /li liImplantación de mejoras técnicas y organizativas. /li liControl de calidad. /li liApoyo al departamento de mantenimiento. /li liSeguimiento de pedidos a proveedores externos. /li liPropuestas de automatización y mejoras productivas. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liGrado en Ingeniería Mecánica o en Tecnologías Industriales. /li liExperiencia de 1 a 3 años en gestión de producción en entornos industriales. /li liManejo avanzado de Excel. /li liAnálisis y resolución de problemas. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos valorables? /h3 ul liPosgrado en Ingeniería de Procesos de Fabricación. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li liAltas posibilidades de evolución y de crecimiento profesional dentro de una empresa global. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que estos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bLead PLC Programmer /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /liliProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /liliPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /liliSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /liliDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /liliSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en una posición similar. /liliMínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. /liliConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /liliOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Abogado/a In House para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? En dependencia de la Directora de Legal & Compliance, deseamos incorporar en nuestro Departamento Legal Corporativo un/a Abogado/a In House para principalmente: • Asesorar a las diferentes áreas de negocio y delegaciones de la compañía en un entorno de trabajo internacional., • Elaborar y revisar todo tipo de contratos y acuerdos comerciales., • Elaborar y revisar otros documentos legales vinculados a la actividad., • Formación Universitaria en Derecho., • Valorable: Máster en Derecho Internacional o Similar., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar. Valorable experiencia en redacción y revisión de contratos ligados al negocio y en asesoramiento a las Business Units., • Conocimientos de Paquete Office., • Persona con iniciativa, proactividad, resiliencia, empatía, autonomía y capacidad para organizarse., • Nivel de inglés avanzado. Valorable conocimientos de alemán., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscandobprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el Departamento Ingeniería IT estamos buscando un/a bIngeniero/a DevOps Junior /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3pEl candidato será responsable de diseñar, implementar y supervisar flujos automáticos de integración y despliegue continuo (CI/CD) de REST API de cálculo estructural de altas prestaciones (HPC) a lo largo de distintos entornos (integración, pre‑producción, producción). Estas aplicaciones están basadas en Node/Python/C++ y containerizadas en Docker. El rápido crecimiento de estas aplicaciones requiere la implementación de cadenas de trabajo automáticas que liberen a los desarrolladores de tareas manuales de puesta en marcha, configuración y actualización de las mismas. /ph3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliConocimientos básicos de programación (Python/Bash). /liliConfiguración de aplicaciones para su despliegue en producción. /liliPosibilidad de incorporar una persona en prácticas (se precisa estar cursando el último año de Grado Universitario o Máster) /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /liliAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. /liliContrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliModalidad híbrida. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /p pActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /p pNuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /p pEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /p pS buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p pComo parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: /p ul liEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: /li liExtintores /li liBocas de incendio equipadas (BIEs) /li liSistemas de detección y alarma de incendios /li liSistemas de extinción (gases y espumógenos) /li liHidrantes y casetas de dotación /li liGrupos de presión PCI /li liRedes de rociadores /li /ul pGenerar informes detallados de mantenimiento. /p pInformar al cliente de los trabajos realizados. /p pComprobar e binformar de las anomalías /b detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. /p pPreparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. /p pAsesoramiento comercial a clientes y empresa. /p pRealización de pequeñas instalaciones de detección y agua. /p h3Requisitos /h3 ul liCiclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. /li liExperiencia en el sector de Protección contra Incendios. /li liDominio informático. /li liInterés y motivación por el sector contra incendios. /li liImprescindible Permiso de Conducir (B). /li liLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /li liUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. /p pPara ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. /p pNos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Proyecto I+D, que formará parte del Departamento de I+D. /p pLiderar el desarrollo de dispositivos médicos desde la fase de diseño hasta su transferencia a producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, coste y plazo definidos por la compañía, en conformidad con la normativa aplicable y la Política de Calidad. /p h3Liderazgo de Desarrollo de Producto /h3 ul liLiderar el desarrollo end-to-end de dispositivos médicos desde concepto, diseño 2D/3D y prototipado hasta verificación, validación y transferencia a producción. /li liGarantizar la viabilidad técnica de las soluciones de diseño. /li /ul h3Gestión de Proyecto /h3 ul liDefinir requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto). /li liPlanificar, redactar, coordinar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del proyecto y los informes derivados. /li liElaborar y controlar los objetivos técnicos, de coste y plazo asociados al proyecto. /li liColaborar con los distintos departamentos implicados para asegurar y conseguir el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ul h3Gestión de Recursos y Presupuesto /h3 ul liDefinir, junto con el responsable de departamento, los recursos técnicos, humanos y económicos necesarios para los proyectos. /li liParticipar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del proyecto. /li /ul h3Industrialización y puesta en marcha /h3 ul liCoordinar y supervisar la fabricación de prototipos y lotes piloto necesarios para las distintas fases del desarrollo. /li liDefinir los requisitos técnicos para la industrialización del producto (equipos, utillajes y procesos). /li liElaborar las especificaciones de usuario (URS) para la maquinaria y los equipos necesarios para la fabricación del producto. /li liDefinir y revisar los procedimientos, la documentación técnica de producción y los controles de proceso necesarios para la fabricación del producto. /li liRevisar la caracterización de las unidades fabricadas y la documentación técnica asociada. /li liCoordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo y la transferencia del producto a fabricación. /li liDefinir las especificaciones de compra y colaborar en la homologación inicial de proveedores, sentando las bases para las posteriores compras de aprovisionamiento. /li /ul h3Mejora continua y soporte técnico /h3 ul liAnalizar incidencias técnicas y liderar la investigación y resolución de fallos de diseño. /li liInvestigar y promover oportunidades de mejoras en producto y proceso orientadas a calidad, coste y eficiencia. /li liContribuir en la mejora continua y optimización del proceso fabricación del nuevo producto. /li /ul h3Calidad, Validación y Documentación Regulatoria /h3 ul liPlanificar y liderar las actividades de verificación y validación del producto, incluyendo la coordinación de pruebas de bancada, el análisis de resultados, la elaboración de informes y la documentación técnica asociada. /li liElaborar y gestionar el Dossier Técnico del producto para la obtención de las aprobaciones regulatorias (MDR, FDA, PMDA), asegurando su trazabilidad. /li liLiderar la investigación, verificación, validación, análisis y resolución de posibles fallos e incidencias técnicas derivadas en el desarrollo del diseño del nuevo producto (incluyendo análisis de riesgos, AMFE y documentación asociada). /li liElaborar y revisar los protocolos e informes de validación de procesos y equipos (OQ/PQ). /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y proporcionar soporte técnico durante las interacciones con organismos notificados y autoridades regulatorias. /li /ul h3Experiencia /h3 pMínimo 3 años en departamento de I+D (preferiblemente sector de Medical Device) en desarrollo de producto en todas sus fases: diseño, validación, procesos de fabricación, calidad. /p h3Habilidades y actitudes /h3 ul liAlta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación y capacidad de comunicación. /li liPerfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos. Sentido innovador, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbLVDBiotech iVascular /b somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. /p pPuesto: bTécnico/a de Oficina Técnica y Proyectos /b, que formará parte del bárea de Oficina Ténica /b, dentro del bDepartamento de Mantenimiento /b. /p h3TU MISIÓN /h3 pElaborar y actualizar la documentación técnica, gráfica y legal (planos, layouts, esquemas y documentación asociada) de los espacios e instalaciones, bajo la supervisión del Technical Office Manager, así como en el seguimiento y control de la ejecución de los proyectos, en colaboración con el área de Facilities y las empresas contratistas externas, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos. /p h3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liElaborar planos, layouts y documentación técnica de los edificios e instalaciones en base a futuros proyectos que incluyan ampliación, modificación y/o adecuación. /li liPreparar las memorias técnicas, mediciones y documentación de los proyectos de adecuación o ampliación. /li liApoyar en la planificación y seguimiento documental de proyectos futuros. /li liMantener actualizada y organizada la documentación técnica (planos “as built”, esquemas, archivos técnicos, legalizaciones, entre otros). /li liDar soporte en la preparación de documentación para licencias, legalizaciones y trámites administrativos. /li liPlasmar gráficamente las modificaciones de espacios y redistribuciones definidas por la Oficina Técnica. /li liDar soporte en la gestión documental de proyectos (control de versiones, archivo, trazabilidad). /li liColaborar con Facilities en la preparación técnica previa a la ejecución de trabajos en campo. /li liRecopilar y organizar documentación técnica de proveedores e instalaciones. /li liDar soporte en auditorías (GMP, legales, calidad) a nivel documental. /li liAplicar los estándares documentales definidos por el departamento en los planos y la documentación que elabore. /li /ul h3PERFIL DESEADO /h3 pFormación académica: Mínimo CFGS en Proyectos de Edificación o similar, siendo muy valorable Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. /p pExperiencia: A partir de 5 años de experiencia en un puesto similar. /p pHabilidades y actitudes: /p ul liInterpretación de planos e instalaciones. /li liDominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Revit o programas BIM, Sketchup y/o similares). /li liSe valora: Microsoft Project, Projectlibre, Ganttproject. /li liOrganización y rigor documental. /li liConocimiento normativo. /li liCapacidad de organización. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo y comunicación. /li liProactividad. /li /ul h3QUE OFRECEMOS /h3 ul liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li liEl proceso de selección quedará pausado temporalmente por periodo vacacional las 3 primeras semanas de agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn aggity, buscamos un bBusiness Development Representative (BDR) /b para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestras soluciones digitales. Si tienes experiencia en desarrollo de negocio B2B, disfrutas identificando nuevas oportunidades y construyendo relaciones con potenciales clientes, queremos conocerte! /ppComo bBDR /b, desempeñarás un papel clave en la generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Tus responsabilidades incluirán: /pullibDesarrollo de negocio: /b Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de crecimiento de aggity. /lilibProspección estratégica: /b Identificar empresas y decisores clave utilizando herramientas como LinkedIn, bases de datos y plataformas de prospección impulsadas por IA. /lilibOutreach multicanal: /b Diseñar y ejecutar estrategias de contacto mediante llamadas en frío, LinkedIn, email y otros canales para iniciar conversaciones de valor con potenciales clientes. /lilibCualificación y descubrimiento: /b Comprender los retos y necesidades de los prospectos, evaluando su potencial y alineación con las soluciones de aggity. /lilibGeneración de oportunidades: /b Gestionar el proceso de desarrollo de la oportunidad hasta su traspaso al equipo de ventas, asegurando un contexto completo y una transición fluida. /lilibAccount-Based Prospecting: /b Colaborar con Marketing y Ventas para desarrollar estrategias de prospección sobre cuentas objetivo. /lilibFeedback de mercado: /b Compartir insights sobre tendencias, objeciones, competencia y necesidades detectadas para mejorar la propuesta de valor y las acciones comerciales. /lilibGestión del CRM: /b Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cuentas, contactos, actividades y oportunidades. /lilibOptimización de bases de datos: /b Revisar y enriquecer la información de cuentas y contactos para mejorar la calidad de los datos comerciales. /lili2-3 años de experiencia en un rol de bBDR /b, desarrollo de negocio o ventas B2B. /liliHabilidades de comunicación verbal y escrita en español (inglés valorable). /liliExperiencia con CRM y herramientas de prospección. /liliHaber trabajado con bDynamics 365 Sales Enterprise /b será valorado positivamente. /liliCapacidad para identificar oportunidades de negocio y generar relaciones con interlocutores de distintos niveles. /liliOrientación a objetivos, autonomía y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y en crecimiento. /li /ulpHorario flexible, con jornada intensiva los viernes. /ppOportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de aggity. /ppUn ambiente colaborativo, con foco en la excelencia y el desarrollo profesional. /ppSi quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento y contribuir al éxito de aggity, queremos verte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSandvik busca un Ejecutivo/a de Ventas Técnicas para liderar desarrollo y crecimiento en el área de mecanizado. Reportarás al Sales Manager y ejecutarás planes estratégicos para clientes clave, gestionando ofertas y presentaciones, y aportando análisis de mercado para impulsar la rentabilidad. /ppSe requiere licenciatura en ingeniería o FP, experiencia en ventas técnicas y disponibilidad para viajar. Inglés deseable. Ubicación en Cataluña, con foco en clientes del sector mecanizado. /p #J-18808-Ljbffr

