Competencias personales para el jobs in Spain

ppÚnete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. /p pCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /p pInvertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. /p pbTécnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! /b /p pBuscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales. /li liArgumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales. /li liDarás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc.). /li liAnalizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc.). /li liHarás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos. /li liAsistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales. /li liAnalizarás la situación actual para obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas). /li liGestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros. /li liPrepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes. /li /ul ul liBuscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle. /li liExperiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años. /li liPrecisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación. /li liCapacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave. /li /ul pEn Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: /p ul liSer parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. /li liHorario flexible e intensivo todos los viernes del año. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liCoche de empresa, tarjeta Solred. /li liPosibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería. /li liPPSE (Plan de Previsión Social). /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. /li liFormación inicial y continua a cargo de la empresa. /li /ul pJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. /p pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p pSi cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbALTEN /b es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas de diferentes sectores en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. /ppb¿Te apetece este nuevo reto? /b /ppDesde ALTEN Spain estamos buscando a una persona que quiera formar parte de nuestro equipo de bPMO /b – Oficina de Gestión de Proyectos en nuestras oficinas de bMadrid /b. /ppDar soporte técnico y funcional a la PMO, impulsando la automatización, la calidad de los procesos y la generación de reportes, mientras se refuerza la gobernanza y la eficiencia en la gestión de proyectos. /ph3Soporte técnico y automatización /h3ulliDesarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI. /liliAutomatización de reportes y flujos con Power Apps y Power Automate. /liliGestión de permisos y administración en entornos Office 365 (SharePoint, Teams). /li /ulh3Gestión PMO /h3ulliSeguimiento de proyectos y control de KPIs. /liliPreparación de informes para auditorías y revisiones. /liliApoyo en la implementación de metodologías y estándares. /li /ulh3Backup funcional /h3ulliSustituir a la responsable de PMO en tareas críticas cuando sea necesario. /li /ulh3Mejora continua /h3ulliProponer optimizaciones en procesos y herramientas. /liliParticipar en iniciativas de transformación digital dentro de la PMO. /li /ulh3Formación /h3ulliIngeniería, Informática, ADE con especialización en gestión de proyectos o similar. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ullibOffice 365 avanzado /b (Power BI, Power Automate, SharePoint). /lilibDominio del paquete Office /b: Word, PowerPoint y bExcel (nivel avanzado) /b. /liliBases de datos y análisis de datos. /li /ulh3Competencias personales /h3ulliOrganización y orientación a procesos. /liliAmabilidad y capacidad de trabajo en equipo. /liliComunicación clara y efectiva. /liliProactividad y capacidad de aprendizaje. /liliAtención al detalle y enfoque en la calidad. /liliTeletrabajo y flexibilidad. /liliVisión transversal del negocio y de la organización en la compañía. /liliAlta visibilidad dentro de la Dirección Técnica. /liliColaboración con managers, project leaders y dirección. /liliAgrendizaje acelerado en gestión de proyectos, procesos y calidad. /liliParticipación en iniciativas estratégicas y de transformación. /liliDesarrollo de competencias muy valoradas para tu crecimiento profesional. /liliOportunidad de convertirte en un referente de Project Management en ALTEN. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliRenting. /liliGeotecnia. /liliPlanos. /liliMacros. /liliPower Query. /li /ul /brh3Comprador/a Técnico/a de Ingeniería – Energía, Construcción y Medio Ambiente /h3 /brpbUbicación: /b Madrid (modalidad híbrida/presencial según proyecto) /p /brpbIncorporación inmediata /b /p /brpbJornada: /b Partida /p /brpbSalario: /b Según experiencia /p /brpbImprescindible disponer de autorización para trabajar en España. /b /p /brpEn bGrupo IGNEO /b, multinacional líder en ingeniería, buscamos incorporar un/a bComprador/a Técnico/a de Ingeniería /b para gestionar de forma estratégica tanto las bcompras directas /b vinculadas a proyectos EPC de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras, como las bcompras indirectas /b necesarias para el funcionamiento de la organización. /p /brpBuscamos un perfil con experiencia en compras técnicas, elevada capacidad analítica y de negociación, orientado a la optimización de costes y al desarrollo de proveedores, que quiera evolucionar hacia un rol estratégico con proyección a la gestión de compras en España y Portugal. /p /brh3Responsabilidades y Funciones Principales /h3 /brh3Compras directas para proyectos /h3 /brul /brliGestionar la compra de materiales y equipos para proyectos de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras. /li /brliAdquirir componentes eléctricos, cuadros eléctricos, protecciones, cableado, canalizaciones, soportes, consumibles y repuestos. /li /brliGestionar compras para proyectos EPC y proyectos de ingeniería en todas sus fases. /li /brliAnalizar alternativas técnicas junto con Ingeniería y Operaciones para optimizar costes, plazos y calidad. /li /br /ul /brh3Compras indirectas corporativas /h3 /brul /brliGestionar compras corporativas tales como: /brul /brliEquipos de Protección Individual (EPI). /li /brliEquipos de Protección Colectiva (EPC). /li /brliRenting. /li /brliMaterial de oficina. /li /brliServicios generales. /li /brliTelecomunicaciones. /li /brliOtros suministros corporativos. /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Contratación de servicios técnicos especializados /h3 /brul /brliGestionar la contratación de empresas y profesionales especializados vinculados a proyectos de ingeniería. /li /brliContratar servicios de: /brul /brliObra civil. /li /brliInstalaciones eléctricas. /li /brliTopografía. /li /brliGeotecnia. /li /brliEstudios ambientales. /li /brliArqueología. /li /brliAcústica. /li /brliBiodiversidad. /li /brliLaboratorios. /li /brliIngeniería especializada. /li /brliCoordinación de Seguridad y Salud. /li /brliGestión de terrenos. /li /brliLogística. /li /brliPuesta en marcha y servicios auxiliares. /li /br /ul /br /li /brliElaborar alcances técnicos y solicitudes de oferta (RFQ/RFP). /li /brliPreparar comparativos técnica-económicos. /li /brliAnalizar exclusiones, hipótesis, duplicidades, desviaciones y riesgos antes de la adjudicación. /li /brliParticipar en la negociación y formalización de contratos. /li /brliSupervisar el cumplimiento de contratos, SLAs, garantías, seguros, documentación preventiva y requisitos de subcontratación. /li /br /ul /brh3Gestión estratégica de proveedores /h3 /brul /brliIdentificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores en España y, progresivamente, en Portugal. /li /brliGestionar procesos de homologación técnica, financiera y documental. /li /brliEvaluar proveedores considerando: /brul /brliPrecio. /li /brliCalidad. /li /brliExperiencia. /li /brliMetodología. /li /brliEquipo asignado. /li /brliReferencias. /li /brliDisponibilidad territorial. /li /brliCapacidad de respuesta. /li /brliCumplimiento de plazos. /li /brliSolvencia técnica y económica. /li /br /ul /br /li /brliDesarrollar proveedores locales y especializados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, PRL, Compliance y documentación exigidos por el Grupo. /li /brliImplantar planes de mejora y gestión de riesgos de suministro. /li /br /ul /brh3Negociación y optimización de costes /h3 /brul /brliLiderar negociaciones orientadas al Coste Total de Propiedad (TCO). /li /brliAnalizar tendencias de mercado y evolución de precios. /li /brliDetectar oportunidades de ahorro mediante acuerdos marco, estandarización de compras y consolidación de demanda. /li /brliGestionar incidencias, reclamaciones, devoluciones y renegociaciones con proveedores. /li /brliTrabajar de forma coordinada con Ingeniería, Operaciones, Finanzas y Control de Gestión para optimizar costes y realizar el seguimiento económico de las compras. /li /br /ul /brh3Gestión y digitalización de Compras /h3 /brul /brliGestionar el proceso completo Procure-to-Pay mediante ERP. /li /brliElaborar cuadros de mando e indicadores. /li /brliAnalizar gasto, previsiones, desviaciones y oportunidades de optimización. /li /brliUtilizar herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar el análisis de ofertas, elaboración de documentación y procesos internos, garantizando siempre la confidencialidad de la información. /li /br /ul /brh3Perfil Requerido /h3 /brh3Titulación /h3 /brul /brliGrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, ADE con experiencia técnica o titulaciones afines. /li /br /ul /brpTambién se valorarán perfiles con formación técnica complementada con una sólida experiencia en compras industriales. /p /brh3Experiencia /h3 /brul /brliEntre 3 y 6 años de experiencia en compras técnicas o industriales. /li /br /ul /brh3Experiencia en empresas de: /h3 /brul /brliIngeniería. /li /brliConstrucción. /li /brliIndustria. /li /brliEnergía. /li /brliInfraestructuras. /li /brliInstalaciones industriales. /li /br /ul /brpSe valorará especialmente experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables y proyectos EPC. /p /brh3Experiencia demostrable en /h3 /brul /brliCompra de materiales y equipos técnicos. /li /brliContratación de servicios especializados. /li /brliGestión integral de proveedores. /li /brliHomologación de proveedores. /li /brliNegociación de contratos. /li /brliProcesos de licitación y RFQ/RFP. /li /brliPreparación de comparativos técnico-económicos. /li /br /ul /brh3Se valorará especialmente experiencia en /h3 /brul /brliInfraestructura de recarga para vehículo eléctrico. /li /brliInstalaciones BT y MT. /li /brliEnergías renovables. /li /brliObra civil. /li /brliCompras sostenibles. /li /brliEvaluación ESG y Compliance de proveedores. /li /brliAutomatización de procesos (Power Query, Power Automate o herramientas similares). /li /br /ul /brh3Conocimientos técnicos /h3 /brul /brliDominio de procesos de compras estratégicas y sourcing. /li /brliInterpretación de: /brul /brliPlanos. /li /brliPliegos. /li /brliMemorias técnicas. /li /brliEspecificaciones. /li /br /ul /br /li /brliManejo de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). /li /br /ul /brh3Nivel muy avanzado de Microsoft Excel /h3 /brh3Con experiencia en: /h3 /brul /brliTablas dinámicas. /li /brliFunciones avanzadas. /li /brliComparativos de ofertas. /li /brliGestión de bases de datos. /li /brliAnálisis de costes. /li /brliSeguimiento de precios y proveedores. /li /br /ul /brh3Se valorará especialmente experiencia en: /h3 /brul /brliMacros. /li /brliPower Query. /li /brliPower Pivot. /li /br /ul /brpTambién se valorará experiencia en Power BI. /p /brpConocimiento del mercado nacional de proveedores industriales y de ingeniería. /p /brh3Idiomas /h3 /brul /brliEspañol nativo o bilingüe. /li /brliSe valorará positivamente nivel de portugués. /li /brliSe valorará inglés técnico. /li /br /ul /brh3Competencias personales /h3 /brul /brliElevada capacidad de negociación. /li /brliOrientación a resultados. /li /brliPensamiento analítico. /li /brliCapacidad de planificación y organización. /li /brliOrientación al ahorro y optimización de costes. /li /brliCapacidad de análisis técnico-económico. /li /brliGestión simultánea de múltiples proyectos. /li /brliComunicación eficaz con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Control de Gestión, PRL y Legal. /li /brliProactividad. /li /brliAutonomía. /li /brliIntegridad. /li /brliOrientación al cumplimiento normativo. /li /br /ul /brh3Ofrecemos /h3 /brul /brliContrato indefinido. /li /brliParticipación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica, transición energética, medio ambiente e infraestructuras. /li /brliIncorporación a una multinacional en plena expansión. /li /brliDesarrollo profesional con proyección hacia la gestión de compras a nivel ibérico (España-Portugal). /li /brliFormación continua en compras estratégicas, negociación y herramientas digitales. /li /brliEntorno de trabajo innovador, apoyado en herramientas de análisis, digitalización e Inteligencia Artificial. /li /brliAutonomía, visibilidad e impacto directo en proyectos de alto valor añadido. /li /brliExcelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo IGNEO. /li /br /ul /brpTus datos serán tratados por bIGNEO /b exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. /p /brpbIGNEO /b garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y la adecuación al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /brp¡Únete a IGNEO y forma parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza bone /bworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /ppEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /ph3¿Te gustaría contribuir a la evolución organizativa de una gran compañía? /h3pBuscamos un/a bEspecialista de Organización y Compensación /bcon un perfil analítico, orientado al negocio y con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Formarás parte del equipo responsable de definir y mantener la estructura organizativa de la compañía, garantizando la calidad de la información organizativa y dando soporte a los principales procesos de compensación. /pulliGestionar y coordinar los cambios organizativos de las distintas áreas de la compañía. /liliAnalizar el impacto de las propuestas organizativas en estructuras, puestos, FTEs y presupuesto. /liliRealizar el seguimiento y control de la plantilla (FTEs) y apoyar la planificación organizativa. /liliParticipar en la valoración de puestos y en el mantenimiento de la arquitectura organizativa. /liliElaborar informes y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones. /li liColaborar en proyectos de transformación organizativa y mejora de procesos. /liliGestionar la estructura organizativa en SuccessFactors (valorable). /liliDar soporte a los procesos de compensación fija y variable. /liliPreparar cartas oferta y documentación asociada a incorporaciones y movimientos internos. /liliColaborar en el proceso anual de evaluación de objetivos y retribución variable. /liliElaborar reporting ejecutivo e indicadores para la Dirección de Personas. /li /ulh3¿Qué encontrarás en este reto? /h3ulliParticipar en proyectos con impacto directo en la organización y su evolución. /liliTrabajar en un entorno colaborativo y en contacto con distintas áreas de negocio. /liliDesarrollarte en una posición transversal que combina organización, compensación y análisis de personas. /liliFormar parte de un equipo que impulsa la transformación y la mejora continua desde la función de Personas. /li /ulh3Requisitos fundamentales para el puesto /h3ulliTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /lilibEntre 3 y 5 años de experiencia /b en Organización, Compensación o Consultoría de Organización. /liliExperiencia en valoración de puestos y diseño de estructuras organizativas. /liliConocimiento en gestión de FTEs, headcount y presupuestos de plantilla. /liliCapacidad para trabajar con datos y elaborar reporting ejecutivo. /liliNivel avanzado de Excel y PowerPoint. /liliValorable experiencia con bSuccessFactors /b (Employee Central y Position Management), bPower BI /b y metodología de valoración bMercer IPE. /b /li /ulh3Características personales y de gestión /h3ulliPensamiento analítico y orientación al dato. /liliVisión organizativa y comprensión del negocio. /liliCapacidad para trabajar con datos y elaborar reporting ejecutivo. /liliOrganización, planificación y atención al detalle. /liliProactividad, flexibilidad y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad para combinar responsabilidades de Organización y Compensación en un entorno dinámico. /li /ulh3El talento en Iberia /h3pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /pullibSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /lilibPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /lilibReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor. /li libLlevamos la seguridad en ADN: /b Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ulh3Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /ppCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo bun/a Técnico de Estudios de Edificación e Instalaciones. /b /ppMadrid (Oficinas centrales) /ph3Funciones /h3ulliElaboración de presupuestos completos de obra, tanto de edificación como de instalaciones. /liliRealización de peticiones de oferta a proveedores y subcontratas, así como su comparación y seguimiento. /liliAnálisis de proyectos y documentación técnica para la correcta definición económica de las obras. /liliEstudio de alternativas técnicas y económicas para la optimización del proyecto. Desarrollo de las mediciones de la obra. /liliElaboración de planificaciones y cronogramas de ejecución. /liliApoyo en la preparación de la documentación técnica para licitaciones y ofertas. /liliCoordinación con los distintos departamentos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Arquitectura Técnica o superior / Ingeniería Edificación. /liliProgramas informáticos: Presto, Project, nivel medio-avanzado herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /liliValorable formación específica en BIM y en eficiencia energética. /liliExperiencia como técnico de estudios de 3 a 5 años, preferiblemente en empresa constructora. /li /ulh3Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros /h3ulliLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /li /ulh3Condiciones y desarrollo /h3ullibClases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. /lilibBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /lilibExcelencia /b. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /li /ulp¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /ppEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /p pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Obra. /b /p pMadrid (movilidad nacional) /p h3Las responsabilidades del puesto son: /h3 h3Gestión de Proyectos: /h3 ul liPlanificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y /li liSupervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg. /li liAsegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados. /li liControlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación /li liCoordinar con el contratista /li liGestionar imprevistos técnicos y operativos. /li /ul h3Control de Calidad y Seguridad: /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liImplementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento. /li liElaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. /li /ul h3Gestión Administrativa: /h3 ul liControlar los costos y elaborar informes financieros básicos. /li liGestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida. /li liElaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas /h3 pbFormación: /b Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. /p pbExperiencia: /b Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. /p h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liManejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD. /li liConocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. /li liGestión de presupuestos y costes de obra. /li liLiderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. /li liResolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. /li liComunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. /li liOrganización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. /li liProactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p pbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p pbFlexibilidad y conciliación. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p pbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p pbExcelencia. /b Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. Tus principales responsabilidades serán: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Buen nivel de inglés a nivel conversación. Experiencia con Java 8+. Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot. Experiencia en proyectos reales con TDD. Valorable experiencia con JUnit. Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

AI Transformation Project LeaderApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Sobre la oportunidadLa Oficina de Transformación de Babel lidera la incorporación de la inteligencia artificial y el rediseño de procesos en el backoffice de la compañía. Buscamos incorporar un perfil con experiencia contrastada en la ejecución de proyectos de transformación, que tome la responsabilidad sobre el porfolio de iniciativas de adopción de IA y eficiencias internas, y que las lleve desde su definición hasta su impacto real en la organización. Es un rol con alta visibilidad, contacto directo con dirección y un papel central en una de las palancas más estratégicas de Babel. Propósito del rolContribuir a la ejecución de la agenda de adopción de IA y transformación del backoffice, asegurando que las iniciativas se traducen en resultados tangibles y medibles. La persona seleccionada dará soporte a la colaboración entre las áreas de negocio, procesos y sistemas, y mantendrá el avance de cada iniciativa con ritmo, foco y orientación a resultados. Responsabilidades principales Ejecutar y dar seguimiento al porfolio de iniciativas de transformación de backoffice, asegurando su avance conforme a los planes definidos. Realizar el seguimiento operativo de proyectos e iniciativas: planificación, hitos, dependencias y control de riesgos y desviaciones. Coordinar el día a día con los equipos de Procesos, BPOs y Sistemas para mantener el avance de las iniciativas y desbloquear dependencias. Aterrizar los rediseños de proceso IA-first en planes de implantación concretos, con responsables, plazos y entregables, y hacer seguimiento de su ejecución. Preparar y mantener actualizados los business cases por área, recogiendo la propuesta de valor, el esfuerzo estimado y los costes asociados, y dejándolos listos para validación. Elaborar los materiales de reporting de avance e impacto, incluyendo los cuadros de mando de iniciativas y la documentación de seguimiento para dirección. Hacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa, en eficiencia, optimización de recursos y adopción, y alertar de desviaciones. Dar soporte operativo a la adopción y la gestión del cambio en las áreas, con acompañamiento y materiales de apoyo.Qué buscamos 5 a 7 años de experiencia en transformación, mejora de procesos, consultoría o gestión de proyectos, ejecutando iniciativas transversales y llevándolas a cierre. Trayectoria sólida en entrega de resultados medibles y cumplimiento de objetivos. Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos de negocio: identificación de casos de uso, dimensionamiento de impacto e interlocución con perfiles técnicos. Experiencia trabajando con áreas funcionales como Finanzas, Operaciones, Legal, People, Marketing y Sistemas.* Dominio de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos, como Agile, Lean o BPM.Se valorará Experiencia previa en consultoría tecnológica o en áreas corporativas de backoffice. Uso avanzado de herramientas de IA generativa.* Experiencia en programas de adopción y gestión del cambio.Competencias clave Orientación a resultados y foco en la entrega. Autonomía, iniciativa y capacidad de avanzar en contextos ambiguos. Capacidad de coordinación y de hacer avanzar el trabajo entre áreas. Rigor en el seguimiento, la priorización y el cierre.* Comunicación clara y eficaz con equipos y dirección.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

Misión: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: • Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos., • Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo., • Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos., • Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela., • Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante., • Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales., • Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal., • Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes., • Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: • Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente., • Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés., • Nivel C1 inglés Deseable: • Manejo del español., • Experiencia en contextos internacionales., • Experiencia con programas y metodología IB., • Experiencia en Managebac o similares. Competencias: • Comunicación, • Empatía, • Trabajo en equipo, • Creatividad, • Proactividad. Lo que se ofrece: • Jornada completa. xbhjioe, • Lunes a viernes: 9:00 - 17:00., • Contrato temporal.

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Ingeniero/a de Software con perfil Dev Sec Ops para incorporarse a un proyecto tecnológico innovador orientado al desarrollo y despliegue de plataformas de monitorización de datos. Buscamos un perfil técnico con experiencia en desarrollo backend, infraestructura cloud, ciberseguridad y automatización de despliegues, capaz de participar en todo el ciclo de vida de las soluciones tecnológicas. Características del puesto Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Comunidad de Madrid. Participación en proyectos relacionados con plataformas de monitorización, ciberseguridad y cloud computing. Entorno técnico orientado a la innovación y mejora continua. Principales funciones Desplegar y administrar plataformas de monitorización en nuevos entornos tecnológicos. Securizar infraestructuras y aplicar buenas prácticas de seguridad en sistemas y aplicaciones. Automatizar instalaciones, configuraciones y procesos de despliegue mediante herramientas Dev Ops. Diseñar, desarrollar y mantener APIs REST y servicios backend. Gestionar autenticaciones, permisos y mecanismos de control de acceso. Optimizar consultas y procesos de acceso a datos. Configurar y administrar entornos cloud sobre infraestructura AWS. Implementar pipelines CI/CD para automatizar el ciclo de entrega de software. Instalar y configurar herramientas de monitorización y seguridad como Wazuh, ELK u OSSEC. Realizar análisis de vulnerabilidades, pruebas de seguridad y revisiones técnicas. Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la seguridad de aplicaciones e infraestructuras. Supervisar aspectos de seguridad frontend relacionados con CORS, autenticación, cabeceras de seguridad y protección de datos. Requisitos Formación y Experiencia Grado en Ingeniería Informática o titulación técnica equivalente. Experiencia mínima de 2 años en posiciones que combinen desarrollo de software, administración de sistemas, cloud y ciberseguridad. Experiencia en entornos de desarrollo y operación de plataformas tecnológicas. Habilidades y Conocimientos Experiencia en servicios AWS como EC2, S3, RDS e IAM. Manejo de Docker y entornos basados en contenedores. Experiencia en diseño y configuración de pipelines CI/CD. Conocimiento de herramientas de monitorización y seguridad como Wazuh, ELK Stack u OSSEC. Experiencia en análisis de vulnerabilidades y aplicación de buenas prácticas basadas en OWASP. Conocimientos de ISO 27001 orientados a protección de datos y control de accesos. Nivel sólido de programación en Python. Experiencia desarrollando y manteniendo APIs REST. Conocimientos de autenticación, autorización y gestión segura de accesos. Capacidad para comprender arquitecturas frontend orientadas a cuadros de mando y visualización de datos. Conocimiento de CORS, cabeceras de seguridad y mitigación de vulnerabilidades en la capa de presentación. Se Valorará Especialmente Experiencia en proyectos de monitorización técnica y observabilidad. Experiencia en automatización avanzada de despliegues e infraestructura. Conocimientos adicionales en arquitecturas cloud y seguridad aplicada al desarrollo. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares de desarrollo y operaciones. Competencias Personales Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Autonomía y capacidad de aprendizaje continuo. Orientación a la calidad y a la seguridad del software. Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. Proactividad e iniciativa para la mejora continua de procesos y plataformas. Beneficios Participación en proyectos tecnológicos innovadores. Desarrollo profesional en entornos de Cloud, Dev Ops y Ciberseguridad. Integración en un equipo altamente especializado. Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. AWS, Docker, pipelines CI/CD, Wazuh, ELK, OSSEC, Python, APIs REST, OWASP. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Site Manager Fotovoltaico/a Ubicación: España Incorporación: inmediata Jornada: Partida Salario: 50.000 € - 56.000 € brutos anuales, según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. Responsabilidades y funciones principales Coordinar y supervisar todas las actividades de construcción y montaje en obra. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente durante la ejecución del proyecto. Controlar el avance de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Gestionar y coordinar contratistas, subcontratistas, proveedores y recursos de obra. Supervisar la correcta recepción, almacenamiento y utilización de materiales y equipos. Realizar el seguimiento diario de la producción y del progreso de las actividades en campo. Resolver incidencias técnicas y operativas de forma ágil y eficiente. Reportar periódicamente el estado del proyecto al Project Manager y a la Dirección. Participar en reuniones de coordinación con clientes, contratistas y equipos técnicos. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos de la compañía. Perfil requerido Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: Experiencia demostrable en supervisión y ejecución de obras fotovoltaicas. Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia en proyectos fotovoltaicos utility scale y entornos internacionales. Conocimientos técnicos: Conocimiento de normativa de construcción y seguridad aplicable a proyectos fotovoltaicos. Interpretación de planos, documentación técnica y especificaciones de proyecto. Conocimiento de procesos constructivos asociados a plantas solares. Idiomas: Inglés alto imprescindible. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias personales: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de organización y gestión eficiente de recursos. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. Adaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales. Ofrecemos Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran envergadura. Contrato indefinido. Salario entre 50.000 € y 56.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería y energías renovables. Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética. Entorno de trabajo multicultural y altamente especializado. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Paquete retributivo competitivo. Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Técnico/a en Gestión de Terrenos Ubicación: País Vasco Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 22K a 27K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería, buscamos un/a Técnico/a en Gestión de Terrenos para los proyectos que desarrollamos en el País Vasco para clientes de referencia del sector energético, como Red Eléctrica e Iberdrola. Si eres un/a profesional con experiencia en gestión territorial, negociación con propietarios y tramitación de afecciones para infraestructuras energéticas, esta es tu oportunidad para incorporarte a un equipo dinámico y participar en proyectos estratégicos de gran impacto. Propósito del Puesto Gestionar las afecciones sobre terrenos derivadas de proyectos de infraestructuras energéticas, garantizando la correcta elaboración de la documentación técnica, la interlocución con propietarios y el cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos necesarios para el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Realizar estudios técnicos de terrenos afectados por proyectos de infraestructuras energéticas. - Elaborar documentación técnica, incluyendo planos parcelarios y documentación asociada. - Localizar a propietarios y analizar titularidades de terrenos. - Negociar afecciones, servidumbres y acuerdos con propietarios. - Mantener contacto directo con propietarios durante las actuaciones de campo. - Coordinar actividades de campo y tareas administrativas relacionadas con la gestión territorial. - Realizar el seguimiento documental de los expedientes y garantizar su correcta trazabilidad. - Colaborar con los distintos equipos técnicos implicados en el desarrollo de los proyectos. Perfil Requerido: Titulación: Técnico/a Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural. Ingeniería Técnica Agrícola. Ingeniería Agronómica. O titulaciones equivalentes. - Residencia: País Vasco o zonas próximas. - Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios a campo. Experiencia acreditada en: - Elaboración de planos parcelarios y localización de afectados. - Estudios de afecciones sobre terrenos. - Investigación de titularidades y análisis registral y catastral. - Valoración de terrenos y negociación de acuerdos con propietarios. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD y herramientas GIS. - Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. - Capacidad para interpretar documentación cartográfica y territorial. Competencias personales: - Capacidad resolutiva y autonomía en el trabajo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad de organización y planificación. - Proactividad e integración en equipos multidisciplinares. - Orientación a resultados y al cliente. Ofrecemos: - Gastos de viaje y manutención. - Coche de empresa con tarjeta de combustible. - Incorporación inmediata y contrato indefinido. - Participación en proyectos estratégicos para Red Eléctrica e Iberdrola. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma. La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales. Tus principales funciones • Coordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales., • Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones., • Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado., • Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte., • Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado., • Formación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar., • Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines., • Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español., • Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables., • Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Jefe de proyectoApplyremote type: Full Remotelocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?### Imprescindibles Más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Proyecto, Service Manager o posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos y servicios gestionados. Experiencia en coordinación de recursos y planificación de proyectos. Capacidad para gestionar la relación con clientes y actuar como interlocutor principal. Experiencia en gestión presupuestaria y seguimiento económico. Conocimientos y experiencia en gestión de riesgos y resolución de incidencias.### Herramientas Jira. Excel (nivel avanzado). Herramientas de gestión y planificación de proyectos.### Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de liderazgo y coordinación. Orientación a resultados. Capacidad analítica y de toma de decisiones. Organización y planificación. Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.## Valoraremos positivamente Experiencia en el sector Bancario Certificaciones Agile, Scrum, PMP o similares. Experiencia en gestión de servicios bajo SLA. Conocimientos de metodologías ágiles y tradicionales. Experiencia en entornos de transformación digital.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

ppAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects. /ppThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion. /ph3Our Core Areas: /h3ullibPressure Equipment Plant Engineering: /b Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /lilibElevators Conveyor Technology: /b Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /lilibElectrical Building Technology: /b Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /lilibIndustrial Inspection Material Testing: /b Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /lilibInfrastructure Project Management: /b Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /lilibEnergy Environment: /b Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /lilibCybersecurity Functional Safety: /b Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ulpBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity. /ph3Descripción del puesto /h3pTe incorporarás a nuestro equipo de Ingeniería Energética, dando cobertura a proyectos en la zona noroeste del país (Asturias, León y Galicia). Tu actividad se desarrollará principalmente en entornos de oil gas y energías renovables, con responsabilidades como: /pulliInspecciones y supervisiones de seguridad industrial en instalaciones energéticas. /liliCoordinación de Seguridad y Salud en obras y proyectos. /liliElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /liliInterlocución con clientes, organismos y equipos de obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Mecánica, Eléctrica o similar). /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía). /liliExperiencia mínima de 1 a 3 años en funciones similares, con participación demostrable en obras o proyectos de entornos industriales o energéticos. /liliCarnet de conducir B y vehículo propio (los desplazamientos serán compensados). /liliPerfil proactivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y habilidades de comunicación claras y directas con clientes y equipos de obra. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ulpbSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista de Control y Protección de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería de Control y Protección, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Propósito del Puesto Generar documentación técnica precisa y detallada para proyectos de control y protección de subestaciones eléctricas, garantizando la calidad de los planos, la coherencia documental y el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Elaborar esquemas eléctricos, planos de conexionado y documentación técnica de sistemas de control y protección. - Desarrollar planos de instalación y montaje de armarios eléctricos y cuadros de control. - Gestionar y actualizar listas de materiales, cables y documentación asociada al proyecto. - Dar soporte técnico a los/as ingenieros/as responsables durante el desarrollo de los proyectos. - Revisar la documentación técnica y coordinarse con otros/as proyectistas para garantizar la coherencia entre disciplinas. - Actualizar planos y documentación conforme al avance del proyecto y a las modificaciones de ingeniería. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa técnica aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años en dibujo técnico dentro del sector eléctrico. - Se valorará experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Manejo avanzado de Microsoft Excel. - Se valorarán conocimientos de Eplan. - Conocimiento de simbología eléctrica y normativa de representación técnica. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos complejos. - Se valorará experiencia en herramientas colaborativas de ingeniería y gestión documental. Competencias personales: - Precisión y atención al detalle. - Capacidad de organización y gestión documental. - Trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de plazos. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos proyectos y herramientas. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Producción de Edificación. Madrid Las responsabilidades del puesto son: - Planificación y organización: - Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales. - Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas. - Supervisión técnica: - Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable. - Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución. - Gestión de recursos y subcontratistas: - Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. - Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios. - Cumplimiento normativo: - Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral. - Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo. - Control económico: - Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias. - Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente. - Relación con el cliente y equipo: - Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto. - Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. Requisitos del puesto: - Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. - Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable). - Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura. - Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas. Habilidades Técnicas: - Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar). - Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas. - Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable). Habilidades Blandas: - Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. - Alta orientación a resultados y resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /p pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Producción de Edificación. /b /p h3Las responsabilidades del puesto son: /h3 ul libPlanificación y organización: /b /li liDiseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales. /li liSupervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas. /li libSupervisión técnica: /b /li liControlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable. /li liIdentificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución. /li libGestión de recursos y subcontratistas: /b /li liCoordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. /li liSupervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios. /li libCumplimiento normativo: /b /li liGarantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral. /li liLiderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo. /li libControl económico: /b /li liMonitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias. /li liParticipar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente. /li libRelación con el cliente y equipo: /b /li liActuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto. /li liColaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liGrado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. /li liFormación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable). /li liExperiencia mínima de b3-5 años /b en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura. /li liExperiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas. /li liDominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar). /li liConocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas. /li liCompetencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable). /li liCapacidad de liderazgo y motivación de equipos. /li liAlta orientación a resultados y resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p h3Desarrollo profesional y plan formativo /h3 pVamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p h3Flexibilidad. /h3 pApostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p h3Beneficios sociales /h3 pDispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p h3Excelencia. /h3 pPlanificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p h3¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? /h3 pInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAlquiler Seguro Grupo es un holding empresarial compuesto por empresas de diferentes sectores siempre orientados a la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes. creemos ciegamente en un buen ambiente laboral basado en tres pilares fundamentales: Dinamismo, profesionalidad y trabajo en equipo. /p pCompartimos tus ganas de evolucionar, crecer y desarrollarte en un contexto laboral que te dé la posibilidad de acceder a tus metas, tanto personales como laborales. Para nosotros, el capital humano es el pilar fundamental del éxito de la Organización. /p pLas empresas que componen el Grupo se encuentran en plena expansión, por lo que desde Recursos Humanos buscamos talento como el tuyo para crecer de forma conjunta. /p pActualmente estamos en la búsqueda de un/a Senior Talent Acquisition para gestionar procesos de selección de diferentes perfiles y colaborar estrechamente con managers y responsables de las distintas áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades de talento y asesorándoles en la identificación de competencias, perfiles profesionales y tendencias de mercado, con el objetivo de incorporar a los profesionales más adecuados para cada posición. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 h3Partner Estratégico Del Negocio /h3 ul liMantener reuniones periódicas con negocio para comprender sus objetivos, retos y necesidades de talento. /li liIdentificar junto a los responsables de negocio las necesidades de contratación y los perfiles más adecuados para cada posición. /li liParticipar en proyectos de transformación organizativa y evolución de estructuras. /li liAsesorar a managers en la definición de puestos, competencias y planes de crecimiento de equipos. /li /ul h3Atracción y Selección De Talento /h3 ul liDiseñar estrategias de búsqueda para posiciones clave y de difícil cobertura. /li liDefinir perfiles profesionales junto con los responsables de negocio. /li liGestionar procesos completos de selección de principio a fin. /li liRealizar entrevistas por competencias y evaluar el encaje técnico y cultural. /li liElaborar informes. /li liGestionar la experiencia del candidato durante todo el proceso. /li /ul h3Mercado y Transformación /h3 ul liElaborar estudios salariales y análisis comparativos. /li liProponer mejoras en procesos de selección, employer branding y atracción de talento. /li liImpulsar iniciativas de digitalización y optimización de procesos de People. /li /ul h3Onboarding y Seguimiento /h3 ul liCoordinar la incorporación de nuevas contrataciones. /li liRealizar seguimiento de las nuevas incorporaciones. /li liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. /li liEntre 6 y 7 años de experiencia en selección y atracción de talento. /li liExperiencia trabajando de forma directa con responsables de negocio y áreas operativas. /li liExperiencia gestionando procesos de selección de distintos tipos de perfiles. /li liPensamiento analítico y orientación al dato. /li liInfluencia y gestión de stakeholders. /li liPlanificación y anticipación de necesidades de talento. /li liContrato: Indefinido /li liHorario: L-J 09 a 18 y V 09 a 15 /li li1 día de teletrabajo a la semana /li liBeneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible (Cobee), acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) /li li24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños /li /ul pAlquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta en supermercados e hipermercados, en una posición temporal. Asegurarás una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente. /p pSerás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. /p h3Propósito /h3 pbAlimentamos momentos de vida /b /p h3Cómo será tu día a día /h3 pTu día a día estará lleno de dinamismo y contacto directo con el punto de venta. Serás la persona que da vida a nuestras marcas en el lineal, impulsando su presencia y asegurando que cada detalle transmita la esencia de Frit Ravich. /p ul liVisitarás diferentes tiendas para fortalecer la relación con los encargados y jefes de sección, creando vínculos de confianza y colaboración. /li liComprobarás que el surtido acordado esté correctamente implantado y que nuestros productos luzcan impecables, bien colocados y con los precios actualizados según los planogramas definidos. /li liSupervisarás la presencia del producto en tienda, cuidando cada detalle: revisarás caducidades, el estado del packaging y reubicarás aquellos artículos que necesiten una mejor exposición. /li liActualizarás portaprecios, cartelería y material promocional, asegurando que las promociones se implementen de forma atractiva y efectiva. /li liSerás los ojos y oídos de la marca en el punto de venta: detectarás incidencias, oportunidades y buenas prácticas, compartiendo información valiosa con tu responsable y proponiendo mejoras que impulsen la visibilidad y la rotación del producto. /li /ul h3Qué conocimientos necesitamos /h3 pTu experiencia, proactividad y ganas de aprender serán tan importantes como tu formación. Buscamos a alguien con energía, atención al detalle y pasión por hacer que nuestros productos brillen en cada punto de venta. /p ul liCiclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en áreas relacionadas con ventas, marketing o comercio. /li liExperiencia como GPV (Gestor/a del Punto de Venta) o en posiciones similares. Valoraremos especialmente la experiencia en grandes cuentas o canal Alimentación, donde la planificación y la relación con el cliente son clave. /li liManejo fluido de herramientas informáticas y facilidad para adaptarte a nuevas tecnologías. /li /ul h3¿Qué vas vivir en Frit Ravich? /h3 ul liFormarás parte de una compañía referente en el sector, en pleno crecimiento y con un gran potencial para tu desarrollo profesional. /li liContarás con un plan de incorporación personalizado y el bacompañamiento directo de tu manager /b, para que te sientas parte del equipo desde el inicio y tengas el apoyo que necesitas para alcanzar tus objetivos. /li liTe ayudaremos a dominar nuestras más de b1.000 referencias /b y a seguir desarrollando tus competencias con programas formativos adaptados a tu evolución. /li liEn Frit Ravich apostamos por una bcultura organizacional moderna, colaborativa e inclusiva /b, donde cada persona puede aportar y crecer siendo ella misma. /li liTendrás la oportunidad de participar en nuestra forma innovadora de trabajar: bFritWay /b, un modelo que impulsa la colaboración, la flexibilidad y la mejora continua. /li libTarjeta de dietas y gasolina /b para facilitar tus desplazamientos. /li liVehículo de empresa asignado a tu zona. /li liAyudas económicas adicionales reconocidas en nuestro convenio colectivo. /li liAccederás a un plan de retribución flexible con distintas ventajas y beneficios diseñados para ti. /li libHorario de lunes a viernes. /b Disfruta de tus fines de semana libres y de un equilibrio real entre tu vida personal y profesional. /li /ul pb¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso! /b /p pMarco normativo En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente según criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al sitio, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales. La retribución asociada al sitio se definirá de acuerdo con criterios internos de equidad y de responsabilidad, y se comunicará de forma transparente a lo largo del proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a de Pruebas y Verificación Aeronáutica /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /h3 ul liGrado o Ingeniería en bIngeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Industrial /b (especialidad afín). /li liEntre b5 y 10 años de experiencia /b en el sector aeronáutico. /li liExperiencia en mantenimiento, pruebas, integración o soporte técnico de sistemas aeronáuticos (muy valorable experiencia con motores). /li liConocimientos en verificación y validación de sistemas. /li liExperiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas. /li liCapacidad para interpretar documentación técnica aeronáutica. /li liValorable experiencia en el sector defensa y en entornos regulados. /li liNivel de binglés B2 mínimo /b (muy valorable C1). /li liEjecución y soporte en campañas de pruebas de sistemas y componentes aeronáuticos. /li liPreparación, revisión y gestión de documentación técnica asociada a las pruebas. /li liAnálisis de resultados de ensayos e identificación de incidencias técnicas. /li liParticipación en actividades de verificación y validación de sistemas. /li liCoordinación con equipos técnicos del cliente y del fabricante. /li liSeguimiento de acciones derivadas de pruebas y validaciones. /li liSoporte técnico en actividades de mantenimiento y operación. /liliParticipación en reuniones técnicas nacionales e internacionales. /li /ul pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /p pb24 días de vacaciones para que desconectes: /b /p pDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /p pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pbJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /b /p p¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /p pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pbRetribución flexible: /b /p pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. /p pbMetodología SmartWorking: /b /p pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /p pAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pbOportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /p pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pbProyección de futuro y estabilidad: /b /p pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pbMovilidad geográfica: /b /p pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /p pEventos de empresa y networking: /p pbForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /b /p pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SECUREIT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. /p p¿Cómo va a ser tu día a día en SECUREIT? /p ul liImplantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación /li liGestionar proyectos y clientes /li liGestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones /li liRealizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial /li liIdentificar, proponer y valorar soluciones de seguridad /li liVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad /li liAsistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto /li liGarantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes /li liImpartir formación a nivel interno y para clientes /li liDar soporte a otras áreas de la compañía /li /ul pY lo más importante... ¿ ¿Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? /p ul liNos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! /li liY para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 /li liAdemás podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) /li liY si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. /li liPero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! /li liY como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) /li liNo queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía /li liEn lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). /li /ul pTus datos serán tratados por SecureIT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad /p pLa compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Product Expert – Credit Cards /h3pAt ING, we are looking for a talented and enthusiastic Senior Product Expert to join our Cards Team of the Payments Tribe in a squad focused on Credit Cards. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRepresent the “voice of the customer”, have a strong vision on how to serve customers on their payment needs and focus on continuously improving the customer journeys we offer. /liliBe responsible for developing, launching and maintaining the Credit card proposition on the market, providing the highest customer satisfaction. /liliContribute to building the commercial plan, upselling and cross‑selling strategy, and ensuring achievement of the KPIs defined in the strategy. /liliWith knowledge and experience in Cards or Unsecured Lending Products (overdrafts, personal loans…) /liliGood understanding of risk management. /liliAct as the “Business Guardian” of the product/service, working with Operations, Compliance and Legal stakeholders to ensure compliance with regulations and policies. /liliSupport the PO to increase efficiency, reduce complexity, and deliver the best experience at moments of truth linked to payments, and pursue innovative solutions. /liliUse analytical skills and proactive thinking to comprehend, define, select and analyze data, yielding insights that enhance decision‑making. /liliTranslate business needs into requirements for implementation. /liliUnderstand IT framework in ING and be acquainted with technology development. /liliBe an expert on the product service, prioritise value delivered in short cycles, defining an MVP and improving with feedback. /liliSupport complex programs, set clear roadmaps and solve impediments. /liliBe creative, think out of the box, love working in a multidisciplinary team in an agile environment with close collaboration daily. /liliDevelop and maintain a customer engagement strategy focusing on improving the acquisition of transactional accounts. /liliOptimise end‑to‑end processes supported by an operations management mindset. /liliSupport adoption of cybersecurity practices to protect customers against digital risks. /li /ulh3Qualifications /h3ulliLeadership in an Orange Code culture, demonstrating behaviours such as contribution to ING One Agile Way of Working and safeguarding the Orange Code. /liliAssuming personal responsibility and addressing customer needs, focusing on the group rather than individuals. /liliProblem analysis and judgement: recognising key information, problem identification, research, use of analysis methods, establishing connections and anticipation. /liliStrong analytical skills and curiosity. /liliStaying current with trends and developments in the field and market. /liliKnowledge of customer business and banking processes, integrating this into task performance. /liliThinking strategically, linking current events to business strategy and long‑term vision. /liliInitiative to improve products, processes and channel policies, ensuring creative ideas are implemented. /liliGiving and requesting constructive feedback. /liliActive support and collaboration with teams across Tribes to ensure solutions and processes comply and fit for purpose. /liliSimplify solutions and communicate them clearly to international stakeholders. /liliApply delivery experience in a fast‑changing transformation context. /liliEnsure compliance with ING’s policies and standards. /liliStimulate cross‑border interaction and alignment between people, Tribes, Squads, and Chapters. /li /ulh3Benefits /h3ulliFlexible working arrangement: choose between working at the ING office in Madrid or working from home. /liliRestaurant card to cover lunch costs. /liliHealth insurance for you and your family. /liliLife insurance. /liliFlexible remuneration with tax‑advantaged options and access to additional services such as nursery, transport card, training aids. /liliFree company shuttle routes to the office. /liliSpecial banking benefits: special loans with better conditions, mortgage conditions after 6 months, pension plan after 1 month. /lili360º employee care: physiotherapy on site, professional athlete clinics, Gympass service. /liliEmployee networks and international remote work program. /li /ulh3Senior Product Expert – Tarjetas de Crédito /h3pEn ING estamos buscando Senior Product Expert – Credit Cards con talento y entusiasmo para unirse a nuestro equipo de Cards dentro de la Payments Tribe, en una squad centrada en tarjetas de crédito. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliRepresentar la “voz del cliente”, tener una visión sólida sobre cómo atender las necesidades de pago de nuestros clientes y centrarse en la mejora continua de los customer journeys. /liliSer responsable de desarrollar, lanzar y mantener la propuesta de tarjetas de crédito en el mercado, proporcionando la máxima satisfacción al cliente. /liliContribuir a la construcción del plan comercial, la estrategia de upselling y cross‑selling y asegurar la consecución de los KPIs definidos. /liliCon conocimiento y experiencia en Cartas o en productos de Préstamos No Garantizados (descubiertos, préstamos personales…) /liliBuen entendimiento de gestión de riesgos. /liliActuar como “Business Guardian” del producto/servicio, colaborando con Operaciones, Cumplimiento y Legales para garantizar la conformidad con las regulaciones y políticas. /liliApoyar al PO para optimizar eficiencia, reducir complejidad y ofrecer la mejor experiencia en los momentos de verdad vinculados a pagos, persiguiendo soluciones innovadoras. /liliUsar habilidades analíticas y pensamiento proactivo para comprender, definir, seleccionar y analizar datos y obtener insights que mejoren el proceso de toma de decisiones. /liliTraducir las necesidades de negocio en requisitos para su implementación. /liliTener claro entendimiento del marco IT en ING y estar familiarizado con el desarrollo tecnológico. /liliSer experto en el producto y servicio, priorizando el valor entregado en ciclos cortos, definiendo un MVP y mejorando con los comentarios recogidos. /liliSer capaz de dar soporte a programas complejos, estableciendo roadmaps claros y resolviendo impedimentos. /liliSer creativo y pensar fuera de lo habitual, con gusto por trabajar en un equipo multidisciplinar en un entorno ágil donde stakeholders y desarrolladores colaboran estrechamente en el día a día. /liliContribuir a desarrollar y mantener una estrategia de engagement del cliente enfocada en mejorar la captación de cuentas transaccionales. /liliContribuir a crear y optimizar continuamente los procesos end‑to‑end apoyados en una mentalidad de operations management. /liliContribuir a fomentar la adopción de prácticas de ciberseguridad para proteger eficazmente a nuestra clientela frente a riesgos digitales. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliClaridad en la entrega de resultados y capacidad para simplificar procesos. /liliGestión de riesgos y cumplimiento de políticas y estándares de ING. /liliColaboración transversal y alineación entre personas, Tribes, Squads y Chapters. /liliHabilidades analíticas fuertes y curiosidad saludable. /liliActualización continua sobre tendencias y desarrollos del sector y mercado. /liliConocimiento de procesos bancarios y su integración en el desempeño de tareas. /liliCapacidad de pensarlo en términos estratégicos y aportar iniciativa para mejorar productos, procesos y políticas de canal. /liliProactividad para la generación de ideas creativas y su implementación. /liliHabilidad para dar y solicitar feedback constructivo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBalance que funciona: opción de trabajar en las oficinas de ING MAD o desde casa según convenga. /liliTarjeta restaurante. /liliSeguro de salud para tú y tu familia. /liliSeguro de vida. /liliRetribución flexible con acceso a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación. /liliRuta de empresa gratuita a la oficina en Madrid. /liliBeneficios bancarios especiales: préstamos con condiciones favorables, condiciones hipotecarias después de 6 meses, plan de pensiones tras 1 mes. /liliCuidados 360º: fisioterapia en sitio, clínicas de deportistas profesionales, servicio Gympass. /liliRedes de empleados y programa de trabajo remoto internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller. /li liAnalizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas. /li liCoordinar la asignación de tareas al personal técnico. /li liSupervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos. /li liControlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén. /li liActuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística. /li liAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad. /li liCoordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones, etc. /li liImpulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial o disciplina afín. /li liImprescindible titulación cursada en España u homologada por el Ministerio de Educación español. /li li3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares. /li liManejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO). /li liValorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li liResolución de problemas y toma de decisiones. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico. /li liOportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario. /li liParticipar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos. /li liEntorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística). /li liHorario de 8:00 a 17:00. /li liUbicación: Zona de entrevías. /li /ul pEn Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Devops Engineer que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Definir e impulsar estrategias y buenas prácticas DevOps junto con equipos multidisciplinares., • Diseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio., • Automatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella., • Resolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud., • Colaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos., • Participar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes., • Participar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario., • Experiencia mínima de 5 años como Cloud Engineer, Cloud Operations Engineer, DevOps Engineer o en un puesto similar., • Experiencia sólida en Amazon Web Services (AWS), especialmente con servicios como RDS, EKS y ElastiCache., • Amplios conocimientos de Kubernetes y entornos contenerizados., • Experiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD como GitHub, Jenkins e Infraestructura como Código (IaC)., • Conocimientos de lenguajes de scripting como Python, Bash o Node.js para automatización de procesos., • Experiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud., • Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call)., • Nivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible)., • Se valorará:Certificaciones Cloud, especialmente AWS Certified Solutions Architect o certificaciones equivalentes en Azure.Experiencia con herramientas como Apigee, Akamai o ServiceNow. YConocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código. Competencias personales: • Trabajo en equipo y orientación a la colaboración., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

p🆕 ¡Buscamos incorporar una persona como Training Specialist en el área de Formación de People Office! /pp strongTus principales funciones serán: /strong /pulliDiseño, planificación y ejecución del strongPlan Anual de Formación /strong. /liliGestión de subvenciones y bonificaciones a través destrong FUNDAE /strong. /liliControl y seguimiento del strongpresupuesto de formación /strong. /liliCoordinación con strongproveedores externos y plataformas de e-learning. /strong /liliEvaluación de la eficacia de las acciones formativas. /liliElaboración de informes y KPIs del área. /liliFormación universitaria en Psicología, Pedagogía, RRHH o similar. /lilistrongImprescindible experiencia de 3 años como especialista de formación realizando funciones similares. /strong /liliConocimiento avanzado de la plataforma FUNDAE. /liliExperiencia en la gestión de formación presencial y online. /liliManejo de herramientas ofimáticas y plataformas LMS. /lilistrongResidencia actual en Madrid /strong (no se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito). /lilistrongIncorporación inmediata /strong a un entorno de trabajo multinacional. /lilistrongJornada completa en turno partido /strong (lunes-jueves) e intensivo (viernes). /lilistrongJornada intensiva en julio y agosto. /strong /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /lilistrongModalidad híbrida /strong: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). /lilistrongSalario fijo + Tarjeta Restaurante. /strong /liliLugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. /liliClub de Descuentos para ti y tus familiares. /li /ulpEurop Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Damos cobertura a clientes en más de 190 países. /ppNuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. /ppEn España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. /ppComo empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. /p h3Funciones Principales /h3 ul liAsesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. /li liApoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada. /li liLas actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. /li liAplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. /li liHaber finalizado Ingeniería en Informática. /li liContar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. /li liHaber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. /li liExperiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido para seguridad y confianza en tu futuro profesional. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto para equilibrar tu vida laboral. /li liRetribución flexible: retribución a la carta con seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar y más. /li liMetodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo. /li liOficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner. /li liIT Engineering Academy para desarrollo de competencias Hard y Soft Skills, con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /li liOportunidad de aprender de grandes profesionales a través de coaching y mentoring. /li liProyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizado. /li liMovilidad geográfica para expandir horizontes profesionales y personales. /li liEventos de empresa y networking, como after-works y cenas exclusivas. /li liPrograma de referenciados incentivando la red de talentos. /li liPlan de rebranding para ser embajador de marca en redes sociales. /li liReconocimiento Great Place to Work por cuarto año consecutivo. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, seguido de una prueba técnica y evaluación conjunta con el responsable del departamento. /p pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Desarrollar y organizar sistemas en la nube., • Crear una estrategiapara lanube y gestionar el proceso de adopción., • Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones., • Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas., • Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa., • Experiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos., • Experto en el stack de Python, SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT, • Experiencia en entornos Data ( Pyspark, Spark etc)., • Experiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables., • Experiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift., • Automatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python., • Manejo imprescindible de herramientas como DBeaver, Jira y documentación técnica en Confluence Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación /h3h3Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación /h3pstrong¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /strong /ppQueremos incorporar a nuestro strongequipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación. /strong /ppSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta /pp-Titulado/a superior: ingeniero/a industrial, telecomunicaciones, aeronáutico/a, ingeniero/a informático/a /pp-Al menos dos años de experiencia en materia de reporting, análisis y seguimiento de datos de clientes B2B /pp-Al menos dos años de experiencia en roles relacionados con la experiencia del cliente /pp-Al menos dos años de experiencia en materia de Gestión de Proyectos, y específicamente en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital /pp-Al menos dos años de experiencia en Observatorio tecnológico, relacionado con la evaluación, vigilancia, prospectiva, gestión del conocimiento, priorización tecnológica y divulgación /pp-Al menos dos años de experiencia en aspectos como: Customer Journey Mapping, Service Blueprint, Design thinking, Metodologías ágiles, Seguimiento de métricas de satisfacción a clientes, como Net promoter Score (NPS), entre otras, Voice of Customer (VoC), Customer Experience Management (CEM) /pp-Nivel de inglés: B2 o equivalente /ppEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación emGreat Place to Work /em. /ppLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /ppstrong24 días de vacaciones para que desconectes: ️ /strong /ppDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /ppContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ppstrongJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /strong️ /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /ppDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /ppstrongRetribución flexible: /strong /ppTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /ppstrongMetodología SmartWorking: /strong /ppNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ppEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /ppSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /ppAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ppstrongOportunidad de aprender de grandes profesionales: /strong /ppAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /ppTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /ppposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /ppstrongProyección de futuro y estabilidad: /strong /ppDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /ppstrongMovilidad geográfica: /strong /ppExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /ppEventos de empresa y networking: /ppstrongForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /strong /ppDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /ppDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /ppForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /ppÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /ppstrong¿Cómo será el proceso de selección? /strong /ppEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /ppemEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /em /ph3Consultor Técnico Inteligencia Artificial (IA) /h3 #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial / Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). Gestión de Estado y Memoria. Planificación(Reasoning Loops). Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. Manejo de Errores en Tools. Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps. • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Experiencia profesional de más de 8-10 años en Desarrollo de Software. • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. • Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

p🆕 ¡Buscamos incorporar una persona como Training Specialist en el área de Formación de People Office! /pp strongTus principales funciones serán: /strong /pulliDiseño, planificación y ejecución del strongPlan Anual de Formación /strong. /liliGestión de subvenciones y bonificaciones a través destrong FUNDAE /strong. /liliControl y seguimiento del strongpresupuesto de formación /strong. /liliCoordinación con strongproveedores externos y plataformas de e-learning. /strong /liliEvaluación de la eficacia de las acciones formativas. /liliElaboración de informes y KPIs del área. /liliFormación universitaria en Psicología, Pedagogía, RRHH o similar. /lilistrongImprescindible experiencia de 3 años como especialista de formación realizando funciones similares. /strong /liliConocimiento avanzado de la plataforma FUNDAE. /liliExperiencia en la gestión de formación presencial y online. /liliManejo de herramientas ofimáticas y plataformas LMS. /lilistrongResidencia actual en Madrid /strong (no se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito). /lilistrongIncorporación inmediata /strong a un entorno de trabajo multinacional. /lilistrongJornada completa en turno partido /strong (lunes-jueves) e intensivo (viernes). /lilistrongJornada intensiva en julio y agosto. /strong /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /lilistrongModalidad híbrida /strong: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). /lilistrongSalario fijo + Tarjeta Restaurante. /strong /liliLugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. /liliClub de Descuentos para ti y tus familiares. /li /ulpEurop Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Damos cobertura a clientes en más de 190 países. /ppNuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. /ppEn España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. /ppComo empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. /p #J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, con presencia directa en 9 oficinas propias. ¡Estamos buscando un/a Cloud Security Engineer AWS para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Remoto desde España ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en seguridad cloud sobre AWS, preferiblemente en entornos del sector bancario, con capacidad para gestionar herramientas de seguridad, participar en la respuesta a incidentes y asegurar el cumplimiento de estándares y normativas de ciberseguridad. Responsabilidades principales - Colaborar con los equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para configurar y mantener herramientas de seguridad en AWS. - Elaborar informes técnicos y ejecutivos sobre vulnerabilidades, amenazas, vectores de ataque, impacto en el negocio y planes de remediación. - Participar en la respuesta a incidentes de seguridad, realizando análisis forense en entornos cloud y dando seguimiento a las acciones correctivas. - Ejecutar escaneos de vulnerabilidades autenticados en infraestructura cloud y gestionar dashboards para el seguimiento de vulnerabilidades. - Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares como PCI-DSS, DORA, GDPR e ISO 27001. - Revisar la correcta implementación de controles de seguridad a nivel perimetral. Conocimientos técnicos - Experiencia en seguridad sobre AWS. - Gestión y configuración de herramientas de seguridad cloud. - Vulnerability Management y análisis de vulnerabilidades. - Respuesta a incidentes y análisis forense en entornos cloud. - Conocimientos de estándares y marcos regulatorios: PCI-DSS, DORA, GDPR, ISO 27001. - Conocimientos en controles de seguridad perimetral. Experiencia requerida - Experiencia en seguridad cloud con AWS. - Valorable experiencia en el sector bancario o financiero. - Experiencia en gestión de vulnerabilidades, respuesta a incidentes y cumplimiento normativo. - Capacidad para elaborar documentación técnica y ejecutiva. Competencias personales - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. - Proactividad y autonomía. - Orientación a la mejora continua y la seguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Modelo de trabajo 100% remoto. Participación en proyectos de ciberseguridad para un cliente líder del sector bancario. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Entorno de trabajo colaborativo, innovador y con tecnologías de vanguardia. Retribución competitiva acorde a la experiencia y el perfil. Si te apasiona la seguridad en la nube, AWS y los retos de ciberseguridad en entornos críticos del sector financiero, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller. Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas. Coordinar la asignación de tareas al personal técnico. Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos. Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén. Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística. Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad. Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones. Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL. 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares. Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO). Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. Competencias clave Capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Resolución de problemas y toma de decisiones. Proactividad y orientación a la mejora continua. Oferta Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico. Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario. Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos. Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística). Horario: 8:00 a 17:00. Ubicación: Zona de entrevistas. Valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valorar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales. Ingeniero De Producción: €35.000 - €40.000 al año. Madrid, Kingdom Of Spain, ES. #J-18808-Ljbffr

pInetum Madrid, Community of Madrid, Spain /ph3strongJoin or sign in to find your next job /strong /h3pJoin to apply for the strongIngeniero/a de Seguridad Perimetral SSE /strong role at strongInetum /strong /ppInetum Madrid, Community of Madrid, Spain /pp4 days ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongIngeniero/a de Seguridad Perimetral SSE /strong role at strongInetum /strong /ppstrongMissionbr/strongÚnete a strongInetum /strongpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.brPor ello, buscamos un/a strongIngeniero/a de Seguridad Perimetral /strong con, al menos, 5 años de experiencia práctica en el ámbito. Si tienes pasión por la seguridad informática y quieres formar parte de proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad!brstrongPerfilbr/strongulliExperiencia reconocida y obligatoria en tecnologías SASE, SSE, ZTNA (Zscaler y Netskope) /liliInstalación/configuración de Firewalls (Checkpoint, Fortinet y Palo Alto). /liliInstalación/configuración proxys de navegación. /liliInstalación/ configuración tecnologías de protección de las publicaciones web (valorable conocimientos en Cloudflare).brbr/li /ulemOfrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventosbr/ememPonemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.br/ememTe ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios.br/ememEl contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad.br/ememOfrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.br/emstrongOrganizaciónbr/strongemInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.br/ememPresente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.br/ememImpulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.br/emem Top Employer Europe 2025 /em /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Management and Manufacturing /lilih3Industries /h3IT Services and IT Consulting /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at Inetum by 2x /ph3Sign in to set job alerts for “Safety Engineer” roles. /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppSan Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 3 hours ago /ph3Health Safety Workplace Specialist (Prevention and Occupational Risk) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppGetafe, Community of Madrid, Spain 3 months ago /ppGetafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago /ppParla, Community of Madrid, Spain 6 days ago /ppGetafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppParla, Community of Madrid, Spain 1 day ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3EU Safety Engineering Expert , Safety Engineering (EU Rest of World) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Workplace Manager (Health, Safety, Environment) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago /ph3HS (Health and Safety) Manager para Proyecto de Planta Fotovoltaica /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago /ph3INGENIERO/A DE SAFETY / FUSA (SECTOR AUTOMOCION) /h3pSan Agustín del Guadalix, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Traffic Safety Engineer- Relocate to Saudi Arabia, Permanent Expat Family Relocation Package /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bTechnical Project Manager /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /h3 ul libSólido background técnico como desarrollador/a de software. /b /li liAl menos b5 años de experiencia liderando o gestionando soluciones de software. /b /li libInglés avanzado (B2/C1 fluido) /b /li /ul h3Experiencia en: /h3 ul liImplementación de soluciones de software complejas. /li liPlanificación, estimación, seguimiento de actividades y gestión de riesgos. /li liAnálisis de requerimientos de negocio y necesidades del cliente. /li /ul h3Responsabilidades: /h3 ul liPlanificar y gestionar paquetes de trabajo de proyectos de software. /li liCoordinar equipos de ingeniería para cumplir con los objetivos del proyecto. /li liElaborar y dar seguimiento a cronogramas, estimaciones, riesgos y planes de acción. /li liTrabajar de la mano con clientes y stakeholders para definir requerimientos y alcance. /li liGarantizar entregas en tiempo, costo y calidad. /li /ul pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. /p pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pbJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /b /p pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pbRetribución flexible: /b /p pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /p pbMetodología SmartWorking: /b /p pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /p pAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pbOportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /p pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pbProyección de futuro y estabilidad: /b /p pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pbMovilidad geográfica: /b /p pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /p pbEventos de empresa y networking: /b /p pForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /p pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p h3Proceso de selección: /h3 ul liEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /li /ul pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarás a cabo con nosotros serán: Desarrollar aplicaciones backend enPython, garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad del código. Participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones desplegadas en entornosGoogle Cloud Platform (GCP). Colaborar en la definición de arquitecturas técnicas escalables y robustas junto al equipo de desarrollo. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y revisión de código. Trabajar de forma coordinada con otros equipos técnicos y de negocio para asegurar entregables alineados con los requisitos. Aportar experiencia técnica y actuar como senior dentro del equipo de desarrollo backend . • Experiencia previa de al menos 5 años en proyectos con lenguaje de programación Python., • Diseñar e implementar aplicaciones Python escalables utilizando servicios de GCP (Google Cloud Platform)., • Ingles conversación alto. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

En dnoise, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas de producción. Este rol requiere una persona con una comprensión de todos los aspectos del proceso de producción tanto de eventos, materiales PDV/BTL, proyectos efímeros, producción gráfica y gestión de cuentas, desde el inicio del proyecto con cliente hasta la ejecución final con los equipos de fábrica y producción, incluyendo la elaboración de propuestas técnicamente viables, presupuesto, control de costes, control de calidad y gestión de equipos implicados. Tareas - Autonomía total desde la incorporación en la ejecución de las tareas: Por supuesto habrá un proceso de onboarding y aprendizaje, pero es imprescindible un elevado nivel de autonomía desde el minuto cero. - Asesoría a cliente y departamentos de la empresa (cuentas, espacios, diseño etc) de requerimientos en materiales, equipos necesarios, tiempos de producción, necesidades técnicas etc. - Presupuestado y facturación: En colaboración tanto con los el equipos de producción y los proveedores externos elaborarás presupuestos para todo tipo de proyectos (pequeños, medianos y grandes) en los que esté implicado el departamento de producción de la empresa. - Gestión de proyectos de nuevos clientes - Control de tiempos de producción: Te asegurarás de que las piezas se produzcan en tiempo y forma, adelantándote a posibles problemas y evitando cuellos de botella. - Control de calidad de materiales antes de su entrega: Nuestra empresa produce materiales de alta calidad, te encargarás de garantizar dicha calidad junto a los equipos de producción, equipo de diseño, cuentas o proveedores. - Coordinación de equipos de trabajo durante los montajes / desmontajes dentro y fuera de Madrid - Control de inventario - Control de ERP/CRM: nuestros procesos se gestionan mediante sistemas informáticos de gestión Requisitos - Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingenierías/arquitectura, diseño, artes gráficas o áreas relacionadas. La formación es relevante, pero no excluímos todo tipo de formaciones afines, FP o similares. - Conocimientos en producción de eventos. - Conocimientos técnicos / formación de producción: Producción gráfica, carpintería de madera/metal, merchandising, vestuarios, etc. - Conocimientos presupuestarios y de precios de mercado en producción, idealmente debes tener amplio conocimiento de proveedores en Madrid para llevar adelante las tareas, no obstante la empresa dispone de un amplio catálogo de proveedores tanto internos como externos. - Disponibilidad para viajar - Carnet de conducir - Trabajo 100% presencial Habilidades Técnicas: - Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos. - Variedad de conocimientos te décnicas relacionadas con la producción, es importante que conozcas el trabajo que estás haciendo. - Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. - Capacidad de detección de fallos de acabado de producción y aporte de soluciones viables en tiempo, encaje presupuestario y forma. Competencias Personales: - Elevada independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. - Capacidad de soportar presión, como bien sabes en el mundo de la producción existen momentos de alta exigencia y presión. - Atención al detalle. - Habilidades comunicativas, con educación y trato excelente. - Habilidades de coordinación de equipos. - Se valorará muy positivamente Autocad y suite Adobe, no fundamental Valores Añadidos: - Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. - Idiomas: Se valorará el Inglés, no obstante no es un requisito excluyente Beneficios - Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), el salario se compondrá de una base más los incentivos correspondientes por la ejecución de los proyectos (horas extra, dietas, etc) que supondrán un plus muy relevante en tu base salarial - Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00 - Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística - Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. - El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. - Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas - Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad (suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad - Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. - 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente ¡Gracias y mucha suerte!

Más sobre esta oportunidadp#LI-DNI /ppstrong¡Se parte de nuestro Plan de Becarios en Mapfre! /strong /ppSabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. /ppEn Mapfre te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar en el strongÁrea Corporativa de Personas y Organización /strongen la gestión y prestando apoyo en las tareas propias del área, conociendo y familiarizándote de una empresa global en todas sus fases. /ppNuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! /pp strong Características de la Beca: /strong /pullistrongModalidad: /strongPresencial /lilistrongUbicación: /strongMajadahonda /lilistrongDuración: /strongDuración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más. /lilistrongAyuda de Estudios: /strong 700€ euros brutos mensuales /lilistrongHorario: /strongDe lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 /lilistrongIncorporación: /strong Inmediata /li /ul⭐ ¿Qué tenemos para ti?ulli Impulsa tu carrera aplicando en un entorno profesional global todo lo que has aprendido, participando en proyectos reales desde el primer día. /lili🛠️ Desarrolla nuevas habilidades técnicas y potencia tus competencias clave, mientras avanzas hacia tus objetivos profesionales. /lili Forma parte de un entorno 100% colaborativo e internacional, donde podrás aprender de perfiles diversos y trabajar con equipos multidisciplinares. /lili🚌 Disfruta de la ruta de autobuses que conecta cómodamente el centro de Madrid con nuestras oficinas. /lili🚘 Accede a parking gratuito en todas nuestras instalaciones para que venir a trabajar sea aún más sencillo. /lili ️♂️ Entrena gratis en nuestro gimnasio corporativo, disponible de 6:30 a 10:00 y de 13:00 a 21:00, para que puedas cuidar tu bienestar cuando mejor te encaje. /li /ul ¿Qué perfil estamos buscando?pstrongFormación académica /strong: Estudiantes de Máster en Derecho, Relaciones Internacionales, ADE, se valorará positivamente estudios en Fiscalidad, Retribución Ejecutiva, Movilidad Internacional. /ppstrongIdiomas /strong: inglés nivel C1 /ppstrongManejo de aplicaciones y programas específicos /strong: Conocimiento avanzado del paquete Office 365 (Excel, Power Point). /ppstrongCompetencias/habilidades requeridas /strong: Pensamiento analítico, orientado a datos, comunicación efectiva, capacidad de organización y planificación, alto nivel de compromiso e interés por aprender. /p ¿Qué realizarás en esta beca?ulliParticipar en la gestión de incentivos en metálico y en acciones, dando soporte en el seguimiento y cálculo de estimaciones durante el periodo de generación del incentivo. /liliApoyar en la elaboración y liquidación de condiciones retributivas variables (nacionales e internacionales). /liliAyudar a gestionar beneficios sociales internacionales (cálculos de pensiones, instrumentación de compromisos por pensiones, fiscalidad). /liliColaborar en reportes a órganos de gobierno (Consejos de Administración, CNR etc.), instituciones externas (CNMV) y reporting interno (memorias, informe anual). /liliAsistir en la revisión de contratos y cartas de expatriación y preparación de condiciones retributivas y anexos de condiciones. /li /ulProtección de Datosp ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. /ppbr /Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /ppbr /MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /ppbr /Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. /ppbr /Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. /ppbr /Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /ppbr /Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” /ppbr /Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /ppbr /MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /ppbr /Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. /p

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /p pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Estudios de Obra civil. /p h3Las responsabilidades del puesto son: /h3 ul liAnalizar pliegos y documentación técnica de licitaciones y proyectos. /li liElaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas. /li liOptimizar los recursos y procedimientos para mejorar la competitividad de las ofertas. /li liColaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Finanzas en el desarrollo de ofertas. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas /h3 ul liFormación en Ingeniería Civil, I.T.O.P o I.C.C.P. /li liExperiencia mínima de 5 años en redacción de ofertas técnicas y estudios económicos de obra civil para las principales administraciones públicas (DGC, ADIF, ACUAES, SEIASA, etc..). /li liConocimientos avanzados en normativa de contratación pública. /liliManejo de software de presupuestos (Presto, AutoCAD, Project, Revit, etc..). /li /ul h3En Grupo Marco trabajamos con los siguientes Valores: /h3 ul liCompromiso y trabajo bien hecho. /li liVocación de liderazgo. /li liResponsabilidad y desarrollo sostenible. /li /ul pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p h3Desarrollo profesional y plan formativo /h3 pVamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p h3Flexibilidad y conciliación. /h3 pApostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p h3Beneficios sociales /h3 pDispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p h3Excelencia. /h3 pPlanificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados para nuestros centro de Pinto, Madrid. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias : Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación prevista en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅ Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S. L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Buscamos un/a profesional Técnico/a de I+D+i para colaborar en un proyecto estratégico de la Administración Pública, participando en la revisión, análisis y tramitación de expedientes, así como en la evaluación técnica de proyectos de investigación, desarrollo e innovación. ⚙️ Responsabilidades principales Revisión y tramitación de expedientes. Análisis y evaluación técnica de documentación de proyectos de I+D+i. Gestión de recursos, alegaciones y documentación asociada a los expedientes. Elaboración de informes, valoraciones y propuestas de resolución. Apoyo en estudios, análisis normativo y mejora de procesos de gestión. ✅ Requisitos mínimos Titulación universitaria superior en ingeniería o especialidad técnica . Contar con experiencia en: Proyectos de I+D+i , tanto en su ejecución como en su gestión o evaluación técnica, incluyendo su análisis y calificación para para la aplicación de deducciones fiscales y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador. Gestión y tramitación de expedientes de informes motivados conforme a la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Manejo de herramientas Microsoft 365, especialmente Excel. Disponer de conocimientos de las siguientes normativas : Ley 27/2014, del Impuesto sobre Sociedades. Real Decreto 1432/2003, relativo a informes motivados para deducciones fiscales por I+D+i. Real Decreto 475/2014 sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social. ⭐ Requisitos valorables Disponer de titulación universitaria o máster en Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. 🧠 Competencias personales Capacidad analítica y atención al detalle. Rigor en el trabajo y orientación a la calidad. Interpretación de normativa y pensamiento crítico. Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y autonomía. 🎯 Qué ofrecemos Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública. Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario , envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.

ppSeleccionamos un/a expert@ en Relaciones Laborales para una corporación empresarial con actividad en el ámbito financiero y presencia internacional. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos corporativa, gestionará y liderará, junto con ésta, las relaciones laborales en los distintos centros de trabajo y unidades del grupo. /ppNuestro cliente es un grupo empresarial sólido, en crecimiento, que opera en el sector financiero y cuenta con una estructura organizativa deslocalizada, con distintas sociedades y centros de trabajo a nivel nacional e internacional, siendo España el foco principal de responsabilidad de esta posición. /ppstrongTU MISIÓN /strong /ppReportando a la Dirección de Recursos Humanos, como responsable de RRLL serás el referente interno en materia jurídico-laboral y de relaciones laborales, garantizando la correcta aplicación del marco normativo, la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y la negociación de acuerdos colectivos e individuales de alto impacto para la organización. /ppTrabajarás de manera transversal con la Dirección, el negocio y los equipos de management, aportando criterio técnico, visión de negocio y seguridad jurídica en la toma de decisiones. /ppstrongTUS RESPONSABILIDADES COMO TÉCNICO RESPONSABLE DE RRLL /strong /ppstrongRelaciones Laborales y Marco Jurídico /strong /pp· Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente y los distintos convenios colectivos de aplicación. /pp· Asesorar a la Dirección y a la estructura de management en materia laboral y de relaciones laborales. /pp· Actuar como interlocutor/a principal con la representación legal de las personas trabajadoras (delegados/as, comités, secciones sindicales). /pp· Preparar, asistir y realizar el seguimiento de reuniones con la RLT y mesas de negociación. /pp· Participar y/o liderar procesos de negociación colectiva: convenios de empresa, acuerdos, pactos y medidas de flexibilidad interna. /ppstrongGestión de Acuerdos y Documentación Laboral /strong /pp· Gestionar acuerdos individuales laborales (cambios de puesto, condiciones, compensaciones, etc.) garantizando la seguridad jurídica. /pp· Elaborar y revisar documentación laboral: contratos, anexos, comunicaciones, actas, acuerdos, procedimientos y políticas internas. /ppstrongIgualdad, PRL y Reporting /strong /pp· Colaborar en el diseño, negociación e implantación de Planes de Igualdad, Diversidad y otras medidas de igualdad. /pp· Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales y participar en comités de seguridad y salud cuando proceda. /pp· Elaborar informes y reporting periódico para la Dirección sobre la situación de las relaciones laborales, riesgos y propuestas de mejora. /ppstrongTU PERFIL DE ÉXITO EN ESTE ROL /strong /pp· Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o titulaciones afines. /pp· Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales dentro del ámbito de RRHH, en entornos corporativos y/o con grandes plantillas. /pp· Experiencia demostrable en negociación con la RLT y participación en procesos de negociación colectiva, convenios de empresa y planes de igualdad. /pp· Experiencia en resolución de conflictos laborales y representación empresarial ante órganos internos o externos. /pp· Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con servicios de prevención. /pp· Manejo avanzado de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con herramientas de gestión de RRHH y/o nómina. /ppA lo que deberás sumar unas sólidas Competencias personales: /pp· Alta capacidad de negociación y gestión de conflictos. /pp· Solidez técnica y criterio jurídico. /pp· Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. /pp· Orientación al detalle, rigor y confidencialidad. /pp· Visión de negocio, autonomía y capacidad analítica. /pp· Organización y trabajo en equipo. /ppstrongQUÉ TE OFRECE LA COMPAÑÍA /strong /ppIncorporación estable a un grupo empresarial líder en su sector, sólido (participado por uno de los principales fondos americanos), y muy dinámico, en pleno proceso de expansión y transformación tecnológica de su actividad. /ppSalario competitivo, en función de tu perfil y trayectoria profesional. Oportunidad real de desarrollo profesional, formación y especialización en el ámbito jurídico-laboral. /ppExcelente oportunidad para participar, gestionar y liderar, de forma directa, negociaciones a alto nivel y proyectos estratégicos en el ámbito de relaciones laborales e igualdad. /ppModalidad de trabajo híbrida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Inetum Madrid, Community of Madrid, Spain Join or sign in to find your next job Join to apply for the Ingeniero/a de Seguridad Perimetral SSE role at Inetum Inetum Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Ingeniero/a de Seguridad Perimetral SSE role at Inetum Mission Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.Por ello, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral con, al menos, 5 años de experiencia práctica en el ámbito. Si tienes pasión por la seguridad informática y quieres formar parte de proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad!Perfil Experiencia reconocida y obligatoria en tecnologías SASE, SSE, ZTNA (Zscaler y Netskope) Instalación/configuración de Firewalls (Checkpoint, Fortinet y Palo Alto). Instalación/configuración proxys de navegación. Instalación/ configuración tecnologías de protección de las publicaciones web (valorable conocimientos en Cloudflare). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, Rooted CON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y Open Webinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Organización Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Management and Manufacturing Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Inetum by 2x Sign in to set job alerts for “Safety Engineer” roles. Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago San Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 3 hours ago Health & Safety Workplace Specialist (Prevention and Occupational Risk) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Getafe, Community of Madrid, Spain 3 months ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Parla, Community of Madrid, Spain 6 days ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago Parla, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago EU Safety Engineering Expert, Safety Engineering (EU & Rest of World) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Workplace Manager (Health, Safety, & Environment) Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago H&S (Health and Safety) Manager para Proyecto de Planta Fotovoltaica Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago INGENIERO/A DE SAFETY / FUSA (SECTOR AUTOMOCION) San Agustín del Guadalix, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Traffic Safety Engineer- Relocate to Saudi Arabia, Permanent Expat Family Relocation Package Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

ph3QUÉ HARÁS /h3 pComo Sales Advisor en H M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCompartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones. /li liColaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente. /li liAsegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas. /li liApoyar en la apertura y cierre de la tienda. /li liRepresentar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. /li /ul h3CON QUIÉN TRABAJARÁS /h3 pNuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos. /p h3QUIÉN ERES /h3 ul liExperiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares. /li liPasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos y impulsas las ventas. /li liDesenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos, comunicándote con creatividad y curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y con un fuerte deseo por aprender y desarrollarte. /li liFlexible y con orientación a la acción. /li /ul h3QUIÉNES SOMOS /h3 pH M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. /p h3POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ /h3 pEn H M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. /p ul li25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H M Group, tanto en tiendas físicas como online (H M, COS, Weekday, Monki, H M HOME, Other Stories y ARKET). /li liPrograma de Incentivos H M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. /li liOportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. /li /ul h3ÚNETE A NOSOTROS /h3 pNuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen. Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí. /p h3Evaluación de roles de tienda /h3 ul liPara gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. /li /ul pDeberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H M Group. Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a . Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura. Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad. /p h3Información adicional /h3 pH M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica – Subestaciones Eléctricas Ubicación: España Proyecto Internacional – Uíge (Angola). Posición 100 % remota (teletrabajo), ¡sin necesidad de desplazamiento ni residencia en Uíge (Angola)! Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 40K a 55K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, una empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos un/a Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica para incorporarse al equipo responsable del desarrollo de un proyecto internacional de ingeniería de cuatro subestaciones eléctricas en Uíge (Angola). Si cuentas con experiencia en infraestructuras eléctricas de alta tensión y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para integrarte en un entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado a la excelencia técnica. Tu misión será garantizar la calidad, viabilidad técnica y cumplimiento normativo de los diseños civiles y electromecánicos, colaborando estrechamente con clientes, dirección de proyecto y equipos de ingeniería para desarrollar soluciones seguras, eficientes y rentables. Responsabilidades y Funciones Principales: - Analizar criterios de diseño, condiciones del emplazamiento, datos geotécnicos, cargas eléctricas y restricciones técnicas del proyecto. - Evaluar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas desde las disciplinas de obra civil y electromecánica. - Participar activamente en el diseño de infraestructuras civiles y sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas de alta tensión. - Garantizar la correcta integración entre disciplinas civiles, electromecánicas y eléctricas. - Elaborar planos de ingeniería mediante herramientas CAD y software especializado. - Redactar memorias técnicas, memorias de cálculo y documentación de ingeniería conforme a normativa y requisitos del proyecto. - Desarrollar especificaciones técnicas de equipos y componentes civiles y electromecánicos. - Realizar modelados, simulaciones y análisis estructurales, hidráulicos y de carga. - Evaluar el rendimiento técnico de las soluciones adoptadas y proponer mejoras cuando sea necesario. - Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la coherencia técnica global del proyecto. - Revisar y validar diseños asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. - Gestionar modificaciones de diseño durante el desarrollo del proyecto, garantizando su correcta documentación y trazabilidad. - Dar soporte técnico en la resolución de incidencias y problemas de ingeniería. Perfil Requerido: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica o titulaciones equivalentes. Se valorará formación específica en proyectos de alta tensión y subestaciones eléctricas. Experiencia: - Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras de alta tensión. - Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle y elaboración de documentación técnica. - Experiencia en coordinación multidisciplinar de proyectos de ingeniería. Conocimientos técnicos: - Diseño de obra civil aplicada a instalaciones eléctricas de alta tensión. - Conocimiento de sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas. - Normativa técnica y estándares internacionales aplicables a proyectos energéticos. - Interpretación de planos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Herramientas: - Dominio de software CAD. - Manejo de herramientas de cálculo estructural y simulación técnica. - Conocimientos avanzados de Microsoft Office. - Se valorará experiencia con herramientas BIM y modelado multidisciplinar. Competencias personales: - Capacidad de análisis técnico y rigor ingenieril. - Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. - Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales. - Habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos. - Organización, planificación y atención al detalle. - Proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: - Participación en un proyecto internacional estratégico de alta relevancia para el sector energético. - Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Desarrollo profesional en proyectos internacionales de alta tensión. - Entorno técnico altamente especializado y multidisciplinar. - Participación en proyectos innovadores y de gran impacto. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Oferta de Empleo: Site Manager Fotovoltaico/a Ubicación: España Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 50K a 56K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos incorporar un/a Site Manager Fotovoltaico/a para liderar la ejecución en obra de proyectos solares de gran escala. Si cuentas con experiencia en construcción de plantas fotovoltaicas, coordinación de contratistas y supervisión de proyectos internacionales, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia operativa. Tu misión será garantizar la correcta ejecución de los proyectos en campo, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos, así como la coordinación eficaz entre todos los agentes implicados en la obra. Responsabilidades y Funciones Principales: - Coordinar y supervisar todas las actividades de construcción y montaje en obra. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente durante la ejecución del proyecto. - Controlar el avance de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. - Gestionar y coordinar contratistas, subcontratistas, proveedores y recursos de obra. - Supervisar la correcta recepción, almacenamiento y utilización de materiales y equipos. - Realizar el seguimiento diario de la producción y del progreso de las actividades en campo. - Resolver incidencias técnicas y operativas de forma ágil y eficiente. - Reportar periódicamente el estado del proyecto al Project Manager y a la Dirección. - Participar en reuniones de coordinación con clientes, contratistas y equipos técnicos. - Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos de la compañía. Perfil Requerido: Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia demostrable en supervisión y ejecución de obras fotovoltaicas. - Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares. - Experiencia en proyectos fotovoltaicos utility scale y entornos internacionales. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa de construcción y seguridad aplicable a proyectos fotovoltaicos. - Interpretación de planos, documentación técnica y especificaciones de proyecto. - Conocimiento de procesos constructivos asociados a plantas solares. Idiomas: - Inglés alto imprescindible. - Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en campo. - Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - Capacidad de organización y gestión eficiente de recursos. - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. - Adaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales. Ofrecemos: - Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran envergadura. - Contrato indefinido. - Salario entre 50.000 € y 56.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería y energías renovables. - Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética. - Entorno de trabajo multicultural y altamente especializado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Paquete retributivo competitivo. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. 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ppbBluetab, an IBM Company /b. certificados b¡Great Place to Work Best Work to Place! /b como una de las mejores compañías para trabajar. /p pUna compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. /p pbNos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. /b /p pPodrás rodearte de la creciente bComunidad Data Cloud Native /b al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas (bsomos Databricks Gold Microsoft, Google Cloud AWS Partner /b) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. /p p b¿Qué buscamos en tu perfil? /b /p ul libExperiencia en diseño e implementación de soluciones de procesamiento de datos /b utilizando bScala /b y bApache Spark /b y bmuy valorablemente sobre Databricks /b. /li libConocimientos sólidos en entornos distribuidos en Cloud ( /bya sea bMicrosoft Azure, AWS y/o GCP). /b /li libIntegración de múltiples fuentes de datos /b, asegurando su calidad y consistencia. /li libParticipación en la migración de sistemas existentes a soluciones Cloud /b, optimizando rendimiento y escalabilidad. /li libImplementación de soluciones de monitoreo y control de integridad de datos /b en bDatabricks /b. /li libInterés en el sector financiero /b, inversiones y banca. /li /ul pbValorable /b: /p ul liExperiencia en bApache Iceberg, Apache Flink /b /li /ul pbAhora viene lo bueno por ser bluetaber… /b b¿que te ofrecemos? /b /p ul libContrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo /b(El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). /li liLa pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, bTeletrabajo flexible. /b A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. /li libHorarios flexibles /bde entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y bjornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. /b /li lib23 días de vacaciones. /b /li libTarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. /b /li libSeguro médico /b póliza dental con unab amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. /b /li liDisponibilidad además de bplan de retribución flexible: Transporte + Guardería. /b /li libFormación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. /b /li liAdemás, tendrás a tu alcance el bprograma Career Coach /b para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un bsistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! /b /li libTarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. /b /li /ul pConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /p p b¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? /b /p pSi buscas un bentorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución /b, este es tu sitio. /p p b¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! /b /p /p