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Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamosbr/br/Docente de Higiene Bucodentalbr/br/para nuestro centro debr/br/Almeríabr/br/. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad!br/br/¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas.br/br/¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Odontología. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica.br/br/¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo.br/br/¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte!br/br/Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Estamos buscando un Médico Especialista en Radiología Intervencionista que garantice la correcta interpretación de imágenes médicas como radiografías, tomografías computarizadas (TAC), resonancias magnéticas (RM), ultrasonidos y otras modalidades para diagnosticar, monitorear y tratar enfermedades, así como proporcionar una interpretación experta de imágenes médicas que informa sobre la toma de decisiones clínicas Formación Académica Requerida • Título de Licenciado/a en Medicina y Cirugía, • Especialidad en Radiodiagnóstico (vía MIR o reconocida oficialmente por el Ministerio de Sanidad., • Registro actualizado en el Colegio Oficial de Médicos Experiencia Profesional Deseada • Mínimo 2 años de experiencia en entorno hospitalario., • Experiencia en intervencionismo radiológico ó ecográfico Conocimientos Técnicos Clave • Uso de equipos radiológicos, incluyendo máquinas de rayos X, escáneres de tomografía computarizada, escáneres de resonancia magnética y máquinas de ultraso, • nidoAplicación precisa de técnicas de diagnóstico por la imagen, conocimiento de los protocolos y normativas de seguridad radioló, • gicaCapacidad para analizar imágenes médicas e identificar anomalías Competencias Personales y Profesionales • Razonamiento clínico y toma de decisiones en situaciones críticas., • Comunicación clara y efectiva con equipo quirúrgico y pacientes., • Gestión del estrés y tolerancia a la presión., • Orientación a la seguridad del paciente., • Ética: compromiso explícito con la confidencialidad y ética profesional Organizacionales • Trabajo en equipo interdisciplinar., • Adaptabilidad a turnos rotativos y guardias y movilidad funcional en función de las necesidades del Servicio., • Compromiso con la mejora continua y la formación médica continua. Condiciones Específicas del Puesto. • Tipo de contrato: Eventual con posibilidad de indefinido a la terminación., • Disponibilidad horaria: Turnos diurnos/nocturnos y fines de semana. Guardias (4 a 6 localizadas al mes). xsgfvud, • Rotación funcional: Entre Centros o unidades, • Evaluación periódica: Indicadores de calidad asistencial y satisfacción del paciente.

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestros centros de Sevilla. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de ASIR, DAM Y DAW., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Informática, Ingeniería del software, Ingeniero técnico en informática de gestión., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xohynlm Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

EHS Field Support Specialist應徵locations: Seville, Spaintime type: Full timeposted on: 今天刊登job requisition id: JR- 在安瑞普特,我們重新定義可能性。透過激發員工的熱情並匯聚集體經驗,我們孕育出推動公司前進的創意與創新。當我們齊心協力——在每個人的聲音都能被傾聽、每個人都深知自己歸屬且重要的環境中——我們所創造的解決方案,不僅能將人類送入太空、支援醫院的救命照護,更能推動開創性的全球級生產設施建設。 重新定義可能Actualmente buscamos incorporar un perfil de EHS (Environment, Health and Safety) Specialist a nuestro equipo de Sur de Europa en Alcalá de Guadaira (Sevilla).¿Quieres ser tú?Como EHS (Environment, Health and Safety) Specialist, tus principales responsabilidades serán:* Dar soporte e impulsar la implementación del sistema de gestión de EHS de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación nacional en todos los negocios de Gases Industriales en España y Portugal.* Realizar auditorías internas y externas, principalmente en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y normativa Seveso.* Brindar apoyo en Seguridad y Salud a distintos centros operativos de la organización, incluyendo: + Participar en el diseño de acciones formativas e impartición, asesoramiento y soporte en la aplicación de normativa, estándares y herramientas corporativas globales de EHS. + Liderar o colaborar en la investigación de accidentes e incidentes. + Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo. + Ejecutar auditorías conforme al plan y programa corporativo. + Verificar la implementación y seguimiento de acciones correctoras. + Participar en la redacción e implementación de Planes de Autoprotección, Informes de Seguridad para accidentes graves, Evaluaciones de Atmósferas Explosivas y otra documentación.* Apoyar a los/las responsables de planta durante trabajos de mantenimiento, paradas de planta y en auditorias.¿Qué estamos buscando?* Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Español fluido.* Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Diplomatura. Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.* Experiencia profesional: Experiencia previa en el área de Seguridad, Salud y Medioambiente, en entornos químicos o industriales. Conocimiento o experiencia en Servicio de Prevención Propio.Competencias personales: Disponibilidad para desplazarse a distintos centros de trabajo, principalmente en la zona sur de la península, Portugal y Canarias. Autonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.* Habilidades de comunicación efectiva.¿Qué te ofrecemos? Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable) Cuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión. Retribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería. Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada. Desarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar. Descuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos.br#J-18808-Ljbffr

En Eltec estamos buscando un perfil de microinformática Junior para proyecto en uno de nuestros clientes referentes. Tareas - Instalación de las cajas de autoservicio. - Montaje de equipos IT. - Configuración y puesta en marcha. Requisitos - Titulación: Técnico Superior (Ciclo Formativo de Grado Superior) o equivalente de la especialidad Desarrollo de Aplicaciones - Conocimientos entorno soft/hard - Solución de incidencias entorno retail. - Se valorará experiencias en proyecto de rollout Competencias personales: - Alta capacidad de aprendizaje - Autonomía y organización - Capacidad para resolver problemas de forma eficaz. - Actitud proactiva. - Trabajo en equipo. Disponibilidad: - Disponibilidad para viajar semanalmente por todo el territorio nacional. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio cuando el servicio lo requiera. - Flexibilidad horaria para actuaciones programadas fuera del horario comercial. Buscamos una persona flexible, dinámica y proactiva, acostumbrada a trabajar directamente con el cliente y atención a los usuarios. Con capacidad de trabajo en equipo, de adaptación y con enfoque orientado al servicio.

pJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /pp1 day ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppIndustrial Services CybersecuritybrAt TÜV Rheinland, in the strongIndustry Service Cybersecurity /strong business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects.brThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being strongOperational Technology Security /strong – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion.brstrongOur Core Areasbr/strongulliPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /liliElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /liliElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /liliIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /liliInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /liliEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /liliCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions.br/li /ulBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity.brEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.brEn TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con PRL en Sevilla.brstrongDescripción del puestobr/strongEn Sevilla para prestar sus servicios en Andalucia y Badajoz, realizará de trabajos en el campo de la ingeniería energética (oil and gas, renovables..), los trabajos están relacionados con la seguridad industrial, van desde inspecciones y supervisiones de seguridad hasta coordinaciones de seguridad y salud.brstrongRequisitosbr/strongulliIngeniero Industrial /liliExperiencia mínima de uno a tres años en actividades acordes al puesto ofertado. /liliMaster en Prevención de Riesgos Laborales /liliSe requiere acredite exeriencia en obra /liliActitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. /liliCarnet de conducirbr/li /ul¿Qué podemos ofrecerte?brulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.br/li /ulstrongSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /strong /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Industries /h3Utilities /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at TÜV Rheinland Group by 2x /ppGet notified about new Team Lead jobs in strongSeville, Andalusia, Spain /strong. /ph3Warehouse Operations Manager (No Remote-Based In The Netherlands) /h3h3Shop Manager - Sevilla Premium Store - 40 horas /h3h3Head of Region South/Canary Islands - Spain (They/He/She) /h3h3Relocation Opportunity – Solution Assessment Consultant /h3h3Information Security Governance Team Leader /h3h3Assistant Store Manager Outlet Full Time /h3h3Customer Relations and Space Manager in a Touristic Rentals Organization and Coworking Office in Seville, Spain /h3h3Senior Health and Safety Manager, Health and Safety M/F /h3pGreater Sevilla Metropolitan Area 7 hours ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciarla autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.Funciones principalesPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requeridoAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requieraApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.RequisitosFormación/ConocimientoTitulación universitaria en Trabajo SocialColegiaciónFormación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de rmática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.Formación en igualdad de género.Idiomas: francés y/o inglés C1ExperienciaExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad petencias profesionalesCompromiso.Adaptación al Cambio.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valoraráHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %Formación en Igualdad de Género.Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios nocimiento de los recursos sociales del territorio.Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Idioma: árabe y/o ruso.Se ofreceIncorporación inmediataJornada completaHorario lunes de 12-19h / MXJ de 8-15h / V Rotativo 8-15h y 12-19hContrato sustitución25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEARLugar de trabajo: Hytasa y Relator, SevillaCódigo: 011/261111019/260113S_01Declaración de igualdad de oportunidadesEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

Buscamos un/a Head of Quality para liderar la estrategia de calidad de la compañía, impulsando la excelencia operativa y la mejora continua en todos nuestros procesos. Esta persona será clave para garantizar los más altos estándares, promover una cultura de calidad y asegurar que nuestros productos y servicios superen las expectativas de nuestros clientes. Reporta directamente al Director QHSE del grupo IR y desempeñará las funciones inherentes al puesto, a saber: Asesorar y asistir a la dirección del departamento y a la alta dirección de la empresa en sus actividades y obligaciones relacionadas con Calidad, siendo uno de los principales aliados en la gestión de la empresa; Cumplir y hacer cumplirlas políticas y procedimientos del sistema de gestión integrado en los ámbitos de Calidad; Liderar procesos de implementación y mantenimiento de certificaciones, sistemas de gestión integrada (SGI), concretamente en los dominios ISO 9001; Supervisar y responder a auditorías internas, externas y Corporativas; Desarrollar, implementar, asegurar y supervisar políticas y procedimientos de Calidad; Coordinar la formación y concienciación de los empleados en asuntos de Calidad; Coordinar la actividad de la empresa en temas de Calidad, y asegurar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas; Gestionar y supervisar equipos de Calidad en obra; Responsable y punto de contacto con entidades externas y partes interesadas en asuntos de Calidad – autoridades; clientes; proveedores; otros; Definir, controlar y supervisar los KPIs relacionados con Calidad; Garantizar la alineación estratégica con el Corporativo, es decir, en la implementación de políticas y procedimientos, informes, comunicaciones, auditorías y otros, en términos de Calidad y cumplimiento legal. Redactar procedimientos de Calidad; Redactar Planos Calidad, planos de inspección y ensayos, checklist de verificación; Redactar documentación relacionada con Calidad para obras cuando aplique; Coordinar la gestión denon conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, en obra, cuando aplique; Coordinar la gestión denon conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, resultado de auditorias internas, externas y Corporativas; Requirements Formación Título superior en Ingeniería y/o Gestión; Experiencia en calidad en obra, preferencial solar, en las disciplinas de civil, mecánica y electrica; Formación y/o experiencia con ISO 9001; Formación en sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001; Conocimiento y/o experiencia en auditorías de sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001; Experiencia en la gestión de equipos de Calidad en obra, con habilidades de liderazgo, gestión estratégica, comunicación, cumplimiento legal y coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Dominio de español y inglés; Dominio de herramientasinformáticas (MS Office - Word, Excel y PPT). Competencias personales Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas. Capacidad comunicativa. Trabajo cuidadoso, organizado y metódico. Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma. Alto sentido de responsabilidad y ética profesional. Buenas relaciones interpersonales. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Benefits Salario acorde al mercado, en función de la experiencia y valía del perfil Seguro de salud Ambiente de trabajo grato, colaborativo y profesional Integración en proyectos del sector de energías renovables, en un entorno dinámico y en crecimiento Oportunidad de adquirir experiencia en la gestión administrativa de obras de envergadura #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. /p h3Funciones principales /h3 ul liPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /li liFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /li liRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /li liDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /li liDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /li liElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /li liRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /li liGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /li liRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /li liRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /li liDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /li liFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /li liEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido /li liAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /li liDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera /li liApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /li liElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /li liFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /li liValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /li liAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /li liMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /li liRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria en Trabajo Social /li liColegiación /li liFormación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. /li liFormación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. /li liInformática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. /li liFormación en igualdad de género. /li liIdiomas: francés y/o inglés C1 /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. /li liExperiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM. /li liExperiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). /li liExperiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de resiliencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /li liFormación en Igualdad de Género. /li liMáster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. /li liConocimiento de los recursos sociales del territorio. /liliExperiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. /li liExperiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. /li liExperiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. /li liExperiencia de trabajo en el tercer sector. /li liIdioma: árabe y/o ruso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liHorario lunes de 12-19h / MXJ de 8-15h / V Rotativo 8-15h y 12-19h /li liContrato sustitución /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada) /li liBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li liLugar de trabajo: Hytasa y Relator, Sevilla /li liCódigo: 011/ /260113S_01 /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto CAMARERO LA RESERVA CLUB DE SOTOGRANDE ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. 1. Función general: Se encarga de auxiliar al camarero en la preparación y servicio de comidas y bebidas en el establecimiento. Es una posición clave, que garantiza la velocidad de las entregas en los departamentos. 1. Funciones específicas: · Se ocupa de proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de barra o de comedor. · Se ocupa de reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso. · Se encarga de la preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa. · Colabora con el camarero en algunos procesos de atención y servicio al cliente; desde su recepción en el comedor, entrega y recogida de la carta, selección de menú, etc. · Limpia las mesas y se encarga de recoger el comedor y transportar el material al proceso de limpieza. · Se ocupa de la limpieza de la zona de trabajo. 1. Competencias y Características Personales -Preocupación por el orden y la calidad. -Educado y cortes con la clientela y compañeros -Responsable y respetuoso -Habilidad para aprender, escuchar y comunicar -Rápido y efectivo -Capacidad de trabajar bajo presión -Visión 360º 1. Formación Cursos de camarero. Cursos de manipulación de alimentos. Cursos de atención al cliente. Cursos de seguridad e higiene en el trabajo. 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Debe saber manejar con soltura la bandeja. xkdbapo 1. Experiencia Se valora la experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración, así como haber trabajado en puestos que exigen un contacto directo con el cliente.

ppOferta de empleo - Técnico/a Facultativo Dirección de obras y Redacción y Gestión de Proyectos /p h3Información general /h3 pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas. /p pTitulación específica requerida: Titulación universitaria, de grado o equivalente oficialmente reconocida, abordan su desarrollo profesional a través de la adaptación, especialización y adquisición de competencias técnicas, personales y de gestión que les faculten para asumir crecientes responsabilidades y grados de pericia, tanto en los campos estrictamente técnicos como en los de gestión empresarial. - Grado en Fundamentos de Arquitectura y Máster Universitario en Arquitectura (Máster habilitante) - Grado en Ingeniería de Edificación - Grado en Arquitectura Técnica - Grado en Ciencias y Tecnologías de la Edificación. La entidad valorará conocimiento y experiencia en el uso de aplicaciones: GIS Arcgis, Qgis o similar, Presto, CAD, LIDAR, GPS. Experiencia en redacción de proyectos de edificación, ejecución de obras (Dirección y/o Jefe de Obra). Conocimientos y experiencias en Medición y levantamiento de información en campo e instalaciones para la caracterización de edificios, caminos, parques y áreas recreativas. Permiso de conducir B. Ocasionalmente tendría que desplazarse por el territorio andaluz para visita de obras. /p h3Funciones /h3 pDirección de obras de edificación, urbanización, reforma, ampliación, rehabilitación y civil en medio natural. Gestión de documentación técnica y trámites administrativos previos al inicio de la obra. Verificación del cumplimiento del código técnico de la edificación y normas urbanísticas aplicables. Redacción de proyectos de obras de edificación, ya sean de nueva planta como de edificación nueva. Mantenimientos normativos y revisión de edificaciones y sus instalaciones auxiliares: saneamientos, bastecimientos, instalaciones eléctricas, instalaciones de depuración, instalaciones de riego, planes de emergencias y otras actuaciones preventivas y de control de daños causados por agentes nocivos o por desastres naturales y catástrofes. Levantamiento de datos de muestreo en los edificios e instalaciones objeto de actuación para la captura y recopilación de las mediciones y unidades de obra necesarias para la correcta definición de las actuaciones a llevar a cabo. Elaboración de informes de diseño de propuestas de actuaciones, teniendo en cuenta los análisis y ensayos realizados previamente, información necesaria para una acertada toma de decisiones. Apoyo y/o confección de los documentos que constituyen un proyecto de obra, entre los que se incluyen memoria, anejos, pliegos de prescripciones técnicas, cálculos estructurales, definición digital de localizaciones cartográficas, representación de las actuaciones en planos y el presupuesto de las mismas. Apoyo y/o confección de los documentos que constituyen un contrato de obra/servicios/suministros, entre los que se incluyen memoria de necesidades, anejos, pliegos de prescripciones técnicas, cálculos estructurales, definición digital de localizaciones cartográficas, representación de las actuaciones en planos y el presupuesto de las mismas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) ¿Te gustaría liderar proyectos técnicos de alto impacto en instalaciones industriales y sistemas críticos de climatización? Buscamos un/a Responsable Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) para incorporarse a nuestro equipo y asumir la dirección técnica de instalaciones, mantenimiento y mejora continua de sistemas de refrigeración y climatización de gran escala. La persona seleccionada será una figura clave dentro de la organización, liderando equipos técnicos, coordinando proyectos y aportando soluciones avanzadas que garanticen la eficiencia energética, la fiabilidad de las instalaciones y la excelencia en el servicio al cliente. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, eficiencia y evolución tecnológica de las instalaciones de frío industrial y climatización, coordinando equipos y recursos técnicos para asegurar la máxima calidad, seguridad y continuidad operativa. Principales responsabilidades Dirección técnica y gestión operativa - Planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de frío industrial, refrigeración comercial y climatización de gran escala. - Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares técnicos y requisitos de calidad establecidos. - Resolver incidencias técnicas complejas y actuar como referente en la toma de decisiones. Mantenimiento y mejora continua - Diseñar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. - Analizar averías recurrentes y proponer mejoras orientadas a reducir paradas y optimizar el rendimiento de las instalaciones. - Implementar soluciones para aumentar la eficiencia energética de los equipos. Gestión de recursos y costes - Controlar materiales, repuestos y gestión de gases refrigerantes. - Elaborar informes técnicos y económicos para apoyar la toma de decisiones. - Optimizar recursos humanos y materiales asociados a cada intervención. Liderazgo de equipos técnicos - Coordinar y acompañar al equipo de técnicos de campo. - Fomentar una cultura basada en la seguridad, la calidad técnica y la resolución eficiente de problemas. - Participar en la formación y desarrollo del equipo. Relación con clientes - Ser el principal interlocutor técnico ante clientes estratégicos. - Asesorar sobre mejoras, optimizaciones y nuevas soluciones en materia de refrigeración y climatización. Funciones técnicas principales - Diagnóstico y resolución de averías complejas en circuitos frigoríficos y sistemas de control. - Ajuste y optimización de equipos para maximizar rendimiento y eficiencia energética. - Supervisión del cumplimiento de normativa vigente (RITE, gestión de gases fluorados, detección de fugas y requisitos medioambientales). - Interpretación de esquemas eléctricos, planos frigoríficos y documentación técnica. - Elaboración de informes técnicos y seguimiento digital de intervenciones. Requisitos del perfil Formación - Formación Profesional de Grado Superior (FPII) en Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. Certificaciones imprescindibles - Carné de Manipulador de Gases Fluorados sin límite de carga, en vigor. Experiencia profesional - Experiencia mínima de 4-5 años en instalaciones de frío industrial, grandes instalaciones terciarias, empresas instaladoras o servicios técnicos oficiales (SAT). - Experiencia demostrable gestionando intervenciones técnicas complejas. Conocimientos técnicos - Experiencia en sistemas: - VRV/VRF. - Enfriadoras (Chillers). - Centrales frigoríficas. - Sistemas de control y regulación. - Manejo de herramientas de diagnosis electrónica. - Conocimientos de soldadura fuerte y circuitos frigoríficos. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Competencias personales - Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. - Orientación a la calidad y al cliente. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y estabilidad profesional dentro de una compañía en crecimiento. - Proyecto con alto componente técnico y capacidad real de aportar mejoras. - Vehículo de empresa y herramientas profesionales avanzadas. - Formación continua en nuevas tecnologías de refrigeración y eficiencia energética: - CO₂. - Refrigerantes naturales. - Sistemas de control inteligente. - Nuevas soluciones HVAC. - Retribución competitiva adaptada a experiencia y conocimientos aportados. - Incentivos asociados a guardias, disponibilidad o proyectos específicos. Si eres una persona con experiencia en frío industrial y buscas un proyecto donde aportar tu conocimiento técnico y capacidad de liderazgo, queremos conocerte. Tareas Responsabilidades principales - Gestión operativa: Planificación y ejecución de montajes, así como la puesta en marcha de sistemas de refrigeración industrial, climatización y frío comercial. Supervisión de los ciclos de mantenimiento preventivo y correctivo. - Control económico: Gestión optimizada de suministros, control de stock de gases y repuestos, y elaboración de informes técnicos para el seguimiento de costes de intervención. - Coordinación de equipos: Organización y supervisión de equipos de trabajo en campo, garantizando eficiencia en los tiempos de respuesta y calidad técnica en las instalaciones y reparaciones. - Interlocución técnica: Trato directo con clientes y responsables de mantenimiento, actuando como representante técnico de la empresa en la resolución de incidencias. - Seguridad y calidad: Aplicación rigurosa de los protocolos de seguridad y salud laboral, con especial atención a la normativa medioambiental sobre gases fluorados y eficiencia energética. Funciones del puesto - Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización y refrigeración. - Diagnóstico y reparación de averías en sistemas frigoríficos. - Puesta en marcha, ajuste y optimización de equipos. - Revisión de circuitos frigoríficos, detección de fugas y control de gases refrigerantes. - Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. - Trato directo con clientes y cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y medioambiente. Requisitos Perfil requerido - Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor. - Requisito imprescindible: Carné de Manipulador de Gases Fluorados en vigor. - Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia contrastada en empresas del sector o servicios técnicos oficiales, preferiblemente en proyectos industriales o edificación singular. - Competencias técnicas: - Capacidad de diagnóstico de sistemas complejos. - Interpretación de planos y esquemas eléctricos. - Orientación a resultados y al trabajo bien ejecutado. - Conocimientos valorables: - Sistemas VRV/VRF y enfriadoras. - Soldadura especializada. - Herramientas de diagnosis electrónica. - Conocimientos de normativa RITE. Beneficios Propuesta de valor - Desarrollo profesional: Incorporación a una organización en fase de crecimiento en la provincia de Sevilla, con acceso a proyectos técnicos de alta complejidad. - Condiciones de contratación: Contrato estable y retribución competitiva, acorde a la experiencia y capacidad demostrada. - Entorno de trabajo: Equipo altamente profesionalizado, con una cultura basada en la seguridad, la transparencia y la solvencia técnica. Solicitud de candidatura Los/as profesionales que cumplan con los requisitos y deseen consolidar su carrera en un entorno de excelencia técnica pueden remitir su currículum vitae actualizado a través de los canales habituales de ConfiARTE para iniciar el proceso de selección.