Trabajos competencias digitales para el en AlcobendasCrear alertas

⚕️ ⚕️ ¿Te atrae el mundo de la salud ? ¡Entonces este plan es para ti! Súmate a nuestro equipo de Gestores/as de Pólizas de Salud , y empieza a tener interesantes ingresos mientras creces en un entorno digital, colaborativo e innovador. Comparte tu pasión por la salud, aprende, aporta y haz equipo con personas como tú. ♀️ ♂️ Tu misión consistirá en la recepción de llamadas a potenciales clientes para el asesoramiento personalizado y venta de productos de salud de Línea Directa, siguiendo los estándares de calidad marcados por la compañía. Asesorarás telefónicamente sobre los productos de Línea Directa, detectando las necesidades del cliente. Tratarás con el cliente empleando tus habilidades de negociación y escucha activa, con el fin de conseguir los objetivos marcados, y obtener ingresos muy interesantes. Las principales funciones son: Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes y seguimiento de los clientes agendados. Identificación de las necesidades del cliente. Venta de los productos de Línea Directa Salud. Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes. Gestión de global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. Requisitos indispensables: Buena disposición de trato con personas. Habilidad en el uso de medios digitales. Perfil comercial. Persona organizada y ordenada con sus gestiones y agenda diaria. Requisitos Valorables: Experiencia Comercial. Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales. Conocimientos sobre seguros de salud y/o entorno sanitario. Idioma Catalán. Competencias: Orientación al cliente. Persona organizada y ordenada con sus gestiones y agenda diaria. Orientación a resultados. Empuje por obtener resultados Resiliencia

Overview En SEK Education Group buscamos un/a Project Manager IT que lidere y gestione proyectos digitales estratégicos en el ámbito educativo, asegurando su correcta implantación técnica y la adopción por parte de la organización. Será el puente entre las áreas académicas, de negocio y tecnológicas, contribuyendo a la transformación digital y a la mejora continua de nuestros procesos institucionales. Funciones Principales • Gestionar de forma integral los proyectos IT: definición de requerimientos, análisis funcional/técnico, planificación, ejecución y seguimiento., • Coordinar la interlocución con áreas académicas y de negocio para alinear la tecnología con las necesidades institucionales., • Supervisar y dirigir recursos internos y externos (partners tecnológicos)., • Impulsar el rediseño e implantación de procesos de negocio apoyados en soluciones digitales., • Elaborar informes de avance, métricas de desempeño y documentación técnica/funcional., • Participar en metodologías ágiles (Scrum, Sprint Planning, retrospectivas), asegurando la entrega continua de valor., • Velar por la experiencia de usuario (UX) en las soluciones implementadas.RequisitosFormación académica, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable posgrado o máster en Gestión de Proyectos, Dirección de Tecnología o Transformación Digital., • Se valorarán certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o gestión de proyectos (PMP, PRINCE2).Experiencia profesional, • 2 a 4 años en gestión de proyectos digitales, preferiblemente en educación o transformación tecnológica., • Valorable experiencia en consultoría tecnológica., • Experiencia en gestión integral de proyectos (desde requerimientos hasta implantación y adopción).Idiomas, • Inglés fluido (oral y escrito).Conocimientos informáticos, • Análisis funcional y técnico de sistemas y aplicaciones., • Experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana)., • Familiaridad con UX y diseño centrado en el usuario., • Manejo de herramientas de colaboración (Office 365, Google Workspace, Teams, Slack)., • Conocimientos en integración de sistemas y APIs., • Valorable experiencia en infraestructuras cloud (Azure, AWS, Google Cloud).Competencias, • Orientación al cliente y resultados., • Comunicación e interlocución con distintos niveles de la organización., • Proactividad y resolución de problemas., • Trabajo en equipo y colaboración con partners externos., • Adaptabilidad a entornos cambiantes. xcskxlj, • Compromiso con la misión institucional.Seniority level, • Mid-Senior levelEmployment type, • Full-timeJob function, • Project Management and Information Technology, • Industries: Education Administration Programs #J-18808-Ljbffr

En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Propósito del Rol Coordinar y supervisar la ejecución del montaje electromecánico en subestaciones, asegurando estándares técnicos, plazos y condiciones de seguridad. Ubicación y Contrato Ubicación: España (zonas de obra, principalmente Madrid, Bilbao, Valencia). Tipo de contrato: Indefinido. Funciones Principales • Supervisión del montaje de equipos AT/MT/BT, armarios, estructuras, embarrado, etc., • Gestión de contratistas y personal de montaje en campo., • Control de calidad del montaje y verificación técnica en obra., • Elaboración de informes de progreso y coordinación con oficina técnica., • Verificación de cumplimiento de normativas de PRL, seguridad y medioambiente.Requisitos, • Formación Profesional Eléctrica o Electromecánica., • Experiencia mínima de 3 años en montaje de subestaciones eléctricas o similares., • Carnet de conducir B y disponibilidad nacional para desplazamientos., • Conocimiento técnico de aparamenta, montaje y protocolos de seguridad., • Valorable uso de herramientas digitales para gestión de obra y planos.Competencias Clave, • Autonomía y liderazgo operativo en campo., • Capacidad de planificación y resolución técnica., • Trabajo en equipo y control de contratistas., • Atención al detalle, calidad y cumplimiento normativo. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppEn Carrefour buscamos talento joven que quiera dar sus primeros pasos en el mundo profesional y desarrollarse en un entorno dinámico e internacional. /p pSi tienes formación en Derecho, eres una persona organizada y tienes ganas de aprender, esta oportunidad es para ti! /p h3Aprendizajes /h3 ul liIntegrándote en la Dirección Jurídica de Property, darás apoyo directo en la asesoría legal del área de Comercialización. /li liApoyo legal: Colaborar en las tareas diarias de la Asesoría Jurídica para el perímetro de Property y Carmila. /li liRedacción jurídica: aprenderás a elaborar y revisar la documentación contractual relacionada con el Área de Comercialización. /li liGestión administrativa: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de acuerdo con la legislación vigente, la política jurídica y los intereses de la compañía, garantizando la máxima seguridad jurídica en las operaciones. /li /ul h3Formación y Competencias /h3 ul liFormación: Graduado/a en Derecho. Se valorará muy positivamente estar cursando o haber finalizado un Máster en Asesoría Jurídica. /li liImprescindible estar matriculado y poder firmar convenio de prácticas. /li liInformática: Manejo de herramientas de gestión y soltura en entornos digitales. /li liHabilidades: Organización, atención al detalle y proactividad. /li /ul h3Beneficios y Condiciones /h3 ul liAyuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores. /li liModelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto. /li liFormación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Mindset global? ¿Pasión por el marketing digital? ¿Curiosidad por la IA? Te estamos esperando. Este es tu momento. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un perfil para asumir el rol de Transformation Integration Manager. Responsabilidades • Integración y activación de iniciativas, • Facilitar la correcta implementación de iniciativas de transformación: audiencias, media, AI e innovación., • Asegurar su viabilidad dentro de la operativa real de los equipos., • De iniciativas puntuales a Business-as-Usual (core), • Identificar qué iniciativas pueden escalar., • Contribuir a su conversión en dinámicas recurrentes., • Definir pautas claras para su integración en el día a día., • Conocimiento de activación y comprensión de campañas, • Aportar conocimiento práctico sobre plataformas de activación (DV360, Meta, etc.)., • Lógica de optimización de campañas., • Seguimiento y performance., • Asegurar que los casos definidos son realmente activables., • Aplicativos AI, • Identificar oportunidades de uso de AI en: activación de campañas, generación de insights, workflows internos., • Facilitar su aplicación práctica mediante ejemplos, templates, casos reales., • Insights y Best Practices, • Identificar qué funciona y qué no en la ejecución., • Convertir aprendizajes en recomendaciones prácticas, casos replicables, best practices., • Global Integration, • Aterrizar iniciativas globales en el contexto local., • Validar su aplicabilidad., • Compartir aprendizajes.General Requisitos, • Experiencia en activación de campañas digitales o roles cercanos a ejecución., • Conocimiento práctico de plataformas de medios (DV360, Meta, etc.)., • Entendimiento de lógica de optimización y seguimiento de campañas., • Experiencia trabajando con distintos equipos (medios, data, cliente)., • Interés en nuevas soluciones y en la aplicación práctica de AI., • Al menos 5 años de experiencia en entorno de agencia de medios, departamentos digitales o entornos adtech/martech o similar.Soft Skills & Competencias, • Mentalidad práctica y orientada a ejecución., • Capacidad de simplificar complejidad., • Capacidad de coordinación transversal., • Curiosidad por nuevas soluciones (especialmente AI)., • Capacidad para elaborar presentaciones claras y estructuradas, comunicar insights de forma efectiva y traducir análisis en recomendaciones accionables.Competencias Técnicas y Funcionales, • Conocimiento de plataformas de activación (DSPs, social, etc.)., • Comprensión de procesos de campaña: setup, optimización, seguimiento., • Familiaridad con herramientas internas o equivalentes., • Uso práctico de herramientas de AI (nivel usuario)., • Conocimiento de optimización y uso de AI en plataformas de activación. xcskxlj, • Conocimiento de ejecución de medición BLS en entorno Google, Meta, TikTok… Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pBuscamos Ingeniero/a de Software C++ para Sistemas de Test (EGSE / Test Bench Software Engineer) para desarrollar, integrar y validar el software que controla los bancos de prueba utilizados para verificar equipos electrónicos del sector espacial. Además, participará en la investigación y resolución de incidencias durante la validación de los equipos bajo prueba. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p pAl menos 5 años de experiencia en Desarrollo software: /p ul liDesarrollo en C++ /li liProgramación orientada a objetos (OOP) /li liIntegración software /li liDesarrollo principalmente sobre Windows /li liDiseño de código limpio, mantenible y escalable /li liProtocolos de comunicación /li /ul pAl menos 3 años de experiencia con buses y protocolos de comunicación. Especialmente valorables: /p ul liMIL-STD-1553B /li liECSS /li liSpaceWire /li liServicios ECSS PUS /li liAutomatización de pruebas /li /ul pAl menos 2 años de experiencia en automatización de ensayos utilizando equipos de medida conectados mediante: /p ul liGPIB /li liVISA /li liUSB /li liI2C /li liSPI /li liCAN Bus /li liRS232 /li liRS422 /li liFPGA /li /ul pAl menos 2 años de experiencia con LabVIEW FPGA. /p pHerramientas: Git, Instrumentación electrónica. /p pExperiencia utilizando correctamente equipos de laboratorio: /p ul liMultímetros /li liGeneradores de señal /li liOsciloscopios /li liAnalizadores de señal /li liOtros equipos de medida electrónicos /li /ul pIdiomas: Inglés fluido. /p h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pThe world is how we shape it /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityValverdeTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date19-Jun-2026Expiration Date19-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Industrial/ Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería Electrónica/ Ingeniería Mecánica o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Technical Team El Hierro en Valverde, El Hierro.¿Qué hace la Unidad?La Unidad Territorial se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT.En esta Unidad se hacen tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones y averías, mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.¿En qué colaborarás?Tus principales actividades serán las siguientes:Aprender a realizar y supervisar los trabajos globales de la red de distribución, averías, NNSS, mantenimiento de red, inversión.Colaborar en la revisión de certificaciones, análisis de inspecciones y averías, así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos y a la legislación vigentes.Aprender a realizar Trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.Tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.Aprender a elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?Ingeniería Industrial/ Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería Electrónica / Ingeniería MecánicaInglés C1Conocimiento MS Office avanzadoConocimientos valorables de tramitación de datos (Presentaciones Power BI, Bases de Datos Oracle, Access, SQL, …)Conocimientos valorables programación (Phyton, Matlab)Se valorará conocimiento de italiano¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Jornada 35 horas semanales (Lunes a Viernes)Centro de trabajo en España: Central Valverde, El HierroLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".br#J-18808-Ljbffr

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Responsabilidades • Diseñar, implementar y optimizar pipelines CI/CD., • Administrar infraestructuras de contenedores en Kubernetes y OpenShift., • Automatizar procesos de despliegue, infraestructura y monitoreo., • Colaborar con equipos de desarrollo y QA para optimizar la entrega de software., • Garantizar seguridad, escalabilidad y resiliencia en entornos productivos.¿Qué buscamos en ti?, • Orquestación y despliegue: Kubernetes, OpenShift, ArgoCD, Helm charts., • Automatización: Jenkins (Groovy), Python, Go., • Seguridad y redes: VPN, TLS, firewalls., • Contenedores: Docker, registries (Harbor, Quay, Nexus)., • Funciones clave:, • Diseño e implementación del concepto Platform Engineering., • Arquitecturas resilientes y seguras basadas en contenedores., • Automatización del aprovisionamiento de infraestructura cloud., • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD.Lo que te ofrecemos, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pBuscamos Ingeniero/a de Software C++ para Sistemas de Test (EGSE / Test Bench Software Engineer) para desarrollar, integrar y validar el software que controla los bancos de prueba utilizados para verificar equipos electrónicos del sector espacial. Además, participará en la investigación y resolución de incidencias durante la validación de los equipos bajo prueba. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p pAl menos 5 años de experiencia en Desarrollo software: /p ul liDesarrollo en C++ /li liProgramación orientada a objetos (OOP) /li liIntegración software /li liDesarrollo principalmente sobre Windows /li liDiseño de código limpio, mantenible y escalable /li liProtocolos de comunicación /li /ul pAl menos 3 años de experiencia con buses y protocolos de comunicación. Especialmente valorables: /p ul liMIL-STD-1553B /li liECSS /li liSpaceWire /li liServicios ECSS PUS /li liAutomatización de pruebas /li /ul pAl menos 2 años de experiencia en automatización de ensayos utilizando equipos de medida conectados mediante: /p ul liGPIB /li liVISA /li liUSB /li liI2C /li liSPI /li liCAN Bus /li liRS232 /li liRS422 /li liFPGA /li /ul pAl menos 2 años de experiencia con LabVIEW FPGA. /p pHerramientas: Git, Instrumentación electrónica. /p pExperiencia utilizando correctamente equipos de laboratorio: /p ul liMultímetros /li liGeneradores de señal /li liOsciloscopios /li liAnalizadores de señal /li liOtros equipos de medida electrónicos /li /ul pIdiomas: Inglés fluido. /p h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pThe world is how we shape it /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Trinity College San Sebastián de los Reyes busca un/a Profesor/a de Tecnología para impartir Ciencias, Tecnología y Digitalización en educación secundaria, garantizando la cobertura curricular y el desarrollo de competencias digitales en un colegio concertado plurilingüe en Madrid.

Técnico-a de mantenimiento e instrumentación Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Envira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en redes de calidad del aire, y en sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación de Madrid a un Técnico de Mantenimiento de Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida. En coordinación con el Jefe de Proyecto y el departamento de IoT deberá llevar a cabo las tareas asociadas al mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instrumentación de analítica avanzada perteneciente a los proyectos y clientes gestionados por la delegación de Envira en Madrid. Adicionalmente, deberá participar en la construcción, prueba, despliegue y ajuste de nuevos sistemas avanzados de medida automática, nanosensores y dispositivos similares asociados a la actividad de Envira en la región. Funciones • En conjunción con la Dirección Técnica del Proyecto, planificar y ejecutar in situ mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de medición avanzada asociados a la Delegación., • Utilizar adecuadamente y mantener en perfecto estado de uso herramientas y medios puestos a su disposición para la ejecución de las tareas asignadas., • Observar la metodología de trabajo, orden y pulcritud que el tipo de instrumentación analítica utilizada demanda., • Observar e indicar desviaciones, anomalías y malos funcionamientos de los equipos instalados en campo al responsable de proyecto para su consideración y resolución., • Verificar y calibrar de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Dirección Técnica del Departamento., • Asistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique. Mínimo Ciclo formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. Interés en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas complejos de instrumentación analítica para medio gaseoso. Conocimientos de instrumentación básica, como temperatura, humedad, presión. Interpretación de esquemas lógicos y diagramas electrónicos. Valorable • Conocimiento avanzado de sistemas de adquisición de datos, basados en PC o PLC., • Comprensión de diagramas P&ID y esquemas neumáticos., • Conocimiento de sistemas digitales de diagnosis como scanners, mapeadores de red, etc. Competencias • Iniciativa y autonomía., • Pulcritud y orden en ejecución de tareas., • Responsabilidad y pasión por la calidad., • Capacidad de trabajar en diversos proyectos., • Capacidad de trabajar siguiendo una sistemática perfectamente definida, conociendo y evaluando las implicaciones de desviaciones. xcskxlj, • Excelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona, Valencia, Sevilla, Madrid, Valladolid, Coruña, Pamplona, Toledo. Incorporación inmediata / julio 2026. Empresa: IGNEO Ingeniería. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería y servicios técnicos especializados, buscamos incorporarTécnicos/as de Control de Calidad de Inspecciones Periódicas para garantizar la correcta ejecución de inspecciones en instalaciones receptoras de gas, verificando el cumplimiento normativo, los estándares de calidad y los procedimientos técnicos establecidos por NEDGIA. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Si eres un profesional con experiencia en inspecciones periódicas de gas, orientación a la seguridad y capacidad de análisis técnico en campo, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo altamente especializado y comprometido con la excelencia operativa. Perfil Requerido Formación • Formación Profesional Grado Medio o Superior en instalaciones de gas, mantenimiento industrial, energía o similar., • Acreditación como Instalador de Gas categoría B o superior., • Acreditación vigente SEDIGAS – Curso Premium Plus para actuaciones relacionadas con inspecciones periódicas y control de calidad en instalaciones receptoras de gas. Formación específica en • RD 919/2006., • ITC-ICG aplicables., • UNE 60670 y UNE 60601., • Procedimientos y normativa técnica de Nedgia. Formación en PRL • PRL básico 60h., • Trabajos en atmósferas explosivas (ATEX)., • Riesgo eléctrico., • Actuación en emergencias y fugas de gas., • Uso de EPIs y trabajos en instalaciones receptoras. Conocimientos Técnicos • Manejo de herramientas digitales y aplicaciones de movilidad., • Uso de tablet/smartphone para registro telemático de actuaciones., • Manejo de:, • Analizador de combustión calibrado., • Detector de fugas., • Equipos de inspección y evidencias fotográficas. Valorable • Formación en auditorías de calidad., • Gestión documental y trazabilidad. Responsabilidades Principales • Realizar controles de calidad en campo sobre inspecciones periódicas ejecutadas por empresas colaboradoras (EECC)., • Verificar la correcta ejecución de inspecciones conforme a normativa vigente y procedimientos de NEDGIA., • Comprobar:, • Acreditación del técnico actuante., • Estado y calibración de equipos., • Correcta generación de evidencias documentales y fotográficas., • Ejecutar inspecciones mediante checklist y herramientas técnicas homologadas., • Detectar defectos críticos y actuar de forma inmediata ante situaciones de riesgo, especialmente fugas de gas, realizando:, • Cierre o precinto de instalaciones., • Comunicación urgente al CAU de Nedgia., • Realizar controles previos de riesgos antes de cada actuación., • Garantizar el cumplimiento riguroso de normas de seguridad y PRL., • Registrar resultados e incidencias en sistemas telemáticos corporativos., • Mantener un trato profesional y adecuado con clientes durante las actuaciones., • Contribuir a la mejora continua del desempeño de las contratas inspeccionadas. Competencias Personales • Alto compromiso con la seguridad y la calidad., • Capacidad de análisis y criterio técnico., • Autonomía y resolución en trabajos de campo., • Rigor documental y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trato con cliente., • Proactividad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos • Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y servicios técnicos., • Participación en proyectos estratégicos del sector energético., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno técnico especializado y colaborativo. xcskxlj, • Estabilidad laboral e incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Dirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos contar con un perfil a

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Dirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos contar con un perfil a

Funciones principalesDirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos c