Trabajos desarrollo del mercado en MálagaCrear alertas

RedBull España, S.L. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. busca un/a líder de equipo para gestionar un equipo de Striker (GPV) y liderar el desarrollo en cuentas de retail e impulso. Se promoverá la venta, se implementarán estándares Perfect Store y W vs C, y se trabajará en colaboración con otros departamentos para un impacto alto en el mercado. Se requiere experiencia en FMCG, habilidades de liderazgo, análisis de mercado y dominio del inglés. xcskxlj Se exige permiso de conducir y disponibilidad para viajar entre 70 y 80% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona con ganas de aprender negocio real desde dentro y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de alto aprendizaje. /ppTrabajarás mano a mano con dirección, participando en la gestión diaria de distintas áreas del negocio y apoyando en operaciones, análisis, coordinación y detección de nuevas oportunidades. /ppEs un puesto transversal con exposición directa a toma de decisiones, desarrollo de negocio, estrategia y proyectos en fase de crecimiento. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyo en la gestión diaria de tareas operativas y de coordinación interna /liliSeguimiento de proyectos y apoyo en la organización de prioridades clave /liliSoporte en finanzas básicas: control de gastos, reporting sencillo y seguimiento presupuestario /liliBúsqueda y análisis inicial de nuevas oportunidades de negocio /liliInvestigación de mercado, benchmark y apoyo en análisis estratégicos /liliPreparación de documentos, presentaciones e información de seguimiento /liliCoordinación de tareas administrativas y soporte organizativo a dirección /liliParticipación en proyectos transversales y nuevas iniciativas /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliAprendizaje acelerado y exposición directa al funcionamiento real de negocio /liliTrabajo cercano con dirección y participación en proyectos estratégicos /liliExperiencia transversal en operaciones, negocio, análisis y coordinación /liliEntorno dinámico, exigente y con alto nivel de autonomía /liliPlan de crecimiento profesional y posibilidad de asumir más responsabilidades a corto/medio plazo /li /ulh3Condiciones /h3ulliJornada completa /liliIncorporación inmediata o a convenir /liliModelo de trabajo híbrido /liliHablaremos del salario en primera llamada /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Product Manager – Calefacción y Energías Renovables (Málaga) ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Ubicación: Málaga Modalidad: Presencial ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la estrategia y gestión del ciclo de vida de los productos, analizando tendencias de mercado, identificando oportunidades de negocio y asegurando un posicionamiento competitivo de nuestra oferta. Principales responsabilidades • Análisis de mercado, tendencias del sector y evolución de la competencia., • Definición y lanzamiento de nuevos productos en colaboración con proveedores y áreas internas., • Negociación con proveedores nacionales e internacionales para desarrollar y optimizar el portfolio de productos., • Participación en ferias, eventos y encuentros sectoriales para identificar innovaciones y oportunidades de negocio., • Estudio, posicionamiento y gestión estratégica del producto., • Apoyo técnico y comercial a la red de ventas., • Diseño e impartición de formaciones para equipos comerciales y clientes., • Elaboración de documentación técnica y material de apoyo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Product Manager, Product Specialist o posiciones similares., • Conocimientos técnicos sólidos en productos de calefacción, climatización y/o energías renovables., • Capacidad analítica para interpretar tendencias de mercado y detectar oportunidades., • Experiencia en negociación con proveedores., • Habilidades de comunicación y formación técnica., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y asistir a ferias del sector., • Nivel de inglés valorable para la gestión de proveedores internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro de un sector en plena expansión., • Participación en proyectos innovadores relacionados con la eficiencia energética y las energías renovables. xcskxlj, • Desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gastronomía y la tecnología? ¿Tienes habilidades comerciales y experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y liderar nuestra expansión en Chile!Empresa de inteligencia artificial gastronómica está buscando un Country Manager dinámico y emprendedor para liderar nuestras operaciones en Chile.TareasSerás responsable de establecer y ejecutar estrategias de crecimiento, desarrollar relaciones comerciales y liderar un equipo local.Desarrollar e implementar estrategias de expansión en Chile.- Establecer y mantener relaciones comerciales con socios locales y clientes potenciales.- Liderar y motivar a un equipo local para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.- Supervisar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente.- Reportar regularmente sobre el rendimiento y las oportunidades de mejora.Requisitos- Capacidad económica para asumir aportación inicial de Royalty de explotación en el país- Experiencia previa en roles de liderazgo y gestión comercial.- Conocimiento del mercado y la cultura empresarial de Chile.- Habilidades demostradas en negociación, comunicación y resolución de problemas.- Orientado/a a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma.- Pasión por la gastronomía y la innovación tecnológica.Beneficios1. Oportunidad de liderar un proyecto innovador: Como Country Manager, tendrás la oportunidad de liderar la expansión de una herramienta pionera en la industria gastronómica, marcando el rumbo del mercado en Chile2. Desarrollo profesional y crecimiento personal: Este puesto te permitirá desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y negociación, así como ampliar tu experiencia en un entorno dinámico y desafiante.3. Impacto significativo en la industria: Al liderar las operaciones en Chile, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la industria gastronómica local, brindando soluciones innovadoras y mejorando la experiencia de los profesionales del sector.4. Autonomía y libertad para tomar decisiones: Como líder del equipo en Chile, disfrutarás de autonomía para diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento, tomar decisiones comerciales clave y adaptar las operaciones según las necesidades del mercado local.5. Trabajo en un entorno colaborativo y apasionado: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la tecnología, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y el intercambio de ideas para alcanzar los objetivos comunes.6. Recursos y apoyo de la empresa matriz: Contarás con el respaldo y los recursos de la empresa matriz para alcanzar tus objetivos, incluyendo acceso a tecnología de vanguardia, capacitación continua y soporte de un equipo experimentado.Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto.#J-18808-Ljbffr

En Atico34, legaltech especializada en protección de datos y compliance, seguimos ampliando nuestro equipo de Málaga. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un Sales Development Representative (SDR) que se encargue de gestionar las solicitudes de información que recibimos y de generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B. ¿Cuál será tu objetivo? Tu objetivo será atender a las empresas que contactan con nosotros, entender sus necesidades y acompañarlas en el primer paso del proceso comercial, agendando videollamadas para el equipo de ventas. Este rol es especialmente importante para nosotros, ya que serás una de las primeras personas con las que hablan las empresas cuando contactan con Atico34. Buscamos a alguien que sepa transmitir cercanía, profesionalidad y cuidar cada detalle en la atención. Gestionarás las solicitudes de información que llegan a la empresa, realizarás el seguimiento de las empresas interesadas y reactivarás oportunidades que no llegaron a cerrarse. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas B2B, prospección o gestión de leads., • Capacidad para conversar con empresas de distintos tamaños y sectores, entender sus necesidades y generar confianza desde el primer contacto., • Habilidad para generar interés y abrir conversaciones de valor., • Salario fijo + variable por objetivos. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del equipo. #J-18808-Ljbffr

ppbNo buscamos cubrir una posición. Buscamos a alguien que quiera crecer en un proyecto que está transformando la fisioterapia. /b /p pPRIM PHYSIO, división de Grupo PRIM, forma parte de una compañía con más de 150 años de historia, con presencia internacional y un posicionamiento sólido en el sector salud. /p h3Hoy estamos en un momento clave: /h3 ul liExpansión internacional. /li liImpulso del canal digital y eCommerce. /li /ul pUn proyecto que está evolucionando y necesita talento que evolucione con él. /p h3¿Cuál será tu impacto? /h3 pFormarás parte activa del crecimiento del negocio en tu zona, acompañando a clínicas y profesionales en la incorporación de altas soluciones tecnológicas que mejoran su práctica y la vida de los pacientes. /p ul liAsesoramiento técnico-comercial. /li liDesarrollo y fidelización de cartera. /li liIdentificación de oportunidades en el mercado. /li liVisitas a centros especializados. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liImpacto real en el desarrollo de tu zona. /li liAprendizaje continuo vinculado a proyectos reales. /li liEntorno en crecimiento, sin estructuras rígidas. /li liImpacto directo en clientes y negocio. /li /ul pAquí no vienes a seguir un camino marcado. Vienes a construir el tuyo. /p pSi buscas evolucionar profesionalmente en un proyecto ambicioso, bqueremos conocerte. /b /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Fisioterapia o Ciencias de la Salud. /li liPasión por el entorno comercial y tecnológico. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a cliente. /li liCapacidad de construir relaciones y detectar oportunidades. /li liDisponibilidad para desplazamientos y viaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como desarrollador Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • Experiencia con Java, • Java Platform Enterprise Edition – Avanzado, • Desarrollo de aplicaciones backend, mantenimiento de código crítico y optimización de procesos., • Shell Scripting – Avanzado, • Automatización de tareas, gestión de procesos batch y manipulación de datos., • Python – Avanzado (muy valorable), • Desarrollo de scripts y herramientas de cálculo o análisis numérico., • Conocimientos en Riesgos de Mercado / Cálculo de VaR y Sensibilidades – Nivel intermedio, • Experiencia en explotación de datos financieros, cubos de riesgo y medidas estadísticas aplicadas al riesgo de mercado. Valorable • Experiencia con herramientas de gestión de riesgos o entornos bancarios., • Conocimientos en SQL y entornos Unix/Linux., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Trabajo en equipo en entornos críticos y de alta disponibilidad. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Hibrido en Málaga (zona centro), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Java, SQL, .NET Developer (100% remoto en Málaga) #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones de pagos y servicios financieros para empresas, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un/a Banking Relationship Manager para reforzar su equipo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La persona seleccionada se encargará de gestionar y desarrollar las relaciones con entidades bancarias y socios financieros estratégicos, garantizando la correcta operativa de los servicios de pago, la identificación de nuevas oportunidades de colaboración y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Se trata de una posición estable, con incorporación directa a plantilla y contrato indefinido, orientada a profesionales con una sólida visión del sector financiero y capacidad para gestionar relaciones estratégicas de alto nivel. Sus principales tareas y funciones serán las siguientes: • Gestionar y desarrollar la relación con entidades bancarias, instituciones financieras y partners estratégicos., • Negociar acuerdos de colaboración, condiciones comerciales y nuevos servicios financieros., • Identificar oportunidades para ampliar la red de partners bancarios y mejorar la oferta de servicios., • Coordinar la integración y puesta en marcha de nuevas entidades financieras y soluciones de pago., • Realizar el seguimiento de la operativa bancaria, asegurando la calidad del servicio y la resolución de incidencias., • Colaborar con los departamentos de Compliance, Riesgos, Operaciones, Producto y Tecnología para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios., • Monitorizar indicadores de rendimiento, analizar resultados y proponer acciones de mejora continua., • Mantener un conocimiento actualizado sobre la regulación financiera, tendencias del mercado y evolución del ecosistema de pagos., • Representar a la compañía en reuniones con entidades financieras, socios estratégicos y eventos del sector. Se requiere: • Perfil analítico, organizado y orientado al desarrollo de negocio., • Experiencia en gestión de relaciones con entidades bancarias o instituciones financieras., • Capacidad para negociar acuerdos y desarrollar alianzas estratégicas., • Conocimiento del sector de pagos, banca, fintech o servicios financieros., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones institucionales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, internacionales y orientados a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una compañía en pleno proceso de crecimiento., • Contrato indefinido e incorporación directa a plantilla., • Participación en proyectos internacionales dentro del sector de pagos y servicios financieros., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y altamente colaborativo., • Atractivo paquete retributivo competitivo. xcskxlj, • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y desarrollar APIs y microservicios para entornos de alta disponibilidad. /li liConstruir soluciones backend robustas aplicando buenas prácticas de desarrollo. /li liParticipar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, implementación, testing y despliegue. /li liColaborar en la evolución de arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos. /li liGarantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. /li liTrabajar en entornos ágiles junto a equipos multidisciplinares internacionales. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java 11+ /li liConocimientos avanzados de Spring Boot /li liExperiencia en diseño e implementación de Microservicios y APIs REST /li liExperiencia con OpenAPI y Swagger /li liExperiencia con Maven /li liTesting con JUnit, Mockito, WireMock, MockMVC y Spring Test /li liExperiencia en arquitecturas distribuidas: Service Discovery, Circuit Breaker y OpenShift /li liIntegración con bases de datos relacionales mediante JPA, JDBC y Oracle /li liExperiencia con sistemas de mensajería como Kafka y RabbitMQ /li liManejo de Azure DevOps /li liNivel de inglés B2 o superior /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a oficinas, pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: entrada 8:30, salida 18:00; viernes intensivo de 8:00 a 15:00 y en verano (julio y agosto) intensivo de 8:00 a 15:00 /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pApúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras un equipo de ventas en retail e impulso para Red Bull en la región, guiando la implementación de estándares Perfect Store y WvsC. Trabajas 360º con otras áreas para impulsar la cobertura y el rendimiento en el mercado. Desarrollas talento y difundes la cultura y valores de Red Bull, buscando un impacto claro en el negocio. Colaboras con departamentos para activar planes de negocio y mejoras operativas, con foco en resultados y desarrollo de capacidades. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en la ejecución de la estrategia de ventas en múltiples canales y geografía, con énfasis en crecimiento y excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Gestión de KPI del equipo de Field Sales y desarrollo del plan comercial para la territorio asignado • Asegurar el cumplimiento de KPIs como cobertura de tienda, distribución, nuevos puntos de venta, coolers y primeros estándares Perfect Store / WvsC • Definir y hacer crecer el universo de tiendas cubiertas por el equipo, con venta activa y modelo de rotación a WvsC • Gestión de herramientas y datos de campo; uso correcto de herramientas y recopilación de feedback para llenar vacíos • Desarrollar al equipo a través de coaching y formación, alineado con el plan global de Field Sales y el National Trainer Manager • Fomentar relaciones eficaces con otros departamentos y actuar como punto de contacto para el equipo de ventas en el territorio • Monitorear desempeño, proporcionar feedback constructivo y gestionar rendimiento deficiente • Gestión del presupuesto de Field Sales y seguimiento de su ejecución • Conducir visitas de tienda, check-ins regulares y planificación de compensaciones • Mantener un entorno de equipo inclusivo y proactivo, promoviendo interacción y creatividad Responsabilidades • Experiencia demostrada en gestión de equipos • Más de 3 años en sector FMCG • Liderazgo, motivación y habilidades de equipo • Conocimiento del comportamiento de consumidores y distribución en FMCG • Firme compromiso con la gestión y desarrollo de personas • Fuerte capacidad analítica y visión comercial • Estudios medios o superiores (negocios, marketing o similar) • Inglés hablado y escrito (obligatorio) • Excelencia en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y experiencia con herramientas de ventas de campo • Altas habilidades de negociación e interpersonal • Excelentes habilidades de presentación • 75% de viajes • Licencia de conducir válida • Viajar 70-80% • Ubicación: Málaga, Andalucía, España Requisitos principales •

ppEn Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. /ppPor eso, abrimos proceso de selección para personas que están en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande y tengan ganas de aprender cada día. /ppSi crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pSeleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfrutan del trabajo en un entorno familiar sólido. /ph3¿Qué formación y experiencia deberías tener? /h3ulliExperiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). /li /ulh3¿Qué valoramos? /h3ulliHabilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en público. /liliAsertividad. /liliSer una persona dinámica con don de gentes para crear relaciones sólidas. /liliSer comunicativa y con habilidades negociadoras. /liliVocación y ganas de crecer; mucha organización y planificación. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación inmediata a una importante compañía. /liliProyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector. /liliSalario competitivo, sistema de remuneración equilibrada que premia el esfuerzo. /liliRetribución flexible y más beneficios. /liliEstabilidad laboral. /liliPromoción interna muy grande, ya que Good Service está en plena expansión nacional. /li /ulh3Funciones a desempeñar /h3ulliProspección y captación proactiva de clientes. /liliCreación, seguimiento y consolidación de cartera propia. /liliImplantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional. /liliAnálisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. /li /ulh3Salario y contrato /h3pSalario mínimo: 20.000 €. /ppSalario máximo: 30.000 €. /ppTipo de contrato: Laboral y Mercantil. /ppJornada laboral: Completa. /ppCategoría: Comercial y ventas. Subcategoría: Comercial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Energía/ IAQApplylocations: Málaga Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • Headquarterstime type: Part timeposted on: Posted 4 Days Agojob requisition id Who are we? **AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION! At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you! . **1- Analizar y generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos de las soluciones de control HVAC y de integración domótica.Búsqueda de justificación técnica a los problemas / necesidades del mercado en relación con el área de Energía.Impulsar la investigación normativa, actividad asociativa (grupos de opinión), proyectos, herramientas, formación de los productos y certificaciones en materia energética y calidad de aire en los mercados objetivo de la compañía. **Funciones y tareas: **Participar en el desarrollo de productos desde el área de Energía • Colaboración con el departamento de I+D en la elaboración de los requisitos de control y gestión HVAC y de calidad de aire interior., • Elaboración de informes técnicos justificativos (certificados voluntarios de producto, informes en colaboración con Universidades o laboratorios externos), • Pruebas de funcionales de producto.Generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos., • Disponer de instrumentos de justificación del comportamiento de los sistemas, algoritmos y elementos de difusión., • Prospección normativa y de certificación nacional e internacional relacionada con los aspectos energéticos del producto. Fomento a la divulgación interna de los mismos dentro de la compañía. • Divulgación de los estudios y material de investigación en Energía mediante asistencia a Congresos y Eventos relacionados con la Energía, • Participar y desarrollar la comunicación con otras áreas relacionadas para facilitar y promover el flujo de información entre el mercado y el área de I+D Energía. xcskxlj Apoyar el desarrollo del área de Formación, • Participar en el área de Formación dentro del departamento de Proyectos, aportando el conocimiento de soluciones, ensayos, herramientas de calificación energética y normativa principalmente..If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort. #J-18808-Ljbffr

ppSi disfrutas encontrando lo que otros no ven, rompiendo barreras y pensando como un atacante, queremos conocerte. En bVIEWNEXT (Grupo IBM) /b estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud en bseguridad ofensiva /b, participando en proyectos desafiantes con alto impacto técnico. /p h3Tu día a día /h3 ul liEjercicios de bRed Teaming y pentesting /b sobre aplicaciones, APIs e infraestructuras. /li liUso de marcos como bMITRE ATTCK y OWASP /b para simular amenazas reales. /li liAnálisis y explotación de vulnerabilidades, elaboración de informes y propuestas de mejora. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en bRed Team / Ethical Hacking /b. /li liCertificación técnica (OSCP, eCPPT, eWPTX o similar). /li liCuriosidad, precisión y ganas de seguir aprendiendo. /li /ul h3¿Por qué Viewnext? /h3 ul liSalario competitivo /li liFormación en Tecnología y también en Soft Skills /li liAcceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado /li liPlan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) /li liTarjeta Restaurante para trabajadores presenciales /li liOfrecemos modalidades de teletrabajo flexibles /li liHorario 09:00 a 18:00h con flexibilidad horaria de entrada y salida /li liBuen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos /li /ul pSi quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Energía/ IAQApplylocations: Málaga - Headquarterstime type: Part timeposted on: Posted 4 Days Agojob requisition idWho are we?AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION!At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you!.1- Analizar y generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos de las soluciones de control HVAC y de integración domótica.Búsqueda de justificación técnica a los problemas / necesidades del mercado en relación con el área de Energía.Impulsar la investigación normativa, actividad asociativa (grupos de opinión), proyectos, herramientas, formación de los productos y certificaciones en materia energética y calidad de aire en los mercados objetivo de la compañía.Funciones y tareas:Participar en el desarrollo de productos desde el área de Energía Colaboración con el departamento de I+D en la elaboración de los requisitos de control y gestión HVAC y de calidad de aire interior. Elaboración de informes técnicos justificativos (certificados voluntarios de producto, informes en colaboración con Universidades o laboratorios externos) Pruebas de funcionales de producto.Generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos. Disponer de instrumentos de justificación del comportamiento de los sistemas, algoritmos y elementos de difusión. Prospección normativa y de certificación nacional e internacional relacionada con los aspectos energéticos del producto. Fomento a la divulgación interna de los mismos dentro de la compañía. Divulgación de los estudios y material de investigación en Energía mediante asistencia a Congresos y Eventos relacionados con la Energía Participar y desarrollar la comunicación con otras áreas relacionadas para facilitar y promover el flujo de información entre el mercado y el área de I+D Energía.Apoyar el desarrollo del área de Formación Participar en el área de Formación dentro del departamento de Proyectos, aportando el conocimiento de soluciones, ensayos, herramientas de calificación energética y normativa principalmente..If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort.#J-18808-Ljbffr

Técnico contenidos Usuario FinalApplylocations: Málaga - Headquarterstime type: Full timeposted on: Posted 9 Days Agojob requisition idWho are we?AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION!At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you!.Objetivo del puesto:Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía.Funciones principales y tareas:Creación y redacción de contenidos Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales: + Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño. + Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing. + Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads. + Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión. + Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo. Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo. Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específicoDesarrollo de la estrategia de contenido Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono. Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia. Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento.Coordinación con otros equipos y departamentos Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentosProcedimientos Internos Preparar informes de seguimiento internos Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos. En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa.## ## FORMACIÓN DESEABLE Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar .## CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO. Copywriting persuasivo y orientado a conversión. Email marketing, marketing automation y nurturing de leads Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4). Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).## EXPERIENCIA* Deseable experiencia en puesto similar.If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort.br#J-18808-Ljbffr

Objetivo del puestoCrear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía.Responsabilidades principales- Creación y redacción de contenidos- Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño.- Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing.- Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads.- Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión.- Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales.- Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo.- Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo, así como adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico.- Desarrollo de la estrategia de contenido- Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas.- Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia.- Investigación de la competencia, palabras clave y tendencias acorde a la estrategia.- Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento.- Coordinación con otros equipos y departamentos- Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente.- Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas.- Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos.- Preparar informes de seguimiento internos y proponer mejoras a los procesos internos.Formación deseable- Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar.Conocimientos específicos- Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO.- Copywriting persuasivo y orientado a conversión.- Email marketing, marketing automation y nurturing de leads.- Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4).- Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).Experiencia- Deseable experiencia en puesto similar.#J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo - Rol de CONTRACT MANAGER - Desde WeHunt estamos colaborando con una importante compañía del sector de ingeniería y construcción para proyectos EPC Oil&Gas, Offshore Wind. - Ubicación sur de España. Sobre nuestro cliente: - Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, ingeniería y construcción de proyectos de oil&gas, offshore wind. Perfil buscado (H/M/D): - Master/ Ingeniería Superior o similar con al menos 5 años de experiencia en proyectos EPC Oil&Gas, Offshore, en funciones similares a gestión, administración de contratos, del lado del contratista principal o subcontrata. - Acostumbrado a trabajar en un entorno multidisciplinar y diverso. - Capacidad de comunicación. - Deseable experiencia en todas las fases del proyecto, incluyendo el desarrollo del concepto, FEED y ejecución. Misión: - Asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el contrato del proyecto en ejecución, identificando los riesgos económicos e impacto de estos, defendiendo y preservando los intereses de la empresa. Funciones: - Supervisar el cumplimiento de los planes de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE) en todas las áreas del proyecto. - Informar al Departamento de Administración de Contratos sobre el estado y evolución de las áreas bajo su responsabilidad. - Coordinar con la Dirección del Proyecto la estrategia contractual, asegurando su alineación con los objetivos comerciales. - Brindar asesoramiento contractual a la Dirección del Proyecto para una adecuada toma de decisiones. - Asegurar la correcta aplicación de la política de administración de contratos conforme a lo establecido para cada proyecto. - Participar en reuniones con clientes para tratar y resolver reclamaciones relevantes entre las partes. Negociar y acordar precios globales y unitarios con el cliente, conforme a los términos contractuales. - Gestionar adecuadamente los cambios del proyecto, garantizando su formalización y aprobación previa a su implementación. - Velar por el cumplimiento de la Norma de Ética y Conducta de la empresa, así como de otras políticas y procedimientos internos. - Redactar y gestionar las Solicitudes de Orden de Cambio del contratista al cliente. - Negociar y resolver las Solicitudes de Orden de Cambio emitidas por subcontratistas, actuando en representación del contratista principal. - Identificar riesgos, oportunidades y lecciones aprendidas asociadas a su rol dentro del proyecto. - Cumplir con los estándares de calidad aplicables a su posición en el marco del proyecto. - Identificar y monitorear indicadores clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Qué ofrecemos: - Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. - Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. - Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. - Asumir un puesto de responsabilidad.

Objetivo del Puesto Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, para atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. Funciones Principales y Tareas • Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales, incluyendo copy publicitario para campañas display, paid social, SEM y desarrollo de piezas creativas con el equipo de diseño., • Producción de contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing., • Diseño de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads., • Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión., • Redacción de textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales., • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo., • Adaptación del contenido según el formato, canal y público objetivo., • Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico. Desarrollo de la Estrategia de Contenido • Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono., • Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia., • Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia., • Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento. Coordinación con Otros Equipos y Departamentos • Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente., • Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas., • Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos. Procedimientos Internos • Preparar informes de seguimiento internos., • Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos., • Proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa. Formación Deseable Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar. Conocimientos Específicos • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO., • Copywriting persuasivo y orientado a conversión., • Email marketing, marketing automation y nurturing de leads., • Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4)., • Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). xcskxlj Experiencia • Deseable experiencia en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Técnico contenidos Usuario Final Applylocations:Málaga - Headquarterstime type:Full timeposted on:Posted 9 Days Agojob requisition idWho are we?AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry.JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION!At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you!.Objetivo del puesto:Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía.Funciones principales y tareas:Creación y redacción de contenidos Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales:+ Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño.+ Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing.+ Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads.+ Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión.+ Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo. Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo. Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico Desarrollo de la estrategia de contenido Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono. Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia. Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento. Coordinación con otros equipos y departamentos Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos Procedimientos Internos Preparar informes de seguimiento internos Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos. En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa.## ## FORMACIÓN DESEABLE Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar.## CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO. Copywriting persuasivo y orientado a conversión. Email marketing, marketing automation y nurturing de leads Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o Hub Spot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4). Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point).## EXPERIENCIA* Deseable experiencia en puesto similar. If you share our values and love what we do, we want to meet you!

ph3Objetivo del puesto /h3pCrear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliCreación y redacción de contenidosulliCopy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño. /liliContenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing. /liliLanding pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads. /liliAsuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión. /liliTextos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. /liliEdición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo. /liliAdaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo, así como adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico. /li /ul /liliDesarrollo de la estrategia de contenidoulliDesarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas. /liliDiseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia. /liliInvestigación de la competencia, palabras clave y tendencias acorde a la estrategia. /liliRealización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento. /li /ul /liliCoordinación con otros equipos y departamentosulliColaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente. /liliParticipación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. /liliAsesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos. /liliPreparar informes de seguimiento internos y proponer mejoras a los procesos internos. /li /ul /li /ulh3Formación deseable /h3ulliGrado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar. /li /ulh3Conocimientos específicos /h3ulliEdición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO. /liliCopywriting persuasivo y orientado a conversión. /liliEmail marketing, marketing automation y nurturing de leads. /liliConocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4). /liliPaquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). /li /ulh3Experiencia /h3ulliDeseable experiencia en puesto similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Responsabilidades • Tu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT Sur / Canarias., • Gestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Málaga., • Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados., • Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona. Requisitos • Valoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes., • Si te motiva trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con una proactividad comercial., • No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido., • Tendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc). Beneficios • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante… ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. xcskxlj, • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Mariana Malnis #J-18808-Ljbffr

Beneficios Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Salario competitivo acorde al mercado + bonificaciones por productividad, • Horarios flexibles y posibilidad de jornada intensiva o parcial, • Ambiente de trabajo profesional y humano: equipo multidisciplinar con excelente clima laboral., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional en distintas áreas (musculoesquelética, obstétrica, vascular, etc.), • Tecnología de última generación en ecografía, • Ubicación privilegiada: clínica céntrica bien comunicada y cerca de la playa Requisitos • Título en Medicina con especialidad en Radiología, • Buen trato con el paciente y orientación a la calidad asistencial, • Capacidad para trabajar en equipo xcskxlj y de forma autónoma, • Se valorará el conocimiento de otros idiomas (inglés, francés, etc.) ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV actualizado y, si lo deseas, una breve carta de presentación a: #J-18808-Ljbffr

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. Chocolates Valor es la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. ¿Estás listo para impulsar la visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta y marcar la diferencia en un mercado en constante evolución? ¡Te estamos buscando a ti! Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta que se incorpore al equipo en la zona de Sevilla, para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial en el canal, optimizar la presencia de nuestros productos y contribuir al crecimiento de las ventas. Principales responsabilidades: - Gestionar y supervisar los puntos de venta - Negociaciones de poco nivel en coordinación con el responsable del área. - Reportar informes al responsable directo Requisitos académicos: Título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior, FPII o equivalente Experiencia Laboral Entre 2 y 3 años en puesto de similares características Aptitudes y Habilidades personales - Buena comunicación. - Capacidad de organización. Ofrecemos: - Incorporación a un proyecto retador y de futuro - Integración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía - Plan de Desarrollo individual - Plan de Formación Continua - Beneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado...) Porque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Estos son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar

¿Eres médico/a y buscas un salto real en condiciones, salario y calidad de vida? Esta es una oportunidad pensada para profesionales que quieren estabilidad, reconocimiento y un entorno donde su trabajo importe de verdad. Desde The Door Talent, agencia especializada en selección de talento sanitario, buscamos Médicos/as de todas las especialidades para centros privados de primer nivel en España y Europa. Condiciones económicas Salario muy por encima de la media del mercado Revisión salarial periódica Complementos y pluses según especialidad, experiencia y turnos Paquetes atractivos para perfiles con experiencia Horario y conciliación Turnos estables y bien organizados Opciones de jornada continua Posibilidad de turnos fijos (mañana / tarde / noche) Excelente conciliación laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio Incorporación a equipos médicos consolidados Plan de carrera real y desarrollo profesional Proyectos estables a largo plazoOtros beneficios Excelente ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares de alto nivel Centros modernos, bien equipados y con tecnología avanzada Formación continua y desarrollo profesional Apoyo en reubicación (para posiciones fuera de tu ciudad o país) Vacantes diseñadas para estabilidad y crecimiento Requisitos Grado o Licenciatura en Medicina Especialidad vía MIR o equivalente (según posición) Colegiación en vigor (o en proceso) Valorable experiencia (no imprescindible en algunas vacantes) Compromiso, profesionalidad y orientación al paciente ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a info@ #J-18808-Ljbffr

ppGi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. /p pDesde Gi Group buscamos a un/a bInside Sales /b para hacer bprácticas /ben empresa cliente del sector alimentación para bMálaga /b. /p pSe trata de una empresa multinacional líder en el sector de la panadería y pastelería que ofrece grandes oportunidades profesionales y de desarrollo de carrera. /p h3Tu misión será dar apoyo en las siguientes áreas: /h3 ul liAtención y venta telefónica a nuestros clientes mediante la gestión de pedidos y resolución de incidencias de producto y servicio. /li liGestionar llamadas entrantes y salientes bajo los estándares de calidad y servicio establecidos. /li liReclamación de impagados. /li liRedirección de posibles clientes y ventas al equipo de ventas externas cuando sean necesario. /li liRecepcionar y procesar los pedidos de forma precisa y adecuada. /li liActualización y mantenimiento de la base de datos de nuestros clientes, anotando toda aquella información de relevancia y utilidad. /li liGestión de precios. /li liSeguimiento y mantenimiento de cartera de clientes asignada. /li liGrado en Administración y dirección de empresas / Formación profesional en Administración y finanzas o comercio exterior. /li liDominio de Paquete Office. /li liImprescindible: poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad o Centro de Estudios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Frontend Developer Ssr/Sr (Málaga, España) /h3 pbStefanini /b es una compañía líder presente en más de 40 países, con más de 38 años en el mercado mundial. Somos especialistas en bconsultoría tech global /b, con 7 unidades especializadas: Cyber, Technology, Operations, Data Analitycs, Marketing, Manufacturing y Financial Tech. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un bDesarrollador Frontend Ssr/Sr /b /p p bTrabajo híbrido – Málaga, España /b /p pbTu desafío /b /p pParticipar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales para clientes y empleados, integrando productos propios y servicios de terceros, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con estándares de arquitectura. /p ul liDesarrollo de aplicaciones frontend con Angular, React y Vue.js /li liIntegración con microservicios (Node.js o Java Spring Boot). /li liDefinición de estándares, buenas prácticas y lineamientos de desarrollo. /li liDiseño de soluciones reutilizables basadas en bDesign Systems, Atomic Design y Web Components /b. /li liColaborar en el diseño técnico alineado al marco de arquitectura de referencia de canales. /li liGarantizar la calidad del software tanto en evolutivos como en nuevos desarrollos. /li liImplementar y mantener controles de calidad de software. /li libInglés intermedio/avanzado /b. /li liMás de 3 años de experiencia con frameworks como bAngular (12+), React o Vue.js /b. /li liIntegración con microservicios (bNode.js o Java Spring Boot /b). /li liExperiencia con Web Components, Testing automático (Cypress, Playwright) y DevOps. /li liProyectos tecnológicos de gran escala y alto impacto. /li liEntorno colaborativo, con foco en la calidad y la innovación. /li liOportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. /li /ul h3Desarrollador Frontend Senior (Freelance) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación . Nos encargamos de diseñar, fabricar, instalar y mantener todos nuestros productos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Operario/a de Almacén en nuestra delegación Manusa Andalucía Oriental (Málaga) . ¿Cuál será tu misión en Manusa? Gestionar y organizar el almacén, asegurando la recepción de entregas, disponibilidad de materiales, herramientas y repuestos necesarios para la instalación, reparación y mantenimiento de puertas en casa del cliente. Preparar y verificar previamente el material desde almacén para cada intervención, optimizando recursos y evitando incidencias en las visitas a cliente. Mantener el control y seguimiento del stock, asegurando la correcta gestión de entradas y salidas y el estado adecuado de los equipos y materiales. Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y aplicar buenas prácticas de seguridad y medioambiente en almacén y en campo. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Tener Carnet de carretillero y de conducir. Buenas habilidades digitales ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. Buen ambiente laboral. Viernes y los meses de verano horario intensivo. Retribución flexible y beneficios sociales.

pp¿Te apasiona la salud y el bienestar? ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y dinámico en el sector salud? En Boehringer Ingelheim, creemos que el talento y la dedicación de nuestros colaboradores son la clave para transformar vidas y mejorar la calidad de vida de las personas y los animales. /p pNuestro equipo comercial crece en España y buscamos personas proactivas, con ganas de crecer profesionalmente y comprometidas con nuestro propósito de mejorar la vida de millones de pacientes en el rol de Delegado/a de Visita Médica para nuestra franquicia CRM (Cardio-Renal-Metabólica). /p pÚnete a Nosotros y Marca la Diferencia. Si estás listo/a para un nuevo desafío y quieres ser parte de un equipo que valora la innovación y el compromiso, ¡te estamos buscando! /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liLiderar la detección, gestión y satisfacción de las necesidades de los clientes asignados, alcanzando los objetivos de ventas establecidos por la compañía /li liGestionar y actualizar la segmentación de clientes del territorio asignado con el correcto seguimiento y adaptación a los cambios del mercado y las necesidades de la marca /li liColaborar activamente con los stakeholders que forman el equipo Customer Facing, incluyendo los roles de MSL, RAHS, KAM entre otros departamentos, fomentando el trabajo en equipo y la cooperación cross‑funcional para contribuir al éxito colectivo /li /ul h3Perfil Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado Universitario en Ciencias de la Salud o equivalente /li liMuy valorable la experiencia previa en visita médica o departamento comercial en el sector salud /li liMuy valorable máster/postgrado en Negocio /li liSólidas competencias en nuevas tecnologías y software de ventas /li liMuy valorable competencia y nivel de inglés medio‑alto /li liExcelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, impacto e influencia, pensamiento analítico, iniciativa y orientación a resultados /li liImprescindible carnet de conducir y residencia en la provincia de Málaga durante el stage /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible /li liSeguro de vida y accidente /li liSeguro médico a un precio competitivo /li liInversión en formación y desarrollo /li liCuidado de la salud /li liPortal de ofertas para colaboradores /li liSmartworking /li /ul p#IamBoehringerIngelheim porque… /p h3¿Por qué Boehringer Ingelheim? /h3 pCon nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas. /p pOfrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento. /p pBoehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades. /p p¿Quieres saber más? Visítanos /p /p #J-18808-Ljbffr

Nombre del puesto: Product development technician (H/M)Tipo de contrato: TemporalDescripción del puesto:FunciónDar soporte al Local Product Promotery al departamento de Desarrollo en la gestión, seguimiento y coordinación de las actividades relacionadas con el desarrollo, posicionamiento y lanzamiento de productos.Objetivo principalGarantizar un apoyo eficiente en la gestión operativa y administrativa de los proyectos de desarrollo de producto, contribuyendo al correcto seguimiento del mercado y al éxito de los lanzamientos comerciales.Responsabilidades- Soporte en la gestión de la gama de productos en desarrollo.- Apoyo en la coordinación del lanzamiento de nuevas variedades.- Recopilación y actualización de información de mercado y competencia.- Elaboración y mantenimiento de bases de datos, informes y presentaciones.- Apoyo en el seguimiento de previsiones de nuevas variedades.- Coordinación con equipos internos (comercial, desarrollo, marketing).- Soporte en la preparación de materiales para acciones comerciales y presentaciones.Lo que esperamos de ti- Formación en Ingeniería Agrónoma o similar.- Nivel de inglés medio (valorable alto).- Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint).- Interés por el sector agrícola/semillas.- Capacidad de organización y gestión de tareas múltiples.- Proactividad y ganas de aprender.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Competencias- Adaptabilidad/Flexibilidad- Ambiente de Trabajo/Seguridad- Apoyo al Equipo de Ventas- Calidad- Capacidad de síntesis- Colaboración- Comunicación- Enfoque en ResultadosVentajas y entorno de trabajo- Integración en un equipo técnico especializado en un entorno internacional.- Participación en proyectos de desarrollo de producto innovadores.- Aprendizaje continuo en el sector agrícola y de semillas.- Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.- Oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

ppEn TP Spain bBuscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. /b /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Responsabilidades /h3 pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p h3Requisitos /h3 ul liCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA, etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor, podemos certificarte nosotros. /li liImprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. /li /ul h3Competencias deseables /h3 ul liExcelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad. Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes. /li liComunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos. /li liInteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. /li liApertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. /li liPensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. /li liOrientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. /li liMentalidad Emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. /li /ul h3Requisito de honorabilidad /h3 pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato Ínfinitivo. /li liJornada de 38 horas semanales. /li liEl servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES; en esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día. /li liModelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. /li liSalario fijo según convenio + atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24.500€/año. /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liBeneficios y descuentos corporativos. /li liPrograma de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo. /li /ul h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Director/a Financiero/a de Hotel Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como Director/a Financiero/a de Hotel, formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Qué tendrás que hacer • Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad., • Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales., • Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance., • Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios., • Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel., • Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos., • Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias., • Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas., • Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo., • Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. Requisitos • Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial., • Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo., • Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas., • Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización., • Nivel avanzado de español e inglés., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. Beneficios • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional., • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo., • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo., • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Programas de reconocimiento para empleados., • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social., • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos., • La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera. Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. xbhjioe Damos una cálida bienvenida a todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano!Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.ResponsabilidadesTu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT Sur / Canarias.Gestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Málaga.Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados.Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona.RequisitosValoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes.Si te motiva trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con una proactividad comercial.No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido.Tendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, Power BI, etc).BeneficiosTe ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en nfiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante… ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Mariana Malnis

ph3Responsable de Negocio - Captación Agentes - Málaga /h3 pBuscamos un/a Responsable de Negocio (RN) de Captación Agentes Málaga para la Dirección Territorial Sur / Canarias, con un rol clave en el desarrollo, dinamización y crecimiento de una red de agentes. La posición tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en los negocios de Particulares, Empresas y Vida, asegurando un crecimiento sostenible y rentable. /p h3Responsabilidades /h3 pLiderar, gestionar y desarrollar un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. /p h3Captación y gestión de agentes /h3 ul liIdentificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red. /li liEvaluar candidatos y formalizar su incorporación. /li liGarantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes. /li /ul h3Dinamización y desarrollo del negocio /h3 ul liMantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto. /li liRealizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales. /li liDetectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia. /li /ul h3Seguimiento y desarrollo de agentes /h3 ul liAcompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera. /li liRealizar sesiones de mentoring y seguimiento. /li liIdentificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación. /li /ul h3Perfil deseado /h3 ul liFuerte orientación a resultados y visión de negocio. /li liHabilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /li liProactividad, autonomía y capacidad de organización. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. /li liExperiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio. /li liValorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos. /li liExperiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes. /li liConocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible con bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento”, clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /li liBolsa de beneficios con seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. /li liProgramas deportivos y deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio. /li liVacaciones: 25 días + día del seguro + día de cumpleaños. Desconexión real. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liDescuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se trata de una compañía tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de software y con una sólida trayectoria y reconocimiento. La compañía ha experimentado un crecimiento muy relevante en los últimos años, consolidando una estructura interna con áreas de comercial, soporte, desarrollo y consultoría de datos. Cuentan con numerosos reconocimientos y un equipo de alto nivel.Hablemos de tu proyectoTe incorporarás como responsable del equipo de consultores, asumiendo un rol clave dentro de la organización y trabajando muy de cerca con la dirección actual, reportando al CEO y al director de consultoría. Tu misión será ayudar a la compañía a evolucionar hacia un modelo más escalable, estructurado y orientado al cliente, convirtiéndote en una figura clave para conectar negocio, producto y operaciones. Tendrás un papel transversal, colaborando estrechamente con clientes, equipo comercial, soporte, desarrollo y dirección para transformar necesidades reales de negocio en soluciones de valor y contribuir a la evolución del producto y de la compañía.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Actuar como interlocutor senior con clientes estratégicos y participar en situaciones complejas que requieran una visión de negocio y producto.- Analizar incidencias.- Analizar la operativa de empresas de transporte y logística para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.- Ayudar a evolucionar la relación con el cliente hacia un modelo más consultivo y orientado a negocio.- Priorizar y contextualizar necesidades antes de que lleguen a los equipos de desarrollo, aportando visión funcional y sectorial.- Colaborar con el equipo comercial en procesos de preventa consultiva, demos avanzadas y oportunidades de negocio complejas.- Facilitar la coordinación entre las diferentes áreas de la compañía, aportando una visión transversal de los proyectos y clientes.- Definir metodologías, procesos y documentación que permitan convertir el conocimiento experto en modelos escalables y replicables.- Participar en la evolución del producto aportando conocimiento de mercado, cliente y operativa sectorial.¿Cuál es la experiencia que puedes aportar?- Experiencia como consultor/a ERP o Software de módulos/sector transporte (TMS, ERP logístico, soluciones verticales...).- Experiencia en consultoría funcional, implantación de software, customer success, preventa o roles que combinen negocio, cliente y tecnología.- Capacidad para entender la operativa real de empresas de transporte y sus problemáticas.- Experiencia liderando o coordinando equipos de ERP o Software.- Experiencia en implantación de ERP o uso de software de transporte o logística.- Mentalidad consultiva: diagnóstico, estructuración de problemas y propuesta de soluciones.- Capacidad para interactuar con perfiles diversos: gerentes, operaciones, técnicos y equipos internos.- Seniority y credibilidad para gestionar clientes estratégicos.- Perfil práctico, con capacidad de bajar al detalle y ejecutar.¿Qué podemos ofrecerte?- Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una compañía Tech consolidada.- Contrato indefinido con jornada completa.- Banda salarial en función experiencia: 30.000€ - 55.000€ (el salario se determinará en función del conocimiento y la experiencia).- Revisiones salariales y plan de carrera.- Flexibilidad organizativa y entorno dinámico.- Formato híbrido en Málaga capital.- Alta flexibilidad.- Jornada intensiva en verano y viernes.- Participación en decisiones clave de producto, clientes y mercado.- Exposición directa a clientes estratégicos y proyectos de alto valor.- Formaciones.- Gran ambiente laboral.#J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Perfil buscado ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un perfil de Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en San Fernando (Cádiz). Responsabilidades • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua., • Otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión, entre otras., • Realización de reconocimientos médicos. Se ofrece • Contrato circunstancial hasta Agosto., • Jornada completa., • Horario de:, • Lunes a Viernes de 14:30 a 22:30h., • Sábados alternos de 7:00 a 14:30h., • Contamos con flexibilidad tanto en horarios como en fechas. Indícanos tu disponibilidad para poder organizar la prestación del servicio., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo. xcskxlj, • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

ppSe trata de una compañía tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de software y con una sólida trayectoria y reconocimiento. La compañía ha experimentado un crecimiento muy relevante en los últimos años, consolidando una estructura interna con áreas de comercial, soporte, desarrollo y consultoría de datos. Cuentan con numerosos reconocimientos y un equipo de alto nivel. /p h3bHablemos de tu proyecto /b /h3 pTe incorporarás como responsable del equipo de consultores, asumiendo un rol clave dentro de la organización y trabajando muy de cerca con la dirección actual, reportando al CEO y al director de consultoría. Tu misión será ayudar a la compañía a evolucionar hacia un modelo más escalable, estructurado y orientado al cliente, convirtiéndote en una figura clave para conectar negocio, producto y operaciones. Tendrás un papel transversal, colaborando estrechamente con clientes, equipo comercial, soporte, desarrollo y dirección para transformar necesidades reales de negocio en soluciones de valor y contribuir a la evolución del producto y de la compañía. /p h3bEntre tus principales responsabilidades estarán: /b /h3 ul liActuar como interlocutor senior con clientes estratégicos y participar en situaciones complejas que requieran una visión de negocio y producto. /li liAnalizar incidencias. /li liAnalizar la operativa de empresas de transporte y logística para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li liAyudar a evolucionar la relación con el cliente hacia un modelo más consultivo y orientado a negocio. /li liPriorizar y contextualizar necesidades antes de que lleguen a los equipos de desarrollo, aportando visión funcional y sectorial. /li liColaborar con el equipo comercial en procesos de preventa consultiva, demos avanzadas y oportunidades de negocio complejas. /li liFacilitar la coordinación entre las diferentes áreas de la compañía, aportando una visión transversal de los proyectos y clientes. /li liDefinir metodologías, procesos y documentación que permitan convertir el conocimiento experto en modelos escalables y replicables. /li liParticipar en la evolución del producto aportando conocimiento de mercado, cliente y operativa sectorial. /li /ul h3b¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? /b /h3 ul liExperiencia como consultor/a ERP o Software de módulos/sector transporte (TMS, ERP logístico, soluciones verticales...). /li liExperiencia en consultoría funcional, implantación de software, customer success, preventa o roles que combinen negocio, cliente y tecnología. /li liCapacidad para entender la operativa real de empresas de transporte y sus problemáticas. /li liExperiencia liderando o coordinando equipos de ERP o Software. /li liExperiencia en implantación de ERP o uso de software de transporte o logística. /li liMentalidad consultiva: diagnóstico, estructuración de problemas y propuesta de soluciones. /li liCapacidad para interactuar con perfiles diversos: gerentes, operaciones, técnicos y equipos internos. /li liSeniority y credibilidad para gestionar clientes estratégicos. /li liPerfil práctico, con capacidad de bajar al detalle y ejecutar. /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul liProyecto estable y de largo recorrido dentro de una compañía Tech consolidada. /li liContrato indefinido con jornada completa. /li liBanda salarial en función experiencia: 30.000€ - 55.000€ (el salario se determinará en función del conocimiento y la experiencia). /li liRevisiones salariales y plan de carrera. /li liFlexibilidad organizativa y entorno dinámico. /li liFormato híbrido en Málaga capital. /li liAlta flexibilidad. /li liJornada intensiva en verano y viernes. /li liParticipación en decisiones clave de producto, clientes y mercado. /li liExposición directa a clientes estratégicos y proyectos de alto valor. /li liFormaciones. /li liGran ambiente laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Negocio - Corredores - Málaga /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liTu objetivo será liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT Sur / Canarias. /li liGestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Málaga. /li liTendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados. /li liAportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes. /li liMotivación para trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con proactividad comercial. /li liExperiencia en entornos digitales es un plus. /li liInterés por herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España, con bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento” para movilidad local o internacional, clases de inglés, formación y mentoring personalizado. /li liBolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante u otros que mejor se adapten a tus necesidades. /li liOportunidad de dedicar un día entero a la causa que más te motive. /li liReferral bonus por recomendar talento que encaje. /li liActividades deportivas: maratones, carreras, descuentos en gimnasio. /li liDías de vacaciones: 25 días, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños, con desconexión real. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liDescuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre pro

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestro centro de Málaga . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Sistemas Microinformáticos y redes. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

No buscamos cubrir una posición. Buscamos a alguien que quiera crecer en un proyecto que está transformando la fisioterapia. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. PRIM PHYSIO, división de Grupo PRIM, forma parte de una compañía con más de 150 años de historia, con presencia internacional y un posicionamiento sólido en el sector salud. Hoy estamos en un momento clave: • Expansión internacional., • Impulso del canal digital y eCommerce. Un proyecto que está evolucionando y necesita talento que evolucione con él. ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte activa del crecimiento del negocio en tu zona, acompañando a clínicas y profesionales en la incorporación de altas soluciones tecnológicas que mejoran su práctica y la vida de los pacientes. • Asesoramiento técnico-comercial., • Desarrollo y fidelización de cartera., • Identificación de oportunidades en el mercado., • Visitas a centros especializados. ¿Qué te ofrecemos? • Impacto real en el desarrollo de tu zona., • Aprendizaje continuo vinculado a proyectos reales., • Entorno en crecimiento, sin estructuras rígidas., • Impacto directo en clientes y negocio. Aquí no vienes a seguir un camino marcado. Vienes a construir el tuyo. Si buscas evolucionar profesionalmente en un proyecto ambicioso, queremos conocerte. En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Requisitos ¿Qué buscamos? • Formación en Fisioterapia o Ciencias de la Salud., • Pasión por el entorno comercial y tecnológico., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a cliente., • Capacidad de construir relaciones y detectar oportunidades. xcskxlj, • Disponibilidad para desplazamientos y viaje. #J-18808-Ljbffr

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. Captar nuevas oportunidades de negocio. Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. Negociar tarifas con clientes y transportistas. Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. Conocimiento del mercado del transporte terrestre. Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. Incorporación a una empresa en plena expansión. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

pp¿Te gustaría formarte en uno de los ámbitos con mayor proyección profesional? ¿Quieres desarrollar tus competencias digitales y convertirte en un/a desarrollador/a frontend con React, aprendiendo a crear interfaces web modernas y dinámicas? Si estás buscando mejorar tus habilidades tecnológicas, en Fundación Adecco pensamos en tu #YoDelFuturo. Por eso, te invitamos a dar el primer paso hacia una carrera digital con esta propuesta formativa. Lanzamos una nueva edición de la Escuela Digital, dirigida a personas con discapacidad, que incluye un completo itinerario formativo en Desarrollo Web Frontend con React, reforzado con un curso de fundamentos de la programación. Este programa, te permitirá adquirir una base sólida para construir aplicaciones web interactivas, utilizando componentes reutilizables, gestión de estados y herramientas del ecosistema React como React Router y herramientas de testing para asegurar la calidad del código. /p pCalendario y modalidad: Inicio: 29 de septiembre de 2026. Finalización: 19 de enero de 2027. Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Modalidad: Online con asistencia obligatoria en directo a través de nuestra aula virtual. /p h3¿Cómo se desarrolla la formación? /h3 pAprendizaje práctico con ejercicios, retos y simulaciones reales centrados en la creación de interfaces web modernas e interactivas. Introducción progresiva a la programación web con JavaScript, HTML y CSS con React como librería JavaScript utilizada en el desarrollo de aplicaciones web. Exploración de conceptos fundamentales de React, incluyendo componentes reutilizables, gestión de estados, navegación con React Router y testing de aplicaciones. Formación complementaria en metodologías Agile, aplicadas al desarrollo web para fomentar el trabajo colaborativo y la gestión eficiente de proyectos. Formación y orientación laboral en sesiones semanales con charlas y participación de empresas del sector tecnológico, enfocadas en el perfil de desarrollador/a frontend. Desarrollo de proyecto transversal mentorizado por profesionales del sector, en el que los alumnos aplican todo lo aprendido, construyendo una aplicación web funcional con React. /p h3Objetivos del curso: /h3 ul liDominar los principios del desarrollo web: desde la estructura básica de una página hasta la creación de interfaces dinámicas y responsivas. /li liAprender a programar con React: construyendo componentes reutilizables, gestionando el estado de la aplicación y conectando con APIs externas. /li liDescubrir el potencial del desarrollo frontend moderno: aplicando buenas prácticas, diseño centrado en el usuario y herramientas actuales del ecosistema JavaScript. /li liImpulsar tu empleabilidad: con conocimientos técnicos demandados en el mercado, metodologías ágiles y acompañamiento profesional durante el proceso formativo. /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liTener un conocimiento general en informática e interés por la programación (muy valorable Formación Profesional o bootcamp tecnológico). /li liTener disponibilidad en el horario establecido para la formación (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). /li liCompromiso de participación y finalización del curso. /li liSuperar el proceso de selección. /li liPara personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. /li liPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /li liIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ul pExperiencia requerida: No requerida. /p pFormación requerida: FP Grado medio. /p /p #J-18808-Ljbffr

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA (OBRA NUEVA) de referencia en Andalucía precisa incorporar un/a GESTOR/A - ANALISTA PBCpara nuestro departamento de UNIDAD TÉCNICA DE PBC / COMPLIANCE en oficinas centrales dedicado en exclusiva para promociones de obra nueva. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ON3 - Quienes somos Equipo multidisciplinar con más de 40 profesionales. • 28 proyectos en comercialización en Exclusiva., • 19 puntos de venta en activo., • Ubicación geográfica del puesto: Málaga Capital. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Residir en un área máxima de 50km del puesto de trabajo. No atendemos solicitudes que no cumplan este requisito., • Vehículo propio. Desplazamientos en caso de ser necesarios, por cuenta y cargo de la empresa., • Nivel C1 de Inglés. 50% de los expedientes analizados de clientes no residentes., • Experiencia administrativa demostrable en posiciones similares y profundo conocimiento sobre PBC y funcionamiento de una unidad técnica., • Grado en Derecho / ADE / Economía o formación equivalente., • Incorporación inmediata., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de procesos administrativos (PBC, contratos, Escrituras, etc) relacionados con la venta de activos inmobiliarios de Obra Nueva., • Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento exhaustivo de procedimientos., • Aptitudes necesarias para la precisa gestión administrativa de los expedientes desde la reserva, protocolo de PBC, recopilación de la documentación necesaria para la gestión integral del expediente., • Experiencia en la entrega de viviendas en la preparación y asistencia a firmas en Notaría., • Castellano: Nivel Alto hablado y escrito., • Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible., • Se valoran positivamente otros idiomas: Francés, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc., • Habilidad Administrativa para el correcto desempeño de la actividad., • Experiencia demostrable en Prevención de Blanqueo de capitales y unidad técnica., • En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor., • Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC., • Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes periódicos., • Incorporación Inmediata y estable a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario de obra nueva en Andalucía., • Horario de Lunes a jueves de 8:30 a 17:30hs, Viernes de 8:30 a 14:30hs., • Ordenador y teléfono facilitado por la empresa. xcskxlj, • Salario competitivo por encima de la media de mercado para la posición e incentivos por productividad. #J-18808-Ljbffr

ppEn bMartin's Brands /b somos una empresa importadora de vinos y espirituosos internacionales en España, especializada en el desarrollo y posicionamiento de marcas premium dentro del canal HORECA y retail especializado. /p pCreemos firmemente que el crecimiento sostenible solo es posible con un equipo comprometido, profesional y con mentalidad de negocio. Por ello, buscamos incorporar un/a bKey Account Manager Andalucía /b, con experiencia sólida en el sector bebidas y capacidad real de desarrollo de mercado. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liDesarrollar y consolidar la presencia de nuestras marcas en el canal HORECA en Andalucía. /li liGestionar cuentas clave y negociar acuerdos comerciales. /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio y aperturas estratégicas. /li liIntroducir nuevas referencias y optimizar el portfolio en clientes activos. /li liDiseñar planes de acción comerciales en coordinación con Dirección Comercial. /li liSeguimiento de objetivos, promociones y activaciones en punto de venta. /li liReporte y análisis de ventas, competencia y evolución de mercado. /li /ul pNo buscamos solo visitas. Buscamos estrategia y crecimiento sostenible. /p ul liResidencia en Andalucía. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en el sector bebidas (destilados y/o vinos). /li liExperiencia demostrable en gestión de cuentas clave o desarrollo de zona. /li liRed de contactos activa en el canal HORECA. /li liPerfil negociador, orientado a resultados y con visión estratégica. /li liAlta capacidad de organización y autonomía. /li liDisponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. /li liSalario fijo competitivo (a definir según experiencia). /li liHerramientas de trabajo (móvil, portátil). /li liDietas y gastos derivados de la actividad comercial. /li liProyecto en plena expansión nacional. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ul pSi quieres formar parte de un proyecto sólido, con marcas internacionales y ambición de crecimiento real en el mercado español, queremos conocerte. /p pEnvía tu CV a indicando en el asunto: bKAM Andalucía /b /p h3Sobre Martin’s Brands /h3 pFormamos parte del bGrupo Miró /b, compañía familiar con sede en Ibiza y con una sólida trayectoria en la distribución de bebidas. A lo largo de los años, el Grupo Miró se ha consolidado como referente en el sector, destacando por su capacidad de lanzamiento, construcción y crecimiento de marcas tanto en entornos offline como en el canal digital. /p pGracias a esta experiencia y a nuestra posición estratégica en el mercado, en Martin’s Brands hemos construido un portfolio exclusivo con marcas internacionales de gran prestigio, desarrollando su presencia en España con una visión a largo plazo y una clara apuesta por la calidad, la diferenciación y la creación de valor para nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAMENABAR /b es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. /p p¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles bJEFE/A DE OBRA /b, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en bMálaga y/o alrededores /b. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liGestión de los equipos de trabajo /li liPlanificación, control y gestión económica del proyecto /li liCumplimiento de los plazos y control de calidades /li liGestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos /li liCoordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral /li liCoordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar /li liExperiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial /li liPerfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo /li /ul h3Condiciones /h3 ul liSalario competitivo en función de experiencia y valía /li liRelación laboral estable /liliFormar parte de una empresa líder en el sector /li liPosibilidades de promoción interna y desarrollo profesional /li /ul p¡Si crees encajar en la oferta, en bAmenabar /b te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gastronomía y la tecnología? ¿Tienes habilidades comerciales y experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y liderar nuestra expansión en Perú! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Empresa de inteligencia artificial gastronómica está buscando un Country Manager dinámico y emprendedor para liderar nuestras operaciones en Perú. Tareas Serás responsable de establecer y ejecutar estrategias de crecimiento, desarrollar relaciones comerciales y liderar un equipo local. • Desarrollar e implementar estrategias de expansión en Perú., • Establecer y mantener relaciones comerciales con socios locales y clientes potenciales., • Liderar y motivar a un equipo local para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento., • Supervisar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente., • Reportar regularmente sobre el rendimiento y las oportunidades de mejora. Requisitos • Capacidad económica para asumir aportación inicial de Royalty de explotación en el país., • Experiencia previa en roles de liderazgo y gestión comercial., • Conocimiento del mercado y la cultura empresarial de Perú., • Habilidades demostradas en negociación, comunicación y resolución de problemas., • Orientado/a a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma., • Pasión por la gastronomía y la innovación tecnológica. Beneficios • Oportunidad de liderar un proyecto innovador: Como Country Manager, tendrás la oportunidad de liderar la expansión de una herramienta pionera en la industria gastronómica, marcando el rumbo del mercado en Perú., • Desarrollo profesional y crecimiento personal: Este puesto te permitirá desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y negociación, así como ampliar tu experiencia en un entorno dinámico y desafiante., • Impacto significativo en la industria: Al liderar las operaciones en Perú, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la industria gastronómica local, brindando soluciones innovadoras y mejorando la experiencia de los profesionales del sector., • Autonomía y libertad para tomar decisiones: Como líder del equipo en Perú, disfrutarás de autonomía para diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento, tomar decisiones comerciales clave y adaptar las operaciones según las necesidades del mercado local., • Trabajo en un entorno colaborativo y apasionado: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la tecnología, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y el intercambio de ideas para alcanzar los objetivos comunes. xcskxlj, • Recursos y apoyo de la empresa matriz: Contarás con el respaldo y los recursos de la empresa matriz para alcanzar tus objetivos, incluyendo acceso a tecnología de vanguardia, capacitación continua y soporte de un equipo experimentado. Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto a peoplecare(at) #J-18808-Ljbffr

Sales Representative (Almería, Granada, Jaén y Córdoba)Applyremote type: Hybridlocations: Málagatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10339Buscamos nuev@ Gestor@ de CuentasFormarás parte de nuestro equipo comercial de Iberia dentro del área Sur, gestionando las zonas de Almería, Granada, Jaén y Córdoba. Se trata de una oportunidad con grandes posibilidades de desarrollo en una empresa multinacional lider en el mercado de las soluciones para el transporte de fluidos, Climatización Invisible por superficies radiantes y Eficiencia Energética.Uponor es uno de los principales proveedores internacionales de soluciones que mueven agua para edificios e infraestructura. La compañía continúa desarrollando nuevas soluciones en aplicaciones de agua, para que sean un legado en las generaciones futuras mediante sistemas de suministro de agua potable, sistemas de Climatización Invisible radiante de bajo consumo para calefacción y refrigeración, y soluciones para infraestructura. Con un compromiso con la sostenibilidad y una pasión por la innovación. GF BFS Uponor está desarrollando nuevas tecnologías y sistemas que generan confianza y enriquecen la vida de las personas.¿Qué vas a hacer?Gestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras) Estudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras. Dar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras. Asesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción. Hacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor. Prospectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes.¿Qué necesitarás?Formación técnica Conocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución Manejo de Paquete Office. Manejo de herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics...) Persona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución. Persona colaboradora, comprometida con vocación comercial¿Qué te ofrecemos?La confianza es la base de cualquier relación de éxito. Por ello, en GF BFS Uponor creamos confianza junto con nuestros socios: clientes actuales y futuros, así como proveedores. Nuestra confianza se basa en compartir conocimiento y ofrecer calidad y resultados sostenibles.Nuestro objetivo principal objetivo es formar un gran equipo, enfocado a dar el mejor servicio a nuestros clientes.Salario Competitivo, Vehiculo de empresa, Salario Flexible, Seguro de Accidentes.Contact person:Josefa Gonzalez GallardoHR managerjosefa.gonzalez@georgfischer.complease submit your application via the ‘Apply’ button. The recruiter’s email is for enquiries only.#J-18808-Ljbffr