El rol Buscamos un/a profesional con fuerte orientación comercial y mentalidad emprendedora para liderar el desarrollo del canal Value Channel, con especial foco en clientes de Marca de Distribuidor (Private Label). La posición tendrá la responsabilidad de definir y ejecutar la estrategia comercial de forma integral, identificando oportunidades de crecimiento, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando un desarrollo rentable del negocio. Será responsable del P&L de la categoría/canal, realizando un seguimiento cercano de los principales indicadores de ventas, rentabilidad, costes y servicio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades • Liderar clientes del canal Value Channel con foco en Private Label, identificando y capturando oportunidades de crecimiento., • Construir y ejecutar la estrategia comercial con mentalidad de negocio end-to-end., • Ownership completo del P&L, asegurando crecimiento rentable y haciendo seguimiento de los KPIs de ventas, Supply, costes, etc., • Desarrollar propuestas de valor adaptadas a clientes con fuerte apuesta en PL., • Análisis de mercado orientado a capitalizar white spaces por cuenta., • Encontrar e impulsar sinergias entre los equipos y gran poder de influencia sobre ellos (R&D, Supply, MKT, Finanzas)., • Estandarizar el WOW / modalidad de trabajo de la propuesta PL (identificar los procesos que hay que llevar a cabo, los equipos involucrados)., • Participar activamente en el desarrollo de producto (catas, validaciones, ajustes de receta…), • Actuar como partner del cliente, no solo como proveedor.Perfil y requisitos, • Comercial con mentalidad emprendedora, altamente organizado/a y orientado/a a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el foco., • Gran adaptabilidad y rapidez de reacción., • Excelentes habilidades de influencia y comunicación de impacto., • Experiencia colaborando eficazmente en equipos multifuncionales y entornos dinámicos., • Planificación estratégica: desarrollar estrategias estacionales para las cuentas y planes de categoría que transformen las necesidades del cliente en iniciativas concretas y accionables., • Gestión del rendimiento: seguimiento de los KPI, análisis de tendencias del mercado y recomendación de acciones., • Interés o experiencia en producto (R&D) — cómodo participando en catas y decisiones técnicas., • Experiencia previa trabajando con private label en FMCG valorado positivamente., • Conocimientos de Windows y Microsoft Office, con alto nivel de manejo de Excel., • Inglés alto.Qué ofrecemos, • Salario competitivo alineado con el mercado y recompensas vinculadas al desempeño., • Modalidades de trabajo flexibles; modelo de trabajo 100% remoto., • Apoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida profesional., • Tiempo libre para descansar y recargar energías., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo., • Dietas / ayuda para gastos de comida., • Coche de empresa., • Opción de seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40% del coste., • Plan de pensiones., • Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar)., • Y mucho más.Equal Opportunity Employer The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona | Jornada completa | Prácticas /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación y soporte estratégico /li liApoyarás en la elaboración del plan de Trade Marketing por marca y canal (farmacia y mass market). /li liDarás soporte en la planificación de lanzamientos, campañas y acciones promocionales. /li liColaborarás en el mantenimiento del portfolio y en la actualización de información interna y para clientes. /li liEjecución de acciones de Trade /li liDarás soporte en la creación y coordinación de materiales de punto de venta (briefings, seguimiento con agencias y proveedores). /li liApoyarás en la definición y puesta en marcha de campañas comerciales (ofertas, packs promocionales, expositores, visibilidad). /li liColaborarás en la creación de materiales para la visita comercial. /li liGestión y seguimiento /li liApoyarás en tareas administrativas del área: seguimiento de pedidos, facturas, proveedores y materiales. /li liDarás soporte en el análisis de resultados y KPIs de las acciones realizadas.Apoyarás en la elaboración de informes de mercado y competencia (IQVIA u otros). /li liGestión de materiales y stock /li liDarás soporte en la creación y seguimiento de packs promocionales y expositores (manipulados). /li liApoyarás en el control de inventario de materiales de punto de venta. /li liColaborarás en la coordinación de envíos de materiales a la red de ventas, farmacias y eventos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de último año de Máster o recién graduado/a en Marketing, Farmacia o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocios. /li liInterés por el sector farmacéutico y el marketing de productos de salud. /li liCapacidad para trabajar en equipo /li liCreatividad y pensamiento innovador. /li liActitud proactiva y entusiasta. /li liCapacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liExperiencia práctica en un entorno profesional internacional /li liFormación continua y aprendizaje en herramientas clave /li /ul pSTADA promueve una cultura diversa, independientemente de género, edad, origen social o étnico, discapacidad, religión, ideología u orientación sexual. Aprovechamos la fortaleza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestro conocimiento y aumentar nuestra capacidad de innovación. Nuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la colaboración respetuosa y el fomento de un entorno laboral inclusivo. STADA ofrece un entorno competitivo para el desarrollo personal y profesional dentro de una compañía en crecimiento llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos capaces de aportar valor en un entorno cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Serunion estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de Serunion, empresa líder en el mercado! /p pPara nuestro puesto de Planificador/a de Inventario/Stocs y Aprovisionador/a en la Oficina Central de Cornellà de Llobregat (Barcelona), las responsabilidades incluyen trabajar bajo la supervisión del Responsable de Planificación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integra de pedidos de compras. /li liComprar a través de MRP SAP Retail. /li liControl y revisión de ajustes hechos por el operador logístico. /li liToma de acciones para minimizar los cortos de fecha / slow moves. /li liCalcular la rotación de los productos de diferentes familias; congelado, fresco y seco con especial atención a productos con vida útil corta. /li liPropuestas de mejora de las tareas a desarrollar. /li liResolución de incidencias. /li liCooperación con los departamentos adyacentes. /li liElaborar informes de seguimiento. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato estable. /li liJornada completa con horario de oficina: flexibilidad de entrada a las 7.30h/9.30h y salida a las 16.30h/18.30h, con horario intensivo los viernes y en periodo de vacaciones (julio/agosto y Navidad). /li liPosibilidad de teletrabajo dos días a la semana. /li liMuy buen ambiente laboral. /li liComedor de empresa en el propio edificio. /li liPlan de formación continua. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y aportes. /li liIncorporación a un equipo de trabajo dinámico con buen ambiente y proyección dentro de un entorno multinacional. /li /ul pEn Serunion, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Para esta posición será muy valorable disponer de certificado de discapacidad. /p pTu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria. /p pSi tienes las habilidades y la experiencia necesarias, no dudes en enviarnos tu CV. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios mínimos: Grado Superior. /li liExperiencia mínima de 3 años realizando funciones descritas de logística, control de stock y de inventarios. /li liBuscamos a una persona dinámica, con capacidad de análisis y mejora de procesos. /li liBuena comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. /li liNivel avanzado de Excel y SAP. /li liValorable experiencia en Power Query y Power BI. /li /ul p# Serunion /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental.brLíder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a:brulliuna logística fiable y eficiente, /liliunas soluciones innovadoras, /liliunos servicios de alto valor añadido.br/li /ulHoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras fronteras.brCon más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España.brTrabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año.brDetrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable.br¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro?brEn ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura.brDependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español.brEn estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español.br Tus misionesbrDesarrollo comercial y estrategiabrulliParticipar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español. /liliDefinir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales. /liliIdentificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts). /liliAdaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos.br/li /ulGestión y rendimientobrulliProponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales. /liliAnalizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario. /liliGarantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting. /liliOptimizar la organización comercial y los métodos de trabajo.br/li /ulDesarrollo de mercadobrulliRealizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo. /liliConsolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas. /liliAdoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes.br/li /ul Perfil buscadobrulliExperiencia significativa en desarrollo comercial B2B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.). /liliGran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno. /liliEspíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados. /liliExcelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación. /liliDispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español.br/li /ul IdiomasbrulliEspañol: nativo (obligatorio) /liliFrancés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sedebr/li /ulNuestro proceso de selección:brTras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura. /p #J-18808-Ljbffr

First Line Manager Brain Health Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Quiénes somos Angelini Pharma es una compañía farmacéutica internacional, parte del grupo Angelini Industries. La compañía investiga, desarrolla y comercializa soluciones para la salud con especial foco en Brain Health, incluyendo salud mental y epilepsia, así como en el mercado Consumer Healthcare. Fundada en Italia a principios del siglo XX, Angelini Pharma opera directamente en 20 países y cuenta con más de 3.000 empleados. Sus productos se comercializan en más de 70 países mediante alianzas estratégicas con importantes grupos farmacéuticos internacionales. Sobre Angelini Pharma Para más información sobre Angelini Pharma, visita rol Buscamos un/a First Line Manager Brain Health que liderará un equipo en campo con el objetivo de maximizar el rendimiento comercial y lograr los resultados de negocio en su territorio. Esta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia comercial, asegurando la excelencia operativa y el desarrollo continuo del equipo. Trabajará en estrecha colaboración con funciones clave como Marketing, Medical o Market Access para garantizar una aproximación alineada y centrada en cliente. El rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la mejora del acceso de los pacientes a soluciones innovadoras en el área de salud mental. Responsabilidades principales • Liderar el rendimiento del equipo, estableciendo objetivos claros, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de desarrollo., • Asegurar la excelencia en la ejecución mediante planificación, seguimiento de resultados e implementación de acciones correctivas., • Diseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de negocio y las oportunidades de mercado., • Colaborar con equipos cross-funcionales para asegurar una aproximación integrada hacia cuentas clave., • Motivar y desarrollar al equipo fomentando una cultura de alto rendimiento, confianza y autonomía., • Desarrollar relaciones sólidas con profesionales sanitarios y stakeholders clave. Perfil • Formación: Titulación universitaria (muy valorable en Ciencias de la Salud, Farmacia, ADE o Marketing)., • Experiencia: Al menos 2 años como First Line Manager., • Valorable:, • Experiencia previa en funciones transversales (Marketing, Medical, Market Access) y/o en Brain Health., • Experiencia en el área de Brain Health., • Experiencia trabajando con productos innovadores, idealmente en compañías globales., • Competencias clave:, • Orientación a resultados, con foco en superar objetivos y generar una cultura de alto rendimiento., • Ambición por el crecimiento individual y del equipo, promoviendo la innovación en estrategias comerciales., • Alta inteligencia emocional, con capacidad para crear entornos colaborativos y de desarrollo., • Mentalidad centrada en el paciente, impulsando la mejora del journey y eliminando barreras de acceso, diagnóstico y tratamiento., • Idiomas: español nativo/profesional e inglés intermedio-alto., • Disponibilidad para viajar: rol de campo con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado. Qué ofrecemos • La retribución para esta posición parte de 83.076 € brutos anuales, en función de la experiencia y la ubicación. La oferta salarial se determina conforme a criterios neutros desde el punto de vista de género, incluyendo habilidades, competencias y experiencia relevantes., • Incentivos y beneficios corporativos EEO En Angelini Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad aporta un gran valor al éxito individual y al de la compañía. xcskxlj Promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Contrato indefinido | Potencial económico realista: 45.000 € - 50.000 € anuales entre fijo y variable Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Barcelona (zona asignada) Contrato indefinido desde el primer día Potencial real: 45.000 € – 50.000 € (fijo + variable sin techo) Empresa certificada Great Place to Work® En Barcelona hay comerciales que esperan a que el cliente llegue. Y hay otros que saben abrir mercado, detectar oportunidades y construir relaciones desde el primer contacto. En Conversia buscamos un/a Comercial B2B de captación para pymes, con mentalidad de desarrollo de negocio, autonomía y ambición real por crecer en una compañía certificada como Great Place to Work®. Tu papel en la zona Tu misión será impulsar la presencia comercial de Conversia en Barcelona, generando nuevas oportunidades con pymes, micropymes y autónomos. Trabajarás sobre una zona asignada, identificando clientes potenciales, realizando prospección activa, concertando visitas y presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio: protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad, canal ético y otros servicios esenciales para las empresas. No buscamos una gestión pasiva de cartera. Buscamos un perfil que disfrute con la captación, el contacto directo con decisores y la creación de nuevas relaciones comerciales desde cero. Qué harás en tu día a día Desarrollarás negocio en Barcelona mediante prospección, visitas comerciales y seguimiento de oportunidades. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación del cliente hasta el cierre. Trabajarás con herramientas digitales y CRM para organizar actividad, oportunidades y objetivos. Detectarás necesidades en pymes y presentarás soluciones claras, útiles y con impacto directo en su actividad. Qué te ofrece Conversia En Conversia tendrás estabilidad desde el inicio con contrato indefinido, una propuesta económica competitiva y un entorno donde el rendimiento comercial tiene reconocimiento. Te ofrecemos: • Potencial económico realista de 45.000 € a 50.000 € anuales entre fijo y variable., • Proyecto estable en una empresa certificada como Great Place to Work®., • Autonomía para organizar tu actividad comercial en la zona., • Servicios de alta necesidad legal para pymes, con una propuesta clara y defendible., • Desarrollo profesional dentro de un equipo comercial con presencia nacional., • Reconocimiento al esfuerzo, a los resultados y a la capacidad de generar negocio. xcskxlj Aquí vienes a crear y hacer crecer. #J-18808-Ljbffr

En ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Líder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a: • una logística fiable y eficiente,, • unas soluciones innovadoras,, • unos servicios de alto valor añadido. Hoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras fronteras. Con más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España. Trabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año. Detrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable. ¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro? En ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura. Dependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español. En estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español. Tus misiones Desarrollo comercial y estrategia • Participar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español., • Definir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales., • Identificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts)., • Adaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos. Gestión y rendimiento • Proponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales., • Analizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario., • Garantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting., • Optimizar la organización comercial y los métodos de trabajo. Desarrollo de mercado • Realizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español., • Identificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo., • Consolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas., • Adoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes. Perfil buscado • Experiencia significativa en desarrollo comercial B2B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.)., • Gran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno., • Espíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación., • Dispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español. Idiomas • Español: nativo (obligatorio), • Francés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sede Nuestro proceso de selección Tras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. xcskxlj Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /p h3La oportunidad /h3 pEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 pGrado o Máster finalizado recientemente. /p pPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /p pProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /p pBuenas habilidades de comunicación y presentación. /p pNivel alto de inglés y castellano. /p pDominio de Excel y PowerPoint. /p pInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /p h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Industrial Services Cybersecurity /h3 pAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas /h3 ul liPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li liElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li liElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li liIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li liInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li liEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li liCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pSe busca bun/a Técnico/a de Medio Ambiente especializado/a en Control Ambiental /b para realizar el seguimiento técnico, documental y operativo de las obligaciones ambientales de establecimientos industriales. La posición implica coordinación con instalaciones, entidades acreditadas y administraciones, así como trabajo de campo y revisión normativa. /p h3Funciones Principales /h3 ul liControl y seguimiento de emisiones atmosféricas canalizadas y difusas. /li liCoordinación y supervisión de campañas de mediciones ambientales (ENAC / OHEC DGQA). /li liGestión de emisiones, residuos, aguas residuales y otros vectores ambientales. /li liInterpretación técnica de requisitos legales y condicionantes de autorizaciones ambientales. /li liRevisión de documentación ambiental obligatoria. /li liRelación con administraciones públicas, entidades de control y laboratorios acreditados. /li liCoordinación operativa y técnica con los establecimientos objeto de control, asegurando la preparación, planificación y seguimiento de las actuaciones. /li liRealización de inspecciones ambientales en instalaciones para verificar el cumplimiento de requisitos establecidos en autorizaciones ambientales integradas (AAI), licencias ambientales y otros permisos. /li liElaboración de informes técnicos, no conformidades, indicadores y propuestas de mejora. Experiencia y cualificaciones adicionales, conocimiento de las normas tecnológicas (estándares UNE / ISO). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación obligatoria: ul liGrado en Ciencias Experimentales (Ciencias Ambientales, Química, Biología, etc.) /li liGrado en Ingeniería (Industrial, Química u otras ingenierías afines). /li /ul /li liCompetencias clave: responsabilidad, seriedad, motivación para el trabajo, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación eficaz, iniciativa y orientación al cliente. /li liCapacidad para comunicarse con equipos técnicos de instalaciones industriales. /li liConocimientos sólidos de normativa ambiental y de control ambiental de actividades. /li liConocimiento análisis y métodos de medición en el control de emisiones. /li liCapacidad analítica y redacción de informes técnicos. /li liCarné de conducir y vehículo propio. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Windows, Microsoft Office, SAP,…). Idiomas: Castellano, Catalan, inglés (nivel intermedio) /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liAcreditación ENAC para la realización de medidas de contaminantes atmosféricos. /li liHabilitación de la Oficina d’Habilitació de Catalunya para control ambiental de actividades. /li liExperiencia en inspecciones ambientales y verificación de cumplimiento normativo. /li liConocimientos en residuos, emisiones, vertidos, planes de vigilancia ambiental y en sistemas de gestión ambiental (ISO 14001). /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liProyecto estable y con oportunidades de desarrollo profesional. /li liTrabajo en un equipo técnico multidisciplinar, formación y actualización continua. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul h3En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. /h3 h3Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

El FSE es responsable de la venta de productos técnicos Walter en su área asignada. Trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager, el FSE lidera el desarrollo y crecimiento de las ventas, ejecuta planes estratégicos, proyectos y servicios para clientes clave. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Descripción del puesto • Desarrollo de Ventas: Lograr los objetivos de ventas asignados en clientes de diversos sectores de mecanizado para impulsar el crecimiento sostenible del negocio., • Expansión de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes con alto potencial en el ámbito del mecanizado., • Gestión Comercial: Brindar atención comercial especializada a clientes clave, asesorándolos, fidelizándolos y explorando continuamente sus necesidades para introducir nuevos productos., • Reporte y Comunicación: Informar al Sales Manager sobre visitas importantes, proporcionar datos relevantes sobre clientes, competencia, mercado y acciones destacadas., • Negociación Estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de los límites establecidos, maximizando la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Dominio Técnico: Mantener un profundo conocimiento técnico de los productos actuales y nuevos, aplicando sinergias cuando sea posible., • Análisis del Entorno Cliente: Conocer la situación económica, la carga de trabajo y los departamentos estratégicos de los clientes en la cartera asignada., • Gestión de Política Comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de planes de acción., • Cumplimiento de Objetivos: Establecer y alcanzar objetivos anuales, demostrando proactividad y enfoque en los resultados., • Elaboración de Documentación Comercial: Preparar ofertas, informes de rentabilidad y presentaciones para clientes, garantizando una presentación profesional y persuasiva., • Análisis de Ventas: Examinar y estudiar las estadísticas de venta mensualmente para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Gestión Administrativa: Elaborar y mantener informes de gastos de viaje mensuales., • Desarrollo Profesional: Asistir a ferias, participar en jornadas de Walter, recibir formaciones internas en ventas y aspectos técnicos, y contribuir a la entrega de incentivos., • Análisis Competitivo: Mantener un conocimiento actualizado de la competencia, sus estrategias y participar en la planificación estratégica para mantener la ventaja competitiva. Requisitos • Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Técnica o FP II en Máquinas-Herramienta., • Experiencia demostrada en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de mecanizado., • Habilidades sólidas de comunicación y negociación., • Conocimiento técnico profundo de productos relacionados con el mecanizado., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar según sea necesario. xcskxlj, • Inglés hablado y escrito. #J-18808-Ljbffr

ppEl FSE es responsable de la venta de productos técnicos Walter en su área asignada. Trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager, el FSE lidera el desarrollo y crecimiento de las ventas, ejecuta planes estratégicos, proyectos y servicios para clientes clave. /ph3Descripción del puesto: /h3ulliDesarrollo de Ventas: Lograr los objetivos de ventas asignados en clientes de diversos sectores de mecanizado para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. /liliExpansión de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes con alto potencial en el ámbito del mecanizado. /liliGestión Comercial: Brindar atención comercial especializada a clientes clave, asesorándolos, fidelizándolos y explorando continuamente sus necesidades para introducir nuevos productos. /liliReporte y Comunicación: Informar al Sales Manager sobre visitas importantes, proporcionar datos relevantes sobre clientes, competencia, mercado y acciones destacadas. /liliNegociación Estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de los límites establecidos, maximizando la rentabilidad y la satisfacción del cliente. /liliDominio Técnico: Mantener un profundo conocimiento técnico de los productos actuales y nuevos, aplicando sinergias cuando sea posible. /liliAnálisis del Entorno Cliente: Conocer la situación económica, la carga de trabajo y los departamentos estratégicos de los clientes en la cartera asignada. /liliGestión de Política Comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de planes de acción. /liliCumplimiento de Objetivos: Establecer y alcanzar objetivos anuales, demostrando proactividad y enfoque en los resultados. /liliElaboración de Documentación Comercial: Preparar ofertas, informes de rentabilidad y presentaciones para clientes, garantizando una presentación profesional y persuasiva. /liliAnálisis de Ventas: Examinar y estudiar las estadísticas de venta mensualmente para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. /liliGestión Administrativa: Elaborar y mantener informes de gastos de viaje mensuales. /liliDesarrollo Profesional: Asistir a ferias, participar en jornadas de Walter, recibir formaciones internas en ventas y aspectos técnicos, y contribuir a la entrega de incentivos. /liliAnálisis Competitivo: Mantener un conocimiento actualizado de la competencia, sus estrategias y participar en la planificación estratégica para mantener la ventaja competitiva. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliLicenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Técnica o FP II en Máquinas-Herramienta. /liliExperiencia demostrada en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de mecanizado. /liliHabilidades sólidas de comunicación y negociación. /liliConocimiento técnico profundo de productos relacionados con el mecanizado. /liliOrientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. /liliDisponibilidad para viajar según sea necesario. /liliInglés hablado y escrito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl FSE es responsable de la venta de productos técnicos Walter en su área asignada. Trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager, el FSE lidera el desarrollo y crecimiento de las ventas, ejecuta planes estratégicos, proyectos y servicios para clientes clave. /ph3Descripción del puesto: /h3ulliDesarrollo de Ventas: Lograr los objetivos de ventas asignados en clientes de diversos sectores de mecanizado para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. /liliExpansión de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes con alto potencial en el ámbito del mecanizado. /liliGestión Comercial: Brindar atención comercial especializada a clientes clave, asesorándolos, fidelizándolos y explorando continuamente sus necesidades para introducir nuevos productos. /liliReporte y Comunicación: Informar al Sales Manager sobre visitas importantes, proporcionar datos relevantes sobre clientes, competencia, mercado y acciones destacadas. /liliNegociación Estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de los límites establecidos, maximizando la rentabilidad y la satisfacción del cliente. /liliDominio Técnico: Mantener un profundo conocimiento técnico de los productos actuales y nuevos, aplicando sinergias cuando sea posible. /liliAnálisis del Entorno Cliente: Conocer la situación económica, la carga de trabajo y los departamentos estratégicos de los clientes en la cartera asignada. /liliGestión de Política Comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de planes de acción. /liliCumplimiento de Objetivos: Establecer y alcanzar objetivos anuales, demostrando proactividad y enfoque en los resultados. /liliElaboración de Documentación Comercial: Preparar ofertas, informes de rentabilidad y presentaciones para clientes, garantizando una presentación profesional y persuasiva. /liliAnálisis de Ventas: Examinar y estudiar las estadísticas de venta mensualmente para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. /liliGestión Administrativa: Elaborar y mantener informes de gastos de viaje mensuales. /liliDesarrollo Profesional: Asistir a ferias, participar en jornadas de Walter, recibir formaciones internas en ventas y aspectos técnicos, y contribuir a la entrega de incentivos. /liliAnálisis Competitivo: Mantener un conocimiento actualizado de la competencia, sus estrategias y participar en la planificación estratégica para mantener la ventaja competitiva. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliLicenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Técnica o FP II en Máquinas-Herramienta. /liliExperiencia demostrada en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de mecanizado. /liliHabilidades sólidas de comunicación y negociación. /liliConocimiento técnico profundo de productos relacionados con el mecanizado. /liliOrientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. /liliDisponibilidad para viajar según sea necesario. /liliInglés hablado y escrito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: - Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) - Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) - Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada). - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD. - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Empresas: Hesperia World ?? Barcelona ?? Hyatt Regency Barcelona Tower | Hesperia World Sobre la posición Forma parte de uno de los hoteles de referencia en el segmento corporativo y MICE en Barcelona . Buscamos un/a Associate Director of Sales que, en colaboración directa con el Director de Ventas, impulse la estrategia comercial del hotel, contribuya al crecimiento de ingresos y lidere el desarrollo del equipo de ventas. Si te motiva un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados, esta es una oportunidad clave para dar el siguiente paso en tu carrera dentro del sector hospitality. Cuál será tu impacto? Tendrás un rol estratégico con impacto directo en el negocio: Impulsar el crecimiento de ingresos y optimización del RevPAR Dar soporte en la definición e implementación de la estrategia comercial Liderar y desarrollar el equipo de ventas en su rendimiento y objetivos Participar en la planificación financiera y el business plan del hotel Maximizar oportunidades en el segmento corporativo y eventos Responsabilidades Apoyar al Director de Ventas en la consecución de objetivos de ingresos y posicionamiento del hotel Supervisar el rendimiento del equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales Analizar tendencias de mercado y ajustar estrategias para maximizar ingresos Participar en la elaboración del plan de negocio anual y el presupuesto del departamento Liderar reuniones de revenue en ausencia del Director de Ventas Fomentar el desarrollo del equipo mediante coaching y seguimiento Gestionar relaciones con cuentas clave y empresas locales Qué buscamos Titulación universitaria (ADE, Turismo, Económicas o similar) Mínimo 3 años de experiencia en ventas dentro del sector hotelero Nivel alto de inglés (imprescindible) Perfil analítico con orientación a resultados Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia Disponibilidad para viajar Por qué unirte? Formarás parte de una marca internacional como Hyatt , en un hotel referente en Barcelona Rol con alto impacto estratégico y visibilidad dentro de la organización Entorno dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional Integración en un equipo orientado a la excelencia y a resultados Requisitos :

pp¿Te apasiona el turismo, la distribución online y el desarrollo de negocio internacional? /p pEn Grupo Julià buscamos incorporar un/a Key Account Manager para liderar la relación con OTAs y distribuidores online a nivel global, impulsando el crecimiento de nuestras ventas y consolidando alianzas estratégicas con algunos de los principales actores del sector turístico. /p pSi disfrutas negociando con grandes cuentas, analizando datos para tomar decisiones y desarrollando estrategias comerciales que generen resultados, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de desarrollar, gestionar y potenciar las relaciones comerciales con nuestros partners de distribución online, maximizando las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio de productos turísticos. /p pTrabajarás de forma transversal con los equipos de Producto, Marketing, Operaciones y Tecnología para garantizar la mejor presencia y comercialización de nuestra oferta en los diferentes canales de distribución. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liGestionar y desarrollar las relaciones comerciales con OTAs y distribuidores online internacionales. /li liImplementar planes comerciales para incrementar ventas, visibilidad y posicionamiento de nuestros productos. /li liNegociar acuerdos comerciales, campañas promocionales y acciones de marketing con partners estratégicos. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y expansión del canal de distribución. /li liAnalizar el rendimiento de las cuentas mediante KPIs (ventas, conversión, pasajeros, rentabilidad, coste de distribución, precio medio, etc.) y proponer acciones de mejora. /li liCoordinar con los equipos de Producto, Marketing, Operaciones y Tecnología el lanzamiento de nuevos productos y mejoras operativas. /li liSupervisar la correcta optimización de contenido, disponibilidad, tarifas y condiciones comerciales en las diferentes plataformas. /li liElaborar informes de negocio, análisis de mercado y seguimiento de la competencia. /li liActuar como principal interlocutor entre Grupo Julià y las OTAs, construyendo relaciones sólidas y de largo recorrido. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Turismo, ADE o formación universitaria equivalente. /li liExperiencia de 3 años gestionando OTAs o distribuidores online dentro del sector turístico. /li liExperiencia en negociación comercial, desarrollo de negocio y cierre de acuerdos. /li liConocimiento sólido del ecosistema de distribución turística online. /li liImprescindible experiencia en conectividad, channel managers e integraciones tecnológicas. /li liBuen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. /li /ul h3Nos encantará que además tengas /h3 ul liGran orientación a resultados y al crecimiento del negocio. /li liCapacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en acciones. /li liExcelentes habilidades de negociación e influencia. /li liPerfil proactivo, autónomo y con visión estratégica. /li liFacilidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. /li liInterés por la innovación y la transformación digital del sector turístico. /li liIncorporarte a uno de los grupos turísticos de referencia en España, con presencia internacional. /li liUn proyecto estable con alto impacto en la estrategia comercial de la compañía. /li liAutonomía para desarrollar iniciativas y aportar nuevas ideas. /li liColaboración con algunos de los principales partners internacionales del sector. /li liExcelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. /li liCondiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia aportada. /li /ul pSi quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación, el crecimiento y la excelencia en la distribución turística, estaremos encantados de conocerte. /p p¡Inscríbete y acompáñanos en este nuevo reto! /p /p #J-18808-Ljbffr

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). TU MISIÓN: Tu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Gestión de Investigaciones Clínicas - Selección y supervisión CRO y PI - Selección centros y países - Presupuestos - Documentación clínica - Contratos centro-iV - Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras - Reclutamiento - Resultados -Análisis competidores. -Gestión, preparación de artículos científicos y abstracts congresos. -Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico. -Soporte en la coordinación y preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP). -Soporte en la coordinación y preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF). -Soporte Dpt. Mkt y Comercial. -Soporte en las reuniones con KOLs e Investigadores. PERFIL DESEADO: -Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. -Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares. -Experiencia a partir de 2 años en puestos similares. -Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS -Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. -Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. -Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. -Horario flexible para la conciliación personal/familiar. -Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). -Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. -Eventos y obsequios corporativos. -Comedor propio de la empresa subvencionado.

Para nuestro departamento de Safety buscamos a un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate.Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI).Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‑especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo.Misión del puestoDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.Funciones principalesGestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos.Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento.Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación.Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias.Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados.Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes.Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad.Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI.Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial.Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido.Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo.Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.Requisitos del puestoSe valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones.Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable.Experiencia con herramientas Office y CRM.Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas.Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.Qué ofrecemosProyecto estable.Jornada completa.Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, EspañaLYRECO GRADE G2.Beneficios sociales exclusivos Lyreco:Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto).Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes).Descuentos para empleados.Desarrollo profesional.Programas de reconocimiento interno. xcskxlj Día libre el día de tu cumpleaños.#LI-MN1#LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En STILL, buscas un profesional para impulsar las ventas y la estrategia de marketing de las categorías asignadas. Serás la voz de la oferta ibérica, alineando desarrollo de producto, ventas y go-to-market con la visión global del departamento. Liderarás el portfolio, impulsarás lanzamientos y colaborarás con proveedores y equipos globales para responder a las necesidades del mercado. Tu trabajo tendrá impacto directo en la penetración de producto y en la eficiencia comercial. Esta oportunidad combina tecnología, internacionalidad y crecimiento profesional en una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Gestionar el portfolio de productos y soluciones asignado • Liderar la estrategia de la categoría en el mercado ibérico • Alinear necesidades del mercado ibérico con modificaciones y ampliaciones de porfolio • Mantener relaciones con proveedores locales y con equipos de desarrollo • Participar en investigación de mercados y definir estrategias de go to market • Acompañar a equipos comerciales en ventas y en la elaboración de ofertas • Formar al equipo comercial y coordinar lanzamientos de nuevos productos • Proponer mejoras en procesos y herramientas de venta • Ser referencia interna sobre el portfolio y el mercado • Colaborar en campañas y actividades de marketing de la empresa Responsabilidades • Licenciatura en Ingeniería • 5 años de experiencia en puestos similares • Inglés oral y/o escrito de relativa complejidad • Conocimientos de marketing valorados Requisitos principales • Retribución según valía y aptitudes • Incorporación estable en empresa líder • Mutua privada • Entorno de trabajo agradable con equipo comprometido • Oportunidades de crecimiento profesional • Proyección internacional

Descripción Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En ON510, empresa del Grupo Empresarial Enhol, buscamos incorporar un/a ESPECIALISTA EN OPERATIVA DE MERCADOS FÍSICOS para el área de Gestión de la Energía, en la zona deBarcelona o Madrid. La misión es maximizar la rentabilidad energética de la compañía mediante la definición y ejecución de estrategias operativas en mercados de corto plazo y el desarrollo de herramientas analíticas para una toma de decisiones eficiente y autónoma. Funciones • Analizar oportunidades de arbitraje en los mercados spot (diario, IDAs, MIC) y los mercados de ajuste (RRTT, secundaria, terciaria) para definir, testear y ejecutar estrategias óptimas de participación activa en mercado, maximizando el valor de las posiciones y activos gestionados., • Desarrollar y optimizar modelos de previsión de precios u otras variables de mercado, así como su implementación operativa., • Integrar el análisis de fundamentales del sistema eléctrico (demanda, generación, hidráulica, combustibles, meteorología, etc.) en la toma de decisiones., • Mantenimiento y mejora de la infraestructura técnica del equipo (bases de datos, scripts…) para el análisis y la participación automática en mercados físicos., • Realizar seguimiento de garantías y del P&L de las estrategias implementadas., • Innovar en la operativa y en la construcción de nuevas líneas de ingreso vinculadas a los mercados físicos de electricidad. Requisitos • Imprescindible tener experiencia de 3 a 5 años en funciones similares y representación y optimización de activos de flexibilidad., • Conocimiento de mercados eléctricos (MD, MI, MIC, REE) y sobre modelos de previsión de precio spot/desvío., • Es necesario buen nivel de Phyton para análisis y mantenimiento de herramientas existentes y conocimientos de programación agéntica (Claude, ChatGPT…)., • Valorable experiencia con robots o sistemas de trading automatizados y conocimientos sobre modelos de previsión de precio spot/desvío., • Será necesario tener conocimientos de inglés medio-alto., • Buscamos a una persona con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Formación • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar., • Valorable post‑grado en Energía o Data Science. Beneficios • Ambiente dinámico, incorporarse a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes., • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Variable en función de objetivos., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). xcskxlj, • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un sólido holding multinacional integrado en el sector de la industria química (Chemicals/B2B), especializado en la producción, formulación y distribución integral de productos químicos e ingredientes a nivel global. Sus soluciones optimizan la cadena de suministro y los procesos productivos de empresas en los sectores agroalimentario, farmacéutico e industrial, aportando eficiencia, seguridad y sostenibilidad a un mercado en constante evolución. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Funciones Como Digital Product Manager junior, darás soporte a la venta online, encargándote de las siguientes áreas: • Gestión Web y E-commerce: Dar soporte general a la página web y a la plataforma de venta online. Definir, mejorar, actualizar y mantener el catálogo y sus categorías en el ecommerce., • Pricing: Proponer estrategias de precios y mantener actualizado el pricing de todo el catálogo., • Lanzamiento de Nuevos Productos: Coordinar con proveedores (packaging, agencias de diseño, gestión de envasado y producción)., • Gestionar la documentación y los requisitos regulatorios., • Dar soporte en la planificación y ejecución de las campañas de marketing asociadas al lanzamiento., • Campañas y Promociones: Planificar, diseñar y hacer seguimiento de campañas web, mailings y redes sociales. Proponer promociones mensuales y coordinar su publicación., • Gestión de Contenidos: Coordinar el contenido para redes sociales (copies, imágenes, vídeos)., • Apoyar en la gestión del blog (propuesta de contenidos, calendario editorial, revisión de artículos e incorporación de enlaces de producto)., • Operativa General: Análisis de KPIs y soporte general en la operativa web. Buscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce Buscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce con las siguientes características: • Experiencia: Experiencia previa (perfil junior) en marketing digital o ecommerce., • Conocimientos Técnicos: Se valorará positivamente el conocimiento de Magento y Mailchimp (no imprescindible)., • Habilidades Profesionales: * Perfil organizado, resolutivo y con gran atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con proveedores, agencias y equipos internos., • Contrato: Indefinido y estabilidad laboral., • Horario: Entrada flexible (de 8:00h a 9:00h y salida de 17:00h a 18:00h)., • Modalidad de Trabajo: Posibilidad de teletrabajo (2 días a la semana)., • Beneficios: Plan de retribución flexible que incluye cheque guardería, transporte, ticket restaurante y mutua de empresa. xcskxlj, • Desarrollo: Una oportunidad ideal para crecer profesionalmente dentro del sector digital y del comercio electrónico. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a bConsultor Safety, Modernización y Mejora de Procesos /b para nuestra sede de Cornellà de Llobregat. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAnálisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos. /liliAnálisis de procesos y flujos de trabajo. /liliAnálisis de componentes (hardware, software, electrónicos, mecánicos). /liliGeneración de propuestas de mejora:ulliMedidas preventivas recomendables. /liliMedidas imprescindibles según normativa. /liliMejora de procesos. /liliModernización/actualización de componentes. /li /ul /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliFormación especializada en Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o similares. /lili2 años de experiencia laboral en alguna posición con la suficiente entidad que permita pensar que puede desarrollar el trabajo. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Transelevadores EN 528. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Equipos y sistemas de manutención continua EN 619. /liliAutomatización industrial. /liliMantenimiento industrial. /liliEntendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /liliConocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos. /liliConocimientos de sistemas de control (SCADA). /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico). /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr